5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

試用期間での退職 第19日目

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 14:36:18 ID:yNRq1W9g0
スレが立たなかったので立てました。

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 16:21:41 ID:kpwOhJeeO
2ゲット!
記念カキコ!!

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 20:45:22 ID:TVpSuVE60
>>1

乙であります!!
  ∧_∧
 /ノ´Д`)
 \ ヽ  )
  | | |
  (__)_)


4 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 23:40:06 ID:dvpwkLSRO
経理で入社して5日目。今までやった仕事はファイリングのみ。
あとは完全放置。しょうがないのでエクセルで仕事してるふり。
どうやらオレに仕事やらす気ないみたい。
もうバカバカしいから辞めていいよね?
次決めるの苦労するなぁ…

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 23:54:55 ID:8LweNmknO
まだ諦めるなよ。

俺も経理でまだ試用期間だけど、仕事がないんなら自分で作ればいいんだ。
小さい会社だと経理と総務が一緒になってることが多いから、
例えば電話メモが無ければ作るとか、銀行一覧を作るとか。

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 01:08:21 ID:DsOrnuzi0
2ch見てればあっという間に帰る時間だおー

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 22:29:14 ID:A38TfSKQO
試用期間が終わろうとしているのだが、放置プレー&分からないのに聞くと怒る
気分屋で中年、独身、若禿上司に辟易としている。たまに向こうが腹の立つような
態度をとるので残り少ない髪をむしり取り、締め上げたくなる事がよくある。
将来性のない仕事だわ、おまけに人の育て方は知らないだわで早く見切りをつける
決心が出来た。はて、今多忙なのでいつカミングアウトするか悩んでいます。
アドバイスお願いします。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 14:08:21 ID:8C80NNVG0
>>7
お昼休みか、定時終わり辺りに上司を引き止めて話をしたらどうだろう?
繁忙期とか気にしてたら、いつまで経っても抜け出せないぞ。

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 18:21:56 ID:1cQD61kE0
エロイ人に質問age

1、試用期間は法律で定められていますか?
  <6ヶ月以内でないといけないとか
2、試用期間でも本採用と条件が同じというのは法律で定められてますか?
  <よく試用期間は○○万円と本採用より低い金額の掲載をみるよね
3、試用期間終了時の解雇は本人が嫌だといったらどこまで通用するの?

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 21:04:33 ID:mjqxhr1eO
>>7
すぐ辞めろ。地雷を仕掛けてな。

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 21:22:11 ID:t3/+3uv+O
さつまあげの会社はひどかった。社員候補といいずっと試用期間のまま。東京を任されてるといった次の日には給与明細を見せ俺は頑張っているのにこんなに少ないと威圧。辞めて正解。

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 21:50:31 ID:GY4IOAejO
馬鹿な大人がたくさんいるな日本はwwww

13 :大学中退(AKB)48才■DQNJlLN9lo :2008/04/26(土) 12:56:15 ID:2aUSQelB0
大日本人だよ

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 21:23:42 ID:7TOhswjp0
明日止めてくるぜー
毎日15時間労働とか無理があるだろ

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 22:11:52 ID:+UYLKFQD0
>>14
kwsk
っていうか、どこの北朝鮮強制収容所?

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 22:19:36 ID:sJRJ4wKe0
今月末で試用期間が終わります。
また転職も考えたけど、年齢、景気が悪くなってるのを考えて、
正式採用されて、しばらく頑張ってみます。

17 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 22:20:25 ID:0V6qDoZT0
http://www.green-japan.com/job/8157.html

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 22:24:05 ID:V5p05gcf0
もうそろそろ1ヶ月。。
暇すぎて辞めてえ

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 11:40:33 ID:77RwnJkM0
>>15
今止めてきたー
ついでに職は警備職だった

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/28(月) 16:58:17 ID:spS5l17Y0
>>19
お疲れ
ゆっくり休め

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 19:07:49 ID:2VA9osJO0
試用期間で解雇というのは、企業側のどんな理由でもOKなのだろうか?
例えば営業で数字達成度が低い!で解雇にされるのかな
俺は予算達成どころか、まったく行かないので首になるかもね

まあ予算自体がなんの根拠のない前年UPになってるので行くわけは
ないのだが。。。

22 :55:2008/04/29(火) 22:31:41 ID:Rv6lQrlC0
恩と自分の人生は、どちらが大事ですか?

恩を感じて無理して続けても、ずっと居させてくれるとは限らないよね。。。


23 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 23:06:22 ID:FnaBMTME0
先月末で試用期間が終わってしまった。
昨日、社長から「これからの君の頑張りに期待するよ」と、言われた。
合ってないかと思い、一時期、また転職活動した事があった。
これからまた超不景気になりそうだし・・・・
頑張ります!

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 21:43:17 ID:HuxoqKNa0
俺の女上司

年齢:37歳(独身)
性格:陰険
容姿:細身・キツネ顔(声だけ坂井泉)
特技:陰口

辞めたい('A`)


25 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 23:05:50 ID:y1YU/De90
>>24
さっさとバックレた方がいいよ。そんな会社。

26 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 01:37:36 ID:Ntk+K8aB0
「飛び降りろ」パワハラで部下うつ病 神戸市幹部処分

「生きとってもしゃあない」「窓から飛び降りろ」−。神戸市の部長級幹部(50)が部下の職員5人に対しこんな暴言を繰り返し、
パワーハラスメント(パワハラ)だとして、市から訓戒処分を受けていたことが2日分かった。
市によると、幹部は環境局にいた平成18年10月から19年8月までの間、40〜50歳代の課長級職員3人と
係長級職員2人を「役に立たん」などと連日叱責(しっせき)。退職願を書かされたり、休職したりした職員もおり、
このうち3人は鬱病(うつびょう)と診断された。
職員の訴えを受けた市が調査し、診断書や同僚の証言から「パワハラととらえられかねない行為」と認定。
今年3月、幹部を訓戒、上司だった当時の環境局長を口頭訓戒にした。


27 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 08:00:20 ID:mis9lOZPO
警察学校辞めたい
勉強も武道もついていけない…


28 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 10:55:20 ID:Tyic/49q0
試用期間ならGW明けに辞意を伝えた場合、今月いっぱい、もしくは
給料しめ日の20日に辞められるものでしょうか?

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 05:27:58 ID:470cND5o0
試用期間があと3週間で終わろうとしています。
しかし、仕事内容が合わない事や条件が全然違っており、
長い目で見ると辞めた方がいいと、感じています。

そこで、辞意を表明したいと思いますが、先輩より
”今までせっかく教えてきたのに・・・”、”恩知らず・・・”など
言われる可能性があると思いますが、皆さんはその時
どのように交わしていましたか?

30 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 07:24:36 ID:27U4SMzBO
>>20
そんな事、一々気にするべきではないと思うが・・・

合わない又は、やる意思が持てない、でよくね?

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 08:01:22 ID:4/nJTIIdO
退職願持って会社へ向かってます。
3月3日入社だから丁度2ヶ月くらい。
解放感と提出する緊張感。

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 08:47:58 ID:pxl8LuWyO
報告よろしく

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 09:45:06 ID:27U4SMzBO
20じゃなくて
>>29だった

スマソ

34 :31:2008/05/07(水) 12:05:03 ID:4/nJTIIdO
直属の上司に「話がある」と会議室手配してもらい、面談。
上司には前から辞めたい事をそれとなく伝えていたので、やっぱり、って感じでした。
その後所長も交えて話し合いましたが慰留され、辞めさせて欲しいと何度も言ったのですが「考え直せ」「退職届は受け取れない」の一点張り。
いつ退職できるか未定です。

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 14:16:46 ID:cCKSvEus0
>>34
退職の意思が固いなら再度話をする
しかし、この次からはICレコーダーを作動させておこう
同時に引継ぎの資料を作成しておく、タイムカードがあればコピっておく

話し合いは期限を自分で決めてその間に埒が明かなければ所長を飛び越えて
本社人事関係に伝えることを示唆する
それでも退職に難色をしめされたら本社人事部に直接退職願を送付する

本社ですら難色を示されたら内容証明と民法627条の出番ですw

36 :31:2008/05/07(水) 22:43:31 ID:W+3+t4K50
31です。
何とか所長も納得してくれた様子です。
「折角入社して2ヶ月で辞めるんじゃ勿体ない。何の能力も発揮できていないだろう」と。
親身になっての引き止めだったんでしょうかね。
本社の人事に話を通す、との事でした。

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 22:57:13 ID:3YQS4tlM0
>>36
次でまた頑張ればいいよ。乙。

試用期間1ヶ月たったんだけど、すでにやめたい。
仕事教えてくれる奴が狂ってる。教わってないこと、まだ1回しかやりかた聞いてないことを聞くと切れる。
おいおいおい、お前はたったの1ヶ月ですべての業務を完璧に覚えて仕事できてたのかよって感じだ。
一回聞いただけで覚える脳があったら、こんな糞会社で働いてないっつーのw
いまごろ旧帝大でてキャリア入庁して霞ヶ関で忙殺されとるわい。

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 23:51:27 ID:fZrfjKVMO
>>29
仕事内容が合うか合わないか見極めるとか続けていけるか判断の為に試用期間てあるんじゃないの?
だから自分には合わないので辞めますって言って辞めればいいんじゃない。
私は試用期間5日目で続ける気がないのでとすぱっと辞めた経験あります。
辞めるなら早い方がいいだろうし。

39 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 11:54:16 ID:8ihDvNbTO
試用期間が終わったら辞めたいのですが、
実家に住んでいる上保証人(父、親戚。印鑑照合までさせられた)
がいるため、後が怖くて辞められません。
失業保険も出ないでしょうし、今は激務なので転職活動もできません。
この文も、昼ご飯諦めてようやく書けました。
実家の環境が最悪な上一人暮らしも許されず、寮もありません。

どうしたらいいんだろう…いっそばっくれたい。逃げたい。

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 12:37:13 ID:yfNNgLEqO
>>39
試用期間が終わる前に辞めないのはなぜ?
仕返しなんか考えなくていい。
保証人を立てたとは言え、それを会社が『退職した』くらいで利用するのは立派な犯罪。
合わないと思ったらスパっと辞めちゃいなよ。
俺だって年金手帳や雇用保険被保険者証を提出し、更に保証人の誓約書みたいなのと印鑑証明まで提出したが、試用期間中に3日で辞めたぞ!
大丈夫。労働者は守られてんだよ。

41 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 12:42:42 ID:u+GxLFoD0
>>39
2週間以上前に口頭と書面(確実)で辞意を伝えるべき。
そうすれば、辞められる。
会社が不法に脅してきたら、その時は君が有利になるだけ。

一番良くないのは辞めたい気持ちのまま働くこと

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 12:43:32 ID:8ihDvNbT0
やめたい奴はとっととやめろwww

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 12:44:57 ID:u+GxLFoD0
>>31
おまいはよくやった!
早くラクになれ。

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 12:51:18 ID:H7UEoHDC0
>>34

コピペ乙

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 13:01:19 ID:H7UEoHDC0
>>39
入社してどれぐらいなの?
試用期間が終わってから辞めるなんて中途半端なことせずに、
合わないならもう辞めちゃえよ。
俺なんて、入社5日で辞めたことあるぞ。
ちなみに4日目に歓迎会してもらって、
5日目朝に電話で辞意を伝えたw

46 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 13:29:53 ID:Fb5ne2QKO
携帯屋の店員ですがあまりにも暇でやりがいのない仕事だったので、二日で辞意を表明しました。
現在25歳。
職歴なし。
バイト経験は多い。
またしばらくはお世話になったコンビニ店員に逆戻りです。
はぁ、、、早く就職しないといけないのに。。。

47 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 14:01:52 ID:Z8K86NOmO
自慢気に言えることかよ…働くってのはな、ある程度のことは我慢するってことでもあるんだぞ?  


48 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 14:03:22 ID:Z8K86NOmO
自慢気に言えることかよ…働くってのはな、ある程度のことは我慢するってことでもあるんだぞ?

49 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 15:09:40 ID:MEMFC1zj0
>>39
保証人はあくまで君が会社に損害を与えたときの為のもので退職させない為に
いるわけじゃないよ
まあ、次の就職の保証人になってもらえる可能性が低くなりますが

どうしても家にいたくないなら自動車の期間工にでもなれば?
寮あるし面接休日にもやってたと思うよ
もしくは今の会社で働いて金を貯めてからどうどうと出て行く

50 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 18:20:56 ID:E/ha+xRWO
辞めたい。けど、辞めたら金がない…
家賃食費光熱費車のローンに奨学金…

月13万くらいバイトで稼げるかな…

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 20:54:55 ID:u+GxLFoD0
>>50
月13万なんて余裕だろ。
バイトなんだから、掛け持ちすりゃ30マソ
いく

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:24:15 ID:Fy1GpDv6O
今日退職してきた

「恩知らず」だの「今後バイトはいいが、正社員にはなるな」だの
「最初から入社すんじゃねーよ」だの散々言われてきた


53 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:27:20 ID:j2XtmTBN0
◎退職時のルール
◆会社の恥はかき捨て                ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ       ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち                      ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ                 ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目          ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第                 ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ                 ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃                     ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも                      ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる        ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日                  ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる            ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与                      ◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり           ◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず                   ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社              ◆馬鹿上司の耳に念仏


54 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 22:04:25 ID:/lZMgNMo0
>>52
試用期間で辞めていくやつに「最初から入社(r」は思うよ
世間のJK

55 :39:2008/05/08(木) 23:30:02 ID:8ihDvNbTO
まさかこんなにレスが来るとは思っていませんでした…。
「あんたバカァ?」で終わりかと思っていたので、びっくりです。

>>40
そうなんですか…。てっきり、試用期間とは会社が社員を使い物になるかどうかを見定め、
駄目なら切り捨てる期間だと思ってました。もしくは、勝手に辞めさせない期間とも…。
常識知らずで恥ずかしいです。
>>41
仮に辞めるとするなら、一〜三か月前に言わなければならないと思ってました。
そうですね…辞めたい気持ちのままズルズル働くのは、
色々教えてくれたり気を使って下さる上司や同僚達にすごく失礼な事ですね。
余裕がないせいか、勝手な事ばかりしてしまい自己嫌悪です…。
>>42
すみません…。
>>45
新卒で、一か月と少しです。行員なので、保証人に何か特別な意味があるのかと思ってました。
新入社員を育てるには二年お金がかかるそうなので、せめて三年と考えてたんですが…出来そうにないです。むしろ一年持つか…。
一年先も確かでないなら、いっそ早く辞めた方がいいかもしれません。
>>49
次の就職の時は親戚ではなく、少々高くても保証人協会に登録して頼もうと思います。
さすがに短期間で辞めて「もう一回お願い」とは言い辛いし、申し訳なくて出来ないです。
自動車の期間工…ですか。私は女なので、難しいかもしれません。少なくとも、寮は確実にないと思います。
最悪の場合、同じ境遇の同性の友人と部屋をシェアし合おうかと考えてます。
お金を貯める為に割りきりですか…。罪悪感で申し訳なくなりますが、それなら耐えれるかもしれません。

落書きみたいな書き込みにレスして下さり、ありがとうございました。
もう一度具体的に将来を考えてみようと思います。

56 :初心者:2008/05/09(金) 01:14:01 ID:a3zl12Fv0
親切な人教えてください。

試用期間終わるのだが、体はもちろん精神的に支障を
きたしているようで退職を告知したい。
(要は仕事が合わない。)
そのため、その旨告知するタイミングって、いつが良い?
(早いほうが良いと思うので、朝に”お手すきだったら、お時間
いただけますか?”と、いう切り口でいいですかね?)
また、理由は転職サイトを見ると当て障りのない個人的な
ものにするのが良いと書いてあったのだが・・・

本当に限界に近いところまできているのでよろしくお願いします。

57 :40:2008/05/09(金) 01:55:34 ID:xyPOOFF2O
>>55
あんたは相当真面目な人間みたいだな。
自分で言うのもなんだが、俺も完璧主義&真面目なために、その性格が災いして鬱病になったこともある。

それ以来あんまり『具体的な将来』は考えないようにしてるよ。
先のことなんて分からないしさ。
だからあんたも気楽に行こうや。
具体的に考えても考えなくても、なるようにしかならんよ。

とりあえず今自分が健康でいられること、明日のご飯があることに感謝して、適度に頑張っていこうぜ!

それとクドいようだが、あわない会社はさっさと辞めちゃいな。
労働者は二週間経てばちゃんと辞められるよ。

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 09:11:56 ID:3LWkXnbCO
>>56
試用期間関係ない
辞める意志が固まってるならさっさと辞めると言った方がいい
即日退職になるか試用期間終了で退職になるか社内規の期間をもって退職かは会社と話し合いして

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 11:15:13 ID:liGRxvuQ0
>>56
朝よりも夜に近い方がいいと思う。
今日の夕方以降に大事なお話をしたいのですが、
と最初にジャブを打っておく。
それからは徐々にアプローチすべし。

60 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 11:19:59 ID:LvqwW4B70
まずは直上司に相談もありかと。

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 14:08:09 ID:CReLaa0mO
ま、おめーらみたいなのはどこに行っても勤まらないよ。  転職しまくって向こうから願い下げされた時に思いしればい〜のさ。

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 23:41:39 ID:wsuM88Bx0
DQNブラック会社員乙w

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 09:41:44 ID:f16CP3GFO
>>61
お前のスペックを嘘偽りなく書いてみな。
仕事で苦労しているのは皆同じなんだよ。

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 12:28:40 ID:0Xq3+Th50
会社の熟女営業は普段はいい人だが、頭に血が昇ると人の話を全く聞かなくなる。
昨日も残業中に勘違いから一方的に文句を付けられた。
毎度の事なので苦笑混じりに一応相手してあげたら、俺の態度にむかついたらしく胸ぐらつかまれた。
勘違いしたまま説教が始まり、俺のシャツのボタンがちぎれて飛んだ。
さすがに付き合いきれなくて、熟女営業の胸を突き飛ばした。
その直後すぐさまビンタされた。
離れた席で笑ってた上司が、さすがに止めに入り、熟女営業の勘違いを訂正。
今度は俺の上司に食って掛かるも、更に先輩も説明に加わり、なんとか納得してくれた。
事態が解ると一転して猫なで声で「ごめんねぇ〜」と何度も謝ってきた。
しかも、俺の手を握ったり、殴った頬をなでたりとやたらと体に触ってくる。
俺は突き飛ばしたおっぱいに手をやり、「俺の方こそ、すいません」と謝る振り。
今度は殴られなかった。
まだ会ってないけど、今度顔を合わせたらどうしよう・・・


65 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 12:34:17 ID:tYV95d7WO
ここで相談してる奴はバカなの?

辞めたけりゃさっさと上司なり人事にでも言えよ。
いつまでも合わないことやって体壊したら意味無い。

人生一度なんだからさっさと次探せよ。


66 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 07:13:49 ID:ZHu709T50
試用期間内で既に「辞めたい」「辞めようか迷ってる」なんて状態じゃ、
そのまま試用期間過ぎて正社員になったとしてもほぼ100%3年ともたずに転職することになる。
そんなの目に見えてるじゃん。

「1年近く働いてます。嫌な職場だけどスキルや資格を得るまで頑張ろうか悩みます」ってんなら相談の対象になるけど、
試用期間で嫌気が指してるんじゃ「辞めろ」としか言いようがないわな・・・・

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 09:27:05 ID:WTqZ8CW40
求人票の内容が、実際やってみて異なってたし、違うとこが1つ2つじゃないから、
思い切って人事担当者に言ってみた。
そしたら、あなたの能力云々など、求人広告とは論点がズレた話をされて開き直られ、本題をはぐらかされた。

その時点でもうやる気がなくなり、その会社に対する信頼関係も崩壊したから、
試用中に辞めました。

紹介元がハローワークなので、ウソ内容を書いた求人広告を出して、
人集めをしないよう、きつく言っておいた。

あーーあ
最初から、こんなDQNだった分かってたら応募しなかったのに・・・
貴重な時間を返せ!!ゴルァ!


68 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 11:20:34 ID:ep1O3VpJO
長続きせず試用期間で辞めるようなことしてきたんだからさ、転職したって求人内容に相違があるような会社しか入れてくれるのがないってのに気付けよw  そういうことも含めて条件が悪くなってくんだよww

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 11:59:04 ID:i6RHXZrwO
俺もあるなぁ出来ると思ったから採用W
会社はいいけどけっちはたまったもんじゃない。1週間で辞めたが再就職には響かなかったか
しかし再就職先がまた出来ると…なんだが辞めるべきかどうか。ちなみに条件や環境は最悪だW
その仕事やるために入った訳じゃないからこの待遇だと人生オワタ感が強い
面接官が不幸になりますように

70 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 12:11:24 ID:ep1O3VpJO
>>63
仕事で苦労してんのは皆同じ。だからまともな奴は不満あってもすぐ辞めるようなことしねぇんだよ。
転職しまくって条件悪くなってる奴は自業自得w
それを承知の上でやってんだろ?  まさか転職するたび条件良くなってくとでも思ってんじゃねーよな?www

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 12:42:43 ID:7ojC9Gq30
俺3ヶ月で辞めたけど年収70万上がったけど・・・

72 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 12:49:14 ID:ZHu709T50
>>67
てかね。
求人広告通りの会社なんてこの世にあるのか?って思うよ。実際。
ハロワ、求人サイト問わずにさ。

だから社会経験積んで「実情を予想」してみるしかないわな。
会社規模、創業、業績、業界などからさ。

それを意識しないとまた同じ失敗繰り返すよ?

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 16:06:24 ID:W9nNLS/z0

 08年5月12日(月)発売のビジネス雑誌です。 GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■  週刊エコノミスト  http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

  特集  娘、息子の悲惨な職場 Part 7

  大量採用・大量離職の時代  若者は正社員になってもすぐ辞める
  社員はヘトヘトで離職率が高まっている
  正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■  週刊ダイヤモンド  http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

  特集   超「不機嫌な職場」 なぜ社員同士でギスギスするのか

  職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
  コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
  自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
  組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
  
■  週刊東洋経済   http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

  特集  このままでは日本の未来が危ない!!  子ども格差

  子育て家庭の貧困世帯率が14%にも達する日本。出産から育児、教育まで、
  子どもをめぐる格差の実態を追った。
  学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
  貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本


74 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 16:31:14 ID:WTqZ8CW40
>>72
店頭に貼られた求人広告を見て応募し、実際と違った、というのなら、これは応募者がマヌケということになる。

しかし、ハローワークや求人誌など、紹介元が入る場合、そういうわけにはいかないんだわ。
事実に誤りがあると、紹介元がウソを載せて人集めをした責任を問われるため、
民間の求人誌の場合、ウソ事実があったDQN会社は再度、求人募集は受け付けない。

ハローワークの場合は、事実に本当に誤りがないか??
しつこいくらい調べが入り、ウソついたDQN会社が再度求人する場合、
ウソがあったところに「○○指導済」と書かれる。

でもこれは主に、条件相違で辞めた人からの密告で発覚するので、
ウソがあったことは、紹介元に報告せんとあかんよ!!!

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 16:53:24 ID:YuPoMijxO
>>70
ここで正論吐いても意味ないんだけど。そういうスレなんだから。

76 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:34:49 ID:A795NXil0
また、書いてしまってすいません。
先月で試用期間終わってしまいました。
今月初め、社長から「よく頑張っている。これからの君の活躍に期待する。今月
から正規正社員だ。」と、言われちゃったし・・・・・
今の仕事、合ってるのかなぁ〜。
と、考えながら、明日、病院へ行くので、ついでにハローワークも行って来ます。
でも、転職活動?しながら、今の仕事頑張りたい?です。

77 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 19:59:29 ID:guuH2pN20
毎日朝9時出社、夜11時半退社。
残業代もちろん出ず、さらに月2土曜で出社。
この労働時間で給料14万ちょっと。
試用期間終わっても結局給料15万ちょっと。
募集では17万5千とか書いてあったのに、業務内容も給料も嘘っぱちだった。

このままじゃ絶対死ぬから明日今月いっぱいで辞めるって
無理矢理辞表出して良いよね?

78 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:05:46 ID:+MGQ6aGd0
77みたいな会社なんてあるのか?
今月いっぱいじゃなく直ぐに辞めな。

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:07:44 ID:A795NXil0
それは酷いな。
これでは、働きながらの転職活動も無理だな。
堂々と辞表出しても良いかも?
後、労働基準監督署で相談するのも効果あり。

80 :77:2008/05/11(日) 20:33:35 ID:guuH2pN20
ちなみに1年目はボーナスも無いし
有給休暇は(たぶん)あるけど使うと叱られるし
用事があっても定時の6時半に帰ると次の日怒鳴られるんだぜ!
ちなみに昼休憩の1時間のうち15分〜20分は毎日仕事で潰れるんだぜ!

なんか1年前の先輩がある日突然失踪して労働基準局に駆け込んだらしいけど
社長が労働局を上手く言い包めて終了したらしい。
そして毎年そうして新人が失踪するらしい(入ってから知った)

ほんと絶対辞める。

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:37:06 ID:QkL84VayO
>>80
なんの職種よ?

82 :77:2008/05/11(日) 21:38:07 ID:guuH2pN20
連投で本当に申し訳ないけど試用期間なのに辞表って必要?
一応社員扱いだから自分は必要かなと思うんだけど
親にその事を話したら試用期間=アルバイト扱いなんじゃないか?
アルバイトが辞表を出すなんて聞いた事が無いって失笑された。
(ちなみに親は今まで辞表という物を書いた事も出した事も無い)

どうするのが正解?
ぐぐってみても正社員の場合しか出てこない。
辞めるって言ってから辞表が必要か聞くのが一番良いんだろうけど
引き伸ばされる要因を一つたりとも増やしたくないんだ…。

83 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:40:09 ID:EsYFkF9p0
>>82
一応退職願と退職届書いて
上司に辞めさせてくださいでいいはず、試用期間だと即日で辞めれるとこもある
んで形式上書類が必要とかなんとか言われたら退職届をその場で出せ

84 :77:2008/05/11(日) 21:44:21 ID:guuH2pN20
>>81
アパレルの専門職かな。
地獄だよ、ほんと。

あと辞表じゃなくて退職願だったんだね。
どんだけ偉いんだ自分…馬鹿だ。

85 :77:2008/05/11(日) 21:49:47 ID:guuH2pN20
>>83
小さい会社なので上司らしい上司が居ないんだ…。
それぞれが担当の会社持ってて勝手に仕事取ってくる感じで
一応名目上のチーフの人が居るには居るけど
チーフと言ってもこの人が仕事を割り振ったり、全ての仕事を理解してるわけじゃない。
直接何かの管理をしてるとかそういうわけではなく、なんとなく纏めてるっぽくしてますって状態。
で、その上に直で社長が居る感じ。

少し前に辞めた人(正社員)はチーフすっ飛ばして社長に口頭で辞めるって言った後
チーフに「すみません、辞める事になりました」みたいに言ってたから
同じようにしていいのかとも思うんだけど正直分からない…。

あとたぶん仕事を死ぬほど入れられまくってるから当日辞めるのは無理だと思う。

86 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:15:17 ID:3Pmb0pXtO
転職二週間目です
毎日が放置プレーです
自分で仕事を探してしてると
勝手な事するなって怒られる。
たしか業務多忙の為の増員のはずなのに

87 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:20:11 ID:opFHoSnw0
今週中には辞意を伝えようと思う

88 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:24:26 ID:NbTMvgvI0
自慰もしとけよ

89 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:32:51 ID:ep1O3VpJO
だからw 新卒できちんとした会社に就職できなかったらまだしも、ここにきて相談してる奴ってある程度の我慢もできないから転職繰り返してんだろ? 
考えてみろよw そもそもきちんとした会社ならハロワに求人出すとしてもだな、転職繰り返すような奴らでは通らない条件出して最初から変な奴が受けに来れないようにしてんのだよ
事実ここにきてる奴が受ける会社って似たような条件レベルのうさんくさいとこばっかだろ? 
受けれる会社レベルが決まってんだよ。
初めての転職ならまだしも、奴らは仕事じたい長続きせんわ、今より条件のいいところを探したがるわ…条件悪い会社レベルの仕事もできんくせに転職繰り返してるから更に自分の価値も下がっていく。
すぐ辞める奴ばっかくるから会社側も大迷惑だよ。



90 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:48:11 ID:i6RHXZrwO
じゃあ雇わないでください
時間の無駄です
がまんがいやだからいいたいことわかるゆね

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:54:31 ID:ep1O3VpJO
雇いたくないが、おんなじようなんばっかw  会社も転職してくる奴もループから抜け出せない〜♪♪

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 23:29:36 ID:EvgYGf1T0
2chで拾った転職活動に使えるサイト。
つ ttp://2ch.buzama.com/top.html

脱北希望者に。

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 23:35:58 ID:YuPoMijxO
>>91
粘着乙
少しはスレの空気嫁

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 23:48:56 ID:ep1O3VpJO
傷を舐め合うためにか?w
そんなだからいつまでたっても同じことの繰り返しなんだよww

95 :77:2008/05/12(月) 00:05:16 ID:Qp6Ub2iH0
>>89
自分の事を言ってるのかがちょっと分からないけど
自分の場合は新卒入社で学校に来てた求人で入ったら
その求人内容は嘘っぱちで福利厚生も何それ美味しいのな状態だった。
つまりそこに書いてあった事は全て嘘だったわけだ。

新卒で入ったばかりなのに試用期間内に退職とか
担任とか就職担当に物凄く申し訳ないと思うけれど
その一方で自分の身の方が大事なかなり切羽詰った状況だよ。

自分以外にも中にはそういう人も居るんじゃないかな?
皆転職なんて出来ればしたくなんてないんだよ。
だからあんまり酷い事言わないであげて欲しい。

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 14:02:38 ID:MTjQFGnxO
試用期間1ヶ月で辞めてきた。毎日1人で単純作業で精神的にやられてきた。夜も眠れなくなった。行ってきたら作業服持ってこいだと。また行かないけんじゃん。だるい

97 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:28:56 ID:vyER3ktZ0
俺の女上司

年齢:37歳(独身)
性格:陰険
容姿:細身・キツネ顔(声だけ坂井泉)
特技:陰口
趣味:ディズニーランド巡り(年間パスポート持ってる)

辞めたい('A`)


98 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:51:22 ID:EHZ1sHPTO
あ〜焦って就職先決めてしまった。
初入社から1ヶ月。
辞めたいと思うのはやっぱ甘えかな。

社員数4人の小さな会社だし辞めれない。

試用期間なんて関係
ないだろなー
保険も加入してるし

親にも申し訳ないし。

このままずるずる〜

まだ20才!!
ここで終わらせたくないな

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 20:43:37 ID:EHqdvXNuO
ここで説教たれる暇あるならもっとレベルの高い奴のスレに行けば?

100 :77:2008/05/12(月) 23:58:25 ID:Qp6Ub2iH0
今日辞めますって退職願出したら、
お前を雇うのに1人断ったんだ(少なくとも自分以外に定員1人分空いてたじゃん)だとか
1ヶ月で辞めるだなんてどういう事だとか(その為の試用期間じゃないんか…)
ここを紹介した担任の首が飛ぶぞ、わかってんのか(こんな子会社レベルで首が飛ぶかよ)だとか
お前と同じ状況でこんなに頑張ってた子も居たのにお前と来たら…(そんな奴知るかよ)だとか
お前の学校からはもう取らないからな(後輩にこんな北朝鮮労働者みたいな思いさせたくもねーよ)だとか
散々わけのわからない怒鳴り散らしを受けた。

お前は会社の現状分かってるだろう。
今月いっぱいは試用期間扱いで来月からはバイトで来て貰うからな!
というわけの分からない状況になった…。
「今月いっぱいは仕方ないにしても、こちらにも転職活動が…」とちょっとでもこちらが口を開くと
それは我侭だ!お前は何様だと思ってるんだ!自分の都合ばかり言うな!!とまた怒鳴られた。

泣いた。社長の前では我慢したが席に戻ってから
ちっとも辞められない事実に愕然として声を殺して泣いた。
あまりに酷い仕打ちを受けたので仕返しとばかりに
翌日に日付書き換えて書き直した退職願を社長の机に放置プレイしてきた。
明日どうしよう…電話で「机を見とけ馬鹿!」って言って良い?

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 00:00:26 ID:rrgWFGrB0
担任に相談

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 00:08:20 ID:OdJNOw2H0
試用期間中、前スレからロムってたけど、
>>23と全く同じ状況で試用期間以後も継続することにした。

みんないろいろあるみたいだけど頑張れ。俺も頑張る。



103 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 00:13:02 ID:t9747TS10
>>100
労働監督局へゴー
退職届提出して二週間経ったら無視していいよ

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 00:50:51 ID:i4pfpRUv0
100番さん、
それだけジョークのきいた文章を書く力があれば、
きっと他でも上手くやっていけますよw
  

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 01:45:06 ID:t5EGaoaKO
試用期間って普通三ヶ月ぐらいだよね?
昨日、面接に行ったブラック会社
試用期間は六ヶ月でって
それに試用期間は厚生年金も社会保険も無し!
それに明日から来れますかって言いやがった

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 10:28:09 ID:+KVgvJSyO
>>105
6ヶ月のとこもあるよ
ただそんなに長期間保険無しはきついな…

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 18:28:04 ID:LzSKQZXm0
>>105
継続雇用予定の場合の試用期間で社会保険に加入しないのは違反です
お宅は違反をする会社なのですね、しかるべきところに報告しておきます
と言ってあげて反応をupしてw

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 19:19:05 ID:C3cTDQ8t0
最近の成績。試用期間内1ヶ月、試用期間内20日、試用期間内1日
試用期間内2日、試用期間内1日、試用期間内4日、試用期間内2日。
これ全部退職した。現在試用期間内3日で退職する気は今のとこないが
果たしてどこまで頑張れるかだなww

109 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 19:41:22 ID:ICnlX46LO
辞める勇気を下さい。

試用期間終わっても
会社側は何も言わないかな?
続けるかどうかってのは

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 19:44:57 ID:m8kW0k2i0
俺が就職活動をしていたころは「新卒をアルバイトで採用する裏技」と
称して社会保険なしの無期限試用期間とかふざけたことやってたけどな

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 19:48:26 ID:G2cgWOWN0
ここ見てると、世渡りできない者の集まりに見えてきてしょうがない。

アドバイスする奴も含めてNa!

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:12:01 ID:8xeHBZfC0
世渡り(笑)

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:31:57 ID:UCPyt+WC0
今日、上司に退職の意思伝えたよ
今週いっぱいで辞めることになった
正直にストレスで体調悪くなりそうですって言ったら納得してくれた

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:53:09 ID:eztPRHVD0
給料24万って言ってたのに、全然なかった。休みもないし。。。言ってた事違いすぎる。
こんな時は労働基準局に相談しに行けばいいの?それとも仕事を紹介してくれた、ハローワーク?

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:53:24 ID:M1/1SVGwO
会社なんて仕事さえ出来ればいい
営業とかでなけりゃ口はいらん
ベラベラうるさいやつは効率悪いしな

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:18:16 ID:UYw0PkI8O
技術屋ならそれでもいいかもな。それでも周りと協調しないと仕事もしにくいだろう。

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:29:29 ID:C3cTDQ8t0
>>114
ハロワ。求人内容と違う事を掲示してた場合、事業所の方へ連絡して
くれる。それでも、また同じような苦情が繰り返されれば、ハロワは事業所の
方へ自粛(登録拒否)させる事が出来る。

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:41:58 ID:HudDR08B0
試用期間が終わる際に言う。
あと1ヶ月半。

119 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/05/13(火) 21:44:16 ID:mxToYoUx0
早く辞めたいよ

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 22:01:44 ID:M1/1SVGwO
人生を辞めたい
俺なんて初めからいなかった
そうなりたい

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 22:43:25 ID:HudDR08B0
コールってアルバイト板にいた奴だろ?
就職してたんか。

122 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/05/13(火) 23:27:42 ID:mxToYoUx0
まったりな職場で働きたいよ

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 03:21:00 ID:22hsHVnk0
>>118
早めに「試用期間終わったら辞める」って言っといたほうがいいよ。
嫌な上司の場合、もう仕事入れてるのにだとか
正社員になる手続きを済ませているだので
給料が払われなかったり、それに文句言うと
「こっちが損害賠償請求したいぐらいだ!」とか言われるぞ。

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:59:06 ID:0VAitRXz0
今日退職してきた
朝、辞めさせて下さいって言ったら本日付けで退職になった

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 17:36:25 ID:ti5eTuBp0
期間工100人の前で紹介された
私が頭を下げた時に拍手したのは3人
まとめ役の社員と2人の上司だけ
2日で辞めさせてもらいました

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 18:02:23 ID:248bnFzIO
試用期間で辞めたんだけど雇用保険ひかれてた。これって次の会社でバレるの?

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 18:08:07 ID:O76w3YPTO
試用期間中11万。正社員12万。
辞めてきます。

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:42:17 ID:z0aWMjIW0
試用期間、というか一年以内に退職して次に採ってくれる所があるのだろうか・・・
それだけが不安で辞められない

129 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:48:16 ID:QKaz6AH1O
普通にあるよ
ただマジメに答えないほうがいいんじゃない

130 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:56:10 ID:jNyuQEul0
何て答えたらいいんだ?

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:59:48 ID:XOrf137hO
前向きな理由。
言い訳はダメ。

エージェントにそう言われた。

ただ、正直に言った方がいい場合もある。
無理して作るとどっかがおかしくなるから。
これも別のエージェントに言われた。

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:13:16 ID:lD5JIPkqO
前向きな理由ほど嘘くさいものはない。
仮に受かっても入社3日で見抜かれる。

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:24:49 ID:fgfsksiuO
法律的に試用期間って自己都合で辞める場合、即辞めできないの?やっぱ2週間後じゃなきゃいけないの?今の派遣辞めたいよ・・・

134 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:34:33 ID:o22X75YD0
会社側も3ヶ月程度でやめられたら給料払って仕事教えただけだな。
けっこうな痛手。


135 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:37:13 ID:Njj8VCZ+0
試用期間でもちゃんと雇用保険ひかれるんだね。
仮に2週間で辞めたとしてもひかれるのかな?

136 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:38:22 ID:J38QNMju0
うちの職場に3ヶ月程度で去ってった奴が居たな
上司が手取り足取り指導してたのに馬鹿だよアイツ
どれだけ会社に迷惑かけてると思ってんだよ

137 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:54:16 ID:QpyxXErJO
>>136
試用期間は会社側が労働者を見る期間でもあるし、
労働者側が会社を見る期間でもある。

互いに条件が合わなければ辞めるのも厭わない為の期間だろ。

会社側も見られているというのを自覚すべき。

138 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 01:02:51 ID:lUcDsdij0
ハローワークの職員曰く「試用期間で解雇する企業は五万とありますよ」
とのこと。

それをなんとか改善するのが仕事ではないのか。


139 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 06:22:58 ID:2nPbgyEJ0
>>136
会社に迷惑って何?
試用期間の意味が分かっていないお前が馬鹿で無知なんだよ

140 :133:2008/05/15(木) 07:12:14 ID:fgfsksiuO
誰か僕の質問を?法律的に・・・

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 08:59:37 ID:mdPA40VrO
>>133
派遣は契約通り
2週間規定すら通用しない
ただしやる気のない奴なんて必要ないというところもあるので派遣先、派遣元双方に相談しな

142 :133:2008/05/15(木) 10:16:45 ID:fgfsksiuO
分かりますた。派遣元は2 週間じゃないとダメって・・・

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 10:25:54 ID:CSDFHLd7O
指導なんてほぼなしだから辞めてもいいか


144 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 10:35:20 ID:B56NbuUy0
ハロワだけでなく、社会保険庁もそうだけど、
人見て話すようですよ。
怖い人には、素直に従い、弱い者には適当扱い。
現にある事があって、相手に非があって、
どなりこんだら、態度一変させたw

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 11:21:56 ID:ehCLYIr/O
世の中キレたもん勝ちだから

146 :133:2008/05/15(木) 12:04:00 ID:fgfsksiuO
派遣元が派遣先に辞めるの早く伝えてくれないんだけど・・・

147 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 12:46:43 ID:tjhRTThz0
>>133
お前は子供か?
派遣元<自分から伝えます
派遣先<辞めます、2週間後と派遣元と話は済んでます、詳細は担当と話してyo
とかさ、いくらでもできるだろ?

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 14:41:44 ID:HxaQxsUVO
当たり前だけど親には辞めるなって言われてる
でもここ一週間今までに楽しかったことも楽しめなくなってる、あと何か凄い涙が出る
退職して第二新卒か専門学校行ってもう一回就職し直すか…どうしよう

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 14:54:42 ID:my9Q7On50
3年働いてやめとけ。


150 :133:2008/05/15(木) 17:11:19 ID:fgfsksiuO
やっと派遣元が派遣先に伝えてくれた。派遣先はかなり怒ってたらしい。今日付けで退社できたよ部h遣元も馬鹿だな。まだ3週間しか経ってない見習いだから即退社できるって俺が言ったら、常識的にそれはできないとか言ってたのに。

151 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 17:29:41 ID:noWuxkhq0
>>150
よかったね。
よくわからんけど
派遣元を辞めたの?
派遣先を辞めたの?

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 17:39:21 ID:PFdwlvek0
>>148
その業種で働き続けたいなら、3年は我慢した方がいい。
業種自体ダメなら、さっさと第2新卒のカードを切るべき

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 18:12:44 ID:tjhRTThz0
>>150
…君、派遣元に多大なる迷惑をかけたって自覚ある?
人間としてそのレスはおかしいよ

154 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 18:40:01 ID:GRLF3tjgO
>>148
俺も同じ状況で似たような事考えてる
親をどう説得したらいいか解らない

155 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 19:05:05 ID:JjsMqF7J0
おいらは明日から新しい会社に行きます。

給料安いですが、それなりの規模があり自分のもっているもので
どれだけ貢献できるか楽しみです。

ただ試用期間が6か月は長いような気がする。

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 19:14:45 ID:p/zl0fdKO
>>155 水を差すようで済まないが出入りが多いから6ヶ月なのでは? 自分の会社はその理由らしい…

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 19:24:14 ID:JjsMqF7J0
>>156

出入りが多いか・・・
会社都合かね。
面接の際は会社側は前向きに検討をお願いいたしますって何度も
言われた記憶がある。
自分の希望職種だから楽しみだけどね。

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 20:08:40 ID:XL+Tj+3l0
>>155
6ヶ月後にクビ

159 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 21:25:52 ID:4UjBRfol0
>>151
両方

160 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 21:45:35 ID:F27suNZgO
>>156
自分の会社も試用期間6ヶ月ですよ
たしかに出入りが多いです。

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 22:04:59 ID:/9ELU+An0
>>160
出入りが多いから6ヶ月っていうのって試用期間の退職と試用期間後の退職
だと企業は何か損する事あるの?

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 22:09:36 ID:DJLQVyy5O
俺も6ヶ月だな
ただもういやになった。今日からきみ休み無いと宣言されました。
こんなにやっても朝は準備時間晩も準備時間で残業つかないんだぜw
しかも時給1000円なのにこれってw
面接した意味がないんですけどこれ。残業は20くらいでこんな部署じゃないはずだったんだけど
話が違うってことで辞めたいけど前の会社もこれで辞めたしなぁ
お前らならどうやってやめますか?
条件として会社の寮に入ってる。ここから2週間上司と一緒予定ビッチリw休みはない。4社目もと8ヶ月ひきこもり
助けて(泣)

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 22:46:07 ID:A02JjUhPO
今日、正社員に本採用された。
放置プレイとか色々有ったけど、部長からの
「明日からもヨロシク」の一言で不覚にも涙が出そうになった。

どこまでやれるかは分からないけど、やれる所まで突っ走るよ。

164 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 23:18:10 ID:ls8Vdrc90
技術派遣で行った先が人間関係&職場環境最悪な会社ですた
それでもなんとか1ヶ月半は我慢できたけど、うつ病発症して昨日辞めてきました
今日から1ヶ月休職だから、今の派遣元辞めて他の仕事探すか、
それとも1ヶ月経って別の派遣先で頑張るか・・・
悩んでます('A`)

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 09:16:09 ID:geQuak1hO
>>164
別の派遣会社
自分があなたの今の派遣会社の担当者ならあなたにもう仕事回さない
また鬱になりましたとか言われて短期で休職されたらいやだから

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:53:04 ID:YdmAJglfO
正社員だが2ヶ月で鬱気味で辞意表明したのだがすんなり辞めれるのだろうか…ごまかされそうです、来週頭に退職届提出するしかないけど誰に出して良いかわからない。勤め先の責任者に言ったのでそれで良いのでしょうか?

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:56:02 ID:sl2btRua0
鬱病ってそんなすぐ発症するもんなの?

168 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:58:36 ID:WJhDj2uh0
>>166
まず、責任者に
「退職届の件ですが、どなたに提出すればいいのでしょうか?」
と聞く。そのリアクションによっては本社の人事担当者に送りつけるとか。
ごまかされ そ う という状態が確定なのか166の思い込みかをハッキリ
させよう。

169 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:59:13 ID:UaZIEjNlO
鬱ぼいじゃない
そんなホイホイいたら大変だよ

170 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:59:27 ID:AIj78RmT0
すぐに鬱病とか口にする奴ってなに?
2ヶ月で鬱とかどんだけ神経質な性格だよ
根性なしでやる気がないだけだろ
どこ行っても無駄だよそんな奴


と、上司に言われそうな予感

171 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 18:46:02 ID:9E+eWaV30
書類面接ではとにかく饒舌にアピールしまくって内定一個とってさっき別んとこの最終終わったけど、
もし受かったら受かったですぐ化けの皮剥がれてあぼーんしそうな予感


172 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 20:44:06 ID:OqB4m9BQ0
>>163
俺も、先月で3ヵ月の試用期間が終わり、今月から正規社員になった。
でも、悩んでいる。休日出勤の嵐・・・。土曜か日曜にしか休めない・・・。
下手したら休み無し。出勤しても手当、たった3000円。
残業は殆ど無し。月給もまあまあ。
やっぱ、俺がワガママ、甘ちゃんなのかな?
これで転職したって、また、なんか難癖付けて、また、転職となってしまいそう。
マータリした職場だし、喝を入れて頑張ります。
独り言、すいません。


173 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 20:55:08 ID:cj+ygUmf0
>>172
実は俺も最近正社員になれた。休みは隔週で残業も殆ど無し。
でも、悩んでる。会社の社員が殆ど年配で若者が育たない環境。
もちろん、会社内では一番年下。このままあぼんしそうな会社なので
心配。やっと正社員になれた途端に無くなったら大変だ。考えすぎかな。

174 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 21:59:59 ID:OqB4m9BQ0
>>173
>>172です。
お互い頑張ろうよ。修羅場?を乗り越えた事だし。
来月には仕事も落ち着いて連休取れそう。
明日は休み、日曜は仕事。明日、暇潰しに土曜やってるハローワーク行って来るわ。
今の勤めてる会社より休みを除いて、給与、待遇の会社なんか無いだろうけど・・・w
ガス抜きのつもりで行って来る。
本当に無職で仕事探してる方には悪いけど・・・。
今の会社?友人の紹介で入りました。

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 22:43:34 ID:beQLtknZ0
>>166
「ごまかされそう」という意味が分からない。
引き止められるって事?
鬱なんかカミングアウトしたら退職できるだろ試用期間だし
会社にメリットないし、どんだけうぬぼれてんだお前は。


176 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 09:34:34 ID:LYrPbQOg0
小さな会社だけど試用期間なし、大きな会社だけど試用期間あり・・・
どっちの方が良いもんかね


177 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 10:13:56 ID:+dyRMAWB0
>>174
確かに。家で遊んでるより体も鈍らないしいいよね。将来性なんて言葉も
今じゃ死後になりつつあるし。倒産したらまたその時に考えればいいかな。
当方35歳だからちょっと先の事を考えすぎてしまってるようだ。貴重な意見
サンクス!!

178 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 12:24:03 ID:VWbh9Lr60
>>176
試用期間のありなしで会社なんか決めないよ普通

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 16:27:36 ID:m+HwT3ry0
会社の女性の先輩と二人で朝まで飲んだ。
そのまま先輩宅に送って、流れでHしちゃった。

先方は、離婚したばかりで寂しかったのかもしれない。
こういうケースってお互い割りきってるもの?どちらも30半ばだが。


180 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 18:11:48 ID:3M2HESmxO
一年で正社員って話しがさらに半年伸びて次は正社員になれるみたいだがなれない理由ははっきり言わない
ボーナスも当てにしてたが契約社員だから少ししか出ない
これは辞めて正解だよね?

181 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 19:52:08 ID:JCpYiFaEO
みなさん試用期間で退社した場合、履歴書はどう書いてますか?

今回2ヶ月で退社し、ハロワに聞いた所「契約満了の為退社」として、正社員ではなく、雇用保険付きのバイトでしたと言えばいいと指導されました。

それって大丈夫なんですか?
次の会社に入ったときばれてクビとかはありませんか?


182 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 21:31:56 ID:WipWRRUC0
俺は、「試用期間の退社(俺の場合、会社からの不採用だが)は履歴書に
特に書く必要は無い」と、ハロワの人に言われた。
次の会社入る時、雇用保険証とか年金、健康保険証作る時、バレると思って
いたけど、特に問題なかった。
この会社(今の勤めてる会社です)では無事、試用期間を終了して正規社員
で働いています。

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 21:51:42 ID:90ysoLKT0
試用期間はたしかに自分がこの会社でやっていけるかどうかの見極め期間
の意味でもあって欲しいと願うね。



184 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 21:56:00 ID:t8606nzmO
隠すのは言いにくいことがあるからだど勘ぐってしまう
しかし言うと根性無しのように聞こえる
ここは面接と内定後話した内容と実際の待遇の差があまりにもひどかったと嘘をつくしかないなだぜ

185 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 11:43:43 ID:FKnl5P+Q0
試用期間でクビになるかもしれん・・。
よっぽど使えないんだな、俺。
自分に能力があるとは思ってないけど、試用期間でクビを仄めかされたの
には流石に凹んだぜ・・・orz

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 11:57:27 ID:lUE6ikQnO
>>182
会社側の不採用だと、会社都合?自己都合?どっちになるの?

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 12:09:44 ID:xzKAVXDZ0
試用期間中でも社会保険に加入させられると思うんだけど
大丈夫なの?

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:09:26 ID:9mVB+jiO0
>>187
大丈夫!!君がやたらにバックレようとせずにそこで
骨を埋めればな。

189 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:21:58 ID:FeIJ62IR0
>184
実際あまりにもひどくてすぐにでもやめたくなってますよ。
暮らしてけねーよ!

しかしこれも「ちゃんと書面だしてもらわなかったのが悪い」
ってなってしまうのだろうか…

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:28:58 ID:x98jY20o0
2chで拾った転職活動に使えるサイト
転職をどうやったらいいか分からない香具師、
転職活動がうまくいってない香具師、
そもそもまだ転職を初めてない香具師、必見。

つ ttp://2ch.buzama.com/top.html

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 09:34:39 ID:P8hKnNfL0
>>185
それなんて俺w
俺はこないだ面談があって、そこで「君はこの仕事に向いていない」
と言われクビをほのめかされた・・
もう行く気力がなくて今日は休んだ・・
俺が弱い人間であることは分かる。
だが、ああ言われちゃ居辛いよ・・
実はさっき辞める旨を出羽で伝えたのだが、一度会社に来てほしいとのこと。
電話だけじゃダメなのね・・
社会人として当然か・・

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 15:21:32 ID:c8Uxw/ngO
>>191
よければ会社行ってから何言われたか教えてください。

193 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 15:39:09 ID:c8gLgksS0
191です。

>>192
今日は体調不良で休んだ・・
明日行く・・すげー行きづらい・・

194 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 15:42:58 ID:ges770PbO
辞めてきたお!

195 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 15:57:37 ID:mm1PWc/t0
馬鹿が
後悔するなよ

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 16:01:31 ID:yYu/0sFJ0
餃子の王将武蔵小杉店」(川崎市中原区)で昨年12月、
未成年と知りながら客に酒類を提供していた問題で、神奈川県
公安委員会は19日までに同店を3カ月間の営業停止とする処分
を決定した。決定は14日付。
調べでは昨年12月18日、同店アルバイト店員らが女子高生2人
に対し、未成年と知りながら、日本酒の熱かん11本(1本180ミリ
リットル)などを提供。神奈川県警中原署が3月19日、店員3人と同
チェーンを展開する「王将フードサービス」(京都市)を風営法違反
(未成年者への酒類提供)の疑いで書類送検していた。
処分は5月23日から8月22日までの3カ月間。王将フードサービス
は「このような事態が再び発生することのないよう、従業員一人一人の
一層の法令順守を徹底し、信頼回復に努めてまいります」としている

197 :192:2008/05/19(月) 18:09:35 ID:DBInyQEd0
>>193
家帰りましたので、PCからなのでIDかわりますー

え!、休んじゃったんですかー
がんばってくださいねー

198 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 20:49:07 ID:c8gLgksS0
191です。

明日、朝一に人事と話をすることになりました。
年金手帳を返してくれるらしいので、引きとめもないでしょう。

ただ何を言われるかは不安・・

俺はホントにダメな人間だと思う。ちょっと言われて凹むなんて・・

>>197
返事遅くなって申し訳ない。

199 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:10:25 ID:HaNHoKnhO
辞める決めたんだから
文句言われたら、うるさいよと言ったれ

200 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:50:21 ID:jFOZ9e2D0
>>191
入ってどれくらい経つの?

かが不明だが、一月半くらいいると、

あぁ、この会社って離職率が高く、人を大事にしないとこだなぁ・・・
とかは分かるはずだが。

ま、若年者トライアルで、「君はこの仕事に向いていない」
などとヌかす会社は、あんたの技量アップよりも、
報奨金が目当てであること間違い無し。
人を雇い入れたら、どんどん会社にカネが入るのだから。

でもトライアル職場を、複数社でやり、どこも同じことを言われたのであれば、
あんたの能力が欠乏してることを認めなければならない。

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:59:44 ID:c8gLgksS0
>>200
入って1ヶ月かな。
とにかく社員の平均勤続年数が短い。

202 :192:2008/05/19(月) 22:04:37 ID:DBInyQEd0
>>201
あまり凹むでない!!!!!!

何言われたか教えてねー
でも今何歳だっけ?

>>200
報奨金って何??

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 22:23:41 ID:4RbtBClX0
>>ハロワに聞いた所「契約満了の為退社」として、正社員ではなく、
雇用保険付きのバイトでしたと言えばいいと指導されました。

ハロワってそんな指導すんの?
詐称にならないの?

204 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:45:15 ID:wSBw2zx70
試用期間6ヶ月で辞めた会社があるんだけど履歴書に何て書こうか悩む
保険未加入だったからアルバイトとして勤務してた事にすればいいかな?

205 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:15:06 ID:O4250m/MO
転職したが、2ヶ月で退職を決意。

保険には加入してしまってるので、職務経歴書になんと書こうか悩む…

正社員試雇の職歴二ヵ月と書くか、2ヶ月間の契約社員扱いと書くか
雇用形態って年金手帳等でわかったりしますか?


206 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:58:59 ID:13qoXez50
そろそろ企業も気付き始めている
「雇用保険つきのバイト」を主張する奴=超短期で会社を辞めた奴

ちなみに退職理由「家族の介護」はもうバレバレw

207 :206:2008/05/20(火) 11:44:04 ID:13qoXez50
あ、でも2ヵ月以上の雇用の場合は加入義務があるんだっけ
だから試用期間での退職するなら3ヵ月以上で期間の切りのいいところで
退職すれば雇用保険つき期間限定バイトと主張できるわけだ

208 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 13:42:01 ID:dkLCf8t/0
試用期間中は契約社員で、ちょうど3ヶ月を区切りに辞めたんだけど保険付きバイトで通せるの?
今はエージェント使ってるけど、何で3ヶ月で辞めたのか明確に答えられないと面接で不利だって言われたけど
バイトって事にしたいって話はハロワでしたけど、嘘ついて入社は絶対に駄目だって言われたよ

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 16:08:19 ID:yudEi2uS0
191です。辞めてきました。
今日はまず別室に通され、色々物品を返しました。
それだけならよかったのですが・・
その後に部署の人達に挨拶するハメに・・・

>>202
特に何も言われなかったよ。
部署の人にも「残念だね〜」としか・・
でもイイ人が多かったから余計辛かった。

ちなみに年は26だよ。 だんだん書類通過率が低くなることをひしひしと感じてる。

ものすごく緊張した・・

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 16:43:37 ID:iTRlHR6p0
>>209
イイ人が多かったなら何で辞めちまったんだよ
もったいねえ…味方になってくれる人もいたんだろうに…
あーもったいねえ…

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 16:44:32 ID:3fzCKaFs0
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    .この感じ・・・  / \   / \ >>209はアホ!!
______∧,、 /  (●)  (●)  \________
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`'` |    (__人__)    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 17:45:31 ID:dkLCf8t/0
部署の人達に挨拶に周るのは常識というか、最低限のマナーだと思うけど

213 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 17:48:31 ID:yudEi2uS0
>>210
超同族だからねぇ・・

社員の平均勤続年数は2年だよ?
いくらイイ人が多くても長続きしないと感じた・・

214 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:49:20 ID:ePIS9gNXO
>>209
俺も同じ状態。会社はいい人が多い。
しかし、休日出勤、残業が多くて、薄給。
仕事も向いてない気もする。

辞めるいい理由はないかな?

215 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:55:51 ID:yudEi2uS0
191です。

今日辞めた会社の同僚から心配してる旨のメールを頂きました・・
すごく胸が苦しい・・
返信するべきなのかなぁ・・

216 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:03:59 ID:X2D3pv8h0
>>215
いつまでも何を言ってるんだお前は!
辞めた会社のことなんてどうだっていいだろうが。
そんな過去は糞以下の価値しかないし、さっさとなかったことにしろ。

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:07:08 ID:jlw3o7GTO
>>215
悪い事は言わない。


今すぐ!返信しろ!

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:17:53 ID:iOyiq1mr0
>>215
そういう状態が嫌で同僚にも上司にもプライベートの情報は一切与えてないぜ
まぁ返信しとけばいいじゃない

219 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:23:54 ID:yudEi2uS0
>>216
そういわれても・・う〜む・・

>>217-218
はい。後で返信したいと思います。

220 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:26:06 ID:BqSzUg5fO
残業50時間くらいしてるのに、10時間くらいしか付かないのはブラックだよね。。普通なのかな?前の会社がフルでついてたから、余計に堪える。。

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:30:38 ID:dHJ+dNqoO
そういうのはデータとしてとっておくこと。
どうせそんな犯罪会社辞めるでしょ。辞めるときに払えっていう

222 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:00:24 ID:oBwtGi+w0
>>220
自分残業月90時間以上あったけど全部サビ残だったよ。
タイムカードとかも一切無い(分かっててわざと置いて無い)から
残業の証拠も何にも無かった。

1ヶ月半で死にそうになってすったもんだの末辞めたけどね。
きっと今頃散々な言い様なんだろうなぁw
あんな超ブラック会社さっさと辞めたもん勝ちだけどさ。

223 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:03:50 ID:yudEi2uS0
191です。メール返信しました。
どんな内容のメールが返ってくるか分からなくて怖いので、メール送ったあとに携帯の電源を切ってしまいました・・

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:26:31 ID:jlw3o7GTO
>>223
ああもう、歯がゆい。
もし返事がいい内容で、しかも疑問系で終わってたらどうするんだ。
辞めた後の人間のその後を心配してメールしてくるなんて、
かなり心や度量の大きいいい人なんだと思うよ。
そういう人と交流が細々とでも続いたら、後々の転職活動の
励みにもなるし、何より活力が出てくると思う。


電源、いれなよ。
大丈夫だと思うよ。

225 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:51:17 ID:I3jaUvgf0
10 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/05/14(水) 12:00:58 ID:QRBjK/Ek0
転職しない人が増えて
求人自体が少ないんじゃないの?
安定して働いている人が多く、昔みたいに転職当たり前の時代ではなくなったって事じゃないのか?
転職してる奴は負けってことじゃん

226 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:53:44 ID:dHJ+dNqoO
いいなぁ必要とされてたんだな
俺は最悪な辞め方したからなんにもないよwまぁそうなるようにしたんだけど

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 22:22:59 ID:WZhRPKDJ0
3ヶ月目で辞意表明したら「お前はどこ行っても通用しねーよ!」と
上司から言われました。

前職では3年半働いたし人望も厚かった。
また就業期間5年でもヤバイ人間はいたし期間の問題でそんなこと
言われる筋合いはない。

チラ裏すみません・・



228 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 22:44:22 ID:I3jaUvgf0
>>「お前はどこ行っても通用しねーよ!」
これもう典型的な決まり文句だな

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 18:53:33 ID:XV455BY5O
治ったはずだったのに、入社して4日目、腰痛が悪化してきた…。

寝てる状態が一番痛みが無く楽。

ヤバいなぁ。明日行けるかなぁ…。
ってか、続けられるのか心配だ(泣)。

230 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 19:33:45 ID:95X3LpbT0
>>225
正解。

転職ばっかしてる奴としょっちゅう募集してるDQN会社の入れ替わりスパイラル。
優良企業ほど中途採用枠を設けていないので募集見たことない。
嫌で辞める奴の多い会社のたらい回しがいいとこ。
そんなところに夢を抱いて、募集してる中途も入社後いきなり現実に戻される事に
なる。笑っちゃうよな。

231 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 19:42:59 ID:yS371tQ00
>>229
腰痛は手術以外で治ることはないよ。
悪化していくだけ。そのうちヘルニアになるかもね・・
そうなったら手遅れだよ。
(経験者は語る)

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 21:25:47 ID:Cc0kRmX30
>>227
>>228
「お前はどこ行っても通用しねーよ!」
などとかヌかす会社は大した事無いから見きって正解。サッサと次へ池。

こちらは何らかの不満があって辞意を切り出すのに、辞め行く人に、
そういう捨てセリフを吐く会社は、相当離職率が高い。

いい会社は、社員が辞意を切り出した時、問題があるのなら、会社として出来ることは最大限善処してくれるとこ。
問題が解決されたなら、辞める理由が消滅するので・・・

もしかして、ハロワ経由での応募?
アソコは求人広告だすのに、広告費がかからないからなぁ


233 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 21:31:43 ID:jJwWgqlZ0
>>232
ハロワの募集でした。

他には給料返せ、引越し代返せ、医療業界で生きていけなくするぞ
などと言ってきました。

終わっとりますこの病院

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 00:53:36 ID:7j5p/a240
テープレコーダーに残していたら何かあったときに使えたろうに

235 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 21:31:39 ID:GbWNrufVO
月70時間くらいサビ残
もう辞めたい つーか辞めるわ

236 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 21:34:56 ID:v4uMIcot0
「お前はどこ行っても通用しねーよ!」

これ短期間で辞めた時にほとんどのDQN会社で言われたw

しかも言ってきた奴がその会社でしか働いたことがないアホみたいな上司w

237 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 05:41:23 ID:7n2adjDgO
医療業界は俺も試用期間で辞めたな 
あの業界ひどいな
残業だらけ休みない
人間関係最悪 
昨日ヤフーニュースにのってたけど看護士なんかは一年で70人以上辞めるらしい医者も過労死するしな


238 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 08:58:50 ID:9Nw3tdA1O
>>236
短期で辞めたほとんどの会社…
どこに行っても通用してないじゃんw

239 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 12:46:57 ID:19rTqYoX0
>>237
看護師は転職多いよ。労働条件が良い求人にすぐに流れていく。
そして転職が多くても通用してしまうのが看護師。<さすが資格業

今問題なのは医者。
給与の高いところ=激務&訴訟系になりやすい科
自分は医薬品業界の人間だったけど、一部の医者の激務は見ていてかわいそうだと思った。
夜勤込み36時間労働が普通にある(しかも夜間外来で一睡もできない場合が多い)
労働基準の守られていない職種。

240 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 12:50:04 ID:9ki6GUYY0
>>239
労働基準ってなんだ?
俺なんて月4回宿直勤務あり。9時〜翌朝9時まで
年間休日97日だけど 4週4休制。 正直しねる

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 14:26:16 ID:/mfyJUQO0
今日仕事を辞めてしまった。
また転職活動再開だ

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 14:28:14 ID:tlm1Gc9t0
>>241
おかえり

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 14:43:38 ID:ybsYanwL0
一回、環境のコンサルティング営業を担当したけど
試用期間3週間で辞めた。待遇も良かったんだけど
人間関係最悪。1〜3課まであって3課だったんだけど
ここの課長、係長、社員全部がおかしい奴らだった。
まず上司である係長は利己主義の塊みたいな奴で話
がかみ合わなかったら「お前とは合わない!!●●
は話が合うから好きだ」とか「他の奴らに一切質問や
問いかけをするな!!全部俺に話しかけて来い!!」
など精神的に病んでるとしか思えない接し方をしてくる
奴だった。次に課長は入社面談式の時に「お前、チ○ポ
のサイズは大きい方か?」など入社面談では普通ありえない
問いかけをし、いつも不気味にニヤつきながらこっちをジロ
ジロ見てくるし生理的に受け付けない奴だった。
あとの社員も同行中に信号無視で切符切られて平気で喧嘩を
始めるし、警官も「研修中に悪いね。この人短時間で取り調
べるから」って言われたときはさすがに動揺した。
ある日、新人歓迎会で俺に対するイビリが激しくさすがに限界
だと思い、文句を散々ぶつけて退職。こんな経験初めてだし
彼女の有無や恋愛期間の長短で社員の価値を判断するような
こんな滅茶苦茶な会社はもうウンザリだよ。
 
あっ!長々とゴメンねm(__)m

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 14:49:16 ID:jt5920U70
>>241
>>243
プギャプギャ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 14:55:40 ID:RJicOzAh0
>>243
会社名晒せ。DQN会社は2ちゃんで叩かれて当然。

246 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 15:01:17 ID:QFtW20LdO
聞いてた話しと違って全然つかえない!
試用期間はすぐクビにできるんだからな!
とか言われてるよ…。
逆も然りだよね?
明日からもう来ませんって来週言うつもり!

247 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 15:07:27 ID:W6DlAfiE0
>>246
今日帰りがけに「来週から来ません」と言え

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 15:10:10 ID:QFtW20LdO
>>247
今日、その上司が主張中なんだよ。

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 15:15:14 ID:W6DlAfiE0
>>248
出張中ならチャンス
上司の机に退職届(今日付けでやめる)置いて帰るべし

250 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 15:26:39 ID:W6DlAfiE0
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。

まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。


251 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 15:53:00 ID:tlm1Gc9t0
>>250
俺も残り14日で辞めさせてくれと言ったら
「はぁ?契約書に、辞める時は1ヶ月前と書いてあるやろ!」
「ふざけんなダボ、恩を仇で返しやがって!」
「やる事なかったら掃除でもしとれ!最後くらいちゃんとやれや!」
「人に迷惑かけといて労働法とは何や!お前の人間性が見えたわ!」


と怒鳴られまくしたてられ、結局相手の要求をのむ事になった
ある程度反論等も考えておかないと言いくるめられるから気をつけろ

252 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 16:00:25 ID:3NqoqYbS0
俺なんかみんなに比べたら全然大した事無いけど、2週間でやめた。
ハロワの求人で採用された会社なんだけど、求人票には残業月30時間で、
年休105日って書いてあったんだ。
でも現実は残業60時間で、年休は月に1度の休日出勤があるから、
実質93日しか無い。
残業も休出もお金は出るけど、求人票と違うなら
面接の時に言ってくれていれば辞退したのに。



253 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 19:01:58 ID:jU2+g+HA0
>>252
甘いな。そんなんで投げ出してたら正直もっと酷いとこなんかいくらでも
あるしまた辞める事になるぞ。俺とこ残業は少ないが、月に二度は休出。
しかも、金つかんし。

254 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 23:08:31 ID:+LKydSsr0
そんな底辺で対抗するなよ。

>>252の退職理由は必要十分条件だよ。

255 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 23:42:56 ID:YFG1kQGD0
>>252
俺が勤めてる会社も年休103日だが休日出勤とかで軽く20日は潰れる。
休日出勤手当も3000円しか出なかった。
試用期間中はそれで我慢していたが、終了した途端、クーデターを起こしてやった。
そしたら休日手当は割り増し時間給になった。
休出も減らす方向で検討してくれた。
何せ、試用期間中は我慢。仕事も人一倍覚えるようにして、会社に欠かせない人物になってやった。
>>252超甘ったれだな。まっ、こんなのまた、別の会社行っても、何やかんや難癖付けてまた辞めるタイプだな。


256 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 23:54:50 ID:QS9Isdgk0
てかブラック企業の社員ウゼーwwwwwwwwwwwwwwww
なんでこのスレ来てるんだ?

257 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 01:49:17 ID:VKyK9NoK0
>>243
酷過ぎる・・・。その係長といい周りの奴らといい
とんでもねえ奴らだな。しかも同行中にポリと喧嘩
ってwwwきっとB出身とかの集まりなんじゃねえの?
3週間もよく居たねえ。俺なら一週間でオサラバだ。

258 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 20:04:56 ID:ERtMJqPPO
試用期間(3ヶ月間)で辞めて面接に行ったけど、やっぱりネックになった・・・

259 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 20:49:55 ID:19TAb63d0
>>251
それ全部社長に言われたwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
「ちょwwwwwwwwwおまwwww恩wwwwwwあるあるねーよwwwwwww」って言いかけたよ。
どんなブラックだ自分の働いてた会社。

結局退職願い放置コースしか道が無かったけどさ。

260 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 03:23:52 ID:bC7NatUS0
待遇は悪くないんだけど辞めようか迷っています。
熱心に指導してもらえるし残業手当もちゃんと貰えています。
でも、40人ほどの部署に女性は私一人。20代も私一人。
短い人でも10年のキャリアがあって、私との能力の格差がものすごい。
社内で、私一人ものすごく浮いています。頼れる方がなく精神的に辛いです。
何より仕事が私には合っていないと思います。
配属と同時に担当の仕事を与えてもらいましたが、先輩にも(仕事ぶりが)信用できないと言われました。
今は新卒だからと許されている部分が大きいと思うけど、先が不安です。

客観的に見ると良い会社だと思うだけに、辞めるべきか迷っています。
でも私の能力では会社(というよりは先輩)の期待には添えないと思うし、
長く続ける気はないので、会社のためにも試用期間中に辞めるべきかと思っています。

261 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 03:38:36 ID:VF/yEfdEO
>>260
会社の為にも?
甘過ぎる。何いっちょまえに10年戦士とくらべちゃってんの

262 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 04:14:04 ID:bC7NatUS0
>>260
それはこのまま続ける方が会社の
ためになるということでしょうか?

まさか入社してすぐに先輩方と同じように仕事ができるとは
思っていませんが、このままだとお前の担当事業が赤字だと
煽られているので、怖くなったのです。
ますます甘いですよね。

263 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 04:14:56 ID:bC7NatUS0
間違えた。>>261です。

264 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 04:29:21 ID:42ur07FR0
>>259
むかし、サラ板で、
辞めた会社に、嫌がらせの電話掛け続けた知人に対して、
その知人アホや
だったけどなあ

265 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 05:53:20 ID:uP68V/p+0
>>260
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪

266 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 08:57:44 ID:Y7fkFYKb0
>>260
そう言ってその会社から離れて行った新人が多いから古株しか残らないんだよ。
逆に言えば、ここで耐えてれば、めちゃ認められるんじゃないか?
そして、新人にも優しい環境を自ら作ってあげれば、これからそこに入社
してくる人達にも感謝されると思うよ!!

267 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:20:26 ID:Tj1UhXOcO
>>260
学生のノリで仕事したいの?なら若者が沢山いるバイトをしなよ
あなたの会社は客観的に見てすごくいい会社だよ
社会人としての覚悟を決めてここで踏ん張るか楽な方に流れて苦労を後回しにするか
あ、家が一生パラできるくらい裕福とか高給取りの男を確保済みならどうでもいいやw

268 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:29:17 ID:QqV4hCE+O
みんな馬鹿か?

269 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:31:27 ID:QqV4hCE+O
みんな馬鹿かじゃなく>260このメスが馬鹿。経験もないクズなくせに調子こくな

270 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:46:45 ID:63NPIlEu0
お前ら人の事言えんのかよw

271 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 16:15:30 ID:FYWjrZJi0
>>260
短い人で10年とか、そんな人達と比べて仕事出来ないのは当たり前。
まだ試用期間中なのに仕事が向いてるかどうかなんて分からないよ。
頼れる人が居ないのはつらい所だけど、せっかく新卒で入ったんだし、
待遇も悪くないんだったら、もう少し頑張ってみたら?


272 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:24:40 ID:Mc08OrQ8O
試用期間二ヶ月で雇われて三日で退職したが給料は出るのかな?

273 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:29:53 ID:o55Yqrq80
>>272
出るよ。ただ、催促が必要になるな。3日でも退職届出さないと
給料支払われないような感じだし。めんどかったら辞退すれば
いいが。俺は4日でバックレたが、流石に給料貰うのがめんどうで
諦めた。

274 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:34:39 ID:j6wD6ER+0
俺は、2日でバックれたが、入社時に書いた銀行口座にちゃんと振り込まれて
いた。

275 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:43:32 ID:Mc08OrQ8O
>>273どうもです。電話で工場長に辞意を伝えた時にはご苦労様でしたっとしか言われませんでした。日給一万円なのでなんとか貰えないかと思ってるのですが

276 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:58:47 ID:o55Yqrq80
>>275
入社時に銀行口座教えてた?もしまだなら、退職届と共に口座番号を
送りつけるといい。多分、電話がかかってくると思うが、その時に給料の
事をはっきり聞くといい。最悪、来てくれとか話したいとかなるかもしれないが。
俺の場合、一度本社に顔を出してくれと言われたのでめんどうで辞退したが。
俺の場合、ハロワ経由だったから、この話は最初から何も無かったようにして
くれとお願いしたので何も追及されなかったが。たった一日でも給料を貰うと
一応は紹介データに残るので念のため。

277 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 18:01:20 ID:yBw5OSpmO
>>260
辞めるな
転職も楽ではないし
理由がそんな理由なら何処にいっても勤まらないよ
けど逆にいいと思うよ。同期がいたらいたで、比べられる

278 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 18:06:55 ID:tFaeggyJO
待遇や環境いいのに辞めるとかいってるヤツってなんなの?どんだけ甘ちゃんなんだよ!こっちは環境悪、人間関係悪、待遇悪の最悪零細同族工場なのに。ざけんな!

279 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 18:13:00 ID:o55Yqrq80
>>278
同意。おれんとこも中小、零細。しかも、年配の人達ばかりの同族企業。土曜日はほぼ仕事で
体力も使うきついお仕事です。

280 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:11:25 ID:JAfCuN4OO
3日で辞めてきた。
労働と賃金が見合わないから。また明日から職探すよ。みんなも頑張ろうぜ

281 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:13:37 ID:9qiRoTkl0
260です。
皆様のご意見で自分の甘さを再確認できました。
このままではどこに行っても勤まらないと思うので
今の会社でやれるところまで頑張らせていただこうと思います。
今月の給料をいだだきましたが、先月、週に三日は15時間以上働いたので
その分残業手当がいただけて何とか生活できそうな額になっていました。
こういうところでも遣り甲斐を見出せるものなのですね。
明日から気持ちを入れ替えて頑張ります。

282 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:53:33 ID:SHKklwlOO
余りに短期間で退職だと
社保引かれてマイナスになったりするけど。

283 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:57:17 ID:7aAXaBCN0
マイナスwwwwwwwwwwwwwなんかの罰ゲームかよ

284 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:01:29 ID:3keKi/olO
ガラスのハートがくだけた
業者に道具借りようとしたら口の聞き方がなってないと叱られた。現場作業員で俺の服見てこういうこと言うやつは
元請けかウチレベルのやつしかいない。トラブルになるかなぁきちんと謝罪してもういいよと言ってもらったのはいいが。心配だなぁ
電気屋は細かいからうぜぇんだよ。服が一緒だからおんなじ会社の人間だと間違ました。
7日30時間の残業には耐えたがこの一言で折れた。
マジでやばいかなこれ?

285 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:03:57 ID:i2q8scm50
同じDQN同士なんだから、仲良くしる

286 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:08:41 ID:uP68V/p+0
>>278-281
>>284
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪


287 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:11:55 ID:3keKi/olO
ドキュソだから心配なんだよぉ
入社15日目のアルバイト期間だからクビになるかもしれない
口は災いだお
これからはもう敬語しか使わないお。これからは口の聞き方知らないしドキュソどもに八つ当たりしまくるお

288 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:14:49 ID:3keKi/olO
おまえモナー
無色乙





これでいいかお

289 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:22:17 ID:5vtYwwHc0
>>288
どうでもいいけどIDの右側がギロチンで頭と胴体が別れているように見える
そして同じ会社であっても入社した手の人間が敬語以外で話をするなんてありえん

290 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:35:15 ID:3keKi/olO
これ借りてもいいすかね
これってアウトなの?関西では無問題だた。千葉ではだめかな。現場レベルでは丁寧な言葉使ってると思ってたから
ショックが大きい

291 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:00:32 ID:SqLM9wOFO
>>290
千葉では、
これをお借りしてもよろしいでしょうか?
が標準パターンですね。
〜すかね?
は適当に使って終わったら放り投げておくよ。
って意味に聞こえる。


292 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:39:46 ID:3keKi/olO
言葉の壁は意識していましたが関東の人は結構気にするんですね
会社と上司の名前教えろと言われたときは正直この方、気持ち悪いと思いました
でもこのお陰で辞める決意ができました今の管理会社辞めて国に帰ります
上司には相談したがやばいという感じがなかったので大丈夫だろう。ただ今度メシ行こうと誘われた次の日辞めてすみません
これで試用期間で辞めるの2社目だ(笑)
もう死ぬか

293 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 23:04:31 ID:o2y+ZbVb0
>>274
俺と一緒だww
俺も面接の時思いっきりw御社の様な会社で自分を試したいです!
みたいな事はりきって言ってww
1日目とりあえず、初日なので昼で上がっていいよと言われ帰る。
2日目夜まで働く
3日目には無断欠席wwwそして昼に電話にて辞めますと言った。
でも、最初に書いた銀行口座に7000円振り込まれていたwwwww

294 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:55:04 ID:OjSoUEsX0
自分給料振り込まれるか分からない…。
辞める時散々怒鳴られて引きとめ食らって
結局辞表放置プレイコースになったんだけど
半月ほどはきっちり働いてるから払われないと結構生活に困るんだけど
振込みじゃなく手渡しなんだよね…労働基準局経由とかで銀行口座FAXした方がいい?
たぶん個人でFAXしても無かった事にされる。

295 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 09:10:02 ID:3s+NGpu8O
>>292
少なくとも関西の君の周りが非常識
関西全体で口のきき方がそうなら関西自体が非常識

ただ、文化の違いを主張しつつ平謝りしておけば?ってレベル
んなことで辞めてどうするのさ?

296 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 12:26:58 ID:XxL3KDq8O
ブルーカラーがいない?
みんな事務とかなの

297 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 13:59:53 ID:IZBDXn1i0
俺は営業

298 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 14:12:30 ID:UF7i3IYSO
試用期間、雇用加入一ヶ月で退社。
ただいま半年無職ニート転職活動中
俺終焉。

299 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 15:10:02 ID:aIWof0TX0
試用期間、雇用加入2週間で退社。
ただいま10ヶ月無職ニート転職活動中
俺終焉。


300 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 16:22:32 ID:y5KubQ4hO
試用期間中で辞める時電話で辞意を伝えるのはあり?

301 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 16:23:42 ID:PSqZNrcI0
あり♪

302 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 17:13:19 ID:05naoPGxO
辞表、保険証を郵送してバックレようと思うんだが…
試用期間でもこのやり方はやばいかな?

303 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 17:32:06 ID:lSLH2q6I0
>>302
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪

304 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 17:35:02 ID:idaKo6QR0
↑お前が死にさらせ!!


305 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 17:37:00 ID:79R//SyV0
>>302
別に良いと思うよ

306 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 18:05:02 ID:+Gl+FZd3O
休憩時間に部屋に戻ろうとしたら、
指導役の上司が私の作ったノートをペラペラ振り回して
他の上司たちと笑ってた。明らかに私を馬鹿にした話題もしてた。

どうしよう
本気できつい。もう無理

307 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 18:11:57 ID:IZBDXn1i0
>>306
あらら、俺と同じ状況だね
俺の場合先月一杯で辞めちゃったけど。陰口はやるならもっと陰でやって欲しい
しかも俺の場合、さらに嫌な奴がいて「お前陰でこんな事言われてんぞ〜(笑)」って伝えてくる人がいた
いちいち言われなくても知ってるっつの

308 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 18:17:14 ID:lSLH2q6I0
>>306-307
仕事できない無能のお前らが悪い


309 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 18:19:06 ID:pYPFyt0n0
そういうのは気にすんな。
レベルの低い人間だと思ってればいい。
どこの会社にもいるけどそういう奴らは必ず落ちていく

310 :307:2008/05/26(月) 18:19:54 ID:IZBDXn1i0
>>308
無能なだけじゃないよ
コミュ力も根性も無い

311 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 18:22:04 ID:79R//SyV0
>>306 >>307
そんな会社とっととバックレしたほうがいい

312 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 18:25:01 ID:idaKo6QR0
同期でありもしないことを平気で言って
他人に好かれようとするどうしようもない
奴いたな。

313 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 19:57:01 ID:JsBWHCdn0
>>294
おれは、銀行口座を直接送りつけて、振り込んでくれないとハロワに
言いますと書いてよこした。きっちり振り込まれてたがw

314 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:01:11 ID:JsBWHCdn0
>>296
いるよ。

体育会系の工場で働いていた。ブラジル、フィリピン、中国、ベトナム
の人達に囲まれていた。なんてインターナショナルww

3週間でアウトです。

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:05:06 ID:JsBWHCdn0
>>306
たまたま目撃しただけ。不運だったかもしれんが。
新人ほぼ90lはそんな感じで笑われてる。
前社約5年居たが、新人に剥げ来たっていっしょになって笑ってたしw
今となってはただ懐かしい。。

316 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:14:43 ID:YOI0Z2Qr0
>>294
本来は、労基法第23条に基づき、労働者から請求があったら、会社は7日以内に賃金を払わなければならない、というのがあるから、
それを根拠に請求をかけてみ。
働いた分については、給料受取る権利があるのだから。
逆らったら、法令違反ということで監督署対応になる、と言え・・・・・

取りに来い!!と言われてもイヤだろうから、振込手数料はあんた負担で、
あんたの銀行口座に振込むよう指示を出し、口座番号書いて郵送しろや。

普通は、よほどのDQN会社でない限り、辞めた社員と揉めるのは、損ばかりして得になることはない、と考えるから、
潔く払ってくれるとおもうがな。

317 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:38:06 ID:7CXo+X5qO
>>306
俺もそんな感じのやられたよ。
違う人に指導を受けてる時、聞こえてないと思ったんだか所長が俺のことボロクソ言ってたよ。
ほんと心が完全に折れたよ。

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:44:39 ID:UF7i3IYSO
俺も結構言われたよ、中途で入った会社だけど。
部長が「あいつまたさぼってやがるな」
って…
休憩時間5分じゃサボる わぃ。

319 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:51:25 ID:bghwBukE0
入社して1年未満の奴は言われるのも仕事の内と割り切れ。
そんな優秀な奴でも言われる。それが人間の性。嫉妬や妬みもあるから。

320 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 00:05:47 ID:Oc+zQznF0
>>313
>>316
レスどうもありがとう。
本当に会社には行きたくないので、口座に振り込めって内容の手紙郵送してみる。
口座番号晒すのも嫌な程係わり合いたく無いから専用の口座作ろうかな。

てか7日以内に支払うって法律まであったなんて知らなかった…。
凄く勉強になりました。

321 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:02:58 ID:UcuG3ZLrO
入社して2ヶ月。
某上場ベンチャーだけど、毎日15時間労働でほぼ休日出勤。
休みは月に2〜4日。
残業は200時間超ですべてサービス残業。

上司には改善してくれるように3回交渉しましたが、要求は通らず、仕返しにどんどん仕事はふえてます。
はっきりいってきついですがこの状況でやめるのは根性なし?
もう少し我慢すべき?

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:19:19 ID:hfdXgPIM0
>>321
2ヶ月で嫌気さしてたら、早めに辞めて、次探す方がよいのでは?
このままずっと嫌な気持ちで仕事してたらミスや事故の元だと思うしね。
きっと、合わない職だったのでは?ないのかな?

323 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 02:05:03 ID:Oc+zQznF0
>>321
給料によるかなぁ…。
その仕事量に見合う給料貰えてるなら頑張ってみると良いと思う。
もうどうしようもなく安くて、労働の対価として全然見合ってないし
この先も見合う予定が皆無ってなら
一刻も早く辞めてさっさと別の職業探した方が良いと思う。

324 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 07:29:55 ID:NgxlMuaZO
俺も入社二ヶ月だが辞めたい

サビ残70時間くらい >>321と比べるとあれだが

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:44:38 ID:U87mOUjrO
ある掲示板で
自分に合ってるか合ってないかなんて3年働かなきゃわかんないんだからね
とかあったけどさー
どーなのよ


326 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:59:59 ID:Qmt9FmobO
まず心が3年保たないだろう

残業のことなんだがうち17時に終わるんだけど残業代がつくのは18時からなんだって。
それも1時間単位。なんかおかしくないそれとも普通?


327 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:12:38 ID:9oBf/zpx0
>>326
どこもそうじゃね?
まー営業の俺には営業手当しかつかんけどな
固定3万しか貰ってないけど全額出てたら年収700万超えてると思う
喫茶店でサボって帳尻合わしてたけどね

328 :321:2008/05/28(水) 00:12:15 ID:bW0jGvltO
給料は手取り25万。
茄子は年2ヶ月で年収400万くらい。
大卒30の専門職にしては安いと思うというより、
残業を考えてもわりにあわんと思うのは俺だけ?

329 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:16:55 ID:oOTHd9Mk0
残業を200時間もやったら基本給以上の
本当は残業手当が出ないとおかしいだろ。
悪い事は言わないよ。辞めとけ。

330 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 14:11:16 ID:duB7eCVo0
すみません、質問です。

試用期間中に、在職しながら転職活動した(している)方はいますか?
その際、職務経歴書には現在の職場の事を記載していますか?
(仕事内容など細かい点まで)

1行だけさらっと「○○会社 入社」とだけ書いておけば良いのでしょうか?



331 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:46:26 ID:CFW2PZvvO
五月の頭に退職届け出して、今週の金曜日に無事辞めれることになった。
書類選考や面接とかで落ちまくるだろうけど
今度は入れるところじゃなくて入りたいところに就こう…。

332 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:14:33 ID:TKwmmKiy0
>>330
試用期間2ヶ月目で転職活動成功させました

履歴書には正直に記入、職務経歴書には何も書かない。
前職の経歴を存分にPRして用紙を埋め尽くす。
無事に書類通過したら面接で先方が納得できる理由を繰り出す。

内定ゲト!

333 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:28:22 ID:FUPOrpOn0
>>332
具体的にどんな理由を話したのか教えて下さい!
俺は
本音→職場に馴染めなかった
建前→面接の時と話が違い、仕事内容と残業時間に差異があった

と言ってるんだけど・・・
建前の方も嘘では無いけど、辞めた決定的な理由ではない
先週の面接では深く突っ込まれ自爆

334 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:33:20 ID:WtjkvZAbO
中卒の俺がきました
試用期間2ヵ月は20万
試用期間後は25万茄子3ヵ月に採用決定しました!
資格も経験もない34歳、これは奇跡でしょうか?
しかも一発目の面接で

335 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:33:41 ID:lGAmXkOG0
そんなこといったら確実に落ちるだろw
差異があったってw
前向きに面接受けてる会社に入りたかったから的なこといわないと。


336 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:34:04 ID:CV1Jn+eu0
>>334
奇跡です

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:37:59 ID:FUPOrpOn0
>>335
何て言えばいいんでしょうか?
ハロワでも、差異があったのなら仕方ないねと言われただけだし
前向きな転職理由が思い浮かばない・・・

338 :330:2008/05/28(水) 18:42:49 ID:duB7eCVo0
>>332
ありがとうございます。
今の職場は保険には加入済みなので履歴書に書かないわけにはいかず、
でもPRできるものがないという状態で困っていました。

履歴書には正直に書いて、職務経歴書は前職の経験で埋め尽くそうと思います。
ありがとうございました。

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:51:38 ID:WtjkvZAbO
>>336
ありがとうですw
仕事時間も9時から18:00時です、給料等はこんなもんですね?

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:05:56 ID:z6NI9WvMO
334さん
師匠と呼びたい
羨ましい!頑張ってくれ!

341 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:36:52 ID:Ihy1WBkCP
入社時に3ヶ月と言われた試用期間が過ぎたんだが、人事担当者から何の音沙汰もナシ。
入ってすぐ親会社に出向したから担当者になかなか会えないのもあるけど…多分俺の事忘れてる。
なんか悲しくなってきた

342 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:52:46 ID:I7y1lIvk0
今日も俺の悪口聞いたわ
もうやめたいわ
人間関係ばかり考えてる


343 :330:2008/05/28(水) 21:17:19 ID:duB7eCVo0
度々すみません、もう見てないかもしれませんが…

>>332
履歴書を書きながらふと思ったのですが、
使用した履歴書に「転職理由」欄はありましたか?
私は転職者向けの履歴書を使用していて「転職理由」欄があります。
それだと、転職理由を書かないといけないので
やはり職務経歴書に現職の事を書かないと駄目かなあという気がしています。
(転職理由が今までの経験を活かせない、スキルアップができないという理由の為)

>>332の場合は、転職理由欄のない履歴書を使用し
職歴欄に現職の社名だけ書いて応募したという事でしょうか?

344 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:39:22 ID:8VnuO+wP0
>>340
がんばりますーw

一つ不安なのが、、、
試用期間で断れる時は何て言われルンでしょうか?
後試用期間2ヶ月の場合は何時くらいにいらないよwっていわれるんでしょうか?
失礼ですが、経験者いれば教えてください。

345 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 02:30:16 ID:OsA/iUR00
>>343
>使用した履歴書に「転職理由」欄はありましたか?

なかったよ。

>転職理由が今までの経験を活かせない、スキルアップができないという理由の為

これ書いたらたぶん落ちると思われる。



>職歴欄に現職の社名だけ書いて応募したという事でしょうか?

そうだよ。



346 :330:2008/05/29(木) 07:04:15 ID:0KI5k7ZO0
>>345
ありがとうございます。
転職理由欄がない履歴書を使用する事にします。

347 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:58:06 ID:CHOSo+oF0
自分で履歴書PCで作ればいいじゃん

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:15:10 ID:rYP0QY2cO
本社の人事に転職したけど初日から支店のベテランから
ルーチン系の仕事の質問をされ、分からないと呆れられ、こんな会社やってらんないと思った
こんなの普通か?

349 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 13:03:54 ID:oofoaxBb0
>>341
自分、1年前に試用期間終了しているが未だに何も言われたこと無いよw

>>346
書かなくても面接で聞かれるよ。
書いて書類選考とおると、面接ではさほど突っ込みは入らない。
相手も退職理由をある程度納得の上、面接に呼んでいるから。

トークの上手い奴は書かなくてもいいけど咄嗟にいい言葉がでない奴は
書いておいたほうが後が楽だと思う。

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:10:17 ID:EUe6LIvY0
日曜以外毎日、朝8時から出勤で帰宅が夜の10時。
で、14万しかないから辞めた。
残業は出ないし、試用期間は時給だったから、天引きはなかった。

人事担当者に、何を言われても辞める意思は固まってたので、
理由は言わないで、”辞めます!!!!”
とだけ言ったら
”あっそ!”
の一言で終わった。

で、あばよ!!と言いながら、今日までの賃金が入った給料袋を机に叩き付けて、そっぽむいて部屋を出ていった。。。

そっけない反応から伺えたのは、この会社の人事のおっさんは、
試用中に、退職宣言して去っていった人を、ごまんと見てきたんだろうなぁ・・・ということ。


351 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 19:59:46 ID:5QJYW8630
 試用期間開始後、
 入って1週間、女連中による嫌がらせ
 まあ、良くあることだと、シカトしていたら、
 社長が何も言い返さないやつはクビ!と聞こえるように意味深発言。

 仕方がないので、直接なんか言いましたかって言う風に女にやんわり聞いたら、
 気のせい気のせいとおとぼけ発言。
 2〜3日たってもまだ、言ってくるので、女に恫喝するのはポリシーに反するが、
 あまりにもしつこいのでぶち切れ。
  おかげで、次の日からは、だいぶおとなしくなったけどな。
 今度は、社長の嫌がらせがエスカレート。
  クビ発言の連発。しかも背後から(笑)
  仕方がないので、直属の上司に社長からクビって言われている気がするんですけど、
 気のせいですか?と進言。
  ↑
 現在、ここ。
 次は、社長に直接聞いてみる予定。
 それで、だめならおまえらならどうする?

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 03:05:54 ID:nLcMlM4GP
とりあえず辞めて、しっかり休んで体調と精神状態を整えてから就職活動したほうがいいと思う

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 14:30:40 ID:a61yrqeB0
>>351
上司はなんて答えたの?

とりあえず社長には…
退職願を懐に潜ませ、社長呼び出し。
「なんかクビクビ言われてる気がするんすけど?」と聞く。
社長の出方を見る。

気に入らない場合「ああそうですか」と言って
退職願放置プレイコースをお勧めする。

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 17:58:51 ID:zG3P0k5z0
>>352
 それは、戦って戦ってからの選択だよ。
 辞めるとしたら、最後の手段として労基に指導してもらって、
 それでも改善されなかったらだね。
 会社組織が一番恐れているのは、労基(=助成金関連)だからね。

 自分の将来を阻害する人間は、誰であろうと味方ではないよね。

>>353
 それは、言ってるねなんて言えるわけないから、
 皆それは気になることだよと、まあがんばれと、一言。

 とりあえず、社長にそれとなく聞いてみるわ。

 

355 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:28:27 ID:1JirEVn00
>>351
これ読んで不安になってきた。
来月頭から仕事始まるけど
半分が女性の部署なんだよ。
社長もちょっとワンマンな感じだったし。


356 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 20:37:31 ID:MuH1W2kO0
試用期間3ヶ月で辞めました。募集要項と全然違ったから。タイムカード無い、第二第四土曜日
休みのはずが、普通に出勤。出勤簿には休んで無いのに休んだ事として判子つかせるし。交通費は正社員になってガソリンカード支給。同族企業で同じ苗字の方がいる。
たまに朝6時に出勤させ、帰りは平均21時。もち、残業代なし。会社の新聞は聖教新聞。社員はコソコソ話しで会話。
同僚は高卒ばかりで女子社員はババアと×1ばかり。役員はFラン大卒。
面接の段階で見抜けなかった俺が悪いのですがね。皆さん職選びは慎重に。

357 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 21:07:20 ID:JjNVXvLY0
俺も前職は試用期間中に辞めた。面接では聞いてなかったのに朝6〜7時出勤。
帰りは早くて22時、平均午前0〜2時だった。
平均睡眠時間3時間。土曜日も強制出勤。当然サービス残業、休出だった。
給与は手取り15万・・・・・
上司も罵声、暴力あり。
とてもやっていけないと思い、2ヵ月目で仕事を1週間バックれて転職活動した。
たまたま友人の紹介で面接に行った。
面接担当者の方が良い方で前職を辞める理由を話したら、「酷い会社だね」「ウチは
定時で帰るのが常識」「休むときはしっかり休む、仕事になったら、代休か割り増し賃金払う」
と話してくれて、「さっさと辞めてウチに来なよ」と言われた。
当然、この会社では試用期間は無事終わり、正規社員として今も働いています。

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 22:45:23 ID:nrn7jzIo0
なんか試用期間も醜いところ多いねー
所で試用期間内でクビなる時はちゃんと報告されるの?
あまりうちの会社に向いてないみたいだねーとか遠まわしに言われるのかな?

359 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:04:20 ID:f7D6VpSJ0
>>358
俺は、はっきり本社に呼び出されて「今まで見させて貰ったが、はっきり言って当社
の業務に君はついていけない。悪いが試用期間の不採用にさせてもらう」と、
言われた。
総務担当のそのオヤジに「なんか要求はあるか?」と、聞かれたら、「じゃあ、今日付けで辞めます、
解雇手当下さい」と言ったら、貰えた。
その後、紹介したハロワに行って、何も教えない放置プレイでこんな結果になった事を、しっかりとチクッて
やった。

360 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:44:36 ID:sUsPtvoX0
>>359
トライアル雇用制度を利用したのであれば、その通りなのだが。

普通の一般応募で、試用期間で能力不適格を理由に解雇予告されるのは、あんたのほうも悪いじゃねえの。
分からないことは積極的に聞かない、一度聞いた事はメモをとる、などはしなかったんだろwww??

教える時の言い方、というのはあるのだけど、一から百までいちいち丁寧に教えるような会社はないよ。
ハロワに求人出してる様なとこなんか特に。

辞めた理由で、求人票の内容が、実際と相違があった、なら、
ハロワはその会社に鉄槌を下すが、ただ、教え方が悪い、という程度であれば、ほぼ相手にされないと思われ。
あんたが辞めて、欠員が出たら、その会社は何食わぬ顔で、再度ハロワに求人出すだろう。
募集費用はタダだから。。。。。

361 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:49:55 ID:oapyse5b0
>>359
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪

362 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:14:40 ID:fIiPyF6P0
新卒と違って中途なら、自分から積極的に聞きに行かなきゃダメだろ
教えてくれるの待ってるんじゃなくて、積極的な姿勢を見てると思うのだけど
あと同じミスは二度しないように、ちゃんとメモを取るようにする
チラ裏とかに殴り書きする奴がいるけど、そういうのはやったらダメだ
とりあえず>>359の場合は、会社より本人に問題があると思う
書き込み内容だけで判断するなら、本人にやる気が無い&その事に気付いてない

363 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 16:52:00 ID:q9DklQ5J0
会社に採用されて勘違いして浮かれてる奴の多くは実力がないか
努力が足りない奴多いな。自分がこの会社に来て何を成すべきか
の事がいまいち理解してないような奴は解雇されてるな。
会社はおたくの世話をする為じゃなく、会社があるべき道を歩めるよう
自分で共に歩いていける人材を求めているんだよな。

364 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 18:41:49 ID:krBF4Qxp0
嫌な世の中になったもんだな

365 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:38:55 ID:47QfiIPUO
先ほど呼ばれ2週間でおさらばとなった。
まあ、毎週休出+夜中まで働くブラック企業だから手間が省けた。
保険手続きまだだからこの会社のことは葬ってまたハロワ通い('A`)

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:16:56 ID:47QfiIPUO
>>365だが保険加入してやがった('A`)
ドキュソ会社め

367 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:22:14 ID:6lItKwCm0
保険って厚生年金の加入か?
それならむしろ少しはまともな気がするんだが
厚生年金で企業の就職履歴って分かるんだっけ?


368 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:40:19 ID:R6Rqkpcp0
>>359
解雇手当くれるなんて良心的な会社だな。


369 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:45:13 ID:6lItKwCm0
>>368
試用期間見てダメだったならあと1ヶ月働かせても無駄だろうし
すぐに辞めさせるなら30日分の給与払わないといけないんじゃね?


370 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:23:08 ID:6/IK7B16O
>>369
本人同意の即日退職なら解雇予告手当ていらない
試用期間3ヶ月終了時に解雇を言われたら会社都合と解雇予告手当ては必ず請求すべし

371 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:25:08 ID:cbFj9KKn0
仕事も人も合わなくて入社してから今までずっと我慢してきたけど、
ついに辞める事を決意した。
でも今は研修で地方にいるからすぐには辞められない。
体調も悪いし、早く帰って辞めたいよ。
あと3週間か・・・長いなあ。

372 :351:2008/06/02(月) 23:01:29 ID:4C317U2L0
 社長が回りのあいつクビと社員に言いふらしまくりの工作活動した
 っぽく、見たこともねえやつにクビのやつってあいつ?って
 でけぇ声で叫ばれたわ。
  泣き寝入りはしないので、仕返しするけどな。
 一度目の軽く言われて奴には、軽く仕返したが、
 今回の奴には、強くいわれたので、弱めを5回ぐらいにしておこう。

 なにせ、何も言い返さないとクビだからな。(笑)


373 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:33:19 ID:oSsMdKee0
ガミガミ怒鳴って相手が全部喋ってくれるなら楽だよ・・
俺の職場の女上司はこちらがミスの理由とか
考え方とかちゃんと喋るまで一言じっくり聞きやがるから
面倒だしすごい時間かかる。
一生懸命説明してる間は俺の目をじっと見て小さくうなずいたり
するから「これでいいのかな?」と思って話しきった後に
「どうしてそうなるのかなぁ?」「前も言ったよねぇ?」
と「?」で終わる話し方するから凄くうざい。

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:36:46 ID:rDfIv4D10
クビにされるので一番嫌なのは仕事によるパワハラだな。
これでもかってくらい嫌な仕事させて、追い討ちをかける
ようにプレッシャーを放つ。これされると辞めざるを得なくなる
からな。

375 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 00:20:57 ID:XCxvF8jaO
4年間勤めた会社を5月で退職して、今月から新しい会社で勤務中。
試用期間中だか早くも辞めたい病が。
仕事内容が合わないと言うほどのことはやっていないが、
明らかに未経験者歓迎、即戦力って内容の仕事じゃないぜ。
社内の人が言ってた研修終了後に中途2名退職は伊達じゃないわ。
前職は上司と会わず精神やられて耐えきれず勢い任せで辞めたからなあ。
最後に前部署の上司から言われた「辞め癖つけるなよ」って言葉が痛い。
俺はただ何となく休みたかったのかもしれない・・・
少なくとも今の俺は働くことに対して積極的になれないわ。
ここまでダメ人間だったことに今更気付いた。

376 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 00:46:07 ID:3MwscHMA0
辞めたければ辞めろ ムリして仕事やることもない
本当に切羽詰まってたらそう簡単には辞めれないだろ?
人間関係とか待遇が違うとか
嫌な仕事させるのもあんた見てやらせるんだろ。どうせ
結局どこかで甘えてんだよ。
とりあえず続けてれば自分のほうに波はくるよ。
人生沈みばかりではないんだから。

377 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:04:27 ID:wuek1FPx0
スレ違いかもしれないけど、お願いします。

試用期間で辞めた場合って、次の転活面接の時に
どのようにしゃべっていますか?
(また、書類選考の会社対策として、書類にどのように
書いていますか?)

近々、辞めることが決定しました。

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:41:07 ID:2SRy/WTcO
マジで相談です。今月末で試用期間終了なんですが続けるかどうか悩んでます…
土・日休み、人間関係は良いのですが、転職活動に疲れ、引っ掛かかったトコに行った為仕事内容自体にあまり興味が持てない・残業80時間くらいしているにも関わらず6時間くらいしか残業付かない・地元に帰ってきたはいいが田舎すぎて微妙の3点がネックです。
このくらいの理由で辞めるのは甘いでしょうか?
長文失礼しましたm(__)m

379 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:55:47 ID:EN2/F+ovO
>>378
きついけどはっきり言う。
甘いと思うよ。

残業代が全く付かない上人間関係が極悪な場所が
掃いて捨てる位あるご時世、今辞めるのはかなり勿体ないと思う。
人間関係や、仕事についていけない等の悩みがある訳ではないなら、
一年位続けてから結論するのが吉だと思う。

380 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:59:36 ID:vVZ+EiOP0
>>378
試用期間はいわば会社とあなたの「お見合い期間」
気に入らなければどんな小さな理由でも辞めてOK


381 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 08:05:41 ID:00PTlAwU0
>>入って1週間、女連中による嫌がらせ
>>まあ、良くあることだと

よくあることなのか安心した俺だけじゃないんだな

382 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:03:24 ID:1sHxmMm00
>>378
俺だったら即辞める

383 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:35:21 ID:2SRy/WTcO
>>378です。皆さん貴重な意見ありがとうございますm(__)mやはり残業代が付かないのが自分の中でかなりネックです…。今月中に決めなくちゃいけないんですが、次が上手く見つかるとは限らないし…かなりの葛藤です…

384 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:39:57 ID:+b8F7OCk0
>>378
甘い甘い甘すぎる…

もし今、君が会社を辞めて次の会社を探しても今の会社以上の条件のところは
見つからない可能性のほうが高い
そんで、「ああ、あの時辞めなければ…」と思うわけだ
どうしても転職したいなら今のところに就業しつつ次を探すことだ

385 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 16:00:58 ID:Sper8teN0
二週間で辞めたよ
年金手帳も傷つかないまま戻ってきたよ

386 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 17:34:55 ID:rTieiB/V0
>どうしても転職したいなら今のところに就業しつつ次を探すことだ

いい事言うね〜。まさにそういう事だ。会社に気を使うことは無いね。腰掛おk
利用すればいい。どうせ辞めるんならとことん利用すればいいよね。

387 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 17:56:13 ID:+b8F7OCk0
>>386
多分378の場合は活動をすることで次の職が今より格下になるという現実を知ることになる
そのときに無職だとあせってブラック入社→短期退社のDQNスパイラルになりそうだから、
現職は辞めない方がいいという意味の助言

388 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:04:48 ID:rTieiB/V0
>>387
すまんすまんwそのフレーズだけ妙に納得いったので自分的には。
たしかにDQNスパイラルになると予想するね378の場合。ただ、それでも
いいから辞めたいと本人が言うなら辞める前に在職して次探す方がいいかなと。
それでも、自分の甘さに気付いて会社に留まることになるかもだね。

389 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:27:43 ID:e13wd07m0
今日試用期間開始でした。
退職の電話入れました\(^o^)/

390 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:43:08 ID:+b8F7OCk0
>>388
いやいや、気に入っていただいてウレシイw

真面目な話、このスレに来る人たちも容易に試用期間では辞めないで欲しい
気楽にであろうと深刻な状況であろうと短期退職にはかわらない
一回くらいなら職歴に短期退職があっても「すごい劣悪な会社で…」
っていう言い訳は通用するけど何度もは通用しない
命とられそうな職場のために短期退職というカードは温存しておけ

391 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:56:53 ID:YM9yLT+k0
短期退職だと不利になるのは分かるけど、短期退職と呼ばれない
退職、もとい不利にならない退職とは何年くらいと思うみんな?

392 :351:2008/06/05(木) 19:25:12 ID:C7RAcVFL0
 例のでかい声でくびといったやつには、
 一回、かるくいった後、微妙に会わなくなって
 まだ一回しか言えていない状態。

 再度、上司にでかい声でくびって言われたんですけどって、
 別室に呼んでもらっていったら、調べるとはいったものの、
 翌日、気のせいじゃない?と一言。
   数時間後、その上司が裏で他の人間と話しているときに、
 すぐ止める奴の味方するかよと一言。
 まあ、所詮会社なんてそんなもんだわな
 生き残りを掛けた席取り合戦。



393 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:36:38 ID:C7RAcVFL0
 その他、当初何も言わなかった段階に、
 小学生でクラスに一人入る何も言わない奴だとか。
 どこで、調べたのか当方のプライベートの話をしだして、
 あいつはそういう奴だとか。世の中はひろいな〜とかなんだとか。
  もうめちゃくちゃなんですが・・・。(笑)
 ほんと、被害妄想であってほしい。

 前職からのブランクもあるため、このバトルロワイヤル状態を
 進軍中。
  一人をバズーカ、一人をライフルで狙撃。
  明日は、禁止条約違反のクラスター爆弾か(笑)

 

394 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:48:25 ID:C7RAcVFL0
>>381
 よくあることだが、仕返しは絶対にしろよ。
 恫喝でおk.

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:55:54 ID:5qd4H4PiO
>>391
3年かなあ…
某大手企業が派遣を募集した時には2年以上継続して会社で働いたことのある人って条件がついたらしい

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:22:06 ID:Q2lBCPjd0
>>392
お前それホントか?ww
ホントなら小学生以下じゃないか?www
いい年下大人がいじめかよwww
精神年齢低すぎだな
人間関係がやばいならやめ名よ
そのまま続けても何も身につかないだろうし
精神病んだらおしまいだろ
と、辞めようにも親の目とかが気になって一歩前に踏み込めない俺が言ってみる
もうね、空気扱いされるのには疲れたよ

397 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:04:07 ID:Lfjuso0B0
>>375
俺と全く同じ奴がここにいたよ。
こっちも6月から働いているが早くも辞めたい。
まだ年金手帳を出さずにいるよ。
あぁ、辞めたい!


398 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:48:41 ID:ZkbeIkk30
年金手帳は番号だけ教えて手帳は渡してないけど
勝手に加入される場合あるんですか?
試用期間中だけど辞めたい・・・

399 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:53:17 ID:P6YuqaWx0
>>398
ある。二週間過ぎたらもう間違いなく加入。
会社が手続き上って言ってたのを思い出せ。
言ってたらほぼ手続きに入ってるだろうけどな。

400 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:10:07 ID:ZkbeIkk30
>>399
手帳はまた後で提出してもらうと言われました。
その時は手続き上というか念のためという感じでした。
とにかく腹くくるしかないみたいですね・・

401 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 07:38:49 ID:/fpb/N39O
>>384

>>378です。貴重な意見ありがとうございますm(__)m確かに在籍しながらがベストですよね。ただ、今の試用期間はバイト扱いの為、職歴にならないので決断するなら今の内かなと悩んでました…。
1年とか中途半端に職歴作って年齢を重ねるのが逆によくないかなと…。

402 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 07:57:01 ID:wRKGehF/O
12年前、試用期間クビを2社立て続けにくらった。
その後入った会社でも試用期間クビをちらつかされ、2年で強制自己都合退職。
今の会社は9年いるが、要介護の母親いるのに、父親がいるからと、遠隔地転勤命令。いやならクビ。

試用期間とかいうものにはトラウマ。

403 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 08:43:06 ID:wRKGehF/O
連スマソ
>>402だが、今の会社は、俺の入社後に買収で巨大化。
入社時点では転勤なんかあり得なかった。

404 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 11:38:37 ID:+O33FwWM0
ある

405 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 11:39:25 ID:PPLnRSOD0
試用期間中に鬱になり
退職に追い込まれそうだ・・

退職手当貰えるのだろうか。

406 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 11:43:36 ID:L0SbXU1G0
>>405
貰える

407 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 11:52:13 ID:PPLnRSOD0
自主退職に追い込まれそうなんだよ。

408 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 12:02:06 ID:yhPFhkSJ0
>>405
退職手当って何だろ?

409 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 12:02:11 ID:L0SbXU1G0
>>407
会社都合解雇になるように粘れ

410 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 12:03:00 ID:L0SbXU1G0
>>408
解雇手当=給料1ヶ月分

411 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 12:36:11 ID:uogfdfXU0
>>402
労基署に相談しては?
今、介護なんかに関しては社会問題化してる関係上、労基署も結構動いて
くれる。
どうせクビをちらつかせるような会社なら権利を堂々と主張して闘え!

412 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 12:39:39 ID:JuMoAy+OO
試用期間ある会社なんて糞。

413 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 13:00:05 ID:PPLnRSOD0
>412
どこでもあるだろ

414 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 13:07:17 ID:qFbLPFNtO
どう思いますか?

会社が暇で仕事がないと言う、理由から帰れと言われて、帰ると早退扱いになって、給料が引かれてしまいます。
これって、会社都合だから、一日分の日給は保証しなければならないと思うのだが、どう思います?

415 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 13:11:01 ID:L0SbXU1G0
>>414
会社都合早退なので一日分の日給は保証しなければならない(労基法)

416 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 13:46:32 ID:wRKGehF/O
>>402です
>>411様 労基は行ったんですが…orz

417 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 15:42:58 ID:xcqjIBk/O
試用期間について質問です
4月の中旬に入社したんですが仮に7月中に辞めた場合、履歴書には残ってしまいますか?

418 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:00:14 ID:oDgmXMK90
>>417
社会保険に加入してたら残る
短期職歴付けたら次はブラックしかない
20代半ばまでなら再チャレンジ可

419 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:03:04 ID:/fpb/N39O
>>418
27歳は半ばかな?

420 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:18:07 ID:oDgmXMK90
>>419
25歳までだよ
27歳なら本人の能力とそれまでの職歴次第

421 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:36:32 ID:H9DLAXnFO
>>417
半年未満は履歴書には書かなくていい
ただし聞かれたら言うべし。

422 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:09:09 ID:iJ65ojZR0
やり切れぬ思いのまま 一日が過ぎる時もある
うまくいく事ばかりじゃないわ 嫌になる事だってあるはず
何もかも思い通りに 進まずに苛立つ時もある
夢も愛も何も掴めず 破滅しそうになる事もある
嵐が吹き荒れて飛ばされそうになる
ここから先は闇夜 何も見えない
Never だけど逃げやしない
Never 負けたりしない
Never 決してあきらめない
Never いつもI'm not down
I shall never surrender


すんません・・・
ちょっと書いて自分励ましてしまいました。



423 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:22:00 ID:yIlUCa1zO
辞めると言ったら同じ苗字の奴が三人も登場して圧力かけてきやがったよ。拾ってやっただの、次見つからないぞだの散々言われたよ。同族の奴はやっぱり自分達の会社は素晴らしいとしか見えないんですかね。

424 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:23:53 ID:oDgmXMK90
>>421
書かなくていいって言っても、社会保険に履歴が残ってるから職歴偽造になるだろーに
そもそも誰が言い出したのか知らないけど、半年未満なら書かなくていいってのは間違い
年末調整でバレたら懲戒解雇の理由にもなるし、職歴偽造はモラルに反するから止めといた方がいいよ

425 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:38:38 ID:F6i9cOgT0
今日退職するって伝えた\(^o^)/

426 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:46:42 ID:xcqjIBk/O
>>418
21歳ですが年金手帳出したんで残ってるだろうし前職も短期で辞めたんで今の会社で頑張ります
ありがとうございました

427 :351:2008/06/06(金) 22:01:04 ID:WHd8ql9M0
 また、新たな刺客が現れたよ。
 リストラ候補は○○だとか、試用期間って恐ろしいな。

 言ったやつが外に出た瞬間に、文句を言って。
 また、本日は、やんわりとなに言ってんだよみたいに、
 報復しておきました。

 でかい声で言った奴には、まだ軽くしか言っていないので、
 広範囲にやられた借りを来週返しに行くわ。
 なにせ、気のせいで済ますつもりだから、俺が何を言っても
 聞こえないはずだからな。

 そういや、社長の友達がかくじかなんだから、とかぽろっといっていたっけな。
 
>>396
 確かに、何かが身につくということはないと思う。
 なんとなく、ちょうどそこの会社に2年間勤めているのが二人いるのだが、
 会社は退職金なんか払いたくないから、そのために募集が行われ、俺が
 入社することになったのではないかと、思惑を働かせている。
  そもそも、退職引当金を積んでるのか際、疑わしい。

428 :351:2008/06/06(金) 22:14:44 ID:WHd8ql9M0
 なんというか、こういったことを除けば、
 はっきりいって定年まで勤めたい待遇なんだな。
 まあ、決して給料がいいとかなんだとかでなくて、
 価値観というか、性に合ってる気がするんだな。

 何も言わないとクビ!のはずが、文句を言ったからクビ!に
 なったら、まじめに労基にいく!

429 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:52:57 ID:L8Hqq/cZ0
試用期間3ヵ月終わって、5ヵ月目です。 正規社員になりました。
しかし、今日、仕事で少し大きなミスをしてしまい、上司に「お前なんかクビになんか
いくらでも出来るからな」と、言われました。
会社などに損害とか与えてないのに、正規採用されたのにクビに出来るのでしょうか?


430 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:00:25 ID:yUPXqM6O0
>>429
法律問題に持ち込んだ話で言うとできない
現実問題の話でいうと、そのまま上司との関係悪化が続くと立場が悪くなって離職せざるを得ない状況になる


431 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 13:39:02 ID:wSvFOHMq0
>>424
モラル(笑)

432 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 13:49:13 ID:VFxSmUyc0
>>429
向いてない仕事は、向いてないよ
時間の無駄と思う。

433 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 16:05:38 ID:nfejXO3oO
仕事でミスった。ありえん。メモ書き清書しといたら清書の数字入れ間違うとる(笑)
客先に行ってる上司から電話きたw一応正しい数字言った自分の記憶が正しければ大丈夫だが違ってればあぼーんだ
また鬱になってきた。人生辞めたくなるあひゃひゃひゃ。だからこの監督嫌って言ったんだい。自分がすべてやらなきゃ不安で死にそうになるよぉぉぉぉぉ

434 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 16:23:14 ID:DdtUn4qzO
年金手帳出さずに番号だけ伝えたんだけど、履歴残る[

435 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 16:25:44 ID:qupsc7dc0
履歴なんか関係ないよ実際 調べなければ無問題。

436 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 18:01:08 ID:BrnsnAZH0
>>435
雇用保険の担当してた事あるけど、保険加入時に履歴書を見て前職を記入し手続きしたら
「この方、○○会社にお勤めしてた履歴があるんですがご本人で間違いないでしょうか?」
って確認のTEL来たことあるお
もちろんその職場名は履歴書に載せてなくて、本人に確認すると気まずそうな人はたくさん
おりましたw

437 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 18:19:59 ID:KgZCci0w0
>>435
年末調整でバレるだろw
よほど経理がしっかりしてない零細企業以外なら調べるぞ

438 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 18:34:10 ID:pCb9W54n0
>>437
確定申告しますので、年末調整無しで、源泉徴収票だけ作ってくださいと言えばOK


439 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/07(土) 19:28:35 ID:T8uPsWsE0
試用期間は、会社を見極める期間だよ

440 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 20:59:07 ID:glWMJ9EGO
3ヶ月間試用期間で働いてみたけど
自分がこんなにできない人間だったって初めて知った。
何をやらせても失敗ばかりだし毎日ミスしてる。
人間関係も上手くいかないしただの雑談でも失言ばっかりしてにらまれる始末。
当然社内でも評判最悪らしい。直接の上司にも「おまえとうまくられないことがこの仕事始めて以来の悩みだ」とため息つかれた。
言い訳じゃないが前の職場ではみんなと仲良くやれてたしミスもなかったんだ。
これはこの仕事が向いてないってことなのかな??誰か相談に乗ってください。

441 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:07:01 ID:6rbtvEztO
>>440
まさに今の俺と完璧に同じ境遇でビックリした!
俺は20代後半でまさにそんな状況。最初の会社ってすぐに辞めちゃいけないな…。俺は近々タヒぬよ、時間はもう戻らない。

442 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:15:30 ID:d1lNNBid0
俺も6月から働いてる。結構体力もいるからきついけど新卒3ヵ月で辞めて
空白も2年ぐらいあったから頑張る。二年ぐらいは…

443 :440:2008/06/07(土) 21:18:50 ID:glWMJ9EGO
>>441さん
共感してくれてありがとうございました。
心強いです!!
自分は幸いにも試用期間で保険とか未加入だしまだ3ヶ月だから今辞めれば履歴書に何も傷は残らない。
このまま希望持ってがんばるかあきらめるか…。迷ってます。


444 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/07(土) 21:27:24 ID:T8uPsWsE0
どんどん給料が下がってきてるよ

445 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:28:59 ID:ehPj+44CO
俺は10年以上勤めた会社辞めて五月に転職したが、最悪の会社だった為二日で辞めた。そして無職を一ヶ月過ごしまた転職したが新しい事覚えるのがキツくて逃げたいが辞めてもこれの繰り返しだろうから頑張るつもり。

446 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 22:40:47 ID:w9PFxmCT0
今日辞めてきた。
開放感60%、不安40%。

実家暮らしなんで、一応今月まで働いてるフリしなきゃならん。
朝7:00〜夜9:00まで。

あと数週間、1日14時間俺何してたらいいかな?
金もないし・・・・

447 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 22:53:55 ID:war4m+KB0
図書館で本でも読めば?

448 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 22:57:07 ID:pCb9W54n0
>>446
同居してるなら経済的な事は報告する義務があると思うが
それに会社から1週間程度で離職票が届くだろうから、会社から封筒が届いてたら何か聞かれると思う
まずは離職票届く前に、雇用保険関係と、再就職するための状況を考えて自分の方針をまとめた方が良いよ


449 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:19:46 ID:8zniqq9c0
残業もないし給料もUPだけど、仕事がない上に人間関係最悪。
入社一週間で見切りつけるのは早すぎるかもしれないけど
下手に担当持たされたりするよりは、今のうちに辞意を伝えたほうが
会社のためになると無理やり自分を納得させてます。

高い授業料だったけど、自分に合った職場環境が見極められただけ
収穫だったと思うことにします。

450 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:30:44 ID:w9PFxmCT0
>>447
もうそれ以外ないですよね(w

>>448
親身なマジレス嬉しいです。

試用期間で保険はありませんでした。
(給与明細も無く、給料日に手渡し)
バイトですら記入されている雇用者のリストにも自分は入っていなく、
奴隷のように使われていたので身がもたないと思い辞めました。

最初から試用期間で辞められるのを想定して雇われたとしか思えませんでした。

451 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:34:53 ID:fxn8vY620
俺も新卒で今試用期間中ですが、440さんと似ています。学生のとき5年間同じとこでアルバイトしていて
職場の人間関係良好に出来ていて、仕事もアルバイトのレベル以上もこなせましたが考えが甘かったようです。
転職しようと考えていますが会社が決まってから辞めることにしようと思います。
自分はかなり馬鹿だと良く分かったのでいきなり正社員になったらまた同じ事になると思うので
世間体や給料に目を奪われず自分の能力でもやれるとこでパートや契約社員で仕事がある程度分かってから
正社員になった方がいいので内部試験で正社員にたくさんなっている会社で働こうと思っています。



452 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:30:22 ID:6lEpncEjO
>>443

441です!まだ見てますか??まさに自分と一緒!自分も今の試用期間はパート扱いで履歴書には響きません…。だからこそ、余計に悩んでしまうんですが…

453 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:56:12 ID:Fp2FaW/fO
今月末で試用期間が終わりますが、それで辞めようと思います。

正直な理由を言えば、長時間拘束(毎日終電)で給料安く(時給換算すればコンビニ以下)て、
休みが確保できず、設備やシステムがオンボロで、社内の人間関係もかなり悪いからです。

でも何か前向きな理由を考えて、辞意表明&転職活動にむかわなきゃなぁ…

454 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/08(日) 11:13:35 ID:eWFBbYIJ0
試用期間が終了だよ

455 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 11:17:07 ID:3wEsrDvj0
>>453
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪

456 :443:2008/06/08(日) 13:29:54 ID:/7pmJrkzO
>>441さん
何かいいお友達になれそうですね(笑)あなたみたいな人が周りにいればよかった(泣)
今日も上司に「おまえにはおまえにふさわしい職場が他にあるはず。合わない仕事続けていてもお互い不幸になるだけだ。まだ若いんだからゆっくり適職を探すべき」と言われました。
…がんばって午後の仕事行ってきます……。

457 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 21:47:52 ID:JPOkeUi30
>>446
離職表が届く前に郵便物を局留めにするのです。で、たまに自分で郵便物を取りに行くのです。
局留めは郵便物が家族全員の分が止められるから注意。朝7:00〜夜9:00の間でハロハとネットカフェ
図書館等で職探しするべし。不採用通内も局留めしてるから、家族にはバレません。それが今の俺。

458 :441:2008/06/08(日) 21:57:47 ID:6lEpncEjO
>>456
こちらも心強いです!
でも、履歴書を汚さない為にも試用期間で辞めるのも手かもしれませんね!自分も今月答を出さないといけないので相当迷ってます…どうする予定ですか?ちなみに自分は27です

459 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 22:14:15 ID:vkomaSKJ0
俺も辞めた

460 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 22:27:35 ID:UMvcEAmP0
俺も辞めるぜ
明日ケリがつくと思われる

461 :456:2008/06/08(日) 22:28:46 ID:/7pmJrkzO
>441さん
自分は25歳女です。
ちなみにデパート勤務しています。
今まで新しい職場に馴染めなくて悩んでいても誰にも相談できませんでした。すぐに仕事を辞めちゃうのは恥ずかしいことだって思っていて。
でもこのスレや>441さんに出会えたことで今日初めて友達に悩みを打ち明けることができました。何かすごく心が軽くなった気がします。
友達の意見も参考にしたけど今のところは辞める方向で進めていこうかな〜っと思っています。

462 :441:2008/06/08(日) 23:00:56 ID:6lEpncEjO
>>461
気分が解れたのならよかったですね^^最終的には自分自身で判断する事ではありますが、1番大事なのはネットでも友達でもいいんで色んな人の意見を聞いて判断する事だと思います。そうすれば色んな視点で物事を考えれるんで^^
一人で考えすぎは絶対いけません。まさに今の自分がそう、本当に憂鬱と後悔に押し潰されそうです。
色んな人に相談して、いい判断をしてください!このスレッドであればいつでも相談聞きます!
そこまで真剣に悩んでるあなたなら大丈夫!

463 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:00:58 ID:UMvcEAmP0
>>461
人に話すと楽になるよね
辞めるかどうかは元気なうちに決断しちゃった方がいいよ
俺は人も会社も自分に合わない仕事続けてたら体調崩しちゃったよ


464 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:07:58 ID:CVh/sf+50
俺、34歳、男。3ヵ月の試用期間が終わって5ヵ月目。辞めたくて悩んでいる。
試用期間中はとてもやさしく仕事を指導くれたのだが、終わった途端、とても厳しくなった。
団塊のジジイ。急に怒鳴りだす。理由は喝を入れる為。アホとちゃうか。
一緒に車で営業行っても、車中、こっちが黙っていると、「何か話題作って喋れ!」と。
帰社しようとすると、マニュアル本数冊持って来て、「家に帰ったら、これ読んで勉強して、明日
感想を聞かせてくれ」と・・・・金曜日はもっと酷くなる。
要するに「家でも仕事しろ」って事か?
もう、嫌だ。

465 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:09:14 ID:7QIKrmaU0
馴れ合いウザい

466 :456:2008/06/08(日) 23:14:03 ID:/7pmJrkzO
このスレに出会えたことで本当に心が軽くなりました。心から感謝します。
自分があまりにも仕事ができないことと人と上手く関係作れないことを痛感して絶望してたから。
甘いかもしれないけどさっき友達から「人や仕事にも相性はあるから決してあなたがダメなわけじゃない」って言ってもらえて涙が出ました。


467 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:15:52 ID:nnW3niSaO
>>464
関西か!?

468 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:21:41 ID:6lEpncEjO
>>466
深く考えすぎないようにな!「なるようにしかならない♪」

469 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:22:52 ID:w0xnbqnu0
ある会社に面談に行くと日時を約束したのですが、第一志望に合格したので
面談をキャンセルしようと思ってます。
こういた場合には何と言ってキャンセルすればいいのでしょうか?


470 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:26:43 ID:gIDYbcvl0
>>469
「他所で内定貰ったから」で良いんじゃない?
第一志望に行くつもりなら別に嘘付く必要も無いし
ちなみに、内定先聞かれても答えない方がいい

471 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:35:08 ID:+axcnxisO
すみません、質問です。 会社が小さいので、一人一人が別の内容の仕事をしてるので、辞めるには引き継ぐ人が現われないと辞めれないんでしょうか?

472 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:37:07 ID:w0xnbqnu0
>>470
有難うございます。
そのことを伝える文面に、「キャンセル」の単語使うのは失礼でしょうか?
日本の単語?に直した方がいいですかね?


〜の理由で、本日の面談をキャンセルさせて頂きたいと思います。

473 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:41:59 ID:PxhM/I8k0
>>464
試用期間が終わると態度が豹変するってのがわからんね。
逆に試用期間中に厳しくするほうが篩いをかけれて効果的だと思うんだけど
そんな会社って多いのかな

474 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:44:10 ID:gIDYbcvl0
>>471
辞めれる辞めれないよりも、仕事放り投げて辞めるのはどうかと思う。
周りに迷惑かけないように、引き継ぎ出来る人が見つかるまで辞めない方が良い。
既に次の仕事が決まってて、期間内に終わりそうにないなら仕方ないと思うけど。

>>472
マナーとかに関しては良く分からんけど、キャンセルは多分良くない。
選考辞退の方が良いと思う。辞退とはいえ失礼のないよう丁寧に返すべきかと。

475 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:52:37 ID:w0xnbqnu0
>>474
ご丁寧に有難う御座います。
では、「第一志望の会社から合格通知を頂きましたので、誠に勝手ながら本日の面接を
辞退させて頂きたいと思います。」
このような文章で失礼ないでしょうか?

まだその会社に顔を出してないので、選考辞退という「訳ではないんです。


476 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:00:10 ID:+axcnxisO
474さん、ありがとうございます。 自分のことばかり考えていて、職場に迷惑がかかることを忘れていました…。 もし、明日辞める意志を伝えても引継ぎが現われるまでは続けれるようにしたいです。 次の仕事も決まってないですし…。

477 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:23:46 ID:tOOF38BP0
確かに合う会社と合わない会社はあると思った。
色々なところで…

入ってみないとわからないことも多いし、
それをお互い見るのが試用期間なんじゃないの?
試用期間を設けているというのは、
使えないかも、辞めるかもというのがあるので、
そこは会社もわかってるでしょ。

ってそう思ってないとやってられない。
なので合わなかったのだと割り切ることにした。

応募や面接の時点でわからなかったのが
自分は甘いと思った。

478 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 07:38:43 ID:iC+66eWR0
>>476
頑張れ!辞意を伝えた後は社内の空気も変わるかも知れんが耐えるしかない。
辞めた後はゆっくり先について考えれば良いさ!

479 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 17:38:37 ID:qjqJX6R70
今日出勤1日目だったんですが、あまりにもキツすぎてやめようかと思っています。
明日にも辞意表示した方が良いでしょうか?

480 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 18:54:54 ID:eTcyV0HAO
はい

481 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 19:30:43 ID:oeZR+zzXO
みんな辞める何日前に上司に言ってる?
ちなみに理由は何て言ってる?

482 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 19:34:43 ID:2efoQiwR0
>>481
俺は一ヶ月前に言った。今月末までで辞めさせて下さいって。
理由は、違う仕事がしたいから。

483 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:32:09 ID:oeZR+zzXO
毎日上司から「向いてないから別の仕事したほうが…」「やる気ないなら辞めろ」って嫌味言われる。
「向いてないしやる気もないから辞めます」ってそのまま言えばオッケー??

484 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:34:50 ID:NrwQNlGj0
>>481
個人商店に近い会社だが、3ヶ月の試用期間最後の日に直接社長に言いました
「あんたのやり方と、新しい店長になった人間が全く信用できないんで辞めます」

で、帰りました。既に自分を入れて数人辞めた状態・・・。

485 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:37:22 ID:oeZR+zzXO
ストレートに本音言って辞めた人殺されなかったか?

486 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:16:36 ID:ptxhnKZzO
478さん、ありがとうございます! ぎこちなくなるかもしれませんが頑張ります!

487 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:46:37 ID:z9A2setl0
>>471
そんなことはない。

辞めたいのであれば、とりあえず辞意があることは伝えなければならない。
告知は、就業規則があるのなら、概ね1月前になっている。
ない場合は民法が適用に。14日前に告知。

一番いいのは労使が話し合って、辞める日を決めるのがいいのだが、
後継者が居ない、などの理由を言われて辞めさせてくれない場合、
退職届を出すことになる。
その場合、会社がどんなことを言ってきても、
辞意意思表示後14日をもって、労働契約は自動解約されて、あなたは晴れて自由の身に。


488 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:52:44 ID:thw3R3FR0
>>479
キツいのなら辞めた方がいいかも

俺の場合反対なんだよなー
先輩と一緒に行動するも横に付いて行くだけで
暇すぎて辞めたくなるんだよー
会社に戻っても、皆黙々仕事してるし・・・
俺だけ何もすることねぇー!!!!!
何かやる事ないですかーと聞いても。。すぐ終る仕事ばっかー
オマケに聞きにくい状態だし。。
暇ほど嫌なのはないよー
外にいれば、サボれるけど、会社だと何しろっていうんだよー!
こんな同じ体験の人いない?
入社1週間目の34歳男です。

489 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:06:18 ID:gyXGsSwq0
>>488
同志よ。
そして俺は今日辞めると言っちゃった。
さすがに「あまりにもやることないんで」とは言わず、
「自分のレベルでは難しいです」と謙虚にしたがw

俺が言うのも何だが、もう少し様子を見るのもいいかもよ。
今週頑張って見て、それでも変化なしなら辞めちゃれ。

490 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:36:26 ID:Q5YW3q0e0
一週間じゃな。一週間じゃ何もまかせられないだろう。
しばらくがまんしとけ。

491 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:02:06 ID:thw3R3FR0
>>489
>>490
うーーん確かにそうだなww
ここのスレは時々良い人いるねーw
ムキー!!!となっててもこうやって冷静に考えると、たしかに1週間そこそこのやつに仕事なんか、まかせれないよなー
ただびびったのが、今日帰りに会社によると、俺の机の上に名刺があったんよ。。。。
こんなのあると、余計辞めづらいよな・・・
なんか、申し訳なくなってくるよ。。
しかも仕事もろくにしてないのに。。人数は全員で6人とかなのに・・・

492 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:56:41 ID:5lHBEstf0
>>491
名刺も判子も用意されて取引先の会社に連れて行かれて紹介もされたけど
会社が本当に嫌だったので辞表放置で無理矢理辞めた自分が通りますよ。

名刺とか100枚2000円とかそんなレベルのはした金で出来る物なので
辞める時に全部ゴミ箱に放り込んで来ればよしw

493 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:16:54 ID:kuK4aur40
試用期間2ヶ月目で、もっと頑張らなきゃって思った矢先、社長にこの会社の
バランスが崩れるから辞めてもらうかもしれないと告げられた。
会社の一人の人に嫌われて、社長にそう言ってたらしい…
確かに社会人として未熟だったけどショック…

494 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 07:05:38 ID:dDdzAtcJ0
>>492
会社なんて腐るほど有るから、すぐ辞めちまえ!どうせ、中小の同族かなんかだろ?

495 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 07:47:52 ID:kphntWpyO
その気持ちよくわかる!
とりあえず1月は様子みてみ。
そんで変わらなければ辞めてよし。
俺はそうして辞めたよ。

496 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 08:36:17 ID:bpOaZ+EdO
おまえらさ
金なくなったとか言ってアキバの連続殺人みたいなのは起こすなよ

497 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 08:42:00 ID:E055VdDn0
お互いにな

498 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 08:47:37 ID:bpOaZ+EdO
俺は大丈夫、そんときは、首くくる
他人を巻き添えにする意味がわからん

499 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 10:58:10 ID:/+JHJD1j0
最近、「自分だけが不幸」と思い込む人間のいかに多いことか。
不幸なのはお前だけではない。また、お前にあるのは不幸だけではない。
幸・不幸が混ざり合いながら、その人の環境ができているのだ。


500 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 14:11:19 ID:6SzgUCcS0
>>499
勘違いだろ。自分だけがなんて思ってる奴いないよ。
自分は平均よりは不幸だと思ってる奴はけっこういるだろうけど。

501 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 18:49:11 ID:lMD/hB9Q0
>>499
こういう「正論」は、リアルで言われると扱いに困るんだよなー。
「で?」としか言いようがない。

502 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 18:50:56 ID:sNNHA+s80
このスレの奴の特徴

(99.999%該当)


(1)身長が170cm未満である。
(2)女性から告白されたことがない。自分から告白したことがない。生まれてこのかた十分以上マッタリ会話したことがない。(勿論、女性の家族親戚は除く)
(3)髪が薄い、もしくはハゲである。
(4)年収が500万円以下である。
(5)高卒もしくは人様に言えない大学(概ね日当駒船・参勤交流以下)卒である。
(6)勤め先バイト先が中小零細企業である。又は無職である。
(7)いわゆるメタボであり全身テカテカアブラギッシュである。
(8)日常生活で親兄弟親戚以外の女性との接触が余り期待できない。
(9)色白全身剛毛である。髭剃りあとから胡麻塩君と呼ばれた事がある。
(10)同い年くらい又は年上の女相手だとキョドる。反面、いわゆるロリ年齢相手だと強い。
(11)アトピー等の皮膚病持ちである。
(12)歯並びが悪い又は口臭・体臭が酷い。
(13)関東出身である。
(14)障害又は重度の対人コンプレックスを持っている。
(15)実はいまだに実家住まいの高齢童貞であ


503 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 19:02:37 ID:eI79jNLk0
>>502
(4)年収が500万円以下である。
(6)勤め先バイト先が中小零細企業である。又は無職である。

当てはまったのこの2点のみだった

504 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 20:42:44 ID:O1li7cbX0
>>502
わかりやすい自己紹介ありがとう!w

505 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 20:48:19 ID:jJozlLVq0
>>502
ちょwwwww
(13)以外当てはまるわw

506 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:43:23 ID:7at2C2tU0
>>502
(3)髪が薄い、もしくはハゲである。
(7)いわゆるメタボであり全身テカテカアブラギッシュである。

当てはまらなかったのこの2点のみだった

507 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 07:37:01 ID:hXjT08xe0
うぇ!!!(5)以外当てはまるのですが・・・・
中卒ですorz

508 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 11:27:58 ID:h1QMYiE4O
全部あてはまるわ・。

509 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 11:59:30 ID:nVDJpBnL0
1,2,3,6,9,11,13が当てはまりますorz
もっとも女ですがw

510 :351:2008/06/11(水) 19:56:10 ID:wbqU7Zp20
 とりあえず、でかい声でいった奴には、2回軽くいっておいた。
 で、リストラだなんだと言った奴にも、プラスして2回軽く言っておいた。

 相談した上司自体にも、いやみを言われている状態に
 なってきた。
  どうやら、現在の席の配置も、嫌がらせをするために
 設定したみたいな言い方だったわ。

 入社→いやがらせ→罵声で返す→背後から首発言→軽く2回言い返す
 →上司に相談→他の奴からリストラ発言→軽く3回言い返す→
 上司が遠まわしに嫌がらせ発言

 ハロワ経由なんで、会社も人を一人雇ったということで、助成金もらってるから、
 労基以前に、労働相談でさえ、さらに言えば、ハロワ自体で在職のまま、相談
 されたくないだろう。根性見ているって言うなら分かるんだがな。

511 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 22:55:07 ID:Axm+6VHAO
(1)身長が170cm未満である。
167センチ・・。

(4)年収が500万円以下である。
年収490万@30歳

(5)高卒もしくは人様に言えない大学(概ね日当駒船・参勤交流以下)卒である。
日大卒学士

(9)色白全身剛毛である。髭剃りあとから胡麻塩君と呼ばれた事がある。
剛毛ではないが、後述の理由によりヒゲが剃れない。ハサミで切っている。

(11)アトピー等の皮膚病持ちである。
病歴30年。転職のストレスから数年ぶりに悪化。顔が真っ赤になり通院再開・・。

(13)関東出身である。
東京出身。


こんな俺でも、中途採用2ヶ月の試用期間に耐えて、何とか食らいついて頑張ってる。
上司に怒られっぱなしだけど、会社から最終通告が来るまでは必死に頑張るつもり。

辞めさせられるならともかく、何度もあの内定が出るまでの窮屈な日々を過ごしたくないしね。

512 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:39:27 ID:GNKlOBJkO
>>351わけわからん会社だな。
小学生のいじめかよ。

513 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:40:09 ID:GNKlOBJkO
>>351

514 :jdnxtP JW:2008/06/12(木) 15:49:12 ID:Bj/5U/yBO
試用期間三ヶ月で只今二ヶ月目です。試用期間の間に保険証もらったんですが、これって辞めれないのでしょうか?
休みないから辞めたい。鬱になるりそう。

515 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 17:07:28 ID:z5upkwGF0
>>514
日本には強制労働を認める法律はありません
試用期間だろうが、社会保険に加入しようが、あるいは正社員雇用であろうが
期間の定めのあるなしに関わらず一定の手続きを踏めば雇用契約を解除できます

あなたの雇用形態や社内規がわからないのでどのくらいの期間で辞められるかは
わかりませんので会社に聞いてください

516 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:11:10 ID:SaZpf3K+0
俺明日で終わり。
ほっとした。

517 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:58:06 ID:Wjpj1u4b0
会社でクソ怒られてばっかで
やめてーーーーーーーーーーーーー
と思ってるけど、おれだけじゃないんだなぁ。
意外とふつーなのかな?

518 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 23:13:22 ID:APpnR+340
試用期間2ヶ月で
今2週間目だけど皆も名刺とか作ってもらった?
こんなの貰うと辞めづらいよな〜〜
ちなみに試用期間給料20万って。。。すくないよな?
こんなもんなのかな??
ちなみに大阪です

519 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/12(木) 23:55:58 ID:xd2pno+K0
きついよ・・

520 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:02:37 ID:vzkKSj9y0
>>518
俺は営業だから作ってもらったよ
そうじゃなしに作ってもらったんだったら期待されてるんだろうな。

521 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:07:08 ID:z2Saesob0
>>519
きついよ??

522 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:19:40 ID:VEJaVSws0
お尋ねします。
試用期間(3ヶ月)中、2ヶ月目で退職しました。
正社員雇用、保険も加入しておりました。
その次に勤務した会社を諸事情で辞めることになり、
今転職活動中なのですが、試用期間で辞めた会社については、
履歴書に記載する必要ありますでしょうか?

523 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:38:00 ID:c3BobMlx0
>>522
当たり前だろ
書かないと言う選択肢が謎

524 :522:2008/06/13(金) 01:07:48 ID:VEJaVSws0
>>523
そうですか…
★正社員を超短期で辞めた人の転職活動★
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203386414/

これは一体…

525 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 01:11:53 ID:mWU94TFYO
>>516
ウラヤマ-('A`)


来週は早番で朝4時起き。
それよりも、仕事の内容がアレなんだけど。
早く辞めて開放されたい。

526 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 01:56:19 ID:c3BobMlx0
>>524
2ちゃん情報を鵜呑みにすんな
ハロワで同じ事聞いてみろよ、絶対反対されるから

527 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:11:21 ID:1ihMnWra0
このスレ見つけて、同志たくさんいるんだな〜とカキコ。
俺は試用期間1ヶ月強で辞めた。理由は色々あるけど、

@定時9:00〜17;45だが、ほぼ6時7時台の早出出社〜22時23時退社が多かった。
 良くても、朝8:00出社、退社が20:00が2〜3日ほど。。
 全てサビ残。月間80〜100時間全てサビ残。先輩は7時台に出社、退社は20時以降で
 恒常化してた。これが社内業務のSEとかならまだ良いけど、日帰り長距離出張ある営業だった
 ので、高速運転が結構きつかった。
 睡眠不足で ある時往復350kmの日帰り出張にて高速で居眠りしてしまった((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル
A元々年間104日で休日少ないのだが、休日出勤した分は何の手当ても無くタダ働き。
 代休も、新人の俺でさえ誰からも取っていいといわれず、先輩も全く取らない。
B公休がタダでさえ少ないのに休日、社内・社外とのゴルフ強要。
C支店の近くに住め と。理由は、早出残業多いから、電車通勤は現実的でない。とさ。
 おいおい、そんなの面接で言えよ!支店近くって家賃高いのに。
 給料安いから支店から離れた所に家借りたのに。そんな高給じゃねえだろ
D同族。
Eその他色々。

こんな俺は甘ったれ?
でも、辞めてよかった。悩んでる人、頑張れ!

528 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:17:12 ID:egTKbWzZO
いや辞めて正解

529 :527:2008/06/13(金) 13:25:17 ID:1ihMnWra0
ちなみに28歳。給料は額面で22諭吉。都内の企業ですた。
独り暮らしだから、そっからゴルフのセット買ったり練習場行ったりとなると こりゃ生活できない、と思った。
茄子は年4,5ヶ月と良いけど、我慢出来なかった。

他には、日帰りで長野行って(朝5時40に都内出発)、
長野で商談、取引先の倉庫内納品整理等作業して汗かいて、18時を過ぎ、長野に泊まるのかと思いきや
21時に終り、まさかの「これから帰るぞ」の馬鹿先輩の言葉。
結局運転交代しながら都内24時。

泊まらず帰る理由は、会社がケチで宿泊規定で長野はNG。
宿泊するにもイチイチ部長の事前許可が必要。。。

参った。

530 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 19:06:48 ID:M5Ie3WgcO
研修課題ってのがあってさ、それを参考書読んで解けって言われたんだが
その参考書だけじゃ解きようがなかったんで丁度別の参考書があったからそれ読んでたんだ

まさか指示無しに読むなと怒られるたぁ思わんわ
専門職なんだがこの業界に来てマジ後悔中の二ヶ月目

531 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 23:22:30 ID:GvHyJNAf0
俺の女上司

年齢:37歳(独身)
性格:陰険
容姿:細身・キツネ顔(声だけ坂井泉水)
特技:陰口
趣味:ディズニーランド巡り(年間パスポート持ってる)

辞めたい('A`)

532 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 08:01:17 ID:kSdvBfhV0
試用期間1週間だけど労働条件が著しく違うんで辞めたい。
次探してから辞めるのがベストだけど今の会社で働きながらだと
職探ししてる時間が全然無い。
引継ぎの前任もまだ居るので今のうちにスッパリ辞めたほうが
お互いの為だと思うんだけどどうなのかな・・

533 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 11:56:09 ID:3qKTpIr10
2ちゃん脳の恐怖

2ちゃんではまず思ったことを何も考えずに書き続けることがある。
「セックスしたい」とか「死ね」とか「死にたい」など
こんなことを繰り返していて脳に悪影響が無いわけがない

また2ちゃんでよく見かけるコピペ
「中国人韓国人はクズ」「高卒は生きている意味が無い」
「女は肉便器」「結婚は1億の無駄遣い」「スイーツ(笑)」など
を何回も見続けるうちにそれが本当だと偏った考えを持ってしまう。

上記の2点から2ちゃんを続けるうちに実社会でも「高卒はアホ」など
とんでもないことを本当に口走ってしまうようになると思うんだよな


534 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 12:12:57 ID:ympNpxP8O
毎日九時〜終電。
残業代は出ない。
休日出勤多し。休日出勤は無賃労働。
しかも前日になっていきなり休日出勤の指示が出る。
朝礼や打ち合わせの度に意味不明な説教と罵倒。
具体的な仕事のやり方を教えたりマニュアルを作ったりせず
いきなり指示を出し、スムーズに行かなければ罵倒。
常に社長の独断で物事が決まるが上手く行かなかった時は現場の責任。
設備が極めて低レベルかつ老朽化しているため、作業効率悪し。


…辞めて良いよね?もっとマシな会社、いくらでもあるよね?

535 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 13:58:29 ID:tUZkV1M4O
なんかもう辞めたい

536 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 14:18:36 ID:QtM1Adpd0
以前同様の件で人材紹介会社、ハロワetcで聞いたことがあるよ。

人によって言う事がマチマチだったけど、多かったのが
@履歴書に載せなくても職務経歴書に記載する
 ←良心的(但し、書類通過率が悪くなる?) 
A面接で口頭申告する
 ←ほぼ良心的(@に比べて書類通過率はいいのかも?)
Bこの期間何されてましたか?と聞かれるまで答えない
 ←これはお勧めできませんが。
  (雇用保険に入っていれば、手続き時に判明してしまうので。)

入社したことのない会社を記載したり←懲戒免職
在籍期間を伸縮したり←程度により懲戒免職etc
は『立派な詐称』になるが
この場合は『詐称』にはならないと。

確かに『詐称』という意味を少しでも考えれば理解できるけどね。
“ウソ”ではないからね。

537 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 14:28:32 ID:YZbLYRdeO
俺新卒で入った会社二ヶ月で辞めたんだ。
そんで昨日面接で「以前働いてた会社は無遅刻無欠席でしたか?」って質問されて
「はい」って答えた訳だが実際遅刻したことあるし風邪引いて二日間休んだこともある。
そういうのってバレないよね?ね?

538 :536:2008/06/14(土) 14:30:20 ID:QtM1Adpd0

あっ、ゴメン!522さんへの回答ね。

539 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 15:41:13 ID:b2J2RwHAO
今日こそ「辞める」って言おうと思って出社した。でもその話切り出す前に
バイト一人が来月半ばまでで退社する予定で
もう一人のバイトは昨日突然辞めたと店長から聞かされた。
ちなみに社員とバイト合わせて四人しかいない店だから今辞めたら店長一人になってしまう…。
まだ試用期間でバイト待遇だし、店長にはこれまで散々「向いてないから辞めろ」と言われ続けたから簡単に退社できるって思ってたけど
この状況って今辞めるのはまずいですか!?

540 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 16:04:44 ID:s3Efr1lO0
>>539
思い立ったが吉日!
辞めてよし!

541 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 16:38:28 ID:CzdcZ7mx0
>>539
いままで散々やめろって言われてきたんだろ?
いわれたとおりやめてやればいいじゃん
君がやめて店長が困ろうがかまわないだろ?
もし店長に引き止められても
「あなたは普段からやめろって私に言ってきたじゃないですか
だから望みどおりやめてあげますよ」
って言ってやれ

542 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 16:42:15 ID:jyC0h5ku0
>>539
そのバイト先に未来が無いのであれば辞めましょう。

543 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 18:14:00 ID:9uuHIIKE0
>>539
店長がバイト二人がやめるって話をおまえにするという意図を考えろ。
つまりさっさとやめろということだ。

544 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 18:19:21 ID:rLsyVXnM0
総合するとだな、店長が君に過去あまりいい評価してなかったが、
ここに来て二人も辞めたので慌てて君まで辞めないでと裏返して
言っていると取れる。特別待遇するからとか話されてないか?
もし、残ると決断しても、店長はその場凌ぎにあなたを利用したいかも
しれない。人が入り落ち着いたら、切捨てられる可能性も高い。
同情して考える事はないと思う。ただ、そのバイトに自分が何か得るもの
があって今後に生かしたいとかの理由があるなら別だが。

545 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 20:01:28 ID:2ySkmJDs0
>>539
「辞めろ」って散々言われてるのに、それでも君は店長の事を心配するんだね。
まぁ、それで残って恩を売っても、新しい人が入れば多分元に戻ると思うよ。
(俺も、似たような経験在るし)

辞めると決めたら、さっさと辞めた方が良いよ

546 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 20:35:15 ID:Z0aVSU4k0
試用期間1週間すぎ。
社会保険等の手続きはまだ行っていない。
なので、手続き自体は複雑ではないと思う。
焦って決めすぎた。仕事内容妥協するんじゃなかった。

月曜に辞めると伝えたいが、朝は忙しそうだし、夕方まで
待って言うべき?ほんとはもう出社したくないが。私物もないし。

こんな事初めてなので大人の対応としてはどうすればよいのでしょうか。

547 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 20:44:03 ID:pMOIEdL00
皆様レスありがとうございます。
店長には散々「辞めろ」と言われてきたし、
この仕事が向いてないのは十分わかっています。

でも約三ヶ月働いてきて
いろいろ失敗ばかりして店長には迷惑ばっかりかけたし
未経験の仕事でいろいろ教えてもらったこともあったから
このまま店が大変なときに辞めるのは悪いかなぁと…。
もともと四人でも忙しい店だったし
これからバーゲンが始まってますます忙しくなるので
どう考えても店長一人で店を運営するのは不可能だし
忙しい時期が終わるまでは残って働こうかなとも考えて。

でも店長が他の店の人に
「優秀なバイトばかりが去っていってどうしてあんな使えない子だけが残る
 んだろうね!?」
って言ってるのを偶然聞いてしまい残るべきかまた迷ってしまいましたが。」

548 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 20:45:22 ID:pMOIEdL00
>>546>>539です。

549 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 20:49:15 ID:0O/dlwH/O
>>547
あんたいい人だね

550 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 20:59:11 ID:q046r8rd0
>>547
そんなに心配要らないんとちゃうかな。あなたが辞めても急募ですぐ
補充するだろうし。期待されていないのに同情で残るのは間違いだよ。
腹たって当然なのに。優しすぎだよ。でも君はいい奴だな。

551 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:04:35 ID:CzdcZ7mx0
>>547
優秀なやつが辞めた理由考えてみなよ
こんな店長の下で働いたって無意味だって感じたからだよ
ここであなたが同情して残ったって向こうは恩すら感じないよ
評価を変えることもない
残ったって百害あって一利なし
とっととやめて気分一新で違う職場見つけたほうがいいよ

まぁ俺もその店長には同情するけどねww
能力がないことにも気づかない哀れな店長だとねww

552 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:18:22 ID:9uuHIIKE0
>>549
こういうのはお人よしっていうんだよ

553 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:55:11 ID:wYWOVsmh0
>>546
夕方まで待って、あんたを採用した担当者に口頭で

やってみたんですが合わないから辞めます!!

と言えばおk!!

入って半月も経ってない場合、会社の戦力でもないから、
会社も快諾するとおもうよ。

554 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:59:33 ID:9XvrJ7QQO
U

555 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 22:22:18 ID:Z0aVSU4k0
>>546ですが、539ではないですよー。

>>553
レスどうも。

やはり夕方まで待つべきですよね・・。月曜だし、忙しいと思うので
周りの迷惑にならないように、、とは考えているんですが。
辞める時点で人事の方には迷惑かけるわけだし。。

ほんと、転職は慎重に考えたほうがよいですね、、
もうベンチャーには応募しない事にします。。

556 :539:2008/06/14(土) 22:36:36 ID:b2J2RwHAO
>>546>>547の間違いでした。すみません。

557 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 08:02:00 ID:02InwnrW0
質問なのですが。。
34歳で始めて転職で現場監督に就職したのですが。
雑用ばかりで、何も教えてくれません。
周りの人は忙しそうだけど、俺はヒマです。
何かすることないんですか?と聞いてもあっちに聞いてとかでたらい回しです。
もう少し耐えるべきなのでしょうか?

求人票には未経験、年齢不問だったのに、ほんと鬱になるよ。。
折角入れた会社だからもう少し我慢しようと思うけど。。。。これでいいのかな・・

558 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 08:22:47 ID:FuyjfpPR0
>>557
で、君は何かを得ようと行動するかし、努力をしてるのか? 
その年齢なら、自分から行動を起こさないと何も教えてくれないし、何も進展しないよ。
判らないことだらけだろうが、まずは行動を起こしてみよう。

559 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 10:46:40 ID:+f0obaBR0
>>557
それでいいよ。まだ答えを出すには早すぎる。
正直、現場監督なんて名ばかりで現場を監視するお仕事とお見受け
する。実際自分も同じような事したから。
教えてもらうより仕事の流れを自分で摘んでみる。ある程度の
流れの中で細かい点を見つけてみる。そこでどうしても分からない
なら誰かに相談する。周りが忙しいならなぜそうなのか見て覚えてみる
のも良いかもね。

560 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 14:20:25 ID:S75iddnPO
<<558
<<559
レスありがとう
まだ決めるのは、早いのは分かっているんだが
一応俺指導してくれる人が,まだ入社二年目で,どうみても指導する余裕すらないんだよ
現場出てるときは何かする事あるからいいが,事務所戻ると皆ダンマリで自分の仕事に没頭なんだよ
僕は僕なりに何でも言って下さいね等もいってるんだけどね
やることないほど,つらいものはないです。

561 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 14:29:44 ID:eQnZ7xtlO
とりあえず、試用期間で2ヶ月半働いた。正直、給料低いのをネックには感じていたが、残業までもあまり付かずかなり微妙です。
完全週休2日、転勤なしで選んだ会社であり、仕事内容もあまりあいません。
試用期間で辞めて職歴にしないがよいかかなり悩んでいます・・・
はぁ〜…人生終了したな…最終の会社を辞めるべきじゃなかった…

562 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 14:58:36 ID:vTrAjGYuO
>>561さんと全く同じ状況です。

職歴にするのも嫌だったので2ヶ月足らずで退職しました。
今、転職活動をしておりますが、すればするほど最初の会社に戻りたくなります。


563 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 15:54:03 ID:+f0obaBR0
俺も今試用期間2ヶ月。仕事が合わなくなって気持ちがぐらついて
きている最中。ここまでは561、562と同じ路線。しかし、前会社
良かったが、今年11月頃で倒産する可能性が濃厚だとか。
帰る場所すらないよ。新規開拓しか状況ないし。

564 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 20:10:18 ID:eQnZ7xtlO
>>562
奇遇ですね!とりあえず自分は保険関係未加入なだけに余計に悩みます…

565 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 22:07:35 ID:CC+6tFzt0
>>561
>>562
試用期間で辞めたら職歴にならないですか?
今、試用期間中で面接時に土・日・祝は休み(月末土曜のみ出勤)という話だったのに
実際は出勤(接待ゴルフ含む)で辞めようか迷ってます。人間関係も微妙。
三社目なので職歴をこれ以上傷つけたくないので、試用期間なら辞めてOKですか?


566 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 22:17:48 ID:z+aS6E0u0
>>565
保険に加入していたらアウト。加入後でも三週間が原則とされてるが。

567 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 22:19:29 ID:z+aS6E0u0
加入後でも入社してから三週間までなら入社していないと判断され無効
という意味で捉えて。

568 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 22:32:10 ID:CC+6tFzt0
>>566
>>567
有難うございます。アウトです。

569 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 23:39:48 ID:FQvS+SuZ0
似た状況の人が多いなぁ
日・祝日休み(月1回程度土曜休み)のはずが
実際は月に2〜3回は休日出勤。そして代休は取得不可。
面接では休みだけは安定して取得したいと伝えたのに
見事に裏切られた。死ねよ

570 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 00:12:38 ID:LR7k+LMcO
アレ?
確か3ヶ月未満は職務経歴書に記載しなくても良かったのでは?

571 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 00:27:52 ID:QxG4W7CSO
迷うくらいのような会社は辞めて正解。履歴書に書く必要もないだろ


572 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 04:46:00 ID:gTp0RkMCO
試用期間で3週間目。昨日具合悪くて休んだ。
もう行きたくないんだよ。昨日辞意を伝えた。
今日まで考えてといわれたが、辞意は固い。
悩んで眠れなかったし…今日も休むよ
意気地無しでもいい。無理してやる仕事じゃない。

573 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 07:43:05 ID:RBg8582UO
学校推薦で就職した所2週間ほどでやめた。
学校での面談の時言ってくれればそこに就職しなかったのになぁ・・

574 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 09:57:02 ID:Pke6krEe0
母親が逝って半年
やっぱ俺あの人いないとダメだわ
何だかんだでリアルで本気で愚痴れる人って
あの人しかいなかったんだもん
親に心配かけたくないから仕事のことは一切いわないって人いるけどさ
俺は違ったんだ
確かに本当に心配かけそうなことは言わなかったけど
ちょっとした嫌なことは言ったりしてた
それを聞いて母ちゃんがさ
自分もこうだったああだったって言ってくれるんだよ
結局最後に味方してくれて励ましてくれた・・・
でももうそんな人いないんだよ・・・
よって鬱倍増
最近ちょっとしたことでも心も体も傷ついちまうようになった
死にたいと何度も思うが
そんなことしたら母ちゃん悲しむから何とか頑張ってるけど・・・
やっぱ世の中って厳しいよなぁ
でもみんな頑張ろうぜ


575 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 12:56:32 ID:8LEzeg2aO
今日で試用期間終了2週間前。本採用になる前に辞めたいんだけど、転職先の会社が決まらない…
俺はなにもかもが遅すぎたorz

576 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 13:34:48 ID:ykQa01DvO
上の方で保険の話が出てるけど5月28日に雇用保険が受理されて今日辞めたんだけどこれはセーフ?
ちなみに入社は5月7日。

577 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 14:09:15 ID:vxXIWu8a0
つーか>>567の3週間ってどういう意味か誰か解説プリーズ

578 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 18:54:39 ID:OZAWaeDD0
履歴書、職務経歴書に書かなくてもかまわないけど、調べればばれるよ。
三週間未満は保険へ加入していても辞めた地点で自動的に解約されるが、
三週間のちはしっかりと履歴に残るシステム。よって失業保険復活の際は
その会社に離職票を作らせて貰う事になる。それが無いとハロワの職員
は失業保険を再発させないから要注意。

579 :351:2008/06/16(月) 20:14:10 ID:AeUlFvzP0
 また、女連中による嫌がらせスタート。

 女連中による嫌がらせが、苗字名前を、ボソッと早口でいったり、
 バカ○○やアホ○○などクビ○○、いたって小学生レベルで泣けてくるわ。

 人事の人間が、普通はこねぇんだとか、いつまで続けるつもりなのかね〜とか、
 毎朝ぼやくんだわ。

 仕方ないので、火事元の本人に直接また、聞いてみるわ。
 知らないは通さないトークでな。

 新卒の学生君なら、何もいわず泣き寝入りするかもしれんパターンかも
 しれないが、誰であろうと自分の将来を阻害する人間は、敵!と
 考えるにいたっているからな。


580 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:42:30 ID:xgGNAkYB0
今日で入社して1ヶ月たつのだが、ほぼ毎日12〜15時間ぐらい働いて、盆や正月、
祝日なしで休日出勤しても代休がないし、休憩も昼飯食って終わりで、
しかもその仕事の担当は自分一人だけしかいない
から辞めるに辞めれない・・orz
一人で全部しきれぇYO!
本来、9時から出社なのに7時半には会社にいないといけないし・・。
超ブラックだよ・・orz

581 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:51:11 ID:vbQIFPPv0
>>580
やめちゃえば?
その会社で働きたくない、嫌なら
その会社がどうなろうと知ったこっちゃないだろ?

582 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:01:44 ID:Z21rWj/b0
対人関係がきつくて試用期間二ヶ月で辞めて、今新しい会社探してます。
面接の時、なんて言ったら理解してもらえるのだろう…
対人関係が理由って言って大丈夫かな

583 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:05:21 ID:vbQIFPPv0
>>582
大丈夫なわけないだろwww
たとえ向こうのせいでやめざるを得なかったとしても
面接官からしてみれば何もわからないからな
ただ単に逃げたんだなと思われるのが落ち


584 :580:2008/06/16(月) 23:15:47 ID:xgGNAkYB0
たしかにな・・。
今週あたり上司に辞意を伝えようかな・・。
しかも自分の担当している仕事は一番重要なポジションで、
次の日に持ち越せない業務だから強制的にイヤでも絶対残業になる!
最後まで残業で残ってるのは、いつも自分一人でけだから納得できない!
早く帰れたのは最初の二日間だけだったな・・。
面接で言ってた条件と180度違うから、会社に騙されたよ!



585 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:24:08 ID:vbQIFPPv0
>>584
一番重要な仕事なのに担当が一人しかいないなんておかしな会社だな

586 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:35:11 ID:Y8XzfjjPO
教育係の奴と大喧嘩やってしもた。
「何でもかんでも私のせいにしないでください!」
最終的には、「お前みたいな鬱病みたいな陰険な奴とは俺も嫌々仕事しとるんじゃ!」
昔はこんなに短気じゃなかったのに・・・
ハァ〜。
その後関係悪化。
こんなんで仕事やめるのもなぁ。

587 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:43:44 ID:sl6A4wALO
>>582

以前、退職理由を「人間関係で」と答えたら、面接管の人に
それだと、自分の会社に入っても同じ理由ですぐに辞められる
んじゃないか?と思われるから、あんまり言わないほうがいいよ
って言われました。

588 :580:2008/06/16(月) 23:59:24 ID:xgGNAkYB0
>>585
やっぱりそう思うだろ!
その仕事自体未経験で入ったのに、わずか5日間で前任の人と交代して
未だに仕事わかんない事多いし。重要なポジションだけにミスしたら
ヤバすぎて毎日が緊張で胃が痛い・・。
しかも一人でいっぱいいっぱいなのに違うセクションも手伝わないと
いけないし毎日わけわかんねぇ!最低でもあと3人は絶対必要な業務だと思う!
もう限界だ・・orz
オレが単にへたれなだけかもしれないけど・・。




589 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:05:17 ID:uSJxcwO90
>>539>>547です。
このスレに勇気をもらって今日店長に「辞めたい」と言いました。
すると「私も辞めてほしいと思ってたからよかった!」って言って
嬉々として本社の採用担当者に電話をしていました。
他の店の人にも「やっと厄介払いができる」って聞こえよがしに話していて…。
かなり傷つきました。
でも「今月末までで辞める」と言ったら
「人もいないしこれから繁忙期に入るから来月末までは働いて!」
と言われて…。そういうことにされてしまいました。
あと一ヵ月半こんな環境で精神状態持つか不安です。
お人よしの自分が情けない…。



590 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:05:39 ID:kmZ9RbD50
>>583
>>587
そうだよね…
なんて言うのが無難なのかな…

591 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:40:34 ID:txpfDUQC0
>>589
バカ。
「絶対に今月で辞める、繁忙期だろうが戦力外には知った事じゃない」と言わなきゃいけなかった。

592 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 01:07:01 ID:LmX5rT8O0
>>589
ヘタレ!
そこで「アホか。厄介払いとか言われてまで誰が残るかボケ」って言うしか無かったんだ。
絶対今以上に劣悪な環境になって、ストレス発散対象の捨て駒にされるぞ。
最終的に退職願放置プレイコースをお勧めするけどな。

593 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 02:27:29 ID:jG4Hy+wk0
法律上は2週間前告知だから、2週間経ったらバックレればいいよ
というか、そこまで侮辱されて未だに従ってる>589の真意がサッパリわからん
最早お人よし以前の問題だと思うんだぜ
あのさ、自分の人生なんだよ?もうちょっと自分を大事にしたらどう?

594 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 13:37:17 ID:jetwO3d50
>>589
591〜593にまるっとドウイだよ。
書き込みから察するに16日申し出だから月末退職にできるよ。

いいか、レコーダーをまわしながら「16日の日に申し出た退職の件ですが」
と言い出して、「やはり30日で辞めます」「これ退職届けです」って言って
退職届け(願いじゃないよ)を提出しな。
来月まで働くって言ったじゃないかと言われたら、「よくよく考えたら
”厄介払いができる”なんて言われて残るのバカバカしいんで」と言え。
それでも来月まで(rとなったら「じゃあ、今日言いました、7月1日付けで
退職します」「民法627条第1項にあるとおりです」と言うw

595 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 14:28:23 ID:EWYBLW1f0
試用期間の3ヶ月で辞めたわ
理由は正社員って理由だけで毎週の休日出勤といきなり夜勤
代休なし、更に残業100超え

596 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:35:28 ID:tSOwhTZf0
2社連続試用期間での退職。
コピー取りくらいの才能しかないのに
「エクセル勉強しろ!」と言われたから辞めた

597 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:41:22 ID:vHNwsqAV0
>>596
釣り・・・だよね?
あんたどこの企業に行ったて続かないよ
アルバイトもできないだろうね
ホームレスになるしかないよ

598 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:53:36 ID:wqGDf4caO
試用期間でも退職願とか書くもん?

599 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:56:48 ID:yN1F2E3C0
俺は書いたよ。

600 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:00:09 ID:1N1dAvmk0
入社して三週間たった。試用期間は二ヶ月だけど予想外の肉体労働がきつすぎ…
2年前新卒3ヵ月で辞めたからとにかく一年は頑張らないと…

601 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:05:46 ID:cp+dlChN0
2008年新卒
3週間で辞めた

求人見てて思うんだが、
職務経歴●年〜とかそんな主張しないでほしいよな・・・

第二新卒の中でも差別を受けるね

602 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:14:26 ID:FC22qvSq0
俺も試用期間3ヶ月目、もう無理。
胃は痛いし不安のせいか夜寝ていても突然目が覚めて心臓がバクバクしだす。遂に今日休んだ、もういやこんな生活。

603 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:25:09 ID:kKu60E3J0
>>596
俺なら喜んでするぞ
俺の辞めたい理由は
いま試用期間3週間目未だに何かすること無いんでしょうか?等言うも
では、一人で行ってきます〜
3時間ぐらいで終り、外出先からその先輩に電話し次なにしましょうか?と聞くも。。。。
とりあえず今の所はないな〜と言われ放置さー
会社戻っても事務の人に仕事ないですか〜といっても先輩に聞いてくれといわれる。。。
仕方なく外でるも、時間潰すだけなんだよ、部長にはとりあえず試用期間の2ヶ月は頑張りやと言われるけど。。
何を頑張るんだよって感じだよ、こっちはやる気はあるけど、先輩が自分の仕事が必死で人見る程余裕なさすぎなんだよな。。。
仕事ある方がうらやましいな。。。

604 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 22:45:24 ID:cp+dlChN0
卒業したばかりだが、
もう勉強をはじめて公務員になるしかないのだろうか・・

妥協したくなるぜ

605 :589:2008/06/18(水) 00:01:04 ID:ecjjftvX0
いろいろアドバイスありがとうございます。
あんな鬼畜な店長でも三ヶ月間仕事でミスばかりして迷惑かけたり
いろいろ仕事を教えてくれたこともあったから
それなりに恩を感じていたんです。お人好し過ぎるのはわかってるけど
でもやっぱり自分の人生を大切にします。
1日も早く縁を切れるようにがんばります


606 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 07:41:04 ID:PRl09pAIO
>>572
ちなみに、どんな仕事?

607 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 08:57:46 ID:6Mv+bawA0
入って三週間だが、新規事業を全部任されて辛すぎる。
全くの未経験で会社一つ任されてる感じ・・・
もう辞めたいが営業者、パソコン、その他仕事に必要な
資格を取得させられたりで辞めにくい・・・

母子家庭だから実家の母の介護する、とか言えば辞められるかな・・・?

608 :607:2008/06/18(水) 09:02:29 ID:6Mv+bawA0
>>607
間違えた、営業者じゃなくて営業車だ。
未経験の俺に何を期待してるのか知らんが金かけすぎだ・・・

609 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 09:04:45 ID:T1WKiGMrO
普通に考えて「お前が辞めて何ができるんだ?金を稼ぐほうが重要だろ」と言われるだけ

610 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 09:36:38 ID:Zc4U9gPu0
稼げないから辞めたいんだろ。


611 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 11:21:05 ID:iXMgfEfa0
試用期間2.5ヶ月目。
昨日、今日と休んだ。風邪ということにして。
はたして、明日はどうしよう。

http://yamagutijiji.blog39.fc2.com/

612 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 11:57:38 ID:O2aohNII0
みんなすごいなぁ。俺は3ヶ月続かないよ。
3ヶ月続くって俺からしたらすごい

613 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 13:39:14 ID:Q6FPerdX0
みんなちょっと聞きたいんだが、こんなに試用期間で
退職する人が多い中、次の会社への面接や履歴書提出
などの時にどのように説明しているの?

614 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 13:46:57 ID:jfCv0hHmO
どうしよう…とりあえず試用期間は今月で切れるが正社員になるか迷い中…仕事内容と給料に不満ありあり…
ただ辞めるとなると離職期間が半年になるんだよなぁ…

615 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 16:09:39 ID:O2aohNII0
>>614
簡単にやめようかっていってるけど試用期間満了まじかまでいたってことはその会社であなたはもう完全に顔覚えられてそれなりに接してきたんでしょ?
辞めにくくない?

616 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 16:56:00 ID:HSlu5VEM0
会社が必要としていてくれるなら、辞めない方が断然いいと思うが。

617 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:44:47 ID:O2aohNII0
>>616
心がもたいないんですよ・・ガラスのハートなんで。

618 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:53:36 ID:PRl09pAIO
>>614
離職期間半年ってことは、試用期間6ヶ月?
そんなに頑張れたら,まだ頑張れるのでは?
ちなみに試用期間って皆給料低いよな?
俺の場合は20万円正社員だと25万,ちなみに3週間目の試用期間中でつ

619 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:59:23 ID:3cW7W9Xa0
>>614
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪

620 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:07:42 ID:+8J4604y0
試用期間1日目
従業員規則の説明もなく年休いつになったら与えられますと聞いたら
内はないよといわれて即やめ!

621 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:31:07 ID:BMYMOPewO
試用期間半年て何か問題あるんですか?
一ヶ月経ったんですが正社員と待遇同じなんですけど…

622 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:53:39 ID:tr50cm1j0
>>621
試用期間とは艇の良いアルバイト。つー事はいつでも切り捨て出来る
ポジション。そんな心配ないならいいが、出来の悪いギリギリの人に
とっては試用期間ほど恐怖はないはず。

623 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:01:51 ID:PV6SLuXdO
現在試用期間中。他の会社の採用辞退して今の会社きたけど採用辞退した会社に電話して使ってもらおうか悩んでる。これって非常識?

624 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:10:35 ID:rkameA+zO
新卒で正社員として採用されましたが、会社から辞めるように圧力をかけられてます。


625 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:24:05 ID:3cW7W9Xa0
>>623-624
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪


626 :351:2008/06/18(水) 19:40:42 ID:liQ/h7b/0
 試用期間半年、ただいま2ヶ月目なんだが、社内の半数以上をすでに敵に
 まわしたわ。

 そして、社長による「あいつクビ」発言が復活!。
 上司に直接、社長と話したいんですがって言っても、話させてくれん。
 まあ、上司自身(面接官)も入って2日から、「あいつクビでいいです。」って
 言ってるくらいだからな。

 それと、また女大将に直接聞いてみたが、お決まりの気のせいじゃないだとさ。
 その数分後にはまた、いじめモードだからな。

 なんとなく、自己解決が難しそうだから、週末にも労働相談いってくるわ。


627 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:54:21 ID:gv6RJ2rL0
>>623
全然おk。ただし、辞めたくなった時このように入社した手前困るのは自分。

628 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 20:24:48 ID:O2aohNII0
>>626
なんでそんな嫌われたわけ?理由はあるの

629 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 21:07:42 ID:PV6SLuXdO
でも今の会社は先輩から誘われて入った会社でなんて言ってやめたらいいかわかりません

630 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 22:16:19 ID:emimD8qx0
一番のネックは職歴3ヶ月を面接で何て説明するかだな。

631 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 22:16:50 ID:liQ/h7b/0
>>628
 理由はよく分からないが、入った初日から女連中のいやがらせがあり、

 その嫌がらせもはじめの内だけだろうと、また入ってすぐにもめたく

 なかったので、何も言い返さずにいたら、社長が何も言い返さない奴は

 クビと回りに言いふらすという、もう訳わからん的な展開。

 いじめに理由はいらない、これに尽きるんだろうな。

632 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/18(水) 23:10:51 ID:eZJ0Gj5l0
つらいよ・・・

633 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 23:43:47 ID:O2aohNII0
>>630
かかなきゃいいじゃん

634 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 23:53:58 ID:TlSlXsJ00
>>633
社会保険入ってなかったから書なくてもいいんだけど、
3ヶ月間の空白をどう説明すればよいのか…
怪我とか?

635 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:10:51 ID:4Vqn+8o+0
「社保ありの契約社員」じゃ駄目?
雇用形態まで調査されるのかな?

636 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:17:39 ID:tslHHW2C0
たかが3ヶ月の空白ごときで悩んでるのか


637 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:28:09 ID:MLaBc4Pg0
>>636
新卒で辞めたからさ…
なんて言えばいいんだろうか

638 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 02:40:19 ID:N1mfGWBn0
試用期間延長の通知が来たぜ
理由が「声が小さい」
なんだそりゃ

639 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 06:44:12 ID:6sE/n8pOO
ブラック乙

640 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 07:41:41 ID:vYKg4gVNO
前の会社がホント恋しいぜ…たかだか転勤で辞めてしまったからな…
いつか後悔の念は消えるのかな…

641 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 08:42:55 ID:wPrcFpOB0
3日間で辞めたんだけど、その時電話で辞表を出せと言われたよ。
試用期間なのに辞表なんているの?

642 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 08:47:33 ID:QbuC8ZtEO
はい('A`)

643 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 08:57:12 ID:U0ej3oppO
>>641
退職届がないと後でもめる元だから

644 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 15:37:56 ID:1qlwWded0
入社14日以内だったらそもそも「なかったこと」にできるんじゃなかったっけ?
教えてエロい人。


645 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 20:33:04 ID:PaOHB5A10
会社行ったらツナギがなかった


辞めろってか


わかったよ

646 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 22:04:51 ID:HPWuPFpd0
会社行ったらツナギがなかった


買えってか


わかったよ


647 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 23:04:25 ID:oNNkB82jO
帰り際に社長に退職届を叩きつけてやりたいんだけど、
最近社長の帰りが早すぎてタイミングあわねぇ…

繁忙期は終電帰りや徹夜が当たり前な会社で、なんで
最終責任者が8時に消えるんだよ。

648 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 08:43:03 ID:hN0m6hLsO
今日が最終日だがすることが全くなくトイレに引きこもり中だ

649 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 08:43:55 ID:aFtDOtx30
夜までトイレに篭城しろ

650 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 09:06:29 ID:0UjR7TbGO
>>644
えろいひとじゃないけど、ブラック会社の嫌がらせで数日しか行ってないのに加入履歴つけられた
という書き込みをみたことある

651 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 15:08:38 ID:7JCwNONSO
仕事覚えられないから今日も怒鳴られてるよ。30過ぎても怒鳴られけなされ。畜生、悔し涙が止まらない。

652 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 15:17:30 ID:3mRQItPh0
>>651
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪

653 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 18:06:11 ID:DJ6VaUvR0
精神的にも肉体的にももう限界だ・・・
今月で試用期間が終わるからそれまでに退職しようとは思ってるのに、なかなか言い出せない・・・
俺の意気地なし・・・・・・orz

654 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 18:57:05 ID:7JCwNONSO
652 お前なんか生まれて来なかったら良かったのにな。なんでお前の母親流産しなかったの?最低な母親と子供だな。

655 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 19:36:05 ID:Tg1t/P1BO
つられちゃだめだぜ

651は何の仕事してるん?
パソコンでちまちま入力するとか細かい仕事なの?

656 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 20:04:36 ID:AJ8T6ZLhO
試用期間一週間で辞めたんだけど、今日家に会社から電話きて給料今月末に取りにきてって伝えてくれと言われたらしいんだけどいまさら行きたくないな…振込みにしてもらえないのかな。気まずいよ…

657 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 21:34:51 ID:IZ6E2NhS0
1週間だったら最低3万位はあるだろ?
堂々と貰いに行けば良いじゃん。

658 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:33:56 ID:/24kgBYz0
>>656
そんなの、口座番号書いて退職届と一緒に送付すればおk
制服及び貸与したものは宅急便でおk

659 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 00:06:06 ID:XkjmnCVH0
俺は二週間働いて要求したのにもらえなかったな・・
8万円分くらい

660 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 00:08:05 ID:qixfzoTV0
不動産勤務試用期間一ヶ月目の俺の現状

募集では9時〜5時の勤務となってるが、これは店の営業時間で、実際は8時半〜5時半がデフォ
しかし、入社時に支店に飛ばされ8時半〜7時半になった

月6日休み、毎週月曜定休日←俺の飛ばされたとこは定休日なし。10日以上連勤当たり前

残業もう20時間くらいやってるけどついてないっぽい
休憩は食べたら終わり、しかも電話は休憩室にもって行けと義務付けられる。もちろん外に食べに行ったら駄目

という感じで辞めたいと思ってたんだが、これはいい方なのか?正社初めてだから一般の基準がわからん

何より上司2人がお客さん帰った後とかに「今の客ぶっさいく!何アレ死ねばいいのにww」とか言ってるのが嫌でたまらん

661 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 00:18:33 ID:98bFXxQM0
入社初日に違法設計させられて
3日目に税務署調査応対
7日目に今まで何度も拒否をしていた帝国情報銀行対応

26日出で15諭吉残業代茄子無し
幹部候補っていっても上の身代わりか
3ヶ月目の更新、辞めたい25、2社目

662 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 01:21:26 ID:BmbBCuix0
>>660
俺も職人からの転職で
正社員初めてだけど
うーーん俺と似てるなww
俺の場合募集事項では9時から18時だけど
実際は8時半から21時
休みは隔週だったが日曜のみ、もちろんサビ残みたいです。

俺も最初はナンだ此処残業も付かない、辞めたろとか思ったけど、
よーく調べたら、何処もこんな感じみたいだよ、早まらずに辞めない方がいいよ
俺も試用期間3週間だけど、辞めても、どうせ一緒だし、すぐ採用されるとも
限らないから、とりあえずがんばる。

663 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 12:50:48 ID:0Yqsmfqq0
>>660
有利に事を運ぶようにするなら。
タイムカードをこっそりコピーもしくはカメラで撮影。
無ければ出勤、退社時間に会社のパソコンから自分の私用メールアドレスに送信。
社内規、社則を確保。無ければそれだけでブラックだからまあいい。
自分の一日と一月の労働時間と休日の数、そして休憩時間を記録して一度労働相談に
行って来い。
給料明細は絶対に捨てないこと。雇用条件通知書があるならそれもね。

664 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:14:49 ID:iKoM+RFDO
試用期間中にクビにされるんじゃないかと怯えてる…

欠勤、遅刻は無く、むしろ誰よりも早く会社に出勤しているんだけど仕事が全然覚えられない…。
先輩にため息ばかりつかれてる…

クビにされるのかな…

665 :だーやま:2008/06/21(土) 17:33:43 ID:IfQa1t+xO
自分は試用期間でクビになりそうですよ。
新卒で入ったんですが、大した研修もしてないのに、『仕事が遅い。センスも無い。このままならクビ。』と言われてますから。
クビになったら、頑張って他の仕事を探しますよ。

666 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:41:26 ID:dqMolgRn0
>>664
仕事くれるだけ良いジャマイカ。頑張れよ。
自分なんて、放置プレイくらった派。
鬱になりそうだった。

667 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 18:05:11 ID:BYpl2Bt90
>>664
今は耐えて頑張ってくれ。必ずあたなを評価して見てくれている
人がいるはずだから。

668 :660:2008/06/21(土) 19:50:51 ID:qixfzoTV0
>>662
うーん、やっぱどこもそんなもんか・・・
とりあえず再雇用手当てもらえるまでは俺も頑張ってみようかな

>>663
わかったやってみるよ

669 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 19:51:32 ID:n54DRGQY0
>>664
お前は俺か
でも、俺は怯えを通り越してクビならクビでもいいやと思うようになってしまった
精神の方が疲れてきた
一日中起こられているしな

670 :669:2008/06/21(土) 19:53:29 ID:n54DRGQY0
×起こられている
○怒られている

671 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 20:31:00 ID:iKoM+RFDO
試用期間にクビになったケースってどんなのだろうか…?

一度聞いてみたいけど、上司に聞けば薮蛇だ

672 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 21:09:46 ID:CS+sOy6+0
在職しながら試用期間中に転職活動する場合、
履歴書には「現在、試用期間中」と記載するべきですか?

673 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 21:53:34 ID:isYYdKH00
>>650
いやがらせじゃねえw 雇用者の義務じゃ。


674 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 22:06:18 ID:BmbBCuix0
>>666
今も放置プレイ?
それとも辞めた?
まだ残ってるなら放置の間の過ごしかた教えて
俺も結構放置プレイされてるのでw

675 :351:2008/06/21(土) 22:47:15 ID:AeEWpOiw0
 社長がもうなりふりかまわず、クビにしたいっぽく、
 最近は、オレの前or背後から指差しで、20人ぐらいの前で「あいつクビ」発言。

 そして、でかい声で「こいつがクビか」発言のときは、100人の前。
 入って2ヶ月でこれってどういうこと?
 試用期間中は、いつでも解雇に出来るはずだよね。
 まあ、ただ単に苛め抜いて、自己退職に追い込みたいだけなんだろうけどな。
  試用期間半年後、延長技使われる可能性がものすごく高い。
 まあ、延長されたら、100%辞めるけどな。労基にも100%行くけどな。
 そのために、いろいろと毎日記録をつけている。

676 :351:2008/06/21(土) 23:02:27 ID:AeEWpOiw0
 普通、試用期間延長されたら普通辞めるよな。
 基本給しかでない状態では、生活していくことが不可能だからな。
  他のところよりも、年収ベースで1〜2割落として、通勤時間削減を
 図ったら今度はこれなわけで・・・。
  他の部署の社員が、あいつにあれぐらいの給料を出すぐらいなら、
 首にしてうちのほうに一人とかいってるしな。
  さらにエスカレートすると、「中途は全員クビ!」とか言ってる始末。


677 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 23:44:03 ID:5VEM+m/eP
実在するのかそんな会社w

ネタにしか思えんが本当ならキッチリ法の裁きにより大ダメージを与えてやってくれ
応援する

678 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 10:30:11 ID:KsyBAQn00
現在、試用期間中で働いて1ヶ月経ちました。
ハロワで探した案件なんだけど、残業10時間ということで、
面接でも、人事担当に確認しても10時間ということだったので、
信用して年棒も決めたんだけど、蓋を開ければ4倍。
(年棒制だから残業手当なし)
ちゃんと言ってくれれば、土地柄治安も悪いし、ここには決めなかった。
現在再度、転職活動中。
来週社長面接があり、決まればそこに行きたいのだけど、
25日に言えば6末で辞めれる?(次の転職先の希望が7月1日だから)
内容が違うんだから会社都合解雇にしてもらったほうがいいのかな?
それとも、自主退職のほうが、いいのかな?
会社都合解雇にしたら、お得なことと、だめなことってあるかな?

679 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 12:07:37 ID:iYRANi9n0
>>675
上で何度も書かれてるかと思うけど
ボイスレコーダーに録音して
出るとこでなよ
会社をつぶすつもりで戦いな

680 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 15:59:17 ID:fC9hmiC10
>>678
25日に言って末で辞めることは法的には無理。会社が納得すればOK。
次が決まっているなら会社都合、自己都合のどちらでも変わらない。
会社都合は難しいのでは?条件が違うって残業40時間くらいだと会社が幾らでも
言い訳できる範囲じゃん。
自分的には678程度で辞めるなんてありえないけど。

681 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 19:12:23 ID:iZvUlqFUO
ベンチャー企業に入社したんだがあまりのレベルの低さに試用期間で次見つけて退職予定なんだけど、次の会社決まった時に今のベンチャー企業の源泉徴収票持って行きたくないんだけど、今の会社の源泉徴収票だけ自分で確定申告する事はできるの?

682 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 19:26:24 ID:7cBPwc+c0
最近351はネタだと思うようになったよ

683 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 20:04:38 ID:gmGeZTUw0
言えねえ
土曜日に辞めるって言うつもりだったのに。
皆良い人過ぎて言えなかった。

月曜には言わなきゃ次に間に合わないけど、きつい。
辞めるの止めたくなってきた。

684 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 20:12:52 ID:AgE33UkS0
試用期間で退職って、入ってみなそれはわからんと思うけど
ここだーって思って入社した人も試用期間で辞められた人います?

685 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 20:33:25 ID:qoL9G04u0
試用期間で辞めさせられたって人いる?

辞めさせられたってどんなパターン?

686 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 21:54:37 ID:zc0j70w40
>>683
その気持ちはよくわかるぞ。俺も昨日言うつもりでいたのに言えんかった・・・
周りの人たちを気にしてしまい、辞めると言いたくてもなかなか言えない・・・

687 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:12:58 ID:f4yLPMuv0
>>685
無能だった時。自分が全然役に立ってないと感じていてすでに周りを
敵にしていたら要注意!!

688 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:30:57 ID:0hz4RrY+0
わざと遅刻したりしてクビにしてもらう作戦は?

689 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 00:56:41 ID:gLEE/I4K0
>>688
それだと懲戒解雇になるから、転職出来なくなる
就業規則にも書いてあるが何回か遅刻すると懲戒処分くらう
結局は自己都合になるか、懲戒解雇のどっちかにしかならん

690 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 02:09:19 ID:qXM+Q2baO
俺 試用期間でクビ宣告されたよ… 俺「もう少しやらせて下さい このままでは終われません」 社長、役員「じゃあ後3ヶ月だけ様子見るよ。ただ君の人件費の分 他の社員の給料から出てるんだから それを肝に命じてクレ」だとよ。 うるせーバカ

691 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 06:29:23 ID:u6jrTPe/O
それで続けるおまえも馬鹿だな

692 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 12:15:06 ID:x3oc9KcZ0
>>681
自分で確定申告できる、超簡単。
しかし、前職の給与額を確認する為に提出してくださいといわれたときは知らん。

693 :だーやま:2008/06/23(月) 12:46:55 ID:9rjsuT9CO
新卒で入って、試用期間中だけど今日会社を辞めました。仕事をおぼえられなかったので、ほとんどクビだけど。少し休んだら、就活します。愚痴ばっかりになってすいません。

694 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 13:08:23 ID:HceWfBjw0
試用期間中に退職する事を伝えたところ、社長から人格否定的な説教を受けました。
試用期間って両者にとっての、検討期間のはずじゃないのですかね。
退職を告知して説教される事って結構あるのですか?

695 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 15:29:55 ID:ZEMl3mpu0
試用期間中クビになる奴は何処へ行ってもダメだろ。


696 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 15:39:46 ID:s0S+r/yq0
>>662

まだ若いんだろうが、
>俺も最初はナンだ此処残業も付かない、辞めたろとか思ったけど、
よーく調べたら、何処もこんな感じみたいだよ

営業なら残業はつかないと思いなさい
それは時間が成果に反映しないから
製造業は残業代は出すのが当たり前で、出さないところは違法。


697 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 15:50:57 ID:DLC6gyCW0
例えば試用期間3か月分の給料を支払ってしかも辞めてほしい人材じゃなかったとしたら経営者からしたら頭くるだろうな。


698 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 18:01:16 ID:iUy34dDh0
>>697
相当頭に来たらしくて、散々罵声を浴びせられ恫喝された挙句
働いた分の給料の請求を完全無視されてる自分が通りますよ。
完全スルーだから払うつもりが一切ないらしい。

試用期間で辞めて給料払ってもらえない人って他にも居る?

699 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 18:18:50 ID:DLC6gyCW0
>>698
試用期間ってどの位働いたの?
俺は半月だけどもらえなかった。

700 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 18:25:42 ID:iUy34dDh0
>>699
試用期間3ヶ月あって1ヶ月半で辞めた。
1ヶ月分は給料貰えた(当たり前なんだけどさ)けど
そこから辞めた後の半月分が支払われない。

あんな会社にやる金はねぇYO!って感じなんで回収したいのに。

701 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 18:29:28 ID:iUy34dDh0
×辞めた後の
○辞めるまでの

だね、ごめんなんか日本語変だ。

702 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 18:36:21 ID:DLC6gyCW0
微妙なとこだな。
俺なら確かに残りの半月分ほしいけど迷惑かけたから強くでれない部分はあると諦めるかも

703 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/23(月) 18:43:33 ID:nJ9DmBnh0
早く辞めたいよ

704 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 19:37:07 ID:s0S+r/yq0
>>700
労働基準監督署へご相談を
余裕で勝てる

705 :351:2008/06/23(月) 20:34:28 ID:rc9axf1e0
>>682
 ネタであってほしいのは、当人のオレだよ。
 ここ最近は、相談した上司自体が、「前言ったよね?」「なんで聞かないの?」
 のループになってきている。

 実際は、前言ったよね→言ってない or 言った話だとしても、
           1ヶ月前に、ちょろっと話したことを会話の途中で
           想像力を研磨し、現在話している事柄と結び付けないと、駄目扱い。
           (ノートには、記録として残してあるため、それを探すが、記憶にないと駄目)
 ※反省すべきは、ノートではなく、議事録などの認証印を必要とする書類として
 まとめなかったことだな。客先との会話ならば、まあ普通の話なんだがな。
  

706 :351:2008/06/23(月) 20:46:30 ID:rc9axf1e0
 チラ裏になるが、
 こうオレに言っておきながら、仕事上の書類がドキュメントされていないことが
 多いんだな。
 ※自分の仕事を守るためなのか?はたまた、記憶力がいいと感知換えして、
 書かなくてもいいと勘違いしているのか?
  記憶のメカニズムを考えたら、書いて忘れるのがベストだと思うのだが、間違えているか?
 また、業務フローが基本的レベルにおいて、おかしいんだよな〜。
 BtoBの取引では、まず通用しないであろう。

707 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 21:02:51 ID:CNa+Zhp40
試用期間でクビ、辞める奴はそこまでの人間って
ことだ。類は友を呼ぶみたいなもんで
自分に見合った会社にしか採用されないってことだ。
試用期間で働いてる会社が自分と同じレベルってことだよ。
他人は自分をうつす鏡って言うだろ?
イヤならさっさとヤメて次に行けばいいんだよ。

708 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/23(月) 23:13:07 ID:nJ9DmBnh0
怖いよ・・・

709 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 23:18:31 ID:bEFuukbk0
コールいい加減ウザイよ
巣に帰れ

710 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:03:10 ID:keDE4h5k0
>>708
今は試用期間?
ちなみにどんな状況ですか?
なにも言わないと相談にものれませんから

711 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:07:10 ID:keDE4h5k0
>>708
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=130939&_pp_=SD%3D0%7CWST%3D0%7COc3%3D0%7CWL1%3D50%7CWL2%3D54%7COc5%3D0%7COc4%3D0%7CstartRow%3D11%7CF06%3D0%7CIn4%3D0%7
ここで働いてるのか??

712 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:15:58 ID:9CMV0uAO0
>>351さんへ
前から非常に気になっているのでレスさせていただきました。
踏み込んだ事をお聞きして申し訳ないのですが、ちなみにどういった業種の、
どういった職種されていますか?
見る限りでは、内勤系(総務or経理)のようですね!?

自分も今度中小企業を受けるので、参考にお聞きしたいのですが、
面接時351さんが言われている雰囲気等何か感じられましたか?
スレ違いになるかもしれませんが、351さんの経験上どういった点面接時
注意しておけばいいのかなっと思い、レスしました。

713 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 11:19:22 ID:ZH+RoQZ+0
まあ、351も見ていてリアルではウザイ奴なんだろうなと思うけど…。KYっぽいし。

714 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 12:06:33 ID:AU8wKtRa0
>>713
>>351みたいな奴って意外と多いんだよな
多分相手より自分の方に問題あるんだろうけど、それを認めようとしない
自分は悪くないぞと周りに言いふらし、仲間を増やそうとする
子供っぽくて自己中心的な性格なんだろうな

715 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 12:22:09 ID:HqB7AsM8O
まぁ無視だとか怒鳴るだとかそういう態度も
十分子供なんですけどね
普通注意するときは怒鳴ったりはしない

716 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 14:07:48 ID:hsbbvzvvO
試用期間が6月末で終わりなんだが、辞めるって言うのは遅いかな?マックスでいつまでが限界だろうか?ちなみに今はパート扱いです。

717 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 14:15:36 ID:ZH+RoQZ+0
>>716
その辺は会社との話し合いで。
遅いとは思うけど、試用期間だと引継ぎもほとんど無いしOKとなる場合もある。

718 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:18:43 ID:FjeXodi1O
試用期間が後六日で終わる。

この時期にクビだ、って言われないか心配すぎる…

719 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:44:17 ID:9zAJvEpS0
>>718
クビとかだったら1ヶ月前に告知されるハズじゃ?

720 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:15:58 ID:FjeXodi1O
>>719 試用期間は即日にも解雇可能じゃないの?

721 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:17:16 ID:Tw3YX35+0
>>616
俺も6月末で試用期間が終わりだが、昨日言ったら今週一杯で退職できることになった。

722 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:18:04 ID:Tw3YX35+0
ごめん、>>616じゃなくて>>716だった・・・orz

723 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:18:39 ID:9zAJvEpS0
>>720
そ、そうなの(´・ω・`;)

724 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:19:56 ID:9zAJvEpS0
>>723
連投スマソ
そ、そうなの(´・ω・`;)?(?マーク忘れてますたorz)


725 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:37:54 ID:N80nJF9p0
試用期間6ヶ月は契約社員。
試用期間が終わる1かっげつほど前に社員になる意志のすりあわせを電話でしたのに・・・
過勤務のために体調を崩したら(ただし正式な病気であるとの診断は出ていない)
試用期間が終わるその日に解雇された(涙)。

でも上司はあくまでも「自己都合」と言い張る。
「(いまの体調なら)社員として採るつもりはない」と言い放った後に、「体調のこともあるから
一旦リセットして体調を回復するのがいい。会社に籍をおいてると保険だなんだって
マイナスになるだけだから。」って。保険とかは会社にいなくても払わなくちゃいけないんだし
なんで会社のせいで体調崩してるのに辞めなきゃならんのか理解不能だった。


でも辞めて正解だったかも。

726 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 22:00:57 ID:pz5lbo3d0
>>725
不当解雇で訴えるか、解雇手当を貰うかしたのか?

727 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 22:46:40 ID:EJDTWtY20
試用期間で退職して、次の会社の面接が金曜にあるんだけど、
前の会社辞めた理由って正直に言うべき?
対人関係で辞めたんだけど…

728 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 22:49:45 ID:1QEFI5fR0
>>727
正直に言わないほうがいい
理由は>>587のレスにかかれてあるとおりだ

729 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:10:39 ID:3KESRPbk0
俺、今月で試用期間が終わる。
今日、社長に来月から正規社員として採用する旨を伝えられた。
辞めれないのか・・・・・
今から、辞意出しても良いかな?
職場の人間関係、超最悪。

730 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:16:41 ID:CzHO4mWT0
試用期間って、会社が勝手に決めてるだけで、法的な根拠はないんじゃないの?
教えてエロい人。


731 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:26:48 ID:+mug5GE/0
>>717・721
まぢ?
今日言って、6末でどうしてもやめたいんだぁ
(次の会社決まったから)
激務の連投で、体壊した、それを理由に退職しようと思ってるんだけど。

732 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 00:06:19 ID:6p/SP0r2P
>>727
辞めた理由の上手な言い方がケース別に載ってるサイトどっかにあったよ。
探してみたまえ

733 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 00:49:14 ID:UY8RDV0P0
約5ヶ月頑張ってきたけど辞めたい・・・
試用期間は3ヶ月だからスレ違いスマソ

最初のうちは自分が仕事できないんだから注意されるのは当たり前、
早く仕事覚えて頼りにされるよう頑張ろう!って思ってたけど
あまりにも怒られすぎて最近欝だ・・・
寝る前には毎日涙が出る・・・

きちんと仕事こなせない自分が情けないよ

734 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 08:14:41 ID:OHhnXg56O
試用期間後に面接時に提示されていた給料より、低い給料になった人っている?

735 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 08:25:15 ID:CDV1lM3l0
いるいる

736 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 08:51:49 ID:XCMlaKsTO
俺は入って試用期間過ぎてからボーナスの話されたが、入社前に言ってたのと条件が大幅に違ったよ
今は脱北計画中だ

737 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 09:12:19 ID:bjMf1shXO
今月末まで試用期間は無保険のアルバイト扱いなんだが、今月辞めるのに今言うのは遅いかな?

738 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 09:16:25 ID:CDV1lM3l0
>>737
アルバイト扱いなら6月30日に言ってもOK

739 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 13:06:43 ID:+0lcTn880
>>737
契約書による。まあ、会社に言えば月末退職でOKのようなキガス。
>>730
試用期間は○日でなくてはならないという法律は無い。
(以前このスレ?であると言われて調べたけどなかった)
試用期間中なら14日以内の解雇について解雇予告手当てを払わなくてもいいという
のはある。
試用期間中ということで、解雇の理由が通常よりゆるくなるのは事実。
ただし、不当に長期間の試用期間はおかしいとなる(2年とか)

試用期間中の雇用条件が低いのは本当は駄目。罰則はないのでは?(この辺ウロ)
それを知っている会社は短期契約社員として雇い入れ→正社員or雇い止めとなる。
短期契約の時は時給でもかまわないからね。

740 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 20:58:18 ID:bjMf1shXO
>>737です。来月から正社員になるにあたり、新勤務先の提示と、私が異動するにあたって玉突きで人が異動するみたいなんですが、アルバイトとはいえ、これで辞めるのはマズイですよね…

741 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 22:29:11 ID:nlLe3bw70
>726

「会社都合では?」と人事に訴えたのに、「会社都合にしたら、あなたの次の就職が
不利になるだけで何のメリットもない」って言われてそれっきり(涙)。
解雇手当ももらえなかった・・・。

確かに、転職活動には不利だけど、私の自信も、人格も全て否定されたような
気がして、あの部長だけは許せない(涙涙涙涙涙涙)。

既に退職して2ヶ月経つけど、やっぱ納得いかないんだよね。あの辞め方。

742 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 22:31:57 ID:MklS/XTM0
試用期間一ヶ月目の給料キターーーーーー

日割りにされてたけど
17日しか働いてないが12万って。。。。。
こんなもんか????????

743 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:00:06 ID:BBLnodTX0
>>742
それ…キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

17日なら手取り19万あるぞうちは。少なすぎだろww

744 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:22:34 ID:F3inb0da0
26日出勤で15万の俺が来ましたよ
残業代と棒茄子なにそれおいしいの?
月60時間残業しても変則労働制といってビタ1文も出ないな

745 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:33:14 ID:4fQoTqOa0
>>744
俺も26日出勤でも手取り16万くらいだったぞ
額面にすると20万だが。もちろん残業代や休日出勤手当なんて出るわけなかった
これで東証一部だから笑える

746 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:35:21 ID:0+wznBoTP
おいおい当てずっぽうで計算してみたら600円台とか高校生のバイトでも無いような時給になるぞ
何やってんだアンタらw


747 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:40:27 ID:EBxDwBEJ0
ホテルで4月16日から働いてるんだが
試用期間が3か月(7月15日)で終了時にやめようかと考えてるんだよね

ただ俺しかそのホテルは入ってなくて、そこかなり台所事情がやばいんだよね
それなのに俺を採用して…なんか申し訳ないんだけど。。
確実に向いてない w
電話対応もビビりまくり、客ともたびたび挙動不審になり・・・
おまけに給料は12万・・

ただめちゃめちゃ可愛がってもらってるんだよね。
それだけに胸が痛い

もの凄く支配人に言いにくいんだが、どのタイミングで言ったらいいんだろうか??

748 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:41:34 ID:4fQoTqOa0
>>746
それがブラック企業クオリティ
俺は20代前半で独身だから良かったけど、30半ばで子持ちの先輩でも手取り25万だった
もちろん土日のどっちかは潰れて、ほぼ毎日10時過ぎまで仕事してた

749 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:42:10 ID:ATDrIr2K0
>>747
出来るだけ早く。

750 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:46:12 ID:EBxDwBEJ0
>>749
だよね。
今日休みでまた明日の午後5時から出勤して朝11時に終了

今は先輩たちに可愛がってもらってるけど、そろそろブチぎれられてもおかしくない範囲まで来てる・・
オレ覚えも悪いから。

ちなみに係長は26歳。

751 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:49:52 ID:F3inb0da0
経験は積ませてもらうのにはいいけど年収180万じゃ
人間として生活できる本当の最低ラインだしなぁ

>>746
webとメルマガ業務しててweb業界人が集まる勉強会で知り合った人に
高度な研修受けさせてあげるから来ないかと言われたんで
今の会社は試用期間切れる2週間前に退職願出しますわw

3年いる営業も18万+残業代ゼロ+交通費はある程度
車通勤だけど燃費の良い最新の車と想定して会社から自宅まで直線距離分
営業の社員が取ってきた仕事を社長名義にして報酬は出させない上に社長は現場を放り出す
そんな会社

752 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:58:35 ID:MklS/XTM0
>>743
手取りも糞も
この金額じゃ所得税もかからないのではwないかな
所得税0になってたしw

試用期間とかなしにしろよな・・・

753 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 07:18:24 ID:47GFGiyDO
昨日が試用期間1日目だったんだけど
絶対自分に向いてない…。
ちなみに販売の仕事です。

朝の内に辞めたいって電話するつもり。
でも何て言えばいいんだろ?

754 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 10:57:14 ID:VJciL/6O0
>>753
バックレ

755 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 14:26:05 ID:oWXBueGZ0
>>753
何社目?

756 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 15:23:38 ID:1Hfh2HQF0
今日内定もらった。前職試用期間2ヶ月目で辞めたのだがその事は履歴書に書かなかった。
聞かれたら正直に言おうと思っていたけど結局何も聞かれず仕事内容について話して終了。
零細はこんなもんなのか?明日から早速出勤だけどちょっと心配。

757 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 15:55:52 ID:tcNvWVgO0
今日入社して4日目で辞めた、求人広告作ってる小さい会社で全員で5人
正社員で入ったが他の正社員が1人もいないのに驚いた。
・社長
・経理担当(勤続3年だが週3日で昼ごろ帰るパート)
・制作(1年以上だがバイト・すでに引き継ぎの資料作成中)
・事務(契約社員で4か月目・辞める気満々)
・制作進行(試用期間で今月末退職予定、自分が引き継ぐはずだった)

契約社員の人も元は正社員希望だったのに契約にされた。
なのにバイトと同じ給料。
自分の制作進行は今年だけで4人も変わってる。

社長のワンマンや会社の将来が不安すぎたのでみんな辞めている。
というか社長がいないときの社員の会社・社長の文句が多すぎたので不安だったから自分はやめた。

また仕事探しか・・・。ハロワはもうやめるか。

758 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:11:01 ID:lx+uciO5O
4月にアルバイトとして入って5月1日に正社員になったんだがこの場合試用期間って5月からかな?
ちなみに会社の規定読んだら試用期間6ヶ月って書いてあったけど辞めるなら早い方がいいよね?
今の仕事がつまらないから辞めたい

759 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:11:54 ID:ELguMLw10
退職届出したあとの2週間って物凄く視線痛くない?
なんか怖くて怖くて。。

760 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:12:39 ID:Y0ySd/aU0
>>758
辞めるなら早い方がいい

761 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:23:41 ID:lx+uciO5O
>>760
辞めた時の面接の言い訳として社保有りのバイトやってたとかで通用するかな?

762 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:27:12 ID:CYrXgaS60
俺も3日目で辞めたよ!
この前は8ヶ月辛抱したけど、馴染めなかった。
どこもワンマン社長ばかり!

763 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:28:56 ID:xMR/h84Z0
>>762
8ヶ月でも世間からしたら短いけど長いといえば長い。
8ヶ月の方は辞める時周りの反応どういう感じだった?

764 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:47:09 ID:ELguMLw10
>>763
それはおれも知りたい

765 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:52:05 ID:CYrXgaS60
みんな勿体無い、がんばればー?
ていうけど、入社した日にこの会社は合わないっておもったよ。
8ヶ月は自分なりに辛抱しすぎた。
時間が無駄にすぎちゃった!

766 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:59:06 ID:xMR/h84Z0
>>765
なんで無視すんの!

767 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 17:08:34 ID:xMR/h84Z0
あっごめん。よく読んだら書いてあったwてへっ

768 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 17:10:09 ID:u/BAotAa0
あーーー仕事がねぇ

769 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 17:15:50 ID:47GFGiyDO
>>753です。
一応6社目だけど履歴書に書けるのは
3社だけ。後はすぐ辞めちゃってて。
朝担当者に電話したら出なかったから
別な担当に電話して
「自分には無理っぽい」
「今日は行けない」
と伝えたら、また後で連絡するかも
と言われたけど連絡こない。
バックレようかと思ったけど
もし実家に連絡されたら困るから
ちゃんと連絡した。
親に仕事決まったこと言っちゃったから
やっかいだなぁ…。
なんて言い訳しよう?
(ちなみに契約社員での採用です)

770 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 20:02:10 ID:4meqCsDXO
前の会社を辞めて、最近新しい会社に就職したが本当に退職して良かったと思う。
前の会社は、礼儀のれの字も知らないくっせー男共がウヨウヨ、ババァは無駄にうるさいわわめくわで最悪だった。
つーかサウンドホライ〇ンの着メロとかきめーんだよボケが!!

あの会社早く潰れればいいのに。

771 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 23:21:05 ID:Ud0hPg8P0
長文失礼。
要点:試用期間で辞めたいのですが知恵をお借りできますか?

昨日社長に進退伺と辞表を提出し社長は受理
辞めていった先輩社員は弁護士に依頼し辞表を提出
辞めるには弁護士を通じて辞表を出さないとならないのかなと思う次第

「社長は父(母)、専務は父(母)、社員は子。社員同士は兄弟姉妹。
子を守るためには子の状態を全部把握しなければならない
地の果てまで追いかけて、場合によっては訴えてやる」とのこと

上層部が1度疑うと自宅のIPやらプロバに連絡して情報提出させる
(自宅で契約しているメール送受信データをすべて提出とソフト名まで印刷)
必要以上に追い掛け回しをするスタイルなので
人がいなくなる上に弁護士と毎回揉めるのに気が付かない上層部

月26日出勤
月残業60時間
基本給15諭吉(年180諭吉・人として生活できるギリギリライン)
残業代なし・棒茄子なし

次の職は確保しているんだけど
どうにかして試用期間で辞めたいが
決まった内定先まで電話するだろうという感じなので
知恵をお借りできますか?

772 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 00:35:54 ID:SCSBzqjX0
>>771
893か?
そうじゃないなら法律を盾にすりゃ(ホントはしなくても大丈夫なはず)辞めれるんじゃないのかなぁ。
プロバイダは1会社の要請で何らかの情報なんて出さないよ。
もうメール送受信データの提出なんぞ止めなよ。

大体何を根拠に訴えるつもりなんだろうね。
一言で言って「基地外」だよ。上層部。

773 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 01:22:34 ID:9/PPbEXN0
>>772
同族経営の建築会社
幹部候補生で入ったが仮に幹部になっても15諭吉+残業0+茄子0の現実を知れば誰でも見切りつけるわ

入った初日に異ほー建築設計図を書かされる事になり
資格取得後なのでそんな図面を断固拒否して事務兼web担当。
3日後に税務署調査で責任者扱い
1ヵ月後に経営者の身代わりでTDB応対
webは自分がやめた後でも修正できるように構築したり
通販用に1からショッピングカートを製作したりしたが
ブラッククオリティルールで責めてくるので辞めたいよ

拒否したらあの手この手で情報開示の手段を取りそうだからなぁ・・・

昨日、進退伺を辞表提出し
今日、伺いは却下で退職願いはこっちで判断するから保留と言われたがありなのか?

774 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 03:01:37 ID:rHl3esy70
>>773
伺いとか願いとか何眠たいこと言うてはるんですか
内容証明で退職届を送りつけてバックレなはれ

775 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 03:12:28 ID:ybIUPHYK0
マジで怖い会社だな

俺も速攻辞めたり、バックレしたりしたこと何回もあるけど
そんな宗教っぽいスーパーブラックにはまだつかまってないw

俺だったらなんとしてでも理由(嘘)をつけて退職届だして辞めるな

776 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 03:28:22 ID:XCOvxe/90
それもう監督署以前に警察行った方がいいぞ

777 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 08:47:22 ID:XdtGWtrk0
興味ある人はやってみて。
職場満足度。
http://www.shokuba.com/questions/questions.html

778 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 10:20:07 ID:HO2Lgq8T0
↑ラッキーマン

779 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 15:35:39 ID:Vs2niWyI0
努力マン

780 :ななし:2008/06/29(日) 10:39:26 ID:wO8Bs/+JO
営業職で入社。毎日走行距離が200キロ以上あり、結構な数訪問活動している状況。早出残業毎日ありなのだがこれ営業なら普通なの?

781 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 10:44:10 ID:j5sdrtBV0
普通だぞ。
俺もそうだ。プラス休日出勤ね。

782 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:14:11 ID:QxzZoYsn0
俺もだ。
試用期間も終わってしまい、何とかやってるが爆発寸前。
7月なんか殆ど休日出勤。やってられない。
10日にボーナスだが貰ってバックれたい気分。

783 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:19:52 ID:S3JMWMZzO
俺は27日で試用期間が終わり、7月1日から正社員だが、さっき第一希望の会社から内定貰った!今の会社を辞めるのは可能??ちなみに社会保険関係は未加入です。

784 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:23:36 ID:RWcALRRZO
>>783
俺は社保入ってるが俺も内定貰ったら辞める
多分大丈夫じゃね?

785 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 19:47:58 ID:KKVRsMBy0
不動産営業の俺。今日で辞めてきた

>>782
ボーナス出るのか?俺のとこは売り上げによっては出ないこともあるって言ってたけど

786 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 20:23:34 ID:PvfO/krq0
営業職はどこでもそんな感じじゃないか?

787 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:03:33 ID:TjHPVZmN0
K

788 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:05:38 ID:TjHPVZmN0
試用期間6ヶ月でまだ一週間なんだがベンチャー企業のアホさに
あきれて転職活動中。次が決まったら辞めるつもりなんだけど
試用期間中って簡単に辞められるの?

789 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:20:57 ID:IclvpS/j0
>788
心療内科で診断書書いて貰って、それを提出すれば簡単。
ガテン系なら、腰とか膝とか痛いとかで整形外科で診断書。

自己申告な病状だから、どこもすぐに書いてくれる。

790 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:47:25 ID:+dbf2bsZ0
>>788
試用期間だとわりと簡単に辞められるけど、そうでないときもある。
辞めるのに理由なんか要らない。一身上の都合でいい。
そして会社の許可もいらない。辞める宣言をして2週間経った日が君の辞める日。
798の方法は薦めない。
へんな診断を自分につけると後々ローンとか生命保険で苦労するよ。

791 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 22:34:19 ID:TjHPVZmN0
>>789,790サンクス!
何かベンチャーだけどやたら色々親切に教えてくれて君に期待
してます的な感じで同僚達から接せられてるからね〜
試用期間てことはこっちも会社を見る期間だって事で次決まり次第
辞表だすよ。引継ぎとか歓迎会とかやってもらわないうちに辞め
たかったんだが。

792 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 22:47:03 ID:oSWoCwQgO
入社して1か月で仕事が覚えられず、明日上司2人に話があると言われてます。これってあまり良い報告じゃないですよね。

793 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:12:01 ID:ZAFp/J8lO
高卒で就職して辞めたいと思い続けて2ヵ月…辞めると言った後2週間働かなければならない恐怖に負けて結局言えないまま試用期間が終わってしまったorz
飲み会では未成年なのに社会人として最低限のマナーと言って吐くまで飲まされるし、たまに嫌がらせのような発言も受ける…
普段の人間関係はさほど悪くないが付き合いが面倒
高卒だから辞めても仕事見つかるかわからないしもうどうしたらいいか分からない…

794 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:12:55 ID:+dbf2bsZ0
>>792
もしかしたらね。
もう少し頑張る気があるなら、どうして覚えられないのか、会社や引継ぎの人に
どうして欲しいのかということを言ってみたらどうですか?

795 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:18:34 ID:oSWoCwQgO
794 ありがとう。

796 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:35:49 ID:1J5YzFLbO
>>793
2週間行かなきゃいいじゃんw

退職届け提出後に即日バックレするペナルティは【給料の減額】のみ
大体1〜2割かな?引かれない会社の方が多いくらい

体調崩して精神を病むより、腹をくくって辞表だけ置いて一礼し逃げ帰る方が楽だよ
まぁ将来の事もあるし一時の感情だけで退職するのはお勧めしないが…

797 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:42:47 ID:9OejDzjS0
シフト制と聞いていたのに「休みは無いです」 …は?
月1回休めたら贅沢なほうだよとかアホすぎる。
明日辞めること言う予定だけどパートのくせに
辞めるときは辞める30日前に〜て。あと一ヶ月も休み無しに働けとorz

798 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:18:49 ID:hwYnxKFp0
>>792
 かもしれないが、なんていうか1ヶ月で何がわかる?
 そういや呼ばれはしていないが、オレもいやみを言われたな。
 本当に、経験者?ってな。

 今までの経験上、学のある人の教育方法と、ない人の教育方法は
 大きく違う。
  

799 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:21:28 ID:FI9tfekyO
793
俺も高卒19で初めの会社1年で次の会社1週間で辞めたけどまたすぐ次の会社見つかったよ!
若いなら大丈夫だ。
ただ中途で入れる会社(ハロワで募集してる会社)は小さい会社しかないとだけ言っておこう・・・


800 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:37:37 ID:BNYTBQ/D0
まあ誰もが通る道かもしれんが中途は結構きつい
周りがみんな仕事できる中、自分だけどうして良いかわからず放置状態とかあるからな
みんな忙しそうで話しかけるタイミングがわからんかったり
同期がいないから、自分だけ疎外感とか感じるしな

まあそんな事言ってたらどこも行けないから、ひたすら耐えるしかないが

801 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 03:00:24 ID:6NpS/AFL0
>>793
飲み会とか、チクリと嫌味なんてどこの会社でもあるよ‥
職場環境なんてくじを引くようなもんだよ、行って見ないとわからない。
あたり、はずれの世界。

普段の人間関係がいいんでしょ?気が合う人、すぐにでもこの先にでも
ある程度できそうなら続けてみたらどうかな‥

まあ何の仕事なのかっていうのも気になるけどね、続けていいものかって。

それから「高卒」は気にすることじゃない。
高校でて、すぐに仕事をはじめたなんて偉いよ。
大学にいってる人が勉強してる(?)間に実務経験を積めると
思ったほうがいいよ。まあまだ若いからいろんな選択ができるよ。
あと、仕事以外でしっかり遊んだり息抜きがあったほうがいいかな。



802 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:14:15 ID:8y6xwOSz0
とりあえず、試用期間10日目でもう今日で辞めたいんですが
電話で辞意伝えれば、明日から行かなくてもいいのでしょうか・・?
ちなみに、誓約書や各種書類などは一切提出していない状態です。

803 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:30:55 ID:dXs4y5FQO
今日、上司に上の幹部達はお前をもう無理と諦めてるからこの先の自分の人生考えとけって言われました。ということで終了。

804 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:32:42 ID:x24dpfHn0
>>802
それでOK

805 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:40:09 ID:8y6xwOSz0
>>802
どうもです!
もう胃が痛くて・・w

806 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:08:05 ID:b6yzNcaV0
>>802
こらこらそんなわけ無いだろ、JK
すぐにでも辞めたいと伝えれば入社間もないし即日退社OKの可能性も高いけどね。
とりあえず電話して会社と談判汁。

807 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:31:01 ID:qrRyZwnLO
試用期間でも退職願とかいるの?

808 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 15:30:33 ID:cYevAHhHO
メーカー営業で工場研修に放り出されたけど人多すぎてすることねえ…
ゴミ捨て係です…

809 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 15:33:33 ID:qjId0W9W0
>>807
メモ紙に「氏名、退職日」書くだけでOK


810 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 15:46:13 ID:b6yzNcaV0
>>807
いる時もあり、口頭でOKの場合もあり。
きちんとした会社なら、自己都合で辞めたということの証明にもなるから一筆書かせる。

>>809
アホ抜かすなボケ

811 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 20:41:22 ID:8Zh9o1WyO
>>803
ちなみに営業職なの?

812 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 22:15:01 ID:EMuTIfO4O
試用期間社保無しはブラックかな?

813 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/06/30(月) 22:39:10 ID:5Qpq11HJ0
>>812
ブラックの可能性が高いよ

814 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 22:44:14 ID:1tYTQLKA0
年俸制なのに、給料が翌月払い。
インセンティブがあるってことで、年収をかなり下げたのに、俺が一人で取ってきた仕事がなぜか別の奴の成果になり、俺にはインセンティブ無し・・・
聞いてみたら、「あいつの家は今度子供が産まれるから」。
シラネーヨ・・・独身は社会的地位低いのか?
まだ一ヶ月だけど、嫌気がさしてムリ目な感じの会社一個受けたら、年収が100万プラスの提示来たし、もう辞めるわ。

就業規約が存在しない会社なんだけど、2週間前に言えば良いのかな・・・?

815 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 23:00:10 ID:34kM1r6P0
試用期間10日目、早く次ぎ見つけてとんずらしたい。日々新しい
事教えられたり、引継ぎさせられたりしてるからさ。
もうベンチャーには二度と行きません。

816 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 07:34:38 ID:RqB3t94TO
今日から正社員。いきなり辞めるのは不可能?ちなみに昨日年金手帳関係は渡した。

817 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:33:42 ID:2ZX/doPV0
>>816
入社直後ならいきなり辞めてもOK
年金手帳は返してもらえ
返さなければ社会保険事務所で簡単に再発行可能
(免許証とハンコもってgo)

818 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:54:54 ID:koJeEDepO
試用期間中で即辞め出来た人居る?
俺てっきり試用期間中だから即辞め出来るかと思ってたけど
「残り一月頑張ってくれ」って言われたよ

819 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/07/01(火) 22:35:25 ID:8Az6IPBz0
試用期間が永遠だよ

820 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:50:15 ID:OnxAKF6S0
試用期間で1週間たったんだけどすでにやめたい・・・
でも1か月分の定期を買っちゃったし
1ヶ月はやろうと思う。

試用期間でやめても1か月分の給料はもらえるんだよね?

821 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:10:45 ID:RxzERwJT0
俺も今日辞めました
試用期間丁度一ヶ月でした
辞めた理由は色々あるけど
1 募集事項とかなり違ってた。残業と休み
2 給料も半端じゃないほど低かった、
3 中途で入ったからか知らないけど、何も準備されていなかった。
  俺の机の上は何時いっても物置状態。。
4 同族4人によるワンマン会社だった。

以上かな?
給料なんて試用期間20万は我慢できるけど、それを日割りにされると・・・・20万÷27日とか。。1日7400円だよ
その上朝の8時半から夜の9時までだよ時給換算したら616円だよ大阪の最低賃金割ってるんだもの・・・

事務仕事などはする事さえ出来ない、なぜなら俺の机には何時までたってもPC来ない。。。
空いてるPC使っておいてと言われるも、そこの席の人帰ってきたら自分の席もどってくださいとか。。
こんな状態が一ヶ月だよ。。

仕事の上司に少し自分の仕事が落ち着いたので、何か仕事ないでしょうか?と聞くも
ないですねーとか、普通何か探してでも仕事与えないかな??

同族4人はやりたい放題で、出勤時間もバラバラだし、同族のみ土曜日休みとか。。
こんな34歳の俺は耐えれなくなり今日辞めますた、電話で此方の都合で辞めますと言ったよ
俺って甘いのかな。。
もう少し我慢するべきだったのかな?

822 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:49:59 ID:nEsIzljy0
>>821
ワンマン会社なんてそんなもの
PCは支給されないんでPDA使って仕事してますわ
他の社員が暇な時にデータ渡して印刷したりしてもらってる

伊保雨建築設計命じられて断固拒否したんで辞めろと言われて
退職願い出したが「ふざけんな無効だ」とか普通にいうのな。
資格とったばかりでそんな事する馬鹿いないだろうに

当社は『終身雇用制度』だからと言って
26日出勤で死ぬまで固定給15万じゃやってられんし
残業代や茄子すら一切なし
10日で3ヶ月目最後の試用期間に退職したいんだけど、
スーパーブラックの場合、訴えられるんだろうか

823 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:54:45 ID:koJeEDepO
>>821
つーか即辞め出来た事が羨ましいです。
何でまだ正社員じゃないのに即辞め出来へんの?

824 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:51:50 ID:tkWh1DVq0
基本的に試用期間中に即日解雇できるのは会社側の権利だからでは?
働く側は、退職届を提出して14日たてばやめれる。
俺の場合は、昨日、辞意を伝えて即退職になりました。

825 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 01:22:02 ID:qHzSzRP10
>>823
うん??
俺今日、会社行かないで
電話でこちらの都合で辞めさしてもらいます。
と言ったら、来月の25日以降に給料取りにきてくださいと言われて
即やめれたよ。

826 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 02:41:43 ID:elw+SrVP0
3カ月の試用期間で、あと2週間で終わりっていう時にクビを言い渡された場合は解雇手当請求できるの??
wiki見たけど、

827 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 06:43:31 ID:1H5qsG+W0
現在試用期間3ヶ月目、月給20万(初給与の時18万にされてたのに気づいて違うといって直してもらった)です。
来月から本採用の予定で給与は21万円予定ですが、残業代が月80↑でも一切出ないのと
現時点でも面接時に話していた業務内容以外のものを相当量
(営業で入ったのに事務作業2人は必要なレベル)を振られてしまい
その上から営業事務の仕事を重ねらている状態で、詳細の引き継ぎなしに自分で考えながらやれという感じの業務を日々送っています。

時給換算すると800円を下回っており、ボーナスで補填と謳われていますがそれもひと月程度しか出なさそうな雰囲気です。
予定年収にしても300万を下回ってしまいます。

参考までにお伺いしたいのですが、このような待遇をされている場合、
今月中に転職の目処が立たなくともさっさとやめて派遣なりで就職活動を続けた方が良いでしょうか。
また、近々本採用について話し合いのような席が設けられるかもしれないのですが、
その際、円満に退職をする場合は給与面と業務が自分に合わないという感じでお断りするのが一番良いでしょうか。


返済や支払いなどが多少あり、次を決めないでやめるのに若干不安がありまして、
派遣などが比較的すぐに決まるのであれば、時間が今より確実に取れる勤務をしながら転職活動をしたいと考えております。
年齢が28なので、時期的にも少し厳しいのかもしれないということも懸念があります。
長文で読みづらくて申し訳ありませんが、どなたかご教示下さい。

828 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 07:01:25 ID:W37ZEtomO
>>827
来月からならまだ余裕がありそうだけど・・・とりあえず
働きながら次を探したらいかがでしょうか?
みんなの話聞く限り試用期間中は即辞め出来る可能性が高そうですし

829 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 07:11:51 ID:1H5qsG+W0
>>828
ご意見ありがとうございます。


自分も試用期間でやめるような甘い考えが出るとは夢にも思っていませんでしたが、
毎日何かしら女性の取締役(非同族)に小言注意をされ、その内容が矛盾していたり気分によるものだったりで
いつか精神的にも参ってしまうのではないかとどんどん不安になってきてしまい書き込みしました。

今月いっぱいは既に割り振られた業務に責任を持って勤務はしたいと思っている次第ですがこのままズルズルと
モチベーションが保てない状態で勤務するのは、会社にも自分にも良くないと考えました。

協業先などに挨拶に出てしまったので、おいそれと簡単に「やめます」で済ませられない状況でして
前職を退職した切欠が両親の体調不良で、それ(今回は嘘ですが)と金銭的事由を申し上げるのが
採用当初何かあったら気兼ねなく言って欲しいとも言われており、一番無難かとも考えております。


830 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 07:36:19 ID:W37ZEtomO
さっき再度退社の意向を直接社長に伝えたよ
良い会社だったが拘束時間が永いから体調の悪い親を見れないので
仕方ない
せめて休みが不定休じゃなかったら良かったんだが・・・
次はパートにするかなぁ

831 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 07:58:56 ID:W37ZEtomO
>>829
あ〜そういうお局様ってどこにも居るんだよね、やっぱり
気持ちを切り替えて新しい職に就かないとw
朝見たらそれだけで気がめいるしいくら良い会社でも続けられない
逆にその人が風邪なりなんなりで休んだら狂喜乱舞するけど
そういう人に限って休まないんだよなw
俺が今回辞めるのも心の何処かに多少なりそういったこともあるよ
今朝社長に退職を伝えたんだけどなんか変な感じだった
今までで一番緊張したよ、社長自体はすごく気さくな立派な人で
なんか罪悪感

832 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 08:10:18 ID:DJ9TwPoi0
6月30日 面接 即決採用

7月1日 出勤 速攻で残業3時間

7月2日 辞めるって電話した\(^o^)/

展開早過ぎ 俺クズ過ぎワロタ…

833 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 08:14:35 ID:ArUTYR6eO
やはり即日採用はリスクが高いな

834 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 08:20:09 ID:elw+SrVP0
その展開なら履歴に瑕がつく暇もなかっただろうし良かったんじゃね?

835 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/07/02(水) 08:22:09 ID:UG+K26s70
きついよ・・・・

836 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 08:38:26 ID:DJ9TwPoi0
工場なんだけど休憩は昼食の30分ほどだけで定時のはずの17時になってもベル鳴らない
何故か2時間後の19時頃にベルがなるw結局終わったの20時です\(^o^)/

面接時に「10人採用して5人は1ヶ月以内に辞めてるけどね!」って言われてた理由が1日で分かったw

まぁ俺も俺で通勤1時間強かかるの分かってたクセに
なかなか仕事決まらないから「はい!大丈夫です^^」とか言ってそれで余計に辛い目にあってバカス

来週くらいまでは何とか行って様子を見るのも手だったんだが
就業規則に「試用期間中に退職した場合の給料は県の最低賃金で計算する」とか
書いてあって、>>834が言ってるみたいに履歴に残っちゃったうえに
激安給料もらって中途半端に1,2週間で辞めるより速攻で辞めてまたハロワ通いする方がいいかとオモタ
でも試用期間中は普通に社保なしっぽかったけどw


837 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 08:42:36 ID:DJ9TwPoi0
258 名前: 名無しさん@引く手あまた [sage] 投稿日: 2008/06/30(月) 20:59:47 ID:cF/ce4wo0
求人票では昇給年1回→「実は定期昇給とかはやってないけど
                実力のある奴は随時昇給させてる、一気に4万昇給の奴とかいるよ」

土曜が休みの日に休日出勤の場合は休出手当てなし

「最近10人採用したけど5人は1ヶ月以内に辞めた!」と何故か自慢げ

残業がつくのが1時間単位

労働時間8時間30分で休憩(昼食時間)45分
「まぁ、自分の仕事が遅れてたら昼食なんか取らないけどな!」とか言ってくる

一応採用されたけど怪しい匂いがプンプンするぜ…基本給16万の他に手当て1万もないし



これ2日前の採用直後の書き込みw
いくら自分がクソ低スペックでも妥協しちゃイカン点もあるという勉強をさせていただいた。

838 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 09:40:59 ID:pFhnSpey0
今入社2ヶ月目職種は営業で応募したのですが
営業とは別に事務、現場などもやってます
仕事はまったくの異業種で右も左もわかりません
そして直接の上司にはおまえ使えない、教える気が出てこないと
毎日言われヘキヘキしています。
事務所が私と上司の2人しかおらずほかに頼る人もいません
最近は辞めろというニュアンスの事ばかりいわれます
もう辞めてしまいたいのですが、ここは我慢をして続けるべきなのでしょうか?
あと就業時間9〜21時ってのは普通ですか?定時は17時なのですが
タイムカードなどもありませんこれってどうなのでしょうか?



839 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 10:07:36 ID:W37ZEtomO
>>838
どうみてもブラックです、本当にありがとうございました

840 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 10:57:51 ID:/yXbjeSS0
>>824
試用期間中に即日解雇して解雇予告手当を払わなくていいのは就業から14日まで。
会社が解雇するには試用期間でも理由と解雇予告手当が必要。
ただし、理由については試用期間の場合通常雇用よりレベルが低くても認められる。
(仕事が出来ないとか)
即日退職を申し出て認められたら、そりゃ双方合意の自己都合退職。
会社はいらない社員に余計な給料を払う必要がなくなり、社員はさっさと辞めれてウィンウィンw

>>826
30日−言い渡された日から実際の解雇日までの日数=解雇予告がもらえる日数
ただし、自己都合退職のニュアンスがある書類にサインしてしまったなら只の双方合意の
自己都合退職だろといわれる場合もある。
・解雇理由通知を会社から手に入れる
・タイムカードの記録を確保
・解雇について言ったことの言質をとる
・メールがあるなら個人アドレスに転送
・会社の法人口座のありかを把握する
このぐらいやっておくと完璧。

841 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 17:45:48 ID:903QCLmV0
契約社員の仕事。試用期間2か月
試用期間終了5日目に
契約社員への更新は見送らせて頂きます。と
直前に言われ、また転職活動しはじめてますよw。

842 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 18:09:54 ID:OgCDeMukO
試用期間二ヶ月で辞めたよ..
仕事内容は好きだったんだが、上司に「おまえバカ?アホ?ぶっ飛ばしていい?明日から休憩なしだ」
などなど ちと精神的に辛くなっちゃった、自分が甘いんですかね。

843 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 19:48:38 ID:ArUTYR6eO
甘くないよ
次行きましょう!

844 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 19:51:01 ID:2QvFaeHp0
>>838
タイムカードがないって・・・典型的なブラックじゃんorz

845 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:01:31 ID:OgCDeMukO
>>843
ありがと(ノ_・。)

846 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:58:38 ID:W37ZEtomO
うわぁ・・・
俺なら即ギレだな

847 :826:2008/07/02(水) 21:31:32 ID:elw+SrVP0
>>840
トンクス。
言質は要録音かな?

口座は何か意味があるの?

848 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:09:19 ID:aEBcarPV0
そうだよなぁ。やっぱタイムカード無いのってブラックだよな。
面接時に確認しなかった俺も悪いんだろうけどさ。。。
まさかタイムカードが無いとは思わないよw
「残業、月○○時間程度」って書いてあるからちゃんとしてると思ったんだけどなー

849 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:22:23 ID:1H5qsG+W0
>>848
自分の所もタイムカード無ですね。
さらに昼は必ず12時から、13時には必ず席に戻ること、それまでに仕事を計画的に進めて絶対に自分の都合では遅らせないこと。
ここまで指定があるだけで既に給与が安いと感じる上、残業なしは響いてきます。

結局いつも12時20分以降から正味20〜30分の休憩のみ。
というより休憩まともに取らせてくれない時点でも、法律に触れるんじゃないのかと思いました。

850 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 00:38:08 ID:OjxvcwqO0
>>832
俺はそれより早い
面接して次の日出勤でその日の夜に辞めるって電話した。
電話でた人がその日一日教えてくれた人だったんだけど驚いてたなw

851 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:07:37 ID:Rmli9OXC0
通勤災害を労災で処理しようとしたら、人事に”労災を使うな、会社が困る”と脅されて、
その後、役員にまで脅された上、謝罪文と”今後事故にあっても労災を使わない”という誓約書を書けと強要されて
「そんなことするなら辞める」と言ったら、「明日からこなくていいよ。月末分までの給料は出してやるから」と言われて、
試用期間終了間際に辞めた。

その後、精神的に凹んで鬱になった。
労災で処理するのって、会社にとって、そんなに迷惑なものなのかな?

852 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:25:08 ID:90cnv6znO
私もタイムカードない。初日に毎日
終電帰りなのが判明。 なんとかがんばったけど試用期間2ヵ月で倒れた もう4日休んでる。 怒鳴りまくる上司に  退職する旨を伝えられず郵送で済まそうか、と悩んでいる。

853 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:26:08 ID:LNWRGWmF0
質問です
今試用期間3ヶ月目で制作(説明書)系の仕事を振られて受け持たされていますが
もう会社の方針に従っていけない場合
即日で退職したいと申し出をして今の仕事に対して損害賠償とか請求されますか?

営業で入ったのにその辺の指導はしてもらえず、営業事務がメインで
でも商材のアピール出来るようにしろ、電話の対応もっとまともにやれ(以前からの職場では勤務態度で注意されたことは無いです)
など勤務態度以外でも注意の上から注意をされて精神的にもきついし在職しながら転職活動は残業で無理で
残業はこの2ヶ月で140時間位で残業代は当然支給無しです


854 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:28:40 ID:QRlXiQPaO
>>853
電話で今日辞めると伝えてブッチ
いろんなもんは郵送

855 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:29:28 ID:izVH030/O
>>852
郵送でいいよ
俺も一身上の理由で辞めますと書き、口座番号も書いて送って無事やめたよ

856 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:36:39 ID:LNWRGWmF0
>>854
わかりました、ありがとうございます

社長や今受け持たされた案件を手伝ってくれると申し出てくれた人は
良い人たちなのでそれに対してはそれなりに礼を尽くしたいと思います
今日はその資料について打ち合わせしたりしなくてはいけないので
それは社外の人間も関わるようなのでそれだけはちゃんと話を聞いてからにしたいと思います

来週月曜に最低でもその週退職という相談を持ちかけて、働けるような精神状態じゃないみたいな感じで伝えてみようと思います

857 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:40:28 ID:gKFJXs7w0
俺も以前勤めていた会社はタイムカード無し。
出勤簿に判を押すだけ。
定時で帰らせて貰ったのは初出勤の1日だけ。
求人票には9〜18時だったのに、実際は7〜23〜02時迄だった。
当然残業はサービス。パワハラ、イジメもあり。
保険証も貰ってしまったけど、精神的におかしくなりそうなので、1ヵ月で辞めた。
履歴書に傷が付いたのが気になったけど、次の就職先がすぐ決まって良かった。

858 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:42:13 ID:aNw01UmhO
試用期間が終わって今月から正社員です。しかしいきなり営業に飛ばされ精神的に無理です。年金手帳・雇用保険被保険は加入済みです。簡単には辞めれないですよね…。
8月1日入社の内定があるのですが、その会社への履歴書には今の社歴は書いていません、経歴詐称になりますか?あと、もう間に合いませんよね…

859 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:57:38 ID:ktWu4JbN0
>>858
入社時に聞いてた職種と違うので雇用契約違反。
簡単には辞めれる!
8月1日入社に間に合う


860 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 09:13:26 ID:fqkl0e7zO
>>858
営業行きくらいじゃ雇用契約違反とまではいかない
やめるのは君が期間の定めのない雇用形態なら民法627条をたてにとって2週間でやめれる
経歴詐称になるが内定が取り消しになるかはその会社次第

861 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 13:18:59 ID:CncnIdzKO
転職先も決まって、今日辞意を伝えようと出社したら
直属の上司が入院…どうしよう…
スムーズに辞められるかなあ…

862 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 18:20:02 ID:izVH030/O
ところで試用期間の給料みなどのくらいもらってる?
俺月20万円時給に換算すると630円程度
もう辞めたい

863 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 19:40:22 ID:fqkl0e7zO
>>847
遅レスだけど
口座把握は差し押さえ対策
ロウキに訴えても金を払わない→裁判→勝訴→やっぱりはらわない→差し押さえの訴えをおこす
→裁判で認められたら差し押さえ→口座凍結で会社真っ青

聞いた話だと口座に1000万で差し押さえ額が50万でも1000万全てが会社のコントロール外になるそうだ
当座で手形の決済が重なったら不渡りですね〜w

864 :853:2008/07/03(木) 20:17:33 ID:LNWRGWmF0

今日更に今もっている案件で増量+納期今月22日という
実質無理な内容を押し付けられ、試用期間で責任を負わされるリスクも被せられそうになり
どうにも我慢できずこのままズルズル退職できない状況になりそうだったため
夕方に社長に父親が事故りましたと嘘をついて帰宅しました

挙動不審な演技をしたら社長が「しっかりしろ!」なんて喝まで入れてくれて
この人はいい人なんだと感じる反面どうして給与その他にもっと気を配ってくれないのか疑問です

実家は遠いのでとりあえず戻って様子を聞いて連絡くれといわれ
告げた時に間違って危篤と口を滑らせてしまったんですが
危険な状態を気が動転して聞き間違えてました辺りでごまかせますか?

とりあえず父には申し訳ありませんが月曜位まで意識不明で行こうと思います
何度もレスをしてすみません、こういうことの相談でどこかスレがあればそちらに誘導していただますでしょうか


865 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:58:09 ID:QRlXiQPaO
>>862
月20日位でギリ18マソ、一日の拘束時間12時間ちょいです・・・
休みは一応週2、不定休なので子供と嫁の目が恐い・・・
それももうすぐ終わる。
友達の仕事手伝いながら職探すよ

866 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:12:30 ID:QRlXiQPaO
>>864
月曜「幸い父はなんとか持ち直しましたが、母も高齢のため僕が父を看ようと思います
私情で申し訳ありませんが、退職、というカタチを取らせていただけないでしょうか?」

でいいよ。ポイントは「持ち直した」
もし万が一何処かで逢っても「いゃぁ、あの後急速に回復しちゃってw」とか言えるし
俺は「父が癌で・・・」って言って辞めたけどそのすぐ後にハロワで辞めた会社の社長とバッタリ
「お久しぶりです・・・昼間は親を看てるのですが『俺が死ぬまでに職を見付けろ!』って言われちゃいまして
とりあえず夜のバイト探してるんですが無いっスね・・・アハハ」
って言って事なきを得た、ポイントは少し陰りを見せつつ会話だね

ハァ、こんなことばっかしてるから次が見つからないんだろうなぁ俺

867 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:33:57 ID:LNWRGWmF0
>>866
朝のレスといいありがとうございます
23時位に電話で連絡するんですが、現在意識不明で云々という予定です

何処かで遭ったとしても同じことを言うような感じを予定していました
その前に退職処理だとか話とかをしないといけないので
一度出社という形にはなると思いますが

大体両親がやばくなって系だと少し疑問に思っても退職はしょうがないと思ってしまいますよね


868 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:31:41 ID:oyuU7GwY0
>>867
おい、お前最低だよ。
何が危篤でだよ。他人を馬鹿にするのもいい加減にしろよ。
>この人はいい人なんだと感じる反面どうして給与その他にもっと気を配ってくれないのか疑問です
クレクレのゆとり?自分は人間として最低限のマナーも守れないくせに一人前に他人批判かよ。

869 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:34:59 ID:LNWRGWmF0
>>868
はい、常識がなく最低のことをしているという自覚はあります
もう二度とこんなことはしたいと思いません

気分を害してしまったら申し訳ありません

870 :コール ◆qBT7axD7lA :2008/07/03(木) 23:36:33 ID:8iK8f3xi0
きついよ・・・

871 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 00:40:47 ID:wtARHomw0
親が〜って流行ってんの?
俺も似たような状況で、似たような理由とかそれなんて俺状態w
ただ疑われて病院に見舞いに来るとかそういうレベルなんだよな……。さっさと辞めるって言ってオサラバしたい。

872 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 06:38:06 ID:VZoPfycmO
行きたくないな〜

873 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 09:14:00 ID:lxxk82FTO
親が〜って理由はけっこうバレバレだと思うよ
だってさ、辞めていったい何の役にたつのか考えると働いて金を仕送りして豆に見舞いに行くのが一番妥当なんだもん
介護に男手が必要だから〜とかウソウソw若い男なんて下の世話やらないしクソの役にもたたん

874 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:32:09 ID:K0PDs5CbO
>>873
それは個人の考えだからオマエの考えなんざ知らんわ

875 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 07:51:14 ID:SyBUsPeoO
給料<拘束時間とかあるんじゃねーの?

介護ったってシモの世話しかないわけじゃないだろ

876 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 11:19:03 ID:Faf/uu4lO
あと半日、会社の雰囲気が重いわ

877 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 12:00:13 ID:hCj7facaO
>>875
介護イコールシモとの終わり無き戦い
シモの世話のいらない介護は要介護ってほどじゃないし
子供は親が死んだ後もずっと生きていくんだってことを考えたら都会でマトモな職についている限り
安易に仕事を辞めて故郷にかえるべきではない
家族介護のスレ見ればわかるよ多分

878 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 12:29:39 ID:iGmlMu4x0
あくまでマトモな職の場合の話だな。
このスレ見てると給与だったり待遇がありえないので充分に退職の理由になるし
そういう職場なんて人を裂いてる余裕なかったりするしで、いちいちそれが本当かとか検討する余裕もないだろうしね。

一人暮ししながら医療費の仕送りするよりも、戻って世話をしながら融通の聞く仕事をして
浪費を防ぐならば故郷に帰る選択肢もありだろう。
その辺は実際起こらないと天秤にかけるほどしっかりは考えないと思うけど。

879 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 16:17:23 ID:jV3nfhmNO
社保入ってても試用期間で辞めた場合って職歴にならないの?
ごまかせますか?

880 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 16:54:30 ID:BiExrLX50
>>880
ごまかす方法があるらしいことを人材紹介会社で聞いたよ。

881 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 17:49:36 ID:jV3nfhmNO
>>880
アルバイトやってましたじゃダメかな?

882 :880:2008/07/05(土) 19:05:06 ID:CO6UAFcd0
自分にレスしてた・・・orz
>>880 じゃなくて >>879 ね。

超短期だったら、無かったことにできると言われたよ。

883 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 19:33:24 ID:Faf/uu4lO
よっしゃ終わったぜ!

心無しか体が軽くなったわ

884 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 21:01:03 ID:ZYdVHF5sO
入社時に試用期間は3ヶ月間と説明を受けて、今月の中旬に組合の説明を受けるようになっているんですが、まだ試用期間中になるのでしょうか?
やはり高卒ではいろいろと不便なので、勉強し直して来年から専門学校か大学に入りたいと考えています。

885 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 21:55:01 ID:Faf/uu4lO
>>884
いつ入社か分からんな
勉強はしといて損はないだろうね

886 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 23:59:16 ID:1xYNB4Z90
月19万
月休み7〜9日
勤務時間9〜20時
残業代なし
休憩15〜30分(外出禁止・喫煙禁止)
有給なし
これはブラックだと思いますか?
これでキツいと思ってる私は甘いですか?

887 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:09:57 ID:vhxNg+wS0
>>886
本当なら十分ブラックだけど
昨今の不況を言い訳の状態だと当たり前なんだよな・・・

888 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:50:10 ID:ux0XGkzo0
>>886
人数によって変わる
人が多いのにそれ→管理のしかたがおかしいブラック→昇進とか無縁
人が少なくてそれ→人を雇わないブラック→給料が改善される見込み薄

結局どっちでもど真ん中直球ブラックです

889 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:50:14 ID:9CuTF4U7O
>>885
今年の4月入社です。
3交替なんか選んだ自分が馬鹿だった…

890 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 02:27:25 ID:NbUfWGg70
試用期間三ヶ月目でバイト待遇です。
当然保険なども未加入。
本当は今月から正社員の予定だったけど
上司から「仕事できないからムリ」と言われた。
こっちも生活あるし、それなら新しい仕事探した方がいいから
すぐに辞めさせてもらおうとしたが
「人手不足だから来月末までバイトで残れ」
と命令された。
反論したら「こっちは正社員予定で採用したのだからすぐに辞めるのは無責任。
      もとはといえば、お前が仕事できないのが悪いんだから
      人手不足と繁忙期が終わるまでは辞めさせない」
とやりこめられた。
これって上司の主張が正しいの?
自分が非常識なんでしょうか…。  
  

268 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)