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【転職】−転職板@何でも質問所− その93

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:02:44 ID:STRPXhbA0
前スレ
【転職】−転職板@何でも質問所− その92
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1210256237/

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:03:13 ID:TT7uHUGn0
>>1
おっつー

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:05:38 ID:AVJCfWM50
面接が通らない→無職期間長くなりすぎた(半年)→心配で毎晩吐く
の流れになっているんですが、半年間無職でも就職できるんで
しょうか?

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:13:35 ID:jLIpxdlv0
>>3

「前職退職以来ずっと前向きに転職活動を続けておりますが、私としては、今度こそは絶対に長く腰を据えて
働ける企業をと強く望んでいるため、応募に際しては、充分に内容を吟味した上で、
心よりぜひここにと思える会社にのみ、的を絞って出願しております。もちろん、今回の御社への出願も、そのような志で臨んでいます。
従いまして、前職退職から本日まで少々のブランクが生じておりますが、なにぶんそのような考えあっての
ことですので、ご理解をいただきたく存じます」

面接でブランク突っ込まれたら、これでどうよ?


5 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:16:21 ID:1EBI19F/0
>>3
半年くらいなら余裕。

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:20:48 ID:uks7um1m0
>>4>>5
ありがとう。
正直、最近面接行っても「絶対落ちれない」との思いから
声が震えてしまってるんだ。>>4の言葉を声が震えないように
がんばって言ってみるよ。
今日出した書類選考通ってればいいな。

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:30:27 ID:3ZayTd4R0
質問です。

面接に行ったら面接前に運転免許証のコピーを取るから出すように言われました。

見せるだけならまだしも、その時点でまだ採用が決まったわけではないのにコピーを取るのはどうかと思うのですが、
コピーされるのを拒否したら不利になってしまうのでしょうか?
「要運転免許証」の会社ではないです。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:30:28 ID:mHOf5GXLO
俺も失業手当満額貰おうとして半年遊んでたけど採用されたから大丈夫だよ。

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:31:24 ID:pNT/1dUY0
>>4
ブランクの答えになっていない気がする

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:33:09 ID:1EBI19F/0
>>7
もう面接終わったんでしょ?どういう対応したの?文面から見ると拒否?
納得いく説明もなくいきなり提出を求められたなら拒否すべき。

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:34:48 ID:8zhSjYNR0
前スレの993自営業者です。
999さん返信ありがとうございます。 
 
今後も支払いは問題ありませんので、取引先に迷惑をかける事はありません。
只、就職は他の業種で考えています。
廃業するという行為に、自分自身引け目があるというのも一つです。

12 :4:2008/05/25(日) 00:35:28 ID:jLIpxdlv0
>>9
要約すると「まじめに厳選して選んでるゆえに転職活動自体がスローペースになっている。けっして呆けてブランクにしてるわけじゃない」。これがブランクへの回答。


13 :前スレ999:2008/05/25(日) 00:39:16 ID:jLIpxdlv0
>>11
そっかー。ご本人が「他業種で」と仰るんじゃ仕方ないかな。
でも、まかりなりにもその業界で会社を構えてやってこられて
業務不振の倒産が原因ではなく、支払いも問題なく円満廃業ということなら、
そのキャリアは絶対よその同業他社からすると垂涎モノだと思うんだけどなあ。

うーん、もったいない。でも御本人がそうおっしゃるんじゃしょうがないか。
あ、ちなみに俺は人事担当者じゃないっす。
ただ周囲に最近そういう人がいたよってだけの一般人です。ごめんね。

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:46:38 ID:5GnjEzE20
現在離職中です
企業に応募した後にレジュメ(自己PRの所)を確認したんですが

「前職を通して」と書かなければならないのに「現職を通して」と書いてしまいましたorz
印象的にまずいでしょうか・・・


15 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:53:17 ID:jLIpxdlv0
あんま気にしないと思うから気にスンナ
あるいは多少気になったとしても、他に企業側が惹かれるポイントがあれば
そんなこと理由に落としたりしないでしょ、少なくともレジュメ段階では。

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:56:13 ID:8zhSjYNR0
>>13
いえとんでもないです。ご意見ありがとうございます。
自分としてはやっと最近半人前になれたかと自覚する程で
そこまでの人間では無いですが、勇気付けられます。
 
一般企業への就職活動という経験が無く、実際かなり不安なのですが(笑)
当たって砕ける覚悟で頑張りたいと思います。




17 :7:2008/05/25(日) 00:57:32 ID:3ZayTd4R0
>>10
レスサンクスです。

その時は仕方がなかったので、拒否る事は出来ず、コピーまで行ってしまいました。
何分、今までにそういう事は無く、突然でしたので、どうすればいいか分からず。。。
コピーの理由は何も言われず、聞こうにも聞けなかった。
ちなみにその会社はすぐにお祈りされました。

>納得いく説明もなくいきなり提出を求められたなら拒否すべき。
やはりそうですよね。
コピーはいくらなんでもやり過ぎだと思います。
せめて採用が決まった後であれば分かるのですが。。。

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 09:25:45 ID:jLIpxdlv0
質問です。
次回、遠方の本社にて四次最終役員面接の企業があります。

これまでのやりとりは地元の採用担当者と行っていましたので、
面接終了後の御礼は、1〜3次面接全て、面接終了後当日中に、
メールにてその担当者宛に送っていました。

その担当者との一連のやりとりを通じた感触としては、このことが
大きく好印象に働いたことも、最終面接まで駒を進めることが
できた要因のひとつと思われます。

さて、最終役員面接は遠方の本社なのですが、
面接終了後の御礼は、これまで通り地元の採用担当者に
メールで送って良いものでしょうか?

あるいは、本社人事部長もしくは面接担当役員(おそらく社長)宛に、
面接終了後その地でただちに書いて投函し、翌日手元に届くよう送った方が良いでしょうか?

それとも、最終役員面接ではメール、封書の区別なく、御礼状は不要でしょうか?

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 09:41:02 ID:wRquEgiB0
はじめまして。休職中の転職はやはり不利になるのでしょうか?
また、休職している理由を聞かれたらなんと答えるのが最良となりますか。
できたら指南していただけると幸いです。


20 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 10:43:29 ID:ttR58jnK0
>>19
無問題

適職を探してた でOK

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 11:26:34 ID:nAf9DZ4G0
キャリアプランってかなり詳細に語りますか?
それとも簡単に語りますか?


22 :リプレイ:2008/05/25(日) 11:28:46 ID:CXMOc0r00
休職中は休んだほうがいいのでは・・・・まぁ偽造なら動くべきだけど。

23 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 11:52:14 ID:KyQHwnOh0
女です。
http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/s/?@0_mall/joy/cabinet/y6880b-skb.jpg
この画像の黒色に似た袖が折れてる七分袖スーツを持っているのですが、面接や入社したての頃でも着て問題無いですか?
それともカジュアルな印象であまり良くないのでしょうか?

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:40:21 ID:UIhKS/u20
無職中販売のバイトしてたって嘘ついてるんだけど源泉求められたら自分で確定申告
するかバイト先が発行してくれないと言い張って忘れるのを待つとかでOKかな?
バイト1年以上してましたって嘘ついちゃったんだよね…
後雇用保険は20時間以内だったからありませんでもいいですか?

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:47:47 ID:T/QEP71gO
20代後半の♀です。今無職状態で転職先を探しています。
前の会社を辞めてから、後先考えず東京に来てしまいましたが、仕事が全然決まりません…
貯金がやばいのでバイトしながら就活した方がいいのかな?と思うのですが、面接がいつ入るか
分からない状態(受けたい会社があったらすぐ応募しているので)でバイトを始められるのか…
バイトしながら就活してる人、どのようにスケジュール管理してますか?
また、どんなバイトをしてますか?

26 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:54:39 ID:KKU7rZAx0
携帯で予約する時間いつでもOKみたいなバイトあるでしょ。
とりあえず都市部は求人多いけどブラックも
かなーり多いので気をつけて頑張って。。

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 12:57:26 ID:KKU7rZAx0
>>24
ばれた時どうするかの判断は相手側の企業による。
最悪採用取り消しもあるね。
バレたらどうなるとか思いながらシカトするのも手
だけど、耐えられないなら早めに申告すべき


28 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 14:01:52 ID:UIhKS/u20
>>27
そうか〜…でもすぐに源泉の提出求められなくて年末に提出って言われたら
「半年前ですし届いてないので自分でします」っぽいことでいいかな。バイトだし。
すぐ求められても届いてませんで…なんとか…申告は…
ありがとうふぉざいました。



29 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:00:26 ID:5PQz26MQ0
どっちにしろ住民税の収入欄のところでバレるんじゃね?

30 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:11:47 ID:Tj1UhXOcO
そもそも会社が経歴詐称にうるさいならいくらでも調べる方法はある
ぬるい会社なら全く誰も気に止めない

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:19:14 ID:QK1SRUogO
>>28
源泉は求められたら発行する義務があるんだから、
届いてません、じゃあ催促請求してよってなった場合どうすんの?


と言うか、そんな合否に関係ない所でどうでもいい嘘ついて
なんで自分の首締めるような事すんのかね。

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 17:43:41 ID:he0I+WxI0
内定先の会社なんだけど、
うちは、本給+業務給が俗に言う基本給って説明されました。

何のメリットがあるの?

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 18:45:01 ID:jSo99O4M0
ハロワ経由でA社とB社の二社で面接。
本命はA社で、B社に関してはA社がダメだったら行こうかと思っています。

本命のA社よりもB社が先に内定出たら、どのようにするのがベストでしょうか?

自分的にはA社の結果が出るまでB社への入社は待ってほしいところなのですが、
どうすればうまく入社日を引き延ばせるか。。。

失業保険を受給中なので、内定出たらハロワに言わなければならないので、
それを理由にしても延ばせるのは一日だけ。。。

「とりあえずB社に入社して、A社で内定出たらB社をすぐに辞めてA社に行く」

これは非常識ですよね?

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 18:58:09 ID:/GFasmx00
>>32
ボーナスの計算額じゃね?
本給×5で5ヶ月分とか・・・

もしくは、本給部分が年功序列分に当るもので、
業務給が職種の違いによる分(総合職とか一般職とか技術職とか)
メリットは人事の管理が楽


>>33
>「とりあえずB社に入社して、A社で内定出たらB社をすぐに辞めてA社に行く」
これは迷惑だから止めれ

家族がいるなら、家族と相談したいとか
アルバイトしてるなら引継ぎの期間があってとか言って
入社日だけ伸ばせばいいんじゃね?

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:28:08 ID:5vtYwwHc0
>>33
B内定後A内定までの期間が短期間なら雇用条件の折衝あたりで時間を潰す
期間が開きすぎるなら内定を辞退する

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:35:09 ID:+wN7cANa0
転職サイトに「職務経歴」入力欄があるのですが
そこには経験した会社を全て入れないとダメかしら?
面接時の履歴書にはもちろん全て記入します。
皆さんはどうしてます?

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:48:04 ID:vSZkLtob0
はじめまして質問です。
現在、失業9ヶ月です。
前職は激務な仕事と人間関係で、欝病になってしまいました。
生活はまだ貯蓄があり計算でいくと後、1年は何もしないで暮らしていけます。
ようやく社会復帰できそうなので、
長期の失業期間の理由はどのようなことが宜しいでしょうか?
よろしくお願いいたします。

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:55:37 ID:j5fmY5j60
質問です。
飲食店で働いておりました。
上の方と同じように、人間関係と激務、パワハラが辛くなり
2月に自主退職し、今、貯蓄を元に静かにしております。
安定剤を服用し少しずつ意欲がでてきました。
ただ、これからどんな事をすれば良いのか、わかりません。
職安にも行きますが自分がどんな仕事に就きたいか、わかりません。
資格を取ろうと思っても、30になった今、どんな資格をとれば良いか
今からでも間に合うのか、と不安になります。
飲食店で働いていた時は、何も資格をとる考えもなく、闇雲に働いていました。
私はこれからどうすれば良いのでしょうか。

39 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:59:27 ID:jLIpxdlv0
>>38
そればっかりは自分で見つけるしかないんじゃね?
人に、ましてや2chで言われたからってそれが>>38にとって適職であるかどうかなんて
誰にもわからんし。

とりあえず自分で何か見つけよう、探そうって気になるまでは、安定剤飲みながらでも
ぼんやりとネットで就職系のサイトでも見ながら、意欲の回復をもうちょっとのんびり待つといいと思うよ。
とりあえずリクナビでも眺めて、適当に興味持てそうな会社があったら「ちょっくら話聞きに行ってやるか」
程度の気持ちで応募でもしてみたら? 書類通ったらラッキーくらいな気持ちで。



40 :38:2008/05/25(日) 20:03:24 ID:j5fmY5j60
社会人として知っておいたほうがいい資格などありますか。

41 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:06:44 ID:WN0s5voR0
2年間ほどフリーターとしてアルバイトをしているのですが、
6月半ばより契約社員として就職することになりました。

現在、新たな雇用先より平成20年の源泉徴収票の提出を求められておりますが、
今の時点ではまだアルバイトを続けているため源泉徴収票を受け取ることが出来ません。

このような場合、新たな雇用先に事情を説明して後日改めて提出、という方法をとるべきなのでしょうか?
世間知らずな質問で申し訳ありませんが、ご回答をお願いします。

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:26:47 ID:5PQz26MQ0
>>41
経理的には年末調整までに間に合えばいいんだから
事情を説明して後日、でいいんじゃない?

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:30:06 ID:WN0s5voR0
>>42
はい
ありがとうございます

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:37:45 ID:cPOfLn4v0
>>23
中に白いブラウスを着ると思うが、そうすれば問題ないんじゃないか。

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:43:54 ID:gMV9ZQRO0
職安の紹介状って一度に2枚しか出せないといわれたんだが、3件目4件目の希望企業があったときどうすればいいのでしょうか?


46 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:48:30 ID:zCRzwL+n0
ttp://2ch.buzama.com/top.html

くだらないが意外と役に立つ
転職活動サイトリンク集

47 :23:2008/05/25(日) 20:49:16 ID:KyQHwnOh0
>>44
レスありがとうございます。もちろんブラウスは着ます!
これはカジュアルなのか?って悶々としてましたが安心しました!

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:16:09 ID:5vtYwwHc0
>>40
就きたい職種によって違う
たとえば自分は経理事務(一般職)だけどここで効く資格は日商簿記
その他パソコンのスキルは必須だけど資格持ちはあんまりいない(意味無いから)
英語が出来る、宅建・建築業経理の資格があると特定業界ではさらに良し

今からでも間に合うのかと悶々としているくらいならとりあえず何か取ったら?
自分は何歳になっても”ちょっと遅い”はあっても”遅すぎる”は無いと思うよ

49 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:20:00 ID:5vtYwwHc0
>>45
職安で紹介を受ける前に会社に直接電話して紹介状がいるかどうか聞く
いらないと言われたらハロワの窓口には行かないで直接応募
いると言われたら紹介状を出し、書類選考、面接に時間がかかるようならハロワから
結果照会させる(選考もれていても連絡しないアホな会社有<うちの会社w

50 :38・40:2008/05/25(日) 21:25:56 ID:DcpnCbc90
>>39>>48
レスありがとうございます。
就職、資格について探していこうと思います。

>とりあえずリクナビでも眺めて、適当に興味持てそうな会社があったら「ちょっくら話聞きに行ってやるか」
 程度の気持ちで応募でもしてみたら? 書類通ったらラッキーくらいな気持ちで。

>自分は何歳になっても”ちょっと遅い”はあっても”遅すぎる”は無いと思うよ

この文章に励まされました。
重ねて御礼申し上げます。ありがとうございました。

51 :37:2008/05/25(日) 21:36:28 ID:vSZkLtob0
どうか私にもアドバイスお願いいたします・

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:47:15 ID:ttR58jnK0
>>37
・海外留学
・バイト


53 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:48:17 ID:2AtiO8AT0
現在、資格取得を考えています
この中で食える資格の順位をつけてください。

@行政書士A通関士B社会保険労務士C社会福祉士Dファイナンシャルプランナー

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:49:58 ID:ttR58jnK0
>>53

B>C>A>@>D 

55 :37:2008/05/25(日) 21:52:27 ID:vSZkLtob0
>>52
どうもありがとうございます。
具体的におしえていただければありがたいのですが、バイトですと
源泉で後々、問題にならないでしょうか。

56 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:55:08 ID:2AtiO8AT0
>>54
Dが一番食えるんですか?

57 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:56:59 ID:RaoVk3un0
>>56
マジレスすると、それは食えない順だ

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:57:04 ID:QwxfugDf0
>>54
@よりはDのほうがまだ食えるんでない?
Dで独立してる人はたまにいるけど@だけで独立してる人って聞いたいことないし
まぁどっちみち営業力が無いと食えないのはどの資格も一緒だけどね

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:58:50 ID:2AtiO8AT0
>>57
え?!
社会保険労務士って食えないんですか?
>>58
どれがましですか?

60 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 21:58:57 ID:iVyIzfl00
>>53
どれも食えない。食えるのは税理士だけ。
いまどき弁護士でも食えない時代。

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:04:25 ID:1EBI19F/0
>>59
食える資格を探すより食える能力を身に付けろ

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:06:25 ID:2AtiO8AT0
>>61
食える能力ってなにさ
資格とって食っていこうと思ってるのに

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:07:26 ID:QwxfugDf0
>>59
独立する気ならなんの資格にせよ自分で顧客を獲得する営業力が必要
事務所開いて電話かかってくるの待ってたって仕事は来ない
逆に営業力さえあれば行政書士1本で食っていくことだって可能
(そんだけ営業力あれば企業で営業マンやったほうが稼げるかもしれんが)

資格生かして就職考えてるなら実際ハロワでその資格関係の求人みたほうが
現実的でわかりやすいかと

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:08:38 ID:2AtiO8AT0
>>63
ども参考になりました。
ちなみにあなたがこの中でとるならどれとりますか?
色んな事を含めて

65 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:09:27 ID:ttR58jnK0
まず医師免許か弁護士免許とれ

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:15:49 ID:QwxfugDf0
>>64
Bが一番幅広く転職に使いやすいかな
と言っても経理・総務系の仕事に限られるけど
あと、あなたの年齢とこれまでの職歴にもよる
いくら資格取っても未経験であまり年齢いってたらあまり意味が無い
資格にとらわれるよりは、まず自分の進みたい道を考えて
それにマッチした資格取得を考えたほうがいいと思う

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 22:25:17 ID:jLIpxdlv0
>>53
知ってる限りで答えるが、通関士の資格は、資格としては基本的に食えない。
だが、持ってると「貿易知識の証明」の役には大いに立つので、
海外とのやりとりの多い職業(例:商社営業職など)への転職にはかなり有利。

つーか、みんな言ってるが、資格は取ったから食えるというものじゃなく、
その資格を生かしたキャリアを積んではじめて「食える資格」になるんだよ。
だからまあ、まずはその資格を求めている求人がどんだけ出てるかを
それぞれリクナビかなんかで見てみるといいよ。



68 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 08:00:33 ID:AWRumxqpO
どんな資格も実務経験なかったらペーパードライバーと一緒。20代なら実務経験なくても採用はあるが、30代なら資格+実務経験数年 のやつが転職市場にはごろごろいるわけ。だから三十過ぎてから資格取って一発逆転とか考えてるならそれは無理だよ。


69 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 08:10:33 ID:BQ2Sszoh0
過疎の村とか離島に行ったらなんとかなるかもよ

70 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 09:00:23 ID:3s+NGpu8O
資格でオススメは看護師
普通の知能があれば取れるし夜勤をこなせば離婚母子家庭でも余裕の暮らし
働き口に困る事もない

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 09:00:54 ID:lxdXLNIV0
内定辞退したい場合、内定通知の電話がかかってきた際に申し出るべきなんでしょうか?
それとも内定通知の電話のときは感謝の意を伝えて、
何日か経った後、内定辞退を伝えるのがいいんでしょうか?

72 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 09:49:30 ID:4xD+2Ot10
>>71
その場で内定辞退する気持ちが固まってるんなら、その場で言ったほうがいい
向こうだって他の人を当たるなりしなきゃいけないんだから

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 10:15:19 ID:lxdXLNIV0
>>72
他に面接結果待ちの会社があってそこが大本命なんです
いろいろ気持ちが揺れているんですが、
せっかく出た内定を出るか出ないかもわからない内定のために蹴るのもどうかとも思っています
自分勝手なのはわかってはいますが、
そこの結果が出るまで待っていただきたいっていうのが本音です

74 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 10:25:14 ID:Rg42jwrJ0
現職を7月いっぱいで退職したい旨を告げたところ、だったら6/25付で辞めろと一方的に言われてしまいました。
この場合、会社都合による解雇として、解雇予告手当を請求可能ですか?



75 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 10:37:31 ID:zV6PK2300
今、会社の寮に住んでいてもうすぐ退社して実家に戻る予定です。
実家じゃない県外にアパートを借りて住むつもりです。
しかし無職にアパートは貸してくれないし、
面接に行っても「採用して頂いたらアパート探します」じゃすぐ働けないとみなされて採用されないかもしれない。
こういう場合どうしたらいいのですか?実家から通うつもりはありません。

76 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 11:00:21 ID:Rg42jwrJ0
>>75
退社する前にアパート借りてから退社すれば?


77 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 11:08:17 ID:finEHR050
>>74
裁判で争う事はお勧めしません相当な精神的疲労が激しいと思われます。
私の場合は上司に74さんと同じ様な事をいわれましたが、人事に相談して
円満退職しました。労働署やユニオンに相談するのも手です。

78 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 12:26:59 ID:7H3WU7YmO
>>74
出来ない。
解雇は30日以上前に予告するか、30日相当の賃金を払う(解雇予告手当)必要がある。

今回のは前者に相当する。

辞める人間には一切一円も余分に払う気のないDQN会社っぽいね。
だから辞めるんだろうが。

相手がそうなんだから、有給全消化してしまえ。

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 12:30:46 ID:HNRcALp9O
相談です。
在職中に転職活動してますが正直疲れました。
もう半年経過しました。
2ヶ月程度なら無職でも食える金はあります。
ただ確実に決まるという保証もないですし
体を壊しかねないので心配です。
まだ次が決まってないですが来月一杯で退職したい気持ちが高まってきました。
アドバイスお願いします。

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 12:41:32 ID:7H3WU7YmO
>>79
キツい事言うと、辞めてから2月半で決める事の出来る人は
在職中でも半年はかからないと思う。


つらいのは分かるが今が頑張り所じゃないか。
辞めて活動するも決まらず、資金が底を尽きブラックにでもすがりつく。
これが想定できる最悪の事態。

半年や一年分資金があるならまだしも、2ヶ月ぐらいなら辞めない方がいい。
新しい会社に入る時も、普段の生活より余分に金かかる事が多いから、
その2ヶ月分も実は1ヶ月分ぐらいにしかならないかもしれないし。

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 12:55:40 ID:HNRcALp9O
>>80
ありがとうございます。正直かなり精神的肉体的にきてて
辞めた方が楽かも?と思いました。
もう少し頑張ってみます

82 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 13:29:31 ID:m3QFznVqO
携帯から失礼します。会社指定の履歴書に写真を貼りたいんですが、写真より枠が大きい場合はどのように貼ればよいのですか?真ん中に貼るべきなんですか?

83 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 13:34:24 ID:7tzJj3W50
>>82
枠の大きさの通りに写真を撮りなおす

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 13:38:00 ID:m3QFznVqO
レスありがとうございます。書き忘れましたが、写真のサイズも決まってまして、指定のサイズの写真でも枠の方が大きいのです。

85 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 14:14:16 ID:Cwzl/E5v0
>>84
だったら会社のミスだろ。
写真のサイズでいいと思うよ。
何か言われたら「写真はご指定の寸法ですが」と・・・

ゃありぇマイナス要素かな?ゴメン

86 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 14:17:10 ID:4qyuq4jtO
>>84指定の写真サイズならそのまま貼ればよくない?会社指定の紙を作った人が悪いようなW。本人確認出来ればいいと思うんだが。

87 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 14:22:08 ID:m3QFznVqO
レスありがとうございます。異常な程枠が大きくてどんな風に貼っても枠内の注意書きの文字が見えてしまい見栄えが最悪で困ってましたが、文字が見える範囲を最小限に抑えて貼ります。ありがとうございました。

88 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 14:25:20 ID:KRlUzNnF0
中途で集団面接した人っている?
今度受けるんだけどどんなもんなのかなと。
漠然としててすまん。

89 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 14:32:14 ID:6XE3YyFi0
ある会社のサイトみたんですが
資本金9500万で、年間売上9億でした。
この会社の儲け具合はどうなんでしょうか?
求人票みたら茄子0.4ヶ月なんですけど。。。

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 15:18:15 ID:7UQcqZOMO
履歴書と企画書一緒に送れ、というところに応募するときに
企画書二つつっこんだら迷惑でしょうか?

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 15:20:36 ID:7tzJj3W50
>>89
資本金と売上と儲け具合にはさほど関連は無い。
株板的にはPER、PBR、ROAとかいろいろな指標で総合的に判断する。

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 19:02:21 ID:TCySlW980
履歴書郵送するんですけど封筒の宛先とか住所を違う人書いてもらうのは
履歴書の自分の字と違って印象悪いですか?

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 19:03:30 ID:ahY9uBCk0
>>90
企画書は1つのみという制約がなければ、つっこんでおけ

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:24:19 ID:C5u+shss0
面接で何もうまく表現できなかったのに
最速内定の通知が来ました。メールで
添付で採用通知、入社承諾書、2008年給与明示書が添付されてきました
そして返事もメールでとのことで

入社承諾書には日付と住所名前を書くだけでいいのですが
それを添付してるメールの本文はどうやったらいいモンなんでしょうか

95 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:42:58 ID:Exb7tpsIO
明日同じ会社の二次面接と最終面接を同時に二本立てでやるのですが…交通費を払うから印鑑を持ってきてくれと採用担当者に電話で言われました。
これってお祈り決定だったりするのですかね。もう会わないから渡しとくよ…みたいな。
内定出そうとしてるなら、後日渡すとかじゃないですか(?_?)
会社にもよるんでしょうけど…不安になってきたので(・_・、)

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:09:23 ID:54lSKXDY0
>>95
いや…普通だよ。何の問題も無いとおもう。
印鑑は受領印に必要だから。

私の場合は、一次も最終も印鑑持って行ったよ。
そんな事気にしないで、頑張っておいで!!


97 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:12:43 ID:CAZ5g/P60
転職先決まったんだけど、
今の会社に転職先って言わなきゃいけない
義務とかってある?

98 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:17:13 ID:7H3WU7YmO
>>95
交通費出さない会社は山ほどあるのに
落とす前提で金払う会社なんかあるわけ無いだろ。
考えすぎ。

相手は無職のお前と違って、採用する気のない意味のない面接やってる暇なんかない。

あきらめるな

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:25:59 ID:Exb7tpsIO
>>96さん
>>98さん
マジでありがとう!微かな希望を持って頑張ってくるよ(・_・、)
2ちゃんでこんな励ましてもらえるとは思わなかったよ…。明日3時からなので終わったらここに報告にきます。いや…質問板だからマズイか…今日面接に行ったスレに書きます。

100 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:35:12 ID:CAZ5g/P60
ああ、単に再就職先決まってないって言えばいいのか・・・

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:42:54 ID:NvCo2Dxy0
転職活動初心者です。
従業員20〜30人の有限会社では、退職金制度や定年制なしというのlは珍しくないのでしょうか?
数少ない希望職種の求人なので応募したいのですが不安です。

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:43:56 ID:4H/Xyoe20
今日二次面接の案内が来ました。
時間的にかなり夕方・・・おそらくその日の最終面接者だと思うんですが、
企業側からすれば「有力な応募者」は先(早い時間)に面接するものなんでしょうか?
美味しいものは後にとっておく、な感じだとうれしいんだけどな。

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:48:52 ID:7UQcqZOMO
>>93
ありがとうございます
特に制限はないみたいなのでつっこんでみます

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:50:05 ID:gjKCg1uq0
>>182
んなこたない。
面接出席者の都合で時間なんて決まるもんだよ。
二次面接なら役員とか現場責任者も出てくるんじゃない?
単にそういう人たちの都合で夕方なんでしょ。

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:50:41 ID:gjKCg1uq0
うわ、すっごい安価間違えた。
>>104>>102ね。

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:53:51 ID:aDLoWY+Q0
質問です
よく募集にある給与¥00〜¥00というのは
一般的に手取りでしょうか それとも総支給額なんですかね?

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:55:19 ID:E/Hafp7x0
明日2次面接に行く会社の年間休日が87日なんですけど
1次面接では日祝日が休日としか聞けませんでした。
それだと休日の計算が合わないので
そのあたりを詳しく聞きたいのですが
当たり障りの無い聞き方ありませんか?

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:04:26 ID:06Q9jRP5O
前会社が給料を振り込みません

問い合わせの手紙の書き方はありますか?
丁寧な表現が出来ない…

109 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:19:46 ID:U+gE8YSW0
>>106
総支給額のことが多い
手取りでの表記はあまり無い
あとは各種手当て除いた分ってこともある

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:35:58 ID:AHVU+QMg0
>>108
電話で直接言ったほうが早いでしょ
それでも振込みが無ければ労基へGO

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:22:07 ID:CPlhBnXh0
固定給制というのは、残業代は付かないという事でしょうか?

それとも月給制の事ですか?

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:28:45 ID:4qyuq4jtO
>>108○月分の給与がまだ振り込まれてないので、至急○日までに振り込んで頂けますか。よろしくお願いします。でOK。原文コピーして配達記録なら万全。普通便でもいいかもしれないけど。

払わない会社なんだから、>>110が言うように電話したらいいと思うが。

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 00:07:08 ID:gvojlAEHO
人材紹介会社を使ってますか?
登録面談に行っても、
その場で仕事を紹介されないのですが
これって見限られたと言うことでしょうか?

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 00:52:48 ID:ldSLogQU0
すいません
転職先に雇用保険被保険証を提出するのですが
ハロワか前会社かどちらに求めれば早くもらえますか?

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 01:50:37 ID:eL9J2uqR0
ハロワで「会社A」と「会社B」の二社に同時に申し込んだのですが、
会社Aはその場で面接日時がすぐに決まりました。

一方、会社Bは、すぐにこちらから詳細を連絡すると、携帯番号を会社Bに教え、約一時間後に電話が。

しかし、偶然にも会社Bの指定する面接日時が、先に面接日時が決まった会社Aとほぼ同じで重なってしまいました。

会社Bに「この日はどうしても用事があるので他に日に。。。」と、
正直に事情を話したところ、しぶしぶ「また明日連絡する」と言われました。
(他の会社で面接があるからとは言っていない)

ところが、その日が来ても、連絡が来ません。

この場合、連絡が無かったという事で、会社Bに面接の事をこちらから電話で問い合わせてもいいものでしょうか?
若しくは、忘れているかもしれないという事で、もう二、三日くらい待ってみるのがいいでしょうか?
それとも、連絡すると言ったのに、連絡が無かったので、いいかげんな対応をされたと見て、面接自体止めといた方がいいでしょうか?

会社Bは本命だったので、気になります。

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 08:01:57 ID:39siR2XK0
>>115
いいかげんな対応をされたと見て、面接自体止めといた方がいい

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 08:02:50 ID:39siR2XK0
>>114
ハロワ

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 08:11:17 ID:nfbkzMixO
>>115単に忘れてたかもしれないので電話すれば。

119 :採用予定はないけど:2008/05/27(火) 13:32:40 ID:U0aPH4gC0
35歳男、知能より体力が重視される公務員です。関西圏の大手私鉄に転職
したいのですが、入社案内等を見ても中途(経験者)採用は行ってる様子は
ないです。私鉄に限らず、中途採用を行っていない大手企業に強力プッシュ
し、採用を勝ち取る可能性はありますか?あくまで標準的な人物と仮定して。


120 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 13:54:54 ID:Jt6pv+BD0
転職板を普段どおり見ようとしてたら、今まで見たスレの表題に赤色がついてないんです。
何度も試しても青いまま・・・。

赤色つけたいんですが、どうしたらいいんでしょうか?
どっぷり就活の話題ではないけど、教えて欲しい〜。

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 14:14:16 ID:SbHqv6+E0
転職先が決まって働き初めて1ヶ月もたたないうちに、もっといい会社を
受けたいのだが、これって受ける会社は、マイナスの評価しますか?
今、働いている会社をキープしつつ、よりいい企業に行けたらと思って。
それとも2、3年働いてから、転職活動した方が有利ですか?


122 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 14:16:51 ID:4KKWWsz20
>>120
ツール→インターネットオプション→全般→色 じゃない? 

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 14:39:00 ID:Jt6pv+BD0
>>122
良い感じになったよ〜!

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 14:39:45 ID:wgIicJNB0
IE(笑)

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 14:51:11 ID:48VLT6wbO
新卒でやめて専門いきたいんだけど
やっぱい専門卒業後の就職にも響くかな?

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 15:06:04 ID:pg0aiN3G0
>>121
当然マイナス評価だよ
せめて2〜3年は働いて転職に有利になるスキルを身につけるべきだろうね

よけいなお世話だろうけど
理由が自分自身にあるんだったらどこに何度転職しても同じことだよ
できるなら辞めずにひとつの会社にいるのが理想なんだから
転職考える前にもっといろいろできること・考えることはあるはず

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 18:09:10 ID:nfbkzMixO
>>119プッシュの前に中途採用はしてるかどうか聞いたら。新卒しか採らない会社もあるだろうし。

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:15:08 ID:dRZTHbrC0
>>125
当然響く。
後々の面接で
「就職する前から専門に行きたかったのか?」
は必ず聞かれる。

以前から行きたいと思ってたと答えるなら「じゃあなぜ就職したのか?」
就職してから行きたいと思ってたと答えたら「忍耐力なし」と取られるから
それに対する答えを今の自分でよく考えてから進路を決断した方がいい。

129 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:24:57 ID:yfJ+pMBd0
医療社団法人ってなんて呼べばいいんですか?
御社、貴社みたいな・・・

130 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:43:34 ID:7SvBrImQ0
御院 貴院あたりが妥当ですかね

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:52:35 ID:yfJ+pMBd0
>>130さん
ありがとうございます。
ただ、今回受けるとこは病院のほかに学校もあり、どこに勤務になるかは
わかりません。
んー貴団?貴法人?
そんな言い方ってありますかね?

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 20:59:02 ID:uHIEeNG10
昇給額4000円の会社があるとします。
ボーナスが年5か月だとすると
単純に4000円×17か月=68000円/年増えるってことなんですか?

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:11:06 ID:dhYvMeBH0
履歴書 不要の転職フェスタに行こうと思ってるのですが
こういうイベントって入りたい会社の担当者とどういう話をすればいいんでしょうか?

こんな馬鹿な質問で すみません

134 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:12:10 ID:/G3jNTtlO
>>132
会社によりますね。もちろん業績にもよるけど。。
俺は事務だけど、勤務態度や会社への貢献度によってボーナスが決まる。

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:15:29 ID:jL9Cmkrs0
大手自動車メーカーから内定もらった。
けど1年間契約社員後正社員
普通にしてれば正社員になれるってゆわれた。
信用していいのかな。

136 :偵察:2008/05/27(火) 21:17:23 ID:U903A2pa0
「多くが19時には帰宅してて残業少ない」って書いてあったから、偵察して来たんだけど
20時過ぎでも応接?らしいエリアが1/3だけ仕切られてるのか真っ暗で
他は普通に電気点いてたんだけど、どう邪推する?

非ITの小さな情報サービス企業で、ビルは綺麗で待遇も中々良いんだけど。

137 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:59:48 ID:VOdPZ2MC0
自己PR書いてんだけど、〜〜性とか、使わないほうが良いんだっけ?


138 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:09:42 ID:2zoFc93K0
>>133
普通の面接と同じように知りたいこと聞いてみればいい
ただ面接と違ってわざわざ約束とりつけて時間空けさせてるわけじゃないから
未経験の職種・業界とかに興味半分でちょっと話を聞いてみたりしやすい
でもああいうのに来てる会社って求人誌に載せてもちっとも応募が来ない
ブラック会社が多いんだよなw

139 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:12:37 ID:Z53FYMe4O
適正検査って、どんな問題が出るんでしょうか?

一般的なルート営業の小さな会社なんですが

140 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:22:22 ID:Qmt9FmobO
残業時間は20時間くらいで基本的には中の仕事でたまに外の仕事って聞いてたんだ
でも実際は残業は2、3倍あるしサビ残時間あるし外での仕事ばっかりなんだぜ。部長が俺なら出来ると考えてこの部署に入れたんだぜ
でも面接でこの部署はいやって言ったはずなのにな
これはどうするとこ?ただ有名企業のグループ会社なんだ

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:26:16 ID:uuFt6vhs0
>>136
19時前に仕事終わって帰る奴は帰ってても、会社に残って雑談してる奴がいる場合もある
それだけじゃ判断しづらいから試しに20時くらいに電話かけてみるのも手だな
普通に電話応対されたらその時間に残業なんて当たり前と思っていい
つーか今時19時前に全員帰ってしまう会社なんてなかなか無いよw

142 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:25:10 ID:ldSLogQU0
すいません 明日ハロワに雇用保険被保険者証とりにいこうと思うのですが
何か必要な物ありますか?
また、出来上がるまでどのくらいの時間がかかりますか?

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:44:04 ID:crfrSl830
>>139
性格診断みたいなやつ(『次の質問に時間以内にはい/いいえでお答えください』みたいな)
IQ検査みたいなやつ(『同じ図形同士を○でかこめ』みたいな)
この二つのどっちかだと思う
どっちみち急に対策練れる奴じゃないからやるだけやってみるつもりでいいかと

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:48:17 ID:crfrSl830
>>140
ハロワの求人に出てる残業時間はどれも全部嘘ばかりと思っていい
そのくらいの残業なんてどこでも当たり前にあるよ
部署が気に入らなくてもしばらくやってみれば案外自分に合ってるかもしれない
どうしても気に入らなければ後々異動させてもらえるよう頼めばいい
3年今の部署でやってみて異動が聞き入れてもらえないようなら転職考えていいかな

ちなみに有名企業はともかく、そのグループ会社なんてもうほとんど別の会社だろw

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:05:44 ID:gvojlAEHO
やりたい仕事をしてたのに、
いきなりの部署異動命令。
新しい部署は自分のやりたい仕事はできない。

といって、在職二年の会社を辞めるのは甘いですか?

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:14:57 ID:BbB3qV590


147 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:15:25 ID:vWsHcYH00
>>145
たった2年で部署異動命令ってのもひどい話だな
ようやく仕事もこなせるようになってこれから活躍できる時期だろうに
転職考えてもいいんじゃない?
でも面接で「新しい部署で頑張ってみようとは思わなかったんですか?」とか
聞かれる可能性あると思うんで、あまりにすぐ辞めてしまうのもまずい気がする

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:21:32 ID:BbB3qV590
質問。
リクエー経由で転職を目指しているんだけど、現職でかつ
地元に帰っての転職を希望中(東京→大阪)。
書類選考は結構通るけど、ぶっちゃけ面接の日程が合わず
キャンセル→リクエーが再調整ってのを何社も繰り返してる。
ハッキリ言って自分的には一度キャンセルしたら二度目は無いと
思うし、向こうの人にも失礼、しかも間隔もだい〜ぶ空いてるので
もうそこは辞退しますとハッキリ意思表示してるんだけど・・・。
リクエーの人は『向こうは待ってくれるようです。それほど○○さんに
会いたいんですよ』と毎回言うんだけど、こんな話信用していいの?
いざ面接行ったら異常にハードル上がってたり赤っ恥かいたりすんの
かなあ?

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:21:53 ID:xSWMr+AyO
ひとまず異動を受け入れて、
実は陰で転職活動をするのはどう思いますか?
会社に迷惑をかけることにはなりますが…

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:31:02 ID:IFYvosf40
>>147
鍛えるために最初は短い年月で移動させる会社があるよ。

>>145
5年ぐらい働いておくと転職で有利になるかと。

151 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:49:02 ID:8zXV0AagO
俺は大卒以来、数ヵ月のブランクはあるものの、
・一社目→零細企業四年
・ニ社目→中小企業だが業界では名が通っている企業二年目

同じ職種で勤めてきて、さらに今、ステップアップして
業界でも大規模&全国的に有名な企業に転職を計画中なんだけど
志望動機が「己のフィールドを拡げたい」という内容で
面接通りますかね?

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:51:37 ID:vWsHcYH00
>>150
短期間で転勤させる会社ってのはあるが、異動はあんまりだろ…

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 00:55:49 ID:IFYvosf40
>>152
社内にいろんな部門があるような企業では、早いうちに全体を把握して
もらう等の目的で短いスパンで複数のところを経験させる場合があるよ。
将来有望な場合だと思うけど。
他に、どうしようもないから異動させるというのもある。

154 :偵察:2008/05/28(水) 01:01:27 ID:FrO1R3bE0
何もかも変わる転勤のほうがひどいでしょw



>>141 それだけじゃ判断しづらいから試しに20時くらいに電話かけてみるのも手だな
早速ありがたいが
「無連絡で書類選考」って会社に、どういうネタで電話かける?
応募少数だから応募関連だと声や口調でばれそうw

155 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 01:08:59 ID:4ME5/5Q10
>>154
逆じゃん
単なる転勤だと環境は変わるけど職種は変わらないわけで…
異動だと環境も職種も変わるわけだし新しい会社に入り直すのと大して変わらん
まぁ将来の幹部候補だからとか、納得できる理由があれば先に説明欲しいとこだね

電話でわざわざ話す必要ないでしょ
かけてみて普通に応対すれば「あぁ、この時間でも働いてるんだな…」と判断できるし
留守電になったり出なかったりすれば「せいぜい残務処理だな」と判断できる
ナンバーディスプレイでも無い限り誰がかけたかわからないんだから黙ってすぐ切れば?

156 :偵察:2008/05/28(水) 01:15:45 ID:FrO1R3bE0
つまりあれか?

大学で転部するのよりも、他大学の同学部のほうが変わらんってか?



下段は納得。

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 07:21:21 ID:o4FDNkw80
6月で仕事辞める予定なのだが、辞めるとなるとボーナスの額が下がるという噂があります。
もし、前年よりもボーナスが下がったら、異議申し立てできるものですか?
(ちなみにうちの会社は6月が年度末。ボーナスは7月10日支給)

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 07:58:16 ID:Frk7ZvDc0
派遣で勤務しているのですが、
精神的に参ってて辞めたいという希望を派遣元に相談しても
契約期間があるから認められないと付き返されるだけです。
契約期間満了まで飼い殺し状態を耐えるしかないのでしょうか?


159 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:06:19 ID:vJp0RaZt0
自営業から転職する人って退職理由はどんな理由が多いのでしょうか?


160 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:07:01 ID:CV1Jn+eu0
>>159
自営業廃業

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:14:41 ID:vLKcIGjX0
会社の駐車場に空きが無いので
月極駐車場を借りなければならないのですが
都会ではこういう会社って多いのですか?
ちなみに料金は手当てが無くて自前っぽいんですけど・・・


162 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:26:14 ID:xSWMr+AyO
二年間の契約社員のところへ入社しようか迷ってます。
二年たつと、ほとんどが正社員になるみたい。
具体的な数字はわからないみたいだけど。

待遇もいいし、契約社員でなければ
迷わず入社するけど、
みんな正社員になれるなら
最初から正社員募集にするよなぁ、と思います。

ちなみに学校法人の専門学校です。
どう思いますか?

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:27:51 ID:1w0gyE4r0
>>158 
んなこたない。労働者が働かせていただける期間の労働契約であって、退職できない期間契約ではないよ。
余程の金銭関係が絡んでない限り、労働者の退職の意思は自由。身体的問題(妊娠、入院、病気)などの場合も退職できない解釈になりますよ?
身体的問題のときは契約期間内であっても逆に難癖つけて辞めさせられます。

派遣会社が退職を聞いてくれないのは、派遣元会社からのクレーム、新しい人材の用意、ピンはね契約料収入の減少等。
派遣会社に都合が悪いから。





164 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:29:07 ID:CV1Jn+eu0
>>161

@駐車場代を請求
A公共交通機関(バス・電車)で通勤した場合の交通費を請求

@またはAを拒否するような会社はDQN
入社したらだめ

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:31:20 ID:CV1Jn+eu0
>>162

ほかに当てがなければ、試用期間2年の正社員と
割り切って入ってみるのもいいかも

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:33:03 ID:CV1Jn+eu0
>>158
派遣契約中でも2週間前に退職届だして辞めろ
派遣会社が拒否しても退職届だしたら出社するな!

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:36:59 ID:O40eHD4JO
>>157
するのは自由だが多分通らないよ。
ボーナスは法律で保護されるものではないし、
基本的に実績と今後の期待で査定されるもの。
後者が0評価なら当然額は下がる。

ボーナス満額貰いたいなら、支給されてから辞意を表明する。
次が決まってるなら、安くても貰えるだけマシだと思って諦めろ。

168 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 08:39:37 ID:O40eHD4JO
あ、あと基本的に支給日に在籍してないと貰えないと思う。
だから支給日が7月10日で6月末退職なら1円もでないんじゃないか?

169 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 09:01:26 ID:CV1Jn+eu0
>>157
ほとんどの会社は「ボーナスは支給日に在籍している社員」が対象


170 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 10:24:58 ID:vLKcIGjX0
>>164
給与欄に交通費支給とかいてますがどの程度かによりますよね
個人的にはそれだけでDQNとは判断したくないんですけど
もし採用の連絡があった場合はそのあたりとつっこんで聞いてみてから
入社を考えても失礼にはあたりませんか?

171 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 10:35:50 ID:CV1Jn+eu0
>>170
無問題

172 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 10:38:34 ID:4GaxxwYuO
中企業に勤めてます。
同業界(競合相手)の大企業に転職しようとしています。
その大企業の人に誘われたのです。

その大企業の記入用紙をもらい、明日面接です。
記入用紙には、年収や月収の欄があります。

ここで問題があります。

2007年(最新)分の源泉徴収の年収は、額面480万。
これには膨大な残業代が含まれています。
基本給は安いです。

2008年1月から、1つ昇進し、残業代が出なくなりました。
現在の月収から計算すると、年収は380万くらいです。

2007年源泉徴収が480万、現在の実情が380万。
これはどちらを記入するのがベターでしょうか。


◆◆備考◆◆
そりゃもちろん給料多く提示されたいですが
いまから受ける大企業には、内定を優先させたいです。
また、やはり同業界、コンペでいつも競ってるし、とはいえ交流してる人も多いので
相手大企業に「あの中企業の入社3年目は、年収480万かよ、嘘だ」と疑われるかも、と思います。
(残業代がでるなら順当と納得されそうですが、3年目から残業代出ないのは知られてる)

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 10:45:02 ID:CV1Jn+eu0
>>172

「現在380万(昨年480万)」と書けばいい

174 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 12:13:45 ID:dUKPCTG60
こんなものもあるね。
転職成功プログラムというネーミングも気になる・・・。
なんか、情報系というよりは、実践できそうな内容みたい。

http://tensyokuseikou.coralforest.net/

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 12:49:03 ID:FldBzEl0O
>>158
期間ありの労働者は期間満了か契約書にある退職規定に従って退職
バックれして派遣先はさほど被害ないかなと思うけど派遣元は被害甚大損害賠償になるかもね
鬱診断でももらえば退職できるかもだが今の派遣元は確実に干される

176 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:18:59 ID:CV1Jn+eu0
>>158
派遣契約中でも2週間前に退職届だして辞めろ
派遣会社が拒否しても退職届だしたら出社するな!


177 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:02:51 ID:rWs/lVd3O
至急お願いします!
面接時はスーツのボタンはしたほうがいいですか?
ちなみに3つボタンです。

178 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:04:07 ID:pDV1fLgA0
>177
3つのうちの上2つをな

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:19:36 ID:rWs/lVd3O
>>178
助かりました!ありがとうございます!
ばっちりボタンして逝ってきます!

180 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:31:55 ID:2uvr8HqcO
前職と同業の会社の志望動機って、みなさんどのように書いていますか?

181 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:32:28 ID:+urGejor0
>>179
おーいw
3つボタンだったら閉じるのは真ん中だけだぞ

182 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:35:45 ID:UDB1N2Cv0
あまりにも希望の仕事がないor落ち続ける場合、
1.何でもいいからとりあえずどこかに就職する
2.とりあえず派遣なりバイトなりで繋ぐ

どちらがよいのでしょうか?

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:43:53 ID:AqkIwy7Z0
>>182
1、落ち続けてるのに、どこかには就職できんだろ
2、一生バイトか派遣の道にしかならん

184 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:56:06 ID:/C+T4MLQ0
質問です。面接を受けて1週間経つけど会社から連絡がない。
こっちから連絡するべきか、迷ってる。「よく検討して連絡します」とは言われたんだけど。
いつまで待てばよいのか待ちながら次探したほうがいいよね?


185 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:01:38 ID:UDB1N2Cv0
>>184
俺は倍の期間(1週間と言われたなら2週間)立っても連絡なければ問い合わせてるお。
選考が難航してるかもだし。変にせかせて印象悪くしたくないもんで。

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:04:07 ID:pDV1fLgA0
>>181
なんかどっちも正解らしいよ
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011675470

おっちゃんは真ん中だけかけるようなスタイルのスーツを持ってないから
まったくもって知らなかったんだぜw

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:15:16 ID:AqkIwy7Z0
>>184
募集要項に書いてなかったか?
普通の会社なら書いてなくてもいつまでに連絡するとかは
言うはずだが・・
経験上
まず連絡しないほうがいい
書類が届いてから一週間と募集に書いてあったので
10日目に電話確認したら、募集を締め切ってから
一週間と結構キレ気味に言われた、(内心じゃぁ書いとけと思いながらも
締め切りが1ヵ月後で
結局待ってたところはお祈りが来た。
その間に受けたところは通ってたが、
前のところが、連絡待ちだったし、こちらから断った。

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:27:39 ID:WJbxacS6O
最終面接翌日、採用の電話があったが「他にも面接の予定があるので返事を待っていただけませんか?」と言うと「それなら来てもらわなくて結構」ガチャ

今日履歴書返送されてきた中に「気が変わりましたらご連絡下さい。お待ちしております」と手書きでありました。
これは連絡すれば採用だと言う事なんでしょうか?
長文失礼しました




189 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:29:58 ID:hgxsSbTd0
雇用開始日6月1日(応相談)なのに
筆記&面接が明日ってなんなんだよ
無職の俺にはきついよ

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:32:35 ID:ewb769cq0
質問です。
面接で、うちはタイムカードないよって言われました。
…ブラック?

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:46:08 ID:AqkIwy7Z0
ブラック濃厚
でもタイムカード無くてもいいところはあるけどね
職場上タイムカードが無いところもあるからね。
デパートのメーカーとかは、無いところ多い

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:49:00 ID:b3OlhtLm0
毎回同じ時期にリクナビネクストで見る企業があるんだけど、これはブラックでしょうか?

もしくわ社員の若返りをしてるのでしょうか?

193 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:59:19 ID:AqkIwy7Z0
離職率が高い
いくら入れても続かない
もしくは、続かせない(使い捨て

194 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:03:07 ID:Ro8+4hAE0
意思の問題ですね。

195 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:16:53 ID:i0b//CHt0
SPIのコツを教えて。
性格判断の2択で、当方、あまり前向きな性格ではないが、
受験時は、ひたすら前向きで仕事出来て社交的なキャラになる様に
記入したけど、これでよいのか?


196 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:24:24 ID:AqkIwy7Z0
俺も受けたけど、結局最後は、総合点だから
あまり関係ないんじゃない?
会社会社によって合格点違うから、受けたところの点数が
高けりゃやばいかも知れんけど、
どっち道済んだことだし、後は祈るだけ
SPI受けたら、もし他のところ受ける時でも
点数よければ、そのまま使えるから受けなくてもいいし

197 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:57:11 ID:rkc51Oos0
>>188
他社と天秤にかけてる事をはっきり言ってしまったあなたにも問題あるが
相手の対応もちょっと子供じみてる感があるな
俺ならそんな会社行かない

198 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:14:51 ID:b3OlhtLm0
テストセンターで沢山受けたほうがお得よね。
併用できるしさ。
センター採用してるとこで沢山SPI受けたいけど、見分けが難しい・・


199 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:26:15 ID:jZRfZXeYO
デパートのメーカーってなんだ??

200 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:26:48 ID:yhOGo9bE0
>>189
本格的に働いてる人に比べたらそんなの楽勝だろ

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:59:20 ID:AqkIwy7Z0
デパートの中に入ってるメーカーですけど
ティファニー、カルティエ、ラルフ、バーバリー色々あるけど?

202 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:14:20 ID:uXYcnL3W0
をいをい、それは普通ブランドってくくるだろ。

デパートはテナント業だから
花屋とか市場通す商品以外の小規模テナントは
ほとんどメーカーだろう?

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:16:47 ID:AqkIwy7Z0
俺らは、メーカーって言ってるんだって
まぁ中入れば解るよ。
中でブランドなんて呼び方してる奴一人もいない

204 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:21:22 ID:jqhXuYdI0
>>199
土建屋のこと

205 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:16:10 ID:vJp0RaZt0
名刺ってみなさん、交換してますか?
僕はもってないのでいろいろ貰うのですが、申し訳なくて・・

206 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:24:59 ID:UDB1N2Cv0
職務経歴書に志望動機って書いてます?
履歴書にも欄があるのでいらないかなと思ったんですがどうでしょう?

207 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:25:34 ID:CV1Jn+eu0
職務経歴書には不要

208 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:46:08 ID:b/h3Vy+XO
>>205
名刺は出さない。
面接は一私人として受けるのだから、
出したら逆に常識を疑われるよ。

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:47:36 ID:AqkIwy7Z0
>>205
だから?
>>206
職務履歴に最初に自分の名前、住所、学歴職務履歴の概略
職務履歴の詳細、その他(生年月日等
志望動機の順に書き
志望動機をを書いてあれば履歴書に書く必要はありません
履歴書には、別紙記載でOK
履歴書では書ききれない場合とかあるし
職務履歴に書いたほうが、綺麗に収まると思いますよ

210 :172です:2008/05/28(水) 23:26:09 ID:4GaxxwYuO
172です。

>>173
ありがとうございます。
そういうもんですか。

いま帰宅し、再度、記入用紙を見たら

【    万円】

と欄があります。
まず、万円の後ろにはスペースがありません。
つまり千円以下は、四捨五入かなんかで記入しなくていいと読み取りました。

次に、>>173に教えてもらった
「現在380万円 昨年480万円」という書き方も、スペース的に記入しにくいというか
あえてやると、スペース的にも意味的にも、ごちゃごちゃしそうです。

やはり、片方だとしたら、源泉徴収ではなく、現状から計算した予定年収を書くのが無難ですね。
そしたら源泉徴収を知られた場合、食い違いますが、仕方ないですよね。

皆様なら、どちらか片方なら、どちらにしますか?

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 23:36:35 ID:AqkIwy7Z0
380万
480万はあくまでも残業代を含まれるのであれば
380万でいいんじゃない
まして今度行くのが大企業なら中小の給料の事なんか
気にもしないって

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 00:09:21 ID:RICCWnWVO
>>211
ありがとう。
380でいきます。

213 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 00:53:52 ID:qiA9rstk0
お聞きします。
人材紹介会社から紹介された案件で一応、内定をもらいました。
7〜10日の間にその企業に対して入社意思の表明
(何か書類に署名&捺印して返送)しなくてはいけないのですが、
別に直応募した会社の一次面接があり、もしそっちが進めば、
紹介された所は断ろうと思ってます。
ですが直応募の所は、何の保障も無いので(当たり前ですが)…迷っています。

…取り敢えず先に内定もらった所には行きますと回答しておいて、
直応募の所からもし内定もらえれば断る…なんて事をやってしまったら、
紹介会社から賠償要求されたり法的にマズい事になりますでしょうか?

214 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 02:16:23 ID:kp/sV3nI0
入社して2ヵ月後
すぐに管理職のステップとしてのリーダー研修を他部署で受けさせられ
その後、その他部署に異動するように命じられた。
求人票の条件と他部署とは全く違うのだが
これが退職理由って通るかな?


215 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 03:04:59 ID:Rp7+FA8E0
今年新卒で入社して、まだ2ヶ月しか勤務していないが
とある事情から退職を検討している。

その事情というのは昨年合併した会社(ぶっちゃけブラック)の
社名になるかもしれない、というものなの。
「社名が変わるのであれば退職したい」とまだ憶測に過ぎない
今の時点で人事に相談&質問するのはNG?
社名が変わってから退職するのでは遅いと感じてしまうのだが…
(転職する時に履歴書に書きたくないので)。


216 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 03:48:27 ID:UwHwg7C9O
>>215
社名が変わるから退職するって正気か?贅沢だな。
社名よりもたった2ヵ月で辞める方が、転職活動の中でリスクが高いと思うぞ。

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 04:01:42 ID:8Fod1uoh0
>>213
賠償とかよりも、二度と仕事は紹介してもらえなくなる。
だから、二度とそのエージェントを利用しないなら可能。

>>214
理由にはなるけど、雇ってもそういう理由ですぐに辞める人だと思われる。
どうしても「求人票の条件」とやらの仕事でないとダメという
理由付けが必要になる。
また、以前の部署に戻れるように何らかのアクションを起したのか?
なんてことも当然訊かれる。

>>215
どう考えてもNGだろ。
社名が変わっても仕事内容が変わるわけじゃないんだから。
履歴書には入社時と退社時の社名を別々に書けばいいじゃないか。
ないよりもそんな退職理由じゃどこも雇ってくれんぞ。
それこそブラックスパイラルに陥るぞ。


218 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 04:06:05 ID:Rp7+FA8E0
>>216
アドバイスありがとうございます。
んー、あまり詳細は言えないのですが、
社名以前に仕事の内容が全く違っているのです。
合併先はなかなかのブラックですし、そういう会社に在籍していても
仕方が無いかと。

今年度中ならまだ第二新卒等で職を探すことも可能だと考えられるし
(実際、リスクが高いとのご指摘は耳が痛いものですが)。



219 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 04:22:15 ID:Rp7+FA8E0
>>217
度々申し訳無いです、そして上にも書きましたが
(後出しになってしまいますが)仕事内容も勤務時間も
就職活動時期と全く違うんです。
内定を頂いたのが昨年春、合併したのがそれから半年後でした。

勤務時間は、内定した会社の場合は遅くても21時くらいまで?
だったのが、合併後は夜勤もあります。
現在、自分は夜勤勤務で、朝7時に家に帰っている状態です。
今はまだ社名が残っている状態で、合併先の条件で
働かされているのが実状です。

220 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 04:47:46 ID:8Fod1uoh0
>>219
なるほど夜勤もあるのか。
俺も2時までの仕事をしてるけど、
夜はなかなか辛いものがあるしな。

睡眠障害を患ってしまった、ということにして
退職するのはどうだろうか?
ただ2ヶ月はただの根性なしに見られると思うが…。

自分が面接官ならどうよ?前職2ヶ月の奴は。

第二新卒って言っても2ヶ月じゃなあ…。

とりあえず働きながら次を探したらいいんじゃない?
頑張れば、平日昼間に面接できそうだし。
何より若い。若さは最大の武器。

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 05:38:41 ID:Rp7+FA8E0
>>220
ご丁寧なアドバイスありがとうございます。

そうですね、やはり2ヶ月は短すぎると思います。
当面は精神の糸が途切れない程度に頑張るしかないかと。

しかし現在の住まいや年齢など、諸々の事情を考慮すると最後の3行は
厳しいものがあります(申し訳無いのですが詳細は書き辛い)。
今は地方(社員寮)なのですが実家の方が仕事先が豊富だとか、
自分の年齢も微妙なラインで…(今年で第二新卒打ち切りラインかも)。

ああ言えばこう言う状態で、8Fod1uoh0氏に申し訳無いです。


222 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 07:12:57 ID:KielYf8z0
>>221
俺は採用の経験なんて無いけど、2ヶ月で辞めるってのは就職浪人より印象が悪いかもしれない

俺は都市伝説としか思ってないけど、世間で言われてるらしい第二新卒ってのは
2ヶ月で辞めるような奴を対象にしてないと思う
唯一の救いは、今の勤務先がブラックなら次がブラックでもあまり悪い印象がないという事ぐらいか

223 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 07:13:39 ID:KielYf8z0
あ、でも精神的にやられそうなんだったら頑張らずに辞めた方が良いと思う

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 09:21:18 ID:UqekqwFrO
質問です。
今A社(本命)、B社、C社という3社の結果待ちなんですが、例えばC社に採用という意向を示されて
OKした後に、本命からも採用の連絡をいただいた場合、初めにOKした会社を断って本命に行っていいのでしょうか?
それとも初めに採用となった会社にやはり行かなければなりませんか?

225 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 09:32:00 ID:+gayb7TVO
高卒で警察になろうと思っているのですが試験は難しいですか?

ブランクがあっても可能でしょうか?

226 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 10:00:18 ID:zhK1pChX0
>>225
大丈夫

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 10:05:58 ID:+gayb7TVO
>>226
新卒で職歴3ヶ月でも可能ですか?

228 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 10:09:27 ID:WQfMVFiG0
ハロワ求人で
茄子年2回で0.4てところがあります。
会社の状況はブラックでしょうか?

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 10:11:11 ID:zhK1pChX0
>>228

倒産寸前のブラック

230 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 10:13:11 ID:F//UKXVw0
0.4とはひどいな
でも賞与・昇給を空欄にしてる会社も結構あるよな
応募しないけど

231 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 10:28:26 ID:zhK1pChX0
0.4は賞与とはいわん  寸志!

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:04:48 ID:GEZwSl3W0
6月から出社なんだけど持って来る物は特に無しだって…
必要書類とかを渡すって言ってたけど保険無しとかじゃないよね…

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:08:03 ID:iNMJafcX0
>>232
必要書類を渡される

書類をよく読んで同意したうえで署名・捺印し、会社に提出

その書類を元に保険等の加入手続き

よくある話だと思うが

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:17:45 ID:WQfMVFiG0
>>229
どうもありがとうございました。
他にもこの会社は昇給が1000円となってました。

さらにもう一つ質問なんですが
面接で印鑑持参というところがあります。
これは交通費支給ですかね?

235 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:18:12 ID:IqeBU5UUO
すいません。長くなってしまいます

失業保険給付制限期間中(2ヶ月経過)に一般情報誌にある派遣に受かり引っ越すことになったのですが、この場合は失業手当てを貰えるのでしょうか?

また、貰える場合は次回認定日が引っ越した後になるのですが、引っ越し先のハローワークで認定を受けないと駄目なんですよね?
その際、地元でしておかなければならないこととは何でしょうか?


236 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:19:02 ID:QYsXOCiVO
お伺いします。

先日、最終面接にて祈られちゃったんですけど
そこで「あなたはいま勤めている会社に忠誠心はある?」
と聞かれました。
全くそんなものは持ち合わせていないので、慌ててしまったのですが
どんな風に答えるのが良かったでしょうか?

237 :232:2008/05/29(木) 11:19:52 ID:GEZwSl3W0
>>233
初転職だったもので。そうなんですか。
ありがとうございます。

238 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:23:15 ID:C+mdT4430
>>235
ハロワ行ってたずねたら?
どっちみち失業保険もらってる人は就職決まったらハロワに手続きにいかないとダメだし

239 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:29:17 ID:sZNEmBWt0
3年前に転職した同僚から「ウチにこないか?」と誘われました。
「会社の事を知りたい」と言った所、「くだけた感じで話合いでもしようか?」と言われ
今度そいつと私とそこの会社の所長と配置予定の上司と飲みに行く事になりました。
これって相互面接みたいなもんですよね?

今の会社よりは待遇ずっと良いので転職できたらなと思っています。
飲みの席ではあんま真面目ぶってもいけないだろうし、どうゆう対応
したら良いのでしょう?

経験者&アドバイスお願いします(+_+)

240 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:30:00 ID:oofoaxBb0
>>235
派遣が短期間なら給付期間の繰り延べできたと思うけど、そこそこの期間以上だと
普通に就労したと見なされる、よって失業保険なんてもらえん。
早期就労の対象として祝い金の対象になるかもしれない(派遣がOKか記憶無し)
からとりあえず今のハロワに状況説明しに行ったほうがいい。

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:31:13 ID:C+mdT4430
>>236
まるで忠誠心の無い人と思われるのだけは避けたいところだよな
しかし転職の面接に来てるのに「忠誠心あります」っていうのもおかしな話だし
俺なら「今の会社・仕事に愛着はあります」とか言ってお茶を濁すかな
つっても入社して1年も経ってなかったらどっちみち嘘臭いけどさw

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:32:39 ID:w6/mrQUB0
今日面接を受けてきたのでお礼メールを出したいんでけど
文章が思いつきませんorz
どなたかお願いします・・・

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:49:42 ID:cphV+KAV0
>>239
経験者ではないけど
おそらく向こうは9割方あなたを採用するつもりだと思う
相手は元々年上の人でもあるだろうし、近々自分の上司になる人相手ならなおさら
最初のうちは様子をうかがう意味でも真面目に振舞っておいたほうがいいよ
で、相手の反応や場のノリをみて徐々に合わせていったほうがいいと思う
もちろん飲みすぎてはしゃいだりするのは問題外

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:13:10 ID:QYsXOCiVO
>>241

ありがとう。
ほんとにそのとおりなんですよ。
僕も「愛着はあるが、それより御社でスキルアップを目指したい」などとお茶を濁したんですが…
入社3年目なので、説得力がいまいちだったのかもしれません。

それ以外の話は結構和やかにソツなくこなせてたんで
やっぱその質問の受け答えがまずかったのかなぁ、と結果来て凹みました…

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:29:33 ID:YJGr7Tje0
前回面接で落とされた理由が「応募人数が多くてしょうがなく・・・」といわれた。
でもその会社がまた求人を出してるんだけど、再応募して通過すると思う?

246 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:34:31 ID:pZC3GTen0
>>245
また「応募人数が多くてしょうがなく・・・」って言われるんじゃない?
俺もこないだ求人誌見たら、俺が数ヶ月前に受けた会社がいっぱい載ってた
俺を差し置いて入社した奴があっさり退職したんじゃないかって思ってしまう

247 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:48:25 ID:1uuqKi720
>>244
慌てて一瞬言葉に詰まる→それっぽい事を取り繕う

「こいつ前の会社が嫌で転職したいんだろうな」と思われても仕方ないな

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 13:19:51 ID:oofoaxBb0
>>244
鳩豆質問ktkr
そこで機転の利いたことを言えた人がいたんだよ。そしてその人を採用した。
それだけだと思う。

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 13:32:32 ID:YJGr7Tje0
>>246
そうか、あきらめることにするわ

250 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 14:19:28 ID:QYsXOCiVO
>>247
>>248

ありがとう。
ですよね…勉強になりました!
気持ち切り替えて同じ轍は踏まないようにします。

251 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 15:31:47 ID:JkpMxkEl0
ハロワで中小化学メーカーに転職したけど3日で解雇された。
解雇理由がマジでわけわからなくて「学生時代のことがちゃんと説明できてない」ということだった。
大学時代にどんな機材を使って研究したか、論文の内容とか聞かれたんだけど、
10年以上前のことだし覚えてねーよ。
詳しくは覚えてないと言ったら、「そんなことではウチでは厳しい」と解雇に。
俺も他社の内定を辞退して入社したから被害受けてるしかなりゴネたら、なんとか解雇手当はくれることになった。
でも納得いかない。
こういう場合って慰謝料とか請求できないものでしょうか?

252 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 15:36:24 ID:Prqtcpn/0
>>251
ちょ・・・そんな理由で解雇って。
そんな理由だったら普通採用しないだろ。

ハロワもしくは労基に相談したほうがいいんジャネ?
採用されて、なんで今更学生時代の話がでてくんだ?

253 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 15:43:41 ID:JkpMxkEl0
>>252
本当にありえないですよね。
だったら面接で不採用にしてほしかったものです。

ハロワか労基に行って相談してみます。
ありがとう。

254 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 16:21:21 ID:maO6hQ2A0
質問です。

応募→面接(一回)→内定

のような流れの選考の会社に応募しました。
すると、面接の案内が来たのですが、何も持ってこなくても良いとのこと。
履歴書、職務経歴書、筆記用具等 不 要 って書いてあるんです間違いなく。

応募の際、名前・生年月日・最終学歴・転職暦だけは書いたのですが、
何も持ってこなくても良いってい面接は初めてで不安です。
最初の面接が事実上最終面接だし。
しかも、東証一部上場の会社なのがまた不思議です。

もう、これは会社のほうが暇つぶしに話し相手になってやるっ感じなのでしょうか・・・
片道4000円、2時間半もかかるし、ひやかしだったら悲惨すぎです。


255 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 16:39:32 ID:Prqtcpn/0
>>254
ホントにそこに行きたいんなら、行くべきなんだろうけど。
その際は念のために書類・筆記用具を持っていったほうが良いいかも。
まー筆記用具は普段から持ち歩くものだと思うけど。

詳細は知らんけど、もしかしたらそーいう個人情報は採用してから
提出するのかも知れないからね。
個人情報保護法とかいろいろ五月蝿いから企業側も慎重になっているのかも。

片道4,000円って、新幹線?
往復だと8,000円か。求職者にはちとリスクが高いね。

一部上場でも、漏れが前にいた会社は有名なブラックだったからな。
会社もいろいろあるからね。

他人事だから漏れの思っていることしか言えないよ。スマソ


256 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 16:53:05 ID:maO6hQ2A0
>>255
製造業なのですが、ググってもあまり情報が無く、ブラック臭はしないのですが、
選考過程が前職の小売より適当(?)なので不安に・・・

貴重な意見、ありがとうございます。
行くと言った以上、がんばってぶつかって来ます!

257 :年収例:2008/05/29(木) 17:24:13 ID:c/p262I40
リクナビとハロワに同系統の求人出してる中小なのですが
リクナビには25万以上 ハロワには月給25〜40万
リクナビの年収例が、最古参4年目社員で月給35万 ナス3ヶ月
って成ってるんですが、この年収例ってのは普通どういう意味なんでしょうか?


既存社員で一番良い人の例なんでしょうか?

258 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:48:36 ID:zhK1pChX0
>>257
既存社員で過去一番瞬間的に良かった人の
場合なので参考にはならない

259 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:48:49 ID:z5/H8u0hO
>>254
すごく稀に、面接待ち時間に会社で用意されたフォーマットに入力するっていうところがありますよ
派遣の登録みたいなかんじに

260 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:57:45 ID:FRltOic80
面接で副社長がタメ口で質問してきた。
こういう会社やばい?
ただの圧迫面接なのかな?


261 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 18:03:11 ID:zhK1pChX0
>>260
副社長ただのDQN

262 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 18:15:22 ID:SFQPiMsx0
>>260
同族会社のおバカな2代目が頭に浮かんだ

263 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 18:18:00 ID:eaga05RC0
>>257
その会社が創立何年なのかわからんけど、最古参社員で4年目かよ
どんだけ離職率高いんだって思ってしまう
長く勤められる会社探してるのならやめといたほうがいいかもね

264 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:39:23 ID:yumn85q2O
以前1週間でバックれた会社とつい最近、業務提携した会社を受けようと思うんだけどヤバイかな?
ちなみにバックれた会社で社保ははいってません。
業務提携って何なんですか?

265 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:53:51 ID:+Uw05cunO
雇用保険に入って3年目
自己都合で退職して、3ヶ月以内に転職決めた場合って失業保険は出ないのでしょうか?

266 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:55:31 ID:WQfMVFiG0
会社のHPで、
ひらがな・漢字よりカタカナ英語のが多いところは
ブラックでしょうか?
中小ITのHPはだいたいそんな感じですが。

267 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:59:47 ID:zhK1pChX0
>>266
カタカナ英語は関係ないが

中小ITはほとんどがブラック


268 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:18:16 ID:zhK1pChX0
>>265
自己都合は失業保険は3ヶ月待機なので
3ヶ月以内に転職決めた場合は出ない

269 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:19:33 ID:zhK1pChX0
>>264

@ヤバイ

A業務提携=業務の提携

270 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:31:40 ID:YkfO5LnW0
全く未経験業種にダメ元で受けました。
1度書類で落とされましたが面接したいと電話有り。

面接行き連絡あったのですが
合否ではなくまだ審議中って連絡でした。

早くハッキリした合否が欲しいのですが
会社側はかなり慎重。。

こういう経験された方いますか?
未経験なだけに余計悩む所なんですかね?

271 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:32:16 ID:yMQBzQf4O
>>265
別の手当は出る。
てか調べたらすぐわかる事聞くなよ。

272 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:35:57 ID:Y76DzVIn0
そういう時は、再就職手当て みたいにキーワードくらい教えてあげようよ。



>>264
他の部署と一緒に新商品開発とか、販売とかしていくって事。
それが社外になると業務提携。

273 :年収例:2008/05/29(木) 21:43:54 ID:Y76DzVIn0
>>258 >>263 お返事ありがとう。

やっぱりそんなとこですか。
創業4年と成ってるのですが、この会社なら社員の離職率聞いても
失礼じゃないですよね?


求人上限の希望給与で応募し、内定されても、
年収例よりはるか下だと思います? > みなさん。

274 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:46:26 ID:MjNfOYWX0
質問させてください。
ある企業(予備校です)を受けたいのですが、給与が書いていませんでした。
ホームページには人材募集がでており、福利厚生などは書いてありました。
この場合、どのタイミングで給与などの詳細を聞くのがマナーでしょうか?


275 :年収例:2008/05/29(木) 21:48:51 ID:Y76DzVIn0
しっかし、中小とは言え上場準備中とか言ってる会社で
ITと証券知識求められる「システム系総務」職で
月給30万すら微妙って安いと思いませんか?

276 :年収例:2008/05/29(木) 21:53:13 ID:Y76DzVIn0
>>274
少子化で上場会社でさえ潰れかけてるところ多いから
月給は人並みもらえればラッキーって思ったほうが良いよ。

普通は書いてあるべき条件(ナスなど)が無い=都合が悪いから書かないだよ。

277 :年収例:2008/05/29(木) 23:51:16 ID:Y76DzVIn0
は、反応が、、、

278 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 23:56:44 ID:UZDQoxyDO
すいません、質問させてください。
ネットでエントリーした会社からメールで履歴書を郵送してくださいとあり、人事担当かは分からないのですがメールに名前が入っていたのですが、郵送する時の宛先や添え状にその人の名前で出すか会社宛に出すかどちらが良いのでしょうか?!
どなたか教えて下さい、お願いします。




279 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:03:42 ID:a7yjr2Ep0
>>278
名前の方が採用担当者だと思われるので
会社名書いてその人宛に出す。

280 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:05:19 ID:ujKX14dd0
もちろんその人

株式会社○○○
  山田 茂名男 様

281 :年収例:2008/05/30(金) 00:06:59 ID:zpday6id0
そんなの個人名が分かってんなら、
個人的に送れって言ってくれた人に送ったほうが良いでしょう。

人事担当様とかよりも、「あ、あの人ね」ってなるだろうし。

282 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:17:06 ID:G8FCk3Pj0
地元にUターンしたくて活動してます。昨日お祈りがきました。
履歴書はかえってきたのですが、職務経歴書が返ってきてません。
直接会社へいってもいいのでしょうか?
それかハロワ紹介求人だったのでハロワに相談するべきでしょうか?

283 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:23:36 ID:TaJtvSfMO
>>282
会社に連絡。

284 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 00:26:10 ID:G8FCk3Pj0
やっぱそうかぁーー面倒くさいなぁ
そんな会社お祈りきてよかったと思うことにします。
ありがとうございます。

285 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:00:09 ID:AyobVf0Y0
>>270
あるなぁ
面接受けて3週間経って「もうあそこはダメだな」と思って思い出しもしなかったのに
突然連絡があって「採用したい」って言われ、結局そこで働き始めた
とんでもないブラックだったんで半年くらいで辞めたけどね

どうやらそこの店長が俺の事を気に入ってたらしいが、他の幹部連中は俺の採用に
あまり乗り気じゃなかったらしい(あとでわかった事だけど)
たぶん他に採用する予定だった奴がドタキャンでもしたんだろうな
たぶん社内で「どうする?こいつ採用しとく?また求人出すの面倒じゃない?」
みたいに意見が割れてるんじゃないかな

286 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:37:23 ID:HCV5qtMCO
>>279ー281

レスありがとうございます。そっちの方が良いんですね、覚えておきます!本当ありがとうございました。



287 :年収例:2008/05/30(金) 02:02:39 ID:zpday6id0
>>273,275
おながいしますよ!

288 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 02:07:24 ID:d37GuHtj0
>>287
贅沢言い過ぎなんだよ
役立つかどうかわからない新人がいきなり初任給30万?
役立つ自信があるなら入社後実力で昇給引き出せばいいだけの話
それが嫌なら初任給30万とやらの仕事をずっと探してろw

289 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 02:09:30 ID:h7Oajtm5O
採用担当が社長の場合の質問です。
送付書類の宛名の敬称は殿で いいんですか?

290 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 03:18:16 ID:xqrF9EWAO
レストランで働いていて、一ヶ月前に勤務先を異動となり、
2週間前、5月いっぱいで退職したい旨を
異動命令を出してきた本社の課長に、電話で伝えました。
それで、「わかった。手続きに関して折り返し電話する」と
言われました。
けれど連絡がなく、代わりの人も来ると言っていたのに来ず、
現在に至っています。
そこのチーフも何も言ってこなくて、伝わっていないのかもしれません。
課長ではなく、先にチーフに言った方がよかったのでしょうか?
異動してきたばかりの頃、チーフには話しづらかったです。
同僚にも何も話していません。
急に辞めると伝えたら、悪いですよね?
代わりの人が来るまで、もう少し居てもいいんだったら、
次の仕事も決まっていないし、居させてもらおうかとも思ってきたのですが、
連絡が取れなくてどうしたらいいかわかりません。
どうしたらいいでしょうか?

291 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 03:30:40 ID:pcRdAEYO0
>>289
封筒には、応募書類在中と朱書きして、御中でも良いけど。
添え状には、「株式会社○○/代表取締役/○○様」と/=改行でOK。

292 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 03:34:11 ID:Rrk8ASUS0
>>290
まず、チーフというのは現場の人間か?

293 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 03:34:54 ID:pcRdAEYO0
>>290
リアルだと辞める予定日から逆算して14日以上なら問題なし。
言う順番としては、直属の上司に言うのが無難だったな。
音沙汰無しだと、ジョークだと思われているかも。再確認してみれば?
若い奴か駄目な奴が幹部にドンドンなる組織だと、
「疲れているだけだろ」と勝手に判断して、スルーする傾向あるよ。

294 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 04:04:41 ID:xqrF9EWAO
>>292-293
レスありがとうございます。
チーフはそこの店長です。
私は以前から辞めたいと思っていて、
そのことを前の店長に相談したら、異動になりました。
やはり、直属の上司に言った方が良かったんですね。
失敗してしまいました。
死にたいです。
何て言われるか不安で、もう上司に電話する気力がわかないです。

295 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 05:22:54 ID:cQpqQGq9O
すいません 相談なんですが 歳は、38歳 男 今の仕事で 半年過ぎ… 朝8時半から、夕方5時…多少残業あり ですが…職人かたぎの上司がおり 指導は 見て 盗めで なんのこっちゃ わかりません 下請けの仕事の為 週一の休み取るので ひと苦労…
続く…

296 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 05:28:39 ID:cQpqQGq9O
続き…この間も 高熱だして 二日休んだら 体調管理が 悪いと罵声あびせられ 前に ムリしてきても 強制で かえらされ…
用事が あって 休みたいと 言っても ごちゃごちゃ文句言われ…やっとこさ 休み取れる有様…
有給休暇も 指定休も あり 作業は 今月は ないのに… どう?人間関係の 対応していけば いいか わかりません アドレスを お願いします

297 :年収例:2008/05/30(金) 05:45:51 ID:zpday6id0
>>288
IT職の初任給ってそんなもんなんですよ。

だから証券知識を求められ、何かと無茶な条件突きつけられそうな中小なら
それより高くてしかるべきだと思うんですが、
かと言って金の問題無ければ仕事内容に興味があるのも事実なんです。
おかしな事言ってますか?

298 :年収例:2008/05/30(金) 05:52:28 ID:zpday6id0
>>295
高給でも無いのにそこまでひどい職場なら、
他にいくらでもマシな仕事があると思う。

299 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 05:59:59 ID:cQpqQGq9O
>>298 レスありがとうございます 手取り21ぐらいです やはり ひどいですか?歳が 歳なんで もう仕事なく… 妻に 内緒の借金が180あり やめるに やめれなくて…朝も 行くのが 嫌で嫌で…七月に ボーナスなんで…それまでは… ただ それ以降やれるか?不安で…

300 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 06:08:57 ID:RXXfapAYO
広告に給与28万円と明記してあって、実際に22万円だった場合は
どうに対処すべきですか?きつい営業させられて給与まで会社の都合で
変えられて納得いかない。泣き寝入りしかないのでしょうか…?
最低の嘘つき会社に就職してしまった。

301 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 06:17:20 ID:cQpqQGq9O
>>298 すいません 長文で… あと 転職しまくりで 何をしたら?いいか わからず 一つ前で 一年もって 今で 半年で… 辞め癖が ついてしまって…
今…軽い 鬱入ってる感じなんです 酷くなる前に なんとか 手打ちたいんですが…

302 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 07:06:45 ID:mXmGb52vO
>>300
もちろん、手取りで22万だった。って事ではないよな?

303 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 07:17:25 ID:RXXfapAYO
>>302
手取りじゃないです。こういうのって当たり前みたいに言われた。
詐欺にあった気分です。

304 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 07:44:08 ID:3PEk+gwd0
>>303
この手の話を見る度に疑問に思うんだが、入社前に書面で確認しないのか?
俺は内定後に雇用条件を提示しなかった会社って経験無いんだが
社員十数人程度の会社を含めて

305 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 08:52:24 ID:SXMI0UBK0
入社日に印鑑を持ってくるように言われたんですけど
これはどのような理由が考えられますか?

306 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 09:00:26 ID:AsFO7w910
>>305
雇用契約書に捺印するんじゃないの?

307 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 09:19:39 ID:+96D98ORO
>>303
チラシ以外になることはままあるし違反ではない
納得できないなら交渉しろ

308 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 09:45:18 ID:SXMI0UBK0
>>306
今まで居た会社は雇用契約書なんて無かったもので知りませんでした
ありがとうございます

309 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 11:50:06 ID:yWyuLAVD0
なかなか内定もらえないんで、つなぎのためにバイトの面接することになったんだが、
正社員で仕事を探してることは言っておいた方がいいのかな?
雇用形態は一日7時間、月8日ほどの休みなんだ。
その休みを使って正社員の面接を受けようと思ってる。
3ヶ月以上の勤務が条件みたいだから、もしもそれまでに決まったら…てこともありえないでもないし、
本当のことを言うと採用されないんでないか?とも思うし。
みなさんはつなぎのアルバイトの際、どうしてますか?


310 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:47:37 ID:mXmGb52vO
なかなか内定でないからバイト始めるのに
なんでバイト始めたらすぐ決まると思う訳?w

3ヶ月以上と書いてあっても3ヶ月きっかりで辞めてほしい訳じゃないだろうし
早めに決まったら適当な理由言って辞めたら?
正社員でも仕事があわないって数日やめてるのこの板でよく見るよ。
正社員でできるんだから、バイトでも出来るだろう。

迷惑かかるとか言ってたら、そのバイト先にずっといることになるよ

311 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:53:42 ID:XHZF8zvb0
>>309
登録制の単発日雇いバイトでもやったら?

312 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 13:37:57 ID:CRw71Qdg0
転職初心者なんですが、現在勤務している社と異なる業種への応募ってやはり通りにくいですか?
大学時代は化学を専攻していて、機械メーカー勤務。だけど最近になり化学メーカーの仕事がしたいと思い始めた
って感じなんですが・・・。


313 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 13:49:53 ID:6E8RShfC0
現在離職中で就職活動中です

来週の火、水と面接の予定が入っているんですが
今日いくつか気になる求人を見つけました
今応募しようと考えたんですが来週の月曜になってすぐ面接来て
と言われたら困るので来週また応募した方がいいですかね?
それとも早めに応募して来てって言われたらその日は無理なので調整
して欲しいと伝えた方がいいですか?
離職中なのですぐ行けないのはおかしいかなとか色々考えてしまいますorz
どなたかアドバイスお願いします

314 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 13:55:26 ID:AcOJSH4h0
失業保険の給付をこれから受けるのですが
90日支給だとすると、一度の振込みで何日分
支給されるのでしょうか?
一日5,000円の支給なら
5,000×30日の15万円ってことでok???

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 15:02:48 ID:4Co6B5nu0
>>314

支給は4週(28日)単位

端数は最後月

316 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 15:03:42 ID:4Co6B5nu0
>>313
早めに応募して来てって言われたらその日は無理なので調整
して欲しいと伝えた方がいい

317 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 15:05:29 ID:6E8RShfC0
>>316
理由を教えて下さい

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 15:10:51 ID:4Co6B5nu0
>>317
応募遅れたら他に即決される可能性あり

319 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 15:15:50 ID:XBkXkO7l0
関係者のみなさんよろしくお願いします

【ダイカスト】東芝機械★1【工作機械】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1210868635/l50


東芝セミコンダクター社四日市工場 2棟目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1204641003/l50


東芝コンポーネンツってどうよ?
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1188578572/l50



【社会】東芝、原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDDを盗まれる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211453715/l50


東芝ってストレス溜まるんだろうね・・・
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210044633/l50


東芝子会社ってどうよ?
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181371751/l50

320 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:12:44 ID:LhrTsBwD0
>>315
おいおい嘘を教えるなよ。
支給日数は、その月の土日を差し引いた分だぞ。

321 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:26:15 ID:Nzb3BXUb0
転職した場合、転職先に今使っている地方銀行の支店がないので使えなくなる。
とりあえず、今使っている銀行口座の預金を郵便貯金に移動したい
のですが、どうしたらいい?

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:27:35 ID:rHXnCf+x0
転職の面接の時って、皆さんなに持っていきます?
履歴書と職務経歴書と印鑑と筆記用具程度ですか?
転職初心者なため、こんな質問ですいませんが。

323 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:32:21 ID:Nzb3BXUb0
>>322
それと面接対策本、SPIの対策本。
電車での移動が長い場合は家の新聞でも持っていく。
交通費が支給される場合は領収書も忘れるなよ。

324 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:34:39 ID:qqAyzK4a0
一度辞めた会社にもう一度就職できますか?

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:41:17 ID:rHXnCf+x0
>>323
ありがとうございます。
SPIって・・・自分で調べます。
ちなみに、新聞を持って行くのは、面接で「気になる記事はなんですか?」対策ですか?
それとも暇だからですか?

326 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:47:06 ID:Nzb3BXUb0
>>325
まあ、暇なのと面接対策の両方。
片道4時間もかけて移動する時には面接対策本だけでは
時間をもてあますからね。
特にスカイマークになんかに乗ると新聞のサービスがないし。


327 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:51:22 ID:rHXnCf+x0
>>326
ありがとうございます。
さっそくAmazon.co.jpで注文しました。
仕事辞めて2ヶ月・・・頑張らねば。
世間知らずなもんで。

328 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 18:11:58 ID:4faiy0Nh0
面接で前職の会社名を言うとき、会社名にさん付けをした方がいいのでしょうか?


329 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 18:37:46 ID:T2N8IekS0
>>290はどうなった?

>>295
明らかに辞め癖がついてるね。さらに言わせてもらうと「甘い」と思う。
人間関係はどこに行ってもついてまわるし、年齢を考えてもなかなか良い職場なんて望めない。
ただ、うつ入る人って基本真面目な人が多いよね。
17時で終わるなら、その後転職活動したらいいんでない?
借金あるなら仕事辞められないでしょ?


>>312
楽ではないけど、なぜ、最初に大学時代に専攻してたのと違う仕事に就いたのかを
しっかり述べることが出来れば案外すんなりいくかも…

>>328
前職では〜でいいんじゃない。無理して会社名は言わない。


330 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 19:29:06 ID:5i8Chg6HO
先生、突然説教をはじめる人が現れました!

331 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 19:51:22 ID:D/p07K7u0
書類選考の結果は、大体どの位で来るんでしょうか?
送付して10日経ち、駄目だんら早く次を探したいんですが。

332 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 19:53:19 ID:ASp0fM6T0
会社の場合、書面では貴社で呼ぶ時は御社ですよね。
それでは、〜商業協同組合の場合はなんて表すのでしょうか?

333 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 20:54:07 ID:4Co6B5nu0
>>332
御組合

334 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:16:16 ID:ReJ/w3KZ0
>>285
ありがとうございます
まさにそんな感じ受けます

社内の他の人間が採用に
関わってるか知らないですが
(連絡も面接も社長一人だったんで)
薄給激務は確かだし
続くかにやたら心配されたんで
離職率は高そう



335 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:18:03 ID:B4FQ4iWiO
新卒で入社して一年。営業みたいなことしてるんだが
一向に給料変わらない。
志望がサービスだったにも関わらず
本採用は有無を言わず営業…。
ぶっちゃけ嫌気がさしてて辞めるのは確定なんだが
辞めるタイミングが掴めない…
似たような境遇の方いたら教えて下さい

336 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:23:16 ID:4Co6B5nu0
>>335
善は急げ
6月に辞めろ

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:29:09 ID:pGhH8QvG0
書類選考落ちたところに、もう一度書類送る時は電話で確認した
方がよいのでしょうか。

電話をかけなくても、過去データからわかるものですか。
送るなら、どのくらい待ってから送れば前のデータは抹消
されているのでしょうか

338 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:38:50 ID:YKuREeLVO
>337
3年以上経ってるなら以前応募時よりスキルアップした上
強く入社希望してるって電話してアピるのも有りかと思う
大して経ってないなら無しで良いんじゃないかな
前回に比べ応募者スキルが甘くてくい込めるかもだし

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:45:38 ID:3PEk+gwd0
>>324
そういうスレがある

>>331
会社による
社員数二桁なら2,3日で来るし、大企業だと最長1ヵ月半ってのがあった

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 23:15:11 ID:dxPnX0qKO
現在県警に勤めてるが…辞めたいです。
給料は高いがキツイ。

給料は高くなくても良いから、激務はもう無理だ…。

大学職員、農協職員、商工会議所職員
を考えてます。

他にも時間を持てるような仕事がありましたらアドバイスお願いします。お金よりゆとりを持ちたいです…。

当方23歳です。

341 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 23:32:14 ID:Zto+/zno0
>>340
他のはどうか知らんが農協職員はちっともゆとり仕事じゃないぞ
なにか勘違いしてない?

23歳なのに楽なだけの仕事やってたら後々苦労するぞ
収入は上がらないし転職しようにも大したスキルついてないし…
生活に不安少ない分一般企業よりマシだろ
警察入るために何年も試験受けまくってる奴だっているのに…

342 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 00:03:27 ID:Yz9IcDtR0
他人にとって憧れの職業が自分にとってもそうだとは限らんと思うが

343 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 00:56:59 ID:vUe5cz7B0
ある求人総合サイトで見つけた求人に応募しようと
そのサイトからそのまま案件を扱うエージェントに連絡しました。
その後メールで直接やり取りし、職務経歴書なども提出して
後はエージェントに登録に行って企業に応募。 という所です。

しかし在職中なので平日なら20時以降しか登録に行けないが、
土日なら日中でもOKとエージェントにメールしたら、土日は不定期なので
土日の営業がある前に連絡するがどうだ?6月なら来週あたりです。返事が。
来週末なんて待てないし・・・平日はどうですか?と聞いたら、18時以降は無理、
土曜は14日にCAが出勤するがどうだ?と言われました。

結構神求人だったので応募時期を逃したくなく、
同じ案件を扱うエージェントを探しましたが見つかりませんでした。
恐らくこの会社だろうという目星は付いてますが100%正解とは言いきれません。
実際その企業のHPに行ってもその採用情報は載ってません。

元々その案件が載ってたサイトからも、求人情報が消えています。
さらに最悪な事に、そのサイトの個人ページは応募履歴が残りません・・・orz 

こののんびりしたエージェントにあわせて登録と応募を先延ばしにするしかないのでしょうか?
もしくは、直接企業にメールで事情を説明して応募させてもらった方がいいでしょうか? 
違う会社だったら プw ですが。
エージェントには電話ヒアリングでも良いので、と連絡しましたが、
電話ヒアリングだけで書類回されるくらいなら直接応募の方がマシだとも思います・・・。
もうどうしたら良いのでしょうか? 

長文すみません。

344 :343:2008/05/31(土) 01:11:11 ID:vUe5cz7B0
連投すみません。

サイトの求人と、目星をつけている企業は同じです。
(公開されてる会社データが同じです。)

直接企業に連絡して応募したら迷惑でしょうか? 

アドバイスお願いします。

345 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 04:58:39 ID:OLdsFUgN0
単純に面接の日を予め決めて、その日、現職を仮病で休めばいいんじゃないか?

346 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 05:17:20 ID:0wNyJl/3O
今日で退職するかもしれないこと、同僚に言っていない。
急に言ったら、どう思うかな?
円満退職じゃなくなるかな?
本当は6月いっぱいの予定で、それはみんな知っている。

347 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 07:56:07 ID:a3HrqKpGO
>>336
だなあ
確かにあんたの言うとおりだわ…



これ以上長引かせるのもどうかだし
来月ケジメつけることにするわ

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 08:20:55 ID:wT/heLB9O
>>343
のんびりしたエージェントてw

焦るのはわかるけど、CAだってよく知らない人間を企業に紹介するわけにもいかないだろ。

あくまで紹介会社の客は企業であって、求職者じゃないんだ。


あと神求人とかいてあるが、応募殺到するようなところは、
紹介会社に審査を一部委託してて、一時審査の前にエージェントが足切りしたりもある。


大人しく決まった手順で応募しろ。
手間を省きたくて紹介会社通してるのに、直接応募されたら迷惑だ。この

349 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 08:31:36 ID:Yz9IcDtR0
>>343
そんなに神求人ならお前がなんとか都合をつけろよ。のんびりした求職者だな。

と相手のCAは思ってるだろうな

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 09:07:23 ID:vMFFoBla0
>>340
もし高卒だったら転職はおすすめしない

351 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 09:25:20 ID:Y97bOfSa0
すみません。転職希望の会社が、
業界大手の企業と最近資本提携したとありました。
これは買収されたということですよね?
経営がかなり厳しかったor今も厳しいということでしょうか?

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 10:48:34 ID:5jGmsMVWO
今度社長面接があります。人材紹介会社からだと、さの会社は社長面接をとおったら、オファー面談ってのが選考フローにはいっている模様です。
オファー面談って条件についての擦り合わせですかね?

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 10:55:41 ID:vMFFoBla0
>>352
そのとおり

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 12:39:14 ID:fWPtKB2P0
バイトの経験を書いたら
なんか書類だせとかいわれる?

355 :343:2008/05/31(土) 15:14:09 ID:vUe5cz7B0
>>345
343&344に対するレスでしょうか? ありがとうございます。
それも考えましたが、有給が少ないので企業面接以外で有給は使いたくないんです。
それに有給とはいえ、そんなに短期間に連続して使えませんし。

>>348
電話ヒアリングを最初に提案してきたのは向こうです。
登録情報が前に転職した時の住所になっていて、遠方なので電話でも良いですよ、と。
いえ今は、エージェントの市内に住んでるので直接伺います→都合が付くのは2w後です。という流れです。

>>349
のんびりしてないから焦ってるのです。 逆に焦りすぎと思われているのかもしれません。

概して、直接応募はしない方が良いということですね。
他のエージェントからこの求人がでるのを待つか、2w後を待つかしたいと思います。

356 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 15:33:48 ID:83Ma6zYF0
赤字決算って何期続くと赤信号なの?


357 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 16:24:59 ID:wghd2NWEP
>>355
エージェントの担当者がその求人について
どこまで把握してるかにもよるが…
相手が直接その求人を担当してる人なら、
それまで待ってもらえてる訳だから気にしなくても良いが
単に>>355に対する担当ってことであれば、
取り急ぎ電話ででも正式登録の手続きして、
書類を回してもらうことを優先した方がいい
どうしても直接話がしたければ、
また改めてセッティングしてもらえばいいんだし

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 16:48:26 ID:x1Zg8+QA0
6月入社の新しい職場から源泉徴収票の提出を求められています。
手元には平成19年度の源泉徴収票はあるが、20年1月〜5月までの分はないです。
後者の分も提出しないといけないですよね?

359 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 16:54:09 ID:PuqFV3gw0
>>358
むしろ19年度の分は必要ないかと

360 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 17:04:40 ID:x1Zg8+QA0
>>359
どうもありがとうございます!
前職の会社には出すようにお願したんですけどまだもらっていません
退職金の支給もまだだから、支給後にもらえるような感じなんですかね?
前職の総務・経理あたりの人たちが嫌いなので聞きたくないんです・・・

361 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 17:55:11 ID:vlLA9BQ20
応募資格が大卒以上で専門卒が応募するのは無理でしょうか?
アドバイス願います。

362 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:17:11 ID:TkQdQTtn0
>>361
無理です

以上

363 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:30:50 ID:qHfY64c6O
給与や待遇面て面接で聞いた方がいいのか

内定後に聞いた方がいいのかどっちなんでしょうか?

364 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:31:53 ID:A7k7hVeU0
>>361
大卒以上に取る価値があると思われるスキルがあればまだ分からなくも無いが
第二新卒ぐらいの年齢なら先ず無理だと思う。

365 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:36:40 ID:+eqTzfis0
>>363
面接で確認しとくべき必須事項に決まってるだろ
生活に直結してくる問題だし、そこに不満持って会社辞める人だっているのに
内定後に待遇面聞いて辞退してたら相手の会社側だって迷惑だろ
特に待遇悪いところはあまり積極的に説明したがらないからしっかり確認しとけ

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:40:11 ID:dAQSLY0J0
>>361

応募するのは自由
内定もらえるかは別

367 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:40:22 ID:ODF7/6uh0
>>360
だいたい退職者の源泉徴収票の手続きって後回しにされがちなんだよな
経理って基本的に期限ギリギリにならないと働かない連中だから
「次の会社から『提出してくれ』と言われてるんですが、いつになりますか?」
とか言ってやれば慌ててやりだすと思うw

368 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:40:57 ID:F6nS+IG80
会社が景気悪く、退職希望予定者をつのっています。転職支援会社を
紹介してくれるそうですが、どこか知っている方があればおしえてください。

369 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:55:28 ID:wghd2NWEP
>>363
逆に面接官から尋ねてくることもある。
「御社の規定に従う」が基本だが、参考として前職(現職)の待遇を伝えれば、
どの程度増減があるか、さり気なく教えてくれたりする。
それでどうするかは>>363次第。

370 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 20:43:20 ID:Yz9IcDtR0
>>363
相手によるからなんとも言えんなあ
某大企業では「外資出身だとハッキリ言うから考え易いんだけど」とまで言われたし

371 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 21:51:54 ID:39EOoISc0
>>351
本当にヤバい会社は、胡散臭いところに買収されたり
そもそも旨味が無くて身売りできずに倒産する。


>>356
5期連続「債務超過」だと上場廃止だっけ。

372 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 22:37:48 ID:6RqaD9+KO
明日は5時から移動と準備して8時から仕事17時に終わり片付けして終わるんだけど準備と片付け残業つかない仕事なんだ。
なんか馬鹿らしくなってきた。試用中だからバイト扱い、半年時給1K円。休みもない、希望した部署じゃないし、営業もしろとか言われてるし。ここで4社目。がんばるべきか。一応大手だし。課長に相談したらダメなら違う部署も考えるとは言ってくれたが将来に響くよね
どっしよかな?w
違う部署はまともなのになぁ
(泣)

373 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 23:23:48 ID:x1Zg8+QA0
>>367
ありがとうございます!
提出期限まであと2週間あるけど、
さっそく月曜日にでも催促電話してみますね。

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 23:42:21 ID:Yz9IcDtR0
>>373
だめならだめで、転職先に言ってみな。「入社後でいいよ」って言うと思うから
あれは年末調整に必要なだけだから

375 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 23:52:22 ID:sf445Ret0
転職して半年・・・
今夏ボーナスがカットだったが、冬もカットの可能性が出てきた。
当然年収は聞いていた額より激減。
これって、退職理由になる?
歯ロワに会社都合と認定してもらえるくらいひどいと思うんだけど。

376 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:00:45 ID:gt5to+cJ0
>>375
会社都合ってのは会社から退職勧められた場合だからな
自分から見切りつけて退職願を出したらすべて自己都合退職になる
それにボーナスって払わなくても違法ではないし(やる気はなくなるだろうが)

377 :375ではないが:2008/06/01(日) 00:09:08 ID:XgkTflLK0
>376
自分から見切りをつけた場合でも、超残業の場合とか、
「こりゃ辞めざるをえない」と客観的に思われる場合は
会社都合退職にできるよ。

ボーナス払わなくても違法でないかもしれないが
年収が条件提示のときより著しく低い会社は違法でなくてもダメダメでしょう。

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:15:37 ID:q6dlpPoT0
>>377
入社時の条件提示でボーナス額まで明記してる会社なんてあるか?
基本的に会社の業績次第で払うものなんだし
金額まで明言する会社なんてなかなか無いと思うぞ
せいぜい「昨年は○ヶ月分出せた」とか口頭で教えてくれるくらいだろ
月給が勝手に大幅カットされたなら言い分も通るだろうけどさ

379 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:18:55 ID:pMdlsFt4O
>>350
いえ、大卒です。

自分の時間が全くないのは辛い……。
お金があっても、使えなきゃ意味ないし。

380 :375ではないが:2008/06/01(日) 00:20:04 ID:ti7YsWIW0
年収ってボーナスも含むでしょう?違うの?


381 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:22:36 ID:FtJnMXDI0
年収聞かれたとき、ボーナス込みの額で回答してるよ。
源泉徴収表の収入欄も、ボーナス含んだ額だから、それで正解だと思ってるけど。

382 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:27:03 ID:o3YDXw4d0
違法かどーかはともかく、転職時に話す退職理由としては十分>実際の年収が提示より低い

383 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:29:55 ID:q6dlpPoT0
そりゃこっちが「前職の年収」を聞かれたらボーナス込みで回答するけどさ
条件提示で会社側が「ボーナス含めた年収額」で提示してくるか?
俺はそういう会社に当たったことが無いんだが…大抵「月給額」じゃない?
大体ボーナスなんて「過去の実績として年2回、○ヶ月分くらい出せてる」みたいに
ぼかすとこが大半で、ボーナス額を保証してる会社自体無いんだけど
(年俸制の会社は別として)

384 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:42:50 ID:yO2C5cdC0
抑うつ状態のため休職していました。辞めたいという希望を伝えたところ、
パワハラ含む引止めにあい、休職の提案を受けました。
やはり自分のためにも転職しようと思い、休職明けに退職しようと思っています。
現在、自宅療養のため実家(職場まで半日かかる距離)にいます。

@電話で退職の旨を伝え、「後日退職届けを出す」という方法でもいいのでしょうか。

また退職後に転職活動を始めるわけですが、

A無職期間中、払わなければいけない年金・税金の種類、金額、
 受給できる保険云々が把握できていません。

・国民年金への切り替え 1万5000円程度?
・雇用保険…1ヶ月以内であれば、支度金がもらえる?

転職経験者に話を聞いたり、ネットや本でさがしたんですが、
また最近変わったとかソースがあいまいで…;

ご教授お願いします。

385 :375:2008/06/01(日) 00:44:40 ID:eHB9LQpd0
面接の前にメールで「年収は●円になりますが、それでもよければ面接にお越しください」と言われ、
面接のときも、その額が年収となるがよいか、を確認されました。

ただ、雇用契約書に書いてあるのは月給でした。

紙に書いて無いからこの年収は無効、というなら、会社としてどうかと私も思います。




386 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:45:46 ID:47QleggM0
>>384
休職期間中にハロワか労基行って直接聞いてくるのが一番正確

387 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:48:04 ID:eHB9LQpd0
メールは保存してあります。
面接も録音してあります。

だからといって歯ロワになにか言うつもりはないですが
応募者に対して伝えたことに責任をもつべきだと思います。

388 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:53:58 ID:47QleggM0
>>387
それだけ証拠が揃ってるなら会社に直談判したら?
どうせ退職する気でいるのなら「提示額通りに払う気が無いなら労基に訴える」って
言えば会社の対応もまた違うものになってくると思う
ブラック会社に責任とか倫理観とか求めるだけ無駄

389 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:57:37 ID:eIdeq/eNO
年俸制じゃないんならボーナス込みの年収保証なんかないんじゃないの。

あくまでも目安だろ、その年収は。

会社傾いてても無理してボーナス払えってか?

逆に利益が前年の数倍あがったとしても、年収提示がこれだけだったから
ボーナス据え置きね。ってなっても納得できるの?

業績悪くてもボーナスしっかりでるのは公務員だけ

390 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 01:05:09 ID:wS6FbvLC0
質問です。
20人程度の零細なのですが、雇用保険入ってませんでした。
一年前、社長が見栄を張って雇用保険入れたのですが、
出費が多くてボーナス出せなくなるから(とかいいつつ2年連続ボーナス無し)
厚生年金辞めるとか言い出しました。
そんなのちょっと計算すりゃ出費なんてわかるはずなのに。
計画性の無さとにあきれて、会社辞めようと思いますが、
これを理由に退職した場合、自己都合になるのですか?
20人いるのに厚生年金入ってない=違法なので会社都合とかに
できないものでしょうか・・・

391 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 01:16:45 ID:JMSyDkPp0
>>390
バッチリ違法だから会社都合にできるよ、ひどいねその会社
たぶん労働基準法とかにちっとも詳しくない社長なんだろうな
ただ退職願を出すと自己都合退職扱いにされかねないから
退職前にハロワ行って相談しといたほうがいいよ

392 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 02:12:06 ID:dvzyp7i80
質問です。
皆さんの中で給与体系が年俸制の会社で働いてる人いますか?
今度内定もらえそうなところが年俸制なのですが、
当方29歳で年俸400マンぐらいになりそうです。
当然残業代は非支給(既に含まれているため)なんですが、
今の月給制の会社と比較する際、注意することはありますか?



393 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 04:59:01 ID:f0OFbM5s0
年俸制で98%くらいの人は減収になってると思う。
残業手当無くすための違法な口実にしか使われていないので
それをしてしまうような会社だと言うところが注意点。

名ばかり管理職に次いで是正されて来てるらしい。

394 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 05:53:46 ID:LiNFINtVO
あのー社員10人以下の会社って、年末調整とか保険とかやってくれる人事的な役職者いると思う?
まさかそういうの全部自力ってことはないよね?
入社することになるかもしれないんだけど

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 07:50:44 ID:AF0igTJg0
採用説明会がある企業なんですが、その内容に
「希望者は説明会のあと面接を行います」
とあります。
持ち物に履歴書が必要とは書かれていませんが、持っていった方が良いでしょうかね。

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 08:20:48 ID:6UWzxUgg0
>>395
持っていった方が良い

397 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 08:26:17 ID:OJhslzVm0
みんな一体どんな企業から内定もらってるんだ。それとも転職経験が無い奴ばかりなのか

俺が内定取ったところは、雇用条件に前年度実績をベースに年収とその内訳を全て明記。
年俸制なら入社年度は保障されるが内容は同じ。
変動する所は誤解が無いように全て注意書きが入ってる。
今まで10社程度内定取ってるが全部このパターンだぞ。

それでも騙される時は騙されるけどな
某業界一位の大手は完全に騙そうとしてたとしか思えん。 orz

398 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 08:26:44 ID:7Rm0KtDKO
今年の新卒でもう辞めて公務員になりたいんだけど、
職歴って関係あるの?

399 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 08:27:28 ID:f0OFbM5s0
>>394
その会社での立場に寄るだろうけど
良い経験になるでしょ。

400 :390:2008/06/01(日) 08:28:39 ID:wS6FbvLC0
>>391
ありがとうございます。
別に国民年金でもよかったんですが、計画性の無さ、
社員を大切にするとか言っておいて
労基法をガン無視の社長の態度に嫌気が差したし、
仕事に対する熱意も失せたので、ハロワに相談しに行きます。

>>394
社員20人だけど、
「年末調整とか保険とかやってくれる人事的な役職者」
みたいな人は雇って無かったです。
月に1、2回来社して、そのような業務をする人が一人います。
その人はフリーで、他の零細企業も何社か掛け持ちしてるらしい。
月一で来て、

401 :395:2008/06/01(日) 08:42:04 ID:AF0igTJg0
>>396
やっぱりそうですよね ありがとうございます

402 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:29:52 ID:V3dhR9zB0
今21で高卒だから正直5.6社は転々としたんだけど
職歴には1社が2年と1社が3ヶ月で今就活してるんだが
やはり年間休日、給与、勤務地を見てそれなりに良い所を探して
面接を受けてるがまったく受からない
やはり↑の職歴が関係しているのだろうか。
休日がローテーションって書かれてて面接の時に
年間休日は69日ですよって言われたいわゆるブラック企業には
翌日受かった。内定は辞退したけど
もう自分の希望する条件は無理なのだろうか


403 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:31:16 ID:6UWzxUgg0
>>402
21歳で5.6社は転々は多すぎ

2社にまとめろ

404 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:48:34 ID:V3dhR9zB0
いや、職歴には1社が2年と前職の3ヶ月の部分しか書いてない
つまり2社のみ。実際は〜5,6社あるよって事だから

405 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:49:25 ID:OJhslzVm0
>>402
それなりに良いところって、条件が大卒とか専門卒だったりしないか?

>>403
まとめてもダメだったって相談だろ?

406 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:51:58 ID:TrCcp1bv0
その年齢で高卒でろくな職歴もなく、当然資格もないんでしょ?
正直まともな企業の就職は厳しいだろうな。

少々仕事がキツく、給料安くても、何とかしっかりとした職歴をまず身につけろよ。
最低3年はさ。
それから転職を考えれば?

407 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:54:14 ID:6UWzxUgg0
>>402
大学にいけ
医学部でOK

408 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:56:22 ID:1DtpPUtp0
>>404
書かなくてもばれるんじゃないの?

409 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 09:57:21 ID:V3dhR9zB0
やっぱりそうなるか。。
とりあえずもう条件は欲張らないで職歴きちんと作るしかないか・・

410 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 10:03:36 ID:GUcRzK3m0
年間休日69はひどいな。

411 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 10:08:43 ID:eIdeq/eNO
本人がブラックなんだから、そらブラック企業にしかうからないよ。

412 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 11:01:45 ID:L+yYaa6x0
契約社員募集してて、正社員登用ありって書いてあったんだけど期待はできる?


413 :名無しさん@ひくてあまた:2008/06/01(日) 11:04:23 ID:eG9vKyfJ0
10年前に辞めた会社に求人が出ていたので、正体を明かして書類を送りました。
面接の案内が来て、来週、面接です。10年間、ビルメンテナンスをしてしまい、
はっきり言って遊んでいました。何か面接でうまい言い訳はありませんか?
お願いします。


414 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:07:48 ID:eIdeq/eNO
>>413
何をやってる会社?

415 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:30:23 ID:9NVDx2DZ0
>>412
明確な正社員登用実績を訊いてから、後はあなたのやる気で判断して下さい。

でも僕は企業の「釣り」だと思っているから全く期待しなかったけど・・・。


416 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:56:36 ID:lqxkSNgb0
未経験ですが事務系の仕事を探しています。
前職は技術職だったので、新卒の就活での志望動機は
そこの会社で作ってるもの→こんなの作りたい、みたいな方向性で書いてたんですけど
事務って直接そこに関わるわけじゃないしどういう風に書けばいいのかわからない

会社が安定してて・・・とかそんなんを理由にするの?

417 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:06:23 ID:4fr+yCFUO
いや自分の志望理由かけばいいじゃん

418 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:06:55 ID:9NVDx2DZ0
>>416
まず、何故技術職から事務職に転職をしたいんですか?


419 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:14:38 ID:A8ur+nXv0
>>413
いいじゃんビルメンでも一応はちゃんとした職業なんだし、遊んでたわけじゃないでしょ
それも書類に明記したうえで応募したんだろ?
しかも以前いた会社なんだから人物もある程度わかってくれてるだろうし
ほぼ採用されるパターンだと思うけど

420 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:17:01 ID:UhzmvKO+0
履歴書と職務経歴書が付いてるのを購入したのですが
職務経歴書は市販の物を使うより自分のPCで作成した方がいいのでしょうか?

421 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:20:31 ID:9NVDx2DZ0
>>420
そうです。

あとせっかくなので、今後転職活動をするつもりならば、転職対策本を購入される事をオススメします。



422 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:21:20 ID:A8ur+nXv0
>>420
職務経歴書はPC印刷のほうが一般的じゃないかな
なにより手書きするの面倒じゃない?

423 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:27:20 ID:BIudhD4S0
あさって面接なんだけど

友人からどういう性格といわれますか?⇒
今までで一番嬉しかった事⇒
今までで一番失敗したこと⇒
あなたにとって仕事は?⇒

ココらへんが思いつかないorz
参考にしたいからおまいらだったら何て答えるか教えてくれ


424 :420:2008/06/01(日) 13:27:50 ID:UhzmvKO+0
>422
プリンターを持ってないのでPC印刷ができないんです
市販の職務経歴書を使用しては印象が悪いでしょうか?

425 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:38:25 ID:A8ur+nXv0
>>424
印象悪いってことはないと思う
手書きでも問題ないんじゃないかな
つーかプリンターなんて中古だったら数千円で見つかるのに

426 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:42:47 ID:9NVDx2DZ0
>>423
友人からどういう性格といわれますか?⇒ 自分の性格の良い所をエピソードを添えて話す。(友人から言われてなくてもOK)
今までで一番嬉しかった事⇒ 何でもいいから正直に。
今までで一番失敗したこと⇒ その失敗をどのように乗り越えたのかを必ず話す。
あなたにとって仕事は?⇒ 何か前向きな事を言う。

具体的でなくて申し訳ないけど、こんな感じでいいんじゃないですか?

427 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:45:06 ID:LiNFINtVO
>>399
いや、そういう問題じゃないんですけど。。

428 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:48:49 ID:lqxkSNgb0
>>418
もともと内勤志望だったのに配属で現場に行かされてました。部署換えも頼んだけど無理でした。
結構肉体労働もあるし、朝6時〜夜11時ぐらいまでだったりと拘束時間が長い上、
手当ても出ない会社だったので転職を考えてます。

事務系を選んだ理由は
・体力的なこと(体をこわしかけた)
・自分が先頭に立ってひっぱっていくよりも誰かをサポートする仕事の方があっていると思った

こんなかんじでしょうか

429 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:50:32 ID:9NVDx2DZ0
>>424
市販の職務経歴書が絶対駄目ではないんだけど、
重要なのはとにかく職務経歴書は見やすくなければならないという事。
見づらいと印象悪くなります。

やはり投資だと思ってプリンターを買う事をオススメします。




430 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:51:35 ID:A8ur+nXv0
>>428
もうほぼ志望動機できてるじゃんw

431 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 13:59:00 ID:lqxkSNgb0
>>430
あっもうこんな感じでいいんですか?
どうしてもこの会社じゃないとらめぇええみたいな確固とした動機がいるのかと・・・
でも事務なんかどこの会社にもあるしそんなのないよね、って悩んでました。

>>424
データをネカフェに持っていって一枚10円とかでプリントするってのはだめでしょうか

432 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:01:55 ID:C3rMa0kW0
すいません 明日ハロワに雇用保険被保険者証とりにいこうと思うのですが
何か必要な物ありますか?
また、出来上がるまでどのくらいの時間がかかりますか?


433 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:17:21 ID:9NVDx2DZ0
>>428
まず退職理由は「毎日17時間近い勤務で拘束時間が長く、それでも必死で先頭に立ち引っ張って行こうとしたが体を壊しかけた」
こんな感じでどうですか?
これならば過酷な勤務実態で辞めようと考えるのは当然だと面接官も納得するのでは?

後は志望動機ですが、あなたの理由にある「誰かをサポートする仕事の方があっていると思った」。
これを言うと面接官は「何故そう思ったのか?」、「では実際にサポートを出来る経験や技量があるのか?」、
「他の会社ではなく、なぜ当社を選んだのか?」を訊いてくると思いますので、それに対する答えを考えてみて下さい。


434 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:24:15 ID:9NVDx2DZ0
>>431
とりあえず外部でも印刷が出来る環境があるのなら、別にいいんじゃないですか?


435 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:28:32 ID:5pWSCPMm0
>>432
ハロワに電話して聞いたら?

436 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:43:12 ID:7blvsQsr0
>>433
そうですねー後半に書かれてるようなことを詰められるとまだ弱いかも・・・
経験は陸の人に「社会人経験が浅いから学生時代のことを言ってもいい」と言われたので
学生時代のこと+それを前職でどのようにこころがけて働いてたか、みたいなことをアピールできればいいでしょうか。

前職が建築関係で、今回受けようと思うところが不動産広告の会社なのでつながりは話しやすいかな。
もう一つ受ける予定のとこが教育系の会社で、そこは志望動機が見つからない・・・orz


437 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:53:18 ID:9NVDx2DZ0
>>436
あぁ、リクルートエージェント使ってるのなら、どんどん相談してみるといいよ。

とにかく面接になったら、いかに面接官に「あぁ、なるほどね。」と納得してもらうかがポイントだから、
志望動機は特に逆の立場でよく考えてみて下さい。


438 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:13:57 ID:hDOU+gYwO
溶接工の求人あって、チャレンジして見ようかと思うんたが…未経験でも、採用の可能性ありますか?

439 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:20:17 ID:DqhB6jSJO
>>424ネットプリントでもよし。

440 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:20:31 ID:ag/7F9/R0
>>438
可能性なし

441 :413:2008/06/01(日) 15:32:48 ID:rjceptY60
>414、>419
歯車の製造です。残業が嫌いで、家の引越しを理由に辞めてしまいました。
次の仕事が、なかなか見つからず焦ってしまいました。
面接も色々受けていますが、落ちまくりです。
嫌いな仕事ではなかったので、とても後悔しています。
面接、頑張りたいと思います。どうもありがとうございました。

442 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:40:57 ID:CqSMf6df0
「経験者優遇」とかの経験者ってどんくらいの経験のことを指すんですかね?

1ヶ月でも経験してりゃおk?

443 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 15:51:12 ID:wo/yry/2O
来月から人事制度が変わるらしいのだけど、
その内容次第でそれまでに退職したい…という話を
上司(または人事)に出しても大丈夫だろうか?

それでなくても、今秋には辞めようと考えているのだが。

444 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 16:23:17 ID:TsmIP1t30
>>443
どうせならボーナスもらってから話を切り出したら?
はっきり辞める時期を決めてないってことは次の仕事も決まってないんでしょ?
焦る必要は無いと思う
職探しの時の退職理由も「社内の人事制度が変わったが、どうしても納得でき
なかったので退職した」とか言えるし

445 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 16:56:17 ID:9NVDx2DZ0
>>442
んなわけないでしょ!
1ヶ月なんて経験ではなく体験といった方がいい。

常識的に考えると1年以上じゃないですか?


446 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 17:13:21 ID:XUmg12YX0
質問ですが、内定承諾書を相手に送る際
お礼状のような挨拶状のようなものを同封した方かいいのでしょうか?
教えてください。

447 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 17:50:19 ID:eIdeq/eNO
優遇されるほどの経験は三年ぐらいじゃない?

一年ぐらいなら優遇ってほどの待遇はないと思う。

448 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 18:14:11 ID:ag/7F9/R0
>>446
同封した方かいい

449 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 18:30:31 ID:RaLgdwNo0
前職の退職理由が
「契約社員から社員への更新不履行と経営悪化による給与遅配」
と、正直に書いちゃうとマズイでしょうか?

450 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 20:47:44 ID:nqlYaAte0
>>449
マズい可能性を考えてみたが思いつかん。

451 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 21:26:13 ID:SHUiIKp80
>>449
マズくない
正直でよろしい!

452 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 21:36:19 ID:nFGL1kw/0
大きさであの数が変わる!? 不思議なキン●マの秘密
ttp://r25.jp/magazine/ranking_review/10008000/1112008052917.html?vos=nr25in0000001

453 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 21:42:43 ID:OJhslzVm0
>>449
給与遅配だけでアガリだよ

454 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 22:36:03 ID:0vD+Keos0
質問です。

退職日が6/25で、転職先の入社日が7/1の場合、この間のブランクの数日間は
健康保険はどのようにしたらいいのですか? 通院の予定があるのですが・・・



455 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 23:24:17 ID:Fikj3STkO
>>454 私も 同じようなことありました
私の時は 実費で 払い 保険証できたら 差額を お返し しますから…でしたよ

456 :449:2008/06/01(日) 23:34:28 ID:p47F6Enx0
>>450>>451>>453
ありがとうございました。
「アガリ」っていうのは、それだけで理由として充分。という事でいいですか?

457 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 23:45:54 ID:OJhslzVm0
>>456
給与遅配ってのは潰れる前兆だから

458 :449:2008/06/01(日) 23:50:33 ID:p47F6Enx0
>>457
重ね重ねありがとうございました。

459 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 00:24:34 ID:sfxhcCc+0
ネット販売市場が安定成長してるから
それ系事務職種考えてるんだけど、
梱包&発送が面倒なの以外で、ネット事務にありがちな
事務っぽくない業務って、何か思いつきます?

460 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 00:36:45 ID:KT3ghCok0
中小企業から大企業に行った方おられますか?
転職してからどのように過ごされてますか?
激務で鬱とかなイメージでいっぱいです・・・。

461 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 07:21:56 ID:C0hEA54qO
>>460
受かったのか?
なんでそんなイメージがあるのにその会社受けたの?
激務でもそれ以上にやりたいことだったからじゃないの?
それを思い出せ。


受かってない場合
内定でてから悩め。
安心しろ、そう簡単には決まらないから。

462 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 07:51:16 ID:ijauEQiY0
>>460
規模が大きすぎて色んな事業や仕事があるんで一概に言えない
社風、業種、職種を参考にするしかないかな
IT系ならどこも激務だろうけど、「残業は悪」という考え方ならマシだろう
電力会社は入った奴が「脳味噌腐りそう」というくらいまったりしてる
俺の経験だと、研究所はそれ程忙しくない

463 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 08:27:16 ID:S3UaFdLO0
>>460
質問が抽象的だなあ。
要するに激務や人間関係悪いのが嫌なんだろう?

そんなのはっきり言って会社規模には関係ないよ。
業種・職種、極端な話直属の上司の考え方一つで大きく変わるわけで。

464 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 09:32:12 ID:8J0xUOlk0
受けたい会社が皆都内にあり、今住んでるアパートがあるのが横浜なのですが
求人票の待遇面で交通費が全額支給とある会社は多額の交通費という面で不利でしょうか?
往復一月分を計算してみると6万にもなってしまうし・・・
地方から上京して来た人間で現在の金銭面でも引っ越せる余裕もありません・・・

465 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 09:49:47 ID:Zf4i76QzO
今日腰が痛いから病院行ってから出勤しようと思ったら
上司から留守電があった
6月1日でウチの会社が事業閉鎖したらしい
取り合えず明日の10時にくるよう言われてるんだが
なんかしとかなきゃいけないことある?

466 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 09:52:16 ID:kXIqdIZF0
>>464
ん?小田原から新横まで新幹線通勤してるけど、
交通費6万ちょいで済むんだけど。
横浜から都内でそんなかかるか?
都内っていって奥多摩とかそういう落ちじゃないよね・・・?
それとも定期じゃなくて実費計算?

467 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:09:09 ID:IYH8c4W0O
無難な退職理由ってありますかね?前の会社の不満は駄目なんですよね

468 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:13:13 ID:8J0xUOlk0
>>466
すみません、片道運賃からそのまま月計算していました;
あまりこういった心配はしなくてもよさそうですね、ありがとうございました

469 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:21:20 ID:S3UaFdLO0
>>468

あなた社会人経験ある?

470 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:29:02 ID:BWHUYFzG0
来年から新社会人なんですけど、大手メーカーと中位専門商社だったら
転職時に有利なのはやっぱり商社ですかね?

471 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:30:05 ID:GCFg0vlK0
大手商社

472 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:33:22 ID:BWHUYFzG0
いや大手商社は落ちました
一応就職版の専門商社偏差値で60ぐらいのとこ。

473 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:36:53 ID:s7NcWpRhO
23歳女です。
パティシエ見習いの内定を頂いたのですが。
募集は社保完備の正社員だけど、実際内定を頂いたら試用期間1ヶ月位はアルバイト扱いとの事です。
入社して大丈夫ですかね?
今日から、無職歴3ヶ月目に突入するのですが、とりあえず無職状態を脱出すべきですか?


474 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:39:02 ID:kXIqdIZF0
>>468
いえいえ〜。
ウチの前職は、交通費実費でくれたよ。
一日1500円×出勤日。んで、そこから定期代引いて余った金はポケットマネーにっ!
月々2万円ちょいお小遣いあったなぁ・・・いいところだった

475 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:52:11 ID:9TWK7Gkr0
>>465
・未払い給料
・退職金
・離職票
・健康保険
・年金
会社が平和に事業をたたんだなら上記について説明があるでしょう
なければハロワにて相談
健康保険は住民登録のある市区町村の役所、年金は社会保険庁へ

476 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 11:02:43 ID:GCFg0vlK0
>>473
1ヶ月バイトのつもりで行ってみたら?

477 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 11:37:18 ID:Zf4i76QzO
>>475
ありがと
取り合えず会社は今日行かなくていいのかな?
電話で聞いたからか実感わかねーや

478 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 11:39:04 ID:FDBKMPzM0
応募書類は返却しません、という会社があるけど、何故なの?

@本当は返却したいけど、応募者が多すぎて対応しきれない。
A返却自体が面倒くさい。
B切手代が勿体無い。
C履歴書コレクターだから(コピー不可、原版のみ)
D会社側が本当に責任破棄している。

さすがにDは無いだろう。
どうせ破棄前にコピー取っているだろうし、嘘に決まっている。
やはりA〜Cか?

479 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 11:43:10 ID:GCFg0vlK0
>>478

Eまとめて名簿業者に売る
   名簿屋→ヤミ金に売る、オレオレ詐欺団に売る

480 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 11:44:49 ID:GCFg0vlK0
>>478

F昼食時に社内で閲覧、社員で物笑いのタネにする


481 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 11:52:44 ID:+PxxLdzvO
すいません。質問というか気になったのでご意見御聞かせください。
1:大学中退したてで今から就活する人
2:大学卒業後、公務員試験浪人
3:大学卒業後、新卒で入社後1年半で退社
どの人が市場価値がありますか?
ご意見お願いします。

482 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:03:20 ID:fzL7pkRt0


483 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:04:41 ID:GCFg0vlK0
>>481

3>2>1


484 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:11:28 ID:fzL7pkRt0
会社によっては、不採用通知に同封して応募書類を返却する場合もあります
が、応募書類を返却するかどうかはあくまでも企業の自由ですので、応募者
から返却の請求があっても、会社はそれに応じる義務はありません。しかし、
募集要項等の資料にあらかじめ「応募書類は返却しません」などの表示がな
い場合には、会社に返却してほしい旨を要求することはできます。

なお、応募書類に記載された個人情報を応募者本人の同意なく採用選考以
外の目的に利用することは、個人情報保護法で禁じられていますので、会
社は選考後、応募書類を処分するのが一般的ですが、もし、「返却できな
い」との回答をもらった場合には、念のため必ず廃棄するよう要求してお
いたほうがよいでしょう。

485 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:17:18 ID:fzL7pkRt0
面接に行ったとき、履歴書をコピーされた。そのコピーされた履歴書を
俺の目の前にもってきて、俺の志望動機やらなんやら聞いてきた。
んで、結局落とされたが、ファイリングでもされてんのだろうか?

486 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:22:32 ID:GCFg0vlK0
>>485
昼食時に社内で閲覧され社員で物笑いのタネになってる


487 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:32:30 ID:9TWK7Gkr0
>>484
個人情報保護の対象にならない会社もあるよん

>>485
通常、コピーするのは履歴書に書き込みするから<その方が後でわかりやすい
あるいは複数で面談するから<人数分必要

>>486
うちは来た瞬間みんなで閲覧w
もっとも従業員常駐4人なんで許してw

488 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:37:18 ID:mHUNW1WL0
>>481
2=3>>>>>>>>>>>>1

489 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:39:21 ID:3nmQ3xeB0
物流業界に申し込もうと思ってるんですが、
フォークリフトの免許は持ってたほうが有利ですよね?
有利ならば履歴書の資格欄にかいてしまおうかと思うんですが
大丈夫だと思いますか?
面接で採用ならば自腹で出勤日までに取得しますと言ってもいいんですが
どっちがいいと思いますか?

490 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 12:42:26 ID:GCFg0vlK0
>>489
もってないなら資格欄には書けない

せいぜい「近日中に取得予定」と書くくらいだ

491 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:00:21 ID:cvE8qMmVO
24歳で未経験職種の面接に行きます
やはり未経験だと給与交渉はしない方がいいでしょうか?

492 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:01:35 ID:GCFg0vlK0
>>491
しない方がいい

493 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:03:34 ID:HeMD323a0
32歳の妻あり子ありです
現在就職活動中でなかなか決まらない為アルバイトをしようと
応募したのですが妻あり子ありなので腰掛だと思われなかなかバイトもきまりません
どうしたらいいですか?

494 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:06:30 ID:YJiNrykM0
しあさって面接です。
一応、最寄駅から到着駅までと、会社案内の駅から徒歩○分を逆算し、
事件を決めてもらったんだけど、15分くらい余裕がほしいと思いました。
日時決定後に「すみません、15分遅らしてもらえませんか?」って
お願いするのは印象悪いでしょうか?
あと、写真つき履歴書と職務経歴書を持参しろってあったけど、
事前にあった方が相手にとってもいんじゃないかと思い、
電子データの履歴書・職務経歴書を添付して人事に送ったんだけど、
この場合も、履歴書・職務経歴書は改めて用意して持って行くべきでしょうか?


495 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:09:51 ID:GCFg0vlK0
>>493
離婚して独身になれ

496 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:11:52 ID:GCFg0vlK0
>>494
あいてに面接時刻を遅らせてもらうより一便早い電車で行け
履歴書・職務経歴書も改めて用意して持って行くべき

497 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:35:36 ID:YJiNrykM0
>>496
そうすべきことは百も承知なのですが、会社なもので。
一応余裕を見たんだけど、初めて降りる駅なので、あと15分余裕見るべきだったかなーと、
今日、ウェブの地図で確認して思いました。
タクシー使うしかないかなorz

498 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:48:39 ID:gYiTa39b0
前職の退職理由の良い説明の仕方が思いつかなくて悩んでいます。
本音を一言で言うと「仕事が辛くて辞めました。」
具体的に言うと、
・拘束時間が長く、仕事だけの人生になりそうなのが耐えられない。
・仕事以外、飯風呂糞寝るだけの生活。(今現在はそれ自体は辛くはないけど)
・仕事内容自体はそれほど不満はないが、定年になったとき、振り返って
絶対後悔しそう。
・結婚を考える相手がいるのだが、今の仕事では幸せにする自信がない。
特に子供が出来た場合に、全く可愛がってやることが出来ないのが確実。耐えられない。

こんなところです。
全く別の退職理由を作るべきか、本音をベースに巧い理由を考えた方が
良いか迷っています。
アドバイス頂けないでしょうか。宜しくお願いします。

499 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 16:56:47 ID:B3IMzkV+P
>>498
俺と同じ境遇だな。ただし在職中だが。
「拘束時間長い→将来設計への不安」は転職動機としてはアリでしょう。
てか俺使ってる。

500 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:19:25 ID:jwgH9Dxs0
セミナーの申し込みしたんですが、メールアドレスが間違ってた気がするんですが、
もう一回申し込みした方が良いのでしょうか??

たぶん、申し込み確認メールが届くはずだし、その確認メールに当日の持ち物とか詳細が記載されてると思うので・・・。

501 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:28:07 ID:GCFg0vlK0
一回申し込みした方が良い

502 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:39:47 ID:QJe9k+GFO
二年間の契約社員後、正社員登用予定の企業に応募しますか?
今まで正社員になれなかった人はほとんどいない、
とエージェントにもいわれ求人にも書かれているんですが…。


503 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:40:54 ID:GCFg0vlK0
>>502
エージェントを信じちゃだめ

504 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:44:21 ID:jwgH9Dxs0
>>501
申し込み締め切りまでに、確認メール来なければ、もう一回申し込みしてみます。

505 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:44:22 ID:15NEOHTy0
先々週の5/23日金曜日に面接にいってきたのですが結果は後日(先週の中位)お伝えしますと言われました。
ですが今日になってもなんの連絡もないので、こちらから確認の電話、メールなりを
してもいいのですかね?これまでは不採用の場合でもお祈り通知や履歴書の返送などの
対応があって、放置されるのが初めてなものでして。

アドバイスをお願いします

506 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:45:26 ID:8gCaLdC20
今作成している自己PRに、『取引業者』という言葉を使いますが、
・取引業者さん
・取引業者
どういう言い方すればいいでしょうか?


507 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:46:45 ID:dMz96nl+0
>>502
入りたい会社だったら受けて入社。 
何かしらの魅力のある会社だったら受けるだけ受けて、正社員になれそうかどうか面接でさぐる。
さして魅力の無い会社なら、受けない。 

508 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:53:15 ID:GCFg0vlK0
>>506

取引業者でOK

509 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:16:19 ID:mHUNW1WL0
>>506
顧客は?

510 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:26:43 ID:soXnqOaO0
採用の通知を貰い、明日、入社手続きの書類を貰ってきます。
面接の時には、入社日の話はしてなかったので、明日話すんですが…
前職は一応退社した事になっているんですが、今も手伝いで行っています。
(従業員が1人しかいないので…)
6月いっぱいまで手伝うって話しになっていて、明日、入社する会社にも
その旨話すつもりでいます。
ですが、先方は私が退社していると思っているので、入社までに約1ヶ月
かかると解ると、内定は取り消されるでしょうか。。(面接の時に手伝いの話しは
していません。)

先程、前職の人に手伝いの期間を早めに切り上げる事ができないか
聞いたところ、無理でした。

一応、明日先方に事情を話しますが、折角の内定なので取り消されたらと
不安でしょうがありません。。

511 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:35:25 ID:U5PsHpr60
退社してるなら手伝いをする必要も義務もなし
新しい会社で頑張りましょう

512 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:46:27 ID:kP7thDapO
企業規模で平均昇給額の違いがわかるサイトってないですか?

513 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:46:37 ID:4ape/QrmO
>>510
大切なのはあなたの人生でしょう。
前の会社は関係ないよ。
ちなみに手伝いでお金は発生してるの?

514 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:54:49 ID:s7NcWpRhO
>>506
取引先

515 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 18:58:44 ID:GCFg0vlK0
>>506
取引先 or クライアント


516 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:00:05 ID:GCFg0vlK0
退社してるなら手伝いは好意から生まれたあなたのサービスです
打ち切ってもOKです

517 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:34:08 ID:QJe9k+GFO
人材紹介会社を通じて応募した企業の、
筆記試験をドタキャンって
ありえませんか?

よくあること?

518 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:40:51 ID:S3UaFdLO0
>>517
ドタキャンって、事前に何の断りもなく行かなかったってこと?
それはもう社会人としての常識を欠くでしょ。

少なくともその人材紹介会社ではもうまともな求人情報渡してもらえないと思った方がいい。

519 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:45:27 ID:wJusAfBz0
転職者用じゃない履歴書買っちゃった…
退職理由を学歴のあまった欄に書いてみるとかいうのはどうなの?
それとも無理して書く必要はない?

520 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:51:16 ID:S3UaFdLO0
>>519
履歴書くらい買い直せよ。
高いもんじゃないし、そこらの文房具やでも売ってるだろう・・・・

もっとも志望動機・退職理由に関しては、今は履歴書なんかに書くもんじゃなく、
職務経歴書にしっかりと書くべきものだから、
履歴書には学歴・職歴・資格・健康状態くらいを書けば足りる。

521 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 20:10:01 ID:p7aTTFnAO
>>519退職理由以外に使ってもいいと思う。
または100均で買い直す。


質問、通勤が
電車35分徒歩合計20分のりたい職の社員60人位のA社。乗り換え2回。

電車25分で徒歩20分の零細10人以下まあまあやりたい職のB社。電車1本。

電車30分位、徒歩25分。一般事務、850円位、パートのC社。

電車15分、徒歩20分。かなり興味ある職だが3時間しか勤務時間ないE社。これもパート。

どれがいいですかね。E社にして社員探し続けるか、C社でそこそこ小遣い程度に働きつつ社員探すか、
A社で乗り換え面倒に思いながら耐えるか。

522 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 20:21:44 ID:tiVf1zn50
>>521
やりたいことができるんだったらAじゃね?
ところで、Dはどこへいったんだい?w

523 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 20:55:41 ID:rmKrT16U0
質問です。求人で

給与 : 20万円以上
待遇 : 定時昇給年一回、その他能力に応じ随時昇給
インセンティプ: 賞与、MVP賞

と記載がある場合、賞与は必ずではなく本当にインセンティブとしてある程度の
成績をあげる事が出来た場合にしかもらえない、という意味でしょうか・・・?
はじめて見る書き方だったんですが一般的にはどうなんでしょう。
ちなみに職種にかかわらずすべての部署でこういった記載でした、

524 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:04:36 ID:C+UbfKor0
先日、内定を頂いたのだが・・・
・雇用契約書たるものをくれない(問い合わせてない)
・給与などの待遇面の話が一切ない

企業的にはブラックではないと思うのだが、不安でならない
どーするべきか

525 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:28:36 ID:hMfdZk2xO
社内がカメラだらけなんだけど、こういうの普通なん?
株式公開に向けて管理の強化をしているとのいい分ですが…

526 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:41:38 ID:pxOTkA4p0
>>513
すみません、出掛けていて、今戻ってきました。

賃金は発生してますが、これだけしか出せないよって言われていて固定の金額です。
ほぼ毎日出勤しています。面接がある日は遅刻や中抜けしています。
最初の話では、見つかるまで手伝いと言う形で、期限が6月いっぱいという話
だったんですけど、今日内定来た旨話すと、「6月いっぱいまでってあなたがお願い
したんでしょ。そう社長から聞いてるよ。」と言われました。
手伝いの話をした時、(みつからなかったら6月いっぱいと言う話をした時)その人も
同じテーブルでその話を聞いてた筈なんですが…。
早めに切り上げさせて欲しい旨話すと、「引継ぎが出来てない」とか言われて。。
でもその人には結構お世話になっていて、尊敬する部分もある人なので、あまり迷惑かけたく
ないところが本当のところなんです。できれば円満に辞めたい…。

明日、正直に先方に話してみて、早めに来る事はできないかという話になったら
手伝った分の賃金は受け取らないで、辞めさせて貰うよう話そうかなとも考えています。
でも、先方の心象が気になるんですよね。。それで内定取り消しになったら、とか。。
心配しすぎかも知れないですが。。長文すいません。

527 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:44:15 ID:a6vy6tF90
退職するんですが、健康保険を国保に入るか任意継続にするか聞かれています。
どっちが安いかは自分で調べろと言われましたが、国保の金額って自治体に聞けばいいんですよね?
前年の収入とか聞かれるんですか?

528 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:53:11 ID:9dT9eA5AO
明日、造園販売員の面接受けるんたけど、造園なんてやった事ないし…志望動機の覧なんて書こう…おまいら…良いのおせーて下さい。

529 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:00:18 ID:mHUNW1WL0
>>527
最初の1年間は継続の方が安い。2年目からは国保の方が安い。

530 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:28:50 ID:zt05XXh8O
国保って、自治体でそんなにかわりますか?

531 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:37:28 ID:juxcV4S00
>>526
普通に考えたら前の職場<これからの職場だろうに

532 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:39:00 ID:x14xNft40
内定が決まったんですが退職金が無い事に気付きましたorz
皆さんは退職金が出ない所はスルーでしょうか?

533 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:47:54 ID:AfByzK8j0
>>527
国保の金額は役所に行けばわかる。前年の収入もその場で調べてくれる。
どっちが安いかは人それぞれ。前年の収入だけでなく固定資産とかも関連する。
俺は国保のほうが月に4000円安かった。


534 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:51:07 ID:cBVhGsEs0
>>530
変わる。
東京23区で前年年収400万の俺の場合、
任継のほうが7,000円くらい安かった。

535 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:54:54 ID:pxOTkA4p0
>>531
仰る通りだと思います。
今までの私だったら、間違いなく次の職場を優先します。
ですが、お世話になった人に迷惑かけたくないというのも勿論なんですが
揉めると後々、面倒な事になりそうなんです。。
昔、ミスした事を持ち出して賠償請求してくるとか、ミスプリントした紙代を請求するとか
ありとあらゆる事をやってくる恐れがあるんです、こじれると…
社長がそういう人で、今まで退職した人のゴタゴタを見てきてるので。。

私の場合、そのお世話になっている人のお陰でかなり助けて貰ってる部分があるので
戦々恐々としている訳です。。

まぁ、取り合えず明日話してみます。ありがとうございました。。

536 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 22:57:50 ID:KrSlfozIO
一次面接通過の連絡があってから二ヵ月ほど待ったけど、二次面接の連絡が来ない。 こんなもんですか?会社の規模は中堅です

537 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:07:48 ID:fnY7SJyfO
面接の質問の想定問題考えていますが、5年後の自分はどうなっていると思いますか?って質問には何を答えればいいんですか?
マネージャーとして…としか思いつかないんですけど

538 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:18:33 ID:3ls/LzI/O
すいません、質問させてください。
面接で履歴書とハロワの紹介状を封筒に入れといて面接官に渡す時に出すのかクリアファイルに入れたのを出すのかどっちが好ましいのでしょうか?!
どなたか教えて下さい、お願いします。



539 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:21:36 ID:p7aTTFnAO
>>522うーんA社‥。それで受けてみようかなレスありがと。Dは抜けてたW。

540 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:29:06 ID:Mv1HRUQN0
>>538
封筒ごと渡せば大丈夫だよ。
別に渡し方なんて関係ないから。
大事なのは君の実力でしょ。
まともな会社ならきちんと話を聞いてくれると
思うからがんばって下さい。

541 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:13:43 ID:WSRZzZarO
>>540
レスありがとうございます。封筒ごとで良いんですね。
明日、初の面接なんで頑張りたいと思います!ありがとうございました。


542 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:16:32 ID:jDrH+v540
あさって最終面接。
会社をズル休み予定。(午後だけでいいけど)
何かさりげない休み理由を教えてください。

今のトコ、午前出て、午後から体調悪くなったといって
早退の予定。

543 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:19:29 ID:4WQ4JnAAO
オレはデザイナーをしています。
提出書類に「作品(コピー可)」とあったので、作品を出したのですが
単にカラーコピーではなく、イラレでまとめたポートフォリオを
出力して提出しました。サイズはA4縦です。この場合、ポートフォリオでは
なく、A3サイズくらいの大きさで作品をカラーコピーしたほうが
良かったのでしょうか??

544 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:40:23 ID:lGUXmgSc0
別スレで質問したのですが、回答がないのでこちらに失礼します。

いま社内SEを目指して転職活動中のベンダーSEです。
社内SEの方に質問です。
私は、ERPの導入経験がないくせに、現在SAP導入を検討している企業に応募しています。
そこで、SAP導入にあたり、自分のSEとしての経験をどうにか生かしていけるようにアピールしたいと思ってます。
上流工程とプロジェクトリーダーの経験を生かしていくしかないのですが、この経験からSAP導入に生かせる
要素はあるのでしょうか?
なにぶん、SAPの経験がないので、自分の経験をどのように生かせるかが分からず困っています。
何でもいいので、よろしくお願い致します。



545 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:55:11 ID:fxMjjehM0
SAP云々問わず、ERP導入未経験者が通過するのは
正直厳しいと思います。

546 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 01:23:30 ID:In7gh1mG0
最低でもSAPサポート位の経験が無いと・・・・

547 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 01:37:55 ID:MgT4kCsO0
生産管理と商品管理って仕事内容で似ているところはありますか?

548 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 01:57:16 ID:4pA9kzI6O
求人の待遇欄に、〜保険(会社負担)と書いてあるのは、
額面の金額がそのまま手取りとして貰えるということ?

549 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 02:03:56 ID:h7NfRMbh0
転職先が決まって退職交渉中の者ですが、質問です。
現職場の社長より……

@「現在会社が抱えている不良在庫を仕入れたのはお前なのだから、これを売り切るまで退職はゆるさん」
A「もしも退職すると言うなら、この不良在庫をお前個人が買い取るか、同等の金銭的補償を会社に対して行え」

とものすごい勢いで凄まれてヘトヘトに困っています。

問題となる不良在庫の仕入れについては、私自身にもある程度の
判断ミスがあったことは否定できませんが、責任範囲はせいぜい
1/3程度だと考えていますし、そもそもその仕入れ自体が社長の承認を受けて行ったものです。

また、就業規則が存在しない(誰も見たことがない)会社なので、よくありがちな
「故意または過失で会社に著しい損害を与えた場合〜」の文面には合意しておりません。

対処法ですが、

「そんなことを言われる筋合いも法的根拠もない。何なら今から一緒に労基署行くかゴルァ?!」

でOKでしょうか?

550 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 02:25:13 ID:d0JBTnTu0
管理職と言うのは、そういう時に責任取るのが仕事なわけで、、、
「売約済みだ」とかウソついてなきゃ
そもそも社長の承認取ったのなら、全く問題ないはず。

逆にバカ売れしてても茄子がちょっと良い程度だったでしょ。

551 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 02:29:33 ID:d0JBTnTu0
十数人のWEBサービス零細で、そこそこ待遇は良いのですが
4割が50以上のジジイ、30前後が3割って将来あると思います?

よくあるNTT出身とかのコネ売上げは無いっぽいです(′・_・`)

552 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 02:36:05 ID:mYolC+3zO
通勤車で片道30キロってどうですか?

やはり遠い?
毎日のことだから辛いかな。。。

553 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 02:45:40 ID:hLc3h9vv0
リクルート以外にお勧めのエージェントってどこかある?
とりあえずリクルートエージェントに登録したんだが、色々なエージェントに話聞いた方が勉強になるかなと思って。

554 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 05:10:03 ID:vtlmVsBRO
>>548
そんなわけないだろ。

555 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 06:20:07 ID:UOJRNCKB0
>>552
距離よりも時間だね。
朝晩の通勤に実際どれくらい時間かかるの?

首都圏なら電車と徒歩でドアtoドア2時間以上の通勤は珍しくもない。
本当に働きたいと思う会社なら2時間以下なら我慢すれば?

556 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 08:50:14 ID:tAYurHki0
内定承諾書が送付されて来たので、記入して送り返そうとしたら記入ミスした場合、
修正液はやめて、取り消し線&修正箇所を捺印すればOKかなあ??orz

557 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 08:58:30 ID:WxxvkdSRO
>>556
それでOK

558 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 09:09:26 ID:Y2QdjIKXO
内定の返事ってどれくらい待ってくれるものなのですか?
返事に1週間は長いですか?

559 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 09:43:10 ID:yZoAfe590
長いです

560 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 09:58:32 ID:J9M6WMPx0
内定通知書を書面で貰い、口頭&メールで、はっきりと入社の意思を伝えたところです。
現在は現職場と退職日交渉を行っているところで、それが済んだら入社日を先方に連絡する運びになっています。

が、今のところ、こちらが署名捺印をするかたちでの内定承諾書的な書面をやりとりしていないのが
少々不安といえば不安です。多分私が気にしすぎなんだと思いますが、特に問題ないでしょうか?

ちなみに、転職先はそれなりにきちんとした上場企業です。


561 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 10:09:42 ID:yZoAfe590
上場企業なら特に問題ない

562 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 10:31:30 ID:LNdfQ/VF0
全国を回るサーカスのアシスタントディレクターは重労働でしょうか?
アーティストとしての出演もあるとか

563 :552:2008/06/03(火) 10:31:38 ID:cp/ipjkg0
>>555
レスサンクスです。

調べたところ、約一時間ちょっとです。
電車なら、一時間位当たり前と思うのですが、
車は結構疲れるから。。。

564 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 11:40:44 ID:mYolC+3zO
今更だけど
「退職金制度」は重視しますか?

もちろん、無いよりは有った方がいいけれど、今の時代、期待していいのかどうか。。。

565 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 11:53:40 ID:WRg25qgl0
仕事を探すのってリクナビなどの転職サイト、ハロワ、その企業の募集サイトから
以外にありますか?
転職サイトはほとんどブラックとかの書き込みを結構見るんですが何かいい職探し方法はないでしょうか?
お願いします。

566 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 12:07:08 ID:rowm0mJQO
退職の理由を、仕事にやり甲斐がなく達成感がない、こだわりが持てない(こだわってると怒られる)
とするのは良くないでしょうか…


567 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 13:08:03 ID:4bcevPIq0
>転職サイトはほとんどブラック

どこにそんな書き込みが。。
ハロワ求人は殆どブラックとはよく言うけど、
転職サイトがブラックだったら優良企業なんかこの世に無いぜ。
エージェント自体が企業としてはブラックってことでは?

568 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 13:18:04 ID:vlgk8cUT0
>>564
退職金は無いならないで、その分給料が高めに設定されていればいいのだけれども。
退職金無し、給料も安いだとその会社ではやっていけないよ。


569 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 13:19:37 ID:fJ0kbTFA0
>>564
退職金の有り無しで会社をえり好みできる年齢ではないのでどーでもいい

570 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 13:49:50 ID:xsdVnlpa0
転職サイト経由の場合、
エントリーシート=職歴書のコピペなんだけど
面接に持参する職歴書は同じ内容のモノじゃまずいの?

いつも不思議なんだけど皆さんどうしてる?


571 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 13:56:05 ID:bZ72Jy88O
ほぼ同じ内容の職務経歴書にしてる
ただレイアウトや若干職務内容を詳しく書いたもので自己PRもかいてある

572 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 14:03:50 ID:J9M6WMPx0
退職金制度が「確定拠出金制度(日本版401K)」とかゆーやつらしいんですが、
なんか自分なりに調べても、知識が乏しいせいかいまいち得なのか損なのかわかりません。
普通の退職金と比べて、結局お得? それとも大損?


573 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 14:22:29 ID:B/kpAOw40
退職金あるだけお得

574 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 14:51:16 ID:fJ0kbTFA0
>>572
自分の退職金は自分で運用して増やしてください、会社は管理はしても運用はしません

おおざっぱに言うとこんなとこかな
普通に個人で投資するよりは税金面とかでお徳
でも退職金としては現在の低金利状態では普通の退職金制度のほうがお徳

575 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:34:48 ID:XreNr0dT0
健康保険に加入する場合は上にも書いてるけど市役所?
何か必要なものってある?
というかみんな退職したら保険入ってる?

576 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:44:53 ID:B/kpAOw40
>>575
国民健康保険は市役所国保課にGO!

*身元証明(免許証など)とハンコ持参
*健康保険資格喪失証明書

577 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:45:21 ID:JzsQ3xim0
特定非営利活動法人で社員(?)が一桁(五人以下)という超零細だが
待遇が良いので応募してしまった・・・。
特定非営利活動法人でも零細だと同族の可能性大ですか?
応募してから不安になってきた。

578 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:48:04 ID:XreNr0dT0
>>576
健康保険資格喪失証明書って何?前の保険書とかじゃ証明にならないの?

579 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:49:36 ID:XreNr0dT0
>>577
そんだけ人少なかったら福利厚生はともかく
めちゃくちゃ忙しいんじゃない?

580 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:53:38 ID:B/kpAOw40
>>578
辞めたら保険証は会社に返すだろ
退職と同時に健康保険の資格はなくなるので
その資格なくなったっていう証明書が必要
会社が送ってこなければ、社会保険事務所でもらえる

581 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 15:58:36 ID:QCchicjS0
先日会社を退職しました。
で、今日離職票等が送ってきたのですが、これから何の手続きをすればいいのでしょうか?
会社側は何も説明してくれなかったです。
しばらく転職活動はしない予定です。

582 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 16:02:17 ID:B/kpAOw40
>>581
*雇用保険受給手続き
  離職票、ハンコ、写真もってハロワにいく

*健康保険手続き
  健保の任意継続なら社会保険事務所に離職後20日以内に
  国保加入なら市役所に健康保険資格喪失証明書もってgo

583 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 16:03:04 ID:MjcvyDS00
>>506です。
皆さん遅くなりましたが、アドバイスありがとう!
どういう意味での取引業者か記入していなくて申し訳なかったです。
コピー機の点検とか、自動販売機の入れ替えとか、定期的に会社にきてる業者さんのことです。

取引業者で良いかな〜 

584 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 16:27:35 ID:XreNr0dT0
>>580
保険証は9日に返すことになってるんだが
すでに期限は切れてる
こういう場合どうすればいいの?

585 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 16:27:50 ID:QCchicjS0
>>582
雇用保険の受給手続きってもう転職先を明確にしておかないといけないんですか?
転職の意思を感じなかったら受給されないって近所のおばちゃんが言ってたのですが・・・

586 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:10:40 ID:5LCZo0N40
B-CATCHとかいう適性診断テストを課されたのですが
(コンピテンシーの診断)、達成能力とかが各結果が10段階のうち
5とか6ばっかりでショック…。この診断テストを転職試験として
他に受けた人、居ますか?
この後、一次面接から三次面接まであるんですが、
適性診断の結果ってどれほど合否に左右するのでしょう。

587 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:16:43 ID:DjDaayDg0
怒ってます

先月ウェブ応募した会社から履歴書を送ってほしいと言われました
しかもそのメールが来た日から2日後までと言われたので急いで書いて
速達で送りました
にも関わらず何の連絡もなく合同面接予定日が過ぎました
これはその会社に電話してぶち切れてもいいんでしょうか?

588 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:18:00 ID:nqpI65LJ0
>>587
ただちに電話して怒鳴りつけてやれ。

589 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:20:46 ID:8drDr6I80
>>587
履歴書送ったらそれが受付ってことでその「合同面接」とやらに勝手に行けばよかったとかじゃないの?
もしくは書類選考で落ちたってことじゃない?
つか、「ぶち切れる」のはお門違い。ぶち切れても内定もらえないし、企業は反省しないよ。
そのエネルギーを次の面接に違う形でぶつけることをオススメする

590 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:23:23 ID:DjDaayDg0
>>589
合同面接というか受かった人だけ面接する予定日があったんです
書類選考で落ちたのはしょうがないですが何の連絡もないのが許せません
個人情報を送ったのにそういう対応はないと思いました
このまま何の連絡もなければ一言言ってやるつもりです

591 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:26:29 ID:FD4u/iJW0
↓そういう情報はこちらにもよろしく
ttp://work.or.tp/
ttp://careerconnection.jp/review/index.html

592 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:35:57 ID:8MKd8BDlO
>>585
転職先が決まっていると、逆に受給できませんよ。
雇用保険受給資格者とは、失業状態にある人、かつ、いつでも働ける状態にある人のことを言います。
気をつけなければいけないのは、すぐに働く気がなくとも、仕事を探している意志を見せることが必要です。
たまにバカな人がいて、しばらくは働く気がないってことを言う人がいます。
こんなバカなことを言うと受給資格がなくなります。

ハロワで受給のための説明会というのを受けますが、これも就職活動の1つとしてもらえるので、
大げさな話、1カ月何もしなくつも保険がもらえます。
ただ、先ほども言ったように、すぐに仕事にはつく気がないとか、1カ月何もしませんでしたというのは御法度です
何もしていなくても、求人情報を見て探しているとか、働く意志があることを見せればいいんです。
難しいことはありません。バカ正直に、まだ働きませんってことを言わなきゃいいんです。
たまにバカなオヤジがいて、ちょっと疲れたんで1カ月ほど休んでから仕事を探そうと…って言う人がいるんです。
そんなこと言うと保険貰えなくなりますから注意してください。

ちなみに自己の都合で退職した場合は、3カ月後から受給されます。
それでも1日でも早く受給資格を取っておいたほうがいいと思いますので、さっさとハロワに行きましょう。

593 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:59:52 ID:WRg25qgl0
>>587
不合格なら連絡なしって言うのはよくあることだと思ってた
実際どうなのかな?
俺もそこら辺知りたい

594 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 18:44:53 ID:fJ0kbTFA0
>>593
本来は連絡はあって当然
でも、自分のように氷河期世代に新卒だと連絡なんか全く無い会社が普通だったので
あんまり怒りもわかない

595 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 18:53:27 ID:8drDr6I80
この板みてると不合格で返事が来ないのはよくあることみたいだけど
それともっと良くあるのが、1ヶ月後くらいにお祈りくるとか。

596 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:18:29 ID:bGIS9MtLO
次の最終面接が圧迫気味みたいです。
現在の職種と同じ職種で応募していますが、私の経験のない業務を行う必要があるようです。
そこで、「努力して少しでも早く御社に貢献できるようになりたい。」と言った時に、「努力したって即戦力にはならないが、そこのところはどう思う?」って感じに返された場合、どのように回答するのがベストでしょうか?
また、私は資格を持っていないのですが、「資格もとってない奴の努力なんて信じていいんですかね?」みたいなことを言われた場合の良い回答を教えてください。


597 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:34:22 ID:FxkjRsrh0
先月の半ばに「月末付けで辞めさせて欲しい」と退職願を出したのですが受理してもらえず
異様な説教と脅しを散々受け、結果的に退職願放置で無理矢理退職しました。

半月はきちんと働いているのでその分の給料は日割りだろうが何だろうが貰いたいのですが
上記の事もあり直接取りに行くのだけは絶対嫌です。
給料は今時手渡しだったので放って置くと半月分の給料も無かった事にされる確立が高いです。
それで書面で請求したいのですが、何か良い文面は無いでしょうか?
こういう感じで書けば?みたいなのがあれば教えて頂けないでしょうか?

598 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:50:37 ID:8MKd8BDlO
ハロワの求人に応募して面接に行ってきました。
しかし、7月中頃から採用の予定がありまして…と言われました。
(ん?、欠員補充だからすぐに働くんじゃないのかな?……)
そして、採用が決まったらもう一度出してくださいと言われ、履歴書を返されました。
私のことは、感じは良かったので『採用する方向で検討する』みたいなことを言われました。
(他にも面接に来た人がいたようでしたが…)

これは内定なのでしょうか?
それとも会社がハロワに求人出してる期間を大いに利用して、期間中に応募してくる者の中から一番良さそうな人を選ぼうとしているんでしょうか?

内定されたと思って7月までじっと待つのがいいのか、会社の工作には負けないように、さっさと他の会社探したほうがいいでしょうか?

599 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:53:25 ID:FD4u/iJW0
キープされてんだからキープし返してよそも探すがよろしかろう

600 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 20:40:06 ID:8MKd8BDlO
よそのほうが良かったら、そっちに面接に行って、採用されても問題ないですか?。
先に内定してたとこには、なんといって辞退するのがいいでしょうか?

601 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 20:53:02 ID:FD4u/iJW0
>>600
確実に雇用される保証があるのであれば話は別ですよ。
履歴書返すぐらいだから、内定通知書なんてもらってないんでしょ?
もし万が一裁判になっても、内定状態とは判定されないと思いますが。

602 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:04:55 ID:tguEvnwL0
スレチかもしれないが質問させてください。
有休消化についてです。
次の会社がきまったので今の会社を退職しようと思うのですが、
残りの有休の日数の算出仕方がわかりません。
社内規定には年次有給休暇は以下のとおりって書いてました

勤続年数  
〜0.5年   10日
〜1.5年   11日
私は19年度入社の勤続1年2ヶ月です。
消化有休は19年度3日、今年度1日です。
残り有休は何日になるのでしょうか?
去年度残り7日+今年度残り9日
または去年度残り7日のみでしょうか?
よろしくお願いします。

603 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:12:15 ID:mdl8kTqP0
昨年仕事やめてもうすぐ一年
金も尽きて困っています。

派遣でとりあえずつなごうと思うんですが派遣は長期しかないとのこと
長期派遣に行って途中でやめるのってありですか?



604 :577:2008/06/03(火) 21:17:25 ID:JzsQ3xim0
>>589
レスありがとうございます。
求人票には土日祝日休み、残業なしと書いてあります。
ホントかどうか怪しいですけど・・・。
でも同族か否かの方が気になってしまって・・・。

605 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:25:42 ID:OVpx0LOo0
質問です。
うつ病のため、今年1月〜6月まで休職の後に退社します。
1月〜6月まで傷病手当金で生活していましたが、
転職する場合、給与所得書には、傷病手当金の金額が記載されるのでしょうか?
それとも会社からの給料は0円として記載されるのでしょうか?

また、履歴書や職歴書に休職期間は明確に書く必要があるのでしょうか?
採用後にうつ病で休職していた事がバレル可能性ってあるのでしょうか?
休職がばれた場合、職歴詐称で解雇になってしまいますか?

よろしくおねがいします。



606 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:26:34 ID:8MKd8BDlO
交通費が出るんですが、車で30分って言いました。
そこを毎日コッソリ自転車で通勤したとすると、
これは交通費詐欺みたいなことになるんですか?

607 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:32:33 ID:8ozoVCWc0
>>606
交通費詐欺にもなるし、会社に申告した手段以外なら
通勤途中で事故にあっても労災にならない


608 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:36:23 ID:8ozoVCWc0
>>605
傷病手当金は給与じゃないので源泉徴収票には記載されない(と思う)

休職期間は書きたくなければ書かなくていい
会社によるがばれても解雇にはならない(と思う)

609 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:38:36 ID:8ozoVCWc0
>>603
長期派遣でも途中で辞めることは可能

てか・・派遣社員が契約途中で辞める事例は多い
辞める理由は「正社員が決まった」が多い


610 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:42:43 ID:8ozoVCWc0
>>602
去年4月入社で勤続1年2ヶ月なら
有給休暇は10日。4日消化したので残6日

10月になれば11日加算される

611 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:45:01 ID:olqYqQFJO
>>597給与支払日までは待って、給与については書留またはこの銀行の口座へ(ちゃんと店番号やら口座番号明記)○月の給与支払日までに振り込みをお願いします。と書いて、配達記録で送る‥までが普通の催促だけど、今まで平気で何度も給与遅延とか起きた会社なら、

期日までに支払わない場合はしかるべき措置を取る事もありますので、ご了承下さいとか。でも通常は上の催促だけでいいと思う。期日まで‥の文を書くのはやりすぎ。


ちなみに書留の料金や銀行の手数料どうすんのかについては考えてくれ。

612 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:49:57 ID:cu/Gy5bg0
>>603さん
私もなかなか正社員で決まらないので、夜勤のみの派遣で働きつつ
仕事が終わったら転職活動も出来るようにしようかと考えています。
つなぎで日勤の仕事だと肝心の転職が出来ないし、本末転倒なので。
登録する前に派遣先の企業名とか知ることが出来て、働きようによっては
派遣先の企業で正社員で雇ってくれたらいいのですが。
結局は派遣ですからね、期待はしないでおいたほうがいいですかね?

613 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:52:54 ID:8ozoVCWc0
>>612
人件費を下げるために派遣を使ってる企業がその人を正社員で採用することはない

614 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:00:17 ID:8Rl3aB23O
>>603
金尽きるって、税金は大丈夫か?

派遣は途中で辞めたいって言っても、次の人が決らないだのなんだの
言われてズルズル行くから、1ヶ月後の日付を宣言して無理矢理辞めちゃえ



615 :612です。:2008/06/03(火) 22:09:18 ID:cu/Gy5bg0
>>613さん
やっぱりそうですよね、最近はどの仕事も本当に派遣ばっかりになってしまいましたね。
いくら人件費下げるためといっても、その会社で働く人を育てないとあとあとタイヘンだと思うのですが。

何社か派遣会社に登録してみて思ったのですが。派遣会社によって社会保険に加入するかどうか
訊くところがあるのですが、後々の職歴のため(多少ごまかしやすいように)に社会保険に入らずに働いたほうが良いですかね。


616 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:21:56 ID:FD4u/iJW0
>>611
配達記録じゃなく内容証明のほうが後々効いてきそうな気がしないか?

617 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:22:58 ID:bGIS9MtLO
どなたか>>596をお願いします…
本当に困ってます…

618 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:29:33 ID:8ozoVCWc0
>>596
「努力したって即戦力にはならないが、そこのところはどう思う?」と
言われたら面接官を殴って社内で暴れまわること

「資格もとってない奴の努力なんて信じていいんですかね?」と
言われたら面接官を殴って社内で暴れまわること

619 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:32:08 ID:4pA9kzI6O
上場してればブラックではない?

620 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:33:16 ID:8ozoVCWc0
>>619
上場とブラックは関係ない

621 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:39:52 ID:FD4u/iJW0
>>596
努力したって即戦力にはならない
→おっしゃる通りですが、なるべく即戦力に近づけるよう、
  入社前にやっておいたほうがいいことがあれば教えてください。

資格もとってない奴の努力なんて信じていいんですかね?
→信じていただくしかありません。失敗したとは思わせません。
  今日もこうやって(鞄からおもむろに本を取り出し)空き時間に勉強してるんです。

622 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:44:22 ID:mdl8kTqP0
ありがとうございました。
とりあえず派遣でつなぎます。

623 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:44:36 ID:UDMr4TpkO
>>619
そもそもブラックの定義が人それぞれ

624 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:45:09 ID:GQPuclxe0
hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp

625 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:46:52 ID:mdl8kTqP0
>>614
大丈夫じゃないんですわ
何とかつないできたけど健康保険は任意継続をきった4月から未加入・・・
このままだと自動車に飛び込むか入浴剤&トイレ洗剤しかないですわ

日中の派遣でがんばります

626 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:50:46 ID:35Qk0xOK0
転職先に前の会社の健康保険証を提出しろっていわれたんだけど
健康保険証は返却しちゃったし保険証の番号もわからない状態です
前の会社に問い合わせたら教えてもらえるんでしょうか
ちなみに前の会社を退職したのは1か月前です

627 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:57:27 ID:w+E7jyCk0
>>626
健康保険証は普通退職時に返却するもんだ。
求められてるのは雇用保険被保険者証か年金手帳のどっちかだろ。
雇用保険被保険者証なら、前の会社に問い合わせれば
普通なら被保険者番号は教えてもらえるはずだぞ。

628 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:12:05 ID:35Qk0xOK0
>>627
そうそれそれ!勘違いしてたけど雇用保険被保険者証です
明日にでも電話して聞いてみます
ありがとう

629 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:15:29 ID:8Rl3aB23O
>>625
俺も同じような経験したことある
恥ずかしいとかあるかもしれないけど、役所の窓口に行ってみな

払う意思はあるって言えば、いくらでも分割ができるから
俺、千円づつ払ったことがあるw



630 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:21:06 ID:w+E7jyCk0
>>628
普通なら、とは言っちゃったけど、ダメな会社は控えてなかったりするから、
そういう時は「問い合わせても分からなかったんで職安で調べてもらってください」
と、転職先の担当者に言えば何とかなるぞ。
嫌そうな顔されるかもしれんけど、実際手間食うのは職安の職員だから気にするな。

631 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:24:50 ID:/3eEzYFz0
正社員として働きながらバイトしたらだめなんですか?


632 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:32:12 ID:RKI86KLn0
hetaredo/ロスト・ユニバース 4話「ヤシガニ屠る」リテイクチェック
このページは1998年放送のTVアニメ「ロスト・ユニバース」第4話「ヤシガニ屠る」における. TV本放送版とリテイク版のチェック情報を掲載する事を目的にしております。
従い、特定の個人や企業を誹謗中傷する目的があるものではありません。 「ヤシガニ事件」とは何か? ...
rashika.sakura.ne.jp/sr/lost/index.html

633 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:36:45 ID:w+E7jyCk0
>>631
副業禁止の規定が会社にあれば完全にアウト。
無くても常識は疑われる。
バレないようにやってるつもりでも住民税の特別徴収の通知でバレる。

634 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:38:26 ID:4pA9kzI6O
エージェントに登録したら、
希望職種ではないのに
営業の求人ばかり紹介してくる。

これは、適性があると思われたの?

635 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:38:41 ID:/3eEzYFz0
>>633
ありがとう。
大抵の会社は規定あるのかな。。バイトしてる人はどうしてるんだろう・・・


636 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:54:30 ID:w+E7jyCk0
>>635
まぁ、とにかくまずは自分の会社の就業規定をよく読んでみろ。
常識的な会社でもブラックでも大体は禁止されてるけどな。

どうしてもバイトしたいなら住民税を普通徴収にして
自分で確定申告すれば明確に会社に証拠は残らない。
ただし、自分で確定申告するとか言うと確実に怪しまれるんで
お薦めはできないけどな。

637 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:04:09 ID:0hevNaMA0
そういえば昼間普通に働いて夜は風俗で働いてる女っているよな
そんな奴らがどうやって器用に生きてるのかようわからん

638 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:04:12 ID:YMvxUi4U0
>>610
ありがとうございます。

639 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:05:51 ID:CYjCj+CX0
>>621
ID違うけど、>>596です。

ありがとうございます。
それ使わせて頂きます!!


640 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:21:22 ID:jgSai9VlO
もう仕事の話なんか辞めませんか?
なんか生きてるのがツラくなってくるんですよね…
宇宙人が攻めてきて会社カチャカチャに壊していきませんかね。
みんなで宇宙人呼びましょうよ。

641 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 01:21:55 ID:PHZxtFdZ0
不動産系で社宅がある場合、その社宅に入ることになるんでしょうか?

642 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 01:40:30 ID:I2f+HRcu0
今度ハロワに登録に行こうと思ってるんだけど、どうやら就職活動をしていないと保険がおりないらしいね。
HP見たら受けた企業に確認するとも書いてあった。
とりあえず登録しとくより、転職の希望業種やヤル気が固まってから登録した方が賢い?

643 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:01:43 ID:FtqQ956j0
あのさー、ツバメの巣があって糞が落ちてきたのよ
ちょっとむかついて巣ごと落としたわけよ。

そしたら、むちゃくちゃまじめな人か、なぐりかかってきたのよ。負けえる気はしないけど。
けんか売って来たら買うけどね。体格も違うし、所詮とり鳥とごきななのに。

おれは笑いながら(だれにむかってるのかわからなんが)こめんでねって言ったんだけど
とりあえず、なだめるために。

所詮、グジラるとるなとか、目玉焼き食うなとか、酸素かわいそうだから呼吸するなとか
薬用石鹸使うなとか、その人は平和な地方でそだったんだね。
文化の違いなんだろうな。



644 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:40:36 ID:dgFTofMYO
↑はあ?糞落とされるてめーが 悪い!そんなことで 巣落とすか?頭たらんのか?

645 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:51:19 ID:7SHOBuPrO
>>643
どこを縦読みにするんだ?

646 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:52:33 ID:M67L24gP0
>>643
再提出しろ。
これじゃ点はやれん

647 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:54:22 ID:dgFTofMYO
えー!

648 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:57:17 ID:M67L24gP0
>>647
ウーロン酎噴いたわ

649 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 02:59:26 ID:dgFTofMYO
ふきふき しますわ!
笑った あんたの負け!

650 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:00:23 ID:dgFTofMYO
満点 大笑い

651 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:01:16 ID:M67L24gP0
ちくしょう買ったばっかのMacが・・・負けたよ。 完敗だよww

652 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:04:00 ID:dgFTofMYO
じゃあ 山田くんに 座布団持って こさしてください!うたまる師匠!

653 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:08:40 ID:M67L24gP0
山田くんは、楽さんがクビにしちゃったよww 

絶妙な突っ込みに久々に2チャンで噴いたわ。 ありがとよ。おやすみ

654 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:11:46 ID:dgFTofMYO
せめて お名前を!(笑) スレちがいした!スンマソン 巣落したんは わたすや ないっす おやすみ

655 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:15:22 ID:M67L24gP0
もちろん解ってますよ。
専ブラ使ってるから、一目瞭然。おやすみ

656 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:43:13 ID:FtqQ956j0
>>643
うけてよかったww
たしか2,3匹ヒナが亡ったと思う。

カッターで細かくしてトイレに流がしたから。

657 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 03:50:57 ID:dgFTofMYO
↑はあ?頭沸いてる?

658 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 04:06:39 ID:N/1CoM24O
転職した会社の取締役が以前働いていた会社の社外取締役になったんだけどこれってどうなんでしょうか?


659 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 04:49:42 ID:1XLeHjZG0
就職活動をしながらの生活費稼ぎって、派遣とアルバイト、どっちが良いかな?
会社の面接時間帯に快く応じるために、休みやすい面でアルバイトが無難?

660 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 06:30:56 ID:SEhyxK3VO
前職を一週間で退職しました(社保加入済み) 源泉徴収をもらい、源泉課税がゼロ円の場合は次の会社に提出しなくてもばれないものでしょうか?

661 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 08:17:00 ID:jgSai9VlO
7月中頃に採用の方向で『検討中』…みたいな話をされました。
『内定かな』と思って喜んでいたのですが、他にも面接受けに来た人がいるみたいなことも言われました…。
となると当然、ハロワにも採用決定の報告が出されるはずもなく、つまりまだ1カ月ほどは求人募集をしていくわけで、今後も面接に来る人がいるから、内定なんかしていないってことですよね?

欠員補充ということだったので、すぐに仕事出来ると思っていたのに、これは会社が企んだワナですかね?
求人募集出して、その間に少しでも多くの人材を面接して確保しておこうとする計画ですかね?
こういうのって内定でもなんでもないですよね。
こういう会社って求人内容とは関係ない別の部署へまわしたりとかしますか?
ちなみにビルメンテナンスです。

さっさと他探したほうがいいでしょうか?

662 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 08:29:31 ID:jgSai9VlO
それから、たかがパートなのに、
今までの全職歴内容から入退社理由まで事細かに聞かれ、
さらには親(もう60歳)の職業や役職までも聞かれました。
今までの面接では正社員でもそんなことは聞かれなかったのに。
普通、そんなもんなんですか?
この会社は私をどうしようとしているのでしょうか?
なんか北朝鮮にでも身売りされるような気持ちで面接受けてしまいましたよ。
従業員1000人ほどのビルメンテナンスです。

663 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 08:40:39 ID:DAS3RPxfO
>>662
普通の会社は親の職業とか聞かないよ。

664 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 08:43:37 ID:grIH6tkx0
ビルメンテナンスなら親の職業聞く

665 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 09:44:48 ID:bLiMCvhf0
>>637
遅レスだけど
お水系はまともに税金の申告を雇用主がしていないから抜け道はいくらでもある
ただし、辞めるときに給料をもらえなかったと言っても雇用の証拠自体がなかったりで
泣き寝入りしたりもする

666 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:04:57 ID:jgSai9VlO
ビルメンテナンスが親の職業を聞くのには、なにか特別な理由があるんですか?。

667 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:06:08 ID:4ce1jkAZ0
親代々ビルメンを優遇

668 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:47:58 ID:ouMZGBan0
ハローワークの求人票で右上に公開区分1,2,3とありますが、これは紹介期限か切れて
更新された回数で(1回目,2回目,3回目という意味で)その隣の空白が埋められて
いた場合はその求人が更新された月と解釈していいのでしょうか?教えてください。

669 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:49:30 ID:gfZwtEQi0
未経験でルート営業に転職を考えてまして明日最終面接があります
できれば給与交渉をしたいんですが未経験だと何パーセントぐらいまでなら
希望できますかね?

670 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:50:19 ID:4ce1jkAZ0
>>668
更新された回数です
それだけ不人気な証拠です
(応募がないか、採用してもすぐに辞めたか等)

671 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:51:17 ID:4ce1jkAZ0
>>669
未経験なら給与交渉したら落ちる

672 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:54:41 ID:ouMZGBan0
>>669
難しいですね未経験であまり多めに希望しても、印象が悪く取られそうだし。
とりあえず自分にとって最低これぐらいまでなら妥協できる金額を希望するのが一番良いのかも。
面接がんばって。

673 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:57:09 ID:gfZwtEQi0
>>672
求人にのってる最低保障給与の10パーセントアップぐらいならいいですかね?

674 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 11:03:28 ID:YasWlHqR0
最近つとめていた会社を辞めていま求職中なんですが
転職サイトはリクナビ、マイナビくらいであとはハロワで探すのが
効率いいですかね?
転職サイトってめちゃくちゃたくさんあるので、何に登録していいのか
迷ってしまって。

675 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 11:10:12 ID:ouMZGBan0
>>673
求人票の給料の欄に幅がある場合、面接で希望の金額をだいたい尋ねられるから。
具体的な理由が答えられるのも考えた上で、希望額をいったほうがいいと思います。
例えば、最低でもこれだけは頂けないと生活できないとか、子供が何人いて進学するので・・・などなど。


676 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 11:12:29 ID:gfZwtEQi0
>>675
幅があるというより給与の後に○万円〜って書いてあるんですよね・・・
それでも同じ事でしょうか?何度もすみませんorz

677 :668:2008/06/04(水) 11:13:01 ID:ouMZGBan0
>>670さん
レス、ありがとうございます会社選びの参考にします。

678 :668:2008/06/04(水) 11:19:03 ID:ouMZGBan0
>>676
同じ意味でとって良いと思います、上限はないって事でしょうね、入社後の頑張り次第で
どうでもにもなるということで。


679 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 11:25:38 ID:jgSai9VlO
>>661です。
欠員補充の求人に応募したにもかかわらず、『7月中頃に採用予定の方向で検討…』ってことは、
まだ求人募集をしたままであるということですし、
それはつまり、私では即採用には至らなかったということですかね?

期限が切れるまで募集を続け、いい人が現れたらその人を確保、
いい人が現れなければ一応私を採用しようかという会社の企みですね?

私のことを、とくに必要とはしないということで、
さっさと捨てて他探したほうがいいでしょうか?
それともこの会社を信じて、じっと待つべきでしょうか?

同じような質問を何度もすみません。
このような扱いを受けてる先輩方がいそうなのでアドバイスください。
じっと待てばよかったとか、さっさと他探せばよかったとか、実際に採用された後の待遇とか、アドバイスください。

680 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 11:33:32 ID:bLiMCvhf0
>>659
短期拘束バイトを土日祝日中心にやったほうがいいよ
面接や即入社に応諾できることが条件、ってこともあるし
すごく優秀な人なら数ヶ月入社を引っ張れるから派遣とかでもいいんだけどさ

681 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 12:27:39 ID:bLiMCvhf0
>>660
税金は所得の総額と種類によって決まる
その源泉徴収票が小額でも、今年中に就職して給与をもらい、控除以上の金額を
稼いだなら全ての給与所得を申告する必要がある
会社に提出したくないなら、来年の確定申告の時期に自分で申告すればいいよ
そのくらいの短期間なら住民税でばれる確率は限りなく低い

会社に絶対にばれないかは知らん

682 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 12:28:58 ID:DRhSowTQP
>>679
「欠員補充」といっても、例えば7月末に辞める予定の人がいて、
その後釜を探しているという解釈もできると思うが。
であればある程度の募集期間を設けて、できるだけ多くの人に応募してもらって
その中から選ぶってことならあり得る話だ。

683 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 13:10:28 ID:TQShd3W00
書類審査で落とされたってスレどこにいっちゃった?
検索しても見つけられません。。。

684 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 13:13:36 ID:M67L24gP0
過疎化が進みDAT落ちしました。

685 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 13:15:11 ID:TQShd3W00
>>684
即レスありがとうございます。
落ちちゃったのか。。残念。

686 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 13:52:16 ID:RZfBnuky0
転職先の会社の取締役が以前働いていた会社の社外取締役に
なったんだけどこれってまずいですか?

687 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 14:05:46 ID:jgSai9VlO
>>682
そういうことだったらまだいいのですが…


688 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 14:17:29 ID:3bjGiAgSO
勤務時間が、平日9:00〜19:00、木・土9:00〜13:30で休みが日・祝のみなのと、
平日9:00〜19:30や20:30、土9:00〜17:30で週休二日制(日祝の他1日休み)では、
どちらが働きやすいでしょうか?

689 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 16:52:41 ID:Oid8AUcL0
職務経歴書には前職の退職理由と志望動機は書くべきでしょうか?
書いてなくてもどうせ聞かれる内容だと思いますが。

690 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 16:57:05 ID:tTbJe0pMO
前辞めた会社の給料は基本給18万なのですが
12日間の給料が振り込まれていて38000円でした
保険料も何も取らない約束をしたのですが安すぎませんか?

691 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:00:07 ID:/puZ/D8OO
採用された会社に採用辞退したいって事を言いたいのですが、どう言えばスムーズに終わらせれますかね?

692 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:11:46 ID:FJdwntTA0
質問です。
建築系有資格者の30歳です。(勤務10年、転職経験無し)
同業種有資格者限定の募集がリクナビであったのでエントリーしたところ
現在募集していない同会社の別部署を提示されました。
こういったことはよくあることなのでしょうか?



693 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:25:30 ID:PBh3cS6p0
>>692
よくあること


694 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:28:57 ID:bLiMCvhf0
>>692
事務内勤系で釣って実際は現場や営業に配属って話しはまあ聞くけど
それを受けるか受けないかは応募者の自由だ

695 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:46:53 ID:+nT/sm4B0
>>690
(12日÷31日)×18万円

明細みないとわからない。

696 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 18:26:49 ID:PBh3cS6p0
>>690
住民税が6月まで取られてんだろ


697 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 18:29:03 ID:pgKP6yi30
ttp://work.or.tp/join.htm
このサイト利用している方いますか?
役に立ちそうですか?

698 :野中めぐみ:2008/06/04(水) 18:30:00 ID:BuT2jCvt0
野中めぐみです。
株式会社シンシア
東京都品川区南大井6丁目26番3号
大森ベルポートD館6F 〒140-0013
TEL 03-3764-5300(代表)
FAX 03-3764-5347

株式会社横浜金沢シンシア
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦一丁目5番2号
横浜市金沢産業振興センター3階
電話 (045)791-7553(代表)
FAX (045)791-7554

あのですね〜真面目な話なんですが、うちの会社に、ものすごくアソコが臭いおばさんがいるんです。
その人の名は 今村保子と言います。会社の中西雄三会長の愛人です。結婚詐欺師だよ。白蟻社員です。
この人の後にトイレに入ると嘔吐しそうになるんです。
なていうか・・・オシッコとか、普通の臭いじゃないんです。
納豆をさらに腐らせてアソコにぬりつけて数日間お風呂に入らず放置したような臭い・・・。
最初は、生理かな?って思って我慢したんですけど、どうやら違う・・。
年がら年中同じ臭い!!
会社のトイレはメチャ混みなんです。だから、空いた順から入らないと並んでるみんなに迷惑が・・・。あ!おばさんの後かよ!と思って順番譲るのも失礼だし・・・。
どうしてか、いつも私がおばさんの後なんです。
気持ち悪くなってお弁当が食べれません。
病気なんでしょうか?いいえ多分自慢の香りかも。。。。
みんあ何とかして。。。。

699 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:25:52 ID:FemuuJ500
アドバイスもとむ

いままで販売、営業職しか経験ないが製造を希望しています。
性格的にもコミュニケーション能力からもいままでの職種はむいていないので
工場で頑張ろうと思うんだが、未経験と年令からなかなか内定もらえず5ヶ月が過ぎようとしています。
今回、知人の紹介である会社の面接を受けることになったんですが、志望動機をうまく
書けない(説明できない)んです。具体的に何を作っている会社かも知らず、
ただ知人は「幹部に知人がいて話してあるから。たぶん大丈夫だろうといってくれているから」というだけで。。。
まさか「○○さんの紹介できました。。。」なんていうのもおかしいと思うし。
内々で話が通っていても一応の面接に自己PRや志望動機聞かれて
上手く答えられないのも困るので。情けないのですがアドバイスをお願いしたい。
みなさんならどう答えますか?よろしくおねがいします。
ちなみに以前も別の知人の紹介の工場を不採用になった経験があります。たぶん
面接管の1人(工場長)が工場未経験の大卒中年の自分を「何を考えてんだこいつは」みたいな
感じで最初からみていた部分が大きかったと思いますが。。。

700 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:28:10 ID:AtHrqMNY0
転職の際、前の会社に連絡っていくのでしょうか?

前の会社でが喧嘩別れみたいになってしまいました。

で、今度受ける会社が上場会社でしっかりしてそうなのでかなり気になっています。


701 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:31:45 ID:Zr9be2sW0
>>955>>957
の内容に対して皆さんに質問なのですが。
印刷した求人票からは、その企業が更新した回数は分からないので
ハロワの職員に聞くしかないということでいいのでしょうか?

それとも求人票だけでも分かるものでしょうか?以前、更新回数が
求人票をみたら判断できると書き込みがあったので気になっているのです。
教えてください。

702 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:34:35 ID:YzEl9K9AO
>>699
なにを作ってるかもわからんのにアドバイスのしようもない。

会社名は知ってるんだろ?
そこから色々調べたり出来ないの?

あとその紹介してくれる知人とやらにもっと詳しく聞け。



703 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:44:56 ID:TJ3V+4BVO
会社の社員数が30人程度って、すぐつぶれたりしますか?
待遇もよくないですか?

704 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:45:29 ID:fa1gsZOR0
>>689
書くな。
職務経歴書は面接の際の「話題作りのきっかけ」になるもの。
なんでもかんでも書いてしまうのは失敗。面接が盛り上がらなくなる。
むしろ意図的に相手の興味や疑問を誘い、質問を引き出すような内容を心掛けるべき。

>>691
内定する前なら、普通に電話かメールで「今回はパス」と伝えればOK。

内定を一度受諾してしまっている場合はかなり面倒。
まず電話で平身低頭辞退をを伝えたあとに、必要であれば書面でも送る。
企業によっては「直接事情を説明しにこい」と言うところもあるが、
「書面で理由は充分説明したので、行く理由がない」と断固断るべし。
行ってもさんざ嫌味言われて嫌な思いしかしないからな。
ただし、こじれさせると最悪の場合損害賠償を請求されるケースも
まったくの皆無ではないので、できるだけ相手を刺激しないように。

>>700
ケースバイケース。なんとも言えない。ただし一般的には、最近は前職調査はしない会社が多い。

705 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:47:17 ID:fa1gsZOR0
>>703
釣りか? そんくらい自分の目で判断しろ。さすがに答える気にもなれない。


706 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:50:41 ID:2LZBS46tO
>>703
その会社の経営状態によるから一概には言えない。

売り上げが毎年一定水準で推移してれば安定してるし、
年々下がる一方だったらヤバイんじゃない?


707 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:51:13 ID:fQLU4UDV0
>>700
最近は個人情報云々を気にしてか調査しないのが主流らしい。

ただ、中小規模だとその辺気にせず
「以前御社にお勤めだった○○さんについてお聞かせ願いたいんですが…」
みたいな感じで電話がかかってくることもあったな。

調査会社使ってまで調べてくるところもあったけど、
まぁ、個人的なことは答えられませんって俺は対応してる。

708 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:51:54 ID:pYomDuS/0
地方人ですが、都内に転職したいと思ってます。
エージェントを利用しようかと思っているのですが、
ボロボロの経歴+三十路オーバーではやはり相手にされませんか?

709 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:53:00 ID:pTIJdGi80
一次面接通過の案内が来て

次が最終で役員面接なんですけど

一週間以上面接の日程の連絡が来ないんで一度確認の連絡入れた方が良いんですかね?

役員だからなかなかスケジュールが合わないってこともありそうですけど。

710 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:53:41 ID:2Dj/1RBY0
第一志望の会社から内定貰ってて、
給与条件とかも概算ではあるけど教えてもらってる
ただ両方ともメールで貰っただけで、まだ正式に書面とか交わしていない状態
入社手続きをしに訪問する予定は決まってる
でもその前に第二志望の会社の最終面接があって行くか迷ってる
保険のために行くべきか、それともこのまま行けばどちらにしろお断りなんだから
先方の迷惑を考えて辞めるべきか…どうしたらいいかな?
面接辞退した後に内定取り消しになったりしないかな?

711 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:26:31 ID:+njAiris0
んなもん会社によるからわからん
外資だと良くあるらしいけどな。本国の方針変更でキャンセルとか

712 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:37:08 ID:fa1gsZOR0
>>710
時間取れるならいっとけ。保険はかけるにこしたことない。
自分の人生なんだ。相手のことばっか考えてないで、
もうちょっと自分本位になれよこういうときくらい。


713 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:37:46 ID:aHd+ccxO0
ハローワークの求人票なんですけど
退職金制度はなしと書いてあって退職金共済がありと書いてあります。
これはどういうことなのでしょうか?
退職金共済というのがいまいちよく分かりません。

714 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:43:17 ID:fa1gsZOR0
>>708
とりあえずここで訊くより登録してみたら?
参考になるかどうか知らんが

33歳/転職歴4回/最長勤務年数2年半/最短勤務年数1年未満

の俺は普通に相手してもらったし、結構優良な求人まわして貰った。ただしTOEICスコア900。

715 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:58:12 ID:NJS3FqMlO
質問です
高卒21歳です
今、勤めてますが今の会社で3社目で最初の会社は一年八ヶ月、次の会社は7ヶ月で今の会社は工場なんですが、夜勤があるんですが夜勤になれなくて体調を崩しながら仕事してます
肉体労働一切ないと面接で行ってたのに仕事の半分は肉体労働だし…
正直辞めたいなと思ってるんですが、辞めるならすぐに辞めた方がいいですか?
それとも勤めながら徐々に転職活動する方がいいですか?
なんかアホらしい質問で申し訳ございません

716 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:59:40 ID:AtHrqMNY0
>>704
>>707
質問に答えてもらいましてありがとうございます。
少しホットしました。

来週面接頑張ってきます。


717 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:30:49 ID:jgSai9VlO
>>715
あなたはまだ肉体労働をわかっていない。
体を動かしたり、多少重い物を持つ程度は、肉体労働ではないんですよ。
体が壊れない肉体労働なんてないんです。
肉体労働と呼ばれるものは必ず体が壊れるものだと考えてください。

働いてお金を稼ぐことは大変なのですよ。
みんないいところを探して退職して転職先を探しますが、それははるか昔から延々と繰り返されているんです。
みんな楽な仕事を探しているんです
つまりイイ会社は募集していません。
辞めたいと思って退職するから募集するんです。
つまり転職してもイイ会社には巡り会えません。
転職を繰り返せば繰り返すほど悪くなっていくと思っていてください。

718 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:34:32 ID:rN+w2Xcd0
>>715
夜勤しつつ転職活動が出来るなら続けたほうがいいけど、夜勤で寝れないとか?
それとも肉体労働で腰を痛めたのかい?体調崩したら後々困るのは自分だから続けるか、辞めて転職活動するかは
自分自身の身体と相談してみて決めよう。

719 :710:2008/06/04(水) 23:39:04 ID:2Dj/1RBY0
>>711
>>712
dd
やっぱり保険かけておくにこしたことないよな
自分本位になんてそんな風に考えたことなかったから目からウロコだ
気合入れ直して頑張って来る!

720 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:40:37 ID:pqV+dkl/O
>>713
なんつうか、会社が入る保険みたいなもん>退職金共済

入院したら保険金が出るみたいに、
退職者が出たらそこから退職金が出る

掛け金によるけど、だいたいおこづかい程度
3年勤めて5万とか



721 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:50:11 ID:rN+w2Xcd0
>>717
しかし>>715にとって工場で身体を使って働くのが苦痛であれば、まだ若いし思い切って
職種自体を事務とか営業に変更しても良いのでは。職業訓練でワードやエクセルとかとりあえず資格は取れるだろうから。
といっても俺は工場しか経験無いから、事務や営業の事はよくわからんから>>715自分の適職をしっかり考えて判断してくれ。



722 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 00:43:25 ID:br+/PIOJ0
30歳で400人レベルの中小企業に勤めてます。
Fランク卒の先輩ばかりで、そいつらに
小言や陰口をたたかれまくってます。
俺はそこそこ仕事が出来て、上司にも
認められてますがそいつらがうっとうしくて
精神的に病みそうです。
将来的に俺がそいつらの上司になる事はありえるの
ですが、所詮中小企業だし時間ももったいないし
転職を考えています。
このレベルで辞めようと考えている俺は甘ちゃん
なのでしょうか?

723 :692:2008/06/05(木) 00:56:02 ID:+5Uegeq/0
御回答ありがとうございました。
よくある話なんですね、経験が無かったものなので参考になりました、
気楽に面接受けてこ用と思います。

724 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:07:05 ID:uFn2n4kB0
気楽に面接受けて雇用

に見えた

725 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:13:03 ID:oERdb5a90
30代職歴なしの無職です。
既卒の就職活動では「高卒以上」「大卒以上」等の条件さえ満たしていれば、
学生時代がどうだったかということは全く関係ないんでしょうか?
具体的には、大学のレベル、学部学科、浪人・留年、サークル活動…などです。

これらは全く無関係で就職活動することができるんでしょうか?
よろしくお願いします。

726 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:19:33 ID:uFn2n4kB0
大学云々は関係ないから積極的に活動しようぜ
むしろ問題は30代なのに職歴なしってとこだと思う

何してたかちゃんと答えられるなら問題ない

727 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:25:09 ID:oERdb5a90
>>726
ありがとうございます。

何してたというわけでもないです。
病気でただ家で寝てました。起きてる時は2ちゃんとか。
まだ病気は治りませんが、お金が減っていくので働こうかと思っています。

このことを話したら採用されないでしょうか?

728 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:38:50 ID:QuAzLhBSO
>>727
726じゃないけど、大卒以降30代になるまで職歴が
皆無っていうことは仕方ないけど、
あなたの年代だと大卒というよりも職歴の内容が
中途面接のメインの内容になるので、「学歴不問・未経験可」で
募集している仕事を探して、なおかつ「職歴なし・30代でも雇ってくれる」会社を
探さないといけないよ。病気のことは言ってもプラスにならないから
言わないほうがいいです。もし体に何か障害をお持ちなら、大企業だと
「障害者採用」をしているところもあります。


あなた自身は何かしたい仕事ってないんですか?



729 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:43:13 ID:J7hSreEB0
>>727
まず面接まで辿り着かないと思う。
厳しいようだが、書類選考で間違いなくアウトだろ。
面接になっても、「病気を治すのに専念されたらどうですか」
と言われるに決まってるよ。
企業は労働に耐えられる人が欲しいんだから。
まして30代だと当然ながら即戦力を期待されるし、
経験も知識も求められる。

730 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:46:02 ID:oERdb5a90
>>728
なるほど、大卒であることすらもう関係ないんですか。
障害者採用も視野に入れてるんですが、残念ながら精神障害なもので…。

したい仕事はIT系でした。
でももう頭が働かなくて、今はPC入力くらいしかできそうにないです。
正社員でそういう仕事はあるんでしょうか?

731 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:47:07 ID:uFn2n4kB0
>>727
職歴がない理由は正直に話したほうがいいと思う。あくまで個人的にだけど。
ただ、健康上の理由はよほどのホワイト企業じゃなけりゃ同情なんてしてもらえない。
ましてやプラスには絶対にならない。

いきなり正社員雇用って厳しいんじゃなかろうか。
昇進ありきのアルバイトか契約社員で応募してみるのも手かと。

732 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:52:09 ID:oERdb5a90
>>729
そうですか。なんか無理そうですね…
私みたいな人はどうやって暮らしてるんでしょうか?

>>731
PC入力で昇進とかあるんでしょうか?
あとは、ずっとネットに張り付いて会社に不都合な書き込みを検閲したり
工作活動したりするような仕事なら向いてそうです。

733 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 01:55:54 ID:QuAzLhBSO
>>730
応募資格に大卒以上と記載しているのは
「最低限、大学に入って卒業した程度の能力が
ないとねー」って応募者を絞ってるからです。大卒なのは当たり前で、
その上でどんな仕事でどんな能力を発揮してきたか知りたいわけです。

PC入力の正社員は探せばあると思います。
自分で探せなければ、ハロワに行って聞けば探してくれますよ。

がんばってください!
まずは働き出すことが大事だと思います。


734 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 02:17:44 ID:QuB8p6Gz0
内定をGETし、いよいよ上司に辞意を伝えなくてはいけないのですが
今の会社には人事部に退職願のフォーマットがあり、それに記載しないと退職を受理されないのですが
今いる拠点の人事部に退職願の書類が置いてないようです。

遠方の人事に連絡し書類を手配する前に、上司に話をしようと思うのですが(まず第一に上司に話をするべきだと思うので)
その場合フォーマットとは別の退職願を用意するものなのでしょうか?
何も持たずに話だけでよいものなのでしょうか?
どのように伝えるのがよいのだろう・・・

735 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 02:23:29 ID:o969U3ZcO
口頭でおk

736 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 02:25:59 ID:QuB8p6Gz0
すみません。もう一点お願いします
ttp://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20050525A/index.htm
こんなHPがあったのですが、内容は転職先を伝えるなという内容です
理由は、過去のトラブルなどを転職先に匿名で本人批判されたために、内定取り消しされたというものです

できれば、円満に退社したいとの思いもあり、
聞かれた事には答えられたほうが、今の上司も気持ち良いとおもうのですが

737 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 02:27:10 ID:QuB8p6Gz0
>>735
ありがとうございます。
最初に上司に情報を入れるようにします

738 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 02:33:47 ID:QuAzLhBSO
>>736
転職先はプライベートでも仲良くしてる同僚にだけ
教えるくらいでいいです。
上司に「どこ行くの?」って聞かれたら「同じ業界の会社です」とか
曖昧に答えれば、普通はそれより突っ込んで聞いてこないでしょう。

円満退社というのは退職時に会社とトラブルがないことを
いうと思うので、転職先の会社名をはっきり答えないくらいで
トラブルになるなんて考えにくいです。

739 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 02:43:17 ID:QuB8p6Gz0
>>738
ありがとうございます。まずは曖昧に回答するようにします。
今いる会社が礼儀には余りうるさくないので、
〜業界です。といったところで、社名は?と空気読まずに聞かれてしまいそうなんですよねorz
入社後にメール等でお答えしますという感にしますね

740 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 02:44:38 ID:oERdb5a90
>>733
そのようにします。ありがとうございました。

741 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 06:48:27 ID:GR+Bgrin0
>>738
それはまともな会社での話でしょ。
俺なんか部長と社長に「どこの会社いくんだ?」「社名を言え!」と問い詰められまくったよ。


まあ、不動産会社なわけですがw

742 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 07:32:23 ID:2uWgCtLXO
>>736
転職先の企業名はぜえっっったいに現職で口にしちゃらめええぇ! 特に同業ならなおさら相手も敏感になるので、まず同業であること自体を隠さなければ。

本当に気心の知れた同僚に言うくらいならいいが、同業内でのランクアップなら当然社内のやっかみもあって当然なので、社名明かすのはホントに最低限にしとくが吉

743 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:01:03 ID:lSRhySB60
履歴書と紹介状を郵送してくださいの、求人でも
職務経歴書添えて送ってる人ってどのくらいいます?

744 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:12:49 ID:J0nWZ7D20
職歴あったら書くのが当たり前

745 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:23:06 ID:lSRhySB60
SAYOUDEGOZAIMASUKA

746 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:38:23 ID:/ujgRbxAO
相談です。
内定を頂いた会社へ行くかどうか迷ってます。
仕事は携帯電波の基地局の現地調整試験スタッフです。
興味があったので全くの未経験ですが応募し面接があり採用となりました。
ググッテもあまり情報がなく大変は大変だみたいな話ししか聞きません。
過去に従事されていた方、現職でやっている方いましたら
仕事のやりがいなど教えて頂けたら幸いです。どうぞよろしくお願いします。

747 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:49:58 ID:T4bQfKxv0
>>746
社名がわからんとアドバイスできんよ

748 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:55:16 ID:/ujgRbxAO
>>747
CNS という会社です。

749 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:22:41 ID:T4bQfKxv0
77 :名無電力14001:2007/09/09(日) 01:59:59
3年前にD社基地局建設やってたものです。
走行試験(電波測定)なつかし〜
言っときますが大変ですよ。。
ドライバーとツール操作(モニター監視)で
2人ペアで行動します。
基地局工事後、指定されたコースを
1日:100〜150km程度走りますね。

街中走行はクタクタになりますよ。僻地の方が
ピクニック気分で楽しかったけど。

750 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:42:03 ID:/ujgRbxAO
>>749
ども。そのスレもみたけどイマイチわからない。
現場の仕事なんで二日に一回作業場所が変わるらしい。
将来的には地方への転勤もあるそうだし。
在職しながら転職活動なんだが、どうするかな。

751 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:43:52 ID:T4bQfKxv0
>>750
派遣だろ?

752 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 10:56:14 ID:/ujgRbxAO
>>751
いや、派遣じゃなく正社員。ただし3ヶ月間は試用期間・日給1、2万円
その後正社員登用とのこと。余程のことがなければ正社員になれるそうです。
待遇面は文句ないのだが現地9時入りが原則なんでやっぱり体力がないと難しいかも。
今日の夕方か明日にでも返事しなきゃいけないし。
ただ面接の時、面接っていう雰囲気ではなく面談っていう感じでした
志望動機や自己PRなんて全く聞かれなかったし。
会社の概要・組織と業務内容について、いつから出社出来るか?くらいでした。

753 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 12:14:16 ID:Z/z3gXWkO
>>746
とにかく最初は荷物運び
基地局の現調だから荷物なんてあんまりないと思ってたらスペアナとか
重い測定器に交換部品を運ばなきゃいけない

それで都会のビルとか田舎の開けたとこにある基地局ならいいけど、
山上にある基地局では、重い荷物を担いで行かなきゃならない事も
完全に体力勝負だね

また、その作業場所も普通、1日ごとに変わるし、突然、翌週には東北とか遠くに行かされる時が多々ある

更に作業はトラフィックの少ない深夜に行う場合もあるし、昼の場合もあるからバラバラ

やるなら、とりあえず数年、経験を積んでから上位行程の仕事に入る為のステップだと割り切った方がいいよ

754 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 12:40:01 ID:ySwTFF3u0
書類選考で引っかかって明日面接と筆記試験があると言われました。
小売業なんですが筆記試験ってどんな問題が出ますか。
今問題集を買って来て見てますが、山を張るとしたらやはり計算問題ですか。

755 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 12:46:34 ID:Q2FK2Xt8O
入社早々体調不良で会社を休んでしまいました。まだ試用期間中でこれって試用期間終了で解雇される要因になりますか?

756 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 12:48:10 ID:T4bQfKxv0
>>755
試用期間内で解雇される要因なので明日も休め

757 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 13:04:06 ID:vFmIzE2g0
>>755
「入社早々」がどのくらいの早々なのかにもよるが、風邪で一日くらいなら即解雇理由にはならないんじゃね?
でも、その1日が限度と思って間違いなし。

758 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 13:22:21 ID:/ujgRbxAO
>>753
ありがとうございます。
なんとなく難しいので辞退することにします。

759 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 14:05:20 ID:l0eeBEEGO
>>755入ったばかりだと体調崩す人はいっぱいいる。無理して早退より、最初から休んだほうがいい。早く治して復帰。

760 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 16:06:53 ID:nFgILOslO
ある会社が求人誌とハロワに同じ求人を出していました。
自分で応募するのとハロワを介するのとで、何か違いはありますか?

761 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 17:24:21 ID:+b8F7OCk0
>>760
トライアル等助成金が欲しい場合はハロワ紹介が必要なので、ハロワで紹介状
もらってきてくださいという場合もあるらしい
もちろん、ハロワ+求人誌と媒体を複数使って募集したというだけなら何処からの
応募でもいい

762 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 17:46:33 ID:nFgILOslO
>>761
そういった違いがあるんですね。
レスありがとうございました!

763 :名無しさん@ひくてあまた:2008/06/05(木) 17:56:21 ID:VbJwWQ2y0
知り合いのおばちゃんから
知人のお爺ちゃんの知人が会社の庶務課
に勤めていて、今、求人がででいて
紹介してあげると言ってくれているのですが、
職安に求人があり、35歳以下なんです。
僕は、5月に36歳になりました。
あまり頼りにならないおばちゃんですが。
こういう場合、紹介状をもらってから
頼むべきか、もらう前に頼むべきでしょうか
よろしくお願いします。



764 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 17:58:17 ID:+BFlQzBL0
一次面接通過して次二次面接なんですが、
パンフレットを読んで感想文を提出するよう求められました。

こういう場合って、大体何枚くらいでまとめるべきでしょうか?

765 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 17:58:18 ID:7Y+CZo2X0
管理人がこれは!と思う優良な就職・転職・SOHO・在宅ワーク情報随時UPしてます。ジャンルは様々ですので、技術のある方もスキルのない方でも応募可能ですので、安心してお仕事に就ける情報を掲載してます

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766 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:25:48 ID:aIBLpsao0
職務経歴書には志望動機と前職の退職理由は書いたほうがいいのでしょうか?
書かなくても面接で聞かれることだとは思いますが。

767 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:55:55 ID:vsBW9+nX0
>>763
直接ハロワだと年齢で断られる可能性があるから、
おばちゃんに話を通してもらってから紹介状もらえ。

>>764
指示が無かったとして、俺なら800〜1200字。

>>766
志望動機は問答無用で書け。
退職理由は突っ込まれても大丈夫な範囲で書け。

768 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:12:46 ID:R2haXQqg0
貴殿のレジュメを拝見いたしました結果、
貴殿には次のステップにお進みいただきたいと思います。
つきましては、書類選考を行いますので、
下記応募書類をご郵送いただけますようお願い申し上げます。


リクナビで応募したら、こんなメール来たけど書類選考2回やるってことなんでしょうか?
レジュメは挨拶程度ってことなんでしょうか。

769 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:31:29 ID:5EYHPpZZ0
日曜日に選考会があって
先週の日曜日にスーツを購入したんですが
今日 引き取りにいったら4つボタンスーツを購入しちゃってたんですが

3つボタンだろうが4つボタンだろうが あんまり関係ないですよね?

770 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:50:57 ID:tNlUopO1O
ハロワの求人に載ってる給料の金額は源泉徴収など引かれる前の金額なんでしょうか?


771 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:00:36 ID:5qd4H4PiO
>>770
…どこの世界に手取り金額を求人に載せる会社があるんだよ JK

772 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:46:30 ID:iZO+65+Y0
>>769
関係ない。

むしろ、スーツ会社の戦略。
主流は3ボタン(多分)アオキは2ボタンを主流(戦略)にしようとしてる。

面接官がそんなの見ると思いますか?

773 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:51:34 ID:p0a8DYiEO
今ゆるいパーマかけてるのですが
このまま面接いったらまずいですか?

774 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:56:31 ID:T4bQfKxv0
>>773
無問題

775 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:56:47 ID:5UnaAzQ20
内定はTelが基本でしょうか?
面接を受けて5日経ちました。
結果は6月上旬に郵送とのことですが
内定ならTelありますよね?

776 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:56:52 ID:ABocNZ+nO
派遣の場合履歴書はどのように書いたらいいのでしょうか?


777 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:00:28 ID:WnFbCfK/0
テレビ製作の有限会社の仕事は、体育会がほとんどですか?

778 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:02:11 ID:T4bQfKxv0
>>776
**年**月 **会社(派遣会社)より○○会社に派遣勤務

779 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:02:58 ID:T4bQfKxv0
>>777
テレビ製作に限らず
有限会社は体育会がほとんどです

780 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:04:10 ID:T4bQfKxv0
>>775
結果は6月上旬に郵送なら郵送なんだろ

781 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:07:30 ID:5UnaAzQ20
>>780
Telもなしに郵送のみで内定なんてあるの?

782 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:07:43 ID:fWi5yxOn0
>>775

会社が郵送と言ってるんなら、郵送でしょ。

内定通知=TELとは、限らないよ。

 TELだと、ちゃんと話を聞いてなかったり、勘違いして聞いてる場合があるので、
前職では、必ず郵送(書面)で通知してました。

783 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:14:56 ID:BsCzLdJbO
転職先が決まったのですが、その転職先から、
「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」
の提出を求められました。

前職場に言えば、この書類を貰うことができるんでしょうか?

784 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:18:32 ID:T4bQfKxv0
>>783
前職場でOK

785 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:19:07 ID:5UnaAzQ20
>>782
そうですか
ありがとう

786 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:23:10 ID:l0eeBEEGO
とあるチラシ求人に応募するか悩んでるうちに明日は金曜日。もう電話するだけムダかな。

今日応募しようとした会社が交通費なしと判明して、危なかった。最近求人が日に日に悪くなってる。

787 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:24:15 ID:BsCzLdJbO
>>784
電話してみます!
ありがとうございました!

788 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:37:31 ID:5UnaAzQ20
今日、面接言ってきました。
3人応募者いて
@新卒だが就職決まらず、今回応募
A転職3回 31歳 無職歴5ヶ月
B転職2回 35歳 無職歴2年
こんなかで2人採用ならどれが有利?

789 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:40:12 ID:2GafOpld0
>>788
ポテンシャルで@
後はどっちでもいい

790 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:40:19 ID:RZB5JsW40
>>788
とりあえず@

791 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:41:00 ID:vsBW9+nX0
1>>>>>>>>>>>2>>3

それぞれの人に何が出来るのか書いてないのでこうだろう。
スペック次第で2と3は逆転があり得る。

792 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:41:03 ID:Zb5WZB13O
>>788
1.2

793 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:41:49 ID:ySwTFF3uO
2番でしょう!

794 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:41:49 ID:G1AwqfpH0
一番はないな。

795 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:57:43 ID:o969U3ZcO
1は姿勢次第だろう
在学中に決まらなかった理由がわからない

796 :788:2008/06/05(木) 22:05:49 ID:5UnaAzQ20
みなさんどうもありがとう

797 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:07:19 ID:J7hSreEB0
>>795
何とでも言えるんじゃないかな。
1はすぐ採用されるよ。

798 :788:2008/06/05(木) 22:10:16 ID:5UnaAzQ20
@は新卒だけあって、ウイウイしい。本音で話す。就職活動しても決まらなかった
A緊張してる。多少経験あり。
B流暢に話す(くどい)。経験あり。

799 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:24:31 ID:vsBW9+nX0
>>798
で、おまいは2か?1か?

800 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:25:00 ID:5UnaAzQ20
>>799
@ですorz

801 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:28:22 ID:xc+3R/xC0
大手自動車メーカーの子会社のパーツ開発から内定もらった、
けど一回会いにきて1時間面接しただけで内定くれた。
なんかうまいこと行き過ぎて、逆に不安だ。
もともと同じ会社の別の部署に応募しててそこは落ちたけど
後日直接電話かかってきた。
ちなみに国立大理系卒業です。
転職ってこんなものなのかな?


802 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:28:35 ID:vsBW9+nX0
>>800
いろいろ不安なのはわかるが、R35にまで来て質問はいただけないな。
2ちゃん風に言うなら、おまいもちつけ、って感じ。

803 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:30:20 ID:RZB5JsW40
>>798
「就職活動しても決まらなかった」っていう理由が左右するような。
いくらウイウイしくて本音で話してもキョドってたりいかにも「就職できなさそう」だと危うい・・・。

804 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:30:47 ID:vsBW9+nX0
>>801
職場の雰囲気とか仕事の内容とか待遇とか、チェックするべきもんを
ちゃんとチェックしてるんなら問題なかろう。

805 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:38:45 ID:SSr3K3zU0
面接官が書類に書き込む時、
俺だけあまり書き込んでなかったんだけど
これは脈なしかな?

806 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:44:18 ID:vsBW9+nX0
>>805
書類って、履歴書・職務経歴書だよね?
余すところ無く書いてあったから、書き込み不要で印だけつけてたとか
そんなところじゃなかろーかと。

807 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:14:20 ID:zDrpv2ImO
公務員になろうと思って
仕事辞めて勉強に専念しようと決めてたんだけど、
親が受かるまでは仕事辞めるなって…

無理だよ甘くみすぎだよ…

808 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:57:10 ID:yfP1O5yP0
給与はまあ納得。
職種はほぼ希望のもの。
各種社会保険完備で茄子年2回有り。
残業は月20時間位あるが、手当は全て支給。
通勤時間も守備範囲内。
年間休日数110日くらい。

但し、「退職金制度」だけが無い。
それだけがネック。

そんな会社、おまいらだったらどうする?
今の時代、退職金なんて当てにしない方がいいのかな?

809 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:10:34 ID:HMWrbHq60
E-maiで履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機を遅れと言われたので、
履歴書はネットで作れる.pdfファイル、他4点はワードで作りました。
しかし送ろうとすると送れず戻って来てしまいます。
サイズの関係かと思ったのですが、分割しても圧縮しても戻って来てしまい…

メールに添付して送れない場合はどうすれば良いのでしょうか?

810 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 01:26:05 ID:/ZEF4ZcM0
会社で個人単独の特許を取っていると転職では
有利になりますか?

811 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 02:24:23 ID:1+LUASHKO
>>634もお願いします

812 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 02:45:30 ID:UacH4puV0
>>811
そうだよ

813 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 07:00:30 ID:5bV7ZM8O0
>>811
違うよ。
希望職種の募集がないorそこに入れる見込みが全くないから
「あなた程度は使い捨てソルジャー営業くらいしかないですね」って言われてるんだよ。

煽りじゃなく、マジで。

814 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 07:47:48 ID:UvotWuI40
>>809
ここじゃなく相手に問い合わせる・・・


815 :699:2008/06/06(金) 09:05:53 ID:beRNHMRI0
>>702
レスいただいたのに、遅くなりすいません。
業務内容は工業用ゴム製品(OA機器や自動車用)の製造加工だそうです。

カキコが多くだいぶん以前のお願いになっていますので、再度載せます。
よろしくお願いします。

「アドバイスもとむ
いままで販売、営業職しか経験ないが製造を希望しています。
性格的にもコミュニケーション能力からもいままでの職種はむいていないので
工場で頑張ろうと思うんだが、未経験と年令からなかなか内定もらえず5ヶ月が過ぎようとしています。
今回、知人の紹介である会社の面接を受けることになったんですが、志望動機をうまく
書けない(説明できない)んです。業務内容は工業用ゴム製品(OA機器や自動車用)の製造加工だそうです。
知人は「幹部に知人がいて話してあるから。たぶん大丈夫だろうといってくれているから」というだけで。。。
まさか「○○さんの紹介できました。。。」なんていうのもおかしいと思うし。
内々で話が通っていても一応の面接に自己PRや志望動機聞かれて
上手く答えられないのも困るので。情けないのですがアドバイスをお願いしたい。
みなさんならどう答えますか?よろしくおねがいします。
ちなみに以前も別の知人の紹介の工場を不採用になった経験があります。たぶん
面接管の1人(工場長)が工場未経験の大卒中年の自分を「何を考えてんだこいつは」みたいな
感じで最初からみていた部分が大きかったと思いますが。。。」


816 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 11:01:19 ID:cLQN/gnT0
面接しに行って「合否は約一週間で電話か郵便でお知らせします。」と言われて、
今日で一週間たつんだが、電話=内定 郵便=不採用 だと思いますが、
一週間って言われて何日待つべきでしょうか?

817 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 11:51:06 ID:wP/Wpgvj0
>>816
面接日からもちろん、一週間待つ。落ちていたら履歴書返送で1週間以上はかかることも。
落ちた時の事も考えて何かしら情報収集は必要。

818 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 12:08:50 ID:cjXCBT8q0
256 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2008/05/27(火) 11:15:55
受信料厨を解約しましょう。
地味で最大の効果があるのは2004年に実証済み。

257 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2008/05/27(火) 11:19:51
解約したい受信料厨はNHKコルセン(0120-151515、毎日9:00-18:00)に電話しろ。
下記のように答えれば数分で終わる。ピザーラの注文より簡単だ。

・お客様番号(領収証とか口座引落の案内等に書いてある。分からなくてもいい)
・住所、氏名、電話番号  ※これは必須

ちなみに俺の場合は下記の要領で解約したよ。TEL〜解約完了まで1週間掛からなかった。
・コルセンで解約希望を伝える。
・理由を訊かれ、「テレビが完全に壊れたので廃棄した」
・他の受像機(ワンセグ、カーナビ等)の有無を聞かれ、「一切持っていない」
・解約申請書が郵送されるので、必要事項を記入し押印のうえ、配達記録にて郵送。
・数日後に再度コルセンに電話して解約完了を確認。

コツは何を聞かれても上以上の事は言わないこと。

260 名前:転職元職員[] 投稿日:2008/05/27(火) 11:22:36
>>257
ご丁寧に先払い分も返ってくるから。

俺は海外に引っ越すって言ってもっと簡単に終わったけどな。
これは営業の同期に教えてもらった(笑)


819 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:02:35 ID:wkDdoSzK0
前職を辞めて約3年引きこもってますた
この無職期間を巧く言いつくろう言葉とかないでしょうか?
自営してたとかはダメ?

820 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:03:39 ID:f/rqh/OUO
内定でたんですが、試用期間中は雇用保険のみ。保険は国保入ってくれと言われました。年金もです。

賃金が低いから正直厳しいけど、これ普通なんですか?

821 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:25:31 ID:hG0fZVXv0
ひとり有限で10年近くがんばってきたけど安定が欲しくなって転職考えてるんですけど
自営からの転職って難しいですかねえ

822 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:30:10 ID:EtEclSKgO
>>820
けっこうあるけど、普通ではない

賃金低いなら手取り増えていいじゃんって考え方もあるけど…
つーか、試用期間終わったら、普通は自分で払うより引かれることになるけど大丈夫?



823 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:31:21 ID:2ZhCHei90
>>820
会社法人で雇用形態がパートやアルバイトで無いならば社保加入義務がある。
ただ、試用期間中はパートとしての雇用とかならばその間だけ加入の義務は無い。

はず。

824 :820:2008/06/06(金) 16:54:23 ID:f/rqh/OUO
>>822>>823レスありがとうございます。
新しいとこ見つけてからと思っていて、まだ在職中です。

正社員として採用されました。
なのになぜ国保と国民年金を3ヶ月続けなければならないのか不思議で。
理由話して辞退することにします。

825 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:08:43 ID:tztzxCT60
割ときちんとした上場企業から内定を貰いました。
内定通知書ももちろん書面でいただいており、勤務開始可能日も伝えました。
ただ、その際に、「今後の入社の段取りをメールで連絡する」と言われたのですが、
かれこれ今日で一週間が経っても、まだそのメールが来ません。

勤務開始予定日は7月1日なので、まだ時間はあります。
でも、なんだかこの状態では落ち着かないので、
そろそろこちらから問い合わせても失礼にあたらないでしょうか?


826 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:13:22 ID:L0SbXU1G0
>>825

放置の末、内定取り消し

827 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:48:52 ID:gsnP14kd0
面接ってどんな態度で挑んでますか?

自分は自信ありげに今までの経験を語って、ぜひやっていきたいとPRしているんですが
もっと、働かせていただきたい、というように下から下から話した方が良いのかな?

828 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:49:50 ID:Q084ZTjwO
>>825内々定してるんだから、聞いてみなよ。なんかしらリアクションくるはず。

829 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:50:29 ID:Q084ZTjwO
ごめん内定だね。

830 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:51:24 ID:bgx5ACbv0
離職期間が長くなる事を避ける為、適当な会社にとりあえず入社して、
転職活動をしている方います?離職して早半年。そろそろ決断しようかな。

831 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 18:11:16 ID:ttgiW2rh0
面接で会社の事業内容について
全く説明がない場合、ダメと考えていいでしょうか?


832 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:15:22 ID:sn44NKA40
経験者のかた教えてください。鍛造という仕事、業界について知りたいのですが、
まず強靭な体力がないと一生続けられないでしょうか?
地方に住んでいて鉄工や鋳造・鍛造の仕事が殆で仕事がそう選べる状態ではないのですが、
やはり一生働くことを考えて慎重に決めたいのです(希望としては製造業で工場勤務がよいのですが、上記の職種は
敷居が高い気がして)。

宜しくお願いします。

833 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:33:26 ID:iTLfOx3NO
面接後のお礼状は必要ですか?

834 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:39:36 ID:AM+QEnsV0
30代であまり経験なければムズイですな
20代の若さには勝てないし
30代の経験者には勝てない
なにで勝てばいいのだ

835 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:48:48 ID:L0SbXU1G0
>>833
不要!
もし礼状だすなら採用されてから

836 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:51:02 ID:ZoNP7di80
>>834
普通の人が勝負しないところで勝負するしか無いのかもしれんな・・・。

837 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:12:20 ID:2kL4nVfl0
ICPAという会社からmixiのメールでヘッドハンティングされたんだけど・・・・
俺の何を知ってメールしてきたんだろう・・・

この会社知っている人いる?

838 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:13:16 ID:L0SbXU1G0
NPO法人国際文化振興協会(ICPA)

839 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:14:16 ID:2kL4nVfl0
>>838
ttp://www.icpa.com/
ここね^^;

840 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:26:00 ID:BOFdD9bc0
虎乗りだが、異常な原油高に不安を感じ転職を決意。
(当方37歳独身男)

1つは麺工場の配送兼作業補助
面接で言われたこと
年間休日:日曜日+α程度(給食半分・一般小売り半分のため、日曜日+正月3日+お盆2日)
残業:タイムカードで分退位できっちり払う(給食の量次第で10〜12時間労働になる日多々有りとのこと)
その他:厚生福利の充実を目指していて改革中(就業規則の見直しや従業員への各種手当増額など)
社長はとても温厚そうな方で、従業員もに笑顔で話しかけていた

2つはパン工場の配送兼作業補助
面接で言われたこと
年間休日:150〜160日(学食オンリーのため学校が休みのときは休業)
残業:不支給(麺工場と同じで給食の量次第で10〜12時間労働の日多々有り)
その他:春夏冬休み期間でも給与は満額支払うので残業手当は出せない
その期間については、アルバイトパートの副業OK
もちろん長期旅行などもOK
社長は職人肌で、怖くて気難しそう
残業について確認したが、どの業界もサービス残業容認だし
年単位でなら労働時間は2080時間よりはるかに少ないので残業手当は出せない
だいたい残業手当のような「水物」を当てにしないでくれ

給与はどちらもほぼ同じ(月収レベルは現状維持)で、社会保険・昇給・賞与・退職金有り

パン工場の休みは魅力で、プライベートは充実しそうだが、給食がこけたら「終わり」
麺工場の創業100年の老舗で、まず倒産の心配はないだろうが
労働日数(労働時間)はDQN以下で、激務と言われている虎乗りの休日にすら及ばない

返答は今週一杯
どっちがいいだろう?
年齢的に最後の転職チャンスになるし、転職に成功したら家庭を持とうと思っているので
かなり悩んでいます

841 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:36:48 ID:EtEclSKgO
>>840
原油高が心配なのに小麦っすか…

そういえば、政府が給食を米中心、パンも米粉パンに変えろって働きかけてなかったっけ?
そういうのに対応できるなら、パン工場の方が良さげに思うけど…



842 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 22:27:53 ID:jX88DuK20
とりあえず原油は投資規制論議に入って
チャート的にも暴落フラグ立ちつつあるぞw

843 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 22:47:00 ID:WTw15/hu0
前の会社が株主の会社を受けたら、前の会社から入社退社の経緯とか全部もれていた
株主になったのは俺が退職した後の話
こういうのありなの?

844 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 22:58:24 ID:XFvZSdLJ0
>>843
親会社と子会社の間なら人事情報の交換はあるさ

845 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:06:46 ID:WTw15/hu0
でも退職後の話だよ?


846 :名無しさん@ひくてあまた:2008/06/07(土) 09:25:26 ID:8r8rB7Yc0
昨日の面接で熱意が無いとか
真剣さがない、前の会社も積極性がないから
使い走りで終わったのではないのかと
言われました。どうすればいいのか分かりません。
何かいい方法はありませんか

847 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 09:59:23 ID:cb9m1eZH0
終わった面接の事ならもうどうしようもないと思うが

848 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 10:13:39 ID:Nn8s7+LzO
人材紹介会社に紹介された企業の
ホームページを見たら、
公開求人だったようで
直接応募できる。

どっちで応募したほうが有利?

849 :846:2008/06/07(土) 10:17:33 ID:8r8rB7Yc0
家の者は、もっと都合良く振舞まわらないと
損だと言います。
なかなか調子のいい事や、芝居がかったことを
いえません。
このままでいいのでしょうか。


850 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 10:18:49 ID:AnCQuY6/0
>>849
よくない

851 :849:2008/06/07(土) 10:27:27 ID:8r8rB7Yc0
ひつこいですが、多少の嘘や、演技もひつようなんですね。
馬鹿正直なので、なかなか難しい!!
ありがとう!!

852 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 10:50:04 ID:zmwl9F880
面接するに当たって、筆記用具と印鑑をもってくるようにいわれました
前者はわかりますが、印鑑というのはなにをするのが想像できますか?

853 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 11:05:30 ID:uGgiCFmTO
>>857
おそらく交通費を支給してくれるんじゃないかな。
受領印必要だし…。

854 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 11:07:00 ID:8r8rB7Yc0
僕の場合は、交通費を貰う時、領収書に
サインと判子を押した。

855 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 11:07:10 ID:uGgiCFmTO
アンカー間違えた。
>>852ね。スマソ

856 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 11:09:10 ID:8r8rB7Yc0
男・36歳・高卒
自動車整備業・1年11ヶ月・将来性と接客が苦手なので辞めた。
原薬製造業・1年9ヶ月・湿疹がひどかった。
歯車製造業・3年1ヶ月・転居で通勤が困難になった。
ビルメンテナンス業・10年・周りがパートばかりになったので
              将来が不安になった。      
面接でこんな感じで説明していますが、何か問題があったら
教えてください。よろしく!

857 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 11:21:41 ID:zmwl9F880
>>853-854
ありがとうございました

858 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 13:05:57 ID:m7kOjbj/0
面接にいったら求人票と大違い
もう落ちるの確定だし
ハロワの窓口で報告してもいいでしょうか?


859 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 13:11:38 ID:Q7tWLIA1O
BIG74億1000万円
キャリーオーバー史上最高発生中。

860 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 14:24:42 ID:AnCQuY6/0
>>858
報告すべき

861 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:13:58 ID:yuxTKMrK0
履歴書に通勤時間の欄があって、ボクは大阪に在住なのですが
内定を頂いたら名古屋に引越しして独身寮に入らなけれないけません
この場合、通勤時間はどういう風に書けばいいのでしょうか?

862 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:30:58 ID:qavO3Ae90
ブラックってなんすか?

863 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:41:21 ID:XjIVzCf7O
>>861
自分はいつも未記入
希望とか書くとこに「内定でたら引っ越す云々」かいてる

864 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 16:37:40 ID:HoGs8+bE0
前々職18年で退社(会社都合)

1.失業手当 10日分受給
2.就職(したが最初はアルバイト待遇)12日で退職
(雇用保険・健康保険・年金もなし)
3.再資格決定後 失業手当20日分受給

4.別の会社に内定しました

短期離職した前職は履歴書に記載してありません

就職後の会社に失業手当の受給金額は申告しなければ
なりませんか



865 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 17:23:06 ID:V5C9ii4YO
第二新卒な自分が異業界へ転職しようと思ってます。

未経験なのでインターンシップ枠で申し込みをして今度面接があります。
インターンシップって学生が一定期間仕事を体験すると書いてありました。

そこで質問なんですが、

・書類選考は通過したのでインターンシップは受けられる?
・一定期間後体験後に雇ってもらえる?
それともインターンシップと社員登用は全くの別物?

第二新卒者がインターンシップ受けるって滅多に無いシチュエーションなんでしょうか。

866 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 20:34:25 ID:WCBxBAbl0
長い転職活動に、ようやく終止符を打てたよ〜
と喜びも束の間、健康診断とかいろいろやることあるんだね…

質問ですが、人事へ社員証用の写真を送る場合は、
「茶封筒」で大丈夫でしょうか?
あと、普通カバーレターのようなものは必要ですか?
それとも、封筒の表面に「書類在中」と書けばいいのかな

小さなことですが、よろしくお願いします

867 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 20:59:16 ID:7+3QJqKc0
>>866
「茶封筒」で大丈夫。カバーレター不要

封筒の表面に「写真在中」
       ^^^^^^^^^

868 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:32:46 ID:IHBTYpJI0
初めて営業の面接を受ける25歳の根暗ハゲなんですが、自己PRに、対人関係が強いと書いても大丈夫でしょうか?
根暗なので、もちろん暗いのですが、一対一で話すのは結構得意なので営業を受けてみようと思いました。



869 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:36:18 ID:7+3QJqKc0
>>868
書くのは自由

870 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:50:58 ID:IHBTYpJI0
>>869
アドバイスありがとうございます。


871 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:57:30 ID:Nn8s7+LzO
契約社員です。
今二年勤務しています。
このまま契約社員で数年働き続けるのと、
二年という短期で辞めて他の企業に正社員になるの、
どっちがいいと思いますか?

872 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 22:04:16 ID:7+3QJqKc0
>>871
他の企業に正社員

873 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 22:11:05 ID:2wscuccB0
「在職中に探せ」が抜けてるぞ

874 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:04:13 ID:JAEgvrlD0
>>867
ありがとうございます

面接から内定まで、一度も御礼状を送っていないので、
この機会に写真に同封しちゃえば楽か…と思っていたのですが
ちょっとおかしいですよね

875 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:18:38 ID:be4YEFHH0
大卒後は営業を2年間し、元々興味がないため、専門分野に転職。
派遣で専門分野の業務に取り組み⇒その後、正社員として勤務するが、短期で退職。
正社員で入社したところと、いままで派遣でやってたことが違い、合いませんでした。
また違う業界に行きたいとおもうのですが、やばいでしょうか?

876 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:42:49 ID:GMoeWkpS0
質問です。

給与などの待遇面の交渉ってどの段階で切り出せば一番良いですかね?
最初の面接か最終面接か内定後か・・・



877 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 02:26:32 ID:vLT7/M3J0
>>875
それは自分の勘が頼りにならない証左だから、もっと親とかの見解も含めて慎重に選択が普通。

>>876
1回だけなら、その時に。2回だったら最後に。
最終は、人事のお偉いさんなどが同席するから、採用確定ならば流れで言うよ。
「○○さんは、総合的に手取りで20万で雇いたいです」とか。
迷っているとスルーして、正式契約時に見せられて交渉余地が無という形。

878 :876:2008/06/08(日) 03:11:01 ID:GMoeWkpS0
>>877
ありがとうございます。

普通の会社なら会社の方から金額提示してくるんですかね?


879 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 03:30:51 ID:f/L7ncr3O
>>878
原則、聞かれたらが良いよ。
最後の面接の何か質問は? で言うのが理想的

880 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 09:02:32 ID:XIbACXRh0
火曜日返事で派遣会社の住宅用木材加工現場の仕事(長期)を提案されています。
自分としては正社員の普通の求人を探しているのですがお金がありません

働く現場は家から車で約40分
逝くべきか辞めるべきか悩んでいます。


881 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:49:09 ID:PGsky9mF0
>>880
しかし日勤のフルタイムだと肝心の転職活動が出来なくなって本末転倒では?
あとつなぎであれば近場で探すとか。
理想は880さんが派遣に提案された木工の仕事が好きで、頑張れば派遣先で正社員として登用がいいのだろうけど。

882 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 12:06:09 ID:e1iW61jD0
夏のボーナスもらって退職しようと思うのですが
ボーナスって6月?7月?ですか?

883 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 12:10:45 ID:2DjwRULIO
>>882
そんなの会社による。
オレが前にいた会社は8月の盆休み前だった。

884 :880:2008/06/08(日) 13:30:55 ID:XIbACXRh0
>>881
そうなんですよね
木工作業がすきというわけではないんですが生活の為どうかなと・・・
一応派遣会社さんの話では長期でお互い望めば正社員かもある話なんですが・・・
毎日のガソリン代を考えるとちょっときつめの工場現場なんです。
もっとも普通の正社員狙いで今頑張ってはいるんですが、なかなか決まらず困っています。

長期派遣の途中で辞めるってのはどうなんかなぁ?
派遣も長期ばかりで・・・


885 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:05:54 ID:hGI1+By00
私は今、社内転職を考えている者で、この前上司に相談したところ口頭だけでなく
その理由をレポートに書いてこいと言われたのですが、正直何を書いていいのか分か
りません。どなたかアドバイスをもらえないでしょうか。
ちなみに今の仕事を辞めたい理由は、先輩達の仕事を見てきて自分にできるかどうか
自信がなくなったからです。


886 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:07:48 ID:BNhG7Zfs0
>>885
というかどの職種からその職種へなのか書かないと
アドバイスのしようもないだろが

887 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:09:36 ID:Sxv+zlgR0
ようこそ 深沢俊之 ホームページへ!
http://www3.ocn.ne.jp/~fukazawa/
<三越小僧レポート>掲載中

888 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:14:06 ID:uw5jYVgX0
>>885
上司に話した内容をそのまま書けばいい。口頭でなくて書面にしろという事だ。

889 :886:2008/06/08(日) 14:23:53 ID:BNhG7Zfs0
あっ、そうだな
>>888の通りです。

890 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:37:42 ID:hGI1+By00
>>888
先輩達の仕事を見てきて自分にできるかどうか 自信がなくなったからとだけ
書いておけばいいのでしょうか?そのほかに理由は特にないのですが・

891 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:41:14 ID:RvHrgi660
>>884
派遣からの正社員登用はあてにはしない方がいいのでは。派遣先での正社員の登用実績とか、
仮に正社員での登用された時の正社員の待遇などが事前に書面で確認出来ればよいが、派遣会社も派遣先の会社も
そこまでは保証はしてくれないでしょ?最悪な場合、正社員登用は釣りだったとかじゃ目も当てられない。
つなぎであれば転職活動がやりやすいように、夜勤のみの派遣とか交代制にしては。


892 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 16:16:02 ID:DFBuIB5R0
野村證券のFAってどんな感じなんでしょうか?
先物みたいなブラックなんでしょうか?

893 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 16:48:05 ID:Il7k5LnTO
>>892
FAってなに?
とりあえず野村は元社員のサイトはすごかったなあ
別名ノルマ証券、入社1年で9割が退職するという伝説のある会社だ

894 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 17:11:42 ID:GewbLmQWO
1つ質問なのですが、みなさんはメールで面接の礼状を送る時に、タイトルってどう書いていますか?

895 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 17:35:29 ID:O+PGT6jEO
>>894
そんなもん書いた事ないけど、書くならタイトル変えずに返信する
受信した方が何だか判らなくなるから

896 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:04:49 ID:Oku5N4000
初歩的な質問ですいません。
面接で”自己紹介”をしてください、と言われた場合、どんなことを
どんな順番で話すのがいいのでしょう?

名前、年、どこから来た、自分の略歴?(高校→大学→○○会社に勤めて
います→今○年目で、こんんば仕事をしています)

この程度のことでいいんですかね?趣味だとか家族構成とかはいりませんか?

897 :892:2008/06/08(日) 21:07:46 ID:DFBuIB5R0
>>893
回答ありがとうございました。
FAはフィナンシャルアドバイザーです。。。

898 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 21:09:57 ID:bs24K1xF0
>>896
名前、年、どこから来た、自分の略歴?(高校→大学→○○会社に勤めて
います→今○年目で、こんんば仕事をしています

899 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 22:59:42 ID:3rlU7yEc0
>>893
フォーバルもそのくらいだったぞ。
探せばそういう会社たくさんあるんだろうなあ…

900 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:10:11 ID:Fc3A4NOH0
明日仕事の後に面接いくんだけど、もちろんスーツ持っていって着替えて行くべきだよね?(仕事は私服)

901 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:26:33 ID:TRYKN2L00
>>900
もちろん

902 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 03:39:57 ID:dpK0gUUvO
教えて下さい。
同族の食品メーカーで社員が70人位の会社は零細に入るんでしようか?
仕事内容はめちゃくちゃ希望なんだけど規模が小さいのが…

903 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 03:41:44 ID:lcm3bwf70
>>902
同族って時点で・・・

904 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 04:12:55 ID:AmiIuCFz0
来週月曜日が初出社なんですが、会社のレベルが高くてはっきり言って
長く続けられる自信がありません。奇跡的に出た内定です。面接で多少誇張したのが
受かった原因かも…。

健康診断もすませて、海外出張時の国際免許証も会社の金で取りました。
向こうはもう俺が入る準備をしている模様。いまさら辞退ってありですかね?

905 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 05:03:56 ID:TjXzOtkQO
内定ブルー的なやつじゃないの?
もう全く行く気はないの?
行ってみたら意外となんとかなるかもよ?

辞退するならもっと早くすればよかったのに。
ありかなしかと言えば、会社からしたらなしだろう。
今まで要した費用は返還すべきだな。
で、これからは背伸びした経歴を書かず
身の丈にあった中小うければよい。


906 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 08:02:41 ID:ACB8heJEO
>>904
もう遅い

今回の採用に関する経費、
代わりを募集するための経費、
社員にあんたの面倒を見るって無駄な時間を使わせたことに対する損害賠償

全部よろしくね



907 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 08:20:57 ID:roGShT7/0
■内定承諾書に法的拘束力はない

この書類に法的な効力はあるかというと、まったくありません。みなさんには憲法22条で
守られている「職業選択の自由」があります。内定承諾書はあくまでも採用活動における、あなた
と企業とが交わす「約束」の意思表示であり、そのことによる罰則を設けることは労働基準法第16条
で禁じられています。実際に内定者が入社を承諾しながら後に辞退した場合は、単なる労働契約の
解約ということになり、労働契約解約の意志表示をした日から2週間たてば解約は成立するとして
います(民法第627条)。

908 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 08:21:43 ID:roGShT7/0
■内定辞退したら、損害賠償は発生するの?

労働基準法第16条では「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を
予定する契約をしてはならない」と定めており、内定者と損害賠償を予定するような約束を交わ
すことは一切認められていません。

909 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 08:30:39 ID:ACB8heJEO
>>908
損害賠償の予定とは、債務不履行の場合に賠償すべき損害額を実害のいかんにかかわらず一定の金額として定めておくことです。
すなわち、あらかじめ金額を定めておいてはいけないということです。
しかし、違約金を定めたり、損害賠償額を予定する契約をすることを禁止するだけで、
労働者の債務不履行を認めるものではないため、現実の損害が発生した場合に、
その実損害額を賠償させることは禁止していません。


910 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 09:16:02 ID:/rV+kXzo0
結局、秋葉原はアホの集まり
死人も出た殺人事件を記念撮影かなにかと勘違いしてるDQN達
所詮、2chねらやニコ厨はこんな奴の集まり。
http://www9.uploader.jp/user/nikoman/images/nikoman_uljp00048.jpg
http://www9.uploader.jp/user/nikoman/images/nikoman_uljp00050.jpg
http://www9.uploader.jp/user/nikoman/images/nikoman_uljp00049.jpg
http://www9.uploader.jp/user/nikoman/images/nikoman_uljp00047.jpg
2chに書き込みまでしたカス
http://www9.uploader.jp/user/nikoman/images/nikoman_uljp00045.jpg
さらに亡くなった人の冥福を祈るフリをしてカメラに写る1〜4枚目の茶髪のクズデブ
http://www9.uploader.jp/user/nikoman/images/nikoman_uljp00046.jpg

有名にしてやろうぜ
見た方は自分の常駐スレ3つにコピペすること


911 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 10:06:26 ID:3BwSJYHB0
面接後の身辺調査ってどの位されるんでしょうか?
休職はしてませんが、一時期鬱になってたので心配です。

912 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 10:21:56 ID:oqX6djYk0
>>911
ぶっちゃけ、そんなことしてるのって今でもそんなにあるのか?
もしあなたが優秀で年収がかなり高いところなら有りうるかもしれないが
そんなに高くない人件費のためにそこまで金かけて調べるとこあるのかな?

使えなかったら、さようなら、でおしまいなだけじゃないの?

913 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 10:47:48 ID:4lmSTaO40
>>904
悪いことは言わないから黙ってその「レベルの高い」会社に入社しとけ!
選考通ったんだから胸張って行けよ。万が一>>904ができる努力を全てした上で
それでもついていけなかったならば、それは選考を通した会社の責任。
そんくらい割り切ってもいいと思うよ。

とりあえず辞退(入社拒否)だけはやめとけ。


914 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 11:14:24 ID:Eef7LcMxO
>>904何かを始めるときは不安がつきもの。こいつはうちの会社に入れさせても大丈夫だろ、と人事が判断したんだから、ぐちぐち言わずに素直に通って働け。やってやるぜーて気持ちでいけ。

915 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 11:21:12 ID:1BbgJphJ0
4月末に仕事を辞め、今日ハローワークに行かなければならない事実を知りました。
ハロワへ行って失業保険を受けるには4月末から現在までで就職活動をしていなければならないのですか?
私はまったくしていないのですが、その場合給付資格はなくなってしまうのでしょうか?
1ヶ月以上ハロワにも来ないで何やってたんだ!と言われたら言葉につまります。
HP見たら面接したかの確認電話もいれるそうなので・・・

916 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 11:41:44 ID:4lmSTaO40
既に内定済みで、入社が決まっている会社にメールを送るとき、
あて先でない本文中の相手の敬称は「○○部長様」? それともそれとも「○○部長」?
(これまでは全て「○○部長様」で統一していました)

例:「〜〜の件について先日○○部長(様)におうかがいいたしましたが、」

また、これまで「○○様」で統一していた人事の窓口担当者の敬称も、
入社が決まった段階から「○○さん」に改めるべきなのでしょうか?



917 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 12:11:40 ID:UriD11Xc0
すいませんが教えて下さい。

「ズバリ、DQN企業を見抜く方法教えます」というスレが、以前にあった
と思いますがもう無くなったのでしょうか?
また、似た傾向のスレを教えてくれませんでしょうか?

よろしくお願いします。

918 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 13:12:07 ID:WHdFr11z0
>>915
今、どの段階?説明会は行った?初回の認定すっぽかし?
とりあえず、昨日以前で認定対象になる期間にやっていた求職サイト主催の
合同説明会に行ったことにしてしまえば?

>>916
自分なら、入社までは外部の人間ということで○○部長様。

>>917
法律勉強相談板の労働法スレに延々とコピペがあったような希ガス。

919 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 13:24:59 ID:Y1HJoSN30
そもそも部長に様をつけて部長様としていることが間違いだと思うが・・・

920 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 14:44:28 ID:7JvuPFju0
様つけて書きたいんなら
○○部 部長 △△様 じゃね?

921 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 15:10:19 ID:KTrgNw400
浄化槽、汚水処理施設の保守点検 
貯水槽清掃、検査

ってどんな仕事?
メリットデメリット知ってる方いますか?

922 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 15:18:01 ID:jzdYgV3n0
私服面接の服装がわかんね。
特に上半身のコーディネート。

Tシャツの上に
http://store.uniqlo.com/jp/CSaGoods/156739-69-004
こういうのでも大丈夫?

それともYシャツ'&ジャケットの方が一般的なのかな。

923 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 15:24:57 ID:C/V5DanK0
>>921
親戚の兄ちゃんがその仕事してる。
メリットは知らんけどその兄ちゃんと会うといつも臭いよ。

>>922
私服面接(バイトでも)でも漏れはスーツで行く。
だからアドバイスにはならないと思うけど、アナタが着ようとしてるそのボタンダウン?
のシャツでもいいんジャマイカ?派手でもないし
その上にジャケット羽織ればいいと思うよ。

ガンガレ。


924 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 15:47:11 ID:JbqzaQvT0
リクナビネクストでの志望動機欄が1000字までなんだけど、
せめて何字書いた方がベストかな?


925 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 15:54:52 ID:zo7NoZX00
>>924
俺は300〜500字くらいで定期的に変更してる。
たぶん量多めに書いても、ほとんど見てないと思うよ。

926 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 16:27:00 ID:jzdYgV3n0
>>923
アドバイスありがとう。
強制私服面接だから何着ようか悩んでたんだ。

でもジャケットかー、夏だから汗がすごくなりそうだぜ^^;

927 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 17:15:45 ID:PGUBFmP40
大至急ですorz

会社をやめて新しい所から採用される事になったんですけど
まだ他に受けてる所があります
出勤日を少し先伸ばししたいのですが何かいい方法はありますでしょうか?

928 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 17:29:51 ID:UC24SAir0
出勤日を先伸ばす?どういうこと?内定貰って決めちゃったんでしょ?
普通、他にも面接受けていることを相手に伝え、数週間待ってもらうのが普通なんじゃね?

929 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 19:06:57 ID:za8hmCfg0
ある会社のWebサイト見たんだけど、

・ 契約保養所有り
・ 社員旅行 香港、韓国、北海道、九州、沖縄等
・ ゴルフコンペ(年2回)
・ ボーリング大会
・ ソフトボール大会  その他

社員一同と思われる写真もあったが、
これはブラックの予感かな?

930 :862:2008/06/09(月) 19:41:27 ID:Fp/xc6D50
以前も質問したけど、誰も答えてもらえなかったんで
もう一回質問させて。
ブラック企業のブラックってどーゆう意味すか?

931 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 19:58:21 ID:jzdYgV3n0
>>930
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

932 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:04:16 ID:qPiiTKuj0
>>930
ウィキペディアで自主学習しなさい。

933 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:12:46 ID:KUgAmz+r0
こんな俗語まで載ってるとはwww

934 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:21:00 ID:jzdYgV3n0
wiki見るとホワイトな企業探す方が楽だなw

935 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:32:32 ID:KUgAmz+r0
楽というかレアというかw

936 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:57:45 ID:JbqzaQvT0
>>925

ありがとう!


937 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:59:32 ID:PGUBFmP40
内定を貰ったんですが面接でも給与や休日の話はありませんでしたorz
出勤日までに改めて確認したいんですが聞いてしまってもいいんでしょうか?
失礼にあたりませんかね・・・orz

938 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:04:22 ID:OKsKiRJnO
男性に質問。
自分の彼女が正社員だとか契約社員だとかって気にしますか?

また、単なる異動命令(やりたい仕事じゃない部署へ)で
すぐ転職しようとするって、甘いと思いますか?

おいおい、もっと辛抱しろよ〜みたいに思いますか?

939 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:59:03 ID:0v1JjEaOO
質問お願いします。

明日、新しく仕事の面接をする為、
前勤めていた会社の
正式に仕事を始めた月日を書きたいのですが、
会社(社長)に連絡をしても、
電話に出ず、
なかなか返事が返ってきません。

履歴書に大体の月日を書いたら詐称になりますか??



940 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:08:46 ID:99xH/bSUO
>>938
どっちの質問もケースバイケースだと思うが

>>939
履歴書って年月まででしょ

941 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:10:12 ID:sQGbs3PaO
応募資格が短大卒以上の求人に応募しました。
私は短大卒と同等と法で認められている専門卒なんですが、
人事の人は知っているでしょうか?

942 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:13:22 ID:+BqzGwfo0
>>939
入社日でいいと思う

943 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:24:12 ID:HwqHHfBj0
営業の得意先の1つに創価学会がある会社は止めといた方がいいでしょうか?

944 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:39:46 ID:eXkxM11t0
今年少し各種保険かけて働いて解雇通知手当てもらって
クビになったんですが、次の会社の初日に来るとき
源泉今年の分もらってきてって言われました。
会社のほうには働いた期間は面接で
いっちゃってるから、手当て分が上乗せされた源泉もって
いくと怪しまれないかと不安になっています。
手当て分前の会社に返して、それで源泉書いてもらったら
大丈夫でしょうか?というか手続き的にできるもんなのでしょうか。。


945 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:43:35 ID:PGUBFmP40
どなたか>>937をお願いします


946 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:51:09 ID:yEpGPDDC0
>>945
入社してから「条件聞いてないしやめる」って言うほうが失礼だと思うので
前もって聞いた方がいいと思います。
一般的には「失礼」に値しないです。


947 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:54:08 ID:PGUBFmP40
>>946
ありがとうございますorz

電話でとりあえず聞こうと思うんですが
上手な聞き方思いつきませんorz
>>946さんだったらどのように聞きますか?

948 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:58:57 ID:TRYKN2L00
>>947
946じゃないけど、
「内定通知とかで待遇に関しては教えていただけるのでしょうか。
そういった通知等が無いのであれば、待遇をお伺いしてもよろしいですか?」
ってのはどうかね。

949 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:20:53 ID:9EKX5E8/0
明日会社説明会行くんだけど、筆記試験が30分あってどんな問題がでるのかな?
ずっと学問からは遠ざかってたから多分駄目だろうな…

950 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:22:20 ID:feuXjWXo0
今日最終面接だったんだけど
結果聞く前に辞退する場合、メールでもおk?
ネット応募だったから今までずっと連絡はメールだったんだけど…

951 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:53:09 ID:TEurNf0y0
交通誘導員って需要あるんですか?
安全太郎とか簡易信号みたいなので代用はきくと思うんですが
人を雇ったほうが安上がりなのでしょうか?

952 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:26:06 ID:Pawid1mk0
>>929
それだけではブラックの判断はできかねるが、
単にそういうレクレーションで休日がつぶれる&出費することが苦痛ならきついだろうね。

>>943
自分が営業なら行かないけど、嫌悪感がなければいいんじゃない?

>>951
需要はある。
単純な誘導なら機械でいいだろうが、そうでないところが多いし。

953 :930:2008/06/10(火) 00:38:38 ID:INldd5oT0
>>931
ありがと

954 :929:2008/06/10(火) 01:00:56 ID:YjnlojXB0
>>952
レスサンクスです。

やはりそういうのがあるという事は、
それだけ貴重な休日が潰される可能性があるという事でしょうか?

どうせ平日になんかやらないだろうし、
平日にやるとしたら、有給を使わされるかもしれないし。

955 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 05:00:00 ID:CshMWjpN0
今無職4ヶ月目なんですが、田舎在住かつスキル不足もあってなかなか応募しようと思う仕事がありません。
来月頭から雇用保険給付期間になるので、そのころにはどこか1つ受けるつもりです。

面接で、この無職4ヶ月間の間に、他に面接受けましたか?ときかれた場合、
受けてなくても受けましたと答えたほうがいいのでしょうか?
受けてないと答えたら、4ヶ月もなにやっとんじゃこいつと思われそうで・・・

956 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 06:31:34 ID:XjcNNLib0
面接の日程が重なった場合、どのように変更のお願いをすれば良いの
でしょうか。両方とも行きたくて、悩んでおります。

957 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 06:41:17 ID:BRinLtv0O
両方に入るわけには行かないんだから、優先順位は決めとけ。
俺なら優先順位低い方か、あとから連絡きた方をずらしてもらう。


958 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 07:32:37 ID:FaoCoFIq0
>>954
まあ、休日だろうね。平日にやるところもあるけど。

それだけでブラック扱いするおまいさんの方が理解不能
嫌ならやめればいい
自分が容認できなければ全てブラックってのも一つの考え方だが、他人の同意は得られんよ

959 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 08:08:30 ID:XjcNNLib0
>>957
ありがとうございます。後から連絡来た方をずらしてもらおう
かと思ってますが、無職なのに日程変更してもらえるんでしょうか。
とても不安です。


960 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 08:44:37 ID:D6zIDtoh0
会社の財政状態ってどう調べるんですか?
求人には資本金しか載ってないので
それ以外が知りたいんですが。

961 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 08:46:58 ID:E055VdDn0
>>960
有価証券報告書

962 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 09:04:24 ID:6GHti8LU0
質問しようと思ったらちょうどタイムリーな話題が出てた。

有価証券報告書から会社の状況を握したいときって、
どんな点に注意して見たらいいんでしょうか?

とりあえずここだけは押さえとけ! とか、
ここの数字がこうだとヤバい! とか、

何かポイントみたいなものがあったら教えてください。
御願いします。



963 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 11:11:20 ID:rHaCO4Ya0
ハイスペック企業を人材紹介会社から紹介されました。
自分のスペックでは足りないなーと思ったけど、
以前、書類が通った経験があったので、今回もと思いましたが、
「経験不足は否めませんが、常に自分を高めるよう努力をしております。」
の、一文を加えようかどうか悩んでます。
スペック足りないのは理解してるけど、こっちもそれなりに頑張るしって意味ですが。
入れた方がいいでしょうか?入れない方がいいでしょうか?


964 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 11:17:56 ID:a/QmTTbx0
>>963
入れない方がいい
相手がわかることをアピールする必要もない

965 :2000年高卒 ◆o5Bt2c0Ed6 :2008/06/10(火) 11:19:45 ID:7A/4+enj0
高校卒業して半年しか職歴がないんですがその穴埋めでしてたバイトを職歴として捏造するのダメかな?

966 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 11:25:06 ID:a/QmTTbx0
>>965
無問題

967 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 11:53:55 ID:CXLZRMEUO
半年間ニートしてましたが、昨日からバーでバイトし始めました。
バー自体行った事なく、店の雰囲気が合わないと思いました
客から酒勧められたら飲んだりしなきゃいけないですし、バー自体行った事ないです。

自分に合わないって思った時は早いうちにやめた方がいいんでしょうか?

968 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 12:29:14 ID:BRinLtv0O
>>963
経験豊富だろうが不足だろうが自分を高める努力をするのは当然のこと。
当然の事をいちいち書く必要はない。

無断欠勤しません、遅刻しませんって書いても「はぁ?」ってなるだろ。
それと同じ。

969 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 12:32:00 ID:ZbTiOnPF0
>>967
転職活動中なら酒臭いと面接にもいけないからやめといたほうがいい
もしただのバイト相談なら板違い

970 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 12:36:27 ID:CXLZRMEUO
>>969
バイトするまでは、ここのバーで長く働きたいと思いましたが、実際に働いてみると従業員や客が自分とはまったく合わない事に気がつきました。

なので今は転職を考えてる最中です。

971 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 13:06:19 ID:l+Lh4x9J0
今、会社説明会行ってきたんだけど履歴書と職務経歴書は持って行く場合は封書にいれなくていいの?
皆、裸で出してて恥かいたかも。
あと離職率聞いてるやつもいた。

972 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 13:24:40 ID:uo94kFlr0
>>968
ありがとうございます・・・
何か救われた気がします

新卒が多いということは中途入社ばかりの会社よりは
定着率がいいという事ですかね?


973 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 13:41:28 ID:9mJqV6d00
>>971
封筒、クリアファイルに入れて持参<折れまがり防止
履歴書の提出を求められたら出して渡す
封筒ごと渡したからといって超無作法とは思わないけど、どのみち相手は出して
使用するんだから出して渡すほうが親切であると思うが如何?

974 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 14:19:00 ID:CshMWjpN0
>>973
その出した後のクリアファイルも相手に渡すべき?
中身の書類だけ?


あと、書類選考で事前に書類を郵送している場合、
あらためて面接のときにその書類を持参するよう求められることってある?

975 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 14:23:35 ID:AGPYiRAY0
>>974
ないですよ
履歴書だけしけ郵送してない場合、職務経歴書も持ってきてといわれる。

976 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 16:27:18 ID:IZdIyfZjO
>>972新卒しか取らない会社もあるし、自分に向いてればずっと働ける会社。そう思うから、社風の問題が大きいかも。

>>974書類だけハイって手渡し。

977 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 16:30:56 ID:Hara5aNaO
一週間後、職業体験あるんだがスーツ下とカッターで、カッターの上に汚れてもいい上着持ってきてって言われたんだが、ジャージでいいでつか?
というかそれしか思いつかないんだが。

978 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 17:34:34 ID:S3OvUM0d0
じゃあ、履歴書持参で行くときは添え状いらない?

979 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 17:35:28 ID:9mJqV6d00
>>978
持参で添状あったら笑う

980 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:33:55 ID:xjyTzuuoO
葬儀スタッフの経験ある方、いらっしゃいますか?
どんな感じの仕事でしょうか?
マターリと仕事できる感じでしょうか?


981 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:38:40 ID:NYUFCURwO
人材エージェントを通して一次面接をしました。
企業からは、通過連絡をもらいましたが
私はあまり興味をもてず
辞退しようと思ってます。

エージェントにはまだ伝えてませんが、
辞退なんてとんでもないとか説得されたりしますか?

982 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:57:11 ID:FaoCoFIq0
エージェントによる。自分の人生なんだから説得されたらキッパリ断れば良いだけ

983 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:03:36 ID:Iok9mmnQ0
社員平均年齢39 平均勤続年数14年 平均年収650万 男女比7:3

こんな会社から内定出たんだがどう思う?




984 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:02:46 ID:EgrWDpbJ0
>>983
そこに骨を埋めろ

985 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:31:25 ID:FaoCoFIq0
>>983
俺の勤め先より安いな

986 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:01:52 ID:O/1TAdJV0
質問です。選考がある程度進んだ段階で「前職確認」として前職場に
転職先の企業が電話をするのは個人情報保護法に違反と聞いたのですが
本当ですか?一昔前までは普通に行われていたらしいのですが。

987 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:08:39 ID:9rZcD03vO
面接で、「体力ありますか?」と聞くのは
ブラック企業ですか?
ちなみに広告営業です。

988 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:18:46 ID:INTzjKkB0
>>983
少なくともおまいさんが書いている数字だけ見る範囲では完璧
だからといって>>983にとって良い会社なのかどうかは、
自分で決める話。


989 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:39:22 ID:/8w1nHZo0
勤務時間が早い業界というと新聞配達、市場のほか何がありますかね?

990 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:44:19 ID:s7wkQ7Dm0
>>989
相撲部屋

991 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:50:48 ID:w/qfdzxx0
すいません 来週から新しい転職先での勤務が決まったので
紛失した雇用保険被保険者証をハロワに再発行しに行こうと思うのですが
友人が再発行は転職先でしてくれるからハロワに行かなくていいと言ってましたが
そうなんですか?

992 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:15:37 ID:WR3gNlD00
履歴書を郵送した会社から、面接したいって言われたんだが
このときって新しく履歴書持ってく必要ないよね?

993 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:36:30 ID:tlxEcpNh0
>>992
はい、必要ないですよ
控えとってあるかな?再度見直してから面接へGO!頑張れ!

994 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:43:51 ID:kY2eQbsQ0
test

995 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:45:55 ID:kY2eQbsQ0
k

996 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:48:04 ID:kY2eQbsQ0
k

997 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:48:28 ID:kY2eQbsQ0
k

998 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:48:51 ID:kY2eQbsQ0
k

999 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:49:27 ID:kY2eQbsQ0
k

1000 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:50:00 ID:kY2eQbsQ0
k

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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