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【悩み】転職相談スレ Part7

1 :名無しさん:2008/05/05(月) 23:13:23 ID:XBOFhLUq0
「やりたいことがわからない」「不採用ばかりで氏にたい……」「この業界ってどうなの?」など、質問・相談・その他何でもあり。
みんなでみんなを支えあうスレッドです。

Part6(前スレ)
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205509108/
Part5
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202739074/
Part4
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199033687/
Part3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192872882/
Part2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184757652/
Part1
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1170819609/

関連スレ
【転職】−転職板@何でも質問所− その91
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208630014/

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:32:31 ID:Mq2UOVyT0
>>1
(´・ω・`)つ乙

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:33:32 ID:lYbKmFfA0
GWの予定 どっかいきましたか?

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 23:38:24 ID:HzUFTmhm0
入学・卒業年計算
http://www.benricho.org/nenrei/sotsugyo.html
雇用保険ポータル
http://www.koyouhoken.com/
労働基準法.web
http://www.matsui-sr.com/kijun/
知って得する労働法
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm
経営者のための労務管理
http://web.thn.jp/roukann/index.html
色々就職ランキング
http://shushokurankingu.seesaa.net/
年収ランキング
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
フレッシャーズQ&A
http://freshers.mycom.co.jp/q_a/
会社情報検索
http://wo.or.tp/k_join.htm


5 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:40:54 ID:ZGm1K+PxO
今契約社員で二年目。
更新時期はまだだけど、こないだ上司に
「このままだと更新が無い。
異動するかそれとも今の部署で
もっと仕事頑張るか、色々考えて」
と言われました。
つまりはクビ予告です。

私自身、契約社員ということもあるので、
正社員なみの仕事をする気はありません。
でも、会社の言い分としては
「正社員並みの仕事をしなければクビ」とのことです。

これっておかしいと思うんですが、
私の考えが間違ってますか?

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 00:48:22 ID:QWyDqdAf0
少なくとも、契約社員に対して正社員並みの働きぶりを
要求するのは間違ってないよ。一方で、自分は所詮契
約社員だから正社員並みに働くつもりはない、というの
も間違ってない。

大切なのは、もマイの人事権を握っているのは誰か、と
いうこと。

不条理とは思うけど、契約社員として雇用されることを選
んだのはもマイなのだから、諦めて契約切れる前にスパン
と辞めたほうがかっこいいんじゃないの??

7 :5:2008/05/06(火) 01:06:06 ID:ZGm1K+PxO
>>6
ありがとうございます。
上司からこの話を聞き、
私は会社の要求(正社員並みの仕事をすること)
には応えられないなと思ったのと、
異動をするほど会社に執着がないということで
退職しようと思ってます。
ただ今の時点ではもちろん転職先が決まっていないのですが、
上司には早々にこの先どうしたいのか(異動か滞留か退職か)
を返事しなければなりません。

この時点で、上の理由とともに
退職の意志を伝えてしまっても大丈夫だと思いますか?
何かいい伝え方があればおしえてください。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 01:23:11 ID:QWyDqdAf0
次が見つかるまでは、表向き「今の部署でがんばります」と言って、
裏で転職活動がんばればいいと思う。

転職活動が盛んになると不自然に有給が増えて、うすうすバレる。

どうせ、期日が来れば契約切られるんだから、それまで御厄介に
なればいいと思う。まぁ、会社にもよるけどね。

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 01:31:04 ID:QMMWgXLAO
新卒で1ヶ月でやめたから、ゴールデンウイーク明けからの選択肢

1、転職活動
2、保険証もらってないから新卒で就職活動できたらする
3、勉強して公務員

ちなみにマーチ出身で宅建所有
ブラックに勤めてました。
貯金は30万

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 04:54:58 ID:HXfW1xw+0
>>9
勉強しながら、転職活動。

1,2は細かいところは違うけど、実際にはやることは一緒
になるのでは? 
仕事しながら転職活動している人もいるんだから、勉強しなが
ら転職or就職活動も出来るよ。

まだ、若いのだから妙に選択肢を決めて選ぶより、やれることは
全部やっておいた方がいいと思う。

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 09:26:51 ID:uX5ASvTD0
契約社員だから契約社員並みの仕事をすればよい
つまり正社員と比較して手抜きでも良い。
言われたことだけやっていれば良いというのは間違い。
契約社員は期間契約という違いがあるだけ。

プロとして給料分の仕事をしなければいけないのは一緒。

契約社員が必ずしも正社員よりも給料が安いと決まっているわけではないし、
逆に技能の割りに期間契約の分報酬が上乗せされている場合もある。

とはいえあなたはすでに手抜き仕事を上司に見透かされてしまっているので
今の職場で仕事を続けるのは無理なので今のうちに次の仕事を積極的に
探したほうが良い。

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 09:29:57 ID:ddkos5DbO
飲食店で働き始めて1ヶ月ちょいです。
私は仕事覚えがいい方ではなく,先輩や後輩の子に陰口を叩かれています。
(実際に話してる所を何度か聞いてしまった。)

最初は我慢していたのですが,我慢しているうちに胃がキリキリ痛くなったり,胸の当たりも苦しくなって今の職場で働いていくのが精神的にも肉体的にも困難な状態になってきました。

また陰口を叩かれるのかと思うと怖くなってしまい,素早く動いたり,物事を冷静に判断出来なりました。

病院に行ったら鬱病と診断されました。

甘えてると思いますが退職を考えています。
田舎なので変な理由で退職したら噂が広まってしまいそうです。
何かいい理由はないでしょうか?

13 :12:2008/05/06(火) 09:58:50 ID:ddkos5DbO
追記です。
その職場は6月までに4人も辞める事が決まっていて人手不足です。

また上司は私に
「ここで挫けたらどこに行ってもダメ」とか
「うちほど甘い所はない」
等,言ってきます。
私が挫けそうなのに気づいてる様です。

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 11:35:21 ID:72p4EgSw0
>>12
「体調を崩して」でいいんじゃない?

でもどうやって辞めるかより、どうしたら仕事をすぐ覚えられるようになるか、
どうしたら周りにバックアップしてもらえるかを考えた方が
今後のためにはいいと思うけどなあ。
鬱病になってしまったらなかなか考えられないかもしれないけど。

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 12:36:23 ID:mgj7ZRd20
>>12
現状を見るに今後良くなる見通しが見えなければ
>>13さんと同様に健康面の理由で辞めるしかないと思いますね。
ただ、仕事覚えの問題はどこでも付き物ですからそこは今後どうするか
しっかり考えて次の行動を起こす必要があるでしょうけど。

>>また上司は私に
>>「ここで挫けたらどこに行ってもダメ」とか
>>「うちほど甘い所はない」

上司は立場上、積極的に辞めて欲しい人以外なら
色んな方法で引き止めるのも仕事の一環なので、気にしない方がいいでしょう。
上司がいい人なら現状の問題解決や悩み相談とか別のアプローチで接してくるはずなので
こういう脅し的言葉だけなら現状は何も改善しないわけで、とりあえず立場上引き止めてるだけですね。


16 :12:2008/05/06(火) 14:32:13 ID:ddkos5DbO
回答ありがとうございます。
>>14
私も最初はどうしたら周りに認めてもらえるか等,考えていましたが鬱になってからは考える度に動機が激しくなります。
診断書の提出は求められるでしょうか?

>>15
今後よくなる見通しは皆無に近いです。
新人が入ってきて上司の期待もそちらに移ってるみたいです。
鬱で辞めたら次に就職する時にネックになりそうで不安です。
体調不良を理由に辞めようと思いますが鬱だとはあまり知られたくないです。
(むしが良すぎると思いますが…)
鬱以外に会社が認めてくれる体調面での理由って何かありますか?

17 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 14:59:43 ID:tD0AupYv0
>>12
辞めるのはいいけど、次を決めてからにしないとずるずるいくよ
陰口ぐらい言わせておけばいいけど、そういうのが我慢できない気質だったり人生経験の無さなんだろうね
「これは甘えなんかじゃない」と思うまでやってみれば。。。

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 18:59:24 ID:3wT8+qUd0
現在、転職活動中なのですが、今いる会社の上司からゴルフのお誘いがあり幹事もお願いされました。
その時は何気に軽く「はい、いいですよ」と答えたのですが、よく考えて見ると転職を考えている人間が
その職場と取引先の方と一緒にゴルフを行くというのはどうなんでしょうか。
ちなみに、ゴルフは5月下旬〜6月上旬を予定していて転職は7月中に行う予定で転職のことは上司にも話していません。

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 19:42:19 ID:QWyDqdAf0
上に頼まれたんだから、普通にゴロフ参加すればいいじゃん。
幹事という大義名分があるんだから。

ただ、転職決まって、切り出すときに「このまま幹事を引き受けさてもらって
いいですか?」ときちんと確認すればいい。

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:28:54 ID:XOTCLD/70
相談せてください。
契約社員として半年間、調理の仕事をしているのですが、
大量調理が苦手なのと、自信がなく、
パートのおばさんたちに陰口を叩かれているのも辛くなって、
退職したいと考えました。
それで、そのことを上司に伝えたら、上司は気を使ってくれたのか、
もっと人数の少ない所で頑張ってみないかと言い、
先輩達はもう少しここにいればいいのにと言ってくださったのですが、
私は一昨日、異動しました。
でも、もうやる気がなく、
昨日と今日、嘘をついて欠勤し、そこの社員たちに怒られ、
最初から迷惑をかけて、信頼を失くすことをして
明日から気まずいです。どうしたいいでしょうか?以前の所の方が
パート以外、社員の人たちはいい人ばかりで、楽しかったです。
もう失敗してしまいました。
隣の芝生は青いということでしょうか…。
甘いですか?
優柔不断な性格で迷惑掛けまくって、
もうどうしたらいいかわかりません。
早く退職して、新しい場所を探した方がいいでしょうか?
ちなみに23歳です。
よろしくお願いします。


21 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:32:19 ID:X6m+y3Bv0
>>20
もうその会社でやる気がないって自分で書いてるじゃんw
早く退職して自分に合った会社見つけなよ。
23ならまだまだやり直し聞く年齢だから。

22 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 20:45:06 ID:+25Ltf3M0
>>20
もう少し異動先で頑張ってみてからでも良いんじゃないんかな。と思った。
自信が無いとか、パートのおばちゃん云々は、どこ行っても同じじゃないの?
きついようだけど。



23 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 21:19:23 ID:72p4EgSw0
>>20
明日は異動先の人と上司にちゃんと謝って、これからは頑張りますと言ってみる。
で1か月ぐらい新たな気持ちでやってみて、それでもやる気が出なければ考えるってのは?
今すぐ辞めても1か月後に辞めてもたいして変わんないから、
もう少し頑張ってみてもいいかも。

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 21:25:13 ID:QWyDqdAf0
>>20

問題は、異動前の上司だね。

酷なようだけど、異動したてでトラブル起こしたのでは、そのひとの顔潰しになってしまう。
気を使ってくれた、というのは事実上のファイナルチャンス。前の上司と、いまの上司に
お詫びして速やかに止める、というのが筋ではあるとおもう。

ただ、筋論は筋論なので、まだのこりたいならまずは新しい上司に詫びて指示を
仰いだら?

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 01:04:39 ID:ZAkgkMvSO
何をやりたいかわからないし、何をどうすればいいのかわからない…

会社を受けても、不採用になるし…負のスパイラル

26 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 01:44:44 ID:EBHfRsIC0
>>25
年齢にもよるけど、やりたいことなんてそう簡単に見つからない。
世の中にどれだけ働いている人がいるのかわからないけど、
最初から絶対これ!って思って、働き始めた人なんてそう多くは
無いと思う。大抵の人は、働いている中で、見つかっていくもの
だと思う。

ずっとこれをやるとか、一生これとか思い込めないで働いてみた
方がいいと思う。

月並みな言葉で申し訳ないけど、気の持ちようだと思うよ。

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 01:59:49 ID:dCFvD8gc0
>>25
「自分は何ができるのか?」は考えた?
それと「わからない」ならば、なぜ転職しようとしているの?

大学ノートと筆記用具を持ち喫茶店に行くことをオヌヌメする。
コーヒー飲みながら、分からないこと、興味があること、目標、夢、目標を達成する為の方法、
できることできないこと、やめる理由、その他もろもろ、大学ノートにビッチリ書きこんできなされ。

考えがまとまるでしょう。
いいかい?面接は、自分という商品を売り込むプレゼンテーションの場です。
己を知っていなければ、自信がなければプレゼンなんて成功しないよ。
考えをまとめて自信を持とう。




28 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 02:00:36 ID:MPpSM5m0O
最初に働いた会社が一番よかったなぁ
薄給激務だったけど人が良かったし休みも多かったし

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 02:01:48 ID:e9HSlOjh0
すごく悩んでます。
先日、ハロワの紹介で行ったとこから内定もらいました。
しかし、その後、同じ会社の別部署から求人がでました。
自分としては、仕事内容的にそちらの方が断然やりたいので
ショック。いっそ不採用なら問い合わせてみるところで
すが、内定をもらってる状態なので・・・どうすればいいか
わかりません。
ちなみに、ハロワって、内定出てる状態でも、希望すれば
他の紹介状出してくれるんでしょうか?

30 :25:2008/05/07(水) 03:05:45 ID:ZAkgkMvSO
>>26-27
ありがとうございます。
馬鹿でどうしようもない自分だけど、よかったらもう少し相談に乗ってください。
以下スペックです
26歳(もうすぐ27)♂Eラン大卒
フリーター10ヶ月
職歴3年(印刷業界 営業)
無職歴4ヶ月目
退職理由 激務(月平均残業80〜90H)休み100日前後、社長マンセー、上司がDQN、経営状態の悪化、給料遅配、将来性が無い

その他 将来のことを考えると不安すぎて寝れない。
アトピーで不採用といわれた事で以来面接恐怖症、アピール下手。
他人に影響されやすい。
せめて好きな人を幸せにしてあげたいっていうのが目標。
最近引きこもりがち、自殺したい人の気持ちを考えてしまう。


何か熱中出来ること一から考え探してみます…

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 04:20:06 ID:Ja7wNun10
>>30
>職歴3年(印刷業界 営業)
あの業界で3年も頑張ったのかい? 3年間一つの会社で?
だったら自信持ちなよ。

目標というか希望を持ってるんだったら、それを深掘りしてみよう。
死ぬとか考えずに、まずは時間を掛けて自分なりの答えを探そう。
結論を早く出そうとするあまり、焦っちゃいけない。

「自分に何ができるか」「自分は何をやりたいか」を、行動しながら考えること。
部屋に引きこもった状態じゃ、良い考えなんて浮かばないから。
本屋に行くんでも電車に乗るんでも買い物をするんでもいい、何かをしよう。

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 04:24:46 ID:VtpnKaEC0
@Pのため対人恐怖症になるのはありがち。
ステロイドは使いたくなかろうが、就職活動のため(面接のため)症状を
少し抑えてから面談に望むスケジュールを立てて活動してみては?

漏れも軽度の@Pだから気持ちが痛いほど解る。

面接の前には通院治療又は短期入院も一つの手だよ。
症状が酷くなる原因が解っていればそれを断ってね。

@Pのせいかも知れんがネガティブ思考になりがちだ。
心療内科に行って医者に相談するのもいいかも知れない。

引きこもりも絶対ヤメレ。
「どうせ俺は@Pだから・・・・」って考えが一番ダヌ。

>>26-27のアドバイスもきちんと聞き入れてなww

なんてったってオマイはまだ若い。
やりたい仕事だって、熱中できる事だってこれからいくらでも見つかるはず。
@Pで営業は難ありかも知れんから、内勤(バックオフィス)で働くことも

もっと前向き(なんでもプラス思考)な性格にいこーよ。

不採用になっても
「この会社は俺を採用しないなんてなんてアフォな会社だ」という感じでね。



33 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 16:22:05 ID:Cog+RrTb0
>>29
ハロワに事情を話せば紹介状はもらえるよ。

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 23:25:34 ID:l/GmKKQi0
>>30
26です。再起法に関しては、皆さんが言ってくれたので、何も言うことは
ありません。

ただ、ひとつだけ。
自分の出た大学をEラン大とか言わないで下さい。社会人になって
出身大学についてとやかくいう人間は、大学までの努力で世間を
渡っていこうという人間にしか思えない。世の中、大学までの貯金
で生きていけるほど楽じゃない。

正直、今のあなたには、出来ることは限られているとは思うけど、
何も出来ないわけではない。それに何よりも5年後、10年後、20年後
も同じなわけでは無い。

とにかく、汚い言葉を使わないこと。魂まで腐ってしまう。

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 23:59:39 ID:e9HSlOjh0
>>33
ありがとうございます、一度ハロワに相談してみます。

36 :しん:2008/05/08(木) 02:06:09 ID:/d0Cs0thO
俺、ここにいるみんな大好きだーーー!!

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 02:52:27 ID:wGsYNKOH0
>>36

・・・・ありがとよ。
病院行って頭に注射打ってもらって来い。

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 17:39:44 ID:4ehDAnDv0
すみません。 ちょっと相談なんですが。

田舎から上京して関東の大学を出て→関西で就職しました。(関西と田舎は無関係)
関西では希望求人の絶対数が少なく、また職種的にも関東の方が有利そうですし、
関西で転職しても、限られた企業以外は関東に異動になりそうな部署です。
(マスコミとの絡みのある部署なので。)

関西が好きで引っ越して来たので、関東への転勤は嫌ですが、関西に本部を置く限られた企業に
将来転職をすることを目標に、関東の企業で経験を積むのもアリかと思っています。

というところで、関東に応募したい求人を見つけて、応募しようかどうか迷っています。
関西に越してきてまだ1年半で関東が勤務地の職種に応募すると、あっちっこっち行って
落ち着かないヤシだなーとか、考えの軽いヤシなのか?と思われたりするでしょうか?

ややこしくてすみません、田舎→東京→関西(1.5年)→東京 という流れを見て
率直な印象を教えてください。

39 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 17:53:52 ID:ndwrW5NY0
>>38
マスコミと絡みのある部署って広報部とか?
広報などの管理部門を東京に移す関西企業は確かにここ数年増えてるなあ。

>関西が好きで引っ越して来たので、関東への転勤は嫌ですが、関西に本部を置く限られた企業に
>将来転職をすることを目標に、関東の企業で経験を積むのもアリかと思っています。

ここがわからないんだけど、関東に異動する可能性のある今の仕事が嫌だから、
異動のなさそうな関西企業に転職するためにまず関東に転職するってこと?
実際に異動になってから考えるか、
最初から東京支社のない関西企業に転職すればいいのでは。

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 18:02:35 ID:jhFOx3r8O
公共機関の都合でいつもギリギリ出勤の今年入った新人ですが、10歳以上上の先輩からよく「もっと早く来れないの?」って嫌味言われてうっとおしいんですが。

早く車買えって圧力でしょうが、少ない初任給料しかもらってない現状で買えっておい!ローン組めつーんかい!

「俺のために車買えや!」といいたい。
絶対辞めてやる。ま、元々目的繋ぎのために働いてるだけで辞める気満々なんですがね(笑)

41 :38:2008/05/08(木) 18:57:52 ID:4ehDAnDv0
>>39
有難うございます。 
お察しの通り、広報部希望です。 
転職理由は転勤とは関係無く、これから広報職に就きたいと思っています。
今の会社では大手の広報に応募できるほどの経験が積めない上に、
関西ではこの職種へのほぼ未経験での転職も難しそうなので、
修行を積む目的で比較的需要の多い東京に戻るのもアリかと思っています。

最終的には、仰るとおり、あくまでも関西に本部を置く一部の企業へ就職したいと思っています。
(そこで、運悪く関東に異動になったら仕方ないですが。)

広報部を構えていて(尚且つ募集していて)今の経験値で応募のできる
東京に支社の無い会社は中々無いと思います。

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 19:30:07 ID:f9GO+nYIO
>>40
もう一本早いのに乗ればいいだろ。
始発に乗ってギリギリの時間につくわけじゃないんだろ?


43 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 19:56:22 ID:CaGERyERO
自己完結してるんだからレスする必要ないだろ

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 20:38:13 ID:BoFQps9s0
相談をお願いします。内定を頂いた会社に今日は初出勤しました。
そこでの研修中に従業員から求人票の内容等とは違う勤務内容を
聞いてしまいすごいショックを受けています。
具体的には勤務時間は夜勤メインなのですが、夜勤明けに3時間から4時間ほどの仮眠を取りそのまま
朝勤務(8:00-17:00)を当たり前に行うことがけっこうあるということなのです。
明日そのことを上司の方に相談して、夜勤だけの勤務に出来ないものか質問しようかと思います。
話がこじれたら採用自体を取り消してもらおうかと。また、雇用契約書などの提示もありませんでした。
もしくは耐えてこの職場を続けるべきでしょうか。29歳崖っぷちで焦って判断能力がおちています。
やっぱりブラック?

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 20:46:18 ID:ndwrW5NY0
>>41
あー、読み間違いしてました。
広報職にチャレンジするために機会の多い東京へ行き、
ある程度キャリアを積んでからUターンする(厳密には違うけど)という計画か。
それ自体はそんなに無茶だとは思わないけど、

>関西に越してきてまだ1年半で関東が勤務地の職種に応募すると、あっちっこっち行って
>落ち着かないヤシだなーとか、考えの軽いヤシなのか?と思われたりするでしょうか?

これはもう自分が志望動機をちゃんと説明できるかどうかにかかってるんじゃないの?
まだ説得力がないなあと思えばもうちょっと待ったらいいし、
十分に理由を説明できるというなら応募してみればいいのでは。

46 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:16:21 ID:JjFfbY/y0
>>44
そういう労働条件の会社はたくさんあるけど
雇用契約書が無いって時点でその会社いろいろとアウトでしょ…
まず雇用契約書で労働条件を確認するのは基本中の基本
まず雇用契約書はいつ頂けるんですか?って確認してみ
つべこべ言って雇用契約書を出そうとしない会社なら
さっさと辞めるなり労基に訴えるなりしたほうがいいと思う

47 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:28:23 ID:PEa2a8RNO
質問なのですが、10月に契約社員として入社して、保険証を頂き、その時点で保険証の日付が10月になってるので、それより何ヶ月か前からアルバイトで働いていても履歴書には10月から入社と書かなければならないのでしょうか?
やはり、保険証の日付が10月である以上は転職の際に10月に入社と言うべきなのでしょうか?

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:30:31 ID:YEoj/BoT0
サイボウズ
先輩が自殺した
ウツで死んだ
かわいそうすぎる。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

49 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 22:14:48 ID:/lZMgNMo0
>>47
自分なら、その前の期間が6ヶ月以内なら”試用期間”としてごまかす
試用期間中は保険がありませんでしたということにする<違法だけどやってる会社そこそこある
まあ、アルバイトから契約社員に登用と正直に書いてもそんなに不利だとは思わないよ
むしろアルバイトとして有能だったから契約社員にグレードアップくらいに思うけど

50 :45:2008/05/08(木) 22:20:41 ID:mKr4Hesw0
>>45
レスありがとうございます。 そうです、Uターンです。(Nターン?)

広報職で実務経験必須では無くかつ大手メーカーという条件は、
今の私にとってはこれ以上無い神求人です。
でも、関西に来た理由を面接で聞かれ、素直に答えると鼻で笑われ、
バカにされてると感じると途端に自信が無くなって
何を言っても自分で説得力を感じなくなるので、できる説明も出来なくなってしまいます。

関西生活は快適だし、彼氏もこっちに居るし・・・はぁぁぁ。 orz どうしよう。 
愚痴になってすみません。

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 22:27:22 ID:wGsYNKOH0
殺人サイボゥズ・・・

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:03:11 ID:Q+LjHtLU0
3月後半に辞意を伝え、4月末で退社手続きを取ったのですが
後任が中々決まらなかった為、5月半ばまでアルバイトとして働くことになりました。
日給は6000円程度・・・(残業代無しで社会保険等完全自己負担、待遇の説明直前まで無しw)

そういった条件で通常業務と平行して引継ぎを今日から始めたのですが
その後任がうるさい。

何か1つでも落ち度があると
「俺が恥を?くだろうが!」
「こんな中途半端な引継ぎ書は駄目だ!完璧にしてやり直せ!」
「こんなんじゃ引継ぎしねーからな!」
「社会人の常識、マナー、けじめがなんたらかんたら」
と高圧的に罵倒されます。

元々、私が引き継いだときは口頭での説明が大半のいい加減な引継ぎだったので
今回は私が色々まとめて資料にしたのですが何から何まで細部洩れなく網羅しなければ引継ぎ書として認めないようです。(正直ムリ・・・)

当初は恩を感じてアルバイトを引き受けたのですがもうやる意味もないように感じます。
非常識ながら明日も同じような事になったら来週を待たずに辞めるつもりです。
なにかアドバイスなどありましたらよろしくお願いします。

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:07:20 ID:/tDD/gTV0
全く正しい。

つか、何事もなかったかのように私物を運び出し、メールで退職の
意図を伝えればいいと思う。

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:11:47 ID:K1vnlk/VO
スレ違いかもしれませんが質問です。
在職しながら転職活動してます33歳♂です。
今週土曜日に面接の予約を入れたんですが
その応募する会社はコンビニなどに設置されてる
無料求人雑誌から見つけたんです。
無料で掲載されてるくらいだからDQNなのかな?と考えてしまいました。
まだ面接も何もしてないのでなんともいえませんが
ある程度、斜めに構えた方がいいんですかね?

55 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:19:08 ID:ha0ehf830
>>54
もうちょっとしっかり考えろよ
企業研究したの?
無料雑誌だからDQNなのって確かにその可能性高いとは思うけど
30超えてそんな質問してるようじゃあなたもそんな対したことないんじゃない?

56 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:20:34 ID:OlbxGAkV0
すみません37歳のおっさんなのですが相談にのって下さい。
現在の会社に勤めて17年になりますが、今になって転職を考えています。
しかし転職に対して不安があるのも事実です。
その不安というのが待遇、福利厚生などの事です。
転職試験を受けたい会社が業界誌に求人広告を載せていますが、
給与に関してはお決まりの当社規定による。としか書かれていません。
こういう場合は求人広告内に書かれている担当者にEメールを出して
これらのことについて問い合わせをするのは非常識な事なのでしょうか?



57 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:23:27 ID:mKr4Hesw0
>>52
引継ぎ書があるなら、細かいフォローはサービスみたいなものだと思います。
人間同士が、ファイルをコピペをするように全部の情報をきっちり伝達するのは無理ですし、
抜けてしまった情報を、埋めるのは後任の能力のひとつでしょう。
今までの業務の足跡があるんですから、分からない事も過去の書類を辿れば
解決します。

何から何まできっちり教えないとしないとか、子どもですかw
と言ってやったら良いと思います。

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:43:03 ID:Q+LjHtLU0
>>53
>>57

ご意見ありがとうございました。
業務や労働時間は変わらないのに給与は実質半額なのでやはりそれが辞めたい一番の
要因です。

引継ぎに関しては、どうやら上から下への引継ぎは適当でもいいがその逆の場合は細部洩れなく
やらなくていけないそうです。
父に相談したら「そんなの嫌がらせか甘く見られてるんだよ!都合のいいように見られてるんだよ!」
と一喝されました。
辞めるとなると罵詈雑言の嵐になりそうですが頑張りたいと思います。

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:59:29 ID:/tDD/gTV0
>>56

少なくとも、いま転職の意思があるなら、まずは、面接受けて、内定もらったほうがいいと思います。

黙ってても、給料の話になると思います。(現在の給与は?みたいに)

内定でない理由は、@スペックアウトA給料がそこまで提示できません
になるはず。

あと、福利厚生は、内定が出た後に、人事の人にひととおり説明
してもらうといいと思います。

これらのことを、応募の前にやろうとするのは、現実問題として
難しいです。

60 :56:2008/05/09(金) 00:40:53 ID:JIWIMVpQ0
>>59
やはりそうですよね。
とりあえず履歴書等を送付し面接を受けてみようと思います。
有難う御座いました。


61 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 00:51:34 ID:bx2QW7DuO
今年の3月まで2年間働いていました。(保険加入)
その後パートで2日働いた会社があります。面接時、保険は試用期間(3ヶ月)後の加入との話でした。年金手帳は出していません。
履歴書に2日働いた場合でも記載しなければならないのでしょうか?
教えて下さい。

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 00:52:15 ID:Ofe0TetS0
NO

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 01:12:46 ID:bx2QW7DuO
>>51
素早い回答ありがとうございます。
書かなくても大丈夫なのですね。
履歴書のこととは違うことなのですが、もう一点教えていただきたいことがあります。
2日間働いたところからは、まだ源泉徴収票をいただいてないのですが、次の勤務先から源泉徴収票を求められた場合、2年間勤務のものと2日勤務のもの両方出さなければいけないのでしょうか?
何度も申し訳ありません。教えて下さい。

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 01:34:05 ID:s2HSV6dQ0
恥ずかしいですけどリクナビで芸能の総合職の求人を見て興味があって応募しようとする前に質問させてください
今まで色々な事情であまり仕事ができなかったうえに高卒です。しかも正社員は未だにないです。現在は何もしていないし無職期間が長いです。
やはり書類選考だと不利ですよね。また、通った場合筆記試験あるみたいですがどういう問題出ますか?

65 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 01:34:48 ID:YTx4sOJ4O
皆さんは働きながら転職活動されるのですか?
それが普通なんですかね。私はまだ21でアパレル2年目なんですが、今の待遇に問題はないのですが、上司の生活を見ていると長く世話になる気がなくなります。
更に、今は女性アパレルなのですが、夢としてメンズの企画がしたいのです。
コネ作りの為に入社した様な者ですが、販売員なのでコネを作るのも難しい。
と言う事で転職の選択肢を考え初めています。
1年弱で転職だと、印象も悪いでしょうか?

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 06:30:36 ID:dxU2hhJN0
>>65
転職を考えること自体は悪くないと思います。

ただし、自分の夢を実現するために、自分に今何が足りないのか?
どんな勉強をしていかねばならないのか?そのために、何から
手をつけるのか? 整理して考えて一つ毎手をつけていく方が
良いでしょう。その上で、今転職が自分のキャリアにプラスに
なるか?を考えたら良いでしょう。

販売員の経験は企画(どの種類の企画かわかりませんが)にも
役立つでしょうし、まだ若いのですから、夢を実現させるために
努力をしていけば良いのではと思います。

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 06:44:40 ID:Ofe0TetS0
>>64

とりあえず、10社くらいエントリーして現実を直視する。

>>65

時間が解決してくれる問題もある。待遇が悪い、人間関係グズグズで
一刻も早く辞めたい、というのでなければ、いまのまましばらく様子をみ
てタイミングをうかがったら?

やりたいことがはっきりしているのは良いことと思うけど、いまは、まだ裾の
をうろちょろしているところ。目標目指してまっしぐら、ってのもいいけど、
まだ若いし、これも何かの縁だと思い、少しづつ舵を切っていったほうが良いかも。

今の販売員としての経験も、きっと企画になった時に生きる時が来る。
(販売員としてのお客様目線というのは、どの業界でも間違いなく「企画」で武器になる。
面接でも有利。)

まぁ、人脈が必要、とか若いころはとかく先入観に惑わされて、大切なことが
おざなりになりがちと思うので、転職するかしないかも含めてよく考えてみると
いいと思う。

68 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 08:59:36 ID:3LWkXnbCO
>>63
来年確定申告すればいいと思うよ

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 09:09:40 ID:B85i9FHpO
相談です。
再就職したのですが面接の時とは微妙に違う部署になりました。
工事のマネジメントの部署なんですが面接の時、前職をビルマネジメントが嫌で辞めたと伝えてるのにこの部署に
これは遠回しに辞めてくれと言われるんかなと思える
自分は計装グループがいいと言ったはずなのに
なんだか毎日憂鬱に

70 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 09:17:21 ID:HRoiJJQOO
微妙に違う程度で辞めるんなら、一生転職し続ける事になるぞ
それに辞めて欲しいのならそもそも採用しない

何か心当たりでもあるのか?

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 12:32:51 ID:h0hOOYNcO
>>69
> 工事のマネジメントの部署なんですが面接の時、前職をビルマネジメントが嫌で辞めたと伝えてるのにこの部署に
工事のマネジメントが嫌でやめたならまだしも、この場合はちがうでしょ。
マネジメント自体がいやなの?そう伝わってはなさそうだけどね。
> 自分は計装グループがいいと言ったはずなのに
希望は伝えたみたいだが、計装で採用されたわけじゃないんなら、話が違ってるわけでもない。


72 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 22:28:21 ID:Z432oOqD0
>>64
不利かどうかしらんから受けてみればいい。そんなに金かかんないだろw
筆記試験も会社によるけど、まあSPI対策してれば大体は対応できるよ。感も戻るし

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 02:05:42 ID:NyyL8Via0
恐れ入りますが一件ご相談お願いします。
今研修中の身なのですが、知人のコネで非常に魅力的な求人の面接を薦められました
私は今の仕事から知人のコネの仕事の面接に受かれば転職したいと思っています。
しかし研修中は勤怠に非常にうるさく、欠勤、早退などの場合、研修中の解雇もある
と脅されています。
面接を受けるには時間的にどうしても早退せざるを得ません。
しかし絶対に面接は受けたいのです。
何と理由を付けて早退すれば、今の会社に対して一番穏便にすむでしょうか?
今のところ「親族の葬式のため」と言おう思っているのですが・・。
ご教授お願いします。

74 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 06:52:07 ID:hnlihEiG0
>>73
妙な嘘は後々自分の首を絞める。
風邪ひいたってのが一番だよ。

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 14:37:31 ID:VtLp2QGkO
>>68
遅くなりましたが、回答ありがとうございました。
来年確定申告したいと思います。

76 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 00:57:24 ID:MAg6iIRi0
夜分すんません・・
2社内定貰ったんですが迷いに迷ってます
皆さんならどちらに行きたいと思いますか?
転職活動半年になりつつあって両方蹴ってまた探すのも苦しくなってきました・・・

A社 企画アシ
外資 正社員 年収450万残業代込み 残業20h前後

○やってみたかった職種
△外資なんでなんだかんだで雇用不安

B社 貿易事務
内資 契約社員 年収400万残業代別 残業20h以下

○経験有りな職種なので安心
△契約社員、プロパーとの線引きがかなり引き厳しい


77 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 01:00:08 ID:MAg6iIRi0
ちなみに元派遣です

78 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 01:23:18 ID:ztN3/YPz0
>>76
Aかな。外資だから雇用が不安といっても、契約社員の不安よりはましだよ。
いずれまた転職活動をするにしても、それまで好きな職種で正社員として
経験が積めるなら、いいチャンスだと思うけどな。

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 01:42:03 ID:l5lDxNzzO
ハロワの紹介で入社したのですが
出社した初日に、求人票の名前と違う会社名で給与の振り込みと、
社会保険の発行がされると聞かされました。
こんなおかしなところ、即辞めたい。
しかし次が見つかるだろうか心配。
変な履歴が残るのも腹立たしい。
あしたハロワに相談に行きますが、皆さんだったらどうします?

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 02:48:50 ID:EjZEVw8U0
>>79
どう考えてもおかしいよね。
金に余裕があるのなら辞退する。

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 02:55:05 ID:BHx4rWUg0
>>79

年金・健保を同業界で別の会社又は組合に業務委託する。というのは零細だと
よくある話だが、まさか給料振込みまで委託しているところがあるとは・・・

気になるんだったら、やっぱ相談したほうがいいね。

82 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 06:35:57 ID:K5wrolxE0
偽装派遣かもよ。

83 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 08:49:21 ID:pmjcBMN4O
いや、偽装派遣ですらないだろ
新種を発見したのかもしれん

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 09:22:58 ID:ZaZJJdBk0
ほかの会社に売られたんだろ

85 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 12:57:29 ID:H+vYD9AB0
転職しようか悩んでいます
職務自体は忙しいけど自分に合っていると思うし、上司からも評価の言葉は頂いています
が、給料が安いのです
今3年目、都内の700人ほどの規模の会社ですが、手取りで15万いきません
一人暮らしを来年からするのですが、この会社の昇給は年5千円
ボーナスも半年ごとに一月分程度
それで業務管理から月締め集計から請求書までやって、割りにあわないなーと
思っています
あと、来年30になるのもあります(転職の足切

居心地は決して悪くないのですが、金銭的に生活できないと思います
(残業は月に30くらいですが、半分はサービス
やっぱり、やめるなら今年がチャンスでしょうか
半年くらいで転職活動考えていますが、とっておいたほうがいい資格ありますか?

86 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 15:45:26 ID:ZWr2Dl2Q0
>>85
東京でその給料じゃ確かに安すぎるねぇ

>業務管理から月締め集計から請求書までやって

今経理やってるのか?
それなら経理系統の資格(社労士とか)取って、次の職場で給料アップ狙ったほうがいいな
つーか自分がどうしたいのかすら自分で決められないうちから転職考えるのは危険だから
もっといろんな事調べたうえでじっくり考えたほうがいいと思うよ

87 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 16:26:39 ID:H+vYD9AB0
>>86
やめるべきかどうかと時期に頭がいっていて、詳細が丸ごと漏れていて申し訳ありません
聞きたいことも整理できておらず、ご迷惑をお掛けしてしまいました
経理ではありません
いわゆる総務、管理事務なのですが、仕事が増えていくうちに関わる他の業務の
仕事もしているような状態です
経理は前職でやっていたのですが、資格はないし正直言ってあまり好きではありません
転職では、現在の本業の工程管理や、前職の法務事務関係を狙っています
大学は一応法学です
一人暮らしは、来年の春に今いる実家を壊して両親が田舎に帰るので決定事項です
ちょっと自分でも整理してみましたが、お伺いしたいのは以下です
1、現状と年齢を見て、転職するべきか、転職するなら時期はどうか
2、希望する職種において、有利な資格があれば
3、実際その職種は募集が少ないと思うので、他に類似した職種があれば知りたい

あと、本業の管理事務がおそらくかなりの激務で、煩瑣で複雑、権限はないけど
責任は重いという内容の為か、新人さんがいつきません
(大体2ヶ月くらいで、「とても覚えられない」と辞めてしまうこと4人)
それで給料の上がる部署移動や、生活費の安い支店移動もお願いしているのですが、
「後任がいない」と聞き入れてもらえず、でも給料も上がらず…
心苦しいのですが、後任がいない状況での上手い辞め方とかあるでしょうか
引継ぎには、大体3ヶ月掛かりますし、他に業務を指導できる人はおらず、
マニュアルはなかったので作ったのですが、業務の半分が色々例外という複雑さなので、
引継ぎ不足でやっていくにはかなり厳しい業務だと思います
けど、後任さんが育ってくれるのを待つほどの余裕はないのが現状です

ちょっと自分でも色々決めかねて悩んでいまして、たくさん聞いてしまってすみません

88 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 16:41:19 ID:yitSQ5e4O
大卒、総務、会社希望なんか見ると、かなり劣悪な状況な感じがする
いわゆる安い給料で便利に使われてるというか…
普通に総務でも、もっといいところは山のようにあると思うけど
後任はかわいそうだけど、仕事って結構どうにか回ったりする
自分の都合優先でいいと思うよ

89 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 16:44:04 ID:yitSQ5e4O
希望→規模

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 16:57:10 ID:MAg6iIRi0
>>78
ですよね
あらかたA社の方に気持ちがいっていたのですが
色々考えすぎてしまって
気持ちの後押し頂けたことで楽になりました
どうもありがとう

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 18:21:22 ID:LT2TLkxu0
>>87
なんだかあなたが気が弱いのにつけ込んで、いいように使われてるだけにしか見えないな
「後任がいない」なんてそもそも会社側の都合であってあなたのせいじゃない
そんなの気にしてたら自分が損するだけ
異動か昇給が聞き入れてもらえないなら多少強引にでも辞めるべき
あなたが本当に必要な人材であれば要求ものんでくれると思う

正直法務事務一本に絞って転職先探すとかなり限定されてしまうから転職厳しいと思う
せめて簿記2級くらい取って経理事務でもやむなし、くらいの気持ちで探したほうがいいかと

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 18:44:48 ID:e8ejuP/60
内定が2つ出たんですが、迷っています
当方27才の女で、職種はどちらも事務

1つ目
【勤務時間】9:00〜17:00(残業ほぼなし)
【月給】20万円以上
【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
【待遇】昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食代月4000円、社員旅行
【社員】16名

2つ目
【勤務時間】8:40〜17:30(残業ほぼなし)
【月給】17万8000円以上
【休日】週休2日制(土曜・日曜。月1〜2回、土曜出社半日あり。時間外手当支給)
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給、産休、育休
【待遇】昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当100%支給、役職手当、皆勤手当
退職金制度(3年以上勤続)
【社員】80名

上は皆勤手当て等なしで、結構まったりしてそうな感じ。
下は基本給低めで忙しそうだけど皆勤手当や産休があったり。
でも基本給低いから手当てと時間外で稼げという感じなのかな?

どちらが良いか迷っているのですが、
土日半日出勤てどんなもんなんでしょう…
手当てや時間外があるほうが良いのでしょうか

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 18:47:10 ID:VFEkzdaT0
>>92
そこに書かれてる条件だけで判断すると
どう見ても1つ目のほうが優れてるわけだけど
いったいどこを悩んでるの?

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:01:38 ID:e8ejuP/60
>>93
レスありがとうございます
1つ目は創業14年で、2つ目は1970年代からの歴史ある会社なんです
なので長いこと続いてる会社の方が安定しているのかなとか、
皆勤手当や役職手当てがある会社の方が良いのかなとか、
色々考えてしまって…

95 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:07:47 ID:+pmcA38i0
>>92
1つ目かな。残業ないなら時間外手当は期待できないんでしょ?
産休/育休はそこまで考えてるなら2つ目にすればいい。
そこまで考えられないなら、土曜半日なんて休んだ気がしないから、昼食4000円も考慮して1つ目でお願いします。
14年も38年もどちらも変わらんよ。

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:11:38 ID:e8ejuP/60
>>95
ありがとうございます
まだ独身なので育休と言われてもぱっとしないんですが、
時間外は土曜日半日の分なんだと思うんです
でも確かにそれだけじゃ知れてるのかな

参考になりました
ありがとうございます!

97 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 23:53:16 ID:zP66hM8L0
この前、上司とバイトと一緒に飲みに行った時、40後半のバイトが
「自分も昔、仕事が嫌になって辞めたせいで、今みたいなめにあっている。お前は俺と似ているから心配だ。
今が辛くてもここは耐えて3年なり5年は頑張れ」
と言われました。
しかし正直、今の会社にいる限りは自分の時間というものが一切とれません。
正直、今は自分の時間を優先したいのですが甘いでしょうか?

また、今年で25になるのですが、第二新卒枠でいけるでしょうか?

98 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 00:16:09 ID:HdTNO5bu0
>>97
甘いと思う。20代の時にある程度やっとかないと、30後半から、
それこそリストラで自分の時間しかもてなくなるぞ。

99 :79:2008/05/13(火) 01:55:05 ID:gx47kbHaO
ハロワに相談してきました。
即辞めたいけどお金がないので、
在籍したまま次を探す事にしました。

新種でしょうか。同じ経験をした、という話も聞きません。

先に入った人に話を聞けば聞くほどおかしな事が。
自分には直接関係しないけど、役員たちはヤクザと付き合いがあるらしい…
なんて聞かされると、もう気持ち悪くて拒絶反応で泣きたいです。
次は良いところ、普通の会社に入りたい…(T_T)

100 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 03:30:33 ID:B/vDhe3IO
無難な前職の退職理由ってありますか?

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 04:00:25 ID:+lM8sgoQ0
>>100
スキルアップ(技術取得等)
家庭の事情(引越し・介護等)
体の事情(サビ残が多い等)


102 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 04:15:12 ID:Cjucb9ME0
自分に自信があれば、評価はほどほどにいただいているが、それに対する
昇給の幅が少なく、先行きが不安。ってのを、

業界そのものが、落ち目。

会社の業績が悪化。

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 06:20:13 ID:4YBP8iUY0
すみません、皆さんの意見を聞かせてください。


前職…不安定、仕事は楽、しかし50歳まで働けるかどうか微妙、給料普通

現職…安定、激務、給料安い


転職後、仕事はきついは給料安いはでかなり悩んでいます。

前職に戻ったほうが良いのでしょうか。

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 06:43:49 ID:lyGWe7260
>>103
年齢をかかないと・・それで判断できないよ

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 07:30:10 ID:qvmWXFrD0
>>103
数字を書かないとこっちも言いようが無い。程度って物があるからな
君が激務と思っている環境は一般的に激務とはいえないかもしれない
安いと言っている給料は安くないかもしれない

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 08:09:14 ID:AneJZF2+O
辞めた会社からサビ残代請求できますか?

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 08:21:37 ID:lyGWe7260
応募するところ
面接、一般教養試験あって
9:30〜16:00ってなってるけど
なんでこんな長いんだ?

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 09:05:21 ID:Fy41p9YwO
>>106
請求は誰でもできます
認められるかは証拠が必要
ちなみに自主的な残業は残業ではない

109 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 11:09:19 ID:6BdIrUip0
>>107
そんなに長いとは思わないけど
普通じゃね

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 12:08:14 ID:b0BXuAegO
転職サイトじゃなくて、会社のHPの募集で応募した場合、採用は厳しいのかなぁ?

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 12:15:37 ID:QSaleh250
>>106
過去2年にさかのぼり請求できます
タイムカードのコピーか勤務メモが証拠

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 12:19:46 ID:a0fPNzj/O
>>103
常識的に考えて、
激務の上に給料が安い会社で「安定」して
働けるわけがない。

単に会社の業績が安定してるだけでしょ?
社員にとっての安定ではないわな。

遠からず転職することになりそう……

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 12:37:51 ID:M1/1SVGwO
転職するべきかしないべきか
当方24歳高卒4社目資格は電工2あたりのをちょろっと
仕事は激務確定残業は80確定基本休日なさそう。盆休みがまずない給料は時給1000円wしばらくこれぽいマネジメントでこれただ寮があるので食住はおK
俺に一番ないであろうコミュニケーションがメインあとは見積もりと管理、仕事中は常に鬱自分の不得手な能力ばかり必要w
先輩方は50の定年まじかばかり

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 13:24:55 ID:BMPa2Cxr0
25歳、バイト暦長い主に飲食店現在ニート
正社員は1年ぐらいサポートデスク
資格無しの終わってる男

面接に落ちまくっていましたが何がおきたのか3社受かりました

A:マンション等の賃貸住宅管理、アドバイザー
B:市場での生鮮食品卸売営業
C:インテリア雑貨卸売営業

Cは契約社員(名目上は1年で正社員になれる)だし
Bは会社が小さいのと朝が早すぎるので
会社の規模も比較的大きめ(社員数3桁)のAに行こうと思いますが
アドバイスや、やめておけ等ありましたら色々言ってもらえると
参考に出来てありがたいのでお願いします

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 14:52:48 ID:XJtyWXiD0
>>114
Aってブラック臭するよ

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 15:24:51 ID:W2+LZwwk0
俺はレ○パレスの管理を受けようとハロワで求人公開カードを
プリントアウトして、念のため2ちゃんのレ○パレススレを見てみたら
もう面接申し込む気が失せたw

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 16:35:45 ID:IiVcIm5g0
========2009ブラック企業表彰式===========
【MVB】 イークラシス
【奴隷王】日本電産          【裁判王】東芝              【悪徳王】イークラシス
【カルト王】イークラシス       【インサイダー王】野村證券       【倒産王】NOVA
【最多新卒採用数】グッドウィル  【肉体労働王】ゼネコン施工管理   【不正行為王】東芝   
【体育会気質王】イークラシス   【新人王】イークラシス           【ワープア推進特別賞】経団連
【必死王】東芝工作員     【ブラックチーム賞】 京都系ハイテク企業 【ウンコふんじゃった特別賞】ビルメンテナンス業界 
【外食】モンテローザ 【その他金融】SFGC   【コピー機】大塚商会    【通信】光通信
【食品】日本食研     【飲料】伊藤園      【住宅】オンテックス    【SI】富士ソフト
【派遣】グッドウィル  【製紙】大王製紙     【出版】中央出版      【教育】早稲田アカデミー  
【電子部品】日本電産   【雑貨】アイリスオーヤマ   【旅行】JTB HIS      【運輸】佐川急便
【不動産】レオパレス  【レジャー】ダイナム   【営業】イークラシス 【警備】ALSOK
【環境】サニックス   【保険】富士火災     【造船】石川島播磨    【電機】東芝    
【小売】ビックカメラ   【マンション】ゴールドクレスト   【機械】 石川島播磨   【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム     【素材】住友軽金属   【インフラ】TOKAI    【印刷】大日本印刷・凸版印刷


118 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:09:35 ID:5KqCqGBl0
三十路女独身です。悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします

現職(機械設計 4年目
【勤務時間】9:00〜17:30(残業1d1〜4hまちまち)
【月給】20.5万円(職務1 合計21
【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日 年120日
【待遇】昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給、各種社会保険完備、財形無し、退職共済3年、残業代支給
【社員】40名
※通勤片道1.2h 最悪に混むおばきゅう線使用正直辛い。

転職を考えている先(環境事務
【勤務時間】9:00〜17:30(残業月平均20)
【月給】18万円(職務1住宅1食事1皆勤1 合計22万
【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日 124日
【待遇】昇給年1回、賞与年2回
交通費上限あり、各種社会保険完備、財形有り、退職金無し
【社員】50名
※通勤片道30分弱電車は混まないのが嬉しい

上記で迷ってます。もう転職するなら最後だし。財形取るか退職金取るか
も悩んでます。会社の雰囲気はどっちもどっちな予感します。


119 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:45:21 ID:+qMd1R1x0
その転職先に中途で採用されるのかが問題だろ。
いくかどうか選ぶ場合ではなく、入れるのか否か。中途は厳しい現実を知れ。

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:49:30 ID:5KqCqGBl0
>>119
返事ありがとうございます。
内定はもらってます。過去2回経験あるので、厳しいのは承知済みです。


121 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:05:22 ID:+qMd1R1x0
それで何を悩んでんだ?
悪い条件何も書いてねえだろ?もう来るなよ


122 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:19:43 ID:7FdRAxv90
>>118
転職先は残業代が出るんだろうか?
もし残業代が出なければ現職の残業が仮に1日1hだとしても(-240時間分)

基本給20.5万と18万の差が(-30万)

賞与を2ヶ月2ヶ月で4か月分貰ったとして
現職は82万転職先は72万(-10万)

一方コミコミの差額は月1万x12ヶ月(+12万)

金銭面では賞与の出具合でカバーできる範囲かどうかがポイントかな?
何にしても通勤時間が短くなるのはいいことだよね

正直自分なら、その職に余程やりたいことだとか執着がない限り
転職のメリットを余り思いつかない気もする

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:23:16 ID:ZpVZe2eX0
毎日の通勤往復合計1時間40分短縮は大きな魅力でしょ
財形とか退職金なんかよりそっちのほうが大きいと思う

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:35:29 ID:5KqCqGBl0
>>121
ありがとうございます。悪い条件はひたすら人間関係不安です。
なるべく来ないように心がけます。

>>122
丁寧にありがとうございます。
残念な事に、どちらも仕事的にどっこいどっこいの思い入れです。
お金に関しても通勤を入れるとあんまり変わらないような気がしています。

>>123
お返事ありがとうございます。仕事と人間関係の不安もありますが。
そうです通勤時間です。大きいですよね。

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:08:43 ID:mGaLwPh80
23歳、専卒。
3年程勤めて先日初の転職をするも。
前の会社では事務の仕事で、拘束時間は長いが
激務ではなく、給料安いとこでした。

4月1日に現在の会社に入社。現在試雇の身です。
営業の体育会系の職場で、会社が同日にグループ合併と再編成をしていて、
仕事場では常に「おわらね〜」「無理」「今日も終電」とかの愚痴、

ぼやきが飛び交ってる状況であり、自分についてる先輩もなぁなぁに仕事
をこなしているだけで、自分が「○○どうしますか?」、
「XX忘れてません?」とか聞いてあぁ、そうだった。となるような状況です。

既に朝5時半起きの23時帰宅とかの15時間労働でくたくたの状態ですし、
休日出勤や季節ごとの業務もあり年中多忙な業界。
このままだと6月から1人になるのですが、課せられる日々のノルマや
のしかかる重圧でとてもやっていける自身がありません。。

しかし、実家暮らしの試雇の身なので、親や保証人になってくれた人に
迷惑を掛けたくないし、職歴2ヶ月がネックになるんじゃないかと心配で
踏ん切りがつかない状態です。。

悪循環に陥りつつありますが、いっそのことすっぱりやめるべきなのでしょうか・・?

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:39:06 ID:FIaWl2x00
>>125
転職のために3年は勤めるべき。
もちろんカラダを壊さない自信があるならだけど。
逆に壊す自信があるなら即刻辞めるべき。

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:51:08 ID:7FdRAxv90
>>124
なら答えでてるようじゃない?

キャリアに未練がなければ
畑違いの職に受かるチャンスなんて余りないから
心機一転で行ってらっしゃいな

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:24:20 ID:QB9ZNy9UO
>>118
男だろ?


129 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 00:32:04 ID:hXRat21K0
前スレでも質問しましたが・・・。
トラコスへの入社、待遇聞いたらかなり魅力的で心が揺れてます。

辞めた前職
【勤務時間】9:00〜18:00(残業一日平均4h、完全サービス)
【月給】総額21万+交通費
【休日】完全週休2日制(土・日はサービス出社ですので。。。)
【待遇】昇給年1回、賞与年2回
 交通費全額支給、健康保険と年金(一応・・・)、財形無し、退職金無し、残業代無し
【社員】40名 (1年で20人退社、20人採用のペース

今度入ろうと思っているトラ●スから提示された条件
【勤務時間】シフト制、終電始発は考慮してくれるとのこと。
【月給】約20万
【休日】週休2日制(シフト)
【待遇】賞与年2回
    交通費5万まで支給、国民年金加入(実態)、残業代支給!
【社員】1万人超え

退職金とか前職では当たり前のように無かったし、
それどころか最終月は給料減額とか。
年金は給与天引きしてるのに払ってなかったりして大変だった。
もう、私自身エージェントからも軒並み登録お断りくらってるし、
ハロワ経由の零細DQNにしか書類も通らない。
TOEIC780もDTPもweb作成も、この先トラコス以外ではなんの役にも立たなさそう。
妥協のしどころだと思うのですが、誰か肯定的なコメントで私の背中を押してください・・・。

130 :129:2008/05/14(水) 00:35:44 ID:hXRat21K0
>>118さん
書式をお借りしました。すみません。
どこの媒体から応募されたのかは分かりませんが、
求人の出ている頻度、離職率はかなり重要です。
転職回数増えるだけ後がつらくなるので、
はっきり環境が良い方向へ変わる会社を、あきらめずに探すほうがいいと思います。

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 07:08:26 ID:xvZAC1XNO
>>125
辞めた方がいいんじゃないですか?試雇の身のうちの方が辞めやすいと思います。
今現在感じている疑念は恐らく一年経っても三年経っても変わらないと思いますよ。
気に病んでしまうようなら変わった方がいいです。幸い前職が三年続いて居られるので
あまりネックにならないんではないかな。

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 07:09:15 ID:1L0PC01ZO
>>129
入りたいなら好きにしたらいい。
まあ数ヶ月後か数年後かはわからないけど、確実にこの板に帰ってくることになるだろうけど。

あと、前から大企業であるとか、人数が多いとかにこだわってるけど、なんで?
普通大企業は安定してるとかステイタスとかで好まれたりするが、
ここはどっちもないよ。



133 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 09:23:20 ID:Cx/WuAdR0
>>127
ありがとうございます。チャンスですよね。

>>128
ありがとうございます。女です。

>>130
こんにちは。いえいえです。
>はっきり環境が良い方向へ変わる会社を、あきらめずに探すほうがいいと思います。
これが最後のチャンスだと思ってます。

ご相談にのっていただいてありがとうございました。

134 :129:2008/05/14(水) 09:57:21 ID:hXRat21K0
>>132
前の会社の相談役や社長の意見なのですが、
小さい会社は自社の利益を守るためなら、法律を無視して良いそうなんです。
それに、派遣登録を除いたらもう10人以下の企業にしか履歴書通りません。
あと、これまで同年代の同僚が居たことが一度もありません。
事務所に、かなり年上の男性2人と3人きりで、息の詰まる思いをしてきたことも理由のひとつとしてあります。
派遣どころかアルバイトの方がましといった求人にしかもう書類も通らず、
大手派遣会社にも何社も登録したのですが額面月20万交通費無しが精一杯でした。

ステータスはもとから求めていません。正社員もいったんはあきらめていました。
同じ派遣に行くなら、交通費が出て正社員待遇で、国民年金の請求が来なくて、
残業代が支給されるのは夢のような会社だと思うのです。

あと、私の言う"大企業"は従業員100人弱以上の企業です。(具体的には75名以上)
そこまで厳しい条件ではないと思うのですが・・・。

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 10:16:08 ID:q3b/zWIZ0
いいと思うなら行けばいいじゃない?
このスレに何を求めているのか

比較するって言ったって
現在勤めてるなら、内定出た会社の返事をするリミットもあるし
辞めてまで行くかどうかで焦って悩むのもわからないでもないが

>>134はもう辞めてしまって尚且つ内定貰ってるわけでもないんでしょう?
ここであなたが何と求めて相談しているのかよくわからない
受かってもない会社の評価をこのスレ住人にしてもらって何を得られるんだ?
それこそ四季報でも何でもいいし2chでもその会社の専用スレでも覗いてみたらどうか?


>>ALL
いじってはいけない人だったらスマソ

136 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 10:27:42 ID:EpdzzAZJO
今年の9月に退職しようと思うのですが、10〜12月の間に一日だけ外せない用事が出来そう。
転職してすぐに私用の休みは取れるのでしょうか?
有休発生するまで無理ですか?

137 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 10:59:28 ID:tk6Q2Vyf0
>>136
会社による。
休む内容による。

基本的には、無理と考えたほうがベターだと思います。
半年間は、年休が無いので、休んだ分は給与から減額する
という会社もあります。

138 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 11:09:21 ID:cGRVd1Cz0
高卒25才ニートです
ハロワなどで探していますが
給料が高いほうがいいと思っています
25万以上出るところは不動産と人材派遣(その会社で正社員の方)
がありました
しかし2ちゃんではDQNとか言われてますがなにが
まずいのでしょうか?
前職は飲食で25万月休み3日15時間労働でした

139 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 12:22:03 ID:QKaz6AH1O
歩合制の会社の営業でもしたら?
かなり儲かったよ
すごい楽しいよ

140 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 12:26:49 ID:cGRVd1Cz0
たしかに営業得意な人にはいいかもね
けどまだ未経験です
今調べてみたら不動産は親会社が今期赤字だったからやめとく
何回か不動産営業受けるんですけどなぜか最終の役員面接で落ちるんですよね
できれば理由教えてもらえればうれしいんだけど。。。

141 :134:2008/05/14(水) 12:49:37 ID:hXRat21K0
トラ●スからは内定をもらっています。
あとは、手続き用の書類そろえてOKの返事を出すだけなのですが、
どうしても踏ん切りがつかないのです。
ここ以上に良い仕事にありつける自信が無いのですが、
悪評を聞くとどうしても考えてしまいます。
なんとか、ひとつでもメリットを見つけて入社に踏み切りたいと思い、
背中を押してもらいたかったのですが、
迷惑なようですし、消えますね。ごめんなさい。

142 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 13:11:02 ID:gQ3poihU0
>>136
有給にはならないけど、休みは取れると思う。
1日の休みも取れない会社は相当なDQN

結婚式とか葬式とか、外せない用事は転職者にでも普通にあること。

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 14:25:25 ID:yrquqfIp0
>>136
それは面接の時に前もって話しておいたほうがいい
そのくらいの事情も考慮してくれない会社ってあまりいい会社とは思えないな
逆に入社した後で言い出すと感じ悪い

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 15:44:21 ID:EpdzzAZJO
>>136です。
皆さん返答有難うございます。
何年来に知人に会う予定なのですが、転職が初めてなのでそういう私的な都合は諦めた方がいいのかな…と。
まだ会社探しもこれからなので、面接の際に聞く様にします。
有難うございましたm(_ _)m

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:18:44 ID:ctP16OWMO
4月に新卒で入社したけど今辞めようかすごい悩んでます。

上司、人事、保険のオバチャンに相談してみな
「辞めないで頑張れ」
「次見つからないよ」
と言ってくる。
自分としてはこれ以上頑張れないとわかっているのに
「一生フリーター」と言われて辞めるのに踏ん切りがつきません。

また、辞めたら派遣で職歴積んで正社員になろうと考えてるのですが
私の考えは甘いのでしょうか?
一般派遣すら仕事が見つからないのでしょうか…

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:24:47 ID:P6H0WaRz0
>>145
今(5月)に辞めるのはよくないよね。
まずは半年続けること。どうせ派遣で働くことを考えて
いるのなら、せっかく就職したとこにいたら?
新卒派遣なんて正直何の経歴にもならんよ。

ただ、今のところが嫌なら虎視眈々と1年後くらいに転職
するつもりでなんらかの勉強をしたら?
(専門学校にいくとか)

147 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:25:26 ID:kziaI6iL0
>>145
よくわからんが、辞めたい理由っていったいなに?
その会社に問題があるの?それとも自分に問題があるの?
自分に問題があるんなら、よそに移っても同じこと繰り返すだけだよ
その会社で3年程度耐えて精神的に成長したほうがいい

ちなみに「一生フリーター」なんてのは単なる脅し
そんなのそいつ次第
もし辞めるにしても派遣はやめとけ、単なる時間の無駄
新卒ならまだ仕事はすぐ見つかる
それよりレスから今後の目的がまるで見えてこないほうが問題なんだが

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:40:51 ID:7vju8QOs0
>>145
若いからいろんな選択肢があるんだよね。
派遣はいつでもできるんだから、転職するときのために
今の会社で頑張ってみては?
私も「石の上にも3年」と思ってたけど、激務で体壊して
2年しか勤まらなかったよ。


149 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:56:00 ID:ctP16OWMO
>>146
>>147
ありがとうございます。
派遣は考え直してみます。

辞めたい理由は会社と同期に馴染めないからです。
もともと不特定多数と馴れ合うのが苦手だったので
休み時間など一人でいればいいやぐらいに思ってました。
が、私が一人でいることを周りが面白おかしく聞こえるように言ってきたり
上司からももっと同期と仲良くしろと強要され
ちょっと無理だなと思ってしまいました。

私は同期とは会話はしますが仕事仲間なだけであって
友達ではないのでベタベタしたくないんです。

会社の、プライベートなところまで仲良く!という考えについていけず退職を考えました。

正直、今は生きてるのがつらいのでやりたいことまで考えられないです

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 16:57:29 ID:CAwJ1iGD0
派遣はさらに人間関係酷いよ

151 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 17:05:01 ID:ps6Cigxv0
>>149
やるべき仕事を熱心に頑張る
毎日きちんとみんなに明るく挨拶する
人が困ってたら手伝ってあげる
仕事で失敗したらちゃんとあやまる
こっちから壁を作らない

これだけできてたら普通仲間はずれになんてする奴いない
べつにベタベタする必要はない
他の会社に行っても、自分がそのへんの考え方変えない限り同じことだよ
それでもイジメみたいなことされるようなら会社の雰囲気自体がおかしいけど

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 17:27:43 ID:ctP16OWMO
>>148
>>151
ありがとうございます。
少し頑張ろうという気になりました

おそらく今の環境が特殊だと思いますが
学校のように机に向かって同期だけでひたすら研修を受けている状況です。
陰口、嘲笑、エセ仲良し的な雰囲気にうんざりして
無意識のうちに壁を作ってしまっているんだと思います。

業務についたらまた変わるのかもしれませんが
研修があと3ヶ月も続くのかと思うと涙が止まらなくて逃げたくなってしまいます。

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 17:52:12 ID:wrPUxueW0
20代後半女で今は派遣で働いています。
今の派遣先からちょうど自分の興味があった希望職種(経理)の正社員を
募集していると言われ、面接も済ませて、あちら側は歓迎してくれる様子で
結論を出すのに悩んでいます。

不動産会社です。
【勤務時間】9:30〜18:30(月末残業あり)
【月給】総額18万
【休日】週休2日制(基本土・日、代休可との事)
【待遇】昇給査定による、賞与→不定
 残業代あり
【社員】40名以下

今は実家暮らしで地方在住なのですが、転職先は
他県になるので、転居先は会社徒歩圏内で探してくれるとの事。

宅建資格を取れば資格手当てで+2万と言われました。
悩んでいるのは
・初めての一人暮らし(他県)への不安
・親に猛反対されている(不動産会社に良いイメージがない等)
・2〜3年頑張って次の転職を考えた時すでに30代、実務経験があるというだけで
雇ってくれる会社があるのかどうか・・・・
等です。
自分的には実務未経験で雇ってもらえるならば修行と思って
頑張りたいのですが・・・・・。正直地元ではこの条件で実務未経験の
私を雇ってくれるところはなさそうです。また、長い時間かけて転職活動
すると言うのも正直もう面倒くさいです。


154 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 18:26:26 ID:xvZAC1XNO
>>152
自分も似たような経験で今を過ごすので辛い気持ちはよく分かる
151のいう通り自分は努力しても意地の悪い人間は変わらないよ
今辞めるのはおすすめ出来ないが半年か一年を目標に頑張ろう、お互いに

155 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 19:01:43 ID:DG0c4eLD0
>>153
経理なら決算こなした経験を持ってれば30代でもどうにか再就職できると思う
しかし確かに不動産業界は大変な時期だし、宅建とると手当もつくが余計な業務
させられて大変な目に遭いそうな気はする
とにかく経理としての経験だけ積むつもりで行くなら2年くらい頑張ってもいいかも
結婚も考えないといけない歳だし、いろんな事含めてもう少し考えてみたら?

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 19:03:38 ID:Vi9PA0/CO
>>152
わかる
自分MRで最初の半年研修だったが周りに馴染めなかった
学校の延長のノリについていけなかった
外勤の営業研修が天国のようだった
でもさ、会社である以上研修は遠からず終わるんだからもう少し頑張ってみなよ
今、あの頃を思い出して自分はもっと孤高を貫いた方が良かったなと思うよw

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 19:29:50 ID:QKaz6AH1O
辞めたいは早いと思ってなんでこの部署になったのか聞いた
面接官が俺を見てできそうと思って部長に声を掛けてこのいや〜な部署になったらしい
色々言われて3ヶ月はやってみようかなと思っても休日のなさや残業の多さ、給料の少なさがネックすぎるあと田舎すぎる
とりあえずはわかったといい引き下がった。辞めさすくらいなら希望の部署に行かすとは言ってくれた
今は最悪だが頑張れは部長wコース(ライバルがまったくいないから
なぜ面接官どもは俺を過大評価するんだ俺は期待されたくないんだよ
どうすればいいんだ

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 19:35:23 ID:QTWyOrJJ0
>>157
そりゃ面接官が期待できると判断したから採用したんだろうよ
期待持てない奴なんて最初から採用しないってw
後々希望の部署に行かせてくれるなんていい会社じゃん
糞会社だったら嘘でもそんな事言ってくれん

159 :153:2008/05/14(水) 20:34:08 ID:wrPUxueW0
>>155 さん
レスありがとうございます。
分譲マンション等の販売を主に請け負ってる会社みたいです。
30代でもどうにか転職できそうですか、少しだけ安心しました。
>しかし確かに不動産業界は大変な時期だし、宅建とると手当もつくが余計な業務
させられて大変な目に遭いそうな気はする

大変な時期なのですか?不動産ド素人で全然わかりません、スミマセン・・・。
大変な目に遭いそうとは例えばどのような事ですか?
確かに宅建取れば・・・・色々させられそうな予感はあります。
今は彼氏もいませんし結婚は考えられませんが、本当に色々
考えてしまう年齢で・・・・。実は実家もゴタゴタしてて母から
「あなたが居なくなったら生き甲斐がなくなる、ますます孤独になる・・・」
等と言われ、今回この話を断ったら一生このままなような気もするし、
思い切って親を振り切ってでも行くべきか本当に悩んでいます。



160 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 21:13:31 ID:kLLiLFQ80
>>159
不動産屋は結構倒産多いよ最近
だからこそ辞めていく奴多くて求人もあちこち出てるわけだけど
なにがなんでもやりたいあこがれの業界ってことならともかく
大して興味も無いのに近寄る業界ではないと思う

男から見た目線でちょっと気に入らない表現になるかもしれんが
後々結婚して共働きする可能性考えたら、ガッチリ事務の正社員で働くより
スーパーとか工場とかでパート経験積んでいくほうがいいんじゃないかと思う
そっちのほうが給料は低いだろうけど働き口はたくさんあるし
時間の余裕もあるから彼氏探しもやりやすいかと

それだったら地元で両親と一緒に暮らしながら働ける
親孝行する意味でも悪い選択ではないと思う
もちろん好きな仕事に就きたいって気持ちは否定しないけど
経理なんて結構責任重くて大変な仕事だしね

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:12:22 ID:vqFGipGg0
不動産は今最も危険な業界

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:14:37 ID:q3b/zWIZ0
>>159
20代で最低3年以上の正社員経験がないと
30代での転職はスキルやコネがない限り厳しいよ

母親が一生あなたの面倒を見てくれるのかよく考えた方がいい
普通逆だよね
母親がいつか倒れてしまってあなたがそれを助けなくてはいけない
そんな状況の時にパート・アルバイトでしかお金を稼げない状況と
きちんと仕送りできたり、有給がとれたりだと全く違う

結婚もそうだけど、結婚するかしないかを
自分の経済理由で選択・判断しなくてはならないような状況は避けた方がいい
一人では生活できないから結婚ってパターンは後々厳しいよ
結婚してからも正社員で働くかパートにするか云々はこっちに選択権があるが
まともに正社員で勤めたことがない人間にはそもそも正社員の選択肢がほぼない

そこの会社に正社員で勤めるべきかどうかなんてわからないけど
母親の生きがい云々を理由に20代で正社員経験しないのは後々大変だと思うよ

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:31:37 ID:JnNObhxo0
30男、知り合いの紹介で4月頭から転職しました。
業種はホテル業です。しかし以下のような事で悩んでいます。

現在、日夜の交代勤務を行っており
夜勤(宿直勤務)については拘束14時間(8時〜翌10時)で
深夜帯である22時〜24時も通常業務となっています。
仮眠時間として6時間設定されていますが
必要に応じて電話や宿泊客の対応が生じます。
上記のような労働形態で、4月分の給与明細を見たところ
時間給×7時間分×日数で基本給が算出され
手当が一切支給されていませんでした。
会社側へ問い合わせると
通常であれば上記の基本給+すべて夜勤の場合に月額5,000円を支給している、
満たない場合は日割りで支給するという回答でした。

また、1日ほど18時〜翌10時という勤務があり、時間外がある筈なのに
やはり支給されておらず、この件に関しては
「そうだった?」といった感じでした。
(確認するよう要請しました)

さらに、4月半ばに保険の手続きをした筈なのに
未だに保険証が交付されていません。
(給与からは天引きされています)
問い合わせると「時間がかかる」との回答です。

164 :163:2008/05/14(水) 22:53:56 ID:JnNObhxo0
すいません。長くなったので分けました。

会社は上記(>>163)の方針で今までやってきている様で
改善や変更は非常に困難であると感じます。
上記のような管理の下で、今後の事を考えると
非常に不安になり、再度の転職を考え始めています。
時給自体も高い部類では無いと思います。
その給与額については入社1ヶ月前に、日勤を前提として提示されました。
その後、入社の3日前になって全職種を担当という話が持ち上がりましたが
具体的な勤務時間などの説明はありませんでした。
全職種担当自体にはなんら不満はありません。
(夜勤の割合が現状8割以上なので減らしてもらうよう交渉はしましたが)
しかし、こちらとしては深夜手当などを見込んでいたのですが…。

ただ、1ヶ月強という短期間、これで結論を出してしまって良い物かを悩んでいます。
ご意見を頂ければ幸いです。

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:08:41 ID:q3b/zWIZ0
>>164
時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条)
http://takasr.com/37warimashi1.html
(イ)深夜労働がたとえ所定労働時間内の労働であっても、割増賃金を支払わなければならないことはいうまでもない。

10. 支払義務者及び本条違反
(イ)使用者が本条に違反して割増賃金を支払わない場合には、6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられる(第119条第1号)。
またこの場合、裁判所は、労働者の請求により使用者に対し、未払の割増賃金のほか、これと同額の付加金の支払を命ずることができる(第114条)。


会社と交渉して拉致があかなければ労基署に相談してみては
交渉時のメモ(・録音)や勤怠などの証拠はしっかり保存しておくことおすすめ

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:16:07 ID:eKMdHuzT0
とりあえず、入社前と条件が違うんだから、もまいが辞めても向こうが
文句言う筋合いはない。

あとは、もまい次第。

ただ、夜勤メインなら、体きつくても昼間転職活動できるんだから、
次が決まってからでもいいような気もする。

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:16:35 ID:JnNObhxo0
>>165
法律に関しての情報、ありがとうございます。
しかし知り合いの紹介、ということもあり
また勤務先が地元(範囲の狭い田舎です)でもあるので
労基所へ持ち込むことは考えにくいのが実情です。

168 :153:2008/05/14(水) 23:22:39 ID:wrPUxueW0
>>160 さん >>162さん

レスありがとうございます。
お二人のおっしゃってる事、胸に沁みました。
今は派遣ですが、正社員経験はあります。経理ではなく他業種です。
もちろんパート・アルバイトではなく(今回この話を断ったとしても)
正社員でこれからも探すつもりです。今も母と話をしてますが
母に関しては要は「他県に行くのだけはやめて欲しい」と
言う事らしいです。結婚という今の私にとって目に
見えないものはアテにはしていません。もちろん
親に面倒みてほしくなどありません。逆です。
経理希望でハロワに通ってましたが「実務経験2年以上」等の
条件が多く、就職難の私にとって今回都合よくきた話だったので、
他県でもいいから頑張ろうという気になっていました。
それとも地元で地道にまた就職活動をしたほうがいいのだろうか・・・、と・・・。
母には泣かれてしまうし、自分の決断力の無さも情けないと思っています。

169 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:24:43 ID:JnNObhxo0
>>166
ありがとうございます。
私次第…そうですね。
皆さんのレスと、周囲に相談した結果を参考にして
判断したいと思います。

>次が決まってから
まだまだ夜勤メインは続きそうなので、昼間頑張ります。

170 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 00:57:35 ID:z2w5brAg0
>>168
今までハロワに通って応募できるいい求人がなく、
やっと今回ピンと来る話をもらえたんだから、
頑張ってみるのもいいと思うけどなあ。
母親に「あなたが生きがい」と言われてるというけれど、
この先お母さんに他に熱中できるものができたときにケロッと
「あなたも早く自立して安心させて」などと言われかねないよw

171 :sage:2008/05/15(木) 01:48:05 ID:Mn2nYcY+0
>>170 さん
>>153 >>159 >>168 です。
スレ違いなので書かなかったのですが
父はほぼ失業のような状態で仕事のない日は昼間から酒か愚痴。
(元々根暗な方なのですが)。
姉はヒステリックで子供連れて実家に出戻りで家事や子供の世話等
母に頼りっぱなし。
そんな感じで母は鬱っぽくなってるのです・・・。
色々よく考えてみようと思います。レスありがとうございます・・・。(泣)

172 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 01:59:57 ID:z2w5brAg0
>>171
その状態なら尚更、頑張って自立した方がいいよ〜。
みんながお互いを頼ってがんじがらめになってるんじゃないかな。
他県で働いてたまにお母さんを呼んでご馳走してあげるとか、
違う空気を家の中に入れてやるのもいいだろうし。
いざ家が我慢できなくなってどうしても外に出たくなったとき、
焦って変な求人に飛びつきかねないしさ。
こちらもすれ違いスマソ。

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 13:17:52 ID:tjhRTThz0
>>171
可及的速やかに転職の話を受けて自宅脱出をすすめる

厳しい言い方だけど母親が置かれている状況は母親が望んでいる状況なのよ
ほとんど働かない父親、パラサイトする姉
それがいやなら母親が出て行けばいいだけ

依存の高い人たちと生活をするなら自分の人生をささげる必要がある
それを望むならともかく自分の人生を自分で良くしたいと思うならすぐに行動を!

174 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 14:28:12 ID:9A5kJ4ySO
工場で4年働いてて辞めて就職活動で営業に応募してみようと思うんですが退職理由にはなんと言えば相手は納得してくれますかね?前の会社では営業をやらせて貰えなかったからでは駄目なんですかね?

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 14:50:15 ID:Ivy62fdL0
>>174
それでいいんじゃない?
「営業をやりたくなったが異動を認めてくれなかったので退職を決意した」とかで
ただし、ほぼ間違いなく「なんで工場勤務してたのに営業したくなったんですか?」って
聞かれるだろうから、その返答もしっかり考えとこう

176 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:01:04 ID:xdlTrO9b0
>>174
一番良多い退職理由のような気がします。
前の会社って今の会社ってことですよね?
営業をしたかったが、異動が叶わなかった。


177 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:15:38 ID:c23uZMuR0
ちょっと上の質問に被るのですがよろしくお願いします。
4月1日の中途入社のものです。
入社時は製造技術(保全やメンテンナンス系)で応募、採用されたのに実際に職務につくとただのライン工でした。
理由を人事に問い合わせたところ人事としては保全で送ったが事業所都合でこうなったといわれたんですが、それは違法性はないのですか?
もう一つ。採用時の勤務体系は8時〜17時、17時〜5時の連続2交代勤務だったのですが、一ヶ月たつと一年間ずっと夜勤やってもらうといわれました。
これも問題のない行為ですか?
以下はただの愚痴みたいですが、平均30時間、組合規定残業は45時間、休日出勤は一ヶ月2日までと聞いていたのに、申請すれば大丈夫だからといった理由で残業時間は80時間、土曜日は絶対に出勤。
オーバー分は次の月に回すと言われたが、もちろん次の月も変わらない残業時間の為無限ループです。
これも問題のないのですかね?
一部上場企業、それも有名な企業でこんなことがあるなんて・・・

給料は45時間までしかでないため、35時間は前月に回すが、

178 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:43:32 ID:q2Lce9qm0
>>177
そもそも雇用契約書にどういう事が書かれてたかによるな
ちょっと非人道的な扱いだな、と同情はするが
雇用契約書がそのへんをうまく誤魔化した内容になってたらどうしようもない

有名な一部上場企業だからこそ工場とか底辺層は激務で
ホワイトカラーの一部はマターリ、なんて搾取の構造になってるパターンは多い
そういうもんだ、と割り切って頑張れるかどうかだろうな

残業うんぬんについてはタイムカードを密かにコピーしとく事をすすめる
あまりにひどい場合は自己都合で退職しても退職直後から失業保険もらえるから

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 19:38:37 ID:iScUNHbp0
>>177
まあ製造技術なんてそんなもんじゃね?
諦めて次探した方がいい

180 :30:2008/05/15(木) 23:45:42 ID:CyJimi/s0
皆さんありがとう。
…でもなんか面接落ちたり、不安が前面に出てくじけそうです。

情けないって思います。

181 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 00:52:40 ID:gPecQVkaO
1ケ月ぼど前に不採用になったんですが、その会社から今日書面でもう一度話しがしたいとのことなんですが採用の確率は半々くらいでしょうか? こういう経験始めてなもんで…

182 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 01:16:36 ID:rtNE34qCO
宜しくお願いします。
28才/男/既婚/子2人/借金150万です。
仕事は運送業(3t)で、月〜土(7:00〜17:00)祝日は出勤、夏と年末年始の休みは有給で取る、そして年収が420万です。
去年に大型/けん引/危険物乙4を取得しまして、今仕事を探しています。
トレーラーの仕事に就き、今より給料のもらえる一生働いて行けるような仕事を見つける為です。
しかしなぜか今不安になってしまっていて、頭の中がゴチャゴチャ、どうしたら良いのかわからなくなってしまっています。
こんな漠然としたことを言われても意味がわからないかもしれませんが、同じ様にな経験をなされた方など、この文を読んで下さった方でヒントをくれる方、否定文でも構いません。
何か言葉をもらえたらなと思い、レスしました。
宜しくお願いします。

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 06:27:04 ID:0DACklt00
>>181

可能性は高い。

内定していた奴が、突然辞退したのだろう。

184 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 06:39:40 ID:XD792HlF0
>>182
疲れてるんでしょ。
今の仕事に満足もしてないんだと思う。

しかし、あなたの働いてる条件は比較的良い方だと思うよ。
言っちゃ悪いが、学歴も低いし運送系以外の優良資格もなくそれに合格する頭脳もないでしょ。
あなたより学歴も良くてそれなりの職歴のある中年たちがもっと不安で過酷な労働条件で働いてるよ。
今の仕事を続けつつ、あまり無理せずにゆっくりとトレーラーの良い仕事探す方がいい。
間違っても、調子の良い嘘と横文字だらけの採用募集に踊らされて営業なんかに転職しちゃダメ。

とにかく肩の力を抜いてあまり考えすぎに仕事と転職活動してください。

185 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/16(金) 08:21:59 ID:u0idpcRS0
>>184
搾取の構造は変わらない。
禿同。

踊らされず、時を待つのが吉。
良い未来の糸口を見つけた時はかならず「ピン」とくるもの。
頭がごちゃごちゃの時は、難しいことをしてはだめ。
プラスマイナスを整理して書き出してみるといいよ。

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:24:15 ID:zYhux3oG0
>>185に禿同。
少なくとも今の仕事はそれなりに順調にやってこれたんだから
漠然とした気持ちだけで、適性があるかどうかもわからない他業種に移ろうとか
考えないほうがいい。
ましてや子供もいるんなら下手な冒険なんて考えないほうがいい。
自分のなかで「これだ!」と思えるようなものがはっきり見えるまでは今の仕事の
延長線の範囲で考えるべきだと思う。

いまの職場の待遇もそんなに悪くないと思うので、どうしても生活が厳しいとか
理由が無ければ、もう少しいまの職場でそのまま続けるのも悪くないと思う。
転職はどうしてもギャンブル的要素あるしね。

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 12:54:07 ID:l9PPxDyU0
面接の時に答える長所と短所ってスキル的なことと正確的なことのどっちがいいですか?
みなさんは例えばどんな風に答えてますか?

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 13:02:42 ID:UaZIEjNlO
まじめにきっちり
人付き合いが苦手、仕事上の付き合いならおK

189 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 13:33:28 ID:5MkXPeHb0
俺の場合

長所:人当たりがいい
短所:神経質

短所も裏を返せば長所にとってもらえそうな表現がベストだと思う

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 13:44:06 ID:8eMmRaNy0
知識欲が旺盛 物事を多面的に捉えベストな決断を出す
そのため自分の判断に自信があり頑固だと言われることもある

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 16:16:27 ID:UVnOpHbeO
先程、信用金庫から内定がでたんですがどうなんだろ・・

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 16:42:21 ID:WJhDj2uh0
>>187
どっちでもいいよ。
ただ、長所短所が具体的に業務にどう係ってくるか、短所ならそれを改善するために
どういった行動をとっているかとか言えば良いと思うよ。

193 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 19:03:57 ID:DTTw88Jm0
一例だけど、
長所:親身になってお客様の話を聞き、問題を解決する
短所:↑の裏返しで、お人よしが過ぎることがある

のように、表裏一体でこたえることにしている。

194 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 19:51:12 ID:zaoxwxlh0
面接官側から言うと、
無難な回答=どうでもいいみたいな判定。恥を承知で何か奇抜なことを言うと点が入る。
>>187-189みたいのはベストではない。0点。まじめにとかは当然だからね。
マイナスにはしないけど、プラスにはならない。
特にスキルがどんぐりの背比べで競争率が激しい場合ね。

195 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 21:23:48 ID:LIu3bGQL0
>>194
という事は、やっぱスキルが重要だからスキルがあれば関係ないという事だね

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 21:50:10 ID:TAGH5+900
当然会社によって判定基準が違うだろうから参考にという事。
自分の経験では、無難な回答=平凡な評価ということです。



197 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 23:03:04 ID:sz1Bolyv0
>>182
3tで7:00〜17:00?
食品?
牽引と危険物?
ローリー狙い?

ローリーも厳しいからねぇ。

運送業の未来は、なくならないが、発展することもないでしょう。
おいしいい目をみることはないよ。


198 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 00:02:28 ID:mkgtKHrE0
面接で何から何まで奇抜なことばかり言おうとするのもどうかと思うけどな
会社としてはちゃんと常識ある人に入って欲しいってのもあるだろうから
特にセールスポイントになる回答が思いつかないなら無難にいっとくべきだと思う

199 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 00:08:02 ID:Pva6moXo0
このご時世、嫌味な中年が振るい落としてるんだから。。。
考えれば考えるほど深みにはまって難しいね

200 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 00:14:16 ID:FvxV81Pw0
俺の考えだけど、何事も無理しない方がいいよ。自分らしさが大切っていうか

無理に奇抜な事を言って奇抜な職場に採用されて、入社後奇抜な事を要求されても困るだろ

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 00:21:09 ID:Z8b3Qtbm0
>>200
だよね
それで通用しない会社なら無理に入らないほうがマシ
面接って結局一番大事なのは面接官とウマが合って気に入られるかどうかだと思う
絶対的な模範解答なんて無いよね

202 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 01:38:50 ID:316PFC/N0
>>198
誰が何から何まで奇抜なこと言うって言ったよ?
なんでアホってこう極論に走るのかね?

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 11:41:40 ID:l7W/BezK0
アホだから

204 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 13:07:08 ID:VWbh9Lr60
まあ、前の会社の同期で面接内容を総合すると、面接で変わったことを言った
面々がことごとく採用されたようです
自分は、長い就職活動に半分切れて相手を笑わせる面接を心がけていたし
あと、女の90%以上は160cm以上でした
これは面接官の一人(女)が「趣味」と言っておりましたw

205 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 14:51:32 ID:7zSVaBCY0
半分切れて相手を笑わせ〜〜というのは、行動に頭の悪さが現れている。
そういう人柄を見透かされて、落ちてると思う。
落選理由にバカっぽく見えたからとかは書けないから、アホは自覚できないのだろう。


206 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 18:46:22 ID:fhEApIIx0
なにか根拠を持ったうえでセールスポイントとして敢えて一風変わったこと言うならまだしも
>>204みたいなのは本当にただのアホとしか言いようが無い

207 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 18:47:39 ID:rruA8+4MO
>>205
お前の読解力の方がやばいだろ…

208 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 19:07:55 ID:l7W/BezK0
確かにw

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 19:37:03 ID:nba2Ji0i0
>>205
なに言ってんだお前

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 19:41:03 ID:gibwiQ+d0
コピペ改変

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 20:32:32 ID:DfqLZ+nB0
初めての転職です。この前書類送りましたが一向に連絡がありません。。。添え状には、携帯の番号とこちらに連絡お願いします。みたいに書いたのですが…
このまま、いきなり履歴書が返ってくることってありますか?何か不安でポストの中も見に行けてないです。
その会社のHPから応募したのですが、履歴書郵送後追って面接日をれんらくします。とは書いていましたが。
面接で人柄を重視とも書いていたと思うのですが。

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 20:38:55 ID:+wnoGktT0
添え状書かないで履歴書出したけどおk?

213 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/17(土) 20:50:18 ID:MDegYEtv0
お願い/ごあいさつ分文が1枚入ってる方が心象よし。
どっちかな?と迷った時は、適切なごあいさつが入っている方を優先する。


214 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 21:01:14 ID:FdFB57Tm0
最終面接の心得とは?

215 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 21:22:44 ID:t8606nzmO
俺はすごいですよ
オーラ出す良いことばっかり混ぜる

216 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 21:47:19 ID:vnS9/Fzg0
>>211
この前って何日前よ?今は書類送って2週間待たされるなんてザラだぞ
気になるなら「書類郵送しましたが届いてますでしょうか?」とか電話して
ついでに返答がいつ頃もらえそうか確認とったら?

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 22:52:02 ID:GxlPF+eF0
専門卒の28歳です。
今は一応有名な小売会社の社員(バイトから社員になった)で、仕事は販売員で店舗の副店長をしています。ただ資格など、スキルがありません…
転職をしたいのですが、大手転職サイトなどの説明会などに参加しても畑違いでしょうか?初めての転職で質問ばかりすみません。。

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 23:02:18 ID:fio2ZKUJO
大丈夫だよ。
不安ならエージェントに数社登録するといいよ。
転職するならある程度業界は決めた方がいい。

転職は動いたもん勝ち
どんどん行動しよう!

219 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/17(土) 23:02:56 ID:Rf16qzpu0
んなこたない。
けど合同説明会は9割がブラックだお。

220 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 23:08:11 ID:t8606nzmO
説明聞かなきゃわからないんだたらやめたほうがいいよ
ぜったい苦労する

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 23:15:30 ID:ICcS2dgs0
面接の時に給料の話がなかったとこから、採用の連絡がきました。試用期間3か月は日給制で、試用期間が終わってからの給料が提示されてません。やめといた方がいいですか?

222 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 23:32:47 ID:fio2ZKUJO
普通は試用期間と試用期間後の待遇話ある。

これが現実。
それを踏まえて自分が進む道を決めればいいよ。

223 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/17(土) 23:43:47 ID:Rf16qzpu0
ttp://thumb.vipper.net/vfile/vip524402.jpg

行こう!!!!!

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 00:11:06 ID:rG0e4FfE0
>>217です。
ありがとうございます。苦労覚悟の転職です。
エージェントはやはり大手の方がいいのですか? ハロワなどの求人はどうなのでしょうか?

225 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/18(日) 00:54:07 ID:de1+1WTP0
>>221
ブラック確定。
やめておいた方がいい。

226 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/18(日) 00:57:15 ID:de1+1WTP0
舌足らずになった。
待遇は、試用期間中にスキル能力を評価してから正式にお話しをした方が双方納得がいくと思う。
しかし、なんにもなしというのもおかしい。

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 02:11:07 ID:jbZ1nWFx0
>>225
>>226
ありがとうございました。面接の印象も良くなかったし、やっぱり辞めとこうと思います。

228 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 03:26:14 ID:Ug0nPeVb0
今現在どこかに就職していて転職活動をしている方に質問です。
有給もロクに取れない、土日くらいしか休みが無い、帰りは夜遅め、って人は
他社の求職情報は得られたとしても
面接等応募先の指定日にどうやって行ってるんでしょうか?
強引に忌引きでも捏造?

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 04:31:12 ID:sVJfwrDl0
>>228
一番のオヌヌメは、通院。
半休で済ます。

又は体調不良により休みを取る。
忌引きは一回くらいしか使えないからね。

大抵面接が一日で終わるってのはあまり無いから。

230 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/18(日) 08:06:37 ID:de1+1WTP0
>>228
就活してる人は、気をつけないとわかります。
半休でも、金曜日の病欠でも。。
それから就業態度とか、ちょっとした言葉の端々とか。
そうとう「役者」でないと。

231 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 08:48:53 ID:QmD59SdG0
>>230
それ自意識過剰じゃないかなあ。そんなに相手のことを見てる人は少数派だよ
数回転職しての実感

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 09:01:07 ID:IMSHsdeS0
>>228
本気で転職するつもりなら、
出来る限り面接の予定を採用すべき。
もちろんある程度は自分の都合も面接先に伝えるのは良いが。

例え転職活動がバレても、忌引きや病欠をねつ造しても、
一番大切なのは次に良い転職先を決めることでしょ?
転職を決意した以上はさ。
自分の人生だよ。

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 02:00:13 ID:/MfDB/Sa0
転職理由が、「大企業に勤めたいから」
というのは、無謀でしょうか?

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 02:56:05 ID:r++rxo3U0
>>233
「なぜ大企業がいいの?」って聞かれるから
それにきちんと受け答えできればいいんじゃない?

235 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 07:25:40 ID:nQQ8CDXW0
>>233
それは「大企業ならウチでなくてもいいんですね」と見られるね
応募者が山ほどいるから、他と比べて明らかに見劣りする答は避けた方がいいと思うけど

236 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 10:11:43 ID:sfXa2yfqO
転職し四月入社の会社で試用期間中の身ですが、
会社に嫌気がさし、退職を決意してます。

そこは雇用、健康保険加入の正社員扱いなのですが、次の会社にエントリーする際、
職歴を書く欄には2ヶ月間の契約社員という扱いにしたいのですが、正、契の違いまで手帳に明記されるものなのでしょうか?
(現在の会社の前に約三年の正社員職歴あり)
正社員になる前の試雇での退職なんて考えてもいなかったので、退職届けも用意すべきでしょうか…
教えてください。


237 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 10:51:41 ID:gmO2Qqkj0
>>236
手帳って年金手帳のことかな?
まず、健康保険は会社に保険証返して自分で国保に入ることになる。つまり、次の会社には直接関係ないね。
年金手帳だけど通常は年金に加入した日と脱退した日が記載されるだけでこれも次の会社にはあまり関係ないかと。
第一、次の会社を受けて採用になったとして面接官や人事の人間が保険や年金を処理するなんてことは相当確率低いかと思うよ。

退職届は一応出すべきじゃないか?1ヶ月以上勤めてて保険や年金にも加入してたわけだし。


238 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 10:55:45 ID:gmO2Qqkj0
オレも相談させてください。
契約社員の面接を明日受けるのですが求人広告に「自筆の履歴書持参」って書いてあったんだけど職務経歴書もつけるべきかな?
職務経歴書って今までパソコンで作ってたから職務経歴書も「自筆」じゃないといけないのかな、って思ったんだけど・・
職務経歴書を自筆で書くとなるとキツイなあ・・どうしたらいいと思いますか?

239 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:01:12 ID:u1FdtJL40
求人に書いてるものだけ持参しよう。
あ、筆記用具と印鑑は必須だよ。

240 :216:2008/05/19(月) 11:05:30 ID:sfXa2yfqO
>>217
ご丁寧に有難うございます。
営業の外回りの合間を縫ってカキコしてます…
正社員になっても、様々なブラック要素があるし、
2〜40代の若手人間しかいないので、スパッと辞めて、心機一転しようと思います。
短期の正社員試雇と、その期間の契約社員なら、後者のが聞こえがいい?
のでなんとかやってみようと思います。

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:18:50 ID:/MfDB/Sa0
>>234>>235
ありがとうございます。
退職して5ヶ月が経ち、面接が全く通らないので
精神的にもかなり追い詰められてます。
もう少し考えて応募致します。




242 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:23:29 ID:u1FdtJL40
>>241
おれは、半年無職だお。
気楽に行こうよ。

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:34:07 ID:gmO2Qqkj0
>>239
ありがとう^^ですよね、職務経歴書を自筆で書くなんて聞いたことないし

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:55:30 ID:TzokE7lR0
>>238
自筆の履歴書は必須。
PC作成の職務経歴書は持参し、いるかどうか聞く。
自筆の職務経歴書は通常いらないけど、担当者が超PC嫌いという可能性は
0ではないので作ってみる…が、そんな会社合格しても困るからという理由で
あえて作らない、持って行かない。
自分だったら上記対応。

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 11:59:16 ID:gmO2Qqkj0
>>244
どうもです^^まあ、オレの場合職歴大したこと無いから履歴書だけで足りるんだけどねw
明日がんばってきます

246 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 12:10:06 ID:1nainFw80
よくある質問だと思うけど。
ハロワで1社紹介もらってて返事待ちで、もう1社うけれるんでしょうか?

247 :236、240:2008/05/19(月) 12:37:45 ID:sfXa2yfqO
壮絶に安価ミスっとる…

正しくは237当てです…
乱文失礼

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 12:45:16 ID:TzokE7lR0
>>246
実体験でなくこの板で見た限りでだけど、何社でもおK、ってところと紹介は3社まで
というところと両方あるようです。
最初から下手な鉄砲を望むならハロワに掲載している会社に一度電話して紹介状は必ず
必要かどうか聞いて、必要ないところは紹介を受けず直接応募。
必要なところは紹介を受ければいいよ。

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 12:50:41 ID:GOs7hcrS0
>>238
自筆すべき。その会社に入りたいなら手書きしていけ。
あまりにも字が下手な人は、書類にサインするような仕事を与えられない。
PC嫌いとか安易な考えに縛られるべきでないよ。

>>246
ハロワによって違う。俺のとこは紹介状2枚までと言われた。


250 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 19:12:57 ID:uSgDToSN0
履歴書はともかく職務経歴書手書きするやつなんて本当にいたんだ…
ハロワの窓口ですらPC作成を推奨してるのに

251 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:32:21 ID:MIcOQdZf0
手書き信仰ってあるんですね。
仕事は誠意が最初ではなくて、スキルがあった上での誠意でしょ。

252 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:44:58 ID:3Prkt5NV0
24時:ひき逃げ容疑で大学生を逮捕 /岐阜

岐阜中署は11日、岐阜市正法寺町、私立大2年、宮川聡容疑者(20)を自動車運転過失傷害と道交法違反(ひき逃げ)の疑いで逮捕した。
調べでは、宮川容疑者は4日午後8時50分ごろ、同市清住町3の市道で乗用車を運転中、自転車の同市高砂町、無職、太田絹子さん(57)をはね、左肩骨折など4週間のけがを負わせて逃げた疑い。

毎日新聞 2007年11月13日
http://mainichi.jp/area/gifu/news/20071113ddlk21040067000c.html


253 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 00:17:28 ID:PA1nLCmA0
教えてください。
4月から転職活動をしていて、リクエー・インテリに登録し、紹介をして
もらいながら活動してますが、なかなか希望にそぐわない企業の紹介
ばかりです。
他にパソナなど、登録を増やすべきなんでしょうか?あまり意味が無いの
でしょうか?
ちなみに金融→異業種(営業職)を希望しています。

お答え頂ければ幸いです。

254 :質問:2008/05/20(火) 00:50:53 ID:aObuifOfO
質問ですが・・・
今 新しい会社に就職したばかりなのですが、(二ヶ月)
仕事内容や待遇等が入る前に聞いたものと違い 辞めたいと思っています。
立ち上げたばかりの会社で(大手会社の下請け)方向性がよく定まっておらず
とても将来的に不安です。只、入社したきっかけが紹介と言うことでとても退職を言いづらい状態です。
あと前の会社から戻って来て欲しいと言われていて 戻りたいと思っています

こういうのゎ有りだと思いますか?
また どう説明して辞めるのが 一番いいでしょうか?
誰かいいアドバイスをいただけませんか?

255 ::2008/05/20(火) 00:54:39 ID:aObuifOfO
会社で 入社時、書かされた誓約書と言うのはどのくらい効力があるものでしょうか?
内容は退職してから 同業他社に2年間は就職してはいけない・・・と言う内容です。

256 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 01:57:34 ID:AazDc/560
>>242
そこはちょっとは危機感持てよ

257 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 01:59:59 ID:AazDc/560
>>253
希望にそぐわないって具体的には?
異業種ってのがなにかわからんけど、もう一つくらいなら増やしてもいいかと

>>254
おいおい
新しい会社なんてことはわかってたことだろ?
ベンチャーが将来不安なんて当然でしょ
行動が非常に短絡的
ちょっと考えて行動したほうがいいよ

258 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:00:49 ID:AazDc/560
>>255
効力なし
憲法の職業選択の自由に反する

259 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:01:36 ID:WTzbs4Kp0
今無職一ヶ月目なんですが、転職活動をするにあたり不利ですか?在職中だとシフト制のためなかなか転職活動が出来ず退社しました。でも無職って印象悪いですかね?バイトでも派遣でも働いていながら活動したほうがいいのでしょうか?


260 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:04:15 ID:AazDc/560
>>259
長期間の無職はまずいが一ヶ月なら問題ない
バイトなら無職と同じ

261 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:18:08 ID:STkLW2h6O
質問ですが、ある求人に応募し、履歴書を送付してほしいとのこと。
しかし、仕事内容から見るとレジュメにまったく関係の無い資格を消すのを忘れて応募してしまいました。
履歴書にその資格を書いていないとまずいでしょうか?

262 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:27:21 ID:WTzbs4Kp0
>>260
レス有り難うです。
長期間とは何ヶ月を過ぎた頃ですか?
そろそろ本格的に活動しないとやばいですよね。


263 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 06:12:56 ID:lzPZH0rHO
>>259
なんで転職活動できないからって理由でやめといて
1ヶ月ゴロゴロしといて、今更そんな質問してるんだか。



264 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 06:25:53 ID:ZX8wKzqn0
>>261
書いた方が良いとは思う。整合性が取れなくなるし
嘘じゃないんだったら気にしなくて良いと思うが
「こんな資格も持ってるのねー」ぐらいにしか思われないよ
まさかケンタのコムライセンスを書いた訳じゃないだろ?

265 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:25:55 ID:TulTF9wl0
>>259
先のこと何も考えず、その場の気分だけで逃げ出しておきながら
あとからいろいろ心配してるうえに、自分の事すら自分で決められない
典型的なゆとり脳だな
行動する前にしっかり考えつつ、過ぎた事はいちいち気にせず前向きに頑張れよ

266 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 11:14:48 ID:e0PR3NRr0
転職先が決まりました。
現在、いろんな転職サイトへ登録をしているのですが、
転職先が決まったら一旦登録解除をしたほうが良いでしょうか?
前回転職した2年前の登録からずっと削除もせずに登録したままなのですが、
もしかしてこれって今回マイナス要素になったでしょうか・・・。

転職先は希望の仕事ではあるのですが、離職率が高い会社で、少し心配しています。
あって欲しくないことですが、もし離職することになってしまった場合に
少しでも良い方向へいけるようにできることはしておきたいです。

267 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 11:38:01 ID:MadjiIPz0
ある会社の内定が出て、入社日は6月アタマ。
ほぼ同時に受けてた別の会社の最終試験日が6月上旬(つまり内定会社入社後)
別の会社の方が規模もメチャ大きく、福利厚生も手厚い。
入れるものなら「別の会社」の方に入りたいけど、他社の試験の為にいきなり休むなんてどうしたら。。
(ま、受かるとも限りませんが)

どうしたものか。可能なら「別の会社」のチャンスを逃したくない。
何か良い案は無いでしょうか?

268 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 11:46:32 ID:13qoXez50
>>267
それだけ別の会社との試験期間が離れているならどうしようもない
・内定を断り、最終試験にのぞむ
・内定を受け、最終試験はお断りする
どちらかを選べ
それが人間としてのマナーだ

269 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 12:02:59 ID:83C1O6GC0
>>268
だよね
この状況で二股しようってのは虫が良すぎる
「別の会社」がどうこうではなく、内定もらった会社に自分が納得できるか
どうかで決めるべきだと思う

270 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 12:44:48 ID:lzPZH0rHO
>>267
まさに、二兎追うものってやつだな。

入社寸前に面接があるなら、まだ辛うじてやりようはあるが
入社後ならな。
どっちかはあきらめるしかないな。
でないと、下手したらどっちもダメになる。



271 :267:2008/05/20(火) 13:09:22 ID:MadjiIPz0
>>268-270
レスありがとうございます。
やはり内定もらった恩義に応えたいと思います。
先の会社へ行きたいと思います。

ちなみに皆さん、同時に何社も(といっても2〜3社か)応募って、しないの?

272 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 13:34:57 ID:13qoXez50
>>271
普通は複数応募するし、267のような状況になる人もたくさんいる
どれが最良の選択かは誰にもわからない

せっかく入った会社がブラックor内定断ったら別の会社に落ちた、その後内定もらえない
という最悪バージョンから内定会社は天国、別会社はその後犯罪が発覚し、会社を清算
という最良?バージョンまで
どれが自分を待ち受けているかwktkしてみるのもまた人生

273 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 13:38:11 ID:ngqnhxyU0
するよ。

俺の場合
A=超行きたい企業 B=受かったら行ってもいい企業 C=滑り止め
と仮定し
A→5/30面接 B→5/25結果待ち C→5/20内定の順番だとしたら
まずCに行くと返事
Bが受かったらCを辞退
Aの面接の結果を待ちながらBと手続きなどを進める
Aが受かったらBを辞退


274 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 13:42:42 ID:W9FS082T0
俺はいま5社応募してるぞ(ハロワ2社、求人誌3社)
うち4社は書類郵送して返事待ち
1社は昨日面接終わって結果待ち
どうせ5社全部は受からないだろう
受かった中に、自分が納得できるところがもしあれば最初に内定くれた所に行くつもり

275 :267:2008/05/20(火) 17:51:38 ID:MadjiIPz0
ひひひひ、酷すぎる!
内定だったはずなのに、今さっきTELあって
「そのような話でしたが、今回は・・」って取り消し食らった。。
面接は役持ち2名だったのに断り電話は女の子かよ!!!

ま、次行こうかな、次。
「別の会社」の試験を心置きなく受けられる。何か嬉しくないが。

あー・・・

・・・今日はちょっと気持ち入れ替えられんorz

276 :267:2008/05/20(火) 17:52:38 ID:MadjiIPz0
しばらくまだこのスレのお世話になると思います。皆様よろしくです。

277 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 18:43:52 ID:yudEi2uS0
前前職を6ヶ月で辞めてしまい、今回勤めたところを1ヶ月で辞めてしまいました。
今回辞めたところは同族で景気が悪くなるとすぐ辞めさせるようなところで、
長く続けたい自分にとっては先がないな、と思い辞めてしまいました。
(社保未加入)
こういう場合、履歴書や面接ではどう言えばいいのでしょうか?
真剣に悩んでいるのでご教授ください。

278 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:06:52 ID:/0uMVy4B0
>>277
1ヶ月の会社は、せっかく社保未加入なんだから
履歴から削除しちゃえば良いのでは?

279 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:07:17 ID:bJ1EenYT0
>>275
その会社の人事の人が書き込み見たに違いないw

280 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:11:58 ID:yudEi2uS0
>>278
しかし削除してしまいますと、前前職以来の空白期間ができてしまうんですよ・・
空白期間・・9ヶ月・・・

281 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:19:43 ID:/0uMVy4B0
>>280
その1ヶ月があっても、空白期間8ヶ月か9〜10ヶ月かの違いですよね?
そんな変わらない気がするんですが・・・。
それよりも、1ヶ月で退社の方がダメージ大きいと思いますが。

282 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:29:57 ID:yudEi2uS0
>>281
なるほど・・
ではリクナビの「備考欄」にある
「空白期間」のところに書いておくのはどうでしょうか?
「アルバイトしていました」みたいな感じで。
今回辞めた仕事はなかなか就けない事務職で、次に働く時にプラスに動くんじゃないかと思うので・・
しかし1ヶ月で辞めた理由を突っ込まれそうでマズいですかね・・?

283 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:37:12 ID:ZiN1Alhx0
相談です。

自分、男28歳、既婚、子供有(2歳)家購入した。
地方で広告の仕事してる。30人ほどの規模、8年目。
今、会社がやばそうな感じ、売り上げ減少、ボーナスカット
外注への支払い止まってる。
人間関係はそんなにきつくないけど、古い体質でいろいろストレスはある。
この会社に将来性を感じない。自分が伸びていかないと感じる。
今は仕事に対してモチベーションがあがらない。

同じ地方で同じ業界への転職を考えてる。
家もあるしこの仕事自体は好きだから。
問題は今、奥さんが同じ会社にいる、同じ部署で上司(年上)職場結婚。

行きたい会社はあるが、このままではまともに転職活動できない。
奥さんは基本的に俺の転職は賛成と認めているが・・・
同業他社に奥さんが働いているとなると雇う側は採用しないでしょうし、
もし、他社に入ったら彼女もいずらくなるだろうし、
隠し通すこともできない(したくないし)
かといって、2人同時に辞めると、生活が不安です。

やっぱり転職を我慢して、嫌でも今の会社でがんばるべきなのか?

行きたい会社いけるとも、そこでうまくいくとも限らないし、
誰か助言を・・・

284 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 19:50:39 ID:/0uMVy4B0
>>282
1ヶ月の破壊力には「家庭の事情」でもない限り勝てないと思う。
家庭の事情にしたならしたで
「え。じゃぁ何で今転職活動出来てるの?なら、辞める必要ないじゃん」ってことになる。
たとえ前職が人も羨む大企業で転職先のプラスになる職種だったとしても
1ヶ月という短すぎる期間が台無しにする。
前々職も6ヶ月と短いし尚更!!


285 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:05:00 ID:APSJZNQo0
考えすぎだ。
奥さんとお前は、職業がうんぬん ということでは関係がない。
そして基本的に奥さんもおぬしもどこへ転職したかなど言う必要がない。
もし確実に夫婦の生活レベルがあがる、やっていける確信があるなら転職してもよい.... が
ただ、どのくらい給与が上がるのか知らんが、28歳で まじで見極めがついたのか@@??
そして決して次が決まる前に そのそぶりを見せんように^^;


286 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:10:23 ID:STkLW2h6O
>>261
レスありがとう。
一応書いておきます。
てかそんな立派な資格もってませんよw

287 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:30:41 ID:Zsi5yu4mO
退職金制度なんて
一部の優良企業以外
考えない方がいいんだろか。

288 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:35:44 ID:yudEi2uS0
>>284
な、なるほど・・参考になります。
では前職A社は書かない方向で行きたいと思います。
その代わりに前前職B社で事務職で働いていたことにするのはどうでしょうか?
(前前職B社は事務職ではないけど、A社は事務職でした)

289 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:40:24 ID:yudEi2uS0
>>288補足】
次も事務職で応募していきたいので、B社では事務職をしていたことにしたいのです。

290 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:42:04 ID:my6NfB/rO
お願いします。中堅企業基本給16万円正社員工員と大企業社員登用ありの契約社員工員時給1300円なら皆さんどちらにしますか?上の方が内定決まって悩んでます。

291 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 20:47:08 ID:QdMyJ/VKO
自分の人生じゃないか!


292 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:03:27 ID:4fcDPc1r0
最終で結果発表最長2週間ってどう思う?

293 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:20:49 ID:lzPZH0rHO
>>288
それでも一年未満の経験だから、有利には働かないよ。
その癖に仮に採用されたとしたら、半年はやってたんだから一通りは出来るとみなされる。
1ヶ月の経験でそれを乗り切れるか。

武器にならない経歴を詐称するぐらいなら、前々職の職種を正直に書いて、
その上で今回は事務に挑戦したいとアピールしたほうがマシだとおもう。

あと、どっちにしてもなんで短期で辞めたかは突っ込まれるだろうから、要覚悟。
詐称したら、希望職種なのに短期な訳だから適性ないとも取られかねない。

294 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:37:00 ID:yudEi2uS0
>>293
参考になります!
ありがとうございました!

295 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 21:54:19 ID:qW5I/QwO0
>>292

ふつう。

候補者全員の面接が終わってない場合。

296 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:21:11 ID:J3Mnm9PS0
教えてください。
新たにエージェントを追加する時、新しく追加したエージェントには、
エージェントを利用するのは初めてだ、と言った方がいいんでしょうか?
それとも正直に、「リクエー」やってますって、言ってもいいんでしょうか?

教えて頂ければ、嬉しいです。

297 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:46:05 ID:RQawPqYtO
相談させていただきます。ある会社(A社)で咋年末から3か月間、短期契約でアルバイトしました。期間が終わったので、一旦離れて別の単発バイトしながら就活していた所、A社の求人募集を知り、応募したいと思いました。
(今回は正社員で仕事内容も少し異なります)

登録制アルバイトのようになっていて、少し前に、単発バイトの紹介もされました。おそらく名前やデータは残っていると思います。この場合、履歴書は改めて必要になりますか?

実は、バイト応募時に渡した履歴書の中身が気になっていて・・・。コピーをとっておかなかったんで、今さら反省してます。


298 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:56:28 ID:E2SkEyCM0
在籍してたのなら残ってると思う。

299 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 01:01:36 ID:sLhDqprf0
>>297
ん?
改めて履歴書を作成するのがそんなにイヤなのか?
バイトの時の履歴書になんか嘘でも書いたか?

300 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 01:05:14 ID:PRy5/PIIO
相談させていただきたいです。
人材派遣会社の営業って、仕事としてどうなんでしょう?
ノルマがあったりするんでしょうか?
当方7年程接客の経験があり、提示してある仕事内容
(求職者への面談、企業間のやり取り)などは苦ではないと
思いますが…それ以外にきつい、辛い要素はありますかね?
面接受けるか迷い中です。

301 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 01:12:10 ID:RQawPqYtO
>>299
…はい。勤務期間を長めに書きました。それを覚えてないから最悪です。

302 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 01:42:47 ID:sLhDqprf0
>>300
派遣板を覗いてくるべし。

【派遣営業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1193141573/

>>301
どうしても受けたいなら、さらに詐称するしかないだろ?
「勘違いをしていました、今回が正しい期間です」とか。

303 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 01:58:38 ID:RQawPqYtO
>>302
そうですよね。
かなり難しくなりそうですね。よく考えてみます。

こんな情けない相談に対して、アドバイスありがとうございました。

304 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 02:00:40 ID:PRy5/PIIO
>>300
ありがとう!

読んで来たけどあまり…
考えなおします。

305 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 12:12:42 ID:TCNJeiyI0
今販売員をしているのですが、最近やっと自分がやりたい職種が見えてきました。
そこで転職活動を始めようと思うのですが、今働いている会社を何月で退職しよいか迷っています。
7月末の予定でしたが、決まらなければきついな…と思ったり。もし決まっても会社やめれなければ断られますよね?
貯金は少しあるので早めに辞めたほうがいいのでしょうか?

306 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 12:45:17 ID:2j+Dfzut0
>>305
退職した場合、すぐに勤務可能、面接に即応できる、という利点があります。
しかし、金銭的余裕がなくなるまでに就職できないとブラックの会社に入ってしまった、
希望職種とは違う職に就かざるを得なかったという欠点もあるかもしれません。

どちらが良いかは答えはありません。
最悪パターンを考え、それでも退職したほうがメリットがあるなら退職したらどうですか?

307 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 13:06:17 ID:h2rpUTJ60
>>305
その人が置かれてる立場(いま何歳なのか、結婚してるのか)にもよるから
どっちがいいとは一概には言えない
ただレス読んでる限り、そんなに今の仕事・職場が苦痛ってわけでもなさそうだし
自分のなかで「転職するなら今だ」と思えるタイミングに来てないんじゃないかな

俺の友達にもいるよ
「仕事辞めたくてしょうがないけど、次が決まらなかった時の事考えると辞める
決心がつかない」ってかれこれ7〜8年くらい言い続けながらそこそこ出世してる奴w
いちいち人に相談したり延々グチったりせず決断できたときが、本当の転職の
タイミングだと思う
まだ迷ってるくらいなら俺の友達みたいにしばらく今の仕事続けながらじっくり
考えてみたほうがいいんじゃないかな

308 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 14:36:53 ID:g1Lchdw60
>>305です。
ありがとうございます。販売員ですが、副店長という身なのでなかなか融通が聞きにくく責任が重くなる一方なので、正直きつく時間ばかり過ぎていく状態です。
辞めて転職活動に力を入れたいと考えています。難しいですね。もう少し考えてみます…

309 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 20:14:01 ID:XzUDtrBp0
>>308
辞めて転職活動して、焦って変な仕事に就いて
1年後には立派なニート。

まずは7月まで期限を決めて、働きながら仕事を探しなさい。
販売員なら平日休み取れるはず。
普通の仕事よりもよほど転職活動はしやすいよ。

動かなきゃ始まらない。

310 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 20:36:17 ID:53FERgFR0
突然スミマセン。今月から新たな職場デビューしたモノです。
既に業務内容に違いを感じ、転職を考えています。
営業で採用なのに、9割は配送です。商談や交渉などはありません。
始めの内だけかとも思ったのですが、同行した社員の方と話しても営業らしい業務は見あたりません。
前向きに営業活動を行う方を上司が嫌うみたいで、現にワンマンに近い状態としか思えません。
特に営業に拘りがあるわけではないのですが、何か身に付くスキルと考えると何もなく思えます。
同じような理由で、既に何人も短期間で退職されているらしいです。
私も、もう次を探すつもりですが在職中の転職は初めてでして勝手がわかりません。
仕事の合間に面接を受ける事も難しそうです。やはり、何か理由を付けて早退や遅刻での面接になるのでしょうか?
皆さんは在職中の転職活動はどのように行っているのでしょうか?

311 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 21:00:46 ID:2vqr1Cmm0
相談させてください。

3年勤めた会社(A社)を2月に退職、5月に転職(B社)し、試用期間でやめました。
今転職活動中で、今度はいる会社をC社とします。

B社で短期間ですが雇用保険に加入していたようです。
また、B社のことは履歴書に書いていません。

C社に提出する雇用保険被保険者証にはB社の名前が載ってしまうのでしょうか?
雇用後にC社との間で経歴詐称などの問題になることはあるのでしょうか?

312 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 21:14:55 ID:Ir7zjcc5O
俺、適応障害になりながらも前の仕事を一年間続けたんだ。
そして新しい職場に入ったその日の朝の全体朝礼で会社のトップが「今日新しく入って来た彼は前の仕事を一年で辞めてしまったようです。まあうちの会社でも辞めるなら会社のためにも早く辞めてもらった方が良いですね」
社員全員の前で恥をかいた。
笑ってる人もいた。
何この人生w

313 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 21:54:45 ID:F2xZ8mLO0
>>310
普通は有給使って面接いくか、辞めるかでしょう。

>>311
雇用保険被保険者証ないの?B社を辞めるときに貰えるはず。
詐称が問題になることはあるかと言われればあるでしょう。
低スペックの場合は全く気にもされないかもね。

>>312
会社のトップには誰も逆らえない。それがリーマン社会。
たぶん皆そのトップはアホだと分かってるのではないか?

314 :311:2008/05/21(水) 22:19:52 ID:sXbOY0Fp0
>>313

もらってあります。見事に名前が記載されてます…
試用期間中は入らないって言ってたからためしで入ったのに…

履歴書には書かない方向で行きます。
面接官と実務する人は違うと思うので。
突っ込まれたら「バイトして、すぐやめた。保険に入るとは思わなかった」くらい言ってやろうと思います。

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 22:25:54 ID:Ir7zjcc5O
313さん
ありがとう!
てかこのトップ面接時も酷かった。
てか入社して1週間程度で辞めたら次がかなり厳しくなりそうだから我慢して働かなくちゃね!


316 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 02:41:23 ID:RWK2sVOB0
>>309
ありがとう!
恥ずかしながら、やっとやる気がでました。
とりあえず7月末までは本気で転職活動してみようと思います!
ありがとうございました。

317 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 08:13:02 ID:ILVyMAe8O
23才女で、時給960円、土日祝休みで1日7時間のパートやってます。
仕事も楽しく楽ですが、日によってものすごく暇になったりするときがあります。
(朝の1時間でやることがなくなってしまったり)
そういったことと、将来のことも考え、退職を考えていますが踏ん切りがつきません。
今より楽しく楽なところは恐らくないだろうと思います。
しかしパートではこの先ずっとというのも辛いと思います。
どうしたらいいでしょうか…。

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 09:11:25 ID:x8mo/NYqO
>>317
実家が裕福とか専業主婦で一生過ごせる高給取りの男を既に捕まえているとかなら今のままでいいのでは?
そうでないなら低賃金でも正社員になり職歴を付けると同時に資格を取ったりスキルを磨く
実力と職歴がついたらもっといい条件の会社を探すとか

319 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 10:46:13 ID:nYVqjo7j0
>>317
まず退職を考える前に、次進む道を考えてから資格を取ることをすすめる
たとえば事務系に進みたいなら簿記の資格取ってパソコン操作覚えるとか
そういうのは周囲の働いてる女友達に相談してみるのが一番いいと思う
今のところお金と自分の時間には困ってないみたいだし、そういう時間もとれるでしょ?
まったくの手ぶらでいきなり辞めると絶対後悔する

320 :317:2008/05/22(木) 11:24:28 ID:B9iEzsGp0
317です。レスありがとうございます。
次にやりたい職業などは決まっていて、資格は日商簿記の2級を持っています。
Mous?などは持っていませんが、Excel、Word、それとPhotoshop、Illustratorは人並みに使えます。

女友達に聞いたりもしたのですが、楽ならそのままでいいじゃん、といった
軽い応えしかもらえませんでした…。


321 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 12:06:43 ID:8IeMaXIL0
>>317
やりたい仕事は経理事務or一般事務かな?
それなら高卒以上の学歴で東京周辺なら未経験でも薄給ながらも働き口は見つかると思うよ。
ガンバれ

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 12:48:01 ID:iRIWKtkVO
8月末に退職が決まっており、次の職探しを始めたばかりですが
その3ヶ月の間に決まるものでしょうか。
ハロワ使って、小さい町工場で働こうかなと思います
決まらず、無職期間を作りたくないですし…

323 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 22:13:18 ID:MucXzrUM0
通常、転職活動って集中的にやるものだから3ヶ月くらいが目安になる。
時期的にも悪くないし、普通なら3ヶ月あれば見つかると思うよ。
ただ、小さな町工場とかって条件が気になるな。

324 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 22:20:35 ID:WrVBcQRw0
俺なんだかんだで2年くらい転職活動してるけどな・・・
在職してるからそこまで焦ってないけど
ハロワなんかでババ引きたくないし。

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 22:31:06 ID:MucXzrUM0
>>324
焦ってないから2年間も転職活動することになるんだよ。
「もうこの仕事続けられない」「何としても早く良い条件に転職したい」そう切実に考えてる奴は
もっと早く転職先見つけるよ。

何社にエントリーした?どれくらい人材紹介会社あたった?いくつの転職サイトに登録してる?
やってる奴は在職中に睡眠時間削ってでも死に物狂いでやってるよ。

326 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 22:51:08 ID:EKdEsHAB0
私も相談させて下さい
今年の4月入社だけど昨日エージェントに登録しました。
某大手生命保険会社の営業職なんて入るんじゃなかった・・・
唯一の救いである福利厚生の厚さすらも霞む現実
やっぱり数ヶ月じゃ次見つからないですよね?
でももう耐えられないんです。毎日、吐き気が凄くて胃薬でなんとかしてる状況なんだ。
事務仕事がやりたいです・・・

327 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 22:56:01 ID:MucXzrUM0
>>326
これだけこの板でも営業の辛さが語られてるのに・・・・・
しかも保険の営業・・・・

転職先はいくらでも見つかるよ。ただし営業ならな。
事務?
簿記持ってる?FPは?
実務経験ある?

正直厳しい現実が待ってるけど、若そうだから何とかなるよ。
本気で逃げたいなら転職活動も本気でな。

328 :324:2008/05/22(木) 22:56:47 ID:WrVBcQRw0
上場企業2社内定辞退、子会社1社内定辞退、中小は受けてない。
月に1社程度応募できればいい方。
営業とは違うからそんなポコポコ求人ないし。

たぶん職務経歴書とか履歴書作るのに時間掛けすぎなんだろうな。
企業のこと調べて内容吟味しなおすのに1週間くらいかかる。
普通そうじゃね?

ちなみにエージェントは1社だけ。転職サイトは6箇所くらい。

329 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:00:42 ID:EKdEsHAB0
>>327
先週あたりから見てる新参です・・

一応AFPは持ってますが簿記は持ってないです。
ただ、社内でも取らなければならないので3級の勉強を最近始めようと思っています。

どうかもっとアドバイスを頂けないでしょうか?
もう何がなんだか分からない状況なんです・・

330 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:00:58 ID:MucXzrUM0
>>328
二つ間違ってると思う。

吟味してから応募するんじゃない。
まず片っぱしから応募して、それから吟味するんだよ。
しかも1週間ってのは時間かけ過ぎ。
転職先は奪い合い。時間の勝負だってこと忘れない方がいい。
お前さんが吟味してる間にエントリーされて面接が進んでるんだよ?

もう一つ。エージェント1社ってのは少なすぎ。
20社くらい登録しとけ。
数打てば当たるってのは本当だから。
飛躍的にチャンスが広がるし、驚くほど優良募集が見つかる可能性だってある。

もっと貪欲になった方がいいのでは?

331 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:01:38 ID:EKdEsHAB0
すいません追記です。新卒です。

332 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:01:56 ID:MucXzrUM0
>>329
もうちょっとスペックと状況と希望就職先・希望条件などを書きなさい。
アドバイスのしようもない。

333 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/22(木) 23:04:51 ID:HKsPxKR+0
330は低スペック
無駄に消耗するタイプだお。

334 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:07:57 ID:WrVBcQRw0
>>330
20社って・・・人材紹介会社って5社くらいしかないんじゃ?

中小規模の紹介会社まで使うって事か・・・俺には無理w

335 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:09:23 ID:EKdEsHAB0
>>332
【卒業学校名】大東亜帝国
【性別】男
【年齢】24
【職歴】新卒
【資格】車免許、AFP
【趣味】ネット
【スポーツ】なし
【転職活動歴】初めて
【現在の年収】月20万ちょい
【希望年収】同じぐらい
【希望職種】営業以外


毎日、決められたエリアでの飛び込み営業です。
同期の中には食べたものを全て戻してしまうやつや、真っ青になりながら地元に
帰りたいという奴が出る感じです。
さらにはノルマを超えないと上司からの詰めがあり、20歳を超えた男が泣くような状況です。

将来的には社労士を取りたいと思っているので、できれば総務や人事などのバックオフィス
がやりたいです。性格的に営業は無理かもです・・

336 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 23:22:10 ID:63rdCrz80
>>330
完全なハメコミアドバイスだなw
そんなに管理できるわけないだろ

>>333
履歴書書くのが趣味なんじゃないのか?

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 00:19:50 ID:ILaKFp2R0
>>335
そのスペックで営業以外は無理だろ

338 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 00:23:00 ID:p/3+ZWe80
>>335
総務や人事やりたきゃまず簿記の資格くらい取れ
今のスペックじゃ無い物ねだりだ

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 00:28:16 ID:voWqbZ1r0
営業はノルマ達成できなかったらどうしようと
毎日悩み続ける仕事だから本当に糞だな
安定感もねえし、いつクビにされるかわからんし
正社員でも意味がないわ

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 00:37:20 ID:ufSvsp5L0
ハロワ求人で、「まず郵送で所在地に書類を送れ」って書いてある時、

質問1
「紹介状」が書いてなくても同封するものなのでしょうか?それとも書類が通ってから面接段階で持参?
質問2
「職務経歴書」が携行書類欄に書かれてなくても同封した方が良いのでしょうか?
質問3
ハロワ紹介状があると直TEL応募より合格率とか会社の心象とか良くなったりするものなのでしょうか?
質問4
添え状(求人応募するから審査ヨロシク手紙)はやっぱ付けるべき?

分かる方、「転職初心者」の私にアドバイスよろしくお願いいたします。

341 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 00:49:49 ID:p/3+ZWe80
>>340
1:書いてなくても同封しましょう
2:書いてなくても同封しましょう
3:ハロワで見た求人はハロワの紹介状が必要
4:PC印刷でいいからつけましょう(ただし名前だけは自筆で)
  あらかじめテンプレートを作っておくと楽

つーか転職マニュアル本買ってこい

342 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 03:23:12 ID:ILaKFp2R0
>>339
いつクビになるかわからんってバリバリの外資にでも勤めてるの?
そうそうクビになんてならんけど

343 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 03:45:49 ID:Szv463sPO
スカウトとオファーの違いってなんですか?

344 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 04:08:52 ID:t+XwvEWG0
スカウト・・・・ウチの会社面接受けてみ?
オファー・・・・ウチの会社説明会受けてみ?

くらいの違い

345 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 05:57:16 ID:LHy/cHeg0
>>343
どっちもブラックの可能性が高いけどなw

346 :やっぱり:2008/05/23(金) 07:56:01 ID:dw+6CA/6O
今だに会社の存在がよく分からない・・・
派遣なのか??アウトソーシングなのか??それともちゃんとした独立した会社なのか??

あまりにも不透明・・・
思っていた会社ではなかった・・・
辞めたい・・・
別会社と称して 親会社で勤務 給料安いし 親会社の言いなり 偽装請負ってヤツ??

347 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 08:08:28 ID:l/jMqw3K0
>>342
今のご時世あからさまに「お前首だ!」とは言われないけど、
結果的に首にならざるを得ないような扱いを受けることになるんだよ。

そういう営業は世の中にはたくさんある。
特に転職者が行く営業はそういうの多いわな。

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 08:12:28 ID:l/jMqw3K0
>>335
営業以外の採用は難しいわな・・・・
最強のカード「新卒」を保険の営業なんかに切っちまって。

おそらく転職活動してるとやたら条件が良かったり、将来に希望をもてそうな言葉で飾られた
営業募集を目にすることになると思うが、99%嘘だから。
ノルマありませんだの、新規開拓やりませんだの、そういうのも嘘だらけ。
その他にも色々注意するところもあるけど語るのも面倒くせー。

せいぜいこれから苦労して社会経験積んでくれ。
ただ一つアドバイス。
絶対に諦めてニートやフリーターなんかになるなよ。
歯をくいしばってちゃんと働け。勉強しろ。

349 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 13:02:31 ID:19rTqYoX0
>>335
何が辛いか書いてみなよ。
営業の飛び込み訪問が辛いのか、上司に怒鳴られるのが辛いのか。
商品自体が良いものだと思えないのに人に勧める矛盾に耐えられないとか。

今の職を辞めて転職活動は絶対にすすめない。
あと、事務がやりたいって言うけど、今の段階では逃げにしか見えない。
女の下っ端系の事務職なら若ければいくらでもあるけど、男は基本的に幹部候補
だから今のスペック、スキルではブラックや釣り募集以外では転職は難しいよ。

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 13:40:16 ID:EZeEayOq0
>>348
まるで自分が散々騙されて引っかかってきたみたいな物言いだなw

351 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 20:41:07 ID:ILaKFp2R0
>>347
低学歴は大変だなぁ

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 21:05:06 ID:oU/OuU3oO
試用期間3ヶ月は日給月給って…やはりブラック臭がしますか?

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 21:08:53 ID:W6DlAfiE0
ブラック臭

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 23:07:49 ID:Tzq0vf0I0
>>346
その区別が付かない君もどうかと思うが

355 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 00:32:51 ID:wVuJfgQCO
契約社員(在職中)、三ヶ月をパート三ヶ月に変えて転職活動しようと思うのですが三ヶ月だとやはり転職は厳しいでしょうか?
以前は派遣五年勤めていて現在25歳です。

356 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 00:44:53 ID:pjazPBk60
>>355
契約社員≒派遣社員≒パート社員
期間に関わらずどれもたいした違いは無いからどうでもいい。

よほど良い職務経験をして、
良いアピールができれば別だけど。

357 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 04:12:09 ID:uRo3mGnE0
試用期間1ヶ月ってどういう狙いがあるんだろ?
デフォは3ヶ月だと思うのだが・・・
ちなみに、試用期間も条件変わらず。東証一部。

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 07:43:01 ID:QlYULKyB0
>>357
試用期間に法的根拠はないし、3ヶ月がデフォって事も無い
俺は3ヶ月しか経験ないけど、この板見てると6ヶ月の方が多いようにも見える

359 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 08:13:45 ID:+5uzAdtR0
試用1ヶ月だった。前職経験長く、即戦力なら期間短くされ、
未知数な人は試用期間長くされるのが普通だと思う。

360 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 10:26:55 ID:HPFwXxh70
>>357
一ヶ月あれば人間的にヤバイのと仕事的にヤバイのは判断つく
仕込めば改善される程度のヤバさなら雇用継続、そうでなければバイバイ
ということではないかと思う

361 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 11:50:36 ID:dRYQedn60
>>358-360
ありがとう。
デフォだなんて、自分の中で勝手に決め付けてしまうのはいかんな。よくわかったよ。

362 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 15:53:24 ID:7rnfPl+o0
>>361
完全に余談だけど、以前転職した会社で試用期間2週間という会社が
あった。人事に珍しいですねと聞いてみたら、試用期間でも勝手に
解雇できるわけじゃないからとのこと。一部上場の化学メーカー
でした。

363 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 15:59:08 ID:DAd/8MAM0
採用枠3名 ハロワからの応募2名なのに
今日受験表が送られてきて受験番号7番だった
受験番号って1番が良いとかないのかな?

364 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/24(土) 16:23:53 ID:OTQhKz9/0
>>363
よかったね。
ラッキー7で。
とつられてみる。

365 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 16:27:28 ID:DAd/8MAM0
>>364
10人位いるだろうからその内の3人か
激戦だな

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 16:42:11 ID:n9NopeeJ0
リクナビのwebレジュメに持っていない資格を書いてしまいました。
(書道の段位なのですが・・)
就職が決まって資格の提出が求められる企業というのはあるのでしょうか?

367 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 16:55:53 ID:f9HRTCq0O
書道なんてどうでもいい資格を詐称した人間に
内定をくれる企業はないので心配無用です

368 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 17:21:51 ID:DAd/8MAM0
面接採用試験&面接 午前9時30分〜午後4時
ってHPになってたのに
午前9時30分〜午後1時になってる応募者少なかったのかな?

369 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 18:46:51 ID:/BlXuDbq0
>>366
提出求められますよ(笑

370 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 18:50:18 ID:CVvIT7YO0
>>366
仕事に必要な資格なら十中八九求められるけど
書道なら何も言われないと思われる

371 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 18:51:59 ID:WTuDvGHf0
>>366
書道の能力を直接使う仕事であれば提出求められるかもね
ちなみに俺は営業で車運転したりしたが、車の免許の提出を求められたことは無い

372 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 18:57:45 ID:0wZhZFsj0
状況して2か月くらいたちます。
高卒の新卒者としていま、会社で働いています。
手取りが21マンです。
東京のことあんまり詳しくないんですが、もう辞めたいです。
しかし、いま辞めたら生活ができないので、とりあえず一年続けて、ボーナスをもらってやめようとおもいます
まだ、18さいなんですが、少し不安な感じがします。
このままフリーターになってしまってズルズルいきそうですし、再就職できるのか不安です。
ぼくは、携帯ショップで働きたいとおもってるんですが。
どうすればいいですかね??

373 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 19:03:37 ID:/7QgFXXy0
18の糞ゆとりが何でそんなに手取り多いんだ???????


高卒といったら、いくら都内でも初任給13万とか14万だろ。


残業なんぼよ???????????????いきなり新人にそんなに残業させないだろ?????

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 19:05:02 ID:rAw+kDBD0
>>372
どうすればいいですかね、ってそんなの本人の頑張り次第としか言いようが無いだろ
ちなみに携帯ショップで働きたい理由がなんだかわからんが
薄給かつ拘束時間長くて大したスキルもつかんし、あまりおすすめはしない
辞める前に、次どんな仕事をするのかを真剣に考えて準備しといたほうがいい
今の仕事辞めたい理由もわからないけど、他の所で同じ事繰り返さないようにしないと
履歴書が無駄に汚れていくよ

375 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 19:14:53 ID:0wZhZFsj0
>>374そうですよね。次になにをするのかが大切ですね。
今のことしか、今考えていませんでした。どうにでもなるって思ってて。
>>373残業はまだありませんよ。一日きっちり8時間労働で、残業はさせてくれません。
夏のボーナス入ったら残業がつくようになるそうです。
やっぱり自分が働いてるとこって給料いいんですね。13万とかだとすごせません。
いまの家賃8マンくらいするし。

376 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 19:24:49 ID:+PjAZL390
とりあえず、生活設計しなおせよ。

手取り21マンばかりで、家賃八万の家に住むってどーよ。

377 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 21:45:36 ID:k1Fzp5VM0
別にそれはどうでもいいじゃん
個人の金をどう使おうが勝手だろ

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 21:58:30 ID:7LwahSGs0
でも収入少なくて困ってるんならそれなりに支出も抑えるのは当然だよね

379 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:10:33 ID:k1Fzp5VM0
収入が少なくて困ってるなんてどこに書いてあるの?

380 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:16:22 ID:0wZhZFsj0
あぁ、でもありがとう。
あれだよね、18で正社員として働いてみて、思ったことは、
収入がすべてじゃないっておもったんですが。
それはまだ若いからかな?
仕事にやりがいを感じてやれれば、収入って少なくても貧乏生活でもいいっておもえるんだけどな。
その収入が一生続くわけじゃないんだし、何十年かすればそれなりの生活もできるわけだしさ。

381 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:19:32 ID:VJYIU2n20
すみません、すれ違いかもしれませんが、アドバイスください。

自分は、メーカー(一応一部上場大手)に勤めているんですが、
精神的に参って潰れそうです。
今年、入社5年目で主任になり、地方の支店に転勤となりました。
転勤前は同期最短での主任昇格ということでうれしく思っていたのですが、
今はまさに地獄です。

当然自分の至らなさが大きな原因とは思いますが、上司(別部門出身)からは仕事を丸投げされ、
慣れない仕事の上に指示もなく毎日右往左往。
夜中の10時になっても業務片付かず土曜も出社。
そんな頼りない自分を見てか部下(女性)からも不満をぶちまけられる毎日です。
慣れない土地のストレスもかなり大きいです。

「評価バツがついても構わないので、本社に戻して欲しい。もう無理です」
と上司に直訴したのですが、「それは出来ない。とにかく仕事を前に進めてくれ」の一言・・。

頑張ろうと思うのですが、体調も悪く、下請の業者さんからも「最近顔色が悪いが大丈夫か?」

状況的にやはり、配置転換は難しく、退職をするしかないのでしょうか??
逃げかもしれませんが・・。ご意見もらえるとありがたいです。




382 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:24:26 ID:8GmXLeH00
>>381
5年で主任?
腹くくって、管理職目指したら。

383 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/24(土) 22:29:20 ID:nTUgddL50
>>381
最終責任をとるのは上司だお。
辞められて困るのも上司だお。
部下はYOUに甘えて利用しているところあるお。

一度社内ミーティング開いてはっきりと自分の考えを言った方がいいお。
舐められているのかもしれんお。


384 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/24(土) 22:36:17 ID:nTUgddL50
相談だお。
仕事は気に入っているのですが、
今月手取り20万いかなかったお。
残業は月に3時間もしてません。

ところで、気になる女性がいるのですが
彼女のフェロモン強すぎて直視できません。
どうしたら自分に自信がもてますでしょうか?


385 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:43:43 ID:xICALXW90
381
A型か?なんにしても
まじめで几帳面だな、部下の女の言うことなんて
「そうだよねえ、ごめんねえ」って同意しておけばいいんだよ
あと、上司てのは実務は部下に丸投げするもんだ、どこでもそう
特に地方の支社は本社の目が届かない孤島のようなもんだから
そこの支社の上の人間があるいみリーマン社長だし
君を本社に戻したら、支社の上司の管理不足が公になる

もっと効率化して必要な事だけやれ、案件ごとのポイントだけ抑えとけばいい
そしたら午後7時には終われる



386 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:48:01 ID:8GmXLeH00
>>384が、彼女のフェロモンを直視したいそうです。

387 :381:2008/05/24(土) 22:49:54 ID:VJYIU2n20
>382
レスありがとうございます。
泣き言言うようですが「自分の器」の限界を感じており、
管理職になりたいとも思えない心境です。

若手にも自分などより
優秀で覇気ある社員がたくさんいるので、
配置転換が会社にとっても自分にとっても
よいんじゃないかと思うんですが・・
一般的には中々難しいのでしょうか・・。

>>383
責任は、どうなんでしょうか・・。

上司の日頃を見ていると「知りませんでした。彼の怠慢です」
と言いかねない感じですがw


388 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/24(土) 22:53:20 ID:nTUgddL50
そんなことよりおいらにアドバイスだお。

389 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:06:26 ID:nnhTRUjr0
無職期間が8年あるんだが・・・バイトもしてないんだけど・・・どうしたらいい?

390 :381:2008/05/24(土) 23:10:30 ID:8PW+jzZ80
>>385
ありがとうございます。

>あと、上司てのは実務は部下に丸投げするもんだ、どこでもそう
>特に地方の支社は本社の目が届かない孤島のようなもんだから
>そこの支社の上の人間があるいみリーマン社長だし

確かに・・仰る通りの感じがします。
当たりが悪かったと受け流してやっていくしかないかも
しれませんね。。

391 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/24(土) 23:11:36 ID:nTUgddL50
海外協力隊でもいってライターになればいいお。
このスレは童貞ばかりだお。
まともなアドバイスないお。

392 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/24(土) 23:14:43 ID:nTUgddL50
>自分は、メーカー(一応一部上場大手)に勤めているんですが、
>精神的に参って潰れそうです。

なんだか嫉妬だお。会社ごと潰れていいお。
それよりフェロモン対策教えろお。

393 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:19:28 ID:CIhV6BhWO
書類に通過し、面接の連絡をいただいた。
しかし、面接日がどうしても都合がつかず、日を改められないのか、と聞いたら、その場で不採用通達されたw
どうしても行きたい会社だったのに悔しくて仕方ないよ。

394 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/24(土) 23:25:28 ID:nTUgddL50
入社した気分でオナニーしてろお。

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:26:19 ID:k1Fzp5VM0
>>389
どうしようもない
試合終了だ
これけっこうマジレス

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:39:52 ID:CVvIT7YO0
>>389
俺も>>395と同じ意見。1年ならなんとかなるが
8年ってことは30に近いか30越えだろ?
まともな職につくのは不可能。バイトで生きていきなさい。

397 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/25(日) 11:47:33 ID:X6bdLmf50
>>395
>>396
相談員失格だお

398 :モウリーニョ:2008/05/25(日) 11:55:08 ID:nbw9VNx5O
当方、新卒で4年間外食に勤める。このままじゃダメだと、辞めて、思い切って東京に。
26だが、ガンガンいけるかな?

399 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 11:59:40 ID:NufRd54c0
とりあえず、仕事探せ。

400 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:15:15 ID:+84+53Ps0
>>398
東京か、辞めたのなら貯蓄は500万程度はあるだろうな?
なきゃ仕事見つかる前に餓死するから気をつけな。

401 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:42:54 ID:Bg+wTLJt0
>>389
もうちょっと詳しく状況やスペックを書いてよ。
8年間本当に何もせず引きこもり状態だったの?

とにかくバイトもせずに社会と隔絶していたのだとしたら、
まずあなたの価値観や常識と、世間・社会のそれらは大幅にズレている。
いきなり正社員探すのは、いろんな意味で厳しい。
まずはバイトをしてみよう。何でもいいから簡単なのをね。

この8年間。あなたはおそらく主観的には苦しい期間を過ごしたと思ってるかもしれない。
しかしこれからの8年間はさらにもっと苦しい期間となるだろう。
社会復帰から正社員労働を続けるようになれる期間。

でもその辛い時期を乗り越えなければ、あなたの人生は本当に終わる。
今でもがけっぷち。諦めなければ光も見える。
がんばれ。


402 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:46:12 ID:hJZ4cIZv0
過去レス・書き込みがあったらすみません。
総務・人事経験者の転職時におけるセールスポイントって、なんでしょうか。
だれかおしえてください。

403 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:51:45 ID:RzcRvQ9c0
総務・人事の仕事が得意だという事だよ。

404 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:52:06 ID:3keKi/olO
ついに週間の残業が30行きそう
これだとすぐに雇用保険でるんだっけ?

405 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:54:29 ID:fRXAErJwO
自分も398と同じような感じで今は実家暮らし。なんとかなりますか?
実家は埼玉県です

406 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 13:23:24 ID:1EBI19F/0
>>402
過去の総務・人事経験につきる。
あと社労士とかの資格ね。これも実務経験がなくただの資格所持だけなら
セールスポイントにはならないが・・・

407 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/25(日) 13:26:25 ID:X6bdLmf50
なんとかするのが男だお。

408 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 13:34:05 ID:Bg+wTLJt0
>>402
>>406の言う通り。
総務・人事・経理・法務なんてのは経験が命。
最低1年以上だが、3年以上の経験がないとそもそも書類落ちのところも多い。

409 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 14:46:57 ID:Tj1UhXOcO
あと、総務人事は営業以上のコミュニケーション能力が必要

410 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 14:48:01 ID:+5kCii0IO
相談です。

現在正社員で、今年転職予定なんですが正社員か派遣になるか迷ってます。
理由は、将来的にやりたいことがあり、そちらがもし軌道にのったら仕事を辞める予定なんです。

初めは今の会社でそれまでやろうと思ってましたが、環境が酷くて転職せざるをえなくなって。
正社員で働けば収入は安定する反面、辞めるの前提で働くのが失礼な気がして…

良ければアドバイスお願いします。

411 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:20:01 ID:+84+53Ps0
>>410
将来的にやりたいことが実現する可能性にもよる。
3年以内に99%以上=派遣でいいんじゃない?
5年以内に50%以上=失敗する確率の方が高そうなのでもしもを考えて正社員に。
10年以内に25%以上=確実に失敗するから素直に諦めて正社員に。

412 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:41:14 ID:zaQC4C1O0
>>410
正社員。

>辞めるの前提で働くのが失礼な気がして…
やりたい事がもし軌道にのらなければ辞めないんだから、辞めるのが前提ではないでしょ。
辞めるまではきちんと手を抜かず仕事をすればいいじゃないですか。




413 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/25(日) 15:46:26 ID:X6bdLmf50
>>410
森本の「辞めるな危険」おすすめするお。
図書館で借りるといいお。

414 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:35:26 ID:RaoVk3un0
>>410
それって独立とか自営になるって事なんじゃないの?

415 :相談:2008/05/25(日) 23:40:44 ID:iBat1sTwO
相談です。
今働いて 三ヶ月。紹介で入社したのですが 出来たばかりの会社で大手メーカーの孫会社で面接の時とゎ仕事内容がアヤフヤで
大手メーカー系だから安定しているし スキルアップの為と思って入ったのですが。。。どうやら偽装請負。
紹介で入った為 とても辞めずらい状態です。前の会社に戻ってこないかと言われていて 戻りたいと考えているのですが・・・
そういうのアリですかねぇ〜
ちなみに会社間ゎ敵対関係にある会社です。


416 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 23:43:50 ID:CA++VvYa0
>>415
紹介で入ってて辞めたいのなら、まず紹介してくれた人に相談しなさいな
その人の面子を潰すようなことはしちゃいけないよ
敵対関係にあるとかは関係ない
現に前の会社から戻ってこないかと言われてるわけだし

417 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 23:44:34 ID:RaoVk3un0
>>415
当事者間の問題だから自分で考えてくれ
守秘義務とかちゃんと守ってれば法的には問題ないだろ

この板に出戻りスレもあるし

418 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 23:55:49 ID:s3688X5A0
>>415
偽装請負ってなんでわかったの?
てかその紹介してくれたって人も偽装請負ってわかってて紹介したのかな?
わかってて紹介したらならそれは当然悪質だし
わかってなかったなら、そんな程度でしか知らない企業を紹介するっていかがなもんかと思うが

どっちにしろ紹介者にまず相談してみな

419 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:04:24 ID:gzZIYDEK0
最近転職サイトなどで、活動し始めたのですが、気になる求人があったら即応募すべきですか?
始めてで生活かかってるので、慎重になってしまって…。
あと現在在職中で、退職するまで待ってくれる会社はあるのでしょうか?

420 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:09:26 ID:5bdFPRUG0
>>419
応募はすぐしとけ
いろいろ考えるのは応募してからでも時間たっぷりあるでしょ?
どっちみち面接で「いつから働けますか(いつ退職できますか)?」って質問をされるはず

421 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:26:33 ID:yk+VIDlJ0
16から、大工一本で仕事してきたんですが
ついに去年くらいから不景気の影響で仕事が無くなりはじめたり、
単価が下がり初めて生活が、出来なくなってきました。

手に職つけたら何とかなると思い頑張ってきたんですが
結局何ものこりません。。

そんな34歳なのですが僕に出来るような仕事あるでしょうか?

422 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 00:28:54 ID:LJCayrag0
>>421
ないんじゃない?
大工一本で来て、その大工業ももうダメじゃねえ
学歴もないし、資格もないだろうしちょっとどうしようもないね

423 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 01:13:00 ID:OjSoUEsX0
大学卒業→専門卒業→専門職で新卒入社したんですが
あまりに業務内容と給料が酷い会社だったのでゴタゴタの末試用期間1ヶ月半で退職。
現在転職活動はしてるけど上記の事もあってか、中途扱いにもなれず不採用の嵐。

とりあえずフリーターや派遣で食いつなぐか、それとも諦めずに就職活動に専念するかで悩んでます。
フリーターや派遣社員になった場合履歴書とかの職歴欄ってどうなるんですか?
やはり転職活動にはマイナスになるんでしょうか?色々不安で仕方ないです。

424 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 02:34:41 ID:Cwzl/E5v0
>>421
大工一本18年の経験者ならそれなりにあると思うけど。

「大工 職人 求人」とかでグクルとけっこう出てくるんじゃマイカ?
地域差はあるかもしれんが。



425 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 02:40:51 ID:N9QFir0JO
だれか中堅企業と中小企業の違い教えて下さい

426 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 02:45:19 ID:Cwzl/E5v0
中堅企業 : 資本金 1億円以上10億円未満

中小企業 : 資本金 1000万円以上1億円未満

427 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 02:45:52 ID:UCn5jp7o0
>>423
いくつなの?

428 :423:2008/05/26(月) 04:02:16 ID:OjSoUEsX0
>>427
今25です。
ハロワにも行きましたが、やはり1ヶ月半で中途採用は難しいと言われました…。

429 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 06:15:24 ID:jtiZKEPT0
>>415
25にもなるのに日本語ちゃんと書けないのはワザとか?
もう上目遣いや子供言葉では通用しないオバハンなんだけど自覚してるか?

430 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 07:05:55 ID:7H3WU7YmO
>>423
25なら中小ならまだいくらでも受かるだろう。
まさか大手なんか受けようとしてないだろうな。

業務内容と給料がひどいと言うのはどんな程度?

まあ1ヶ月半の職歴なんか、ずっと無職より印象悪いから
相当頑張んないと。

431 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 07:26:45 ID:BQ2Sszoh0
>>425
中堅企業:ググレカス
中小企業:ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S38/S38HO154.html

>>428
中途じゃなくて新卒枠の方がいいんじゃない?

432 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 11:52:58 ID:4hNyZfqB0
>>421
大工さんを長年経験していたのなら設備屋なんてどうだろう。
電気工事にしても水道工事にしても空調工事にしても大工さんの腕が活躍するよ。
電気、空調は頻度は低いが水道設備はシステムキッチン、洗面台の設置等で
結構切ったり貼ったりが有るからね。


そういうおれは設備屋やめてこの板に住み着いているが。orz

433 :423:2008/05/26(月) 12:13:00 ID:OjSoUEsX0
>>430
中小も受けてるんですが、やはり同じ募集で何年か働いた人も来るわけで
そういう人の方を積極的に採用するみたいですね。
仕方の無い話ですが(自分が人事でもそうします)
いっそ職に就いてない事にして、
ハロワで紹介された学生向けの求人サービスに登録した方が良いんじゃないかとすら思えて来ています。

ちなみに酷い内容と言うのは残業月90時間以上で全てサビ残。
タイムカードも(わざと)無いので残業の証拠無し。
土曜は隔週休み、で祝日は休みだが仕事があれば出社。
保険等の加入一切無し(試用期間3ヶ月間)
で、15万少々(源泉徴収引かれて手取り14万ちょっと。試用期間終了してもほぼ変わらず税金等を引かれるようになるだけ。
募集内容では最低賃金17万5千となっていましたが…)という具合でした。
それで金が金がと毎日毎日言われるんだから結構辛かったですね。

434 :423:2008/05/26(月) 12:15:03 ID:OjSoUEsX0
>>431
やはり試用期間は完全に無かった事にして(保険にも加入してない状態なのでばれないと思います)
新卒(概卒と言うんでしょうか?)で探した方が良いでしょうか?

435 :423:2008/05/26(月) 12:18:05 ID:OjSoUEsX0
すみません>>433に補足ですが、貰ってた給料は住宅手当1万が付いての話なので
実際の手取額は13万ちょっとという事になります。

今思い出したので…連投ですみません。

436 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 12:46:31 ID:7H3WU7YmO
よくわからんが新卒って在学中の連中のみに当てはまるんでないの?

その年なら第二新卒の枠でいくらでもあるんではないか?

437 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 13:11:39 ID:7tzJj3W50
>>423
保険に入ってないならばれる可能性は低いかな。
ところで卒業は今年?去年?
去年なら言い訳いくらでも考え付くな〜。

>>436
むしろ既卒を狙った方がいいと思う。第二新卒は職歴も加味されるから。

438 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 17:32:01 ID:ZQlPvlttO
気になっている零細企業の売上高や利益がわからないのだが
面接で聞いても問題ないだろうか…

439 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 17:47:42 ID:kGY0QiJw0
リクナビNEXTで応募したところで面接の案内が来たのですが、受けそびれてしまいました。
原因は自分のスケジュール管理の悪さなのですが・・
ダメ元で先方に電話したら「じゃあ○日に面接します」と言われたのですが、
もう受けても意味ないでしょうか?

440 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:01:14 ID:LJCayrag0
>>433
最低賃金17万5千

お前さ、額面と手取りの違いを理解したほうがいい
月90h以上の残業って言ってもたった1ヵ月半で辞めたんだろ?
そりゃ採用されないわ
職についてないことにしたって同じ
てかバレるだろ

441 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:02:59 ID:LJCayrag0
>>437
いやいや既卒よりも第二新卒のほうが審査ゆるいと思うよ
第二新卒で職歴なんてほとんど加味されないよ
基本は新卒の就活と同じ(もちろん圧倒的に枠は狭くなる)
既卒は・・・
既卒で就職スレでも見てみればわかる

442 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:54:59 ID:BeuJr0M20
>>439
ダメ元でお願いしてOKが出たら断りたいとはなんと失礼なw

443 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:17:42 ID:Sj8Gr8wfO
家賃の保証会社ってど
ーなんでしょうか?ハ
ロワで求人見たけど、
給料など条件はよさげ
でした、詳しい方教え
て下さい。

444 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:22:05 ID:yBjZ+m4w0
ある会社に勤めていたんですが、当初約束していた給料と違う上
どんどん下げていく一方だったので退職。

退職後20日ほどで別の会社に入社する事が出来たのですが、
前の会社が源泉徴収票を出さず、被保険者資格喪失届も提出していない事が判りました。
今の会社には事情を説明してとりあえず待ってもらえそうなのですが、流石に頭にきました。

ハローワークには既に相談済み、源泉徴収表についても退職から1ヶ月経った
段階で源泉徴収票不交付の届出を提出する予定です。相談自体は明日にでもしようかと
考えています。

ただ、これらの事をしても警告等は行われると思うんですが、
無視されたりした場合、役所は処分を下したり刑事告訴を行う事は
無いんでしょうか?。

大人気ないんですが、ちょっとは痛い目に有って貰いたいとか思っているのと
国税徴収官から納税の催促があっても無視したりする位なので十分に
有り得るかなあと思いまして。

445 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:32:05 ID:jtiZKEPT0
>>444
・社会保険の資格喪失は、保険証を返してこない退職者のせいで遅れることが多々ある。
 ちゃんと返した?(確かになくても別にいいけど、気にする人事担当もいる)
・源泉徴収票は、最終給与の計算日でズレることがある。
 5月末退職--6月末に最終給与計算--源泉徴収作成 などなど。
 あと会社によっては、10月あたりにまとめて配布する会社もある。
 年調前に「なくしました〜」と言ってくる退職者が多いから。
 もちろんすぐに作成しなきゃならないのは百も承知。

というわけで、貴方の頭に来た理由は、そんなに珍しいことじゃない。

むしろ納税〜〜の方がヤバイw

446 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:00:39 ID:yBjZ+m4w0
>>445
判りづらくて、すみません被保険者資格喪失届は雇用保険の分でした。
ハローワークからは返さなくていいと言われていたんです。

健康保険や厚生年金は加入すると言いながら、結局何の手続きもされないままでした。

〆日から辞めるまでの8日分の給与の方は出ませんので、関係ないように思います。
今まで辞めて行った人も辞職する旨伝えた月の受け取れなかったようです。
恐ろしく暇な会社ですので、知らないのか嫌がらせかと...。


447 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:02:35 ID:Ds6AAunC0
大工さん憧れるお。
辞めるなんてもったいないお。
カンナの調整教えて欲しいお!

448 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:03:07 ID:yBjZ+m4w0
> 今まで辞めて行った人も辞職する旨伝えた月の受け取れなかったようです

今までに辞めて行った人も辞職表明した月の給料を受け取れなかったようです。でした

449 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:03:27 ID:Ds6AAunC0
おいら中小だお。
インテリジェントなビルとは程遠いお!

450 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:04:14 ID:Ds6AAunC0
今日は亜子ちゃんの悲報で
仕事にならなかったお。

451 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:04:48 ID:Ds6AAunC0
中小なら組合あるとこがいいお!

452 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:15:59 ID:XDfHVWRG0
院卒の30歳です。
上場企業の工場で8ヶ月間勤めていますが、
人間関係・職務の適性・3交替勤務・キャリアアップが望めない・
専門性が全く活かせない等の環境に不安を感じ転職を考えています。
職歴が短いですが、このまま勤務を続けると5ヵ月後に31歳になります。
相談ですが、転職をするなら職歴が短いながらも30歳の内に行ったほうが良いでしょうか?
それとも、転職を希望する事自体が甘いでしょうか?

453 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:18:54 ID:7UMdkWT30
今月、新しい会社で働き始めたばかりなのですが、
思っていた仕事内容と違い、辞めたくて仕方ありません。
大手とはいえ、採用に関していろいろコストもかかっているだろうし、
支度金まで支給されたので、すぐに去りづらい雰囲気です。
実際、入社してすぐに辞められた方っていますか?
また、その際にもめたりするもんですか?

454 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:25:03 ID:nU4RPLf50
相談というより、ただの悩みですまん。
関西に住んでて関東圏で転職したいって男なんだが、
在職中にこういう転職活動した人の実体験聞きたい・・・。

ほんとどうやっていいか全然ワカラン(>_<)
面接までそこそこ行くんだけど、日程調整とかも話にならんから
受けれないパターンばかり。自分の人生なのに決断力の無さが
腹立つわ〜。
ハア〜。

455 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:27:37 ID:Ds6AAunC0
>>452
人間関係はまだしも、
職務の適性・3交替勤務・キャリアアップが望めない・専門性が全く活かせない
ってのは入社前からイメージできたことではないのかお。
その点では甘いお。
また、どの業界への転職かも明記してない時点で甘すぎるお。

456 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:32:21 ID:Ds6AAunC0
>>453
お子ちゃまは来ちゃ駄目だお。

457 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:36:23 ID:Ds6AAunC0
相談です。
気になる女性がいるのですが、
最近暑くなったからか露出が増えてきたようです。
彼女に負けないフェロモンを出したいのですが、
どうしたらいいですか?

458 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:42:29 ID:Ds6AAunC0
今日は大手辞めたい相談ばかりだお。
世の中おかしいお。

459 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:44:06 ID:Ds6AAunC0
大手辞めたら二度とその年収ペースには戻れないと思っていいお。
まさにおいらがそうだお。
後悔してないけどお金は欲しいお。

460 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:46:57 ID:Ds6AAunC0
>>454
関東はうんざりだお。
電車最悪だお。赤ちゃん泣き出すくらいだお。
京都か滋賀で働きたいお。
関西のほうがいいお。

461 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:49:28 ID:Ds6AAunC0
昨日は高価な本(25000円)買ったお。
届くのが楽しみだお。

462 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 22:52:01 ID:Ds6AAunC0
>>453
おっぱい揉みたいお。
一番大事なのは仕事内容よりも待遇だお。
そのうち分かるお。

463 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:53:49 ID:U+gE8YSW0
>>452
何で院卒で3交代なんだ?
現場の作業員なんかになったらキャリアとか関係ないだろ・・・

3交代なら時間あるだろうし、在職中に求職すればいいと思う
何でその会社で働いてるか突込みがありそうだが

464 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:00:55 ID:iAKHQEoZ0
以前の職場経験から、自分が苦手な業務がどんなものか
分かっていましたので、次の転職先では
その苦手な業務の少ないところを選ぶつもりでした。
ところが就職してみたら
ハロワからもらった募集内容とは違った部署に配属され
しかもその部署が、私の苦手な業務内容を
とても重要視するところでした。
どうやら直属の上司も私が他業務の募集で応募してきたとは
知らされていなかったようでした。

面接は現場のことをよく知らない社長一人が行い
応募の受付をしてくれた人事は、ものすごく頼りない人が一人。

なんだか、間違えて採用された感がぬぐえないのですが、
迷惑をかけないうちに退職したほうがいいでしょうか?

465 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:06:34 ID:U+gE8YSW0
>>464
営業が合わないとかかな?

苦手なものでも人よりいい成績を残す人がいるし、
選んでくれた社長や人事を信じろ
駄目なら、そのとき辞めればいい

466 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 23:06:40 ID:Ds6AAunC0
次受かる自信があるなら辞めてもいいと思うお。
細かい事情は分からないのでなんとも言えないお。

467 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:08:22 ID:AHVU+QMg0
>>464
雇用契約書は書いたの?内容ちゃんと見た?
その面接の場にいたわけじゃないからはっきりわからんが
あなたが確認不足だったということは無いの?
どっちみちまず事情を説明して配置転換を申し出たほうがいい

468 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:20:44 ID:wnbEWXnoO
21歳女です。不採用通知きました。
もうやってられません。
なんか履歴書代がもったいない…
人間不振になりそう
車のローンあるのに来月からどうすればいいんだろうタヒんじゃいたい

469 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:22:16 ID:0AjqofJm0
よく職についてないのにローン組めるな…

470 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 23:24:39 ID:Ds6AAunC0
>>468
俺に飯作ってくれお。

471 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:24:40 ID:wnbEWXnoO
>>469
仕事は今月辞めて車買ったの今年の1月だから

472 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:31:14 ID:0AjqofJm0
ローン組んでたのになんで辞めたの?
あまりに無計画じゃね?
つーかローン組んでるんならとりあえずバイトでもやるべきかと

473 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/26(月) 23:32:56 ID:Ds6AAunC0
おいらのとこは
給料とか男女平等なので女性は大手勤務並みに稼げるお。
男性にはちと少ないかもしれんお。

474 :464:2008/05/26(月) 23:57:24 ID:iAKHQEoZ0
>>465
クレーム対応などです。
コミュ能力の低い私には、かなりきついです。

>>467
契約書には業務内容は記載されていませんでした。
そのときはまさか違う部署に配属されていたとは
思ってもみませんでした。
面接の時も、業務内容を確認しましたし
電話対応についても
ほとんど社内の人間だけとのやりとりだと
伺っていたので安心していました。

違う部署だと発覚した後も
それでも最初は、新入社員が最初に配属される
通過儀礼的な部署なのかな?
などと考えてましたが
どうやらそういうものでもなかったので悩んでいました。

明日あたりでも上司に相談してみます。

475 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:14:04 ID:hfdXgPIM0
皆、従業員の数って気にする??
俺は、あえて少ない方がいいのだが。
おおいと、色々問題ありそうでw

ただ、ふと思ったのだが従業員の数5人とかで
社長の年齢がかなり歳だったら。。。。と思うと
もし社長が亡くなったらまた路頭に迷うことになるんかな???
面接の時に後継ぎはいるんですか〜なんて聞けないしなー。。。さて迷ったw

476 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:14:27 ID:UnXlKEwD0
>>452
よくわからんが転職することが目的になってない?
なにをやりたいかってことが明確になってる?
あなたの中でキャリアアップってのは具体的になにを指してる?
ちゃんと考えたほうがいいよ

>>453
別に時期に関わらず辞めたければ辞めればいい
でも>>452当てにも書いたけど、転職すること自体が目的にならないように

477 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:15:51 ID:UnXlKEwD0
>>468
21ならなんとでもなるじゃん
とりあえずバイトなりなんなりして引き続き就活がんばれ
てか志望動機とかの書き方や面接の受け答えに問題あるんじゃねーの?
どんだけ落ちた?

478 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:20:40 ID:M0OrG1BT0
>>468
年近いな。22歳の女。同じく車のローンが今月から始まりましたよ。
ついでに言えば、4社ほど受けて、落ちて、今書類選考の結果待ちだよ。

頑張ろうよ。似た境遇同士。

479 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/27(火) 01:30:55 ID:0zrtidgS0
>>468
履歴書なんてエクセルで作ってコピーしろよ。


480 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:44:01 ID:EfgF/sdC0
え?
職務経歴書はともかく、履歴書って今どっちがスタンダードなの?手書きとPC作成。
あとそういうのって会社規模とか業界による違いとかあるのかな?

481 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/27(火) 01:59:06 ID:0zrtidgS0
>>480
http://2sen.dip.jp/cgi-bin/upgun/up1/source/up15548.xxx
漏れの参照汁



482 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 02:10:28 ID:PPsM/nuf0
>>480
今はPC作成でも受け入れられるよ。

漏れが今までダヌだったのは大手銀行と大手鉄鋼くらいだた。

483 :423:2008/05/27(火) 02:13:22 ID:Oc+zQznF0
>>437
卒業は今年です。
なので就職してすぐに辞めたというのが実際なので
正直良い印象は無いと思われます。
職歴無しで「空白期間は家の都合でアルバイトをしていました」と言った方がまだ良いでしょうか?

>>440
あ、違います。すいません分かり辛かったですね。本当にすみません。
額面13万少々に住宅手当1万がプラスされ、源泉徴収3000円のみ引かれて
手取りは14万少々という具合です。
本来入るべき保険等一切入れてもらえてないので何と言って良いのか分からないです。
でも源泉徴収のみ引かれてる状態なので正社員と言っても実質ただのアルバイトですね…。
なのでばれる事は無いと思います。
悲しい事に保険加入も無い為履歴に残る場所が一切無いので。

484 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 02:18:31 ID:EfgF/sdC0
>>481
>>482
回答ありがとです。
でもきつねうどんさん、これマジ履歴書ですか?
ウルトラハイスペックですなぁ。。

485 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 05:02:01 ID:4eU+3Z5Q0
>>484
そいつ有名なキチガイだから
本気にすんなよw

486 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 05:43:11 ID:PPsM/nuf0
ワロタ
朝のコーヒー吹いちまったよ

487 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 11:30:33 ID:qiOMXvfx0
でもきつねの経歴は本物だよ。
重要なところは伏字にこそしてあるがw

これまでいたるところで自分の学歴やら経歴漏らしてきてるからな。

488 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 11:55:49 ID:aZIPcDgQ0
>>475
従業員が少ないと辞めづらい、辞めた後の補充がないと残業の嵐という危険はあり
経営者がしっかりしているところならそれなりに大丈夫だけどね

489 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 12:32:19 ID:YkAWleVjO
質問させてください.フリーターから就職する際はどんな書類が必要になるのでしょうか?

490 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 12:49:20 ID:Ve9kec4t0
すいません
相談に乗って下さい
今、27歳です 妻子有りです 大学を2年で中退して5年今の会社に勤めています
今の会社では事務職です
人間関係や仕事内容で苦戦をしてまして、この会社を辞めたいと思っています
サービス残業月100時間以上でした
人間関係があまり得意なほうではないので、営業職は向いていません
今の会社でも営業に出たいといったら、お前は向いていないから行かなくて良いとまで言われました
普通免許があるのでルートドライバーや庫内整理をしようかと思ったところ
家族に反対されました
もっと資格をとって、将来のある仕事にしろといわれました
資格を調べてみたのですが、税理士や会計士、行政書士はどうやら高卒では難しい様子
宅建は望みはあるのでしょうか 不動産業界はあまりわかりません
ただ、大学中退等の経歴もありますので27歳という中途半端な年齢から
雇ってくれるかも分かりません
やはり同じ事務職で転職するしかないでしょうか
自分に向いている資格が何かも分かりません
調理師や営業向きではないです SEやプログラマーみたいな一人でやる作業が
向いているのでしょうが、そういった知識はありません
しかし、朝7時に家を出て夜10時に帰ってくる毎日ですのでそろそろなんとかしたいのですが
どうにもならず、日々、いろいろ鬱積していく感じです

491 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 12:54:41 ID:8Rr8m9XCO
>>490
深刻に悩んでそうだね
俺も昔そんな感じだった
誰かがアドバイスしてくれるだろうから待ってなよ

492 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 13:03:20 ID:EfgF/sdC0
>>490
もっとたくさんの情報を仕入れなよ。
調理師・・免許あるの?
営業・・サー残多いところが多いよ
SE&プログラマ・・未経験でもおkなトコ多いけど、激務な所も数多い

まず嫁の言いなりをやめたほうがいい。
資格GET=将来安泰なんて事はかなりハイレベルの資格でも言い切れない。

正直、文面からだけ読み取れる貴方像から考えると
工場勤務とか、大型免許とってドライバーとかのが向いてる希ガス

493 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 13:29:20 ID:N/+cG4Px0
>>490
事務っていっても具体的にはどんなことやってたの?
資格&パソコンスキルは?

494 :490:2008/05/27(火) 13:47:52 ID:Ve9kec4t0
皆さん、お返事ありがとうございます
自分も工場勤務やドライバーが向いている気がします
家族は猛反対するんですよね あと自分自身、ほかに向いている仕事が有るならば
それを探してみたいと言う希望は在ります
職に対しての、知識が絶望的に少ないかもしれませんから
資格は無いです 普免は持っています 英検を高校時代に準一級取りましたがあまり関係無いですよね
今の仕事内容は、エクセルやワードを使って
指示される会議資料を作成したり
書類を業者とやり取りをしたり
契約書の作成、倉庫整理
庶務等です 庶務には人事や保険は含まれません
今、給料は家族手当込みで26万もらっています
給料が減るのは仕方がないと思っています

495 :490:2008/05/27(火) 13:50:22 ID:Ve9kec4t0
書き忘れていました
調理師免許は持っていません
系列の調理会社に入ってくる社員が入ってから調理師免許を取る人が多かったので
なくても入れるものかと思っていました
ただ、調理業界は希望しません
パソコンスキルはエクセルとワードが使えます
プログラムなどの知識は皆無です
HTMLタグでHPを作ったことがあるくらいです

496 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 13:50:58 ID:EfgF/sdC0
>>494
家族、、ってか嫁は今の会社から抜ける事自体は賛成なのか?

497 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 13:56:35 ID:9HYBWUkbO
>>490コミュ能力低く人間関係が特に苦手だったらドライバー。
ある程度我慢できるのなら工場。工場は事務と違いDQN率が高い

498 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 14:00:15 ID:j1N0fJxJ0
昨日夜、マイナビから応募して時間がかかると思っていたら、今日の朝面接のメールが来てしまった。
在職中でまだ何も準備してない。来週の金曜まででいい日をと言われたんだけど、期間外を指定したらまずいよね?
間に合うかな…

499 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 14:37:15 ID:jc5W5TeiO
明日モップとかのルート営業の面接なんだけど、いい志望動機が思いつかない
だれかアドバイスお願いします

500 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 15:01:14 ID:wFl2R/eh0
>>499
日常生活において、掃除は欠かせない日課です。
毎日行うものなので、より使いやすくかつスムーズさが用具には求められます。
掃除をして綺麗になると心まで綺麗になるものです。
ニーズにあった用具を適切に提供する事で
お客様のメンタルな部分までケアできるとても奥が深く
やりがいに満ち溢れた仕事だと思い、応募させて頂きました。
清掃以外の面でも頼られる、そんな営業になりたいです。
宜しくお願いいたします。



501 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 15:17:09 ID:N/+cG4Px0
>>490
違う会社の事務でいいじゃん。
イヤなの?

502 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 15:25:22 ID:jc5W5TeiO
>>500
ありがとうございます。凄い丁寧に教えて頂いて感動しました。なんとか頑張ります

503 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 15:28:02 ID:pg0aiN3G0
>>490
人間関係で苦戦する人はどこ言っても苦戦するよ
そこをどうにかクリアしないと
事務の経験あるんだから社労士でも取って事務系のスペシャリスト目指しなさいな

504 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 15:48:30 ID:aZIPcDgQ0
>>490
ちょっと鬱入ってない?コミュニケーションを全くとらなくてもいい仕事って
あんまりないよ。まずはモチツケ。

自分は事務職としてもう少し残業が少ない会社を狙った方がいいと思う。
まず、妻を説得して土日を勉強時間として費やす。
英検準1なら勉強してTOEIC600点以上狙え。
事務職でよく最低ラインと言われているのは簿記2級かな。これなら11月の試験には
余裕で間に合う。
決して会社を辞めないこと、在職でエージェントに複数登録して転職活動しつつ次の
職を探していこうよ。もしかしたら今の段階でも次の職に就けるかもしれないし。

505 :490:2008/05/27(火) 16:05:57 ID:Ve9kec4t0
皆さん、お返事ありがとうございます
励みになります 同時にいろいろ情報をもっと入手しないといけないなと思いました
家族は会社をやめることには賛成です 残業が多いのと会社が田舎なのでもっと都心に
出たいと言っていました しかし、仕事が見つからなければ辞めさせないとは言っています
工場は確かにそういう人は多そうですよね ドライバーは良いかもとは思ってます
違う会社の事務も悪くは無いのですが、もし他に可能な仕事が有れば
それを探してみたいというのが希望です
やっぱり甘いでしょうか・・・・
社労士ですか ちょっと調べてどういうものか勉強してみます
おっしゃるとおり、ちょっと鬱ぎみです
最近、体調が悪いのと仕事が激務で段々と鬱になっています
食べていかないといけないし家族を養わないといけないので
重度の鬱になって会社をやめることは避けたいです
簿記も取ろうかなと思ったことは有ります 事務職を続けていくならば
前向きに考えたいです
会社を辞めることなく転職先を見つけたいです
自分だけならともかく家族が医者にかかれなくなってしまいますから
コミュニケーションをまったくとらなくて良い仕事ってあんまりないですよね
泣き言は言っていられないですけども、なかなか良い仕事ってないなぁと思います
ハローワークを毎日、見ているのですがなかなかないです

506 :490:2008/05/27(火) 16:09:59 ID:Ve9kec4t0
しかし高卒、大学中退というネックが有りまして、なかなか難しいです
社労士の業界は高卒でも大丈夫なのでしょうか

507 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 16:12:24 ID:8Rr8m9XCO
君はラーメン屋の店長になるべきだよ
いいよ〜
間違いないよ

508 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 17:40:05 ID:IGUwX0CT0
面接に行くのがかったるくなってブッチしたんですけど、
やっぱ受けたくなって再度電話したら「面接OK」との事。
面接で「前回は何で来れなかったの?」という質問にはどう切り替えしたら最適でしょうか?
「自分のスケジュール管理の悪さで・・」というのが一番でしょうか?

509 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 18:15:50 ID:0YSWHW+3O
>>490
言っておくが、SEや不動産は絶対止めとけ。
今と変わらない激務な上に定着率が非常に低い。

あと、資格をとれば学歴は関係ない。
でも行政書士や社労士とっても資格だけじゃ全然食えないよ。

結論から言えば、おそらく今と同等の給料で
今より楽な仕事なんて見つからない。
資格で楽に食えるってのも幻想。

厳しいんだよ。現実は…

510 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:31:05 ID:IGUwX0CT0
>>508にレスお願いします。

511 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:32:42 ID:dRZTHbrC0
>>508
日にちを間違えた

512 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/27(火) 21:34:45 ID:IdLNC1rL0
>>490
ここの連中は最下層に陥れようとする奴が多いお。
YOUは高校生で英検準一級取るくらい頭いいのに、
職に対する知識は恐ろしく低いお。

まず世の中にどんな仕事があるか調べたほうがいいお。
サラリーマンっていってもいろいろあるお。
おいらは文系だけど専門職で残業はほぼないお。

513 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:39:03 ID:IGUwX0CT0
>>511
それで通じますかねぇ・・?

514 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:43:23 ID:nK6kWFIi0
>>505
>会社が田舎なのでもっと都心に出たいと言っていました
>しかし、仕事が見つからなければ辞めさせないとは言っています

転職に合わせて都会に引っ越したいということ?
そして資格を取って将来につながる仕事をしろと。
なんか夢見てるものはありそうだけど、現実的でないね。

515 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:02:13 ID:2zoFc93K0
>>506
社労士で食おうと考えるのではなくて
簿記と社労士、できれば中小企業診断士まで取れば
労務管理のスペシャリストとして事務職で就職するのに便利ってだけ
せっかく事務職やってるんだから、その経験を生かせるほうがいいと思う

516 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:02:41 ID:dRZTHbrC0
>>513
ブッチしたってことはつまり欠席の連絡も一切してないってことだろ?
どんな言い訳考えてもお前はすでにマイナスのスタート位置にいる。
面接してもらえるだけでもありがたいと思わないとw

517 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:07:45 ID:nK6kWFIi0
>>508>>439

518 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:44:56 ID:yCICn+iU0
>>513
通じねーよバカ
ぶっちしたとこを再度受けさせてもらおうなんて考える根性が理解できん

519 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:51:01 ID:8fAswPP20
>>513
泣きながら間違えたこと伝えて
それでもここに入りたいという気持ちをアピールして面接官に貰い泣きさせれば入れるかもよ

520 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:54:59 ID:crfrSl830
>>519
一度ブッチした奴に会ってくれるような会社だからな
よっぽど求人に応募が集まらない会社なんじゃない?
そこまでしなくても入れそうw

521 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:47:43 ID:weCPvAY70
2次面接に呼ばれたんですが辞退したいんですけど
そういう場合電話で
「他の会社から内定いただいたので選考を辞退したいのですが」といえば
OKですか?


522 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:54:57 ID:yCICn+iU0
>>521
普通に辞退しますでいい

523 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:59:23 ID:weCPvAY70
>>522
ありがとうございます
余計なことは言わないようにします


524 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:55:30 ID:QMkYm7790
試用期間は社保つかないものなの?
一ヶ月分の年金手続きするの面倒くさいんだけど

525 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 01:00:44 ID:4ME5/5Q10
>>524
つくよ
俺が前いた会社も最初「試用期間は社会保険つけないから」って言ってたけど
後に社労士からつっこまれて結局あとから試用期間分の保険もつけてた

526 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 02:52:58 ID:/0g6YBJ10
>>508
てか再度面接をお願いしますって言った時、お前は何て言ったんだよ?
何かしら理由を言って再面接申し込んだんじゃないのか


527 :きつねうどん ◆VwpIz3hLUY :2008/05/28(水) 03:22:48 ID:A8YKP88n0
>>512
高校生で準1っていっても普通ですよ。

>>490
大学はどちら?
通信制でもいいから3年に編入すれば?
俺だって教職課程60単位以上目指してガンガンほら、この時間までやってんだから。

もう寝るけど。


ところでサー残100以上って?
漏れも今日4時間残業してきたけど。これが20日だときっついな。それでも80か。
手取り26ってことは32くらい?
サー残やってそれはきついお。
1日でも早く脱出してください。1日でも早く、です。


528 :490:2008/05/28(水) 12:16:08 ID:RxHUzRg8O
皆さんアドバイスありがとうございます
すべて読ませてもらってます
大学は早稲田です
勉強内容が合わなかったので二年でやめてしまいました
入学金や学費が100万を越えてましたので親には申し訳なかったです
当時アルバイトをしていてだんだんそっちに傾いていってしまったというのも理由の一つです
自分で稼いでたべられるから辞めてもいいかな、くらいにしか考えていませんでした
辞めたことによりアルバイト先を変えて妻と出会いましたので愚行だとは思いますが後悔はしていません

事務のスペシャリストを目指すのはよいかもしれませんね
資格を取り自分の価値を高めれば残業があまり無いところにもいけるかもしれないですし
なかなかよい方向が見つからないです

529 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 12:21:07 ID:dUKPCTG60
こんなものもあるね。
転職成功プログラムというネーミングも気になる・・・。
なんか、情報系というよりは、実践できそうな内容みたい。

http://tensyokuseikou.coralforest.net/

530 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:31:54 ID:CTVy9deRO
意見下さい。
25歳男性です。
来月の10日付で退職が決まってます。
退職までに転職先を決めようと活動していて先日、内定を頂きました。
詳細を書きますと、
【前職】
内容・工作機械で加工
時間・8:30〜17:30
賃金・15〜30万(残業代込み)
残業・月20〜120時間
休日・基本は土日祝休み、繁忙期は土祝は休日出勤

繁忙期の激務(残業月120時間、週1休)が半年あり、耐えきれず退職しました。

【内定先】
内容・電子基盤の実装
時間・8:20〜17:10
賃金・16〜18万(残業代込み)
残業・月40〜60時間
休日・基本的に土日祝休み(たまに土曜出勤)
繁忙期は特になく、年中残業時間は40〜60時間になるようです。


前職での過労の恐怖から、残業が少し気になります。
忙しさにムラがあり、極端に月々の差が激しいのと、年中忙しさが安定してるのとどちらが楽なのでしょうか。

ネックが残業の事で、悩んでます。

531 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:41:06 ID:u2zF/7XtO
>>530
残業よりも、給料の低さが気になるんだけど。
残込みでその金額は低すぎないか?
その業界では普通なの?

532 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:17:07 ID:CTVy9deRO
530です。

職種は製造業です。

田舎の地方なので、だいたい基本給の手取が12万〜14万ぐらいなんですよね…。
ちなみに、12、3万あれば一人で暮らしていける地方です。




533 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:36:06 ID:hgxsSbTd0
明日,面接なので意見ください。
29歳。前職3ヶ月短期退職。現在無職6ヶ月。

前職の退職理由
鬱気味になった。入社前と入社後の条件が違い。(配属先がちがった)
ことです。

なんとか前向きに答えたいのですがなにかありませんでしょうか?


534 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:45:08 ID:hPPNXzX80
〜〜の知識、技術、経験を伸ばしたかったけど、
希望外に配属され、このままではだめだと思って、早めに決断した。

535 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:48:21 ID:hgxsSbTd0
>>534
ありがとうございます。
使わせてもらいます。

536 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:37:29 ID:b3OlhtLm0
早くも無職期間5ヶ月経ったよ・・

まだ頑張ればチャンスあるよね?


537 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:44:47 ID:Ro8+4hAE0
面接間たばこすっていたが堂優位となのでしょうか?
面接に行った後まだ募集かけているのはどのようないとがあるのでしょうか?

538 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:59:59 ID:u2zF/7XtO
まずは日本語勉強しようね。
あとはパソコンも

539 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:09:07 ID:AqkIwy7Z0
>>537
まずは就労ビザを取ろうね。
まぁ冗談はさておき
面接行った後、募集かけてる意図は、
まだ決まってないからです。

540 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:33:38 ID:Ro8+4hAE0
30人ほど希望者いましてですよ。
面接呼ばれてまだまだ決まらぬとはけしからん

541 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:35:27 ID:AqkIwy7Z0
30人の中に、まともなのがいなかっただけじゃね?

542 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:42:15 ID:nG+Najm80
31人まともなのをほしかったんじゃね?

543 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:50:30 ID:Ro8+4hAE0
次行きましょう

544 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:52:36 ID:rkc51Oos0
>>540
地元の求人誌に載ってる会社の2割くらいは、以前俺が面接受けた会社だ
俺が内定辞退した会社も、俺を不採用にした会社もある
俺以外の奴を採用したらそいつがすぐ辞めた、なんてところもあるんだろうな
もう受けないけど

545 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:06:21 ID:xSWMr+AyO
異動したくないから辞めるって甘いかな?
異動したら、今やってる希望の仕事じゃ無くなるから。

546 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:13:09 ID:flqs2BnM0
現在歯科材料メーカーで、月の休日出勤回数2〜3日
年収500から
整形インプラントメーカー、休日出勤基本的に無しで年2回の
リフレッシュ休暇あり。
年収600に転職を考えてますが、整形インプラントメーカーって
どんなもんでしょうか?

547 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:24:11 ID:X4TiGAlE0
明日面接ですだ…。
前の会社を1ヵ月半で辞めたのバレたら不味いですよね…。

もういっそ職歴無しにして「アルバイトしていました!」の方が良いですか?
そうすると職務経歴書どうしたら良いでしょうか?
持って行かなくていいんでしょうか?

548 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:50:09 ID:AqkIwy7Z0
変な辞め方したんじゃなきゃ書けば良いじゃん
変に隠して年金手帳とかでばれてもよくないし

549 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:55:20 ID:X4TiGAlE0
>>548
正社員で入ったはずが、試用期間と言う名の
単なるアルバイト扱いだったので年金等全て履歴無しです。
保険も学生時代から継続して親の扶養のままなのでこちらも問題ありません。

問題は職務経歴書持って来てと言われてるのに
職歴無しにすると持って行けないという事です。
学生時代から今でも派遣でアルバイトはずっとしてましたが
そんなもん書くわけにも行かないですよね。

550 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:08:47 ID:AqkIwy7Z0
派遣で働いてたなら派遣会社在籍とか書けるんじゃないの?
俺もそのあたりはあんまり知らないんだけど、
正直に書いたほうが良いんじゃない?
今までの会社は試用期間でも社員扱いだったからそうだと思ったんだが
違うところもあるんだなぁ

551 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:23:06 ID:zZG8wk8e0
>>549
アルバイトを職歴と思わず軽く考えるのはかえってよくない
俺も以前バイト歴を履歴書に書かず空白期間にしてたが
面接官に注意されたことあるよ
アルバイトでも派遣でもいいから、そこで得た経験とかを
うまく書いたほうがいい
むしろ1ヶ月半で辞めた前職のほうを伏せとけ

552 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:49:42 ID:CK3jZ+2a0
アドバイスをお願いします。
現在、失業保険を貰っていますが8月頭に支給終了です。
就職活動はしていますが今一職種や業界が絞り切れていなく、支給終了までに就職できる保障も無いので、
受給期間が延ばす目的で何かの職業訓練を受けようと思っていますがいかがでしょうか?
もちろん職業訓練の面接に落とされる可能性も考えて真面目に就活するつもりです。

553 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:50:58 ID:fDgAFAgZO
出版志望なのですが
あなたは会社に何を期待するかという質問と
会社はあなたに何を期待できるかという質問に答えられません。

どなたかヒントでもいいのでアドバイスお願いします。



554 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/28(水) 21:00:56 ID:kgH7VZl10
マジレス。
出版業界で楽しくハツラツと仕事をしている自分を想像して下さい。
なんでもいいです。(たとえ空想でも)
その情景を深く胸にとどめて下さい。
そこで、まずその情景から、会社があなたに期待出来ることを想像してください。
しょして、その思い描いた情景を達成するためにあなたが会社に期待することを考えてみましょう。
この順番で考えるといいと思うよ。
順番が逆だから「うーん」となる。
それでも思いつかなかったら、本当に心からその業界で仕事をしたいとは思っていないのではないかと。。
単にあこがれだけなら、やめといた方がいい。長続きしない。
こんなんで、どないだ?

555 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/28(水) 21:03:11 ID:kgH7VZl10
すまん。マジレスでかんでもた。

556 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:39:32 ID:4UuZsBTk0
第一希望の会社に面接が決まったんですが
志望動機とか自己PRをより良いものにしたいので相談したいんですけど
ハロワの職員に相談してもなんか彼らからは真剣さというか
別に人の志望動機と自己PRなんてどうでもいいよっていう感じがただよってくるので
まともな人に相談したいんですけどどうしたらいいですか


557 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:09:18 ID:AqkIwy7Z0
普通に自分が、その会社を選んだ理由を言えばいいんじゃない?
自己PRは、欠点と長所をうまく織り交ぜてあくまでも真摯な態度で
相手の目を見てしゃべれば、変な印象はもたれないと思うけど
それよりも、多くの質問をしていかに色々な興味を持っているかってことを
アピールすることじゃない?
人事にも携わった事あるけど、
一次面接は、あくまでも一般的常識とやる気が伝わるかが重視される。
見るところは、面接会場での態度、容姿、言葉使い、行動、受け答え、やる気
(会社によってはもっと細かく
5段階表記で点数を決めて平均点以上ならOK
問題は2次面接3次面接、役員面接(会社によって3次面接が役員面接のところあり


558 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/05/28(水) 22:13:37 ID:ppC1f1Pu0
ここはディープな相談スレだお。
こっちと使い分けろお。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211641364/l50

559 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:17:32 ID:EfF1ymlx0
>>556
エージェントに相談マジオヌヌメ

560 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:29:14 ID:4UuZsBTk0
>>557
ありがとうございます。
やる気はかなりあるので
質問は当日までにいろいろ考えることにします。
あとは面接慣れしてないので
本番で緊張して支離滅裂にならないよう気をつけます。


>>558
ありがとうございます
そっちのスレも利用させていただきます。

>>559
エージェントですか?
利用したことないので調べてみます。
ありがとうございました。

561 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:33:19 ID:b3Qxlzm+0
>>552
そんな人いっぱいいるよ
59歳でIT関連の訓練コース受けてる人いたしw

562 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:36:38 ID:b3Qxlzm+0
>>553
平たく言い直せばこういうことだと思う

あなたは会社に何を期待するか
→うちの会社でどういう仕事をやりたいと思ってる?

会社はあなたに何を期待できるか
→うちの会社で役立つスキルなにか持ってる?

563 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/28(水) 23:10:52 ID:kgH7VZl10
(メンタル面)
その目的の会社でまわりからも信頼されて、いきいきと仕事をしている自分を強く想像して面接に臨んでください。
おのずと表情に出てきますし、体からヤル気オーラーも出ます。(これほんと)
                      +
(スキル面)
採用された時の会社側のメリットをわかりやすくお話しする。(ウソはだめ)
持ち合わせているスキルと資格にフックしてお話しを膨らませて、面接担当者が夢を見れるようにする。
社内でなぜこの人(あなたね)が良いかをその担当の人が雄弁にかたれるように。
がんばれ。

564 :553:2008/05/28(水) 23:49:44 ID:fDgAFAgZO
皆さんありがとうございます。
とてもわかりやすくアドバイスして下さりなんとなくではありますが
考えがまとまってきました。
しかし私は会社に貢献できるスキル・資格はゼロに等しいのでそこをもう一捻り考えてみます。

565 :549:2008/05/29(木) 01:07:29 ID:TQUIcnRK0
>>550
>>551
ありがとうございます。
派遣ってバイトだしなぁと軽く考えてましたが
よく考えて見れば3年近くそこで働いてますので
1ヵ月半の方は完全に無かった事にしてそっちを書いておく事にします。

ちなみに他のスレでチラ見したんですが
長期働かす予定で社員扱いしないのは違法だそうです。
なのでまともな会社は絶対にそんな事はしないと思います。
私が辞めた会社は違法のスクツみたいな会社だったようです。

566 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 06:16:20 ID:Eqh+Fm8t0
エクスペダイターズ・ジャパン株式会社 Expeditors Japan KK
代表取締役社長: 代表取締役 高野幸司

高野幸司
最終学歴:神田外語学院卒
神田外語学院卒業後、西日本鉄道の物流部門へ就職
エクスペダイターズへ転職し、現職へ

567 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:40:35 ID:kRXpJ/6YO
スキルアップって決めゼリフみたいに使いたがるけど、
一生懸命頑張ります!と 同程度の効果しかない。

そりゃ説得力なんかでるわけない。

568 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:44:42 ID:kRXpJ/6YO
あら、質問スレと誤爆した。

569 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 13:27:29 ID:oofoaxBb0
>>567
具体的に言えればスキルアップもまた可
でも、職種によってはスキルアップってなんじゃ?というのもあり。

570 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 15:36:44 ID:dcC2SObL0
1---(1の面接日の連絡)---(1の面接日=2)---(2の21日後)---〜

1でハロワで求人発見。相談してみると既に10人応募。先に書類郵送で、合否判定通知が「21日後」と長い。
でもココに受かるものならここがいい。第1志望。

他の会社も応募したいけど、他の会社は3日後とか5日後とか早く、
1の会社より相当規模が小さいので合否そのものの連絡も
先に活動すると「2の21日後」より先に来る可能性が高い。

1の会社の結果が出るまでフラフラはしていたくないけど、
他の会社の失礼に当たるような(やたら長く待ってもらうとかの)
応募活動もどうかと思っちゃったりして。

先人の皆様。どのように活動するのがベターだと思われますでしょうか?

571 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:08:47 ID:ajoOcGXV0
>>570
俺は「ここなら働いてもいいなって思える会社で一番最初に内定くれた所」に
就職しようと決めてるけどな
結局入社してみないとわからない点だってあるし、そのへんは縁ってことでしょ
そこがよっぽど気になるんなら、その会社を蹴ってでも行きたくなるような
会社が他にないかどうか探してみれば?

572 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:33:33 ID:R+nmGYKJ0
すみません、相談させてください。
今ある会社から内々定みたいなものを頂いているのですが、その会社での採用部署が
2つあがっていましてどちらの部署で採用をお願いするか迷っています。

@調達部
A品質管理部
この2つの部署のどちらかと言われました。ただし、私にも選ぶ権利みたいなものが一応
ある(君の意向を尊重する)みたいなことも言っていました。

しかし、話では調達部では将来つぶしが効かない、品質管理部の方が仕事のやりがいも
ありつぶしが効くから君にはできたら品質管理部でお願いしたい。ただ、品質管理は大変
だけども…ということでして、暗黙で品質管理部で採用みたいな感じではあるのですが…
ちなみに私は調達も品質管理も経験はありません。
会社自体はうちの地元ではそこそこの部類に入るので調達部で20年でもいい気がするの
ですが…
こういう場合調達部での採用をお願いするいい言い回しがなにかありませんかねぇ〜??
また、経験者のかたがたはどちらの部署のほうがいいと思いますか?
お願いします。

573 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:05:30 ID:XwfWRNRLO
相談乗って下さい。

23歳、専門卒、二級建築士です。

現在、住宅建材販売の営業アシスタントをしていて一年と2ヶ月経ちましたです。

目標も持たず入社し、毎日を学生生活の延長線の様に仕事に熱意を注ぐ事無く今までなあなあと過ごしてしまった結果、今日社長に現状のままならクビ宣言されました。

人間関係にも悩んでいたし、いっその事辞めてしまおうと考え出してしまい、現在ネットや本、就職雑誌に目を通している最中です。

辞めようと考えてから自分の反省点、是正しなければいけない所等を自分なりに調べ、直して再び頑張ろうと決意したのですがどうしても今の会社で続ける気力がありません。


来月でクビと言われて正直パニクってます。

次の職場で頑張るから…なんて甘い考えなのでしょうか

574 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:16:22 ID:AKP+qrw1O
すいません書き忘れです。

辞めたい理由がもう一つありまして、今の職場で本来の自分が出せないというのもあります。周りが自分よりも一回り上の方しか居なくて、怒鳴られてるうちに縮こまって会社では何も発言しない人間になってしまいました。

人のせいにする訳じゃありませんが、同じ世代と競いながら仕事をしたいという願望が強いです

575 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:23:54 ID:3PEk+gwd0
>>573
一ヶ月で変われるとは思えない。つか、そんな奴はあまりいないと思う
ってことは来月でクビになるんだろうから、どの道次を探すしかあるまい
甘いとかいう問題じゃないよ

576 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:46:56 ID:AKP+qrw1O
レスありがとうございます。上司からやる気があるなら社長に直談判してやると言われましたが、気持ち変わらないのでこのままクビになろうと思います…転職活動頑張ります。指摘ありがとうございました

577 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:52:44 ID:AyobVf0Y0
>>572
結局その調達部のほうに行きたいわけだな
「考えましたが、調達部で働かせて頂きたく思います」
ときっぱり言っちゃえ
余計な事は一切言わないほうがいい
いくら潰しがきくと言われても、あなたにその品質管理の道で生涯食っていく
気持ちが無ければ結局何の意味も無いよ

578 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:54:16 ID:J1qW7JAfO
私も前職の会社で働く意欲がなくなってきて
会社に対しても自分に対しても申し訳ない。と思い退職したよ。
怒鳴られて声がなくなったってところも一緒。

取りあえず次では、ホウレン草をしっかりしないとと思う。
同期がいるって大切だよね。
私は、新卒だったけど、一人入社で同じ目線の人がいなくて辛かったよ…

579 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:01:31 ID:Sw6yxmhV0
>>572
てかお前はどっちがしたいの??
仕事はなんでもいいけど忙しいのはイヤって言ってるわけ?



580 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:06:26 ID:d1OWG6Ro0
>>573
現状のままなら解雇・・・・・出来ません、あなたが辞める意志を示さない場合
解雇に値する理由が労働基準監督暑にOKが出ない限り無理です。
辞める意志が無い場合は、解雇理由書の発行を求めてください。
そうでなければ、なし崩しに自己都合退職にされますよ、そうすると失業保険
出るまで3ヶ月待機になりますので大きなマイナスになります。

辞めるにしても、解雇通知書無理なら会社都合にしてもらうようにしてください。
会社都合にして退職できるなら、90日分は手当て支給されるのでその間に
よく考えて次の就職先を考えて勉強して失敗を繰り返さないようにしましょう。

581 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:47:17 ID:AKP+qrw1O
レスありがとうございます。

>>578さん
まさにホウレンソウの不履行を指摘されていました。出来ないと小さなミスばかり…それが重なると、あいつはあんな簡単な事も出来ないってなりますもんね、ノートに書いてミス無くすよう気をつけます

ありがとうございます

>>580さん
労働基準法ですよね。法規は少しだけかじりましたが、私の場合解雇に値する過失がありまして…というのも、社長から営業全員に社内会議の資料作成の為に書類提出を命じられてたんですが、自分の得意先も無く営業目標も立てられずでガン無視してしまったんですね。

うる覚えですが、確か解雇理由になってる気がします。一度調べ直してみますが…


解雇なんて一切明記してないんですけど、うまいこと遠回しに辞めてくれと書いてあります。口も聞いてくれないので置き書きとメールでのやりとり…胃が痛いですけど早めに退職願出すつもりです。

ありがとうございます

582 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:52:32 ID:d37GuHtj0
ID:AKP+qrw1Oはレス読んでるとホワイトカラーに向いてないとしか思えないんだが…
23歳とはいえあまりにひどすぎる

583 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 02:22:38 ID:6puClKfD0
なんでしっかりしてるよ23歳にしちゃ
職場が年上ばかりで話が合わないとまじで辛いって
会社は学校じゃないって言えばそれまでだけどさ
ただやりたい仕事も決めずに辞めるのは良くないと思うけど

584 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 02:26:53 ID:DO8Z7bKF0
職場って友達との遊び場じゃないんだから、話が合わないとか当たり前でしょ
いくら年齢離れててもやる事ちゃんとやれてれば周囲も認めてくれたはず
むしろ自分から周囲に嫌われるような状況を作り出してるようにしか見えない

585 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 02:28:42 ID:HFl8eU43O
鬱病と診断された27歳です。
大卒後一年フリーターをしてました。
さすがに就職しようと、何でも良いから頑張ろうと思い、印刷業界の営業を3年務めました。
かなりブラック(月80h残業、同族、飛び込み…)でしたが何とか堪えました。
会社が傾きかけて退職したのですが、甘かったです。

休みや給料が安定した仕事につきたいと思うのですが、この業界から逃れるアピールが思い浮かびません。

もはや何がしたいのかもわからず廃人寸前ですし、退職して四ヶ月経ちます。

樹海辺りの人のいない所で、ムトウさんとサンポも考えてます。

586 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 02:34:34 ID:+rktoSek0
>>585
印刷業界もかなり厳しいしねぇ
かと言って営業経験だけで無資格だと他の業界に移るのも大変だよね
27歳ならまだ資格取れば未経験でも雇ってくれるところ見つかるんじゃない?

587 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 06:43:52 ID:saZyg51U0
労働基準法がどうとか言うけど、
事実上、社長や上司が「こいつ使えねえ・・・首だな」と思ってしまった以上、
もうその会社では働けないでしょ。

単に解雇できないというだけで、まともに仕事もこないし会話もないし。
針のむしろ。
辞めざるを得ないわな。



588 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 08:18:57 ID:gqiggOn4O
興味がない部署に異動命令が出たくらいで、
転職を考えるのは甘いでしょうか?

589 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 08:25:27 ID:1BVa5+810
>>588
転職しろ


590 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 09:11:33 ID:+96D98ORO
>>588
そこそこの大きさの会社ならどこに行っても部署移動はあるのでは?
部署移動が有り得ない小さな企業に行くとか

591 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 09:57:32 ID:oU2wyP5BO
最悪な会社に転職してしまった。
紹介なのですが・・・

紹介だけに辞めずらい。
前いた会社ゎ同業で 敵対関係にあった。

そこでゎ 中心になってやっていたのですが・・
入って三ヶ月、今のところでゎ窓際族。

完璧にやられました。

前の会社に申し訳ない。




592 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 10:03:37 ID:7Xj5LT420
書類選考が通って面接&試験へとこぎつけたのだが
6月で希望の日を指定してくれ、と言ってきた(書類で送ってきた)
で、返信用封筒だけ同封されている。
こんな時、「○月○日でお願いします」的書類を書いて送ればいいんだろうけど
日付をどうするのがベターなのでしょう?

A・郵便事情の許す範囲でなるべく早く
(懸念・・到着後に期日案内を向こうがまた郵送で行おうとしてると早すぎると間に合わない)

B・適度に余裕を持たせた「10日後」くらい
(懸念・・行動が遅いと思われる?先着で先の人が決まってしまう可能性?)

C・それ以降、もう少し後

先人の皆様、よきアドバイスを願います。

593 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 10:24:46 ID:u9WdY4V/0
>>592
Aの懸念の意味がよくわかんないんだけど。。

そんなもんとっとと出せばいいじゃん。なんで悩むのかわからん。

594 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 10:28:44 ID:u9WdY4V/0
>>592
ごめん。言わんとするところが理解できた。

採用側とすればあとで調整するから自分が本当に希望する日を
書いてくれると助かる。
調整は応募者の返信が完了してからするので(随時行うことも有る)
あまり気にせず事情が許せば早目を指定してはどうでしょう。

595 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 11:47:02 ID:/T0iqIS50
今現在無職の28歳なのですが、
失業保険が切れても就きたいと思う仕事が見つからずに、焦っています。
失業保険給付期間中はワードやエクセル、ホームページ製作の検定資格を取ったり
webデザインを独学で勉強していました。
私の住む町は田舎でITとは無関係な企業ばかりです。ホームページを持つ会社はほとんどありません。
ホームページをつくれてネットショップ構築などできたら企業に対し有益なんじゃないかと思ってその関係を勉強しました。

今企業のホームページとして出せるくらいの自信がついたので色々職を探しているのですが
コレといった物が見つかりません。田舎は仕事が少なく労働条件も悪いので覚悟はしていましたが・・・
視野を広げるために、パソコンの操作が得意なのでとにかく求人に「パソコンを使える人」という求人
も探していますが、なかなか見つかりません。
こうなったら何か派遣かパートでもしながら見つけようと思いそちらも調べますと
自給680〜720のネットショップの運営管理のパートをみつけました。
週休2日で5〜7時間/1日程度 一月9万くらいの仕事です。

派遣会社でインターネットの加入受付案内の仕事というのも見つけました。
某大手家電のY電機に派遣されてインターネット申し込み手続きを行うそうです。
こちらは自給1000〜1200円で
週休2日 8時間/1日程度 一月16万位の仕事です。
ネットショップの方は正に自分が勉強した得意な分野が活かせる望んでいた仕事です。
これで正社員なら涙を流して喜ぶのですが・・・給料も10万いかないくらいですし。。
ちなみに従業員数6人の小さな有限会社(職場はプレハブ)
派遣の方はやはりY電機の社員さんに混じって仕事をするわけですので、多くの人と人間関係を築きあげるのが
大変そうです。 お昼休みなどもY電機さんの社員さんとどこか休憩室で食べるのでしょう。
色々気遣いしそうでストレスを抱えそうです。でも給料がいいのです。
面接も車で1時間20分くらいかかる所にいかなくてはなりません。

自分的には3ヶ月間位を目処に仕事をしようと思うのですが、
他の方から見ればどちらの仕事のほうがいいと思われるでしょうか?



596 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 11:58:23 ID:JWey/Ehb0
>>595

派遣会社でインターネットの加入受付案内の仕事

597 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 11:59:32 ID:gqiggOn4O
正社員だと思ってた自分の彼女が
実は契約社員だと知ったらどう思う?

本当は契約が切れたから転職活動するんだけど
彼には私が自ら転職したいと
思ってると思われている。
「辞めるな。続けろ」と言われてます。

気まずさを乗り越えて本当のことを言うのか、
自ら転職と思われつつ貫き通すのか
どっちがいいですか?

598 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:02:44 ID:JWey/Ehb0
気まずさを乗り越えて本当のことを言う

599 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:07:44 ID:qri2u+AL0
>>595
派遣やパートやってたら結局転職活動なんてできないよ
IT系ならもう少し都会に出て行けば働き口はたくさんあるはず
ハロワ行って探してみ?
ただし薄給激務だし、専門学校で学んだ奴でも「使えないから」とか
言われてクビになったるする業界だし、自分のスキルレベルとかを
考えたうえで選んだほうがいいよ
個人的には「パソコン操作堪能」を売りにしつつガチガチのIT企業は
避けたほうがいいと思うけど

600 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:13:47 ID:nVFkgbfJ0
もうそろそろ転職しないといけないんだけど、慎重になっててなかなか応募するのも
ふみだせないでいる。
志望する企業のことを2chなんかでブラックかどうかみきわめてるんだけど、
どうも応募する気になれない。
もうブラックでもいいからって気持ちで割り切ったほうがいいのか悩んでる
こんな毒男にアドバイス頼みます

601 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:17:00 ID:3mZgXSc5O
>>600
そんな感じだと、俺みたいに無職半年ニートになって何もできなくなるよ
二、三ヶ月でケリつけないと、ダラダラして死にたくなるだけ

602 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:19:48 ID:XMcMXvLX0
>>585
ちと亀だがイ`

603 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:20:39 ID:KUl27JG7P
>>600
スペックに問題なければエージェントを何軒か当たってみては。
腰の重い俺だったが第三者に尻叩いてもらうとその気になれるもんだ。

604 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:22:21 ID:qri2u+AL0
>>600
自分の中で境界線を決めなよ
給料・休日だけで決めるとか
とにかく長く続けられそうな仕事を選ぶとか
なにかしら我慢する必要があるのはどこの会社だって同じだよ

あと、応募して面接行って実際にその会社を見てみないことには
決断のくだしようも無いと思う
ちょっと良さそうかなと思ったらまず応募して面接までは行く
いろいろ調べたり考えるのは面接のあとでも十分
面接行くのも面倒臭がってたら仕事なんて決まらないよ
つーか在職中なら無理に転職しなくてもいいんじゃない?

605 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:39:32 ID:mXmGb52vO
>>597
俺は別にどうとも思わない。
ずっと無職でダラダラしてるとかならまだしも
定職についてるなら、正社員でも派遣でもどっちでもいい。
そもそもなんでそんな嘘をついたのかがわからない。


まあお互いどういう将来考えてるかしらないけど。
嘘付いたって派遣の期限がくればわかることだから
正直に言ってみれば?

606 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:45:21 ID:XHZF8zvb0
>>597
契約社員で働いてるって言うのが恥ずかしかったのか?
男ならともかく女なら結構多いと思うんだが
早く正直に言って楽になればいいのに
嘘ついてたことは怒られるだろうけど、普通そんな理由で別れるとか言われないでしょ

607 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/30(金) 13:00:59 ID:KWiUyNk40
なんともなぁ。。
状況がわからん。
1.結構いいとこの会社の契約さんで、彼に自慢していたとすればどうよ。
2.また、彼のほうが変なステレオタイプ+彼女の会社にコンプレックスを持っているとしたらどうよ。

どうであれ、俺だったら本当のことを言ってほしいと思うな。
雨降って地固まるともいうしな。
がんがれよ。

608 :595:2008/05/30(金) 14:07:45 ID:/T0iqIS50
>>596
派遣ですか。
お金稼がないと働く意味ないですもんね。

>>599
働いてると結局探さないんですよね。
必要にせまられないと・・・
そこでせっかくできた人間関係も無駄になるというか・・
次に働く場所を探す時に、また仕事を覚えたり人間関係を一からやり直さないととか考えると、
やる気出す精神的パワーが結構必要になるんですよね。

それが嫌で結局なあなあで続けてそのばしのぎのつもりが2年位働いてはやくまともな仕事に就かないと
と気づいたら歳食っていい就職先は無くなって・・・妥協した仕事について・・・
みたいな負の連鎖になりそうですね。

この文を書いてて思ったのですが、自分は必要に迫られないと動かないタイプなので
あえて金銭的に収入の低い、嫌でも職探ししないといけない状況に追い込むネットショップの方を
受けてみようかと思います。幸い実家に住んでおり生活は貯金はできないけどやっていけるくらいですし。
その道に進めば日ごろから自分で努力して技術を磨くと思うし、いろんな勉強をさせてもらうという意味でもいいかな?
と思いますし。

おそらく派遣の方にいけば、web製作の勉強はしなくなると思うので。




609 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 14:10:00 ID:7Xj5LT420
>>594
遅レスですみません。アドバイスありがとうございました。
具体的にいつにしたかとかはここでは(一応)控えさせていただきますが
アドバイスの通りにさせていただきました。

610 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 14:45:18 ID:U0teSke30
来週、転職活動初の面接があるのですが、職務経歴書の中身は暗記したほうがいいのですか?
細かい何年何月〜○○勤務など。初めてでちゃんと話せるか不安です。

611 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 14:50:33 ID:pKGSuY/u0
>>610
そこまで聞かれないとおもいますよ。
自己紹介からPR 志望動機を2から3分
職務経歴書の内容と食い違ってないか聞かれる。
あとは人事の意地悪質問があるかないかだ。

612 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/30(金) 15:35:28 ID:KWiUyNk40
>>610
メモ見は許されるよ。
大丈夫。
自信をもってセルフプロモーション!

613 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 16:01:09 ID:r8yIISKy0
611、612さん
ありがとうございます。 何を聞かれるか、見当がつかなくて。
動機と自己紹介だけはしっかり話してこようと思います。
面接中、メモの持ち込みはいいのですか?

614 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 19:34:10 ID:AKP+qrw1O
緊張しすぎ。もっと楽にいかないと質問を難しくとらえすぎて話せなくなるよ

615 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/30(金) 21:23:32 ID:KWiUyNk40
記憶力クイズで100万円じゃないんだから(笑)
キーになる数字とか卒業年次とか、話たい内容とか質問事項とかメモで準備しておく方が「ちゃんと準備してるな」と好印象だと思う。
カンペとは、本質的に性格がことなるもんだ。
ちゃんとワープロでうってまとめておいて、見られてもはずかしくないものを準備してもちこめばよいと思うよ。
それが原因で悪い結果になったためしはない。

616 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:13:16 ID:KUl27JG7P
職務経歴書の内容がどうこうってのを気にしてるようだけど、
細かい内容は面接官が書類見て把握→その内容見て何か聞いてくるだろうから
概略ないし補足説明はすることにはなっても、一字一句覚えなきゃならんことはないと思う。
念を入れるなら、面接前にざっと職務経歴書を読み返してみるぐらいで。

それよりも、自己PRや志望動機、キャリアプランを明確にまとめた方がいい
どう答えようか、一度紙に書き出してみるのも効果的
あとは質問事項をできるだけ沢山リストアップしておくこと
面接官だって書類見ながらメモとりながらだから
こっちもメモ用意するのは無問題どころか、やる気ありと評価されるかも

長文スマソ
実は今日玉砕してきたwww

617 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:16:49 ID:ynZTv2Px0
団体職員として勤めていたんだけど、退職理由の表向きが
大幅な給与削減(15万から11万)で、生活がやっていけなかったから
だったんだけど、これ正直に話すとやっぱりマズイよね……。

618 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:25:40 ID:LNq2r7vm0
>>617
いや、ぜんぜんマズクないでしょ

619 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/05/30(金) 22:38:43 ID:KWiUyNk40
当たり前の話。
全然まずくないと思うよ。

620 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:56:07 ID:ynZTv2Px0
>>618-619
ありがとう。この後、どうしてもお金の話にシフトして行きがちで、
面接の流れとしてどうなんかな、っていう不安があったんで心配でした。

621 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:57:19 ID:ynZTv2Px0
「何でそんなに下がったの?」って聞かれると、これまた窮するんだよねw

622 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 23:13:12 ID:LNq2r7vm0
会社の業績が不振でさがったかと思ってたけど
仕事ができなくてカットなのか?
まあそれでも
「業績不振で給与がカットされました」
とでも言っておけばそんなにつっこまれないんじゃないかな。



623 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 23:37:03 ID:ynZTv2Px0
>>622
業績不振というか、利益を得るための事業展開をするところじゃないからね。
「○○協会」とかそんな団体。行政からの補助金と会費の収入で賄っているところ。

で、人件費大幅削減となった原因が、会長が会合の席で別団体の
天下り職員をうちの団体に勤務させることを独断で決めてしまったから、という理由。
その人に突然年収800万を捻出させないといけないことになったからさあ大変・・・という筋書きなのさ。

624 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 23:41:43 ID:ynZTv2Px0
人生唯一の正社員経験がこれだからなあ・・・
もう諦めて派遣に行くか。一番現実的かも。

625 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 00:04:44 ID:Yz9IcDtR0
それだと、自分が原因で下がった訳じゃないと言っても信じてもらえなさそうだね

626 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 00:16:42 ID:GKdqsj1K0
>>625
全てを説明しても信じてもらえるかどうか…そもそも、こういうことを面接で言っていいのか、
という葛藤もあったしね。実際会員数も減少していたし、天下りさんの煽りで
正職員、パート含め半数以上が退職しているから、団体自体の将来性に
疑問を抱いて〜…っていうことで説明はしているんだけどね。

しかしその天下りさんも、一年持たずに辞めていったのがね…。

627 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 02:18:42 ID:wghd2NWEP
自分自身の生活設計とか人生設計にかかわる問題だから
そこらへんは隠さず話せばいいと思う。ただし悪口はほどほどに。
団体の理不尽な待遇の改悪→人生設計への不安を感じて云々
という話の持っていき方をすれば、相手にも納得して貰えるでしょう。

628 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 11:24:41 ID:GKdqsj1K0
>>627
ありがとう。喉の痞えが少し取れたような気がするよ。

629 :595:2008/05/31(土) 14:01:21 ID:3obivGRi0
昨日コチラに相談した>>595です。

その後すぐにハローワークに行き
ネットショップ管理のパートの面接の手続きをしてもらいました。

今日社長との面接があり、自分で作ったサイトを5つ見てもらいました。
「結婚などしていて、稼ぎが少なくてもいい女性の方をと考えてパートの募集をしていたんだけど。
君は努力してせっかくココまでできるようになっているんだから、うちで正社員として働かないか?
この先ちゃんとひとつの職に落ち着かないとね。
職安にパート募集というのを取り下げて正社員のトライヤル雇用という形にして
3ヶ月間まずがんばってみて同僚とうまくやっていけて、君がいいと思うのなら、正式に正社員として迎え入れますよ。」
と言ってもらえました。本当に嬉しかったです。
社長も人がよさそうな優しそうな人だったし、この会社の為にがんばろうと思います。
何ヶ月さがしてもサイト関係の仕事はなかったので、やっと苦労が報われた感じです。

コチラのスレに相談して踏ん切りがついていい方向へ動きました。
感謝です。

630 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 15:10:26 ID:CpIPQyMH0
>>629
苦労が報われてよかったジャマイカ。

オマイの成功談を肴にして今日は飲むことにしよう。

乾杯!!!!

631 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/01(日) 01:49:31 ID:rWasxUBX0
おめでとう!
よかったな。

632 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 17:52:18 ID:RHgNicYTO
今回はご縁がなかったようです
今回はご縁がなかったようです
今回はご縁がなかったようです








何回聞いたやら・・・
もう夢にまででてくるセリフです(T_T)
すれ違う人がみんななにかしら仕事させてもらってるんだろうなって羨ましくなります
苦しくてスレ汚ししましたスイマセン

633 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 19:43:21 ID:FEDmEBn40
無職2か月ちょいです
今週第一志望の会社を受けるんですが
面接で会社辞めてからいままで何をしていましたかと聞かれrたら
なんといっておくのが無難ですか?
就職活動で同じ分野のところを受けてまだ内定はありませんというのか
御社がはじめて受けた会社ですというのか
一社内定をもらいましたが御社が第一希望ですというのか
どれが印象いいと思いますか?


634 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 20:00:42 ID:NeRd1baG0
2ヶ月程度はなんとも無い。第一希望なら正直に言えばいい。

635 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 21:09:06 ID:FEDmEBn40
>>634
ありがとうございます。
一応何社かうけたんですけど違う業種なんで
同じ業種を受けたことにします。

636 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 00:36:42 ID:6X3POozR0
同じ業種受けたと言うと「その中でなぜ弊社を選んだの?ほかでもよかったんじゃないの?」と聞かれるんだよな。
ほんとは「なんとなく」とか「紹介されたから」とかの理由なんだがもっともらしいこといわなきゃならんよな

637 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:00:01 ID:ncOaULF30
三洋貿易株式会社ってどうですか?
よくコピペ見るのですが


638 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:04:13 ID:GCFg0vlK0
コピペ多いのはDQN

639 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 20:40:08 ID:zHkCsVDrO
転職後の相談でスレ(板?)違いかも知れませんが…。
事情があって、鉄道(駅)からバス(事務所)に転職したんですが、今まで日勤てやった事
無かったから、えらい長く感じるし疲れる…。

前の職場は、朝〜翌朝まで途中仮眠4時間、翌日一日明けで、月10〜11勤だったのが、
今の職場は、一日8時間勤務で週二日休み。
労働時間トータルで見るとそう変わらないはずなのに、なんでだろう?

もう、身体が限界の様で今日は嘘ついて休んでしまいました。
はっきりいって、やっていく自信が無いのですが、今回の転職で貯金をほとんど使ってしまい
再度の転職も簡単にはいきそうにありません。
どうしたら、うまく適応出来るでしょうか?経験豊富な皆さんの意見お願いします。


長文失礼しました。
また、他の現業スレにも書き込んでいます。

640 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:03:18 ID:hhk0APex0
>>639
単純に合ってないんじゃねーの?
むしろそういう変則的な勤務のほうが疲れそうだが

641 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:14:44 ID:zHkCsVDrO
>>640
そうなんでしょうか…?

内容自体はさほど変わらないのに、勤務時間の違いだけでこんなにしんどくなるんでしょうか?

642 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:25:27 ID:hhk0APex0
知らん
てか見ず知らずのやつにどうしたらうまく適応できるでしょうか?
なんてマジで聞くなよ、情報も全然出さないし
前職との勤務スタイルの違いだけ書かれてどうしたらいいですか?ってエスパーじゃないんだしさわかんねーよ
仕事自体は面白いの?

643 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:37:47 ID:zHkCsVDrO
>>642
情報ってどんな情報ですか?

仕事自体は面白いし、周りも話が合う人ばかりで楽しいのですが、身体(てか精神?)面が
疲れて、朝になると行きたくないし、夜帰ってからも翌日の考えてうつになってしまいます。
勤務中はそんなこと無いんですが…。

本当に身体の疲れが全く取れません。慣れの問題かと思いましたが、もう二ヶ月経つし……。

644 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:32:06 ID:6X3POozR0
1日8時間週休二日が辛いとか贅沢な悩みだな。朝行きたくないとか誰にでもある。

645 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:47:40 ID:zHkCsVDrO
>>644
確かに、世間からみれば贅沢な悩みでしょうが、身体がついていかないんです。
前の仕事の24時間連続勤務に慣れてるせいか、日勤だと自分の時間が細切れにされてる
気がして、思うように体調管理が出来ません。

646 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:03:45 ID:02/swID80
出勤できないほどやばい状態なのか?だったらもう病院行け。
勤務体制とか業務内容は慣れるのに個人差があるのは当たり前。
慣れるまでふんばるか、ふんばらないかは自分で決めることじゃね?
ただ仕事も面白くない、周りとも話が合わない、連日残業、慢性欝なんて人はいっぱいいるぞ



647 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/06/02(月) 23:23:55 ID:vS1Xcab70
今日はローライズでフェロモンだしてました。
なでなでしたいお。

648 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:32:46 ID:BTxLFOZvO
難しいな
何の誤爆なのかさっぱり判らん…

649 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 01:40:51 ID:gmIs2ob00
>>644
仕事選択ミス
俺も変則勤務やってたから通常日勤が毎日だと長く感じるのはワカランでもない。
でもそれ、結局細切れ云々より
「昼間に仕事のみに時間を使っている」事へのストレスだと思うぜ。
アンタには3交替勤務の工場とかのが合ってるかもね。
昼間が使える日とかも結構あるから。
メチャ若いなら消防士を目指してもいいかも。
24時間勤務→明け、休み、休み、休みの繰り返しらしいぜ。

650 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 01:55:39 ID:XzMzTC+H0
すいません、質問です。
ネットワークエンジニア等でよく未経験でも可で、研修or働きながら資格が取れるとかあるけど
どうなんですかね?

PCはネットぐらいしかやらない程度でも、本当に資格取れるまで教えてくれるんでしょうか?
後はやっぱりその後はサービス残業当たり前。休みも関係ないような感じなんでしょうか?


651 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 03:25:24 ID:2WVHPs3s0
>>650
まず質問の仕方があまりにマヌケ
ちょっとは調べたのか?
まったく自分で調べても考えてもいなさそうだけど
だいたい資格なんて司法や会計士クラス以外は働いて取るもんだろ

652 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 05:18:58 ID:imN6NeaqO
相談です
俺は高卒21歳です
既に2社辞めてます
今は3社目の会社に勤めたばかりなんですが、自衛隊になりたいなと思い今回試験受けて受かったら自衛隊に行こうかと思ってるんですが、ちなみに今の会社は人間関係に不満はないんですが、
先行きがないなと勤めながら薄々感じるんですがさすがに早過ぎるとは思うんですが転職我慢した方がいいですかね?

653 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 07:48:17 ID:MloFg7Rv0
>>650
それは仕事をしていれば資格が取れるくらいの知識が身につくという意味で、教えてくれるわけじゃないはず
手取り足取り教えて欲しければ、そういう学校に通えよ

654 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 12:23:23 ID:In7gh1mG0
>>652
そのまま行動しないで、ズルズル行くよりはいいと思うよ。
先行きが無いところより自衛隊のがいいと思うけど。

でも自衛隊もきついよ。その覚悟がないのならやめておき。

655 ::2008/06/03(火) 12:54:46 ID:WYhim24YO
入社して二ヶ月 あまりにも理想と違う会社で
転職を後悔しています。
大手メーカーの子会社で 面接時には別会社と聞いて居て 給料面で不満があったのですが やりたい仕事だったし スキルアップと考え入ったのですが・・
どうやら 偽装請負のような会社。
指示する人間が全て親会社 社長迄 親会社の人。出向と偽って 蔓延っている。教育や仕事も大して教えずに都合のいいことだけ別会社だからと。。。
辞めるつもりではいるのですが、ただ辞めるだけでは納得いかず 労働監督署か何かに 密告しようと。。。


656 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 13:04:54 ID:KRaDV9ZR0
分社化して日の浅い子会社だとそうだろ。社内の大半が親会社からの出向。
そのうち、少しづつプロパーと転籍が増えてゆく。



657 ::2008/06/03(火) 14:10:28 ID:WYhim24YO
>>656
少しづつプロパーと転籍が増えてゆくってことは結局乗っ取られるってことですよね



658 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:13:17 ID:vtlmVsBRO
乗っ取られるもなにも、子会社とはもともとそういうものだ。
親が仕事回してくれなきゃどうにもならないしな。


どういう理想を持ってたのかはしらんが

659 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:16:26 ID:rPVJZCYzO
今就職を控えて悩んでる大学生です…。
銀行と印刷会社からでは大体どちらの業界の方が他業種へと転職しやすいのでしょうか?内定が二つしかとれませんでした。
教えて下さい

660 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:18:07 ID:B/kpAOw40
銀行

661 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 16:29:32 ID:rPVJZCYzO
>>660
銀行はメガで印刷は大手二社のうち片方です。
銀行の方が転職しやすいというのはなぜなんでしょうか?

662 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 16:31:43 ID:0TV9m2+g0
29日と30日に面接受けたんだけど
結果ってだいたいどれくらいででるものですか?

663 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:09:02 ID:hLc3h9vv0
実際に受け始める前に、エージェント使ってたくさん面接の練習したいんだが、
そういうのやってくれるエージェントってどこがある?
リクルートとインテリジェンスはやってくれるよね。他は?

664 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:50:24 ID:KRaDV9ZR0
>>957

違うよ。

これまで出向で来ていた役員とか部長とかが子会社に転籍になり、
新卒は子会社採用が増えてきて、だんだん出向が減って
くるってことだ。(出向者の中にも片道切符の出向が多いってこと。)

ただし、100パーセント(に近い)子会社であれば、主要ポスト
(営業とか、経理とか、経営企画とか)は課長クラスまで
出向者の定位置になる可能性があるかもよ。
(出向者が親会社に戻ると、後任も親会社からの出向。)
あと、代表権の役員に出世するのは100パーセント不可能で、
なれたとしても平取どまり。

親会社からの出向者は、一回り年下が多くなり、年下の
上司とかもできる。

あと、子会社って時点ですでに乗っ取られている。
自分の会社に自分の会社の経営権はなく、役員や事実上
部長クラスの人事権も親会社が握っている。何をやるにも、
親会社のお墨付きが必要。

それが、子会社。

665 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:37:52 ID:2WVHPs3s0
>>661
金融の知識がつく
金融と縁の薄い企業なんてありえない


資格がいっぱい取れる

>>664
だよな
子会社にいったいなにを期待してるんだか
親の威光があるから商売できてるのに
だからこそ安定している

666 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:43:57 ID:KRaDV9ZR0
銀行さんは、メガなら40も後半になると転籍多いけど、場所選ばなければ役員
ポストは堅いし、転籍先でもお客様待遇。若いうちの給料もいいし、まあ、食うに
は困らないね。

665も言うようにカネの知識と人脈がつくのは大きい。同じ金持ってても、親の金
相続しただけのボンボンと、カネの知識のある人間とでは、その後の増え方が
違う。

667 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:46:22 ID:1SIOImti0
相談したい。

一部上場超大手(親は一流会社)の子会社に入社。
休日年間125日、ボーナス年4.2ヶ月
給与も一部上場の平均よりちょい上くらい。
社内の雰囲気よい、みんな親切で良い人ばかり。
営業職なのにノルマもなく体育会系のノリもない。
ただ、勤務地が地方で転勤がほとんどなく、
東京などの関東圏に戻れる可能性がゼロに近い
ということが分かった。
今、戻りたくて仕方がない。
ただ、年齢も結構な年なので関東で次にこの条件の
会社に入れる保障もない。
もしかしたら、零細しか行くところがないかもしれない。
どうすればよいものか。



668 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 20:01:52 ID:vtlmVsBRO
関東に戻りたい理由。
あと年齢は?

669 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 20:06:33 ID:KRaDV9ZR0
今の会社が組合が親の傘下で、保険組合、年金基金が親のものに加入
できてたら、辞めるのは得策じゃないと思うけど。

辞めずに試しにリクナビでどの程度検索されるかとか調べてみたら?

670 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 20:32:07 ID:rPVJZCYzO
>>665>>666
ありがとうございます。銀行だと営業力だとか企画力だとかが着かなくて転職しづらいのではと思ってましたがもう少し深く考えてみたいと思います

671 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:19:27 ID:2WVHPs3s0
>>670
印刷になんか行ったらもう転職できんぞ
たぶんそんな学歴高くないだろうからメガも微妙かもしれんが
まだメガのほうがいいと思う

672 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:19:41 ID:nJ1BLE370
年間休日110日(土日祝休み)
の原油価格に左右される不安定業界と

年間休日87日(日祝その他)※月1回程度休日出勤あり
の官公庁相手のやや安定業界

どちらが良いと思いますか?
ちなみに勤務時間や給与はだいたい同じです。

673 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:32:12 ID:WdBrrJFa0
>>672
官公庁相手の業界は入札で落ちたら仕事なくなるよ。
俺なら原油関係の方にしとくけど。

674 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:34:39 ID:yHVYeJZYO
貿易会社ってどうでしょう?

675 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:40:05 ID:nJ1BLE370
>>673
入札制度は無いので仕事が無くなる事はほぼ無いです。
休みを重視したいけど安定してないと不安が拭えないんですよ。
他の仕事にしろといわれればそれまでですけど・・・

676 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:26:18 ID:2WVHPs3s0
>>675
お前とっくに答え決まってるんだろ?
官公庁相手にしとけや

677 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:27:51 ID:1Po+3z810
hetaredo/ロスト・ユニバース 4話「ヤシガニ屠る」リテイクチェック
このページは1998年放送のTVアニメ「ロスト・ユニバース」第4話「ヤシガニ屠る」における. TV本放送版とリテイク版のチェック情報を掲載する事を目的にしております。
従い、特定の個人や企業を誹謗中傷する目的があるものではありません。 「ヤシガニ事件」とは何か? ...
rashika.sakura.ne.jp/sr/lost/index.html

678 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:31:26 ID:XEXYBh4i0
>>677
お前なによwww
マルチうぜぇーーーw

679 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:59:10 ID:f/+QyRRw0
>>668、669
年齢は34。4社目。
戻りたい理由は、長年関東に住んでいたことと、
情報、イベント、テレビ番組、施設、色んなところで地方は劣っている。
今済んでいるところに何のゆかりもない。親戚もいない。
本当は関東の人と結婚して埼玉、東京、神奈川で生活の基盤を築きたかった。
もし、子供が出来たら東京の大学に進学させたい。
東京まで新幹線で2時間かかるし。
でも、年齢から言って次に今いるところ同等以上の会社に入れる保障もない。
関東のほうが良い求人は当然地方よりもはるかに倍率高いだろうし。
営業職なのでかなり会社のカラー(イケイケ系、体育会系等)もあるだろうし。
(カラーに合わなければかなり苦痛。)
ちなみに6月に入社したばかり。年金手帳はまだ出していない。そろそろ
提出リミットだと思う。
でも何か職場環境には満足なんだが、ブルーなんだよ。


680 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:09:40 ID:+njAiris0
>>679
関東に戻るために、何を何処まで妥協できるかを考えないといけないな
業種とか職種によるけど、その年齢で同じ条件で転職できる可能性は結構低いんじゃないかと思う

681 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:24:14 ID:f/+QyRRw0
>>680その前に短期離職も2社あるので、職歴はボロボロなので、
妥協したところさえも受かる自信がない。
実際、今回零細や小売も受けたけど秒殺したし。
受かったのが奇跡に近い感じがする。
一応関東圏の公社の嘱託職員の内定はキープしている。正職員への道はない。


682 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:34:24 ID:pqV+dkl/O
>>681
俺と同い年だね
俺も同じようなもんだけど、このままじゃどうにもならんから
社労士の勉強始めた

お前も何かやれ



683 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:43:37 ID:f/+QyRRw0
>>682

すまん、過去レス667、668、669、680、681を
読んでみてくれ。

684 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:01:17 ID:JVPTxn7E0
>>679
お前さ、なんで今の会社に転職したの?
そんなに関東にこだわるなら最初から転勤なしのとこにすればよかったじゃん

685 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:29:13 ID:lMhmVAHI0
>>684 その突っ込みが来ると思った。
面接時に全国展開していて異動の希望は通ると言われていたわけだが
実際そこの社員に聞いてみると転勤は全くと言っていいほどなく
全国に30営業所あるが営業担当がいるのは全国でも5箇所ぐらいとの事だった。
(じゃあ何で稼いでいるかというと売上の8割以上が親会社が製造、販売した製品の
修理やメンテで稼いでいる。)
生の声なんて、入ってみないとわかんないよなぁ。

この状況皆さんならどうする?

ちなみに土日休みなので平日は転職活動できない。

Aここにとどまる。

B関東圏に戻る。

686 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:50:29 ID:JVPTxn7E0
>>685
あんたもう30過ぎてるわけだろ?
一社員の異動の希望がそうやすやすと通ると思ってたの?
歳取ってるくせに考え甘いね
そんだけ関東に戻りたいなら辞めて転職活動するしかないじゃん

687 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 06:50:43 ID:Zb5WZB13O
戻りたい理由も子供みたいな内容だなw
まあでもどうしても戻りたいなら辞めて転職活動するしかないんじゃないの。

間違いなく今より待遇は数段落ちるから覚悟な。



688 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:16:48 ID:XSJkXlLdO
採用三年目の公務員、23歳、女です。
専門卒で、公安関係の仕事をしています。
資格という資格はなく、エクセル、ワード2級くらいです。
転職をしたいのですが、民間企業はほとんどが大卒から。
年齢と学歴と資格を見て、やはり民間企業への転職は難しいでしょうか。
事務仕事がしたいので、別の公務員試験の受験も考えています。

アドバイスお願いします。

689 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:24:48 ID:eUl29GR9O
内定もらったんですけど、年収だけ希望に合わない。
これって交渉できるものですか?
できるなら、うまい言い方ってないでしょうか。

690 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:33:08 ID:sAUtUwNk0
>>689
企業側からすればアナタは未知数だから…
最初から満額出す所って少ないと思われ。

他にも内定もらってるが貴社が第一希望なんだけど、
他社と比べて¥が少ないのよー。

或いは、ワタシ的には全然okなのですが、
妻がダメ出しで…とか(貴族ならご容赦)?

或いは入社後のガンバリで昇給アリだよな?!と
聞いておいたほうが、よろし。

691 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 08:01:20 ID:vVZ+EiOP0
>>688
23歳なら大丈夫♪

692 :689:2008/06/05(木) 08:08:02 ID:4WIojSK20
>>690
実際他にも内定はいただいていて、そっちの方が提示額は高いんです。
でも仕事の内容からいくと、安い方の会社が良くて・・・。

独身だけど婚約者がいるんで、ダメ出しされたの方向でいってみようかな。
アドバイスありがとうございます。

693 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:24:07 ID:zDRh1jPR0
>>688

 年齢がまだ若いから、民間でも大丈夫だけど、
今の仕事や職場が特別いやじゃなければ、
辞めないことを勧めます。

 もし、辞めるんであれば、別の公務員試験が受かってからでも
遅くはないと思います。

 公安関係なら、総務課への異動希望を上司に進言してれば、
そのうち異動できると思うから、それまで辛抱したほうが、別の公務員試験を
受けるより、ベストだと思うけどね。

 ちなみに、民間狙いなら、簿記3級とか2級は絶対にとっておいた方がいいよ。
経理の募集が多いから。


694 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:43:03 ID:YT2aiHj00
契約社員の面接って何聞かれるんだ?

695 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:00:39 ID:nBEnX5yB0
関関同立の博士課程卒(でも修士号しかもってない)で、大学院時代にメンタル系の病気で
休学したこともあり、30歳の今やっと3年目のプログラマーに市場価値はありますか?
現職が超激務なので、また病気再発で通院しながら仕事に行ってます。
他職種への転職も視野に入れてます。


696 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 11:42:21 ID:xZpevKNP0
>>650
NEで未経験者を数人指導したことある俺が来ました(無職2週間目突入中)

教育に関しては、当人のレベルに合わせて指導をするが
参考書やエミュで勉強させて、わからないところを質問という形を取る
勉強する環境は作っるはずだが、その調子だと厳しいね・・・

サービス残業当たり前な風潮はあるが、会社によって大きく異なる
残業・休出はチーム、プロジェクト、当人の能力によっても変わるので何とも

697 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 13:18:23 ID:+b8F7OCk0
>>695
プログラマー<それなりに市場価値有、但し金銭的に満足できるものがあるかは知らん
メンタル系病気再発<よほどの慈善事業者が経営していない限りお祈り

698 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 14:13:16 ID:SWzM0sp2O
相談させてください。
現在、新卒2年目です。現職は営業職で朝7時〜夜10時くらいまで仕事で毎日、客から罵声を浴びせられ営業所も居心地が悪く辞めようと思っています。
しかし辞めて営業職、現場以外の次の仕事を見つけるのは難しいでしょうか?
2ちゃんを見ているとネガティブな書き込みが多いのでとても不安です。
どなたかアドバイス頂けないでしょうか?
お願いします。

699 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 15:03:33 ID:wxMK8qpM0
40オーバーのおっさんですが未経験で工場の面接うけます。
もう人とあまりしゃべらず、もくもくと単純作業でもしている方が
精神的にも自分には合っていると思うので給与や出世よりも
機械の一部で良いからマターリと残りの人生贈りたい。
妻子はいてますが、共稼ぎで何とかやっていけるだろうし。

そこでアドバイスをお願いしたいんですが、志望動機や自己PRが上手く書けない(浮かばない)んです。
なんとか面接に受かる志望動機や自己PRのいい例ってないですかね。
前職は販売、営業です。中年ではむずかしいですか。



700 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 15:19:19 ID:+b8F7OCk0
>>698
どんな仕事に就きたいのか(業界、職種)考えてる?
そのためにどんな努力をしている?

現在の仕事がいやだと言うが
・客から罵声を浴びせられる仕事って何?
・自分の仕事に問題がある?あるなら理由は?
・営業所の雰囲気が悪いのは何故?それを改善する努力をした?

目前の困難から逃げてもいいけど、自らを省みて次に生かせるような辞め方をしないと
結局その次の会社も短期で辞めて〜と負のスパイラルに巻き込まれるよ

701 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 15:42:33 ID:OAM8OAIL0
>>699
ハローワークでいただいたマニュアルによると

HPがあるならみて、受ける会社が一番ポイントにしている箇所を
軸にして、
職歴の概要と取得した経験・知識・技術を入社したらどんな貢献が
できるかなどをまとめればいいようです。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313494803
知恵袋でこういう答えもありましたが、
面接が間近なのでしたら、本屋さんで面接関係の本読んできてもいいと
思います。

702 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 15:47:27 ID:wNfYTWEz0
社会人で就職活動する人って、いまの勤め先で働きつつ探すケースが多いですか?
それとも完全に退職して探す方が多いですか?

703 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 17:29:53 ID:+b8F7OCk0
>>702
・超激務や職場環境の理由で平日は応募した会社からの電話すらとる暇が無い
 メールチェックも出来ない、有休も取れない
・うつ症状が進み身体症状(震え、嘔吐、幻聴)が出てきた
というなら退職した方がいい
それ以外はよほどのことが無い限り辞めないで探したほうがいい

704 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:30:26 ID:CEJy1j2XO
シフト制(週休2日/月8日)について皆さんどう思いますか?
転職を考えている会社で休日について気になって、
二の足を踏んでいる状態です。
募集要綱にも年間休日数が記載されていないし、
特別な休暇に関しては「夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇」しか記載されていません。
イメージとしてはシフト制は休日数で言えば少ない、
というようなイメージがあるのですが実際のところはどうなのでしょうか?



705 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:50:16 ID:8Bz+WUlH0
>>704
参考になるのかは分かりませんが、私が以前勤めていた工場はシフト制で
年間休日数は94日でした。その時の状況は、悪い面としてまずシフト制なので
有給は上司が指定した日付しか使えない。
休みの日に同じ部署の人が風邪などで休むと、休日出勤がある。
土日に休みがなかなか取れないので友人に会えなくなる。

良い面としては・・・。
あえて挙げるなら転職を考えたときは在職中でも、面接等の段取りを立てやすいくらいでしょうか。

706 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:18:15 ID:PDJAgxO30
前いた会社を退社し、現在転職活動中です。
退社してから2ヶ月経つのですがいまだに離職票を会社側がくれずにいます。
ハロワにはもう提出したけど、うちの会社的にはいつ郵送出来るか分からないと
言われたのですが、会社は離職票を出すの面倒なんでしょうか?

再雇用手当てちょっとあてにして待ってるんですが、上記のような事言われて
いい加減嫌になってきました…。
再雇用手当てはけっこーもらえると聞いてはいるのですが本当なのでしょうか?

707 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:07:02 ID:jWSHIlgvO
トラック運転手は辞めたがいい?

708 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:46:38 ID:J7LuCgrj0
>>688
民間で人事やってます。
いろいろ書こうと思ったけど、
>>693で書かれていることがほぼ全てだわw

民間はシベリアよりも厳しい冬が来ているし、
それが良くなる可能性がゼロなので、辞めない方がいいよ。

709 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:26:08 ID:GR+Bgrin0
>>685
もはや他人がとやかくいう問題じゃないわな。
だいたい関東圏に戻るってのも「気持ちの問題」でしょ?

お前にはアドバイスしても意味なさそう。

710 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:22:07 ID:onzI/3b80
ちゃんと活動してるのに採用されなくて無職期間重ねていってしまうのって
面接で正直に説明してもイメージ悪くならないですか?
エージェント経由で活動してるのでどうしてもペースが落ちちゃって
返事待ちだけでも2週間くらいかかるんだが・・・・。

711 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/05(木) 23:40:58 ID:53+H/+W20
なかなか思うところがなくって、エージェント経由だと時間がかかると正直にいえばいいとおもうよ。

712 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:05:45 ID:1pESvcla0
企業研究めんどくせーな

713 :710:2008/06/06(金) 00:36:58 ID:2azfRDSy0
>>711ありがとうございます。
去年の10月に退職しまして、バイトしてたんですが
4月からは完全に無職。なんとか早く正社員に・・・と
活動しているのですが思うようにスムーズにいかなく
焦ってしまって。

714 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 01:07:57 ID:OA7W5arb0
新卒から今まで家族経営の自営をやってきて収入とか将来のことを考え、ちゃんと就職しようと思ってるのですが
自営でやってきた仕事は経理も人事も営業も薄く広くやっているので、
実社会で経験をどの程度までキャリアとして評価してもらえるのかどうかすごく不安です
名目上は取締役ですが、履歴書に書いたらかえって不利な気がしますが書かなくてもばれないですか?

715 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:49:36 ID:FxXRnjPrO
>>704
ありがとうございます
シフト制で働いている友人(販売)にも聞いたところ年間では110日とのことでした
シフト制の場合は会社や部署によって大分変わってくるようですね
先程、企業に応募したので、書類選考が通って面接までいけたら、
その際に質問してみようと思います



716 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:50:28 ID:gsnP14kd0
無職歴7ヶ月 30歳は正社員は絶望ですか?
受かってると思ったところでさえ落ちました。

717 :715:2008/06/06(金) 16:51:51 ID:FxXRnjPrO
ごめんなさい
705さんでした

スレ汚し、失礼致しました

718 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/06(金) 17:27:13 ID:PLDihh9C0
>>716
んなことはないと思うよ。
お祈りがくると凹むけど、そこで元気をなくしたらおしまい。
元気のない人なんて企業は欲しくないと思う。
スキルとか特技とかいろいろあればいいけど、最低元気や明るさは必要。
それに30歳なら、全然!、がんばれ、がんばろう!
7か月の間、何してますか?
ちょっとした資格の勉強をしてとれる猶予のある長さです。
仕事してたときより忙しくしてるくらいがいいよ。
頭を回転させておかないと職についたときのリハビリが大変に思う。

719 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:32:57 ID:gsnP14kd0
>>718
ありがとう
実は就職活動のみなんです。
スキルは国家資格があるのですが
経験もスキルも乏しく、なかなか内定でません。
これまででた3社は待遇になっとくいかなかったんですが
今になって断らなければよかったかなと
本当、元気ですね。元気ないわぁ

720 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:49:41 ID:Q9lQ9pCMO
専門卒業してマック店員の俺は超勝ち組(^^)v

721 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:50:13 ID:Cpog9EZTO
こんにちは。私は現在25歳の♂です。妻と子供3人います。
20歳からトラック運転手をやってます。しかし、将来の事を考えるとこのままでいいのかとても不安になります。
体力も落ちてくるだろうし、何の技術も身に付きません。
今現在25歳という年齢からも転職するのは今しかないと焦っています。
希望としてはIT関連の仕事をやってみたいと思っていますが全くの未経験です。パソコンの知識はちょっとしたホームページを開く知識しかありません。
友人にネットワークエンジニアがいるのですがまだ間に合う年齢だよと言っています。
しかし、全く違う世界なのでとても不安です。トラック運転手とは全く違う人種の方たちなのでそういう方たちが相手にしてくれるのかいろいろ考えてしまって…
こんな私でも大丈夫でしょうか?
とりあえず肉体労働はもうやりたくないです。

722 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 18:57:14 ID:kMWDO34UO
>>721
"ホームページを開く"
これがHTMLで簡単なサイトを作成できるという意味なら転職できるかもね
ネットでサイト検索できるという意味ならとりあえずITは辞めておけ

723 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:39:44 ID:Cpog9EZTO
>>722
>>721ですけどホームページを開くのは
htmlを使って開設するという意味です。
やはり、この程度の知識では厳しいでしょうか?

724 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:49:19 ID:L5U9GLjN0
今日転職活動初の面接に行ってきました。
資本金が300万だったので小さい会社だと承知で行きました。私が今勤務しているのは一応名の知れた所なので、面接の方に「やめない方がいいんじゃないですか?」と言われてしまいました。
否定はしたのですが、よく考えると潰れる事だってあるわけですよね?考え直した方がいいのでしょうか?
面接落ちてるかもしれませんが…orz

725 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:52:43 ID:L0SbXU1G0
>>724
考え直した方がいい

726 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:18:43 ID:g1rmgZSV0
>>724
なんでやめようとしたんだよ?

727 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:08:53 ID:hkqhwZu90
>>726
現在販売職で事務職へ転職したいからです。
雑貨メーカー希望なのですが、なかなかなくて…

728 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:19:11 ID:QS8eFc7Y0
未経験者も採用します。と書いてあるところに未経験で応募したら、
エージェントから、未経験では厳しいと応募を断られますた。
(実際には、ありえない連絡の不手際が続いた後に上のように言われたので
腹が立って、一応応募してみても良いと仰るのをこちらが断ったのですが。) 

採る気もないのに未経験OKと書く意味はなんでしょうか?
経験者だけ採りたいなら最初からそのように書けばお互い要らない手間をかけずに済みます。

729 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:37:43 ID:/kVj7QK30
>>728
「未経験」とはいえ、誰でも良いって訳じゃない
それまでのキャリアが何らかの形で生かせそうじゃないと

極端な例を出せば、タクシーの運転手がバイオ研究の職種に応募したって無理に決まってる

730 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:39:34 ID:QS8eFc7Y0
>>729
専門職ではありません。


731 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:40:00 ID:QS8eFc7Y0
>>729
技術職でもありません。

732 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:41:13 ID:QS8eFc7Y0
>>729
連投すみません。 資格なども要らない職種です。
近しい職種には就いていますが、私の会社には無い部署です。

733 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 22:20:17 ID:A3MuxWzZO
なんでそんなぼやかした書き方するんだか。

資格がいらないなら、それこそ経験でしか測れないじゃん。
近いって書いてるがどれぐらい近いかわからんし。
相手にされないなら思ってるほど近くないんじゃないの?

734 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/06(金) 22:43:47 ID:PLDihh9C0
>>721
あまりにも職種が違いすぎる。
本当にIT系に行きたいなら、資格取得&勉強をすることをすすめるよ。
そうでないと、書類審査でまちがいなく落ちる。
やりたいという気持ちだけではできない仕事もあるよ。
やりたいならその意気と努力を資格取得とかで示すしかないんだと思う。
資格なんてくそくらえとも思うが、そう言えるのは資格をとってから。
とりあえず、ネットワーク系、MS系、シスオペ系の資格の勉強してみたらどうだろう。
ホームページの作成くらいなら、近所の専業主婦でもしているので、あまりアピールポイントにはならない。
PHPとか、JAVAスクリプトとか、C言語とかの勉強をするべきだと思う。
やりはじめれば、難しくないと思う。
というか、苦痛ならIT系は不向きかもしれない。
IT系の営業ワークでも基本的なことは知っていないとお客さんや持ち帰って社内のエンジニアと話もできないよ。

735 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/06(金) 22:45:31 ID:PLDihh9C0
あ、えらそうなこと言ってごめんな。

736 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 22:59:08 ID:5bV7ZM8O0
>>721の能力じゃキツイソルジャー営業職でも難しいぞ・・・
スピード命でエクセル・ワード力求められる。


737 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:08:04 ID:7d4XWjqS0
>>721
SE→人事になった俺が、貴方のキャリアプランを作成してみました。

ネットワークエンジニアでやっていくつもりなら:難易度がやや高いかと。
    〜25歳:転職活動。まずはタバコとギャンブルを止め、スーツと黒髪に慣れる。
 26歳〜28歳:超絶ブラックIT企業で働きながら、死ぬ気で資格取得(国家資格+ベンダ資格3つ程度)
 29歳〜30歳:生きていたら本気で転職活動。ただし次もブラックITを踏む可能性は否めない。

IT営業でやっていくつもりなら:難易度がほんの少し高いかも。
    〜25歳:転職活動。給与は半分以下、労働時間は2割増えることは織り込み済み。
 26歳〜28歳:超絶ブラック企業で働きながら、スーツと黒髪とビジネスマナーに慣れる。
 29歳〜30歳:本気で転職活動。次の仕事は営業職全般に広がる(が、やはり厳しいのには変わりない)

ただ子供さんがいるならあまりIT業界はオススメしないよ。

738 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:19:01 ID:QS8eFc7Y0
>>733
特定は困るので。 
大抵の企業は同じ部署で処理される仕事ですが、違う職種です。 。
何が言いたかったかというと、未経験者って普通そのレベルじゃないですか?ということです。
タクシー運転手とバイオ系研究者程かけ離れては居ませんし、
未経験という事も含め、応募要件は満たしてます。
第二新卒なので言いますが、学歴にも不足は無いと思います。

739 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:35:51 ID:g1rmgZSV0
応募要件みたしてるなら他に理由があるんだろ。
こんなところで粗探しみたいなことしてるより他のエージェントに聞いてみるなり直接応募するなりしたほうがいいよ。

740 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:38:09 ID:OwCmRTFu0
Fランの規模別合格圏(総合職)

光通信 レオパレス モンテローザ 飛び込み 五反田零細IT 新宿零細IT 合格圏95%以上
零細 零細IT ベンチャー パチンコ 外食 先物 小売 同族 不動産 偽装派遣IT 合格圏90%以上
中小IT 合格圏80%以上
中小 合格圏40%
中堅 合格圏10%
一部上場 (スーパーブラック)合格圏80%以上 例:トランスコスモス、大塚商会、ベンチャーセーフネット、光通信、富士ソフトなど)
一部上場(底辺) 合格圏5%
一部上場 (中) 合格圏1%
大手 合格圏0.3%  
最大手 合格圏 0.1% 受かる奴はコネ 例:パパンが社長

Fランは身の程にあったレベルの会社を選びましょう。

741 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/07(土) 00:08:31 ID:MRHAwXrG0
>>738
総務<−>人事
総務<−>庶務
総務<−>広報
経営企画<−>上場準備室
経理<−>財務(これは資格があったほうがいいような。。)

技術職ではなくて、資格が要らない。。。
こんなもん以外思いつきません。
うーん、なぞなぞになって来ましたね。w

742 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:10:56 ID:2v6l9Tkv0
Fランから
一部上場 (中) 合格圏1%
で働いていた。

743 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:39:39 ID:1itP+2G/O
相談させてください。
無職期間がトータルで3年間ある23才女です。

高校卒業→空白2年間→専門学校→去年卒業して就職(3ヵ月で辞める)
→空白1年間で、今に至ります。

専門職の資格を取りましたがなかなか就職が難しく、今回
同じ業界の営業事務の求人に応募することにしました。
が、かなりの倍率です。

書類選考を突破するためには、履歴書で空白期間には触れないほうが良いのか?
アルバイトをしていたと書いておいたほうが良いか?
また、3ヵ月で退職した理由(前向きなもの)は書くべきか否か?
どうしたら、受かりやすいでしょうか?

744 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:49:21 ID:2plZ8jbeO
>>728
エージェント内の選考に落ちただけじゃないの?
ほかに経験者の優良応募者がいたんでしょう。

745 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:06:35 ID:fFiyawYs0
>>688
23なら大丈夫だろ
事務やりたいならがんばって簿記2級くらい取っておけば?
それから転職活動したほうがスムーズに行くと思うが

746 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:09:15 ID:fFiyawYs0
>>723
いや年齢から言っても大丈夫
ただ運ちゃんよりもブラック中小ITのほうが大変だと思うがね

747 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:11:30 ID:fFiyawYs0
>>732
よくわからんが、未経験歓迎でも誰でもいいってわけじゃないじゃん
ある程度可能性のある人材じゃないと取らないでしょ
はっきり言うとその会社の合格基準以上のやつ

748 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 03:17:02 ID:JEmRoLp70
>>743
職歴では自身を売り込めないので、履歴書の趣味・特技、好きな科目、会社を選んだ志望動機を
を書き込める履歴書をがあるのでそれを買おう。
それぞれの項目に例えば趣味や特技でどういうことに打ち込んだか、自分がどういう人物なのかを知ってもらうようにし、
この〜を生かして御社の業務に貢献したいと思いますなどつなげる。こういう風に売り込むのが良いと思います。
空白期間は書き込まずに、面接で尋ねられたら、前向きな受け答えが出来るようにしたほうがいいのでは。
質問ですが、空白期間はアルバイトとかしてました?また社会保険など加入していましたか?


749 :743:2008/06/07(土) 03:42:22 ID:1itP+2G/O
>>748
レスありがとうございます。
空白期間は働いておらず社保も入っていませんでしたorz
職務経歴以外のところでアピールですね・・・

応募書類が何十通も大量に届く中で、面接してみたいと思わせるには
どのようなアピールが必要でしょうか?
個性を出すために、仕事には一切関係ないことを書いても良いでしょうか。
例えばヨーデルが趣味だとかお笑い好きだとか

750 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 04:15:03 ID:/jA3Pw040
>>749
748も言っているように自分が今までどういう経験をしてきて(仕事に関わらず)
こういう理由で、この経験が生かせるので営業事務がしたいとアピールするしかないのでは?
23ならポテンシャル採用で企業が目に留めてくれそうだし。
趣味や特技は仕事に関係ないことでもいいと思うが、個性、というより前向きさや積極さをアピールするのがいいのでは。
ヨーデルは採用担当が知らないとだめだろうね。
お笑いを見てたくさん笑い、ストレス解消することで何事も前向きに取り組むことができます
とか、かなぁ

751 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 04:21:04 ID:/jA3Pw040
追記。
ヨーデルと書くことが書類選考の合否にはあまり関係ないかもだが、
ヨーデルって?と面接官が言ってくれるのを期待して、履歴書に書いておくのはいいかも。
それを説明することでコミュニケーションとれるし実際歌うのもいいかもしれんw

752 :743:2008/06/07(土) 04:31:15 ID:1itP+2G/O
>>750
レスありがとうございます。
その繋げ方、良いですね!参考になりました。

25才以下の募集で私よりも若い子がいっぱい応募してるので
若いことは有利にはならなさそうです。
難しいですが頑張って履歴書書きます。

753 :743:2008/06/07(土) 04:36:07 ID:1itP+2G/O
>>751
例えばの話なので実際ヨーデルはできませんがヨーデルの物真似ならできますw
ふざけてると思われるとヤバイので書けませんがw

754 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 04:53:13 ID:cb9m1eZH0
>>749
別に中途採用は役者や芸人のオーディションじゃないからなあ
書類審査を通る要素になるとは思えん
そんな理由で面接に呼ぶ会社は俺なら願い下げだけど

755 :748:2008/06/07(土) 09:56:45 ID:/yO3nGi60
>>750
次に書くのはあくまで私の場合なので、自分なりに考えて。

・音楽鑑賞が好きで7年前よりアルト・サックスを演奏しており、また週に一度教師より指導を受けています。
また個人では海外の出版社より専門的な楽譜を取り寄せるなどして、手探りの状態で勉強しています。この探究心を強みにして御社に貢献したいと存じます。

 職歴では評価出来ないのだから、仕事以外ではどんな事に打ち込んでいて向学心がある人だとアピールしましょう。
専門学校に通ったみたいですから、そのために努力していた事などの自身のエピソードは書きやすいでしょう?
 空白期間に働いていなかったのはあなた自身の色々と事情があったのでしょうから、面接で尋ねられたら前向きな返答を。
とりあえず、空白期間を埋めるために聴きたいのですが、学生の時にもバイト経験も無いの?



756 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 12:08:59 ID:XjIVzCf7O
>>755
似たようなこといったら

趣味にそこまで力を入れられているということですが、仕事と趣味ではかなり違う部分があります。仕事は好きなことだけじゃないですが力を入れられますか?
またやむえない残業や仕事が続いた場合、趣味の時間を削ることになると思います。そういったところはどうお考えでしょう?


って聞き返されたことある。

757 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 12:47:26 ID:HQ/ieM/O0
ってことは趣味よりバイトで頑張ったことを書いた方がいいのかな?
でもバイトって大抵単純作業だからなかなか書きにくい・・・

758 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 13:00:06 ID:fFiyawYs0
新卒のときにバイト経験言って評価されたか?
ましてや中途採用でバイトの経験言ってどうすんだよ・・・
バイトで2年副店長としてがんばってました!なんて言っても評価なんてされない
あと趣味なんて書いて評価されるわけねーだろww
そっからどう受け答えしていくかって言うコミュ力勝負
資格も職歴も学歴もないなら受け答えを通じてポテンシャル感じさせるしかないじゃん

759 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 14:07:40 ID:XjIVzCf7O
自分の場合、言われたことしかしない派遣社員期間よりも、店長補佐してたバイト期間の方が評価されたし、くいついてくれた

まぁフルタイムで正社員と変わらない仕事してたし、接客とかじゃなくて店舗運営だってのもあったけど

760 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 14:16:00 ID:KEWGMrQn0
資本金200万で年間売り上げ1億5000万の正社員と、名の知れた会社の契約社員ならどっちがいい?

761 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 14:20:02 ID:AnCQuY6/0
>>760
正社員

762 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 14:32:44 ID:u8XdCX+o0
>>760
契約だな。
っていうか零細正社員はありえない。

763 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:14:59 ID:q376Y5Kk0
契約シャ員に一票

764 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:19:53 ID:7Rk3OFBc0
エクセル検定やアクセス検定の2級をもっててプログラムを少々かじった程度の俺
そしてついたのは某企業グループの管下に置かれた派遣会社でシステムの保守運用
ちょっとした激務でやめてデータ入力などの仕事をしたけど正社員になれる気配がなくてやめた
今も職を探しているけど一番の悩みは
自分はいったい何がやりたいんだがわからなくなってきた
何やっても続かないんじゃないか?と不安に駆られる…

こんな状態で必死に正社員探すか派遣で妥協するか考えてる
正社員は受かるのかがわからない
派遣で潰しのきく職につけれる可能性が低いのもわかってるし何時までもできる仕事じゃない
こんな中途半端な俺にちょっとした助言をくれ…
本気で悩んでる


765 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:20:48 ID:7+3QJqKc0
>>764
中途半端に生きろ

766 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:25:18 ID:fFiyawYs0
>>764
助言って言われても・・・
なにがしたいかわからんって言われても困る
そこはお前の問題なんだからまずそこを解決しろよ

767 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:34:18 ID:7Rk3OFBc0
>>765
それができたら苦労はないけど
考えてみるわ
>>766
ようは単に正社員に探すか派遣社員のどっちにするか悩んでたんだが…
もう少し考えるわ

768 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:34:30 ID:HQ/ieM/O0
>>764
何をしたいかじゃなくて、何をやりたくないかで選んだら?
薄給でも短時間労働がいい人と残業長くても高給がいい人、人それぞれ。
業界研究なら人に聞いた方がいいけど、自己分析は基本自分について良く知ってる自分がやるしかない。
他人に聞くとしても家族や恋人、友人がせいぜい。
2chで聞いても仕方ないと思うよ。

769 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:39:06 ID:7Rk3OFBc0
>>768
やっぱりそうか
でも家族はあまり相談にならなかったんだ…
何か今地に足がついてないような感じなんだ
右にも左にも簡単に向いてるような状態なんだ
もう一度自分のことを見つめなおしてみるよ

770 :ボブ術 ◆8tvUdBZLpQ :2008/06/07(土) 20:04:16 ID:1AI9VaVT0
仕事はランキングとか年収とか肩書きとかじゃないよ。
そうした基準こだわっている人はあまり好きになれないお。

でもやっぱりお金は欲しいお。
40代以上の人間ちょっと懲らしめたいお。

771 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:58:46 ID:HyoVIopyO
広告関係の営業をしたいのですが、未経験でも入れるオススメのところってありますか?

772 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 00:06:40 ID:fTGUoXCC0
>>771
自分で調べろカス

773 ::2008/06/08(日) 00:13:45 ID:qXtCtSuYO
相談です。
今 転職して三ヶ月。同業他社(敵対関係の会社)に転職したのですが・・辞めようと思っています。それと前の会社から戻ってこいと言われていて迷っています。敵対関係にある為すぐ前の会社に戻ると産業スパイと思われるのではないかと心配です。

774 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 00:43:37 ID:fTGUoXCC0
>>773
てかすごい節操がないよな
辞めたほうがいいと思うけどね

775 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/08(日) 00:49:00 ID:ajswQqyI0
先ず、第一の会社をどうしてやめたのかですよね。
本人に起因しないどうしようもない理由なら。
それでもどうかと思いますよ。
戻って来いという人はいいにしても、変なこと思う人いるでしょうし、やりにくいのではないですか?
ということで、やめておいた方が良いでしょう。
戻ったあと何か大きなメリットでもあるなら別ですが。

776 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 00:56:04 ID:bMDGjWUO0
とても小さい会社の正社員の一次面接に通って来週二次面接なのですが、詳しい給料の事や残業、会社の将来性など聞いてもいいのでしょうか?
二次が受かるまで、詳しい事は言わないでおいた方がいいですか?初の転職で生活もかかってるので。

777 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:31:47 ID:ruLzI3ht0
>>776
三次もあるってこと?
もし給与や残業面で自分の希望と違うということになったら
その時間がもったいないので聞いたほうがいいと思う。

778 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:40:42 ID:Xkmb1R4w0
>>777
三次はないです。
一次では待遇面を聞くのは図々しいと思って、何も聞けませんでした。
受かってもないのに、そういう話をするのは良くないですか?

779 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:46:37 ID:xTVe/49p0
エクセル検定やアクセス検定ってどこの国家資格?

780 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:48:40 ID:ruLzI3ht0
自分は面接で聞く。
残業が多すぎたり給与が欲しい額より少ない場合、
内定貰ったとしても貴方はどうする?

781 :はい:2008/06/08(日) 02:07:11 ID:qXtCtSuYO
>>775
そうですよね。
会社全体で戻って来て欲しいと言われているんですが・・
なかなか難しいですよね〜確かに中には面白くない人もいると思います。
人間関係や収入面ではとても満足していました。
辞めた理由は自分のスキルをあげたいと言う気持ちで退職しました。
でも入ってみたが 前よりもレベルの低い仕事をさせられています。

782 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 02:10:07 ID:fTGUoXCC0
>>781
じゃ戻ってもダメじゃん

783 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 02:19:33 ID:O0SL6XoA0
先ずは、就業規則に競業他社への就業禁止の条項がないか確認したら?

784 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 07:32:01 ID:esNtE6Fg0
>>781
辞め方によるんじゃないかな。普通の転職にしろ出戻りにしろ人間関係は無視できないからね
直ぐに戻るのならまだ戻り易いような気がするんだけど。ただ、元上司とかとちゃんと相談した方が良いと思う
俺は辞めて5年以上経ってから要請があって出戻ったけど、風当たりが無さ過ぎて怖いw

>>783
それは憲法違反なので関係ない

785 ::2008/06/08(日) 12:53:42 ID:qXtCtSuYO
>>784
難しいですよね〜
前の会社はホントにいい人ばかりで 辞める時も会社として必要だけど・・スキルアップの為ならしょうがないよね・・でもいつでも戻って来いと言われました。それに甘えるわけではないですが・・
会社って3年いないと分からないって言うけど・・自分に合うか合わないかって大体入ってすぐ分かるもんですよね

786 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:07:00 ID:ruLzI3ht0
つーかスキルアップのために辞めたのに戻るの?
785がもうスキルアップしなくていいと思ってんならいいけど。
戻ったら戻ったでやっぱここじゃスキルアップできないし、
とか文句言わないようにね

787 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:07:33 ID:+R1uKNiM0
相談させてください。長文ですがすみません。
現在33歳の女です。
今一般事務の派遣社員で一応9月末までの契約が残っています。
何もなければ継続は確約されてます。(半年更新です)
すでに3年以上働いているためそろそろ正社員になりたいと思っています。
でも今の職場では業績があまり良くなく、正社員になることは難しそうです。
(支店長は「本当は正社員にしてあげたいけど業績がねぇ」みたいな事を言います)
なので転職活動を始めまして、先日面接を受けたところ、内定をいただきました。
だけど、職種が自分のやりたいことと微妙にずれていることと、
契約社員での採用というのが引っかかっています。
最初レジュメを出したときはとても興味のある仕事だと思ったし
名の知れた大企業なので、まさか受かるわけがないと思っていました。
書類審査で通って面接を受けたときに、何となくやりたいこととずれてるな、
何か違うな、と感じたんです。
もう歳も歳だしこの転職で失敗するわけにもいかないという思いもあります。
今働いているところに不満があるわけではないですし(むしろとても居心地はいい)
今の職場で正社員になれるのが私としては一番理想なのですが
かといってそれを待ち続けるのも建設的ではないですし・・・。

何か違う、と言う自分の直感を信じて今回は内定を辞退した方がいいと思いますか?
それとも行くべきだと思いますか?
すごく迷っているのでいろんな人の意見が聞きたくて・・・。

788 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:13:46 ID:BNhG7Zfs0
>>787
派遣も契約社員も違いはないと思っている
その契約社員のところは正社員登用はあるの?
あるとしたら過去、正社員になった人の割合などを聞いてみるのはいかが?

というか派遣でも継続が確約されているなら、今のところを無理に辞める必要はないと思う。
契約社員もいつ切られるのかわからんのだし

789 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:15:36 ID:1Gd+akL/0
直感にしたがって今回は保留としたほうがいいと思う。
後悔しないためにも内定先の情報を徹底的に調べるのも必要。

790 :787:2008/06/08(日) 14:40:02 ID:+R1uKNiM0
>>788
その会社は契約社員として登用したら、
基本的にはよっぽどのことがない限り(犯罪起こした、とか)
会社の方から契約を切ることがない、と言ってました。
正社員登用は、年に1〜2人いるみたいです。
自分から申請して、上層部で会議にかけられるそうです。

>>789
その会社の別の部署は劣悪な環境だ、というのは有名みたいです。
2ちゃんでもスッドレが立つぐらいですから。
その部署に配属ではないのですが、やや関わりがあるとは思いますので
厳しい環境であることは想像できます。
やっぱり直感って大事ですかね・・・。
みなさんもそういう経験をしたことがあるのでしょうか。

791 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 15:01:53 ID:uw5jYVgX0
悪評でスレが立つような会社に行きたいのかよ。


792 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 15:04:36 ID:0/fNSHZP0
部署が違うといっても、入った後に異動になることはよくある。
まぁ、部署の種類にもよるけど。
やめさせたい人をわざと嫌な部署にまわしたりすることもあるから、やめたほうがいいかと。

793 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 15:06:04 ID:xlwtdTlW0
> スッドレ
新語ktkr

794 :787:2008/06/08(日) 15:18:06 ID:+R1uKNiM0
そうですよね・・・
悪評でスレが立つようなところですもんね・・・。
部署が違うから大丈夫かなと思ったんですけど、
異動という可能性ってありますよね。
内定は辞退する方向で考えます。

>>793
スッドレって昔から使ってる用語だと思ったんですけど、違うんですか?
スレ違いですがすみません。

795 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 15:56:41 ID:3FS5ucTf0
>>794
いあ、昔からある言葉だから別に気にしなくていいw

社内にDQN文化があるとやっぱり危険だと思うけどね・・・
あと面接等で「もしかして・・・」と怪しげな雰囲気があった会社は
往々にして危ない傾向がある。
俺も直感を信じて転職活動を継続するほうがいいと思う。

796 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 17:42:29 ID:O+PGT6jEO
>>794
もし大企業なのだったらあまり気にしなくて良いと思う

2chにおける大企業の評判は嘘ばっかというのが俺の結論
少なくとも、俺が経験した三社はそう
入れなかった奴が妬んで書いてるとしか思えん

797 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 17:58:45 ID:lLsiwqqB0
悩んでいるので、ご教授お願いします。

地方なんですけど、ハローワークと求人内容が違って悩んでいます。
違うのは、、主に給料形態、仕事内容です。

求人には、基本給で、15〜17万で、仕事が一般事務だったんですけど
実際は、基本給、12万で、差額が職務手当てが付いていました。

仕事もPC業務の専門的な方での採用になっていました。採用はPC
業務の方なんですけど、店舗を構える為に、接客と、専門的な業務の
両方を研修しています。でも接客と専門的な業務の仕事は、別の所に
あり、お互いの仕事を知らないし、店舗も結局まだ建ってもいません。

店舗採用で両方研修して、最初から両方覚えるなんて出来る訳ない
のに、それを求められる。でも店舗もないから、実際になにをするのか
決まってないから、今することが解らないし、増員だから、机もなく
居場所もない、採用する方も何をするのか解らないから、自分が何を
するべきかもさっぱり解りません。長文すみません。どなたかお願いします。


798 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/08(日) 18:58:57 ID:ajswQqyI0
>>797
年齢がわかりませんのでなんとも言えませんが。
求人の読み間違えではないなら、人事の責任者にそれとなく言うべきではないですか?
業務に関しては、計画が延びているとも考えられますから、現場の上席に不満不平と取られないようやる気を前面に聞いてみると良いのでは?
専門分野も合わせて任せてもらえるのは良いことだと思いますよ。
(いやなら別ですが)
出店の計画延期なんて、大企業でもありがちに思います。
計画変更で、要員不要となった場合でも、彼はこれをしてもらおうと思ってもらえるよう先ずは努力かと思いますがどうでしょうか?
ぱっと聞くと、組織が混乱している企業に聞こえます。
お若いのであれば、おれがなんとかしてやろうというくらい仕事で大暴れしてみては?
バイバイするのはそのあとでもよいとおもいますれば。

799 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:10:19 ID:zrqMTF0d0
あるハロワの求人票で
いろいろな製品の開発やら製作やらの事業の下に
特○○-○○○○○○って書かれてるのがあるのですが、それって
人材派遣だか請負業務だかの認可番号を持ってるって事ですよね?
んで、そのような会社で正社員として工場勤務って場合、
どっかの請負先とかでの勤務になっちゃうんでしょうか?
求人票には、他のそのような会社にあるような
「採用後、請負先等での就業になる可能性があります」の記載はありません。

800 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:19:20 ID:KdUgQp890
派遣だよ。派遣先勤務になる。


801 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:38:47 ID:v1RBi7+a0
生活のためにバイトしたいんだけど、
求職活動中ってどういうバイトなら融通がききますか?
最低でも6,7万は稼ぎたいです。


802 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:47:59 ID:lLsiwqqB0
>>798

ありがとうございます。残念ながら、女で30代です。若くないから、覚える事が大変
ですが、努力はしているつもりです。しかし、最初から、あれもこれもは難しいので
悩んでいます。
PC業務も、今までやってきた事は、通用しない位、専門的で頭がパニック状態です。

7月オープンと聞いたけど、会社の人から、店舗はいつになるか解らないけど、
社長がとにかく採用を先にしろと言うから採用した。店舗も本当にオープンするのか
解らないと、最近耳打ちされました。

だから、余計にショックで悩んでいます。ご教授お願いします。


803 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:55:57 ID:0/fNSHZP0
>>801
一番融通が利くのが日雇い。引っ越しとかね。
働く前日に電話で予約したときだけ働ける。
あとはマックとかの大量採用してるチェーン店ならシフトに融通利きやすい。
まぁ、面接の時に就職活動してる旨を伝えて、了承されればどこでも大丈夫だよ。

804 :801:2008/06/08(日) 20:07:39 ID:v1RBi7+a0
>>803
今お金にかなり切羽詰まっててます。
就職活動してるって言ったら採用されないですよね?
日雇いとかだと仕事入らないときもあるし・・

805 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:19:28 ID:W3ygEche0
>>796
それは同意だな
実際入ってみたらまったく違うからな
特に就職板や転職板の個別企業スレなんて
内部わかってるやつから見たらびっくりするようなことばっか書いてある



806 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:24:30 ID:ZYOzvbY8O
今21歳で工業高校電気科卒業です。今まで二年契約社員後、社員登用で一年社員です。こんな僕が正社員で行ける所ってあるんでしょうか?一応資格は、二種電気工事士と乙4と普通免許です。警備かサービスエンジニアになりたいのですが…

807 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/08(日) 21:03:53 ID:ajswQqyI0
>>802
失礼しました。
女性の方ですか。
でも、書いていることは、性別は関係ないと思いますよ。
専門的なことですか。
どちら方面のお仕事でしょう。
店舗オープンまでまだ間があるのであればチャンスと思って、その専門的なことにトライしてみたらどうですか・
30歳ならまだ若い若い!
お金をもらって専門的なことの勉強ができると思えばいいではないですか。
最初っから専門家なんていません。勉強して専門家になるんです。
最初は難しくてパニックでも勉強していくうちに詰まってきた知識が有機的につながってきて、あるしきい値をこえたところから加速しだすと思います。
がんばれ!
次のステップを考えるのはがんばってからでも遅くありません。
なかなか勤め先がないご時世です。
そんなことも少し頭のスミにおいて。

808 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 21:36:09 ID:doZZ7xokO
知人の紹介で来週、企業の面接をする事になりました。
けど、企業の情報が無くて、HPはあったんですけど、採用情報が「正社員募集してます」だけになってました。

知人に話を聞いて、営業か事務を募集しているらしいと言われて、事務にをやりたいと知人に伝えて知人も企業側に伝えてくれました。

未経験なのに大丈夫なのかな…なんだが情報が無さ過ぎて逆に凄く不安です。
履歴書も志望動機どうしようか。
面接の時に色々と聞きますが、危険でしょうか?

「人がいなくて大変だったんだ」と企業の方が言っていたらしくますます不安です(´・ω・`)

809 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 21:55:50 ID:3FS5ucTf0
>>808
知人という曖昧な立ち位置が怪しいね。
中小零細で多少激務で薄給でも良い
という覚悟があるなら全く安心だよ。

810 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 21:58:48 ID:esNtE6Fg0
>>808
人が足りないんだから募集するんだろ・・・

811 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 22:01:23 ID:esNtE6Fg0
>>805
2chの就職板や転職板に書き込む奴らなんて、多くがその程度って事なんだろうな
たまに内情を知ってるような奴がフォローするような事実を書くと叩かれるし

812 :743:2008/06/08(日) 22:07:21 ID:2Zmjgi0nO
>>755
遅レスですがレスありがとうございます。

そんな感じで何か打ち込んでるものがあれば良いんですが、
履歴書や面接で言えるようなことは何も無いんですよね…
バイトは短期しか経験がないのでなかなか難しいですorz

813 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 22:34:45 ID:A6LLlgNU0
>>808
まあ、知人との距離感が分からないが
わざわざブラックな会社を薦める知人は少ないと思うよ

激務=やりがいって勘違いしてる知人じゃなければ・・・

814 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:17:17 ID:9QdkQhF50
長く働ける仕事ってどういう意味になるんでしょうか?

私も仕事はずっと続けていきたいと思っています
ですが自分が50代とかになりその仕事をしている自分は想像できません
今は20代で、辛いことがあってもやりがいを感じる仕事がしたいので
すが、いずれは結婚、出産もしたいと思っているので、このままの
ペースでずっといたいとは思ってません。
だからと言って、長くできそうな仕事と思うと、ちよっと退屈そうな
仕事?と思ってしまいます。
長く働けそうってどういう基準なんでしょうね。
もちろんひとそれぞれではありますが

815 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:20:31 ID:xsjV6/F50
当方新卒。で、ひとつ相談したいんですが・・・
この前、人事の方が来て少し話したんですが、
”辞めるか否かの決断は、第二新卒の肩書きもあるし、若いし早い方がいい”
って言われました。
なんで、とっとと辞めたいんですが、書き込み見てるとそうでもなさそうです。

そこで、実際に早期に退職された方がいれば転職が上手くいったか聞きたいです。。

816 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:24:17 ID:2TI1mbqU0
他人の体験聞くよりお前のやめる理由考えたほうがいいぞ

817 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:29:12 ID:ZYOzvbY8O
>>806です。お願い致します。

818 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:34:45 ID:Bpvk5sPNO
新卒と言う最強カードで入った企業よりいい所へは行けないよ。

新卒より強力なのはヘッドハンティングされるほどの経験と実績。
第二新卒程度ならそれはないだろう。



819 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:35:25 ID:YXxNP+SJ0
>>817
どんな業種で何の職種してたのかわからんよ。

あえて言うなら、資格を生かすならビルメン。
若さを活かして未経験でチャレンジも良いと思う。

820 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:37:54 ID:Bpvk5sPNO
>>806
今まで何の職種やってたかわからんが、
サービスエンジニアなら若いし工業高校卒なら余裕でいけると思う。
警備は自己破産歴とかなければいけるだろう。

821 ::2008/06/08(日) 23:41:17 ID:qXtCtSuYO
>>786
スキルアップと考えた転職だったのですが・・・
やっぱり仕事ってお金を稼ぐ為に働いているわけで趣味でしているわけではない。
前の会社は経営者の考えだけが不満でした。
でも経営者はどうであれ 自分がちゃんとやっていれば いいんだと思うようになりました。
それを気付いただけでも今前の会社に戻ったとしてもやっていけるような気がします。

822 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:55:31 ID:esNtE6Fg0
>>821
そもそも、何で今のところを辞めようと思ってる訳?

823 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:56:14 ID:esNtE6Fg0
>>814
そういうのは、ここじゃなくて実際に長く勤めた親の世代の人に聞いた方がいいんじゃないか?

824 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:16:46 ID:9CTeJizz0
>>816
辞める理由ですか・・・
給料や休日が当初聞いていたのと違う、人間関係や職場の水が合わない。では足りませんか?

もう給料は多くを望まないので、週休2日で非体育会系のとこに行きたいよ・・・

825 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:23:50 ID:Nf0T51dx0
>>824
>給料や休日が当初聞いていたのと違う

これは退職理由には十分だと思います。
そんな詐欺まがいのことやる会社では働けねぇ〜〜

>>814
多分同じ年くらいだと思う。
私も長く働ける仕事「無理なく退屈でない」を探してます。
将来、出産する事や家事や育児と仕事の両立を考えたら、迷うのも当然。
私は見つけました。ただ、その時にならないと正解かどうかは分かりませんが。
もうすこし、職種というものをよく調べてみては?

826 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:41:24 ID:mj4u+rAZ0
病院の事務職について質問です。

現在転職活動中なのですが、中々決まらない私を見かねたのか、知人が自分の勤め先と、そこからの出向を紹介してくれました。
職場は国立病院で、業務内容はIT系のヘルプデスクとのことです。聴く限りでは業務に対して不安はないのですが、職場の環境に不安を覚えています。

私は以前私立の大病院で事務職に就いていたことがあるのですが、4週8休と言いながら毎週土日は部活動の応援に駆り出され、(何故か休みは土日だけでした)
断りづらい雰囲気の中飲み会に駆り出され、上司よりも先に帰るには何故か管理職の許可がいる体育会系の職場でした。
それに耐え切れず半年で辞めたのですが、やはり国公立病院でも事務系職は体育会系なのでしょうか?
(知人は、夏祭りや部活動はあるらしいが、詳しくはわからない、と言っていました)


827 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 04:22:49 ID:HdeCVEZ8O
内定貰った会社に明日から出社する旨を伝えたんだが 今日メールをチェックしたら 職種的にまぁいいかなぁと思う会社から火曜日に面接したいと旨のメールが来た
正直 受けてみたいんだが明日の出社会社にはなんて言えばいいか迷ってる
皆様 助言を下さい

828 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 04:29:43 ID:8+pnvuuS0
火曜の面接のほうを断るべき。

以上。

829 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 04:58:08 ID:TjXzOtkQO
明日出社の会社をキープしたまま火曜日面接受けたいなら虫が良すぎる。

火曜日の面接を断るのが常識。
入社二日目に休むよい理由などない。
このタイミングで入社日をずらすのも無料。
どうしても受けたいなら内定辞退。
罵倒や損害賠償請求される覚悟でね。

830 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 08:41:36 ID:HdeCVEZ8O
>>828-829
ありがとうございました そうですよね
明朝にも関わらず大変 助かりました

831 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 09:49:53 ID:oqX6djYk0
>>827
YOUは今日の午後から風邪ひいて早退しちゃえばいいじゃん

832 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 11:30:04 ID:e4DTUc/o0
明朝w

833 :はい:2008/06/09(月) 11:58:28 ID:OEA6AQo8O
>>822
今のところでは大した仕事させて貰えないんです。
大手企業の孫会社で メーカー系だからと思い入ってみたら 所詮 下請け。
同じ事務所で同じ仕事しているにも関わらず 給料 教育 仕事内容に大分違いがあります。
一応 ヘッドハンティング的な感じで入ったのですが・・・なんか違うみたいです。

834 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 16:48:32 ID:BtT7a4Gh0
仕事を与えてもらえなくなった
受信業務をしているのだが、些細なことに漬け込まれることが多く不備な点があるとネチネチ言われている
他の仕事仲間やベテラン先輩は「誰でもあるような失敗や至らないところはあるし貴女の対応の仕方が悪いとは思えない。気にするな」といつも励ましてもらっていたが、どうやらターゲットにされてしまったようで。
仕事させてもらえず勤務時間が辛い。
会社は私が辞めるのを待ってるんだろうな。
契約満了つき付けてくるわけでもないし、転職活動を始めようと思います。

835 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:32:21 ID:rBoCKqBR0
このスレの主旨とはちょっと違う事なんだが聞いてくれるかな。
東京都練馬区の大泉学園町に「勤労福祉会館」っつー区の施設があるんだが
そこでは月に一回「職業相談」というのをやっている。
もちろん相談は専門の相談員を呼んで行い、施設は場所を提供するだけなのだが
あるとき、こんな事があった。

相談に来たのは20代ぐらいの若い男性。応対にあたったのは福田という職員。
職員は、要望があったらば予約を受け、指定の日時に相談員を招くというのが仕事なのだが
そいつはあろうことか窓口であーだこーだと屁理屈を延べ、その相談にきた人は結局予約できないまま帰ってしまったのだ。
平たく言えば、相談員でも何でもないのに難癖をつけて追い返したというわけ。
福田曰く、「だってとろいんだもーん」との事。
自分は後ろの方で別の作業をしていたから、実際にどういうやり取りがあったのかはさだかではないが
少なくとも、「職員が追い返す」なんてのは、あってはならない事なのだ。

と、これは一例であるが、こういう事がまかり通っている「公の施設」もあるので
各所で開催される職業相談会などへ出席される方は十分注意したほうがいい。

836 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:41:18 ID:TB8DPYIH0
>>834
そのベテラン先輩や他の仕事仲間の手伝いすればいいじゃん、
今手が空いてますから手伝いますと。
それが出来ないのなら、勉強をしてればいい、業務マニュアルでも良いし
相手に隙を見せないようにするしかない。

一回その嫌がらせをする人と話をするべき、真意を引き出せば勝だし。
グズグズしていても損をするだけ。


837 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:43:19 ID:tvwjH/dP0
しごとが覚えられないってか辞めたいので覚えようとしない・・・
周りにも迷惑掛けるし、悪循環だよ・・・

838 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:01:02 ID:t7SsD6ok0
自分自身での判断がつかないので相談させてください。

現在私は在職中(契約社員)なのですが、先日面接した会社の面接官(社長)に
「採用決定後に退職手続きに入りますので、入社日は大体2〜3週間後くらいになります」と伝えたところ、
「先に転職の意図があることを上司に伝えておいたほうが良いですよ。もうあなたは今の職場を辞めて
転職するつもりでいるんでしょ?なら先に総務や上司に伝えたほうが良いと思います」と
言われてしまいました。

今勤めている職場に、先に転職の意図を告げた上で転職活動をするものなのでしょうか?
私は今まで、採用決定から今の職場を退職し、入社日の掏り合わせをしてお互い合意するものだと
思っていたのですが……。これは間違っているのでしょうか?

皆さんのご意見を頂戴したいと思います。よろしくお願いします。

839 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:19:41 ID:y2wWZVXDO
漠然とした質問だが、三年以内に半分、五年で八割の新卒が止める会社ってやっぱり何かしら問題ある?
それとも今の時代なら当たり前の事?

840 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:21:05 ID:+dasLLcz0
>>838
普通しない
普通は決まってから
内定出るって確証あるなら言ってもいいかもしれんけど
内定出なかったらしばらくは今の会社で働くんだから
余計なこと言わないほうがいい
そのセリフは管理職のセリフであって労働者のことを思って言ってるのではないから

841 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:22:19 ID:+dasLLcz0
>>839
それって問題あるってわかってて書いてるよな?
お前は問題ないと思うの?

842 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:27:06 ID:mzD2Mg+d0
新人保育士でフリーです。
子どもはすごくかわいいのですが、職員との関係でとても悩んでいます。
他にもフリーの人がいて、あまり辞めても支障がないとは思うのですが、
いきなりお別れしたら子どもが傷つくかな、保育士が年度途中で辞めるなんて・・・と
踏み切れずにいます。どなたか私の背中を押して下さい・・・。

843 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:27:45 ID:y2wWZVXDO
>>841
確認の意味で質問したんだ。

職種や給料はともかくとして、年休65の1日の労働時間11時間ってのはどんな感じ?


844 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:28:18 ID:vOQd7yHL0
子どもはそんなことすぐ忘れます

845 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:41:56 ID:+dasLLcz0
>>842
844の言う通り最初は気になっても1週間も経てば忘れてるんじゃないかな
そんなもんだよ

>>843
悪いけどお前みたいなタイプ嫌いだわw
明らかにおかしいってわかるだろ?
いちいちそんなこと確認してどうするの?

846 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:46:59 ID:y2wWZVXDO
>>845
気に障ったのならすまん、あやまる。


自分でもおかしいのはわかる。でもどれくらいおかしいかがわからず質問したんだ。
完全にアウトなのか、ギリギリアウトなのか。

847 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:50:54 ID:vOQd7yHL0
>>846
845じゃないがどれだけアウトなのか知ったとこでどうすんの?
あまりにKYで自分もイラッとしたよ

848 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:58:16 ID:8+pnvuuS0
外資系投資銀行とか、戦略コンサルならそんなもんだけど、
ブラックって言えるかは微妙。

849 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:59:22 ID:+dasLLcz0
そこらへんの企業なら一日の労働時間がもっと長い

850 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:01:48 ID:QC1kcmFQ0
忙しくて当たり前の仕事もある。
例えば救急現場の医者とか。


851 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:10:44 ID://Eaojb90
すみません、相談させて下さい。

先月、歯医者にトライアル雇用で採用されてまじめに働いてきたんですけど、今日わずか
17日で解雇を言い渡されました。
確かに未経験の職種だったのでまだ出来ないことだらけですが、そこは医院長も理解した上での
採用だったし、最初にトライアルだと正式雇用してもらえない事もあるし、失業保険の給付が
受けられなくなるのではっきり相談したら、うちの病院はトライアル雇用のこは三ヶ月頑張ってくれ
たら絶対に正社員採用をすると言われたので、信用して入社しました。

保険証を受け取ったのも、給与の話で言われた通り指定の口座を作ったのも先週の話で、一切
解雇についての話はありませんでした。
本当に今日いきなりで、「積極性がない、おとなしすぎる」と言われ、制服はクリーニングして後日
持ってきてとさらっと立ち話のように言って話は終わりました。
頭が真っ白になったので、何も言い返せなくて、先輩に相談したら一緒に働いているスタッフ全員が
医院長の判断はおかしいと、辞める必要はないと言ってくれましたが、私はどうしたらいいのでしょうか?

明日とりあえず、最初の約束と話が違うことと、今後もこの仕事を頑張って続けていきたいともう一度
医院長と話をするつもりですが、それでも解雇が揺るがなかった場合、どこかに訴える事は出来るの
でしょうか?

長々とすみません。



852 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:13:53 ID:7sSHGck90
今さっき二次面接呼ばれてた会社から、メールがきた…。
私は在職中でなかなか都合があわなくて、(と言ってもまだ一次から2日目)スケジュールのメールをしたら期限が決まったのでと言われて一方的にお祈りされた。
真剣だったから明日の予定キャンセルして行くとメールしたら、朝連絡してくれと言われました。
小さい会社で、まだ会社で残業?すがって面接してもらっても仕方ないかな?
ちょっといい加減だよね?切り替えて行くべき?

853 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:14:12 ID:fzFaACo20
>>851
スタッフの上司が同じ意見なら、その人に話を通してもらったらどうだろうか

854 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:16:55 ID:Vfv+vZir0
>>851
事前に解雇通告がないのなら全く無効

855 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:17:00 ID:lNS8VaJ60
>>851
病院において、院長先生は絶対の存在です。
その先生様が仰るんだから、
あまりにも無能すぎたか、よほど愛想が悪かったんですね。
周りのスタッフもいざとなったら先生側につくよ。
味方にするなら院長夫人が先だろ。

王様が裸だと言って褒められるのはおとぎ話だけ。

856 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:25:48 ID:fzFaACo20
しかし17日程度で無能も何もない気がするが

857 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:30:10 ID:v7TEHo9f0
単に院長の気に食わなかったんでしょ。

858 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:39:15 ID://Eaojb90
>>853>>854
ありがとうございます。
とりあえず明日相談して、時間があれば昼頃に結果を書きに来ます。

>>855
>病院において、院長先生は絶対の存在です。

もっともな意見だと思います。
けれど先輩スタッフは皆、私の仕事の飲み込みは早いし、人付き合いや
患者さんへの対応も悪いところはないと言ってくれました。
むしろ、今まで院長がKY過ぎてスタッフのやる気を悪くするばかりだと、
実は今季いっぱいで二人の正社員の人と一人のパートさんが辞めることに
なっています。
私はその穴埋めに入ったのですが、今回の話を聞いて、スタッフ全員がさらに
院長に不信感を抱いたような感じになっています。

859 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:41:36 ID:Q0Ny748j0
>>851
試用期間は法律的には14日
だからそれ以降は解雇予告がないと無効
どうしてもダメなら労基署に行って相談
30日分賃金もらえばいい

860 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:58:58 ID:k0RNbtXz0
>>859
14日って暦でだよね?
例えば5月1日に入社したら連休関係なく5月15日には解雇予告が無いとダメって事だっけ?


861 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:00:45 ID:zPwjF7Nb0
>>851
労基に相談してみな
それ明らかな労働基準法違反だから

862 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:02:22 ID:zPwjF7Nb0
>>851
つけ加えると
確か1ヶ月前の解雇予告か30日分の賃金の支払いがなければ解雇は無効

863 :急募:2008/06/10(火) 01:04:24 ID:VV4VFJJf0
東京都文京区で弁護士事務所を開設しています。
規模拡大の為 弁護士さんを急募しています。
業務は民事全般です。年齢は問いません。
お仕事をお探しの方がおられましたらご連絡を頂きたいと思います。
詳細はお会いしてお話をさせて頂きます。



864 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:06:03 ID:Q0Ny748j0
>>860
そう
ちなみにこの場合の賃金ってのは平均賃金なので気をつけろ
たいていは30日分っていっても月給くらいの金額におさまる
ここ見れるなら管轄の労基署を探して
労働契約書とタイムシートをもって駆け込むんだな

865 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:49:53 ID:j+t9w6dB0
毎日終電帰りで、会社から一歩も出られない
自分が転職活動をするにはどうしたらいいんでしょうか。

866 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:51:00 ID:0tk8y6dX0
>>865
土日に会ってもらえる会社もあるよ
あとは午前休を貰っていくとか
午前休なら会社も許してくれるでしょ

867 ::2008/06/10(火) 11:46:15 ID:egKyPe/WO
入社して 三ヶ月・・前の会社の上司から誘われて入社したのですが あまりにもずさんな会社で 辞めようと思っています。独立した会社と言う名目なのですが・親会社が直接指示命令をしています
まるで契約社員や派遣社員のような扱いです。
辞めるタイミングが難しいです
とりあえず一年我慢してやってみるか・・すぐ合わないと言う理由で辞めるか・・・

868 :851:2008/06/10(火) 12:33:08 ID://Eaojb90
>>859>>861
ありがとうございました。
今日労基署に行ってきました。

朝から院長と話をしたんですが、あまりに向こうの言い分に腹がったって
一応20日までは籍を置いた状態で欠勤扱いにしてもらいました。

労基署のほうも規定違反だと認めてくれたので、手続きをとってきちんと
賃金の支払いをしてもらうことにします。

実はさっそくハローワークで求人を探してきたんですが、今の病院よりも好条件の
場所がいくつもあったのでなんだかふっきれました。
あんなどうしようもない人の下で仕事をするより、もっとまともな所に努めれるよう頑張ります。

回答して頂いた方、本当にありがとうございました。

869 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 15:41:24 ID:CVYSp7vF0
>>851

頑張れ、きっと新しい良い病院に就職出来るよ。

同族の経営者はいくら仕事が出来ても自分の言うことを聞かない奴は不要。
自分の立場を揺るがすほど出来る奴は怖い。
Yesマンをなるべく安くこきつかう。
この世のルールは自分。
同族にこびる雇われの中でも出来ない奴は出来る新人が怖い。だからいじめる。
こんな世の中、辛いとは思うがまじめに一生懸命やった奴は絶対に報われるよ。

あ、俺も4年間同族に年間休日30日程度で奴隷の様に使われ、社長に意見したら
”お前の代わりなんか幾らでも居る”と言われ退職。(でも売り上げの大半は俺が出していた)
次の会社、社長は物凄く良い人なんだけど二代目+二代目取り巻きにやっつけられて退職。
(社長に買われていたので社内でも入社3ヶ月で給与は上位2〜3番目。妬まれていた)

2ヶ月遊んだけど先日内定もらえたよ。会社規模もはるかに大きくなった。

4年勤めた同族は同族+従業員で6人
次の会社は約30人
先日内定貰った会社は45人+グループ各社=200人位。
あ、こんな事書いたら特定されそうだけどまあ良いや。
同族裸の王様に都合の良い使い方された事も良い経験だと思って次に行こう!


870 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:21:32 ID:lNS8VaJ60
>>869
50人とか100人とか・・・経営状態大丈夫?

俺もう1000人以上の規模じゃないと受ける気しないわ。
受かる可能性はすごく低いと思うけど、中小同族はモーコリゴリ。

871 :869:2008/06/10(火) 22:01:08 ID:CVYSp7vF0
>>870
ごめんね。都会のように大企業なんてほぼ皆無な田舎だから。
200人は俺の居住地では大企業に値する。
そりゃあ俺も学生時代にもっと良い所に行ってたらと後悔だが、
しょうがない。DQNスパイラルにはまったら中々抜けれない。
でもようやく優良企業に内定。経営状況はいたって良好。

本当、都会の方々の想像とこの田舎は違いすぎる。ごめんね、田舎者で・・・ orz

872 :870:2008/06/10(火) 22:04:47 ID:lNS8VaJ60
>>871
 いえ、こちらこそ変なレスでごめんなさい。
 うちも結構田舎です。

 一足先に内定おめでと。頑張ってくださいな。

873 :転職失敗:2008/06/10(火) 22:26:12 ID:LKTca13GO
会社が出来て 4年 今だに親会社内で 同じような仕事をしていて 指示命令は全て 親会社の人。
上司と呼ばれる人間は全て親会社。
労基署や客先に苦情を言われないように 一応の線引きはしているが・・・
(客先にも親会社の名前を名乗っている)こういうのは 会社としてブラックな会社ですよね??
待遇は当然 給料激安!!

874 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:26:15 ID:ke1A7cUX0
>>840
>>838です。レスありがとうございました。
結局、その会社からはお祈りをいただきました。不採用でした。

・社長が面接中にタバコを吸う
・有給休暇は使えない(人が少なすぎるから)
・入社後一ヶ月〜二ヶ月は社会保険未加入
・「来週には来て欲しいんだけどね」など入社を急がせる

など、面接中から折り合いのつかない、何となく嫌な予感のするところでしたから、
まあ良かったとは思うのですが…。

内定出るまで、今の会社には黙って転職活動したほうが良いということが
分かって良かったです。ありがとうございました。

875 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:29:11 ID:+3pGFkNc0
1000人以上の会社って都会でもそんなにゴロゴロあるのか?

876 :負け組み番長:2008/06/10(火) 22:37:57 ID:DlkzsRif0
今から 儲かっていく企業ってどんなのですか??
今23歳契約社員と言う名の奴隷
車関係の製造業に勤務してます

もう上司のやり方についていけなくて転職を考えてます
良ければ 今から儲かりそうな職があれば
アドバイスしてください;w;

877 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:46:23 ID:zPwjF7Nb0
>>875
ゴロゴロはないが普通にある

878 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:47:17 ID:FaoCoFIq0
>>873
親会社と被る事業の子会社なんて、どこもそんなもんだぞ

>>875
>>870はそれを無職の理由にしてるんだよ

879 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:42:06 ID:H+MIc7Dm0
他スレにも書きましたが、返答が無かったのでこちらにも書き込ませて下さい。

ほぼ同じ規模、条件の会社の最終選考結果待ちが2つあって、今日、内1社から内定の連絡がありました。
明日賃金等の話をする為にその会社に行きますが、その場で内定を受けずに、返事は持ち帰っても平気ですよね?
もう1社(今週中に返事がある)が本命ってわけではありませんが…
今週一杯か来週の頭くらいまで待ってもらえるものなんですか?


880 :873です。:2008/06/11(水) 00:02:10 ID:LKTca13GO
>878
そうですか・・・
そういう親会社との関係の会社って始めてだったので・・・
やっぱり そういう会社って将来性ないですよね〜〜昇給も何百円らしいし・・
辞めた方がいいですよね〜??

881 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:20:28 ID:ionxLua80
>>880
しらんがな。君次第としか言えない
君が親会社の社員に負けない実力の持ち主なら他グループの親に入れるかもしれない
そうでなければ今より不幸になるかもしれない

大手の子会社より酷い中小は山ほどある

882 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:26:40 ID:V56lVPzV0
>>880
辞めたいなら止めないけど、結局親会社に行かなきゃどこでもいっしょ
子会社になにを期待してたんだ?

883 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:49:10 ID:LNCub19L0
ちょっと聞いてほしいのだが、
先週応募した企業から返事があったんだ
会社は広告を扱ってる会社で、
業種は事務で応募したんだけど担当の方からの返事は要約すると

・どちらかといえばマーケティングに応募してもらいたい(これは俺が男だからというのもあるかもしれない)
・事務はすでに大量の応募があって、受かる可能性が低いし
・マーケティングなら実力次第では給料も事務よりはるかに大きい

というような内容だった。
俺としてはマーケティングには興味がないし、
性格や能力からしてコツコツやっていくような仕事が得意だから事務に応募したし
自己PRとかにもそのように書いたんだけどね

あくまで事務にこだわるのなら、そのつもりで選考を進めてくれるとも言ってくれてるんだが、
なんだか一気に気持ちが萎えてしまった

初めての転職で、この企業が初めて応募したとこだから余計にそう感じるのかもだけど

これは担当の方が自分に気を遣ってくれたのか、
それとも男だと事務職はなかなか受け入れてくれなくて、
よくあることなのかな?

884 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:51:10 ID:JN31w1WM0
>>876
そんなのわかったら苦労しないって・・・儲かる会社の株買えば大金持ちじゃん。
というか、現時点ではトヨタとかの自動車関係が躍進してるよ。
でも、別に企業の躍進と社員の待遇の向上は大して関係ないからね。
自分の得意分野を伸ばすのが一番の近道だと思うよ。

885 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:05:35 ID:m3t3yVqe0
>>883
先方がわざわざそういうことをいうってことは、マーケティングで応募
したら採る確立がきわめて高いということだろう。
単なる事務に比べると仕事量も多く内容も大変だろうが、希望している
職種より高い給料の職種をオファーされるってのはあまり聞いたことが
ない。


886 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:09:24 ID:+Q92Cr360
今日、事前にサイトから応募して会社説明会に呼ばれて行ってきた。
履歴書と職務経歴書持っていって、30分の筆記試験がありました。選考後今週中に面接に進んでいただく方には連絡します、と言われたんだけど今日の20時くらいに面接の連絡があった。
これは期待していいのか?もう苦しい。

887 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:12:27 ID:B9J/6jNB0
>>886
それでいいんじゃない?

888 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:20:00 ID:6tqqzgGU0
>>887
もう期待とかして、駄目になった時のショックに耐えられそうにないから怖くて。
じゃあ少しは自信持っていいのかな?

889 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:22:02 ID:774Mj5TC0
>>886 すげーじゃん。 その会社の第一候補がらいじゃね?
業界研究、ホームページ見まくってがんばれよ。

890 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:26:07 ID:Kf5J4jHw0
未経験歓迎の営業職だと、営業肌で無くとも受かるもんですかね。。


891 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:34:33 ID:6ZCJAG0M0
>>890
会社による、としか言えないと思います。
未経験歓迎の営業職と一口に言っても、誰でも受かりそうな100%ブラックから
エントリーが200人近くで採用が一人って会社まであって難易度はピンキリです。

ちなみに、私は>>879を書いた者なんですけど、どなたか意見を下さいませんか?
お願いします。

892 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:44:34 ID:LNCub19L0
>>885
即レスありがとう
しかも読み返してみると俺のわかりづらい文章に…

給料の面は俺も気になったんだ
募集要項で会社の売り、みたいなのを書くとこがあるんだけど
「若い会社で部署の垣根がないので、事務と営業の賞与形態が一緒です」
て書いてあったんだ。

まぁ事務と営業だけで、マーケティングについては触れてないんだけど、
それでも何だか矛盾した内容だなと思ったよ

後は担当の方の返事で
「入社した後も人事異動は有り得ます」
とも書かれててさ。
その後に「もちろん本人の希望も考慮します」とは書いてあったけど、
どう考えても悪い方にしかイメージが向かない

後は、事務で応募する場合は人数が多いので七月中旬くらいまで選考を行う可能性があります、
とあったんで今回は見送ろうかと思ってます
他の会社の選考やアルバイトのことを考えると、金銭的にも時間的にも勿体無いよね

ただ思ったのが、応募して返事が来た後、すぐに断るのは失礼だよね
円満にとまでは言わなくても、こういう場合の返事の仕方とか礼儀とかってある?


893 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 02:02:40 ID:GmRCblrj0
次面接なんだけど、まだ在職中でいつから勤務できるか?の質問になんて答えようか迷ってる。
履歴書には1ヶ月後と書いて、実際は7月ぐらいからだと…
そんなに待ってくれるかな?

894 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 02:09:01 ID:nARjmJWC0
すぐに出勤してほしい企業以外は1ヶ月くらい待ってくれる。
逆に短すぎると引継ぎもせずにいい加減に会社を辞めてくると取られてしまうこともある。

895 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 02:12:54 ID:mUK8P4L40
894
間違えました。7月一杯で辞めて8月からです…

896 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 02:31:00 ID:nARjmJWC0
問題ないでしょ。一ヶ月後といってもキリが悪いときもあるし、
もっと早く入社してほしいなら面接で言ってくるよ。きっと。

897 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 02:42:00 ID:XXM4QUAd0
>>896
ありがとう。
今の職場の上司に、決まったら来月で辞めると伝えておいた方がいいですかね?
面接はまだ先なんです。 でも落ちたら辞めれないしな…

898 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 06:06:17 ID:/EICSim2O
>>883
年齢わからないが事務職は未経験だろ?
で、関連する資格とかは持ってるの?

両方ともないなら事務は多分無理じゃないかな。

あってもきついだろうけど。
男の中途の事務職はかなり狭き門だよ。
その会社に限らず。

899 ::2008/06/11(水) 08:35:29 ID:4wY5w6WsO
>>881
会社が中途採用の人間を評価してくれるところならいいのですが・・・

私は11年キャリアがあり 前の会社でもそれなりの仕事をしていたにも 関わらず 三ヶ月たった今でも大した仕事をさせてもらえません。
何かの偏見なのか??

必要ないなら取らなきゃいいのに・・・って思います。

900 :834:2008/06/11(水) 11:22:15 ID:g49I7tHt0
>>836
レスありがとう
オペレーター業務なので友達や先輩の仕事を手伝うのは無理なんです
以前からSVに私の担当業務に関することで注意や指導を受けており、今のままでは次の業務への移行は無理だと言われておりました
仕事が出来ない自分が悪いと思ってましたが、先週そのSVから中傷めいたことを言われた上、私の対応の仕方について笑う始末でした
私自身のことまで否定されたように思える発言もあり、
後日社内のモニタリングをする部署で受信業務をするように言われたのですが、隣にモニタリングの指導者が座っていることもあり、
今までにないような緊張感やプレッシャーも感じた上、SVから言われた発言などでダメージを受けていたこともあり、
いざ受信が始まるとお客様と思うように話すことが出来ず、
頭の中が真っ白で、対応にしどろもどろになり、
説明不足、案内洩れの多い対応をしてしまいました
普段よりもっと酷い対応をしてしまったことに自分でも自覚してました
その受信を元に評価を出されてしまい、
「新人以下のスキル」と指摘され、
受信させることは出来ないと報告を受けたのです
今は自習として机に座っている状態です
とりあえず期限を与えられ改善の見込みがなければ契約満了にすると言われましたが
受信させてもらえないのでますますスキルも鈍ってくるし
転職活動始めようかと考えている最中です

901 :883:2008/06/11(水) 13:48:42 ID:LNCub19L0
>>898
年齢は23で前職はITです
新卒で入社後、先月一杯で退職しました

事務の経験や資格は予想されてる通り持っていないんですよ
企業も「経験なしでも大丈夫」みたいな広告はよく出してるので、
それに期待してたんだけど、経験や資格の有無は見られちゃいますよね

ただ新卒のときもそれで妥協して、つい余ってた会社に入社したけど、
そこでひどい目にあったので、もうしばらくは妥協しないで転職を進めようとも思ってます

今回、応募したところはすでに駄目な気配が漂っていますが…



902 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 14:59:58 ID:RT25uYMC0
鍛造工場の内定を貰いました、いわゆる3kで日勤のみ週休二日で総支給16万5千円(基本給13万プラス手当て3万5千円)。
少しのミスが大事故に繋がるような職場でした。物づくりは好きなのだけれども
身体をはった仕事なのに給料は安いなという印象です、辞退しようか迷っています。
景気が悪く求人自体も少ないですが、長く続くような工場で探すべきでしょうか?
他の工場でもなにかしら危険は付き物だとは思うのですが。

903 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 15:20:15 ID:FfjmLwNF0
>>883
自分の場合、883みたく自分で応募した職種を会社から
こっちの職種で応募してみてくださいと言われ変えたことがある。
面接行ったら、面接官には「なぜこの職種を?」と聞かれ
「経験少ないよね」と切り捨てられ、結局不採用。

ま、ブラックだったから行かなくてよかったんだけど。
こういう裏切りにもあう例もあるよ。

904 :名無しさん@引く手あまた[]:2008/06/11(水) 15:34:07 ID:RiVFN88k0
>>900
同じような状況を前いた会社で見たことがある。
その時は、やめさせること先にありきだったように思う。
あなたの場合当てはまらないと思うが、目撃例では、そのオペの人は、ちょっとボヤっとした人で、仕事に対して気の回らないというか、空気の読めない人でした。
注意をされても気が付かないタイプです。
いずれにしても、目をつけられてしまって、名誉挽回が厳しいのなら、早めに見きった方がよいかもしれませんね。

905 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 16:23:14 ID:xjSoSYP5O
緊急で相談させて下さい。
10日付で退職。
一応内定頂いてる会社があります。その会社は16日に入社する予定(明日再度工場見学予定)。
昨日で退職し、今日ハロワに行ったら気になる求人が出てた。
より好条件の会社で、受かったら申し訳ないけど、内定頂いてる会社を辞退しようと思うけど、今面接受けても、採否が16日には間に合わないよ…。
どうしよ。
諦めて内定の会社に入るべきか。
でも気になるのが正直な気持ち。
良いアドバイス下さい。

906 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 16:31:53 ID:CAFgosDq0
>>905
どちらにしろ並行は無理だと思うのでどちらかにしなければならないのでは?
私ならその好条件の求人を「見なかった事」にして今までどおり、内定いただいている方へ行きます!

907 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 16:32:54 ID:EmiNVYS90
>>905
何で見ちゃうの?
内定貰ってる会社以外の会社に貴方は縁が無いくらいに思っておかなきゃ、今は。
仮に辞退して気になる会社受けて、落ちたらどうすんの?

908 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 16:34:42 ID:FfjmLwNF0
自分に置き換えるなら今内定もらってるとこ行くかなぁ。
昔なら内定もらってるとこに掛け合うなり
内定蹴るなりで気になるとこ受けだただろうけど。
もう自分は三十路手前だし、無職歴も四ヶ月超えてるし、
失業給付金も7月でつきるし、そんな状態だから。
905さんが若くて貯金も多少は余裕があってという状態であれば受けるといい。
どっちもパァになって後悔しても、若さがあれば今後どうとでもなるし。

909 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 16:35:37 ID:FfjmLwNF0
あ、>>908>>905へのレスです

910 :883:2008/06/11(水) 19:39:40 ID:LNCub19L0
>>903
会社側から変えろと言ってきたのにひどい対応ですね

結局は会社次第になるから、
当たりと思えるところに巡り会えるまで辛抱強くならなきゃだめなのかな

今回の会社は見送ると書いたけど、選考はやるだけやってみるよ
転職始めたばっかりだから勉強も兼ねて

903だけでなくこれまでレスしてくれた885,898もありがとー
長い文章ばかりで失礼しました

911 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 19:49:16 ID:iqOwWb5C0
>>905
内定貰った会社に行け。
工場見学できる会社って事は、それなりに見せられる部分があり、
気を遣っている企業ということ。

うちの会社は内定前の一般人に工場見せるとか恐ろしくて有り得ないw

912 ::2008/06/11(水) 20:32:29 ID:4wY5w6WsO
今 転職して二ヶ月 前の会社(7年前に在籍)の上司に誘われ 前居た会社の子会社に入社しましたが・・・
思ったような会社ではなく辞めたいと思っています。
どういう理由で退職したらいいでしょうか?
また前の会社に戻って来いと言われて居て戻ろうと思っています。


913 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 21:09:38 ID:j4cp/Xko0
37歳男 高卒 転職歴3回 日商3級

印刷会社〜運送会社〜機械製造業

現在新上司と全く合わず転職検討中
(数ヶ月近く干されています)

起票・ソフト入力・月次・決算・短中長資金繰・個別原価計算・PL/BS読解力有り
など経理的なことはこなせる自信あり。

ただ資格・年齢・転職回数がおおいに気になって判断に迷っています。

自分と同じような状況の方の意見を聞きたいです。

914 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 21:19:50 ID:iqOwWb5C0
>>913
すべて「財務、経理」職で勤務してたってことでしょ。
業種だけ書かれると状況分からんよw
その歳だと、「経理的な作業をこなす」のは若い派遣にやらせて、
経験を生かして「経営に対して会計の視点から提案を行う」仕事がメインになるでしょ。
その辺を意識してアピールしたらどうでしょう?

と33歳中小ペーペー人事の俺が生意気言ってみる。

915 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 22:55:24 ID:nnAUckCn0
職歴が1年しかないのですが、厳しいですか?

916 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 22:55:59 ID:ionxLua80
>>899
>>912
って同じ奴か?書いてる事が微妙に違うけど

917 :はい:2008/06/11(水) 23:17:40 ID:4wY5w6WsO
>>916
同じヤツです。
私はもう転職回数とかこだわるつもりもないし・・・それはそれでいい経験だと思っています。
会社って入ってみないと分からない。
一番大事なのは 会社に必要とされているかだと思います。
キャリアもあり即戦力と言われ入社したのに 新卒とほぼ同等の扱いをされています。
新しい会社と言うこともあり アイデアをいろいろ出し いい会社を作りたいと言う希望で入社したのにあまりにも 期待外れ。


918 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 23:28:10 ID:TjZULhr40
>>874
激しく地雷臭。不採用おめでとう。いやマジで

919 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 01:04:08 ID:NvLfclKg0
>>913
似てますね。自分と。
こっちももうすぐ37,歳。転職歴は2回。
新卒で専門商社(3年)→出版社(8年)→広告制作会社(現・もうすぐ1年)。

辞めたい理由は、気力体力ともに疲れたってこと。
毎月残業が120時間(サビ残)で、
昼飯を食えるのが3時ごろ。

今さら異業種は行きたくない(行けない)。
前の出版社がぬる過ぎて抜けたクチだけど、失敗しましたね。
役員の一歩手前まで行ってたんだけど。

こっちはさしたる資格もないんで、まだ羨ましいですよ。
自分ならチャレンジします。


920 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 01:48:03 ID:SW7c4SmA0
地元に帰りたいので転職したいのですが「何がしたいか・何ができるのか」恥ずかしいことに自分でもわかりません。
今の会社には大学を卒業して今年で5年目になります。建築設備関係です。
これといった武器を持っていないので、時間の都合がつけば営業系で転職イベントに足を運んでいますが
しかし、転職活動自体なにがなんだか???って状態です。尚且つ入りたい会社が1社あるのですが、HPをみても
現在募集しておらずいつ募集するのか気になって転職活動に身が入りません。
設計、製造業ならいろいろ募集をみますが、これらの業界で一般的に必要な知識・技術ってどんなものなのでしょうか?
一応大学は機械科を卒業しましたが、現職にはまったく関係していませんし、苦手なほうです。
せいぜい中学レベルだと思います。
さらに、年のわりに世の中を知らなすぎるので、今月から新聞購読をスタートラインとしました。
一言一句が意味不明で本当に恥ずかしいです。
当方27歳♂、中の下程度の国立大卒です。千葉から名古屋への転職希望です。

921 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 02:34:04 ID:qs6tArqu0
おれも似たようなもんです。
一度転職サイト等に沿って履歴書・職務経歴書を書いてみたり、
適当な会社を練習がてら受けてみると具体的になっていくと思うよ。

922 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 02:55:21 ID:7vMciOGl0
>>920
製造業で必要な知識・技術といっても業務内容の幅が広いので一概には何とも…。
ただ知識等は入ってから真面目に勉強してくれればいい、というところも多いですよ。
私は前職で工具や産業用機械の営業をやっていましたが、担当している工場のお偉いさんから
「忙しいから人を雇いたいんだが、暇している友人はいないか?
未経験でも一から教えるんで、条件はとにかく真面目でやる気のある人が欲しい。」
という話がありました。
結局、その会社によるとしか言えないと思うので、直接採用担当の方に聞いてみても良いのではないでしょうか?
…まともなアドバイスができず、申し訳ないです。


923 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 03:52:09 ID:8R0F7xnH0
無職暦6ヶ月の今年31才の男です。
前職は3ヶ月という短期退職をしてしまいました。

前々職の経験や職務については、雄弁に自信を持って語れるのに
前職の3ヶ月のことは、正直、なにも語ることはありません。
逆に嫌なことばかり
実際、働いてみて興味もなく、逆にやりたくもない仕事でした。
面接では、前職の事を話さなくてはいけない
前々職なら自信をもって話せるのに
一体、どうしたものか?

924 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 06:53:11 ID:PMyp/ZB00
6日いっぱいでクビな
ツナギは5日に社員に捨てさせたけど
早すぎちゃったかなw期間工、派遣しか仕事なし
まさに現代版 蟹工船
  
    /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、      γ ⌒⌒ヽ
  /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ      ( ( ヽ ) ノ
 /:::::;;;ソ         ヾ;〉 (⌒) 三  ノ 从 ゝ
〈;;;;;;;;;l  ___ __i|/ | ニ  ____     (⌒)    
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!|  |   /\   / ) し   / |  ミ 
| (     `ー─' |ー─'|!   、 ../(○ )::(○ )⌒\/ | ミ   
ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!\./:::::::(_人_)::::::::  i'   |
  |      ノ   ヽ  |  |     )ww)     |  |   ツナギどこ!?
  ∧    トョョョョタ /   \    `ー"      ノ
/\ヽ         /      \ .    .   \
 \ ヽ\ ヽ____,ノヽ         \


925 ::2008/06/12(木) 06:55:58 ID:Po2GwXE1O
>>923
なんか処遇が似てますね。俺はまだ 働いているんだけれど・・・
やる気がなくなっちゃうよ

926 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 06:59:14 ID:m9eYBUp70
>>923>>925
どうして前々職辞めちゃったの?

と、必ず次の就職面接で聞かれるだろうね。
前々職を雄弁に語れば。
俺だってそう思う。

927 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 07:43:23 ID:CaWoqGNfO
高卒で工場で働いています、夜勤ありの交替勤務なので体がキツイです。体を壊す前に早く辞めたほうがいいのでしょうか?ちなみに20才です。

928 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 07:50:32 ID:78Uh1v7MO
伺いたいのですが、採用する企業側としてはハローワークを通して中途採用をするにあたり、現在仕事に就きながら探している人、失業中の人、どちらを優先して採用すると思われますか?皆さんの意見を伺いたいのですが…

929 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 08:03:39 ID:pUwHSbZg0
>>928
ハロワで募集してる会社は、
前任がキレてやめちゃったから明日からでもすぐ現場に入ってほしい、っていう
切実な会社が多い。だから、いつでも来れる失業者が歓迎されやすい。
でも、結局は人と会社による。

930 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 11:30:05 ID:W+7s/4T3P
>>920
ひと昔前の俺がいるw
まずは現職ベースに、関連のありそうな業界からあたってみてはどうだろうか。
同業の建築設備関係をとってもいろいろあるけど、専門性が強すぎるのと
景気のせいもあってか、なかなか表立った求人を見かけることは少ない。
年齢的には他業種も狙えそうだけど、スペックの良し悪しが読みづらいのが難だし、
まして名古屋へのUターンだと、情報収集も自力では限度があるだろうから、
ありきたりだがエージェントに相談してみてはどうだろう?
俺も一利用者だが。

931 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 18:11:25 ID:v/FuSAQo0
>>928
なんとも言えんな。
自分の経験で言えば、在職中の人の方が評価が上がる気がする。
まぁでも考えても仕方がないレベルの話だと思うよ

932 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 18:30:26 ID:o8e+qEHE0
>>928
うちの会社でハロワに求人を出す理由は
 ・ブラックなので、在職中の人に退職して来て頂いても気の毒。
 ・切羽詰っているだろうから安く買い叩いても平気。
 ・1〜2社経験してハロワに行くくらいのレベルの奴なら、
  次の仕事が簡単に見つかるはずが無いから辞めにくいだろう。
 ・無料で何度でも募集できる。

だからどうしてもハロワ求人に応募したかったら辞めてからの方がいいよ。
オススメはしないけどw

933 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 18:42:08 ID:2hZhHWOv0
質問です。(さんざん既出かもしれませんが…)
例えば現職をしながら転職活動をし、内定をもらって
いざ辞めようとなると引継ぎから転職先への入社まで大体どのくらいと
見たほうがいいのでしょうか。
はたまたその企業によるのでしょうか?(いつから働けますか、など)


934 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 18:50:54 ID:v/FuSAQo0
>>933
普通は1ヵ月程度
円満にやめるつもりなら、その前から引き継ぎ書など準備はすすめとくべき

935 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 19:00:02 ID:o8e+qEHE0
>>934
俺は既に1年以上前から引継ぎ書を作っているw
かなり良いものに仕上がったよ。

936 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 19:50:06 ID:kyRdKavF0
それPDFにして、俺に見せてみ

937 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 20:12:25 ID:1LNNAgXr0
質問したいのですが、
離職後に面接をして「いつから働ける?」と聞かれた場合は、
すぐに働ける、と答えた方がいいのでしょうか?

以前の仕事で調子を崩した(といっても背骨がずれている程度なのですが)ため、
今月一杯は治療に専念しようと思っているのですが、
失業中の人はやっぱり、すぐに働けるという意思を見せたほうがいいんですかね?

938 ::2008/06/12(木) 20:44:19 ID:Po2GwXE1O
質問です。
今の会社は大手メーカーで就業規則に知的財産権の保護で「2年間は会社の承諾なしに競業を営む事業者に就職してはならない」とあるのですが・・・
今までのスキルを活かせる仕事に着きたいと思っていて、同業他社に就職を考えているのですが・・
その就業規則とはどのくらい 効力があるものでしょうか??
また 今の会社が次の会社のこと迄調べるのではないか心配です。

939 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 20:46:24 ID:o8e+qEHE0
>>936
adminのパス、インターネットVPN接続方法、
人事DBへのアクセス方法、社長宅のセキュリティ緊急解除コード・・・

こんな極秘情報満載なのに見せれるわけないwww

940 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 20:59:17 ID:4KQCzBjT0
明日、最終面接なんだけどやっぱり社長とかも同席だよね?
社員50名くらいの会社です。(グループ会社は5つくらいある)
面接は経営理念とか聞かれるかな?暗記必須?
自信なくなってきた…

941 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:11:19 ID:v/FuSAQo0
>>938
結構有効だった希ガス。ググってみ
というか、可能な限り転職はしない方がいいぞ。

942 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:14:54 ID:ykP0kl+F0
>>940
社長同席といいながら、同席ではなかった時があった。


943 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:18:09 ID:ykP0kl+F0
>>933
自分は2ヶ月としている。 
1人でやってるポジションだし、募集→採用→新人入社→引継ぎと考えたら
2ヶ月程度は必要かと。引継ぎ自体は1週間もあれば十分な仕事内容だけど
募集→入社まで時間がかかりそう。 

944 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:40:00 ID:CrYovjQO0
>>938
競業避止義務はいわゆる役職者でありかつ競業したことにより損害を出すような職に就くことが要件
それよりも憲法の職業選択の自由から競業禁止とすることのほうが違法

もっとも転職先で前職のノウハウや機密事項を利用して前職に損害を与えたり
前職で重要なプロジェクトに携わっていて自分が転職することによってそのプロジェクトが立ち行かなくなり
損害が発生したりすればアウトだが

まず役職者や端技術者でない限り憲法の職業選択の自由が保護される

945 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:41:45 ID:iet2csTUO
>>938
基本的に憲法違反なんで問題ない
裁判になったら、まず会社は勝てないらしい

弁護士に相談した知人がそういわれたそうな

同業他社に移る事で大きな損害を与えるならダメなのかも知らんけどね

946 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:47:42 ID:udKDEBteO
賞与を貰ってすぐに辞めると次の転職時フリになりますか?

947 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:58:19 ID:ykP0kl+F0
>>946
実際にはそんな人の方が多いし、茄子のない会社もあるし、
それを理由にお祈りする会社はブラックだと思う。 

948 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 23:08:25 ID:2hZhHWOv0
>>933
です。皆さんありがとうございました。

仕事は販売員なのですが
今いるところは人が少ないうえ(自分の後の人員も必要ですし…)
上司もいい人なので極力迷惑をかけずに辞めたいと思っています。
辞めることは少しほのめかしたほうがいいですかね。。
会社的には転職先が決まっていれば無理にでもさくさく辞めれそうですが。。
(そうでもないとずるずる引き延ばされそうです、職業柄…)

949 ::2008/06/12(木) 23:55:59 ID:Po2GwXE1O
>>944さん945さんありがとうございます。
ちょっと 心配だったので・・・
まだ入って半年ぐらいなんで・・
ただ同業他社でも前の会社に戻ろうと思っています。産業スパイじゃないかと疑われませんか??
自分はそういうつもりは一切ないのですが・・・
同じ業者と比較した時 前の会社の方が自分に合っていると思った。
実際今でも戻って来て欲しいと言われています。


950 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:07:36 ID:6I74RPJF0
半年じゃ大した仕事してないと思うけど・・・

あと、出戻りは慎重にな。辞めた理由を思い返して、解決できないならまた辞めることになりかねないぞ

951 :946:2008/06/13(金) 01:13:29 ID:7V0C64F50
それを理由にお祈りする会社はブラックだと思う >

そうですよね。やはり賞与もらってから辞める事とします。


952 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 02:13:11 ID:xzFMKvCX0
920です。抽象的な質問しかできていないにも関わらず助言をしてくださった方々
本当にありがとうございます。是非参考にさせていただきます。
行きたい1社には自分のスペックで入ることが出来るか不安があります。
地域こそ違えど、子会社から親会社へ入るかたちになってしまいますがやはり難しいんでしょうか?
現状では募集時期が読めないのが苦しいですが、募集が始まり次第飛びつきたいと思っています。

953 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 03:19:31 ID:1TnEgnVv0
20代後半から、経験なしで人事とか事務系にいけるものでしょうか?
経験第一なのはわかっているのですが、無理を承知で。
もしそういう転職の経験がある人がいたら、アドバイスよろしくお願いします。(失敗談でも嬉しいです)

社労士とる予定。就活は取ってからの予定。
簿記は2級です。1級も取ろうかと思っています。
大卒です。

954 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 07:37:01 ID:XRc/f3ly0
>>918
良かったのは、年間休日が130日というところだけだったかな。
ただし連休は2連休のみで、3連休以上は年末年始だけだと話していました。
それに、病気をしても休めるようなところではなかったですね、話を聞く限りでは。
月に何度かは早朝3時に出勤することもあるようで、朝には強いんですが、体が持ちそうにないかな…と。
家族的な部分は頼もしく思えましたが。もっと自分にあいそうなところを探します。

>>953
僕は未経験から総務に正社員として入社したことがありますが…決め手は何だったんでしょう。
よく分かりませんでした。ちなみに、簿記の資格なんてないし高卒です。当時24歳だったかな。
事務系は思うよりハードですよ。対人折衝能力……コミュ力ってやつですか、あれが特化していないと
かなり苦労しますよ。座ってパソコンだけいじっている楽な仕事…というのは、ちょっと違うと思います。経験上。
あと、基本的に経験者優遇ですが、女性の経験者を欲している場合がほとんどです。
社労士と簿記一級を目指そうといわれるのであれば、能力の高い方とお見受けいたしますが、
簿記一級を取得して資格武装をしてから臨むのが、良いかもしれませんね。
もちろん、事務として何をしていきたいのか、という答えを用意しておくことも大事だと思います。頑張ってください。

955 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 09:15:33 ID:FFxR7sV40
>>953
未経験なら今から転職先を探す方がいいと思うけどな。
1歳でも若い方がいいと思う。
年齢は若い方がよく、経験はあったほうがいい。(当たり前か・・)
大手志向ならなおさら。

社労士確実に合格できるならいいけど。


956 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 10:24:45 ID:k6o24CeeO
応募するさいの退職理由に「給与、賞与が不安定なため……うんぬんかんぬん」というのは
悪い評価に繋がりますかね?

957 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 10:26:46 ID:AAosLcA80
>>956
お金に対する不満が理由ってのは避けたほうがいいと思う。
プラス思考の退職理由がいいよ。

958 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 10:27:42 ID:I+ENAvK50
>>956
金のことしか考えないネガティブな評価に繋がります

959 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 10:37:18 ID:k6o24CeeO
>>957-958
まじっすか。
仕事には満足してます。ただ、金銭面で苦渋の決断を、、、
って書こうと思ってたんですが。

960 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 11:10:12 ID:AAosLcA80
>>959
常識ですよ。

961 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 11:35:50 ID:iL2oMP3M0
>>956
面接で給与に関して不当な扱いを受けたのであれば、言ってかまわないと思いますよ。前向きな転職理由を話して、
面接官に前職でも良かったのでは?と突っ込みを入れられたら金銭面での折り合いがつかなかったと言ったほうが吉。
実際いくら前職が好だったとしても、金銭面は生活に直結するのだから転職理由になると思います。
応募書類のみの場合は金銭面の事は書かずに、なぜその仕事を応募しようとした別の動機を。


962 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 12:21:06 ID:Y+s81EMtO
悩みお願いします。
現在、新卒2年目ですが激務営業で自分には仕事が合わないと思うので辞めようと思います。
転職は慎重に職種、業種を考えてるのですが給料は重視してなくゆっくり仕事が出来る環境で仕事したいです。
なにかおすすめの業種、職種ありますでしょうか?
マジレスでお願いします。

963 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 12:37:55 ID:SlTpdpgtO
自分、高卒21歳♂ですが今の会社辞めたらこれで3社辞めた事になります
最長は新卒の1年8ヶ月です
あとは1年未満の短期です
今の会社は4月に入ったばかりですが肉体労働は一切ないと言ったにも関わらず実際は肉体労働ばかりなんです
だけど今、辞めたら俺の人生終わってホームレスになるだけですよね?

964 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 12:42:05 ID:L/Dk5yc+O
ビルメン


ってかその段階は自分で決めろよ。
今の激務ってのも何を差して激務なのかわからんし。
仕事内容?拘束時間?
激務じゃなければ営業でもいいの?

965 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 12:50:21 ID:0T1s9VmEO
研修期間終了で転職する予定だったが、就業規則では1ヶ月前に退職の意思表示をしろとのこと。
研修期間は6月一杯だから2週間前あたりの今日意思表示しようとおもったんだけど、これって研修期間終了後も拘束されるってこと?

966 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:29:51 ID:GIHoIpbKO
東京にて仕事をしている者です。
派遣で3年働いて現在準社員として4年働いています。
今の職場は医療関係で安定している会社です。
悩みというのは当然転職なのですが、直属の上司から来年辺りにはチャンスがくるかもなんて言われました。
社員の方(チームリーダー)からの推薦も人間関係良好ですし社員になってもらって幅広げて欲しい等言われています。
その他の社員さんとの関係も良好、他事業所の方からは社員の仕事してるんだから上げてもらえればね、なんていう評価を頂いております。
主観でしかありませんが次に現在の事業所で社員に上げる話がでたなら7割程は私に来そうな気はしています。
しかし私は長男で実家が関西です。
姉はこないだ結婚しまして、父は他界しており、母一人になってしまいます。
私は高卒で今年27になります。
東京に地盤を置き、母を呼ぶか関西に帰って転職するか悩んでおります。
東京に来たのはお恥ずかしいですが彼女がこちらにいたので19の時に上京しました。
自分ならという意見を聞いてみたいです。
現段階では来年まで様子見てダメなら帰ろうかと思っています。
宜しくお願い致します。

967 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 14:56:04 ID:vju4X9KP0
次回二次面説なんですが、一時面接のときに「営業の流れについて半日くらい付き合っていただきます」
って言われたんだけど、内定する確率としてはある程度期待してよろしいのでしょうか?

今日、市民税の通知書が届いたけど…計84300円orz
お金がないよ…

968 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 16:43:35 ID:GE7xrulw0
ママニュアル重視の会社に対して、
「前職はマニュアルがなく、自分で考える力や臨機応変な対応うんぬん・・・を磨くことができました。」
ってのは志望動機としてやめたほうがいい?

969 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 16:44:14 ID:GE7xrulw0
>>968は志望動機ではなく自己PRの間違い。

970 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 20:37:13 ID:XRc/f3ly0
>>928
ハローワークは基本的に失業者を対象にしていると思います。
失業保険の手続きを行いながら、職を探す機関なので。
だから、企業側もすぐに勤務できる人を求めている…先日面接を受けたところでは、
そんな印象を受けました。

>>961
私はもう堂々と言っています。生活できないレベルにまで給与を落とされてしまったので。
はっきり言ってクビの宣告だと思いましたが、私以外の職員は給与交渉すらないまま
一方的にクビの宣告を受けていましたし。ブラック企業だと、どう理由を付けていいか分からないのが難点です。

971 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 20:39:08 ID:JiZPtIYD0
PGなんですが男女比5:5の職場いきたいです
女性の多い出版・ファッションに応募してもちっとも合格しません
事務で出したらシステム部が興味もったとかいわれたし

女性が多くてPGとってくれる企業ありませぬか?

972 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 21:29:35 ID:hA0kwqKY0
ちっとも合格しないようでは男女比で会社を選ぶ場合では無いでしょう。

面「志望動機は何ですか?」
アホ「職場の男女比が5:5だからです」



973 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 21:41:28 ID:Wcs/+u1O0
>>971
なんで男女比5:5のとこに行きたいの?
あんたが男か女かわからんけど、恋人探しにでも行く気か?

974 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 21:54:08 ID:3btN0K2T0
契約社員の募集で、たとえば良い人材なら正社員採用になりますか?
TELしてみたら即戦力であれば・・・という返事をもらえたんですが・・・
やはり釣られてるだけですかね〜


975 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 22:00:53 ID:I+ENAvK50
釣られてるだけです

976 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 22:02:59 ID:JOY6A9it0
相談なのですが、現在小売業界に就いていますが
転職を考えています。公務員を目指したいのですが
民間と迷っています。
年齢は25歳、二社経験

977 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 22:14:29 ID:JiZPtIYD0
>>973
びんご!!
もう男ばっかはイヤだよ〜〜〜〜〜
しかも明日富士通テンの面接なんだよ〜〜土曜なのによ〜〜><

978 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 22:15:25 ID:JiZPtIYD0
PG求人だからどうせ♂ばっかりだろうからドタキャン考えてるよ
一度楽なほうに思考がいくと、元に戻すのは困難だから、たぶんドタキャンするだろうね・・・

979 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 23:03:02 ID:4Qpzp1L4O
今 転職して三ヶ月。経験11年で即戦力と言う名目で入社しましたが 今だに仕事をさせて貰えず。競業会社からの転職で前会社を良く思っておらず、近頃気付き始めたのですが、イジメなのではないかと思い始めました。
辞める理由には十分なりますよね。

980 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 23:46:17 ID:D7fxX8xN0
>>979
ならない。

競合している企業間での転職なら、
使用者も労働者もその程度は想定済みのはず。
本当の理由を解決しない限りスパイラルに陥る可能性が高い。

981 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:06:36 ID:1blhKT88O
>>979
今の会社を辞めて、前の会社へ戻ることをもう決めてるんでしょう?貴方の中では。
今の会社にどう思われようが仕事に不満があるならさっさと辞めるべきではないですか?
ここで何度も同じ質問をしても何も解決しませんよ。

982 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:15:21 ID:do7ug7Ya0
25歳の女子総合職です。
院卒後インフラ系の会社に就職して1年経過しましたが、
大学までまったく縁のなかった土地で働いています。

28ぐらいまでには結婚して結婚後も総合職として働き続けたいと思うのですが、
結婚相手は地元で探したいと思っています。
現に順当にいけば結婚相手になれるかも、という見込みのある男性も、
やはり地元にいますので。
しかし現在の会社で働き続けている限りは、地元で家庭を築くことは不可能です。

と思い似たような仕事をしている会社に転職活動をして、
初期配属は地元という条件付ですでに内定もいただきました。

しかし条件や環境は今の会社の方が恵まれていますし
(転勤なし・大都会に永住できる。内定先は初期配属こそ都心だけれども
将来的に全国転勤の可能性もなくはない)、
今の会社は勤務地に地縁がないという以外は満足しており、
ここで辞めるのは非常にもったいないという気持ちもあります。

決まった婚約者が地元にいるならまだしも、
見込みだけで仕事まで変えるのは馬鹿げているでしょうか?
現在の勤務地で結婚相手も探して家庭を築くのが賢明でしょうか。

983 :そうですよね。:2008/06/14(土) 00:21:48 ID:yqnl1jqrO
>>981
悩んでいると言うより もう辞めるのは心の中で決めています。前迄は競業会社ですが 尊敬をしていましたが、今は見返してやると言う気持ちが強いです。
ただこのまま辞めるのは何か悔しい気持ちがあり、会社として必要な存在になってから 辞めようかな??なんてことも考えています。
いろいろありがとうごさいます。

984 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:53:18 ID:TlmIBs8r0
>>982

若いから今の選択で間違いないと思うよ。
どちらを選んでも後悔するし。

でもどちらかというと「やらない後悔」の方が
後々大きくなることが多いから、それでOK。

985 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:57:41 ID:GlCedoiu0
>>982
あんたがどこの誰だかどんな奴か判らんのに答えられる訳無いだろ
2chより身近な人に相談しろよ


986 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 01:01:17 ID:do7ug7Ya0
>>984
ありがとうございます。
「今の選択」というのは要するに転職した方がいいということでしょうか?

身近な人に相談すると、やはり今の会社は地縁がない以外は非常に恵まれているのだし、
転職しないほうが賢明な選択だと言う人が多いです。

987 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 01:13:31 ID:TlmIBs8r0
>>982
そういうこと。
でも、985が言ってるのも分かる。

ってか、転職したいから内定もらったんだと思うんだけど。
もう一度、「自分はどうしたいのか」考えてみたら?
自分と相談、だよ。

どちらにしろ後悔するって。何らかの形でさ〜。
「あの時辞めてたら」とか「あの時辞めなかったら」とか。


988 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 01:54:06 ID:2QngoqP30
>>982
今の会社の方に残ることをオススメする。
絶対に後悔するよ。

989 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 01:58:12 ID:p+em6vzQ0
>>982
それを聞くとバカとしか言えん

990 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 02:01:47 ID:qnLz+gOX0
>>982

あー、いろいろ言いたいことはあるが
悲しいかな>>989に同意。

991 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 02:59:43 ID:hsmlxRyw0
現在地で結婚相手でも探せば?

次どぞ

992 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 03:04:16 ID:NONf9ySh0
>>982
遠距離恋愛したらええやん

993 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 03:21:16 ID:G9LzmTu70
>>992

遠距離で関係を保つ自信がありません。

それだけの関係だったんでしょと言われるかもしれませんが、
結婚市場でも女性は若さに値打ちがつくので、遠距離している暇がありません。

どの道結婚後今の会社を辞めることになってしまうなら、もう早い段階でした方がいいとも思いますし、
結婚するにせよしないにせよ長く続けられる仕事を見つけたいとも思います。

994 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 04:13:08 ID:NONf9ySh0
がっつき過ぎやで。
そんなに結婚なんて急がんでもええやん、って思うけどな。

995 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 05:36:15 ID:mwWEC+OV0
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1213389190/l50
そろそろ1000いきそうだったからnewスレ作ったよ。
移動お願い、そして相談のってくだはい。。。

996 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 10:30:14 ID:a60T+Bfp0
>>993
お前馬鹿か?
そんな重要なこと人に聞いて決断するなよ

それは転職相談でも何でもない



997 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 10:56:07 ID:GlCedoiu0
>>993
相談したいんじゃなくて、本当はどうしたいか決めてるんだけど反対意見ばっかりだから
誰かに肯定して欲しいんじゃないのか?
だとしたら、それを2chに求めるのは頭が悪すぎる

>>996
いや、人に相談するのはいいだろ
2chに相談するのが意味不明

998 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 11:09:17 ID:a60T+Bfp0
>>997
結婚がからんでるだろ
人に任せて決断したらやっぱり相談しなきゃよかったと人のせいにすることになるんだよ

総合職の仕事がうまくいかなくなったらあの時地方で結婚してればよかった
地方で結婚してうまくいかなくなったらやっぱり総合職でやってればよかったというのが目に見えてる
どっちも自分が一番求めているのは何かということであって、これは人に任せるべきではない

問題点を指摘してもらうのはいいが、決断を人に任せるな
これは結婚と職のどちらを取るかという話であって転職の話ではない



999 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 11:40:02 ID:GlCedoiu0
>>998
何があったのか知らんが、とにかく力抜け

1000 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 11:40:49 ID:GlCedoiu0
1000なら火星人襲来

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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