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富士ソフトに就職する奴は人生の負け組み

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 00:41:34 ID:cpEUB0h10
社員になった「あなた」、お前は既に死んでいる。

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 00:52:05 ID:LdGn0Eqa0
こんな会社で働いたら完全に終わりだな。

1度でも働いたことある人なら、2度と関わりたくないだろうし、
社員で在籍してる奴ってマゾだとおもふ。

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 00:19:54 ID:GwBZanlA0
この会社、みんな北朝鮮人みたいだよな。

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 00:50:58 ID:zkQSPLLb0
この会社イラネ

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 00:59:28 ID:xHUAc0EXO
このグループいらね
マジで糞だ

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 04:59:42 ID:xHUAc0EXO
渡辺オワタ
ハゲハゲ〜

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 05:14:08 ID:jAOJZ+4P0
俺の友達行ってっけど結構楽しそうだよ。
Mかな?

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 00:56:55 ID:BX+lmepB0
>>7
北朝鮮人は自分は理想郷に住んでると思ってるんだろな。
富士ソフトの社員も北朝鮮人も同じ。

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 00:45:03 ID:7XmMfS/D0
いつ倒産するんだ?

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 02:33:45 ID:/M3F+1iq0
この会社の本業が振り込め詐欺だと聞いても何の違和感も無いな。

詐欺集団でも税金を払ってればまともな会社と言えるか?
詐欺集団でも1部上場してれば大企業か?

詐欺は詐欺、犯罪は犯罪でしかない。

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 01:38:55 ID:qdoNxvuq0
ゴミ会社だな。

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 05:45:25 ID:BlRLOKdt0
書類で落ちたんだが・・・

13 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 15:41:24 ID:E6T8B0KW0
まさか、この会社が富士通系だと思ってるアホがいるんじゃないだろな。

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 23:41:37 ID:HqRSo/zV0
こんな会社に入るくらいなら、中小のソフト会社に就職した方がまだマシだろ。

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 00:12:53 ID:/f7AthiJ0
この会社の社員ってカスばっか、世の中にイラネ!

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 09:18:11 ID:hAMgtQ/S0
>>14
それはどうかな?
新卒は大きいところ(FSIとか)に青田買いされて、
中小ソフト会社にくる新卒は残りカスしか来ないって聞いたぞ。
待遇はFSIとか大きな会社のほうが全然いいんじゃねぇの?


17 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 09:33:52 ID:008Ild1/O
>>16
マジで言ってるのかww仕事であべしと絡んだことあるけど、使えなさすぎるのばっかりだったぞw


18 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 20:08:34 ID:Nx/YVMH60
俺の周りにも、富士ソフト社員多数。

↓具体的に。

> こんな会社で働いたら完全に終わりだな。
>
> 1度でも働いたことある人なら、2度と関わりたくないだろうし、
> 社員で在籍してる奴ってマゾだとおもふ。


19 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 01:47:42 ID:pii3SLnN0
この会社の社員で能力があると思う奴に1人も出会ったことがない。
なんだ、こいつバカじゃねーのって思う奴ならいっぱいいるけどなwww

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 03:02:08 ID:gXle0SHo0
この会社の社員って真性のアホばっか。

仕事もまともに出来ないのに無意味に偉そうにしてるし、
他人から見て自分に価値が無いって分かってないじゃないのか?

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 12:20:14 ID:UuiUvab/0
この系統のメールには反応しないでください。っていうメールが社内に出回っているよ。
まーでも内部からみていても確かにおかしなとこはありそうだな。
ただ誇張しすぎな部分もあるんじゃん 実社員


22 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 08:11:29 ID:DCi60Nwf0
現場のリーダーやってる人の作業報告書を見たが、
毎日、10時くらいまで残業してるのに
付いてる時間が毎日マイナス!

要するにただ働きしないと怒られる会社なんですよ。

23 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 12:36:05 ID:y83Afw6g0
ここの書き込みを読んでいると
素直(無条件)に納得できてしまう。
会社規模はよさげだけれど、社員の質は..... なんだよね。
本当にIT系の方々? と思ってしまう。

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:08:27 ID:EXlOeETv0
コーディングができないことが誇りだからな。(マジで)

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 10:20:40 ID:T5p4h9BjP
使えない社員が集まってる総務部とか、総合管理部とか
内部統制監査室とか総合企画部とか

こういった部署が本社機能を担ってるって言うのがまずおかしいよ
使える人を配置しないというのがくそ会社確定


26 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 11:32:35 ID:O0GXToZO0
使えない社員が本社の中枢、コーディングができないことが誇り、・・・etc

第三者から見て会社が成り立ってるのが不思議。
一応、東証一部上場なんだっけ?
どういうからくりをして利益あげてるん?

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 11:51:54 ID:J6MTOV//0
>どういうからくりをして利益あげてるん?

上場の派遣会社だろ
GWと同じだよ
ピンハネ以外に何がある?


28 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 22:12:34 ID:XP56tK1B0
富士ソフトグループの東証コンピューターシステムってどうですか?

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 02:37:21 ID:ulMBmSbi0
社員名簿データベースを覗いたんだけど、
役職がTとかLとかSとかって、どういう意味なの?


30 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 03:33:17 ID:D3VSeR+LO
富士通と関係無いのに勘違いしてる奴いるよな。

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 11:41:29 ID:ekQc8LvI0
>>29
Tは担当、SLはサブリーダ、Lはリーダ、Sは主任(FSIではC)、
Kは課長だろ?
SっていうとNCOSを思い出すよ。

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 12:00:42 ID:ulMBmSbi0
>>31
おお、ありがとう。


33 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 13:26:02 ID:XtvH9IRYO
>>31

主任はC
Sはセンター長や室長だろ

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:16:40 ID:ekQc8LvI0
>>33
それは知らんかった。
KDのDは代理っていう意味。


35 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:42:30 ID:0WHw16KY0
H(補助)
T(担当)
SL(サブリーダー),SP(スペシャリスト)
L(リーダー),MST(マスター)
C(主任),SMT(シニアマスター)
KD(課長代理)
K(課長),EXP(エキスパート),S(室長・センター長),PM(プロジェクトマネージャー)
BD(部長代理)
B(部長)?(ハウス長)
FJB(副事業部長)
JB(事業部長)
FHBD(副本部長代理)
FHB(副本部長)
HBD(本部長代理)
HB(本部長)

こんな感じか?

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 01:25:05 ID:wyPQ1Bay0
取締役と社長は?


37 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 10:04:17 ID:qrdCRap/0
取締役:TR
常務:JM
専務:SM
副社長:FP
社長:P
怪鳥:CH

だっけか?

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:02:45 ID:BhvO+Pk90
秋葉原に妊娠8ヶ月くらいのお腹をした女性が
喫煙室に入ってタバコを吸ってる。

観ていてイタイ・・・。


39 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:35:44 ID:HJojzZtH0
>>38
26階か?
俺も見ていて痛いと思った。

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 20:11:33 ID:BhvO+Pk90
>>39
そう!26階だよ!
最初観たときに、何かの間違いかと思った。

オレはタバコを吸わないんだけど、
彼女と談笑してる男達は何も思っていないのかなぁ・・・。


41 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 21:12:39 ID:VxbX12IR0
所詮他人だし

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 02:32:05 ID:xDmVc4iJ0
セクハラにちょっとでも該当しそうな発言はできないのよ…

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 09:19:57 ID:IXoqh+i20
人をかき集めて客先に送り、ピンはねするビジネスモデルしかやってないよね。
実際のシステム構築と完成責任は一部の出来る奴に押し付けて、
成果は主任以上が横取り。

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 09:47:44 ID:MlVJf4m7O
知らないの?
IT業界のグッドウィルと裏で言われてるのを。

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 10:15:16 ID:IXoqh+i20
仕事を押し付けられても、給料が高ければ問題ないけど、
屁理屈こねて基本給を上げないからな。この会社は。

46 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 10:25:49 ID:/Ligt9Oj0
ここいっつも募集してますね。
先日プライベートオファーがきましたが、ここ見て辞退しようと思いました。

47 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:16:52 ID:k9AUZpvk0
>>42
会社ルール的にはその通り。
だが社会通念的にはマズイだろ。
あえてこういう所で言おう。


母としてどうかと思う。

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:45:23 ID:XcuG112F0
>>47
その通りだ。
きっと周りの女性社員も同意してくれる筈だ。


49 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:18:00 ID:TMX1MSaq0
見た目40代過ぎっぽい人で、ヒラだと思うけど(※残業を一部付けてるので)、
毎日、10時11時は当たり前、朝4時に帰って昼から出勤。
当然、土か日は出勤ってやつが近辺にいるんだが、

こいつ、いつも頭がテンパってるし無能丸出しだし、
コイツのいるプロジェクトは明らかにポシャリそうだし、

こんな社員しか残んないんだな。

50 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:42:28 ID:pkvXfcJn0
富士ソフト(FSI) Part9
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210833610/l50

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 01:22:51 ID:Yc2mfxF40
たしかにここいったやつは真性のあほだった

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 01:23:58 ID:PUg0wjdy0
この会社の社員ってキチガイしか居ないな。

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 09:53:03 ID:xw/6Xeox0
>>52
それはプロパーさんによるなぁ。
俺の隣に座っている人はいつもbusyなので、
俺が質問してもガツンと言われておしまいだよ。
だから、隣に座っていても見えない壁を感じるよ。
この間は女性プロパーさんに電車なくなったから車でうちの近くまで送ってもらったよ。

でも、仕事好きな人が多いよね、休出大好きって人がちらほらいるなぁ。

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 11:35:52 ID:xw/6Xeox0
>>52
プロパーさんが「ルックイン」「セルフチェック」といった
横文字使うからついていけないよ。
基地外というけれど、頭のキレる人は本当に切れるよね。



55 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 17:05:03 ID:FF+5ciZd0
まあ、それはどこの会社も一緒。
何でこんなとこに勤めてるの?訳有り?、もっといいとこに転職できるでしょうに・・・
って思うくらい優秀な人と超DQNな社員が混合してても、人の数が多ければそういうこともある。


56 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 19:16:59 ID:nmnvF84+0
質問
1次面接で交通費でますか
2面接場所はどこですか?(希望勤務地は名古屋)
3合格率は?

57 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 15:57:32 ID:/cZyH2qV0
この会社の課長の主な業務

・上司に腰を低くしてゴマをする。
・雑用オンリー
・人のメールを見て揚げ足を取る
・協力会社つぶし
・パワハラ

まぁ、会社の雰囲気は昔の共産主義国家を想像すればほぼ当たり。
この会社の社員はみんな共産主義者。

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 15:57:57 ID:AINX7xqI0
※ご注意:犯罪行為が行われた場合、直ちにIPアドレスと書き込み情報を警察に通報いたします

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 00:28:13 ID:78MhFQKC0
昼休みにユーザID、パスワード入力する様なサイトへ行くとIDとパスワードが盗まれるよ。
この会社は「個人情報」を盗むことを屁とも思ってないから、平気で犯罪を犯すキチガイ会社。

この会社で作業する人は要注意!!

60 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 01:17:55 ID:G/5NrzAU0
>>59
何を言ってるんだ?
元々、私用目的のWeb閲覧は禁止されてるだろ


61 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 01:44:18 ID:cJnZveJ10
>>56
1:しらん
2:しらん
3:100%

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:58:49 ID:78MhFQKC0
ここの社員はカス、死ね!

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:36:13 ID:mnZ9LzSm0
あのさ恨みでもあるのこれだけスレタテルあんた以上だで。
この会社さほどブラックと思わん

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 01:26:00 ID:hnUjOKFG0
昔はブラック
今は天下り先。
元々自分は凄かったと、過去の栄光を自慢話にしか出来ないおっさん、じーさん達が
口先だけでピンはねの甘い汁を吸ってる会社だよ。

元々一流の会社でいたんだか何だかしらないが
追い出されて富士ソフト来たんだろ?でかい顔ばかりでうざい
給料ばかりむさぼってないで金集めてこいよ。お前らが見下してる派遣業で今の飯食ってんだろ



65 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 03:40:18 ID:gsWGG6hn0
そら、自分で自分がブラックとは言わんわは。
富士ソフトの社員はさ。

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 10:23:39 ID:epDAsKKT0
>>60
事実なら個人情報を盗むのはまた違う問題だろw
同じにするな。

>>63
日本語でおkwwwwwwwww
言葉不自由ですか?w

ブラックと思うかどうかは上司と配属先次第だよ。

俺もブラックじゃないと思ってた時期はあった。

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 10:27:50 ID:i7lklUss0
富士ソフト でググったら

 関連検索: 富士ソフト ブラック, 富士ソフト 2ch, 富士ソフト 株価

ワロタ

68 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 17:13:19 ID:6JT2+Eqx0
さて、6/7にセミナーがあるのだがw
勿論参加ケテーイ!ヽ(´ー`)ノ
よくこの企業のことを知らないので、
面談では以下のことを質問しようと思う

・派遣先で用済みになった社員を強制首切りしていませんよね
・さすがにもう偽装請負はしてませんよね
・残業代はry

他に聞いておくべき質問を教えてください

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:53:14 ID:DgjsxRHO0
>>67
ホントだ、ワロタww

>>68
こんな会社には関わるのは止めとけ。

70 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 20:24:50 ID:9e6L/rGd0
>>68

・御社は一部上場ですが、全部上場するのは何時ですか?

も聞いておいて。


71 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:16:25 ID:bp7wFmn+0
えらそうなこと言ってるけど、人売りしか出来ない会社。


72 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:55:48 ID:Jd4Xg/hy0
昔 中小IT会社にいたとき、
先輩が富士ソフトに転職した人の事を羨んでいた。

理由は「大手だから・・・」

僕は下っ端なので何もいえなかったが、
先輩はそんな考えではいけない、とだけ思った。

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 20:24:50 ID:b/HtHp+I0
富士ソフトがなぜ評判が悪いか

@20代後半(スキルが高くても30台半ば位)で社会通念上決して許される事の無い方法で社員に強制的に辞表を書かせて退社させる
A人間を消耗品扱い(だから会社は儲かっているんですが)
Bそれでも辞めない人間は、20代から昇給の停止、1人に対して課長、課長代理、主任、リーダークラスによる集団イジメ等、ありとあらゆる方法を使って社員を自己都合退社に追い込むからです

社員を強制退社に追い込む方法は以下の通りです
(これを見ている他企業の人事の方が居ましたら参考になさらない用お願い申し上げます)
上長がWord(又はExcel)形式の業務経歴書を参照し、クビを切りたい社員の遂行不可能な業務を考えます
例えば、Sun、Unix、WindowsにてC、C++、VB、Java経験の有る社員の場合はCobol等の言語にて開発を命じます
そして、そのクビの対象となった人間に作業を指示する責任者を付けます
しかし、その責任者は、内密に上長より業務遂行上必要な事項を伝えないよう指示されています

指示された作業自体も15人月(15ヶ月)位かかる作業を3ヶ月程度でやるよう命じられます
クビの対象となった人間は、1人孤立することを強いられ、仕事上分からないことも他人に聞くことの出来ない様仕向けられます
そして、納期が後れたり(実際は後れていないが責任者に嘘の納期を伝えられている)少しでもミスすれば、課長、課長代理、主任クラスの人間が待つ別室に呼び出され退職強要が始まります
内容は
課長「お前のせいで、我が社は○億円の損害を受けた、どう責任を取るつもりだ」
課長代理「会社の信用も失った、お前のせいで何100人の人間が迷惑しているか分かるか?」
主任「お前では賠償金は払えないだろう、連帯保証人を明日呼んで賠償金の話をしたい」

74 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 20:25:54 ID:b/HtHp+I0
といった、退職強要を連日執拗に行い、身も心もボロボロになって退職願を書きます
勘の良い方は既にお気づきかと思いますが、実際は同様の仕事を別の部署、協力会社が
7〜8人程度で作業しています
もし、仮に土日祝日等、自宅等で必死に徹夜で開発(勿論残業休出は付きません)しても
結局は指示した内容と違うとののしられたり
同様の仕打ちが繰り返されたり等、退社に追い込まれる仕組みになっています
形だけの責任者を付けるのも、仮に裁判に持ち込まれても「責任者が指示を行ったが業務遂行能力に欠けていた」等の逃げ道を作る為です

結局、真面目に仕事をし、残れる社員は1人も居ません
どういう人間が残れるのかというと
某保険会社の人事部長の息子、某銀行の支店長クラスの息子等
強力なコネを持っている社員、
その保険会社、銀行等から仕事をもらっているのでクビは切れないし、
仮に本人が無能でも、会社にとって大きなメリットとなるからです
又は、今まで平気で何十人の部下を切ってきた社員です

本来、企業は社員の為、売上の内いくらかを退職金積立金として計上し
若い頃は給料が少ない反面、年を取ればその分が退職金として支給されます
こともあろうかその積み立てたお金を、富士ソフ○は社員に還元せず
すべて巨大自社ビル等の建築費等に使い、社員はクビにし、支給しません

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 01:59:40 ID:D2ITJDfj0
↑そんな大昔からのコピペはいらない

76 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 17:07:27 ID:Bx01o2hw0
昔も今も同じことをやってるってこった。

77 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 17:45:38 ID:13MWkJLxO
>44

それここの社員使ってんの?
言い出しっぺが来ましたよ

当時は学生だったよ
今は同業他社だが

78 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 13:20:31 ID:JyoNd8Bi0
この会社の面接担当者は履歴書には事前に目を通していない。
他の一部上場企業ではありえないよ。
こちらの説明を聞きながら履歴書を読み、何を質問するか考えていた。

 「うちは完全実力主義です」
とか言ってくるけど、解釈を間違えないように。
この会社での実力とは、客先に多量に人間を売り込む能力であって、
技術とかマネージメント力ではない。
PJが火を吹こうが、人を売りさばければそれでよし。


79 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:48:43 ID:2faL50nn0
奴隷にケイタイなんか必要ないって、ケイタイ禁止にしてんのか?

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 19:36:19 ID:ZOQ715EY0
会社としての評価の遥か以前に人間としてモラルが著しく劣っている糞会社。

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:32:40 ID:FXTIqf1G0
マジで糞会社だよ、ココ。

82 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:34:48 ID:zpOcMdAc0
行き当たりばったり、なんとなくで会社を運営している
それであのビルを建てたのだから世界の七不思議に追加していい
意外とピラミッドや万里の長城もそんなノリで作ったのかもなー


83 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 02:29:21 ID:v56sE7Cq0
確かにうちの会社の入り口は無駄に広い気がする。
新入社員みてると駄目なやつでも結構簡単に入れちゃうみたいだし。

そんな社員を雇っちゃうのも問題だけど、そんな技術もないうちの社員を
簡単に受け入れてしまう受け入れ先もプロジェクト運用の観点から見ると
だいぶありえないでしょ。。。
面接だけだと実際の実力はわからないから、ある程度技術的なテストするの
が常識じゃない?昔からの付き合いだからとか、この人できるかも?とか
乗りでとっちゃってんの?
人が沢山売り込まれてくるってそりゃトラブッてるからだろ。。。
しかもトラブッてるところに出来る人を積極的に入れないだろ。。
あと残業代は今はちゃんともらってるよ!
忙しい月は基本給と同じくらい残業代。。(嬉しいやら悲しいやら)
ただし年間で残業可能な時間が決まってるからこれは相当厳守されているよー。
今は落ち着いてきたから今日と明日は有給で4連休〜♪♪


84 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 03:04:52 ID:vVzdKlHI0
今月で富士ソフトとの契約が満了します。
お世話になりました〜


85 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 14:13:21 ID:bGUDlbxc0
ここの会社の方々は、自分から調べる、解決策を見つけ出すってことが
出来ないのですね。
他人にえらそうに指示をするくせにね。
ま、うそを教えて困らせてやろうかな.....

86 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 08:53:07 ID:ffd2o52O0
自分から調べるなんて、時間の無駄無駄。
そんなことするなら分かる奴に仕事も責任も押し付けて、
成果だけ横取りするのさ。
そいつが辞めると言ったときだけペコペコ頭下げて、
泣き付く半ハゲ主任。

87 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:11:45 ID:oR/1bSeP0
富士ソフトグループの東証コンピューターシステムってどうですか

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=40881&plan_id=3&contract_id=227&job_seq_no=2&ty=0

88 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 23:48:33 ID:0HlVfnHi0
富士ソフトで請負の仕事をやったことがあるけど、とても環境が良くて働きやすいのが印象だった。
だが、あまり技術力が無い会社なので、自分の経験値を貯めにくいのが難点だね。

富士ソフトは、竜宮城に例えることが出来るだろう。
あまり長く居すぎると、周りの環境についていけなくなるという。



89 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 00:54:20 ID:ytpyzOUWO
同じグループのサイバネットは?

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:14:42 ID:UaVpGn/K0
>>87
見たけど、それって「オペレーター」の募集じゃね?

情報処理産業職種の中でも最底辺のやつで給料もPGやSEよりかなり低い。
しかも、オペレーターからPGやSEにはなれないしな。

まぁ、富士ソフトグループへ就職すること自体が人生を捨てることに等しいから
自分の将来なんてどうでも良いと思っているなら行けばいいさ。

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:29:18 ID:ho8qaZd70
ここに派遣で行った。
速攻で鬱手前まで行った、そして休職。
自社に復帰したもののそのまま退職に追い込まれた。

その後転職活動で苦しんでる。

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:07:27 ID:NGKefdqb0
建前上、残業代は払うことになっている。

しかし、残業を正直に付けると課長が独り言の風を装って
「何でこんな時間までいるんだ?」
「マイナス付けろ、マイナス!」
...
等と恫喝してくる。

無視していると、今度は課長代理、主任らとタッグを組んで嫌がらせがエスカレートする。
仕事が予定より遅れてるからといって、残業をしても正直に付けられる雰囲気ではとても無い。

多分、無視して残業を付け続けていると嫌がらせや恫喝が更にエスカレートして
強制退職マニュアルがスタートするのだろう。

また、この会社ではこういう人を退職させる奴がもてはやされるから、
社風といして『恫喝』が定着している。

この会社は人としてのモラルが著しく低い。

まあ、会長自身が「客は雑魚」とか「終身雇用は無意味(つまり社員は使い捨て)」と公言しているのだから
モラルが低いのも当然といえば当然なのだが。

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:09:33 ID:VWhzGlQq0
hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:25:58 ID:+lpQUqOR0
グッドウィル課長ら逮捕 2重派遣で警視庁

http://www.47news.jp/CN/200806/CN2008060301000228.html

つぎは富士ソフトの番だね

95 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:41:56 ID:x6wkym4p0
サイアーク ム

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:33:41 ID:Kmox8ebJ0
富士ソフトの喫煙ルームは汚いよな。
喫煙者は机の上に灰を落としたら、雑巾でふき取ることも出来ん障害者なのか。



97 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 18:04:50 ID:domgyC2P0
なぜ、障害者を侮辱する書き込みをする?

98 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 20:33:54 ID:OTFztNn00
この会社で仕事したことあるけど
以前、TVで見た振り込め詐欺集団の会社の雰囲気とそっくりだった。

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 00:30:31 ID:Hgwx1Lnp0
喫煙者を侮辱したのであって、一般的な障害者を侮辱した覚えはない


100 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 05:09:20 ID:T7m4osQt0
では何故、喫煙者の比較対象に障害者を持ってくる?


101 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 08:25:38 ID:Hgwx1Lnp0
当たり前のことが出来ていないから、
何らかの障害を抱えているのかと思うことは当然のことだろ。


102 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:12:20 ID:+pR5N7J40
富士ソフトの喫煙者は障害者以下ということですね、わかります。

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 13:06:38 ID:heElhsRz0
どのスレに行っても「富士ソフト」っていう
単語をみるから、逆に興味がわいてくるわ

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:25:12 ID:K9hR705f0
で、何時倒産するんだ?

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:03:27 ID:xI3NAcM10
年になって降格して給料下がったら退職金も減る
これって詐欺じゃね

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 08:03:31 ID:MQpNWwf1O
>105

ここに限らず経営ってそういうものじゃない?

会社の利益を最大化するのが株主に対する責務でしょ?
労働者の利益なんて考えてない!

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:26:26 ID:JY1C0HrQ0
この会社でまともに退職金が貰える訳がないでしょうに。

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:17:22 ID:yYE32FiD0
>92
残業時間で管理者と担当者でもめるってことは、
両者間で情報共有がされていないのでは??
無視するのではなくきちんと状況を説明しなければならないのではないか?

課長クラスの管理者は複数のプロジェクトを管理していることが多く、
末端の担当者の作業ボリュームまで正確に把握することは難しい。
そのプロジェクト内では残業しなければならないタスクの情報は共有されているのか?
少なくともプロジェクトリーダーは認識していなければならないし、担当者は
報告するのが義務だと思う。そこまでしているのならプロジェクトリーダーから
上に正しい情報(問題点)が伝わっていない可能性も考えられるし、どちらにせよ
残業の必要性を伝えるのは当然のことで、個人の判断で残業すべきではない。

そういった行き違いが積もり積もって「残業しなくていいのに毎日残ってる奴」ってイメージが
ついているのでは??
どこの部署か知りませんがもっとコミュニケーションをとったほうがいいと思います。(管理者にも言えますが。。)


109 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:53:41 ID:F/Wj8gkA0
もともとダイエーの子会社だったから。
ダイエーの就労条件&ITの過酷さが重なってるんだろ。
小売は現場3年使い捨ての法則がある・・・


110 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 09:13:44 ID:V3A5KILP0
>>85
富士ソフトの人間は自分で調べたことがないから、
どうやって調べるのかから教えてあげないと駄目。
Java5年やってますという社員がJDKのJavaDoc APIを見たことない、
JavaDocを知らないのには驚いた。
手取り足取りされないと仕事のできない小学生レベルの
人間がいっぱいいるよ。

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 09:31:45 ID:OVocjiOC0
>>110
85でつ。 社外の者なのですが、ちょっとかかわりまして。
 情けないですね。ドキュメントもろくに読んでいないなんて。
 私の場合は、サーバのハードウェアがアプリをサポートしていないので
 どうにかしろと。(今時のマシンでWin2K3サーバOSでサポートしていない
 アプリっていつの話? と自分の耳を疑いました)
 しかも、他社製品にもかかわらず、私にどうにかしろと、わめくし。
 ま、きっちりと長文の電子メールを送りつけてあげたところ、担当者を
 変えて更に、文句を言ってきたので、調べ方、情報の入手方法、確認手順
 のすべてを書いて(これは、ものすごく難しく書いてあげた)送った。
 今のところ、返事がないけれど。(理解できないとおもうな)

長文すまそ(愚痴でした)


112 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 09:57:34 ID:V3A5KILP0
85さん

あなたも同じような体験をしたんですね。
ドキュメントを作成しても富士ソフトの人は読まないでしょうねぇ。
どのページの何行目を読むのかまで教えないと。

自分は中途だったのですが、
富士ソフトは自分で調べて自主的に仕事を進められる人間を評価しません。
客先に人を売り込める人間しか評価しない。

現場の主任が
 「うちは技術を売りにしている」
とか言ってましたが、人を売っているの間違い。


113 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 12:12:07 ID:OVocjiOC0
>>112 さん
 85です。
 私も、感づいてはいたのですが、本当なのですね。
 自ら仕事を進められる人を評価しない、人身売買をえらそうに言っている
 限りは、成長はないでしょうね。
 でも、112さんは内部の方?
 であれば、早く脱出したほうがいいと思いますよ。
 

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:40:05 ID:Zy+gFjkf0
こんな糞会社には二度と関わりたくねーな。

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:55:03 ID:sdifEttN0
野澤が会長になったな

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:59:27 ID:kkYQBpxO0
確かに富士ソフトから来てる人って半素人みたいな人多いわ
あれじゃあ技術ある人の給与も下げざるをえないんじゃないかな
スキルある人よく残ってるねこういう会社せめてフリーになればいいのにと思う人もたまにいる

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 09:06:21 ID:XYAYbO/O0
>>113さん
ご心配なく。
既に脱出しています。

 主任:「辞められたら困る。他に分かる人間がいない! (´;ω;`)」

と泣きつかれましたが
 「一時金で+αする約束を2度破りましたよね?
  なんで評価しないんですか?」
と言って辞めました。
今の会社の方が給料いいし、周りの人間も技術的に優れた人なので
勉強になります。

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:09:00 ID:dGiTFd0r0
>>117 さん
113です。
 脱出されていたのですね。
 安心しました。

119 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:20:50 ID:KKp4CKyJ0
ワークスアプリケーションってどうよ?
最近えらく大人数の募集出てるようだが、ここと同じか?

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 22:27:26 ID:/5c+qTLq0
>>119
一度エージェントに薦められたよ。
パッケージ製品を自社で開発するんで、
富士ソフトよりずっとましかと。
ただし手当ては通勤手当しか出ないよ。
いつも募集している会社は何らかの理由があるからねぇ。

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:00:54 ID:SaExT035O
>119

富士ソフトも使ってるだろ

そこに行ってもユーザー企業対応で富士ソフトに行ったりして

122 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:46:29 ID:kMr3yDWo0
取引先リストに富士ソフトが載ってる会社は営業力のしょぼい会社。

そんな、会社は相手にするべきで無いな。

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:11:57 ID:Dkdv3PPC0
なんであべしっていうんですか?

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:20:56 ID:XMvQAAWm0
ABCって安易過ぎないですか?
日本語でいったら「あいう」みたいなもんですよね?

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 07:57:24 ID:OrJJ80uBO
>>123

富士ソフトのホームページ行って企業概要だか略歴だか見ておいでよ

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:35:41 ID:vzaAaFU10
ここのアホ社員はサンプルプログラム渡して修正して使えって言っても
「難しくて全然分かりません」っていってくるんだけど。

しかも、新人でもないのにさー

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 05:28:18 ID:m0HekrzD0
そりゃ、おまえさんのサンプルプログラムがへたくそすぎるんだよ。
他人を責める前に自分を振り返るべきだな。

そういうやつ、たくさんいるから。
「難しすぎてわかりません」っていってもらえるのは、気をつかっているんだよ。

俺もむかし似たような場面があって、理論攻めにしたら泣き出しちゃったよ・・・


128 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 23:16:48 ID:No7DVc9q0
>>127
バカか、お前は?

そいつには開発は向いてないって思ってはいたけど、
結局そいつは何処でも使えず、今は開発からはずされてる。

この会社は毎年入ってくる人数分辞めて逝くから、
どんなアホでも入ってくる。

人の自転車操業でピンハネして食ってる会社だからな。

129 :1986:2008/06/13(金) 13:25:14 ID:q/NaKldl0
内定貰ったけど、ここのスレを信じたらいける気がしない。
管理職志望だったけど、配属先ってやっぱSEとかにされんのかな…


130 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:33:37 ID:/4vp5oLjO
管理職?
なめてんの?
おまえも一奴隷として出されるだけだよ。

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:36:08 ID:5peJrpK20
あべしは組み込みの比率がずっと高いんだけど
2ちゃんではIT事の話題ばっかだな

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 14:34:00 ID:91UG5lfY0
あげ


133 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 15:18:14 ID:NPTTWN3u0
富士ソフト=派遣 ___@
派遣=負け組 ___A

∴富士ソフト=負け組

134 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 16:16:51 ID:enbqKxix0
      +____
     /⌒  ⌒\ >>129
   /( ⌒)  (⌒)\ +    富士ソフトあべしで
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   管理職になるお!
  |     |r┬-|     | 
  \      `ー'´     /  + 仕事は奴隷の管理だお!
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.     僕自身は奴隷にならないお!
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

          ↓
         ___
       /::::::::::::::::\
      /:::::─三三─\   
    /:::::::::(○)三(○):\
   /::::::.:::::::::: (__人__) ::::::::\  /l
   |::::::::::::::::::::::::::`::⌒´:::::::::::::::| //
   \::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::///
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  /:::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::://
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  \::::::::: ̄ ̄ ̄( ̄/
   |`ー―‐、;_;_;_;/:::::::::|


135 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:14:55 ID:MW2shZ0F0
ここの静岡支社てどんな感じですか?



136 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:36:05 ID:tGAVrOd00
今日、錦糸町の富士あべしの前通ったんだが

ここの奴らって土曜も働いてるの???

何だかブラックスーツ着た背が高く、細身で若い社員どもが笑いながら4人出来てたよ。

137 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 22:25:09 ID:PSXx0ssL0
>>136

ここには本社部門はほとんどない。
貸しビル状態なので、
子会社と賃貸している会社だけ。

出てきた人はおそらくそのどっちかの人。


138 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 04:41:07 ID:fXjjqhHd0
>>74
桜木町駅前の立派なビルも社員から摂取して建てたビルか。
何故、偽装派遣会社がこんなに立派なビル建てられるか疑問だった。


139 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 10:56:15 ID:s3d/muSC0
ここの採用担当者とか管理職は
給料さえ払えば従業員は違法命令にも従うと
勘違いしている人が多から困るな。

140 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 13:04:04 ID:XLl69R5w0
本社ビルは中はきたねーよ
最近工数ちょこっと出して金曜に掃除するようになったが

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 19:38:11 ID:C5CVRaxG0
中途で転職サイトを検索したらここがひっかかりました。
よろしくないの?

142 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:31:40 ID:+wNGutx30
>>131
シスは大多数がネットも満足に出来ないメーカー子会社の
奴隷用ルームにぎゅうぎゅうに押し込められて終日働いているので2ちゃんなんて見る暇ないんだよ。

ITは暇で要員が空いてるからだろ

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 00:34:19 ID:7MWhK6gP0
本日この会社への派遣の面接を受けに行きました。
禿鷹とハイエナの絵の前で1時間半待たされました、その間担当者からは、
一度も連絡がありませんでした、自分の立場を知る良い勉強になりました。

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 06:26:56 ID:o2U+QB930
>>126
 サンプルプログラムが理解できないのは、必要とされているプログラミングの
 知識がないからですね〜
 やっぱり、馬鹿の集団。

>>143
 書き込みにあるように、かかわりもつと自分が壊されるよ。
 

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 08:08:43 ID:CMAdU2rF0
>>144
今、この会社の協力として仕事しているがプロパー社員の人間性に差がありすぎる。
話しやすい人もいれば逆の人もいる。俺の上長(プロパー社員)は後者。
常に忙しいからオーラを発散してて、質問しづらいし、意思の疎通がままならない。
今日休出するように"脅迫"してきたが、さすがに断ったよ。
夜遅いのと、対外的なことですっかり頭と首筋が痛くなったよ。
FSIよりむごい会社及び現場は少なからずあると思う。

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 21:24:03 ID:+7WkvDw70
友達が行くんだが…

147 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 01:22:29 ID:xGKXAukH0
がんばれ
と言ってあげておいてください

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 01:28:22 ID:Dtvqm8jB0
「がんばれっ」なんてひどい・・
「君は、今のままで十分だよ」って言ってあげなよ

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 05:34:11 ID:xGKXAukH0
それは無理だ。
精神が壊滅的なダメージを受けるのは目に見えているから。
そうならないように、いまから気を張って「がんばる」しかないと思うのだが。


150 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 08:42:30 ID:n+R6xfnL0
>>145
 話し易さについては、コミュニケーションを取る上では重要な部分では
 あるけれど、部下からの相談を拒否(又は無視)するようでは失格では
 ないのだろうか。
 どんなに忙しくても、人の上に立っているんだからね。

 やっぱ、ここにいると人間性を破壊されるようだね。
 あなたも、早くこことの関係を切ったほうが良いと思うよ。

151 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 17:57:05 ID:uUanjVqZ0
>>150
俺の場合は上長(プロパー社員)を"リプレース"してくれれば
まだマシな気がする...。
今週末は"しっかり"休ませてもらったけど、
明日から"彼"の顔を見ると思うと鬱になる...。
まだ頭の痛みが取れてないし...。


152 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:59:07 ID:RoBC/3dd0
(∩∩)ほぉ〜ら、いないない・・


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153 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 01:28:39 ID:e6vP1KX90
この会社は関わるとロクなことがねーな。

154 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 08:39:53 ID:Al0UeWvB0
あ〜本当にろくでもない。
部署名と実名を晒してやりたいくらい腹が立つ。


155 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 09:03:12 ID:qAsabVSZ0
>FSIよりむごい会社及び現場は少なからずあると思う。
はっきり言って、ここ以下の現場はない。

最低最悪だな、ちゅうか人間のモラルが業界一低い。

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 09:48:08 ID:QQdXaev60
>>155
>最低最悪だな、ちゅうか人間のモラルが業界一低い。
プロパー社員のことをおっしゃっている?
確かにモラル低いわ。すぐ怒鳴るし、「死刑」ということを平気で口走る。
そういうの見てると話すの嫌になるよ。
ていうか、仕事のルールが厳しすぎやしないか?
携帯を自分の机に置いちゃいけないってどういうことよ?
自分のカバンをロッカーにおいてから仕事場に入るってどういうことよ?
ロッカーと自分の机の階が離れているってどういうことよ?

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 08:20:28 ID:dzDuiIHSO
>>156

セキュリティや情報漏洩防止の観点からそんな職場、メーカー系とかにけっこうあるだろ?

> 携帯を自分の机に置いちゃいけないってどういうことよ?
> 自分のカバンをロッカーにおいてから仕事場に入るってどういうことよ?
> ロッカーと自分の机の階が離れているってどういうことよ?

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 19:32:43 ID:gwa/GhGL0
>セキュリティや情報漏洩防止の観点からそんな職場、メーカー系とかにけっこうあるだろ?
メーカー系でこんなことやってることなんか何処にもねーよ。

外部と連絡取りたいと思ってうっかりwebメールにアクセスすると、IDとパスワードを盗まれるよ。
この会社は個人情報保護法を犯しても犯罪とも思ってないからな。

セキュリティだというなら、辞めるときにPCのCドライブにフォーマットを掛けてやれ。
文句は言えないだろwww

159 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 22:06:43 ID:IAaPZzT10
>>158
おれもいろんな客先に常駐してきた(期間の長/短問わず)けど、
今回のケースは初めて。クリーンデスクはごく当り前と思ってたけど。


160 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 07:47:01 ID:jhnQ0BGIO
守衛所なんかでノーパソや携帯などの電子機器取り上げられるとこあると聞いてるが

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:56:46 ID:6heRep2i0
さんざん既出だが
電子機器取り上は個人面談や監禁脅迫をICレコーダーやテープに録音して
証拠に残す奴が激増したから。

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:08:46 ID:fZKUtvTK0
>>161
社員の人生ズタボロにしておいて、そんなことするのか?ひどい会社だな。
そこまでして会社を守りたいのかね?

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 01:06:34 ID:QAty1LFJ0
>>161

それは俺のことだなw
個人面談の内容は常にICレコーダーに撮って保存してあるよ。

退職時も何を言われるかすべて保存してある。

本当に人が残っていかない会社だよな。





164 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:47:48 ID:PSOTSWb50
他に行くと、富士ソフトの評判の悪さに愕然とする。
実態以上に評判が悪い。なんだかんだ数年勤めた会社なので、
正直、悲しい気持ちになるよ。

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 00:07:19 ID:aURP3OAw0
>>164
そのままあと10年在籍してごらん。
実態「以下」に評判が悪いことが分かるから。

この会社の真骨頂は、年逝って売り物にならなくなった商品を監禁脅迫して
廃人にすることにある。

166 :a欄院欝中退予定学部既卒 ◆iD93.8lby6 :2008/07/04(金) 08:51:53 ID:X0OvoU2U0
なんだかんだいって、
アルプス技研を受けている俺よりはマシだから。
おれの存在を精神安定剤として
頑張って働いてくだちい。

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:38:11 ID:McJqo0Yk0
>>164
なぜ評判悪いのか具体的に教えて?
>>150
今週から上長が変わったよ。以前と比べたら質問しやすいし、まともな人。
稼働を上げないように勤務時間をコントロールしてくれてるしね。
10分考えてわかんなかったら質問してほしいともいってくれるしね。

168 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 15:47:37 ID:DkaoLtTo0
>>167
 いい上長にめぐり合えたんだね。
 あ、俺こことはちょっと絡んだだけだけれど、評判が悪いのは障害が起きたとき
 客と一緒になって騒ぐだけなのね。
 情報の収集、切り分け、分析が全く出来ていないし、的外れなことを平気で
 のたまうしね。
 教えてやっても、礼のひとつもないし、全くの馬鹿、ごみ屑としかいえない。


169 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 16:40:53 ID:IUcaTHZW0
>>168
その上長はFSIのプロパ社員だよ。
(役職はTだけど、プロジェクト内ではPLと呼ばれている)
細かいことも指摘してくるけど、
仕事の方向性がブレないようにちゃんとコントロールできるよ。
ちなみに、俺より年下。
>>168に書いてある「教えてやっても、礼のひとつもない」人ってFSIのプロパ社員?


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