5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【対決か】同族会社ってアレですか?【服従か】

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/26(金) 19:14:45 ID:4KjmArEh0
前スレ
【北朝鮮?】同族害社について語るスレPart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184804560/

親類縁者が役員になってオナニー経営している社会的害悪たる中小零細の同族害社について語るスレです
内部告発や体験談は、大歓迎です。
企業名晒し等については一切責任を持ちませんので、自己責任でして下さい。

しかしながら直近の話しとしては、社会に対して不正を働いていた例のミート・ホープや老舗の赤福が
退職者等による告発で社会的制裁を受けたり経営者が逮捕されたりしています。
不正行為を働いている同族害社に所属している方で、法的機関や業界の監督機関に対して十分通用する証拠等を得ている人は
現職、退職後を問わず勇気を持って通報する時期が来たのかもしれません。

蛇足ながら、まともな同族会社の話もおkです、多分極僅かでしょうが・・・

同族経営の定義(wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E6%97%8F%E7%B5%8C%E5%96%B6


2 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/26(金) 19:17:05 ID:4KjmArEh0
ちなみに知っている人は知っている
初代スレタイを復活さてもらいしました。

3 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/26(金) 20:14:13 ID:4KjmArEh0
あっ・・・今見返したらPart9が抜けてた
スマヌ・・・orz

4 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/26(金) 20:18:58 ID:A3yIhb6Q0
とりあえず乙>>1-3

ま、餅ついて茶でも飲めや。

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/26(金) 21:49:00 ID:ufPZHtzu0
>>1-3
私は対決姿勢ですw

6 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/26(金) 21:54:02 ID:/JeeG8G40
最近食品偽造事件あいついで発覚してるけど、内部告発増えてるかららしい。
みんな経営者にムカついてるからだろう。
辞めた人も含めてね。

7 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 00:06:39 ID:fhZW60/o0
アットホーム揚げ

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 10:35:39 ID:aGHF1Ppx0
和気藹々sage

9 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 18:13:52 ID:9h5uGW6y0
伊藤園だって、同族だしバカ息子は同族特有の香ばしさが出てるよ。

10 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 19:14:32 ID:ienHP4PoO
同族の童話経営者に対決したら発達障害扱いされて退職させられた。
再就職先が決まらなければ労働局へ届け出て訴訟することにするか。
文書で証拠があるし。

11 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 19:55:55 ID:UqS6Paiw0
同族害社の場合であれば、発達障害だの池沼だののレッテルを貼られたら、それはそれでいいと思うぞ。
それは世間一般的な常識ある思考を持っていると認められたことに等しいからなw
例外等を除けば、普通の人は同族害社で浮く存在になるのは当然。

12 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 20:07:13 ID:7yb+bMeS0
風通しのいい職場age

13 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 20:35:19 ID:BFd2SpYaO
対決あげ

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 20:37:02 ID:394XAPsi0
>>6
「こんな会社潰れちまえ」を実践した人たちだな。
経営者が従業員をヒトとしてみてないとこうなるんだよ。

15 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 21:31:36 ID:UqS6Paiw0
スレタイが思わずワロタので天災

【食品偽装】「赤福」創業300年、偽装34年
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193484834/

16 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 22:15:39 ID:06DR6GZ+0
内部告発による偽装が明るみに出ること自体は非常に良いことだと思う。
ふざけた経営者は法によってどんどん罰せられるべきだ。同情すべき余地など欠片一つない。
だが、これらの事件を支那の言い訳に利用されないかが少し心配だ。

( `ハ´) 「小日本だって食品の偽装をやってるアル。我々の偽装について批判を言うな」 って。

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 11:57:52 ID:AmO+c7Ch0
違法残業(サービス残業)は労基署や労働局から摘発された場合、会社は本来支払うべき
残業代x2+罰金を支払う事になります。残業代x2は社員へ、罰金は行政へ支払い
ます。
だから大抵の会社は支払い勧告が出た時点で未払いの残業代を素直に払います。

後、あんまり知られてないけど労働基準監督署には警察や麻薬取締官と同じ様に
逮捕権があり、悪質な経営者を逮捕する事も出来ます。今まで労基法違反で逮捕っ
て無かったけど最近1人逮捕されましたね。逮捕までは行かなくても書類送検
されるケースも増えてきたし。

18 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 13:48:47 ID:gV6iGVxG0
一連の食品系同族害社の不祥事続きで、同族経営の問題点に対してマスコミやメディアが触れはじめてきたし
日本企業の7〜8割が同族経営なんて異常だしな。

視点を変えれば日本の労働者の多くが同族経営の企業に従事していることになるんだが
この最近の流れで、理不尽な扱いを受けたり違法行為を見つけたりした場合、在職中・退職時問わず
監督官庁や機関に訴える事が当たり前の風潮になればいい。
その分、従業員側も「何をやっても無駄・・・」という卑屈な奴隷根性を戒めなければならない。
しかしながら昔からこのスレを覗いてるが、最初のスレが立った四年以上前と比べると
会社と戦う方法や労働法規を随分と勉強してる人もいるし、実際にやりあった人物の書き込みも多くなってきている
これは今まで、「労働法とかはよくワカランが、やっぱ同族害社のやり方っておかしかね?」と思っていた人達が
実際に声をあげ始めてきたからかもしれない。

19 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 18:45:23 ID:3RFWp/lc0
うちの社長が仕事で部下と意見が対立するとお前クビ!を言うんだが、
簡単にできるもんなのか?。いつも言われた方がおとなしく従って辞めちゃうんだが。


20 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 19:33:27 ID:1iCDuUnb0
解雇は正当な事由がなければ出来ないよ
コンプライアンスのコの字も知らない猿経営者は
そんなことも知らんだろうけど。
出るとこ出れば負けるのは会社って場合が多い。

21 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 19:52:41 ID:mnoJcl0a0
>>19

それは従ってるんじゃなくて呆れてるだけだろうな。

22 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 22:18:13 ID:bDTOPfvG0
中小同族会社で働いている人! Σ(´Д` )
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1147392104/

このスレの523みたいな人がシャチョさんならなぁ・・・

23 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 22:19:17 ID:dJwWqwz90
>>19
>21が言ってるように「呆れて」(相手にするだけ馬鹿らしいので)
辞めていくだけだと思う。

普通は即クビはできないよ。
労働基準法違反だもの。(不当な理由での解雇はできない)

まあ、俺が前にいた会社の社長が即日クビってのをやって
クビ切りされた元従業員に労働裁判起こされてたよ。
社長もアホだから、まさか裁判起こされるとは思ってなかったのと
裁判やっても勝てると思ったのか、弁護士付けて示談せずに裁判受けてた。

当然ながら社長が負けたけどねww
真性のアホ社長はこの程度だよ。

24 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 22:30:17 ID:y/9II/OZO
もしも癌になって長期入院になったら同族はその間どういう対応してくれるのかな?

25 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 23:21:13 ID:9r+Pbd+y0
風通しのいい社風あげ

26 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 23:23:07 ID:aG2QHt/P0
風通し良すぎてすぐ人も抜けていきますw

27 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 10:06:01 ID:5piNkbRb0
ttp://www.erg-inc.jp/
有限会社エルグ。DTP屋。同族。
労基署の指導と違法コピー(隠蔽工作含む)についての警告あり。
弟が社長で夫人が経理。兄が営業。
弟と兄は、営業やプロデューサーとも肩書きを持つが、
客からは「ただのお使いじゃこまるんですよ!!!!」と叱られる。
社長は「就業規則って何?」
「有給とは病欠などのために設けてあるけれど、積極的に消化すると解雇」
などと堂々と言う。暴力を振るう。
夫人は「法律を守ったり正規品を買っていたら、
“この業界(“この会社”ではない。)”ではやっていけないんですよ!!!」
と、物を投げつけながら吠える。節税家。守銭奴。
兄貴は、営業なのに、自社製品(DTPの知識が無い)の説明ができない。弟も同じ。

28 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 17:43:04 ID:jmJBvYKr0
>>24

自主退職を勧めてくるだろうよ。解雇ではなく、な。

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 19:49:00 ID:ubQNIwpDO
俺、同族の新聞屋なんだけど食品見たいな事がないから対決も何も出来ない。この転職大失敗です。毎日、奴隷として扱われています。脱北作戦も失敗だし、もう終わりかと思う30前の♂です。

30 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 23:30:54 ID:e/cAkmH00
吉兆よ!お前もか!!
プリンだけじゃねぇーだろ!!

31 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/30(火) 00:17:04 ID:VpFJggE00
今退職届を書いているわけだが、誰か優秀な人が1人辞めると雪崩式に辞めていくもんだな。
まるで沈没していく船のような感覚。
取り残される人達は船と運命を共にするのだろうか・・・

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/30(火) 00:22:45 ID:4l7sdBp00
老舗だろうが何だろうが所詮は同族って事だな
ここのスレに暴露されてる色々な同族害社と内情は一緒・・・

【赤福・偽装表示】現場の社員が心境明かす 「従うしかなかった」 弱音を吐けば「いややったら辞めてけ」[10/26]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193402212/

33 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/30(火) 00:25:20 ID:4l7sdBp00
DAT落ち近いだろうから地元新聞サイト記事も

中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2007102602059379.html

34 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/30(火) 07:13:41 ID:6EvT/qxU0
>>30
うん。プリンだけじゃないお。

35 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 08:48:34 ID:qeQzur6z0
同族はお金がないと言いながら、株式公開して外部から投資を募らないのはなぜ?
失脚するから?

36 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 10:40:28 ID:w4jUCpnq0
>>35
同族人間自体はウハウハだから。そのぶん会社に金は無くとも。

37 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 11:25:31 ID:w4jUCpnq0
同族で、有限会社法廃止以降も未だに有限会社なところはなぜ?
ttp://www.erg-inc.jp/
決算公告(するとなにか不都合)が嫌だから?
同族以外に帳簿を見られるとまずいから?

38 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 15:22:57 ID:5Zi4RQua0
>>35
他の株主に配慮しなきゃならないからじゃない?
自分の意のままにしなきゃ気がすまない社長って多いし。
社員と違って株式公開すればいやでも他人の意見をきかなきゃやっていけなくなるし。


39 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 18:20:50 ID:iSw84iDf0
同族会社って基本は経営者の私物だからな
他人にどうこう言われたくないのは判るが
それだったら従業員としてアカの他人を雇うなと。

40 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 19:27:56 ID:xKhmXyFt0
>>31
酷すぎる同族は最終的に同族以外残らない。
次の転職先が無さそうな人が辞め出したらもう末期。

41 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 19:53:02 ID:lqMITal90
>>35

株式公開して外部から投資ってのも善し悪しだ。株主の意見を無視するわけにはいかなくなるからな。

今まで猿山の大将気取ってた連中だ。少なくとも会社内では全て自分達の思い通りにしてきた。
自分よりも優秀な人間・自分の間違いを指摘する(してくれる本来はありがたい)人間 全て消してきた。
経営者としては無能だがストレスのたまらない最高の環境といえるだろう(同族にとっては)。

だから株式公開なんてしないのさ

42 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 21:14:01 ID:Nqxi4j8CO
9月入社で今までおとなしくしてましたが、
マジで切れそうなんですけど。
まだ父親の社長は普通に見える。
つうか、直接の害がまだ無い。
だが息子がありゃダメだ。
見積書いてと言われ、原価何処ですか?と聞いたら、
サーバに「全部」入ってるからの一言(もちろん不備だらけ)
引継も経験が無いらしく、後から出るわ出るわ。後だしだらけ。
で、まだやってないんですか?の一言。
出来るかボケ!
他人の事注意する前に自分の行動見直せや!
他企業経験しないで入った息子は本当にダメだわ。
お前が1番使えねーってのに気がつくはずが無い。

43 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 06:43:55 ID:KbMEDOoX0
>>39
そのあたりの法律を作って欲しいぞ
同族の持ち株比率を50%以下にしないと、アカの他人を雇用出来ないとか。
資本と経営を切り離したくないなら、親族をかき集めてオナニーしてろと。

44 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 08:49:24 ID:iMdL1ekk0
同族会社でキチンと資本と経営を切り離した、簡単にいえば公私を分離したとこなんて殆どないからな。
会社のカネは一族のものという非常識な観念に陥るのも理解出来ないワケじゃないが、明らかにルール違反
それを正す場合は、もう証拠をかき集めての内部告発か退職後にその筋の機関や役所に行くしかあるまい
最近巷を騒がしてる食品業界の同族会社の不祥事の殆どは、それが元で明るみになっているからな。

45 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 14:37:30 ID:4qgnBdB70
吉兆の謝罪会見は胡散臭すぎる

46 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 14:40:20 ID:J0OgeKJy0
http://www.yagihashi.co.jp/

ここも典型的な田舎の同族企業。役員は兄弟か親戚ばかりです。
若い人がいなくて逆ピラミッドになっているようですね。

47 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 21:13:59 ID:yhjbyusWO
同族害社は潰れろと思いながら働く。

48 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 21:31:09 ID:J0OgeKJy0
>>45
俺もNHKのニュースで見たが、あの爺は老獪だなw
最初偉そうに腕組みなんかして何様のつもりだよ全く。
あと、長男に会社を継がせているようだが、これも反省は全く無いな。
  

49 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 21:33:47 ID:J0OgeKJy0
間違えた。あれは赤福だった。失礼しましたw

50 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 21:44:02 ID:Mgi8wXEy0
会社を間違えたようだが、ある意味では間違えではないさ
世間を欺いていた同族「害社」と云う定義に於いては赤福も吉兆も同じ

51 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 22:09:29 ID:MHGjeGmf0
>>42
ナカーマ!
うちのバカ社長も仕事の説明ができねー!
後出しの嵐だし、「当たり前だろ?」とか平気で言うw

高卒からこの方ずーっとぬくぬく兄弟の会社にいて
外のことを何一つ知らずにきたお前にとっては当たり前なんだろうが
外から来た人間にとっちゃ当たり前じゃないんだよ!
ってかあたりまえのことでも一通り教えるのが世間じゃ普通なんだよボケ!

お前の書いたポエム??小説??ごみ箱から見つけたぞwwww
仕事の説明同様一人よがりで何が言いたいのか全っ然っわからん
主人公はもちろんお前なんだろうが、なんでインタビュー形式なんだよ?ww
そうか、誰もお前のお話を聞いてくれないから脳内のお友達と会話しているんだねww
でもだからってそれをわざわざ文章に起こしたり
目に付きやすいところにポンと捨てるのはどうかと思うぜ
訳のわからないこと書いてるヒマあったら懇切丁寧に説明してみろってんだYO!
俺の履歴書にコンプレックス持ってんのか?だったら雇うなよな
悪いけど俺にとっちゃかわいそうな井の中の蛙にしか見えねんだ…

今まで見た会社の中じゃ一番北朝鮮だな
まあ、わかっちゃえば超楽な仕事だしはっきり言って馬鹿みたいに楽だから
もう少し居座るよ
面白い拾い物もたまにあるしなwww

52 :42:2007/11/01(木) 22:53:49 ID:ITM58tbBO
>>51
ナカーマが居て嬉しいぞ。
あと自分の事は棚に上げて、
他人の批判は凄いよね。
人前で(会議中とかでも関係なく)また一応ビジネスの場で、
「俺はあの人と合わない」とか、「俺はあの人と友達だから」とかを聞く事があるなんて思わなかったよ。
今時のガキンチョも言わないぞ。
ちなみに今日は朝からケツフキでしたよ。
つうか、馬鹿息子よりも感謝される(利害関係者全部)仕事してきたそ。
それなのに一応報告したら切れてるしよ。
今回の件で唯一納得してねえのはお前だけなんだよ。
まあ俺も慣れてきて余裕ド楽勝だから、
資格の勉強始めてる。

53 :51:2007/11/01(木) 23:17:20 ID:MHGjeGmf0
>>42
はっきり言って同族の、特に事務仕事なんざすっげー楽だよね!
楽な状態になれないうちに辞めた奴がたくさんいる、人がいつかないのは
なぜかなんて考えたこともないんだよね奴ら
も う ヒ マ で ヒ マ で 死 に そ う
と思ってたら、少ない脳みそ使って仕事作ってくれたみたいなんだけど
この説明がまたわからないんだな。。。
新規の仕事で、しかも自分で考えた仕事なんだから
落ち着いてきちんと説明してごらん、ぼうや
俺は脳内のお友達じゃないんだから、そんなに君の事わからないんだよwww

てかこのクソ社長は50過ぎのジジィなんだけどね?www
自分が説明する能力がないことに逆ギレするのは同族会社にはよくあること

54 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/01(木) 23:38:19 ID:u8MpxjR+0
同族会社の社長の特徴つったら
説明出来ないと抽象論根性論にすぐ逃げると言うのもそうだな。
守る価値も無い陳腐化したノウハウを錦の御旗みたいに
後生大事にし、新しいものを取り入れないと言うのもある。

自分のノウハウ以外で理解出来ないものはすべて切捨て。
バカだクソだ三下だ雑魚だアマチュアだ犬だ賎民だと見下している
同業他社の方がよっぽど金稼いでるし人も定着してる。
認めたくないんだろうな、現実を。


55 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 08:53:58 ID:iwdL/y7vO
>>43
それは俺も同意見だな。
他にも従業員10名を越える会社は同族の持ち株比率が
50%を越えたら税制上何らかの不利を被る、とかな。

56 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 08:59:01 ID:O7NIyeNO0
赤福の馬鹿爺
「ご先祖様に申し訳が立たない」wwwwwwwww

アホか。そう思うんだったら初めからやるなよw
すぐご先祖様とか尤もらしいことを言い始めて体裁だけは整えようとするのが勘違い同族クオリティ。

57 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 09:19:22 ID:Ai3/Ntbm0
普通さ、お客様なんじゃねーのか?
オマエの先祖なんか関係ないっつーの。

58 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 16:34:26 ID:szxStThn0
ここはどう?
ttp://www.kashima-corp.com/

59 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 21:08:17 ID:3BrxPKNY0
>>58
会社概要のところに、
“グラフィック部門を分社化”ってあるけど、
5年でまた戻してるw。
「フラッシュ・グラフィックス」とか言う社名だったかな。
社長(2代目)夫婦が、息子(3代目)3兄弟に会社を任せたが、
半年で200人入れ替わったとか聞いたw。
(規模は同族込みで7〜8人程度)
2代目は釣りばかりしていて大した功績はないそうで、
その先代の遺産らしい。
長男の(元)社長は、昼食後、お母さんの部屋でお昼寝するらしい。
次男は、溶剤でジャブジャブ手を洗う強者。かんしゃく持ち。
「チーフ・デザイナー」ではなく、あくまで「デザイン・チーフ」らしい。
謎の肩書き「マネージャー」の長女は、憎たらしい○ター犬を連れてくるし、
もはや、小さな王国。

60 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 21:47:09 ID:kAtzffcB0
>>57
確かにw

61 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 11:32:30 ID:Z6UDBykjO
>>57
図らずも爺の人間性が出たって感じだねww
こういう会見見ていつも思うんだが、同族トップって
商品の向こうに消費者が居るって感覚が根本的に欠如してるのな。
だから会見でも記者やカメラの向こうで消費者が見てるって
事が分からずにあんな寝惚けた発言するんだよな。

62 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 19:03:52 ID:PnB1wEVF0

まあ、それがいわゆる同族クオリティなんだろう。


63 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 22:39:51 ID:vmQHUqSh0
家業だからな。

64 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 23:42:41 ID:fUswODAe0
同族って、対立すると弱い奴から順に出てくるよな。

65 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 23:12:35 ID:K9pV/Txp0
>>63
> 家業だからな。

そうだな、家業は家族だけでやるべきだな。

66 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 06:07:15 ID:SLAwVuMqO
とにかく同族害社は潰れろ

67 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 16:06:58 ID:v+h6bKHU0
ただ老舗を売りにしているような会社は
どうなんだろうな

68 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 16:22:11 ID:ehvZHF8g0
ペットを連れてくるな。

69 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 16:32:25 ID:1T3CB63R0
社長の従兄弟だか姪だか知らんが経理くらいちゃんとやれ

70 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 19:05:24 ID:vuk8xLjw0
御福餅め
改竄率は当初10%くらいとぬかしていたが、実は80%以上。
売ってるもんの殆ど商品で嘘表示をやっていたって事だな
流石は同族クオリティ。
きっと御福餅の経営者の心境も>>56に違いない。

71 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 20:05:27 ID:4CJfvEqbO
同族って事業が及ぼす周囲への影響や社会的な責任のような概念から無縁だからなぁ。
彼らの考えは只一つ。
『俺の会社だ。文句あるか?』

72 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 01:01:05 ID:JojyGEmJ0
>>64
ロールプレイングゲームかよ

>>69
無理だな、
接待交際費を計上しようとすると、
馬鹿社長が怒り狂うから。

>>71
同意ですな。
個人的な我侭が罷り通ると思ってるからな、同族経営者はw

73 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 12:07:52 ID:IybhRz1p0
要するに、同族経営者は
従業員のことを飼い犬程度にしか見てないんだな。

従業員側も使えるだけ使えばよいのだ。

74 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 12:52:19 ID:5TcG5wpn0
部長や課長補佐クラスの人がある日
契約社員や平社員になっていたことがあった。

75 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 12:52:21 ID:OanvOX4CO
今、会社は2代目社長、その息子が常務(32)

うちの支店には取締役部長(64)がいるが、いつも常務にペコペコ。
常務が小さい頃から知ってるのに。
ただ、飲み会の時には態度がでかくなる

76 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 16:00:26 ID:/ecCKwX10
呉服もち あれどうなの? 賞味期限というよりも赤福と同じだろ 包装!

77 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 16:05:57 ID:XhfosKdrO
>>71
その辺が外国の同族と違うとこだろうね。
外国では「伝統」は名誉であり誇るべきもので、
それを与えられた責任というものを分かってるんだろうけど、
日本の同族にとって「伝統」はハクであり威張るべき
もんなんだろうね。

>>73
同族にとって所詮従業員というのは

「家業が俺たちだけでは手が回らんからしゃあなしに手伝わせてる」

他人でしかないからね。本来は金のかかる他人なんて
雇いたくないんだけど、自分達がウハウハする為には
雇わざるを得ないジレンマ抱えた存在なんだよ。

78 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 17:40:23 ID:FzXCWf9H0
>>58
「人間なんていくらでもいるんだから。」
って、3兄弟末っ子次男に言われた。
半年で200人辞める(入ってくる)んだから、
洗脳されてもしゃーないかー。

79 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 18:31:52 ID:lU7h/HJ9O
以前、同族企業に勤めていたけど…
取引先も同族企業が多かった。地域性かも知れないけど…
最大の取引先が上場している上に、トップが業界団体の理事長をやっている。(日本は終わっているなぁw)
やっぱり、同族企業は同族企業としか取引しないのかなぁ?


80 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 06:13:17 ID:LHKJVNexO
錆残代を回収したいんだが、証拠が無い。

81 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 06:16:43 ID:dMulrODZ0
>>80
 パソコンのログがある。
  ・イベントビューワ
  ・メールの送信時間
  ・ファイルの作成時間
 等。時間さえ入ってれば何でも証拠になるで。

82 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 07:14:17 ID:GicfoIu4O
>>73
まず無理だな。動かんもの

83 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 12:42:59 ID:6/YT5iyV0
誰か政治家になって同族害社に厳しい法をつくってくれよ。

84 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 20:24:47 ID:+3mYqgmY0
>>83
政治家自体2世3世当たり前だからなー

85 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 20:59:14 ID:LHKJVNexO
>>81
紙媒体の会社だから、PCなんて無い。

タイムカードも無い。

86 :アイングは社員を奴隷扱いするので、絶対にやめとけ。:2007/11/07(水) 21:36:48 ID:Kbl6FzNQO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。奴隷売買の会社か?
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
最近つぶれた会社とよく似ているな。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。当たり前。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
管理職は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。

87 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 22:12:31 ID:O2BdD8HF0
おれ「昨日病院へ行ってきたんですが検査の結果、胃にポリープが見つかりました」
上司「で?」
おれ「1週間入院することになり休みを取りたいのですが」
上司「で?」
おれ「来週、休ませていただきます」
上司「で?今の仕事はどうすんの?」
おれ「ご迷惑をかけますが復帰しだいすぐに取りかかりますので」
上司「できないの?」
おれ「できません」キレ気味
上司「日帰りできる病院はあたったのか?」
おれ「休みます」プッチン

というわけで月曜日から入院生活です。
ポリープ・・・

88 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 12:49:57 ID:1Ak8V/8r0
お役所の監査が来たら、わざと慌てふためくお芝居をします。
するとお役人が重箱の隅をつついてくれます。
余裕をこいていた経営者が慌てふためき始めます。

ニヤニヤしながら見守りますw

89 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 14:31:26 ID:4XDzwIbm0
ttp://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/zeisei07/02/index.html
税金対策のアドバイスに来ていた税理士事務所の若い先生が、これをシャチョに説明していたんだが、
どうもその若い先生は同族害社が嫌いみたいで、なんとなく嬉しそうだったw
シャチョは「身を削って会社を守っているのに酷い税制だ!」とか言いやがったけど、
傍で聞いている自分もざまぁみろと思ったよ。

90 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 15:05:40 ID:syY7hHOi0
俺(窓際)「交通費何とかなりませんかね?」
次期社長「会社の決まりだからな!残念!」

貴様のさじ加減次第だろがボ(ry

91 :同族ボケ社長:2007/11/08(木) 15:11:41 ID:pGLR8vby0
>>90
君、口の利き方には気を付けなさい。
いつまでも席があると思わないでくれたまえごっほん♪

92 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 15:37:40 ID:syY7hHOi0
>>91
む、娘がいるんです。
ご慈悲を〜

93 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 15:41:18 ID:syY7hHOi0
>>91
リアルに言い回しが似ててお茶吹いた。

94 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 16:00:26 ID:8/9dPjOz0
同族会社の経営者にとって、従業員は奉公人か使用人だからな
俺の以前居た会社は、社長の一族の個人的な確定申告や自動車人身事故の
後始末や謝罪、孫の保育園の送迎etc..

若い経営者ならそこまでないと信じたいが、公私の区別って言葉は
やつらにはないようだ。

95 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 16:20:14 ID:GXRVfOWg0
>>90
歩いていくので宿泊費くださいっていうか先方に交通費でないので電話でと相談したら?w

96 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 13:21:40 ID:vovm6BHJ0
社長の息子の勘違いで先月末の勤務中に強制排除された
そっちが勘違いして暴走したくせに、自己都合退職だってさ
息子は社長みたいに苦労ないで役職付いちゃうから勘違いしちゃうんだろうね
今週メールが来て、こういう結果になって救われない気持ちになってますだって
意味わからねー。俺が救われないんだよ…
殴れなかったので、一生呪ってやる
同族はマジ最悪

97 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 13:29:33 ID:3ciQGswp0
>>96

一方的な解雇は問題にすれば間違いなくこちらが勝てるぞ。退職金だって取れるだろ。
たとえ「もうあんな馬鹿と関わりたくないからいいや」 って思っていたとしても自己都合退職ではなく
会社都合による解雇に変えることはやっておいたほうがいいぞ。

転職する際、自己都合と会社都合では採用側の印象は全く違ってくるからな。
呪うのは会社都合による退職と認めさせてからでも遅くはない。

98 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 19:01:02 ID:vovm6BHJ0
>>97
退職金は支払われるみたい
納得いかないけど、退職願が書いて出しちゃった
それよりも退職理由も無いのに自己都合退職で…
面接で何で今の時期辞めたのって聞かれて、正直に言うべきか
役員に同じ苗字があったらアウトだな
そこの役員は入社した5年前は1ペアだったのに、今は4カードに1ペアになっちゃったから

99 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 19:58:54 ID:saj7ZAFA0
表向きは従順なフリをし、自分は尊敬されていると思わせながら、
心の中では徹底的に軽蔑し、見下し、馬鹿にし、死ねと思う 
これが正しい同族一家連中との付き合い方



100 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 20:26:57 ID:3ciQGswp0
>>98

書いちゃあかんだろ・・・。それじゃあ形式上は「自己都合による退職」ってことになっちまう。
退職金はもらえたそうだが退職金よりそっちのほうが重要だよ。金は増えもするが消えもする。
経歴は増えることはあっても消えることは無い。自己都合で会社を辞めた(ことになっている)経歴は消えない。

101 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 22:12:07 ID:PWGlBLyi0
ん?自己都合退職は一番一般的な辞め方じゃん、そんなマズイか?
逆に会社都合(勧奨退職・解雇・懲戒解雇)の退職の方が色々と突っ込まれそうだが。
事情はここで書かれてるから、このスレ住人や周りの人間なら理解してもらえるが
倒産の場合以外では、会社でお前はいらんと言われて退職してるのは事実だし(クソ同族っぽいが)、第三者から見てみれば
何等かの問題アリの目で見られるだろうからな。

転じて会社都合退職のメリットは雇用保険が通常より短期で貰える、即日解雇の場合は解雇予告手当てもプラス
会社側はハロワからの助成金等が受けにくくなる、何回も会社都合で社員を辞めさせてるような会社では、管轄ハロワ内で悪い噂が広がる
まあ人を切った場合は血が出るのは当たり前、切った会社側だって返り血を浴びるもんだが
それが判らないのも同族クオリティ。
恐らく状況から云って即日解雇だろうか?>>98の退職金というのは、イザとなった場合解雇予告手当てとでも言い張るつもりだったかもしれん。
それに経歴は消えないという点では、次の転職先に出す雇用保険被保険者証だが
あれには番号でもって自己都合か会社都合の退職か記載されてるからな、誤魔化す方法は無いわけじゃないが
どちらを選択するかは、そういう状況に陥った場合によくよく精査して決めるべきだろう
残念かどうか判らないが、退職願を書面で出してる以上は>>98の自己都合退職は揺るがないだろうな。

102 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 22:28:27 ID:E4w/Mox20
>>99
そうだよね。金の為って言う割り切りも必要かも。だけど俺が居たとこは
いくら成果上げても入社時と殆ど変わらない給与。身内はいくら無能でも
平気で昇進&役職手当。馬鹿らしくて10年で辞めました

103 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 22:59:00 ID:3ciQGswp0
>>96は5年勤めているから大丈夫だと思うけど1年未満とかで即日解雇くらってその理由が自己都合か
会社都合かだとだいぶ違ってくる。前者だと飽きっぽいと思われる可能性も否定できない。
会社都合なら理由くらいは聞いてくれるとは思うが。

それに、嘆かわしいことではあるが今やリストラは珍しいものではなくなった。
解雇されたからといってイコール「なんか問題でも起こしたのかな?」とは採用担当者側も考えなく
なってきているらしい。

そういう意味できちんと面接時に説明できるよう「会社都合のほうがいいんじゃないか?」 と発言した。

>>101

>まあ人を切った場合は血が出るのは当たり前、切った会社側だって返り血を浴びるもんだが
>それが判らないのも同族クオリティ。

うまいこと言うな。

104 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 23:30:19 ID:fl7rmJ2e0
鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役 飛永 泰男
●本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 幡ヶ谷第一生命ビル7F →地図はこちら
電話:03-3378-4901 ファックス:03-3378-4906 メール:security@tenpo.co.jp

●関連会社 樺ソ舗プランニング
   代表取締役 煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません



105 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 23:40:52 ID:xFe4hxZZ0
月に1回しか出社してこない社長の奥さんの役員報酬が年間1千2百万円だった


106 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 23:44:07 ID:HLaU88mz0
店舗プランニグ のコピペあちこち貼っている>>104がウザイんだけど
氏ねよマジで、ずげーイライラしてくる。

107 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 23:49:04 ID:PWGlBLyi0
>>103
>それに、嘆かわしいことではあるが今やリストラは珍しいものではなくなった。
>解雇されたからといってイコール「なんか問題でも起こしたのかな?」とは採用担当者側も考えなく なってきているらしい。

うげぇ・・・マジか・・・いいんだか悪いんだか・・・

それに>>101で書いた会社側が被るダメージはハロワ関係には留まらない、企業のある地元でも
使い捨て会社だのワンマン会社だのといった悪い噂が広がり、求職者の足が遠のく
更に遺恨アリで退職や解雇された人間で、会社の弱みや一族の弱みを収集していた人間がいたらアウト
必ず公的機関に駆け込むだろうからな、例のミートホープや赤福の食品表示偽装がバレて公的機関のガサが入ったのは
現職従業員の他にも退職者によるタレコミも複数あったらしい、このスレでも会社の弱みになるような
書類等を集めていた人のカキコを散見する、勿論退職後に然るべきとこへ行くんだろうな。
とにかく、「人から怨みをかわないよう注意する」という基本的な観念も欠落しているのも
同族クオリティ。

108 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 18:55:14 ID:LSXzM2qt0
ホント、まさに伏魔殿だよ、同族会社は

109 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 13:38:45 ID:4hyJv1zB0
昨日のブロードキャスターで放映されていた赤福の
従業員の殆どが存在を知らなかった「従業員保養所」を観た奴はいるだろうか?
ヨーロッパ調の豪奢な建物に、隣接している海か川に桟橋があって
そこには大型のクルーザーが停泊していた。
実態は赤福の経営者一族のプライベートな別荘。
このスレでも経営者一族がベンツがどうのレクサスがどうのマンションがどうのいう報告があるが
あれを見てしまったら、まだまだ可愛いんじゃね?と思えるくらいだった。


110 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 16:53:19 ID:5KDkDk320
自動車部品を買いにたまに行く、明らかに同族零細企業があるんだが、そこ猫がいてな。
おばさんの事務員がいるからその人のかと思ったら、一人暮らしの従業員(身内外)の
猫らしく、勤務時間中は面倒見ているらしい。
自分とこの猫を連れてこられるとこ見ると、ゆるい部類の同属企業なんかな、とオモタ。

111 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 17:25:18 ID:k7rAaYXP0
一連の偽装発覚や内部告発を見ていると
食品関係ばかりか製造関係にも波紋が広がる気がする。
同族経営者達は従業員の使い方や辞めさせ方の
コンプライアンスをしっかりやっとかないと
手痛いしっぺ返しが来ると自覚しないと・・・
役所も今までの様な経営者側とのずぶずぶの関係で
内部告発をもみ消していた事も難しくなる。
メディアに報道された時に今までの役所の対応が問われ
火の粉が自分に降りかかるとも限らない。

112 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 18:22:25 ID:4hyJv1zB0
だけど良い傾向なのでは?
今まで氷河期の上にあぐらをかいて「替わりはいくらでもいるんじゃい」とばかりに。
従業員の方も人余りなもんだから行き先が無いから我慢・諦めな状況下。
同族厚遇・社員冷遇をやっていると、内部告発か退職後に告発という報復に遭うというのを
自覚させる良い傾向かと思うが。恐らくは数年前に比べて、多少は雇用状況が改善してきているので
同族害社なんぞにしがみつかなくても他に行けるとこがあるという心理も多少あるのでは?
むしろ学習能力が足りないバカが多い同族害社の経営陣には、この波紋は思い切り広がらないと
まだまだ足りないくらいだと思われ。

113 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 19:40:09 ID:AlwkKdUu0
>>112
> 今まで氷河期の上にあぐらをかいて「替わりはいくらでもいるんじゃい」とばかりに。

↑って、株式会社カシマの3代目・次男坊に言われた。

> 従業員の方も人余りなもんだから行き先が無いから我慢・諦めな状況下。

辞めた。同族以外の5人中、4人が。

114 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 20:20:21 ID:DQpCdW/w0
>>111
日本中に広まればいいよ
とにかく日本の労働者はおとなし杉

115 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:12:46 ID:Iav3Rf3GO
おいっ、ばばぁ。普段商品の発注せんのに(俺がしないとずっと放ったらかしw)、思い付きで発注すんな。お前が発注すると、不良在庫の山なんだよ。もう発注したって言ったら「報告がない」って逆ギレ、何様?
メーカーと売り込みの相談TELしてても「長電話して」って、お前ら同族がつかえんから、俺が利益出してやってるんじゃ。バイト並の金で働かせといて、文句ぬかすな、ボケッ。

116 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 14:37:43 ID:nb8UHxfVO
船場吉兆も同族

117 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 15:28:01 ID:aY9B9ILs0
> 今まで氷河期の上にあぐらをかいて「替わりはいくらでもいるんじゃい」とばかりに。

「なら尚のこと辞め易いですね。こちらにとっても有難い話ですねw」
と返してみたいね。出来ないけど。

118 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 21:52:12 ID:uQgTqj0s0
>>105
月に29日、会社へ来ないことから生まれる利益に対する報酬だ。

119 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 21:55:06 ID:uQgTqj0s0
>>106
お前がウザいと思おうが、みんなにとってはどうでもいいこと。

120 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 00:12:39 ID:e9a+QOC50
なんか中日新聞の投稿欄に「偽装を告発するヤツは会社に対して恩義がないのか」的な文章がのってたのには驚いた
会社を守るためだったら、偽装をしていいのか?

121 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 07:37:47 ID:MRvzDveK0
>>118

そう考えると不思議と納得できるな。

>>120

あのキチガイ中日新聞ならそれこそ『社説』に「偽装を告発するヤツは会社に対して恩義がないのか」的な文章が
載っていたとしてもなんら不思議ではない

122 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 11:37:34 ID:M8Lh/as10
ここの住人の半数以上は自信を持って「ない」と答えられそうだよなw>恩義

恩義とかそういうレベルの話でいくと、
経営者にとって従業員は「人の形をした使い捨ての道具または家畜」なんでしょう?
道具や家畜が感情を持ち合わせているはずがないじゃありませんか、
都合のいいときだけ人扱いしないでくださいねw
って、プチ北朝鮮で労働している立場からすると思うわな。

123 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 16:11:41 ID:TlrynIbF0
告発する人は本当の忠義者だろ。
主君に対してでも正しいことを言ってくれる家臣が本当の忠義者。

124 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 16:21:05 ID:3Fh17LaaO
>>123
いい事を言うな!
青森なんか同族会社だらけで社員はイエスマンだけだよ…
内部告発する奴も誰もいないし…
情けない

125 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 17:34:47 ID:vF782fp0O
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1173000698/

HPなんてもう・・・

126 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 17:37:00 ID:NdUp/Dh60
ん?

127 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 22:54:09 ID:e9a+QOC50
最近、いろんな企業で内部告発が相次いでいるのは、
それだけ従業員に「恩義」ではなく「恨み」をもたれている企業や経営者が多いからなんだろうな。

派遣・パート・アルバイトを安い賃金でこき使い
同族以外の社員はサビ残・パワハラの嵐でまるで家来か奉公人のように扱う。
これじゃあ会社に対する恩義や忠誠心が産まれるわけがない。

DQN経営者が今まで労働者から搾取し続けてきたツケが一気に回ってきたわけだ。

128 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:58:37 ID:m4xYqcSp0
同族は居心地が良いなら天国。悪いなら最悪
世の中の常識なんて関係ないし社会性も必要ない
経営者一族とうまくやれれば何でも通るし責任も押し付けられれる

129 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 00:02:35 ID:DvgujGvV0
会計事務所に勤めてるが日々それを実感できるね
クライアントはほとんど同族会社だからね
社長や一族は役員報酬100万50万と貰ってて従業員は社会保険もロクに付けず10万台とかばっか
もちろんたまにバンバン賞与出してあげてるイイ会社もあるけどホントに例外だね
そしてウチ自身同族会社だからね
さっさと脱出したいな

130 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 00:11:06 ID:tShHpxEB0
2007/11/09(金) 13:27:23 ID:fl7rmJ2e0
鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役 飛永 泰男
●本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 幡ヶ谷第一生命ビル7F →地図はこちら
電話:03-3378-4901 ファックス:03-3378-4906 メール:security@tenpo.co.jp

●関連会社 樺ソ舗プランニング
   代表取締役 煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません



131 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 07:26:44 ID:IVW2JaQP0
まさに同族会社の自分勝手な主張と同じだな
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071114/crm0711142040032-n1.htm
> 女性が偽装発覚後の書面への署名を「事実と違う」と拒否すると同取締役に
> 「自分を守る前に、会社を守れ」などと怒鳴られたという。

安い自給で雇ってるパートに対して言うことかよ。
まあ、つぶれても仕方ないぐらい会社の中が腐ってることが判るな。

132 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 12:28:34 ID:gPJdYe1I0
最早、吉兆のDQNぶりはミートホープと同じレベル
創業者の貞一氏は草場の陰で泣いてることだろう。
自ら監督機関に足を運んで暴露した御福餅の経営者の方がまだマシ

133 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 12:43:20 ID:UDrbEO1q0
自分を犠牲にして会社を守っても、会社が自分を守ってくれる保証はないし。

134 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 12:56:58 ID:whe8mEaMO
赤福は三重県を代表する同族ブラック企業

135 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 13:15:30 ID:BRAcQkw50
先日総長が強制わいせつで逮捕された学園グループ
ttp://www.geocities.jp/yakugakubukenkyu/tuzu.html
ttp://www.geocities.jp/yakugakubukenkyu/tsuzuki.html

136 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 13:22:24 ID:AH8HO8lSO
自分の給料は一日12時間働いて、たかだか20
万弱。ボーナスは寸志ほど。なのに一日5時間弱
しかいない事務の社長の娘は16万。自分より
かなり遅く入った仕事のできない義理息子も自分
より多くもらってるらしい。給料日前、社員はみなピーピー言ってるのに馬鹿
義理息子の財布は諭吉がいっぱいハート
同族会社でいい暮らししてるのは一族だけ
馬鹿義理息子、何かの為に貯金頑張ってるっす
というが、家庭持ちなのにわずかな給料で生かさ
ず殺さずのギリギリの生活をさせられてる強いられ
てる俺らには殺意が湧く言葉ですな

137 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 17:19:10 ID:t/nxzWOz0
>>136
>同族会社でいい暮らししてるのは一族だけ

「あ た り ま え じゃ な い で す か !」
〜有限会社エルグ 社長夫人

138 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 19:01:11 ID:1i5/ZPGP0
なんと恐ろし同族地獄、さても恐ろしワンマン経営。生きたながらのこの世の地獄じゃ。
それも貧乏暇無し地獄。
働け働けサビ残地獄、賃金払わず強制労働、会社の利益見分けて嗅ぎ出す賞与なんぞは姿も見えない
売り上げあろうが無かろうが、社用・私用の見分けもつかずに
やたらめったら追い込み蹴こむと、聞いただけでも身の毛がよだつ
地獄というのがそこらにあります。見掛けは立派な株式会社・・・ちゃかポコちゃかポコ

139 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 19:30:03 ID:PU3eDcf7O
>>131
ヤクザでさえ身代わり出頭者には幹部待遇を約束するってのに、やらずぶったくりもいいところだよな。
番頭が罪をかぶる日本的風習は終身雇用制の賜物であって、使い捨てのパートに要求するのは無理ってもんだ。

140 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 19:45:56 ID:54CZTHtbO
俺の会社の食堂のおばちゃん統括部長(同族)昼飯の天ぷら蕎麦に賞味期限一年過ぎた冷蔵庫でカビ生えてたの入れて出してた。あれから2年過ぎたがまだ生きてやがる。
シブトイ部長だぜ!

141 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:00:07 ID:gPJdYe1I0
ttp://shokubi.hp.infoseek.co.jp/reikai_report/02/0208kitcho.htm
全国に24店舗を展開する吉兆は、いわゆる暖簾分けではなく、全てが身内・親族の経営。
つまり創業の心を知るものだけが吉兆のすのである。


いやはや、それがあのザマですか、そうですか。

142 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:03:03 ID:IVW2JaQP0
NHK見た。
パートの独断で不正をやって会社は全く知らないなんて、常識では考えられん。
不正なラベルの印刷までパートがするのかよ? 有り得ねぇ。
日報をファックスで送信してるのに。
会社の記者会見は名誉毀損だろ。

143 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 23:13:54 ID:wcogAStS0
上層部指示の不正をパートや派遣のせいにするのは同族の常套手段。

何をかくそうウチm(ry

144 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 00:36:27 ID:+aJ+nC3S0
>>142
同族害社を脱北させてもらった者だが、あのは会見の話しはありえねぇーと思ったよ
現在ウチの会社でもパート使ってるが、仮の話しとして、ウチみたいにパート時給の他に能力手当等を払ってるならば
なんらかの不正を働く場合が考えられるが(出来ないような構造にはしてるが)、同族企業がそんな気の効いた手当てとか
払ってるわけないしな、パートがそんな不正をやっても何の得にもならん。
それに>>141を見てみたが、料理屋とはいえ遠足に豪華弁当、誕生会で自店舗で流しそうめんなんて
アホ後継者育成まっしぐらじゃないか。創業者の湯木貞一も料理のいろはや心は教えられても
人の上に立つ者の心得は教えられなかったようだな、所詮は個人商店体質から脱却できなかったDQN同族Gr害社ということだな。

145 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 07:11:51 ID:k9+e+VJA0
正社員の給料下げまくり。
正社員を派遣社員・パートに置き換えまくり。
でも、従業員は昔のように忠誠心をもって働かなければならないと思っている
不思議な経営者がいる。いや頭がお花畑なだけか。

146 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 12:56:20 ID:979LlbkB0
御恩がまともになければ奉公もまともには出来ないよな。

147 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 13:15:30 ID:zIVa66EtO
赤福や船場吉兆なんかの記者会見での醜態見てるとよくわかるが体質が古すぎるな。
あと会社のレベルも低い。会社というより個人でやってる店という感じだ。

148 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 13:15:55 ID:63aCoLBL0
じきじきに声をかけたり
訳解らん勉強会で拘束したり
誰も行きたくない社員旅行で何か美味いもん食わせたりすれば
それが御恩だと思っているアホな社長。
ありがた迷惑どころか、単なる迷惑だ。

149 :名無しさん@引く手あまた :2007/11/16(金) 13:22:15 ID:CN0mQqdo0
吉兆や赤福に限らず、日本の企業の中小企業はあんな感じだと思う
だから真面目で誠実な20代と30代の雇用が無い

150 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 14:04:24 ID:aLTxYRuCO
パートさんにまで滅私奉公の忠犬を要求するなんてどんだけバカな勘違い同族害社だよ>吉兆


いいかげん、人を何だと思ってんだよ。潰れたほうが犠牲者減って世の中のためだろ、同族糞害社は。

151 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 14:19:58 ID:Nk98d8AKO
吉兆は同族の典型。パートに責任なすりつけようとするところが。潰れろよ。俺も同族で粉飾決算詐欺に加担させられそうになって辞めたよ。なんのメリットもないから。あくまでも俺に銀行に行かせて判子押させて共犯にしようとしていた。
潰れろよ。茨城県筑西市のうんこ会社

152 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:35:37 ID:piuJkNSu0
【社会】船場吉兆が謝罪コメント…社長や役員、姿は見せず
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1195213805/

やれやれ・・・現場に責任をなするだけなすりつけてNOVAの経営者よろしくトンズラですか
この会社は今まで偽装問題等で報道されてきた同族害社の中でも最凶ではないだろうか。

153 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 01:32:54 ID:YqFNlOOA0
千代田区の特許調査会社○○テック
この社長、客に対して見下すようなえらそうな態度はやめるべきだな。

154 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/17(土) 23:34:39 ID:eqmRWQdw0
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \   明日もまた
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  賞味期限のラベルを張り替える作業が
  |     (__人__)    |   はじまるぉ・・・
  \     ` ⌒´     /

155 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 01:52:47 ID:HjFE3aoy0
>>148
>誰も行きたくない社員旅行で何か美味いもん食わせたりすれば
 それが御恩だと思っているアホな社長。

うちの同族会社は年一回の日帰り社員旅行で、温泉地のホテルに連れて行かれる。
正社員・パート・アルバイトも含め、90%以上の出席率に満足している社長なのだが、

・その旅行を休んだら欠勤扱いになり、一日分の給料が引かれる。
 (↑かと言って、旅行に出たら一日分の日給が付くわけでもないのだ)
・その日に有給休暇を使うことは許されない。

こんなんだから、従業員は嫌々ながらも出席するはめになる。

156 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 11:11:59 ID:GXU37NYp0
同族勤続10年
業績悪化のため俺の入社年から社員旅行が廃止になって
30代にもなって一度も社員旅行を体験したことの無い俺は勝ち組ですか?

うちとこはさ、社長はいい人なんだ
今よそで修行しててもうすぐ戻ってくる予定の息子さんも賢そうな礼儀正しい坊ちゃんなんだ
でもさ、社長がいい人過ぎて周囲の同族とその取り巻きにいいように会社を弄ばれてるのに
何も言えないんだ…

157 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 13:24:27 ID:W/PILywP0
奇跡的に社長が善人でも無能なのは考えちゃうね。


158 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:19:49 ID:sFfV56bi0
同族の会社だが
社員が入院したから、一人3000円カンパだと

ふざけんじゃねえよ!

しかもその入院した奴、一族の奴でいつも俺に威張っている高卒の人間。

なんでてめーのために金出さなきゃならんのじゃボケ!!!!!!!!!!!

てめーに出す金は一銭もねえ!!!!!!!!!!!!!!


コイツのお陰で3000円搾取された!!!!!!!!!!!!


しかも入院歴がたったの2週間だとよ。


見てもらったら、良性でよかっただとメール流しやがって


てめえ、マジ殺す!!!!!!!!!!!!!

159 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/18(日) 22:27:53 ID:Ydvf/SrG0
気の毒な話しだが・・・




笑ってしまったw

160 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 10:12:58 ID:5n8XgODwO
>>145
俺の会社の社長は会社の経費使って会社中鉢植えの花植えまくってる。会社全体もお花畑にしようとしてるよ。
会社には花の世話、その花の写真撮って会社のホームページにUpするために出社してる。他の経費はケチるが花代には出し惜しみしないという有様。
ウチ花屋じゃないし…。

161 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 11:12:29 ID:+nQTaSMn0
>>160
うちの社員かと思ったw
ほんとアレ一体なんなんだろうね・・・庭中花だらけ

162 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 14:26:55 ID:d7XtU19L0
>>160
同族DQN会社の典型か?花植えるのって。
漏れの前職は脳もお花畑じゃね?って感じの支離滅裂二代目社長だったが。

163 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 16:09:12 ID:gcG9kbjN0
有限会社エルグに置かれる
“真実の木”という鉢植えはなぜか毎回すぐ枯れる。
真実という養分が足りないからだ。

164 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 19:54:02 ID:TKmBbKXi0
バカ社長の朝礼の挨拶は、政治家の誰にあった。
どこそこのパーティーに行ったの自慢話ばかり。
それを何もとがめないバカ同族達。
そんなパーティーより給料上げる努力をしろよ。

165 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/19(月) 23:10:49 ID:CTJrgBky0
>>158
> 同族の会社だが
> 社員が入院したから、一人3000円カンパだと
> ふざけんじゃねえよ!
> しかもその入院した奴、一族の奴でいつも俺に威張っている高卒の人間。

この話に学歴関係ないじゃん。

> なんでてめーのために金出さなきゃならんのじゃボケ!!!!!!!!!!!
> てめーに出す金は一銭もねえ!!!!!!!!!!!!!!

その意気だ!

> コイツのお陰で3000円搾取された!!!!!!!!!!!!

払うたんかい!!

166 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 00:01:49 ID:yXBYanIf0
>164
政治家が相手してくれるだけいい。
ウチは同業にも客にも相手されてないお山の大将。
社長自ら乗り出した客先は必ずポシャる。
事業計画も人脈もクソもない。

167 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 00:28:32 ID:m26lThf4O
DQN会社は土いじりが好きみたいだなw。うちもそうだ。こいつがまた商売を語るくせに、本業そっちのけで、土いじりに行く。訳分からん。花見るなり「寂しかっただろ」って、ボケてんのか。

168 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 06:23:27 ID:Vjn1BTtAO
俺は今月で同族害社を辞めるが、地雷は仕掛けて行く。

169 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 06:42:36 ID:rvQlKeD90
126 名無しさん@引く手あまた New! 2007/11/20(火) 06:21:00 ID:Vjn1BTtAO
俺は今月で今の同族会社を辞める。

その後労基署に錆残を請求しに行く。


これか、健闘を祈る。

170 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 11:06:25 ID:w3S9GcTb0
タイムカードもPCのログもないから錆残請求は無理?

171 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 13:55:37 ID:pA2GLhx50
その場合、残業時間をメモなどで記録していれば証拠になる。
 

172 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 18:09:48 ID:bPEmSLl/0
そんなものはない

173 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 19:27:02 ID:Jc7Y75aG0
今度、同族会社の面接受ける

174 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 20:55:56 ID:hDla863h0
>>173
マゾ乙

175 :アイングは同属ブラック企業なので、絶対にやめとけ!:2007/11/20(火) 22:03:42 ID:h+tDqFZe0
◆アイングの社長は頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングにはろくなオンナがいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは臭い汚いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される




176 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 23:02:49 ID:XpM6+MGs0
>>173、ばんざーい!!!
>>173、ばんざーい!!!

177 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/20(火) 23:45:16 ID:ETYEGNtZ0
同族社員の親の葬式で香典2重取りされた事があるよ。

178 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 17:11:12 ID:e63Q1RZ8O
何だかズラ嫁、ろくに作業出来ないくせに監視してるぞ。
姑と合わないから逃げて着たんだろう。
ナンマイダブ(ー人ー)

179 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 20:47:25 ID:yfoTDjtO0
>>173
とりあえずレポをよろ

180 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 22:47:24 ID:y1AzXhgZ0
食品偽装する会社はほとんど同族会社
http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/peko/1195252404/l50

181 :173:2007/11/22(木) 10:42:09 ID:qFlxZCgT0
>>174
行って来た。酷い所だったよ。

面接とは名ばかりで、説教食らった。
採用されてから説教されるなら分かるよ。「それも仕事だろう」と。
しかしな、こっちだって企業を値踏みしてるんだ。
履き違えるな!

女社長は常識無いし、その息子(専務)は表情をころころ変えるしさあ。
苦労知らずなんだろうな。

182 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/22(木) 21:42:57 ID:mdzRGtrK0
昨今の不祥事で企業が学ぶべきことは社員は大切にってことだろ。
どうせ内部の虐めや喧嘩別れの退職で内部から情報が漏れたんだろ?
やっぱ労働環境の改善が今後の課題だよ。現状の工場や外食の待遇は異常すぎ。
店長なんか12-9時のラインなのに+7時間のタダ働きがデフォだしw

183 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 12:18:33 ID:tkaAEqGD0
293 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2007/08/25(土) 10:09:57 ID:5qFCaEtL
うちの会社の内部事情を告発したいのですがどうすればよいでしょうか?

某冷凍菓子のメーカーですが、食材に賞味期限切れを使っています。
証拠で写真を押さえようと思っていても、
後で「賞味期限以前の写真?」、「どこで撮ったの?」など、突っ込まれそうな気がします。
時間や場所が確実に特定できるような証拠の押さえ方、告発の仕方を教えてください。

294 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2007/08/25(土) 14:21:27 ID:3XUWs/Pf
8_で撮影

295 名前:M.mcd ◆EgNgadDJxE [sage] 投稿日:2007/08/25(土) 14:37:36 ID:ZhTn0Nqc
>>293
1本のネガフィルムで撮影。

まず朝、会社内の様子を撮ります。工場内の日めくりカレンダーと時計、日報、出勤簿、など日時がわかるものを入れ込んで。
ネガフィルムなら同一ロールに記録できます。
帰社時にまた、朝、社内で撮った場所と同じ構図の写真を撮ります。
もちろん、時計などを入れ込んで。

同じロールのネガの頭に、朝の写真、ネガの最後に夜の写真があればいいわけです。
こうすれば間のネガは同じ日に撮影したと証明できるでしょう。

高感度の36枚撮りなどのフィルムカメラで撮影すればいいでしょう。一応、日付も焼きこんでおくこと。

184 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 12:22:08 ID:FFNfg5+k0
俺は前職が同族会社。
営業がアホで納期が迫りまくってて休出が多かったんだけどその時係長が一言。
「みんな忙しいけど、社長もゴルフ我慢してるんだよ」


吹いたwww

185 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 12:32:05 ID:YC64om4M0
おいらも前職がもろ同族だったが
社長一家が飲み歩いた飲食費をそのままま計上していて
そのせいで会社運営のお金が足りなくなって
取引先への支払いをしなくて電話が年中かかってきていつも謝っていた
謝るよりも金払えとさらに怒らせたものだよ


186 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 21:34:45 ID:4kOQ1/ro0
>>185

仕事とはいえ自分に全く落ち度のない(しかも誰に責任があるかがはっきり分かっている)ことで
謝らなくちゃならんってのは辛いよな。

187 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 22:48:36 ID:oPKJivLC0
老舗企業で職人として働くはどう?

188 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 22:59:01 ID:7dXCv/dv0
このスレ内に書かれてる企業と似たようなもんだろ
だいたい昨今、巷を騒がしてる企業にも老舗が多かったしな
同族体質に老舗もベンチャーも関係ない。

189 :アイングの社長は頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋:2007/11/23(金) 23:18:48 ID:+300Uo2AO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
アイングには愛のひとかけらもない。
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。奴隷売買の会社か?
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても、何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
ええかっこ主義の中身なし。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。当たり前。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
この会社に未来はない。

190 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/24(土) 00:37:13 ID:1KG+eAuaO
>>185俺とこなんて、支払いの催促に「カネカネうるさい、仕入れるのやめようかな」って言ってたぞw。どんだけDQNだよw。

191 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/24(土) 08:23:04 ID:D7FaT9IQ0
>>190

それ聞いた仕入先の業者 呆れてただろうな。まさに ( ゚д゚)ポカーン の状態。

192 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/24(土) 10:08:24 ID:Jq15zKCn0
>>190
うわー!勇気あるな、その社長。
そのことが業界で噂になったらどこも相手しなくなるぞ。

193 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/24(土) 18:32:14 ID:1KG+eAuaO
>>191-192ごめん、もちろん電話切った後だよw。
でも俺がポカーンだったのは事実。うちの会社は支払い日でもないのに、請求書持ってアポなしで集金に行かされる。

194 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/24(土) 23:35:19 ID:A/AeP8Pi0
>>193
それで払ってくれるのか?
普通の会社なら「支払日にきて下さい」で追い返すだろ。
何回もそんなことしてるとよっぽどいいものを売ってない限りは取引先変えられてしまうぞ。


195 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/25(日) 01:20:15 ID:d+u84Jk0O
>>194だろ?でも貰えるんだよ、これがw。請求書出すのが後手に回ってて、既に用意してくれてるから。でも支払い日に行かない(ていうか知らない「今日だったっけ」とか言ってるしw)のは、企業として信用無くすよな。
売り掛けはあるのに、回収遅いから借金体質から脱却出来ないし、儲ける気は?って感じだよ。好きな仕事だから続けてるけど、給料も飯食うのでいっぱいだし、そろそろ…

196 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/25(日) 12:19:26 ID:07qy4PHC0
上に立つ人間は「好き嫌い」だけのやりたい放題なのが同族会社
いくら仕事が出来ても上司に嫌われたら一生ヒラのまま
要するに、人間性全てを否定され型にはめられるよ

縁故でも行くべきではないね

197 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/25(日) 18:04:13 ID:eoD4EEOV0
会社ってのは神輿(=会社)を皆で担いで走る駅伝競走なんだよ。
少しでもいい順位で次に渡せるようにするのが仕事なんだ、もっと報徳の精神
を学び実践しろ。

198 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 04:01:33 ID:YsKFnqyq0
同族でもそうでなくても今の会社は社員を人材としてみるのではなく人としてみなきゃ成り立たない
消耗品としかみてない同族は潰れて当然


199 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 11:20:00 ID:DlAoI/u60
>>198
人材=人財というフレーズを使う企業は、
人材=人財=人材。

200 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 11:20:43 ID:DlAoI/u60
>>198
>消耗品としかみてない同族は潰れて当然

同族会社(特に有限)も消耗品。

201 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 02:36:59 ID:NLlieStr0
同族だとこんなもんか?

人財:稀少。いても必ず辞める。
人材:いるが辞めやすい。
人在:多い。
人罪:よりによって経営陣。


202 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 20:07:43 ID:ozIbNW1T0
人罪か、言いえて妙
そしてそれは人災ともいうな

203 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 22:35:54 ID:RkQwxxxR0
千代田区の特許調査会社○○テック
業績悪化で社員の給料カット
社長は金使いたい放題


204 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 01:04:00 ID:PQUdHSzq0
48 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/11/20(火) 14:46:55 ID:QBrykwukO
前の会社を辞めるとき社長から。
「おまえみたいな奴辞めてくれてありがたい。おまえみたいな奴は次働くところなんかみつからないぞ。」
ま、その時すでに今の会社内定していたのだが。
ちなみに今の会社は前の会社の重点ユーザーで、今から前の会社の社長が表敬訪問で来る。


56 名前:48[] 投稿日:2007/11/21(水) 12:01:11 ID:YDt7/qxJO
>>51
午後3時ごろ前の会社の社長が来社。
ただの表敬訪問と思ったら打ち合わせのための来社。

担当の先輩と俺の二人で会うことに。
まずは名刺交換。
俺「おひさしぶりです。○○です。よろしくお願いします。」
社長「いつから?」
俺「何が?」
社長「いつから入社されたのですか?」
俺「御社を退社した翌日からです。さっそく打ち合わせはじめましょうか。」

(打ち合わせ)

(打ち合わせ終了)

先輩「いやー。○○来てから仕事楽になりましたよ。」
社長「そうなんですか。今回の案件はお二人が担当されるのですか?」
俺「はい。二人で担当させて頂きます。私は前の職場で使えないですとか要らないとか言われておりまして、能力が低いのでいろいろとご迷惑をおかけ致しますがよろしくお願いします。」
社長「・・・・」
先輩「では、続きは来週の月曜に。本日はありがとうございました。」

こんな感じでした。
さて、昼休み終わったし仕事するか。

205 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 20:17:23 ID:+BI9glEA0
↑はほぼ間違いなく同族会社だろうな
同族会社は能力ではなく、それ以外のワケが判らないところで評価が決まるという好例だろうな
それ故に能力がある社員に逃げられ、ヘタをすると上流側の取引会社なんぞに入られ
立場が逆転するという悲哀を経営者が味わうハメに遭ったりする
自業自得。

206 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 21:03:03 ID:1spJRpMI0
>>204
いやー読んでてスカッとするねー。
私も似たような感じ。
辞めるというより大手の傘下に飛ばされたんだけどもね。
二年頑張ってたら今じゃ社長以下取締役の補佐で忙しい。
下請けや同業の大手との折衝に同席してマネジメントの
経験を学ばさせてもらってる。
私をバカ呼ばわりしてクビにしろと言ってた情け無い腰巾着達
営業に来ないので随分と言うよりほとんど仕事が減っている。
年内か年明けには、てこ入れで社長自ら訪問して来るだろう。
窓口はどうあれ手配はすべて私を経由してまた降りて来る。
直接私と打ち合わせする事になるけど
前の会社の社長はどー出るかねー。
君の話を参考にするよ。

207 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 22:08:49 ID:ZHyfBSVcO
社長は良いんだけどさ、
息子とあわねえーーー
息子が青年会議所に所属してるのいる?

208 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 23:22:29 ID:DwpfZPD30
>204
GJ!!
キモチ良いな。

209 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 23:46:50 ID:1akxOXM60
(能力+情熱)×(±考え方)=±結果

と、事あるごとに言ううちの会社の二代目社長。
金儲けへの情熱はある(錆残休出強制かよ)、
会社をでかくすることへの情熱はある(勝手に契約社員募集かけんな)
が、会社の業績という結果がね…
一体全体なぜなんでしょうね(棒

210 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 20:06:21 ID:6w7u87Gq0
このスレを見てると、過去に同族会社に勤務していた地獄が懐かしくも可笑しくも
そしてDQN一族への憎悪を再燃させてくれるw
おまいらも早く脱北しろっ! ><

211 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 21:11:23 ID:OIxySBqW0
>210
おうよ脱北するぜ!
楽しい時期もあったけどな、もう今の会社にいる意味はない。
秘かに転職活動中さ!

212 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/30(金) 12:47:29 ID:ONWy/E8rO
好きで楽しい仕事と、生きて行ける仕事が違う、これが不幸の始まりだな…

213 :12月1日、警視庁一類第三回 願書受付開始:2007/11/30(金) 16:52:48 ID:3F/57tqM0
【落ちた奴で】警視庁新橋庁舎【説明会OFF会】

場所:警視庁新橋庁舎 (東京都港区新橋6丁目18番8号 )
日時:12月1日(土曜日)
○ 午前の部 AM 10:00〜12:00 (受付AM 9:45〜 )
交通アクセス:都営三田線 御成門駅 A4出口 徒歩2分
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/saiyou/semina/seminar_1912.htm

明日、警視庁の説明会に落ちた奴全員で行きませんか?
新規2ちゃんねらーも大歓迎。
北朝鮮(同族)からの脱却も大歓迎。

採用試験申込の提出について
当日は、会場に採用試験申し込み受付・相談コーナーを開設し、申し込みを受け付けます。 

申し込みをされる方は、
○  50円切手1枚(受験票にはっていただきます)
○  印鑑
○  ボールペン(黒色)
を持参してください。

 また、申し込みの際に「資格経歴等の評定」欄に記載ができるように準備しておいてください。

214 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 13:29:33 ID:oSc8KwCZO
同期のみんなお疲れ様。
自分の場合今の所問題は一つだけ。
中小同族に有りがちだけど、
現社長ではなく次期社長の息子には付いていけない事。
営業としては評価もするが、
ナチュラルにパワハラしてる事に本人が気が付いてないんだもんな。
俺には言って来ないけども、
事務の人に対して凄いんだもん。
自分が今まで経験した会社だと倫理委員会とかに訴えられるレベル。

215 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 13:33:21 ID:SFc2qpjg0
>次期社長の息子
これは癌だよ
よその会社での勤務経験が無いのは致命的

216 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 17:52:42 ID:Q5hhGOfB0
私は40代半ばでの転職で奇跡的に立場の逆転を果たした。
同族老害からの脱出だった。
ここのスレの皆さんからすれば申し訳ないがおっさんだろう。
が、ヨーツベでハマショーのJBOYを聞きながら
自分を振るい立たせている。
前の会社や関連会社で辞めてった仲間・過労で逝った仲間の為に
頑張っている。
私の所に打ち合わせにくる同族の社長や営業達に
「現場のオペレーターを寄こしてくれ。直接図面を挟んで打ち合わせる!」
と追い返してる。
いつか足元すくわれるるかも知れない。
今の所、取締役達に覚え目出度く山の様な案件が回って来る。
もうじき50になるけれども
怒りの拳を振り上げる気概だけは持ち続けていたい。

217 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 18:30:29 ID:ns2OlWNE0
うはwwwすげぇwww

218 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 22:33:23 ID:GjztwmH70
俺が転職した同族会社(未だにこのスレに常駐しているが)
26歳♂ 私立最難関大卒、転職(外部)組の場合
額面26万5千円(交通費、住宅等全てコミコミ)「4〜11月までの平均」
手取り:21〜22万
残業:15時間(4月〜11月までの平均を割り出した数値)
賞与5ヶ月(入社前に6ヶ月と聞かされたが5ヶ月だったのに騙される)
しかもよそ者には特別手当は一切なし!
年収:400万
昇給:3000〜4000円(よそ者の場合)

同族、同族系の人間どもら 
@同族(親父が元部長)年齢33歳、主任 10年勤務 高卒の場合
年収:650万、賞与5ヶ月+特別賞与
昇給1〜2万(年)残業:0時間(月平均)

A同族系(20年以上前から社長と知り合い)、年齢50歳 平社員 20年勤務 高卒の場合
年収;850万、賞与5ヶ月+特別賞与
昇給1〜2万(年)残業:0時間(月平均)

B同族(直系)、年齢32歳 平社員 3年勤務 大卒の場合
年収:600万 賞与5ヶ月+特別賞与
昇給1〜2万(年)残業:3.5時間(月平均)


219 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 22:34:57 ID:GjztwmH70
C部長の嫁
年収1000万
仕事しないで家にいて1000万ってどういうことじゃ!!!

D社長の息子(副社長)
年収5000万
朝、2時間も遅れて毎日きて新聞読んで、昼寝して5時に帰って何が5000万じゃボケ!!
しかも週に3,4日しか出社してこないで遊んでるのはどういう神経だ!!!

会社のサーバーからこっそり総務のファイルにアクセスして
データーみてまとめてみた。 ふざけんじゃねえ!
特にAの奴なんて、もう定時になったら1分も経過せずに速攻帰るわ
バイトでもできるような仕事するわ、昼休みは長いわ、休憩は恐ろしく長くとってるわ
俺が便所にもいけずに秒単位で必死で仕事してんのにこの差はなんじゃボケ!
副社長(ボンクラ息子)は・・・能無しのくせに居座ってんじゃねえ!
娘は仕事しないで1000万?ふざけた計算してんじゃねえよ!告発するぞコラ!

220 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 11:20:13 ID:84t1MnLT0
↑ あれです!

221 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 13:22:10 ID:ie4P4Hi20
「ウチに入るとほとんどの人はやせるんだけどねぇ」
経営者がこんなことを自慢してます。
体重を減らすほどのストレスや健康被害を与えていることは自慢の種ですか?

222 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 19:37:11 ID:5HCjs9QT0
>218
同族の場合そんな会社は普通です。
まだ貰えている方では?
早く脱出することです。それしか解決の道は無い。
仕事が出来ないのに生き残れる奴がいるのは
同族関係者だからに他ならない。

仮に同族関係者の娘がいればあなたも同族の一員になれる。
そんな状況に無いなら、早く脱出することを
お勧めする。


223 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 21:00:51 ID:SxBXKll90
>>216です。
なぜ取引している下請けの同族会社に強引な態度で接するかは
昔の恨みを晴らしているからと思われがちですが全く違うんです。
職場でも大半がそう思っているようですが、取締役達との合意の上です。
自分が前の会社を辞める時に経験した事が根底にあるんですね。
かなり特殊な部品を造っていた技術者だったんですが
辞めたとたんに満足に引き継ぎ出来なかったしわ寄せで
いろんなメーカーの部品の生産が遅れに遅れ初め、
それぞれのメーカーの担当から私の携帯にジャンジャン連絡が入りました。
しかしどうする事も出来ず、半月遅れや一月遅れで納品された部品も
不良品混じりで使い物にならんと連絡が入るしまつ。
同族会社は品質保証なんて現場まかせでまともに機能してません。
某メーカーの新規プロジェクトは現行の製品は諦め設計変更を余儀なくされ
前の同族の社長はケツまくって「できん!」と居直るしまつ。
平気で嘘はつくは、辞めて会社にはいない私の責任にしてた様です。
大手は部品の生産を海外にシフトしていると言われますが
全部が全部そうでは無く国内で生産してもらう部品も多い。
またそんな部品は同族の中小にお願いして造ってもらう事がほとんどです。
同族の体質として手柄は経営者が独り占めします。
現場の人と発注側との接触を極端に嫌います。
オペレーターの方が脱北された後、納品が間々ならないのでは困ります。
その為の布石として現場とコンタクト取る様に方針が変ったのです。
同族で奴隷の様な環境に居られる技術者の方々は
愛社精神や帰属意識など無いでしょうから
真剣に上流の企業とコンタクトを取る事をお勧めします。
脱北の相談に乗ってくれる筈ですよ。

224 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 22:27:26 ID:TOmRrEjI0
まあ、あまり大人の理性や判断に寄って立つのも問題じゃ?
同族会社の経営者なんてのは、自分の考えに異を唱える人間は全て敵視する傾向にある
いわゆる裸の王様とか半島の将軍様タイプが多いんだよな、ミートホープの記者会見の醜い様は
殆どの同族会社に共通することだろう。
そのため相手にとっては>>223の行動は単に復習行為としか見られてないだろう
全てを話した上で出方を伺うのも大人の判断では?それで向こうの体質が改まれば儲けもの
改まらなければ、目ぼしい社員を引っこ抜いて(救出して)切るだけの話しだし。

225 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 23:34:26 ID:SxBXKll90
>>224
残念ながら中小の置かれている現状は時間が残されていない。
こういった匿名の掲示版の噂の一つと聞き流してもらえればありがたいが
好景気・最高益の大手が考えてる次なる一手はコストダウンより冷酷かも知れない。
国内の下請けをどこまで減らせるかになりそうだ。
技術者を引き抜き集めて子会社でも作って生産させれば
グループとしては出銭のカットになる。
隣のデスクでは試算が始まった。
粗データの集計では6分の1まで減らしても大丈夫と出てるそうな。
他でもそんな動きがはじまっているそうな。
実際可能かどうかは知らないが、3月の決算が終わってから
具体化するんだそうな。
私はそんな仕事はしたくない、が 隣で試算しているから
係わるんだろーな。

226 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 23:50:55 ID:E/7cgdxs0
■転職願望:有
■職種:ウルトラスーパーメテオ同族会社
■勤務地:都内
■年齢:26歳11ヶ月
■年収:400万円・・・
■ボーナス:年4.7ヶ月(6ヶ月といわれたが、なにこれ?は?ふざけてんの?)
■残業:月平均15時間だが、いろいろ分けありで錆残もある。
残業は完全なる申告制度。申告しなければ残業にならない。同族の糞上司が外出してたり、先に帰ったりしたときは
残業手当にならない。市ね!そういう糞に限っていつも定時で変えるから全部錆残必須。
■土日出勤:祝日は絶対勤務!!
■年間休日:115日
■有休消化率:使うといろいろぐちぐちぐちぐち影で言われてる。聞こえてんだよ。
何で新人が使うとぐだぐだ言うくせにてめーら同族どもが使うと何もいわないんだ?市ね!
■職場環境:人間関係は地獄。もう同族は神扱い。外部はゴミ扱い
■退職金制度:3年以上のみ、雀の涙
■社会保険:あるが、健康保険が激高い。1万2千円(前の会社は6千円・・2倍・・)
■社内行事:ボーリングなど
◆備考:インテに騙された!同族ならそういえ!絶対いかないのに!
あああああああああ俺の時間返せ!転職活動で10社以上内定してたのに!
なーにが家から近くでいいですよ、だ、あの糞コンサル!!!市ね氏ね氏ね死ね

227 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/03(月) 09:32:31 ID:oL5Rlb4D0
>>225
興味深い話しだな。人間のリストラの次は下請けのリストラか
DQN同族を減らせる方向にいけば大賛成だが
中小でも非同族でちゃんとした会社だってあったりする
それらが潰れてゆくのはまずいだろうなぁ

228 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/03(月) 15:32:35 ID:DM5z+B6B0
老害シャチョがおかしくてさ。
営業の社員が気に入らないもんだから、彼の出張費用も取引先との交際費も出し渋る。
挙句の果てには役員をしている出戻り娘にお前が行けと言う。
この老害が生きている限り、個人商店以上にはなれないってw

229 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/03(月) 18:06:44 ID:B0mVOklt0
社員のオレの方が頭が良く、社長も息子もオレには何も言えない!
ただ、仕事はやりづらい…………………………
転職して、頭が悪いふりをしてればよかった。

230 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/03(月) 22:09:56 ID:V05MEubT0
>>229
わかるわかる。
おいらもヤツらのあまりのバカさ加減が伝染しそうだったんで、発症する前に辞めたw

231 :アイングは同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ!:2007/12/04(火) 01:50:02 ID:+zlsHm/cO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ!
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

232 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/05(水) 10:49:40 ID:dJ8OfypH0
半年で200人入れ替わった某同族企業は、
現社員を一端すべて整理してから次のを採る。
現社員は同族をボロクソに言ってるから、重なりを避けるためだ。
業務の引き継ぎよりもそっちを優先する。
デザイン・チーフ(チーフ・デザイナーではない)と名乗る
癌次男が業務を把握してれば、
最悪、新旧従業員同士の引き継ぎは無くて済むが、
メーカーの機械操作のレクチャーを一緒に受けといて、
「どうしてできないんだよ、ったく!」
というアホっぷり。

半年で200人退職。

233 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/05(水) 21:37:30 ID:bUZhNJVO0
>>232
半年で200人って・・・
それなりの規模の企業だろうが名前は晒せんの?
それだけ辞めてりゃ殆ど特定はムリだろうから言ってしまえw
なんとなく印刷業界っぽそうな・・・

234 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/05(水) 21:40:52 ID:PoIND42m0
DTP・物流・OA商社のどれかかね

235 :232:2007/12/06(木) 10:34:55 ID:HyiZ7KU80
>>232は株式会社カシマだよ。
当時は、その子会社としてフラッシュグラフィックスと名乗り、
カシマ社長の愚息3兄弟が任され、長男が社長だった。
カシマHPに、
“ グラフィック部門を分社化”
わずか数年後、
“分社したグラフィック部門を併合”
ってあるよw。そこだよ。
ttp://www.kashima-corp.com/
→CorprateProfile
株式会社カシマも社長が2代目で、
初代が作った特許をたまたま持っていたため、利益はあったが、
その利益をことごとくフラッシュグラフィックスが食い潰していた。
その後、池袋のだだっ広いオフィスから、高島平へ撤退。

236 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/06(木) 23:49:56 ID:C1FNEPUm0
俺が以前勤続してた同族零細会社
違法コピーのソフトしかパソコンに
インストールされてないから
ビジネス ソフトウェア アライアンス(BSA)に通報してやった。
正規品購入になったら100万単位の出費だなw
給料未払いに対する報復だ!。ざまーみろ。

237 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/07(金) 11:45:02 ID:v8B/ATPq0
>>236
正規品購入は自由だけど、
それを使って売り上げた金額の何割、とかの罰金/賠償金があるとか。

238 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/07(金) 11:47:32 ID:v8B/ATPq0
追加。
それと、まず警告文書が届いて、
「この文書到着以降、正規品を購入しないでください」
との文言がある。

239 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 07:11:35 ID:z8pvJiG10
いやまぁ吉兆の馬鹿経営者がようやくゲロッたか、皆わかっちゃいたことだが
バレてからの経緯がミートホープと殆ど同じでワラタ

240 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 08:53:49 ID:UK+g/taH0
うちの会社は同族だけど、社長一族はいい人が多い
問題は一部の取締役(一族以外)がヤクザみたいな事で
こいつのイエスマンしかいない
気に入った子はペット感覚で可愛がり、
気に入らない奴は徹底的に攻撃
社長に借りがあるらしいから死ぬまで会社に居るんだろうな〜

まぁこのオッサンの売上が殆ど占めてるもんだから
社長もあんまり何も言わないしな

定時に帰ると裏で文句言われるわ、残業代でないで
もう精神的に疲れた

さて、脱出するか

241 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 12:38:08 ID:+Xomk0th0
茄子どうだった?

242 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 23:02:02 ID:9CopdrkN0
同族なんてこの世から消えて欲しい。前職は同族dqn。3代目や親戚が一杯で、
ガキの癖に偉そうにしてた。早く帰る時は必ず嫌味。サビ算ばかりで業績評価は無し
血が濃いかどうかで将来が決まる糞同属だった

243 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/09(日) 10:49:20 ID:zvRIxdBM0
>>240
それってフロント企業?

244 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/09(日) 10:58:20 ID:ZtSxKv+O0
>>243
お前しねよ

245 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/10(月) 23:15:14 ID:wv5ydwsm0
【社会】 船場吉兆の経営陣 「(責任転嫁の理由について)初の会見で、自分でも何を申し上げていたのか分からなくなって」…謝罪会見
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197258160/

もうさ、ふざけんのもいい加減にしろと。

246 :アイングは超ワンマン同族ブラック企業!:2007/12/11(火) 00:03:42 ID:OYxtmFdNO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ!
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限ももてない。
一生基地外同族の奴隷。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

247 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/11(火) 00:18:27 ID:u5reVmml0
>>245
社長がカアちゃんに小声でアドバイス受けながらの会見は激しく笑わせてもらった

逮捕者が出るのも時間の問題か

248 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/11(火) 12:34:11 ID:2hGiO8iVO
吉長の母ちゃんが『父に申し訳ない』とコメントしていたが
『お客様を含めた皆様に申し訳ない』が先なのでは?

公器意識の欠如ありありだな。

249 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/11(火) 16:30:30 ID:mpGtP0vl0
>>248
責任をなすりつけようとした、例の鶏肉の卸業者やパートやバイトにもな
それに、その手のセリフ赤福の経営者も言ってなかったか
「ご先祖に申し訳ない」とかってさ
やっぱ同族は最後まで自分らのことしか頭にないと思わされた場面だった。

250 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/11(火) 18:14:53 ID:2hGiO8iVO
>>249
同族は身内の繁栄しか考えていない家業に過ぎない証明が一連の事件だな。

そこで提案だが同族税を採用し
これを原資に『同族被害者基金』を設立すべきだと思うがどうだろう。

251 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/11(火) 18:17:21 ID:KXW3ycyc0
ボーナス10万だった。
社長も息子も息子の嫁もどんだけ抜いてるのか?
むっちゃ気になる。

252 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/11(火) 19:08:00 ID:rUIFsNvP0
茄子は90万だった。
でもボンクラな社長の息子は何もしないで賞与1000万

253 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/12(水) 00:25:36 ID:0bXoEjeg0
>>251
「取締役賞与」として、しっかり取っているだろうさ。

254 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/12(水) 01:28:06 ID:FRBWqZb20
>大きい声で目を見て
>ないです
>ないです
>ないです
>頭が真っ白になったと
>頭が真っ白になったと
>責任のがれの発言をしてしまいました

255 :アイング同族ブラック企業:2007/12/12(水) 21:54:29 ID:HrRgGcESO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ!
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生基地外同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

256 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/12(水) 22:09:16 ID:xoWG4yvB0
何回も、そんでもって他スレにも貼りまくってるんだから
もう十分だろ?そろそろ荒らしにしか見えなくなってきてるんだが。

257 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/12(水) 22:56:00 ID:Dro4N7UWO
自分は、同族DQN会社に勤めて、理不尽な理由での解雇とイジメによる損害賠償を請求して。労働局の、あっせん制度で、今、戦ってる所です。これで、駄目でもとことん戦うつもりです。泣き寝入りしないで、みんなも戦うんだ

258 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 00:07:27 ID:CVWQlYlt0
どんなことされた?

259 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 00:55:23 ID:SRpd1OGAO
私の入社後の一ヶ月に来た、前社長の知り合い言う社長に直接されました。内容は、無視、暴言(お前が会社に居ると雰囲気が悪くなる、その他)、物を投げつける行為、告知も無しの配置転換とそれを拒否したと言う事での解雇。解雇予告手当の不足分の請求の拒否です。

260 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 01:05:04 ID:IfLvTCkf0
それだけじゃわかんね。携帯から?カキコしにくいか。。。
でも、解雇手当ないのはいかんな。1ヶ月分いるでしょ。

261 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 01:10:23 ID:mL44fqrr0
>>259
ネタだろ?
俺がそんなことされたら蹴り入れてマジでボディ連打食らわせてやる
その前に昼休みに社長の机蹴飛ばしてやって机の書類全部蹴散らせてやってるわ。
で次の日に勝手に会社辞めてやる。それくらいは普通だろ?
引継ぎとかはなんも考えない。勝手にてめーでやってろってな感じで。


262 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 01:15:16 ID:IfLvTCkf0
>>261
なかなかできないもんよ。


俺自身、ぎゃーぎゃー言ってやるか、ぼこってやろうと思ったけど、
なかなかできないし、貯金がな・・・アーっ!

263 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 01:22:07 ID:SRpd1OGAO
携帯からは、カキコしにくいです。労働局の方が言ってましたが、解雇予告手当の支払いをちゃんとしないと、手錠掛けれる位の罪の重さみたいですよ。ネタじゃなくて、リアルな話ですから。笑)

264 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 08:35:11 ID:LR2ixfVdO
今時の大学受験当日って、両親も何か関係あるのか?社長夫婦が突然休みになったのだが。

265 :名無し:2007/12/13(木) 21:17:01 ID:ka7jIOje0
同族でも長生きの会社があるってよ。
http://www.fujisan.co.jp/Product/1030

266 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 22:14:29 ID:sxzasVSu0
老舗といわれてるところや一流どころでも、潰れるときには潰れる
最近の赤福(創業1707年・宝永4年)吉兆(創業1930年・昭和5年)はもうヤバイだろ
その原因は、このスレの住人なら言わずとも分かるだろう。

267 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 12:35:41 ID:MYLf9uM+O
吉兆の湯木の絵に描いたようなクズぷりにワラタ
あれでこそ同族

268 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 23:32:53 ID:2DfGkQvu0
最近、ジジイ(シャチョ)のボケと被害妄想が酷くなってきた
いい加減、引退しろよ 社員が迷惑なんだよ!!
おい息子、自分の親だろ 何とか言え このヤロ!!!


269 :アイングブラック企業:2007/12/15(土) 18:07:40 ID:MOhddjfxO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ!
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生基地外同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうがおかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。

270 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/15(土) 18:37:48 ID:PDmJeSgf0
>>269
ようはお前は首になったんだろ?
くやしいのは分かるけどまずは自分の実力のなさを認めようなw

271 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/15(土) 18:56:33 ID:IUjtgAju0
まあそう言いなさんな(w
同族害社が能力のあるなしに関わらず、一族との相性で人事が左右されるのは
このスレじゃ常識。
ただし、あちこちにコピペを貼りまくり(特にココ、いくら同族ネタでもしつこすぎ)
荒らしまがいな>>269には、仮に濡れ衣解雇だとしても同情はできないが。

272 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/15(土) 20:14:27 ID:/R1qqYPG0
--------------------------------------------------------------------------------
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中小同族会社で働いている人! Σ(´Д` ) [リーマン]
食品偽装する会社はほとんど同族会社 [peko]
何故に同族経営の最低施設が多いのか? [介護・福祉]
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界]

273 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/15(土) 20:15:08 ID:/R1qqYPG0

全部綺麗に同族スレなんでワロタ

274 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/17(月) 13:24:30 ID:YhS0WyNS0
シャチョが信教の自由を侵害するんです><

275 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 07:34:30 ID:fW/Uj3zJ0
うちの経営者は社員の給料や茄子下げて士気が下がっても飲み会やれば良いとマジで思ってる。
お前らが仕事しないで高額の給料と茄子もらってるのに、士気上がるわけないだろうが。


276 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 12:45:21 ID:p9OppOY4O
同族はチョンと同じ。汚い。

277 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 16:22:01 ID:2pwCnr6vO
同族を脱出し、財閥系二部上場へ着陸した。
ここで最後にしたい…

278 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 22:51:07 ID:o0z+JvOE0
千代田区の特許調査会社レイテ○○
業績悪化のため、社員の給料カットを行っております。
さらに、休日も土日、祝日だったものが、日曜日だけ休日となりました。
今度の3連休も、日曜日だけが休日とされ、22日(土)、24日(月)も
出社となります。
社長は自分の無能さを棚に上げ、社員を奴隷のように扱っています。
この会社はもう終わりです。

279 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 23:26:44 ID:r3Gt1/C+0
>275
あるある。
すげぇ小手先で誤魔化そうとするしょっぱい経営者。
金よこせってんだクソが。
さもなきゃ不渡り出して散弾銃で取り巻き殺してから自殺しろ。

280 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 23:28:52 ID:f6btWib/0
お茶代と駐車場代を取るのを止めてください。

281 :アイングブラック企業:2007/12/20(木) 00:33:05 ID:l7JI/pV2O
アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ!
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生あほバカ基地外の同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうが一切おかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていない。
至上最悪の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない守銭奴。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
この会社に未来はない。

282 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 00:35:15 ID:+E3QGClt0
もうアイングが優良企業にしか見えなくなってきたw

283 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 10:50:35 ID:FYiav1eUO
うちも同族。総務は使えない社長、使えない社長の長女、使えない社長の長男の三人で固めて一家団欒。

長女は何を勘違いしてるのか自称「社長令嬢」

社員25人の印刷会社での社長の娘で留学経験ナシ、英語もできない、最終学歴専卒で社長令嬢ってw

恥ずかしいから会社の外で言うなよw

284 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 15:34:12 ID:hZ0Q3jPD0
超高速にスクロールさせても
アイング・レスだけは認識できるようになったorz

285 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 23:28:45 ID:8kugEd0Q0
俺の20代を返せっ! ・・とか思っちゃうね。
あー、思い出す度もったいなくて腹が立つねー

286 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 23:36:53 ID:iRkn42wu0
>>285
いや、俺、かなり良い経験したと思ってるよ。

人生
各業界
各会社
サラリーマン

を見る目がかなり付いたと思ってる。



かなりむかつくけどね。ぼこってりゃ良かったかなとwww

287 :アイングブラック企業:2007/12/21(金) 02:26:56 ID:btQ0v1l6O
アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ!
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生あほバカ基地外の同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうが一切おかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていない。
至上最悪の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない守銭奴。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
この会社に未来はない。
以上

288 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/21(金) 06:47:44 ID:L/CFmP+20
↑とりあえず死ね。
以上

289 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/21(金) 10:55:55 ID:Cdb2xbuhO
同族でも組織が大きい方がいいんジャマイカ?

290 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 20:02:55 ID:pmYbTpcmO
同族は詐欺だ。
募集の時は良いこと書いてあるが実際は嘘。詐欺だよな。あーヤメたい。今、地獄の中にいる29歳

291 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 23:52:25 ID:odc00ZZx0
   ∩___∩     /
   | ノ      ヽ  /
  /  >   < |/ 同族会社と知らずにパクっ
  | //// ( _●_)/ミ
 彡、     l⌒l  ノ
 / __  \ \ヽ
. (___)   \__)
. O|       /
  |  /\ \
  | /    )  )
  ∪    (  \
        \,,_)

   ∩___∩
   | ノ      ヽ
  /  ●   ● |  オエー!!!
  | u U ( _●_) ミ 。
 彡、   |゚。、` ヽ。、o
 / __ ヽU  o
. (___)U | ∴l
. O|      U :l
  |  /\  |:!
  | /    )  U
  ∪    (  \
        \,,_)

292 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 00:27:37 ID:B1W78VygO
俺はあちこちに貼りまくってる奴とは違う元アイング社員だがここは冗談抜きに最悪だぞ。
給料は10年いても20万そこそこ、ボーナスなんか1回の支給額は3万!
旦那と子供を持つ女性清掃員が南関東から福島県の会津の現場に飛ばされたりしたし。
一方でコネ入社の奴はあっという間に昇進。
コネ以外で入社した社員は電験や特級ボイラ技師、1種冷凍機械責任者などの資格がここでは一切通用しない。
つまりコネ入社以外の社員は全て馬車馬や奴隷扱い。
典型的同族会社だよここは。

293 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 00:55:58 ID:MRFaY8jP0
いや会社が最悪なのはコピペ内容を見れば一目瞭然で判るさ、ここのみならずあちこちに貼りまくって・・・
もう分かったっつーの。
何回も何回もしつこく貼るのはウザイだろうという話しさ、アイングに嫌悪感を持つのではなく
コピペをしつこくあちこちに貼るヤツが嫌悪感を持たれるというのを想像出来ないんだろうか?
いわゆる山場CMみたいなもんだよな。

294 :292:2007/12/23(日) 01:43:41 ID:B1W78VygO
>>293
確かにあちこちにコピペしまくられるとかなりウザイな。
俺は>>292で要点だけ抜き出して書いてる。
ついでにチンピラ社員に毎日暴行を受けてたし。
もしあの頃2ちゃんねるに出会ってたら会社とチンピラ社員相手に裁判起こしてたな。
結局何もできぬまま退職したけど…

295 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 06:04:57 ID:umao1biXO
うちの社の嫁は精神障害者だ。言ったことは直ぐ忘れるし、全て自分が正しいとしか思ってない。まぁ実家も同族の娘だから仕方がないが、何とかして!

296 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 08:33:19 ID:sy7ymjgo0
>>295
社の嫁って社長の嫁?
同族の社長の嫁でまともな人見たことない。


297 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 09:37:12 ID:umao1biXO
>>296
社長の息子の嫁よ。
辺りには大変評判が良いが中身はマジズラ。二重人格にも程がある。

298 :296:2007/12/23(日) 10:02:24 ID:sy7ymjgo0
>>297
ちなみに同族会社の社長の娘もロクな奴見たことないな。
息子はできた人が結構いたりするんだが。


299 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 14:58:07 ID:5x9BuhrmO
俺が昔勤めてた同族会社の会長の息子、小学5年で小遣い月3万貰ってるって自慢話してきた事があった。苦労知らずの生意気なガキだったな。
今は18歳で高3だけどゆとり丸出しで相変わらず生意気なままなのかな?


300 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 21:31:21 ID:Pu/+XqL90
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中小同族会社で働いている人! Σ(´Д` ) [リーマン]
何故に同族経営の最低施設が多いのか? [介護・福祉]
食品偽装する会社はほとんど同族会社 [peko]
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界]


301 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 10:16:49 ID:YLVPDbSSO
同族経営はいい加減、その心は?
従業員は皆奴隷
従業員は皆奴隷、その心は?
同族陣を偉大なる将軍様扱いにしなければならない

302 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 18:18:57 ID:P2v4yTd20
   ∩___∩     /
   | ノ      ヽ  /
  /  >   < |/ 同族会社と知らずにパクっ
  | //// ( _●_)/ミ
 彡、     l⌒l  ノ
 / __  \ \ヽ
. (___)   \__)
. O|       /
  |  /\ \
  | /    )  )
  ∪    (  \
        \,,_)

   ∩___∩
   | ノ      ヽ
  /  ●   ● |  オエー!!!
  | u U ( _●_) ミ 。
 彡、   |゚。、` ヽ。、o
 / __ ヽU  o
. (___)U | ∴l
. O|      U :l
  |  /\  |:!
  | /    )  U
  ∪    (  \
        \,,_)


303 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/26(水) 20:39:18 ID:pKoz0Iha0
以前勤めてた老害同族会社
久し振りに近況が耳に入って来た。

暮のボーナスなし!
年明けの給料から見直しで実質2割か3割ダウン!
もう駄目かも知れないんじゃなく
もう駄目ジャン!!!

脱北して良かったとつくづく思うよ。

304 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/27(木) 23:02:53 ID:bCRPzq5f0
俺もたまたま最近前に勤めてた同族の情報が入ってきたよ
・ボーナスは相変わらず減額中
・残業禁止令が出たが人も増やさず仕事は減らずサビ残の嵐
・経営陣は同族の一人が昔勤めてた会社から定年迎えたの引っ張ってきて業界未経験で占める
もちろんモチベーション低下中
どうして同族ってそんな状況に従業員置いといて「なんでお前らやる気ないんだ」なんていえるんだ?小学生以下だな

305 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 00:59:42 ID:Ovdubj+a0
俺は三河地方のとある同族会社(鋳物屋)に勤めているが
ここ2年しないうちに同じ部署の20代の連中が3人辞めていった
仕事量増えてんのに
うちの部署で20代はついに俺ひとりだけに
量を増やすことだけしか脳にないのな。。。

306 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 10:23:40 ID:c91V/kJy0
女性社長の友人が経理のパートで来ているのだが、自分が仕事中にMixiとか
してサボっているくせに俺に「電話出て!」とか指図するのだが。

俺は個人でIT関係の業務委託で仕事しているだけで、この経理のババァには
何の上下関係もないのだが。

307 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 18:05:04 ID:w3BQOZEnO
社員12人中、6人が同族な会社に勤めて一年たちました。
ボーナスは夏も冬も0で、額面年収270万でした。
ちなみに60才の同族ではない爺さんは額面年収310万でした。
哀れすぎます。

一族どもはゴルフやったり、50才にして子供作って有名な幼稚園入れたり、家買ったりマンション買ったり車買ったり

一刻も早く辞めるが正解でしょうか?
26才の大学中退ですけど…。

308 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 21:14:47 ID:uMo2bIcx0
>>307
あのねー
そんな所にこの先何年勤めてたって
待遇変わらんだろーし地獄の連続でしょうに!
来年以降中小はもっと厳しくなるのは分かり切ってるのに
会社傾きだしたら本当に悲惨な目に合うんだから!

年明けには即刻転職活動始めた方がいいぞ。


309 :304:2007/12/28(金) 22:47:50 ID:/w/6Fxea0
>>305
ちょww俺も鋳物屋wwww
地域が違うから多分同じ会社じゃないと思うけど

310 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 13:29:07 ID:G6UHC45pO
マイリマシタ。
茄が出ないと思ったら、ボットン便所からシャワートイレ改築費用になってた

311 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 19:23:53 ID:pRCHYiwL0
>>306
「おい!仕事中にmixiやってさぼってんなよ!」
とガツンといってやれよ。
俺がそういうシチュエーションになったらマジきれるよ。

312 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 19:30:04 ID:6kUgeVUh0
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中小同族会社で働いている人! Σ(´Д` ) [リーマン] ←同族まんま
何故に同族経営の最低施設が多いのか? [介護・福祉] ←同族まんま
食品偽装する会社はほとんど同族会社 [peko] ←同族まんま
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界] ←同族まんま

全て同族で埋め尽くされています!!!!!!!!!!!

313 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 20:04:34 ID:ugDa/H6n0
>>311
そして翌日あたりに会議室か社長室に呼び出されるさ
話される内容は、このスレの住人なら言わずとも分かるはずw

314 :306:2007/12/31(月) 23:42:12 ID:Rmc1HEk20
>>311
亀レスすまん。

まぁその女性社長と友人である経理のパートのオバちゃんが午前中向かいあっ
て「これカワイイ!」「これ買いたい」!と言って二人でネットオークションとかし
てるので・・・。

>>313
既に2月末で私の方から業務委託契約を解除することを伝えましたです。

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/02(水) 19:18:32 ID:GqxSAqB60
さて、新年早々同族どもの下らない行事の犠牲者の方々の報告ヨロ↓

316 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/03(木) 18:59:31 ID:cBpJfRpl0
正月の初出勤の時に会社敷地内におったてた(総工費1500万!?)
社に御参りするのがわが社の年頭行事になってる
社完成時、「祭られてるのはオレだかんな(社長様)」
冗談で言ったんだろうが冗談に聞こえないってw

317 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/03(木) 20:07:22 ID:cNeJj0zc0
じゃあ血祭りにあげるということで…

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/04(金) 20:12:32 ID:jxWmAr7P0
>>314
業務委託?IT屋か。
解除すると伝えた時の同族どもの反応は?

319 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/04(金) 21:04:10 ID:21LhCA+mO
年収220じゃ生活できないから辞めるって言ったら辞めさせてくれないよ
どうすれば…トンズラするしかないか 社長は、それだけあれば妻子養えるダロ!ゴルァだし
従業員の生活考えてくれないのかよ

320 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/04(金) 21:53:02 ID:UIfRZSwDO
>>319気違いだなそいつ。郵送で退職願送れ。

321 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/04(金) 22:04:14 ID:21LhCA+mO
郵送でもOKだったの?それなら楽だな

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 00:12:28 ID:FGBB2UxE0
>>316
何年後かには、社長の遺体が社の中で放置されて本当に祭られることにならないといいんだけどな。

323 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 00:16:33 ID:0umIgXIl0
なんかソレ嫌だなw

324 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 00:22:52 ID:aD2beElS0
同族DQNなうちの会社、プリント渡されて「今年の目標」を書いて仕事始めの日に持ってこいって
言われてるんだけど…脱北って書きたい衝動が抑えきれないぜ

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 02:07:41 ID:gwyWcEFF0
同族勤務で大卒Aランク以上の香具師はいる?
人材会社に騙されて今のこの同族に転職したけど
もうたまらん。周りがFランクと高卒だからって俺までそんな目でみてやがる。
(俺の学歴や職歴なんて人事兼総務の奴しか知らんけど)
もう言葉使いから何から全てがひどい。年が同じだからって、Fラン短大卒のヤンママ姉ちゃんまでタメ口でやってられん。
転職失敗した。前の会社は世界で指折りの外資系で、俺が所属していた部署はみんな高学歴だったから
そういう雰囲気は一切なかった。
それから本当に肩身に狭い。10段階でつけて1が最高なら、今の同族は10.前の会社は人間関係と職場が最高だったから2くらいだな。
給料も人材会社に騙されてかなり下がった。もうやってられんが俺が抜けると代わりがいないのが困る。
前の引継ぎがどうしようもないほどの高卒の馬鹿でこんな奴みたこともない、っていうくらいの馬鹿。
もう奴とは口も聞きたくもないしな。本当に氏ねって感じだ。
それに今やってる同族業務の9割は同族専用の仕事。前の会社でやったことが一般の会社のようにそのまま応用ができるってわけじゃない。
マジ腹立つ。どいつもこいつも馬鹿なくせに後から入ってきたからという理由だけで上からの目線。
マジで氏ね!!!てめえらは一度外の空気吸ってこいや、と。
4月から転職したが、もうもたん。俺の本来在るべき居場所に戻りたい。

326 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 02:19:37 ID:RcfBWKVu0
>>325 辞めればいいじゃん、なんで迷ってる?

327 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 02:27:10 ID:SQbp97Oy0
極度のMだとしか思えない

328 :325:2008/01/05(土) 02:36:41 ID:gwyWcEFF0
>>もうやってられんが俺が抜けると代わりがいないのが困る。
>>前の引継ぎがどうしようもないほどの高卒の馬鹿でこんな奴みたこともない、っていうくらいの馬鹿。
もう奴とは口も聞きたくもないしな。本当に氏ねって感じだ。

辞めるとなると引継ぎ=「同族犠牲者の生贄」が新たに必要。
業務の引継ぎも一度に二人分を俺に配分される始末。
いきなり3月末まで、とはそうはいかない。
ただでさえ今の俺の業務は本社で最も高学歴で年下の俺が毎日一人で残っているのが現状。
高卒同族いわく「ハイハイ、引継ぎ引継ぎ」とそのまんま俺に放り投げて何も教えず部署移動になった。氏ね、と。
業務のマニュアルなんてほとんど存在しない。頭にきたから俺もどんどん勝手気ままにやってやっている。
知らないことは何故かそいつじゃなく10数年関係のある取引先に何故か教えてもらっている。
取引先の顧客の方がいろいろと知っているので、そいつにもう頼るしかない。
本当にどうしようもない。その高卒同族なんて今まで俺の業務を10数年以上やってるくせに一般論がまるで分かってねえし
ろくな資格ももってない。だから聞いても知らない、自分で考えろの一点張り。一般論なら俺の方がてめーの何倍も知識があるから
いいが、てめえがやってきた同族一族専用のやってきたことを俺に教えないとまるでわからねえだろうが、と。
てめえが勝手にやりたい放題やってきておいて、それすらも知らないの一点張り。本当、こんな奴は世の中にいないんじゃないかと思うほどのS級の馬鹿
唯一の手段はバックレなんだが、今親戚の家に住んでるからバックレしたら家にそいつら来ること間違いなしだからな。
辞めると言っても半年以上かかるだろうな。どうしてくれる。
転職は通常、開始してから2ヶ月で決定が普通なのに、半年以上かかるって・・・公務員受験しか道はないってことか。

329 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 02:40:47 ID:lmXF7PcWO
お前なんか勘違いしてねーか?お前一人辞めたって会社はまわるんだよ!社長か!笑

330 :325:2008/01/05(土) 02:45:47 ID:gwyWcEFF0
ああ、やはりここのスレもFランクが多いんだな。
やっぱり同族なんかに行くようなレベルの奴ってFランばかりだろ。

俺の場合は人材会社にもうこれでもか!っていうくらいしつこく電話かかってきて
騙されて入ってしまったがな。

俺が一人辞めると周らなくなるのが今の同族なんだよ。
売上にかなり大ダメージがある。二人分引き継いで、俺が辞めたらその二人分どうするのか、と。
考えれば分かるだろうが、監禁でもされて辞めさせないように説得させられるのがヲチだろ。

331 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 03:39:04 ID:giWtsozVO
>>330俺から見たらお前も他の奴も同じようなもんだがなw

332 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 03:42:58 ID:gwyWcEFF0
そういうと思ったぜ。

333 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 03:44:44 ID:GfqsGdkAO
>>330のような奴が将来、部下に暴言吐きまくるDQN上司になるんだろうな。

334 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 03:47:55 ID:gwyWcEFF0
>>333
高学歴の人間ってそういう傾向がないんだよ。
ホフステードの文化相対主義論だっけ?そんな本に書いてあったのを覚えている。
部下に暴言吐きまくりで威張る傾向にあるのは学歴が低い人間に特に顕著なんだよ。

335 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 06:12:56 ID:edgr57gU0
なんでも学歴を盾にするのなw
学歴しか誇れるもんが無いのか?

336 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 06:42:25 ID:Kyg43PUo0
つーか、単なる荒らしだろ
学歴職歴なんて2ch内じゃどうとでも言えるしな

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 07:53:23 ID:qM9QbX+m0
>>335>>336
高卒乙


338 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 08:03:08 ID:30uhi4en0
てか、高卒やアホ大卒の人間が同族だからって悲観していることがおかしいだろ。
そういう人間の死に場所が同族って当たり前じゃないか

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 08:11:44 ID:lmXF7PcWO
学歴しかない基地外は都合が悪くなるとスルー笑

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 08:29:05 ID:/ooc8iM50
学歴はあるだけまだマシ
学歴も無く、同属にしがみつくしか能が無いのは重症

341 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 08:33:59 ID:18Dt45M80
私は同族経営の会社の子会社の社長をやらせれてます。
当初以前の会社の上司と私で会社を始め、3年間は無給で預金を取り崩しながら、がんばってそれなりに贅沢ができるくらいにまでなりました。
今13年目です。
社員数も増え、優秀な新卒も確保でき、これからという5年前、
就職ができなかったその上司の息子が入社してきて、半年前は次男が入社してきて・・。
これから会社の空気がおかしくなりました。
なにしろ、私は社長なのに使われるんです。
「あれ、やって。早く」と息子たちに。
息子二人に対して何も言えないようで、明らかに他の社員よりも甘やかし
会社規則も守らなくてよい、遅刻OK、あたりまえに掃除もしない。
敬語もつかえない・・あいさつなんてできるわけがない。
そのうち、営業成績TOPのコが退職し、当時の社員たちは次々に退職していきました。
私から何度となく元上司には警告をしたのですが、
「息子がそんなに気にいらないのか」と罵声を浴びせられ。
来月で当時からの残った最後の社員が辞めることになりました。
このことで私もついに会社を去ることを決意しました。
年内で退職します。
元上司と息子二人でこれから運営していくのだろうと思います。
なにもわからない三人でどうやって運営していくのか。。。
もう私には関係ないこと。


342 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 11:17:35 ID:o83yj+AX0
ID:gwyWcEFF0

こいつ久々に笑わせてもらったww
もうちょっと泳がせてイタい発言連発させてほしかったな。

343 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 11:30:49 ID:OQIu4yW40
>>342
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198283536/

344 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 16:08:10 ID:fIZGI5Vk0
>>342
>ID:gwyWcEFF0
俺も新年早々、良い物を見せてもらった。

345 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 16:10:22 ID:B3jxsezh0
>>341
お疲れ様でした
苦労して育てた会社にも、苦労を共にされた元上司にも多少の情もおありでしょうが
すっぱり忘れてがんばってください

346 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 18:15:42 ID:qTtkSpsR0
極悪同族害社勤めでアタマやられてしまった可哀想な被害者だろう

生暖かく見守ってやろうではないかw

347 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 19:17:18 ID:SmuURolP0
>>341
酷い話だな、人間なんてのはドラマや映画みたいに
カッコよく公私をわきまえることが出来ないんだよな。

それはそうと、なにやら正月早々だいぶイタイのが出没したようだな>ID:gwyWcEFF0

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 19:29:02 ID:XtpTufmLP
>>341
同族が生まれる仕組みを理解した。サンキュ


349 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 21:02:43 ID:/RNbtmbYO
最悪だな。本当にごくろうさん。
親馬鹿もいい加減にしろだな。
うちもそうだ。我が子は日本一!と遠回しでいってるぞ!
まぁシャチョは代々続く社の婿だし。

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 22:50:11 ID:PQir77XF0
ところで、何でお前らって同族にわざわざ入社してるの?
馬鹿じゃないの?

351 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 22:54:05 ID:4qe5tuRE0
>>343
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196930338/l50

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/06(日) 12:52:04 ID:QSgZJIYvO
>>350
今の時代、雇う所は派遣か同族しかない。

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/06(日) 17:40:16 ID:/WR5C0dT0
>>318
亀レス、スマソ

SOHOとして業務委託契約で管理したりWebやったりなのだが。

解除するというか、最初口頭で話した内容をキチンと業務委託契約書を交わして
もらい(もちろん収入印紙付き)、その中で契約期間と双方の都合で解除の場合
の手順なども明記しておいたので、それに基いて淡々と話を致しました。

反応は・・・・

社長:「じゃぁ、あなたがいなくなった後誰が管理するのよ!!」
俺:「委託契約書に基いて、期間を更新せずに終了しますので後任がご自由に!」
社長:「何が不満よ!ちゃんと報酬払ってるでしょ!!お金が不満なの!!」
俺:「日頃から何かと言うと他に外注するわよ?とおっしゃられていたのでそれに従っただけですが?」
社長:「だから何よ!あなたがやりなさいよ!!」

その他諸々・・・・。この女社長、海外の写真スタジオで撮影したフルメイクでドレスアップした写真をパネル
にして社内中にかざりまくってるのもキモイんだよね。

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/06(日) 17:51:21 ID:dVNyz3By0
アホさ加減にも程がある・・・
あまりのアホっぷりに笑うことすらできん・・・

355 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/07(月) 00:17:56 ID:ZzIXR/QG0
>306=>353のところは厳密に言うと同族会社じゃないけど
やってる事は限りなく同族臭ただよってるな
そのうち子供が育ったら同族企業の王道を行くことになるんだろう

356 :306:2008/01/07(月) 09:27:10 ID:kCl5XND40
>>355
社員6人で旦那が部長。息子は今年大学入学なのだが、美容師になると
言ったりギタリストになるといったりアメリカに半年留学して帰ってきたら
ビジネスと経営に興味が出たと言って大学入試になったり、会社にフラッ
と来てダベっていたり・・・・。まぁ王道まっしぐらでしょうね。


>フルメイクでドレスアップした写真をパネルにして社内中にかざりまくって
>るのもキモイんだよね。

これがとにかく気持ち悪い。自分の机の周りだけならまだしも、打ち合わせ場所
のソファーの所にも置いてあるので来客者は必ず目に入りドン引き・・・。

357 :306:2008/01/08(火) 10:34:12 ID:QznI7vVq0
女社長とパートの経理のオバちゃん、現在2人で化粧しあいっこ。
50過ぎのババァが気持ち悪い・・・・。

もっと早めに契約解除しよ。

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/08(火) 15:47:33 ID:96KgkdvQ0
同族以外はたとえ取締役・営業本部長・工場長あたりでもドンドン退職
してゆく。末端の社員にいたっては完全に使い捨てだし、経営者も
それを公然と喚き散らす。

子供たちのために子会社を設立(代表取締役につかせる)するも赤字だらけ

ボーナスは出ないし、給料日も遅れるし、定時に帰らせて翌日2時間くらい
早く出社させる(そうすれば残業しなくてすむ、頭使えば残業は無くなるらしい)

退職金はブラックボックス、規定どうりには支払わない。

うちは優良同族工場だからこのくらいです。



359 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 16:47:41 ID:6URVQ7SA0
>>357です。
女性社長とその友人のパートのババァがただ今アムウェイの商品説明と購入手続き中!

360 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/09(水) 22:59:02 ID:v/3h+um60
>>359
自分の友人がハマりそうだったら止めるけど
その社長連中は放置してニヤニヤと眺めてればいいさ
それにしても今更アムウェイねぇ…

361 :359:2008/01/09(水) 23:19:56 ID:kiI8E6wyO
>>360
今日は二人で朝から化粧しあったりした挙げ句がアムウェイでございました。これで忙しいとか言ってるのだが・・・・・。

362 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/11(金) 01:33:54 ID:NOt4eqQk0
ちょっと質問したいことが。
ウチの会社、同族なんですけど、社長がブログで
『2011年までに売上36億(2007年4月期)は29億目指します!』って言ってるんですけど
社員数(正社員のみ)が50人弱(派遣入れると100人位)の会社としては多い方なんでしょうか、少ない方なんでしょうか?
因みに5年前(2002年度)の売上高は約10億円だったそうですが。。。


363 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/11(金) 02:11:15 ID:uI2Qc8UQ0
>>362
業種によるなあ・・・ひょっとして製造業?
俺んとこも同族なんだけど、サービス系なもんで3億/40名が精一杯ってとこ。

364 :362:2008/01/11(金) 02:15:10 ID:NOt4eqQk0
製造業です。鋳物屋。
そんなことより風呂場のドアのガタを直してほしいなぁ。。。
着替え場のロッカーは埃だらけで換気扇もないし。。。


365 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/11(金) 06:30:48 ID:suWEri5Q0
>>362
鋳物屋といっても何を作ってるか、下請け中心か設計製造販売までやるかによって違うけど
成長していくところならそのへんの金額が通過点でいいんじゃないかね

俺が前いたところは社員100名(非正規雇用含)で売上げが下がってきて30億
ちなみに設計製造販売までやる下請け仕事殆どなし創業80年弱の関東の鋳物屋

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/11(金) 22:26:59 ID:LADAuCYPO
今度、新卒採用(多分2008卒)やるらしいけど、来るんだろうか?
この時期、マトモな子はとっくに内定出てる気がするんだけど

てか、年明け来たら2人減ってるし


367 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/11(金) 22:27:43 ID:AlMjQZp60
この国の6〜7割の企業が同族会社だからな
ひょんなことから同族どもの機嫌を損ねたら さぁ大変
労基法の「ろ」の字も知らんもんだから色々と吹っかけ会社から追い出す。
自分らが会社を経営してるという自覚はないんだろうな。会社ってとこは
色んな他人が寄せ集まってるところなんで意見が対立したりするのは当然なのだ
それが嫌ならアカの他人を求人なぞせずに、家族・親類縁者で会社を運営すれば良いのだ。

368 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/12(土) 07:11:22 ID:yAOoSuag0
>>367
禿しく同意(w
逆らったら大変ですよ、ホント。
漏れは自己都合退職の筈なのに、でっち上げた口実で懲戒解雇にされた。
退職金共済はおろか、雇用保険も任意加入だそうです。
雇用保険は退職後にハロワから申請出したら、
保証人の母親にまで嫌がらせの手紙送りつけてくる。
退職してからもうすぐ3ヶ月経つが、まだ受給資格すら得られていない。

最終給与から制裁カットした皆勤手当を返還しろと内容証明を出したが
無視したので労基署に通報しますた。
同族害社は事務が勝手に作成している出勤簿を労基署に提出した。
これこれの日に遅刻があるからと根拠を示したそうだが、
そこには慣行的に不支給な残業時間も明記されていた。

リアルにヴァカかと。

369 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/12(土) 09:33:19 ID:IhVy9MTBO
>>358
>ボーナスは出ないし、給料日も遅れるし、定時に帰らせて翌日2時間くらい
>早く出社させる(そうすれば残業しなくてすむ、頭使えば残業は無くなるらしい)

次給料が遅れたら翌日から問答無用で休んでいいよ。労基法違反だからね。
あと、予告なしに給料が30%カットになったら予告なしに辞めていい。

370 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/12(土) 12:29:17 ID:P0PEPQij0
社長の息子が3人、相談役の息子が1人
全員部長で役員
変な同族企業に入ってしまった・・・

371 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/12(土) 13:47:47 ID:aIC5EkPh0
同族がサル山のサルとはうまく言ったものだな

372 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/12(土) 15:05:56 ID:mJj3eiYx0
DQN業界と呼ばれてるとこで働いてる人たちも立ち上がってるようだ
おまいらも同族どもに一矢報いたら?
http://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=107429

373 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 16:20:47 ID:zcS3DrPH0
逃げるべきか?闘うべきか?

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 16:39:14 ID:37oULBsE0
うちの会社も同族だが、多少はマシっぽいな
社長は世襲だが、役員は全員が赤の他人だし
というか息子以外の親族が会社に入ってくるのを嫌ってるような、
珍しいタイプの潔癖社長だぜ

375 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 18:00:52 ID:Qebdyfu00
いい話っぽいなソレ
自分の代で世襲も撤廃したらホンモノでは?
息子が烈しく優秀だったら別だろうが。

376 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 18:45:56 ID:4ZJ9sg+i0
中小だと息子が世襲してほうが良いんじゃない?社長の資産が息子に行くわけだから
ってうちのワンマンちゃんが言ってたよ。どうでしょう?

377 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 20:18:11 ID:zYUUlNQ90
>>374
潔癖なんじゃなくて同族だと会社が弱体化するのを知ってるだけ
でも自分と息子は可愛いから例外って話

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 21:29:59 ID:DM9RBKFy0

こういった同族企業は、全国の若者に

「こんなアフォでも社長ができるのだから、みなさんも安心して起業して下さい」

というメッセージを出しているにちがいないと思います。







379 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 21:34:47 ID:DM9RBKFy0
同族企業4代目、馬鹿ボン社長の名刺には

最高経営責任者(CEO)という肩書きが太字で記載されております。

最近覚えた言葉なんでしょう、きっとw



380 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 02:14:00 ID:9Dpi9aIdO
>>379

うわぁそれうちの三代目贅肉馬鹿も言い出しそうw

381 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 02:44:46 ID:fBEeU4Em0
妬むな!おまえらより何倍も金持ち。

382 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 09:58:37 ID:1V1A1fVk0
>>381
その通り
搾取した金をたっぷり持っている

383 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 10:04:22 ID:1V1A1fVk0
>>374
うちの会社も同じような形態(役員は他人多い)だが年収は以下。
お前のところの社長が潔癖かどうかは役員報酬の配分を調べてからにした方がいいぞ。

↓これ潔癖か?
社長年収 20億 ←株式50%超保有
バカ息子 10億
役員A 1200万
役員B 1150万
役員C 1100万
   ・
   ・
   ・
   ・
   ・
   ・

384 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 10:37:30 ID:sGmQ34CE0
>>379
新しい言葉を覚えるだけマシじゃあございませんか
CEO(笑)?いいじゃありませんか、当社など「何ソレ?」といわれるのがオチですとも

385 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 11:29:38 ID:g2wsTQ8QO
うちの会社マシなんかな。
まあ親子喧嘩は耐えないが。(社長と営業の息子)
たしかに給料的には役員になっても
たいしたことないらしいんだが、
平社員やってるうちはまあ暮らせるぐらいはある。
だけど生涯年収考えると変わった方が良いんだろうな。

386 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 11:33:35 ID:STziGWsd0
528 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 11:20:08 ID:STziGWsd0
今の同族、極めつけ馬鹿が多いよ。
空気が読めない(K.Y)人間が多い。
語用論の語用に乏しい人間ばかり。
相手の言葉から文脈から判断できない人間が多い。

また、同族であるが故に同族とそれ以外を明確に分けている会社
同族は高卒とFランが多く、それ以外の外部組には俺を含めて高学歴と呼ばれるマーチ以上がチラホラいる状況。

高卒や教養に乏しいFランクの若い人間特に先輩面を「したがる」傾向があるのは確かだ。
また、同族というコミュニティを形成している文化で考え方や組織の接し方に慣れ親しんだ連中にとって、その
特異な文化がさも当たり前であるかのような感覚を覚える。これは外(ものさし)を持っている転職組みにとっては
耐えられぬ環境。

その組織文化においては転職組を放置しておくのも当たり前であるという考えが育ち、そしてそれを対象者に向ける。
向けられた対象者はその行為によって同族の枠組から外れることもしばしば生じることになる。


529 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 11:21:35 ID:STziGWsd0
一言でまとめると


同族氏ね!


ってことだな。

387 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 17:59:02 ID:1V1A1fVk0
保守

388 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 18:00:35 ID:ZhXUE0e80
個人商店レベルから脱却できないわけだから
組織文化なんて高等な表現はいらんなw

389 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 17:31:56 ID:0hvwVK660
親父が経営者で、5年後には継ぐ予定です。

社員は奴隷だと思ってます。

390 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 17:56:35 ID:AIU5jada0
ウチの会社も同族だが………………
やっぱり出来る奴は早めに辞める。
良くこんなん雇ってるなぁっていうのしか居ない。

391 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:42:48 ID:IyNjz2NP0
会社とは神輿の上に上に同族を乗せて走る過酷な駅伝なんだよ
1区間しか走らないのもいれば、何区間も走るものもいる。みんなで
少しでもいい順位で次に渡すことが大切なんだ。

392 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:49:11 ID:IyNjz2NP0
週に一回以上の改善提案!
ルールの中で考えさせ、明確に指示し働かせ、学ばせる。





393 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:53:34 ID:IyNjz2NP0
10年後には技術者なんてのはもう要らないんだよ、人をどれだけ
減らせるか、そこが勝敗を分けるんだよ。



394 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:55:35 ID:IyNjz2NP0
現場作業員なんて使い捨てだよwもやしみたいな仕事だろ。
お前らの代わりは幾らでもいるんだ。

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:57:17 ID:IyNjz2NP0
これからは外国(アジア)の研修生をドンドン取り入れて行くぞ!
これがホントの人材育成だな。

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 18:58:30 ID:IyNjz2NP0
おい、なんで休憩してんだ?休憩時間だからって休むな!
だから定時に終んないんだよ、頭使え。

397 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:00:19 ID:IyNjz2NP0
今月は給料日が3日ほど遅れます、お金ってのは手に入るまで
わからないもんなんだ。

398 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:04:36 ID:IyNjz2NP0
イオン・マイカル・セブンこれ以外は下駄履きスーパー


399 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:06:12 ID:IyNjz2NP0
100億企業=一流の証だ。


400 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:08:08 ID:IyNjz2NP0
製造業で最強はトヨタ、つまりトヨタの強さを研究して取り入れること
これが会社を強くする近道。

401 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:11:26 ID:IyNjz2NP0
強いものが勝つんじゃない、生き残れるのは変われるものだ
変化を恐れる者は要らない!

402 :エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw. :2008/01/15(火) 19:13:40 ID:+nYiUH6F0
>>399
レベル低www

403 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:13:47 ID:IyNjz2NP0
給料が安いなんて言い出したらきりが無いよ、大切なのは足るを知ること
今の給料の中でどうやって生活するか、質素倹約しあまったお金を貯金や
自己投資、さらには社会に還元してゆく。

404 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:15:21 ID:IyNjz2NP0
報徳の精神で仕事をしろ!

405 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:19:02 ID:IyNjz2NP0
経営者に必要な事は俺が息子に教える、他所での修行など無用!
とりあえず子会社の代表取締役からスタートだ


406 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:23:59 ID:IyNjz2NP0
同業への転職は禁止!従業員は同士でなくてはいけない、仲間を
裏切るような行為は絶対に許さない。

407 :エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw. :2008/01/15(火) 19:26:10 ID:+nYiUH6F0
いや、むしろ団結を妨げるのがブラックの定石!

408 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 19:33:23 ID:IyNjz2NP0
日本で一番高い山は富士山、これは皆知ってるよな。じゃあ2番目は?
2番は知らない人が多いんだ、つまり1番でないと生き残れないって事
これはどの業界でも一緒

409 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 23:19:01 ID:x04TnKmc0
赤福の社長(何十代目御曹司)は、入社早々

経営企画第2室長(取締役)wwwwwwww

410 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:22:50 ID:Q9ZA+ssB0
現場でも事務でもシンプルにすることが大切なんだよ、そう考えれば息子を
いきなり取締役にする意味が解るはずだ。

411 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:23:29 ID:Q9ZA+ssB0
大の虫を生かすために小の虫を殺すことも必要

412 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:26:53 ID:Q9ZA+ssB0
弱者外因、強者内因。責任を内に求めてこそ成長ができる
失敗を他責にすることは容易しかしこれでは、レベルアップは到底望めない

413 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:28:48 ID:Q9ZA+ssB0
同族のためになれること、同族を裏切らない人。
従業員としての最低限必要な資格だ。

414 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:33:53 ID:Q9ZA+ssB0
報徳の精神とは?

1 至誠 同族にまごころを尽くす
2 勤労 工夫しながら死ぬ直前まで働く
3 分度 低収入に応じた暮らしをする
4 推譲 切って切って切り詰めて、余った分は同族や会社に還元する

415 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:36:20 ID:Q9ZA+ssB0
これを実践することにより余りある喜びを得られる(徳を積むことにより)
これこそが多くの社会人が同族か会社で働く最大の理由である!

416 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:39:37 ID:Q9ZA+ssB0
気づいたとに(小さいことでも)すぐ実践すれば変化に気づくはず


417 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:42:08 ID:Q9ZA+ssB0
会社はグライダー、お客様の風を多く受けできるだけ高く上がれるよう
常に努力を続けなさい。

418 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:45:12 ID:Q9ZA+ssB0
会社は続くが、従業員は定年になり交代してゆきます(我社はまだ定年退職者は
0ですがw)みなが勝手なことをせず目的に向かって協力し、息子の代には良い順位で
渡すことができるようにしてゆくのです。

419 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/16(水) 20:45:41 ID:BUHtweY/0
同族役員「 従業員は使い捨てカイロだよね w 」

420 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:46:44 ID:Q9ZA+ssB0
人が人を動かすのが仕事です、それを忘れずに。

421 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:48:21 ID:3pdxwJWo0
>>417
その言っている本人は、茨城・千葉の河川敷で休日飛んでいるぽいな
さすがチバラギ人

422 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:48:41 ID:Q9ZA+ssB0
現場で働く人間は全て製造課長なのです(第二の製造課長)
当然残業手当ては不必要だろ、管理職なんだから。

423 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:52:46 ID:Q9ZA+ssB0
君たちには週に2日の休みがあります、そのうち一日を仕事の勉強の為
もう一日を会社の仕事の為に使ってください。

424 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:54:39 ID:Q9ZA+ssB0
君たちの職場なんだから、君たちが作るんだよ。

425 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 20:58:17 ID:Q9ZA+ssB0
トヨタこそ理想の同族会社です、どうやったらトヨタになれるのか
それを字実践することこそ、経営者の使命です。
トヨタはなぜ強いのか?それを考えてください
(トヨタの本はたくさん出ております)

426 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:01:37 ID:Q9ZA+ssB0
ではトヨタの基本的な戦略とは何でしょうか?
それを実践する為に何を日常的に行なっていますか?
会社を強くする為にあなたはなにをするのですか?

お答え下さい

427 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:04:59 ID:Q9ZA+ssB0
お金じゃなく知恵を使え、そうすれば設備投資は最小限にできる。
機械を買うより、人を安く使う方法もあるってことだ。


428 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:07:26 ID:mfxEjpJkO
頭を使いなさい。そうすれば残業は無くなる。

アホの常務

429 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:08:45 ID:Q9ZA+ssB0
うちをきるなんて、y銀もバカばっかだなw

430 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:11:00 ID:Q9ZA+ssB0
そんな仕事はカードを切ってからやれって、いつも言ってるだろう!

431 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:14:31 ID:Q9ZA+ssB0
うちの娘は優秀すぎて、社員がついて来れなくて困るよ・・・女は
適度にバカのほうが良いのにな。


432 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:15:18 ID:Q9ZA+ssB0
退職するくらいなら市ね

433 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:18:15 ID:Q9ZA+ssB0
引継ぎはしっかり書類で提出が原則。後任者ができるまでは退職は
認めない、これは社員規則にも明記してある。


434 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:21:52 ID:Q9ZA+ssB0
定年退職以外は退職金はカットが原則。あるだけありがたいと思えないのかね


435 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:24:23 ID:Q9ZA+ssB0
大卒を年収300以下で使うのが、勝ち組。さらに300万円台で
使い続けられるのがホントの勝ち組。

436 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:31:18 ID:k/bZSKTa0
同族害社がまた問題を起こしたようです。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080116i516.htm?from=main5
http://www.asahi.com/national/update/0116/TKY200801160360.html

437 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 21:38:50 ID:k/bZSKTa0
>>56
それはわかりますね。

私は、平成16年に某同族害社を相手に労働訴訟をやった人間ですが、証人尋問でも被告の代表者が「祖父の代から云々」言っていましたね。
まさにでたらめの権化ですな。

438 :名無しさん@引くてあまた:2008/01/16(水) 21:38:50 ID:yaTEA7E2O
勝ち組なのに満足に給料も退職金も払えないとは(笑
これが同族クオリティ。

439 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 13:58:49 ID:hd74svvP0
異常集団(株)参腐劣背
同族役員は退陣して自首しろ。従業員もね。
犯罪者ども。

440 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 15:14:03 ID:qUJ5F1io0
手淫同族会社

社長「オナニーしたいんだが右手貸してくれ」
社員A「すみません…それはちょっと…」
社長「できないのか?じゃあ辞めろ」
社員B「僕がやりましょうか?」
社長「うむ」
…シコシコ
社員B「いや〜社長のはすごいですね」
社長「そうか(笑)実に気持ちいいな。よし、君の給与を上げて部長昇格だ」

441 :脱親族企業:2008/01/17(木) 17:28:53 ID:j0apcyg50
神戸の株式会社 宗商は典型的な同族会社である!社長は宗我部 敏 常務は
宗我部 弘之 専務は宗我部 洋子 企業ぐるみで脱税、不正経理、不正輸出を
行っている。おまけに給料はかなり安く、気にいらない奴はすぐ首をきる始末だ。
人間として最低なくず人間!!食品偽装もしており、悪質極まりない。
会社の負債も多く、早く潰れる事を心から願いたい!!

442 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 17:31:54 ID:48bBuLsM0
同属潰すには、チクリが一番w

443 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 17:34:58 ID:8exe4IvBO
>>442
チクる方法教えて?

444 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 17:48:21 ID:kUlx3vav0
チクるとなると>>441あたりはチクらないとマズイんでね?
とりあえず神戸市の保健所とか。
脱北したんなら出来るだろ。
でなけりゃ宗我部とかという一族と同罪だが。

445 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:14:40 ID:1JvCHk/i0
同族は毎日の毎日の活動の中で、必要な時必要な人に的確な情報を与え
常に同族の運営方向に指導してゆくことが必要。

446 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:17:03 ID:1JvCHk/i0
サンゲン主義、同族現場・同族現物・同族現象。

447 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:22:59 ID:1JvCHk/i0
同族の求めるものを、知恵・技術などあらゆるものを結集しろ!
早く進む道を自分で作るんだ!
他人(会社)に頼るな、必要な投資は自分でやれ!
すぐできることは、今すぐ全部やれ!
一つずつこなしていけば、順に大きなこともできる!
持ってる能力を出し切れ、擦り切れるまで、燃え尽きるまで働け!


448 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:33:04 ID:1JvCHk/i0
年間ノルマ達成者には、感謝状が贈られます。
10枚で有給+特別ボーナス支給!


449 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:34:01 ID:1JvCHk/i0
始発から終電まで働いてもらわないと利益なんて出ないんだよ。

450 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:34:50 ID:1JvCHk/i0
死なれちゃ困るがね、死ぬ直前までは働いてもらわないと

451 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:37:42 ID:1JvCHk/i0
仕事の予定が一番、自分の予定で動くな。
サービス業の休みは朝起きてから決まる、個人の予定など無い

452 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:40:05 ID:1JvCHk/i0
休日出勤しても代休を与えればよい、何時間働いても一日代休
を与えればよい。
だからこそ休日出勤者は長時間働かせてこそ意味がある

453 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:43:57 ID:1JvCHk/i0
深夜割り増しは必要であるが、交代手当は不必要
営業には携帯支給は必要であるが、通話料は個人で出せ
改善は必要であるが、問題を外に出すのは不必要


454 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 21:31:37 ID:1JvCHk/i0
再雇用を断った奴は定年退職ではない!自己都合退職だ!退職金は大幅カット!

455 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/18(金) 12:20:09 ID:IYFXpj/YO
>>440
吹いたw
まさしくそういう状態だなw

456 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/19(土) 20:56:02 ID:oM4DdcVI0
紹介予定派遣で入った会社がブラック同族会社でした。
入社して1週間目で分かって、派遣会社のほうに辞めたいと連絡したけど
もう少し働いてみてくれといわれました。胃が痛いです・・

457 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 02:44:20 ID:f1103G5Y0
うちの同族企業は一家総出で役員&出社してる。

注目点はマザコンニートが採用直後常務。
専務は社会経験0。ポンカスへタレ。
社長は精神病院通院暦ありの基地外。

どけちのため昇給&ボナスは勿体無いからありません。
各種罰金制度完備!




458 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 03:14:22 ID:u6J/ZGrnO
自分は同族会社を去年辞めた。役員も皆同族でかなり酷かった。同族でいい話きいたことがない。

459 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 03:48:31 ID:30l75n3yO
>>360で書いた♀社長の同族かつ零細企業と業務委託契約していた仕事を解除した。呼ばれて告げ
られたのだが、来月には切り出すつもりだったのでちょうど良かったが、理由が家族的にならない
とか自主的に休日出勤しないとか意味不明だった。

社員とはまったく業務内容違うのに。家族的にというのも仕事以外の付き合いやプライベートまで
干渉されるので距離をおいたのだが。アムウェイの勧誘までしてくるし。

460 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 08:37:10 ID:nvEVmkcR0
社員十数人程度の零細なのに社長奥と娘が
社長夫人社長令嬢自称して威張り腐ってて笑う。

社長奥はたいした仕事してない。娘は40代独身。
一応一人娘なので跡取りのはずなんだが、パパとママが甘やかして仕事与えない
で、会社来てすぐ帰らせる。

奥、娘二人とも顔普通、不細工でも可愛くも無い。
つーか娘は自分が会社にいると反感買うと分かってないんだろうか。

461 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 14:05:40 ID:AQ49hhGf0
分かるわけないだろう
恐らくは今まで何人か忠告したんだろうが、黙殺か言ったヤツを解雇するかして
現実から逃げてきた結果が現状なわけだから。
聡明な経営者ならば、とっくに零細クラスから中小にランクうpしてるだろう。

462 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 18:05:06 ID:fzAOelrH0
同族の息子だからって、ぼんくらばかりじゃない!

http://red.ap.teacup.com/hiroki_katoh/

超優良同族企業、大山豆腐グループの御曹司のブログ
現役レーサーにして代表取締役(子会社の)
レーサーとしても、経営者としても素晴らしい方です!


463 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 21:19:17 ID:lUGZf8hb0
>超優良同族企業、大山豆腐グループ
どこにあるの、それw

>レーサーとしても、経営者としても素晴らしい
何のレース出てんのよwww

464 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 02:54:57 ID:qyzEKjx2O
上場してる同族としてない中小同族どっちも経験したけど、DQN度は同じ。ぼんくら息子が卒業したら役員として入社するんだろうな。DQNコ-スまっしぐら。辞めて良かった。
残って服従してる奴はある意味凄いよ。養う家族いれば我慢するしかないのか…。

465 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 03:29:17 ID:QeMEA+B80
社会的地位

ぼんくら息子>>>おまえらwww



466 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 05:41:05 ID:qyzEKjx2O
>>342
不覚にも笑ってしまった。
文面からしてかなりこき使われて周りからこけにされてるようだが、仕事を任されてると勘違いしてるのが痛い。辞めなくても同族向きだ。


467 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 10:33:51 ID:YOzRnmRR0
>>463
大山グループはいま伊勢原で一番勢いのある食品会社ですよ。
伊勢原・山北・富士吉田などに工場があり、豆腐・納豆をメインに
作っています。

伊勢原の本社ヨコには、直営のレストランもありますんで、ぜひ行って見て下さい
同族の素晴らしさがわかるはずです。

468 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 10:45:37 ID:AHQJ4Vny0
467
本業以外にもご活躍、何か堀江を思い出す。
おれは、ちっとそういうところでは、働く気がしない

469 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 11:39:49 ID:BSb/zQhMO
>>467
身内か?
宣伝乙。レース?道楽資金があるなら従業員に回してあげた方が良いかと思われますが。君のその説明だと素晴らしさ感じるよりも逆にひいてしまうが。

470 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 11:56:38 ID:X82Lug+h0
同族ときくと悪いイメージが先行するが悪質なことをしないところならいいのでは。
親族以外は信用できないから同族なんだろうけどな。

471 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 12:22:43 ID:YOzRnmRR0
>>468
>>467
レースは道楽じゃないですよ、レースの時は会社に来ないけど
ほとんどの業務は父親(社長)がやってますんで問題なしです。

レストランのほうには娘(独身・子持ち)がいますので、同族に入り込む
事も十分可能です。

472 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 13:13:36 ID:BSb/zQhMO
>>471
失礼、道楽呼ばわりは言い過ぎだったかも。もしかしてJr本人か?

473 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 21:40:39 ID:vZQyG1rvO
加藤はKRHの青山光司とかZENTの都築兄弟に比べたら、よっぽどまともなドライバーだと思うがな。

474 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 22:32:41 ID:BSb/zQhMO
別にレースに興味の無い者からすれば、どうでもよい事だから知らんよ。

475 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 12:57:54 ID:94FSNQ+10
>>473
ドライバーとしては優秀なのは間違いないですよね、でも従業員の給料が遅延
したりしてるみたいなんで・・・経営者としてはこれからって感じもあるかな?



476 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 13:29:37 ID:dfZR5AU70
同族役員「 従業員は使い捨てわき汗パッドだよね? w 」




477 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 13:50:19 ID:dfZR5AU70
>親族以外は信用できないから同族なんだろうけどな。

貴族と奴隷の関係。




478 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 22:54:42 ID:l8dv+rM80
>>441
有限会社エルグだってそうだよ。超同族。
ttp://erg-inc.jp/
代表は、弟・佐々木高志・面と向かえばイジけるが、やることはワンマン。
兄はオクレ。嫁はパワハラ。全員業界ド素人。
不当解雇。賃金不払い。労基法違反。
個人情報保護法違反。違法コピー。暴行。
求職者へのソフト持ち込み強要。
ボイスレコーダー常備。

479 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 06:50:24 ID:/2iV6EOG0
おまえ、ま〜だそれ言ってるのな
鬱だの有名大の先生の紹介の弁護士の忠告だのと言い訳しないで
徹底的にエルグとケンカやってれば、いつまでもグチグチ2chでこぼすこともなかったろうに。

480 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 17:38:19 ID:xEw+qUHj0
アイングのやつも正直ウザイな

481 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 18:13:33 ID:9z4WMBGn0
あれです。

482 :エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw. :2008/01/23(水) 18:14:44 ID:gtJfEGwt0
アレだろうねw

483 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 18:57:18 ID:RU+e0MJM0
>>476
こいつ、2ちゃんの、あらゆる書き込み内容に至るまで
かなり網羅してるっぽい言いぐさだけど、
ずーーーっと張り付いてんの? 
そのほうがよっぽどジメッとしてるっつーか、単純にキモい。
朝早くから・・・。あぁ、そのぐらいから寝るのかw

484 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 00:06:58 ID:xEw+qUHj0
そーいやエロマンガ島って本当にあるんだよな

485 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 01:12:53 ID:WsV1hZA90
>484
意外と血塗られた歴史を持つ島だぞ、、、
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%83%AD%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%82%B4%E5%B3%B6

486 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 09:45:18 ID:C5Ss9pSN0
反省するところがトンチンカンなのも
同族クオリティ。

【食品偽装】 船場吉兆のあの女将が会見 「精巧なマイクで一語一語聞き取れるとは・・・」と反省
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1200920518/

487 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 10:57:48 ID:YKsWkOaw0
>>478
>>479
おまえら、ま〜だ住み着いてるのな。ほかにすることないのか。


488 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 13:06:15 ID:gMYRGojv0
ヲマエモナー

489 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 14:09:32 ID:Mee6oyaA0
日本自体が同族なんだからして、同族会社ばかりになるのも当然の流れなんだよ

490 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 21:12:20 ID:0Wn47y3Z0
>>488
>>478
>>479
年始も落ち着いて、いい求人でてくるから♪
がんばって!

491 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 21:27:06 ID:/rU+H3Ki0
人の心配より、まず自分の心配しろいw

492 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 21:38:34 ID:0Wn47y3Z0
あなたもがんばって!

493 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 04:37:21 ID:iDy9ukBw0
会社が悪いとよく言うひとがいますが、会社という人はいません。

これうちの社長がよく言うんだが…会社=ワンマン経営者のお前なんだよ!

494 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 20:06:43 ID:S09qnQWq0
>>491
ヲマエガナー

495 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 20:42:59 ID:Ukob3hmoO
>>479
エルグ氏ねの書き込みもウザいが、必ず敏感に反応する奴がセットでさらにウザいよな。

496 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 20:47:04 ID:VEQRK6kZ0
エルグやアイングのコピペ貼りまくってるやつらは
もうほとんど病気に近い、憎いのは分かるが度が過ぎると目障りになるとなぜ分からんのかね。

497 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 22:48:20 ID:Ukob3hmoO
お前も充分目障り

498 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 23:14:54 ID:S+pQWDpQ0
携帯とPCの二刀流か
恐らくは職場からと見たw

499 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 15:55:48 ID:z41HojkR0
事業内容
鉄屑・金属類・ポンコツ車等を集収して顧客先に
販売している。
会社の特長
社長一族を中心とした同族会社であるが
社内は家庭的で相互に助け合って仕事をしている

なんか怖い

500 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 19:30:43 ID:8ik6z1K10
>>498
お前はどれとどれ?









と、どれ?

501 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 19:38:47 ID:8KqKrlVL0
全部

502 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 20:46:54 ID:Nd2tO6Iu0
キミは自演が大好きになったようだねw

503 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 22:21:02 ID:pMNCghQz0
その通りなら「w」もかっこいいんだけどねぇ。

504 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 23:12:28 ID:W7SCIoxs0
飽きたなんてうそぶいていたが、やっぱり居たなキミは
プライドだけは超一流だから、そんなわけないと思ったw

つか、俺のマネやってるの誰よw

505 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 23:22:51 ID:W7SCIoxs0
ああそれともうひとつ、エルグにここと中小特徴スレを紹介するメール送っておいた
中小スレの>>82あたりを見れば誰か判るでしょうってね。
リターンマッチの健闘を祈るw

506 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 12:56:06 ID:RvWqhc5f0
だったら、その旨、書き込み厨に教えない方が効果的なのでは?
ただ、おまいのその病的な粘着性から、
世論のウザ度が、エルグ厨・アイング厨を上回って来てる気が。

507 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 13:10:29 ID:8Sf56zcN0
面白い展開になってきた気が
wktkしてきた

508 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 18:11:18 ID:cfHJVt5H0
俺の会社が同族だけど、自分では優良と思っている
業界では老舗で知名度もあり、取引先も超大手ばかりの安定企業
資格とるための教育制度なんかもバッチリ整っているし、社員旅行も無駄だからと廃止
部署の大半が下戸(俺も)だから飲み会も少ないし、あっても上品
定時以外は会社支給の携帯をOFFにしててもOK(たまの急用は個人携帯にかかってくる)
いい意味で同族ならではの家族的な職場なので、意見が言える雰囲気

自慢になってしまったが、俺にとって初同族なのでここが基準になってしまう
おまいらの悲惨さに涙が出るよ




509 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 19:57:48 ID:X0xmh4O30
>>505
とっくに知ってるし、特定もできる思うよ。
「在職中から言ってたよ orz」みたいな感じじゃないかな。
労基にいたっては宣言してから行ったし、ネット告発したことも。
2ちゃんの個々のスレまで網羅してるかどうかは知らないけどね、
あなたじゃあるまいし。
飽きたのは「釣り」ね。なかなか難しいし、雑魚しか釣れなかったから。
本当にプライドが高ければあなたみたいなのはスルーできるはずなのに、
俺もまだまだだなあ。
いつか「チンケな有限会社」という表現で煽ってきたのも、
言葉尻からするとあなただね。
チンケな有限会社にチンケなお前は遊んでもらえ。
やっていることの虚しさに気づくその日まで。はるか先かも知れんが。
※チンケ度合いは同程度だと思うよ。

510 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 00:09:55 ID:Jrp+vI3V0
>>504
> つか、俺のマネやってるの誰よw
> つか、俺のマネやってるの誰よw
> つか、俺のマネやってるの誰よw
> つか、俺のマネやってるの誰よw
> つか、俺のマネやってるの誰よw

511 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 00:40:12 ID:f83r66eL0
>本当にプライドが高ければあなたみたいなのはスルーできるはずなのに、俺もまだまだだなあ。

ようやく気がついたか、自分のプライドがいかに薄っぺらかったかをw
でもアタマじゃ分かっていても無視出来なくて来ちゃったのねw
全然まだまだだね〜、言い訳しに「今日も来ちゃった」ってやつか。
オレは精一杯戦ったヤツは評価する、それは負けた場合でもな
でもキミは途中で投げちゃった。人任せにしていたのにもかかわらず。
色々言い訳していたが、キミより困難な状況で会社や国と戦っている人なんて幾らでもいる
批判されたら厨化したり釣り宣言するのは悪いクセだな、逆ギレだよそんなのw


512 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 08:14:32 ID:XRaIekva0
>>511
>オレは精一杯戦ったヤツは評価する、それは負けた場合でもな

お前、マジの、マジの、アホだな。
2ちゃんの、お前の評価がいったい何になるっつーんだよ。
いつから査定スレになったんだ?
んで、評価が低ければ企業へメールか。
※「チンケな有限会社」へはどんどん送っていいからね。
 そのほうが、向こうも迷惑だろうし。

「お前を俺が査定しますスレ」立てろよ。
2レスで終わるだろうけどね。(1:お前、2:お前の携帯)

> つか、俺のマネやってるの誰よw

語尾にwがつきまくってるのは、もう一人のお前だろ。


513 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 17:59:30 ID:OcS+Os4y0
そうだ、エルグへ逝こう

514 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 18:37:44 ID:zaVh3h3Y0
同族って限界があるのかな?最近そう感じることが多い。
会社はこの10年で売り上げを20億以上にすることができた、しかし
10年前働いていた人はほとんどいない・・・これ以上の規模の会社に
するには同族を脱しないといけないのでは

同族経営の限界(会社の規模・売り上げ)ってどのくらいだと思います?

515 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 18:48:05 ID:AWMu0x6p0
>>514
限界は無いと思うよ。
同族の経営サイドの思考や
企業としての体質、体力がどうなってるかで天井が決まると思う。

同族経営(Wikipedia)
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E6%97%8F%E7%B5%8C%E5%96%B6

ここに名だたる企業名がズラリ。

516 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 18:59:27 ID:Ti7UogUC0
>>515
すごいな。一流企業って同族も多いんだな。

517 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 22:56:25 ID:TMtB743K0
>>512
もう一人のお前って?なんかエライ勘違いをしてないか?
結局なんだかんだ言いながら気にしてるじゃんw
ID変わった頃にも変なレスしてるしw
オレ如きをスルー出来ないんだから自分で言ってる通り、やっぱりまだまだねぇ〜

518 :ボタン3コででけた。:2008/01/30(水) 08:17:20 ID:v5AYcSRO0
> オレ如きをスルー出来ないんだから自分で言ってる通り、やっぱりまだまだねぇ〜
> ようやく気がついたか、自分のプライドがいかに薄っぺらかったかをw
> 全然まだまだだね〜、言い訳しに「今日も来ちゃった」ってやつか。
> でもアタマじゃ分かっていても無視出来なくて来ちゃったのねw
> 結局なんだかんだ言いながら気にしてるじゃんw
> ID変わった頃にも変なレスしてるしw

519 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 15:09:45 ID:PFSR5PB6O
中途で入社した事務員の方が、現場で三年働いた俺より給料が上

しかも年下…
やってらんね

520 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 16:06:05 ID:phSzRcl70
未経験パートで入ってきたデータ入力担当が
社員として10年働いたプロジェクトリーダーでSEの俺より時給単価が上。
やたらミスするし俺がやるよりはるかに遅いのに・・・

なんで時給単価が俺より高いのか聞いたら
「今時このくらい出さないと誰も来ないからねえ」って返された。
その「このくらい」にすら満たない金額で今までやってきた俺涙目。
しかも健康診断ナシ。

俺と歳の近い「社長の息子」は俺の4倍以上の年収。
そのほかに車は社用車扱いで維持費ガソリン代等の自己負担ゼロ。
3年ごとに会社の金で新車買い換えてる。
会社所有の建物に住んでるので住むのもタダ。
光熱費新聞受信料電話代等は全部会社持ち。
なのに「金ね〜♪」が口癖。
大した仕事してないくせに高給で
住む所と光熱費等と車に全然カネかからないのに
何言ってるんだコイツ、って思った。

会社にかけあっても全然改善されなかったから
やってられなくて辞めたよ。

521 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 16:27:57 ID:dGdskiXt0
520>そんな負債に金吸われてる会社なんていずれ潰れる、
辞めて良かったじゃないか!

522 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 16:58:24 ID:rFN5NJqS0
前職の友好関係のあった会社が同族企業だったな
ほとんど休み無く扱き使われるが
フルで残業夜勤手当や出張手当など、出るので金のために
働いている人がほとんどのようだ。
産廃業者だけど、年収500万〜貰っていたようだ
残業で増えている収入だが。
求人には隔週二日多少残業有と出ているけど
果たして本当かな?と、内情少し知っているだけに。w

523 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 17:50:17 ID:jnpCnKeA0
>>518 お前そろそろみっともなくなってきてるぞ

524 :518:2008/01/30(水) 18:11:58 ID:v5AYcSRO0
>>523
すでに、はるか前から自分でもあほくさいと思ってるorz

525 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 19:17:23 ID:sv/nDhNy0
だろうねえw
でも引けないんだよね
とりあえずプライドだけは一流だから。
薄っぺらいけどw

526 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 21:03:33 ID:FlD6WIoV0
どっこの同族も同じだよな!封建領主ではあるまいし!!
ボトムアップの手法もなく人事権をちらつかせ
強制的な専制的支配に徹しているところっつーのは何処も共通しすぎてる!

527 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 17:52:58 ID:pmXPKTe/0
それがいわゆる同族クオリティ。

528 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 19:35:32 ID:/L8jhSg+0
ちょっとした人脈で引き合いがあって、大手の会社に決まりそうなんだが
どうすればいい?
もし今月内定出たら、4月から入社しないといけない。
しかし、同属害社では退職する3ヶ月以上前じゃないと有効じゃないらしい。
社内規則に違反するとかほざいてやがる。
さらに、今俺が辞めたら代わりのものがいなくなる。
通常、俺一人で毎日メールだけでも数十通対処しているのだが、要求事項がとにかく細かいし
一つ一つ用意するだけでも大変。
通常なら、辞めるのを宣告→同属馬鹿人事が人を集める→人材会社に手配→人が来る
→引継ぎ→終了→退職
という流れなんだろうが、これでいくと最低でも4,5ヶ月は必要。
しかし今月内定が出たら、来月退職を宣言しなければならない。
宣言したら、同属害社なんで社内全員に知れ渡る、と同時に工場にも知れ渡る、
社長にもアホ副社長にも知れ渡る。

学歴ロンダなしに、普通に大学の学部なら俺は私大で偏差値トップのところに逝っていたんだが
周りは本当にアホだらけ。女も多いし奴らは女同士で組織みたいなのを作っている。
同属ってのは一族とふざけたことに何も知らん馬鹿女のためにあるようなもんだわ。
もう高卒やFランクの奴らにこき使われるのはうんざり。

この場合、喪前らだったらどうしますか?
俺的には一刻も早くこの馬鹿な同属の組織から抜け出したいんだが。

529 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 19:45:16 ID:LNYtMvLK0
>>528
法律では二週間前に退職届だせば有効じゃ?
詳しい人よろ

つーかそんなチャンス逃すなよ!
あと、身バレしないように相談したほうがいいよ
そのへん既に考慮済みならいいが


530 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 20:51:22 ID:pmXPKTe/0
うむ、確かに二週間前でよろし
労基法を批准する形でなければ就業規則>労基法にはならない
ちなみに口頭でもおk。

531 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 20:59:29 ID:7BjW85mx0
同族に生きるなら、大事なことは冷徹さだ、人を人と思うな!
所詮従業員は雑巾と一緒、乾いても乾いても搾り出すんだ。

532 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 23:42:38 ID:anT+KTio0
よく仕事で「自分で考えてやれ」なんて言うアホな奴がいるが
同族ではイエスマンにならざるを得ないのが実情。

1.同族の会社では同族流の方法がある。
2.1が分からないと、考える以前の問題である。
3.結局は同族の奴らからアレやれコレやれで全てイエスマン状態である。
4.少しでもおかしいと思っていても、3.に対して反論すると、もうあれやこれやと詮索して突っ込んでくるのが同族
5.アホな奴らが4.で徹底してやってくるので(自分の威厳と歴史を守るが故に)さらにイエスマンにならざるを得ない。
6.結局、もうどうでもよくなり、さらに一層イエスマンにっていく

533 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 00:39:35 ID:D9/r3rAM0
>>532
ちょっと俺の解釈も加筆させてくれ。
同族会社内に於いての自分で考えてやれは、社長やその一族社員・役員が何をどうしたいのか考えろという意味だと思う
そしてこれも俺の勝手な解釈だが、経営者一族は自分達と全く同じ四つの「しこう」を求める、思考・嗜好・志向・指向である。
でもさ、これがマスター出来るようになったらイエスマンどころか経営者一族っていらなくなるんだよな
一族と同等の待遇をしてもらえるならば考えてもいいかもしれないが、そんなことは欠片も期待出来ないわけだから
「アホくさくてやってられるか」と皆辞めてゆくわけさ。


534 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 08:29:02 ID:8L7wf6if0
>>528-530
ヴァカ同族害社は何を仕返ししてくるか分からんぞ(w
漏れがそうだたから...orz

悪い事は言わん、労働組合で相談しる。

535 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 20:00:28 ID:LQEVWJ/G0
>>534
kwsk

536 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 20:09:31 ID:dbGJMuRG0
>>534
自分もkwsk知りたい
でも小さいとこなら労組なんてないよね

537 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 20:27:23 ID:PPJNo2ZF0
恐らくはユニオンや連合系の外部労組のことだろう
同族会社の労組なんて御用組合でもあれば良い方で、殆ど無いのが現状だろうからな。

538 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 20:48:44 ID:sCc3i6820
「プライド」「薄っぺ」「だけは超一」をNGワードに設定したら
読みやすいスレになったぞ!

539 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 22:51:21 ID:KcheqiVa0
>>537
経営一族が絶対に認めないとか豪語しているからね。

全労連系がいいでないのかな。

540 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 23:08:57 ID:OvfAim+I0
>>539
同族に従業員とか、労働者なんていないからな。
使用人・奴隷・丁稚なんかに組合なんて不要!


541 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 23:12:55 ID:R5SqeKhOO
同族会社にはご主人様と使用人しかいません。労働組合も何も関係ありません。家のなかの出来事ですから。

542 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 00:15:42 ID:sDsYoHmTO
意見聞かせて欲しい。
半年前に入った会社(中小同族)
まあ一応会議があったりするわけだが、
その中での社長の言葉。(ライバル会社など向けの言葉)
「俺はあの人と友達だから」
「俺は〇〇の××は嫌いだ」
これを毎回聞かされる。
10年以上リーマンやってきて、
今まで2回転職してきたが、
『友達』とか『あいつが嫌い』とかって公的な場所で初めて聞いたんだが。
ビジネスって基本好き嫌いじゃないよな。
まあコネクションの重要性も承知はしてるが、
同族はどこもこんな感じなんか?
今までの俺の経験から会議中や打ち合わせ中に上記の言葉が出てくるのが、
社会人として首を傾げてしまう。
どこもこんな感じなんか?

543 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 00:17:03 ID:GQCex4Is0
>>528
俺も同じ状況だった。
11月半ばに非同族の中小企業からスカウトあった。速攻で上司に辞意表明。
内容証明郵便で総務(先代社長の弟、現社長の叔父)に辞表送付。
12月末で退職できた。法律で2週間前っていうのは派遣社員やバイトでは通用するが、正社員だと争った際に就業規則等にひっかかり契約不履行になる可能性がある。
3月いっぱいで退職の旨、早く宣告すべき。交渉に応じなければ内容証明取って、退職届を送るべきだね。
非同族はいいよ。good luck




544 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 01:13:13 ID:0d04uIDj0
初めて同族に入って衝撃を受けて3ヶ月で退職
保険にも入ってたから傷ついてもうた

同族つっても危険なのは俺がいってた、従業員10人前後の老舗かな?
100人超えてけばそうでもないよね?会社っぽくなっとるかな?

545 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 01:30:12 ID:Nu118cJO0
以前に居たよ、160人ほどの同族会社に。あんま変わらないって。

単純な話し、規模の大小や歴史の深さは関係ないと思われる
現在裁判沙汰になってるパロマなんかは明治創業で業界大手だが
雑誌等で一族の生活の豪勢さや現社長のDQNぶりが暴かれてる、その事から見ても
やはり同族やワンマン系の会社は個人やその家族の持ち物だよ、それが現実。

546 :アイングに関わるのは絶対にやめよう!:2008/02/02(土) 17:27:33 ID:3WdnkHWFO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
退職者に歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、
一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を奴隷扱いし、やりたい放題。
この会社に未来はない。

547 :エルグに関わるのは以下同文:2008/02/04(月) 00:20:03 ID:FJg6ZoU/0
有限会社エルグ
以下同文。








薄っぺ


548 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 00:41:19 ID:wMeYcZPX0
>>528
なんか適当に理由つけて引っ越すことにしたらいんじゃね?
実家の親がどうとか、理由は何でも作れるだろ頭いいんだし

ってかもういなくなるつもりの会社の後のことをなぜそんなに気にかける?
別にあんた一人いなくなっても恐らく潰れないから安心しな
「俺が今辞めたら」とか学歴とか持ち出してるけど単なる思い上がり
自意識過剰なんじゃないの?
極端な話、あんたが死んだら死んだでどうにかするんだしさ

ちなみに社内規則違反ってどんな罰則があるの?
社内の規則に違反したらクビなんじゃないの?
渡りに船じゃないのか?
人脈での引き合いなら事情を話せば転職先にもわかってもらえるんじゃないのか?

549 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 01:50:03 ID:UNiyK1naO
>>537は知ったか

550 :エルグに関わるのは以下同文2:2008/02/04(月) 19:28:38 ID:Kg+1A2gl0
有限会社エルグ
以下同文。






















「プライド」

551 :おっと忘れてた:2008/02/04(月) 19:33:52 ID:Kg+1A2gl0
これもね




















だけは超一

552 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 21:03:55 ID:FJg6ZoU/0
アタマじゃ分かっていても無視出来なくて来ちゃったのねw
つか、俺のマネやってるの誰よw
薄っぺらいけどw

553 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 22:07:27 ID:qxa9wzf80
なんだか随分と症状が進行しちゃったやつが涌いてるな

554 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 23:23:06 ID:ToydjnRD0
コレ絶対ほかに釣り糸垂らしてるのがいるw

555 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 23:27:06 ID:UNiyK1naO
>>553
自演だろ?
誰も反応しないから。
マネされるぐらいの人物になるのが先だろうに

556 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 23:54:09 ID:ToydjnRD0
2008/02/04(月) 00:20:03 ID:FJg6ZoU/0
2008/02/04(月) 01:50:03 ID:UNiyK1naO
2008/02/04(月) 21:03:55 ID:FJg6ZoU/0
2008/02/04(月) 23:27:06 ID:UNiyK1naO

そ う だ ね、 誰 か が 携 帯 と P C 使 っ て な ん か や っ て る ね

557 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 23:59:48 ID:ToydjnRD0
そろそろIDが変わりますよw

558 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 00:23:37 ID:11zWNGlh0
否定レスマダァー
それともスルー?
それとも釣り宣言マダァー
寝ちゃうよぉー

559 :アイングは社員を奴隷扱いする奴隷商会社:2008/02/05(火) 00:46:13 ID:hED8SwDYO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
退職者に歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、
一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を奴隷扱いし、やりたい放題。
この会社に未来はない。

560 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 07:05:14 ID:nD5EKjvk0
>>556
これは酷い

561 :534:2008/02/05(火) 07:47:18 ID:fUgrPj8X0
アク禁遅レススマソ...orz=3

20日で引継も終わらせているのにも関わらず、27日で懲戒解雇???
簡単にいうと、退職意思口頭通知→聞いていない→無断欠勤→懲戒解雇という扱いにされた。

漏れは会社が未加入だった雇用保険の申請と、数日分の未払い賃金を退職後に請求したが、
その行為が一族の逆鱗に触れたらしく、身元保証人の母親にまで嫌がらせな威圧的文書を送りつけてくる。
(不利益取扱の禁止、雇用保険法73条違反行為)
それでもまだ糞害社は何か企んでる。
多分、突然辞めて損害が出たとでもデッチ上げるつもりだろう。

何が言いたいかというと、自分に持ち駒がある状態で辞めれ、と。
触れてた人もいるけど、有給申請と退職願を内容証明で時間差攻撃するとか。
労働組合の相談窓口での一声は、辞める前に相談してくれていたら、というものだった。

私が不当に受けた行為、これが同族害社の真の姿。

562 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 13:00:41 ID:njgFlz9K0
>>560
>>556
>>560
つか、俺のマネやってるの誰よ

563 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 18:19:07 ID:QmhLCX7m0
知るかハゲ。いい加減にしろ。

564 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 20:24:31 ID:OvZW/vLN0
頭髪まで薄っぺらいと言われだしたか

565 :アイングに関わるのは絶対にやめよう!:2008/02/05(火) 21:43:05 ID:9nE4RQf40
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。


566 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 21:59:38 ID:B6GQEQxZ0
そんな未来のない会社に入る奴にはもっと未来がない。
「上上」ww
奴隷になれれば上出来だよ、お前の場合。

567 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 22:23:17 ID:hXgYckbn0
あああああああ
泣きそうなくらいアホしかいねえよ、今のこの同族
俺もアホっぽく受け答えするのにも精神的に疲れた。

早計逝っているのは俺しかいないし、マーチはいるけど奴らは同族。もう嫌だ。

568 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 23:24:27 ID:SDUg3oGz0
ほんとに一族様の相手は疲れる
もとい憑かれるぜ。

569 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 01:40:20 ID:bHuPT+500
面接で退職理由聞かれたとき、
「これ以上長く勤めると社長のバカが伝染りそうだから」って
何度答えそうになったことか・・・

570 :名無し:2008/02/06(水) 22:22:25 ID:qwUtvfBbO
同族企業を上手く利用して、ステップアップが利口だよ。同族も雇用者を兵隊にしか思ってない。世の中の同族全てそうだよ。だからこそ、こっちが利用するんだよ。特に二代目は苦労無しの馬鹿しかいない。ステップアップする時に、痛い暑中見舞いでもくらわせろ。

571 :エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw. :2008/02/06(水) 22:24:58 ID:MpvDBigs0
ババァ1

572 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 22:29:55 ID:nscfMqvS0
>>569
結局、何て言って辞めたのか
また、面接者である上司などの反応は?

573 :569:2008/02/06(水) 22:33:43 ID:bHuPT+500
>>572
すまん、転職先の採用面接のことなんだ。

574 :アイングに関わるのは絶対にやめよう!:2008/02/07(木) 20:02:57 ID:oVZFgL3H0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。


575 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 17:52:35 ID:uXLzSU5s0
知り合いで工場勤務の40代の奴
暮のボーナス出ない所に
1月の給料見直しで
20時間残業しても
手取り17万だそうだ!
子供も何人もいるのに・・・

中小同族ってそんな所か?

576 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 19:45:43 ID:aAQXF1AH0
去年1ヶ月でバックレた零細同族は最悪だったな。
ヒマでやることもないから定時で帰ろうとすると、
「キミねえ、そんな早く帰ってどうするの? ウチでは残業手当ても給料に含まれてるんだよ。
もう少しやる気見せてもらわないとねえ」なんてほざく。
やる気もなにもヒマでやることないんだが。
しかも、たった20万の給料に残業手当含まれてるとかアホかよ。

577 :アイングに関わるのは絶対にやめよう!:2008/02/08(金) 21:04:19 ID:pOlJagLn0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。


578 :アイングに関わるのは絶対にやめよう!:2008/02/08(金) 21:05:14 ID:pOlJagLn0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・自殺願望があり、早く精神病になって氏にたい人。
・基地外アホ馬鹿同族にお世辞を言い、ご機嫌をとるのが好きな人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の役にも立たない
 基地外奴隷会社で苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・汚い便所の掃除が趣味の人。


579 :アイングに関わるのは絶対にやめよう!:2008/02/08(金) 22:22:56 ID:pOlJagLn0
◆アイングの社長は頭が逝かれた基地外独裁者ジョンイル飯嶋
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングには負け犬オンナしかいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは狭い臭い汚いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される



580 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 03:16:05 ID:XzBn+bbS0
>>576
1ヶ月でバックレると給料どうなるの?
翌月支給だろ

581 :534:2008/02/09(土) 10:42:51 ID:5qqHJSED0
>>580
漏れがいた害社は、「最終の給与は精算日とし本社にて受領…」と
就業規則に書き足しやがった。

未払いの数日分すら支払う気は無いようだわ、流石一族経営害社。

582 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 11:59:06 ID:BwVdz7KY0
うちの社長は、社員全員参加の飲み会の席で中締めの時、私と専務(妻)と部長(同族じゃないが、同じようなもん)
以外辞めてもらって結構!と怒鳴ったよ。本当馬鹿でどうしようもないや。

583 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 12:30:11 ID:quZMWUd90
俺も転職のとき、前職を辞めた理由を聞かれるかと思ったら、
「あそこで耐えていたんですか。お疲れ様でした」
て面接官に言われたwww
無事採用されて、その面接官に聞いたら、地元では同族ブラックでかなり有名らしい。
悪名が広まって潰れないかと期待している。

584 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 14:08:23 ID:y7TTUHYF0
>>582
同じ事を去年の仕事納めの時に言われた。
5年耐えてきたけど見通しのない経営に限界を感じてたので、年明けに辞めますって言ったら、
社長に罵倒(お前なんかどこ行ったって一緒だ!はっきり言ってお前の給料なんか15万で十分だ!etc…)
された挙句、「俺は引き止めてる訳じゃない、常識を教えてやってるんだ!」だってw
それでどうするんだ?って聞いてきたから、きっぱりと辞めますって言い切った。
そしたら逆上して「私物整理して出てけぇ〜!挨拶はするな!迷惑だ!」と顔を真っ赤にしてたww
んでクビ(解雇)かなと思ってたら、数日後に人事のから電話があって退職届を送ってくれと言われた。
どうやら社長と馬鹿息子だけが解雇解雇叫んでるだけらしいw
さすが基地外同族害社。身内以外の社員と意思疎通すら出来てない。
辞めたのは俺の人生で5本に入る正しい選択だったと確信している。

585 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 16:56:31 ID:1gq7mFKr0
中小同族で
たまーに残業手当が給料に含まれる
と、ほざいてる所が有るが
法律で認められているんだろーか?

本給と残業を数字で分けてみろよと
突っ込みたくなるんだが・・・

認められてるんなら悪法だな。

586 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 17:44:16 ID:7/yQqsRH0
>>585
残業20時間込みとかは許されてるのでは?ただし超えた分は支給
じゃなかったけ。
本給と残業を数字で分けて、最低賃金だったりしたら…

587 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 18:22:16 ID:5qqHJSED0
年間労働日数から時給換算してみた。
750円だた...orz

くそ、あのインチキ一族め(恨

588 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 23:22:13 ID:03oqYCzs0
>>585
(1) 残業代が基本給に含まれているということにつき、労使間で明確な合意があること。
(2) その根拠が労働契約書(労働条件通知書)ないし就業規則・労働協約において明記されていること。
(3) 含まれる残業代につき、含まれる時間と金額が明記され、且つそれが後で計算確認できること。
(4) 労働時間が適正に管理されていること。
(5) 残業代部分につき、基本給が最低賃金を上回り、且つ時間内労働の基本給以上の金額によって計算されていること
(6) 残業代部分につき、割増率が法定割増率を超えていること。
が必要です。
いずれの条件を欠いても、無効です。

589 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/10(日) 22:04:02 ID:F/YIJl+Z0
現役社員が、あちらこちらに調子に乗りスレ立てた。が!....しかし...
ソコまではよかったが経営者にバレて、山○工場の者と断定されたようだ。
結果、弾圧を受け役職者であり、この間までカイゼンカイゼンと連呼し、
経営者に買われていた者も、ばれてしまい今じゃただのワーカーだ。

能力があっても一族に逆らったらダメ。
○山○腐で給料もらいたいなら、経営者の機嫌をとり、お気に入りになることだ。
実際、埼玉の某工場の経営者であり、自社を潰し従業員とその家族を路頭に迷わせたあげく、
自分だけ身の保身のため、○山○腐で働くことになった、無能な経営者(石○)が
いい例だ。

ということで、○山○腐のスレは、もう終わるよ。
給料は相変わらず遅れている。


590 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 23:05:13 ID:AZNhx16b0
渡る同族会社は馬鹿ばかり


591 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 23:11:14 ID:bs2y7s1kO
中小同族なのに給料や休日ケチッたらいいとこ無いよな

592 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 10:28:48 ID:1leppzn3O
平成になって20年もたってるのに労働条件は昭和のままだもんな

593 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 10:32:52 ID:QVtR5NKB0
自分の写真を社内に飾りまくってる♀社長が、自分の写真をプリントアウトしたタンブラー
を持ってきて、何もリアクションしなかったら「可愛いでしょ!可愛いでしょ!」とリアクション
を強制された私は、ストレスで帯状疱疹とその後の帯状疱疹後神経痛で苦しんでおります。

594 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 10:50:25 ID:TyHOgw9F0
同族害社はダメカスケード。
上から駄目が落ちてくるw

595 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 13:23:22 ID:TyHOgw9F0
>>592
ウチなんか戦前だ

596 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 19:09:15 ID:1l4E3AhnO
ウチは同族だけど良い会社だよ
社員を大切にしてる、給料が安い事を除けばかなり優良企業


597 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 20:20:24 ID:9G2oNy4Q0
>>596
同族は氏ね

598 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 21:05:43 ID:1leppzn3O
>>595
ウチも似たようなもんだよ。
兵隊みたいにこき使われてる。

599 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 21:21:05 ID:lSzbVY+B0
安月給で雇って何が優良企業だこのハゲ


600 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 23:47:52 ID:wGYNDM8/O
対決して100万奪い取ってやった



601 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 00:39:22 ID:bvZlaoYZ0
>>600
漢だな

今日もヒマだったなあ。。。
ラジオ聞いてお茶飲んでトイレ行ってたまに電話受けて一日が終わった
こういう日が月に半月ある。。。
いいんだろうか?と思うよ

明日は掃除機でもかけるか。。。

602 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 01:36:47 ID:KTOBTC4v0
機械メーカー(一部上場)にいるけど、
同族系と関係するかわからんが終わってるぞ

・教育は皆無
・社員同士の助け合いゼロ・・・・・
・後輩イジメ多し
・保身のためノウハウを後輩に伝授しない

同族だからじゃなくて、低学歴が多いのが原因かもしれんなorz
学歴がある奴は、嫌そうな顔をしつつも、まともな回答が帰ってくる。
だが、低学歴で気の強い奴がやっかいだ。
理解不能なトークをして満足気で、相手がそのトークを理解していないと、
相手が客であろうと同僚であろうと、相手のせいにする。
こういうのって他の会社でも普通なのか?
本当これは気になるところだ。


603 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 22:09:34 ID:tT7YjWYD0
>>592
戦前はおろか戦国時代のところもあるんじゃ?

604 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 23:26:25 ID:DTR+55qO0
戦国時代か
斬首(解雇)放逐(遠隔地左遷)切腹(自主退職)逐電(バックレ)
といったところか?

605 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 23:58:54 ID:rMmBcQ4p0
とりあえず自分で起業したら?俺みたいに。
人脈・実績・実力あれば余裕だからさ!
無いなら黙って同族でも服従するしかないと思うけど。

606 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 00:46:34 ID:IjJ5rTzd0
そして>>605も同族の仲間入りをするのね

607 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 01:00:54 ID:8JZ32p2A0
自分で起業して上手く行ってんなら、
ここは用のないスレ。

608 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 13:54:41 ID:s+8U+K3J0
高度経済成長期は資金さえあれば起業出来たんじゃないかと思われ。
社長の無知さと横暴さを見ててそう思う。

ハロワの紹介なのに未適用事業所(=雇用保険未加入)で通してきたんだし。

609 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 18:12:03 ID:c9ydYx1S0
ただでさえ12人中の内5人も身内が居るのに社長の弟まで入社してきた。
完全な奴隷化して来た。


脱北じゃ!

610 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 20:26:25 ID:adJcBnaC0
大学は早計(除籍だが)で、海外の大学でも1日12時間以上勉強してきた俺が
マーチ以下の馬鹿な総務にやたらと「お前は何も知らない無知だろ」といわんばかり
嫌味をいってきたり、笑われたり、されるんだが。
それに俺と同じ業務の女、無知なくせにあたかも知っているかのような上からのいい方。
それは○○でしょ?「でしょ?」で強調していうのが得意技。しかも間違っている。
数年やってきているような奴が今まで間違って覚えてやってきていたのかと思うと馬鹿馬鹿しい。
であるにも関わらず、その総務はそいつには何も突っ込まない。
理由は簡単、お前よりも先輩だから、だってさ。何が先輩だ。短大卒のような低学歴でその同族
会社でしかその業務をやったことがないような人間で3年間もやって何も知識として身についていないような
馬鹿女に誰が尊敬の念を抱く?ふざけんのも大概にしとけと。
同族だから仕方が無いが、もう限界に達してきたので辞めようと思う。そろそろ本気

611 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 20:58:57 ID:IjJ5rTzd0
あーはいはい

612 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 21:11:41 ID:lumQuqA40
俺も3ヶ月以内に辞める。
転職サイトに登録して、送ったら意外にも面接に呼ばれるわ、呼ばれるわ。


613 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 22:09:38 ID:lqTJ//BPO
>>610早計なのにブラック乙www
俺の就職先にも早計のバイトがいたなぁ
高学歴を使い込むのは気分いいよね

614 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 22:14:54 ID:MIC0Ules0
早計なのにブラック乙って、除籍って書いてるじゃん。
文章を読むと、早計じゃなくて海外の大学を出たように読めるけど。

615 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 00:35:50 ID:lFd6JYWY0
>>605
> 無いなら黙って同族でも服従するしかないと思うけど。

服従乙。

616 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 01:36:53 ID:Jqow4VW9O
前の会社の上司は、社長の愛人♀と社長の息子といういびつな同族でした。
就業規則もなく、全てが上司の気分次第。

愛人はマンションも車も会社の経費で手に入れ、何も出来ないのに年収1000万(金額は自分で言ってた)。

求人広告には、アットホームな会社です!ってあったけど…まぁ同族内はアットホームでしょうね。

617 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 03:36:36 ID:kZktvxVh0
>>615
頭悪いね君。服従も何も俺は社長だし。同族でもないから!
同族に服従したくなければ、自分の力で起業しな。

618 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 11:05:24 ID:Tj/JUdSK0
>>610
602だが、同じ会社かと思ったよw
人を小馬鹿にする低学歴うざすぎだよな。
漏れ(文系)なんか同じ部署の高卒ジジイに
「有名大学出て、工具の使い方も知らないのか(笑)」
と小馬鹿にされたよ。
工具なんて大卒機械科を除いて高卒の底辺ソルジャー専用ツールなのにな(笑)
そういうアホは業務で使う計算式も我流で困る。
学問体系など目に無いから、こっちが込み入った質問すると怒り出す。
難しい質問するなと言わんとばかりに。

隣に座ってる専卒ヤンキー娘は、
「このソフト使えねー」とか、下品な言葉乱発してキモイ。

こんな会社に入ってしまった漏れが一番情けないorz

619 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 21:52:58 ID:0hJWe1dX0
>>600
できれば詳しくお願いします。

620 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 04:58:28 ID:3NLDybY30
低学歴の漏れが言うのもなんだが、仕事で見返してやれ。
そして仕事でリードした時が、同族を去る時だと。

10年ものんべんだらりやってきたドラ息子、昇進で常務らしいが(w
言動にハッタリが多く、技術と知識の無さは数ヶ月で気がついた。
2年半勤め、この会社で得るものの無い事に気がついた漏れがいた。

ありがとうDQN害社。踏み台にして職業訓練に行きます。

621 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 09:30:50 ID:431ROijC0
仕事やる奴、できる奴からいなくなるのな同族って。
定年後の再雇用はほぼ全員が断ってるし…年金
以下の条件出すなよな…

622 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 10:53:10 ID:RiKjlXCy0
同族害社の場合、職場環境配慮義務とは、経営一族に対して従業員が負わなければならない義務。

623 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 10:56:36 ID:MVnEQnXDO
同族会社の経営者は、代を重ねる毎に無能さの度合いが増してくる。

624 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 12:08:48 ID:RseUUb5ZO
>>617
同族スレに書き込む社長。
服従乙です。

625 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 12:16:04 ID:RseUUb5ZO
>>617
>同族でもないから!

ってかただのスレ違いじゃん。

626 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 17:18:37 ID:XwHezhTS0
前にいた会社の場合、社長が架空の仕入れをおこして
その金で株やってたよ。経理は奥がやってた。
ボーナス時期になると業績が悪いを理由に支給なし。
そのくせ自分たちの生活は派手。特に奥。
同族以外は全員辞めました。もう二度と同族会社は行きたくない。

627 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 18:53:02 ID:RseUUb5ZO
架空の社長になって
その能で2ちゃんに書き込むようなもんだな。
奥はいません。

628 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 19:15:36 ID:d8Ecimm00
>>625
>>>617
>>同族でもないから!
>
>ってかただのスレちg終〜了〜〜〜w

629 :600:2008/02/18(月) 19:50:31 ID:dfnMKi4XO
>>619
詳しく書きたいところですが、口外は×なんで…
要はそういう形で対決したという事です



630 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 12:06:16 ID:6hAdxvvNO
某社に面接行ったら社員が100万持ち逃げ+他社員引き連れて会社来なくなったって
言ってたが…まさか629じゃあるまいなw

冗談はさておき同族は奥さんとバカ息子が原因で社員がやめてく


631 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 14:25:00 ID:e8msAulO0
漏れを不当な扱いをした同族DQNは無知社長&娘専務だったな。
娘を良く出来ていると勘違いしている。ハッタリと虚偽ばっかりなのに(w
そんな家庭環境に育った息子常務は(ry

入社当時の雰囲気、詐欺みたいな会社だと第一印象受けたが全くその通りだた...orz

632 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 18:37:45 ID:MHxWNlEG0
15 名無しさん@八周年 New! 2008/02/18(月) 22:27:30 ID:EBA1nrea0
ていうか田中家4人の役員報酬が従業員37人の給料の3倍だったってな
同族経営はろくなことないな
創業者の家族が役員やってる会社は全員死刑にすりゃいいんだよ

633 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 19:51:33 ID:ItHjYO1R0
しかしだな、サポートの高卒女(栃木出身)が非常に態度悪いんだが
声はでかい、そいつの女の親もその会社にいるほど。親は相当馬鹿
その高卒女も馬鹿さは加減はすさまじい。しっかし態度が非常に悪い、タメ口

低学歴ってみんなこうなのか?

634 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 21:50:50 ID:3SycsEmN0
いや、低学歴はお前みたいなんだと思うよ

635 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 21:59:05 ID:HkVhLLsI0
俺はまだ20代後半なんだが、まぁ、中小企業ならけっこうひっぱりだこ状態
一部上場企業でも第二新卒枠でいくつかはもらえる。
また、大企業はきついが、その子会社は十分射程距離。

今は馬鹿ばかり集まる同族にいるが、辞める時のタイミングが難しい。
正直、面接を受ければそこそこ内定までたどり着ける。
スペックはTOEIC900以上980未満、大学は早計+留学経験有り

辞めるきっかけはどう作るべき?
いきなり人事の奴にいうべき?そいつは総務兼人事であるが。
いきなりみんなの見ている前でそいつの机に逝って、辞めることを伝えるのか・・・
どうすればいいんでしょう。メールで相談とか?

前の会社はSIer企業で、退職者も3割はいたから、そういうのには慣れている環境だったせいか
無難に辞められた。というより、俺が学歴あったから、こいつは他へ行っても仕方がないといった雰囲気だった。
そして転職活動して、いくつも内定しまくったんだが、何で俺の人生はこうなってしまうのかわからんが
同族にきてしまった。家が近場、同じ区に住んでいた、という理由で。俺のアホ・・・
入って見ればやっぱり同族はとんでもない会社だった。そろそろ1年経つからさっさと辞めて他へ行きたい。
今、一人当たりの売上が2000万程度の同族なんだよ。ところが、先日応募した会社が一人当たりその40倍だった。
そこに行きたくてしょうがない。だが、辞めるタイミングと理由と行動がどうすればいいのかさっぱりわからない。
言い出すのがコワイ・・・

636 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 22:08:57 ID:BvlqljFk0
ID:RseUUb5ZOは連続投稿して只の暇じんか?

637 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 00:45:20 ID:zv0Btrut0
>>636
脳内起業家社長が悔しがっているぞ。
だれかなだめてやってくれ。
ちなみに、脳内 は 脳無い にかけてみた。

638 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 01:48:37 ID:CGTyFfLZ0
>>637
必死だな(笑)
事実だからお前、頭おかしいぞ!
職安にも求人出してるし調べてみろよ。

639 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 02:35:53 ID:O6GyvxSbO
636は知的障害者やな。2ちゃん語キモすぎ。

640 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 04:05:03 ID:O6GyvxSbO
間違えたやんけ。676は正常な日本語、677が知的障害者やわ〜。2ちゃん遣りすぎで言葉おかしいで〜マジキモイわ。

641 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 04:14:18 ID:O6GyvxSbO
間違えたやんけ〜676は正常な日本語や。677が知的障害者の2ちゃん遣りすぎでイカれたんやろな、2ちゃん語キモイわ

642 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 07:24:45 ID:OcGNhXbkO
>>632同感

643 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 07:58:48 ID:ug7/DsV1O
正社員で入ったら契約社員になった。
理由を聞いただけで来月からこなくていいとさ

644 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 08:27:15 ID:MHO967KE0
>>643
労基署通報しる!

645 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 16:48:43 ID:BxAkI1iC0
ブリジストンも確か同族だったけ?
数年前に凄まじい事件があったんだな

http://www.joy.hi-ho.ne.jp/byakuya/jiji-39.html

646 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 07:03:43 ID:GhhmikF10
643だが契約書書かされたからもうアウト?

書けと言われたら強く断れない自分が情けない。
もう首確なのに3月まで行かなきゃならない辛さ

647 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 07:05:58 ID:q6J65ZJ50
バレーの三屋裕子辞めさせるときも役員がDQN親子で出てきたわなw

648 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 22:12:05 ID:ZHDCwKTZ0
>>638の必死さは>>636で十分わかった。
事実だから俺の頭がおかしくなるという意味がわからん。
そんな社長が2ちゃんの
しかも同族スレに、夜中に一所懸命
書き込みしてる会社には勤めたくないわな。
だから職安なんですね。
社名おしえてくれ、でないと調べられん。

649 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 22:29:52 ID:wmqpknxD0
うちの社長かな
職安経由で求人出してるし

650 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 00:50:27 ID:SOh2Ibbf0
>>635
メールでまずは相談

人事が話しかけてくるはず。

別室で人事と相談

同族役員、人事と三者面談(何故辞めるのか、引継ぎはどうするのかを話し合う)←ここで精神汚染されるが我慢汁!
場合によっては社長がじきじきに話す場合も(取締役は無関係のはずだが、何故か同族にありがち)

辞めるその時まで適当にあとは仕事やってOK

651 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 18:30:22 ID:k6F1y/sTO
会社は一つの大きな帆船です
皆が協力して目標に向かわなければ動かすことはできません

これうちの社長のお言葉
いやぁ、言い得て妙だね!
時代の風がずっと同じ方に吹いてる訳ないのに、
帆の方向変えて張り直すことができなけりゃ進む訳ねーわ
「俺と専務(社長夫人)はこのやり方でゼロからここまで来たんだ!」
て言われても
逆風の中強引に進もうとするから、船がガレー船化してるんだが

652 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 23:48:11 ID:GZa5KBRU0
社名まだですか

653 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 00:07:20 ID:2QGKscyc0
>>651
ガレー船ワロスwww
確かに奴隷だなw

654 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 23:22:34 ID:M/jcC4Hb0
>>638
>職安にも求人出してるし調べてみろよ。

社名はまだですか?

もうすこしかかりそうですか?

655 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 17:19:03 ID:6k3hTZrN0
>>651
吉田卓郎のイメージの詩
その中の歌詞の
「古い船を今動かせるのは古い水夫じゃないだろー」
て言葉がよみがえった。

高度成長やバブル期の右肩上がりの受注を
自分の能力だと大いなる勘違いをしている
同族の社長に聞かせたいねー。

656 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 22:06:51 ID:ggdU3HsK0
 

657 :アイングに関わるのは、絶対にやめよう!:2008/02/25(月) 22:34:14 ID:F4ZR8OEb0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない最低のやつ。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき金の亡者の独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。


658 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 23:20:01 ID:rPvopbZW0
>>638
そうか、お前が起ち上げた会社は「アイング株式会社」というのか。
わかった。

659 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 00:24:25 ID:VPNX1d4AO
先日の会議中の社長のお言葉
「これからはコンプライアンスだ」
「うちは遵法だが、それを業界にも求める」
わかったわかった。
名ばかり管理職にして残業代払わないのは違法だよ。
他人をけなすよりも、
自分を見直せ

660 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 09:19:07 ID:oMZid93F0
赤福は腐りきった体質

661 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 12:48:54 ID:OEgm+JqOO
年度末で忙しいのは分かってるけど、自分が出来ないイライラをぶつけられても困るんだよ、バカ社長。

662 :お尋ね:2008/03/05(水) 22:04:29 ID:Fi/jqjlKO
二代目馬鹿社長同族害社ですが年俸600万はどうですか?ちなみに12分割です。

663 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/05(水) 23:31:04 ID:QXsMk2Gn0
648 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 22:12:05 ID:ZHDCwKTZ0
>>638の必死さは>>636で十分わかった。
事実だから俺の頭がおかしくなるという意味がわからん。
そんな社長が2ちゃんの
しかも同族スレに、夜中に一所懸命
書き込みしてる会社には勤めたくないわな。
だから職安なんですね。
社名おしえてくれ、でないと調べられん。

必死だな(笑)
>>638は俺が書き込んだが>>636の書き込みは知らなけどな。
勘違いまで始めたようですね(笑)
お前みたいな馬鹿は勤める以前に俺の会社では不採用です!
パートさんよりも使えねそうだから(笑)
社名位、自分で調べてみろ雑魚!



664 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/08(土) 17:38:23 ID:0CBRiauJO
動けよ。長男の嫁、ズラズラズラ恵子。お前の家だろ。イヤなら離婚しろよ。

665 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/08(土) 21:29:46 ID:2NfVpjKo0
ゴルフ会員権って何か裏があるのでしょうか?
実は会社資産のあるゴルフ会員権が倒産のため、パーになったのですが、
社長は全く気にしていないみたいです。知らぬ存ぜぬ、だから何?って感じです。

その会員権は、もちろん社長が勝手に購入したものです。しかも価格が1千数百万。
この辺の田舎の相場ではかなりかけ離れていると思うのですが。
確かにこの社長は三代目で馬鹿ですが、本当にそこまでお人よし馬鹿なのか?と信じられません。
何か裏があるのでしょうか?社長本人か関係者にキックバック、還流されるとか?
それともそもそも同族三代目のような人間はその1千数百万なんてはした金に関心がない
のでしょうか?たとえそれが社員の苦労によって得られたお金であっても。

どこで聞いていいのか分からないので、ここに書かせてもらいました。
スレチの場合はお許しください。

666 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/09(日) 00:28:58 ID:c+aIGRng0
* 勝者は間違ったときには「私が間違っていた」と言う。
敗者は「私のせいではない」と言う。
* 勝者は勝因は「運が良かった」と言う。例え運ではなかったとしても。
敗者は敗因を「運が悪かった」と言う。でも、運が原因ではない。
* 勝者は敗者よりも勤勉に働く。しかも時間は敗者より多い。
敗者はいつでも忙しい。文句を言うのに忙しい。
* 勝者は問題を真っ直ぐ通り抜ける。
敗者は問題の周りをグルグル回る。
* 勝者は償いによって謝意を示す。
敗者は謝罪をするが同じ間違いを繰り返す。
* 勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。
敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。
* 勝者は「自分はまだまだです」と言う。
敗者は自分より劣るものを見下す。
* 勝者は自分より勝るものに敬意を払い学び取ろうとする。
敗者は自分より勝るものを不快に思い、アラ捜しをする。
* 勝者は職務に誇りを持っている。
敗者は「雇われているだけです」と言う。
* 勝者は「もっと良い方法があるはずだ」と言う。
敗者は「何故変える必要があるんだ?今までうまくいっていたじゃないか」と言う。


667 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/09(日) 06:29:39 ID:xArSXAQ60
という事で同族害社は全て歯医者だと。

668 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 14:58:38 ID:ZL1tQBJc0
昨夏に糞ド阿呆二代目シャッチョの害社から脱北して半年、
漂流を続けてましたがようやく岸が見えました・・・長かった・・・

明日、入社手続きにいてきます。

今度の上陸先は「地上の楽園w」でありませんように!!!


669 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 23:00:39 ID:UuWve6NG0
お前らもっと現実的な話をしようぜ。

同族を辞める時ってどうする?

670 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 13:25:52 ID:iU5NoIqm0
普通に退職届出せばいいだろ。うちなんて零細だけど、求人出したら
速攻で多数の応募あるよ、求人に嘘のせまくりだからなんだけど・・・



671 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 17:28:57 ID:xT4h2unQ0
俺は前職が零細同族だったが最悪だった。
残業は当たり前の社風で、ヒマでやることもないのに残業強制。
早く帰ろうとするとネチネチと文句を言われる。
1番驚いたのは「基本給に残業代含まれてるんだから残業してもらわないと困るんだよ」と言われたことかな。
入社前の面接時には残業代ありと聞いてたのに、実際に入社してからは基本給に含まれてると言いやがった。


672 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 21:47:57 ID:PNuvRvZJ0
>>671
たいてい詭弁だから、無視しておk
ただし、就業規則や労働契約書でその事実を確認できる場合は、この限りではありませんが。

673 :名無し:2008/03/12(水) 22:33:41 ID:PHqpMk4sO
>>671 経営者が世間知らずの馬鹿。辞める時に二年さかのぼって残業代請求すれば、取れるよ。余裕でね。

674 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 16:43:42 ID:hpDwL/450
下半身の事情を業務に持ち込むのはやめてください

675 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 16:52:11 ID:rDzgVgIQ0
工場・同族・下請
最悪だ・・

676 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 20:34:10 ID:a0M25KqN0
>>670
これまで担当していた顧客はどうするのよ?
引き継ぎは誰がやんの?
今営業は俺と同族3人しかいないんだが。マジどうするのよ?
みんな手持ちでいっぱいいっぱいだぜ。

677 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 20:39:51 ID:THYpcZjp0
確かにここのスレの奴らは全く現実的な話はしたがらないな。


678 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 06:37:38 ID:hrF6OZ0T0
現実的な話をしてやろうか?

うんなこと気にしてたら辞められるわけねーだろ
奴隷生活を続けたいなら話しは別だが(笑

679 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 17:48:59 ID:zE6F+9Sp0
全くだ、洗脳って怖いね。

680 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 10:10:14 ID:0KWFzXdT0
零細同族で働いてるが、資格取って手当て付けてくれるようにかけあっても
社長「だけど君は〜」
って仕事に関係無いことをあげつらい、それを理由に却下。
俺は仕事である程度実績だしていたが全く評価されてない。
結局好き嫌いが全てだな。

681 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 11:15:50 ID:2Fvnsndw0
資格=同族偽装派遣ITというイメージがつきものだが。

資格、資格とってるからにゃ、なに?CCNPでもとったのか?

682 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 22:11:34 ID:OsaGSf630
>>680
そうだよ、ある程度客観的な評価とか絶対ないから
貧困な頭での思い込み・思い付きで全て決定…

683 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 15:42:32 ID:00IGEUAe0
零細の面接を何社か受けたけど
どこも無能経営者だな

だから零細なんだけど

684 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 17:47:33 ID:/SrMSess0
ついに実刑が出たね。バカ社長
(2008年3月19日10時45分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/feature/20080115-899579/news/20080319-OYT1T00293.htm


685 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 00:54:55 ID:F+zjIi5rO
客から、修理まだ?請求書まだ?(社長に頼んだ)注文品はまだ?問合わせばっかだよ。全部お前の仕事やろが、バカ社長。
俺が仕事貰いに回っても、いい加減な会社に誰が仕事くれるんだよ。そのくせ、人のミスはアホみたいに責めやがって…

あまりの鬱で、得意先に行く道間違えた…もうダメだ、俺。

686 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 08:53:39 ID:Sc8pe17z0
害社が管理しているアパートに新入社員が入居。
敷金は○年勤めたらチャラにしてやる、と念書を書かせたそうだ。

アパートオーナー「敷金?そんなの貰ってないよ」

687 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 02:54:47 ID:roh1LKIL0
>>683
2社目ぐらいで気づけよ。
んで、大企業にいけばいいのに。

688 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:23:40 ID:GYNvh/1/0
同族に勤めるってほんと人生の罰ゲームとしか思えない

689 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 19:51:54 ID:QBtyT1MV0
会社が移転した時、社長の嫁(経理)から社員全員に送られたメール

「立派な事務所が完成しました!
素晴らしい設備を整えてくれた社長に感謝しましょう!」

家賃が安い&社長宅に近いからという理由で、
何の相談もなくド辺鄙なところに引っ越されて、社員一同激怒していたところにこのメール
こういう時は、嘘でも「みんなで頑張ったから立派な事務所に引っ越せました!」と書かないか?

もう俺らを怒らせたいとしか思えない

690 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 22:35:18 ID:tPvgQ6I/0
社長が従業員が20代30代が多いと自慢していたと噂で聞いていたが
とうとう求人広告の文句にまで使い始めた同族会社。
明治から続く一応老舗って言われてるのにな。


691 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 15:09:19 ID:WUF8+IugO
来月社長が引越し。
ちょっと前に話題になったベイエリアのマンションに。
そんでもって強制参加の懇親会やるだってよ。
もうねオナニーだったら他人巻き込むなよ。


692 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 13:07:32 ID:BgvICIjq0
同族会社は入ってみると驚くほど人間関係が歪んでるとこが多いな。
人間関係が悪いんじゃなくて歪んでるの。
イエスマンしかいないとかさ。

693 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 19:49:22 ID:J7XvR/5X0
ちょっと話はズレるんだけど、家族経営でやっているNPOとかもとんでもないのがいるね。

694 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 11:46:31 ID:O43cLLS5O
同族会社の社長って馬鹿だよな。
会社によって馬鹿の度合はあるけど。
最強の馬鹿社長は当社で間違いナシ。
|_-))))



695 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 12:02:26 ID:tgcWNQFs0
うちの会社の社長は、毎日30分しか会社にいない。。
あとは釣りみたいだ…

696 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 00:22:55 ID:LwyxnJBy0
痴呆同族害社
年収300未満
茄子が出ても寸志
軽自動車の車検代にも満たない程度(車通勤必須の田舎)

なのに、社長は2年連続で外車を会社経費で購入
去年は1000万のベンツ
今年は4000万のロールスロイス
この2年間で経常利益の1割を私用に喰ったことになるんだから
やってられねぇっす。

もう別会社から内定を貰ったから、どーでもいいけどね

697 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 01:58:59 ID:BIb5cksc0
>>694
豊島区 (株)カシマ
社員乙。

698 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 12:24:57 ID:Aa/vsKBp0
そういうふうに晒すのかwなる〜

699 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 12:54:04 ID:O8nTT2vji
同族零細企業に10年勤めて給料が一度もあがった事のない……仕様乙

赤字が最低でも3千はあるので、沈み行く様を見て辞めようと思ってます

700 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 17:57:12 ID:5FYQsY5c0
一番の新米で平のオレが頭良すぎて社長、上司が何も言えなくなってる。
マイペースで仕事は出来るので良いが給料は一番安い!
どうにかしてくれ!

701 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/02(水) 06:52:33 ID:jW5m7whs0
>>699
もっと早く転職活動するべきだったんじゃないの?。
沈み行く様を見るとか言ってないで、今からでも遅くない転職しろ。

702 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/02(水) 23:18:05 ID:Kx8ghMdT0
世の中不思議なもので偉い人に仲介を頼むと複雑な問題もすぐ解決するからね
オイラも前の会社辞めるとき、社長がいちゃもん付けてきて損害賠償とか給与減額とか退職金出さないとか有給取らせないとか嫌がらせされたのよ
余りに酷かったので友人のオヤジさんでライトウイング主催している人に相談したら「よし、後は任せとけ」って速攻交渉してくれた
例の黒いバスで素敵な歌を流しながら会社と社長の家に行ってくれて直接交渉
で結果、その日以降全部有給扱いにしてくれて給与&退職金&慰謝料100万まで貰えた・・・・
結局社長とは一切会わずに金だけちゃんと振込まれてきて助かったよ
慰謝料のうち30万持って御礼に行ったらまた困った事あればいつでも相談来いって言ってくれた
世の中助け合いが大切だね

703 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/03(木) 00:44:48 ID:M+6QIVtO0
2年前まで従業員40人くらいの同族零細で働いていた。自動車部品の加工生産。
ちなみに、上司はアニメ専門学校卒の次男ww
私は、大学工学部卒。電験3種(国家資格)、第2種電気工事士(国家資格)、
CADトレース機械製図中級技士(厚生労働省認定)を保持。
工場で漏電が発生した時も、原因がある程度わかったので助言したら「お前はだまってろ!!」。
仕事の機械加工も同様に「お前はだまってろ!!」で、技術的な話はまったく通用しない状態。
パワハラも酷かったので、あほらしくなって辞めた。そして、給料・退職金・有給で対決というおきまりのコース。
納得のできる結果ではなかったので、ハローワークと労基署に相談したら監査が入った。
相談しただけで頼んではいないんだがww それだけ行政から見ても放っておけない労働環境だったのだろう。

今は、とあるつてから取締役の推薦という形で自動車部品の大手メーカーに採用してもらって、技術正社員として
勤務している。部品単体では世界シュア10%の企業。
同じ業界、同じ県なので、将来ぜってぇ仕返し訪問するつもりです。

704 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 10:45:43 ID:3+Mn3P0t0
>>695
ウチなんか宗教活動だ。
専務(娘)が「社長は忙しいから」って。会社の利益にはならない宗教活動で。

705 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 11:40:51 ID:b6lo7TiEO
月給の話になっていろいろ話聞いてたら、糞役員どもの月給100マソ!!だってさ
吹けば飛ぶような零細企業なのに
そんなに高給取れる仕事してるか??あほらしくなって何のやる気もネェ
朝礼ではサブプライムの話題がお好き、でも内容はペラペラで薄いw
俺は手取り15マソ、適当にのらりくらりやるわ
早く脱出してえ

706 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 14:42:33 ID:Ekp2BFJV0
>>705
ほぼ同じ。
仕事してない役員100万。自分錆残いっぱい手取り13万。
恥ずかしながら友人いないので、こういうのが普通だと思って我慢していた。
でも大学時代の友人に聞いたら30万とかマジか…

とりあえず会社の不正の証拠とかコツコツ集めてるけど、性格悪いかな。
だってやめるんなら面白いことしてからやめたいし。失うものはないし。

707 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 19:50:01 ID:LivU2yd40
>>706
性格悪いどころか、正常ですよ。
感覚が麻痺して違法に手を貸すほうが悪質ですからね。

708 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 21:00:48 ID:hufcpRyO0
>>706
がんばれ!
人を人と思わず不当に安く使い倒してきた天罰を下してやれw

このスレの住人もかなり悔しい思いしてる筈だから敵を取ってくれ。

709 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 23:57:50 ID:ChIWh0Hg0
>>705-706
会計事務所勤務だから客の給料見放題だがマジでそんなとこばっかだぜ
・超同族(株主3人で同じ名字・・・)
・社長一族は超高給(50万-数百万)
・従業員は超薄給(高くて30万)
・従業員は社保なし(雇用保険すら入ってないところも・・・)
・ボーナスなし(あっても5万とか・・・)



710 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 02:15:26 ID:ByNqdcJP0
>>709
来月退社する会社
社保以外全部当てはまるぜ
サーセンww

711 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 10:29:19 ID:aKwlzPdRO
うちの会社は売上200億、社員数150名の中小同族。

凄まじいまでのワンマン創業社長が仕切って来たが、
来年会長に退任して、社長には長男がスライド昇進。

まだ30前半なのに月給150万くらいになるらしい。
ちなみに同い年の先輩は毎月錆残100時間で22万。
長男の愛車はポルシェのカイエン。
先輩の愛車はカローラフィールダーの1500CC。

会社は収支トントンか下手すりゃ赤字で、経費経費ってうるさいのに…

まずお前らの給料カットしろよw
三年経ったらさっさと辞めます…

712 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 11:48:14 ID:+qmRNc4h0
>>709
弊社がお世話になっている、明太県のM事務所の方ですか?

713 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 18:09:00 ID:+qmRNc4h0
>>711
>まずお前らの給料カットしろよw
それならそれで、
「われわれの給料を削って、働きの悪いお前たちを養ってやってる」
って言うよ。というか、ウチでは言いました。働かない社長が。

714 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 22:32:12 ID:kpzPribHO
社員50人くらいしかいないのに、役職名で呼び合うのやめようよ。
逆にみっともないから。

それから、有休はもちろん、振替休暇とる時にも、なんて理由まで書かせるの?
休日に出勤した分を振り替えて休むんだから、理由なんてないよぉ。



715 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 22:58:21 ID:p5freeSL0
ウチの会社はみんなニコニコしながら働いてるよ。

俺以外w

716 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 23:18:27 ID:ERXSQM3QO
社長曰く俺の働きぶりは精神薄弱者以下だそうです

717 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 23:29:30 ID:vZabAraU0
この板の住民さんの中にもなかなか就職先が決まらなくて、どこでもいいやと思ってしまい、
敷居が驚くほど低い零細中小同族企業に飛び込もうと考えている方。
絶対に止めた方がいいですよ。車持込、ガソリン自腹、日曜は会社皆でゴルフコンペ。
こんな生活が待っています。驚くなかれ、少なからず存在します。
中小でも「同族」だけは止めましょう。

718 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 11:26:33 ID:2Gzivmlh0
ゴルフコンペはきついよね。
特に社長がゴルフ好きとかだったらへんな強制がwwww

719 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 18:08:45 ID:2Gy5O5sZ0
オレもブスッとして働いてる。
このまま買い殺しかな?

720 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 03:44:20 ID:/U+yKhPB0
自分もいつかは起業したいと思ってる人物にとっては○。その旨を面接者にいい時期がきたら
やめればよい。リーマン一生続けたい人物にとっては×。ストレスの中どこか壊れる。
同族が悪いとはいわない。本当なら雇い主は面接時、こういうことを正直言って欲しい。
選ぶ側もここは充分加味しなければならない。






721 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 05:29:36 ID:xyjoJ3tv0
同族だがウチはとても働きやすいですよ
社長はじめみんな優しいから
へたな上場企業よりいいと思う
結局その一族の経営者・人間としと資質次第ではないかね

722 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 06:46:15 ID:hSYGuLdf0
>>721
お前が気付いていない仕掛け(からくり)があると思う
同族ってのはそんなに甘いもんじゃない

723 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 08:02:20 ID:jB/wBC0Q0
多分釣りだと思うが、一度、同族の意向に反旗を翻してみたらいい。

本性を現すだろう。一族へ逆らった罪は重い、と。

724 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 09:14:43 ID:xl1DAdIIO
俺は月末間近に一族の次男(営業本部長)に辞意をチラつかせつつ逆らったら
翌日に「じゃあ今月いっぱいで退職していいです」と連絡がきたよ。
で、引き継ぎも何もなく三日間で残務処理。

ちなみに店舗直結の工場だったんだが、責任者だった俺が辞めて1ヶ月後には工場閉鎖。
今は店舗のみ営業してて商品は他の工場から配送してもらってるらしい。
品質ガタ落ち&売り上げガタ落ち&流通コスト倍増。

ただ、現場に残された部下達は凄く苦労しているらしい。
営業本部長様から末端の従業員に直接に理不尽な要求が降りてくるようになっちゃったからね。
辞めて半年経つけど今でもかつての部下からときどきグチや業務上の相談を受ける。
俺が育てた部下達が権限も支援も得られずに苦労している姿を見ると、少し胸が痛むよorz

725 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 11:42:04 ID:GAvbM74/0
>>721
はどうせ馬鹿な右脳女だろ。

726 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 18:55:33 ID:fNwpEBPu0
世の中君らが働いているようなDQN企業ばかりではないということだよ

727 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 19:57:06 ID:dxkTHW7P0
>>722
深く同意
優しいって何をもって言ってるんだろw

728 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 20:25:05 ID:VFZhy81TO
>>717ゴルフコンペあるあるwwこんなおっさんのスポーツなんてやりたかねえよ。よっぽどの理由が無きゃ強制参加だし給料から天引きだしwww
休みの日まで会社の奴といなきゃなんねーんだから給料払えよクソ共が!
入社する前に同族かどうか見極められるいい方法ないかな?
それとも中小はほとんど同族だと思っていい?

729 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 20:49:51 ID:VFZhy81TO
同族会社って呼び方辞めようぜ!
オナニー害社で統一しようww
そして世間一般にも広く認知させ、流行語大賞候補にもノミネートを目標に!
悪しき存在を知らしめ、身を持って反省してもらいたい!
そうでもしないと分からんクズばかりだからな!

730 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 21:20:48 ID:S21Rl5Ai0
そんなネーミングじゃ普通に言えないから
却下

731 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 22:06:59 ID:gSrd5Lbt0
じゃMCで。マスターベーション・カンパニー(自慰中隊)!

732 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 22:26:23 ID:oL8uk3J90
KYに続いてMCを流行語に!!!!!!!

733 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 00:22:51 ID:nvx0blAb0
自己満会社っていうのもええが

もっとこうインパクトが欲しいな。

将軍マンセー会社
将軍カンパニー
北朝鮮会社
北朝鮮カンパニー
ノースコリア型カンパニー
ザ・北朝鮮

734 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 15:18:29 ID:uywCoBYi0
【同族害社社長】
いすにふんぞり返って従業員の悪口を言うだけで高給保障!
会社の経費、消耗品、資産その他、私用に転用可。持ち出し放題です!
重大な責任は全部末端の従業員に押し付ければOK!
従業員から軽蔑されても将軍様フィルタが身に付くので気づきません!

735 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 21:39:31 ID:KnG3y93d0
おかしいなぁ社長も同じ日本人だと思ってたんだけどな。
ナマリが酷くても同じ地元出身だから解ると思ってたんだけど。
なぜか言葉がまったく理解できません。通じません。
通訳さんが間にいたときはまだ良かったけど
その通訳さんも辞めてしまい、
ここがまったく言葉が通じない所だと思い知りました。

いままで二人で分担してた仕事一人に押しつけて、
残業しないでやってくださいってどーゆーことだ??
人間やれないことはないとか、何言ってんだろうコイツ??

解釈するのは諦めました。
もう少し言葉が通じやすい所に行きたいと思います。


736 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 18:07:49 ID:SF2i7BFN0
あれです。

737 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 18:38:02 ID:Hd9XoDetO
そう、それそれ。

738 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 19:00:57 ID:KERXTRtMO
組合あるくらいデカければいいほうだが、
零細は最悪だ

何年も前に引退してる専務がほぼ毎日会社に遊びにくる
今の引退間近の専務取締役はいまだにペコペコ
元専務が帰る時は見送って、見えなくなるまで頭を下げている
異常に古風な零細だった

739 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/17(木) 18:13:56 ID:yo7SGE/n0
一族が仲が悪く男性と女性で分裂している
先輩から一族男性の言う事(ほぼ業務外に近いこと)を聞いてはいけない、一族女性から嫌われクビを宣告されると言われガクブル
と言われても頼まれ事されたら新人だし、ある程度は従わないとマズイような気がする。あーどうしよう
ここまでの濃ゆい人間関係が始めてなので、先輩や一族女性に嫌われながらあしらい方を覚えていくしかないと思っている。
考えすぎたら鬱になるので気楽に行きます。

740 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 11:46:21 ID:1aQ/ER4r0
食品工場なんだけどさ。
社長がはまっているマルチの健康食品を製品に添加してるんだよね。
もちろん、取引先へはナイショ。

経営者父娘からパワハラを受けてる営業が告発を準備中だw

741 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 20:52:54 ID:75ZD8Rw30
>>740

>社長がはまっているマルチの健康食品を製品に添加してるんだよね。

それ、匿名で通報したれ。もちろん、再就職先を見つけてからな。

742 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 23:46:08 ID:lrf9W8820
>>739
パン屋で、兄弟が分裂してる所がある
道を隔てて、同じ屋号で2店舗があるw

743 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 11:43:06 ID:UudxmpTV0
これぞ同族「最新版」

1.組合は絶対にない(同族どもの頭の中にある)
2.同族であるがゆえに馬鹿同族の運転手を理不尽にさせられる
3.役職者はほぼ全員同族、一族及びその関係者で構成される
4.馬鹿同族の一声で全社員が超必死になる
5.馬鹿同族の一声で役職が変わる
6.同族には同族手当が支給される
7.同族は特別扱いをされ、外部はゴミと化す
8.同族には必ずすれ違ったら挨拶をしなければならない
(外部の人間はなるべく同族一族関係者とすれ違いが発生しないように努力しなければならない
9.同族の昼職の食べる位置が全て決まっている
10.外部の人間は同族専用のソファに腰掛けてはならない
11.同族が主催するイベントには強制参加が原則である
12.会議では同族が座る席の位置が決まっている
13.同族は基本的に馬鹿高校卒およびFランであるが、外部の人間はそれを馬鹿にしてはいけない。
むしろ讃えなければならないことになっている。
14.有給取得において、同族は特別扱いをされる。
15.同族において、有給を取得すると必ず理由を求められる。
16.同族にはタイムカードもなければ、インターネット上において申請するようなものが整っていない
紙ベースで同族の上司に提出し、同族の認可が必要となっている
17.外部の人間は馬鹿同族どものご機嫌取りに性を出さなくてはならない
18.何かしら違法なことをしているが、それを隠すのに必死
19.同族において、助け合いの精神は一切ない
同族どもは自己保全に全うする
20.同族の人間関係は歪んでおり、修正不可能である
21.同族専用の喫煙席が設けられている


744 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 11:44:44 ID:UudxmpTV0

付け足しよろしく

745 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 14:32:53 ID:RKK63Ikg0
これを見て、地主と小作人の関係を思い出したw

746 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 15:46:57 ID:Y59GHa/50
今年の社員旅行も全員強制参加でね!!(笑)
昼休みはみんなで仲良く食べましょう!!(笑)
私たち同族に馴染めない人は入社させないでね!(笑)!
仕事できなくても古株さんは大事にしなきゃね!!(笑)
「やれません」は「クビにして下さい」と同じだよ!!(笑)
僕たち同族の生活費は全て経費で落としてるよ!!(笑)
入社したい?月給15万で雇ってあげますよ!!!(笑)

747 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 16:13:37 ID:mM+icpJwO
社長の運転手されて残業代も手当てもなし。
年末年始、なくなった日には先代の遺影に線香あげ。
結婚しても家族手当ても住宅手当てもなし。
ああ同族会社
悲しき同族会社

748 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 16:23:22 ID:Wn6BPhxq0
ピコ株式会社

http://www.picodenshi.com/japan/index.html

749 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 00:17:21 ID:3lF1GN5m0
兄弟姉妹の真ん中のほうの女は、変な肩書き。
例:マネージャー
業務でマネジメントするわけでもなく、絶対、野球部とかそっちのノリ。

だった。orz

750 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 09:29:02 ID:cM80YAzxO
前いた会社、創業者だった先代の社長は器のでかい人物だったのに息子達がダメダメだった。
先代はあらゆる意味で親分肌。
ダメなところもたくさんあったけど短所も含めて愛すべきボスだった。

けど、心不全でポックリ逝っちゃって息子二人が跡を継いでから会社がダメになったよ。
代替わりして半年で社員の三割が辞めた。
俺もそのうちの一人。

751 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 16:49:55 ID:Z2FESf4x0
おまえらの同族企業はよっぽどひどい会社なんだなw
うちはマターリで人並みの給料もらえるよ

752 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 00:45:15 ID:uJxN1W37O
なんか今の中国とうちの会社がだぶる。
会議をやらず上がすべて決める言論の規制
逆らう奴には処罰
経営陣は裕福
社員は貧乏
泣けるぜ

753 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 02:16:53 ID:kCjIhuv90
>>751
お父さんが社長だからだろ?

754 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 16:53:43 ID:9r57BaroO
結婚式前後に休みが一日もなかった。

755 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 20:08:04 ID:lEjQRcuM0
社長のバカボン(息子)が入社そうそう専務、常務
なんて当たり前の北朝鮮常識。


これが、同族思考。

756 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 16:56:19 ID:RJgvz79TO
社員200名の同族会社から、
社員1000名超の同族自動車部品メーカーへ転職になりそう。

非上場であまり情報がとれなかったが、
最終面接で、60前後の役員に混じって、
明らかに30代前半と思しき専務がいた。
社長と名字が同じ。
間違いない。

一応労組はあるが、実情がどんなものかは不明。
不安だ…

757 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 22:40:21 ID:wYnV8VZU0
これぞ同族「最新版」

1.組合は絶対にない(同族どもの頭の中にある)
2.同族であるがゆえに馬鹿同族の運転手を理不尽にさせられる
3.役職者はほぼ全員同族、一族及びその関係者で構成される
4.馬鹿同族の一声で全社員が超必死になる
5.馬鹿同族の一声で役職が変わる
6.同族には同族手当が支給される
7.同族は特別扱いをされ、外部はゴミと化す
8.同族には必ずすれ違ったら挨拶をしなければならない
(外部の人間はなるべく同族一族関係者とすれ違いが発生しないように努力しなければならない
9.同族の昼職の食べる位置が全て決まっている
10.外部の人間は同族専用のソファに腰掛けてはならない
11.同族が主催するイベントには強制参加が原則である
12.会議では同族が座る席の位置が決まっている
13.同族は基本的に馬鹿高校卒およびFランであるが、外部の人間はそれを馬鹿にしてはいけない。
むしろ讃えなければならないことになっている。
14.有給取得において、同族は特別扱いをされる。
15.同族において、有給を取得すると必ず理由を求められる。
16.同族にはタイムカードもなければ、インターネット上において申請するようなものが整っていない
紙ベースで同族の上司に提出し、同族の認可が必要となっている
17.外部の人間は馬鹿同族どものご機嫌取りに性を出さなくてはならない
18.何かしら違法なことをしているが、それを隠すのに必死
19.同族において、助け合いの精神は一切ない
同族どもは自己保全に全うする
20.同族の人間関係は歪んでおり、修正不可能である
21.同族専用の喫煙席が設けられている


758 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 23:13:07 ID:BGYMAfm70
長男分社社長が
「キミは『プロジェクトX』とか観たほうがいいよ。苦労したほうがいい。」
と言い残し、食後の昼寝にお母さん(本社社長も分社に入り浸り)の部屋に向かった。
ちなみに、1998年12月に分社、そしてすぐ統合されたとここに書いてある。
ttp://www.kashima-corp.com/p08.html

759 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 23:13:17 ID:uUnkHVbiO
うちの会社は残業時間をすべて書いて同族の長にはんこをもらわなくてはいけない。


760 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 23:25:34 ID:BlcGp4oY0
>>756
何でまた同族選んじゃうのよw

761 :ヘタレ:2008/04/23(水) 01:01:13 ID:YR2cOUK40
俺は健康食品同族会社で働いていたけど。
毎日、不正のオンパレード。
取引先からの作業指示書にはない添加物をジャカジャカ入れていた。
技術力がないから、添加物を入れないとキレイに仕上げることが出来
ないから。



762 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 02:05:07 ID:4YRnCqfm0
>>759
>>758もそうだよ。でもみんな無視で、
逆ギレ。「何回言わせるの?」だと。
専門用語が通じない、デ ザ イ ン チ ー フ が(次男)。

763 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 14:33:18 ID:M4SQsIcLO
ジュニアに〇〇長とかの肩書きが付くと会社が歪み始めるな。
役員になった時点で終わり。

764 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 16:08:32 ID:6QGE8b5T0
跡取りのバカボンは結局Fラン大を中退wしたあげく、
就職活動の苦労を知ることもなく、取引先に預けられました。

765 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 19:58:33 ID:jwTa2Xyf0
この年明けに年収100万ダウソで脱北したんだけど。
残った連中は世間の平均給料余裕でもらってるのに日々gdgd言いながらまだ在職してんのな・・・・・・・あいつら実は何の不満もないんだろうな。

俺は精神的限界まで追い詰められてた。
だから後悔はしてない。



766 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 21:55:27 ID:+xF4dBs30
昔勤めてた会社は、社長の母親が社員としていたけど何にもやって
なかったなあ。社員であることが目的だからそれでいいんだろうが。
数十年前にバリバリ働いてその会社を支えた張本人なわけだけど
自分が入社した時にはお茶飲むとこしか見たことない普通のおばあちゃんが
いるだけだもんなw

767 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 07:59:04 ID:EwDB37IgO
>>764
で、三年もしたらパパンの会社に帰ってきていきなり主任だかなんだかになるんだろうな。

768 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 10:24:34 ID:LYuGHQJx0
>>766
黙ってお茶を飲んでいるだけだったらいいよ。
自分のところの社長がまさにその状態だったらしいが、
その「休まず働いていた」姿を同族以外誰も見てないし、
ぶらぶらしてるだけのくせに、
会社が赤字なのは従業員の働きが悪いからだとか言われてもねぇ。

おかげさまで法人としての勤務先も、
人間としての経営一家も一個も信用できませんw

769 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 13:27:13 ID:a5GGtUPjO
休職中で妹の出産祝いやりたく、食品・同族・零細の短期バイト(二ヶ月)経験、まぁ、凄いわw
沢山有って書けないと言うより、毎日がハプニング(笑)
笑ったのが工場の側に販売店舗があり、客がワンサカ来るのに、社長&専務(親子)がそれぞれベンツで来て、五台しかない駐車場を2台のスペースに一台を停めている。客が駐車待ちも起きていた。
オマエラ同居していて、自宅から歩いて掛かっても5分だろ歩けよ。

県の奨励品とうたいながら、バチモン、嘘偽りの商品売っているんだから、JASや賞味期限偽装は当然の事
せめて、表面上お客様は神様ですって嘘でも言えよ。
従業員を馬鹿にするのはしかたないが、わざわざ足を運んで下さって、金を出す客を馬鹿にするなよ。



770 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 17:32:37 ID:oBm1Fa3Y0
辞めるときは当然農水省に垂れ込むよな?

771 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 18:12:53 ID:a5GGtUPjO

たれ込むだけの材料がない。

短期のバイトを回転寿司の様に入れて、内情が分かる頃に契約を切る事を繰り返している。自分も契約切れで・・・
自分は他の食料関係会社で働いていたから、知っていた事が沢山あるけど、ほとんどの人は気がついてない。
クリーンルームや入出時の手洗いはない上に、食品のラインをタバコをくわえながら仕事、生産ラインに十年近く見た事のない社長・マニュアルさえない。
一日23時間45分働いた事も。勿論、割増の賃金発生なんかない・・・
その日は社長親子はゴルフに行っていたらしい。(仕事じゃなく)
大都市圏の人はここの会社の商品を口にする事はないから安心して良いよ。



772 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 00:16:38 ID:GAexH8MsO
今月も給料が上がらなかった。
理由は会社の持ちビルのリホームで金がないから
で、同族一族は今度の連休はハワイへゴウ!
社員は屑扱いなんだと知ったよ

773 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/04/26(土) 22:28:20 ID:NeUXQ9zT0
俺も同族に勤めてるが、本当、毎日毎日胃が痛い。
何でこの俺がFラン馬鹿の思い通りに運ばれなくてはならんのだ。
氷河期世代だからってのもあるが、それにしても納得いかん。
何で同族は自分の置かれている現状を頑なに守ろうとするんだ?
何故、お前は馬鹿なくせに俺の意見を聞かない?
何故、お前はこれまで違法なことあるいは間違った手続きをしているのにも関わらず
それを是正しない?俺に指摘されても、何故誤らない?何故、これまで通りのやり方だから、といって
貫き通す?
こいつは一体何なんだ、長年やってるから偉いのか?長年やってるから俺の意見は一向に聞かず
自分の主張だけを全て通そうとするのか?
同族にきて人生失敗したぜ。もうすべてがダメになっちまったよ。

774 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 02:00:07 ID:6LmXxx6m0
同族は仕事が出来ようが出来まいが関係ないよ。
同族の尻穴舐めれるやつが給料が多い。

775 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 04:44:07 ID:TF6EhL7g0
同族企業はほんと辛い。
>>774に同意。

なんで同族にあんなに気を使わなきゃならないんだろう。
同族企業に就職した時点で人生終わり

776 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 06:03:36 ID:W1uTkRY4O


777 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 08:19:34 ID:B9HMDum10


778 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 08:28:39 ID:I1DuDstTO
>>773-775
今は非同族へ転職するチャンスだよ。
僕も同族で数年働いて基地外扱いされて辞めたけど
(年二回の強制参加宴会では同族が上座に座り、非同族が酒を注ぎに行く慣習あり)
今は財閥資本が入ってる上場企業に転職したよ。

ちなみに当方の学歴、年齢はヘボヘボ。

779 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 13:27:46 ID:x6DlznRl0
オレも昇給無しだったわ。
このまま定年まで奉公しないと思ったらウツだわ。
40近い地方勤務には脱北しようにも無理(-_-#)

780 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 23:24:29 ID:Gt7OfLKE0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l50

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/29(火) 22:20:07
 それは、おめでとうございます。でも、次の企業でもあなたが受け容れられるかは
判りませんからネーーーー。 一つの所が制することができないで次のところが受け容れるわけが無いでしょう。
 自分の実力は、自分で切り開かなきゃ、認めてもらえませんよ!
 がまんして、自分の所属する集団は何を欲してるか・・・それを判る人が望まれるん
ですよね!


これは遺体

810 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 22:54:39 0
>>809
だなぁ・・・公私混同しまくりで会社の金で自分だけの高級車買ったり飲食代に使いまくっといて社員の士気や忠誠を要求するとは痛すぎるな


154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/29(火) 23:17:14
 あのねー!おまえら子供たちの考えにはうんざりなんだよ!
お前たちホントは頭悪い連中だよね・・・ (笑)
 理論も何もなし・・・あんたら、他人を納得させる能力示してよーー(笑)
 ホントに、心から笑えるよ!  おまえらバカでショーーー(笑)



同族の中の人?(同族の馬鹿息子?馬鹿社長?)が大暴れ中

781 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 23:26:19 ID:Xp7oNyTH0
事務所で猫が寝てる

782 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 19:46:50 ID:Fb7MxL9M0
犬猫大好き一家で事務所が動物園の様です。うんこしたりおやつを狙われたりします。
同族上司が姑の様でイヤン。職歴が出来たら脱北準備を始めたいが
非同族の人間関係が比較的楽なところは捨てがたい。

783 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 14:30:18 ID:2ooJ+oNyO
また一人辞めていった。
辞めていった人はまだいる奴のため政府機関へ暴露なり、同族会社と戦ってくれないか。

784 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 19:43:31 ID:vVe2knon0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l50

同族が暴れ中

785 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 19:44:26 ID:mv1e6CH20
こんな奴もいるぜ、採用試験落ち、メルヘンなスレ主↓
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209360408/1-100
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208868357/l50
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192252622/l50


786 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 20:29:05 ID:oEegdzQ+0
バブル世代ってなんであんなにアホなんだ?
あほみたいなちっちぇえことで自信満々に自己主張して、くだらねー

バブル世代で同族のような身分の最低レベルの人間が
お前、鼻で笑われてるのに気づけよ。

あと、バブルのお前、Fランって意味わかるか?
マーチ以下は全部Fランなんだよ。この糞が!
低学歴のくせにねちねち自信満々な面して小学生みたいなことほざいてんじゃねえよ!

787 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 21:29:19 ID:KDORZKIu0
 >>780へ :他のスレに転用しないで・・・・
このスレ見ても、レベル低いし、小学生が判らなきゃいけないことも、理解できない
お馬鹿(今流行の{羞恥心}みたい)まともな事を喋る連中紹介してください。
 学力で、勝負なら決して負けはしません。 もっとレベル上の喋りしてください。

788 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 23:01:47 ID:G9+3dg/c0
>>786
納得!
あいつらって本当、無能世代と言われてるくせに
態度だけはでかい。社会のゴミ

789 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 23:16:19 ID:9KT9BeTp0
うちの同族の役職
会長 同族
社長 同族
専務 同族
常務 同族
執行役員 同族
事業部長 同族
部長 同族のお友達(実質、同族)
部長代理 同族
課長 同族
課長代理 唯一外からきた者
係長 同族のお友達(実質、同族)
係長代理 同族のお友達(実質、同族)


きめええええええええええええええええええええええええ
たった数百名しかいない同族なんだけどきめえええええええええ
何で同族はくだらない肩書がやたらと多いんだろうか。

さらに、同族に限って役職の身分でやたらと呼びたがる。(普通の会社じゃアリエナイ)

790 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 23:18:48 ID:wnbpj+Op0
江戸時代も現代も
外様は冷や飯を食わされる運命か・・・

791 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 23:29:49 ID:LI5ZO3Oc0
>>789
それ分かるよ。。
私の前の会社、自分が例えマネージャーという肩書でもね
偉そうに振舞っている人間はひとりもいなかった。
それに責任感が強い人が多くて、マネージャーなら部下全員が仕事終わって帰るまで
自分は帰らない、といった感じ。

ところがところが、同族に誤って入ってからは全てが激変
同族は役職についている奴らがとっとと帰宅。
外の人間に大量の仕事を渡し、自分は楽チンモード
あらゆる責任を外の人間に全て押し付け、自分は上から目線で一方的

同族の基地外どもは人間性が問われる。

792 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 00:13:58 ID:J5KMePh70
>>759
やっぱりみんなの同族害社もそうなのか。
似たり寄ったりだな。

うちも残業時間は全て書いて(いちいち書くんだぜ?)同族の長にはんこ。超絶原始的
今は社内のシステムから報告したり、それがなくてもせいぜいタイムカードだろ。

793 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 00:58:57 ID:Vi+OPrgMO
吉兆を見てるとうちの会社とだぶる。
先代の奥さんが仕切っている
悪いことはすべて社員が
文句言ったやつは会議室で同族三人から態度を変えるまで説教

794 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 01:00:48 ID:z0UreMI30
説教で済むのか、良いところじゃないかw
普通なら・・・

795 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/03(土) 01:07:09 ID:sd/P1sKp0
>>793
同じ同じ
あいつらはわざとやってるのか?
ちょっとした失敗でも徹底的に懲らしめようとする。
ところが、自分達の失敗=同族の失敗は完全に見て見ぬふり。
同族の行動特性について誰か研究して。

796 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 04:18:42 ID:Vi+OPrgMO
うちの会社では、他でリストラされた親族が上司に。
使えなくて泣きついて来た奴に偉そうなこといわれてもね。おかげで役職ついている親族が増える増える。
まさに船頭多くて船山のぼるさ


797 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 12:15:34 ID:1gVfQX+WO
同族会社が大きくならない理由
・手法を変えないから
・社長の一存で決まるから


やり方変えなきゃぶつかるような事態に直面して沈んでしまえ

798 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 19:49:22 ID:IlZhkIcB0
事務員さんをやめさせたい ニョッキ 2008年5月2日 11:12
私は34歳の主婦です。子供が3人がいます。主人は会社を経営しています。
私は高校生のときに妊娠して結婚したので、一度働いてみたいと思っていました。
3年前に事務員さんがやめたので、主人に「事務の仕事をしたい」と頼みました。
主人は「もう後任は採用した。事務は一人で十分。」と言っていましたが、説得して仕事を始めました。
会社の株の一部が私の名義になっているので、私は役員です。

私は朝掃除と洗濯を済ませてから10時くらいに会社に行き、2時前には家に戻ります。習い事とエステのため週2回は会社を休みます。

会社でやっている仕事は掃除や買出し、手書きの書類の記入や集計です。
事務員さんはパソコンを使って経理などをやっています。私は本当はそういう仕事がしたいのです。
パソコンの使い方を教えてほしいのですが、教えてもらえません。
事務員さんは「家のパソコンで勉強して覚えてください。」と言って「Excel入門」という本を渡されました。

昨日も私が集計した表を見て「ここも数えてね」とか言われてムカっときましたが、
私も大人なので「あら、ごめんね」と言ってやり直しました。

799 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 19:50:31 ID:IlZhkIcB0
ニョッキ(トピ主)
2008年5月2日 12:06

主人に「事務員さんいなくていい」と言っても「事務員さんは仕事ができる。経営の相談もできて頼もしい。
いらないのはお前の方だ」と言います。主人と事務員さんが専門的な話をしているのもムカつきます。私はカヤの外です。
主人は、以前は私のことを「若くてカワイイ家庭的な嫁」と自慢していたのに、今では「カワイイだけでは大人の女としては物足りない。
知性や振る舞いが大事だ」と言います。絶対事務員さんの影響です。

少し前に主人がインフルエンザになって10日くらい仕事を休みました。私はつきっきりで看病しました。
でも、主人は朝が私が起きる前に会社に行って、仕事の指示を書置きしていたようです。全然気が付きませんでした。
主人が復帰してから事務員さんに「奥さんに対して、社員が怒っている。社長が休んでいる間「迷惑かけてすみません」「私にできることはありますか?」の一言もない、社員への連絡も奥さんでもできたはず。社長夫人としての自覚がない」と言われました。
たかが事務員にそこまで言われる筋合いはありません。

なんとかして事務員をやめさせる方法はありませんか?このままでは仕事も家庭もうまくいきません。
ユーザーID:2112166600


ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0502/181610.htm?o=0&p=7

800 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 21:15:12 ID:QW699KTI0
高卒社長婦人が総攻撃に遭ってるw

801 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 21:24:59 ID:e9/OwELi0
これがリアルスイーツ(笑)かwww

802 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 21:55:05 ID:UKqCW2tQ0
ちょっとお前らに聞きたい。

形だけ、名前だけ会社にいることにして、出勤を形だけでさせている特別扱いが何人かいる。
出勤表を見るとそいつ、1日たりとも会社に来ていないのに今月フルで働いたことになっている。
もちろん同族で夫人にあたる奴らなんだが。

これは架空の人件費計上していることになりますか?
脱税の方法としては、一般的な手法で、法人税法違反になりますよね。
連絡先は、地元税務署か地元国税局査察部になると思うが。

税務署に何て言えばいいですか?
まさか、自分が従業員とはいえないし・・あとで「誰がちくった!」とでも
言われかねない…。
でも告発したい。どうすれば…
何かいい方法がありませんか?

803 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 23:33:34 ID:IlZhkIcB0
船場吉兆がまた・・・・

やはり同族はどこまで行っても同属なんだなあと実感させられますね

804 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 23:50:08 ID:biclrpop0
船場吉兆「使い回し」 元従業員「使えるものはすべて使うと指示された」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080502-00000964-san-soci

牛肉の産地を偽装表示していた高級料亭「船場吉兆」(大阪市中央区)が、
本店の料亭部門で客が残した天ぷらやアユの塩焼きなどの料理をいったん回収し、
別の客に提供していた問題で、元従業員が先輩の調理人から「使えるものはすべて使う」
と指示されていたことが分かった。
 料亭経営を取り仕切っていた当時の湯木正徳前社長(74)の指示で昨年11月の
営業休止前まで常態化していたという。大阪市保健所も同日、「モラル上あってはならないこと」
として食品衛生法に基づき、本店の立ち入り調査を行った。事実関係を確認したうえで行政指導する方針という。
 元従業員は「先輩の調理人から『使えるものはすべて使う』と指示され、残った料理をえり分けていた」と証言。
 その上で「1人数万円の料金を取っていた高級料亭として恥ずかしい」と話した。
 船場吉兆の代理人弁護士は、使い回しを認めたうえで「お客さまに大変申し訳ない」と謝罪。「(1月の)
営業再開後は一切やっていない」と説明している。

805 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 00:30:44 ID:USBd2VDA0
これは本当に営業停止前までの話しなんだろうか?
あの強欲女帝ババアのことだから最近までやっていたんでは?
違法行為なんぞ平気でやるのが同族クオリティだからな。

806 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 04:53:14 ID:tkOs+lMcO
同族会社って、自分たちが生き延びるので精一杯で、社員のことも、お客のことも、社会貢献もなにもビジョンがないから普通の会社とのズレが多いような気がする。

807 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/04(日) 12:42:56 ID:wVen3sJN0
>>802
税務署へ名前を名乗って情報提供しても、税務署では誰の通報です、とは言わない。
調査は税務調査の一環として行われる。
かりに、通報者がなんだかの理由で判明しても、公益通報者保護制度により不利益な扱いは禁止されていますので、安心して通報しよう。
社長の関係者での、実態の伴わない給与支払は、税法上の脱税である。
社長夫人でも、役員夫人でも脱税は脱税です。
机もなければロッカーもない、あるのは給与明細と架空のタイムカードだけじゃ脱税です。

808 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 14:00:52 ID:v7gyO2ei0
>>593で書き込みをした者です。

自分のドレスアップした写真を社内に飾りまくり、リアクションを強要する♀社長の会社でSOHOとして
業務委託で社内のパソコン関連のトラブル対応をしておりました。

このお馬鹿♀社長が原因で帯状疱疹になったこともあり、当初の1年契約(自動更新)で2月いっぱいで
辞めようと思い1月末に話を切り出そうと思っていたところ、社長の方から1月いっぱい出勤で2月は次の
仕事が決まるまで日割り計算で、仕事が決まったらいつでも辞めていいと言ってきました。
契約を切る理由として『家族的にならない』、『犬の散歩にも応じない』、『他の社員は土日や深夜まで頑
張っているのに平気で自分の都合で帰る』などなど・・・・・・。

工業用燃焼機器の会社で、社員さん達は設計などをやってるわけで、俺とは行う業務も違って何も手伝え
ないし・・・、『家族的にならないとはどういうことですか?』と聞くと、その自分の業務が終わったら帰ることと
犬の散歩などに応じないということらしかった。社長の自宅のネット環境の設定とかまでやってあげたりして
たのに犬の散歩って・・・・。

リニューアル中だったホームページが中途半端になってしまうので、出勤するのは終了してもホームページ
は完成までは責任持ちますと、引き続き作成するという話で出勤最終日にも打ち合わせをして画像やら資料
やらを預かって来たけど、2週間ほどしたらレンタルサーバーの管理画面やFTPでの接続が出来なくなった。
パスワード相違と言う事なので、接続出来ないとホームページをアップ出来ないので、パスワード変えたなら
お知らせ下さいと連絡したが音沙汰なし。結局2週間待って連絡がなかったので預かった資料一式をゆうパッ
クで返送し、送付状には「今後一切の連絡をお断りします」と書き同封しました。たま〜に来ていたNTTの人が
パスワードを変える事を助言して変更したらしい。それにしても経営者が連絡を無視するというガキのような対
応するとは・・・・・・。

俺が辞める1週間前に中途で入社した人とは、携帯番号を交換したがこの♀社長に呆れて4月には辞めたそうです。




809 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 17:57:17 ID:mEYIdoR30
>>807
>公益通報者保護制度により不利益な扱いは禁止されていますので、安心して通報しよう。

「法的に保護される立場」というだけだよ。悪いけど。
言葉の通り、としか言えない法律。紛争が表立ってはじめてちっぽけな後ろ盾となるだけ。
男女雇用均等法、年齢限定撤廃、・・・世の中何か変わりましたか?

810 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 02:10:25 ID:znQsV0Lk0
有限会社エルグ 超同族。
ttp://erg-inc.jp/
代表は、弟 佐々木高志 。面と向かえばイジけるが、やることはワンマン。
兄はオクレ。嫁はパワハラ。全員業界ド素人。
不当解雇。賃金不払い。労基法違反。
個人情報保護法違反。違法コピー。暴行。
求職者へのソフト持ち込み強要。
ボイスレコーダー常備。

811 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 13:16:24 ID:9H+AyGfk0
某パチ関係の会社。組織図が見事に 山田だらけwwww
もちろん面接辞退しました。

812 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/05(月) 17:13:58 ID:n96+C+/c0
>>809
同族の中の人間乙

お前みたいなところは一刻も早く内部告発されろ

813 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 19:28:53 ID:Q9P1wTM/O
>>812
否定されて口調激変!!

机上の法律野郎、実際に何かしたことないだろ。
冷静沈着にしゃべらないの? たぬきうどんさん。

814 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 20:36:43 ID:8GQ4Bjoh0
で、おまいは何を実践したん?

815 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 21:22:35 ID:Q9P1wTM/O
いざ動くとてんやわんやで入り乱れるから訳わからんけど4〜5件ぐらいと思う。具体的には言わない。
公益情報提供者保護法のアテにならなさは身に染みて知ってる。orz
裁判/審判にならないかぎり効力を発揮しないし、
法律以外の報復なんていくらでも物の言いよう。
ホントに「書類上保護されるハズ」というだけ。

816 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 21:38:50 ID:6or0bk3q0
>>813
同族の経営者か?
実際にお前が何をしたのかをまずはそこから言え

817 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 21:41:31 ID:6or0bk3q0
>>815
文脈が一致しない。
そもそも税務署に訴えても税務署は誰誰から聞いただの
そういった情報は一切流してはいけないことになっている。

818 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 22:05:42 ID:Q9P1wTM/O
文脈が一致しないとよ。
>>807
>公益通報者保護制度により不利益な扱いは(ry

>「いけないことになっている」
確かになっているわな。

>>816
具体的には言わない、と、一回で聞け。
ちなみに同族経営者どころかど同族社員でもない。
まちがえて勤めてしまった経験はあるが。
俺みたいなハッタリ野郎は無視して告発してみりゃいいじゃん。マジで。

819 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 22:16:14 ID:8GQ4Bjoh0
机上の法律野郎とは自分のことだったのか>ID:Q9P1wTM/O

820 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 22:22:59 ID:Q9P1wTM/O
想像におまかせします。
文脈はもういいのか?
ところで、どれとどれが素うどんのレスだ?
お互いこんな底辺中の底辺スレみてるもの同士がんばりましょう。

821 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 22:49:22 ID:8DmNbRGPO
くだらん煽りに終止し肝心な事は何も言わないのは何もやってなかった証拠
とっとと釣り宣言して消えれ(笑

822 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 22:55:20 ID:Q9P1wTM/O
肝心な事言うぐらいなら
つ[釣り宣言]

では素うどんさん、さようなら。

823 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:09:44 ID:8GQ4Bjoh0
なんなんだろうな、この変質的クドさ
もしかして鬱系の病気患ってねえか?

824 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:34:31 ID:Q9P1wTM/O
3〜4人で“公益情報提供者保護法”について議論していたように見えたが、
モリそばも含めて全員同時にいなくなったな。偶然か?
いや、「モリそば」て言いたかっただけなんだけど。

825 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:37:16 ID:qRFl8Ddk0
現行の同族スレで一番熱いのはどこ?

826 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:50:38 ID:jOThC4RT0
>>825
【同族経営】岸本医科学研究所 4検体目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1196877474/l50


827 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:52:34 ID:znQsV0Lk0
>>825
当スレの情報は、この程度のレベルですが、誰でも知ってることばっかでよければご利用ください。


>>807
>税務署へ名前を名乗って情報提供しても、税務署では誰の通報です、とは言わない。
>調査は税務調査の一環として行われる。
>かりに、通報者がなんだかの理由で判明しても、公益通報者保護制度により不利益な扱いは禁止されていますので、安心して通報しよう。

828 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:00:19 ID:j1bbarGX0
>>827
お前、メンヘルだろ。

829 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:08:37 ID:PjRVlT/70
うむ、この粘着性
メンヘルに違いないwwww

830 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:09:44 ID:iXnmhcig0
この前、面接行ったんです、面接。
そして、名札を見たらなんかめちゃくちゃ同じ名字が多いんです。
渡された会社概要をよく見たら、いや、よく見なくても、
役員、監査役全員同じ名字なんです。
従業員も約100人中20人位が同じ名字なんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
面接では親子でお前1人暮らしかとか聞いてくるんです。
どうやら、JIS履歴書に家族欄がなくなり、扶養人数に変わったことも
知らないみたいなんです。仕方なく馬鹿に説明したら、
それじゃ健康保険の名前がとかぬかすんです。もうね、アホかと。馬鹿かと。
それは、入社が決まってからの話だろうが、ボケが。
それから修士論文の研究について聞いてくるんです。仕方なく説明したんです。
そしたら、そんなものはしらねーけどなで終わりです。
修理論文ってのはな、一般人が聞いて理解できるような内容じゃねえんだよ。
どうせ知らないなら聞いてくるなボケ。ただな、俺の研究の大元の研究は
ノーベル賞とってんだよ。そんなものはしらねーけどなじゃねえよ。新聞も読んで
ねえのか。
最後に、給料の額が提示されたのですが、親子で逆オークションしてるんです。
29万、28万、27万、25〜6万、24万、まあ22−23万かなだとよ。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
親子揃って、履歴書も知らない、新聞も読んでない、給料の決まりもない。
こちらからお断りいたしました。
これ実話です。以上。


831 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:30:35 ID:/jqXHpLx0
>>828 >>829
日付が変わるのを待って自演すな、19秒。
かたっぽは“www”使いか。
そうか、こういう粘着性はメンヘルなのか。
自演っぷりはもはやメルヘンの域だが。
しかし出世魚みてーだな。
きつねうどん→たぬきうどん→素うどん→モリそば→19秒。

な、言ったろ?>>825

832 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:31:29 ID:YLFQw6KS0
経営者一族に露骨に媚びてるヤツもいる。マゾだなあれは。

コビ族A「いや〜ハッハ(笑いだす)○○部長(役職名で呼び合うのが同族の基本)、○×△□ですよね〜(同族の考えに全てを合わせようとする)」
同族A「あ、お前もそう思うだろ、(合わせてもらってるとも知らずに)ハッハッハ(笑いだす)」


↓数秒後

このコビ族Aが自分より下の人間に話す時、急に態度が変わる。
例:コビ族A「おい、○○(呼びすて)、お前、これはこうでああだろ。(馬鹿なくせに自分の論理を無理やり押しつける)」



このコロコロ劇場が観れるのが同族

833 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:48:09 ID:oUSYYxXa0
前の会社は人間関係が最高だった。(大手外資)

あの頃に戻りたい。

何で道を間違えてしまったのか。

834 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 02:30:11 ID:TfssZiepO
>>822
>>823
どっちもド粘着じゃねーかよ。クドキモい。眼糞鼻糞。
病室こちら、って感じw

835 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 06:06:25 ID:nuzUvKkS0
自己レス乙

836 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 13:07:01 ID:/jqXHpLx0
>>835
IDいじって、的はずれなド粘着って、
恥っさらしの集大成系? >>828>>829w? ってかほとんど自演か。長いやつ以外。
荒らし合ってるように見えて、片方だけ必ず養護レスがついてるしなw

837 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 13:12:07 ID:/jqXHpLx0
>>835 AM6:00って・・・。と、とりあえず乙。

838 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 13:37:38 ID:4a1z2gpo0
165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/05/03(土) 21:02:26
>>149
俺が前いた同族は呼び方にすさまじい慣習があった。

俺、3回転職したんだが(同族零細企業1社→中企業1社→有名大企業→最大手)

大企業は2社とも、課長や部長、社長に対しても○○さんと呼ぶように決められている。
(社内・社外の使い分けは当然されている)

中企業は○○ちゃん・○○くん・挙句の果てにはニックネームも使われていた。
(社内・社外の使い分けは当然されていた)

同族零細企業は、○○社員・○○課長・○○社長…と呼ばなければ(社内でも対外的にも)
ヤヴァイ事になったw
同族零細企業のくせに役職にそんなに誇りがあるのかねw


166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/05/05(月) 18:55:27
>166
役職名・肩書きが人を育てるって思っているからさ!

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l50x


ここのスレ、同族野郎が直にレスしてるっぽい。
肩書が人を育てるだと。
同族の思考はまるで理解不能

839 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 14:09:10 ID:EBrBrMGn0
岸本と大協はいい勝負してると思われ

840 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 14:13:41 ID:DcZHvMZ/0
>>838
社長様だから役員様だからって無条件に尊敬されるとでも思ってるんだろうね。
おめでたい連中だよ。弊社もだが。

841 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 16:43:41 ID:NoxkT9bU0
>>807
>税務署へ名前を名乗って情報提供しても、税務署では誰の通報です、とは言わない。
>調査は税務調査の一環として行われる。

常識だろ。

>かりに、通報者がなんだかの理由で判明しても、

↑文脈要カクニン。
「なんだかの」って、お前発言の責任持てよ。きつねうどんさん。

>公益通報者保護制度により不利益な扱いは禁止されていますので、

公には決められてても、
その制度や法を守らないやつを相手にするんだよね〜。
労働審判みたいなのならまだしも、
無法者が相手だぞ? タチの悪いやつなら、玄関に産廃でも置かれたらどうするよ?
公益情報通報者保護法が守ってくれるか?
こうなると裁判だよな? 長引くぞ? 何年かかると思う?
腐っても、「大・企業」に対して、「一・個人」だ。
体力持つか? 勝てば相手持ちだってか?
出廷しながら、まして同僚たちにもご足労かけながら、自分は転職活動か?
ちょいちょい出廷するような奴、誰が雇う? 出廷拒否したらヤバいぞ?
地方じゃ、公に面倒な裁判したら勝っても負けても人生終わりだ。社会的死亡。
「脱税告発したカッコイイ奴」は、どこも雇いません。勝ち負けじゃない。
そういう意味では、東京や大阪ならまだ少しは大丈夫か知れんが。
この不利益を、たかが公益情報通報者保護法がなんとかしてくれるのか?

842 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 17:48:11 ID:4N0HKfMY0
て、ことはだ。お前って最後まで相手とやりあったことないよな
その文面からして。

843 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 18:39:20 ID:NoxkT9bU0
おはようございます。
やっぱり戻し忘れてる・・・。




つ[コテハン]


やりたかったのそれだけ。さいなら。

844 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 18:56:50 ID:NoxkT9bU0
>>842
こういうのに、粘着、クドい、やりもしないで煽るだけ、メンヘル、・・・
というレスがつかないのは、このスレのデフォですか???

845 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 19:03:52 ID:Xufraw9/0
このメンヘラ、薬物中毒っぽいな。
こいつの日本語がまるで読めん。

846 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 19:12:17 ID:35fR2QMG0
>>838
あーわかるわかるw

世の中に必要とされてないのに何故か存続してる「会社モドキ」
は肩書きに拘る。

長く続けても肩書きくらいしか誇る物ができない仕事なんだろうね。

847 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 19:12:48 ID:4N0HKfMY0
>>843
どうやら俺を誰かと勘違いしてるようだが、面白いからそのままにしておくよ
何が言いたかったかというと、お前自身の体験らしいのがひとつも無くて
説得力に欠けるってこと
つまり、煽りにも釣りにもなってないことをツラツラ書いててホンマもんのメンヘルじゃないかと。
それだけだ(笑

848 :20代超氷河期世代は圧倒的やせ型へ突入!:2008/05/06(火) 19:30:03 ID:+WqE9s5+0
http://dandoweb.com/backno/20080421.htm
第158回「『男も痩せ型』若者変貌と非正規雇用」 (2008/04/21)

(「BM時評」に同文掲載。コメントなどはそちらに)
 若い男性が急速に痩(や)せ型に移行している事実を伝える
「若い男は体形も生活もオヤジ世代と決別 [ブログ時評84] 」を昨秋に書いてから、
ずっと宿題になっていたのが急拡大している非正規雇用との関係を調べることでした。
海外から見て特異な対立「太る男とやせる女」構図が終焉を迎えたのには、
社会的な必然があったのか、押さえて置かねばなりません。「平成18年版 労働経済の分析」
(労働経済白書)の「若年者の就業機会をめぐる問題(若年層における非正規雇用の拡大)」に
「第3−(2)−2図 役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員割合(非農林業)」などの
データを見つけることが出来ました。

849 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:48:25 ID:NoxkT9bU0
>>847
>何が言いたかったかというと、お前自身の体験らしいのがひとつも無くて
>説得力に欠けるってこと

具体的なこと書かないとなんべん言ったら。
こんなしょうもないやつの相手するために
万が一特定されるようなリスクを背負ってまで事実書くか、ドアホ。

>つまり、煽りにも釣りにもなってないことを

↑こういうのを釣られてるって、たぶん言うんだと思うよ。

850 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:49:05 ID:NoxkT9bU0
>>847
お前、メンヘルだろ。

851 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:50:09 ID:NoxkT9bU0
>>847
>うむ、この粘着性
>メンヘルに違いないwwww

正々堂々と自演してやったぞ。IDとか面倒だ。

852 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:53:38 ID:NoxkT9bU0
>>847
>お前自身の体験らしいのがひとつも無くて
お前、自身の体験らしいのがひとつも無いな

853 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:57:55 ID:11FJHVVl0
イタイやっちゃな、こいつ。

854 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 21:19:31 ID:NoxkT9bU0
>>847
>面白いからそのままにしておくよ
こんなんで面白いの? ありがとう。必然的にそのままになるから大丈夫よ。

>それだけだ(笑
この『(笑』、どっかでみたと思ったら=>>821だな。残念。

知性派ぶるときだけ[きつねうどん]なのか? 内容はザルだけど。
しかし、まじでコイツ、6時に寝ていまごろ起きるサイクルなんだな。
んで、どうしてコイツの養護レスはすぐつくんだ???
わかって言ってるんだけど。

>>845
>日本語がまるで読めん。
Go to hospital.

また、俺だけがメンヘルだの粘着だの叩かれ、お前は養護&同意なんだろうな。wktk

855 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 22:08:48 ID:NoxkT9bU0
すげー全員足並みそろってんな お 前 。

856 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 22:31:43 ID:ANabhFbr0
きつねはたぶんこのスレで最強の高学歴だよ。
彼は超氷河期世代だから同族に今はいるようだが。

857 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 22:33:27 ID:tpg6D8cVO
普通じゃないなコレは・・・

858 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 22:33:28 ID:SXAEiyBf0
ID:NoxkT9bU0

こいつ、純粋に2ちゃんを知らない奴だったりして。

859 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 22:55:17 ID:NoxkT9bU0
開き直ってすげー全員足並みそろえるなよ、お前。「彼」とかいうなよ。

×最強の高学歴
○最高の高学歴

2ちゃん? たしなむ程度ですが。
だからIDとかは日付変更線ぐらいしか知りません。
どうすれば、お前>>856>>857>>858みたいに何人にもなれるの?
でもいいです。「2ちゃんに詳しいね」とか言われたら、
それはキモオタ宣告だから。

あれか、見え見えの自演は釣りネタだから、笑って過ごせって意味か?

860 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:01:15 ID:NoxkT9bU0
>>802
とりあえず、ザルそばの言うとおり、告発したら?
どんな形の不利益でも『“公益情報通報者保護法”』様が
絶対に守ってくれるそうだからさ。
やってみればわかるさ。

861 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:03:12 ID:B5/xaDP+0
とりあえず明日
病院にいきなさい<ID:NoxkT9bU0

862 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:10:33 ID:NoxkT9bU0
>>861
>病院にいきなさい<ID:NoxkT9bU0

ナイスアンカー。

863 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:11:28 ID:NoxkT9bU0
<あげ

864 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 01:05:30 ID:B1wdyEMtO
age

865 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 01:25:48 ID:UA98wqlbO
赤字の部署から、黒字のうちらの部署へ社長の甥が上司としてやってきた。
軍隊みたいな規律を決めて喜んでいるバカに失敗してここでも赤字になり奴がいなくなるまで我慢か、今辞めるか悩んでいます。
っうか赤字の部署の成績でここまで何故威張れるのかがわからない。

866 :きつねうどん ◇VwpIz3hLUY:2008/05/08(木) 02:03:29 ID:bhVjV2N30
さげ

867 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 18:15:16 ID:PY1S1SC/0
脱北☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

868 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 00:51:26 ID:k45v4zbr0
なんか香ばしいのがいると聞いてやってきました。

見苦しい煽り合い、どうみたって、1人対1人だろ。
「きつねうどん」ってのはもしかしたら別人で途中までいたのかもしれない。
たしかに学というか節操あるっぽいな。
煽り合いになって以来参加してないっぽいから。使い分けてるのかも知れないけど。


こんなのあからさますぎw。

828 名前: 名無しさん@引く手あまた Mail: 投稿日: 2008/05/06(火) 00:00:19 ID: j1bbarGX0
>>827
お前、メンヘルだろ。

829 名前: 名無しさん@引く手あまた Mail: 投稿日: 2008/05/06(火) 00:08:37 ID: PjRVlT/70
うむ、この粘着性
メンヘルに違いないwwww


途中、

>お前自身の体験らしいのがひとつも無くて説得力に欠けるってこと

とかあるけど、コイツ自身も実体験なんかどこにも書いてないってことは、
「説得力に欠ける」っていうこいつの発言も説得力に欠けてるんだよ。

複数IDのほうは、メンヘルだの、実体験のない煽りだの、そんなんばっかりで、
理論というか、話題の「公益情報通報者保護法」に触れてさえない。
いわゆる「絡み屋」、6:00に寝たり、0時0分をジィーっと待ったり、
かわいそうな奴なんだよ。適当に流せ。
低レベルなスレだが、住処を汚してやるな。残りあと150ほどなんだからさ。

869 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 13:41:49 ID:ugChcXQ10
埼玉の採石場跡地に工場建てるって土地買った後になって、地下水でません〜ってバカだろう。
普通買う前に調査しね〜か。
日吉の豆腐会社も買収して、ナニを得たんだ?銀行からカネ借りてカッコつけて買ったはいいが、
結局維持できなくて、売り払って借金残っただけじゃね〜か。
そういう計画性のなさ・経営能力のなさに、みんな愛想付かして辞めてるんだよ。
レースでの宣伝効果ってどれだけあるんだ?数字で出してくれよ。
宣伝効果があるなら、なぜ給料払えないのか?なぜ仕入れ業者にカネ払えないのか?
なぜ下水や灯油のカネ払えないんだ?なぜ大豆を担保にして金借りているのか?
なぜ退職金を分割にしなければ払えないのか?なぜ、募集しても人が来ないんだ?

うらやましいほどの同族でしょ、いまなら転職できますよ

870 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 13:42:52 ID:ugChcXQ10
伊勢原の大山豆腐ね

871 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 14:59:43 ID:MIRqjJ5L0
数年後に家業を継がなくてはならない。此処を見てると俺もいずれ叩かれるバカボンになるのかな?
待遇で贔屓されて今後安泰なんだろうが正直継ぎたくない。

872 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 16:00:44 ID:hn7+fvf70
ここを見てるなら大丈夫だろw
反面教師はこのスレに溢れてるしw

873 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 21:32:55 ID:IDKFuwdE0
同族企業の見分け方ってありますか?

非上場&役員がみんなちがう名字なんですが。
基本的に中小って全部同族ですよね?

874 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 21:39:58 ID:ekXIXo+10
ネットで検索しても出てこない

入ってからようやく同族と判明

こういう会社は山ほどある

気をつけろ

875 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 21:40:26 ID:ekXIXo+10
ネットで検索しても出てこない

入ってからようやく同族と判明

こういう会社は山ほどある

気をつけろ

876 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 21:40:52 ID:ekXIXo+10
ネットで検索しても出てこない

入ってからようやく同族と判明

こういう会社は山ほどある

気をつけろ

877 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 21:41:57 ID:IDKFuwdE0
面接の時に御社は同族ですか?っって聞くのダメですか?

878 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 21:43:37 ID:C3w0m66IO
社長と会長が親子ってのも、同族企業?

879 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 21:48:06 ID:/M2vSMXT0
>>873
いや、そうとは限らない。
ただその比率が高いといわれている。

>>877
あまりよくないですね。
法務局で商業登記事項証明書を取得して調べる分にはいいですが。

>>878
その可能性は高いですね。
社長と会長が親族関係だと、たいてい役員は身内で固めていますよ。

880 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 22:28:49 ID:koO8CrFD0
お前ら、何で同族にいるの?


881 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 23:47:05 ID:rR6NubfsO
いやぁ、仕事辞めて無職だった時に、バイトあるからやらないか?と。で面接行ったら、「3ヶ月たったら保険がついて云々…」
その時は「社員の募集?ラッキーw」って軽い気持ちだったんだけど…。

882 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 00:16:32 ID:dygSu2Ez0
俺もあったな
最初面接行ったとき、社長がいて息子と名乗る人物がいて
女性の事務員と技能職の女性がいた。
社長の息子は全然威張っていなくて、これは珍しいと思った。

ところが数ヵ月後気づいた。
社長の息子は前妻との子であり、事務員の女性の1人が社内では違う苗字は名乗るものの現在の奥さん。
後継ぎは現在の奥さんとの子どもと決められていた。

社長は勝手で全員が働いていてもベンツ乗り回して好き放題。
前妻の息子がなぜ働いているのか俺にはよくわからんが、自家用車を勝手に売られてしまい
それで新車の社用車を買い、古い社用車を息子の自家用車にあてがわれる始末。

こんな感じなので忙しいときは俺の事ヨイショするが暇になると態度豹し結果として追い出された。

最後に皮肉を込めて「息子さんには大変お世話になりました。感謝しております。」と社長に述べたら
ぶち切れて、何故か息子にヤツ当たりしてた。

883 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 12:33:26 ID:0BQMvlgF0
こういった企業、ひいては経営者こそがこの社会でもっとも甘ったれた存在であり、子ども。
約束以上のことをさせるのは、わがままであり、人を当てにした子どもの振るまいだということにも気づけない。
そして、この手の人間は「自分はうまくやっている」いっぱしの大人、のつもりでニートやらに説教たれるから、始末に負えない

884 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 14:24:07 ID:fuBikYvH0
オウム真理教が異常な集団だと思ったが同族に一度入ると似たようなモノだと痛感した。
国の法律より組織内部の規律の方が絶対だもんな。それにすら疑問を感じなくさせる洗脳も共通だしな。
社会との接点を絶って狭い視野に意図的に陥れさせれば人間誰でもおかしくなるよな。

885 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 16:01:16 ID:toF6HxZv0
同族はすぐに分かるように社名に工夫をしてほしい
〜一族株式会社とか

886 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 16:38:44 ID:nwDrztWTO
>>884
同族の意見に従わないやつは排除されます。

887 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:20:53 ID:zdG2tGwk0
>>884
激しく同意
違法しまくりなんだが、マジで告発してやりたい。
しかし、上の人間は自分達が違法してることすら知らない。
何故か知らんが俺が間違いをアピールしたことに対して「謝れ」の一点張り
この馬鹿な組織に入ったことにかなり後悔してる。

888 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:22:09 ID:2IqnjgdU0
特定同族とかって分類あるんだよな。
役員の半分以上が一族の場合らしいけど、この立派な同族だと、同族一味の給料も
利益として課税されるらしいよ。
つまり、一味の給料も課税される為、社員の給料は一段と少なくなる。

889 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:29:14 ID:pDheOj610
会社に来てないのに、監査役などと称してそこに同族一味を入れ
毎日働いていることにしていて、タイムシートを偽装している会社があるが


俺がいる北朝鮮だ。

890 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:38:27 ID:toF6HxZv0
このスレのお陰で絶対同族は辞めた方がいいって分かったw
説明会に行こうと思ってた企業の役員が全員同じ名字だったw
危なかったぜ

891 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:48:27 ID:HPSaVzg8O
塩井ってご存知?既出?

892 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:59:36 ID:fjNzaf+H0
同族は本当に嫌な奴が多いから。



893 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:13:15 ID:2io3q6hm0
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中小同族会社で働いている人! Σ(´Д` ) [リーマン]
【同族経営】岸本医科学研究所 4検体目 [医療業界]
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界]
同族会社 [社会・世評]


同族尽くしwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
同族専用板作った方がよくね?

894 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:46:38 ID:Em1GkY8R0
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中小同族会社で働いている人! Σ(´Д` ) [リーマン]
【同族経営】岸本医科学研究所 4検体目 [医療業界]
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界]
同族会社 [社会・世評]


895 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 23:12:58 ID:dygSu2Ez0
病院とかも法人格名乗っていても理事が同族で占められていること多いよな。
今度病院に就職しようと、おととい面接申し込みの電話したんだが
事務員は鬱ぽい感じで先が思いやられる。orz

896 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 23:27:18 ID:vUA5VBcq0
>>892
イヤな香具師というよりは、世間知らずなんじゃない?

897 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 23:44:31 ID:Em1GkY8R0
高卒や高校中退の馬鹿息子や馬鹿娘でも
親の会社に入る時は大概、取締役、監査役だ。

ちょっとだけ常識があれば、准役員の執行役員か部長で。

でも、これも2、3年で取締役昇進。そうこうしている内に常務、専務。

たたき上げの部外者は、仕事ができる有能な人材でも次長、課長止まり。
そのたたき上げ下級武士の上司として、5年間世界中を放浪していた
馬鹿ボンボンが部長として着任する。

ああこれが麗しき日本。


898 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 00:09:41 ID:BjqJV+cA0
馬鹿息子がいきなり入っていきなり室長になったり。


ふざけてるわな。同族以外は駒としか見られてないよ。

899 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/12(月) 00:17:08 ID:iJdiINvz0
>>898
偽装食品で問題になった伊勢の赤福。

あそこの同族社長は大学卒業後すぐに親の会社に就職。
そこまではいい。

右も左も分からん世間知らずのガキが、いきなり経営企画部に
配属。しかもそこの取締役第2室長に。



900 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 00:52:48 ID:D5XtFO5V0
>>890
良かったな、結構知らない人多いだろ
自分も昔は知らなかった

>>897
別に日本だけじゃないんじゃないか?
つーか早く脱北汁
俺はなんとか抜け出したよ

901 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 07:13:47 ID:WnysQE5y0
同族だから絶対悪いとは思わない。
自分で建てた会社を子供に継がせたいと思う気持ちはわからなくないし
いい同族の人もいると思う。

社長は仕事をしなくてもそこにいるだけで許されるものなのかもしれない。
(それで会社がきちんと回るなら。社長は厄介ごと引き起こすから
動かないでいてくれたほうが仕事的に安全な場合もある)

でも同族は感情論でクビを切ろうとしたり
(嫌な相手を雇いたくないその気持ちはわからなくはないが、
気分しだいでクビにされるようでは安心して勤められない)
どう考えても納得できない無能な人間を上層部に入れたりと
不当な人事をしたり
仕事と全く関係ない人が横から口を挟んできたり
周りとの調和を考えないから嫌がられるんだよね。

同族なら尚更仕事がキッチリできないと無能呼ばわりされて
周りの目が厳しくなるってわかっているだろうに。

基本的に他の会社で修行してない2代目はダメだと思う。


902 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 07:30:37 ID:Ss3bOeml0
要するに馴れ合い経営だな
仲が良い親類縁者、友人知人で会社を回していきたいんだろう
だったらそうすればいい、他人なんか雇い入れないで
だから同族って不祥事が多いんだろう。

903 :碁盤ライト吉村:2008/05/12(月) 13:52:16 ID:OoOGh8W8O
碁盤で将棋w

904 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 23:18:22 ID:iJdiINvz0
>同族だから絶対悪いとは思わない。
>自分で建てた会社を子供に継がせたいと思う気持ちはわからなくないし
>いい同族の人もいると思う。

親の会社ってw 非上場かつ完全無借金経営しているんだったらともかく、
他人様の資本が少なからず入っているのに、自分達の物のように
考えているのはおかしいだろ?
だいたい、会社組織にしているいじょう、創業者が立派だろうが
筆頭株主だろうが社会の公器なんだよ。遺産相続みたいな感覚で
代々息子に受け継がされたらたまったものじゃない。
それも従業員数千人レヴェルでもそれをやってる。

それと、いい同族って何だよ?w 本当にいい経営者ならば
身内を入れないよ。それをやっている時点で公私混同じゃないか。





905 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 23:25:16 ID:iJdiINvz0
高卒、劇団あがりの女優崩れのババ娘を
いきなり監査役(現:取締役部長)にしないで下さい。お願いします。
何の取柄もないのに、役員報酬3千万もとらないで下さい。
お願いします。


906 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 09:59:18 ID:iq5VB1FZO
>>904
身内を入れなかったのが全日空の社長だったね。
「自分の身内を入れたら甘えが出る」と言って自分の息子を入社させなかった。
息子は日本航空に入社、85年の123便墜落事故の時遺族との交渉にあたったのは有名な話。

907 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 10:14:31 ID:7Phhc/vb0
>>906
それが「常識」ですね。
身内を入れれば、必ず「甘え」や「遠慮」がでますから、モラルハザードが起こり易くなる。
その結果、組織が弱体化しますね。

908 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:35:23 ID:Dh0r9yn10
>>904>>901へのレスだと思うが、
>親の会社ってw 
なんてどこにも書いてないような。

>非上場かつ完全無借金経営しているんだったらともかく、
じゃないってどっかに書いてるか?

コイツ、しゅっちゅう穴だらけの知ったかレスしてる、このスレ常駐の主だな。
同族にそうとうナーバスらしい。
まあみてろ、「メンヘル」って言ってくるから。

909 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 22:14:00 ID:B1O5b/gX0
>>908
客観的に見て、君のほうが無知だよ。


910 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 22:23:43 ID:cylmjySa0
同族に精神滅茶苦茶にされて心療内科とか通ってる人も世の中には多い。
同族中小は鬱病患者も多く出る。廃人になる前に脱出した方がいい。

911 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 22:36:27 ID:yGQpjSeV0
>>908
ちゅうか
常駐して荒らしてんのおまえだろうが

912 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:12:42 ID:4m4Unih2O
面接なんかで転職したい理由を聞かれた時、なんて答えればいいんだろうか?

このスレの人なら解ってくれるかもしれないが、
とにかくこの北朝鮮のような同族零細を抜け出したいってのが最も大きな動機なんだけど・・。
マイルールで会社が動いてるのを見ると嫌気がするよ。
かと言って面接で今の会社の悪口並べるのも印象悪いしね。


913 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:49:25 ID:Dh0r9yn10
>>909
>>911
キターーー♪、複数IDの足並みそろった養護!

>客観的に見て、
って、当事者以外が使う言葉だよ。

>>911
>ちゅうか
って、前置き>>909があって使う言葉だよね?

>常駐して荒らしてんのおまえだろうが
このスレずーーーっと見てるみたいな言い方だね。
ならお決まりの「メンヘル」は無いの?

914 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:51:03 ID:Dh0r9yn10
ここの主、好戦的だから大好き。

915 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:57:16 ID:Dh0r9yn10
>>904
>それも従業員数千人レヴェルでもそれをやってる。

>>1
>中小零細の同族害社について語るスレです


916 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:58:46 ID:Dh0r9yn10
2コセットの養護はまだか。

917 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:08:09 ID:BqkBUB1B0
反対意見は全部
同一人が複数を装った自演だと思いたいみたいですね

918 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:11:01 ID:caa086b+0
>>917
>反対意見は全部
メンヘルだと思いたいみたいですね

2こずつじゃないとつまんね。「お前」の奴と「君」の奴





>>915

919 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:13:26 ID:caa086b+0
2コセット2コセット言ってやったら1人になったな・・・。

920 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:16:28 ID:caa086b+0
>>917
>同一人が複数を装った自演だと思いたいみたいですね

複数人が複数を装ってもしかたないですから。

921 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:16:57 ID:feCEVewQ0
俺は別に反対してるわけじゃないけどな
しつこい連投にアタマ疑ってるだけ
あ、>>917の相方か同一人物認定かこりゃw

922 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:25:42 ID:caa086b+0
>>921
>反対してるわけじゃないけどな
>あ、>>917の相方か同一人物認定かこりゃw

それ以前に、>>917に反対意見認定されてますが。
 ↓
>反対意見は全部
>同一人が複数を装った自演だと思いたいみたいですね

923 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:31:47 ID:VRGydNso0
自分と違う意見は全て自作自演だと思いたいんだろw
予想に反して、誰も賛同してくれなくて言ってる本人がメンヘルに
なっちゃったね。会社でも浮いているんじゃないかw


924 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:37:08 ID:feCEVewQ0
日付が変わってまた新たしく出てきたわけだが
やっぱ自演認定なんだろうなw

925 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:47:06 ID:caa086b+0
コレ>>924に、
>>911
>ちゅうか
>常駐して荒らしてんのおまえだろうが
こういうレスがまったくつかないのが最大の謎。

>>923
俺の意見に近かったものもすべて、
お前に自演認定・メンヘル認定・キモい認定されてますが。

>会社でも浮いているんじゃないかw
お前は浮くだろうな、少人数でいて経営陣の家族じゃないから。

926 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 01:42:30 ID:caa086b+0
>>924
>日付が変わってまた新たしく出てきたわけだが

呼んでない認定。

>やっぱ自演認定なんだろうなw

ウザい認定。

927 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 07:07:25 ID:p+tKWPliO
前いた会社、入社後に専務(三代目予定)から会社についての説明があった。
うちは同族と胸を張って言います。同族のイメージは悪いものがあるかもしれないけど、それは経営者の責任感がない企業が多いからとか言ってた。
パートに支えてもらってるとか働いる人に感謝してるとか言って、バリバリサビ残させる会社だからなにが責任感だって感じたW


928 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 07:47:35 ID:LdIFGJgm0
>>927
十発くらいぶん殴ってやりたいですな。


929 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 12:13:56 ID:qrzti6+yO
で、脱税は告発したの? 公益情報提供者保護法に同行してもらって。

930 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 12:29:48 ID:qrzti6+yO
>>909
>君の方が

君が、君がもっとも、ではなく「君の方が」。
他に人がいないみたいな言い方だね。

931 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 14:59:51 ID:rG2jliIY0
>>927
>パートに支えてもらってるとか働いる人に感謝してるとか言って、

まだこれが言えるだけましな会社だw

932 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:56:49 ID:rG2jliIY0
ところで、「ウチの従業員は無能だから業績が上がらない。
自分の資産を切り崩して従業員を養ってやっている」と
経営者が語るのって、信用調査会社としてはどうなんだろう。

今の会社の社長が信用調査会社が来るたびにこれを言うんだが。

933 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 19:53:23 ID:rsFqPjmNO
自分が働いている会社では30人しかいないのに給料がある程度上がったら辞めさせます。
おかげで売上は右側下がりです。
同族幹部か入社三年未満の社員で何をしたいんでしょうか?

934 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:38:46 ID:VRGydNso0
2コセットの養護はまだか。


935 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:22:29 ID:q3vGDgn90
社長(父親) 常務(息子)の零細会社に勤務してます
同族の大きなミスは「ごめんごめん」なのに、
その他社員の些細なミスは3ヶ月たってもネチネチ言われます
他に息子は自分の個室で勤務時間中に2chとか
行きつけの風俗のHPで女の子の出勤チェックしてるのに
(画面がよくそのままになってる)
その他社員は延々と監視カメラで
勤務態度や発言をチェックされています。

・・・・マジぶん殴りたい。


936 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 01:03:49 ID:dT5iuuoc0
>>807
>誰の通報です、とは言わない。 ←誰でも知ってる。

>なんだかの理由で判明しても、 ←なんじゃこりゃ。

>公益通報者保護制度により不利益な扱いは禁止されていますので、 ←有名な話。

>安心して通報しよう。 ←絶句。

こんなうろ覚えな聞きかじり知識で、
現実を知らないくせしてはやしたてる奴、非常識/無責任以外の何者でもない。
鵜呑みにして実行する馬鹿はいないだろうけど。

おやじ狩りは、暴行/傷害罪として刑法では禁止されていますので、
婦女暴行/誘拐は、刑法で禁止されていますので、
安心して、街灯もない裏路地を一人で歩きましょう、ってか?

引きこもりの「生涯1PC野郎」だと思う。
きつねうどんだか、ザルそばだか知らんが、ザル脳なのは確かだな。せいぜい天かすどまりか。

>公益通報者保護制度により不利益な扱いは禁止されていますので、
単にこれ知ってるって言いたかっただけだろ?

937 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 01:09:29 ID:dT5iuuoc0
>>934
>2コセットの養護はまだか。

2コセットの養護はまだか。

938 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 01:22:37 ID:dT5iuuoc0
>>934はアマいな、
もっと「お前は無知」感を出さなきゃ、2コセットは出ないよ。
ちなみに「きつねうどん」をけなしてもリンクしてるから。
“彼は最強学歴”は、俺の中では殿堂入りしてる。

939 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 01:28:27 ID:dT5iuuoc0
面白いからそのままにしとくよw

に1票。

940 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 03:16:58 ID:wW1YrQG4O
前にいた会社は同族な上に社長が婿養子だった。
同族の弊害に加えて、社長の婿養子のストレスが仕事の足を引っ張って大変だったよ。
面子を保ちたいのか、思い込みと場当たりで仕事させたりするしな。

941 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 12:59:43 ID:+bL5dXVTO
>>940
「前の」って事は今は転職したの?

942 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:36:14 ID:7mdvrEoBO
2コセットでいなくなったな

943 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 19:55:01 ID:wW1YrQG4O
>>940
くだらんミスを理由に難癖付けられて辞めさせられたよ。
人を辞めさせるのに違法行為を平気でやるのは、このスレどおりだった。
揚げ足取りも超一流だったな。


944 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 22:04:48 ID:OCgZPyNb0
>>935
職場に監視カメラがあるってひどいなw

945 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 00:14:49 ID:Iu4F+3K50
おまえは好戦的なメンヘルだな。
ってか、悔しけりゃ俺みたいに3PC/携帯使いこなしてみろ!

単に引きこもりの非常識なザル脳/伸びたきつねうどんになったな・・・。
「ウザい馬鹿」以外の何者でもない。

つまんねw

946 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/16(金) 00:25:03 ID:8sloOQF10
>>935
PCの作業から離籍する場合はロックかけておくのが常識だと思うが。
お前の会社ではロックかけておかないの?

まぁ、うちの糞会社でも休憩時間もそのままにしてる馬鹿ばかり。
俺だけだけよ。ちゃんとロックかけてるのは。
IT業界じゃ普通だろ。なんで他の業種じゃきちんとやらないんだろうね。
変なとこに意識あるくせに、そういうところには無関心っていうパターンが極めて多い。

947 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/16(金) 00:34:40 ID:8sloOQF10
ところで、いまどきある業務をやるのに超がつくほどの
基本的な事も知らないでやってきた人間ってどう思うよ。

今までやれてきたことが奇跡。
自分達が違法をしてるという事実さえ知らずにやってきた馬鹿と仕事やっていかなきゃならん。
でも上の奴らに合わせろってよ。
例えていうなら数学の基本的公式も知らずに無理やり難問を解こうと必死になっているような、
もう空いた口が塞がらない状況なんだが。

だから馬鹿と一緒に仕事するのは嫌なんだよ。
なんで馬鹿な奴と合わせなきゃならんのだ。理不尽極まりない。
基本事項も知らないんなら、学べ!書店で売ってるだろ。何で立ち読みすらしようとしない。
世の中100社あるうち、1社(うちの糞会社)しかやっていないようなこと
違法すら気づいていない。今まで気づかずに、専門分野の仕事に現場上がりの奴が指導してきて
そいつが引き継ぎ→言われたとおりにやる→その言われたとおりにやってきた奴が俺を監督している

業界出身の俺の言うことをまるで聞こうとしない。違法作業を俺に強制的にやらせようとする。
それが違法だっていうことを上司すら理解していない。もうダメだ…

948 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 05:06:00 ID:w3+RdgFz0
>>945
>「ウザい馬鹿」以外の何者でもない。
「ウザい馬鹿」以外にも「好戦的なメンヘル」なんだろ?

ザルそばを勝手にきつねうどんに昇格させないでください。
「ザル」なんだから。「ザル」なんだから。

きつねうどん名で出てくる人格は、知性派キャラらしいが、
言いっぱなしなんだよな。無責任で、ググった程度のうろ覚えで・・・。

>>947
>だから馬鹿と一緒に仕事するのは嫌なんだよ。
>なんで馬鹿な奴と合わせなきゃならんのだ。理不尽極まりない。

アワセナキャEジャン?? ヤメリャEジャン??

>違法作業を俺に強制的にやらせようとする。
大『公益情報通報者保護法』様があるじゃないかwww。絶対安心の。
自分は使わないのか、・・・また無責任でたな。最っ低だな。
違法作業は何か知らんが、「強制労働」は労基法再凶の違反だぞw。300万。

つ[大『公益情報通報者保護法』様]

949 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 07:06:24 ID:m+vlPgWv0
朝っぱらから酷い自演を見た・・・

950 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 15:28:52 ID:DdfUU00mO
>>924
>日付が変わってまたシンたしく出てきたわけだが

( ´_ゝ`)プッ

951 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 15:34:05 ID:DdfUU00mO
次スレは

【対決か】2コセットって自演ですか?【服従か】

でたのむ。

952 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 15:38:26 ID:DdfUU00mO
>>949
朝っぱらから同族スレをチェックする病み様に同情。

953 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 20:32:08 ID:Un/1knmO0
なんかケンカしてるけど、流れを読まずに吐かせてくれ。

 同 族 害 社 な ん か 滅 び て し ま え !

954 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 20:54:00 ID:HP7L0tmeO
ケンカではないだろ
病人が一人で暴れてるだけ

955 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 23:18:31 ID:w3+RdgFz0
>>954
>ケンカではない
他 の 人 は、ケンカしてるつもりかも知れませんけど。他 の 人 は。1対1だったの?
あんまり暴れるなよ・・・。


956 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 23:26:58 ID:w3+RdgFz0
>>950
>>924
>日付が変わってまた新たしく出てきたわけだが

日付がかわってシンたしく出たくてうずうずしてる予感。

957 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 23:29:02 ID:w3+RdgFz0
>>950
>日付が変わってまたシンたしく出てきたわけだが
>やっぱ自演認定なんだろうなw

馬鹿認定に終わったなw

958 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 00:03:19 ID:bBUkXmZE0
おまえは好戦的なメンヘルだな。
ってか、悔しけりゃ俺みたいに3PC/携帯使いこなしてみろ!

単に引きこもりの非常識なザル脳/伸びたきつねうどんになったな・・・。
「ウザい馬鹿」以外の何者でもない。

2コセットの養護はまだか?





959 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 11:54:36 ID:d9KQ+Si9O
「社員旅行どうする?」って聞かれたから「(経営も苦しいし)今年はいいですよ」って、気を使ってやったら、馬鹿社長一人で行きやがった(笑)。今日もいい天気だ(泣)。

960 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 12:25:21 ID:lAf/6DmlO
>>958
もっとうまくなりすませ。つまらん。

961 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 14:30:57 ID:zAfAt3Mi0
福井に本社がある、服装の男性差別を堂々と行う同族零細企業、日本システムバンク
http://www.syb.co.jp/contents/recruit/chuuto.html

男性には「義務と責任」、女性には「権利と自由」がこの会社の社風だ。

962 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 15:26:40 ID:ffPUXzfZ0
規模は零細ではないようが。

女社長が幅利かせてる会社と思いきや、、、、、
悪そうな顔のおっさんだな

963 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 17:07:28 ID:Z2T8OjSH0
正「好き嫌いで評価します」
誤「実力で評価します」

964 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 20:41:35 ID:9G8hWp5N0
                           もっと貢ぐニダ
                             _[(★) ]
                           ~・━⊂<`Д´# >⊃--、
                          .///    ノ:: //|
           はは〜  +       |:::|/( ̄ ヽノ:::::::|::::|/|
.            ∧ ∧ +  品     / ̄<__) ̄ ̄./| |  |
      ,ィ⌒(*´∀`)  品品 + / 旦 /三//  .|__|/
     (__人__,つ 、つ 品品品品| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|

965 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 00:53:57 ID:F6thj2e40
きつねうどんは万能の神だ。
こう言うとやっぱ自演認定なんだろうなw


966 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 12:10:54 ID:VXKp0Vc80
春に息子の常務が嫁を貰ったのは良いが、役員が増えて半分が同族。
社員の給料が上がらないわけだ!

967 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 13:36:24 ID:/8LLjnal0
                       もっと貢ぐニダ
                             _[(★) ]
                           ~・━⊂<`Д´# >⊃--、
                          .///    ノ:: //|
           はは〜  +       |:::|/( ̄ ヽノ:::::::|::::|/|
.            ∧ ∧ +  品     / ̄<__) ̄ ̄./| |  |
      ,ィ⌒(*´∀`)  品品 + / 旦 /三//  .|__|/
     (__人__,つ 、つ 品品品品| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|

968 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:13:06 ID:inAXTwis0
まだ幼い子供2人もいるのに息子が他の女と出来ちゃった離婚。

前妻は自分の貯金をはたいてファミリーカー購入したのに
その後半年位での出来事。よって離婚する気は全くなかった。

人間としてクズ、最低。それでも昇進で常務だとよw

養育費、賠償金は親父=社長=会社が出してる。
結局しわ寄せは他人である従業員に。
いつまで経っても給料上がらないどころか
何かにつけて罰金を要求するようになってきたらしい。
まだ脱北してない同僚の話。

969 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 19:46:31 ID:GAuxBNNvO
わざとかもしれんが、脱北してない同僚って、お前の会社じゃねーかよ。
または、同僚の同僚?

970 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:24:18 ID:IS5Ti8Gs0
>>969
スマソ、ちょっと日本語が変だった。辞めた害社の話。

971 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 22:29:37 ID:Wt7IyfJu0
中小の同族害社って、特に職務分掌とかが下手だよね
社員100人しかいないのに、総務経理に17人ぶち込んでみたり。
俺が総務なんだけど、俺の上に係長、課長、副部長、部長がいて、俺を除いた皆で文章入力とか仕事奪い合ってるんだけどもww
何のための管理者か皆解ってないんだよ、名前だけ部長とかなんだけどさ。
お陰で俺は何にもする事ないよ。マジで暇過ぎて鬱病になるよ・・・それで土曜日も出社なんてキチガイだよねorz
みんなパソコンのgoogleトップページとかで固まってボーっとしてんだけどさ、なんなんだろうね、会社って

972 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 05:18:30 ID:qlROwcTq0
>>971
代わってくれorz
ウチなんて500人規模のメーカーなのにバックオフィスは総務6人、
内経理が俺一人だよ。
当然日次記帳から決算まで一人。おまけに米国会計に原価計算まで
やらされてる。
会社風土として「経理は片手間にやるもの」だからこの上に営業から資料作りが
頻繁に飛んでくるorz
…さすがに脱北を決意して準備中。


973 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:37:00 ID:XB2hE/BK0
>>968
そこまで行くと、働いてる奴がバカだな

974 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 17:02:09 ID:q/WWbeY/0
っつーか暇で欝激務で欝ってさ

馬鹿同族からしたらさ、雨降れば会社休む台風来れば会社に来ないくせに
労務分担一つまともにできない分際で企業動かすなよな。

俺なんか「組織があれば下の何割は働かないものだ」とか言われて働かない社員レッテル貼られてるけどさ、
この糞会社の誰より資格持って勉強してるんだけどな。割り振りできない上司が馬鹿なだけじゃん
仕事は見つけるものって、何提案したって馬鹿父と阿呆息子と息子の友人で動かしてる会社に提案する事案なんてある訳ないw
テメーらが居なくなれよwwって提案なら真面目に企画してやるわ

975 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 17:54:13 ID:Twa/lf4o0
同族って昇給はあるの?

976 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:21:42 ID:G4OnxM9n0
俺は事務職なんだが、
馬鹿がいつものように馬鹿な事を言い出して、
俺は筋肉痛だよ(´・ω・`)ショボーン
これがあと数ヶ月続く・・・・
事務職の薄給で肉体労働させるな!!!
てか、こんなの仕事じゃないだろ
もうね・・・許して下さい。お願いします




977 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:33:29 ID:3WyMV/q80
                         もっと貢ぐニダ
                             _[(★) ]
                           ~・━⊂<`Д´# >⊃--、
                          .///    ノ:: //|
           はは〜  +       |:::|/( ̄ ヽノ:::::::|::::|/|
.            ∧ ∧ +  品     / ̄<__) ̄ ̄./| |  |
      ,ィ⌒(*´∀`)  品品 + / 旦 /三//  .|__|/
     (__人__,つ 、つ 品品品品| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|


978 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 03:19:54 ID:j+pnbN+f0
>>974
>この糞会社の誰より資格持って勉強してるんだけどな。

「この糞会社で俺が一番だ」とひけらかす>>974が素敵だ。
「資格持ってます」「学校行きました」は、現場ではもっともはた迷惑な奴。
求められるのは、実務経験、経験からくる機転。
ちなみに、資格があるから仕事振るってほうが能無し管理職。だって普段やってねーのに。

資格持ってるだけで仕事しないのに給料くれるんなら、
糞会社とはいえ、家系は名家なんだろーよ。過去の遺物だろうけど。

>テメーらが居なくなれよwwって

おめーが居なくなればいいじゃん。同族追い出してまでそこに居たいの?
「同族でてけ、俺は残る」って、余所行く自信ねーのかよ。

>提案なら真面目に企画してやるわ

企画は資格じゃできねーぞ、割り振られないほどの経験で。潰れるぞ、そこ。

>割り振りできない上司が馬鹿なだけじゃん

だから辞めて就活しろって。辞めないお前のほうが馬鹿に見えるけど。
スーパースキルを活かせ。
「同族とくらべて俺はナンバー1でした。資格も一番沢山持ってますが、仕事は与えられなかったです。」
っつって。そんな有能な人財は即決まるよ。
内定報告待つ。   面接官「大変でしたね〜」>お祈り


979 :974:2008/05/22(木) 07:17:21 ID:9b/Bjz5n0
>>978
上司が仕事の割り振り決めるから仕方ないだろう。
社内ニートのままでいないで資格取ってるだけでも誉めて欲しいもんだけどな。
お前さんと違って俺は無能だけど頑張ってんだよ。

980 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 07:30:26 ID:MCa+aTUz0
よく時間帯と文体をみろ、そいつは粘着荒らしだ
言葉尻をとらえて難癖つけるのは奴の常套手段
大体お前より奴のほうがもっと無能だよw

981 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 12:03:11 ID:ymfDoPHO0
応募した会社が同族だと知った。
20人にも満たない同族はやばい?

982 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 13:04:08 ID:tpeNvGsUO
>>980
スレが残り少なくなると2人がフュージョンする件。
(能力は1人ずつのときと同じ)

PS.なんでお前スレ内容熟知してんの?大好きなスレ大切にね。

983 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 13:40:40 ID:tpeNvGsUO
>>974>>978>フュージョン=フュージョン前粘着攻撃担当=同擁護担当

でFA?

大好きなスレ、大切にね。

984 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 14:44:02 ID:erixnELo0
流石に会社からはケータイなんだな

985 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 16:04:25 ID:tpeNvGsUO
メンヘルで粘着で荒らしでニート、の、ニートは許してくれたわけね。ありがとう。

986 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 18:28:02 ID:tpeNvGsUO
>>984 裸の大将乙。

987 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:04:26 ID:ekFLLsML0
確かにニートじゃないな。

988 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:05:02 ID:ekFLLsML0
一応印刷会社勤務だったよな、確か。

989 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:05:44 ID:ekFLLsML0
だがメンヘルは当たってるだろ

990 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:06:18 ID:ekFLLsML0
リアルで鬱病持ちだったよな。

991 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:07:19 ID:ekFLLsML0
確か暴行事件に遭ってたはずだよな?

992 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:07:51 ID:ekFLLsML0
勤務してたDQN害社で。

993 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:08:33 ID:ekFLLsML0
それを裁判沙汰に持ち込もうとしたが

994 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:09:16 ID:ekFLLsML0
ストレスからか鬱発症。

995 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:10:06 ID:ekFLLsML0
結局、尻尾を巻いて逃走。

996 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:10:58 ID:ekFLLsML0
深夜の3時だの5時だのに

997 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:11:29 ID:ekFLLsML0
カキコしてるのは眠れないのか?

998 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:12:13 ID:ekFLLsML0
鬱なんて罹ったことがないんで

999 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:12:43 ID:ekFLLsML0
よくワカランが

1000 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:13:12 ID:ekFLLsML0
死んじまったほうがいいだろw

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

320 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50


read.cgi ver 05.05 2022/08/31 Walang Kapalit ★
FOX ★