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【すぐわかる】ブラック企業チェックリスト

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 17:47:32 ID:gr1YRa5O
倒産寸前!ヤヴァイ会社の特徴〜アナタの会社は大丈夫?〜
チェックリスト さあチェックしてみよう!
(チェック2つ以内=まだOK、4つ=うっ!、6つ=ゲロヤバ、8つ以上=5年以内に倒産)

・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる)
 例:「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
    というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈=違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等)
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を(顕在的にせよ潜在的にせよ)強要する(残業代未払い)
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった(実態は何も変わっていない)
・机や椅子が昭和40〜50年代製(椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色)
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例:総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動(例:営業課長20年→いきなり総務課長 など)
・取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す 
・給与遅配が起きる

そしてこのような傾向が見られたら、アナタの会社は必ず倒産します。

・本社の中枢から短期離職者が出た


君の会社は、いくつ当てはまった?

2 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 17:50:15 ID:/cnHy4O0
↓重複とかいうつまんないレスが来そうだなw

3 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 17:57:51 ID:YkLjJjlT
重複


4 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 08:03:10 ID:/0V2sHDd
やべえ全部当てはまってるw

中小電子メーカーなんだけどw

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 21:51:13 ID:GZ22r4xJ
ここに書き込んでもいいですか〜?


6 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 15:19:48 ID:OdO8aNQt
7つ当てはまってるよorz

7 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 20:55:44 ID:xFIgEi4p
俺のは8コだ。

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 09:56:45 ID:6Juy4YAN
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
この傾向は情報システム板住民に多いな

9 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 16:38:23 ID:tgwYIeC1
電子部品商社
同族 社員数10人くらい

11個だよ

10 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 20:12:29 ID:qXB1zUYu
医療事務屋 10個該当orz

11 :名無しさん@引く手あまた :2007/04/11(水) 07:34:07 ID:0c3H8ZrY
零細電子危機メーカー 9つ

12 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 16:21:51 ID:iWmysQY+O
多すぎる

13 :名無しさん@引く手あまた :2007/04/16(月) 17:42:37 ID:/6xSrzAU0
日本企業の病理そのものだな

14 :元楽天社員:2007/04/20(金) 01:14:49 ID:0UCFfUqV0
楽天     元楽天社員として、告発します(*^_^*)    楽天 
楽天 楽天 楽天 楽天 楽天 楽天 楽天 楽天 楽天 楽天 楽天 
 
ワンマン三木谷率いるヒルズイン六本木の『 株式会社 楽天 』
ゴマスリの天才が生き残れ、三木谷将軍が現れると、最敬礼でお出迎え…
まるで、某国独裁政権と同じで、先輩とか年上意識がまるでなく、
35歳以上の社員は、親父狩りと称され、首切りの対象に…
会社の悪口を言おうものなら、密告され、首切り左遷の転勤地獄…
裏切りが、裏切りを呼ぶ、最悪の人間関係…
将軍ミキタニも、TBSとの戦いに明け暮れ、
そんな人間関係を奨励するような訓示をたれる…
求人掲載が絶えない、定着率の悪さ…
求人掲載内容の待遇も、デタラメ虚偽記載、福利厚生などまるでなし…
スパイ密告のサバイバル会社は、モラルという言葉を忘れてしまう…
人件費についても、野球団同様、補強という言葉を知らず、
ド ケ チ そ の も の
残業代、諸手当とかは、一切なし… 裁量労働制だとか…
資本力も実力ないくせに、TBSを買収しようなんざ、
国民の鼻つまみ集団… しょせん、ミキタニ逮捕も時間の問題…

さよなら、楽天。 
ネットショッピングは、ヤフオクで充分なんだよ…

若者よ、火のないところに煙は立たず…
よく考えなされ…


15 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/20(金) 09:02:24 ID:4bcY/ehD0
・面接の時、業務と関係のない、自分の宗教に関する話をしてきたとき。
 入社後、その宗教を強要される可能性が高いのでやめとけ。
 俺も犠牲者。天理教というカルト。
 詳しくは、→ http://sky.geocities.jp/ekikuroscience/

16 :最新版:2007/04/20(金) 14:05:39 ID:2QsYQW0n0
倒産寸前!ヤヴァイ会社の特徴〜アナタの会社は大丈夫?〜
チェックリスト さあチェックしてみよう!
(チェック2つ以内=まだOK、4つ=うっ!、6つ=ゲロヤバ、8つ以上=5年以内に倒産)

・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる)
 例:「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
    というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈=違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等)
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を(顕在的にせよ潜在的にせよ)強要する(残業代未払い)
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった(実態は何も変わっていない)
・机や椅子が昭和40〜50年代製(椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色)
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例:総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動(例:営業課長20年→いきなり総務課長 など)
・取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す 
・給与遅配が起きる
・面接の時、業務と関係のない、自分の宗教に関する話をしてきたとき
・本社の中枢から短期離職者が出た

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/21(土) 01:53:28 ID:zR6zGmyl0
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18 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/21(土) 02:00:07 ID:zR6zGmyl0
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19 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/22(日) 08:52:17 ID:rufRnqMP0
10あてはまってるぞ・・・・・

20 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/24(火) 00:59:24 ID:IKdxCS720
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21 ::2007/04/25(水) 23:32:50 ID:9hjXX5GXO
警備会社のブラック企業は

22 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 07:11:31 ID:0du0AXQT0
警備は全部ブラックじゃね?

23 :ユ二パノレス:2007/04/27(金) 00:16:19 ID:LmEYKQc80
606 :就職戦線異状名無しさん :2007/04/18(水) 00:03:35
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延 --- Yes
・この数年で社員数が激減した --- No (騙して補充しているから)
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた --- No
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる) --- Yes
 例:「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
    というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈=違法行為」 --- Yes
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている --- Yes
・虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等) --- Yes
・派遣を無試験でコネ入社させている --- No (派遣を何人も雇うほど裕福ではない)
・体力に不相応な社屋の建設 --- Yes (結果的に他社に貸すハメに)
・サービス残業を(顕在的にせよ潜在的にせよ)強要する(残業代未払い) --- Yes
・ズサンな文書管理 --- Yes
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業 --- No (管理するカネがない)
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山 --- No (鬱病は牛耳る気力なし)
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった(実態は何も変わっていない) --- Yes (マイスターって何だよ!?)
・机や椅子が昭和40〜50年代製(椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色) --- No (歴史ある会社じゃないからね)
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度 --- No (社員皆低所得)
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例:総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく) --- No (離職率が高いからいわゆるお局とか居ない)
・管理職クラスの不可解な人事異動(例:営業課長20年→いきなり総務課長 など) --- No (人事異動する前にみな退職してしまう)
・取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す  --- No (見放されてる?)
・給与遅配が起きる --- No (残業代が無いから何とか支払える)

そしてこのような傾向が見られたら、アナタの会社は必ず倒産します。

・本社の中枢から短期離職者が出た --- Yes (いつものこと)


24 :ユ二パノレス:2007/04/27(金) 00:17:15 ID:LmEYKQc80
611 :就職戦線異状名無しさん :2007/04/18(水) 23:56:14
・管理職クラスの不可解な人事異動(例:営業課長20年→いきなり総務課長 など)
--- No (あーでもないこーでもないと大規模な組織変更が多いので、そっちの方が不可解)


25 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/28(土) 09:21:03 ID:23zvzrQv0
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26 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/30(月) 09:13:57 ID:4ZJxc7f/0
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27 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/30(月) 16:02:04 ID:Y9BX0uHE0
折込求人会社

28 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/01(火) 00:42:43 ID:fyqIcNm70
労働基準法に違反するような会社はブラック会社でしょ?
それで十分じゃんw

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/01(火) 20:57:00 ID:K5iDg59M0
リクナビNEXTで事務員募集の案件を見つけたので応募しますた。
福岡県福岡市 お総指揮の○お○ぎ
年齢制限ナシ。7名採用。給与17〜23万+能率給云々・・・

きちんと事務職希望と書いてレジュメを送信。
採用担当より「次のステップへ進む為、履歴書・職務経歴書を郵送してください。」
とのメールが来たので、事務職希望と書いて翌日に速達で郵送。
採用担当より面接の案内の電話がある。
今日、面接を受けに逝ったが、事務職の話は一切せづに夜勤の話や葬儀についての話
しかしないので不思議に思い、改めて事務職希望と面接者に伝える。
面接官は「事務での男性社員採用はないし、女性も年齢制限がある。」
と言い始め、興味も無いのに葬儀の施行社員の話を延々し続けたが、
興味は無いので質問もそこそこに終了。

男性は採らないとか、年齢制限するなら書類を見ればわかるんだから
いちいち面接に呼ぶ必要ないんだよバーカ。
いくら葬儀屋の施工社員は応募が無いからって、詐欺みたいな手を使って
人を呼び寄せるなよ。偽装求人かここは。


30 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 00:26:53 ID:2MKYnZzq0
>お総指揮の○お○ぎ

わかった!
伏せ字の部分は「おいはぎ」だなw

31 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 01:54:54 ID:WQc09t+E0
>>30

お葬式のあおやぎ

株式会社あおやぎ
福岡市東区松田

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 13:36:37 ID:i5ACj3gh0
>>29
あるよね、こんな会社(w
まじで時間と金の無駄だから交通費返せと言いたくなる。

33 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 13:51:44 ID:mWpxabqf0
ttp://www.aoyagi-sougi.co.jp/

34 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 13:54:19 ID:mWpxabqf0
>修業時間;8:30〜17:30(通夜がある時は終了まで)
この会社に入ると「修行」させられるんだぁ・・・

35 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/03(木) 23:48:20 ID:wwPYrzjf0
>>28
>労働基準法に違反するような会社はブラック会社でしょ?
>それで十分じゃんw
こういう会社を辞める前に困らせる方法って何かありますか?
教えてください。実行してみたい。

36 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/04(金) 00:28:33 ID:CKjNfdVG0
英会話業界に「ジオス」という会社があるが、
こちらの会社では生徒様から預かった授業料を違法に使用している。
例えば、海外研修として全く意味のないこと活動を年に24回程実施し、
男性社員並びに女性社員と数日豪華三昧暮し..。
詳細としては、4日間海外研修に「THE MAN」という男性社員グループ
と楠恒夫(会長)、渡辺(男性秘書・元教夢)、総計20名ほどでタイや香港
台湾などに出かけ、ヒルトンやシェラトンのホテルを借りて贅沢三昧する。
4日間の研修と言っても1時間ほどだけ、業務報告があっただけで、その他研修は
全く無し。夜は大型バスを借り切りで、ジャパニーズクラブに移動し、ジャパニーズ
クラブを借り切り、気に入った現地の女性を連れ帰って夜をともに過ごすということを
良くやっている。(換言すれば買春ツアーです。)(このジャパニーズクラブ・大型バス
等の費用はジオスが100%負担しております。社員は払う必要なし。)
特に男性秘書(元教務)の渡辺イイチは積極に買春を行い、現地の女の子を良く持ち
帰っている。


37 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/04(金) 00:33:31 ID:CKjNfdVG0
英会話業界に「ジオス」という会社があるが、
こちらの会社では生徒様から預かった授業料を違法に使用している。
例えば、海外研修として全く意味のないこと活動を年に24回程実施し、
男性社員並びに女性社員と数日豪華三昧暮し..。
詳細としては、4日間海外研修に「THE MAN」という男性社員グループ
と楠恒夫(会長)、渡辺(男性秘書・元教夢)、総計20名ほどでタイや香港
台湾などに出かけ、ヒルトンやシェラトンのホテルを借りて贅沢三昧する。
4日間の研修と言っても1時間ほどだけ、業務報告があっただけで、その他研修は
全く無し。夜は大型バスを借り切りで、ジャパニーズクラブに移動し、ジャパニーズ
クラブを借り切り、気に入った現地の女性を連れ帰って夜をともに過ごすということを
良くやっている。(換言すれば買春ツアーです。)(このジャパニーズクラブ・大型バス
等の費用はジオスが100%負担しております。社員は払う必要なし。)
特に男性秘書(元教務)の渡辺イイチは積極に買春を行い、現地の女の子を良く持ち
帰っている。


38 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/05(土) 10:27:02 ID:sM2R1oAY0
子供をみれば親がわかるでしょう?社員や社内の雰囲気(社員がつくる独特の空気
とでも表現しようか?)で、なにより自分に合ってるか初期判断ができます。
例えば最近話題のコンサル会社、土木や補償会社には顧問参与などの天下りが多数
寄生してます。このような会社社員は税金泥棒の負目から卑屈で奴隷人間の性質を
有します。天下り用特殊法人などに支配され下っ端役人のストレスのはけ口にされ・・
ですから転職者が多いのですがなぜか長くいる人もいます。
観察すると真性お馬鹿、真性マゾ(奴隷)、これしかできない、準公務員と勘違い
馬鹿(役所には民間からの出向が多数寄生)・・要約するとクズです。
こいつらのやってる乱開発等バブルはやがて崩壊し若者への膨大な負担となるでしょう
人は仕事によって外見がかわるものです。
どうか薄給でも人の役にたち感謝される仕事についてください。


39 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/05(土) 10:34:54 ID:AXbGc4fT0
>35
一番簡単なのは、パソコンのデータを全部消去
それと、大事な物をそっとゴミ箱に捨てる
高価な物を壊す

40 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/05(土) 10:36:35 ID:AXbGc4fT0
そのとき重要なことは、
・証拠を残さない
・警察が本気で犯人捜しをするようなこと(放火など)はしない

41 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/05(土) 10:46:42 ID:26KBr14/O
>>38すまん、日本語でイイんで、もう一回書いてくれないか?

42 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/08(火) 17:51:58 ID:50qzg/tU0


43 :アイングは超ブラック企業なので絶対にやめとけ!:2007/05/10(木) 22:22:06 ID:5rjzMBjl0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
別名総合蛭メンテナンス業(大企業の生血に吸い付くため)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは家畜以下。
職場環境はまるでアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はほとんどなし。
福利厚生全くなし。
社員間に助け合いの精神全くなし。
経営者はヒトラーやスターリンやキムジョンイルそのもの。
経営者は社員を全く信用していないし、責任ある仕事を任せない。
社員も経営者を全く信用していない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能なただのピンハネ集団。
人の生血を吸って自分だけ生き続ける吸血鬼企業。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
典型的なブラック企業。
典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。
本当に最悪の企業。
社員は飼い殺し状態。
上上条条と騒いでいるが、その場しのぎの
場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員全員あほ。管理職ほとんどまぬけ。


44 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/10(木) 22:37:37 ID:1r3KImscO
もしものデータ全部消してやったぜ(笑)

45 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/11(金) 02:30:50 ID:H5mEJNKj0
セプテーニ...半分ぐらい該当

46 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/11(金) 11:47:04 ID:agdih9Iz0
給料多少安くてもいいから男で事務系(総務、経理含む)に就こうと考えてるんだけど、
事務系でもやっぱ人材業界や不動産はブラックかな?
早めにあがれる仕事に就いて、夜間大学とか、キャリアアップの時間を
確保したいんだが・・・。
スレ違いだけど誰か知ってる人助けてくれ;;


47 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/12(土) 15:32:45 ID:t1SEdKlo0
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48 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/14(月) 17:07:27 ID:MJyPgFG/0
リクナビやハロワの募集からブラックを見抜く為に
ニオイみたいなものを教えてもらえんかのう

49 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/14(月) 17:14:52 ID:80rjdmjc0
>>48
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169807431/l50
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175433809/l50


50 :48:2007/05/16(水) 10:41:51 ID:njdbgl0k0
あにゃがと〜〜〜!

51 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/17(木) 06:54:44 ID:Xe44bjNZ0
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118706289/
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174558663/
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177065807/
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178280120/

52 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/17(木) 16:14:21 ID:mUpRQk1G0
そこの社員が生き生きしてたらいい会社なんだなあと思うよ
逆に老けまくりでボロボロだったらやばい・・

53 :名無しさん@引く手あまた :2007/05/22(火) 16:06:53 ID:5l7gl47z0
>>1
ほぼ全部該当orz..

54 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/23(水) 19:39:32 ID:IKTtSlMU0
http://www.mainichi-msn.co.jp/kansai/archive/news/2007/05/01/20070501ddf041040003000c.html

まぁ、いっぺんこれ読んでみて。

55 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/28(月) 18:17:12 ID:giM96Tpt0
リンクスタッフも入れておくべき?

56 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/28(月) 18:34:00 ID:cWDb1TIs0
>>55
ここ?
http://www.linkstaff.co.jp/

57 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/29(火) 03:21:22 ID:21hwddLo0
7個当てはまる。
やっぱりやばいな。

58 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/29(火) 05:17:32 ID:YFyy31dM0
>>56
うん、そこ。

59 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/29(火) 19:30:31 ID:cU1OZNCV0
>>56
リンクスタッフ懐かしいw
何年か前にそこで働いてたよ。半年くらいで辞めたけどね。
労働基準法違反しまくりのスーパーDQN。
前に医療系かどこかにスレ立ってたなあ。

60 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/03(日) 00:49:02 ID:1F8g/sUt0
>>23
以前いた会社と状況は同じ
ただ小さい会社だったので、本社とかはありませんでした。

1年で11人辞めてった。(会社規模も同じくらい、
わからないのは社長や副社長、会長(いるのか??)あたりが
なにをやっているのかが全く不明。私は1年勤務してましたが、
社長以外は顔も見たことありません。勤務実態が全くなかった
と思います)。

あとマルチでアイング、ユニパルスの書き込みしてる人、だいぶ
ヒマ人ですね。早く仕事見つけてください。こんなところで憂さ
晴らしするより、社会貢献してください。主張はわかったから。

61 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/03(日) 22:35:16 ID:2pgR1ARu0
フォルムアイの中村 ロウキ違反

62 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/03(日) 22:42:54 ID:NtZvxCnS0
ウシオ電機は36協定結んでるのか?
結んでないよな。
俺2徹したもの。

63 :215:2007/06/04(月) 01:31:05 ID:zLOBIsTl0
これおもしろい
http://www15.big.or.jp/~t98907/unmei/R3_temp/R3_temp.swf?inputStr=%8AO%90H%82%BE%82%AF%82%CD%81A%82%E2%82%DF%82%C4%82%A8%82%AF%81B

64 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 13:49:00 ID:DoWGUJpy0
tp://recruit.nbc-consul.co.jp/

離職率1ヶ月で7割。
NBCコンサルタンツ

65 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/05(火) 23:57:24 ID:Odkj6emU0
ユニパルス

66 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 08:16:30 ID:Iplct6Rf0
交通誘導系の警備会社全部

67 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 08:18:32 ID:9gXWtDRs0
◆◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(増補版)◆◆◆◆◆
【あ】インテリジェントレーベル(元々Webサイト作成屋、18禁サイトあり、社長は光通信の営業マン出身)
【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発(東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな)
【あ】エクトミシステム(募集要項に誤りがあっても非は認めず、人を小ばかにした態度、ひどい面接)
【か】鹿島エレクトロ産業(携帯・PC修理工派遣、履歴書・職務経歴書を未読のまま浦田氏が暇潰しに面接)
【か】鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエスト
   してきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る)
【か】コムシス(同上。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接)
【さ】シーエスイーソフト(蕎麦食い面接社長で一世を風靡)
【さ】サイバーピークス(ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト)
【さ】シーアイ・ソフトウェア(来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り)
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【は】フィット産業(PC・ネットが使える者は誰でも可、人買い部隊がハロワに常駐、もはや企業の体なさず)
【は】フィット産業(管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」)
【は】ブレインテクノロジ(ライズブレインカンパニ?)@筑紫野市原田(スリッパで面接、3箇月放置の後に不採用)
【は】ピーエスアンドエス(福岡支店に事務員すら居ない。電話は常に転送電話)
【ま】メディアファイブ(半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、)
【や】ユ二パノレス@博多区(違法コピー、残業代不払い、脅迫などなど)
【ら】リンクレア(★二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業

68 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 08:29:09 ID:VeOFPK9RO
上司が部下の名前を呼び捨てにしている会社。

69 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 08:37:05 ID:kVt87for0
名前ならまだ良い、部下達を「あだ名」で呼ぶところは最悪!

70 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 11:04:53 ID:7ySmFstf0
心の貧乏だな

71 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 13:20:36 ID:3CkAt7t/0
>>69
刑事ドラマかよw
ほんとにあるの?そんな会社。

72 :名無しさん@引く手あまた :2007/06/09(土) 22:30:48 ID:uHu9ftYt0
>>31
みなまでいうなw

73 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 00:20:37 ID:Y2ta1inj0

229 :三宅正信:2007/05/30(水) 02:18:34 ID:epr2ASfa0
三宅正信はS価学会員。 事件当日時、三宅がSの会員だったことは確実。
Sは三宅の会員歴を抹消。三宅の話題はSではタブーになっている。

S会員は大阪府警に多数。Sの組織はペッパーランチ事件に世間の関心が
集まることを恐れている。参議院選挙への悪影響を警戒している。

ペッパーランチ事件とその裏側
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/occult/1179750637/ 



http://oriharu.net/jjinsin.htm   
在日韓国人による日本女性の人身売買    マンガで説明

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/korea/1152046631/314n-323
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/female/1180393905/526-528


74 :通りすがり:2007/06/13(水) 00:48:18 ID:GXGDgZ1wO
別に創価学会でもいいんじゃない!無宗教よりは善悪が判るはず。

75 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 19:24:33 ID:IjS26ov40
善悪なんて、学会員も無宗教にも誰にも簡単には判別できんよ。
こいつ学会員くさいな。うざい。


76 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/16(土) 01:45:51 ID:Rjn2PHl20
ぱー

77 :kj:2007/06/19(火) 14:40:21 ID:r19olqP40
デイテルという会社の社長は人を人と思わないらしい。
知人が酷い目にあった。

78 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/19(火) 21:50:47 ID:aMVe7dxe0
決算賞与制度があるところって、比較的ブラックじゃないと思っていいのかな?

79 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/20(水) 00:31:40 ID:t7vO/5hu0
>>78
節税対策だから関係ないと思う。

80 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/21(木) 04:21:40 ID:AhS8SExQ0
設立10年で平均勤続年数2.5年は短い方ですか?

81 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/23(土) 14:46:11 ID:QZwbPIKP0
 
■■■■■ 技能習得と関係のないシゴキ研修は違法行為! ■■■■■
              (被害にあったら監督署や弁護士等へ告発しましょう) 

<労働基準法>
第69条
  使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の習得を目的と
 する者であることを理由として、労働者を酷使してはならない。

2.使用者は、技能の習得を目的とする労働者を家事その他技能の習得に関係のない
 作業に従事させてはならない。

ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

82 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/23(土) 16:42:46 ID:7x8iTicT0
http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=58934&from=1

パチンコの裏情報を売ってる詐欺会社。
面接行っても連絡一切よこさず、個人情報を収集している可能性アリ。

83 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/23(土) 16:48:56 ID:0hvcO6Oj0
◎偽装請負に注意!!みんなでハローワークに報告汁!!!
・ブレインテクノロジ(ライズブレインカンパニ?)@筑紫野市原田  ・シーアイ・ソフトウェア ・安川情報九州 
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本 ・九州ビジネス ・ASA ・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー ・フォーサイトシステム ・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ 
・シーイーシーソリューションズ  ・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス 
・千代田電機 ・大分シーイーシー ・K・S・M  ・サンリツ  ・ジェイエムネット  
・カスタネット  ・ネクサス ・ベアールートシステム  ・ティ・エス・シー  ・日本ソフト技研  
・光コンピュータ  ・ビー・エス・エス・ビック  ・トラスティング・システム ・GEN(ジーイーエヌ)
・アイコムソフト  ・吉川システック  ・株式会社TRE  ・宮崎情報  ・アジアパシフィック総研  
・富士ソフトABC  ・シティアスコム(キャリアサービス含む) ・エクシーズ  ・アルファシステムズ  
・フジオーネ  ・テクノ・ソリューションズ   ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ  ・マイクロコート  
・正興(性交)電機  ・サイバーピークス  ・蕎麦喰い社長CSEソフト ・リンクレア  ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション  ・日立システム九州  ・Google  ・NTTデータ ・システムハウス27


84 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/23(土) 16:52:06 ID:bFhl+KwD0


北朝鮮収容所で拷問される日本人妻見た 脱北者が証言
http://www.asahi.com/international/update/0623/JJT200706230008.html

ロンドンを訪問中の脱北者、安明哲さん(38)は23日までに、
時事通信とのインタビューに応じ、北朝鮮の政治犯収容所の警備隊員だった1993年ごろ、
「拷問施設で日本人妻が棒で殴られているのを見た」などと生々しい証言を行った。

 安さんによると、女性は50歳ぐらいで、夫は朝鮮人。
「『日本に帰りたい』と言ったために拷問を受けることになった」という。
女性は後ろ手に縛られた上、両脚のひざ裏に角材を挟まれた形で前かがみに座らされ、
看守が馬乗りになって棒でたたいていた。



85 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/26(火) 02:53:38 ID:QnrukuRr0
ここはすげーぞwww
ただいまブログ炎上中だから祭好きな奴は急げ♪
「株式会社人財開発 代表取締役会長 久野康成 の日記」でググれ。
特に2005年8月12日の記事は2ちゃんねるでブラック企業認定されて開き直っ
てるぜw
自ら「ブラックで何が悪い!」と言わんばかりの記事。

ちなみにこいつは土曜のNHKの「日本のこれから」という生放送討論で、
「正社員になれないのは努力が足りないから。自分で選んだ結果じゃない。」
「文句があるなら経営者になればいい。」
などと発言。会場はおろか、パネラーからも大ひんしゅくを買った。

ハゲで空気が読めないので次々とブログで反論し、大炎上www


ハゲの経営方針の動画もあります↓
http://www.jin-zai.co.jp/aboutus/rinen.html
http://www.jin-zai.co.jp/aboutus/shishin.html

86 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/30(土) 16:16:46 ID:W1LrmAz+0
俺も騙されたね。
8時30分始まりですとかいわれて入社したが、
うちはみんな実際は7時にきてるんだよね〜
とか今日ほざかれたよ。
まあ、バスがないからそんな早くは無理だと
答えたら別に教養はされなかったからいいが、
憂鬱だぜorz

87 :名無しさん@引く手あまた:2007/06/30(土) 17:24:20 ID:Om+r+feW0
パワハラ鈴木がいる


88 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 02:24:47 ID:7keZfnXE0
          / ̄ ̄ ̄`⌒\   | ̄ ̄ ̄|◎ | ̄| ロロ
         /          ヽ   ̄`フ | | ̄   ̄| __| ̄|_
   / ̄\  |  _,___人_   |   /  / | ̄   ̄||__  __ /| ̄ ̄|
  , ┤    ト、 ヽ|´ ┏━ ━┓`i /  \/   ̄|_| ̄  |__| 'ー'  ̄ ̄
 l  \__/  ヽ|  《♥》 《♥》  |
 |  ___)( ̄  |   ,(、_,)、   |6)
 |  __)  ヽ.ノl  トエェェェエイ  |    勃起障害は治る!
 ヽ、__)_,ノ `ヽ | ュコココュ|  /       そこのお前。諦めるなw
    \       ヽ ヽニニニソ/ヽ、
      `ー-、       ̄ ̄    ヘ        お前ら乙!

89 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 14:23:39 ID:MQUuAUyg0
○・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる)
 例:「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
    というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈=違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等)
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を(顕在的にせよ潜在的にせよ)強要する(残業代未払い)
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
○・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった(実態は何も変わっていない)
○・机や椅子が昭和40〜50年代製(椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色)
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
○・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例:総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
○・管理職クラスの不可解な人事異動(例:営業課長20年→いきなり総務課長 など)
・取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す 
・給与遅配が起きる

そしてこのような傾向が見られたら、アナタの会社は必ず倒産します。

やば

90 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 15:30:19 ID:Jmltmgp60
俺の会社一個も当てはまらない^^

91 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 02:04:46 ID:aJTfv6Hl0
・未経験者可となっているが、経験者並みの技能をいきなり要求してくる。
未経験者には相当つらい環境。
・顧客に対して今後も仕事をもらえるように、営業的なことを要求される
(超零細だからあたり前かもしれないが)。 薄給なのに求められることが多すぎる。
・交通費は"六ヶ月定期"の金額を元に6で割ったものを月々支給する。
・会社内で助け合いなし。
・会社内で会話なし。
・言葉によるいじめが日常化している。
・不要な人間は自己都合退職に追い込んでいる。
・求人広告に社員以外の人間を使う。
・会社はアパートの一室。トイレは男女共用。
・休み時間も仕事をしている。
・社長は業務に関する話を自分の都合のいいように頭の中で解釈し、解釈した事を決定
 したこととして強要してくる。 この為、社内での重要な話はメモを取るなり証拠を
残し保身を図らないと大変。
・コンセントへのコードの差込み方とかで差し方が悪いとか皮肉を言ってくる。
・人間関係は社長と特定の部下(設立時のメンバ) だけ良い。

92 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/11(水) 23:06:22 ID:SHjHWgnf0
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー  フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ

93 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/13(金) 22:29:33 ID:8Mlg5pTb0
インターネットハロワの公開状況で判断できないかな?

(「◎」全利用者に提供、「○」求職者に限定して提供)
↑どれがヤバそう?

94 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/14(土) 01:01:58 ID:Ulx3VZop0
派遣のみで無理矢理成り立たせている会社はブラック?
(正社員で雇って他社に派遣するだけ)

95 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/14(土) 01:08:49 ID:ZuNx5D6A0
>>91

うちの会社のことじゃない??ww3ヶ月目。もう やめてー

96 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/14(土) 01:12:56 ID:Iy1A+fJe0
>>92
橋本フォーミングワロス
橋本アホーミングと呼んでいたよ。いっぱい迷惑掛けられた〜(関連会社勤務)
今は別会社とくっ付いて「○○○。○橋本フォーミング」だよね。

97 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/14(土) 02:47:42 ID:XYdyPU4x0
>>94
元請からすぐクビ切られ易いからな・・・。

98 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/14(土) 15:18:56 ID:7ce1NTFI0
>>95
大変そうですね・・。
91は自分が最近辞めた会社です。
本当にクソ会社でした。はっきり言って人間の経歴を汚すためだけに存在
しているような会社でしたよ。

99 :業種と職種の区別もできないネ申より:2007/07/14(土) 21:58:47 ID:qoXzfW8R0
799 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの?
             ^^^^
800 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0
>>799
おおざっぱに言うと製造業。  
           ^^^^^^
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収1000万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。

803 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。             ^^^^
^^^^^^
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803

100 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/15(日) 02:31:32 ID:/a7Ykz7D0
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー  フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ

101 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/15(日) 02:33:06 ID:MMsTLbjZ0
しんせべーす 渋谷

102 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/15(日) 08:39:50 ID:/tnS9qEw0
転職活動のコツ

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

103 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/18(水) 00:52:07 ID:Z0Kob90b0
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー  フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ

104 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/18(水) 01:58:45 ID:Ie2WGfONO
スターツ

105 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 21:28:27 ID:w+BRiqIs0
NECロジってどうですか?

休みありますか?

106 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 21:31:41 ID:CS4DdFs+0
365日営業

107 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/20(金) 06:41:13 ID:e9M4SbO+0
>>106 >>105
土日年末年始・夏季休暇で120日程度の休みとありますが実際はどうなんでしょうか?
きちんと休める?
あと毎日の実際の勤務時間は?12時間程度?10時間程度?15時間コース?




108 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/20(金) 09:52:51 ID:NexnryDj0
>>103
姉歯が入ってる時点で何か信憑性に欠けるなw

109 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/20(金) 10:42:55 ID:1XiZmzb/O
>>105
6月まで派遣で行ってました。
私でよければ答えますよ。
休みに関しては案件入ってめちゃめちゃ忙しいって以外は取れます。
私が在籍していたのはキッティング部門で、
他に玩具部門がありましたが、どちらともに有給休暇なども取得されていました。
残業に関しては自己判断に近いです。
残業に関して社員の方はほぼ全額出ていました。
ロジと名がつくので運輸だと思われるでしょうが、
ロジには自社所有車両はほとんどないです。
単純な運輸部門は新開あるいは近鉄がほとんど行っていて、
基本的にはNEC関連の運輸手配会社です。

110 :jj:2007/07/20(金) 14:37:20 ID:4lXNIBoH0
>>77
私もデイテル応募しましたが、書類一式送ったのに2週間以上連絡ないです。
同社がそうゆう会社だと知らなかった私も愚かですが、
雇う気ないなら募集だすなってかんじです。

111 :105:2007/07/21(土) 11:05:23 ID:8dLVmqPw0
>>109様ありがとうございます。

物流管理系の仕事での場合は正月休暇ありますか?

112 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/21(土) 11:07:29 ID:L0dpv3kg0
面接時:4週6休年間休日105日、シフト制、残業月30時間程度、社保完
入社後:月4日休年間休日54日、8時〜23時勤務、残業代無、社保無
あまりのブラックぶりに1ヶ月もたずに逃走
ハロワに報告、ハロワより指導及び求人受付拒否
‘なにしてくれたんや!ゴルァ!’の電話がくる
給料が振り込まれないので連絡する
‘話しもあるし、家まで持って行ったるわ’
怖すぎます!
堺のレストラン
フ○ール○シャ○○ニエ


113 :109:2007/07/21(土) 13:33:46 ID:oUiMpSF10
>>111さん
正月休みは基本12月30日〜1月3日(4日)までです。
でも、今年みたいに5日が金曜日とかですと有給入れて9連休の方も居ましたよ。
夏休みは5日かな。7月〜9月の間に取得ってなってたような。
(何分こちらは派遣だったので、正社員の方とはちょっと違ったので)
あと管理と言っても基本は協力会社が中に入り、
その方達が現場作業は行っていますが、
繁忙期になると管理している方も現場に出ています。
自分の行ってた部門は少なかったですが、
玩具部門の方などは夏場・冬場は大変そうだなと思いました。

で、ここからちょっと話ずれますが、
NEC関連企業に良く見られるのですが、
籍が出向や派遣(特定含む)で本当のロジ社員の方ってのは少ないです。

営業所単位で異なるかもしれませんが、
私が行っていた所でしたら上記のような感じです。
ブラックとか気になさるんでしたら、大丈夫だと思いますよ。


114 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/21(土) 23:24:24 ID:ieS8tm6OO
32歳 独身 男 家族と同居
6月に4年間勤めたビルメンを退職しました。
充電期間として少しノンビリしてたけど、もうそろそろ働こうと思い
フォークリフトの免許を持ってるので、倉庫会社で働きたいと思い
新聞折込求人のアイデムに何週間も掲載してた丸十運輸倉庫鰍ェ
家から歩いて15分の所にあるし、業務拡大につき作業員大募集で
未経験OK!アットホームな職場で働きやすさ抜群!
居心地が良いので長く勤めている方が多数いらっしゃいます!と
書いてあるのでここに決めたと思い、19日に面接をしたけど
20日の夕方に電話が有って、「応募者多数で今回は不採用となりました」
と言われました。1敗目です・・・もう駄目だ・・・
何がいけなかったのかな?
1次面接で、給与の事を聞いたからか?月給が15万〜22万円で
年齢・経験によると書いてあって、少ないから「17万〜18万欲しい」と
言ったからか?
時間は、8時15分〜17時40分で毎日残業が2時間あると言われたけど
「大丈夫です!構いません!」と答えたのに。
運輸会社を1年で会社都合で辞めたと履歴書に書いたからか?
リーチフォーク(立って運転するやつ)しか経験ないからか?
4輪のフォークリフトの経験ないと言ったからか?
言ったら「うちは4輪のフォークだから」と言われた。
未経験OK!っ書いてあるじゃん!
ずっと何週間も掲載してへんぴな場所にあるのに、本当に応募者多数だった
でしょうか?
「フォークの運転だけじゃなく20〜25kgの物を持つし、夏は暑いし
冬は寒いよ」と言われた。非力に見られたから?
とにかく1敗目です・・・もう駄目です・・・助けてください。

115 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/21(土) 23:51:22 ID:6h879jd00
ああ

116 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/22(日) 22:26:05 ID:ZlC3oIAw0
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー  フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ

117 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/22(日) 22:30:03 ID:26VZyK+4O
>>112
逃げて!早く逃げて!

118 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/24(火) 13:43:38 ID:LyUESZ/K0
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金( ←民間とは別の優遇年金 )

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休・育休、介護休も法律で保証。

高卒なのに夏は冷え冷え & 冬はポカポカ冷暖房完備の部屋で、印鑑押すだけのラクラクデスクワーク。

忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。 アフター5はスポーツや趣味でたっぷり汗を流す。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。

旅行も共済組合・互助会紹介で割安・優先予約。 住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

昼食は庁舎内の激安ランチ、飲料自販機も割安価格(民間人120円が公務員食堂は100円)で小遣いも余る。

殺人でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。飲酒運転でも最高裁が免職を取り消してくれる。

社会問題起こせばTVで与党議員が防波堤になりガッチリ守ってくれる(年金問題「人間はミスする」発言)。

一度採用されれば60歳定年までいられる職業No.1 。 役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

民間人を排除した公務員だけの再就職制度(=天下りあっせん制度)の新設で民間役員・管理職として転職。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ、老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。 日本国の全てのものは公務員のためにある。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は世界人類の勝ち組。

119 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/25(水) 19:09:19 ID:JzdAJWq30
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp69984/outline.html
大卒初任給17万円
って昭和50年代ですか

120 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/25(水) 22:34:35 ID:emZcg6fh0
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー  フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ

121 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/25(水) 23:05:12 ID:EBQQCX4AO
やべえかなりあてはまるwwww倒産すんじゃねwwww
求人 休日・土日祝夏休暇、正月休暇 年間休日数130日、賞与年二回3か月
実際 休日・日(長期休暇の前は日曜削ってうめあわせ・稀に土休みあり) 60日程度
賞与1.5 一回

122 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 00:46:39 ID:4R3Cd0Rs0
ビックカメラは?

123 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 00:54:32 ID:C4oYCYQ80
男は全体的に馬鹿(笑)

社会の雑用係(笑)
女の世話、おだて役、引き立て役(笑)
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ(笑)
精神年齢の低さ(笑)
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理(笑)
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン(笑)

求人情報誌で気持ち悪い笑顔の掲載を見ると男ってつくづくチョン思考だなと痛切に思う。
根っから気持ち悪い生き物。

ttp://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1184867278/l50#tag287



124 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/26(木) 09:03:11 ID:RnI89VHJO
・資金繰りと税金対策に会社を作る
(新事業じゃなく企画部を独立させる、みたいな感じ)
・月2.3回は銀行や信金が来る
・リクナビやエン等から求人の話しがないか電話が来る
・主要取引先にDQN会社がある
・社員旅行がいい加減
・社員が馴れ合いになる
・昇給時期が来ても華麗にスルー
・年俸制なのに300マソ以下がいる
・平均年齢20代後半〜30前半

イヤな奴もいないし居心地は良いんだけど
仕事する職場としてはDQN

125 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/27(金) 17:50:13 ID:4LwQSNZM0
◆小売:ドンキホーテ、コンビニ業界、ビックカメラ、伊藤園、ガリバー、住宅販売、アデランス、丸八真綿、丸井、液クロサイエンス
◆外食:すかいらーく、ドトールコーヒー、マクドナルド
◆塾・教育産業:学習塾、アビバ英会話全般、ベネッセコーポレーション
◆製造業:京セラ、日野自動車 、井関農機、パロマ、日本電産、フナイ
◆運輸・物流:佐川急便、日通
◆金融:武富士、アイフル
◆派遣:クリスタル
◆IT:CSK


ブラック偏差値ランキングと大して変わらないな。
小売・外食・塾 ・運輸・派遣・IT
根本的にブラック業種なわけで。

126 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/27(金) 17:50:45 ID:4LwQSNZM0
液ク□サイ工ソス(奈良県天理市)/(代表取締役社長 ◇川和則)
天理教信者の社長が、社員に天理教「修養科」を強要!
「修養科」費用13万円自己負担、詰所から3ヶ月自由に外出できず。断れば、解雇。
http://sky.geocities.yahoo.co.jp/gl/ekikuroscience

127 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/28(土) 18:54:06 ID:XqtC+vgL0
あさひ
自転車販売
なんかかっこのいいこと言っているが…

128 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/28(土) 22:05:41 ID:yCdcyb0C0
age

129 :自民党幹部:2007/07/28(土) 22:14:24 ID:sA5QaKAM0
【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww

★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
  (安倍晋三  第90代内閣総理大臣 世襲3世)

★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
  (中西輝政  国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)

★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
  (竹中平蔵  経済学者 元政治家 パソナ特別顧問)

★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
  (奥田 碩  元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)

★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
  (宮内義彦  オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)

★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
  (三浦朱門  作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長)

★「格差論は甘えです」
  (奥谷禮子  人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)

★「格差は能力の差」
  (篠原欣子  人材派遣会社テンプスタッフ社長)

★「フリーターこそ終身雇用」
  (南部靖之  人材派遣会社パソナ社長)

★「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
  (林 純一  人材派遣会社クリスタル社長)

130 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 06:38:14 ID:K563QXAH0
◆小売:ドンキホーテ、コンビニ業界、ビックカメラ、伊藤園、ガリバー、住宅販売、アデランス、丸八真綿、丸井、液クロサイエンス
◆外食:すかいらーく、ドトールコーヒー、マクドナルド
◆塾・教育産業:学習塾、アビバ英会話全般、ベネッセコーポレーション
◆製造業:京セラ、日野自動車 、井関農機、パロマ、日本電産、フナイ
◆運輸・物流:佐川急便、日通
◆金融:武富士、アイフル
◆派遣:クリスタル
◆IT:CSK


ブラック偏差値ランキングと大して変わらないな。
小売・外食・塾 ・運輸・派遣・IT
根本的にブラック業種なわけで。

131 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 06:47:47 ID:U4NTv39C0


132 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 08:32:43 ID:LB0tGwjd0
テクノスマイルは正社員として雇ってると言い張っているが それならなんでトヨタ九州の正社員に
してやることをも餌にしてるんだ??
俺は会社の正社員でほかの会社の正社員になれるぞということを言ってるテクノスマイルみたいな
会社は初めてだ!!
それとテクノスマイルは人が集まらないとすぐに入社祝い金の額を上げたりボーナスみたいな手当金
をつけだすがそれは今まで働いてた従業員には一切支給しない。
その手当て金も突然に会社の就業規則が変更されたなどと言い出し支給されなくなったこともある
テクノスマイルの就業規則は一体どんなものかさえ派遣された人間は知ることが出来ない

数ある悪徳派遣会社のなかでも悪質レベルは最高クラス。こんな会社で働いてる人々はやはり
基地外ですか? 俺はすぐにやめました 続けるひとは変わり者です

テクノスマイルだけはやめた方がいい。最終給与は催促しないと支払われなかった


133 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 08:53:39 ID:nTzFs5bf0
>>129
コレ本当なのか?

134 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/31(火) 09:12:26 ID:u21VpHmV0
>>133
本当

135 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/01(水) 18:50:34 ID:KBJbaQOG0
ブラックでない所は有給は自由に気兼ねなく使えるんですか?
あと、休日出勤の場合、その日の手当ては時給として計算されるんでしょうか?

136 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/01(水) 23:05:27 ID:wtl7WQKW0
>>1
体力に不相応なISO認証取得

も追加してくれ。

137 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/02(木) 20:56:49 ID:bnd/5Y1C0
>>135
> ブラックでない所は有給は自由に気兼ねなく使えるんですか?

仕事の締め切りに影響なければ使える。忌引きならいつでも。

> あと、休日出勤の場合、その日の手当ては時給として計算されるんでしょうか?

時給、っていうか残業手当として計算される。

138 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/03(金) 19:10:01 ID:3XFZxWCE0
在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
http://fkf.hyu.jp


139 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/05(日) 01:53:48 ID:VJNjcrMG0
じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ
↑コレ、本当に安倍晋三が?w

140 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/05(日) 11:55:55 ID:yLuI2U3W0
セ*ニ*ク とかいう零細。
全部該当w

141 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/05(日) 21:08:00 ID:VJNjcrMG0
Σ(゚Д゚;)アラマッ

142 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/08(水) 14:56:35 ID:6HZgC6kB0
アリマッ○スホテル 渋谷
>>1 に全て該当

143 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/08(水) 15:04:42 ID:6HZgC6kB0
>>142
追加 前社長の愛人のデブ婆が支配人で
・自分と若い男だけ給与上げる
・仕事の出来ない痴呆症のブサ婆の友人を採用

・社員は仕事ミスだらけ

144 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/09(木) 10:25:30 ID:sS8BwBcX0
テ○ムグループ
医師・歯科医師予備校
女子社員は顔がいいのを優先的に採用
男性社員はバカや口が上手いYESマンばっか採用

歯学ではハゲ社長にコビて飲み会に出たり、
学生と関係持たなきゃ嫌がらせ退職に追い込まれる


145 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/10(金) 23:38:48 ID:69oG6pIa0
日本橋の入江
ここ同族で、
しかも面接で副社長とやらに
おまえ呼ばわりされた。
常識も何もない人物

146 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 09:03:33 ID:JXlVl+370
自慢じゃないけど・・・・ブラックです。
平均サービス残業100時間以上ですがなにか?

株式会社クラステク○ロジー
ttp://www.class.co.jp/

147 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 09:31:56 ID:CylLgTKZO
ト○ミ運輸ではある事業が失敗して従業員の給料が下がって次々と退職者が後をたちません。

148 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 09:50:51 ID:H0GHhPoG0
社名 トナミ運輸株式会社
設立 昭和18年(1943年)6月
代表者 代表取締役社長 綿貫 勝介
資本金 141億82百万円(平成19年3月期)
売上高 1,300億19百万円(平成19年3月期・連結)
社員数 5,139名(平成19年3月末現在)


149 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 09:53:33 ID:+FJYZQ0dO
1みるとほんまにゆるされへんねんけど。怒りであばれまわりたいくらいムカムカしてきた(=_=;)え?普通に許される?これ こいつら、、殺したい、、

150 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/12(日) 17:09:12 ID:roFMatSA0
すべての個体の同じ場所にドット欠けがあることを出荷前に把握していた。
しかしこれは EIZO の厳しい品質基準を十分に満たしている。
ユーザーへの交換・修理対応には一切応じない。
メーカーサイト、販売店等でこの事実を公式に告知するつもりは一切ない。
派生モデルの 色覚シミュレーションモニター「FlexScan S2411W-U」や、電子カルテ画像表示モニター「FlexScan S2411W-M」にもドット欠けが存在する。
液晶は技術上ドット欠けはつきものである。それはカタログにも書いてあるはずだ。
液晶パネル製造段階で何らかの問題が発生していると思われるので、パネルメーカーに改善を求めるつもり。
お客様には十分満足できる品質の製品を提供していると自負している。

こーいう消費者を馬鹿にするようなことをやめないと無理。
とにかく謝罪しろNANAO!

151 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/12(日) 20:49:22 ID:PykHB9FB0
〜店勤務の1日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか?殺すか?
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC??誰だお前?
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長(女)ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か?
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか?
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ??
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

152 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/13(月) 15:02:05 ID:VrrNXtnQ0
>>1
全部該当してる・・・orz

153 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/14(火) 17:46:10 ID:B/4JQwPU0
>>1
ハチオウも入っちゃってるよ。ハチオウもいれておいてください。

【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、ハチオウ、フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ

154 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/15(水) 02:10:40 ID:yTKMHhVP0
かぶしきかいしゃ こまこんぴゅーたまねじめんと

ブラックDEATH

http://work.or.tp/

155 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/24(金) 03:18:48 ID:haou+eGU0
全部該当・・埼玉の糞零細

156 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/24(金) 04:29:42 ID:tZcHFUGvO
ブラック求人には、目印がついています


   ||      ||      ||     ||
 Λ||Λ    Λ||Λ    Λ||Λ   Λ||Λ
( / ⌒ヽ  ( / ⌒ヽ  ( / ⌒ヽ  ( / ⌒ヽ
 | |   |   | |   |  | |   |  | |   | 
 ∪ 亅|   ∪ 亅 |  ∪ 亅 |  ∪ 亅 |
  | | |    | | |    | | |    | | |
  ∪∪    ∪∪   ∪∪    ∪∪

157 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/24(金) 21:43:24 ID:obSMCSyZ0
俺もブラック11年勤めた。求人票、残業無し=残業代無しだった。毎日サビ算当たり前
定時で帰ると同族や、YESmanの取り巻きに密告させる陰険なとこだったな

158 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/24(金) 22:44:25 ID:GibELdMA0
kwsk

159 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/25(土) 08:04:57 ID:7ClkPmD00
前に務めてた会社
勤務10年のお局が部署全体をしきっていて、大事(だけど大変ではない)な仕事は誰にも教えない。
そして1ヶ月に2〜3日は休み、1週間に2〜3日遅刻する。だけど、大事な仕事を握られているので
誰も注意が出来ない。だから遅刻や欠勤しても全然悪いと思わないでいる。周りの連中もお局に逆らう
事が出来ずお局が遅刻や欠勤をしても「体調悪いんですか?」とかゴマすり状態。流石に俺はムカついたので
文句を言うと、「自分は他の人よりも大事な仕事をしているんだ、何も出来ないくせに生意気」って言わ
れたので、「だったら仕事を教えて欲しい。そうしたら自分も一生懸命覚えて役に立って見せます」って
言ったら、「仕事は教わるものじゃなくて盗むものよ」だと。何も知らない状態から何を盗めと?
第一お前はその仕事を他人に絶対にやらせないし、その仕事に必要なものは一切触らせないだろw。
盗む以前の問題だ。

160 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/27(月) 01:43:02 ID:CDmZtnxO0
電池のパッケージングの会社の正社員募集。
しかしながら、松下電池〜松下共栄会社〜この会社への業務の流れ。
これって、正社員募集しても会社本体が派遣の身みたいなもんじゃないか。

161 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/27(月) 02:10:55 ID:GVFfA+fu0
ただの下請け派遣業者

162 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/31(金) 02:19:16 ID:Tyoj+57bO
社長室が五つもある会社


163 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/01(土) 09:13:19 ID:9hE3qD4e0
こういうスレを沈めようとする会社

164 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/01(土) 17:24:59 ID:NCEPPS4w0
>>162
各工場に社長室・役員用洗面所のあるTHKもブラックかなあ?w
工場長はアレな人揃いだけどー

165 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/01(土) 19:02:24 ID:Jscf1Fnl0
>>164
同族DQNなのは間違いない

166 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/05(水) 20:40:02 ID:moSpgAr30
>>164
役員用洗面所なんて狂気の沙汰だな

167 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/06(木) 04:33:32 ID:ipXOz6640
ブラック確定ではないが、
面接官(特に重役、社長クラス)が「絶対」というキーワードを
使った時点で俺は見切りつけてる。
経営者が絶対などという言葉を軽々しく使ってる時点で先が見えてるし

168 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/09(日) 23:14:55 ID:L1AmgMTx0
そういえば「絶対」を工場長が連発していたなぁ・・・orz


169 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/09(日) 23:25:12 ID:qEEfVFxZ0
「絶対」辞めることはないと言えますか?
とか?

170 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 00:32:53 ID:KAAD1YHKO
面接の時に、どんな事でも我慢できるか?って
聞いてきた会社。


171 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 00:55:41 ID:fb8FUtSR0
面接の時に、やたらに体力があるか?を
強調して聞いてくる会社。

172 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 00:57:38 ID:zf1M23sr0
経理だけど毎日残業、残業手当は全額つく。
45時間以上残業するなと耳タコ。

173 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 03:13:43 ID:cOnmVA470
日本開閉器工業って聞いたことないけどブラックなの?

174 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 08:17:48 ID:tVuagIuR0
>>173
有名なスイッチメーカーじゃねえか!
聞いたことないって、おまえは学生だな!それも文系の

175 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 10:39:02 ID:yeY0P0XfO
そうなんだ!でも有名なのにブラックなの?

176 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 11:52:47 ID:vy8u2eSR0
CMとか広告出すような有名企業がホワイトだとか安全だとか言う事はない
現に一般的に有名な会社でもいくつかブラック企業にランクされてるところあるだろ

177 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 12:03:54 ID:+2YJ4d2H0
仕事内容で「超大手メーカーからの案件」とか逝ってる会社

178 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 12:30:38 ID:yeY0P0XfO
それだけじゃブラックって断言できないのでは…?
具体的にはどういうところがブラックなの??

179 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 15:43:24 ID:AFxnskX0O
アルファテクノロジーってどう?アルファグループの一つらしいけど。情報希望。

180 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 15:45:38 ID:OW1aRYbS0
アルファがつく会社にろくなとこない
テクノロジーがつく会社にろくなとこない

両方つくとこにろくなとこない

181 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 19:06:53 ID:AFxnskX0O
〉180

マジで?もう少し詳しい情報希望。

182 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 22:17:18 ID:325SMx9h0
>>173
採用するつもりもないのに面接に呼んで、応募者を馬鹿にしたり
するんだってさ。マイナビスレかどこかで見た。

183 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/10(月) 23:47:59 ID:erc3ux5e0
一族経営っぽいからブラック確定!

ttp://www.task-do.com/

184 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 15:47:18 ID:h12P5ZugO
アルファテクノロジー、アルファグループの実情について知ってる人教えてー。

185 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 19:09:42 ID:h12P5ZugO
上げとく

186 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 19:42:02 ID:b/S6Le9LO
ルート営業なんだけど時間外手当てじゃなく営業手当て、タイムカードなくて出勤簿に判子押すだけの会社って辞めた方がいいかな?

187 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 23:54:34 ID:vHxyqF580
>>186

営業手当をみなし残業手当として出すとかそういう会社だろうね。

188 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/12(水) 00:44:52 ID:27tydtAmO
187さんへ        辞めておいた方がいい?

189 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/12(水) 01:05:07 ID:uSZrVQXWO
以前アルファスターと言う派遣会社が有ったなぁ。

あぼんしたけど。

190 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/12(水) 22:07:09 ID:NZfTjVwdO
キ○ンビバレッジ 250時間以上はたらいても170時間くらいしか給料でない 不足金の精算を原因はっきりしないまま10万、20万払わされてる人が多数

191 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/12(水) 22:38:28 ID:5h+uFJGK0
>>183
まさか、静岡県のK?
うちの会社がまさにそれ。辞めた方がいいよ

192 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/12(水) 23:46:00 ID:nA0sqa/F0
転職四季報2007買ってきた。
たぶん離職率が高いところがブラックということでいいと思うんだけど
賛成する??

めんどくさいからブラックランキングから適当に抜粋して、、、
抜き出してみようとしたがNAやデータの存在しないのばっか

しかし載っているのを見ると偏差値が当てにならないことがわかる。
TCSなんてうそなんじゃないかと思えてくる。

東京コンピューターサービス 5.2% (72)
アールビバン 26.6% (70) ← カルピス吹いた
日本食研 10.3% (65)
東京エレクトロン 5.7% (60)


193 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/13(木) 00:26:43 ID:mUJ9bACU0
>>164
スーパーブラックですよ。
ここに転職して激しく後悔しています。
とにかく社風が古くて体育会系。

194 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/13(木) 00:35:17 ID:93cRqwVM0
716 :就職戦線異状名無しさん:2007/09/09(日) 14:14:38
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%8A%E8%97%A4%E5%9C%92
wikipediaにもっと違法園の実情を書き込んでくれ。


745 :就職戦線異状名無しさん:2007/09/12(水) 21:11:47
>>716
見てみ
記載内容編集削除されてるから・・・
コワー

195 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/13(木) 18:55:11 ID:YrNE+zFz0
超詐欺師企業
三洋貿易
http://www.careerjapan.co.jp/job000223

第二新卒募集中!!!

サビ残多。しかも人事は社長におべっかで
とにかく新卒が取れないので第二新卒を騙す。

ここ、まじで事前の給与条件と違うから気をつけて!

イン手がお勧めする企業です。

196 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/18(火) 21:58:26 ID:zi3RTlUJ0
怖いなインテ

197 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/24(月) 08:08:51 ID:i5k8GLM30
類グループ(類設計室、なんで屋、類塾など)は思想がおかしい。
一夫多妻制を称揚したり、人類滅亡を煽ったりと営利企業とは思えない。

198 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/24(月) 09:51:16 ID:Ph6wBNl00
>>196
インテは一見まともそうな案件勧めてくるけど、
実はブラックとか、採る気なんかないがダミーで出している案件とか、
そんなのばっかし。

199 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/24(月) 18:43:21 ID:fEr7Z0d30
>170
そこで「トイレと空腹とオナニーは我慢出来ません」と答えたか?

200 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/26(水) 13:54:39 ID:5wKTlPNg0
説明会に参加した時の資料等でもいろいろと判断できるな。

ちゃんとパンフレットとファイルをくれるとこもあれば、
コピー1枚というところもある。


201 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/29(土) 10:34:53 ID:ILyE0KH30
渋谷区 アリマック○ホテル>>1全て該当

支配人は、前社長の愛人で口臭・老人臭白髪まじりのチビデブ婆
男だけ給料を上げる
自分が管理ずさんで重要な物を紛失したら、社員をどろぼう扱い
ロリコンのオッサン社員とも無理矢理ww関係を持っているw
ロリコンオッサンは、重要な物を支配人が紛失した時、
「全員のバッグやロッカーを調べろ」といやらしく言った

ロリコンのオッサンは、渋谷の松涛温泉の爆発事故があった時
「裸の女が見れる!」と近くだから歩いて見物に行った
現場は死人やケガ人ですさまじかったのに・・・
鬼畜である


202 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 20:55:12 ID:rlq70305O
悲惨満製薬 悲惨満製薬 悲惨満製薬 悲惨満製薬 悲惨満製薬 悲惨満製薬 悲惨満製薬
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203 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/05(金) 22:54:35 ID:mDCQ5WZI0
財団法人大阪@宅センター

204 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/05(金) 23:55:07 ID:R3dM8Baw0
>>187
 営業手当=みなし残業手当って、DQNだったの?

 この前、面接を受けた会社がそうだった。
 「営業は外回りをするから、勤務時間が明確ではない。だから、営業手当がつく。試用期間はないけどね」だって。


 

205 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/06(土) 17:33:34 ID:JI5lUwC60


206 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/07(日) 09:41:36 ID:xt/D/DI50
L&G


207 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/11(木) 06:51:10 ID:AnaZt3cIO
LADIES&GENTLEMEN

208 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/11(木) 07:30:44 ID:XyqQ/fI4O
10個該当…イン○ージ…

209 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 00:57:52 ID:YgAt64Jf0
財団法人@阪住宅センター

210 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 01:02:40 ID:YgAt64Jf0
財団法人大@住宅センター

211 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 01:04:35 ID:L8+sy8q50
ベネッセはブラックなのかな?離職率は高いようだが・・・

212 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 19:11:28 ID:mavn8c8y0
赤福

213 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 02:42:10 ID:FXJ6Kq7W0
赤福武書店

214 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 04:37:03 ID:Bns/sR1I0
三洋貿易株式会社 ゴム事業部

ここはマジで詐欺師企業。。
インテリジェンスを使って入社したが、契約と年収が100万弱、
違っていた。人事に抗議しても改善はなく、大石とかいう糞部長に
言うと、騙すのが「伝統」とのこと。
他の人間には「休日、アルバイトをしろ」とのこと。
お陰で手取りは実質の手取りは10万。。。

http://www.sanyo-trading.co.jp/

ちなみにインテリジェンスの土生博之というのに抗議したら、「転職
したら、うちはなにもできない」とのこと。ここも信じられない。
ちなみにまだ、取引があることを否定しなかった。

六大学以上とかいう学歴指定をしているが、人が来ないから紹介
会社をかなり使っているから、ここはマジでやめたほうがいい。


215 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 02:31:18 ID:qL+1Bw/90
>>192
あれ広報を通した加工された上っ面のデータだから信じないほうがいい
毎日3時間連続説教で鬱病で泣く泣く退社させられた奴の会社がかなりいい数字だったり
包茎とかだいたいの企業メディアはただのCMで大本営発表
偽装派遣を合法化するように議員に圧力かけてる経団連の奴が
堂々と子供向けに人生を説教してる広告とかあるし

216 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 11:17:45 ID:2EtD8aRz0
>>1 アリッマック○ホテル 全部当てはまった

「追加」
・社会保険・雇用保険・地方税を社員から徴収したくせに
各事業所から督促状が毎月来る(上司が使い込み)

・会社でケガ人が出ても総務はアルバイトのビューティーコロシアムに出れるほどの
キモ婆で、非常に痴呆症なので手続きがわからず、ケガ人が自ら労災手続き

・前社長が愛人の総支配人1,200万と料理長100万とフロントマネージャー50万と
高額の退職金を支給。
でも、そいつらは辞めたフリをして現在も勤務

217 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 12:28:21 ID:z3SdLoM80
>>216
それが事実なら、告発しろよ

218 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 16:01:08 ID:2EtD8aRz0
>>217 事実だよ
退職金をどうやって訴えるか・・・
うちの会社は退職金でないはずなのに、退職届を三人だけ出して退職金をもらっている。

またすぐ再就職という形で入社したかもしれない。
帳簿を確認したら退職金でそいつらの氏名が載っていたし

219 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 18:23:46 ID:JcNh9nRl0
>>218
それ事実なら犯罪ですよ 悪質な脱税行為ですので訴えるべき
証拠が必ず必要なので帳簿のコピーは取っておくべき
告発しても証拠が求められますので

220 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 20:25:17 ID:/OwOsvi10
>211
離職率が高いようでしたら、超ブラックです。

221 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/16(火) 09:42:22 ID:Ft2xzoUn0
>>219
事実です。隙を見て帳簿手に入れます。
こいつら三人の退職願(実際はずっと平然と勤務)は手に入れたので。



222 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/18(木) 05:21:40 ID:fT74ce6d0
住化農業資材

223 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/18(木) 11:10:40 ID:3F/A8jvj0
>>216
>・前社長が愛人の総支配人1,200万と料理長100万とフロントマネージャー50万と
>高額の退職金を支給。
>でも、そいつらは辞めたフリをして現在も勤務
その手の愛人、俺の勤めている会社にも居たよ。
退職扱いでがっぽり退職金貰いながら嘱託で居座ったが、権限が一切無くなったら自分から来なくなった。
もともと支配欲が強そうな人だから権限無しには耐えられなかったのだろう。
ちなみに、会社が株式上場できない理由が社長の公然の愛人、だったらしい。

224 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/21(日) 14:07:22 ID:bFzCY+R0O
あげ

225 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/24(水) 07:34:38 ID:qX9lqd+f0
こんなのみっけ。ちなみに北米アメリカでのブラック日系企業だそうです。
http://3rd.geocities.jp/beeshot15/index.html

NHK Intex Corporation

United Kemikon (日本ケミコンのアメリカ支店)

Meiko America

Eto.co

Yusen(日本郵船)

MOL(商船三井)

226 :j-u○no@s○nk○h-sh○kuh○n.com:2007/10/27(土) 10:06:22 ID:+ttg0us80
   日 へ  口
山 光 良 口口

ホ朱   ェ弋


云   ネ±

離 耳音戈 率



高 ホ彡

違   シ去   行   為
大   ホ彡

(出・退勤はサインか押印のみ、タイムカードなし。毎日がサービス残業 労働基準法第37条の違反に該当。ワーキングプア確定。)
(入社一年未満の社員大杉。一年もいたら中堅。確実にDQNブラック企業)
(夏・冬のボーナスは寸志並)
(社員が勤務時間中に失踪した過去あり。しかも繁忙期の年末。未だに消息不明。)
(納品書には総合食品・アウトソーシングと書かれてある)
(社員育成の概念なし。求人には試用期間3ヶ月と書いてあるが、実際はそれ以上。まさにブラック企業。)
(事務員は平均年齢が高い。「ヴァーサン」しかいないorz。若い子が入ってもすぐ辞める)

227 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 10:08:38 ID:jR7GIBdQ0
>>226
社  名 山晃食品株式会社
代 表 者 代表取締役 稲継 省三
所 在 地 本社工場 神戸市西区伊川谷町有瀬字大池ノ北1151番(〒651-2113)
     TEL.078-976-2552/FAX.078-976-2534
第二工場 神戸市西区伊川谷町有瀬1178-1
創  業 昭和62年2月 山晃食品株式会社創立
資 本 金 40,000,000円
取引銀行 三井住友銀行板宿支店 みなと銀行伊川谷支店


228 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 16:30:27 ID:ZraLyr150
ブラック企業検定
http://kentei.cc/k/5237

229 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 16:57:09 ID:ZpJAf5zw0
中小企業から金を巻き上げて良心を痛める親不孝会社
船 井 総 研 だけは・・・
自分たちのせこい冬のボーナスだけのためにひたすら不安を
煽りまくる集団↓↓↓真のブラックコンサルタント

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1157364724/



230 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 19:20:45 ID:pt/b5tfO0
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/

231 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 21:43:24 ID:FizgYTb+0
>>230
逆に辞めた奴がネットで悪口書きまくってる場合も多いよね


232 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 23:22:13 ID:Qcx36Rwc0
>>91
前職の惣菜工場は8つ当てはまりました。

233 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 12:27:24 ID:9lz45L6O0
日給月給制のところは概ねブラック

234 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 12:50:06 ID:z20mrQQR0
>>233

言えてる。

それに加えてこの手の会社は帝国データバンクなんかで企業情報を取り寄せると
売上高なんかがかなり下駄を履いていることが多い。
上場していないオーナー企業なんてそんなもんだろうなって思った。
従業員数もバイトとか嘱託まで含めた人数書いていたり、面接で賞与実績を明らか
にウソをつく人事がいたりする。

社長の親族におかしな人間がいてブチ切れて辞める社員がいたりしようものなら
集団退職まで起こる会社とかね。
女子社員の産休・育休取得実績ありなんだけど、それが社長の親族のみとか、
病欠で年休を使わせないで給料を引くとか、罰金制度まであるような会社も
ある。

労基署に言えば監督官に
「罰金払えば未払い賃金踏み倒せるのですか?それなら安い。え?
経営者30万に法人に30万?それで済むの?」と言いやがる経営者もいる。


235 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 15:43:38 ID:8hKvMJ/30
30万くらいけちけちせずに(給与として)払えよって言いたい。
俺の給与より多いけどね。
つうか、何人分の給与踏み倒しでも30万の罰金なら
そいつを選んでしまう困った経営者がいてもおかしくない罠。

236 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 16:39:58 ID:cQSGWGT00
労基法違反は情状酌量の余地がある場合を除いて、
基本的に億単位の罰金にせよ!

237 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 18:07:08 ID:weF3gxhB0

http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31971156

橋本健二『 新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実 』 光文社 2007年10月

第1章 格差社会の風景 第2章 階級闘争としての格差論争 第3章 貧困化する日本
第4章 「新・階級社会」の構造 第5章 もう「上流」にはなれない
第6章 さまざまな「階級闘争」 第7章 新しい階級闘争が始まる

● 「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
● 次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した30代フリーター
● 厚労省が発表した「ネットカフェ難民」5400人の衝撃
● 単身女性ワーキングプアの激増
● 東京23区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...

いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。 これは、もはや「格差社会」を超え、
階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた!


238 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 18:31:45 ID:8ZGPkkqT0
インターネットが急激に普及している中、
有名な企業のカキコ、ブログなど無いのは、
逆にこわい。

239 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 12:13:45 ID:VC4GtjFE0
>>230
30コ当てはまった。飲食業ってそんなもん。
 

240 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 12:16:31 ID:Gr50kMts0
同属企業禁止法制定。

241 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 18:08:56 ID:BqgsegW/0
>>234
規則として罰金制度を取り入れると法律違反。
これは、実行されなくても口頭で言ったり、文言に書いただけでも適用の対象になる。

242 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 19:17:18 ID:K3G9ag6Q0
月1で出すように言われてる改善提案用紙を出さなかった場合
ボーナスから5千円ひくといってたんだがこれはどうなの?

243 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 13:27:19 ID:gwHyuMPF0
>>235

氷河期時代はそういう経営者のいる悪徳企業が多かったよね。
今はそういう企業が淘汰される時代のような気がする。

昔の勤務先が潰れているのを知った時にそう思った。

おかしな会社の経営者ってだいたい違法行為するために
「いくら払う」って考えだよね。
昔、どこかの格闘技で反則すると罰金なのを
「○○円払うと目潰しができるルール」って格闘技雑誌に書かれて
いたけど、小さい会社って街のストリートファイトだと思っている
経営者が多い。

女子社員はみんな愛人候補とか抜かすアホ経営者もいれば
社長室の壁がピンク色一色とかヤヴァイ会社は特徴がある。
飲み屋の女の子なんかに失礼なことをするのもそういう会社の
幹部だったりする。
しつこいおさわりとか脱がそうとするとか。




244 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 20:09:03 ID:mX10MfTP0
昭和中期ごろまでの男に対する女の役回りじゃないんだから
ムチャを言う相手(会社)に対して黙ってついて行くのを強要されるのは時代遅れだな

245 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 22:42:13 ID:7cLd0Zua0
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台
ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台  ユ二パノレス株式会社 越谷市千間台

246 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 23:21:15 ID:h1m3+ai80
>>242
それも同様。明らかに冗談として言っていることが明白な場合は
別かも知れないが、冗談としても相当の低レベル。

247 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 01:33:22 ID:wvLJQC3y0
>>1

248 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 12:58:03 ID:koZLtb6R0
俺の上司および営業職の奴が土曜の深夜に客先から怒鳴り電話があって呼びつけられたらしい。
C県M市にあるH社のWという担当者、酔っ払いながら呼びつけるんじゃねぇ!
どう考えても非常識だ。

249 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 01:24:03 ID:tKJstX630
「実力主義の会社です。入社2年で課長に昇進した先輩もいます」
「平均年齢27歳。若くて活気のある職場です」

このような文言があれば、100%反社会的ブラック企業といえる。

250 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 01:39:14 ID:1CGO8AJY0
野○證○はどうなんかな
やたら体育会系な匂いぷんぷんなんだけど


251 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 05:58:59 ID:ooEGvFYJO
えすじーえす
バカばっか

252 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 19:17:56 ID:+3mYqgmY0
>>249
> 「実力主義の会社です。入社2年で課長に昇進した先輩もいます」

2年で過労殉職。2階級特進。敬礼。

253 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:06:56 ID:aCPwbaiR0

    NHKスペシャル 「ヤクザマネー〜社会を蝕(むしば)む闇の資金〜」

            11月11日(日)午後9:00〜9:49

暴力団対策法の施行から15年、暴力団は今、その姿を大きく変貌させている。
覚せい剤や賭博などで得た資金を、新興市場やベンチャー企業への投資に回し、
莫大な収益を上げているのだ。国の規制緩和で生まれた新たな市場は格好の
“シノギの場”となり、ヤクザマネーは市場を通すことで浄化されながら膨張し、
さらなる犯罪の資金源となっている。

その裏で暗躍しているのが、表向き暴力団とは関わりのない元証券マンや
金融ブローカーだ。専門知識をもつプロたちが次々と暴力団と手を結び、
“濡れ手で粟”の儲け話を取り仕切っている。

危機感を強める警察は、今年の白書の中で、「暴力団の市場への介入が
経済の根本を侵蝕しかねない」と警告。その資金獲得に協力する一般人を
「暴力団と共生する者」=「共生者」と呼び、その存在を初めて問題視した。

こうした中、いま多くのベンチャー企業の経営者が、次々とヤクザマネーに
群がっている。資金繰りに困り、暴力団の圧倒的な資金力に頼らざるを得ないのだ。

“戦後最長の好景気”といわれる日本。その陰で密かに社会を侵蝕する
ヤクザマネー。資金獲得の現場に初めて潜入し実態に迫るとともに、
それを許容する社会の責任を問う。

http://www.nhk.or.jp/special/


254 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 08:48:53 ID:Naf2jRNb0
ネットワークビジネス・コンサルは、船井総研へ!!
↓↓↓
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31016038


255 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 16:48:30 ID:VSB4mKKu0
tp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183225822/

256 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 17:09:12 ID:iJz2bPKpO
上司がバカ過ぎて人員補充せず課長含め課員三人、平均年齢四十歳以上のうちは?



257 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 17:32:34 ID:iREZclsH0
>256
社長がバカすぎて人員補充してもすぐやめられ、課員がいない課長が4人くらい乱立、
平均年齢三十二歳のウチよりはまし。

258 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 00:21:08 ID:s1N73kYM0
>>257
全員部長。

259 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 15:28:06 ID:6En3SxJG0
ウチには管理職定年というのがある。
課長は50歳、部長は55歳。
元部長は管理職定年にされてヒラ扱い。
まあ、責任も減ったから血圧も下がって表情も緩やか。
本人にとってはそれでも良かったかもしれん。
が、会社のブラックぶりはここにある
「サービス部と営業部を統合してサービス部長を廃して営業部長を据え置く。」
あのなぁ、何で俺らが営業管轄下なんだよ…。
まったく実も得られんリストラしたもんだよ。やったもんはご満悦らしいが。
そして課長も来年で50歳。早く部長に祭り上げんとこの人もヒラになって責任感がなくなる。
そうなるとだ、ヒラのままの俺に分けの分からん責任を押し付けてくる危険性もある。
権限も職歴もないままに、だよ。誰も俺の言うことなんか聞かんよ。
今の営業部長は役に立たんからサービス部管轄下の営業にしてたほうがよっぽどマシ。

260 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 18:37:34 ID:T0gRH0Ho0
DQNブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html


261 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:25:10 ID:V9atfSqVO
1しか読んでないけど
うちの職場元公務員(現独立行政法人)
なのに五つも当てはまったよ。
民間なら潰れてるレベルってことか…

262 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 08:42:50 ID:Ikp0QvtD0
いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る


263 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 13:56:41 ID:qD0T14ac0
株式会社ディエスファインダ
大阪

気おツケテ!

264 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 17:11:16 ID:4abYX2R40
求人情報の記述で見抜け!
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り)
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・28歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募!」を多用している
・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い(社長の親族等が不労役員になっている)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、OJT頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社(地元で誰も引っかからない)
・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない)
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ


265 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 18:45:13 ID:IKK0Y9j90
>>264
>>・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社

あるある。
18〜60万円という幅がある会社受けたことあったけど
60万円は社長の給料だったよ。
結局18万円なんだよね

266 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 22:37:10 ID:Hy9LQGlT0
>>265
有限会社エルグ
固定給:180000〜3200
          ↑
は、どう判断したらいい?

267 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/22(木) 14:06:09 ID:rey4XCO20
>>265
不正競争なんちゃらとか景品表示なんちゃらに引っかからないのかな?
ま、ひっくるめて言えば詐欺。

268 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/22(木) 17:15:31 ID:8dLx6JlJ0
そこまでやるのかよ!
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない(しかもその額が多い)
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする(騙される社員も悪い)
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い(管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為)
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社


269 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/22(木) 17:15:41 ID:wpUAlh/E0
>>265
社長の給料が5000万とかだったらいいのに。
18〜5000万円

270 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 12:20:04 ID:X/4BNbFb0
DQNブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html


271 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 09:12:50 ID:4CMi5uy50
インテ市ヶ谷ビルから勤務時間中に飛び降り自殺した、
香山さんのご冥福をお祈りいたします。

もと代理店課の方で真面目な仕事をする人でしたのに何故?
鎌田も高橋も香山氏の告別式には参列せず
「本人の意志で飛び降りたのだから」といって
いまだに労災の適用に印鑑を押しません。

本人の遺書にはインテへの恨みつらみで一杯だったのに。

まあこんな会社ですよ。
援護会の末期よりひどい会社ですね。
もうすぐ遺族から告訴される予定ですが
「責任は旧援護会にあると」言って逃げるのでしょうね。

この会社の倒産を強く希望します。


272 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 16:11:00 ID:PCB/n6An0
隔週休2日制、深夜残業・・・

ぐらいでブラック企業だと思っていた時期がありました・・・

273 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 20:40:35 ID:JXGbFDWy0
アオキHD−マルフルは殺人会社
店舗運営部長の森によるいじめや嫌がらせは部長となった約4年前から
はじまった。企業である以上、利益追求のために数値目標を設定して努力を
傾注するが、未達成ともなると常軌を逸脱したつるし上げや追い込みを掛ける
ことが子会社化以前より恒常化していた。時期を同じくして巧妙にも
指示命令の見えない形で過重労働(サービス残業・サービス休日出勤)もはじまった。
少しでも業務の粗を見つけては、それを口実に意見を異にする人物や
気が合わない人物に対する攻撃を執拗に繰り返すのである。
やくざまがいの口調と態度で個人の尊厳と人格を徹底的にきずつける
やり口である。新体制の中で本部勤務40代社員への風当たりが強くなり、
不慣れな職種への配置転換や地方店舗への転勤など、居づらくさせる為の
揺さぶりあり。また、アオキの意向に添わない言動が少しでもあると
ターゲットになる。それまでの慣習や企業文化は子会社になった以上、
仕事として割り切れば済むが、パワーハラスメントに関しては
養う家族が在り家庭を持つベテラン社員がそうそう簡単に辞めるわけには
ゆかず、事は深刻である。社員の生活権を奪う、暮らしを破壊するような行為
を上場企業として放置や黙認(内々では会長中林による示唆の可能性高い)
している事を絶対に許すわけにはいかない。

本部勤務販売促進担当の社員が一名、11/5自宅で首吊り自殺を図り
亡くなくなられた。
<大林さん自殺の状況> 
 11/4深夜に帰宅。家の方達(奥さんと高校生の息子さん)は就寝中であった。それから明方までに自殺した模様。
翌朝に息子さんが発見した。膝が付く高さで縊死。変死扱いにより、警察に通報し、解剖にも付されたはずである。
本葬は出身地の盛岡で行われる模様。仮通夜は昨日、近所の方達と近しい人たちで行われた。
ご冥福を祈る。


274 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 20:43:44 ID:UMC3ETS10
ジャパンインターナショナル総合研究所

275 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 23:52:50 ID:bJQwxYzk0
>>272
細かい事でブラックかどうかは人それぞれ。

確実なブラックというのは、暴力を振るうかどうかだと思うよ
もしくは自殺者がでるトコとかね

276 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 15:18:53 ID:QlcRVAFv0
風邪を引いた奴は無理せずに休めよ。
周囲でゴホゴホされちゃ迷惑だし、馬鹿な俺でも風邪が移りかねん。

277 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 16:01:35 ID:6wXN/O0Z0
風邪で休んだら会社から電話かかってきて事務の人に怒られた
次の日行ったら今度は部長に怒られた

風邪ひいたぐらいで休むなってことか?

278 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 16:39:00 ID:PpZizUTH0
>>277
休んでるのに、むこうから電話かかってくるまで連絡しないからだろ。
風邪なら(突発的な事象以外は)会社が100%正しい。
就業規則次第では、何も言わず解雇だって十分ありえるのに、
叱ってくれる良い部長じゃないか。

279 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 17:07:52 ID:6wXN/O0Z0
え?連絡は朝したんだけど・・・


280 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 17:25:13 ID:47NtjwXm0
正当な理由で休んでいるのに、会社から緊急の問い合わせ以外で
電話がかかってくる企業はDQNというかブラックというか。

281 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 17:31:22 ID:PpZizUTH0
最初に電話かけたときはOKだったのに、ってことか。
ブラックっぽいね。278だけど、すまんかった。

282 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 18:01:36 ID:6wXN/O0Z0
>>281
オイラも説明が足りなかった
すまんね

283 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 11:43:41 ID:Ylm9oSQm0
俺なんて有給の申請
取ったときは笑顔で二つ返事でOKした癖に、休みが終わって出社すると
ものすごい不機嫌だわ口をきかないわ、そのあとお呼び出しで30分説教されたぞ。
入社前は自分の仕事終わったら帰って良いって言ってた癖に、いざ入ってみると
残業当然の空気のせいで俺一人怠け者にされて、結局責任全部被せられて一方的に契約切られた。
ジャスダック上場を押し出して今丁度あちこちで求人かけてるが
引っかかる人がいないよう祈るよ。

284 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 17:48:44 ID:Jqu4el/g0
>>283
一部伏字でもいいから社名教えて

285 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 21:43:41 ID:Ylm9oSQm0
>>284
あそこの会社2ちゃん見てるし身バレするから勘弁
携帯アプリ系て程度しか言えん。

まあ業界そのものがアレかもしれんけどさ。

286 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 00:30:46 ID:uZoxnez20
2ちゃん見てる社員がいるのか

287 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 00:52:22 ID:goe6S8y0O
インテリジェンスはやめとけ。
激務薄給、ブラック代表格。
自殺多数。

288 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 11:53:24 ID:WPhl/LEz0
すげームカついてる。決して不採用だからではない。
不採用までの経過がお粗末すぎる・・・。

<株式会社 柿安本店>
リクナビから応募
    ↓
書類通過したので、現在面接日程の調整中です。
先に書類送付してください。書類到着後
お電話にて面接日をお知らせしますと、メールで担当者から連絡があった。
    ↓
書類送付して1週間後
不採用通知と送った書類が返送されてきた。
    
何これ?
十分ブラック企業だよな?
小売(精肉業)やっているんだけど、応募者はお客さんっていう意識は無いのかな?w
説明求めても、一切連絡ないし。

289 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 13:53:53 ID:ttGAtRFAO
ハロワの求人で、パナソニックの子会社の首都圏システムエンジニアリングってどうですか?

290 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 15:38:22 ID:dklxnmzG0

ワーキングプアと年金問題   2007年12月のNHKスペシャルです。 

 http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

● アンコール『 ワーキングプアT・U(仮題)』
  10日(月)22:00〜23:30 
 
   ・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
   ・若者たちの間で広がる”住所不定無職”
   ・政策責任者へのインタビュー   ・中小企業経営者の叫び

●『 ワーキングプアV・働く人が報われる社会を目指して(仮題)』
  16日(日)21:15〜22:30

   ・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点 ほか

●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所(仮題)』
  17日(月)22:00〜22:50
 
● 日本の、これから 『 どうなってしまうの? 私の年金(仮題)』
  22日(土)19:30〜20:45 & 21:00〜22:30   

   ・今年最大の政治課題となった年金記録問題 
   ・かつてないほどの年金に対する国民の不信  ・性急な改革の必要性
   ・山積みの課題を探る  ・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
      厚生年金加入は必要か   ・消費税の引き上げ?

    番組へのご意見投稿は、 http://www.nhk.or.jp/korekara/


291 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 16:04:30 ID:Wca45B840
>288

選考方法がお粗末なことは同意するが。

>応募者はお客さんっていう意識は無いのかな?w

そんなものある分けないと思うが。
中途なんて欠員補充くらいの認識しかないだろ。


292 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 16:15:12 ID:1tac/b1d0
鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役 飛永 泰男
●本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 幡ヶ谷第一生命ビル7F →地図はこちら
電話:03-3378-4901 ファックス:03-3378-4906 メール:security@tenpo.co.jp

●関連会社 樺ソ舗プランニング
   代表取締役 煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません



293 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 16:39:23 ID:d7ISv42u0
>応募者はお客さんっていう意識は無いのかな?w

この意識は捨てた方がいいぜ、企業にしてみれば「採ってやる」んだからな。
一人二人が二度と応募してこなくたって働きたい人間は他にいるんだし。
まあ選考に関してお粗末なのは同意(電話するつったくせにいきなり不採用通知とか)
そもそも履歴書だけで顔も見ずに落とすような所は駄目だ。

294 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 17:03:20 ID:M9hunKeS0
>>293
しかし、その落とされた一人二人がネットで工作すれば
売り上げに影響を出すことも可能なのだが。

295 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 18:04:42 ID:WPhl/LEz0
>>293です。
「応募者はお客さんっていう意識」は、確かに甘い考えかもしれません。
ただ自分は柿安で良く買っていたのは事実。
まぁ、メールでお宅の店では二度と買わねぇ!って書いてやったけどね。
親族や知人などにも、買わせない様にするってね。
いつも柿安というブランドや親しみやすさから買っていたんだが、
約束すら守れないのか?って言う不信感が出てきた。不採用という結果より
そっちだな。柿安本店という企業は消費者に対してもそんな企業なんだなって。



296 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 18:16:23 ID:T18sOpCD0
精肉業なんて部落民が殆どだし。

297 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 18:19:10 ID:T18sOpCD0
まぁ、客として好きで通っているところには就職しない方が良い。

298 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 20:40:21 ID:zLI15mEv0
>>295
そこも製造日偽装なんかしてたりしてw

299 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 20:46:28 ID:d7ISv42u0
>>295
ああごめん、俺も勘違いしていたよ
「面接者がお客様意識」なんじゃなくて、「面接者も外に出れば客の一人」ってことか。
確かにそれは信用なくすね。

早とちりで不快にさせてすんませんでした。

300 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 22:30:41 ID:WPhl/LEz0
>>293です。

>>297
そうですね。今回ばかりはそう思いました。

>>298
言いたくはないけど、自分はこの出来事で
そう勘ぐってしまうな。
そう言った考え方はいけないんだけど・・・。

>>299
こちらこそ。すいません、文章が足りず。
>、「面接者も外に出れば客の一人」
そうです。自分が言いたかった表現を代弁して下さってありがとうございます。

301 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 22:32:47 ID:WPhl/LEz0
>>293じゃなくて、>>288です。

302 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/30(金) 22:27:55 ID:8h60BtF80
残業するな!タイムカードを押して帰って下さい。
残業してもいいでしょうか?と課長に聞いたら駄目です。と言われた。
結局帰ることにした。

ワンマンな上司は嫌い。

303 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/30(金) 23:39:28 ID:UTeWkB8f0
ワンマンはやめたほうがいい

304 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 01:48:32 ID:q9ie5ewz0
>>302
「タイムカード押して、残業しろ」よりマシじゃない?

305 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 21:11:33 ID:5Kv4GE8S0
タイムカード押さずに早朝の雑務を毎日こなすのも相当厄介だぞ

306 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 16:36:58 ID:B0r1lGgQ0
帰れるならいいじゃないか

307 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 17:48:53 ID:BVPFfqIK0
派遣会社に就職はどう?

308 :kosaoka:2007/12/03(月) 21:13:21 ID:rTT9Biz40
オザックス社がリストに挙がっている理由、知っておられる方おられましたら教えて下さい。

309 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/03(月) 21:55:37 ID:sch6qVmL0
てす

310 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 17:57:07 ID:xfjoLXLu0
>>288です。
2回のメールで回答求めてやっと返ってきた。

○○ 様

返信が遅くなりまして大変申し訳ありません。
また、このたびは、紛らわしい内容のメールでご案内してしまいまして、
大変申し訳ありませんでした。
今後、誤解を受けるようなことのない内容で、
お返事させていただくよう徹底いたします。

このたびは、本当に申し訳ありませんでした。
メールにて失礼と存じますが、重ねてお詫び申し上げます。

                   株式会社 柿安本店
                       人事部 ○○

おせーんだよ。氏ね!
無理やりにでも謝らせただけでもOKとするか。
どっちにしても二度と買わねーけど。

311 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 22:21:32 ID:Ja3gMCrZ0
またえらい投げ槍な内容だな
テンプレ書いただけなんだろうな。

312 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 22:36:58 ID:zVGc/T3N0
車・バイク通勤の場合、駐車場代自己負担

313 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 23:20:23 ID:cLWlb96a0
「申し訳ありませんでした」ww
ございませんでした  だろ。常識的に考えて

314 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 23:41:24 ID:M/RfmXzu0
>>312
郵便局じゃん!

315 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/05(水) 00:14:43 ID:gxF6TD+50
>>288 >310です。

>>311
返事が返ってくる日数・文面から察すると
「しゃ〜ねぇ〜な〜とりあえず形式だけでも謝っとく?」
的な感じで、送っているだろうな。

>>313
確かにww
これにて常識がない企業と言うのが判明しました。
前職の零細企業でさえ、お客さんとトラブル起きたときは
凄い丁重に慎重に謝罪しているよ。
そんなの言うほどのことでもないけどw

316 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/05(水) 17:10:33 ID:aFDArfCmO
「千都」という飲食店には注意。特に浜大津アーカス店

317 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/06(木) 13:11:57 ID:tFi/o+690
仙台トヨペット 仙台トヨペット
仙台トヨペット 仙台トヨペット
仙台トヨペット 仙台トヨペット

318 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/11(火) 19:48:22 ID:4fTA11J60
3億2000万円(2007年4月期実績/対前年比106%)
3億円(2006年4月期実績/対前年比107%)
2億8000円(2005年4月期実績/対前年比112%)←wwwwwwwwwwwwwwww
2億5000万円(2004年4月期実績)

319 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 00:37:38 ID:fjhD7Dbr0
東京都荒川区東日暮里のにせの事務所です。
叶上経営研究所 代表者 川上榮一


所在地 東京都荒川区東日暮里6-53-10

ある税理士が叶上経営研究所の川上榮一に、名義貸しをしている税理士法違反の事務所です。
更に、この川上榮一は、東京税理士会江戸川南支部の池●孝敏税理士にも名議を借りており、2人の名義を借りています。
皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
 川上榮一は、ワンマンですぐ従業員を首にするので絶対に入所しないほうがよいです。 
なお、川上榮一に愛人川合洋子がおり、川合は新人に嫌がらせをしてきます。

 現在、大原キャリアスタッフで11/30付で求人を出しています。
皆さん、絶対に応募、入所しないように。にせの事務所に入ることになりますよ。
応募、入所は辞めましょう。


320 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/16(日) 14:12:56 ID:Pm/DfD6j0
社名で検索かけて上位50%が就職募集サイトの所は間違いなくブラック。
激務で潰されるので社員の入れ替わりが激しい。
社内虐めが横行している。
薄給、募集に書いてある作業内容と全く違う。
色々有るよ。

321 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/18(火) 20:54:01 ID:mMEv4ILO0
社名で検索かけて上位70%が2chの所は間違いなくブラック。

例:ISFnet

322 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/18(火) 23:54:13 ID:b5V30PRH0
急募・大量募集しているにもかかわらず(それだけでもブラックかもしれんが)、
ハロワでは募集してなくて、民間の転職サイトでしか募集をかけていない会社。(新卒は除く)

こういう会社は、労基が突入したりしてブラックリストに載ってしまっているので、ハロワから募集できない。

323 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/18(火) 23:56:57 ID:Nv3yXDSsO
軽貨急配しかありません。

324 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 14:57:59 ID:El/8A8QR0
東京都荒川区東日暮里のにせの事務所です。
叶上経営研究所 代表者 川上榮一


所在地 東京都荒川区東日暮里6-53-10

ある税理士が叶上経営研究所の川上榮一に、名義貸しをしている税理士法違反の事務所です。
更に、この川上榮一は、東京税理士会江戸川南支部の池●孝敏税理士にも名議を借りており、2人の名義を借りています。
皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
 川上榮一は、ワンマンですぐ従業員を首にするので絶対に入所しないほうがよいです。 
なお、川上榮一に愛人川合洋子がおり、川合は新人に嫌がらせをしてきます。

 現在、大原キャリアスタッフで11/30付で求人を出しています。
皆さん、絶対に応募、入所しないように。にせの事務所に入ることになりますよ。
応募、入所は辞めましょう。


325 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 11:19:26 ID:GE5DiZ2z0
QVCジャパンはやめとけ

326 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 12:10:57 ID:Ol5/GP330
一次面接後不採用の連絡がメールで来た
「履歴書はこちらで責任を持って処分します」

おれ「最初に履歴書の扱いについての説明を受けなかったし
同意書にサインさせられたわけでもないから返却してもらえるものと
解釈していました。今からでも返却してもらえないでしょうか?」

その後放置されて3日目。
履歴書処分済みの場合写真代だけでも請求することは
可能でしょうか?
判定お願いします。


327 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 12:26:39 ID:vKAXkVmR0
>>326
あんま細かい事いわないほうがいいよ・・
そのエネルギーを次の会社にもってこうよ・・

328 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 12:55:35 ID:P144SKCJ0
ハローワークからの補助金不正受給をしていて、
売上の虚位表示、銀行からの融資を受けられなくなった。
社長と人事が共同で粉飾決算、
社員数21人に対し、ここ1年で辞めた人の数は18人。

アロー・ズ株式会社のブラック企業判定をお願いします。


【仙台】アロー・ズ株式会社ってどお【石巻】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1186711805/l50

アロー・ズ株式会社と、津田幸雄
http://tudayukio.tripod.com/index.htm

329 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 12:58:29 ID:vQ2oVypK0
中小ITの90%以上は偽装請負、多重派遣。
零細ITは100%偽装請負、多重派遣。

中小零細の求人広告は一切信用するな、何も期待するな。
以上(藁

330 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 15:50:02 ID:VRIfWSsW0
>>326
写真代とか細かすぎww
受からなかったのはオマイの責任であって、面接受ける機会もらったんだから
それくらい我慢しろよ。
採用されなかったからって交通費請求してるようなものだぞ。

331 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 21:06:32 ID:kzDilctY0
>>326

こまけぇw
そんなんだからどこにも相手にされないんだよw

332 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/25(火) 14:30:04 ID:rbiac+zg0
>>326
振込手数料のほうが高い。
以上。

333 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 11:58:40 ID:nOU2PSMu0
有力な社員に逃げられる。
残ったのはカスばっか…。
俺も残ったカスなんだけどね。

334 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 17:07:08 ID:j0kD6OHc0
$$$オイラのアパートの部屋に投げ込まれた謎のチラシについて$$$
<<一枚目>>
四ツ葉探偵互助会(四ツ葉互助会加盟)
調査費は月1万円〜分割OK
{県公安委員会 届出・認可済}
0120−XXX−XXX
Eメール相談室:tannteikumiai@xxxxx.co.jp
<<二枚目>>
出張マッサなら”ゼンニチ”ですね♪
自宅で可愛い女性と会話&ボディケア・・・快感っ★
駅西店?-XXX-XXXX
営業時間 AM11持〜翌AM1時(年中無休・完全予約制)
◆ゼンニチ・セラピスト(四ツ葉互助会)から、お客様へ◆
当店は既存の風俗や単なるマッサージに飽き足りないお客様のために存在します。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
二枚のチラシに共通する(四ツ葉互助会)て何なの?893系?
怪しい探偵業者と出張デリヘル業者が同じ事業団体なのはモロヤバくない?
それに、これを二枚一緒に同一人物(捺印有)が投げ込んで来るのって、想像越えたDQNじゃない?
今年一番の???でした。

335 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/30(日) 11:29:26 ID:WR/yBSLj0
DQNブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html



336 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 12:51:35 ID:RoGkRI14O
どっかのスレで うちの会社の悪口が書いてあった。




「○○という会社に再就職の面接に行ったら、『将来の夢』ってタイトルで作文書いて下さいと言われた。むかつく。
25歳にもなって、将来の夢もクソも無いだろ。25歳にもなったら現実を見る年齢だろ。他人を馬鹿にしやがって!
小学生じゃあるまいし。しかも原稿用紙2枚も。何を書くわけ?ありえない。
ここで働いてる奴は、こんなくだらない作文を一生懸命、原稿用紙2枚分も書いた、幼稚な人間なんだね。気持ち悪い。だいたい何でホテルのフロントの仕事で将来の夢の作文なんか書かなきゃいけないわけ?意味わかんない。
作文があるんだったらちゃんと求人に書いとけ!『面接』しか書いてなかっただろ!
むかつくからその場で辞退してやった。」

みたいな事が書いてあった。

このレスを見てかなりむかついた。
ホテルのフロントだろうが、面接で作文を書かされるのは当たり前じゃない?25歳で「将来の夢」の何が悪いわけ?私はちゃんと作文を(原稿用紙2枚分)書いたから採用されたんだよ。
それを幼稚な人間なんて言い方はむかつく。
ひがむな!

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 13:03:55 ID:CDh1l2KrO
ブラックに勤めちゃったらみんなどれくらいでやめてる?

338 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 13:45:49 ID:poXyIorE0
>>337
過去3回、ブラックにあたりました。その在職期間は;
・1社目:10日 (入社後10日でバックレ)
・2社目:3ヶ月(社長から「あなた、うちの会社には合わないね」と試用期間で解雇)
・3社目:2年 (入社4ヶ月後に在職しながら転職活動再開)

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 14:03:20 ID:iPWI/LAA0
辞めた奴って優秀な奴ばっかじゃねーだろ?
ついていけなくて辞めた奴がほとんどなんだよ。

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 16:16:16 ID:6rry+sjh0
と、ブラック企業の経営者が申しております。

341 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 22:18:04 ID:LTXSNccG0
そりゃブラックなんだからついていけるわけないだろ

342 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/02(水) 12:43:26 ID:RI7+XVot0
保守

343 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/02(水) 16:35:37 ID:+h2bgVRY0
ブラックでも給与がたくさんもらえればおkです
と思っていた時期もありました。
そうやって新卒月給25万のパチンコ屋へ勤めた同級生が1年後に倒産の憂き目に遭いました。

344 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/06(日) 18:30:23 ID:dOc/YGfr0
http://www.kk-pure.co.jp/
いまいち何がしたい会社なのかよくわかんないんだけど

345 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/06(日) 20:08:25 ID:8s5Gm2sP0
オフィスに犬を連れてくる

346 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 11:35:53 ID:m1sjlzHH0
入社前で判断(100点満点)
Q1, ハローワークで求人を出している Y/N
Q2, 求人媒体で常連(毎月1回出すぐらいの頻度)である Y/N
Q3, 定時を大幅に過ぎても会社に誰かいた Y/N
Q4, 祝日に出勤がある(病院など必要な機関除く) Y/N
Q5, 自社webサイトすらない Y/N
Q6, 約束を守らない Y/N
Q7, 過去に犯罪者を排出している Y/N

Yの時に加算してください。
Q1=15点/Q2=1月1点の12点満点/Q3=20点/Q4=20点/Q5=10点/Q6=10点/Q7=8点

入社後で判断(100点満点)
Q1, 社内で違法コピーソフトを使用している Y/N
Q2, 入社の意思表示をして初めて条件を提示する Y/N
Q3, ○○リーダーなどという役職名の呼び方にこだわる Y/N
Q4, 重要な内容の指示内容を文書化しない Y/N
Q5, 短期離職者が続けざまに出た Y/N
Q6, 経営者の考えることが理解できない Y/N
Q7, 本業と無関係の仕事をやらされた Y/N
   (営業なのに工場で製造とか)
Q1=10点/Q2=20点満点/Q3=5点/Q4=30点/Q5=15点/Q6=10点/Q7=10点

0       健全です。
1〜50    まだいいほうです。
51〜100   少々雲行きが怪しいです
101〜150  夜逃げ準備や生命保険加入お忘れなく
151〜    逃げて〜即逃げて〜


347 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 11:46:12 ID:8RhT3fXi0
在日企業もそうだろ?
上司が在日じゃー最悪だろ!
名前からして・・・。

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 12:22:00 ID:+KtLpd5YO
引き継ぎがない

349 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 12:40:49 ID:XZem+vk90
>>346
>Q1, ハローワークで求人を出している Y/N

ハロワに求人を出していない(厳密に言えばハロワ募集NG)会社こそブラックな会社ですが

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 12:44:50 ID:sAyVM7gNO
面接後即決、もしくは採用連絡を面接から2〜3日で連絡してくる。


351 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 12:48:38 ID:kXVLQRFl0
>>349
最近のハロワはそうでもない、試しに地方の求人見たら分かるだろうけど、
求人の内容の時点で労基法違反だらけ。
つってもハロワは労基とは管轄違うので、チェックもしないし見せかけの
有効求人倍率上げなくちゃ行けないから無理もしてる。

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 12:58:15 ID:XZem+vk90
>>351
俺が言っているのはハロワの実態じゃなくて、
小さな会社なのに(大きな企業や有名な企業でもあると思う)
ハロワでは募集してなくて転職サイトや情報誌でしか募集をかけていないところがブラック。

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 16:17:37 ID:m1sjlzHH0
>352
求人に予算を出せない会社はやばいという意味で
ハロワに出すとしたわけなんだが

面白半分で書いたネタなんだからそうカリカリすんなよ

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 21:48:32 ID:UZ+COIWO0
それにしても、大きくない会社なのに
転職サイトや転職情報誌では求人募集しているけれど、ハロワでは募集していない会社は
何か理由でもあるのか?

355 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 23:47:43 ID:9CnokeKZ0
>>354
紹介会社を通じ建築資材商社に入社。
営業社員の勤続年数平均3ヶ月。
労働基準監督署から不当解雇で、度々お呼びが掛かっている
札付きの問題会社だった。
ハローワークに求人を出しても、応募者が無いために紹介会社を使用。
紹介会社もその事実を知っていて、隠していた事を後で知らされた。
もちろん昨年末で辞めた。


356 :名無しさん:2008/01/09(水) 00:17:18 ID:f5g2Hi5+0
今年の流行語大賞にしたいくらいの言葉である
「目先の利益」「損して得取れ」

企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。

「損して得取れ」という発想をすれば、長い目で見ればおそらく
プラスになると思うのだが…。
売上げ至上主義をいいかげんやめたらどうか?

誰か政治家がポロっと発言してくんねぇかな?


357 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 00:29:25 ID:WS7U0yfK0
>>356
ホント長期的視野に立つ企業が減ったね。
バブル崩壊以降「目先の利益」を追求する風潮が蔓延、未だに是正されない・・・

この2〜3年で食品偽装や請負偽装の内部告発が相次いでいるのは“痛み”ってやつが限界に達してる証だ。

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 00:40:41 ID:5wWf1jN80
ああ、ゲーム業界も早くそうなってくれんかな。
それで潰れるような所ならなくなってしまえばいいんだ。ゲーム出過ぎでシェア食い合ってるし。

359 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 07:44:52 ID:n5Bk0ojP0
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Mail:patent@ip-techno.jp
IP_AGENT Co (株式会社IPエージェント)
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html


360 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 07:47:06 ID:n5Bk0ojP0
下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人 知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm


361 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 10:13:30 ID:Rn1mvqiS0
・社内が汚い←掃除の人を雇えないorダスキン等のマットをレンタルしない
・コピー機が古い←経営悪化でリースが出来ない(銀行返済が止まっているから)
・やたら、社長のお言葉の張り紙が多い←ワンマン経営
・社員が挨拶なし←ボーナス・給料が遅れている
・机の空席が多い←社員が大量に辞める
・警備会社のステッカが無い←保険に掛ける金がない
・求人紙を使わない←現金支払いだから


362 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 10:41:41 ID:tD6Yo4S60
>>361
・社員が挨拶なし←ボーナス・給料が遅れている

それは社員同士殺し合いさせているトコかもしれない
経営理念は「社員の仲が悪い方が売上げが上がる!」

363 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 15:09:06 ID:QTD/zXpq0
>>356
「損をして得をとれ」はうちの会社でも言われてる。
でも、実際に損をしているのは社員のほうである。
サビ残や、無償対応に陥ってしまうお粗末な活動やらとろくなことが無い。

364 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 02:46:37 ID:e8c10lRQ0
派遣社員の比率が高い

365 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 03:20:11 ID:sOj10DTK0
>>364
ITはほとんど派遣w

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 07:28:32 ID:D/5IqHf3O
コピー機が古いは当たってるかも。

367 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 08:58:49 ID:4YNpRI/s0
コンビニのコピー機は使えるけど
会社のコピー機の使い方わからない・・・

368 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 09:15:35 ID:jZSPOji20
>>365
ITの派遣って知的所有物件の横流しとかしそうで恐いんだが…。

>>367
只だからまじめに使おうとしないんだろうね。

369 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 09:36:06 ID:uf0tniVJ0
寝屋川市の株式会社ウエストについてご存知の方、ブラックかどうかご判定下さい。

370 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 14:19:33 ID:uf0tniVJ0
age

371 :旧イチ☆社員:2008/01/10(木) 14:28:16 ID:eN8peXpB0
みんなイチボシへくればいい(笑

372 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/11(金) 00:55:10 ID:Xf2K6uZE0
ブラック企業といえばもちろん「NBCコンサルタンツ」。
セクハラ、パワハラ当たり前。
社長一族に宗教的に隷属することこそが最大の業務。
社長の名前をリスペクトし「ノロウイルス」と呼ばれている

373 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 01:44:56 ID:1nCvVe9H0
>>1
6つ該当した

ちなみに、私自身サビ残してる経理です

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 18:06:37 ID:Q3FMxP4S0
量販店ヨ○○シ○○ラ。絶対に就職してはいけない。
特に新卒者!頼むぜ。悪いこと言わないから。
その企業は去年から退職者が続出している。
内部崩壊がとうとう始まったようだ。ざまみろ。
ここに書いてあるブラックに勤めるとこうなっちゃうとかほんとの
事だから。 ちなみに・・・現状。給料は昇給しない。残業80時間ざら。
立ちっぱなし。一日13〜15時間労働なのに、休憩40分と20分の合計60分。
睡眠時間平均4時間。年休104日。有休は取らせてもらえない。病気に
なっても休ませてくれない。同族経営。株式非公開。社長がワンマン。
本部のお偉いさんはイエスマンのみ。社員は薄給、社長は長者番付に
ノミネート。薄給の為、数年に一度横領者(商品横流し、レジ金)が
出没(2007年度にも出没)。年がら年中求人募集中。
とまぁ主だったものはこんな感じ。
ほら、ブラックのチェックリストにはまりまくりでしょ♪
分かったね、新卒君。


375 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 19:05:07 ID:VUlxBt7s0
ブラック企業って待遇や労働時間や労働環境って似てない?
だいたい 週休1日でもちろん祝日やGW正月休みはなし
一日の労働時間は11〜12時間
給料は月給25万と多いがサビありで時給に換算するとコンビニ以下!!


376 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 19:36:41 ID:5FM/rPCp0
でも求人票には週休2日と書いてある

377 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 19:52:09 ID:dZ9M/gmYO
〇〇〇シに行かない方がいいのはホントの話。
友達の友達は自殺しました。

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 21:32:45 ID:WfXI75Q+0
家電量販店ミドリ電化も>>374とだいたい同じだ。但し下記を除いて、

>ちなみに・・・現状。給料は昇給しない。残業80時間ざら。
→残業は100時間超える。残業代未払いで新聞等に載ったが、支払いできるかどうか怪しい。

>一日13〜15時間労働なのに、休憩40分と20分の合計60分。
休憩はまともにとらせてもらえない。
昼とれても5〜10分程度で、売上が良くないととれないことも。
休憩&昼飯は「処刑台」と呼ばれる売場を監視できるついたての中で休憩をとらなくてはいけない。
また、夕方5時以降の休憩は禁止されている。

>数年に一度横領者(商品横流し、レジ金)が出没(2007年度にも出没)
数年に一度どころではなく、年に何度も釣銭や商品を横領している従業員がいますが。

あと、過労死した社員もいた。(現在も法廷で争っている)
マスコミで散々叩かれているのに、求人募集していて、
ミドリに就職しようとしているアフォがまだいる。

379 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 22:16:16 ID:5FM/rPCp0
小売なんてそれが普通

380 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 22:36:04 ID:EsEH+anO0
うわー

今の会社11個当てはまるわ・・・・・・
社長がワンマンの上誇大妄想狂。自分の会社を超一流会社、自分を経営の天才と思ってる。
年々売り上げが下がってる零細DQN企業なのにね。
売り上げが伸びないのを全て部下、営業のせいに。
「今週500万、取るっておっしゃいましたよねぇ。」「私なら2回訪問したら案件取れますよ。」
とか、いろいろ。
残ってる幹部は皆ミニ社長もしくは腰巾着。
人材紹介会社を通じて脱出する予定です。

ごめんよ、僕にはまだ帰れる場所があるんだ・・・

381 :374U:2008/01/15(火) 01:16:46 ID:mEQsMEv40
補足 ヨ○○○
ただし、入社選考は高齢でなければほぼ100%の確率で通るので
どうしても働き口がほしい方と次の働き口が見つかるまでの繋ぎ
にしたい方には使えます。しかし、労働環境は言わずもがな
店長以上の奴らはほぼDQN(もうウジャウジャいます)だと
覚悟しておいてください。また、専門職のヨ○派遣歴が長い奴も
何を勘違いしてんだか、年下社員や新人社員に上から目線の偉ぶ
ってくる奴が結構いるので気をつけてください。先輩でもなんで
もないのでシカトするか上司にチェンジお願いしますと言ってく
ださい。残業代はマネジャー職未満はちゃんと出ます。

特に販売系のブラックは、どうしても働かなきゃいけない時
稼がなきゃいけない時の短期緊急手段としては使えるね。


382 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 07:44:35 ID:kSJg0HsC0
いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る


383 :金多摩意地労:2008/01/15(火) 10:57:41 ID:/W2gdAUoO
後、補足すると

経理のトップが退社。
社長の補佐役がいない。
も追加ね

384 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 12:10:15 ID:ngI8D0YH0
勘違いしてはいけない
ヨド●シは買い物するとこであって働く場所じゃない

385 :コール ◆E1yyNEjdEc :2008/01/15(火) 12:22:24 ID:+wZFGnUo0
ブラックは避けたいよ

386 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 13:11:04 ID:pGP206XcO
>>384
こき使われてる社員にゃ申し訳ないが、そんなとこで買い物したくない

387 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 14:06:27 ID:WicVLi2a0
中小ドラッグストアの店長候補は??ブラックですか?

388 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 14:40:20 ID:ScQ9vMr90
前勤めてた会社はクーラーなしだったな
クーラー自体はあるんだけど電気代節約って言われて
糞暑い中作業してた。

389 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:30:28 ID:mEQsMEv40
>>387さん
全国チェーン店なら残念ながらブラックです。
労働環境において他の事はわかりませんが、店長候補なら
まず間違いなくあなたの勤務シフトは通し(オープン1時間前〜閉店1or2時間後)
となるでしょう。例えば街中のマ○モト○○シを思い浮かべてください。
何時から開いていて、何時に開店してますか?販売業のシフトなどあって無い様なと
ころがほとんどです。ということで、1日の労働時間がどのぐら
いになるかお分かりになりましたか?ちなみに、年休はこの手の企業だとだいたい
100日前後が相場だと思います。大卒なら他を探してみては?それ以外なら
もし給料の額が納得できるなら・・応募してみても良いのではないでしょうか。

390 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:48:26 ID:WicVLi2a0
27箇所くらいあるとこです。
あと、他に大手銀行グループで事務の管理職候補はどうですか?家から1時間くらいの範囲で支店
で働くんですが。残業は最高でも月に20時間らしいです。福利厚生はその銀行と同じです。給料は
多分その銀行の総合職よりは低くなると思う。こっちもブラックですか?




391 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 07:47:10 ID:T7eU1Qhl0
面接時に見抜け!
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社(メーカー・製造業以外)
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない(違法です)
・入社1〜3年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる(こんな会社入るな!というメッセージ)
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている(奴隷の笑み)
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社


392 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 10:22:21 ID:gRzHGJbq0
>>391
派遣会社大手のスタッフサービスなんか結構当たっている
入社したことあるけどDQNぶりにあきれて1ヶ月で辞めたんだよ・・

393 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 13:02:21 ID:n0m6NPll0
>>391
>・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
これ、あったわw
車はさすがに無かったけど、会社指定のパソコンを購入していただく必要があります、だって。
俺は一応パソヲタの端くれだからどんなぼったくりをするかすぐに分かったよ。
あと、メールやり取りのために自宅にADSL回線を引け、だって。(PCとセット)
kかnかyのどれかの家電量販店と結託している感じ。
その会社、結局入社しなかったからその後は知れんけど。

394 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 15:10:13 ID:j6YsWlCU0
面接時にこっちから質問orお願いして
ブラックかどうか見極める方法ってありますか?
やっぱ仕事現場を見させてもらうのがいいですかね?

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 15:30:30 ID:83MvGb5f0
俺は残業時間聞くけどな
求人にはこう書いてあったけど実際はどのぐらいですかって
それで渋るようなら本当のこと言うまで問い詰める。まあ大抵辞退するけど。

ハロワなんて嘘だらけなのわかってるからな。20って書いてあった会社に問い詰めたら
実際は80ぐらいありそうだったから速攻辞退した。

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:19:35 ID:T7eU1Qhl0
そこまでやるのかよ!
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない(しかもその額が多い)
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする(騙される社員も悪い)
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い(管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為)
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社



397 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 17:02:57 ID:IvLQA3h70
社員・バイト問わず、辞める時トラブルある会社はブラックだと思う
すんなり辞めさせてくれないんだよね


398 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 17:54:56 ID:JygUSmgH0
社員同士の程度が、かなり低い
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1193485829/601-700

399 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 18:58:25 ID:vBJtOiYG0
日給月給制ってブラック?

400 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 19:01:36 ID:mfxEjpJkO
>>399
ブラック率高い

401 :394:2008/01/16(水) 19:43:22 ID:j6YsWlCU0
>>395
ありがとうございます
機会があったら聞いてみます

402 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:05:37 ID:xJzYIT0hO
マニュアルがないと言われて、なんとか仕事をこなしてはいるが、ちょっと分からないことがあるだけで常識がないと言われて説教されてます。もうやる気失せたよ。

403 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:10:24 ID:vBJtOiYG0
>>400
THX
日給月給制の会社で働くことになった(^o^)/

404 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:40:28 ID:l7zvF9QW0
やたらと自社を自慢してくる社長とかヤバイ

405 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 07:45:23 ID:FwywbXLL0
DQNブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html


406 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 12:16:11 ID:MqasjjIM0
月給ってその月の補償額だよな
休むたびにさっぴかれる。

407 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 12:28:16 ID:VfMQsj050
辞める時、バイトに罵倒される会社




408 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 13:48:59 ID:8cX09/me0
http://www.find-job.net/mixi/showjob.cgi?id=64302&from=61

409 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 14:40:26 ID:cgn/KXbE0
>>408
見ると逆に不安になるよ…。

410 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 14:53:11 ID:8cX09/me0
>>409

 前、ここの選考受けたものです。正直、事務所は閑散としてます。
社長は嘘つきなんで、私は怒って辞退しました。

411 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 19:26:09 ID:wsrvpwPy0
大和工商リース 今は、大和リース(ダイワリース)(ダイワ リース)(ダイワハウス 関係)(大和ハウス)
退職する時は、1ケ月余分に無給で働かされた上、一般職だったので管理職のミスでもあるのに、仕事上でミスしたということで、退職金から10万円余りも差し引かれた。この仕打ちには今も恨んでいる。


412 :エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw. :2008/01/17(木) 19:55:10 ID:mvyRwaMu0
>>410
嘘の内容を川崎

413 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 20:22:40 ID:K6AaAssNO
社長のくせに日経新聞も読めないやつの会社はDQNだ。

414 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 22:00:12 ID:N26Rv90i0
>>406
日給月給ってやつだな

415 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 22:01:55 ID:00IQ1xiT0
>>413
そうか?産経読んでる社長の方が俺的には好感持てるね
日経なんてシナチクの提灯記事ばっかで読む気にならんよ

416 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 22:04:17 ID:N26Rv90i0
ブラックでもいい。120日の休日さえ確保できれば。

417 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 22:45:23 ID:1cwxUAkM0
>>416
月にもう1日ずつ休みを増やしたら(年間で+12日)条件を満たせる企業って
案外多いと思わないか?

418 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/18(金) 00:12:51 ID:LRXkP4600
うちの会社

・残業するのが当たり前
・研修のときから帰るの20時だった。今は23時。
・休日出勤当たり前
・タイムカードなし。月末みんな狂ったように8:30〜17:15と書く
・残業つけたら怒られた
・21時帰り続けていると、先輩社員から怒られた
・定時に帰るとさぼってると思われる
・22時に帰ると、もう帰るのっていわれる
・鬱で会社に来ない人間がいる
・給料でないのに、毎日深夜3時まで会社にいるやつがいる
・財閥(ある意味、詐欺?)
・経営者は三文芝居。何でだまされるか分からない。
・入社してから、見込み残業代(だまし)が支払われることを知る

ブラックだな


419 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/18(金) 06:19:55 ID:hQD0gnduO
いろんな関連スレにコピペしててマルチになってるが許してくれ。m(_ _)m

キリン堂(ドラッグストア)は残業代は「絶対」に出ないよ。
残業するには申請してから、するんだけど、そんなことやってる社員は一人もいない。
申請が手間だし、仮にそういう手続きをちゃんとして残業をしても、あとからブロック長やエリアマネージャーから質問攻めにされる。
残業代を発生させたくないから、無賃残業をするようにマネージャーやブロック長は、社員に対して暗に圧力をかけるんだ。
マネージャーやブロック長は自分らが指示したという証拠を残したくないから、口で「残業しろ」とは言わない。
質問攻めににするのは、社員に残業申請をさせずに無言の圧力でサービス残業をさせるためなんだよ。

労働基準法を無視した完全に違法な労働を年中やってる。それに異を唱える社員は本部から目を付けられる。
就職サイトに出してる「社員の声」とかはあまり信用しないほうがいい。ほぼ9割のキリン堂店舗では、本部から物理的に処理不能な量の仕事を期限付きで押し付けられ、サービス残業に苦しんでる。
他のキリン堂と同じく、うちの店長も社員も1年のうち、1日も定時で帰ったことがない。

キリン堂でバイトやってて、社員になろうと考えてる人や就職活動中の学生さんに、あえて命令形で言いたい。
正社員としての就職は絶対やめろ。冗談でも脅迫でも茶化してるわけでもなんでもないぞ、
本気で言ってるんだ。

同期のヤツで家庭崩壊したのが3人いるから…みんな何とか元サヤしたが。嫁さんやご両親に電話で散々言われたよ…
「あんたたちのせいよ!旦那をこんな目にあわせた、あんたたちのせいよ!こんな違法なことをやらせて、人として恥ずかしくないの??!!」ってな
(´・ω・`)
長文愚痴になってしまったが、これが実態だ。
人として・社会人として・男として・大人としての誇りを失いたくないなら、キリン堂はやめとけ。
学校の友達や就職課のオッサンにも伝えといてやってくれ。
最後に、生きていくためには働かなきゃならんが、「人としてのプライド」を捨てなきゃならない会社なんか自分から願い下げろ。小さな会社でも、従業員を大事にしてくれるところなんていっぱいある。
まだまだ世の中捨てたもんじゃない。家族や友人を大切にしろよ。

420 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/18(金) 07:36:53 ID:VN8MZooM0
労働基準法違反報告書(情報提供)
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
(個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
5 あっせん申請書記載例・様式 p10〜12 (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。(退職金の未払い)
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。(未払賃金立替払制度 )
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。(法律相談ガイド)
→お問い合わせ先:
各都道府県の弁護士会(http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html
(財)法律扶助協会各支部(http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html


421 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 14:22:48 ID:OSEYCD3X0
ある求人広告を見て気付いたんだが、社員の集合社員がある。

そこで過半数の社員が坊主頭。
営業会社なのに坊主頭ってなんだろう?
やっぱりブラッキーカンパニーリミテッドなんだろうなぁ。

422 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 14:23:37 ID:OSEYCD3X0
集合社員×

集合写真○


すまん、間違えた。

423 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 14:56:08 ID:f8ZIOrOa0
NBCコンサルタンツは超ブラック企業。
拉致・監禁する宗教会社である。

enjapanで常に求人をだいしとるぞ。
絶対行くな

424 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 18:43:52 ID:g8Y39P7K0
>>421
下手うったら坊主なんだろうな

425 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 00:13:27 ID:cv8cCVry0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、アイネス。姉○一級建築事務所、アイング株式会社、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス小田急百貨店、オフィス24、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ  関西ペイント コスモECグループ、グリーンランド 
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 (農)チバナーセリー
トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

426 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 12:49:17 ID:0ZiOkw2D0
>>425
このコピペ、マジでウザい。
これ以外で知名度の高い会社でもブラック&DQNな会社いっぱいあるのに。


427 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 18:04:07 ID:wCAJ4J9c0
知名度ないけどワロス
http://blog.goo.ne.jp/shigetavictims/e/d7ce75a2fd891f4c50168329feb10af8

428 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 17:13:51 ID:HA8nC0Rj0
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。就業規則を配布しない。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Mail:patent@ip-techno.jp
IP_AGENT Co (株式会社IPエージェント)
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html


429 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 21:49:59 ID:0Wn47y3Z0
ttp://erg-inc.jp/

430 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 00:26:34 ID:RNguImsg0
今日テレビで観た。ワ○ミの月1回の「聖なる」会議。凄すぎ。朝6時半には本社に幹部が集合しているんだって(地方の奴は前の晩から泊
りなんだろうな、きっと)。テレビのコメンテーターはすごいとか言っていたが・・・クレームは宝なんだとさ。でもね、上役は怒
鳴る叱るばっかりで会議での社長や本部の人間は、具体的にどう解決したらよいか指標とかを出してないんだよね。あれじゃ下
の人間はまた同じこと繰り返しちゃうね。怒られるだけでなんと空しい。エリアマネージャーとか店長とかはとても可哀そうだった。
ブラックにエントリーされているのを納得した内容だった。ちなみに最後に社長の言葉。「クレームは無くならないでしょう。でも
お客様から学び続けて成長していく・・・云々」成長しているのは離職率と社長のフトコロですか・・・?社長のテレビ向け三文芝居
は、何も知らない人が見たら騙される。                           

431 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 02:28:19 ID:hHU9SwhBO
アイデム消えたのは何故?
他のブラックスレでも見たけど、あそこは入社した新入社員の半分が一年以内に辞める会社。
いじめが蔓延してる。長くいるだけの奴が新人や若手をいびって自分の立場を守ってる感じ。


432 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 14:50:14 ID:XV5sHCEc0
人間よりも金が大事。
人間よりもデータが大事。
人間よりも成績が大事。

人間として終わってる奴でないと生きていけない企業はブラックです。

433 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 16:41:47 ID:r8yq1bRW0
age

434 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 17:10:47 ID:J6KUJame0
当たり前すぎるが、資本構成、役員の構成、主な取引先、でかなりフィルタできる。

435 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 17:29:27 ID:2hwaCTRH0
>>432
人間よりも社屋が大事、なのがうちの会社。
業者とツルんでいるか知らんが、窓の清掃、床の工事、空調機の交換
電気配線の交換、床の清掃、玄関の改修、看板の新調、従業員駐車場の整備
と、どれくらい意味があるかわからんようなところに巨額の費用をつぎ込むんだぜ。
安全上問題がある、省エネに寄与する、とかならわかるんだけど
ほとんどは見た目を繕うための発注動機のような気もする。
特に空調機なんか前より騒音がひどくなって威力が落ちたような気もする。

で、給湯室の水道の蛇口が壊れたが、管理本部に任せると遅いし費用がかかるので
俺が適当に(暫定になるけど)直してやった。

436 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 19:55:04 ID:8KqKrlVL0
会社名称 協同組合神奈川県中小企業振興会整理区分カー53
本社所在地 神奈川県伊勢原市白根575番地 (大山豆腐本社内)
従業員数 当事業所 6人
(うち女性 1人)
企業全体 6人
業種 複合サービス事業のうち事業協同組合
事業内容 外国人研修生(主に東南アジア・中国等)の受
入れ及び研修、その後、企業ヘの受入れを実施。
入国管理局て゛の入国事務手続、その他業務を行
っている。

こゆう事やってる所はブラックなの?

437 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 22:32:16 ID:2eGPbO2X0
基本給がやたら安いところはブラック?

「毎月の賃金」だと20万程度でも
基本給が10万円程度、「職務手当て」「奨励手当て」が足して10万程度
で、合計20万。

さらに「時間外なし」と記載されてるけど、年間休日数が空欄になってるところ。

438 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 22:33:37 ID:XlJQW6BP0
ここのブログの人はどうやらブラックに入社したようだな
退職秒読みだ。

http://blog.livedoor.jp/sigotokure/



439 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 22:34:05 ID:UvkGcVIv0
>>437
ボーナスを安くしようとしてるんじゃない?


440 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 22:45:42 ID:wEhqKcjt0
>>437
まあ給料すらまともに出せない(出すつもりがない)会社なのは間違いな

441 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 22:49:28 ID:wfqupAH2O
>>438
明日こいつ出社できるかどうかだな。

442 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 23:08:12 ID:R/q2SO2BO
給料日が26日以降は間違いなくブラック


443 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 09:36:45 ID:HRp7lmQp0
従業員1000人以上の会社で総務管理職候補や衛生管理者が
給料25〜33万位、休日97日で募集されてた。
ハロワで見たんだがこれはどう?
労働基準法で週40時間までとすると、企業は最低105日は守るように
とのハロワ職員の話を何処かで来たことがある。
こんな募集してる企業自体が恥ずかしいと思わなきゅ日本は良くならない。
茨城の運送だったと思うが、給料より休みがこれじゃいずれ途中で辞める
口実を作るようなもの。

444 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 11:06:08 ID:5wYUc4fS0
>>442
小さいとこはみんなそうじゃね?

445 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 11:07:28 ID:5wYUc4fS0
>>443
そういうとこは、一日の労働時間が建前上8時間ない。7時間45分とかにしてるはず。

446 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 07:24:57 ID:IHvMSLvQO
エグい。

447 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 11:06:12 ID:vg93Rv2Y0
>>437 >>439

俺が大卒で始めて入った東証上場企業では、
基本給10万程、調整金10万程、あと細々で少々、だった。

基本給が安いと、
ボーナスだけでなく、ベースアップ、退職金なんかも影響する。
他にも何かあるかも。

(ボーナスの「〇か月分」ってのは、一般に、基本給の〇か月分。
 その「〇ヶ月」自体、一般より少なくて、
 基本給が半分しかないから、実質、一般より少ない「〇ヶ月」の更に半分となるカラクリだった訳だ)



まぁ結局ソコは、残業代不払いとか、違法休日出勤(無給料)とか、制裁人事とか、
ありもしない技術をあるように見せかけるとか
(証券会社等にレポートで発表させるが、自社では公式には発表しない)

大量解雇(数百人・全体の3分の2)しなきゃならないほど経営が悪化してた時に
オーナー会長は高級外車メーカーの限定車を買ったり
肺がん治療名目でヨーロッパ3ヶ国巡りしてたり、
上場企業といえどブラック企業だった訳ですが。

448 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 11:17:37 ID:vg93Rv2Y0
>>447追加
思い出した。
大量解雇で俺らが辞めた後、
人事課長が「こんなやり方についていけない」と社内中にメール出して辞めた
って話を、残ってた奴から聞いたこともあったな。

449 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 13:58:43 ID:Rk9tWsLP0
よく知らんけど、上場企業って経営者の素行を厳しくチェックされるようなことを聞いたが。
うちの会社は社長に愛人がいるから上場できなかったといううわさもあるw

450 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 19:02:02 ID:T+5/GmZa0
>>450
どんなチェックしてるんだろうw
本当にそんな制度があったとしても、カタチだけなんでしょう。
現にあんな会社が上場してるんだから。


451 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 23:43:45 ID:pMT37TVf0
アイフォーコム

いろんなことに手を出しすぎてて
何がしたいのか分からん会社。
高専、大学校、大学、修士、博士とるくせに
安月給でまわすタダの派遣会社。
高専卒で、行くとこ無い人にオススメです。
基本誰でも採用してます。

452 ::名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 01:13:44 ID:R/iGPFml0
転職考えてます。知ってる方いたらアドバイスお願いします。
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0049018001&MAGIC=
http://career.kukul.jp/detail2744.html


453 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 12:31:13 ID:FSIwrO6N0
会社の中が汚いのはブラックだな。新社屋じゃないんだからある程度は汚れるが
こぎれいにしているかどうかは要チェック。
トイレが汚いのは論外。社員に気持ちよく働いてもらおうという姿勢自体が
見られないということだからな。
会社訪問したら遠慮しないでトイレを使わして貰うべし。

454 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 12:38:36 ID:QXuDyrxx0
会社名に創業者のイニシャル

NBCコンサルタンツとか

455 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 21:23:11 ID:zXK/9hI70
>>453
社員がトイレ掃除さぼってるんだろう

456 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 08:21:21 ID:eHTIsgSq0
どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf


457 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 09:47:16 ID:O/6UTu6n0
>>453 に付け足す。
トイレが汚い
  =社員に気持ちよく働いてもらおうという姿勢自体が見られない
は良いとして、問題は
トイレがこぎれい
  =社員に気持ちよく働いてもらおうという姿勢である
とは限らない。
>>447-448 は、トイレはこぎれいだった。

458 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 10:48:41 ID:f2f/jxAx0
とりあえず会社に泊まりこむような状況があるのなら
トイレくらいはウォシュレット付きの洋式を複数そろえてほしいもんだ。
トイレでの息抜きって、けっこうバカにならないぞ。

459 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 17:44:41 ID:s6UlWD9J0
>>455
そもそも、社員はその会社の業務をするために入社している。
トイレ掃除は専門の業者に任せれば、その時間だけ社員は社業に専念できる。
とはいえ、社員がトイレ掃除を、といってる段階で零細だということなんだろうが、、。

460 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 22:36:12 ID:4qVv0yza0
掃除くらい社員自らやるべきだと思うな。
コスト・モチベーションの観点からしても、清掃の外注なんてやめればいいのに。
安い金で一生懸命掃除してるおばさんやらお姉さんやら見てると可哀想になってしまう。
清掃員見る方とモチベーション下がるな。職業に貴賎無しとは言うものの・・・

461 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 22:48:22 ID:uh/i5Asp0
ボランティアで掃除してんじゃないんだからよ
可哀想とかそういう目で見てるお前が一番貴賤付けてるだろ。

掃除の人にはちゃんと挨拶して掃除の邪魔にならないよう端っこ通ってる。
いつも綺麗にしてくれて感謝してたよ俺は。
それじゃ駄目なのかよ

462 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 22:51:34 ID:4qVv0yza0
ん? 勿論俺は職業に貴賤付けてるよ。 
勘違いさせたようなら謝るわ
でも綺麗にしてくれて感謝とは・・・  金払ってるんだから綺麗にするのは当然だろ。

463 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 00:47:14 ID:HCeyCYoH0
>>438
やめるそうな

464 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 07:40:10 ID:uQEDqZ090
どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf


465 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/07(木) 21:59:23 ID:GwdegU54O
うちの会社には便器拭き研修がある。近所の家に行って「お宅の便器を掃除させて下さい」と言って交渉しなければならない。もちろんノルマがある


466 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/07(木) 23:19:26 ID:9+ABJe5W0
>>460
海外、特にアメリカでは社員が通路に落ちているゴミを拾ってゴミ箱に入れることを
良しとしないところもまだあるようだ。
トム・ハンクス主演の映画「ターミナル」でもそういうシーンがあったと思う。
清掃を仕事にしている人間から仕事を奪ってしまうという考え方だ。
日本に適合できるかどうかは別として、そういう考え方も在るって事だよな。
ワークシェアとは意味合いが違うが。

467 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 01:06:06 ID:qp459DCpO
↑「お婆さんが川に洗濯に行った」ところまで読んだ

468 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 10:55:48 ID:/trcIclw0
>>466
アメリカの劇場とかでモギリがモギリしかしないのと一緒か

469 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 11:38:32 ID:C9lmjiBS0
>>465
ネタかどうか知らんけどマジレス。
他人に便所の掃除なんかされたらはた迷惑というもの。
せめて郵便受けに1万円突っ込む、とかにしたほうがよい。(不真面目ですまん)

470 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 20:56:55 ID:6NlUxBpj0
久しぶりに将軍様系の会社の求人みつけたw
募集しかけたが、将軍様のお言葉の珍妙さに、こっちからお祈りw

★★★以下、将軍様のお言葉、これでも要約してるw★★
会社に毎日遅刻せず、行きさえすれば、少しずつサラリーは
上がるものとお考えなのかもしれません。
このような人が、重用な仕事をすることができるでしょうか?

ボスが居るときも、いないときも、自分の仕事を一生懸命する人
を私たちは求めているはずです。重用な仕事を任されたら、
何も云わずに受け取り、つまらない質問はせず、
途中で投げ出したりせず、それを命を懸けてする人間は、

決して解雇されるようなことはありません。 →キレると容赦なく解雇しますw
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
賃上げのストライキをする必要もありません。 → 過去に賃上げストライキありました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

この世界では、このようなタイプの人間をいつも求めているのです。
このようなタイプの人間なら、何でも可能になるでしょう。
どこの町でも、村でも、オフィスでも、工場でも、お店でも求められています。
もちろんこのXXXXでも。世界は、それらの人々を切望しています。

給与:
スタート時:月XX万〜月XX万
※スキルに応じ相談
※3カ月ごとの見直し
※3カ月間は同条件での試用期間とし、
 給与は最終的に3カ月後に決定とする。

どんだけ会社都合なんだよw

471 :マークZ:2008/02/11(月) 12:08:38 ID:xhbjbuXA0
★仙台トヨペット株式会社★

地元プロ野球チームのスポンサーを声高に謳っている会社
社長は、一般社員に優しく接してくれる仙人のような人

しかし、ブラックなのは、本社の部長・次長クラスの基地外と、各地の店長やマネジャーたち。
・仙台中央店(店長・マネジャー以下、所員全員がブラック)
・登米佐沼店(店長は筋金入りのブラック)
・石巻店(池○○がブラック)
・サービス部(「あしぃっ!」が合言葉)

472 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 20:45:20 ID:tUUly0Uz0
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473 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 22:44:31 ID:2PVw+1MT0
トイレ掃除くらい社員が〜、って絶対零細DQN企業の経営陣が書き込んでるだろ
ちゃんとお前らの給料削ってでも業者雇えよ

474 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 12:27:45 ID:HEx9jnmZO
>>473
ああ、そうだよな。俺なんか女トイレを掃除させられるんだよ。こっちの身にもなってくれっての

475 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 12:30:49 ID:hrVS0ULa0
>>466
そういう主張をして道にゴミを平気で捨てる奴がいるわけだ。
もちろんDQN以外の何者でもないが。

476 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 12:47:01 ID:qna3BSJg0
ミ○リ電化は各種法令違反を繰り返し、労奇に突入されても社員には一切謝罪もせず、
10年以上前から粛々と行われてきた搾取もほんの2年ほどのはした金で済まそうとし、
おまけにその未払い金すらいつまでに、どのような形で支払うかも明言できないワンマン同属会社です。
今後とも陸菜美で間違って入塾した中途採用を骨の髄までしゃぶりつくすのでよろしくおながいしまつ。


477 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 20:18:10 ID:wGDqPXy60
歓送迎会がない会社。
よほど人の出入りが激しいのか、
それとも飲み会やるために人を集めようにも残業と休出で忙しいのか。

478 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 00:59:49 ID:ZvuOGqCk0
株式会社アグ○ック○
株式会社アース○ンク
○イクロ○リューション株式会社
株式会社ウイン・○○ターナショナル
株式会社キャレ○
株式会社リサ・○ート○ーズ
はどうでしょうか?ブラックなのかねえ?

479 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 02:45:04 ID:koZfnpsH0
人事が爺さん

480 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 11:41:56 ID:9SJRL9R60
>>477
歓送迎会なんて無いほうが楽だよ。
あった場合、お義理でも出席しないと陰でたたかれる。

481 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 20:03:09 ID:U+rXH5iO0
>>480
まともな会社は叩きません。

482 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 22:39:20 ID:aoKCrIZK0
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483 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 22:39:54 ID:1IvF7h4K0
時計の時間がずれたまま1年放置とかは、もうビョーキのレベル。

484 :名無し@:2008/02/15(金) 18:15:03 ID:KOyRn5kn0
神戸の株式会社 宗商(むねしょう) 兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14
貿易センタービル20F 代表取締役 宗我部 敏(そがべ)は脱法行為を繰り返し
行っているらしい。ハローワークやリクナビの転職の求人内容と全然違うらしい!!
社長も頭が悪く、かなりの社債もあるみたいで、転職をはじめ、取引先もみんな
逃げていってるみたいです。息子の宗我部 弘之も輪にかてた馬鹿みたいで、
メタミドホスに近い薬品を使って、いろんな物を輸入してるみたいですね!!
人の入れ替わりも激しいみたいで、ブラック企業そのものです。


485 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 19:43:04 ID:lsBWRyYD0
ハイオス
秋山とかいう駅にあり、採用担当のお局、超性格悪い。
しかも履歴書を不採用の場合返却しないブラック企業。
現在、エンジャパンとリクナビ使って求人中。
http://www.hios.com/

486 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 18:51:39 ID:lAPv5h2d0
会社所在地が 東急田園都市線 (行くまでに体力なくなる)
資本金 1000万以下 (ミス1発が命取りになりかねない)
経営者の顔が悪人面 (顔は育ちが反映されます)

487 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 07:26:09 ID:79FluRHp0
経営者が在日ってのは致命的だな

488 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 07:45:48 ID:f7Mdhqyo0
>>486
重要なのは資本金の額より自己資本比率じゃね?

489 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 17:31:05 ID:KNj0ZJrk0
始業の合図が緊急事態発生かと思わせるような強烈なブザー。
だが、終業の合図は決して鳴らないようにしてある。
工場内の電気配線は、一応資格を持っているという社長が自ら施したものだが素人目に見ても
俺のほうがまともな配線が出来そうだと言い切れるほどのお粗末さで、しかも埃を払うなどの
トラッキング火災予防も実施されていない。
もしかしたら多額の火災保険に入って「万が一」を「十が一」にしているのではと疑ってしまう。

490 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 17:41:43 ID:FD1OLfj/0
>>487
経営者が層化ってのろくな門じゃないぞ。
邪魔だ電機のことだ。

491 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 18:03:14 ID:BSu/jS8j0
>>489
うちもブザーというより火災報知器のベルでびっくり

492 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 00:28:53 ID:iEup9+Gh0
>>488
それを入社前に見せてくれればいいが資本金1000万ぐらいのところじゃ見せてくれるほうが少ない。

ついでにいうと自分の経験から資本金1000万がブラックの境目と思ってるんだ
A社→入社1ヶ月もたってない新人なのに職場の雰囲気に慣れてないというだけでをすぐ首にする
    (↑とは別で営業が取引ミスやって経営が著しく悪化ということも同時期に起きてた)
B社→責任を社員に押し付ける上に暴力を振るう

こういう糞ブラックにあたってるせいもあるんだが

493 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 18:06:10 ID:3wSK45z40
>>491
事情を知らない人が火災と勘違いしてあわてて怪我でもしたらどう責任を
取るつもりなんだろうね?下手すると訴えられる。
そういったところまで想像力を働かせて考慮するのが危機管理能力だよねぇ。

494 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 18:45:08 ID:xTUzNEIm0
うちの会社はは始業10分前にラジオ体操のBGMが流れる。
かなり鬱陶しい。
つか、最近になって気づいた。
今までは遅刻ぎりぎりの出勤だったからなぁ…。

495 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 18:56:20 ID:m/YeYI5R0
うちの会社の今年の年間休日92日
しかも休日も基本的に仕事

どう考えてもおかしいよね

496 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 20:28:33 ID:kYCHao0V0
完全週休二日で祝日も休み、盆と正月に3日くらいずつ休みがあるとして
年間125日は休日がないとおかしい。
月イチ出勤まで許容だとしても113日未満は糞だな。

497 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 22:04:32 ID:X3k6Vl/p0
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498 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 16:09:48 ID:xILsHnPT0
◆小売:ドンキホーテ、コンビニ業界、紀伊国屋書店ビックカメラ、伊藤園、ガリバー、住宅販売、アデランス、丸八真綿、丸井、液クロサイエンス
◆外食:すかいらーく、ドトールコーヒー、マクドナルド
◆塾・教育産業:学習塾、アビバ英会話全般、ベネッセコーポレーション
◆製造業:京セラ、日野自動車 、井関農機、パロマ、日本電産、フナイ
◆運輸・物流:佐川急便、日通
◆金融:武富士、アイフル
◆派遣:クリスタル
◆IT:CSK





499 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 16:10:15 ID:xILsHnPT0
◆小売:ドンキホーテ、コンビニ業界、紀伊国屋書店、ビックカメラ、伊藤園、ガリバー、住宅販売、アデランス、丸八真綿、丸井、液クロサイエンス
◆外食:すかいらーく、ドトールコーヒー、マクドナルド
◆塾・教育産業:学習塾、アビバ英会話全般、ベネッセコーポレーション
◆製造業:京セラ、日野自動車 、井関農機、パロマ、日本電産、フナイ
◆運輸・物流:佐川急便、日通
◆金融:武富士、アイフル
◆派遣:クリスタル
◆IT:CSK


500 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 19:00:20 ID:W/Z4c2nG0
京セラ氏ね
CONTAXの高いレンズが無駄になっただろうが!

501 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 21:55:06 ID:Z/fcfDN90
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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50

502 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 23:09:48 ID:XpdwHVpaO
・社長(ブサ婆)が会長の愛人
・会長のバカ息子が得意先を怒らせる、契約を白紙に戻すなどやらかすも、なぜか「断ってやった」と誇らしげ。
・辞めた人のことをクズ扱い。
・会長と社長が妄想を延々と語る。
・自分達は素晴らしい、社会が悪いと平気で言う。
・辞める人に対して個人的にでも送別会をやると幹事が呼び出され怒られる。送別会どころか社員同士で飲みに行くことにも難色を示す。
・バカ息子の遅刻は怒らない。
・反発すると「理解できないなら辞めても構わない」。→残される社員の負担倍増をも無視。
・退職願を出した途端「今すぐ辞めて構わない」と言い出す→残される社員の負担がいきなり倍増。
・社長が社員の机をあさる。
・夏休み前に辞め、夏休み後に転職した人の社会保険をすぐに切る(夏休み中、保険使えない状態)。

まだまだあるが、これってヤバイ部類?

503 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 03:20:00 ID:DVjmW/eg0
>>502
やばいでしょ、どう考えても

504 :ギャランティ:2008/02/22(金) 09:16:25 ID:aVqCMHPDO
昇給が数年ない会社。
賞与がなくなった会社。

あ〜ヤバイ!

年輩者に早期退職薦める会社。

ヤバヤバ


505 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 11:29:00 ID:icDN+n2/0
ごついベンツを業務用に使う会社ってブラック?
立川駅の付近で他の通行の迷惑を顧みずに荷物の積みおろししてた。
トランクの内側に△マークと「!」の警告表示みたいなのを貼ってた。
こりゃ、路上で積みおろしすることが常習化している表れだ。
運転手は胡散臭いおばさんで荷物を積み下ろしていたのは黒ずくめの893みたいなかんじ。

506 :名無し@:2008/02/22(金) 11:56:04 ID:gBQD6QXh0
神戸の株式会社 宗商(むねしょう) 兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14
貿易センタービル20F 代表取締役 宗我部 敏(そがべ)は脱法行為を繰り返し
行っているらしい。ハローワークやリクナビの転職の求人内容と全然違うらしい!!
社長も頭が悪く、かなりの社債もあるみたいで、転職をはじめ、取引先もみんな
逃げていってるみたいです。息子の宗我部 弘之も輪にかてた馬鹿みたいで、
メタミドホスに近い薬品を使って、いろんな物を輸入してるみたいですね!!
人の入れ替わりも激しいみたいで、ブラック企業そのものです


507 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 12:07:23 ID:Qi9D1/tl0
>>506
そんな会社で社債が発行できるのがすごいなw
そのほかは良くあるケースだけど・・・

508 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 12:41:04 ID:H4wwL36gO
>>504
もともと賞与がなかったのに月給を半強制的に引き下げて、
その差額(上乗せ無し)を「賞与」と称して年2回(出せれば)出すという会社

↑も追加してくれ。
前の会社がそうだった。

509 :マークZ:2008/02/23(土) 17:28:42 ID:Pqhf1nWH0
★★宮城県・超絶ブラック企業★★
  仙台トヨペット株式会社

510 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 17:45:32 ID:dRl97UPAO
週休2日制土日ってなってるのに、人事から土曜日に連絡がくる。

どういうこと??

511 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 19:01:45 ID:u13RX8sl0
トイレを見れば9割がたブラックかどうかわかるんじゃね?

512 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 19:52:11 ID:KdUYpTWu0
採用面接が18時以降に行われること。

513 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 12:02:15 ID:DDSvekSD0
>>510
本部は土日もやってること多いよ。

514 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 13:05:11 ID:0+29U1dM0
今時トイレが男女兼用って、ブラック?

515 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 14:09:58 ID:qVipCCWM0
前職のトイレがまさにソレだった

516 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 15:20:15 ID:AoH/tSyv0
>>514
昔いた会社で、やぶけたパンスト拾ってオナニーしたこともあったな。

517 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 21:02:21 ID:NKaOX6+i0
今度面接の機会があったら、絶対にトイレを見せてもらおう。

518 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 22:55:25 ID:CYdgK8da0
リクでもエンでももっと気の利いた条件検索はできないものか。
20管理職を除く とか、20歳代中心の会社を除く とか排除条件検索機能をつけてほしい

519 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 22:59:05 ID:hODn7oLN0
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520 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 01:50:27 ID:UCHDnbjrO
>>516
それは50代事務のおばちゃんのパンスト

521 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 03:49:40 ID:ztxyR+5h0
●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか!
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・


522 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 06:30:49 ID:BTR39V95O
誕生日とクリスマスイブにケーキを社員・バイトに配っておいて、何年も昇給しない会社。

札幌の高橋石油。

523 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 06:40:59 ID:BTR39V95O
「厳しい時だから、俺と社長の役員報酬を下げた」と、わざわざ言う常務のいる会社。

524 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 07:36:20 ID:8fLkwDvv0
【いいかげん】ディーキューエヌサービス【電波ビル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196766176

http://www.tpss.co.jp

仕事に対して全くいい加減で内部の連携取れてない。
困ったものです。


525 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 21:15:05 ID:8KXJRz6R0
近畿大隅連絡協議会鹿児島事務局
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1203941476/

526 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 21:28:07 ID:+BBa9k4E0
近畿大隅連絡協議会鹿児島事務局
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1203941476/1

1 名前:水俣吉道・システム"管理"部/部長 投稿日:08/02/25 21:11 HOST:p5127-ipad205kamokounan.kagoshima.ocn.ne.jp
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/226
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/227
削除理由・詳細・その他:
言論の自由もあるかと思いますが、山晃食品さんからご依頼があり依頼いたしました。
内容につきましては、明らかに一企業を誹謗中傷する内容と見受けられ、山晃食品さんも
大変困っております。どうか、削除をお願い申し上げます。

527 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 21:31:59 ID:6MSqwwu50
削除依頼ぐらい自分でやりなさいよ、と言ってやれ

528 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 21:33:19 ID:Akh78Hhj0
近畿大隅連絡協議会
http://www.kansai-oosumi-network.com/index.html

↑ここが山晃食品と何の関係があるのか全くワカンネ
山晃食品株式会社
http://www.sankoh-shokuhin.com/
ただいまリニューアル準備中です。リリースまでもう暫くお待ち下さい。


529 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 21:55:31 ID:G74gLWZ30
近畿大隅連絡協議会

会員登録されると「近畿大隅連絡協議会」ホームページがご覧になれます。
まずは会員登録をお願いいたします。
↓↓↓↓↓↓

=入り口=
↑↑↑
押してください



山晃食品どころか近畿大隅連絡協議会ってのも限りなくアヤシイ

530 :アイングに関わるのは、絶対にやめよう!:2008/02/25(月) 22:44:03 ID:taQKvxPU0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・自殺願望があり、早く精神病になって氏にたい人。
・基地外アホ馬鹿同族にお世辞を言い、自分も一緒に基地外になって
 ご機嫌をとりたい人。
・基地外アホ馬鹿同族の奴隷として、過労氏するまで奉公したい人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の役にもたたない基地外奴隷会社で
 苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・汚い便所の掃除が趣味の人。
・世間で全く相手にされない負け犬性悪女にもお世辞を言い、ご機嫌を
 とるのが好きな人。


531 :アイングに関わるのは、絶対にやめよう!:2008/02/25(月) 22:44:39 ID:taQKvxPU0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない最低のやつ。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき金の亡者の独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。


532 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 22:49:59 ID:+BBa9k4E0
>>531
そこも近畿大隅連絡協議会に加盟してるのか?

533 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 22:53:13 ID:uTrVDJl00
社長が私服で面接ってやっぱりDQN企業ですかね?

534 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 01:42:56 ID:suEcpD3o0
充実したOJTなんて言ってるのは疑ってかかった方がいいね。
ろくな教育プランも用意できてない証拠だから。
猫の手も借りたいほどの職場に、いきなり実戦投入。

535 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 10:01:19 ID:7Y2MwA070
■■2009ブラック就職偏差値ランキング■■
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75 モンテローザ IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等) グッドウィル
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  消費者金融 信用金庫業界 ビルメンテナンス業界 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集プロダクション 東京コンピューターサービス[TCS] 富士ソフト[FSI]
71 楽天 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] ビルメンテナンス業界
69 JTB 生保営業 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣・業務請負業界(グッド・フルキャ別格) 日本電産 セコム[SECOM]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・セブン・家電小売業界・丸井別格)
  ソフトウエア興業 オービックBC 早稲田アカデミ- コア 陸運業界(ヤマト・日通等/佐川別格)
67 印刷業界(DNP・凸版・共同含) メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 エスグラントコーポレーション ローム 毎日コミュニケーションズ マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN サイバーエージェント 伊藤園
64 ベンディング会社 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ)
63 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ハム 京セラ OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲アカ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 東京エレクトロン ノエビア ホテル業界 下位リース業界 上位信金業界

536 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 10:48:47 ID:FyA+4Xu70
中小版元は基本ブラックですね。

537 :不朽の自由:2008/02/26(火) 18:30:38 ID:1Bgtn7xi0

困ったことがあったら,自分で訴状を書いて,裁判所に提出しよう。
仕事をしていて,給料がもらえなかったら,「支払督促」を利用しよう。
弁護士も要らないし,必ず,給料を取り返せる。
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_04_02_13.html


弁護士には頼まないほうがいい。金がかかるだけで非効率だし,裁判で解決できる問題まで,儲からないし面倒だからという理由で,
出来ないとすぐ嘘をつく。以下の本があれば,簡単に裁判が自分で出来る。後は,六法全書を読むだけだ。請求の時は,必ず,民法709条と民法710条,
民法703条,民法704条を援用しよう。後は自分の主張を書くだけだ。

民事訴訟書式体系 改訂増補版
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4417012962.html
書式 民事訴訟の実務
http://www.minjiho.com/new_detail.php?isbn=9784896283938
書式 支払督促の実務〔全訂六版〕 ―申立てから手続終了までの書式と理論
http://www.minjiho.com/new_detail.php?isbn=4-89628-324-4

538 :不朽の自由:2008/02/26(火) 18:33:27 ID:1Bgtn7xi0

 外国の大使館に手紙を出して,自分が職場で嫌がらせを受けている,これは「人権侵害」だと,日本の人権侵害と腐敗
を世界にアピールするのも手だ。手紙は大使宛で,日本語でかまわない。大使館員が翻訳して,本国に送ってくれる。
事件が重大なら,外務省があわてて,警察を通じて,就職先の一つぐらい見つけてくれるだろう。自分が行為者(アクター)
になって,外交に参加して,経済的に成功しよう。アルバイト人生におさらばだ。

世界の大使館
http://phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%C2%E7%BB%C8%B4%DB&a1=&h=s&g2=0078

 日本の財界はそのぐらい国民に給料は支払うべきだ。トヨタが2兆円もアメリカ市場のお陰で,儲けているんだから,給料
なんていくらでも払えるはずだ。
http://rikunabi.yahoo.co.jp/

勉強のために,国立国会図書館や全国の全国の図書館を利用するのも手だ。

国立国会図書館
http://www.ndl.go.jp/

全国の図書館
http://www.jla.or.jp/link/

539 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 21:48:15 ID:kTW1nJwP0
>>534
おもっきし今のオイラじゃんw
未経験で入り放置されてOJTw

540 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 22:22:44 ID:kzZcCYxuO
工場に就職したんだけど日給ってやっぱブラック?日給って都合いいしね

541 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 22:24:19 ID:bVkOMcfo0
>>540
日給って・・・あんたバイトじゃないんだからさ・・w

542 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 07:42:55 ID:LR4mjn1T0
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543 :マークZ:2008/02/27(水) 15:08:33 ID:Tyg2KAmT0
月末、日付が変わった真夜中になっても、煌々と明かりの付いている事務所や工場
(但し、24時間稼動の工場は除く)

544 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 18:59:42 ID:SErd2eBP0
賞与をいくら出すかが決まっていないだけでもブラックなのに
出すか出さないかが前日まで読めない零細企業はもはやブラックホール。

545 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 20:22:30 ID:tzEXY68u0
そこの会社の「公称定時時間」を30分以上オーバーして
2次面接の連絡入れてきたところがあるんだけど
それってやっぱりDQN?

546 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 08:08:34 ID:dzyzeMDE0
>>545
気になるようなら、夜8時以降にスネークして残業しているかチェック。

547 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 13:05:15 ID:nwJQ19B10
定時でみんな帰るような会社なんてないだろ

548 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 14:38:56 ID:H6x0onDZ0
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1203941476/
1 名前:水俣吉道・システム"管理"部/部長[y.mizumata@y****-sys.com] 投稿日:08/02/25(月) 21:11 HOST:p5127-ipad205kamokounan.kagoshima.ocn.ne.jp
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/226
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/227
削除理由・詳細・その他:
言論の自由もあるかと思いますが、山晃食品さんからご依頼があり依頼いたしました。
内容につきましては、明らかに一企業を誹謗中傷する内容と見受けられ、山晃食品さんも
大変困っております。どうか、削除をお願い申し上げます。

3 名前:削除マシーン ★[] 投稿日:2008/02/26(火) 07:06:22 0
では、山晃食品より依頼してください
無効依頼につき却下


549 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 15:15:06 ID:laGrPi5u0
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72 インテリジェンス アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
  消費者金融 信用金庫業界 ビルメンテナンス業界 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集プロダクション 東京コンピューターサービス[TCS] 富士ソフト[FSI]
71 楽天 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] ビルメンテナンス業界
69 JTB 生保営業 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣・業務請負業界(グッド・フルキャ別格) 日本電産 セコム[SECOM]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・セブン・家電小売業界・丸井別格)
  ソフトウエア興業 オービックBC 早稲田アカデミ- コア 陸運業界(ヤマト・日通等/佐川別格)
67 印刷業界(DNP・凸版・共同含) メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 エスグラントコーポレーション ローム 毎日コミュニケーションズ マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN サイバーエージェント 伊藤園
64 ベンディング会社 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ)
63 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ハム 京セラ OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲アカ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 東京エレクトロン ノエビア ホテル業界 下位リース業界 上位信金業界

550 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 15:15:44 ID:T1k0drkd0
               l :::       |  /  .:.:.:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
\ヽ l|l|l|l // l ::       | 〃  .:.:::::::::::::::::::,ィ.::::;ィ::::,:::::,、::. :::::::::::
\         / l :::      | ./ .:.::::::;ィ:::::;ィ' / i::::/ i /|イ/ ミ::::. ::::::::
二  い   社  .二 .l      | l:::::i /! i l::i:::|l |::|:::| i l l!|l  ミ::::::. :::::
―  な  長  .― l        | l ト l l l | '!ト、l `ゞ_ゞ、 `_,,.ニ、〈:... :::::::::
二  け  さ  二 .l ,、-_,ニニ| V リト=三ヾヘ! `ー三-,_''"´` ゙!::; -、:::::
―  れ   え  ―  l´'" .:.::::::::.|   ゙、VTヾ'i    ''"Tヾ''  l/ ,へ',::
二  ば     二   l .:.:.::::::::::.|   i -'ー'ノ   、.,ー゙‐'- ヾ  fん } i
―   :     ―:   l .:.:.:.:::::::: |   l ' ゙,!      `` ''    〉 j ,!::
二   !!     二   l .:.:.:.:::::::: |   l,  !、 ,-         r'゙ _ノ:::::
//        \    l_;,: -‐、‐'ト、_  ゙、   `,、__,,..、     厂ヾ;::::::
 // l|l|l|l ヽ\  i´  _,,....L:;_)`t、 ゙、  `ニ二´     ./   '、::
              〉 ''"~´ _j,, )` ´  ,>、        /     ゙、
              l  、-''"´_,,.::.〕 ./  \     //  i
              〕  、-''"´_,..、〉゙     \  ,、 '゙//    l i
              i゙:';;  ,ィ-'゙-─-、,    ヽ、`´ V    |l 
              l::';; /!  _,.、- ゙!   ゙''  `ヽ、 ヽ.    l|




551 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 17:25:02 ID:jFS46xRg0
四谷にあるセイショウシステムテクノロジーとかいう会社はとんでもないブラックだよ。

552 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 19:29:31 ID:yyquuZrM0

おまいら、ブラック企業興せるんじゃねーか?w

553 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 17:45:37 ID:iRVBQskb0
建設業なら、メットすらきちんと被っていない写真をHPに載せるようなところ。

例)
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=121380&_pp_=CD%3D190000%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCSL%3D%7Cru%3D1%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCHS%3D%7CKEY%3D%7CCESL%3D%7COCL%3D190030%7CCA%3D%7CCF01%3D%7CstartRow%3D11
http://employment.en-japan.com/image/workcontents/121001/wc_121380_01_pic1.jpg?noCacheKey=0%2E298592992526

 …もっとも、建設業自体がブラックだけれどw

554 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/03(月) 22:30:33 ID:p5VHTQ2h0
市ヶ谷の有限会社アビリティハウスはブラックDQN企業
朝鮮人が働いているぜ
取引先は冨士屋ホテル、靖国神社近くのホテルグランドパレス
しかも高田幸男社長は民主信者

555 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/04(火) 07:23:23 ID:SUayVfXU0
DQNブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html


556 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/04(火) 11:47:47 ID:hbrNazXN0
賞与 夏冬二回(各1か月分程度)

557 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/09(日) 22:18:09 ID:TRfN4dZ7O
前回のボーナス時に
「本当は出なくてもおかしくないけど、苦労して出してやる!」
と誇らしげに演説された。ボーナス出せなくてもおかしく事態って恥に相当しないのか?

ちなみに、前に>>502ぐらいに書き込んだ妄想会長が宇宙トリップ会社です。

558 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 11:44:50 ID:JRECE7WC0
勤務先に勤務時間中に勧誘の電話をしてくる業者
勧誘は業務と関係なく時間と電話回線が私用扱いになってしまう。
あいつら対応の仕方がマニュアル化されているからキチガイじみた応対するとぐうの音も出ません。
・融資の話
→会社に総額2000万円の損害を与えてしまったので5年間無給で働いています、と答える
・社長など、代表者に融資の話を持ちかけた場合
→社長が愛人の借金保証人になって逃げ回っています、と答える
・先物取引勧誘の話
→1億円融資してくれる金融業を紹介してください。儲かったら利子つけて返します、と答える
→わいせつロリDVDの先物取引ありませんか?と聞いてみる
・お見合いパーティーに参加しませんか、の場合
→あたしホモなのでかわいい男の子を紹介してください、と答える
→ぼくちん、ロリコンなので小学生の女の子いませんか? と答える
・英会話レッスンの勧誘の場合
→台湾にしか用が無いので台湾の言葉教えて、と答える(これはまじめすぎる)
→英検は3級持っているからいりません、と誇らしげに答える(2級との壁がありすぎ?)
つうか、英会話の件は下手に出すぎて相手のペースに持ち込まれた。反省した。
・インターネット使い放題+ボロパソコン支給の勧誘
→何ですかそれ?只で使えるのですか、ってとぼけた。
・業界の偉い人とお近づきになれる研修の勧誘
→オサマビンラディンさんやフセイン大統領(当時)と会えますか?と冗談をかました。

559 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 11:52:44 ID:JRECE7WC0
補足
ここで書くべきじゃないけど、今の勧誘の手口は
・勤務先の他の社員からの紹介を受けた
・高校などの先輩、後輩を名乗った奴の勧誘
・以前お名刺を拝見して、というパターン
かな。俺の経験上だが。
紹介した奴を教えろ、今から首を絞めに言ってくるからと冗談かましたら
個人情報の保護の観点からお答えできません、といわれた。
典型的なマニュアル対応ですな。
あと、高校の後輩を名乗った奴は、どこの高校?東京?あなた何年生まれ?
と聞いた。
東京とか答えるから、うそつき俺は山梨県立の高校出身だと答えてやった。
ウソ付く人の勧誘は信用おけないから受け入れできませんね、と電話切った。
たぶん、マニュアルを覚え切れなかった奴の対応だったのだろう。
名詞の件はどこで配りましたっけ?って聞いたら
取引先の紹介で、といわれた。
適当に答えすぎなんだよな…。

560 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 17:35:03 ID:hzVnecgO0
>>558-559
読めば読むほど「日本メディア総研」という悪徳会社を思い出すな。

561 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 00:52:41 ID:PZjtOr3wO
カナフレックスコーポレーション

参照スレ:カナフレックス万歳

馬鹿の吹き溜まり

562 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 15:07:50 ID:VKca7OWy0
切込隊長直伝の
「絶対に転職してはいけない ブラックリスト企業の真実!」

ttp://type.jp/s/book/type/0804/ の、後のほうのページ

ガイシュツだった?

563 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 15:23:36 ID:PZjtOr3wO
BLACK指数No.1

カナフレックスコーポレーション

参照スレ:カナフレックス万歳

応募書類の取り扱いプライバシーポリシーに欠ける



564 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 20:27:42 ID:1Y4LDxZ60
↑ここにもいた〜〜〜〜本物の馬鹿男!
 お前は基地外だろ?? 不採用になって腹いせかぁ?(笑)
 高橋石油のトイレ掃除でも雇ってもらえば・・??(笑)

565 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 21:08:28 ID:mj02LSpnO
1.表彰の報酬が現ナマで直渡し(まともな…というか一般的には株式か表彰状贈呈が普通)
2.証明書、診断書付きの有給なのに物凄いイヤミを言われる
3.受付や来客担当ではないにしろ営業が私服で勤務


間違い無くDQN

566 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 22:09:09 ID:ohg0XQHt0
新規事業所立ち上げのための、現地の社員募集で
蓋をあけてみたら2人(自分含む)しかいなかった。
しかももう一人はすぐ辞めたのでしばらく自分一人だった。
しかも数ヶ月も人員補充せず。
なんのために作った事業所だよオイ

もちろん仕事は客先派遣さ♪


567 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 22:59:58 ID:jbGShk7P0
社内が禁煙化されてない職場!!!

568 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 23:14:55 ID:DfIdSsUZ0
管理職が喫煙者だらけ!

569 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 09:36:19 ID:PId4p+8v0
>>565
俺は勤続10年表彰で賞品として現金ほしかったな…。
高島屋の商品券もらったって使う機会が無い。
もっと前なんか現金で5万円渡されたらしい。
俺のときは商品券2万円相当。


570 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 11:23:16 ID:EMyb+XYa0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1204984777/

業界自体がブラックです。

ここを見ていただければわかります。

若い人材が搾取されています。

それは、今も続いているのです。


571 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 16:05:52 ID:AQufy1mO0
>570
情報はありがたいけど、マルチはイクナイ

572 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 23:14:36 ID:XtZ0hhxv0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、★アイデム、★アイネス、アイング、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス 小田急百貨店、★エフ・エス 、オフィス24
エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、★エフティコミュニケーションズ、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、グッドウィルグループ、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミクロテック、QVCキューヴィーシージャパン
カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター、ク○ン○イ○ズ、関西ペイント、コスモECグループ
グリーンランド、★グロービス 
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産
下田商事、シンワ、住宅総合共済会、セイミツ、ソフトバンク、セブンイレブンジャパン、ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン
トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TRUCK-ONE、 (農)チバナーセリー 、トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運
日本調理機、日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツエルン、★ユニパルス、ヤマト運輸、山勝、★湯山製作所、★ユヤマ、★ユートピア
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

573 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 10:07:44 ID:S6VcLzc/O
こういうのも危ない

・ルー大柴みたいな感覚で話の途中で変な英語が変なタイミングで出てくる上司がいる
・どこの部署にも派遣・パートをメンバーに加えている
・他社では紙屑同然の社内認証資格を取る事をやたら強く勧めるor強制される

574 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 11:07:16 ID:W9NWrhXl0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1204984777/

業界自体がブラックです。

間違いなくブラック業界のトップクラスです。

若者が奴隷扱いです。

ここを見ていただければわかります。

若い人材が搾取されています。

それは、今も続いているのです。


厚労省は、メッセンジャーについて、事務所や集合時間などがあることから

(1)時間的・場所的な拘束を受け仕事の依頼を拒否できない

(2)業務のやり方 に指揮監督が行われている

(3)勤務日、勤務時間が指定され、出勤簿で管理されている(拘束性がある)

――などと認定。「労働者性がある」と判断した。

http://bikebin.info/index.html


575 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 21:07:02 ID:94gl4wS4O
社長の名前が社名に入っている。
これはDQN企業の鉄板。

576 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 08:58:10 ID:qr+BhGHh0
そんなこと言ったら松下も本田も・・・ある意味DQNか。

577 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 16:42:32 ID:N3NaHO0B0
「マツモトキヨシ」なんてフルネームじゃないか!www

578 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 18:23:41 ID:Ucmg4gKc0
そもそも社長の名前が社名に入っていること事態稀だろw
dqnとはもっと奥深い・・・

579 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 18:23:43 ID:clWfIDnf0
タカダコーポレーショーーーン♪

580 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 20:50:37 ID:LAdQrTtU0
山田製作所

581 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 21:17:03 ID:2usPN9KH0
青森県五所川原市
パチンコ朝日商事(株)

582 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 07:39:03 ID:eUUErqOW0
XX興行、OO興業、OX産業、XO商事、XX商会、OOX製作所、OO屋
と名の付く会社は大抵ブラック、これ常識

583 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 21:07:32 ID:2urTAYXZ0
○○企画もね

584 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 23:06:08 ID:D1yn/y+t0
>>583
●●企画はヤバイね。俺は以前のトコ●●●●企画だった。
パパンが名ばかりの社長で専務(次男)が現場を取り仕切って?たけど毎日酷いものだった。
後はママンとか長男も何かしら役職付いてるんだろうけど見たことなかった。
同属だとこんなもんかな。 請負、派遣業に多いのかもな。
思い出すだけで身体が震える・・・orz 

585 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 00:04:37 ID:HDxJxfXw0
>>1
俺の辞める職場7つ該当していてワロタ。
今度は、安定している職場へいけるんで一年間無駄な時間を過ごしたが、人生の黒歴史として
心の隅に刻んでおこう。

586 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 11:56:30 ID:7pr1H7YR0
>>1
>・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
むしろ逆だ。
そんなのがあってもちっとも評価されない。
もちろん、給与にもほとんど影響しない。
その代わりに無責任野郎からいろいろ押し付けられる。
ま、俺にはそんな専門的な肩書きは無いんだけどね。

587 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 00:47:54 ID:lIuxNSZt0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、★アイデム、★アイネス、アイング、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス 小田急百貨店、★エフ・エス 、オフィス24
エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、★エフティコミュニケーションズ、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、グッドウィルグループ、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミクロテック、QVCキューヴィーシージャパン
カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター、ク○ン○イ○ズ、関西ペイント、コスモECグループ
グリーンランド、★グロービス 
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産
下田商事、シンワ、住宅総合共済会、セイミツ、ソフトバンク、セブンイレブンジャパン、ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン
トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TRUCK-ONE、 (農)チバナーセリー 、トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運
日本調理機、日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションス、マクロエンジニアリング゙
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツエルン、★ユニパルス、ヤマト運輸、山勝、★湯山製作所、★ユヤマ、★ユートピア
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

588 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 01:01:58 ID:Zq5YaGx9O
ナントカ商事に行ったら激ブラックだった。

589 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 07:51:45 ID:DSultE1K0
既出だが、社名に「日本」とか「富士」の二文字が入っているとランクが大幅にアップ。

590 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 17:40:08 ID:tUYumtu+0
郵便局はブラックじゃないかと。
・時給が安いくせに短時間労働
・他社とのかけもちに文句を言う(「うちが労基から怒られるから」だそうだ)
・休みが不定期で長期休暇がない
・民営化したはずなのにお役所体質が抜けていない

今さらだけどね。

591 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 08:48:19 ID:3Hsn/VEH0
>>590
経験者から申し上げれば、ブラックですね。
世間はいいイメージでとらえているようですが、とんでもないことです。

592 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 08:59:06 ID:gJDGtp1P0
>>590
<・時給が安いくせに短時間労働
社員なら、諸手当で厚遇・・・短時間で時給低いのはアルバイト
<・休みが不定期で長期休暇がない
有給休暇は好きに取り放題・・・過去ウルトラクイズ優勝者は1ヶ月休んで参加
<・休みが不定期で長期休暇がない
土日は休暇です、出勤は休出扱い。(警察と同じ)


民間に比べて待遇いいよ。

593 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 12:51:55 ID:a7L05FqJ0
>>592と、俺が郵便局で聞いた話が全然違う件

594 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 20:29:33 ID:wWg90fGeO
俺は一度でいいから小泉孝太郎と桜井翔のツーショットを見てみたい。
小泉…オヤジは郵政民営化の言い出しっぺ
桜井…オヤジは郵政官僚

595 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 22:01:04 ID:Qsn1eIiH0
以前そこにあった会社や店の名前を流用して会社名にした会社は、超ドケチ

596 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 22:58:33 ID:431y7mCI0
【眼鏡】「年収2割」自社商品買い メガネスーパー店長の叫び
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1204446825/l50

597 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 05:09:43 ID:NmHq52Ot0
・タイムカードが廃止され、名簿にハンコつくのみとなった
・社員旅行が定例行事となった
・会社案内に笑顔の社員をのせるようになった
・年間の離職率が3割に達した(約半数がバックレ)

598 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 12:11:20 ID:mozDxzP80
タイムカード廃止なんて証拠隠滅以外何者でもないからな。
逆手にとってやり放題なうちは更なるブラック会社。

599 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 19:20:32 ID:ALYAKGw10
MDB モットデッカイビジネス。

有名どころです。もちろん残業代も出ません。

600 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 12:37:31 ID:GCe4GHm+O
600を記念して一言。
けっこう参考になりますね。

601 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 13:19:52 ID:nJSR8ffM0
年齢が偏っている
年齢層が幅広いところは優良企業が多い

602 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 20:31:52 ID:JHIJkK1d0
うちの会社、今年からタイムカードなくなった。
年代層が30代にかたよりまくり(社内の人間の半分以上が30代)
やたら役職についている人間が多い(社内の人間の半分以上が役職付)
サビ残して当然。仕事なくても付き合い居残り(アットホームを履き違いている)
どう考えてもブラックだよな。。。

603 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 21:49:48 ID:P68oYKXB0
>>602
ウチの会社かも知れんなそれは
居残ってても大した仕事せず、5分で終わることを1時間以上かけて
ウダウダやってるだけだから、金なんてもらえなくて当然だが<サビ残

604 :十数年前の・・・・:2008/03/23(日) 21:56:28 ID:cOJa+pzw0
前の会社:
創業80年の零細老舗メーカー。社長63歳位、3代目、完全DQN。
とにかく怒鳴ることと、難癖つけての首切りが趣味。
社員数40人もいないのに、社員は20代と50代後半、60代が中心。
給料激安。在籍した8年間で半分が入れ替わっている。大半が辞めて言ったのでは
なく入社1年以内に首を切る。前に不当解雇で労基署に訴えられたことあり。
ホントどうしようもない会社だったな・・・・。


605 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 01:35:05 ID:5j7gPYmb0
日○自動○XX
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142698935/901-1000
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10277/1027751802.html


606 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 03:27:40 ID:og7wV0eS0
>>1
昔、勤めていた会社、半数近くの業務が事業譲渡されて、
従業員の数も3分の1になったのを知ったが、
9つも当てはまったwwww

607 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 12:54:48 ID:qBvH2q4Q0
中小企業なのに、ハロワでは募集せずに陸ナビ等の転職サイト・情報誌でしか募集をしていないところは、
なぜそういうことをしているのか疑問を持ち、調べてみましょう。

そういうところはブラックの烙印を押されて、ハロワで募集できなくなっている企業が多いから。

608 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 19:03:47 ID:ykSQ0coU0
>>601
俺の部署、俺より年下は派遣社員1名のみ…。
ちなみに俺は35歳。
会社は人材を育てる気がもう無いから完璧ブラックだな。
苦労するのは万年下っ端の俺たちなんだよ!!

609 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:42:43 ID:AsFH3HOn0
>>590
このまえ窓口のおばちゃんが完全タメ口だったのがムカっときたよ

610 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 07:34:05 ID:gJL6TRBC0
株式会社ペンシル
設立日 1995年2月10日
本社所在地 福岡県福岡市中央区天神1丁目3−38天神121ビル5F
ペンシルの社長はほんとDQN
夜中まで社員を飲みに連れ歩くし会社を自分の城かハーレムと思ってる
5回も面接したあげく、法律に触れる聞いてはいけない事項を散々聞いて、
ボクが教育してあげるからそれに耐えられるなら採用と言われた
結婚はするなとか言って来る
↑かなり大勢の同じ被害者確認!
面接に行ったら社員に「うちの会社は絶対来ない方がいいですよ」と言われた。
給与も安いし、学生バイトをつかって人件費を抑えている。
営業(コンサル)なんかはあまりの激務にあっという間に入れ替わる。
節税の為なのか設備投資ばかりして社員に還元しない。
卓球台なんて誰もつかわねーよwww


611 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 22:17:08 ID:HX76/SFm0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、★アイデム、★アイネス、アイング、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス 小田急百貨店、★エフ・エス 、オフィス24
エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、★エフティコミュニケーションズ、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、グッドウィルグループ、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミクロテック、QVCキューヴィーシージャパン
カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター、ク○ン○イ○ズ、関西ペイント、コスモECグループ
グリーンランド、★グロービス 
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産
下田商事、シンワ、住宅総合共済会、セイミツ、ソフトバンク、セブンイレブンジャパン、ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン
トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TRUCK-ONE、 (農)チバナーセリー 、トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運
日本調理機、日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツエルン、★ユニパルス、ヤマト運輸、山勝、★湯山製作所、★ユヤマ、★ユートピア
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

612 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 23:13:38 ID:EBJ8DmrgO
俺の会社、おばちゃんが走ると床が揺れるww

613 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 23:37:46 ID:/7qa8GTF0
>612プレハブ事務所ではよくある事、
トラックが前の道走るだけでゆれるぜ。
つか8年間に敷地内で引っ越し4回させられた件

614 :クソ会社:2008/03/28(金) 23:27:53 ID:BM6Ot+xk0
ヴィスコムジャパン株式会社
http://www.viscom.jp/
東京都世田谷区代田5-24-11

旧社名はprisneeds株式会社
社長は吉田麗将なのにホームページには嶌田麗将と記載
社長はhttp://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/point/1173682872/54で有名

615 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 20:24:23 ID:+6Bknvat0
日○自動○XX
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142698935/901-1000
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10277/1027751802.html


616 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 09:58:38 ID:rdiAbuxa0
DQNブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html


617 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 05:54:09 ID:7HfZlkOvO
>>616
2は、そ〜と〜デカイ企業でなきゃ無いだろ。
6は…逆にマニュアルで機械的に働かれても困るし、融通効かないアフォは辞めて貰いたいからな…企業側にすれば…

618 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 05:57:24 ID:7HfZlkOvO
>>611
頑張って沢山書いてるが…色んなスレに(笑)

友達が幹部やってる会社がある。優良企業だ!

全社の根拠を述べろ!

619 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 14:33:29 ID:VsRwKU04O
友達の環境がホワイトなだけで、その環境も社員の苦痛の上にのっかてるだけ。

620 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 14:34:29 ID:VsRwKU04O
友達の環境がホワイトなだけで、その環境も社員の苦痛の上にのっかてるだけ。
キャノンの御手洗にとって、キャノンがブラックじゃないのと同じ。

621 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 15:06:10 ID:7HfZlkOvO
苦痛の無い会社や仕事ってあるのか?ないだろ(笑)

622 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 02:01:12 ID:EL2qnGxn0
>>ID:7HfZlkOvO
やっと入れた企業が名を連ねていてショックだったのか?
自分は特別だとでも?
哀れな奴

623 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 02:56:19 ID:gSrd5Lbt0
>>621
「有るか無いか」じゃ無いんだよ1ビット君

624 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 03:06:32 ID:Omvwwk07O
>>619
そんな事言ったら多分世の中にブラックな企業なんてないだろうな

625 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 12:09:38 ID:C7BdKdn4O
企業単位よりも、部署単位だ。
品質保証とか製造管理とかどこもブラックだぞ。

626 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 23:32:49 ID:KcztShBp0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、★アイデム、★アイネス、アイング、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス 小田急百貨店、★エフ・エス 、オフィス24
エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、★エフティコミュニケーションズ、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、グッドウィルグループ、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミクロテック、QVCキューヴィーシージャパン
カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター、ク○ン○イ○ズ、関西ペイント、コスモECグループ
グリーンランド、★グロービス 
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産
下田商事、シンワ、住宅総合共済会、セイミツ、ソフトバンク、セブンイレブンジャパン、ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン
トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TRUCK-ONE、 (農)チバナーセリー 、トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運
日本調理機、日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、日比谷花壇、福神商事、ブリ○ゾインタラクティブ
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツエルン、★ユニパルス、ヤマト運輸、山勝、★湯山製作所、★ユヤマ、★ユートピア
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

627 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 23:43:42 ID:hQ1S11sE0
>>620
キヤノンと子会社の正社員は待遇いい。
工場等の派遣・契約社員が奴隷待遇がなだけ。

628 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 11:05:53 ID:SeTOwjNzO
・零細で従業員数が片手なのに
営業用パンフレットでは見栄張って両手の数に

・その営業パンフに旅行先の風景写真を使っている

629 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 16:32:26 ID:YqJgiHfX0
>>628
風景写真かぁw
無断使用とかしてたら笑えるのになw

630 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 02:12:04 ID:36nGb2rY0
>>有名

631 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 02:23:53 ID:sLcTMNPF0
小売りの企業名が無いねw

632 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 20:36:37 ID:PHEeWd6M0
小田急百貨店がなぜ入ってるのか知りたい

633 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 18:02:59 ID:Vh7hfXnEO
札幌市東区東苗穂3条2

高橋石油株式会社

社長:山本正志 (雇われで馬鹿)

従業員は全て山本のYESマン。任すと管理職に言いながら、上手く行くと虐める自分NO1のオヤジ。田舎者。娘も孫もブス!数字や法、税務に弱い(笑)

634 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 18:34:15 ID:FkqGFBA60
>>633
>娘も孫もブス!
これは酷いな

635 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 23:38:08 ID:+UhdH+li0
>>607
そうそう。
実はハロワはまだマシなのではないかと思うことがある。
それとて、新卒やコネ入社には敵わんがな…

>>625
これも言えるね。特定されそうだが、うちの会社はこんな感じ。
物流(出荷係)が案外早く終わっているのは意外だけど、
運送・倉庫会社とメーカーの物流部門ではこうも違うものか。

総務 …だいたいは定時で終われる。
経理 …決算期は深夜まで。
設計 …時に布団持ち込む猛者あり。
製造 …定時のときも、日にちをまたぐときも。
検査 …製造部と同じ感じ。
品証 …クレーム処理時がやばい。
工事 …毎日9時10時、帰れないことも。
物流 …残業は多くて2〜3時間。定時も多い。

636 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 06:52:57 ID:i9XtcP7v0
磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html


637 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 02:33:13 ID:1op+sWXi0
会社の名前に日本電産とつくところw

638 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 04:04:12 ID:yn/9AB3Z0
>>589

639 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 06:30:20 ID:DAMvkx2J0
面接が一回の所。
まあ会社の規模が小さければしかたがないけど。

640 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 09:14:34 ID:8CXod1990
朝日新聞の記事(2008年4月24日朝刊)について
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1208991316/26


641 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 11:06:50 ID:UJF1zh8DO
残業無し→正確には残業(手当て)無し

642 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 19:36:20 ID:gtzc0g7m0
磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/

643 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 19:36:31 ID:T34ssazK0
抽出 ID:1jZzd1tT0 (7回)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/

501 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 18:58:18 ID:1jZzd1tT0
馬鹿らしい。朝日=捏造でFA。
日本電産社長も災難だね。

509 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:05:54 ID:1jZzd1tT0
左の工作員が涌いて来てて、ワロタw
正論が通じなくなったら日本もうアカンね。

518 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:09:11 ID:1jZzd1tT0
>>516
売国奴が国士を叩いているだけにしか見えないが?

530 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:14:04 ID:1jZzd1tT0
2CHですら、労働関連となると反日朝日を擁護するクズが出てくるのには
弱る。

535 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:18:13 ID:1jZzd1tT0
>>533
内容が正しいか間違っているかなど、問題外。
反日朝日の記事であると言う事が全て。

543 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:22:58 ID:1jZzd1tT0
>>539
朝日が反日的であることを否定するとはいい度胸だね。

548 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:26:40 ID:1jZzd1tT0
>>545
労働条件なんぞのために国力低下させてたんじゃお話にならんよ。

644 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 01:09:30 ID:7L+4JX810
ピックル君が夜な夜な暴れはじめましたyo
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/

抽出 ID:HSnsKzJ50 (2回)

701 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/29(火) 00:56:28 ID:HSnsKzJ50
またアサヒか。
永盛氏は、社員思いの社長だというのに。
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/naka0118/013005.html
永守イズムの挑戦

703 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 00:59:25 ID:HSnsKzJ50
http://blog.kansai.com/iuchan/18
日本電産 永守イズムの挑戦/日本経済新聞社編

645 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 01:12:55 ID:2fLfIBjH0
渋谷のデータアート

646 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 02:24:25 ID:jE8q4XXV0
抽出 ID:WWlf/gEu0 (7回)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/
706 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:18:32 ID:WWlf/gEu0
でも休めない場合があるくらいはしょうがないんじゃないのか。いつでも休めるような仕事ばかりじゃないでしょ。

712 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:25:22 ID:WWlf/gEu0
>>707
大臣に出てこられようがなんだろうが休めないものは休めないだろ。潰れたら大臣が雇いなおしてくれるのか?

721 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:35:06 ID:WWlf/gEu0
>>714
別にこの会社がどうなろうと知った事じゃないが休めないときは休めない、に対していちいち文句言われてたら潰れるとこ多数だろ。

734 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:43:42 ID:WWlf/gEu0
>>732
経営者にいうのは勝手だが、潰れたら元も子も無いよ?なんかこの手のスレ見てるとその視点がすっぽり抜け落ちているように感じる。

756 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:55:28 ID:WWlf/gEu0
>>750
潰れなきゃいけない会社と言おうがなんと言おうが、潰れたらそこで働いてる社員はすごい困るぞ?

762 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:59:03 ID:WWlf/gEu0
>>758
優秀な社員はそんなブラックな会社に入らないんじゃないのか?入ったとしても潰れる前に転職するだろ・・・。
>>759
いや、そうしなけりゃ潰れない、という会社が現実にたくさんあるわけで。ちょっと働いて世の中見てみればわかるだろ。

770 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 02:06:52 ID:WWlf/gEu0
>>765
社員5人の会社は潰れろ、と?それにデカイ会社だって「社員全員が」同じ事したら社員5人の会社と結果は同じだよ。
>>767
何も矛盾してないが。世の中いろんな会社がある。当たり前だろ・・・。

647 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 17:41:29 ID:gibGNK0YO
システムエンジニアって響きだけいいよな

648 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 06:58:18 ID:ub/YnpIH0
まあ、警備員をビートエンジニアって呼ぶ時代だから・・・・

649 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 08:53:03 ID:8LeKTapO0
>>648
それSECOMだけじゃないの?

650 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 10:44:28 ID:++0noBbW0
フロアーにたばこの臭いが充満し、女の喫煙率がやたら高いとこ

651 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 22:09:06 ID:4GmpJ1Y2O
精子臭い

652 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 02:22:35 ID:UuiUvab/0
部内に逮捕者2人仲良かったので刑事に尋問されたよ。
しかしここ10年で変な事件ばかり架空売り上げ 全社員エロメール転送 
いったい部内はどうなってる さらに会社のトイレに不審なものが置かれた。


653 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 09:54:45 ID:oho0BGtL0
>>652
何処にある会社?
社名まで晒さなくて良いから詳細キボンヌ

654 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 04:21:14 ID:CatqLLfk0
ハロワで募集している中にもブラックはある。
自分的にはハロワよりリクナビのほうが安全かと思っていた。

655 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 12:18:00 ID:Rhr/MoEgO
っていうかそのトイレに不審物がおかれたのは振った女だったので俺も絡んでいる

656 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:20:56 ID:32elPEUP0
・入社してから飼い殺しにされている、もしくは入社したてとは思えないくらいの重労働
・上司が部下を褒めない
・社員に笑顔がない
・社内の業務ノウハウが共有化されていないorマニュアル化されていない
・サービス残業の武勇伝がまかり通っている
・クレーム等の都合の悪いことは担当者レベルでしか理解されていない
・社内会議が問題発生の犯人探しの場になっている
・管理職が社員に「おまえらの代わりはいくらでもいる」と公言している

こんなところか?

657 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:44:54 ID:n3v4LwLi0
>>656
あまりの的を得た書き込みに腰砕けになった・・・orz
頼むからそれら全て法律で禁止事項にしてくれ・・・

658 :無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 00:25:51 ID:HqxgRX1o0
>>656
おまけに、残業は良く考えて効率よくするようにと優しいトップの弁。
しかし実態は、残業して申請しようものならその部署の管理者が即呼び出しをくらい、「あれだけ言っているのにまだわかっていない」とお叱りをくう。
トップは外ずらは良い人を演じるが実態はサービス残業強要。

気に入らん人間は難癖をつけてコーナーに追い込み「自分ができないからだ、悪いのは自分だ」と錯覚させやめさせる。

寝る時間を削ってでもどうでもよい仕事をやらせる。
休みの日でも出社強要(巧妙に出ざるをえない状況を作り、自主出社を装う
仕事以外のことを考えさせる機会と時間を奪い無能力化を図る

659 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 01:04:47 ID:dJ1w0ppB0
おまいら甘いよw
俺が前行ってた物流会社はサビ残を労基にチクられてから
残業一切無し!定時が来たら倉庫のブレーカー全部切って外から鍵かけてたぞw
出遅れたら閉じ込められるんだwww 翌日ブレーカー切って電源落としてるからリフト午前中で動かなくなってたぞw

トチ狂うと何しでかすかわからないのもブラックの特徴w

660 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 01:27:21 ID:O6kUALDSO
残業代どころか、通勤定期代すら出さないところあるぞ。
初めてそんな求人見てびっくりした。

661 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 05:03:22 ID:LQ2RJX6iO
保健所、薬務課、労基署…お役人って世間知らないアホばっかだから、
やつらが調査に来ても簡単に騙せるよw

キリン堂(近畿に展開するドラッグストア)では、万が一の時のため労基署への提出用に偽の書類もちゃんと用意してるし、チクったやつはクビにすりゃ他の社員も変な気を起こさないしなww
こら、役人ども。うちらキリン堂のサビ残や免許者不在販売の証拠を掴めるもんならやってみなww

お前ら無能公務員に何が出来るっていうんだ?ww

キリン堂の中に労基署にチクる社員がいるみたいだが、後で覚えとけ。
奴隷のくせに生意気なんだよ。
マスコミにチクれるもんならやってみろ。
カス役人どもが。何にもできない坊ちゃんのくせにw
ママのオッパイでも吸っとけ
うちらキリン堂は会社ぐるみで揉み消してるから絶対バレない。
本部と数店舗同時に抜き打ち捜査やらない限りは、サビ残や違法販売の証拠は隠し通せるw

各店舗の店長が2、3番手社員どもに口止めしてるからw
口すべらせた社員は、マネージャーやブロック長が叱りつけて他店舗に飛ばすか、自主退職するように追い込んでくれるからw

662 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 13:23:37 ID:nntqqJEh0
9個該当 東京都新宿区
正社員として入ったはずなのに派遣状態
社会保険なし ボーナスなし 残業過多
正式な契約書なしの知り合い紹介 土日出勤あり(出勤手当なし)
タイムカードだけはいざという時の為に取ってあるんだ…

663 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 17:29:01 ID:5i8NkKu9O
札幌市東区の高橋石油梶B社長の山本正志は馬鹿!

664 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 18:06:11 ID:V0MElhbyO
・朝礼が無駄に長い
・ラジオ体操がある

も含めてくれ

665 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 18:42:35 ID:5i8NkKu9O
サービス業で『発声練習』を客に見せる、軍隊式な時代遅れなガソスタ。

666 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 19:04:17 ID:JObI7albO
住宅手当がないのはブラック?

667 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 19:14:11 ID:5i8NkKu9O
>>666

手当ては、会社により、何らかの手当てに含まれている事があるので何とも言えない。

1番駄目は、実力主義でない企業だ。



668 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 20:29:59 ID:VoXJulu80
canonソリューションシステムズって何でブラックなの?
キヤノンの子会社ならそこそこ良さそうだけど

669 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:09:51 ID:SyFpU+kZ0
>>664
正確には「ラジオ体操を全員に強要する」だと思う。
俺が行っていた会社はラジオ体操の音楽は流れるが、
やるやらないは個人の自由だった。
(やる人は机の前とかでやってた)

670 :認定ガイドライン:2008/05/08(木) 23:00:09 ID:mhJeCVOA0
京セラ丸善システムソリューションの女マネージャー気もい。

671 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 00:11:20 ID:o4sE7NjO0
>>669
そういうところは、いきなり第二体操をやればいい感じじゃ?

672 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 14:43:58 ID:d0eYXh8SO
カナフレックスコーポレーション。ストーカーを製造するへぼい会社。

673 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 15:46:42 ID:h84f8UbtO
>>664>>669
メーカーだとラジオ体操ないか?
俺はメーカーで事務職だがラジオ体操あるし、親や友人のうち三人もメーカーでみんな事務職だがラジオ体操あるって言う。

うちは作業員は必須。
怪我防止の為に体を慣らしておけって事になってる。
(ラジオ体操で効果があるとは思えないが…)


674 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 21:42:40 ID:d0eYXh8SO
札幌市東区東苗穂3条2丁目、高橋石油梶B社長の山本正志は、なぎら健壱に似ている【爆笑】

8条2丁目に行くと『発生練習』を客に見せる、軍隊並の儀式をやっている。わらえるぞ!この時代に…

675 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 00:30:41 ID:UvV9d0kZ0
>>674
札幌・・・遠いよw 画像か動画うpキボン

676 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 06:44:47 ID:w074Z5KD0
所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検 大阪府警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n2.htm
2008.5.12 01:45
 国際特許を扱う事務所(本部・大阪市中央区)でテレビ電話会議の席上、元男性
所員(49)を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長(65)
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司(29)を書類送検したことが11日、分かっ
た。
 同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー(生物工
学)やIT分野の案件を得意としている。
 調べでは、所長は昨年5月11日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
 上司は昨年5月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。 元所員は昨年10月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員13人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年3月に和解が成立してい
る。

677 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 09:50:06 ID:uy4PPOpB0
言っとくけど俺をあまりナメないほうがいいよ
vipでコテハンやってるしこのスレ潰すくらいの影響力は持ってるから
くだらないことで刺激して後悔しないようにね
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1207320747/

678 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 10:11:51 ID:aFxgXK8s0
質問はここでよいのでしょうか?
私は零細企業の雇用人です。
会社には長期借入金(1億ほどで個人資産とほぼ同等かと)
があって2代目が連帯保証をしているようです。
1代目が亡くなると保険金で借金をチャラにできるのでしょうか?
70過ぎても引退できないのは借入金があるのが原因でしょうか?
とりあえず自転車操業して1代目の保険金で返済して廃業というストーリーでしょうか?
毎年わずかな利益が出ても利息返済でほぼチャラです。
この会社の未来は?
どなたか教えて下さい。

679 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 10:49:10 ID:OfsA0aFn0
借金1億として1億7千万の保険金がかかってるなら
借金は死んだら返せる。
借金1億に保険1億なら死んでも4000万くらい借金残る。
1億が4千万になって2代目がどう考えるかによる。

でも1億借金がある会社が月30万とか40万の生保かけてるとは思えないんだが。
景気が良かった頃に付保した終身で払い込みは終了してるのか?

680 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 10:51:43 ID:OfsA0aFn0
あ、個人資産と同等、って書いてあったね。
でも個人資産の「売却価値」が1億あるんかな。

>>679に書いたのは保険のみでリスクをカバーした場合の話ね。

681 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 11:12:55 ID:aFxgXK8s0
>>679
>>680
自宅等売却価値が1億ほどあるはずです。
借入金の額は1億ほどと聞いた事がありますが
その時、無担保でなんて言ってたんで
言われるように保険が終身で払い込み済みなのか、
借入金の連帯保証で個人保証もしていると思うので
結局個人資産が担保になってる。どちらかですよね?
無担保で零細企業に地銀が1億も貸し出ししませんよね?

682 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 11:22:03 ID:OfsA0aFn0
ま、個人資産は担保になってるでしょうなぁ

683 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 11:22:42 ID:/Vo7acB30
これだけ要求する女って当然それだけ凄いモノ持ってるんだよね?
ttp://mainichi.jp/life/love/news/20080512alb00m070001000c.html

684 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 12:28:08 ID:i3DmqGIK0
トライアルカンパニー
現在勤務中です。
ここは明らかにブラックだよね
パートさんみんな言っているんだよね
早くやめたほうがいいよって


685 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 15:54:48 ID:hvPqrQjV0
ブラック辞めた人に質問ですが、離職票の理由は会社都合ですか?自己都合ですか?

686 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 16:10:52 ID:larNZzcx0
あんまり酷いんでスレ立てました
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1210659310/

687 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 19:18:02 ID:KdZHSJlO0
社長がCMや会社説明会でうだうだと御託を並べる。

688 :ばか:2008/05/13(火) 19:23:23 ID:EefuY+lN0
経営人が北朝鮮の人間ならまず 辞めたほうがいいな
 

689 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 19:25:44 ID:nh2VI5HD0
社長がころころ意見を変えるところもヤバイな
説明会で色々指摘を受けてシドロモドロになっていたのが引いた…

690 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:47:13 ID:o0qszAXI0
>>678
難しい話は出来ないけど1億も何に使ったんだよw

>>689
その社長が口下手なだけだろ。口下手な奴に謝れ

691 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:56:51 ID:JjqcRTMN0
>>687
ああ、ワタミか。

692 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:28:13 ID:lf/G94fY0
えーと
・社会保険未加入
・給料手渡し
・会社のHPがIランド


693 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 21:20:41 ID:BkGCCJH3O
('A`)ハァ

694 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 22:42:21 ID:Qk8CxIBC0
>>656
・入社してから飼い殺しにされている、もしくは入社したてとは思えないくらいの重労働
・上司が部下を褒めない
・社員に笑顔がない
・社内の業務ノウハウが共有化されていないorマニュアル化されていない
・クレーム等の都合の悪いことは担当者レベルでしか理解されていない
・社内会議が問題発生の犯人探しの場になっている
俺の会社、こんだけあてはまる。
立派なブラック企業じゃねえか!
でも、こういう会社に限ってつぶれないんだろうな。


695 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 02:03:55 ID:RShdzuAE0
>>693
IDがブラック

696 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 02:58:35 ID:rmuOdESHO
>>695

くだらねんだボケェ

697 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 05:25:34 ID:IzEc4hWtO
ドラッグストア・キリン堂(近畿を中心に展開するドラッグストア。証券コード2660)
■「サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕」
「大規模な捜査…隠蔽工作用の資料多数をキリン堂本社から押収」
「府警、キリン堂寺西豊彦社長・人事・マネージャー・ブロック長など計数十人を逮捕。検察は立件へ。懲役刑を求刑予定」
「法人としてのキリン堂を立件へ」
「キリン堂、サービス残業や薬剤師不在時での医薬品販売など…違法行為は会社ぐるみの組織的犯行が明らかに」
「日本チェーンドラッグストア協会、キリン堂を除名へ」
なんて新聞記事が近い将来、出るかもしれない。
キリン堂なら不思議ではない。。

698 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 10:32:26 ID:0Wb50eQ50
成長企業でもないのに、経営者が「世界一をめざす」とか言っている
特に安定期や衰退期に入っている企業でそんな言葉が出てくるというのは
社長が狂っているとしか・・・

699 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 16:46:34 ID:IMSHsdeS0
おれの経験からすると、実際に成長してる新興優良企業で社長がクレバーであっても、
そんな会社では働かない方がいいよ。

社員は馬車馬のように働かされて、常に採用と離職を繰り返してるから。
そういう会社には入社せずに株でも買うべき。

但し、一時期景気良くてもほとんどの優良新興企業が遠からず下り坂になるけどな・・・・

700 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 17:40:17 ID:ClG4USS60
書類選考の会社へ、履歴書、職務経歴書を送付したら
2,3日して電話があり、面接日時を知らせてきた。
こちらの事情を説明し、時間をずらせないかどうか?聞いてみたら
「あなたの価値観が試されています。何を優先するか?ということになりますね。福島さん」
と言われた。しかも名前が違ってた。
面接行く前に、気持ちがなえた。

横浜市 且R田債権回収管理総合事務所

701 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 17:25:18 ID:9ePOCVv30
休日に営業している会社でなく、こちらから要望しているわけでもないのに、
面接日を休日に設定する会社はあぶない

702 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 21:12:31 ID:0MgHfmZp0
 私が新卒で入社したところが典型的な特定企業に対する人貸しだったねぇ。
 正社員サイドの出張費を抑えるために代理出張(二重派遣とは少し違う)
するんだけども、当然ながら出張費が出ない。
 結局自腹を斬って仕事することになるが、その額がハンパではなかった。
 2週間の現地滞在でマイナス12万円だった。危うく横須賀から帰って来れなく
なりそうだったねぇ。
 残業100時間以上は当たり前。徹夜サービス残業しながら夜が明けたらトランク
持って別件の仕事で成田空港に向かっていく先輩もいた。
 勿論、正社員サイドの代理だ。

703 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:22:35 ID:MflDF95p0
もれの前の会社
○陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
○この数年で社員数が激減した
△最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
○入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる)
○社内で違法コピーソフトを使いまわしている
○虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等)
○派遣を無試験でコネ入社させている
△体力に不相応な社屋の建設
○サービス残業を(顕在的にせよ潜在的にせよ)強要する(残業代未払い)
○ズサンな文書管理
○経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
○仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
○外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった(実態は何も変わっていない)
○机や椅子が昭和40〜50年代製(椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色)
○専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
○社内にミニ社長気取りが乱立してる(例:総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
○管理職クラスの不可解な人事異動(例:営業課長20年→いきなり総務課長 など)
○取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す 
○給与遅配が起きる

正にブラック企業そのもの。会社変わったら人生ホントに変わった。

704 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 11:10:32 ID:3CfpmTLH0
渋谷データアートは糞会社

705 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 01:25:45 ID:6i9Za+1t0
作詞したので曲作ってください!!

<ブラック万歳>

引継ぎ適当〜 サビ残上等〜
管理能力もなく保身に心血を注ぐ上司
ミスしてくれと言わんばかりに、
なんでもかんでも仕事を押し付けられる。
ミスすればココぞと攻め立てられる。

賃金最低!!   人事も最低!!
プライド最高!! ゴマ摺り最高!!

でも、3年がんばる!!
でも、3年がんばる!!
でも、3年がんばる??

ブラック企業に入社した宿命
人生最大の汚点で絶対絶命

     orz___ __ _
コーラス(這ってでも会社に・・・)

ブラック万歳!!
ブラック万歳!!
ブラック万歳!!



706 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 23:09:05 ID:/kBe6hLDO
会社既定や、給与既定を渡さない会社はブラックですか?

707 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 06:56:18 ID:jNqzrcqF0
>>706
単に渡さないだけ?
人事・総務の人に規定見せて?って頼んだら気軽に見せてくれる?

そもそもそんなものが存在しないとか、
頼んでも見せてくれようとしない場合はブラック。

708 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 11:02:24 ID:fBLrs7nd0
http://www.tenpos.co.jp/employment/index.html
・採用したくない人・・・ 2ちゃんねるに書き込みをする人

書き込まれたくないような悪事を働く(働かせる)会社だから。

709 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 11:39:54 ID:idqa02xb0
17か条がずごすぐるwwwwww

ttp://www.tenpos.co.jp/profile/index.html

710 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 11:56:08 ID:eqBJ1exm0
こういうのは押し付けるものじゃないだろ……
よくこんなとこに入ろうと思う人がいるもんだ

711 :無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 01:47:59 ID:rWasxUBX0
えらそうなこと書いてるわりに、「ごあいさつ」は準備中。
まぁ、書いてること見ると一見正しそうだが社員を犬くらいにしか思ってないな。
ブラック決定。

712 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 07:55:44 ID:TrCcp1bv0
>お客様が見えたら、店内を走って近づいて大きな声で感じ良く「いらっしゃいませ」とニコニコ挨拶しろ
>車が必要な時、車がなくてもやれる方法を全て試せ。それでもだめなら貰って来い、拾ってこい。最後に買え。「当然中古!」
>一人で徹夜してでも倒れた商品を元に戻し雨水を掻き出して、翌日は何もなかったように出社することが出来るかである。
>明日の午前5時よりビラまきをする事にした。当日、朝から大雨が降っていても、自転車に乗って30分かけて、びしょ濡れになってでも出社

すげ・・・・
これが会社概要の下に出てる社訓だぜ・・・・
これ見て応募する奴いるんだろうか・・・

713 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 08:04:54 ID:uqaQGjPU0
>>708
この会社、その割には以前に「縦読み」があって、人のこと言えるのか?と言いたくなる。


714 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:16:27 ID:Wu1zWvOFO
>>713

えっ?どこどこ?

715 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:32:12 ID:U1LqprU20
>>714
ttp://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/6899/

716 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 10:54:04 ID:nvUCVft+0
>駅から自宅までの説明にしたがって店長に地図を書かせる。 本人の書いた地図と比較する。

これ、完全な同和調査じゃん。

717 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:29:54 ID:DO+P+wVd0
>>708
こんなくだらない会社がこの世に存在していたとは・・・。
誰か買収して役員追い出して社員を助けてやれw

718 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:19:13 ID:sHWHpJFc0
入 社 試 験 (例)
1. あなたが食品会社の社員だとして社命で「日付を新しいものにつけ替えよ」という指示があった。
どうしますか。
答1. 社命とあればやらざるを得ない・・・
      君のような社員を会社従属人間という。採用はするが恐ろしくて置いておけない。
答2. 社会的な不正な事はしない・・・
      君は単純で幸せ者。他の会社で働け。
ではテンポスの期待する第3の答を 「□□□□□□□□□□□□□□□□□□」

719 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:53:33 ID:GJjMmAoO0
>>718
試験終了後、問題を2ちゃんにうp、という答えでどうか?www

720 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:02:22 ID:OyUC2QQz0
>>708
ここまでDQNっぷりを晒す会社、いや怪社も珍しいw
こんなんでやっていけるんだろうか???
普通に考えたら潰れそうなのにな

721 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:17:32 ID:nvUCVft+0
>>718
答3.テンポス(笑)は食品会社では無い。
      君は無駄なことを考えずにテンポス(笑)の利益になることだけを考えれば、それで良い。

採用はされるが恐ろしくて働いてられない。

722 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 19:22:11 ID:7v0x0Lc/0
業務規定などの書類はあるみたいなんだけど、それは渡されず。
(まだ仕事を始めてないのでこっちからもきいていない)
それなのに「契約書」は渡され、本人と保証人の署名と捺印しなきゃいけない。
そしてそこには「本人の故意の上、会社に重大な損害を与えた場合
賠償の責任を負い会社に迷惑はかけません」と書いてある・・・。
普通は会社の規約とかを読んで、納得したら署名・捺印するものだと思うけど
これって、どうなんでしょう?

723 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 23:52:26 ID:NRtZ6grA0
真のブラック企業とは、ここのような悪質企業が隠れて成立っているということ

住友軽金属、従業員に内緒で生命保険をかけ、従業員を殺して一人あたり保険金6680万円受け取る。
↓  ↓  ↓
http://homepage3.nifty.com/inoken-aichi/news2001031.htm

従業員の命を奪っておいて、保険金詐欺を行っていることは、世間の人は誰も知らないでしょうな。
誰か「住友軽金属」「訴訟」で検索してみろよ

724 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 00:24:41 ID:zCpfXwjI0
>>645,704
kwsk

725 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 01:05:04 ID:H0brE2sv0
やべえ全部当てはまってるw

726 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:35:33 ID:u+EkOlpa0
正社員募集なのに特定派遣XX−XXXXXXと書いてある。

727 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 19:08:02 ID:qcggJTO90
>>726
派遣会社の社員w

728 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 00:34:49 ID:k+dh+aMC0
ニュアンスは違うが言葉は間違っていないところが哀しいな・・・orz

729 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:22:50 ID:PU2jXZm40
>>726-727
翻訳すると、偽装請負となる。

730 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 09:34:25 ID:b4pCKKOI0
応募後に、質問をぶつけてくる業者。
辞退して欲しい、と暗に思っているようで。

731 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 14:35:51 ID:QD9RaeWLO
派遣の依存性が高い

732 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 14:42:11 ID:1MNTTGLz0
>>635
参考になるなぁ

733 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:07:36 ID:fFTHoRbL0
税理士事務所だけど6つ該当。

734 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:52:45 ID:BbDYoCMr0
現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50


735 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:58:35 ID:rBoCKqBR0
「ねりまファミリーパック」を語るスレはここですか。

>>685
ここね、練馬区の外郭団体なんだけどさ
会社都合で人を追い出すような真似をしておいて
離職票には「自己都合での退職」なんて書いてくるとんでもない団体なんだぜ。
職安の職員からも、これは訴訟にもっていくことも可能ですね、なんて言われたな。
非常に悪質な例なので、さらしあげ。

736 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:03:46 ID:ClYh+pn20
派遣社員の後任がなかなか見つからない会社=
口コミでブラックだと知れ渡ってて誰も受けに行かない

ずっと募集が出てる会社は気をつけろ

737 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 07:31:40 ID:hFmeicpl0
毎日新聞の号外が発行されましたので、お知らせいたします。

▼「秋葉原で通り魔」

尚、この記事の詳細は以下(PDFファイル)にてご覧になれます。
http://www.mainichi.co.jp/pdf/20080608akihabara01.pdf
http://www.mainichi.co.jp/pdf/20080608akihabara02.pdf

*PDFファイルの閲覧にはAdobe Readerが必要です。詳しくはアドビ社のホーム
ページhttp://www.adobe.co.jp/にてご確認ください、


738 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 11:12:53 ID:81o2mMBd0
CSIってブラックなん?

739 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 14:13:51 ID:wRvWW1hJ0
日研総業役員

代表取締役会長 清水 勝子 101歳
代表取締役社長 清水 真一 90歳
専務取締役 清水 渉 82歳
           ↓
業務執行役員 清水 清徳 23歳 ←☆
業務執行役員 清水 敏行 18歳 ←☆

何だこの清水一家はw

740 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 15:18:40 ID:0jlMF3OE0
>>738
Goodwillのマーク付いていたのは気のせい?

741 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 15:43:20 ID:G94PDtIV0
・朝8時出勤夜12時退社
・休日は月1〜3日
・手取り月16万くらい
・ボーナスは寸志程度

・基地外部長が成績悪いとロレックスの腕時計を社員に投げつける
 (部長クラスは年収800万円らしい・・・)
・それだけでは足りずに机を蹴り上げる部長
・それを見て見ぬふりの所長
・その所長の隣で勤務時間中に黙って2ちゃん見てる副所長
・その光景を見て黙って銀行に行く(逃げる)事務員さん
・窓ガラスはところどころにヒビ。壁にもところどころ穴。
 (部長は怒ると物を投げる癖があるみたい。この前は電話が飛んできたw)

これが僕が働いている日常風景なんですが普通じゃないですよね?新卒入社4年目。
なんかおかしいと感じてきた今日この頃なんです・・・

742 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 16:05:51 ID:6CF6cth50
>>741
もっと早く気付けww

そこよりいい所はいくらでもあるぞ。

743 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 16:15:32 ID:0HS6NF6v0
規模が100人以下で基本給20万以下の所、業績悪い

744 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 16:22:22 ID:wRvWW1hJ0
>>741
惨殺事件が起きる前に、早めに110番通報せよ。
(飛来事件発生時に通報する事、現行犯じゃないと警察は対応しない為)

745 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 18:44:22 ID:H8NSkI/y0
ブラック企業

株式会社KDA (ケーディーエー)(旧社名 株式会社木田工業)
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中でもすげー有名。
@同族経営
A電波法違反?(会社と社長の自宅間が無線LAN)
B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
Cすぐ話の火に油を注ぐ
D社員は十分な教育を受けていない。だからみんな言葉遣いを知らない。
E社長の顔が朝鮮っぽい。
F取引先もみんなDQN+ブラック。類は友を呼ぶ!
G社長が娘に「誰のおかげで歯医者になれたと思ってるんだ。親じゃない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。=会社を私物化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケw。娘歯医者なんだろ?ちゃんと歯医者らしくしろよバカwww
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました!」と言わんばかりの態度。

ほじくり返せばいくらでもDQNぶりが出てくるぜこの会社!!!

746 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:46:37 ID:UqkFwpcf0
社名に「テック」が入っている企業は総じてブラック

747 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 08:25:40 ID:6mT1J+lK0
例:電○通テック
  テックランドヤマダ○機
  多摩テ○ク

とか?

748 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 10:04:28 ID:I+ENAvK50
入社3年どころか、1週間以内のバックレ率30%(当日バックレ25%)、半年後の退職80%、1年後の退職99%の
まさに超ブラック企業に間違えて転職してしまいました。後悔したこと一覧にしてみました。
・社長様会長様を崇拝しなければならない(同族企業のため)
・服装の自由が無い(黒い服以外は着用不可)
・社訓を朝から大声で唱和。
・営業以外の内勤業務者にもなぜかノルマの数字がある
・キャリアスキルのある者が皆無のため、その会社でしか使えないおかしな業務形態になっている。
・社歴が一番長いのは実は派遣社員(2年以上いらっしゃるベテランが多い)
・残業代はでないが残業は基本
・労働基準局から目をつけられておりしょっちゅう監査が入る
・新卒生え抜き以外の社員は1%未満。
・中途採用者年間500人くらいのはずなのに、社員数は常に一定。
 (中途入社の退職率99%)
・平社員どころか、管理職の人間ですら突然退社する
・スキルがないので根性論が横行。打ち合わせすら出来ない状態。
・セクハラ・パワハラは基本。
・ノルマが達成できない場合は自腹。
・予算の承認が取れない場合のプロジェクトも自腹。
・業務の改善点は全て「口答え」とみなされ処罰される


749 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 18:41:33 ID:6mT1J+lK0
>>748
同族であれば、税務署にこっそり匿名で通報してみては。まるさが入るかも。
(前いた零細同族は勤務実態の無い社長姓のタイムカードが完備。ちなみに倒産済み)

750 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 19:29:30 ID:AoEdm7Hx0
>>747
>多摩テ○ク
これは・・・・w

751 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 22:39:15 ID:qSbZym+L0
いつも求人が出ているから職安でよくよく聞いてみたら、
人がすぐ辞めるとか誰も来ないではなく、厳選し過ぎらしいw

752 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 07:05:55 ID:Zp7FN/ZY0
ハロワに求人出すような会社が選り好みしてどうすんだろうな。
馬鹿過ぎ。

身の程を知れ。

753 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 13:03:13 ID:TAPfTK+20
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00911.jsp?html_nm=fair/festival/fes_s_ichiran.html&l_id=6&s_bar=1

本当の意味で『ブラック企業チェックリスト』だw

754 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 16:20:25 ID:o9Z8p5Ks0
>>753
名前だけでそれとわかる企業ばかりとは・・・

755 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 22:05:52 ID:/6EG3bIn0
だから、BtoB中心の中規模メーカーがいいとあれだけ…

756 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 07:19:17 ID:GDqAUTyE0
労働基準法違反報告書(情報提供)
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
(個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
5 あっせん申請書記載例・様式 p10〜12 (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。(退職金の未払い)
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。(未払賃金立替払制度 )
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。(法律相談ガイド)
→お問い合わせ先:
各都道府県の弁護士会(http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html
(財)法律扶助協会各支部(http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html



757 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 11:47:37 ID:99hQCZwE0
フジテックってブラックですか? 去年、残業問題で内部告発されてるみたいですが

758 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 13:51:35 ID:k9pxUXPN0
人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。
給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで3ヵ月遅れで振り込まれます。

759 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:06:40 ID:OcLW2ilL0
>>757
フジテックは知らんが、フジ・テックならブラック。

760 :悪質な隠蔽工作キリン堂:2008/06/18(水) 07:26:09 ID:gzljsOVkO
ドラッグストア・キリン堂の闇。
今から8年くらい前に、兵庫県内のキリン堂店舗で勤務する社員がトイレ洗剤を飲んで自殺を図った事件があった。
幸い、命は取り留めた。
原因は、こなせるはずのない仕事量や古参スタッフからのいじめ、上司のパワハラ行為など。

この事件の加害者たちは反省もせず今もどこかの店舗で働いている。
警察や司法の手が及ばないことをいいことに。

キリン堂は自殺未遂事件からの教訓を何も得ていない。
本部主導の違法行為を黙認し続け、それを世間から隠すという隠蔽体質は今もまったく変わらない。
ドラッグストア キリン堂
36協定出してるから残業はさせていいが、
残業した時間の手当が支払われてない。この時点で企業としてアウト。

会社ぐるみで、犯罪行為を主導して隠蔽工作までしている時点で、まともな会社じゃないなキリン堂は。

サービス残業に限らず、不在時販売…なんで、キリン堂はここまで組織的な隠蔽をしても心が痛まないの?
キリン堂は、会社ぐるみの犯罪行為を会社ぐるみで隠蔽しても良心の呵責を感じない人間が本部に大勢いる企業だということに、
現場の従業員たちは気付いてる。
利益や自分を守るために清濁合わせ飲むのは、人間誰しも経験するけど、
キリン堂では社内なら犯罪行為を恥ずかしげもなく行い、世間にバレないように必死になって隠蔽工作する。
本部には自らの労務管理偽装などの犯罪行為を改める義務がある。
本来なら、本部付けの人間が主導して改善すべき問題を、犯罪を意図的に放置している。
改善に動き出す様子は微塵もないので、
俺はこれからもキリン堂の社内不正を労働行政や薬務課、警察や検察に情報提供していきます。。

761 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:18:23 ID:f7bZ7vIy0
http://www.chatran.net/dispfw.php3?_movie/_jean

なぜだか、ずっと、強い女性が好きでした。
それも単純に、アクション系の見た目強い女性、戦う女性が好きで、見ていてスカッとして憧れてしまうのでした。
自分自身は運動神経が鈍くて精神的にも弱く、すぐ落ち込んだりイジイジしやすい大人しめのダメダメタイプだったから、
よけいにそういう女性に憧れたのかもしれません。
http://www.yomiuri.co.jp/junior/articles_2003/030303.htm

――主人公に元気のいい女の子が多いですね。
 自分から一番遠い存在で、書いていて楽しいからでしょうか。
ぼくは気が弱いので、引っ張っていってくれる強い女の子が好きです。
それに、家に閉じこもってばかりいる子では、物語が進展しない(笑)。
ぼくが運動音痴(おんち)だったので、運動神経バツグンの主人公を書くなど、自分にできない夢を登場人物に実現してもらっています。
http://www.so-net.ne.jp/mc/columns/yohito/040325/index.html
気の強い女性が好きで、自分がリードするのは苦手。寺岡呼人によれば、そんな町田直隆の恋愛関係はミュージシャンの本道らしいんです。
http://blog.so-net.ne.jp/atom_uran/2007-06-05
僕個人は、強い女性が好きです。
僕自身、弱いところもあるので、女性がガンガン強いと、憧れの眼差しで見てしまいます(哀)
http://www.kekkon-j.com/lovetalk/002/index.html
僕はね、自分がダメダメだから、強い女性が好きなんですよ。誉めてくれる人よりは、「ここがよくなかった」と言ってくれる人がいい。
もちろん、誉めてもらうと気持ちはいいけど、それだけじゃあダメで。批判がね、人を成長させてくれると思っているから。
(行定 勲)
http://hikage412.exblog.jp/m2006-04-01/
強い女性が好きなんですね。自分はめちゃめちゃ好きです。強い女性ってどんな人なんだろうって思いましたか?
意見をばんばん言う人。自分の主張ができる人ですねぇ。あくまでも自分の価値感で判断していますので怒らないで下さいね


762 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 22:35:17 ID:/bUdrK76O
ピーロートってどうですか?

763 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 14:53:57 ID:plPfn54aO
ノルマなし! ※弊社では目標・販売計画と呼びます
全車カーナビ付き! ※GPSでルートチェック・行動監視します
我が家のような雰囲気! ※社員が会社で寝泊まりしてます
アットホームな環境! ※同族会社です
社長が冗談を言って笑わせてくれます! ※社長はバカです
友達感覚の上司! ※クレイジーな上司の友達になってもらいます
兄貴みたいな先輩がサポート! ※体育会系もしくはガチホモです
社員のほとんどが20代! ※30過ぎるとリストラされます
社員のほとんどが異業種からの転職者!
※893でもチンピラでも取ります
社員のほとんどが未経験者! ※経験者は寄りつきません
月収100万可! ※そのかわり月1億売り上げてもらいます
完全週休二日制! ※土日出勤は任意です。全社員出てるけどあくまで任意です
随時昇給! ※逆も随時あります
去年の社員旅行はサイパン! ※見栄っ張り社長は無駄遣い大好きです
社内イベント多数! ※プライベートも拘束されます
草野球チームがあります! ※休日も拘束されます
官公庁相手の安定した会社 ※入札成功したらの話です
新築の自社ビル! ※余剰利益は全て巨額の借金返済に使われます

764 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 08:17:28 ID:YIIoDI9A0
>>762
ワインの輸入・販売。

おそらくほとんどの採用がワイン営業マン。
飛込み・テレアポ何でもやって、個人・法人にワインを売りまくります。
お中元シーズンが始まるこれからは最も忙しい時期の一つだろうね。

あなたの家にもピーロートからの電話かかってきたことない?
うちは親父にかかりまくってきたよ。

まあ、おれはあんな仕事やりたくないw

765 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:40:14 ID:leZaCjxb0
>>763
一部訂正&加筆
社長が冗談を言って笑わせてくれます! ※笑わないとクビです!
社員のほとんどが異業種からの転職者! ※経験者だと人件費+初期費用がかかりますから
社員のほとんどが未経験者! ※同上
月収100万可! ※可もあれば不可もある。あ、そこ!金庫室で何やってるんだ!クビだクビ!!
官公庁相手の安定した会社 ※法人税の納税は大変です。嫌です。所得隠しとか申告漏れとかウチは報道されません

766 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:46:23 ID:9LxzW4eN0
ブラック企業って、この先本当に生き残れると思って経営やってるのかね。

767 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 18:36:50 ID:5CngJc550
>>766
「俺も今年で50歳、あと10年乗り切れれば何とかなるだろ」

こんな感じじゃねーの?

768 ::2008/06/21(土) 22:38:29 ID:dc0E/z2aO
>>83
テルトも仲間に入れて。

769 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 02:18:08 ID:iiVfca3o0
>>766
ブラックにもいろいろあるけど個人企業(パパン=社長、ママン=部長か専務、長男、次男)
とかだったら細々やればやるほど生き残り率はあがるけどね。
これは小規模会社だけどそこそこの中途半端な下請け企業だと
社長がいつ金庫から金持ち逃げするかわかんないよな。
まぁブラック企業の社長って頭のてっぺんから足の先、さらに性根もブラックだから
真面目に会社経営なんてしてないだろ。
だから従業員に負担かけて自分の私腹を肥やす努力を怠らないからブラックなわけで・・・
ねむい

770 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 15:40:41 ID:dnGHRW1t0
ttp://job-j.net/saitama/view.php?jid=192148&listno=1

一ヶ月経たずに58人斬りってことを宣言して求人出すってorz...


771 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 21:50:15 ID:LaCx4wWF0
>>770
何が言いたいのか良くわからない文章だね。

772 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 20:27:17 ID:8lpnoXfI0
まああれだ、
まともな会社は会社の概要の説明をしたり面接担当者が名を名乗ることが多い。
面接官がいかにも洗脳されてます風のところはブラックだろう。
採用担当者は会社の色に染まらないとならない仕事だから。


773 :エビフリャー:2008/06/28(土) 21:16:49 ID:5HoE5Hz90
タモリ鉄道博物館
 ・名古屋市営地下鉄の車内搭載発車促進メロディーはフジテレビ系「なるほど・ザ・ワールド」の時間切れ前警報音を参考にして考案されたものです。
 ・ドレミファモーター(京浜急行)は芸能界の鉄道ファンタモリさんがテレビ朝日系「タモリ倶楽部」の中でで考案しました。
 ・名鉄パノラマカー7000系の発車音・走行音・減速音・停止音は日本テレビ系「欽ちゃんの仮装大賞」の不合格の時の効果音に似ている。
 ・西鉄のnimocaは歌手でタレントで倖田來未の実妹であるmisonoさんが考案したのもです。
タモリ空耳アワー
 ・高校三年生: あ、あー、あ、あ、あー 合ーコン三年生ーーーーーーーーーー
タモリさん名古屋大好き
 ・タモリさんはエビフリャーの名付け親です。
 ・タモリさんは日本の中で名古屋が一番好きであり、且つ地元の人以上に名古屋の文化や風習に詳しい人です。
 ・タモリさんは自分の第2のふるさとは名古屋であると言っており、将来名古屋市役所から名古屋親善大使として任命されると思います。


774 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 10:32:01 ID:N13HuO2y0
受付が無愛想、いかにもめんどくさそうな態度。
「ああ、また面接にきやがった…」てな表情

775 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 11:32:30 ID:r5M3VdF40
某自動車メーカーの某部署で、すごい人は
年間1200時間残業、一年目の新人も日曜毎週出勤で土曜に2か3回休み程度で
夏にある会社の11連休も全部出勤させられるという部署があるんだけど
これってヒドクない?ブラックに入るかな??

776 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:09:42 ID:P8KJX90x0
>>775
まぁ給料次第じゃない?
それで手取り20万とかならかなりブラックだけど。
メガバンクとか大手商社も労働時間は凄いよ。
比例して給料も多いけど。

777 :775:2008/06/29(日) 12:41:25 ID:r5M3VdF40
入社一年目は基本給は普通に20万ちょっとくらい
10年目くらいの人は年収で1000万とか超えるらしいけど
でもその残業時間からじゃあたりまえなんじゃ・・・って感じだけど

778 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 13:42:20 ID:rCYPSr3j0
余程の資格無しで年収1000万貰えるなら、そりゃ労働時間は休日返上当然で無茶苦茶多いだろうね。
それくらい働かなきゃもらえる額じゃないよ。それだけちゃんと対価を出すならブラックではない。

ただ、体を壊したり過労死する人間は世の中に知られるより実際は多い。
ブラック企業じゃないからって、その辺は注意しないと本当に死ぬよ。
命、健康と金を天秤に掛けてよく考えることだろうね。


779 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:19:08 ID:QH9eGQIzO
・朝3時出勤
・仕事のキリがつけば(大体12時〜14時)〜16時くらいまで休憩
・退勤が大体18時くらい
・基本は肉体労働
・手取り23マソ
・社保完備
・茄子は夏:3で冬:4
・残業手当無し
・隔週水曜と日祝休み(休出有り)
・リフレッシュ休暇7日間有り
・有休は有りだが忙しくて取れない現状


備考:煙草吸ったり小休憩は各自のペースで取れる。


これはセフ?アウ?


780 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:44:13 ID:NNR89l9k0
259 名前:名無しさんの主張 投稿日:2002/02/20(水) 18:47:38 ID:1+8Hro9K
皆さんに知ってもらいたいことがあります。
それは、埼○県○谷市にあるユ二○°ノレスという会社が、
いかに極悪非道であるかということです。
つい一ヶ月前のことです。
この会社の製品が突然発火しました。
私の会社は、いわゆる零細企業で、
もともと資金繰りが良いとは言えませんでしたので、あっさり倒産しました。
あっという間でした。
あっという間に、自宅兼工場を追い出されました。
そんな私に対して、このユ二八°ノレ○という会社は謝罪すらせず
「文句があるなら訴えてみろ」と言わんばかりの対応しかしません。
こちらに、訴訟を起こす費用など無いということを知っているからです。
どうか分かって欲しいのです。
この○玉県越○市にある○二八°ノレスという会社は極悪です。
私には住む家もありません。
当然ですが、インターネット環境など持っていないので、友人のパソコンから投稿しています。
どうか皆さん、こんな私に少しでも同情してくださるのなら、不買運動に協力して下さい。
決して、ユ○八°ノレスの製品を買わないでください。

781 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:16:54 ID:G2vOui2R0
>>779
市場、もしくはその周辺事業でしょ。
昼に帰れないなら俺はあんなに続かなかったな(鮮魚卸売約10年+@)
リフレッシュ休暇はうらやましいが。
茄子もちょっと多めでいいな。

俺は銭より自分の時間な人だったんで、俺的にはアウト。
もうちょっと銭寄りな優先順位な人なら「まぁまぁ」ぐらいにはなるのでは。

ってか、転職版に書いてるけど、>>779はそこに在籍中でしょ?
それも結構長い間。

782 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:30:20 ID:SOWaeQJ80
>>775
ブラックだけど、数億さっさと貯蓄して40までにセミリタイヤ出来れば
大丈夫、無理なら即時転職するべき。

783 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:58:18 ID:WXpNd80V0
1

784 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 01:53:38 ID:QC24lhf40
栃木県佐野市のブラック企業
http://www.geocities.co.jp/daikyoseiko/
http://www.geocities.co.jp/daikyo_seiko/

785 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 03:38:36 ID:esimuP900
ジオシティーズwww
サークルじゃ有るまいし。

786 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 04:51:14 ID:RwFAibVOO

http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm

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