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■■ 祝!本日内定頂きました ■■

1 :名無しのチャチャチャ:2007/05/02(水) 20:50:15 ID:Fh9sujsa0
本日、めでたく採用の内定が決まった方のスレです。
体験談や苦労話などを語り合いましょう。

2 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 20:53:53 ID:3+6xr5oH0
>>2
あと3時間しか使えねーだろ
糞スレたてんな

3 :名無しのチャチャチャ:2007/05/02(水) 21:15:48 ID:Fh9sujsa0
当日に採用内定・・・ってことですね。


4 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/07(月) 19:15:35 ID:j9Tkj8sS0
お前ら内定遅いってば

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/15(火) 19:35:51 ID:zlKK1e1x0
今日内定出たよ!
すげーうれしい!

みんなもがんばれ!

6 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/15(火) 19:38:39 ID:OKESl3bk0
めでたく内定もらいました。ただ提示された給料なんですが
年俸制で半年に一度見直しがあるみたいなのですがみなさん
どう思いますか??残業代はでません。すみません。年俸制
っていまいち分からないので・・・

7 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/15(火) 22:39:26 ID:w6kSNXUB0
>>6
年俸制は通常12分割もしくは14分割された金額が
毎月支払われる形態。14分割の場合は余った2回分が
ボーナス代わりに支給される。

会社の業績や個人の成績に関係なく毎月定額の
給料が支払われるのが年俸制。

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/15(火) 23:50:03 ID:OKESl3bk0
>>7 ありがとうございます。結果的には年俸制の方が
いいのですか??なんか半年に一度見直しがあると記載して
あってそこで大幅に給料とか下がる場合とかあるのかと
少し不安になっているのですが・・

9 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/17(木) 22:24:32 ID:r0hTAwlk0
:(;゙゚'ω゚'):


10 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/17(木) 22:29:03 ID:eP9e6YBn0
>>6
 普通は年末か年始、もしくは新期に見直しをかけるのが
普通。年に2回ってのが怪しいな。明らかに会社の都合の良い
給与設定が出来るとみた。疑えばの話だけどな。

11 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/18(金) 00:23:03 ID:kA+IGVEi0
>>10  6です。そうなんですよね。
自分も半年後に給料改定で減額されるような気が
してならないです。一応給料は前職の給料水準を
採用してもらえたので少し不安です。残業代も記載
なかったので最終確認時に聞いてみます。おそらく
マネージャー職なんで残業代はでないと思っていますが・・

12 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/26(土) 02:50:56 ID:zJdKBHWd0
おれも内定来たけど、なんか脱力感に襲われあまりはしゃげない。
長いDQN生活からくる疲れかな。

給与なんかの正式な交渉もまだだし。

13 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/26(土) 05:25:45 ID:z7OrZa8NO
昨日、即内定もらいました
はっきり言うとDQNです。
土日休みと言ってたが、目の前にあった会社スケジュールを見た限り土休みなし
就活始めた一社目で決まってなんとも言えない
試用期間2ヶ月は保険なしだそうだ
なぜなら去年一年間で二人が3ヶ月でやめたかららしい
まだ21歳なので当たってきます

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/26(土) 06:19:15 ID:Zek7HTgMO
>>13そうした方がイイよ、idも限り無くorzに近いし。

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