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【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】3

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 12:51:18 ID:LOc9j+Sg0
ハローワークには障害者枠求人というのがあり、知的、身体、精神
の障害を持つ人が応募できます。
ある基準以上の企業は上記何れかの障害者を雇う義務があります。

いろいろ情報交換しましょう。

・過去スレ
【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169050108/
【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192779694/

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 14:35:46 ID:Aj4lViy+0
小崎孝治

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 18:54:21 ID:2WR2+I6yO
>>1


4 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 03:30:15 ID:x+olOyw20
障害者求人ってインターネットから見られないの?

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 08:35:51 ID:CO3RzDkc0
 そう、見られない。
 自分は中途で、それまでネットで見られたので、それもストレスだった。
 ハローワークに来るのですら大変な人もいるし、在職中は通うこともできないから、
何とかしてくれと言ったよ。
 理由を聞いたら、「以前障害のない人が応募してきたからだそうです」だって。
「「応募には窓口に出向く必用があるからあり得ないでしょう」「登録するときに、
パスワードを渡せば済む話だし」と言ったら、「そうなんですよね…」だって。
 まあ、「東京の方で管理しているのでなんともできない」って。お役所仕事
なんだろう。もっとさくさく各自で動けるように、システマティックにすればいいのに。
 結局自分はネットで見つけた所で仕事をしてる。

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 08:55:34 ID:CO3RzDkc0
ハローワークに来るのですら大変な人もいる

そのハローワークは交通の便が悪いところにある。

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 11:56:12 ID:FscornZF0
ハロ−ワークに行くのも大変な人が仕事行けるんですか?

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 12:43:55 ID:CO3RzDkc0
>>7
6の通り。

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 13:27:04 ID:G+k3HsuD0
日々新規求人が入る可能性を考えると
ネットから検索できるようにしてほしい
障害者用パスワードでも導入すればよいわけで
民間紹介会社は普通にやってることなんだけどね・・
ハローのやる気が無いだけw

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 14:39:21 ID:JR8vrdyQ0
窓口の職員の対応が悪すぎる・・・

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 14:43:56 ID:xJZdVlWn0
窓口の無職の態度が悪すぎる・・・


12 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:13:11 ID:zp6uRl3wO
ハロワの障害者枠って、なんであんなに月給低いんだ?
13万とか15万、良くて20万…
すざけんな!

13 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:52:08 ID:EkFNdAwK0
健常者並みに働けるつもりか?

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:58:55 ID:HpBvO3Gr0
求人の多くが事務職だからじゃね?
デスクワークでも専門職っぽいやつは
そこそこの賃金の求人見かけるけど

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 09:19:46 ID:fgeCjAO00
ちょっとききたいのだが、皆さんは履歴書の写真は何処で撮ってますか?
スピード写真?やっぱ写真屋?

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 09:24:48 ID:8vqFbEOJ0
>>15
スピード写真で充分だと思うんだが

17 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 11:58:07 ID:2Ec946nL0
障害があるって言っても障害の状態と
仕事によってはほとんど他の人と変わらず仕事できるんだけどね。

障害があるってだけで
ろくなぢごと回してもらえないし
昇進とか昇級も期待できない。

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 17:02:46 ID:o/idvVe90
>>15
もちろん、写真館でプロに撮ってもらった。
スピード写真で済ませた人なんて周りにいないよ。
…差がつくだろうな、いろいろな意味で。

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 17:30:40 ID:W5pHJvj6O
今の仕事は馬鹿寒い倉庫の荷役だが、AS抱えてる故要領悪いと言われるし、なにより騒々しい。
わたしの場合は支援センターに名前登録してるから、何かあったら即メールできるけど、京阪神地区のハロワの障害者求人ってあてになる?

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 19:35:46 ID:dxyflyA10
>>13
漏れは健常者並み、いや、それ以上に働いてた。
ちゃんと精密検査した結果、池沼は伴っていない。
ただ、発達障がいで手帳貰う身だから職種は制限される。
営業なんて絶対むりやがな。


21 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 19:45:36 ID:W5pHJvj6O
>>20
わたしは喋り好き。でも、営業なる求人票は全部ボッシュートしてる。もちろん、テレオペもごみ箱直行。

わたしは製造業に向いてるんだろか。

22 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 01:19:01 ID:Kon2FgdX0
窓口の対応が悪すぎるんだよね。
技術職一筋20年で解析業務、分析業務、設計業務もできるし
徹夜も大丈夫なのに障害者には専門職は無理だと言われた。

事務職の求人なんて全部女性向けじゃねーか。全部面接落ち。


23 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 09:26:01 ID:Tc4LhDcg0
すみません、前スレ読んでて、いまいち理解できなかったんですが
暇な方、解説してもらえないでしょうか?
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192779694/108
正規の給与から年金額が引かれるというような意味でしょうか?

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 10:14:29 ID:KuwEBnp80
>>23
年金貰ってるのだから、
給料安くてもやって行けるだろう。

という企業側の考えじゃないかと思う。

40歳前後の人に総支給18万の提示では、そう思わざるを得ない。


25 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 12:28:59 ID:5nG3DDqZ0
なるほど、そういうニュアンスでしたか。
どうもです。

26 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 19:15:21 ID:2Wcl1kDp0
>>22
漏れもそれで無駄足踏まされたり門前払い受けたりしたことが何度もある。
「女性求人」ならそう明記・・・できないんだよな。けどそれを匂わせるくらいのことは書いておくべきだ。


27 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 19:43:48 ID:J62UW4220
書類送って落とされるならまだマシ

面接きてくれっていわれて言ったら
女性を希望して他のなんだのって言われてたまらんかったな。
どことはいわないが石川県に本社があるシステムサポートってところ。

面接してくれた木村さんはかわいかったから
まぁそれだけが救いかな。

28 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 22:38:53 ID:vJ5Mjknn0
前例が無いから御遠慮下さいってさ

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 23:30:17 ID:J62UW4220
sana のフェスタの案内きたけど
高卒の俺はいってもしゃあねぇんだろうな・・・。

30 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 00:57:26 ID:/B6UUu3e0
>>20
働いていた…って、障害者になる前ってことだよね?
今働けるという補償は無いんじゃ、負け犬の遠吠えにしか聞こえない。

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 07:40:28 ID:GH5ERoJA0
履歴書って100円ショップのものでも問題ないかな?
みんなは文房具店で買ってる?

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 09:22:18 ID:3NGGeNyg0
>>31
自分でエクセルで作った

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 11:49:52 ID:eqnnXsqgO
>>31
値段よりも自分が使い易い履歴書選べば?
俺は趣味・特技欄が無い物(めんどくさい)、写真貼る欄にシールが無い物(再利用する為)を選んでた。

内定貰った所はWeb上で申し込みだったからExcelで作成したけどね。

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:07:51 ID:i6eSvlyA0
sanaのサイトの求人を見たら、
いままでバイトやパートしかやってこなかった自分は
お呼びでないような企業ばかりだった・・・

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 07:35:53 ID:S+9km77IO
わたしの場合はハロワ+支援センターだから時間かかりそうだ。

もう4時起きは嫌だ……

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 08:52:25 ID:NBUFy29/0
ここは精神の人はいないのですね。たぶん、

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 11:54:01 ID:oqxQ8Qfj0
>>30

>>20だけど、当時と今でもそんなに変わってないよ。
ただ医療が発達してようやく診断名がついただけのことだ。


38 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 17:05:14 ID:S+9km77IO
>>36
>>35だけど、わたしはAS(手帳発行済み)。
慢性睡眠不足&重労働はもう駄目。13日に支援センター逝きケテーイ……

39 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 19:00:26 ID:7UPW7EDO0
>>38
支援センターで睡眠不足の支援してくれますか?

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 10:54:51 ID:+59KBQDsO
>>39
8時出勤だから4時起き……眠いもいいところだ。
7時に家出て8時に間に合わないよ、今の職場!!!!!

41 :50歳:2008/05/10(土) 11:00:10 ID:SrMAXdqP0
みんな頑張れ

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 11:08:13 ID:mGmQxwPuO
>>41

お 前 が な w

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 13:20:07 ID:x2YgcLBa0
また不採用でした・・・

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:34:03 ID:mGmQxwPuO
>>43
採否は相性もあるから仕方ないよ。

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:46:29 ID:Re8g0bKg0
やっと就労支援受けられるようになったけど、支援が立ち上がったばかりだし、利用者も多いからまだひと月近く待たされそうだ。
しかも障がい年金貰える状況でもない。軽度障がい者は氏ねってことなんだろか・・・


46 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:31:18 ID:36TRfEFK0
知り合いの会社、大手電機メーカーは障害者の採用は多いが
絶対に嘱託採用らしい。今度20歳前後の男子が入るらしいが
やっぱり嘱託だったらしい…。正社員は労組が強いので
休職扱いで3年が籍をおいてもらえるし、賞与は5.5ヶ月あるし
入れるものなら入りたい…。

47 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 04:47:22 ID:owCKbWZlO
大手銀行はマル障の足下を見やがって、月収15`〜16万だって。
社会保険約5万引いたら……
バブルの後、国民から助けてもらったのに!
少しは、社会的貢献しろ!
この「数だけ身障雇用」野郎!

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 11:12:17 ID:ZTLaEkzw0
こんだけ差があるとやっぱ隠して入っちゃうよなあ
見た目が分からない人たちはそれで悪化のループか

49 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 15:12:33 ID:LrQd7sUU0
嘱託と契約社員て何か違いある?

50 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 16:07:36 ID:oDHu3Yjp0
嘱託も契約も非正規雇用・・・

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 17:02:05 ID:2OUCQXMe0
>>47
健常枠でも給与ってそんなもんだろう。
結局、健常者であれ障がい者であれ、求職という弱い側にいること自体、企業に足元見られてるのさ。


52 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 17:12:00 ID:ofFFiv9N0
バリバリ仕事してえなぁ

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 17:12:38 ID:Z1PmV7y10
履歴書用の写真が近所の写真展で2枚2千円なんだが
金銭的にしんどいな・・・

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 17:14:36 ID:MahM2X980
どんな写真撮るつもりなんだ?

55 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 17:52:48 ID:HjOTXKv+0
>>53
証明用写真、また値上げか・・・
漏れも4枚1260円なんだろうなって思って逝ってみたら、2枚1260円になってたからビックリ。
それがまた値上げ?
初期費用は仕方ないとしても、その後はカラーコピーでも使うとするか。

街の写真撮影機は4枚700円だろうけど、犯罪者風の映りになっちゃうしな。


56 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 17:54:13 ID:HjOTXKv+0
あっそうそう。
手帳申請の際にも写真1枚必要だった。
同じのを何回も出すわけにはいかないよね。
区役所側がチェックするだろう。


57 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 18:42:00 ID:z5qMCYk90
嘱託は福利厚生がついてて
1年更新(契約書を交わさない)だけどほぼ正社員と同じ。
契約社員は福利厚生がなかったりする場合もある。
(企業によって同じ場合もある)
ただ、嘱託は正社員と違って給料UPも少なく
労組もないので休職した場合は知り合いの会社は2ヶ月でくび。
一般的に嘱託は定年後のシルバーがなる雇用の勤務体系みたいです。


58 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 18:44:58 ID:z5qMCYk90
57の補足です。
嘱託は賞与が違います。
例えば知り合いの会社の話で
正社員は5.5ヶ月で嘱託は3ヶ月です。

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 22:03:26 ID:C36+a4HO0
>>45
就労支援は何を具体的にしてくれるの?
発足したばかりの素人組織にしか見えないのだが。

60 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 01:23:59 ID:PSugh5Wo0
正社員の方がいいのかねぇ…。わかっちゃいるけど。
今、NHKでNHKスペシャル「セーフティーネット・クライシス〜日本の社会保障が危ない〜」というのをやっている。

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 02:05:16 ID:fjZQAhKV0
健常でも障害でも似たような給料なら
健常じゃ入れないくらいバカでかい会社狙った方がいいよね、多分。

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 07:51:56 ID:tw1JmkLa0
当然だな

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 12:40:11 ID:WNGGMzvB0
障害者求人て、一般事務職ばかりだな
一般事務というと基本、女と思うのだが
同僚が女ばかりの職場で、
営業マンの補助とかやってって感じでって
俺にはキツイかも・・

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 12:42:28 ID:QRBjK/Ek0
障害者枠なら公務員なれよ

65 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 13:28:57 ID:fjZQAhKV0
ハロワの求人公開カードに一般事務募集があったんだけど
従業員数って詐称はあんまないよね?
当業所 100人くらい(正確な数字は控えます)
(うち女性 4人)
企業全体 350人くらい

これは一般事務の仕事も多くの男性が就いていると考えて差し支えありませんよね?

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:14:47 ID:pgoEf16X0
女性がほしくて数字ごまかすのなら
女性の和夫お目に書きそうなもんだけど。

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:16:18 ID:GCzjJo5F0
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68 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 19:21:33 ID:WbFqIyHHO
>>67
自殺幇助でアウト!!!!!!!!!

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:26:39 ID:18dnpddN0
>65
あのね、そこの事務職に女性が多かろうが少なかろうが
長く勤めれば自然と職場の人たちは「一目」置くようになるものだ
営業の補助だって、10年やってりゃ〜居なきゃならない人物になる

70 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 23:12:10 ID:McN8A0jtO
>>65
派遣の女性は数に入れてないのでは?

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 15:22:51 ID:6un2Cy/E0
>>59
>>45だけど、一応、専門家のいる支援機関が、複数手を組んで、あれやこれや議論して有効な支援策を採るらしい。
漏れのケースだとジョブコーチ付けて、永続的に勤められる会社を探して最初のうちだけフォローしてくれるんだって。
それまでの生活のことまで考えてはくれない。
すごく悠長な対応だね。


72 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 15:26:00 ID:6un2Cy/E0
あっ、そうそう。
ハロワがもっと早くジョブコーチの件に気付けばこんなことにならずに済んだのに。
複数の機関を通すから長くなっちゃうんだよな・・・


73 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 19:29:22 ID:XWYNdyZe0
県の発達障がい支援機関→民間機関→傷がい者職業・・・

この手間無駄!


74 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 00:07:41 ID:c5JJv3rU0
契約社員だと、社宅とか住宅補助がないんだね。
地元に仕事がないから県外に出るしかないんだけど、住宅補助なしの契約社員は厳しいな。

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 01:08:05 ID:7JlAhSCW0
障害者の就職が過去最多に 求職も増

厚生労働省は16日、全国のハローワークを通じて平成19年度に就職した障害者が、
前年度比3.6%増の4万5565人で、過去最高だったと発表した。
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/080516/sty0805161822010-n1.htm


俺、去年、就職できなかったわ・・・
今も就活中・・・

76 :悩める就活中の大学生:2008/05/17(土) 03:09:51 ID:xYe+VfFV0
質問!一般事務職の場合は昇進できるのか?超大手のNECとか資生堂とかでは
役職者の中に障害者はいるらしいが・・・普通に考えて営業や事務系総合職、
開発・研究職だけのような気がするんですが、誰か一般事務職から役職者に
なれそうな企業を知ってる人いますか?

77 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 10:56:01 ID:qzgQMyp70
会社によるんじゃない?
障害者枠で入った人に対して、
・完全に無差別
・昇進に差別
・待遇に差別
・人からの差別
下3つは複数あるところもある。
障害者枠では一般事務でしかその会社に入れず、どうしても昇進に拘るのなら
一般枠で受けて、入って、どんどん昇進を目指せばいいんでない?

78 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 11:35:54 ID:6ivebJkrO
>>76

一般事務で出世を望むというのも矛盾と思われる。

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 13:24:44 ID:TqTpNFiS0
就活中で、もうすぐ全て最終面接なんだけど
2つの案件で迷ってます。
@正社員。大手電機メーカー8社のひとつ。残業多く有名。僻地オフィスビル営業所勤務。
A契約社員。N○Tグループ企業。都心部自社ビル勤務。フレックス有。


80 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 13:31:59 ID:QsYOkPJa0
受かった所行けばいい

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 15:48:51 ID:qzgQMyp70
・大企業(従業員3000人以上)・一般枠ではとても入れない
デカいだけに一般枠では到底入れない。デカい故、安定性と福利厚生は一流。
給与は障害者枠ゆえ、大して高くない。正社員採用。

・中小企業(従業員300人まで)を一般枠で。
上に比べりゃ小さいが、一般枠ゆえ給与は高め。昇進可能性(大企業よりは)高め。
安定性や福利厚生は大企業にゃ劣るけど、零細企業みたいな事も無い。
正社員採用。

下肢4級。もういい年齢になってる。・・として、

「どっちも内定もらったら」皆様ならどっちを選択?

82 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 16:52:33 ID:TqTpNFiS0
>>81
79ですけど、
私が男でこれから世帯持つかもしれない立場なら前者を選びます。
福利厚生や安定性は将来大きくなると思うし、リストラの不安も後者よりないのでは?
大企業でも零細でもないところってノルマや残業が多いのでは?
あと社内システム(人的の方)が成熟してなくてトラブルも結構あるらしいし。

そうそう、私も「もしどちらも内定もらったら」ってことで
皆様ならどちらを選びますか?
ちなみに>>79の前者は面接も高飛車で圧迫?ぐらい感じ悪かったです。
残業当然の社風で成果主義をいち早く導入して失敗、社内がギスギスして
内部事情の暴露本が発行された企業、といえば分りますよね。


83 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 17:10:52 ID:MaWK5LCf0
分かりません。

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 17:32:53 ID:D0KS9OO20
>>79

障害者にとって残業は負担になるから企業側と交渉してみたらどうでしょうか。正社員は魅力です。

N○Tグループ企業はブラックなはず。採用決まっても安泰だと思わないほうがいいよ。



85 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 17:40:04 ID:qzgQMyp70
>>79
私なら職場環境に不安を覚える1は遠慮するよ(二者択一、即選べ、ってんなら)

確かに2は契約社員で不安定だが、フレックスあり、残業・・は分からんけど、勤務時間に融通が利きそう。

「日常的に耐え忍ぶべき事が多い」という事が予想される1はデカくても候補に入れれない。
2なら、アカンかった場合に空いた時間で就職活動できるけど、1ならがんじがらめで妥協を強いられそう。

でも結局会社なんぞ人間次第ってトコもあるから面接官とその営業所が全く別の場所にあるのなら
行ってみたら拍子抜けになるかもね。

私なら、PM7時くらい、8時くらい、9時くらいにスネークしに行って
1が9時までに電気が消えてたら悩む。点いてたらやめておく、って感じ。
ま、「残業多くで有名」って時点で圏外に近いけど。
あと、退社する人達の表情もつぶさに観察(意味無いかも、だけど)

(贅沢いえる立場じゃないだろ、ってツッコミは無しでお願いします)

86 :85:2008/05/17(土) 17:46:40 ID:qzgQMyp70
>>79
おっと、書いたら別の方の意見も。
>>84さんの言う事もごもっとも。
交渉次第な面もあるかも。

みかか系がブラックはチラッとは聞いた事があるけど、みんなそうなのかなぁ。

87 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 05:56:19 ID:W9tNq+Xe0
>>84-86
レス有難うございます。
N○Tグループってブラックなんですか?(「みかか」ってN○Tのこと?)
何社か大きなのがあるけど全てそうなのかなぁ・・(ちなみにコム○ェア)
そこの事業所は全社の3分の1の障害者約30人が普通に働いてるってのと、
自社ビル全体がバリアフリーを徹底していてバカ広く、
面接官も一番感じよかったというか面白くて好印象 でした。

ちなみに私自身は結婚してて小学生・保育園生の子がいるので
お迎えしなきゃいけない為フレックスはすんごい魅力なんです。

前者の会社にもその状況は伝えてるので早く帰れるとは思うけど
周りが全部残ってるのに気がひけるし、ただでさえレアな存在なのに
毎日サッサと帰るのでは居づらくなりそうな気がするんです。
(外から見ると退社時間後しばらくして周りが次々消灯するのに
ここだけ毎日夜中まで煌々と灯りがついてるそうな・・) 
でも正社員・・。

仕事内容はどちらも、というか活動している全てで一般事務職です。

88 :悩める就活中の大学生:2008/05/18(日) 08:41:00 ID:6JY7pibO0
77、78さんありがとうございます。実はハロワ経由で警備業界上位の企業
から一応内定を貰って見た感じも悪くなさそうなんで、いいかなと思ったので
すが、不思議な事にこの会社一般枠でも営業、警備員、技術の枠はあっても、
総合職と言うものがないんですよ(因みに一般事務は障害者枠のみ)。一応
人から聞いた話によると、大卒は幹部候補生だという話は聞いた事があるので
すが、一般事務職にそれ当てはまるのでしょうか?


89 :50歳:2008/05/18(日) 10:15:42 ID:LRSsOfFT0
なんとか仕事にありつきたいよ
だけどハロワ行く勇気ないんだよね

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 10:39:57 ID:Ug0nPeVb0
>>87
個人的にもしアナタと知り合いで、相談を受けたら
「大人の都合で子供に寂しい思いをさせるな」って思いから
黒かろうが何だろうがみかかコムの方を勧める。
下の2スレも見てるけど、とんでもない黒企業でも人間関係がいい人は
転職しようと考えない人もいたりする。

どちらも仮に内定→配属されたとして、各面接官の部下になるわけじゃないと思う。
だから人間関係については「入ってみなきゃわかんない」が正直なところ。
あとフレックスは有名無実な会社もあるから気をつけられ。

ブラック企業か判定するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200330376/

【すぐわかる】ブラック企業チェックリスト
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/

その企業がブラックかどうかのガイドラインは↑ここにあっても、
ホントにそうかどうかは各々の心の中にしかないよ。

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 11:46:30 ID:YvJymuRu0
>87
入ってしばらくの期間が勝負。
最初の2〜3ケ月間、視線をものともせずに定時に帰るよう心掛ける・・
そうすると不思議なもので、あの人は 「定時で帰るのが普通」 な人になっちゃうもの。

逆に睨まれたくないと、周りを気にしてズルズル残ってしまうと・・
いつの間にか「残業するのが普通」な人になって、さらに早く帰れなくなるw

むろん、飲み会の時にでも、事情を周囲に説明しておくことも忘れずに。
人事や上司にいっくら説明していても、現場の同僚らには伝わっていないことが多い。

選ぶなら正社員で大企業でしょう。(ありきたりな選択ですが)
問題はあっても、福利厚生や人事異動も容易になるなどメリットはやはり大きい・・
正社員で大企業ならば、最初は給与低くても、毎年それなりに上がるしボーナスもほぼ確定で月数も手厚い。
見えにくい部分の疾病休暇とか積み立て休暇など、万一の時もカバーしてくれるのは大きな企業ばかり。
と言うことで、自分のお勧めは大企業かな・・悲しい現実ですが。
あとは〜その会社にどの程度の人生期間、関わろうと思っているのか、それ次第でしょう。

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 17:27:39 ID:T/9ju9ZA0
一般枠ならまず入れないような大企業にでも障害者枠なら入れる

って健常者から見たら不公平じゃない?

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 18:31:05 ID:j5iqNILw0
そうでもしないと、障害者を雇ってくれる会社なんてないじゃない。
書類審査で「障害者」だけで落とされてしまう障害者と、
仕事できなくても障害がないことで採用される健常者はいいよ。

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 18:43:25 ID:O/wB602f0
大企業だと転勤あるだろ。
障がい枠となると、経営苦しくなると嫌がらせ的に転勤させて辞めるように仕向けるだろうな。

しかし、小さなところも、「社長に少々難あり」の会社多かった。


95 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 18:44:45 ID:T/9ju9ZA0
逆だよ。

仕事できなければ大企業になんて入れないし、
健常者は純粋に能力で勝負しなければならないのに
「障害者」ってだけで特別扱いされてむしろ大企業に入れるというのは不公平

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 20:32:24 ID:cXNw8YXL0
仕事できるから大企業には入れるのではないと思うが。
事実、大企業でも役立たずはいくらでもいる。
まあ、高学歴でないと大企業に入りにくいって話なら同意できますが。
そしてすべての障害者が仕事ができないってわけでもないでしょうに。


97 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 21:34:40 ID:T/9ju9ZA0
いやだから、一般枠ならとても入れないような企業に
障害者枠なら入れるっておかしいじゃん。

能力があるにも関わらず障害者であることを理由に入れない
ということについては改善する必要があるけれど、
障害者であるということを利用すれば自分のスペック以上の会社に
入れるという点は不公平。

自分は無職なんでよく知らないけど
能力あっても高学歴でないと大企業には入れないのかね?

ま、どっちにしたって言いたいことは変わらない。
一般枠ならとても入れない企業に入れたという話がこのスレでよく出てくるから
不公平だと思っただけ。

98 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 21:59:36 ID:YvJymuRu0
>97
だったら障害者の「障害」を治してあげなよw
そうすりゃ〜自由に飛び跳ねられる君と同じ健常者だ。

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:02:35 ID:8s0aPOLp0
世間知らずの坊や

100 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:06:13 ID:JWbyW/+z0
大企業は障害者枠があるだけで入社すれば健常者と同じ扱い。
企業が要求するスキルがないと入社できない。特別扱いで在職できるなんてない。
簡単な仕事で就労してる障害者はパートか短期契約

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:11:41 ID:l3c+iKGo0
むしろ中小の採用枠が殆ど無いから、「仕方なく」応募している所も
あるのだが。高給激務大手とそこそこ給料マターリ中小だったら、
長続き出来る方を選ぶ。

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:14:12 ID:RvfNTdKU0
>>98
いや、自分も障害者になって優遇してもらうほうを選ぶから。

>>100
じゃあなんで知的障害者でも就職できるのか。
本当に彼らにスキルはあるのか?

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 22:19:37 ID:RvfNTdKU0
中小でも同じ話。
仕事に就きたい健常者が落とされ続けるという状況で、
障害者枠なら空きがありますよというのは差別ではないのか?
その枠に健常者を入れてあげればいいのに。

それに簡単な仕事が障害者枠に取られてしまって
健常者は楽な仕事ができないということになっているのなら
それもおかしい。

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 23:20:49 ID:YvJymuRu0
>103
なんでそんなにさもしい考え方なんだ?

一時間にどれだけ作業できるかだけが、社会の評価の尺度じゃないわけよ。
多くの人たちを社会参加させるってのが世の中の大前提。
こいつよりもあいつよりも、自分を雇うべきだなんて考える人よりも
いろんな立場の人たちと一緒に仕事したいって人物を企業は選ぶと思うぞ。

健常者の中には新聞読んで雑談ばかりしている、おっちゃんらもたくさんいるやろ。
障害者うんぬん以前に、そんな人らこそ去るべきなのでは?
人のせいにする前に、何社からもラブコールされるぐらい、魅力的な人物になってみな!
そうすりゃ〜必ずうちに来てくれよって企業、出てくると思うぞ。

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 23:45:00 ID:RvfNTdKU0
職歴無し高齢無職だから。もう全てが手遅れ。

>多くの人たちを社会参加させる
理想と現実は違うから。
別に人のせいにはしてないし、ただ障害者枠がずるいと言ってるだけ。


で、簡単な仕事を健常者から奪っていることについての罪悪感はないのか?

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 23:54:45 ID:/JBFNYKWO
約一名、自宅警備員が喚いてるなw

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 23:57:40 ID:Ug0nPeVb0
>>103
お国の制度に怒ってるの?それとも企業に怒ってるの?
企業に怒ってるならそういう枠無しに、健常者も障害者もウェルカム、
但しみんな横並びの選考だよって企業を選べばいいじゃん。
結構あるみたいだよ。大手でもそういう所。

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:10:04 ID:1FG75pZW0
差別もなにも、障害者にも平等に雇用の機会を与えているだけでしょう。
ハンデがある分、健常者の倍は努力しないと認められないのに。
雇われた後は、健常者と同じ扱いだよ。
自分も障害者になって、障害者枠で応募してみれば?
私たちの苦労なんて理解できないでしょうね。

109 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:18:54 ID:HjfO/ChB0
本当に平等?

だったら一流大卒のエリートしか取らないような企業に、
特に優れているわけでもないのに
障害者枠で三流大卒が入ってたりということはないよね?

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:48:57 ID:6SYWIO5e0
大丈夫だよ心配すんな、世の中から障害者が1人残らず居なくなっても
おまいはそうやってネットで人を羨んでばっかりの無職のままだから。

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:51:31 ID:HjfO/ChB0
本当に平等なのか、ちゃんと答えてね。

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 04:22:35 ID:g3lU10tiO
逆に言うなら、大手しか雇用余裕が無い。
しかも、スペックがあっても一般事務の補助ばかり。
月収も正規正社員の二分の一以下。
俺はむしろ中小でも経歴を生かした仕事がしたい。

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 04:43:00 ID:WJL2+YmQ0
一般とは違う対象者、選考の仕方だから特別枠なんじゃないの。
どっちの枠にしても、企業はほしいと思える人材以外は採用しないよ。
特別枠でも年間の採用者実績0人ってこともありえるんだし。

大学入試でも社会人枠とかあるよね?



114 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 05:21:18 ID:aAdJs61s0
>>112
経歴を生かしたいなら一般枠で就職すればいいんじゃ

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:15:04 ID:p32dJ5cn0
いい歳こいてニート思考かよ
世間知らずも甚だしい

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:29:49 ID:eB1y+QFF0
>>102
知的障害者のほとんどは清掃会社勤務で掃除専門が多い。挨拶とかはできるので
ブラック精神患者よりは雇いやすい。文句言わずによく働くので雇う会社も多い

>>108
入るのもハードル高いよね。落ちる人のほとんどは障害を指摘されて、ダメだしされる。
知的だけはなぜか入りやすい。

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 13:22:42 ID:g3lU10tiO
>>114
一般枠で、障害者の障の字でも出したら………

>115
20年以上同じ所に居ると、確かに世間知らずになってしまうかも。

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 20:21:38 ID:rj0V8xcB0
>>114
漏れはADHDのおかげで一般枠で入ってもすぐお払い箱にされるorz
「真面目に懸命なのは認めるけど・・・」って言われると余計に凹む。

119 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 20:47:03 ID:/vUOD0nQ0
なんか変な人がいるなぁ
確かに障害者枠で一般ならとても入れないような大企業に入れる可能性はあるけど
競争率は高いからそれなりの人間でないとやっぱりはいれないよ。

障害者だから入れるってそんな単純な話じゃないよ。

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:04:37 ID:LI8X5Qug0
障害者枠というと一般に較べて入りやすいのも確かではあるけど
そもそも募集してる人数が2人か1人という極少数だから狭き門である事に
変わりはないよ…。
ただ、学歴があってそれなりに実力のある人なら一般枠で入りたいという気持ち
も分かります…
けど会社にしてみれば障害者の方がコストを安く抑えられるし(障害と労働環境がマッチすれば)
何より障害者の雇用率も満たせる…だから一般応募で障害を隠して入社しても発覚すると
クビの可能性も含むという危ない橋…。
悲しいですが殆どの会社はこういう考えだと思います。
当方、大卒で入社して3年以上経ちますが(一般事務の正社員扱いです、障害は難聴)
やはり大手は福利厚生がしっかりしています、当然給与は健常者に比べて安く押さえられてますが
接客、電話業務が難しい私ではこれも致し方なしかと思ってます。
長文になりましたが、それなりに障害者の競争率は高いので雇用形態はどうあれ
就職出来た方は頑張ってください。
現在就職活動中の方は業務内容、業界に拘らず…応募先の会社の条件とアナタの
条件が合う所を探せば…いつかは見つかると思います。

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:12:51 ID:/vUOD0nQ0
先週のサーナの面談で書類預けてきたセブンイレブンから
ダメだって通知北よ。
かつてみたことないほどあっさりしすぎた文面で
なんか馬鹿にされてるみたいで悲しかったぞ。

大塚商会もだめだろうなぁ・・・。
あぁ、給料安くていいから大塚商会で仕事したい。

122 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:33:13 ID:q/WSBIiF0
ウェブサーナのQ&Aに載ってる
・転勤の可能性がない、と
・転勤への配慮がある、は、
上が転勤確率0%、下が五分五分位で正解なんだろうか?

大塚商会のトコ見てたら両方書いてあって混乱。。

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:53:40 ID:LI8X5Qug0
>>122
こう解釈してみては如何?

・転勤の可能性がない=障害の程度により考慮致します。
・転勤への配慮がある=同上
つまり
転勤の可能性は少ないですがないともいいきれません と…

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 01:36:02 ID:ibyh+nGg0
外資系の障害者枠で働いている方いらっしゃいますか?
もちろん会社によって異なると思いますが、
情報おしえてください。



125 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:13:44 ID:oN8Z4X7+0
>>122

転勤の可能性がない=転勤はありません。
転勤への配慮がある=一方的な転勤命令はありません。

個人的解釈だけど、こんな感じでは?


126 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 18:44:05 ID:Qz5WJ1+v0
今度初めてハローワークに行くんですけど
障害者の求人を見たいにですが、障害者手帳や登録というものをしないと
見せてもらえないものでしょうか?

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:36:18 ID:045Z3kUG0
>>121
頑張れ
俺も先週サーナで1社受けたが結果はまだだ

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:38:04 ID:EHMHRcm10
>>126
ハロワによると思うけど、うちの地域は専門相談(障害者)コーナーに
ファイルが置いてあって誰でも自由に閲覧できる。
あと、うちの県は簡単な一覧なら労働局のHPでも見れる。
(詳細はハロワに行ってファイル見ないと分からない)
いずれにしても応募するためには障害者手帳を提示して
専用登録しないといけない。

129 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:38:14 ID:8nMmly7c0
>126
手帳や登録なくても普通に見れるよ。
端末で見れるところもあれば、キングファィルを見るところもある。
ただ、なんで見たいのかぐらいは窓口に言うこと。

130 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:03:26 ID:PKM0r1ct0
>>128>>128
わかりました、どうもです。

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 22:29:45 ID:/96mJol50
>>124

自分は3年位前のハロワの面接会がきっかけで外資の某企業に就職した。

●良い点 世界中の従業員がいるため、国籍、人種はもちろん、性別、年齢、ゲイかどうか等の差別はタブー。
もちろん障害者への差別も表面上はない。

●きつい点 差別が無い代わりに入社後は「障害者だから」という甘えを許さない雰囲気。

あと、会社によると思うけど、自分の会社は外資系というより「外国」。 英会話にそんなに堪能ではない
自分にはつらい。 いい年こいて英会話学校に通ってる。

でも障害を持っても働く意思のある人にとっては、外資系はひとつの選択肢かも

132 :124:2008/05/20(火) 23:17:07 ID:ibyh+nGg0
>>131
詳しくありがとうございます!!
表面上でも差別がタブーなのはいいですね。日々研磨できそうな
環境も魅力です。

質問を重ねて申し訳ありませんが
・やはり外資だと定年まで勤め上げるという雰囲気はなし?
・入る時点でTOIECの点数等問われましたか?
・難聴の障害者はいますか?(私が難聴なので、参考に)
よろしければ教えてください。

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:24:56 ID:E3qvc11E0
常勤嘱託(正社員登用あり)の求人を見つけました。
正社員になれるのはごくまれなケースなのでしょうか・・。

なかなか就職が決まらず憂鬱です・・

134 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:38:08 ID:2fG0FDRV0
聞いてみないとわからないよ。

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:45:22 ID:E3qvc11E0
134さん
ありがとうございます。そうですよね(><)すみません。
会社に直接質問してみます。

一般的にはどうなのかなぁと思って聞いてしまいました。

136 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:56:45 ID:2fG0FDRV0
求人に登用有りって書いてあるなら可能性はあるよ
どの位かは会社のスタンスやその人の能力によってだろうけど。
がんばってください。

137 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 10:54:31 ID:FIvbcxLy0
>>132
外資でも韓国系は止めとけよw
理由はイワズモガナ

138 :133:2008/05/21(水) 11:32:04 ID:euKzsQND0
136さん
ありがとうございます。面接で直接人事の方に確認してみます。
もし入社できたら正社員になれるよう前向きに頑張ります。

139 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 19:41:02 ID:viDPZUvV0
大塚商会もダメだったか・・・・。

もう死ぬしかないみたいだな

140 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 21:48:47 ID:gtW40u8r0
>>132
外資といっても、日本にある会社であることには変わりないわけで、
あまり構える必要は無いと思いますよ。

>定年
キャリアアップの為に転職する人は確かにいるようですが
定年まで勤め上げるという気持ちを持っている人が多いです。(特に日本人)

>TOEIC
自分の場合は面接時などに一切問われませんでした。(受けたことも無いんです)

>難聴の障害者
いますよ。自分も右耳がまったく聞こえないし...

上記はあくまで自分の会社についてだけど、とにかく機会があればチャレンジしてみてください。

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 22:55:36 ID:EWwn3Q4Q0
Web Sanaにマツダがあった。
賞与5.8ヶ月で正社員だなんて
だめもとで出してみます

142 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 01:53:03 ID:krKIEavD0
>>139
大塚商会になんか思い入れでもあったの?

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 15:01:18 ID:9MNFJ8xv0
Sanaに載っていた某メーカーに履歴書送ったけどダメだった・・・
かなり凹む

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 15:09:06 ID:FJhqLfUN0
デカい企業だと思い入れが強くなるのは分かるけど、
こんなのはご縁なんだから、「ハイ、次!」ってガンガン行こうぜ。

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 15:34:59 ID:NymJi9v10
マツダあったね!がんばってね!

自分は143さんじゃないけど
144さんのカキコで元気なりました。
書類選考で落ちるとやっぱりへこんじゃって・・
就職はご縁だよね。ガンガン進まなきゃ。

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 19:37:40 ID:Pii0YYlP0
400万以上の求人って
障害者の壁?

147 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 20:21:06 ID:1Pgd75TZ0
書類選考って、どうやったら通過できるんですか?
自分も1社落ちたっぽい・・・。
せめて落ちたよって、連絡くれてもいいのに・・・。
放置プレイかよw

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 20:30:15 ID:zBqv2tbk0
障害者っていうより事務系職だと
400万超えるのは一般でも大変らしい

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 16:49:16 ID:BDn0hsHV0
書類選考通って面接してもらえることになった!
うれしい!

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 16:55:54 ID:X7mtrL0t0
おいらも書類選考が通って来週の木曜日に面接。

151 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 17:29:44 ID:ufSvsp5L0
みんなSPIとか一般常識とかも勉強しつつ就職活動ですか?

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 21:29:38 ID:PAblRoAh0
書類選考落ちた orz

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 22:08:58 ID:MS1WrRg10
面接通りました。

仕事内容はよく分かりませんけどw

154 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 02:15:53 ID:v3Wqu5lI0
>>151
一般常識試験ってやってる会社あるの?
漢字とか時事問題ですか?

155 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 11:30:27 ID:8o7Hjgsu0
>>154
自分が今勤めてる所はあるよ。
漢字、敬語、簡単な数学(算数)、時事、部署によっては英語
その他会社に関連したこと(会社案内読んでれば分かる範囲)

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 11:37:20 ID:tsnT9pgm0
書類選考ってなんですか?
履歴書と職務経歴書?

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 12:19:49 ID:Rq4tXtYiO
>>156
履歴書+職務経歴書+障害者手帳のコピーの郵送を求められる場合が多い。

WEB上で提出されたエントリーシートで書類選考する企業もある。

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 15:12:01 ID:02IM8crw0
現在、親の扶養家族で国保なんだけど、就職した場合
社会保険というものに変わるんですか?>契約社員

159 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 18:32:25 ID:ggyeG/GD0
労働時間が週30時間以上は
パート・アルバイトでも社会保険に入れる、と思った。

160 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 20:19:37 ID:QlHuJ37B0
悩んでいます。皆さんならどちらをえらびますか?

@弱小地方銀行。
かねてからやりたかった分野へ配属予定(自宅至近に本店、バスで10分)
残業多少あるが事情に応じて考慮してくれるとのこと。
これまでの実績を評価してくれた。が、今後の経営に不安あり。
年収約300万。

A日本を代表する大手電機メーカーのひとつ。(業績・人気共に下位)
自宅近くの支社(寂れた雑居ビル、電車+バス+徒歩)へ勤務予定、
希望していない営業事務。残業が多くて全国的に有名なギスギスした社風。
1、2次面接とも圧迫。これまでの職歴を鼻で笑われた。
年収約400万。

どちらも事務職の正社員雇用予定。
働きやすさや今後のキャリア形成を考えれば当然@だけど、
年収に100万も開きがあるのと
やっぱりネームバリューに惹かれてしまう自分がいます・・

渇入れてください!

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 20:33:24 ID:A4ckryiS0
>>160
1に1票
人間関係は結局退職原因になる最大の要素。
ものすげぇ環境、待遇で働かされてても人間関係が素晴らしいと
辞めるって思考がそんなに浮かばない実例も結構見てきている。
もちろんその逆も。
「なんであんないい会社辞めるの〜?」って聞くと最初はゴニョゴニョ言ってるけど
よくよく聞くと(案の定)人間関係が原因だったりする。

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 21:35:15 ID:K5xqDANf0
>>159
どうもです

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 21:37:44 ID:+UX/nbNP0
>>160

@に一票
年収が高くても、環境が良くないようでは続かないのではないかと。
名より実を取る、という言葉もありますし。

164 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 21:39:03 ID:eC9caCMb0
SOTEC-WA334 中古品 動作品 2006年モデル
出品者: mailid19
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/qanda?aID=r46835238

質問6 投稿者:pnfdy989 (75) 5月 24日 14時 32分
いたずらがあったとは言え、その引き合いに障がいを持つ方を出すのはいかがなものでしょうか?
--------------------------------------------------------------------------------

回答6 投稿者:mailid19 (13) (出品者) 5月 24日 15時 16分
出品をすると絶対に違反報告で告知をされます。腐った頭の障害児度もがいたずらで入れるのでこちらには非常に迷惑です。
人が困っていて、しかも関係のない告知をされれば、こちらも頭にきまっす。
その常識のない行為はまさに頭がおかしい障害児といえるでしょう。

--------------------------------------------------------------------------------
更新済み: 5月 23日 21時 45分

違反な行為はしておりません。それに、関係のない人まで違法な行為のところをクリックしないでください。
その腐った頭をどっかにやってください。

更新済み: 5月 24日 9時 59分

障害児がやるようないたずらはやめてください。違反申告をする人を障害児と呼びますよ!
(頭おかしいぞ!脳っが狂ってんのか?それとも妨害か?(妨害行為は公務執行妨害での犯罪です。))

更新済み: 5月 24日 15時 22分

申告をする頭の腐った障害者ども!お前らの頭の中に人が困っている、人が起こっているという考えはないのか?
それがないやつは障害者といわれても仕方がないのだぞ!それがいやであれば、申告するな!
しかも関係のないばかものは入れるな!60人任とトラブルを発生した覚えはない!2CHのうそ情報で動かされてんだろ!申告表を見れば誰がやったかわかる。電話して来い!
てめぇ〜らみたいな障害者は、消えろ!

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 21:56:16 ID:+sjECM2o0
>>160
@に1票!
圧迫とか、ギスギスした社風はダメだこりゃ。。

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:01:54 ID:ymNE/+dn0
で、二つとも内定もらっているのか?

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:06:41 ID:aYwJGNCo0
俺は営業がダメだから@の一択だな。

168 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:07:45 ID:MNVwkJDfO
>>160
自分でもわかっていると思うが、@の背中を押してもらうのを待っているのでは?

169 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:25:32 ID:PpZNd2+10
>>157
ありがとうございます

170 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:15:05 ID:0vp5wSrt0
がんばれる自信があるのなら2でもいいんじゃないの。
圧迫面接がどんなものだったかはしらないけど
将来的に「しゃっぱり障害者は。。。。」的な対応されそうな気もするのが気になるな。

171 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:40:29 ID:tl+qWWkj0
以前Web−Sanaで応募した会社に採用されたのに
お断りしたところが今も後悔してます。
それっきり何社も応募してるけど、パッタリだし…。
ハローワークでみても正社員はないし
今更後悔しても仕方ないけど、現在契約社員で
働いてるだけに、なかなか一歩踏み出せない。

172 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 01:33:47 ID:aN4BS3mA0
正社員求人少ないよなあ

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 02:07:53 ID:qKxoow530
大きい企業に就職できてる人はみんな高学歴の新卒なんですか?

174 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 09:20:32 ID:gafSQDYO0
大学出でも虹色狼みたいなのもいるからなぁ

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 10:51:39 ID:bh/DzDZz0
>171
景気動向もかなり影響してるんじゃないの?
それと6月1日付けで、企業から国に対して、障害者の雇用率(数)を
報告する日でもあるらしいから、タイミング的には一段落しつつあるのかも。
まぁいずれ正社員での募集も増えてくる時期だってまたあると思うよ。

176 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 11:50:31 ID:/wuJPstF0
>>160
1に一票

自分の経験からお答えすると。
やりたかった分野なら多少年収低くても頑張れる。
いくら年収良くてもギスギスした社風の中で長続きするとは思えない。
帰宅後の習い事や趣味の時間が欲しいので残業少な目重視。
もし潰れて無職になったとしても会社理由になるから経歴にさほど響かない。

177 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:27:16 ID:JOcHMxEr0
子供のころから足が若干不自由でいじめられまくってて
20歳過ぎてから完全に車いすになった知人いるんだけど、
中国地震のニュースとか交通事故死、あらゆる不幸なニュース
見てものすごく喜んでいる。
橋下知事の年収0にしろ公務員の年収安すぎるとかも言ってる。
(親が公務員)
飲食店でも店員をやたらこき使うんだが何百社、何年も面接
受けても落とされるらしい。

178 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:49:15 ID:rQjk1TPS0
みんなはワードやエクセルってどうやって覚えたの?

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:55:47 ID:EQyeleF20
実務で。

180 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 18:38:46 ID:A2MyjxNZ0
まぁ仕事で使わないとなかなか覚えられないよな。

181 :160:2008/05/25(日) 18:46:51 ID:GzMQyNe60
>>160です。
みなさん、レス有難うございます!
そうなんです、自分でも@で背中を押して欲しかったのかも。
正確に言うと@は内定もらってて私の返事待ち、
Aは今度最終面接の予定だったけど向こうの都合で延期(まだ日程未定)です。
ここは、いままでの面接態度や担当予定業務が望まないものとハッキリ分ってるので
受けるまでもなく辞退しようかとも考えてますが、
念のため実際の職場の雰囲気や上司となる人を見てからにしようかとも思ってて。
しかしあまり@を待たせることもできず、
他に適切な人が現れたらそちらに決まってしまう可能性もある為、
ジレンマに陥っていたところで・・。

182 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 18:52:47 ID:GV0cjj1v0
履歴書って万年筆で書くのって基本?

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:58:15 ID:Q1CsTNgc0
万年筆にコダワリがあるんだなーと思われるのがヲチ

184 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 23:20:31 ID:eC2CWfJZ0
パソコンで。名前だけ直筆。

185 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:01:43 ID:aV/HC/8y0
質問ですが、大きい企業に就職できてる人はみんな高学歴の新卒なんですか?

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:27:24 ID:CiFfu5HD0
友人から聞いたのですが、企業が障害者を雇うと、
国から企業に2年間お金がもらえるようなのですが 
その後、国からお金が企業にしはらわれなくなると、
障害者が企業からやめさせられるようなことがあるらしいことを聞いたのですが
実際のところどうなのでしょうか?
詳しい方がいましたらご意見をお願いします。>多分契約社員?

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:27:52 ID:CiFfu5HD0
>>185
自分は目が悪くて高校卒業後、あんま・マッサージ・指圧・はり・灸の専門学校行った。
そうして免許も全て取ったけど
この前、初めてハローワーク行ったけど、一般では入れないような大きな企業に
入れる可能性があると言われた。この免許と年齢的なもので。
正社員ではなく契約社員としてね。

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:33:29 ID:g+SxzJhiO
>>186

> 友人から聞いたのですが、企業が障害者を雇うと、
> 国から企業に2年間お金がもらえるようなのですが 
> その後、国からお金が企業にしはらわれなくなると、
> 障害者が企業からやめさせられるようなことがあるらしいことを聞いたのですが
> 実際のところどうなのでしょうか?
> 詳しい方がいましたらご意見をお願いします。>多分契約社員? どこもシビアだから

189 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:34:26 ID:7UrU9TCc0
>>182
障害者枠の人は履歴書を書くときは万年筆か黒のボールペンがいいよ。
CanonとトヨタとBSで応募の時聞いたら、字や誤字脱字がないか略してないか
等をみるそうです。パソコンや障害などは面接や適性試験で判断するって。
応募先のHPをみると履歴書書式やpCor手書きの作成をしてる企業もあります。

一般枠と違うので注意

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 01:29:37 ID:wogXSAED0
>CanonとトヨタとBSで応募の時聞いたら、字や誤字脱字がないか略してないか
>等をみるそうです。

当たり前ではあるけどシビアだんぇ〜

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 01:53:33 ID:ka272D6u0
簡単な入力の仕事などをマターリやりたいんですが、
そういう仕事は障害者枠に取られてしまって
一般の人はできないんですか?

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 03:47:17 ID:45B5nIgy0
簡単な入力の仕事はパート・派遣の求人で出てますよ。

193 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 04:19:05 ID:63XwiKGC0
出会い系のサクラや詐欺ではなく
ちゃんとした企業の安定した仕事がいいです。

194 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 07:26:01 ID:saRmuDDvO
>>191

人生楽しいかw

195 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 10:14:35 ID:d6QLrd0HO
前職で体を壊し次は障害者として再就職するのですが、履歴書の志望動機ってどう書いてます?
障害者枠自体が少なくその中で待遇良さそうのを選ぶだけなんで明確な動機とかなく困ってます

もし何かあればアドバイス等よろしくお願いします

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 14:56:07 ID:2MpfqWsJ0
この志望動機が難しいんだよなぁ。本音は↑の通りだけど

197 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 15:04:38 ID:zjtlBZJk0
会社は仕事を目的にする人を出来れば採用したい。
それが分かってるから志望動機には「この仕事がしたい」的な事を書く。
でも仕事はホントは手段だから
「やれる仕事」で「待遇よさそう」しか見てないんだよね。
この矛盾、ジレンマは一般の人にも多くあると思うよ。

198 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 15:31:49 ID:PyAq96YZ0
選ぶときって多少は業種とか事業内容見ないか?
それで応募してみようと思ったのなら
それ書けばいいんじゃないの。

199 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 16:48:22 ID:7UrU9TCc0
>>195
障害者枠の志望動機でも何も情報なくて考えられると思ってるのか。

年齢  

性別  

志望業界 

前職業界 

志望理由 

自分で持っているスキル。

これくらいは書いて。 



200 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 18:40:06 ID:gHx/XIKb0
治療費が必要で、働いて稼がないといけないからも本音です。

病気が原因で障害者になったのですが、
今後、働くことによって悪化してしまうことも考えられます。
そもそも、仕事が原因で発病してしまったのだし・・・
こういった場合も、敬遠されてしまうでしょうね。

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:29:38 ID:saRmuDDvO
>>200
不安な気持ちは分かるけど、障害者なら大なり小なり同じ経験してるよ。
健闘を祈る。

202 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:43:41 ID:2MpfqWsJ0
また、お祈りキターァ!

前例が無いことなのでって面接で言われたが、
案の定だめだった。前例が無かったら前例を作ってくれよ!

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 00:21:24 ID:kyyTvctqO
>>202

日本人は自分の決断で新たな前例を作る事は避ける気質だからな。
特に会社組織の歯車の一端は、そういう気質だから務まってる訳だからな。

204 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 00:45:22 ID:oVD3kdSzO
特定の障害部位しか雇用実績ない企業多いからなあ。



205 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:56:53 ID:L8jbITNF0
嘱託ろ契約社員てどっちが上?
同等?

206 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 02:27:10 ID:Njudr8ws0
ある自動車メーカーに自動車通勤に事を質問してみたけど
当社製品の車種での通勤に限りますとの回答。

これを聞いた時は声も出なかった。

207 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 07:22:56 ID:SyLLfSff0
>>206
それは仕方が無いと思う。世間一般的には。

208 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 08:58:24 ID:yKpGKnWN0
午後から面接。行って来るぞ。
契約だが脱ニートするんだ。

転職じゃ無いのは承知している。障害者の就職スレ見つからなかったんだ
(´・ω・`)

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 10:52:57 ID:ubbq03yu0
sanaから応募して就職できた方っていますか?

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 12:26:28 ID:tHnlXQqE0
>>206 フルキャストの日雇いバイトで日産の座間工場で働いていたことが
あったが、日産車以外は構内に進入できなかった

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 17:38:07 ID:Nu4kT2hK0
>209
いるだろうけど、採用まで行ったのは少ないだろうな。
とくに正社員ではw
どんな資格や経歴で受かったか教えてほしいな。

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:10:04 ID:+mZIEXlU0
>>209
契約社員なら内定もらったことある。

213 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:16:48 ID:TP8oz1Q/0
給料についてなんだけど
20〜25万と求人に書いてあった場合、実質23万だったとする。
この23万は手取り?それともここから保険料とか引かれる?

214 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:24:11 ID:77p0YqBh0
手取りじゃない

215 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:23:52 ID:+mZIEXlU0
引かれるよ

216 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:31:15 ID:+mZIEXlU0
現在の制度だと従業員301人以上の企業から
障害者雇用納付金の徴収があるから
301人以上規模の企業の一般採用の求人もあたってみようと思う。

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:00:05 ID:SyLLfSff0
>>216
それやったけどダメだった。
前例が無いとかかんとか言われるし、ブランク空いてるし

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 02:55:35 ID:IRrSYJzi0
>>210
某タイヤメーカーでも他社タイヤでの入場を
拒否されたことがある。

219 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 12:05:56 ID:7rv71r7EO
その昔、行きつけのコスモ石油のガソスタに、
ボンネットやドアにでっかく、「出光」とペイントされた
出光カラーのシビックで通勤していた従業員がいたが
それはおけだったみたいだ。

220 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:18:18 ID:Y8xfWLqH0
sa-naで正社員で採用された事がある。
でも1年間は嘱託採用だって言われた。
先日受けた会社は(回答待ち)2年は嘱託採用だって言われたけど
本当にその後、正社員になれるのか心配。

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:23:51 ID:Y8xfWLqH0
自分は、食費稼ぎで(懸賞)色々なメーカーの業者の
定期メールを申し込んでるけど、
先日、何と!そのうちの一つの業者から
採用先の近隣対象者宛てに障害者の募集メールがきた!
(もちろん自分もわりと近くに住んでたので)
現在問い合わせ中。。。


222 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:27:50 ID:1wQyjzsp0
日本語おk?

223 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:38:40 ID:z6L77azb0
健常者でも正社員雇わないからな。

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 23:10:21 ID:QsF2avdo0
>220
今日のサーナ、あんまり来てなかったなw

225 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 02:16:23 ID:Iy+d8koBP
>>224
会社の求人それとも求職者?

226 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:07:39 ID:8k/2f8SM0
求職者の数。
まぁあくまで雰囲気がってことだけど、
前回のほうが多くて活気があったと思うよ。

今日も行く予定だけど、雨模様だし更に少ないかも・・

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:52:14 ID:7LSrkU0d0
ハローワークから応募した場合、履歴書はハローワークに渡して送ってもらうの?
それとも面接日だけ決めてもらって、自分で持っていくの?

228 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:03:02 ID:dcC2SObL0
ハローワークで相談

紹介状をもらう

郵送か持参か確認してもらう

自分で持参か郵送

郵送の場合連絡待ち

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:03:33 ID:E4jvwN1T0
>>227
ハロワは紹介だけ
郵送か持参かは会社と連絡して決める

230 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:13:47 ID:WV6tOCBj0
>>228>>229
どうもです。


231 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:59:30 ID:AdprpQpBO
>>229
本来、履歴書郵送なら求人票に書類選考する旨を明記すべきなんだが、いい加減な会社には理屈が通用しないからなあ。

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 22:37:39 ID:WV6tOCBj0
試用期間3ヶ月で入社して1ヶ月や2ヶ月で辞めた場合、
その1,2ヶ月は社会保険になっているのだろうか?

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:13:04 ID:H6Snz/xx0
>>232
健康保険も厚生年金もおおむね所定労働時間や勤務日数の4分の3以上であれば加入に
なるはずです。
会社に確認してください。

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:28:27 ID:GGI593np0
>>233
なるほど、どうもです

235 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 19:10:17 ID:+efe3llU0
「発達障がい支援センター」から「障がい者職業支援施設」に紹介され、更にそこからの紹介で「障がい者職業相談センター」へ逝ってきますた。
期間的に散々待たされたうえに、次回の予約もかなり先、その間の生活をどうしるというんだろう?
次回にどんな仕事に適性があるのかをじっくり調べるっていうんだが、相談員を障がい者に見合うだけ増やせばいいだろうに。

どこの支援施設も「うちだけではできないから他と連携します」って、この連携で無駄な時間が掛かってるんじゃねぇか!
分かってないんだよな、全く!
やることなすこと杓子定規。そんなのだったらロボットでもできるよ。


236 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 19:26:11 ID:8jBetfgIO
>>235
自分で会社興したら?

237 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 01:15:02 ID:V3YhSmKh0
サーナにのってる超大手正社員採用はどのくらいのスペックで
どのくらいの給与で採用されてるの?

それとも単なる餌?

238 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 01:51:21 ID:JlPiSgq60
>237
サーナに両日行ってきた。
企業の人事担当者らと雑談もする担当者を捕まえた。
内部事情に詳しいらしい。

障害者を紹介するとある大企業の記事を見たが、スペックがものすごいw
研究開発部に採用だが、とにかく「できるヤツ」って感じだ。

大企業には、障害者も面接にひっきりなしに並ぶ。
ほとんど「随時」募集している大企業が多いが
実際に「本採用」となるのはとても少ないとのこと。

どんなに人が来ようとも、逆に、いくらでも人が来るからこそ
既存の社員らと混ざっても問題ない「活躍」できる人でないと難しいみたいだ。

むろん障害者の雇用を積極的にしている「社会的な証明」として
時に重度者も受け入れて世間にアピールもするが、それはあくまでごくごく少数。

人気企業は一日で数十人はブースに座る。
毎月どこかで開いているとすると、年間、数百人が門を叩く。
ましてや、web応募者なども入れれば千人単位になるだろう。
で!サーナの資料では、年間数人以上の実績企業とも書かれているから
そうなると、倍率は100人に一人?では甘い・・たぶん数百人に一人ぐらいか。
いずれにしても狭き門に変わりはない。

ただ、考え方によっては、健常者の枠は更に厳しいわけで
とりあえず門を叩いてみよう〜って人が多いのかもしれない。
まぁ、サマージャンボよりは、当たりやすいのかもなw

ソニーに応募した人!
万一、採用されたら報告してくれ。
楽しみにしているぞ!

239 :237:2008/05/31(土) 07:15:18 ID:V3YhSmKh0
>>238
なるほど!!すごいわかりやすい説明だった!
ありがとう。

門戸があるから誤解しそうになるけど、
新卒でソニーを受けるように結果「記念受験」になってしまうわけだね。

こんな考え方はどうだろう。
大学のランクでいえば、健常者相応の大学マイナス1ランク位で
障害者枠で入れる可能性がある。

たとえば私大トップが集まる企業だったら、マーチクラスで
もぐりこめる可能性有り。


240 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 08:40:57 ID:j+3VvxkD0
本社は厳しそうだな。俺はグループの子会社を狙うことにするよ。

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 16:18:01 ID:y277yC30O
新卒で、まぁまぁ大手の正社員の内定もらった、待遇はふつうの新卒と同じっぽい。
はいってからの差別されるかもしれんけど

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 17:18:09 ID:JlPiSgq60
>241
6月が雇用数の報告月間みたいだし、タイミングもよかったのかな?
差別は〜なんともいえないなぁ・・がんばり次第だろ。
頑張ってもらいたいな。
「おっ!障害者のヤツもけっこうやるじゃん!!」と言われるぐらいに。
そうすれば、次の採用にも繋がるだろうし。
おめでとさん♪

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 20:07:32 ID:nluWAVIJ0
>>239
そういや、合同面接会で某企業と面接したら
Fラン大出身の俺は話もまともにしてもらえなかったことあるわ。
>>242
6月が障害者雇用数の報告月間っていうのは
どこ情報?

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 22:22:42 ID:JlPiSgq60
>243
サーナーのHPにもどっか書かれていたし、現地でも確認済み。
6月1日?付けの雇用数と、雇用率を、政府に報告するんだって。
新卒に関しては、採用のピークでもあるし、駆け込み採用もあるかとw

http://www2.aichi-rodo.go.jp/jyoho/docs/taisakuka/06121901/06-12-19-1.html
愛知労働局だが、公的機関はみんな6月1日の達成率で語るらしい・・・・

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:32:07 ID:HDSW0D9R0
何年前の情報なんだ

246 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:00:05 ID:X2EccuYY0
>245
今現在も6月だよ

247 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 17:32:58 ID:/WPvSLUj0
履歴書送るとき、最初の2つ折り以上折らないで、そのまま大きな封筒で送るべき?
それとも2回ぐらい折って、細長い封筒で送ってもOK?

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 18:09:58 ID:4NgcTq/C0
>>247
履歴書以外にもカバーレター、経歴書、手帳コピー、ハロワ紹介状など
色々一緒に送るものが多いから折ったらものすごく嵩張る。
なので折らずに大きな封筒(A4)で送ってる。
それに、届いた履歴書を整理する立場からすると折り目がついてると
コピーとったりファイリングする時に面倒。

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:51:37 ID:9ZQGdp5g0
集団面接会なんてあるらしいんだが、リストの企業ってロクなのないや・・・


250 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:04:39 ID:piyRqri90
長男30歳 一浪私立大学卒業後、就職するも2年後持病が悪化し半分寝たきりに。
     以後無職。障害者年金月7万受給。小林亜星似。

次男28歳 一浪私立大学卒業後、就職するも1年後うつ病に。詐病ぽい。
     以後無職。障害者年金月5万。 開き直り遊び暮らす。
         

三男26歳 私立大学現役入学するもマージャンにはまり現在8回生。
     単位もほとんどとっていない。 池沼的外見。

※3人とも醜い容姿、運動音痴、そのくせ謙虚さないけちな性格なので
いじめられっこ。母親の羊水腐ってるだろう。父親は公務員定年退職後
月30万年金もらいながら天下り嘱託でさらに月30万。子供の状況を盾に
死ぬまで仕事をやめない、と言い張る。
3匹をコネで役所関係に入れようと暗躍するが3匹とも低能の上、受験
勉強をしないのでコネ枠の広き門なのに落とされる。


251 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:23:47 ID:Dm0VK0G2O
>>250
コピペ乙

252 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:08:40 ID:GGf8Y7dt0
フルタイムは駄目だが、短時間&週4位のパートなら大丈夫
と医者から許可でたので、かなり久しぶりにハロワに。

その条件にあうバイトの求人票をいくつか持って行くと
登録を…となり、書いて提出。
空白の期間の話は数年前なら「今は大丈夫ですか?」ですんだのに
「クローズドはお勧めできませんので、できましたら医師の所見を持ってオープンで云々」

…医者に行ってその話したら、オープンにする意味は全くない、と呆れ気味だった。
当分はハロワには行かずに、ネットや求人広告で条件にあうのを探すよ。

ネットで詳細を公開してくれないバイトに応募したくてハロワ行ったが…諦めた〜〜

253 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:22:43 ID:o8LKp3uY0
履歴書は、長3封筒へ3ツ折がいいと思います。
定型外で送ると経費を分かってないともとられるし
自分の会社も派遣をやってるのでたくさん届くが
目立つのはいいけど、会社としてはちょっと迷惑かな…。

254 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 01:55:43 ID:G02no6UX0
>247
ヘンチクリンな送り方でもない限り
何が正しくて間違いってるってことはないんじゃないか?
すべて相手次第、良かれと思ってもそうは受け取らなかったり
また、その逆もあったりw

人やマニュアル本に頼るよりも「自分流」で考えてみたら?
多数派と同じにするか?キラリとセンスある送り方をするか?
まぁセンスがあればの話しだが・・・・w

255 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:03:51 ID:jAdA8c510
大手メーカーに内定したよ!
長い道のりだった・・・
SPI&適性検査&語学試験に面接3回。
内2回はやや圧迫でもうダメだと思っていたのに。
最後に出てきた役員の面々はさすが大企業のお偉いさん
人柄がにじみ出てて、この人の下で働きたい!と思った。
フルでしばらくはきついかも知れないが
絶対に頑張って活躍すると約束するよ!


256 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 01:27:37 ID:2hqOr6tL0
おめでまんこ。がんばりや。

257 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 16:24:11 ID:d4rBNa1Y0
>255
すごいな〜語学試験までクリアーするとはw
たのんまっせ〜仕事のほう!
何気に職場の人らは「観察」してるはず。
まぁ健康を壊さない程度にね¥

258 :立場が弱い派遣や警備に襲いかかる圧力・陰湿イジメ(冤罪):2008/06/04(水) 16:48:57 ID:L+rTwFIqO
今の日本の若い労働者は、派遣や警備の仕事ばかりだし、クルマがないと就職が少ないのにガソリン代が高いから、覚えておいたほうがいい話だね。

大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がOA事務とされていて、いざ派遣されると「なぜかOA事務はしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のOA事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のOA事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。

こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は圧力に怖くなり、派遣先と派遣(警備)会社との板挟みに遭い、雑用(不正・違法・無免許行為)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、今年4月神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。

これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。
勿論、30日前の解雇通告(通告金)等もない。
だから、こういった事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだ

259 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 09:36:27 ID:rOiFIFXb0
職業能力開発校で金借りまくってる、自称金持ちwおるらしいな
ここにも被害者の方おられますか?

260 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 15:27:40 ID:5PA/1+UB0
また、お祈りキターァ!

261 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 02:07:34 ID:zBfUGxPF0
ハロワで紹介された、いくつかの会社に連絡する時は
まずはハロワを通して連絡してくれ、というような事をいわれたのだが
ハロワにノルマ?のようなものがあるの?

262 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 16:07:02 ID:Dv321Sr/0
ノルマっぽいものもあるらしいね。
全然紹介が無いと企業側からお叱りを受けることがあるって言ってた。(障害枠一般枠関係なく)
でも、(自ら)連絡する→ハロワの窓口で紹介状貰う→(郵送後、等)会社の人と会う、でもいいってさ。

特に手帳持ってる人は、仮に一般枠で受けるにしても
手帳持ちである事を紹介状の段階で言っておかないと
企業に逸失利益を与えてしまう事になって
本採用後(年末調整時などに)、発覚して一方的にクビ切られる可能性が出ちゃうから怖いよ。

逸失利益は助成金の事ね。
障害者枠採用をしていない会社にも障害者を雇用すると支給されるってさ。
その業務にそれほど差し支えない(事務で下肢とか)なら
企業がメリデメ勘案して採用になる可能性はあると思うよ。
特にもうすぐ56人を超えるor300人を超えるって人数の会社は考えると思う。

話逸れたね。
スマソ

263 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:13:29 ID:v/dZwMAR0
一般枠で応募の場合、
手帳を持っていることを言わないといけないんですね。
ハロワに行ったら障害者枠の求人があまりにも少なく、
一般枠での応募を勧められました。
でも、一般枠だと「障害者枠の企業に応募すればいいじゃないか」と
敬遠されそうな気がしたので、隠そうと思っていました。
教えてくださって、ありがとうございます。

264 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:01:46 ID:Dv321Sr/0
ハロワの窓口から企業にTELした時点で「障害者?イラネ」ってなる可能性があるから
せめて最初のチャンス(郵送の会社なら書類審査、持参の会社なら面接)だけでも貰える様に
窓口の担当の人に粘ってもらわなきゃアカンよ。

で、最初のチャンスが貰えたら、
郵送の場合は、履歴書郵送としか書いてなくても職務経歴書も合わせて送る。
で、それに、「応募業務には支障の無い障害である」旨と
「特に会社として気を遣ってもらう必要は無い」旨辺りを書いて(←一般枠応募だから当然そうでしょ?)
何とか面接にこぎつける。

いきなり面接の場合は見て、話して分かってもらう。

職務経歴書や面接で企業側のメリット(助成金等)を言うかどうかは企業規模や面接での空気に応じて。

内部障害の人とかはどうすればベストなのかはワカラン。私は下肢障害なんで。

265 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:11:59 ID:Dv321Sr/0
連投スマソ

あと、パッと見で分からず、業務に一切差し支えない(とにかくバレない自信がある)なら
完全に一般枠で応募する事もできる。

ハロワでは「一般枠で。障害の事は一切隠して」って言う。
で、一般枠で応募。
一般人としての内定が出たとして・・

当然、企業には助成金は出ない。
で、手帳を隠すから年末調整の紙に障害者控除27万(だったっけ?)は記入できない。

その27万の控除は2月3月に自身で確定申告。

これで一切バレずに手帳隠匿会社員ができると思う。
27万控除がいらないなら確定申告もしなくていいよ。
障害年金貰ってる人がどーすりゃいいのかはワカラン。
私は貰っていないから。

絶対に会社側に障害そのものと手帳がバレちゃならないのがリスクだね。
後バレは絶対ヤバい。

266 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:14:54 ID:SCIQhFuL0
>>264-265
いろいろ教えてくださって、ありがとうございます。
内部障害ですけど、自分の安全を考えると
隠すのはやめたほうがいいと思います。
というか、持病のほうでばれてしまうと思います。
履歴の空白の大半は、入院とリハビリですから。

267 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 07:21:06 ID:OwMtTbAD0
内部障害の中でもHIV感染は就職が難しい

268 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 11:00:23 ID:RXI64+hlO
マイクロソフトと紹介会社のサイトで見たのだけど、マイクロソフトのITラーニングって、どうなんだろ?今年の募集は締め切ったみたいだけど魅力を感じた。

269 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 14:24:41 ID:HQU8o2Cp0
>>268
最終面接までいきましたが、不採用でしたorz

270 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 15:24:49 ID:Zn8fbWrE0
人材開発っていう派遣会社に登録、仕事が決まった方いますか?
こないだ求人広告が入ってたんですが(熊谷営業所分)
会社名と時給等、妙に待遇がいいので逆に不安が。


271 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 20:53:37 ID:AwjDHEkN0
>>265
自分も一般枠での就職を考えているので参考になりました。
手帳持ってるって言ったけど面接に呼ばれた企業もありました。
応募する前に手帳持ってることがマイナス評価になる企業と
そうでない企業が分かればいいんだけどなぁ。

272 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 06:50:10 ID:v6BGnAxd0
中途半端職歴の漏れには書類審査すら通らないorz

273 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 14:07:27 ID:nb7VhLNj0
ようやく手帳ができたけど、「一見健常者ですから・・・」でかなり苦しみ続けてきた。
しかも手帳の等級は「軽度」なんかじゃなかった。

手帳あるから障がい枠でも入れるが、やはり薦められるのは一般枠。
けど、一般枠でも手帳は示さないといけないんだよね・・・


274 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 17:21:53 ID:PVDhJNnZ0
手帳の提示は義務ではないと思うけど。

275 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 17:36:24 ID:eUn7mk/00
>>273
義務じゃないよ。
後で知られると場合によっては非常にまずい立場になるってだけ。
隠すなら隠すを貫き通す。
公表するなら最初から、ってことね。

276 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 18:43:28 ID:FfP2hP/G0
手帳ってのは、障害の有無への公的な証明書だから
一般枠で入るのに提示する義務など無いよ。
多少ビッコ引こうが、就く業務に支障さえなければ、言う必要もない。
一般枠で手帳の話しをされたら、逆に周囲が困ると思うよ。
だからな〜に?って感じでw

277 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 02:35:54 ID:sZti7kJH0
俺も276氏の言う通りだと思う。
会社としては、業務に支障なければ障害者と一般の人を区別する
理由なんてないし、後から障害者とわかったとしても問題になる
とは思えない。
障害者枠は、配慮がないと就業が難しい人達のための特別な雇用形態。
まあ、個人的な意見ではありますが。


278 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 10:04:19 ID:FE5LbQua0
8月のフェスタの案内きたけど
言っても無駄だろうしな・・・・。

279 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 17:16:57 ID:MS0E6m4E0
>>274-277
>>273だけど、みんなTHX。

今はケガしてビッコ引いてるだけなんだけど、別に身体障害ではない。
精神的なものは、明らかな池沼を除いて、外から分からないものなんだね。


280 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 01:03:13 ID:H1XtduVN0
零細企業や中小企業が障害者を雇った場合も企業は助成金受けられるの?

281 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 07:27:15 ID:Dw1mp5jV0
うん

282 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 00:03:54 ID:5VJn5QqP0
ちょっとスレとずれるけど
所沢にある職リハの職業評価って一体どんなのとするんでしょうか?
学力試験のレベルってどれくらいでしょうか?教えてください。

283 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 17:28:44 ID:Ej2Q9gV/0
いきなり公務員の障害者枠なんて無理だろうな。勉強もしてないし。
みんな受けてるのかなぁ。

284 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 18:36:32 ID:yJrmH50u0
>>278
8月のフェスタってどこ?
7月はいっぱいあるけど。12日はGPとグローバーがかぶってるしw。
狭い業界なんだしそれぐらい調整しておけよな・・。

285 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 18:36:53 ID:m7WR/1l50
定員1なんて求人ばっかりで、飛びつく人多いだろうな。


286 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 12:49:00 ID:l9LT0OfU0
サーナから、サ○○リーへ応募した人いますか?

287 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 17:27:16 ID:FvKTWPks0
はい。応募したけどお断りのメールが届きました。

288 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 18:54:57 ID:9qDTbVv30
 どうしてですか?

289 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:36:34 ID:7TydjkEA0
理由は…どうなんでしょうか…
以下がメール内容です。


選考結果のご連絡とお詫び

拝啓 時下、ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社に格別のご配慮を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、この度は弊社にご応募いただき、ありがとうございました。
Web-sanaサイトに記載どおり、選考を実施させていただきましたので、
結果のご連絡を致します。
(非常にたくさんのご応募をいただいた関係上、ご連絡が遅くなり、 
 誠に申し訳ありません。)

貴方様におかれましては、選考の結果、関連部署共々、種々検討いたし
ましたが、残念ながらご希望に沿いかねる結果となりました。

何卒、ご了承下さいますようお願い申し上げます。
末筆ながら、今後の貴殿のご活躍、ご多幸を心よりお祈り申し上げます。

以上です。

290 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 22:26:29 ID:9nHbYroE0
>>289
それは残念だったね。
ちなみに失礼ですが障害は何ですか?

291 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:59:08 ID:JZkA/EVZ0
>289
残念でしたね・・・

選考は、サクッとダメならダメで、早く判った方がいいやって人も多いが
俺は〜一度ぐらい面接しろよといいたいけどな
書類では判らない、面接でないと伝わらない部分も多いしw
まぁ落とすつもりでの面接ならば、お断りだか・・

292 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:10:38 ID:4EWTtKgB0
遠い所まで行って、交通費・宿泊費なんか使って何次試験まであって
落とされるよりかは良いと思わないとやってけないよ

293 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:24:14 ID:mRqcyOwOO
かつて受けた特例子会社では、医師の診断書を個人負担で提出させといて、最終面接ではシラけたムードで終了、後日お祈り通知。
採用されてたら今の会社に巡り逢えなかったので結果オーライだけどね。

294 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:40:04 ID:cDX7BV6EO
大企業から内定もらって嬉しい反面、すごく不安でもある
頑張らなきゃ
使えないと判断されてパワハラにあう人とかいるのかと考えると不安

295 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 09:59:23 ID:+PqMOALf0
こんなところにもLinkされています。

『石川県観光大使、メジャーリーガー松井秀喜選手に投票しよう!!
オールスターゲーム2008ファン投票!!』

http://www.hot-ishikawa.jp/

1アドレスにつき25回投票できます

296 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 11:29:21 ID:X2eC7BAK0
286です。
実は応募したひとりです。

私も、289さんのようなお祈り通知がきました・・・・・・。
かなり凹みました。

書類選考で落とされる人って結構多いのかなぁ。
合否の基準で何でしょうね・・・。

>一度ぐらい面接しろよといいたいけどな
私も同じ気持ちです。



まあ、前向きに仕事探します!


297 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 01:25:37 ID:NDZsMHw60
>296
今日、都内ハローワークで聞いてみたが
ハローワーク主催の障害者向け開催で、本採用まで行く人ってのは
来た人の一割にすら満たないとのこと・・・・・(小声でw)
どこが積極的なんだか・・・厳しいなぁ・・

298 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 13:58:04 ID:iRFkV8D30
>>293
そんなとこは伏字でいいから名前さらして〜

まったく耳の聞こえない友人も就職活動苦戦してる。
(書類でおちる)
やっぱり建前はどうであれ本音は障害の軽いほうがいのかなあ
(かつ手帳有持ちでね)

299 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 16:01:18 ID:+//Z1FYx0
企業のHPとかに載っている採用情報の障害者採用 ってどの程度信用できるのかね。
(サーナとかには掲載さてれいない企業で)
「わが社は積極的に障害者の採用を行なっています」アピールかな。


履歴書送って、書類選考で落ちたらって思うと送る勇気がでない。

300 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 16:52:38 ID:csl++5Id0
書類で落ちたくらいで、ダメージ受けるなよ
面接通らなきゃ働けないんだぞw

301 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 22:28:43 ID:E/en0Hmd0
自分は、インターネットで企業で掲載している
障害者採用に何社も応募した事あるけど
全く何も連絡がないのばかりです。
不採用のメールはあるのはまだいいほうです。
ちなみに自分でいうのも何ですが
合同面接会では自分は結構いいところまで
いくほうなので、HPのは全く信用してないです。

302 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 23:21:06 ID:VX+55AJv0
健常者以上に働いてくれれば即採用です

303 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 00:12:36 ID:nKKhBTRnO
>>298

聴覚の場合は難色を示される場合があるけど、雇用実績がある会社も多いので、友人の方も探し方を工夫すればなんとかなるのでは?

304 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 00:46:55 ID:yYLYwM990
>>301
何が言いたいのか良く分からん

305 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 19:32:04 ID:4BRnHag30
支援センター活用したのはいいんだが、やれ診察だ、職業センターだなんて言って、訓練開始までもう少し待てだって、ハァ?
すぐ仕事にありつけると思ったというのに、所詮他人事なんだろうな。時間かけ杉。
障がいがあって仕事から遠ざかっていたから焦ってるのに、支援センターや職業センターはこんな四流の対応しかできないんだな。
ハロワがもっと機能していればこんなことにならなかったんだ。
ハロワは五流!


306 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 00:10:23 ID:cs2Y1FtC0
>>286
2次面接までいったよ。


307 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 09:04:58 ID:HKllPo2T0
たとえ話。
訓練もいいけど、もっと即効性のある薬きぼんぬ。
訓練って薬でいえば長く飲めば効く漢方薬みたいなもんだろ。
頭がガンガン痛いのに「半年飲み続けて下さい」だなんて、どうかしてるぞ。
普通はこういう時は即効性の痛み止めを出すんだがなぁ。


308 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 11:17:17 ID:T5fEfFK50
ハローワークにあまり求人ない・・・
ゼネラルパートナーやサーナの求人紹介のサービスってどんな感じなの?

309 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 13:35:16 ID:o51etraOO
確かに、ハローワークの障害者求人は少なく一般の求人から求人しても障害者と言えば断られる。

嫁と子供に申し訳ない………早く働きたい!

310 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 15:07:49 ID:+jRgSPXw0
>>309
お互いがんばろう!


311 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 19:25:09 ID:o51etraOO
>>310

そうだね、お互い頑張ろう。


夕方に〇〇ネコ〇マトの人事課に電話して、折り返し地元の人事課から電話をもらったけど残念ながら地元にはあきが無くて駄目だったが、空きが出来たら電話しますと言われ……とても親身で絶対にココで働きたいと思ったよ。


連絡来るまでの仕事がね見つかるかね?

312 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 21:55:30 ID:S96feYRe0
障害者採用の場合、
基本的に若いこぎれいな女性・軽度障害・愛想いい人有利かな。

重度車いす・容姿醜い、障害者採用することは法律で決まってるので
仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、挨拶もできず、
皮肉っぽさだけ一人前という偉そうな 態度、勉強もせずに一日中ネット
みて遊んでるような風体、 教育費だけ物凄くかかってる経歴
遊び半分で取れるネット検定を資格欄に書きまくる、30半ば素人童貞の
おっさんは 不利だな。で、こういうタイプに限って親が公務員とか
大企業勤務だったりするんだよね、不思議なことに。。。


313 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 22:33:29 ID:UDkYCNyS0
>>312
そんな一日中遊んでも平気な会社ってあるの?

314 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:00:30 ID:sBKOTNNXO
A社
【雇用形態】契約
【職種】マターリ事務
【年収】340万
【昇給】なし
【賞与】あり(5ヵ月)
【休日】125日
【残業】なし(あっても時間外分は必ず至急)

B社
【雇用形態】正社員
【職種】営業企画
【年収】300万
【昇給】あり
【賞与】あり(5ヵ月)
【休日】100日
【残業】あり…おそらく激務(時間外分は必ず至急)


A社でほぼ決めてるけど契約社員てのがひっかかる…

けど今の世の中贅沢言ってられんもんね

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:15:11 ID:Ray0jLCN0
>>314
A社で正社員登用ありなら決まりだなw

316 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:51:31 ID:UDkYCNyS0
今後ずーっと一生その会社で勤めるつもりなら正社員のこだわりあってもいいけど
どうせ転職するんだからあまり拘らなくてもいいんじゃないか?

317 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 02:28:16 ID:0ww1YQs/0
6月過ぎてからハロワの求人減ったなあ

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 11:10:55 ID:LZBsgnIGO
>>315
契約のままみたいです…
五年間
その間にスキルアップを図ります

>>316
ですよねw
ブラック臭もしますし…

地方なんで二件とも良い案件ですがA社にしようと思います


それにしても地方の障害者求人て…
時給700〜とかそんなんばかりorz

319 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 17:16:01 ID:BT7O7CXb0
きつい思いして自給700円の健常者もいる。障害者は丁重に
扱われるし700円というのはそんなに安いとは思わない。
年金ですでに国から保護うけてるわけだし、仕事の単価は
本人の働きで決められて当然。障害者であることを利権で
あると思わないほうがいいね。行政の圧力で渋々採用してるんだから。

320 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 19:14:37 ID:QB++kR9H0
>>319
普通に仕事をしていれば健常者なら年収ベースで300万以上は普通にたくさんいるが?
時給700円の雇用で障害者に負けたことでもあるのか。お前、無能なのか。
劣等感持つのはいいけど最低賃金付近で必死に働いてる障害者と比べて恥ずかしくない
のか。障害者が保護を受けてる訳でもないし、仕事の斡旋をしてもらってるわけでもない。
能力限定、給料限定、求人少、障害によっては錆残劇多と楽ではない。

>行政の圧力で渋々採用
そんな企業ねーよ。積極的に雇う会社もあれば、国に金払ってでも雇わない会社だって
ある。

321 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 21:04:03 ID:BT7O7CXb0
話をすりかえるなよw劣等感もってるのはおまえだろw
コンビニとかスーパーのパートのおばちゃんが時給700とか800で
一生懸命働いてるだろ。そのことを言ってるんだよ。かたわが机に座ってる
だけなのとはわけが違うんだよ。それから健常者の年収ベース300万以上
ってどんだけ設定が低いんだよ。
積極的に障害者を雇う会社って表面上のことだろ。
お前みたいなかたわ誰も雇いたくなんかねーよ。
そんなに金欲しけりゃ見世物小屋ででも働けよ。
家畜のえさの分際で。

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 21:11:48 ID:BT7O7CXb0
重度車いす・容姿醜い、障害者採用することは法律で決まってるので
仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、挨拶もできず、
皮肉っぽさだけ一人前という偉そうな 態度、勉強もせずに一日中ネット
みて遊んでるような風体、 教育費だけ物凄くかかってる経歴
遊び半分で取れるネット検定を資格欄に書きまくる、30半ば素人童貞の
おっさんは 不利だな。で、こういうタイプに限って親が公務員とか
大企業勤務だったりするんだよね、不思議なことに。。。

              ↑
           320みたいなやつ


323 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:05:09 ID:QB++kR9H0
>>321
何を勘違いしてるのか知らないけど俺は健常者だけど。劣等感丸出し。みっともないw
田舎者丸出しだなお前。健常者の年収300万はお前の程度に合わせたんだよ。

かたわが机に座ってるだけで時給700の給料もらえる会社なんてないぞ。
今の障害者は実務能力も問われてる反面、給料も正社員と同等かそれに近い給料
だけど知らないのか。時給700円なんて都内の授産施設の清掃員だぞ。
パートのおばちゃんが時給700とか800とか書いてる段階で田舎の負け組。

324 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:19:11 ID:BT7O7CXb0
自己紹介乙

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:20:58 ID:BT7O7CXb0
何を勘違いしてるのか知らないけど俺は健常者だけど。劣等感丸出し。みっともないw
田舎者丸出しだなお前。健常者の年収300万はお前の程度に合わせたんだよ。

かたわが机に座ってるだけで時給700の給料もらえる会社なんてないぞ。
今の障害者は実務能力も問われてる反面、給料も正社員と同等かそれに近い給料
だけど知らないのか。時給700円なんて都内の授産施設の清掃員だぞ。
パートのおばちゃんが時給700とか800とか書いてる段階で田舎の負け組。




326 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:22:20 ID:BT7O7CXb0
普通に仕事をしていれば健常者なら年収ベースで300万以上は普通にたくさんいるが?
時給700円の雇用で障害者に負けたことでもあるのか。お前、無能なのか。
劣等感持つのはいいけど最低賃金付近で必死に働いてる障害者と比べて恥ずかしくない
のか。障害者が保護を受けてる訳でもないし、仕事の斡旋をしてもらってるわけでもない。
能力限定、給料限定、求人少、障害によっては錆残劇多と楽ではない。

>行政の圧力で渋々採用
そんな企業ねーよ。積極的に雇う会社もあれば、国に金払ってでも雇わない会社だって
ある。




327 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 16:28:11 ID:GhymbooiO
テンプスタッフに登録しようと思いますが。

対応とか、求職率とかどうなんですかね?

マジレス頼みます

328 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 17:59:32 ID:sAayg4tN0
聴覚障害者は自転車に乗るなと持論を展開している奴がいるよ。





糞兵庫の「自転車で音楽鑑賞したら罰金条例」に反対の数→
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1214313834/
一部抜粋
>聴覚障害者は自転車に乗ったらいけないと言っているようなものだ。
>…大半の聴覚障害者は乗ってない。お前も見習え。


329 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 18:15:43 ID:+UZjUCRs0
>>327
放置プレー

330 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 18:30:40 ID:+l2mov5s0
>>328

ttp://milfled.seesaa.net/article/101404214.html

これ見てみろよ

331 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 01:14:19 ID:hPGi6en20
地方は求人がない・・・

332 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 09:06:42 ID:bOrS/zI+O
じゃあ北海道じゃ問題外だぁ・・・

333 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 20:26:41 ID:le8c35zf0
良品計画の障害者枠アルバイト採用で有楽町の無印良品の店舗勤務の応募をしたことある人いますか?
1年前に直接障害者採用に電話したときには、障害の区別なしに採用すると言ってました。
しかし、ある区の精神障害者就労支援団体での話によると、その団体から最近応募した数人は全滅だったらしいです。


334 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 11:26:24 ID:41WHXTzO0
ハロワではありませんが、サーナやGPの障害者の就職サポートって利用してますか?
こういったサービスは複数相談したほうが良いのでしょうか?

335 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 11:47:10 ID:nl2xgW/z0
>>333
 そういう会社は、採用担当者が口先では何と言おうとも、最初から障害者を採用する気は
全くナイ。最初から諦めて、他の会社を探したほうがよいのではないか…?

 良品計画の採用担当者殿、
会社の名前を「不良品計画」に変えてみてはいかがでしょうか…?



336 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:10:45 ID:r+EVPGhf0
正に不良品のスレですな

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:35:21 ID:9kfz4FluO
>>334
利用出来るものは利用するに越したことはない。選択肢は多い方がいいし、情報も得る機会が増える。

そんな俺も今さらHPのシードセンターを知った。もう遅いんだけどね。

338 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 15:29:55 ID:gzb1RnjN0
力仕事が得意な中高年ですが力仕事もありますか

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 17:45:23 ID:hABHJVj20
みんな〜金曜日の東京体育館の転職フェア行ってきたかい?

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 18:17:53 ID:IbvtET4L0
良品しかとらない

341 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 22:24:13 ID:WT2HqqXD0
>>339
行って来た
中には会社紹介しかしないところもあったけどな

342 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 23:37:12 ID:uxzCa1+y0
319さん。どうでもいいが、障害者誰もが障害年金貰えるわけじゃないん
ですけどね。国の保護もろくに受けられないし、一緒に暮らせる家族も
もういない障害者もいるという事を認識してもらいたいもんですね。

343 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 23:53:01 ID:0TK46PyP0
誰か教えてくれ
ここのスレタイの【勝ち組】とはどういう意味なのか?

344 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 04:08:43 ID:N3GRIOvjO
>>339
アリーナ見たくて、行ってきた。

345 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 07:21:31 ID:ac1pD9eB0
>>343
何か恥ずかしいから外して欲しいな
昔マスコミが流行らしてたよね

346 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:08:02 ID:ZvdShBFsO
>>338
障害者手帳持ってますか?
某家電販売の倉庫の場合、契約社員で週休2日週30時間労働で手取12万余(社保完・交通費全給)。
基本的に定時なので金銭面は苦しい。

347 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:27:59 ID:NlVN2B4U0
>>345
マスコミが流行らしてた勝ち組の意味は何?

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:38:00 ID:ac1pD9eB0
>>347
説明はめんどうなのでやめとく
と思う位にどうでもいいこと

349 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:59:01 ID:c965Bsi10
まさか障害者枠で大手に入れるから一般より勝ち組

のような意味ではないよな?

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:45:06 ID:4J2dPX7C0
そのまさかでしょう。でもそういう人は基本的に有能な人でしょう。


351 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:23:26 ID:zND1RetR0
同じ能力でも健常者であるというだけで差別されるんだな。おかしいよな。
健常者の何が悪いっていうんだ。

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:49:18 ID:RZtEXxn/0
ここ転職スレだから、いくら大手でも辞めたら負け組になるのかな?


負け組って当初、作家が結婚できない女性を題材に
負け組ってなってから流行りだしたねw


負けとか勝ちとか客観的判断より自分で判断してたほうが気楽だw

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 08:24:59 ID:0RRzPPE80
超大手勤務だが、手取り14マン。
少なくとも「勝ち組」とは思えない。

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 12:08:41 ID:96ep35py0
>353
超大手の場合は、福利厚生が完璧だからなぁ・・
手取り+安心感がある。
積み立て休暇やら、疾病用の休暇やら、モロモロw
あと、人事異動の柔軟性も期待できる。
ボーナスもそれなりにもらえる(4ケ月やら5ケ月以上↑年間)
?組なんて言葉は失笑だが、羨ましいのは事実なんじゃないか。
中小と比べると、色んな面で、うんでーーーーの差ですw

355 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 16:48:18 ID:NloohF3N0
障害者採用の場合、
基本的に若いこぎれいな女性・軽度障害・愛想いい人有利かな。
資格とるための勉強を一生懸命してるとか。

対照的に重度車いす・醜い容姿、薄汚い体臭
障害者採用することは法律で決まってるので
仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、挨拶もできず、
皮肉っぽさだけ一人前という偉そうな 態度、勉強もせずに一日中ネット
みたりただで乗れる電車・バスであちこち出かけて遊んでるような風体、
教育費だけ物凄くかかってるくせに健常者時代新卒でわけわからん
会社はいってるような経歴、
遊び半分で取れるネット検定を資格欄に書きまくる、30半ば素人童貞の
おっさんは 不利だな。遊んでばかりで資格取る勉強などを全くしない。
で、こういうタイプに限って親が公務員とか
大企業勤務だったりするんだよね、不思議なことに。。。



356 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 17:32:05 ID:BWKAwZI9O
>>351

そんな性根で

恥 ず か し く な い の か w

357 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 17:38:49 ID:+r0qlDJ80
>>351
差別じゃなくて、健常者なのに障害者と同じ能力なお前だけが会社から低い評価を貰っているんだ。

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 18:24:27 ID:vbsQE7fW0
たとえ入社試験で同じ点数だったとしても、五体満足な分、能力は
健常者>>>>障害者のはず。
なんで障害者にだけわざわざ枠を用意して健常者が入れないようにするのか?
会社にとっても何のメリットもない。

359 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 18:53:31 ID:BWKAwZI9O
>>358

と こ と ん 腐 っ た 性 根 だ な w

360 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:11:51 ID:96ep35py0
>358
本気で言ってるとすると?とても少数で特異な考えだw

社会にとって、障害がある方も、生産力(納税者)として働いてもらうことが
コスト的にも一番安上がりなのよ。

それから〜健常者と同等の仕事をしている方も結構多いよ。
あなたが認める認めないに関わらずw

文句言ってヒマがあったらさぁ、自分で会社でも起こして、経営者にでもなってみろよ。
それで〜社長として、一人も障害者なんて採用する気はない!と、宣言してみればいい。
間違いなく会社的な非難を浴びて、評価されずに潰れるだけだと思うよw

健常者>>>>障害者のはず。と、ひとり叫ぶ君こそ、
社会にとって「要らない人間」だと、答える人が多いと思うなw

361 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:59:42 ID:oGqPTL9S0
自分は今の会社が嘱託採用で
給与が全くあがらないので今度転職します。
(数人障害者枠の人がいるが同じだった)
…が、先日、障害者枠で20歳の男性が入社してきた。
希望をもってる彼にそんな話は聞かせないほうがいいと
思いつつ、真実を教えたほうがいいのか
退職前だけにちょっと考えてます…。

362 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:03:14 ID:NloohF3N0
361さんは優秀な人だと思う。

363 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:08:30 ID:NM+y2KkB0
障害枠での採用があるとか、手帳のメリットがあるとかで
障害者を妬む健常者にはわからないんだろうな。
応募しても障害者って時点で門前払いくらう苦労なんて。
健常者用の枠のほうが大きいと思うよ。
それでも採用されない自分の能力のなさを、
障害者のせいにするんだね。
そんな人間、どこの会社も雇ってくれないよ。

364 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:45:06 ID:nO9LDFgR0
何とでも言えばいい。
障害者枠という不平等がなくならないなら
自分も障害者手帳取ってその枠で応募するだけだ。

365 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:45:59 ID:bVgGftlw0
>>361
入った直ぐには教えない方がいいと思う
その人もやっとのことで入社したのだから
入った直ぐにそんな事言われても・・・となると思う

ずーっと一生この会社でないとダメって事は無いんだから
一般に比べると非常に難しいけど職業選択の自由はあるんだし
やりたい事も歳を重ねると変わっていくものだと思う

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 00:17:03 ID:KeG7SefZ0
ここの書き込んでいる人、鬱病とかの精神障害者の人が多いの?

367 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 00:21:08 ID:fkCgBei3O
>>364

おまい…ニッセンのカタログみたいに
簡単に身障者手帳貰えると思ってんのか?

精神障害者手帳なら、おまいなら簡単に貰えるかもな。

368 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 00:29:19 ID:5A/PKCnu0
身体障害者でも精神障害者を見下してるんですね、分かります。

369 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 01:18:54 ID:TpQfgjkRO
>>364
晒しage

370 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 08:04:33 ID:orJjcyKT0
>>364
そんな簡単に取れるわけねえだろハゲ

371 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 08:34:28 ID:tCG5qEIo0
粘着されるからかまうな

372 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 14:35:23 ID:AHxyPiyW0
手帳もらったのでハローワークに行きたいのですが、
持って行く物は手帳くらいでいいですか?

373 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 15:30:39 ID:+L6/qPzt0
クビを括る為のロープも用意しとけ

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:27:12 ID:K4pA29CE0
無職でいるより手帳取ってでも就職した方がよっぽどまし

375 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:31:13 ID:UvgbpeGI0
手帳取ってでも・・・って

376 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:30:05 ID:DTULRMeRO
おまえら最近どう?

俺は、ハローワークに行ってるが何も無く一般求人から受けたよ。

377 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 20:37:39 ID:sTMFRwlfO
昔だったらゴミは道端に捨てていたのに国がうるさいので企業内にゴミ箱を作ったという事だな それを見てクズが俺もゴミ箱に入りたいと妬んでいるという訳だ まとめて焼却炉で燃やせばいいのにね

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:11:30 ID:envhzNH80
>>376
同じく。
一般でいけるめどがついたのでもう障害枠は見ないことにした。
大体マトモなのないしw あってもやっぱり違うと思うしw

379 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:44:42 ID:DSEKqFn/0
障害者が一般枠で応募するのは許されてるのに
健常者が障害枠で応募できないのは差別だろ。

380 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:32:18 ID:l851Fz3U0
一般枠で行く場合、手帳持ちである事のカミングアウトは一切無し?
年末調整(or確定申告)の障害者控除は放棄ですか?

381 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:50:04 ID:uGGAvfG30
やっぱり、職安の障害者枠の求人ないよね・・・

6月〜7月までで新しい求人が一つもなかった。
もう絶望だよ。

382 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 00:41:19 ID:hq8oX5M7O
>>378
メドって?何か資格でも取ったの?
>>380

ハローワークでは、受けたい一般求人の会社職員の人が障害者なんですけどと言ってくれる…まあ、そこで断られる事もあるが

だから、求人誌から応募したけど言うの怖いなぁ……明後日なんだが。

383 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 09:31:18 ID:hq8oX5M7O
>>381
俺の地元もそうだよorz


働きたい志望いっぱいなのに……面接も落ち落ちだよ

384 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:32:48 ID:oEejXbS80
ハロワっていまだに障害者は紙ベース?

385 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:34:28 ID:D+14/5cf0
んなーこたーない

386 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:45:55 ID:jdoToVeA0
こっちは紙ベースで、言わないとファイルを見せてくれない。
求人数は10件もない。
一般枠で応募したほうがいいと言われた。

387 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:30:05 ID:D+14/5cf0
特例子会社ってどのような感じなのですか??

388 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:57:14 ID:KQ+6D/430
>>262>>265みたいなことがあるんですね

障害者採用をしていないって会社で手帳持ってますって言ったら待遇が悪くなる可能性ってあるんでしょうか?
受けるとこが中小なんでどんな規定があるか分かりませんが、一般枠応募なのに自動的に障害者枠になされちょうかとか
ちなみに外観からまず分からない内部障害です


389 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 13:54:57 ID:PNGmZxcq0
>>387 特例子会社はいいぞ
ただ高スペックじゃないと門前払い食らうことが多数
おいらは肉体派で障害者求人ないか探してくる


390 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:22:15 ID:wFw0mNrl0
>>342に補足
厚生年金だと1・2・3級
国民年金だと1・2級が受給対象。
だから手帳を持ってたとしても初診日に国民年金の人は3級だと年金もらえないって訳だ。

就労に難があるから3級なんだろうに。


391 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:33:22 ID:wFw0mNrl0
>>379
差別とみるならそれで構わないが、障がい枠の数なんて微々たるもんだろ。

話は変わるが、就労支援、時間かけすぎ。
作業所だと池沼ばかりでためにならないから障がいセンターの訓練を勧めるって。
就労支援期間で時間かけて、それからセンターの選考、そして訓練でたっぷり時間取りすぎてやがる。
訓練終えたら求職活動始めてもいいです・・・だって。はぁ?

支援の申請だったら、在職中にやっておいたほうが無難だよ。


392 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:19:01 ID:/Hp5c400O
>>389
つ ヨドバシカメラ・アッセンブリーセンター


※長所・自分の時間は取りやすい。社保完
短所・残業ほぼ無、週30H労働の為、収入面。

393 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:48:51 ID:eyjhO54J0
そもそも障害者だと長時間労働できないんじゃないか。
長時間働け、と言われたら自分は障害者なんで、と言って
休んだり。

394 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 01:14:49 ID:nuLWwvbYO
ソニーに採用された人っている?

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 02:18:29 ID:lAKaS39f0
>394
ソニーに限らず、データーでは
過去2年間で3人以上の採用実績らしい。
30人じゃないぞ、3人以上だw

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 03:11:39 ID:nuLWwvbYO
データーって何?
一流企業の正社員全般ってこと?
一企業で二人?
まさか就職フェスタにブースだしてる企業合計で二人?

397 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 13:34:48 ID:ZWg/a5wo0
そのデーター気になるなあ

398 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 16:58:49 ID:nuLWwvbYO
でも富士通は年間15人くらい採用してるっていってたよ
同じサーニャでも他の大手は1人だった
けっこう選考みてたら見た目が重要な気がした

399 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 18:47:44 ID:XpXPm2Ua0
今日東京でサーナフェスタ合ったんだな
行けばよかた。

400 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 19:55:31 ID:SSokbPHRO
今日、一般求人の雑誌に載っていま会社に面接に行ってきた。

会社に着き、会社側の書類に病気名書くところがあったから 脊髄小脳変性症と素直に書いてキタ━━━(゜∀゜)━━━!!


面接の時にはその紙見てなかったから、病気については何も聞かれないから和えて話して来なかったが……落ちたな また・・

401 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:57:36 ID:ppbvEKX20
来週、クローバーとゼネラルあるけど行く人います?

初めて参加するんだが、1日で何社くらいまわれるもんなの?

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