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なぜやる気のない社員が増えたのか

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 12:53:45 ID:iobkfJ1MO
昔に比べて仕事に対する熱意を持った人って減ったよね?どうしてだろう

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 12:57:30 ID:nH8L2JAbO
んなこたあない
昔からやる気ない人はいたろう
むしろ熱意ある人は増えたとおれは思う


3 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 12:58:44 ID:1sUQq9wJ0
確かに熱意や情熱ある人は増えた
ただし、短期間で情熱が消えうせる人も増えた

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 12:59:51 ID:TrZGDnPkO
ゆとり

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 13:01:03 ID:yZiCQ7A5P
それなりにやっても給料という結果がついてこないからだろ。
後、情報が氾濫して大して働かなくても高給もらっている人間がいるということがわかってしまい
底辺リーマンのモチベーションを著しく低下させているのかな。

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 13:04:49 ID:pLHtZ3Hd0
無気力世代です。


7 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 13:15:33 ID:85FYda9A0
マジででかい地震でもきて破壊され尽くせばいいのに・・・
そして一からやり直せばいい。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 15:05:19 ID:qBwG/7ybO
俺のことですね
クビになりました

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 15:10:04 ID:5J875jFuO
>>7
同意。

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 15:13:54 ID:1sUQq9wJ0
やる気にさせない会社が悪いと思うよ

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 15:17:36 ID:pwqtQb6uO
男根世代が時代が変わったにも関わらず、昔ながらの精神論を押し付けてくるから

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 15:20:22 ID:7Ohw3gIm0
みんな暇してたら「会社で仕事をやる気が無い時に書き込む」スレ に遊びにきてよ。

13 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 15:21:30 ID:3/oey8Op0
低血糖症だろwwww

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 16:41:51 ID:bc/VO2uJO
いつまでも団塊が居座るからだろ



15 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 17:44:00 ID:hJ8xsbDBP
実力主義だの会社への貢献度だの、
年功序列よりも給料のベースアップを減らす仕組み(下手すりゃ給料減額)が満載。

サビ残横行で、働けど働けど我が暮らし楽にならざりぢっと手を見る。

そもそも派遣社員はいくら頑張っても報われない。

つか、会社の経営状態がヤバい。

団塊〜バブルが無駄に甘い汁を吸っている。そのくせ責任取らない。

つか、団塊〜バブルが多すぎ。上が詰まっていていくら頑張っても出世できない。

採用控えていたせいで氷河期世代人少なすぎ。おかげで何年も一番下っ端だった。
そのくせここ数年で人増やしすぎ。ずっと一番下っ端だったのに、いきなりGLになれと言われても。

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 17:53:06 ID:ilLwHSdvO
失敗しても再びチャンスが回ってくる時代か
失敗したら叩きまくる時代かの違い。

だと思う。

17 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 18:13:35 ID:KXHZBWPc0
やる気がないというより、リスクを取るのに慎重な人が増えているだけだろ。
とことん減点主義で報酬を削ることしか頭にない経営者の下にはそういう人しか残らない。
ただそれだけのことだよ。

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 18:40:38 ID:5FxrHDr1O
僕は教師です
就職先がなく、なりたくもない教師になりました
やる気のない私とやる気のない生徒
一緒に感じる物もなに一つない
明日からでわなく今日から打ち明けてみようみんなと一緒に学校を変えたい

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 19:12:24 ID:9XIZwwUz0
明日になったら団塊の世代がパッと消え失せてくれたらどんなに嬉しいことか
そうすると親も消えることになるんだけどね

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 19:49:05 ID:ShWwrlDd0
能無し団塊は職場に来てふんぞり返ってるだけで高給、
一方、若い連中は朝から晩まで死にそうになって働いて薄給。

日本はその人の持つ能力に対して平等な社会ではない。
一生懸命働いても、バカを見るだけ。

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 19:59:18 ID:cHDoUWu/O
コミュニケーション能力を重視の人材採用ってのは
これは20年後あたりには経営学の失敗例として語られてるだろうな
過去のリーダーシップ育成のようにね

22 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 20:00:14 ID:sSEp9o8bO
一方、若い連中は朝から晩まで死にそうになって働いて薄給。

大袈裟w

23 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 20:59:54 ID:plkIY6K80
年収350万(税込み)しか貰えないから(残業時間を0と仮定)

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 22:08:43 ID:1rv8VuvR0
>>21
能力、やる気があるけど口下手な奴は使いやすいが
口先だけでやる気も能力もない奴は周囲を巻き込んで腐ってくからな・・・

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 22:12:07 ID:x0A8WIWFO
あのさカネあるけど 働くのめんどくさくてよ 労働てバカじゃねぇの

26 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 22:17:11 ID:9XIZwwUz0
>>25
一生何不自由なく暮らせるだけの金がありゃ、誰だって働かねえよw

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/04(金) 22:19:21 ID:x0A8WIWFO
お前 いまさら手遅れだww

28 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/05(土) 00:19:16 ID:3aM9/HtQO
>>21
仕事をしてくにはコミュニケーション能力は必須かもしれない。
ただコミュニケーション能力以上に業務能力の低い人を結構採用してるのが問題だと思う。
どうもコミュニケーション能力さえあれば業務能力は後から付いてくるみたいな考え持ってる人が多いけど、実際そうでもないからな。
それは今が証明してる。

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/05(土) 00:51:40 ID:NGlSkwws0
じゃどうやって採用すんの?
それこそ昔の学歴偏重採用みたいなのがいいのか?

30 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/05(土) 02:16:10 ID:3aM9/HtQO
なんだかんだ言ったって学歴を基準としての採用は無難でしょう。
口ではごまかせない実績を証明してるからね。
ただ学歴がいいだけでは駄目、その学歴とゆうか何を学んできたのかが会社の業務にどう結び付くのかその辺考えてない会社や人が多い。

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/05(土) 19:23:36 ID:F9H8QUls0
学歴社会が行き過ぎるのもまずいが、学歴社会がなくなるのも困る。
勉強するモチーベーション落ちるだろう。


32 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/05(土) 20:25:46 ID:yKYQ5dLGO
>>1
やってもやっても無駄だから。
なんかで読んだ例え話だけど、砂漠でなんの目的もなくただひたすら穴を掘り
また穴を埋める作業を繰り返せと言われると
人は自殺するらしい。

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/05(土) 20:28:22 ID:QJNSk+g00
>>28
でも最低限のコミュニケーションもできないような人間と
いっしょに仕事したいと思う人も居ないよな。
だから必要なんだ。

まず、会話。実際の仕事ってその後にあるもの。

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/05(土) 21:07:56 ID:8etsnVPgO
>>32
お前はタダ働きしてんのか?

35 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/06(日) 00:56:36 ID:wmTQkIyK0
>>32
それを地獄という。

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 01:12:54 ID:RnfVBYYeO
やる気がないというより
仕事のために生きたくないってのが本音
それがやる気のないっ事かもしれないけどね
残業して飯食って会社行っての繰り返しなんて生きてる実感なんてないだろ
会社の為とかアホらしい
自分のためだけで十分

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 01:25:15 ID:CzYG0lpUO
>>36その通り お前は漢だ

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 01:29:01 ID:wiXAQ+S0O
1物質的豊かさが頂点に達したと思うから
2転職を何度も繰り返してる奴のいいわけ
3残業があるから
4実家暮らしだから
5人間関係
6上司と合わない
7日本人はすぐ死にたがる人種だから

のどれか

39 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 01:45:18 ID:5N6UR1Q+O
【社会】高尾山で少年死亡、硫化水素で自殺か
http://orz.2ch.io/p/-/mamono.2ch.net/newsplus/1207382304/
5日午前、東京の高尾山の登山道で硫化水素のようなにおいが立ちこめ、10代の少年が
死亡しているのが見つかり、現場周辺は一時、立ち入りが制限されるなどの騒ぎとなりました。

5日午前9時ごろ、高尾山の登山道で10代の少年が死亡し、
あたりに硫化水素のようなにおいが立ちこめているのが見つかりました。

東京消防庁などが処理にあたり、現場付近は一時、立ち入りが制限されるなどの影響が出ました。
少年は自殺とみられています。

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 02:25:11 ID:bqu4Ysoj0
一生遊んで暮らすくらい金があったって他人の何倍も働く人を何人も見てきたよ。
食えないから働くというのは下流のいいわけだろ?

自分が打ち込む仕事がある人はOFFだってパワフルだし、いつ寝てるんだろうというくらい動いている。
一方残業を理由にして休みにゴロゴロしてるような無気力も多いんだな。

41 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 08:11:27 ID:RnfVBYYeO
>>40
ヒント
人それぞれ

俺だったら働かないけどねwwww
仕事しか打ち込むことがない奴は
哀れとしか思わない

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 08:21:18 ID:DRKwahOw0
給料あがらんし、安いし、

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 11:58:54 ID:sToRA3Y30
>>41同意
仕事が好きでも他人を巻き添えにする奴は
人間として最低の自己中だ
俺は仕事が大嫌いで仕事以外の趣味はたくさんあって
友達もたくさんいるが、仕事の疲れと緊張が取れたのが
重なって休みの日は吐いたりして苦しい思いをしながら
終わってしまう…

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 12:17:59 ID:WgNVAggjO
やる気だすと周りにうざがられてハブられます。

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 12:20:40 ID:/rprYs000
>>1
会社に貢献しても、自分に対する見返りがないのと
会社が社員を大事にしなくなったからでしょ。
そりゃ当然だろ。道具じゃないんだよ人間だぜ。

46 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 12:30:43 ID:IKS3kaK40

まぁ、つまりだ、自分にとってつまらないことが会社とか社会にあるから、やる気が出ないってことか。


47 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 12:37:41 ID:RnfVBYYeO
といよりつまらないことをすることが会社であり社会
本当に仕事を楽しんでる人間なんてほとんどいないよ

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 12:43:04 ID:ENzlIQAX0
本当に働かなくても何の心配も無いのなら
チャリティー活動していた方が世の中のためだと思う

49 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 12:52:43 ID:102zQBKk0
>>43
>仕事以外の趣味はたくさんあって・・・
天気の良い日曜の昼間から2ちゃんですか?w


50 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 13:03:57 ID:xQFnBJxEO
>>41
嫌な事を一日の大部分やってる人間が仕事以外の時間も充実すると思う?
自分で実感してるみたいだけど、仕事以外の時間も仕事が嫌だ!って頭をよぎり、わずかなプライベート時間さえ頭が仕事に支配される。
中には野球選手とか、他人の人生にしか夢を託せなくなる人もいる。
仕事に打ち込める人間(仕事が好きな人間)こそプライベートが充実すると思うんだがな。
まわりを巻き込むのはよくないが、仕事好きだから価値観を押し付けるとか、それとこれは全く別の話だしな。
むしろ押し付けるような人は、仕事が嫌いなのに好きだと思い込もうとしてるだけじゃなかろか。
だから「自分はこんなに自分を犠牲にしてるのになんでお前もそうしない」って押し付けるのかもしれない。
そんなんは仕事好きだとは言えない。
仕事を純粋に好きな人は、仕事を仕事だと思わないよ。

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 13:06:09 ID:xQFnBJxEO
あ、自分で実感してるみたいだけど、ってのは43に対してだ。ごめん間違えた。

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 13:39:36 ID:1aU3Fq3OO
>>47
同意
みんな仕事が好きなフリをしてるが結局は金

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:24:09 ID:4go8INXR0
>>50
それこそ人それぞれだろ
俺は仕事嫌だとは思うが家に帰ったらそんなこと忘れて
ネット、テレビ、ゲームなどを楽しむから全然充実してると思ってる
用は自分がどう思うかだろ
どんだけ裕福な生活を送っていても本人が充実していないと思っているのなら充実していないんだよ
だからこそ残業、休日出勤の弊害が出てくる
残業、休日出勤が多かったらいくら好きな仕事でもやる気はなくなってくるだろ
年をとるにつれ体力も落ちてくるんだし
会社側は社員のやる気を得たいのなら自分の価値観を押しつけず
社員のアフター5の確保をできるだけ確保し
上司の命令で飲み会や、社員旅行を強制しないなどの環境を作るべき
社員の努力も大切だが

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:29:26 ID:wiXAQ+S0O
俺の予想だけどやる気のない奴は休日もダラダラと過ごしてそう

55 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:31:27 ID:4go8INXR0
>>54
そういうお前はどう過ごしてるんだい?
有意義に過ごしてるのなら2chとかやっていないよねwww

56 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:39:13 ID:wiXAQ+S0O
>>55
今美容院で順番待ってんだよ

57 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:43:05 ID:xQFnBJxEO
>残業、休日出勤が多かったらいくら好きな仕事でもやる気はなくなってくるだろ
それはやらされてるからじゃない?
それで嫌になるのは天職とは言えないと思うよ。
それくらいのレベルの「好き」なら、もっと他を考えるべきだと思うんだわ。

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:46:31 ID:Q9tWnhaw0
一般人なら、休日に散髪して買い物してくらいだろ。
社会奉仕活動でもやってんのか?
余暇に趣味でスポーツやってる奴が「俺は充実している。お前らもなんかやれ」なんてのは
単なる自己中で押し付けがましいだけだからな。
趣味やったって、何にも残らないし何の足しにもならないんだから。

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:48:00 ID:otpGs4x80
無気力、無関心
祖父が死んだときも無関心だった俺・・・
これは病気だな・・・


60 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:48:54 ID:KhLHyvk40
仕事がつまらないってのにも程度があると思う。

俺は最初現場にいた。
仕事はつまらなかったけど、精神的な疲れの蓄積はそんなに無かった。
だから平日は嫌だったけど、土日は切り替えて遊べた。

ところが営業に回された。
営業希望でもなんでもなかったのに飛び込みテレアポに従事させられた。
DQN客には怒鳴られるわ、低能団塊やバブルが定時すぐ帰るのを尻目に残業残業。
精神的にどんどん追い詰められ、土日も仕事のことを考えて全然楽しめなかった。

つまらなくても、精神的疲労が蓄積しない仕事であれば続ける価値はあると思うよ。

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:50:27 ID:D46PK73m0
>>54
休日は抜け殻ですwwwwww
朝5時起きてちょっと勉強してまた寝てましたwwwwwwww
またちょっと勉強して買い物でも行こうorz

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:52:29 ID:xOuFqdLzO
社会全体に余裕が無くなってきたんだよ
みんなが一部の基地外を基準に仕事するようになった
だからみんなやる気がない

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 14:58:47 ID:qUspzO+HO
人間という仕事を与えられてどれくらいだ
ふさわしいだけの給料貰った気は少しもしない

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:01:11 ID:4go8INXR0
>>63
それミスチルの歌だったよね?
タイトルなんだったっけ?

65 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:02:15 ID:qUspzO+HO
ググレカス

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:08:43 ID:sToRA3Y30
>>49よく嫁粕wwwwwwwwwww

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:16:17 ID:D46PK73m0
実際普通の人は休日何やってんの?
俺は
・株の選定
・投信の選定
・資格勉強
・飯の調達
・2ch
・たくさんオナニー

終わってるなorz

68 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:21:03 ID:otpGs4x80
ネットカフェでマッサージ、2ちゃん、youtube

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:25:30 ID:sToRA3Y30
ライブ DVD鑑賞
野球観戦
ビリヤード ボーリング
買い物 ファッションショー
料理
カラオケ
ラーメン屋巡り
花見 旅行
スポーツクラブ
飲み(友達や彼女と)



70 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:27:52 ID:xQFnBJxEO
おれは
写真展見にいく、
写真撮る、展示用に構成する、
映画見にいく、

トレッキング、
日帰り旅行、
連れと飲み、

てとこだな

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:27:58 ID:otpGs4x80
変わろう、俺。

72 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:35:56 ID:jNl7FIxHO
でも自分に合わないことして疲れるよりだら〜っとしてたい

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 15:47:44 ID:D46PK73m0
みんな充実してるのね…
俺友達いないしなー
転勤者とかってやっぱ会社連中と飲んでるのか?
俺は苦痛で仕方無いんだが

74 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 16:16:06 ID:4go8INXR0
>>73
会社連中以外に誰と飲めと?
確かに苦痛だよね
飲んでても気を使うし
必ずといっていいほど2次会強制されるし

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 16:18:31 ID:ENzlIQAX0
昔の知り合いが言ってたけど、一番困るのが仕事を仕事と思わない人だって。
多くの人は生活のためとかでしかたなく仕事しているのに、
仕事が趣味のようになってる人にはその感覚が理解できないらしく
周りの人にもその感覚で自分の生活を犠牲にしてまで
仕事を優先する事を暗黙のうちに強要する。
その話をしてくれた人は最後は重度の鬱状態でやめていった。
部下、もしくは同僚のうちはいいけど、上司がこうだと大変だよね。

76 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 16:19:14 ID:c43sXghB0
休日はマラソン大会に出るけどな。 それか魚釣り

77 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 16:57:57 ID:3iW4tPwc0
>>50>>57
自分の好きなことを仕事にしてる奴って、どれだけいるんだよ?
大半の奴が、好きでもない事を生活の為に割り切ってやってるんだろ?
だから、仕事が嫌になる奴も当然出てくる。
自分の好きな仕事に就きたくても就けないのが現状なんだよ。
>>60
同意。肉体的疲労なら休めば回復するし、オンオフの切り替えも出来る。
でも、精神的疲労は引きずってしまい、休みの日も仕事の事を考えてしまう。
俺も精神的な疲労は嫌だな。


78 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 16:58:52 ID:CrfWexEKO
不当解雇パワハラ集団ひたちけんきトレーディング

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 17:15:31 ID:MwAV7GrnO
モンスターペアレンツやクレーマーが増えたのも末端の社員や従業員の質の著しい低下だと思ってる。
昔から気違いじみた客や親なんかはいたけど、それ以上に末端、客と直接接する立場の人のモラル、業務レベルの低下がひどい。
だから客にとってはぞんざいな扱いんされたと思ってますます怒らせてしまい、ぞんざいな扱いを受けないにはキレるしかないと思わせてしまう。

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 17:24:44 ID:5N6UR1Q+O
各々好きなようにすればいいさ

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 17:28:04 ID:hlgn3Ojj0
いい女がいないのと給料に反映されないことだよ。


82 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 17:31:48 ID:Ept1dUZC0
たしかに職場に一人でも美人がいればやる気もちがってくるんだが。
うちは森三中なみのブスの展示会みたいな職場だ。


83 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 17:34:47 ID:hkdGA32U0
>>81
その通り!

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 17:36:25 ID:xQFnBJxEO
>>77
どれだけいるかはわからんが。
諦めずにそれを探してる人は割とたくさんいると思うよ。自分の感覚ではね。
仕事の種類は一つでも仕事の概念は一つじゃないんだから、
「やりたかったあの職に就けなかったからもう終わりだ」とか、そんなこたあないと思う。
なんでその職に就きたかったかを考えて、それがわかったら、きっとそれを満たせる道は他にあるもんじゃないかな。職種や業種は別でもね。

かくいうおれも転職板いる時点であれなんだがwwww
でも一生やりたい事の概念は最近見つけた。過去の経験にそれはあったみたいだ。
からそれが実現出来そうな仕事中心に探してるよ。

あと、周りがどうとか関係ない。自分の人生じゃん。
結婚してない一人身だから言える事だけどね…

85 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 17:53:52 ID:5N6UR1Q+O
面白くもない仕事を長時間安月給でやらされる挙げ句
プライベートまで口出しされちゃかなわねえからだろ



86 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 18:06:20 ID:3iW4tPwc0
>>77
難しいぜ。好きなことを仕事にするのは。
好きなことでも、仕事にしたら嫌になったケースもあるし。
まあ、好きじゃなきゃ続かない仕事もあるが。



87 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 19:40:49 ID:MwAV7GrnO
あるテレビ番組でイチローは練習しててやになったら辞めるって言ってた。
そうしてきたからこそ続けてこれたんだって。
まあそのやになる程度が普通の人と大きく違うと思うが。

88 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 20:10:22 ID:wiXAQ+S0O
まあ嫌々練習してもプラスにはならんわな

イチローは仕事もやる気がないなら辞めてしまえって言いたいんじゃねえの

89 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 20:40:46 ID:sToRA3Y30
>>82いい女がいても何もできないなら
いない方がいい

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 20:44:44 ID:27+pBMdn0
イチローみたいな真剣勝負のメジャーリーガーな仕事ならまだしも、
ショッぼいリーマンで「仕事大好き」ってバカじゃないの?
しかもそれが中小企業勤務だったら、なおさら笑える。
そんなバカ、ただの無知で愚かな労働者だろ。
資本家が聞いたら、泣いて喜びそう。
仕事大好きとか言ってる阿呆は、ブックオフ行ってマルクス経済学でも読んどけ。
労働者は搾取されてるだけなんだから。

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 21:13:27 ID:Kx4cF0iLO
サビ残、長時間労働、派遣、人件費削減etc...
いかに金を出さずに働かせるかだけしか考えてないのかまるわかりでやる気がでるわけない。
やる気出して頑張っても給料を渋るばかりで報われないしな。

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 21:39:56 ID:K35ePC0Y0
俺なんかまだ若いのに如何に手を抜いて、さっさと帰るかってことしか考えてない
終わってるな、俺・・・

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 22:06:30 ID:jNl7FIxHO
でもそれが長く続けるコツかもしれない。

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 22:38:14 ID:xQFnBJxEO
>>90
一生何かに本気になる事はなさそうですね。仕事でも仕事以外でも。

95 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 23:01:15 ID:wiXAQ+S0O
>>90
そんな奴いるのか?
まあいるとしても無関係のお前にゴチャゴチャ言われる筋合いは無いだろうな

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/06(日) 23:38:21 ID:qUspzO+HO
やる気!元気!井脇!

97 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 00:19:34 ID:BqOZxi/n0
>>87
練習の為の練習は意味が無いってことだろ。
何事も無理しないのが長く続けるコツなんだろうな。


98 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 00:20:35 ID:Tx3nHUN00
||||||||||【五反田ネタ】エフ・エス株式会社【賞与3万】
【五反田ネタ】エフ・エス株式会社【賞与3万】. 1 :”管理”部長ホモの鈴木君:2008/02/11( 月) 17:26:08 ID:Ak9rqfKb: パチンコ系保守メンテナンス業、パチンコ系情報サイトの 運営を営む中小企業 五反田のエフ・エス株式会社について皆さんに知ってもらい ...
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1202718368/

やる気がなく、何の仕事もしない部長鈴木君がいる会社です

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 11:54:05 ID:eceUoU2tO
やってもそれに相応しい報われ方しないからだろ。
辛く苦しい仕事もそれなりの対価があればまだ頑張れる。
アメとムチの両方を使い分けることが出来ないヤツに経営者の資格はない。

100 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 11:57:02 ID:9Q82/X7k0
自分が会社のオーナーだったら、土日返上してでも死に物狂いでやるのと一緒。

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 12:28:05 ID:z96FQsfSO
まぁやる気が無いのにその会社にいつまでも居続ける奴は有害である

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 12:28:30 ID:XLl0TURaO
仕事のやる気って1、2年程度ならそれほど仕事に表れてこないけどそれ以上の長期間だと如実に出てくると思う。
ある程度のレベルがあってみんなそこに遅かれ早かれ辿りつくんだけどそこから伸びるかはやっぱりやる気があるかないか。
そこに辿りつくともう要領のよさなんか関係ない。

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 14:27:24 ID:fyl/LK1D0
【ノックダウン】硫化水素による自殺21【H2S】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/mental/1207490006/

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 16:23:59 ID:+uM1l+xV0
>>102
そこまで長い目でみないからこの雇用のミスマッチが起こってるんだろ

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 21:55:15 ID:M/D/Yip+0
中小ITにいた時に女性がブスばかりだったのを追い出して総務もSEも美人を入社させたら
離職率が下がったよ(笑)。でも飲み会でもキョドってるような童貞ばかり。しっかりお持ち帰り
させていただきました。

同業の知合いの会社では美人を入れたらストーカー行為に走る童貞野郎がいて、それからは
ブサイクしか入れないらしい。

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 22:25:45 ID:ShujwTgeO
カンブリア見てる?
シュガー社員てすげえなw

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 22:44:16 ID:pdofeUH00
オレのいた開発会社もこういう奴らが増えてきてから倒産したよ
小田原で20年続いたけど破綻はあっという間だ

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 22:47:50 ID:ZEXXWdQy0
俺も一部シュガー入ってるな
応用力なくて教えてもらったことしかできてないような気がして
最近全然自信ない


109 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 22:49:58 ID:eIe1lu7SO
ブラック企業には通用しないなテレ東。来週アルプス技研w

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 23:07:25 ID:7JURxMxi0
>>107
つかそんなゴミしか採れないようなゴミ会社だったから潰れたんだってば

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 23:18:22 ID:VmQJIqCT0
>>110
そうそう優秀なヤツは危険を感じて入社しないからなww

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 23:41:18 ID:xlc+FIQw0
今回の転職活動でブラックや胡散臭い企業を察知する能力はしっかりと身についた気がする
これを仕事に活かせないものかと思うが、無理だよな・・・

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 23:54:37 ID:ShujwTgeO
>>112
そういうのって実際仕事ついたらマイナス面の方が強いと思うぞ
踏み出してチャレンジする力をネガティブ中心の2ちゃんは削ぐと思う

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 01:26:21 ID:dkDM5cuo0
仕事より面白いモノ世の中にたくさんあるもの

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 01:30:27 ID:mcc8XHaQO
クソ待遇の企業が増えたからだろ

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 10:42:04 ID:P5gQiuAX0
まぁ、断崖世代の辛気臭い説教が萎えるね。

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 11:24:26 ID:HKKjsn2a0
俺はやる気のない社員だけど、残業するのがイヤだったんで
業務の効率化はかったり、社内の体制を変えてったりしたら
やる気のあるやつだと思われた。やる気なんて全然無いのに。
ここでブツブツ言ってるヤツも、意外とこんな感じじゃないの?

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 11:44:45 ID:7jkyP7clO
愚痴はだって誰だって言う、他人のせいにする事だって誰だってする。
問題はそこから仕事するかしないか。

119 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 12:38:41 ID:h99vBd9KO
パラサイトシングルだから

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 13:40:09 ID:UkqXLSgeO
就職転職関係のテレビ番組なんて胡散臭過ぎwww
結局は企業側の出資で成り立ってる番組だからな
どんなにブラック企業が蔓延しても企業批判は絶対しない


121 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 15:36:41 ID:7jkyP7clO
>>104
今時の人はすぐ辞めると言っておきながら、即戦力を取ろうとする。
即戦力じゃないとプレッシャーを凄い掛ける。
プレッシャーに堪えきれなくなって辞める。
辞めさせようとしてるのか、長く続けてもらいたのか意味わからん。

122 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 16:05:58 ID:nzYXQOxR0
>>121
恐らく、世代の考えの差だと思うよ。
大体の役員、管理職レベルの人間は
言い方が悪いけど、カチカチの体育会系社員。
飴と鞭で言えば、鞭ばかりを使って社員を教育するタイプ。

求人なんかを管理している人事部は、年齢の関係無く
飴と鞭をうまく使い分けるタイプだから、
そこで差が生じているんだろうな。

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 19:07:44 ID:iveg1gchO
>>117
俺と一緒だwww
俺の口癖は「業務時間内に終わらせることのできない奴は無能」
とっとと帰りたいから作業の効率化を部を越えて実践したら会長賞と金一封もらったwww

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 19:12:08 ID:UiHvgK+B0
>>117
>>123
それが普通なんだけど、「会社にいる時間=仕事をしている=やる気がある」
みたいに考えているのが上にいたりするともうダメ。
下手すると手を抜いてるとか思われるよ。

管理職になった途端、残業が付かないから余計にダラダラ仕事するのもいたなぁ。
アレは迷惑だったよ。

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 21:32:55 ID:UkqXLSgeO
アホな会社はアホなだけの理由があるからな



126 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 21:43:52 ID:iL07eB1S0
業務の効率化を実行した上で、長時間仕様のアナタが必要なんですよ!
無能な同僚や上司の分までたくさん仕事してくださいな。

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 21:57:17 ID:+SAOlFo90
世の中の9割以上はアホ会社と思ってるけど
そういったアホ達をうまくかいくぐってやっていけんもんだろうか?
そういう事ばかり考えてる。血のにじむような努力さえ報われ無さそうだが
それも経験しないとダメなんだろうか?
自分さえ肯定していれば、又はその術を身につけていれば上手くやれるのだろうか。
権限を持たせてくれれば90度は方向変えてやれるのになぁ。

>>126死んでくれ

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 22:11:37 ID:fn7G0tzX0
社長と同年代とかの若い会社がなくなったから

129 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 22:29:47 ID:/fitCq/k0
高度成長期はさ。
日本全体がどんどん豊かになり、給与も右肩上がりで、自分たちが会社を日本を大きくしてるって感覚があったんだろうな。
実際に毎年毎年大卒初任給は上がり、年功序列で給与も上がっていった。
将来も漠然とだが、安全と平和と豊かさを想像していたんだろう。
終身雇用が当たり前だったから会社に対して忠誠心もあった。
既婚率もたかく、出生率も今よりずっと高かったので女房子供がんばって養おうと気概もあった。

今はどうよ?
日本自体が斜陽。産業の発展もなく、給与の向上もない。
首にならずに昇給のないまま何とか働けたら御の字って風潮。
名前だけの成果主義が行きわたり、転職者が増えて、会社への忠誠心もゼロ。
当然会社も人を大切にする意識もないから雇用者も被用者も心は荒んでる。
未婚率も増え、子供を産み育てる世の中じゃなくなった。
将来も不安だらけでさ。

やる気のある社員なんて生まれるわけねえよ。
てか、やる気のあるモラルある日本人がもう絶滅状態。


130 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 22:32:19 ID:qZNhDJiYO
人生を保障するような会社が無いからだろ。

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 02:35:26 ID:G2rL4/KsO
仕事に追われてボロボロぬなるより
一日一日を大切にしたいからだろ

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 02:54:24 ID:0YmXIoMj0
・会社の質が下がった。
昔は非人道的なことは少なかったが、今は経営のためといいながらリストラ、
退職を勧めても家庭があるからやめられない歳取った社員は地方に飛ばして
今までやったこともない仕事で無理を押し付ける・・・。
昔は会社から恩恵を受けるからこそ会社のために転勤もありだったが、
今は恩恵なんてなく、ただ強制的に転勤させてるだけ。
社員の足元を見て退職金もナスもカットしたりする割には
株主の配当は増やしたり・・・

こんな会社の経営者どもが腐ってる限りやる気なんて出るわけないじゃん。
いくら理性で社会人だから!と頑張ろうとしても、
心からの欲求としてやる気が出ない限り無理w

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 02:58:30 ID:0YmXIoMj0
将来その会社にいたら給料も増えてナスも退職金ももらえて・・・
ってのがないのに加えて、いつきられるかわからない、
または会社そのものが潰れる可能性もある、
そんな状況で忠誠心も糞もない。
一部大企業が作った経団連みたいなとこが自分達に都合のいい世の中に
するために与党に金あげて会議に参加してたり・・・意味がわからん。
派遣のおかげでワークプアがどれだけ増えたか。
将来が見えない世代がどれだけ増えたかってことだよくそったれ。

134 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 03:02:15 ID:9MxVbisS0
でも更なる人員削減、入れ替えが始まったら
真っ先にやる気のない奴から切られるか世渡りが下手な順に

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 03:18:13 ID:xkBsoW+X0
色んな情報を得れるようになって盲目的な人間が減った。

今の時代、日本で戦争が起きても、お国の為に特攻する人はいない。

現代人に建前は通用しない。
従わせるには狡猾に騙すか、納得するに足る情報を与える必要がある。

「つべこべ言わず、言われた事を言われたとおりにやりなさい」

という指導方法はもう使えないのに、それを古き良き伝統だと思い込んでいる人間が
指導者として残っている。

という、一面もあると思う。



136 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 04:39:46 ID:ZSe0pXtW0
経営者のせいにするのもどうかなと思う
まぁ責任者だから仕方ないんだが
同業他社とチキンレースしてるような状況だろうからな
法律が本来止めるべき部分が機能しなかったり無くなったりしてるのが問題
もっと具体的に言えば規制緩和が元凶。


137 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 10:12:24 ID:G2rL4/KsO
経営者の長期的な経営視野がないから
経営難を無茶苦茶な雇用で対処しようとするんだよ

社長である以上経営責任はそいつにあるから言い訳無用
できないならポストを辞退するべき



138 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 10:30:31 ID:sf53CMWw0
中国奇形動物の画像【苦手な方は閲覧を御遠慮下さい】
http://d.hatena.ne.jp/tsukkun/20061211/p3
鼻二つに眼が三つの子牛. 頭一つに身体二つの子豚. 単眼の子豚. もはや原形を
とどめない子豚. 4本足のヒヨコ・・・ (ここではヒトの奇形は詳しく紹介しませんが、
中国語「畸形」(簡体字・繁体字ともに)でインターネット検索をしたら・・・)

中国、奇形児発生の原因とみられる重金属汚染
http://iwasero.blog66.fc2.com/blog-entry-240.html
・毒性の強い添加物や防腐剤を使用するケースが多い

【海外】中国:環境汚染
http://blog.livedoor.jp/gochagocha/archives/cat_50235110.html
学級崩壊など、子供の学力レベルの低下と中国産食料品の輸入増加ペースとが
ピタリと一致。第二のサリドマイド、砒素ミルク事件と研究者が指摘。

中国の蛍光色7色に輝く河川
http://hinden.at.webry.info/200712/article_4.html
病気になったら抗生物質に汚染された魚を食べて治すという。すごい「薬膳」ですね。

【中国】猛毒インスタントラーメンか?小学生4人、食べた直後に死亡―雲南省昭通市
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196827590/
製造工程で化学物質が混入した可能性などが考えられるという。

【毒ギョーザ】日本に報道規制を要求 イヤなら報復=中国高官
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1202464491/
こういう事情なので、日本のマスメディアではほとんど報道しません。

【英仏米の報道】チベットでの抗議デモを、中国政府が武力弾圧
http://jp.youtube.com/watch?v=zL7McNVbgrU
何のための新聞でしょうか。無料でも高い。解約しましょう。

139 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 10:49:13 ID:6e7dfocJO
やる気がなくて仕事が出来る社員が実は厄介。

140 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 11:27:48 ID:xrDdczy2O
終身雇用の崩壊が、日本の社会には悪影響ばかりでならないな。
身勝手な経営者が増え、ろくに自分では教育も出来ないのに、社員に無理難題を押し付け出来なきゃ解雇。
有無を言わさず40、50代は解雇。
一部の成功者を除き、大半は未来に希望が持てず、自殺か犯罪に走ってしまう。

雇用悪化、人口減にも具体策無し→負のスパイラル

さて、いつ頃日本は中国あたりに支配されるかな?

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 02:13:24 ID:3mJkvKaI0
>>140
確実に中国の植民地になりつつあるよな
中国の水準で求人出されても日本人応募する気起きないだろう
ましてや中国進出狙ってる企業は考え直したほうがいい

142 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:22:30 ID:ndF4LF4DO
非正規増やし過ぎ。
非正規はほとんどが定時で帰るから正社員の労働時間がとんでもない事になっとる‥

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:41:29 ID:TenAX/uT0
>>135
そういうこと言う上司は
何の疑問もなくずっと働いてきたんだろうなぁ。
完璧な思考停止。奴隷根性まっしぐらだよなぁ

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:47:23 ID:8nVQFTv7O
いや、逆に知識ばかりで語る人間もスゲー増えたと思う
経験する事で見えるものはいくらでもあるのに。頭がよくなる瞬間は「想像」じゃなく「経験」なのにな。
ある意味正しい。つべこべ言わずにやるってのは。おれは25の若輩者だけどそう思うよ

やってから自分で考えて、それからつべこべ言えばいい。

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:50:56 ID:jCsLxh6t0
>>144
確かに俺も経験って大事だと思う。が、結構知識だけあればいいようなことも経験という
言葉にだまされてやらせてるところ多いぞ。
こないだ会社の花見企画とかを「これも経験」とか言ってやらせてたけど、
あんなもん経験になるわけない。やらなくてもいい経験だよ。

とりあえずつべこべ言わずにやれっていうなら、そのやり方・方針は最低限
明確にしないといかんわな。

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:57:00 ID:TenAX/uT0
>>144
俺も20代前半はそう考えてたし
いまでも経験は大事だと思う。
しかし145のいうようなことがあるのも事実
命令者は部下や周囲との最低限のコンセンサスはとってほしいもんですな。
じゃないと社外も説得できんでしょ


147 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:58:55 ID:8nVQFTv7O
花見の場所とりはいい経験じゃんw
明るいうちからのんびり花見れる(自分のストレス発散)し、
会社のためになってる(社員のいい雰囲気づくり)実感もある。
少なくとも後から来た社員に感謝はされるだろ。
意味ないって切り捨てたらそこまでだけど、
いくら考えても意味が見つからない経験なんかないと思うぞ。
なんならなんか意味なさそうな事かき込んでみ。
おれが見出だしてやるぜw

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 00:04:21 ID:sskKlNb10
>>147
俺の言っている経験と君の言っている経験の内容が若干違うんだよ。
俺の言っている経験というのは「会社の利益に貢献し、キャリアアップにつながるもの」
花見はのんびり花見てボーっとできるのは、営業やってる俺もよくやるから精神的には
いいと思うが、それを転職で自信マンマンに言えないだろ?
自分のキャリアアップにつながらないから、花見は経験とは言えないと言っただけよ。

広範囲な経験という意味なら、社内業務で席をはずすタイミングと長さを研究することや
上司の好みを覚えてほめ倒すのも、営業のサボリ方なんかも経験だ。
そういうこと。

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 00:18:33 ID:VWuIvJkiO
息抜きできるものがあるからキャリアアップするモチベーションにつながると思うんだ。無関係ではない。

逆に例えば意味が見出だせない事をいつもやらせる会社で、それが苦痛なら、その会社にいていいのか?
違う会社の方がキャリアアップに繋がるんじゃないか?と自分を見つめなおすきっかけになったりするし。
それは外から見たら人生において意味ある事。

人生の中じゃキャリアアップも息抜きも全てはつながってると思うよ
なんか屁理屈じみて来たけどwそう思う。

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 00:55:55 ID:VgiEXJ2qO
しかし今の世の中経験している暇などない

151 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 01:31:39 ID:rv8Pp1ghO
何でも間でもこじつけようとしたら関連付けられるに決まってるだろ。
まさしく屁理屈だよ。
例えそれを経験と言うとしても、
そもそも花見のせきとりなんぞ会社内でする必然性のあるものではない。
友人やサークルなんかで十分。
結局経験ということばによるごまかしに過ぎない。

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 01:48:46 ID:VWuIvJkiO
で?
与えられた、やらざるを得ない業務にたいして、意味がない意味がないと愚痴りながらやるか、
意味を考えながらやるか、それとも意味を考えぬいても自分には見つからない事に気付いて打開策を捜すか、
どっちが自分の為になると思う?

キャリアアップとか言いながら、愚痴しか言わないのはそれこそ思考停止じゃない?

愚痴と自慢話は自分をダメにするよ

こじつけでしか意味が見つからない仕事でも、
思考停止よりは、こじつけてでも意味を考える方がマシだよ

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 02:33:31 ID:OhVDMlgbO
>>140が結構的を得てるな。

確かに一部の産業は、中国支配されてるようなものだし、
あと20年もしたら工場系はやばいかもな

154 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 08:57:09 ID:SjWuZVBD0
終身雇用が崩壊して人材の流動化が、ゆるやかなものでいいからもっと進むとよかったんだけどね。

実態はそうじゃない。
終身雇用が崩壊して人材の流動は一部の専門職と使い捨ての非正規に集中、
年功序列はなんとなく残ったままそれに無茶な成果主義が加わった(日本型成果主義)。
で、倒産・廃業・リストラ等、そこからはじき出されれば、よくて非正規・悪けりゃニートや長期失業に転落だ。

これでおかしくならない方がおかしい。

155 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 11:26:53 ID:r035ZciSO
経験だけでもだめ、知識だけでもだめ昔の何かの言葉にあった。

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 12:23:37 ID:sX9frCKNO
152みたいなやつってどこにでも一人はいるよな
ポジティブな俺、カッコイーなんて思ってるんだろうな
基本的に噛み合わない
人の言うことを理解しようとせず、持論ばかり押し付けるから

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 13:26:59 ID:r035ZciSO
ナチスの党員達は戦争中はユダヤ人を迫害してそれを手柄にしてたが、戦争が終わっていざ裁かれる立場になると自分の罪を否定する者が多かった。
自分は悪くない命令されたからやったと。
こんな場合って今でも結構あるよな。

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 13:39:50 ID:63gFWoA30
>>156
まあそういうな
こういう人ほどどっかで糸が切れて
180度人生観変わるから

159 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 14:19:41 ID:VWuIvJkiO
>>156
それこそイメージの押し付けだな。なんの話だよ

>>158
むしろ不幸が重なって糸が切れて180度かわってこうなったんだけどな
ポジティブでもネガティブでもいつか終わる人生なら、ポジティブに生きないでどうすんだよって

スレの話をすると、環境が昔とどう変わろうと、やる気出せるか出せないかは結局個人の問題だと思うよ。
やる気のなさを促進するだけの意見ばっかだが

160 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 14:23:58 ID:+GXQDMke0
最初の頃仕事が出来なくで叩かれてた人程、あるとき突然仕事のコツをつかんで仕事が出来るようになったとき調子にのるんだよな。
周りを馬鹿にするようになったりるする、こんな事も出来ないのって感じで。
自分が苦労していたことを忘れてしまう。
こんな時そいつにげんこつを振りおろす事が出来る人物が必要。


161 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 14:30:49 ID:VWuIvJkiO
おれの事?仕事できないし、無職ですがw

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 14:32:00 ID:nb+8ZiZy0
>>1
昔は良くも悪くも、働くものは会社に尽くし、会社もその見返りを尽くしてくれる社員に与えてた。

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 14:08:31 ID:qUQZgNxrO
出る杭は打たれるを知ってからやる気がなくなった

164 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 14:22:13 ID:GjLLVTqM0
いくら仕事しても、資本家や経営者が根こそぎ横取りするようになったんだから、
しょうがないだろう。
90年代後半から00年代前半くらいまでは、これからは成果主義だとか言って、
資本家や経営者のやりたい放題で、労働者もバカだったから、それに煽られたが、
もういいかげん、経験則で、いくら仕事しても無駄だとわかった。
それだけのことだ。

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 14:40:45 ID:YoNqi9F10
如実なのが福祉だ。
国が介護保険制度が崩壊するかもと煽る
施設経営者は職員の給与を下げる
給与12万から17万とかザラ。


166 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 21:54:00 ID:+Ubxo9qS0
>>161
なんだ無職かよw
無職の奴がどんな立派なこと書いても、まるで説得力ないんだけど。
どうしても書きたいのなら、チラシの裏(ry



167 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 18:22:34 ID:xf02ejsZ0
やりがいが無いからに決まってるだろう。
景気回復に向かってると言っても、儲かってるのは企業だけ。
派遣や契約などの非正規雇用社員を増加させて人件費を抑えた結果に過ぎない。
必死の努力の末、正社員になれたかと思えば今度は「名ばかり管理職」の登場。
雀の涙ほどの管理職手当を与えて、後はサビ残させ放題。
どう足掻いても負け組確定。就職した時から詰んでるようなもの。
こんな環境で、どうやってモチベーションを上げろと言うのか。
だったら、給料安くてもずっとヒラでもいいから仕事は適当に切り上げて
プライベートを満喫したいと思うのは当然ではないのか。
今の企業に最近の若者はやる気が無いとか言う資格は無いよ。
そう仕向けているのはお前らだ。

168 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 18:26:03 ID:X17Wo4D80
なら、やめろ。

169 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 22:23:39 ID:6O6IP2i20
>>168アホ乙wwwwwwwwwww

170 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 23:24:54 ID:a1tqtyXJ0
昔みたく、頑張れば報われる時代じゃないからな。
正社員でも、何時リストラになるか分からないし先行きが不安。




171 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 23:37:04 ID:1bLbGCCU0
トップにいる団塊、ジジババ共が消えてくれれば幾分かはましになるのにな
あいつら自分が何でも正しいと思い込んでるから
応用力もないし理解しようともしない
挙句人に自分の考え方を押し付ける
こんなやつらがいるうちはやる気なんておきないよ

172 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 00:16:45 ID:/ZpeS7VN0
会社の為にがんばって来た人をあっさりクビにするとこ何度も見てきた俺は
まったく忠誠心なんか無いし、ポジティブになんかならない、終身雇用時代なら話は別と思うが、
そんな俺も猛烈に頑張ってた時期もあったが業務縮小や撤退を経験し何度か転職先でリストラ経験あり、
会社が自分を守ってくれるなら俺も正直頑張りたいと思うが中途入社はしばしば噛ませ犬になることが多い、

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 02:39:12 ID:l+6qPFJS0
忠誠心なんて最初からねえよ
きっかけさえあれば幾らでも裏切るし寝返る

174 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 07:45:09 ID:ofA9MjJR0
やる気なんてあるわけねぇだろうが
働かなくて済むなら誰も好んで働かないわ

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 08:23:58 ID:+VfTV1OXO
見返りが少ないって意見が圧倒的だな。

176 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 09:25:32 ID:UdwME07v0
不思議の国の美幸ちゃん
ふぁんたじあ
イケてる二人
秘境探検ファム&イーリー

あたりがお奨め

177 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 16:28:16 ID:aFdtJYqH0
どこの誤爆だ

「自分を犠牲にしても会社に尽くす」なんて忠誠心もって働く奴隷を求めすぎているのが問題。
今のウチの会社だよ。
給料増やしてからそういうことは言え。


178 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 16:40:30 ID:/Us+/PxU0
ウチも給料爆安&将来性0のくせに、「この会社に骨を埋める気があるのか」とか言ってくるから笑ったよ。
マニュアルも何も無く、新人に精神的負担をかける事こそが教育と思い込んでるような会社なのに。
欝状態になってたし、このうえ名前だけ管理職に祭り上げられたら死んでしまうと思い辞めたよ。

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 17:07:33 ID:dQtiYSuH0
会社に魅力はない!

松下幸之助みたいな人間力のある経営者や資本家がいなくなった。
派遣企業みたいなヤクザが喜びそうな会社も多いのに雇われる側が
まともになる訳でもない。
残業カット、従業員の生活も守れない会社も多いのに会社に奉仕できるかよw
まともじゃない会社は、日本人の良さの心を戻すために破産すべきだ!



180 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 19:34:00 ID:P1dYZMY90
まあ修行僧じゃないんだから見返り求めるのは当然、

181 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 22:40:17 ID:E8VGAx4cO
167が真理にして定説。
世の糞経営者は167を100回読んでから死ね。

182 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 23:47:27 ID:+VfTV1OXO
経営者関係の人いないの?絶対このスレ何人か見てると思うんだけど。
意見が聞きたい。

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 00:39:15 ID:6Eufx96O0
幾ら頑張っても給料が上がらない。サビ残、休日出勤当たり前。
功労者を平気でポイ捨てする。
人を駒としてしか見ない経営者の元で、やる気なんか出るわけ無い。

何らかの見返りが無いと、人はやる気が出ないよ。
慈善事業じゃあるまいし。

184 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 00:50:34 ID:63RVquPGO
鎌倉時代元寇の乱があって苦労しながらも何とか追い返したけど、働いてくれた御家人に対してご恩が充分に出せなくて武士の不安を募らせた事があったな。
やがて鎌倉幕府の衰退を招いた。

185 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 00:53:27 ID:E8TW3E/D0
>>182

>>168の人が経営者関係の人っぽいけど

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 02:30:32 ID:lgOGLH1N0
どんな立場からでも言える事

資本家→どこの馬の骨の労働者かしらんけどせいぜいきばってがんばれや労働者w
経営者→この景気の悪いご時勢に雇ってやってるんだから感謝しろw
 実際は、サビ残、長時間労働など違反しまくりで人格者になっとるw
 経営者の立場からすると雇われる立場がどれほど楽かみたいなもんだ。
従業員→新人来ても仕事を教えない・・・抜かれて自分が干される可能性があるし、
    教育しても何のメリットもない。
縦横だけ厳しいしきたりだけは、続いて非は認めないww
まともな労働者がいなくなるし賢く他所でやっていける人材は辞める。
辞めて企業興す・・派遣会社・・・楽してもうけるww
自分の体を会社に預けれるような魅力がないんだよ



187 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 08:46:15 ID:Pdc1pVJT0
仕事というか労働というよりも、エスパー養成の修行に近いよな。
誰も見たことの無い世界を何故お前が要求するんだよ、って会社や上司いるよな?

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 12:23:31 ID:63RVquPGO
日本の多くの会社は仕事をいかに効率化するよりも、どうやったら社員のモチベーションを上げる事が出来るかに力を入れたほうがいい。
合理的なシステムも能力が無かったりやる気のないやつの前では無用の長物だからな。

189 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 13:15:08 ID:Bt5ohWZN0
ちょっとヘマしただけでさようなら〜
それじゃやる気でるわけないでしょうが
と派遣やった乾燥

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 15:21:08 ID:63RVquPGO
やる気がなくてそこそこ仕事が出来る社員が一番癌だと思うんだけどな。
年数経ってるから経験がありそこそこ仕事が出来るがやる気がない。
そうゆう社員に新人が育てられる新人やる気なくすってのをよく見る。

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 18:31:19 ID:Bt5ohWZN0
もう何言ってもこの先数十年は
90年代どころじゃない大不況になるだろうな
超少子化で内需崩壊

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 04:55:02 ID:gyiwuSJ40
少子高齢化でバカ会社や調子に乗った世代にツケがまわるよ
団塊世代のお前らだよ・・・
前後世代は無視して突っ走ったツケがw
新人きても仕事やマナーの教育せずにアラだけ探しミスしたら
自分の保身を守るためにいいとこあるやろみたいに尻を蹴るw
小学教育で習った道徳なんて社会では潰されるなw
こんなしぶといおっさんがモテるのは事実なんだがw・・浮気もしとるw これこそ氏ねよ


193 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 05:45:39 ID:PIlkZKHwO
そんなにやる気出さなくても仕事で成果をあげる事は出来るからじゃない?昔なんて職場にエクセルやワード、インターネット、メール、携帯も無いんだぜ?そりゃあやる気というか、動かないと仕事出来んじゃないか。


194 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 08:36:54 ID:etrrJHWd0
昇給も手当てもないのにやる気を求められてもなぁ。
30過ぎても高卒初任給並でこき使われてるよ。
資格とってサッサと転職するけど。


195 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 12:07:26 ID:yKY/skGkO
>なぜやる気の無い社員が増えたのか

地元で働けると思っててヤル気満々だったのに全然希望してない県外にいきなり配属させられたから。

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 13:45:05 ID:7znR6HFy0
日本人はマジメだからねー
鬱病になりやすい

197 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 16:20:28 ID:gyiwuSJ40
世界一長時間勤務でサビ残w経営者や資本家は労働者に感謝しろ!
お前ら零細なんてまともに給料支払ったら破算だろw
労働基準法も守れないくせに大きな顔するのがむかつく
転職重ねる者やニートのために偉そうな会社は潰れろ!
無料のハロワに求人だすな!
「100時間残業50%残業カット」って書いとけよw・・誰もこないからw

パソコンが普及したおかげで、人がいらなくなったな
そのお金がビルゲイツ様に流れてるんだよw
製造で大きくなった日本も中国に無償提供w・・おっさん達お人よしww
人件費においても・・日本人→中国人→農村田舎地帯中国人→ベトナム人?って安くできるしなw
規制緩和が緩みすぎて派遣も多くなったしな 派遣会社=893だからなw
終身雇用もない。ひとつの職場でがんばってもひとつのスキルしか身につかない。
中小や零細の社員なんて人扱いじゃないぜw・・鬱病も多いしな。
おっさんらのツケが俺達に回ってきた。
俺達に悪いのは、心が豊かになりすぎて苦労をしらないことだよな


198 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 17:10:43 ID:+HXJQPzF0
俺がやる気を出せない10の理由
・いくらアピールしても評価されない(黙っていたらなおさら)
・新人が入ってこない
・電話の取次ぎばっかり(こっちゃ客先対応がおおいんやぞ)
・難しい対応が多く、プレッシャーが大きい
・つまらん会議に駆り出されてばっか
・稼働率が低いことばかり指摘される
 →客先対応で待機時間が多いと稼働率が落ちる
・資料が充実していない、過去の資料の管理が杜撰
・こっちが資料を作っても活用されない(同じ質問ばっかくる)
・周りの奴はみんな面倒なことから逃げて俺に押し付ける
・みんななぁなぁ主義

199 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 18:50:32 ID:/in2u/cc0
>>198
俺がいるw

200 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 21:31:59 ID:U4e6bT9T0
>・稼働率が低いことばかり指摘される
> →客先対応で待機時間が多いと稼働率が落ちる

PGかSEか? ラクな稼業だよな。

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 00:29:59 ID:55EjatVX0
>いくらアピールしても評価されない(黙っていたらなおさら)
無能だからだろw

>難しい対応が多く、プレッシャーが大きい
普通の人間なら簡単にできるのにお前が無能だからだよw

>つまらん会議に駆り出されてばっか
>稼働率が低いことばかり指摘される
つまならい無能な人間だからだよw

>こっちが資料を作っても活用されない(同じ質問ばっかくる)
役に立たない、使えない資料は資料じゃないよw
お前と一緒でゴミというんだよ。



心にも無いこと言ってごめんなさい。

202 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 20:48:54 ID:HUgrt7sD0
小説「徳川家康」全26冊を読んで、
感動した経営者が著者に質問した。

「どうしたら、徳川家康のように
安月給で会社に尽くす社員に出来ますか??」


こんな、質問が毎回あったそうだ!!

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 21:51:14 ID:udTUgBfo0
女口説くの上手い経営者ならいけんじゃねえの?
催眠術かけれるからな
ヒモや浮気男にはめられてる女=一部の従業員

204 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 16:46:09 ID:jqkUOChBO
>>202
その小説読んだ事ないから知らんが安月給で働かせたかったら、相当社員に恩を売らないとだめだな。
給料以外の面でも生活の面倒見てやるとか。
結局トータル的に月給上げる以上のコストと手間が掛かるぞ。

205 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 18:41:28 ID:Ujk7t+f10
あー、俺の上司でも徳川家康に傾倒してる奴がいたな。
ちょっと恥ずかしい話なんだが、そいつは何かというと俺に女をあてがおうとしてきた。
でも童貞疑惑を差し向けてきたりモテナイ俺のコンプを刺激してくるからうざくてうざくて・・・。
親切にするなら逆効果にならんように密やかに慎ましくやるべきだな。特にコンプ系は・・・。

206 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 10:46:52 ID:tbVYG4es0
>>1
やる気の無さは連鎖するから…
今のうちの社内がそんな感じ。

つうか、仕事に熱意?それ、どんな冗談ですか?って感じだ。
一人気張っても誰も褒めてくれないよ。

207 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 07:18:00 ID:F2O18fUo0
>>206
それで会社が傾かずに給料もらえてるなら、それはそれで理想的とも言える。
体育会系で一人一人が数字課せられて、上下関係とやる気と礼儀を強制されるような仕事に行ってみな。
すぐに辞めたくなるから。

やりがい、成果主義、やる気にあふれてる、若い人が活躍・・・・・
そんな言葉に踊らされて転職する奴がいるみたいだが、要するに社員を酷使して売上上げてるような
離職率の高いブラック企業だからね。



208 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 10:44:41 ID:4GUiTXXo0
なんつうか、下から見て自分の点数稼ぎの為に
必死になってる人が多すぎるんだよな。
すごくしらけちまう、ああいうの見ると。

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 10:52:08 ID:cIfPzhJS0
>>202
経営者って、商売で成功した人間なのであれば、客を自分に心理的に
傾倒させようとしたら、少なくとも一時的には、テイクよりもギブを
多くするくらいに必死になって相手に情熱を注がなければならない
ことくらいわかりそうなもんなんだが。
従業員だって、人なんだから、そこは一緒だ。

それがわからない経営者が多いということは、日本の経営者って、
やっぱ商売で成功した人間よりも、既存の日本の階級社会の上位にいる
ただの金持ちが多いということか。

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 11:02:50 ID:4bZPcCmW0
>>205
本当に忠臣を作りたければ、嫁さん紹介するとかデフォ。

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 12:52:37 ID:4hgA7+JJ0
頑張っても報われない。責任者が責任をとらずに、ひたすら逃げる。
業績が上がっても負担を強いた人への見返りもない。

「忠誠心」や「やる気」は無駄だって仕込んだのは癌塊世代でしょう。
必要なのは「嘘」「演技」「責任転嫁」でしょ?

212 :205:2008/04/26(土) 21:48:45 ID:cVShii6t0
>>210
それはそうなんだろうけど、ニヤニヤしながら「お前彼女居たこと無いだろ?」とか言われたんで腹立ったわ。
オクテで傷つきやすい男もいるんだから、その辺は配慮して欲しかったな。
さりげなく女性を紹介してくれていれば、俺は今頃彼の忠臣になってたかもしれないね。

213 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 21:49:50 ID:iCXbKNPd0
>>1
そんなに必死にならなくても、
食うに困らない程度は稼げるからだろ。

214 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 22:21:41 ID:+TVN3JbQ0
やりがいないからだろwwww
面接から記載されてるより15%カットってアホか!!
労働基準法で定められた賃金払えなかったら潰せよ!!
お前らみたいな無能な経営者がいるから無能労働者が多くなるんだよ!!
あとズルするやつも一生懸命するやつも給料同じってどうよ
ズルする方がいいよな

経営者は大変だろ。人を雇うというのは・・・
違反しまくって自分を正当化するバカ経営者は畳め
従業員の給料をピンハネしてるお前だよ


215 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 16:04:17 ID:8D7oiMpe0
給料や休日、待遇が悪いから

216 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 16:09:34 ID:+GEJTS3q0
>>214
>ズルするやつも一生懸命するやつも給料同じってどうよ

非常に同感であはあるが、
それで、能力差で給料に差が付くようになると、
今度は格差だ貧困だと騒ぐようになってる。

手抜きでだらだら生きて、だらだら適当に仕事している奴が、
同じ給料もらえる方がおかしいのに。

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 17:14:49 ID:LsvlxfTYO
バブル期みたいに重労働や長時間労働に見合った待遇が確保されている
わけじゃないのにバブル期以上に忙しくなってるからな。
これで士気が上がる奴はマゾだけだろ。

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 17:24:54 ID:Ia3Hst7H0
>>217
バブル期はまだ完全週休二日は定着していなかったし、人手不足で
休日返上で仕事をしてたってことを知らない馬鹿。
バブル期の給料も不動産・証券などを除いて、一般企業は今の3割引
ぐらい。

219 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 17:30:08 ID:LsvlxfTYO
>>218
今は完全週休二日制が定着して休日返上で働く必要がないのか。
はじめて知ったよ。

220 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 17:33:20 ID:yaik9dF6O
>>217
それはいくつの社会人のおっちゃんにまで通用する話なんだい?(笑)

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 18:19:42 ID:KHgyjTeU0
>バブル期はまだ完全週休二日は定着していなかったし

はあ????

222 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 18:23:34 ID:Ia3Hst7H0
>>221
はあ????



223 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 18:30:38 ID:Ia3Hst7H0
>>221
お気楽家業で有名な公務員ですら、完全週休二日の導入は1992年だよ。
1980年代後半からのバブルが終わってからなのよね。
まあ当時、公務員にいち早く導入して、民間への浸透を図る!というのが
人事院のいいわけだったんだけどもw


224 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 18:34:47 ID:Ia3Hst7H0
2ちゃんでは>>221みたいに、妄想で批判したりするやつが大杉て困るよw

225 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 18:35:11 ID:HeHDaJm30
昔はやる気発散してる奴がやる気あるっておもわれてんだろ
今はやることやってりゃあいいって気質のやつが比較的多いだろ
(こう書くと悪く聞こえそうだが)
あと昔はがんばりゃよくなる時代を生きてきたかも知れねーけど
90年代以降で学生やってる奴はがんばっても報われるとは限らない世の中をいきてきたし
考えが違うのは当たり前

226 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 18:53:54 ID:BQSXs2a80
会社の為に・・・とか思ってる奴がいてもいいけど、それを他人に強要するのはただのアホだ。
何のために働くかとか、価値観は人それぞれっていうことを未だに理解できんアホが多い。


227 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 19:05:42 ID:Ia3Hst7H0
まあ、それはわかるんだけれども、会社のために!っていう人と、
価値観は人それぞれ!という人がいれば、どっちが採用されたり、
どっちが首切られたりするのかは明白だよね。
その結果を、個人で受け入れるんならいいけど、社会が悪いだの
なんだのいう人が増えすぎてないかい?

228 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 19:35:52 ID:9AyCyusg0
社会が悪いかどうかはわからんが、悪い会社が増えすぎたんだよw

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 22:44:08 ID:IeKYCWro0
先日 面接行ったバカ会社
月に5万カット・・・はい そうさようなら
長時間勤務のメリットがないw
それなら体が楽な残業なし選ぶぜw


230 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 22:50:55 ID:IeKYCWro0
書き忘れたが今の時代、儲かってる会社でもピンハネしてるから。
経営者はずるいからなw
賢い奴は独立してる・・・人のふんどしでメシ食う派遣会社などの経営者。

経  営  者  は  ず  る  い  ん  だ  よ

無能な会社は倒産しろ!!



231 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 19:28:48 ID:9nFyiHp/0
バブル期は出稼ぎで50万が相場だった
今は基本日給9000円25万がいいところ

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 00:35:45 ID:iXHWwOcx0
東京ラブストーリーのセリフで週休3日の会社がうらやましいとかあったけどな。

バブル時代だろうと今だろうと要領の悪い人はいい思いはできないよ

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 09:26:14 ID:cBd/bzOMO
会社にとって必要なのは社員のメンタル面の管理。
いくら業務を効率化しようとやる気のない社員の前では何の意味もない。
反対に業務の効率化がそれほど進んでなくてもやる気のある社員が大勢いればそれだけで業務は効率化してく。
この事に会社はいつ気付くんだろうか。
自己責任という声も聞こえてきそうだけど、自己責任のまんまにしたから今みたいになったんじゃないか。

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 09:27:25 ID:F6yLg5DI0
パワハラ、残業が日常的だから

235 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 10:00:40 ID:oxbbXsBTO
会社が感情的だから



236 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 16:05:45 ID:E8Gn/zdB0
うちの会社はむしろ冷酷だよ。
それに付け加えて馬鹿。
管理部にでかい声を出して「馬鹿か!」といいたい。
お前ら管理を楽にすべく社内オンラインシステム構築したんだろうけどどれほど経費をかけた?
社員側のオンラインシステム使用負担(特に所属長)が増えたのがわからんのか?
バグだらけだし、無駄な紙の印刷は増えるし、まったく意味がわからん。
100円の部品購入申請出すのも複雑で難解になったんだぞ!
だいたい、出張旅費の精算をオンラインシステムでやろうなんて甘いわ!
領収書の添付必須ならオンラインなんて無理だわ。
スキャンしてPDFファイルで添付しろと?アホか。改ざん、複製のし放題じゃw
もう、やる気がうせたよ。

237 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 00:39:52 ID:BPVfwrk30
これからは社員のメンタル面を管理できない会社は生き残っていけないと思う。

238 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 01:39:37 ID:7XDnxDRJ0
昇給や会社の成長の見込みが無いのにむやみやたらに社員のケツを叩きまくるのが欝発症の主原因だろう。
給料が安いのはしょうがないとして、精神的に余裕を持ってギスギスせずに仕事をしたいものだ。

239 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 11:25:03 ID:zie2K8Bw0
ソフト屋のやるきのなさは異常
まともな人材が集まらなくなってるのか、
もとからああゆう業界なのか、
もう日本で製造業はだめかもしらんね

240 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 18:34:26 ID:+IY6mXtf0
>>238
経営に必死な会社も多いから社員のケツを叩きまくるのもわからんでもない。
2行目の言葉は激しく同意。

>>239
俺は某外資系の業者のソフト屋に修正を頼んだことがあるんだが
現場で機材の調子が悪くてどうしても作業ができなかったことがあったよ。
で、あきらめも早いもんですぐに出直しますといわれた。
外資系と言っても作業者は日本人なのだが、
それより困ったことはその作業者は酒臭いのなんのって…。
しかも夜中に名神ぶっ飛ばして明け方到着したらしいんだ。
酒を飲みながら運転してきたのか…?心配だ。

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 20:08:10 ID:/SXGrSDp0
age

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 22:07:27 ID:VSbyOkXn0
age

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 00:19:04 ID:SnuyNyPgO
((((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 01:21:56 ID:TR/dbjh/0
零細だが社員に給与を増やすより納税するのが好きだから。

上に甘く、下に厳しい成り上がりなので、税務署が来たときはペコペコ
していたな。
職員のだれも食わないのに寿司やウナギの出前取っていたし。

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 19:58:28 ID:CpUfjpCz0
>>244
それ、うちの会社だわw
補足としいて『社員を豊かにする』なんていってるけど、給与も高くないし業務上の余裕もないし
あれで豊かになった奴がいるとしたらシャブうたれて頭の中がお花畑か何かになっている奴だけだ。

で、社長が本を出したらしいから後で読んで見る。
これを読んでやる気が出たのなら俺は洗脳されたということになるかな…。

246 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:34:55 ID:BWOOERt90
2等兵が永遠だからだろ。出世するとガダルカナルかインパール。

247 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 01:33:25 ID:o4c4Nr+k0
営業なんかまさにそれだな。
俺はそれにほとほと嫌気がさして辞めた。

保守age

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 14:59:30 ID:xa9nIPE80
ついに会社から勤務時間超過未払い分の破棄を通達された。
俺はもともとやる気ないから超過未払い分は少ないんだけど
今まで身を粉にして働いてきた社員が気の毒…。
さらにやる気がなくなるのは必至。
超過未払い分は代休として消化せよと言われているけど忙しい奴らは消化しきれていない。
もっとも、忙しいんじゃなく、長時間やることもないのに現場に貼り付かされている奴がほとんどなのだが。
つまり、会社の経営と現場の監督のやり方が杜撰だからこうなる。

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 15:08:21 ID:xa9nIPE80
追記
未払い分の破棄は他の事業部ではすでに先行していて
その分をダシにウチの事業部に圧力をかけてきた。
その件に関して人事部は何も動いていない。
あいつらろくな仕事をしていないよ。
圧力をかけてくるときばかりは一著前。

250 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:27:44 ID:rFLnCeOx0
だってさ、真面目に働こうが給料変わらないじゃん!

251 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:52:35 ID:0aTIWyVQ0
>>250
営業行けよ
真面目に数字作って稼げ
そして廃人になるがよい

252 :カキコ依頼:2008/06/18(水) 02:15:02 ID:vW820+J9O
http://www.kuchikomi.tv/tokyo/m/dtl.asp?id=1944

カキコm(__)m


253 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:15:43 ID:rZ9keAMd0
あげ

254 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:57:12 ID:zX/iEqnm0
ガラスの翼の競馬予想!

ってサイトのがおもしろい
転職活動しながら競馬・スロットにおぼれる感じなんだが
転職活動失敗しまくりで笑える
面接のコツとか書いてあって為になる。
職種毎に向いてる性格のリストなんかもある
人気が有るのかアクセス集中でみえないことあるけど
まあぐぐればでてくる

255 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 20:56:16 ID:Ax7YGyF50
へy

256 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:49:05 ID:ylgHBCF9O
氷河期はめちゃめちゃ仕事するからたのむから救ってくれよ!国っ

257 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 14:04:18 ID:aDD74sXQ0
氷河期といっても、最初につまづいて惰性で無職のままだったら何も変わらん。

258 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:34:46 ID:XdcwfNUv0
1

259 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:51:48 ID:Z4+QzHjV0
age

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