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☆★ マイクロソフト 4.0 ★☆

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 14:41:18 ID:PlsmYMxd0
マイクロソフトに入社を希望している人も、現職の人も、前職の人もいろいろと情報交換しましょう。

【前スレ】
☆★ マイクロソフト 3.0 ★☆
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186378096

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 19:50:00 ID:bMlSpuEt0
しゃぶれ

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 23:01:57 ID:2/Y6R/9bO
と、岡部一志が不倫相手の女に言ってるわけかね?w


4 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 22:02:58 ID:KT5elNXl0
>>1

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 17:05:20 ID:crRHmcdu0
と゜うして岡部さんがこんなに人気なの?
不倫してる人なんて他にもたくさんいるのにさ。

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 17:05:48 ID:crRHmcdu0
「と゜」とか、半濁点をつけてる自分もどうかと思うけど、
そけくらい疑問なんですよ。

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 17:07:06 ID:crRHmcdu0
またタイプミスが・・・。そけくらい・・・。
これ以上はうざいと思うんで、このレスにタイプミスあっても修正しないから。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 08:58:38 ID:CRXVsNEcO
あんた岡部さんでしょ?
動揺してタイプミスしてるんだよ。w


9 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 12:35:48 ID:mIOOUO7A0
age

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 20:05:53 ID:WAem5rRY0
前スレで誰かも言っていたが個人の話は
別板でやってくれないか?
ここ転職板なので。

余計なおわせかも知れんがそんな個人のこと書いて
やばいことになるとか思わないのか?

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 22:54:38 ID:v95HrOaY0
個人名だして攻撃をしているのは、おそらく・・・

1.昇進争いに負けた人
2.HP派閥を潰そうと思っている人
3.女を取られた男子
4.その人を落そうとして、全く相手にされなかった女子
5.些細なことで腹を立ててる自宅付近の人

異常、じゃなくて以上。

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 08:23:16 ID:OYzu2xyNO
擁護工作員、必死だなw

13 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 12:04:59 ID:dh5vOO/g0
俺なりのささやかな抵抗  ●改良してみました●
(アニメ・ゲームにまで規制をしようという団体や企業に対して)

1.日本ユニセフからの寄付しろダイレクトメールが来たら、受け取りを拒否する。

  下記の事項をメモ用紙に記載し、これを貼り付けてポストに投函するか郵便局に持って行く。
  ・「受取拒絶」とはっきり書く
  ・「署名」または「捺印」をする
  (注:ただし開封してしまった後は受け取り拒否することは出来ない)

2. Windowsパソコンを買い換えない。使うならMac・Linuxなどにする。
  InternetExplorerを使わない。仕事にMicrosoft Officeを使わない。

3. Xbox360を購入しない・遊ばない。アイマスなんてもってのほかorz

4. Yahoo!の各サービスを使わない。
  オークション、ADSLサービスなどはもちろん、
  ポータルサイトを見るだけでも、Yahoo!に広告収入が!

5. 白い犬の携帯電話を使用しない。携帯電話はドコモかAUで。

6. 福岡ソフトバンクホークスを応援しない。
  Yahoo!JAPANドームにも行かない(ホークス戦に限らず)。

このくらいはして当然。特に企業としての自己矛盾をはらむ3は絶対!

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 12:05:39 ID:dh5vOO/g0
support@ml.enterbrain.co.jp
ファミ通へのお問い合わせメールアドレス

内容例
今回、子供の人権保護を盾に表現の自由を侵害しようという忌むべきキャンペーンに、
マイクロソフトが協賛されたことについて、まことに遺憾であります。
もはやこのような企業はゲーム業界にとって害悪でしかなく、
ファミ通編集部の皆様には即刻、
マイクロソフト製のハードに関する記事を削減していただけることを願っております。


https://support.microsoft.com/contactus2/emailcontact.aspx?scid=sw;ja;1238&ws=japan
Contact Us マイクロソフトへのご意見・ご要望

内容例
このたび「なくそう!子どもポルノキャンペーンのネット署名受け付け」に
貴社が賛同されたことについて遺憾の意を表明いたします。
児童ポルノ法を改正することにより
アニメやゲームなどのキャラクターへの性描写までもを禁止しようという主張ですが、
アニメやゲームを規制対象にしてしまえば表現の自由を著しく侵害することとなります。
そもそも架空のキャラクターに年齢が存在するとは限らず、
18歳未満かどうかを確認する方法は皆無と言っていいでしょう。

貴社がこれ以上、表現の自由に対する弾圧を続けるのであれば、
わたくしが貴社の製品を購入することは二度とございません。
今回のことについて謝罪をしていただけないのであれば、
知人にも貴社の製品の購入を控えるよう呼びかけてゆく所存であります。

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 15:15:08 ID:pj2LOa7+0
少しは良い話題は無いのかい?

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 21:48:52 ID:/enFXOBU0
ごめん、HP派閥ってなんだr

17 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 23:57:23 ID:I32tsbdn0
>>16
現在社長の出身会社。米国でCEOの女性だった。さかのぼれば、Compaq, DECのメンバーも含まれる。特にDEC出身の人は優秀

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 23:02:01 ID:qwFzufbw0
スレチなやつばっかだなw

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 18:34:07 ID:6pzanOmh0
何かの手違いで書類通った。取りあえず頑張ってみるよ。

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 09:56:21 ID:O/bTLrVx0
またひとりキープ君が増えたか

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 02:18:39 ID:jGjB00ui0
普通の会社で設計に欠陥があったら、営業が設計にどなりこんでくる。
罵声を浴びせられても設計は誤るしかないし、罵声に悔しい思い
をしつつも、とにかく欠陥修正の努力をする。そうしなければ会社が
つぶれるから他に選択肢はない。

マイクロソフトは欠陥を出してもつぶれないから、もし営業が
設計に怒鳴り込んだら、

「マイクロソフトのやることに間違いはない。お前は異教徒だ。」
と、異端審問にかけられた末に、営業のほうが解雇される。

社内の和を尊ぶ、すばらしきマイクロソフト。欠陥の存在を指摘
したら輪が乱れるから、指摘する非国民はくびなのよ。
政府の公共事業と同じ。税金の無駄遣いは、役所にとっては勲章だ。
税金を節約していい仕事をするのは、組織の利益を損なう犯罪。

マイクロソフトも、クライアントアクセスライセンスという名の
マイクロソフト税をとり放題だから、品質向上や欠陥の修正は罪悪。
ウイルスとスパムは恵みの雨。品質が低ければ低いほど、サポートの
雇用も増え社会のためになるのさ。


22 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 02:46:37 ID:Fmk3+fEt0
や・・・そんなに社員同士仲いい会社ではないと思いますが。

23 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 08:50:03 ID:4idenCXD0
別の理由で首になった営業の愚痴だろ

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 08:51:15 ID:q+/60tYm0
みんなで誤魔化しましょうの精神が大事。
あとは形だけでも仕事をしている様に見せましょう。

特に決算前は・・・。

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 11:32:52 ID:fygzDQ7r0
セクハラ・パワハラで解雇になった人の復讐書き込み。


26 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 18:10:01 ID:gDxvl/tk0
設計に文句言えるよ。
それを飲んでもらえるかは営業がどこまで理解してモノを伝えるかによるんじゃない?
英語も技術もわからんやつが下手な英作文メール一本出して、無視られて愚痴ってるのかなw

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 16:08:36 ID:tcY66bL+0
オフサイトミーティングやってる部署があるけど、経費削減だったのでは?

28 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 18:40:17 ID:+240prhY0
パワハラってさすがに自意識過剰だろ…
やりたいこともやらんでもんくいうなや

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 21:23:25 ID:vgoQv22G0
それより鯉のことを教えて。
再来週の説明会が待てない。
早い話どうなるの。

30 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 09:08:08 ID:cXDPMMUR0
>>27
樋口さんが厳しい経費削減口にするかなり前に、
会場とか押さえたりしてしまったんで、ギリギリセーフだった部署もあったらしいよ。
おそらく、経費削減を口にした時には、時既に遅しで、
やる費用とキャンセルフィーが金額的にそれほど変わらない状態だったんじゃないかと。

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 11:41:17 ID:EBsw1Rxn0
調布のスタバは無くなる?
それとも一般開放?

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 11:46:23 ID:e5aPQAcI0
>>30

オフサイトで楽しんできた人?

例えキャンセルフィーと費用が同じくらいだったとしても、
オフサイトミーティング中は、カスタマー対応ができないから、
その時点で、会社的にはマイナスだよな。

批判されることが分かっていて、オフサイトミーティングをしたんだろうから、
どれくらい目に見える結果でたのか、今期の数字になる結果がでるのか、教えてほしいもんだ。


がんばれよ

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 12:30:05 ID:cXDPMMUR0
>>32

>>30です。オフサイト楽しんできたのではなく、単に風の噂を聞いた一人です。

経費削減って言えば、バナナなくなるね。
それはムダ感あったからいいんだけど、避難訓練延期は無いだろうに…。
その前にやめることあるだろ。マッサージとかさ…。

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 15:16:50 ID:eo3oVdUG0
日本のMSは
従業員の遊びに会社の金を使っているのが目立つね。

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 17:59:38 ID:WZ4I6nF80
派遣はジュース禁止とかどうよ

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 23:41:08 ID:vgBb9D2J0
>>35
賛成!
そもそもクリスマスパーティに派遣とか参加させんな

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 23:49:34 ID:e5aPQAcI0
派遣さんがいないと、仕事が回らないだろ?

立場上、弱い人を責めるなよ!

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 23:57:34 ID:vgBb9D2J0
>>37
責めてるわけじゃなく、正社員との線引きが必要

39 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 02:12:33 ID:uD0/ghXq0
能無しプロパーに限って>>38みたいなナマ言うんだよなw

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 09:32:38 ID:quX5lAjB0
>>22
違う違う。社員同士の仲が悪いからこそ、お互いに、お世辞をいいあうし、
敵だと思われるような行為を可能な限り避けるんじゃないか。
社員の仲がいいなら、遠慮なく相手の仕事を批判できるし、批判されたほうも
逆恨みなんかせず、サラリとしたものだ。

社内メールでの「協力してくれた○×グループの皆さんの・・・」という
気持ち悪いほめ殺しは、どうにかならんのかと思うが、アレを書いておかないと、
知らないところで後ろから刺される。

41 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 09:44:53 ID:b/3yTMie0
自分たちの給与が維持出来るのは、派遣やベンダーがいるおかげだということを理解すべし。

しかしなあ、営業の、自社人物に対する
「○○様や○○先生のお陰です!」
なんてメールははっきり言って気持ち悪い。

まるで褒め殺ししてるようだ。


42 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 13:43:58 ID:V4qqmcGe0
>>41
営業だけじゃなくて、複数グループにまたがるメールはそんなもの。
それがMSHQの文化だ。でもそれは、日本語のビジネスメールが「お疲れ様です」で
始まって「よろしくお願いします」で終わるのと同じような、タダの
定型書式くらいに考えればいい。あんまり気にするな。

だが、腹が立つのは、自分は手柄を横取りしておいて、実際に働いた
○○グループについて「協力してくれた○○グループの皆さんに感謝します」
という内容のメールを社内にばら撒くことで、妙な既成事実化をはかるヤツ。

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 22:21:03 ID:DWLZbl6v0
>>21
時々古川さんのブログ(ttp://furukawablog.spaces.live.com/)を読んでるけれど、品質が悪いとか対応が芳しくないなどのコメント見るとなんとなく納得できる。
内部からの声だと余計生々しいものですね。やっぱり大企業病?
ビルGがトップのときはまだ業界が成長段階でブルーチップ企業としての大人の対応が乏しかったが、成熟した現在はそのころ程の猛烈さを感じないし、技術的革新も見られない。
よっぽど日本の携帯業界の方が進化が早い。
ビルGが引退したら誰が業界のリーダ的アイコンになるのだろう。アップルのジョブスみたいに誰かしらアイコンがほしいところ。日本もしかり。

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 00:39:50 ID:gus70EeI0
どこの会社にもあること

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 01:07:50 ID:XDEBPtHI0
よっぽど日本の携帯業界の方が進化が早い
よっぽど日本の携帯業界の方が進化が早い
よっぽど日本の携帯業界の方が進化が早い
よっぽど日本の携帯業界の方が進化が早い
よっぽど日本の携帯業界の方が進化が早い


46 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 02:18:35 ID:cbRwAi690
そもそもMSKKは営業所であって、設計部門なんて存在しないのだが。IMEなんて
中国で開発。以前はHQだったけど。日本で日本語処理の開発をしていたのは
10年以上前のこと。
調布のmissionは技術営業の補佐。ローカライズ、動作テストくらいしか仕事はない。
HQのドキュメントを一方的に垂れ流すのが仕事。質問はHQにエスカレーション
するだけ。決定権は何もない。開発もしない。

47 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 07:03:44 ID:vclFVePs0
楽でいいじゃん。

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 18:44:45 ID:vKxv/jtb0
46は何ひがんでんの

49 :43:2008/05/01(木) 22:10:04 ID:HiNpZRll0
>>46
IMEは日本でなく中国開発との事ですが、その理由は技術力の優位性でしょうか、それとも安い開発費を求めて?
前者なら個人的にはショッキングな事実ですね。
日本は歴史的に製造業を中心に経済価値を高めてきているし、ITバブル崩壊から2003年の日経平均の底打ちまでのリストラや積極的な海外進出が行われた期間でさえ、
大手製造業はコア技術を国内に残して差別化を図ったという事実があります。
コアまで海外へ委託してしまっては、付加価値の高いものが生まれるのは通常きわめて困難です。
ただ、今後の経済成長力の比較も加味すれば、最適解なのでしょうが。日本の会社だったらそんな決断はしないと思う。
結局決定権が日本がなく、日本の市場から資本を吸い上げるだけという構図が定着しているようですね。

50 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 00:38:15 ID:Sn2LaOHQ0
おいおいそれ事実じゃないって
大本営発表あっただろ

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 00:50:12 ID:mnNKunPN0
IMEの品質考えたら、とてもコア技術などとは…。

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 02:41:38 ID:EpV9vV4e0
>>49
単純な作業は人件費が安い所に回されるのは当然。
ただし、見た目を同じに出来ても使い勝手が悪くなっている場合が多い。

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 03:45:15 ID:O5C6rLR30
VistaのIMEについては、使えば使うほど間違った学習をして馬鹿になると、
古川さんがあきれていたな。

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 04:34:55 ID:O5C6rLR30
マイクロソフトにコア技術なんてものがあったか? 全部盗品じゃん。
ネット関連のコードはBSDから盗みまくり。Widows Mediaは違法な
クロスライセンスで日本の電機メーカーの特許盗みまくり。

MSがGPLを毛嫌いするのは、フリーソフトに対しては「OSを提供しないぞ」と
脅迫できない上、ソースコードを盗むと自分のソースを公開しなくちゃ
いけないからだ。

55 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 09:28:47 ID:m3A/JU2+0
で?

56 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 01:36:06 ID:5F/sm1Qz0
>41,>42
ほんとに社員がかきこんでるんだな

57 :43:2008/05/03(土) 01:39:27 ID:SuGP3eqQ0
>>52
IMEの技術はまだまだ成長の余地が十分あると思うのですが、なぜその開発が単純作業とみなされるのでしょうか?
それとIMEの開発に携わっていたプログラマーはより成長性のある新しい技術開発プロジェクトに関わっているということでしょうか?
日本でそういう前向きな開発が行われているのであれば納得できます。今後期待したいところですね。
>>54
確かにとっかかりは他社が作ったものを土台にしている製品もあるかもしれないが、あれだけプログラマを抱え、膨大な研究開発費を投資(全部はインハウスというわけではないが。)
しているわけなので、更なる価値の向上に貢献するコア技術がない訳がないと思う。それと資本があれば時間を買う目的で、魅力のある技術を有する会社を買ったり提携するのは
経営戦略上正しい判断だし、昨今は盗んではいないと思うが。(Accidental Enpireとか言う本見ると昔はひどかったようですが。)
WindowsとOfficeという名のブランドに集約されがちなので、個々の技術要素が前面に出にくいことなのではと私見ながら思う。例としてアクティブディレクトリとか。

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 09:31:38 ID:zrd5PauB0
>>57
まずはうざいIMEタスクバーや、たまにカナ入力になる糞仕様を何とかしてくれ。

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 13:05:27 ID:w3LlLUS50
>たまにカナ入力になる
ワロタw
ほんとに何でなの?


60 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 18:10:31 ID:zEV9+n6D0
いきなりカタカナになるよね

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 10:52:24 ID:KtM+CBHM0
結局、日本法人設立に深く関与しただけで終わったアスキー系人脈が悪い。
早い段階で有能な人物を米国へ送りこまなかったのが運のつき。
そもそも先見性のある有能な人間がいたかどうかも解からないが。

アスキー系で成功したのは1CHだっけ?

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 11:55:25 ID:mgWD0PxE0
1ch.tvは大失敗だろw

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:39:50 ID:cwmMEs+30
>>57
↓受けてみれば?
http://www.microsoft.com/japan/careers/ex/jobs.mspx?_id=MS2170

どんなものか、面接するだけでも少しはわかると思います…。


64 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 09:07:22 ID:jFCXk2jXO
今まだ採用てしてる?

65 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 12:16:34 ID:Tqw6q3ub0
調べようともしない人は必要ないよ。

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 20:38:06 ID:U3gnjPSQ0
本当、いらない

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 22:26:36 ID:Jqf1S/+10
経費削減を叫ぶ前にとりあえず自分専用の社用車の利用を中止してほしい >樋口社長

68 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 00:37:00 ID:HcYVnIaR0
バナナだけは取り上げないでほしかった。
ばなな・・・

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 08:04:38 ID:DPYPjbZZ0
社用車の燃料は、バナナです。 

70 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 10:41:32 ID:RfrI+RHk0
内定者ですが、これから1年何すればいいですかね?基本情報とかとったほうが良いすかね?

教えてエロイ人

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:23:10 ID:ifXNgR6r0
>>70
新卒さんですか?


72 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:23:27 ID:yKHCsStn0
>>70
MCPと英語


73 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:31:36 ID:YEoj/BoT0
サイボウズ
先輩が自殺した
ウツで死んだ
かわいそうすぎる

74 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:29:24 ID:W3QZLFrw0
>>67
視野が狭い人だね

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 15:12:32 ID:fMD/Qr4o0
>>71
新卒です。
>>72
ありがとうございます!

76 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 07:25:16 ID:ObxK9YtV0
Windows 8 の カーネルのうちなる名称は BANANA です。

77 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 10:57:33 ID:SwZHOvLd0
MCPと英語をまにうけんなよ
いっぱい遊んどけ
女には不自由しないか

78 :72:2008/05/10(土) 19:41:05 ID:UkLCuPJ40
MCPは最近はどの部署でも受けさせられる。大体、MSCE必須という所が多い。
英語もTOEICの点数が社内異動する際の基準になる。
信じる信じないは勝手だが、これは事実。

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 22:45:48 ID:EnBW0aQg0
TOEICは何点くらいならいいの?

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 23:25:36 ID:zcAOWwGK0
笑点

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 02:26:36 ID:Lv5doH910
TOEICのある回の

平均点:587.4
標準偏差:182(87.1+94.9)



会社偏差値:69(注)

で換算すれば、およそ933.2。大体上位2.5%ぐらいだから高得点だ。
ただし技術職はこの限りではない。(あまり魅了はないだろうが。)
(注)出所:2Ch【SE】新卒SI(IT)業界ランキングスレ(http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210355238/l50#tag1)

82 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 02:56:43 ID:Epz/JYJX0
ここって、英語は必須なの?

83 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 03:10:49 ID:pW9jA/5+0
極一部を除いて英語は必要。

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 03:35:28 ID:1zOG192I0
MSのホームページの募集要項に出てないか?
大抵、600点以上と書いてあるだろうけど、730点以上を要求する部署も少なくない。
ちなみに、英語が出来るというだけで出世する奴いるが、
英語出来なくて出世した奴というのは聞いた事ないな。。。

85 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 11:34:20 ID:RSAbPoHt0
>>81

論理的でよろしい。


86 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 11:44:31 ID:0BEMcPME0
内定決まってるんだったら
遊びまくれってことだ
来年以降は奴隷になるんだから

87 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 12:26:40 ID:UbUm+7m/0
遊んでも良いけれど英語はしっかり勉強。

88 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 14:20:22 ID:85Ub0l270
>>67
早いよね。

阿多さんも、経費節減を言い出したときにはもう解雇が内定していた。

89 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 11:01:58 ID:hk8/94rg0
>>81
MS社員は、社内でTOEICよりもしっかりしたテスト(ちゃんとした
ネイティブ英語話者の試験官との会話もある)を受けるから、
TOEICを受ける人はほとんどいないし、その数字って、かなり疑わしい。

入社前の自主的に受けた人のスコア?

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 23:34:21 ID:PMyGFqfe0
>>89
TOEICのある回の平均点(ようするに一般人が受けたTOEICの全体平均)と標準偏差をもとに、
IT業界ランキングの会社偏差値で補正した点数

仮にMS社員が受けたらこれぐらいの平均点になるんじゃないかと予想した点数だね

書いてあることをちゃんと理解しよう

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 00:36:33 ID:FbFp8yOn0
英語使えて当たり前の世界でTOEIC(笑)の話題出てるあたりで程度が知れる

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 01:05:12 ID:/ZdiFBow0
>>91
MSKKは日本市場で商売させて頂いている訳で、普段英語に触れる機会の少ない職種もあるため
必ずしも英語が使えて当たり前なわけではありません。

しかしPeople ManagerやStaff系の人はTOEICスコアも当然μ+2σより上ですね。


93 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 03:24:29 ID:VfI0nVrf0
> 仮にMS社員が受けたらこれぐらいの平均点になるんじゃないかと予想した点数だね

何を根拠に予測できるんだろう?

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 03:44:05 ID:VkK9gGF80
>>92
おばはん、氏ね。仕事しろ。
責任回避ばかりすんな。
仕事なめてんのか?


95 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 06:03:48 ID:LGfQisvJ0
てか英語できる社員なんてそんなにいないよ。
英語使う部門なんてBGとOEMくらいだもの。

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:46:39 ID:cR3ZIIYP0
英文のメールは来るよ。

97 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 18:22:41 ID:8KxmTX2L0
>>93
辞めた社員がよそに移るとき、必要ならTOEIC受けて点数を提示するでしょ。


98 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 22:46:06 ID:FWzyiF730
>>93
>>81は、
「業界ランキングの企業偏差値と社員TOEIC平均点はほぼ比例する」
という仮説を立ててるんだよ
別に確固たる根拠があるわけじゃない

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 01:21:13 ID:eyq9SX0z0
>>81 の考え方は解るが、社員の平均が930超えるとか
ありえないくらい常識的な感覚で解るだろ

100 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 01:55:34 ID:J+cttXJH0
現実は、それより低くても、周りから見たら、それくらいだと思われてもおかしくない、ということだろ。


101 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 02:16:31 ID:CZoYtDld0
81です。
2Chで書いた内容がそれほどまじめに受け止められとは意外。
実態からかけ離れた理由
1)TOEICの母集団は英語をある程度専門とする対象が多くバイアスがかかっているため、平均点自体が想定よりも高い。そのため実態との差分だけ実際の点数がかさ上げ
2)2Chの偏差値ベースの格付けの値69自体の信憑性が低い。会社の難易度順序はそれなりでも、平均値の50の位置が非常にあいまい。
ってとこでは。
偏差値というのは格付けの一種で、しかも正規分布に従って定量化されているので、スコアから位置づけが把握できる便利な測量手法です。
小生はクオンツ屋で証券の理論価格の算出なんかが専門で別の目的で使ったりする。

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 02:31:27 ID:uBsQla2D0
もう帰っていいよ

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 08:15:57 ID:IoPkyYGH0
書きたいことは7行以下に収めるのが、MS流。
7行超えそうなら、次のパケットで送ること。




104 :85:2008/05/17(土) 09:54:39 ID:J+cttXJH0
>>81
>>101

101の説明はいらんよ。

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 16:14:23 ID:ndZyn9r/0
確かに101読みながら、この人絶対社員じゃないなと思った。
何気に、社内の人共通の独特の文章のノリがあるな・・・。

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 18:52:56 ID:J+cttXJH0
最後の1行だろ?

聞いてもないのに、自分のことを主張する感じがな。

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 20:28:23 ID:eyq9SX0z0
>>105
テクニカル系の人って、>>101みたいに改行しないで横にダーッと書く人いるね。
パソコンの画面上で勝手に改行されるから問題ないって考え方なのかな。
会議とかでも「メモ帳」とか「秀丸」でひたすらメモ取るタイプもいるね。
話してる人の顔見ないで、ひたすらPCカタカタ、、。
俺の勝手なイメージだが、IBMとかに多い感じがする。

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 22:42:34 ID:J+cttXJH0
Room101

109 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 21:49:37 ID:WMrJIc680
でも年収高い

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:26:07 ID:ZjgkgyZN0
うらやま

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 22:08:50 ID:t1nNRj1I0
60歳まで雇ってくれるのかえ?


112 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 22:35:59 ID:MCLKKsi80
どの程度の経験だと入れる?
学歴とか経歴とか、やっぱいいとこじゃないと難しいのかなぁ、、
WEBで登録しても返事来やしない。。
他のとこだったら書類で落ちることまずないけど、全然受からないYO!

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:14:42 ID:axXPdqDY0
>>112
そりゃあソフトウェア世界最大手ですから難関でしょう
でも学歴は全く関係無いみたいだよ

経歴も、特に大手企業在籍じゃなくても所属する組織の中で
突出した実績をあげてればいいんじゃないかな

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 00:29:13 ID:y6ho23HL0
HPから転職した人いますか?どっちがやりやすいですか?

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:22:24 ID:mgV/aTH70
社長に聞くといいんじゃない?
東洋経済によると、HP閥を作ろうとしてるみたいだし。

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:47:06 ID:XB2hE/BK0
>>112
チーム全員にMS製品の素晴らしさを説いて歩き、
NotesをActiveDirectoryに移行させた経験とか有効だね

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:17:20 ID:Ea7tgnp/0
>>116
正確に言うとDomino を Exchangeに移行させただね。
またはDomino Directoryを Active Directoryに移行させたとか。

上のほうが正しい。ちなみにわたしゃ、MS社員でも販売店でも
パートナーでもトレーナーでもないよw

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:57:44 ID:XhMe4noi0
>>112
職種は何ですか?


119 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 22:44:49 ID:noylAmcE0
経理です。

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:08:56 ID:TUZIXADH0
ええええええええええええええええええ

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 00:33:41 ID:N4j5CDLs0
http://musikui.exblog.jp/5923375/

122 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 00:13:09 ID:W4MxumnL0
>>97
それって、英語が武器になる人しかやらないから、平均点でもなんでもない。
つーか、400点-600点前後のやつが大部分なのは、ランゲージヘルプデスクの
やっている英会話教室の時間枠の数を見れば明らかなんだけどなぁ

かりにMSKKの全社員に強制的にTOEICを受験させて平均取ったとしたら、
700行くかどうかだと思うぞ。

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 19:19:10 ID:QZwjG0Ex0
奴隷さんはご主人様の言葉が分からなくても大丈夫。対外的なPRの内容は
HQで全部和訳するから、KKは、ただ読み上げるだけ。

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 05:47:13 ID:LUTlIR9v0
こことgoogleと、どっちがいいですか?

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 08:04:27 ID:cj7X9MXDO
Google

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 12:40:52 ID:GgDogNX40
Googleって10年後が見えないな

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:33:26 ID:wYUFctnT0
Googleの10年後は今のMSのような感じ。
MSの10年後は今のIBMのように老人がいっぱいな感じ。


128 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:33:46 ID:wYUFctnT0
Googleの10年後は今のMSのような感じ。
MSの10年後は今のIBMのように老人がいっぱいな感じ。


129 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:32:11 ID:4tMthHxw0
>>124
効用関数の選び方によるけど、もし貴方がローリスクで安定したリターンを得たいなら間違いなくMSFT、
ハイリスクハイリターンの実力主義でならGOOGだろう。リストラする親父の姿をみている今時の学生の
多数意見は前者と勝手に思っているが。

130 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 07:07:07 ID:2yuuYtGc0
> MSの10年後は今のIBMのように老人がいっぱいな感じ。

10年前、20年前のIBMには、ノーベル賞クラスの科学者がたくさんいたし
実際にもノーベル賞を受賞しているけど、今のマイクロソフトには
その可能性のある人はいないと思う。過去にも未来にも無理じゃないかな?

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:15:42 ID:o9BoJBjD0
地方公務員は良いぞ

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:32:41 ID:64l0lkuQ0
社員はそれなりに自社の資格持ってんの?
MCSEとか、、、

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:57:28 ID:4p+JHAuh0
MCSEってアフォでも取れるだろ?
試験受ける金さえあればだが。

134 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:30:52 ID:3DLKclr/0
そのへんの中小派遣奴隷には難関だが、MS勤務を目指すレベルならさくっと取って貰わないと困る。

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:03:39 ID:pdk2X4cF0
CSSはTOEICも要求されるしMCSE/MCSD も要求されるよ。
一番要求されるのは顧客満足度なわけだが。
調布のバナナはいつ復活するんだろうか。


136 :名無し:2008/05/29(木) 03:09:00 ID:A1TtN3Gv0
>>135
今、コスト節約中だよ。年度が変われば復活するのでは、と思ってます。

137 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 06:38:42 ID:AdprpQpBO
飲み物タダでいいや

138 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:11:08 ID:hgFnQV9z0
外の者なんですがCSSってなんですか?

139 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:11:14 ID:xrkLqhjF0
http://www.microsoft.com/japan/careers/support/default.mspx


140 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 22:20:34 ID:w1GDThn80
社長が来期まで残れば、バナナはダイエーから支給される?

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 22:33:57 ID:hgFnQV9z0
>>139
サポートエンジニアのことをCSSって言うのか。
カスタマー・サポート・なんちゃらの略ってところか?

142 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 05:40:22 ID:dm1TujTK0
MSNも面白そうな気がしてきた
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/pickup/20080529/1013550/

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 10:33:07 ID:rvazCWCD0
MCSE持って中途採用された奴がこれをやったら即日解雇
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1206099893/576

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 02:29:42 ID:cwzJTHVz0
http://www.youtube.com/watch?v=ci2D1ig4df4
http://www.youtube.com/watch?v=QCvR9Z2R7R8
http://www.youtube.com/watch?v=Xr5w3X4R8b4

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 11:15:10 ID:apW7hVmy0
マイクロソフトは近い将来、ACCESSを買収する。に1,000ぺそ。

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:11:22 ID:EUmvktRb0
いらね。

147 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 19:33:25 ID:EUmvktRb0
 パワー・ハラスメントとは、一般的には組織において、上司が「職務権限を使って職務とは関係ない事項について、あるいは職務上であっても適正な範囲を超えて、有形無形に部下に圧力を繰り返し、精神的苦痛を与えること」と考えられます。

 パワハラには、スウェーデンの心理学者ハインツ・レイマンによる「職場で受けるいじめの5段階」という理論があります。


部下の自己表現を妨害する
部下を孤立させる
同僚の前で部下をこきおろす
仕事で部下の信用を傷つける
部下の健康を危険にさらす


 「あなたはパワハラをしていませんか」「あなたはパワハラを受けていませんか」次の設問に対して思い当たることがあれば、チェックしてみてください。

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 03:36:41 ID:BXFD4tRs0
>>147
その程度の基準なら、M$内部にはたくさんいるだろ。
もっとひどい奴もいるけどな。

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:06:20 ID:2HV2IUSf0
MSなら妨害と孤立させるはあるだろう。
あと信用を傷つけるより手柄の横取りだね。

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:54:38 ID:j+QEd76F0
そこまでして、しがみつく会社か?



151 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:17:42 ID:wEQQgQeY0
>147
でも経験上、さすがにこの5つをすべて満たしている人は、すぐにやめていく。
みんなの妨害に遭うから。

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:48:31 ID:kcRBBCju0
ダレンはうまいことやったなぁ。
樋口さん、来期V字回復しないとクビだぞ多分・・。

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 04:38:15 ID:O7IxCGTf0
>>151
でも、それがHQから送り込まれてきた人間だと、下っ端の哀れなジャップは発狂して自殺
する以外に道は無い。

154 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 04:39:24 ID:O7IxCGTf0
>>152
だいぶ危険。今の段階で経費節減の呼びかけを社長が言うってことは、
回復の可能性がないから。

155 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 07:20:13 ID:uFcXR+0t0
クビでいいじゃん。

誰になったって、たいして変わらんよ。

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:24:17 ID:K2cdIcHT0
仕事は丸投げ、楽しいな。

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:33:51 ID:y5IhyMVe0
ベンダーを指導をするのがMSKKの職務ですよ。


158 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:33:44 ID:7YciuH3h0
えーバナナ無くなっちゃうんですか orz

それはそうと、代田橋って自転車置く場所あるの?


159 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 04:47:01 ID:v5asE4FE0
代田橋にも自転車置き場ありますよー。
使ったことないですが、確か裏の入り口の隣あたりだったはず・・・。

160 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:53:53 ID:DTrZPxyO0
>>159
ありがとう。
これで安心して自転車で通えます。

161 :名無し:2008/06/05(木) 23:37:48 ID:YChPjYSC0
>>154
今期が大分危険です。。ってか、もう駄目です。。予算無理

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 02:59:26 ID:BtW8ehUR0
駄目でもクリパは、やってほしいです。
あとバナナね。

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:17:31 ID:rhkCvekG0
バナナは復活するってよ
クリパは知らんが、中途半端なのはやめてほしい

164 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:50:09 ID:4uG7eOdI0
バナナ、復活嬉しい。
まさかビル限定じゃないよね?

クリパは確かにそう。
中途半端なのだったら、やめてほしい。
一昨年までのレベル希望。

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 02:32:51 ID:Cxnx0uPq0
Vista売れないしOfficeも売れないし・・
来期に向けての良いニュースも無いよなあ。

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 11:46:37 ID:vrXRYpzb0
クリパ、いらん。 バナナだけでいい。

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 19:15:43 ID:Cs7y+Uxs0
クリパは、場所探ししているらしいよ。

168 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 02:45:34 ID:HkKP0doH0
>>161
今期って、もう・・・

169 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 07:37:21 ID:K1QclT7q0
>>167
ということは、去年よりはマシなわけだね。

>>168
もう・・・だよな。

170 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:15:23 ID:YIYhRLjj0
クリパは今後はずっとオフィス開催って聞いたけど、
今年から外部会場に戻るのかな…

171 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 02:08:04 ID:WbOImhGB0
みなさま、1ヶ月の残業時間はどれくらいですか?
出来ましたらざっくりとした職種もお願いします。

172 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 10:17:57 ID:b4Qm8C2o0
マイクロさん、いかがわしい宣伝業者やゲーム専門学校の学生を使って、
ライバルメーカーの対するへんなネガキャンをやるのはやめてくれませんか?
秋葉原の大量殺人事件をネタにして、ゲーム機メーカーやゲームソフト会社
を攻撃するなんて、不謹慎すぎる。

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:52:21 ID:i9KFD/l00
>>172
なんだなんだ?


174 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:11:16 ID:6ti/n987O
どちらかというと、MSも余波くらいまくってるわけだが

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:21:30 ID:RdnMoTkr0
涙ぐましいのう

176 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:57:44 ID:LXz5JTBi0
>>172
Xbox360の事だね。
マトモな営業をしないで工作活動っぽい事をやっているみたい。

177 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 09:13:14 ID:Zp0On9540
>>176

>工作活動

MSでは、それも営業と言う。


178 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 09:18:14 ID:Fs22Gh3xO
昨日の発表がそれほどショックだったのでしょうか…
違う板でお願いできますか。

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 13:57:07 ID:k4pfnXtR0
昨日の発表?

180 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 21:48:58 ID:MAZXExgw0
>>172
キチガイの妄想って怖いね

181 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 23:36:44 ID:ECYTN4ASO
発表って何よ?

182 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 23:44:03 ID:+i2JlBrA0
むしろ、MSにわりと大きく関係する発表は、今朝(日本時間)あった気がする。
違う会社の、違う会社との関わり方に関する発表だけれど。

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 03:41:15 ID:QgMwSDZd0
>>182
来週月曜日に日経CNBCに社長さん出演。

■「夜エクスプレス」(平日21:30〜22:30 再=23:30〜、25:20〜)
 <http://www.nikkei-cnbc.co.jp/program/yoru/>

 <ニュース解説コメンテーター>
 6/16(月) 日本経済新聞 編集委員兼論説委員 関口 和一
 6/17(火)〜18(水) 明治大学国際日本学部長 蟹瀬 誠一
 6/19(木)〜20(金) 信州大学経済学部教授 真壁 昭夫

 <ゲスト>
 6/16(月) マイクロソフト日本法人社長 樋口 泰行
  四月にマイクロソフト日本法人社長に就任した樋口泰行氏が生出演。
  ダイエーなどさまざまな企業再生で発揮した「現場力」が期待される
  中、世界的に再編が進むIT業界での経営戦略を伺います。

 6/19(木) 富士通研究所 金 堅敏

日経の関口氏が相手だから、その話への言及があることを期待したい。
これまでの古川さんの話も捨てがたかったが

184 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 01:23:12 ID:7G3nKL070
ダイエーで何かしたの?

185 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 09:14:18 ID:L84EPIGc0
バナナの叩き売り。


186 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:25:42 ID:d+zOpdDc0
風鈴

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:20:37 ID:X7aXQfd40
ここに転職するなら英語は必須?

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:43:45 ID:47MZTCll0
>187
過去スレで検索すると、山ほど出てきます。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186378096

189 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 15:22:59 ID:rgJBIbmZ0
>>172
ベンダーさんが勝手にやっていること。

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 08:21:17 ID:YK/MHGMlO
他人のせいにすんなチンカス

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 16:29:38 ID:zWMk0b760
ここって福利厚生はどんな感じなの?
社保完備?

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:37:56 ID:tpJW7NpE0
http://www.microsoft.com/japan/careers/work/benefit.mspx

待遇
給与改定年1回、
賞与年2回、
各種社会保険完備、
交通費全額支給、
社員持株会・財形貯蓄・退職金制度、
スポーツクラブ法人会員、
団体定期生命保険・入院給付金・障害時収入サポート保険(会社負担)


193 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 21:42:31 ID:vEotNLgE0
きちんと定年までいれば、退職金がっぽり頂けます。

194 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 22:18:00 ID:1fYdQTi60
そういえばそうだった。退職金があるんだよな。やる気が出てきた。

195 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:04:40 ID:GYtJ3IdY0
ここのコンサル部門(MCSっていうの?)の、それぞれクラスの年齢層と平均年収ってどのくらいですか。

俺の想像では、超ざっくりでこんな(↓)イメージだけど(エージェントにだまされてる?)
コンス:20代メイン 500〜900万
シニア:30代メイン 900〜1300万
プリンシパル:40くらいから 1300万〜

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 08:57:58 ID:0PMm84Of0
>>195
だいたい合ってるんじゃない?
コンサルの下にアソシエイトコンサルがいるから
コンスの下限が500ってことはないとは思うけど

197 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 11:07:12 ID:1fDnmB3z0
退職金が出るまでクビなる方が多いんじゃないの?

198 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 20:19:43 ID:D5G69rP30
退職金なんてあったのか。知らなかった。無いと思ってたw
今度HRのページで確認してみるか。


199 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 21:14:14 ID:1yiTrL2o0
客のことを考えると20代でコンサルは無理。
どんなに実力があってもそう。
まあライブドアみたいな決定権持ってる人が若い会社なら可だろうが大きな会社ではありえない。
そうなるとMSの売り上げに貢献するような客ではない。

200 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 22:58:58 ID:H9Edv9KZ0
クリパは派遣を呼ばなくなり

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 01:54:44 ID:JPiKocm/0
クリパあることになったの?
でも中途半端なのなら、なくてもいいよ。
バナナはいつ再配布を開始するの?

202 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 01:50:01 ID:Z4Og5vfH0
>>164=201か?その執念はキモイよ

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 02:39:50 ID:pIZOZ2ya0
バナナって、なに?
食べ物の恨みは恐ろしいってこと?

204 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 04:49:32 ID:SomugC/10
>>202
その通り。

そして、例えキモいと言われようが、欲しいものは欲しい。
実は、打ち合わせが多くてほとんど取りに行けたことはないんだが、
とにかくバナナがあることが重要。
何でこんなにこだわるんだろうな。とも思いつつ。

205 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 14:12:56 ID:MSN2645UO
バナナくらい自分で買えば…

206 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 18:51:11 ID:lzTOYsNN0
派遣にとっては重大な問題ですから。
ミネラル水だってただです。

207 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 19:17:02 ID:SomugC/10
>>205
社員にかける経費を削減しているところが、何だか気になるんだと思う。
まあこの話ばかりしてても仕方ないので、ここまでにしますが。

>>206
派遣じゃなくても、というか社員にとっての方が重要な問題です。
ミネラル水以外もタダだけど、紙コップが嫌なので飲み物はペットボトルのを買ってます。
限りなくどうでもいいけど。

208 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 22:17:25 ID:9+skooO/0
ぷち贅沢自慢、乙!

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 23:29:59 ID:AFSTqJUw0
http://www37.tok2.com/home/blackman/

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 00:48:43 ID:ARoP3zlsO
昼出社してタクシー帰宅の領収書きったり
夕飯を接待扱いしてる奴らが多いからこうなったんだろ

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 07:43:15 ID:EeTtkxH30
バナナの横に寄付金ボックスでも置けば良いのに。

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 10:01:26 ID:Lt/+Thov0
バナナとかはカットされても我慢できるが、トレーニングがどんどんカットされるのはどうかと思う。

噂では語学研修のFY09分のバジェットは今のところ無いらしく、
FY09のトレーニングスケジュールの予定も今のところたっていないんだとか。


213 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 13:00:24 ID:EeTtkxH30
>>205

IDがMSN、来期は赤坂だ。

214 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 13:07:12 ID:Reukmh6O0
>>207
人件費は減らしてもイベントなどの無駄遣いは無くさない。
それが日本のマイクロソフト。

215 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 00:14:41 ID:iE0AZHrZ0
派遣は空のペットボトル持参でミネラルウォーたーとりにきます。


216 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 13:46:06 ID:qf+UDrWuO
X箱事業部のリストラはまだですかねぇ

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 19:41:53 ID:bBgmAqMsO
バナナとか水で騒ぐのは調布ですか

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:46:19 ID:ujLDN/zoO
糞箱は、もうすぐ国内部署ごとアボーンだから。


219 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 01:06:15 ID:2Y59iiQf0
スクエアの丸山さんの手腕でも挽回できないのではどうしょうもないね。
丸山さんもクビが危ないの?

220 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 10:09:20 ID:URO7fxzrO
丸山さんて誰

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:21:08 ID:mOr9nr3n0
年中募集してるけどしてるけど応募する人少ないの?

222 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:38:54 ID:FDx7WfLC0
丸山は2006年に退社。
Xbox 360が発売日に売れなかったのが原因らしい。
http://www.watch.impress.co.jp/game/docs/20060216/xbox.htm

今はPCのネットゲーム関係の会社に居るはず。

223 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 22:23:28 ID:+3vY0Gld0
応募する人は結構いるでしょ。
良い人がいたら雇って、社内にいる並以下の人と入れ替わるようにする。


まあ雑誌のType読むとわかるけど、年収マップの1000万以上の
ところには○が付いてないんだよね。

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 04:55:14 ID:Rz0bUwIk0
>>219
> 丸山さんもクビが危ないの?

なにをいまさら。

日本のゲーム会社の不満の声に対して、サポートでMSHQが手を抜いたと
認めて雑誌で謝罪してしまったから、本社への反逆罪の罪に問われて
即座に解雇されたじゃん。2年以上前の話だ。

225 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 09:41:09 ID:5/eJYo450
じゃあなんで日本のゲームってアメリカのゲームに比べてあんなに質が低いの?

226 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:51:41 ID:TtBwI5sC0
>>224
222にあるURL見ると解雇でなく異動になっているけど。
釣りネタでつか?
いまどきそのような合理的でない理由でやめさせるなんてありえないだろう。

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 01:49:47 ID:0uTEnwIQ0
「3月末に現職を解いて、6月末(MSの年度末)に退社」
というのは、ごく一般的な流れだよ。幸せな異動でないことは、
異動発表後のXbox事業部の会見の様子を知ってれば明白だし、
「ああ気の毒に」とみんな思ったものだ。

228 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 18:05:00 ID:36E3xezt0
>>226
移動は表向き。
実際は「長くても6月中に辞めてね」って事なの。

一応、クビじゃないから転職もしやすい。

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 22:12:57 ID:KkSS269cO
MSCの面接前のテストって何するの?

230 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 14:30:19 ID:0N3sIxR20
おしっこ。

231 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 19:23:55 ID:rGRqVo0P0
>>229
MSCは毎年行われない。
きちんとセッションをこなせるかどうかが重要。
セッションアンケートの結果が悪いと評価も下がる。

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 01:35:45 ID:h2qvQmog0
"働きがいのある会社"でマイクロソフトが1位に選ばれた理由とは - 樋口社長
http://journal.mycom.co.jp/articles/2008/06/05/microsoft/

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 12:55:15 ID:g2JQdHv20
樋口社長がいくら営業をがんばるといっても、本社が客を客とも思っていない
現状では、何かが改善される可能性はゼロだね。

XPへのダウングレードはしないでください、Vista普及でマイクロソフトが新手の戦略
http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200806191844


234 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 16:47:17 ID:eRIykC4z0
ギターw

235 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 04:44:30 ID:X+Ec0Pi30
パワハラの申し立てを会社にした人って、その後どうなってる?
上司の理解を得て、うまくやれるようになってるの?
それとも、結局辞める羽目になったりしてる?

236 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:42:34 ID:ciFQbiCH0
>>233

http://www.microsoft.com/japan/presspass/detail.aspx?newsid=3476


237 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:05:29 ID:BH860M6Z0
>>235

上司の方がクビになっていますよ。

238 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:30:33 ID:e9JSYJ3tO
俺もう13回くらい応募して書類選考通ったの1回だけだよ
何がいけないのでしょうか??ちなみに本社です。

239 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 09:36:04 ID:ZOD7ysMnO
あまり欲しくない人材だったけど、切羽詰まってとりあえず面接だけしてみたという印象

240 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 13:35:41 ID:2YJact250
書類や経歴に自信あるから13回も応募してるのだろうけど、
審査する側は特に面談したいとは思わなかったのだろう。

この会社は諦めるか、
年賀状や暑中見舞いのように定期的に応募し続けるか、
選択に関しては貴方の自由。

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:18:41 ID:Bv0uemm70
3回ならともかく、13回って????
宝くじならたくさん買えば一定の確率であたるけど、人材募集は、
ダメなものはダメだよ。

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:53:22 ID:e9JSYJ3tO
部署ごとに募集掛けてるから
部署変えて応募したらいけるかもよ?
なんで本社?日本はイヤなの?

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:26:34 ID:LyELMCyM0
本社ってインドと中国人が多く人事に居るんだよね?

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:44:59 ID:n18+B3S30
>>237
ありがとう。
じゃあ、いざとなればそれもアリなんですね。
よし、記録をとってがんばる。

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 01:51:56 ID:xOSQtUCR0
遅くなったけど、バナナ復活キター。

でもこっちの方が問題だと素で思った。
>>212
> 噂では語学研修のFY09分のバジェットは今のところ無いらしく、
> FY09のトレーニングスケジュールの予定も今のところたっていないんだとか。

246 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 02:39:26 ID:VOGUu7c30
英語わかるやつぁ、そんなにいめぇとたかをくくって
F-word連発しながらフリーコミュニケーションエリアで
雨ちゃん相手に得意ぶってたアナタ。
留学生レベルの稚拙な英会話力を晒して
ピノキオになってるアナタ。
周囲の人が恥ずかしくなるので、やめてください。

247 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 17:12:45 ID:aBcQFfQB0
>>212 です。

その後の話ですが、英会話はFY09も継続でやることになったそうだが、バジェット減らされて開催クラス数が減っているらしい。
英会話は前は18:00頃までクラスがあったそうだが、FY09からは15:00以降のクラスがなくなってしまっているらしいです。

まぁ、無くなるよりかはマシですが。


248 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 23:12:16 ID:VWBwZHDb0
そんなに英語を勉強したけりゃ、自分で金出していけ! 


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