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【リクエー】リクルートエージェントで職探し14

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:06:28 ID:JPMKEpWR0
■公式
ttp://www.r-agent.co.jp/
■人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか? 18
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208100565/
■リクエーのまとめはこちら(wiki)
http://www28.atwiki.jp/2ch-tenshoku/pages/4.html

☆過去スレ
【空中ブランコ】リクルートエージェントで職探し13
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209168715/

【空中ブランコ】リクルートエージェントで職探し12
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1206390152/

【空中ブランコ】リクルートエージェントで職探し11
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204113853/

【アタリ外れ極端】リクルートエージェントで職探し10
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1201564287/



☆関連スレ
エージェントに紹介されたブラック企業を晒すスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1150938021/

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:09:06 ID:/0g6YBJ10
2なら内定

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:09:16 ID:JPMKEpWR0
まとめwikiより

Q-1 リクエーは登録無料だけど、どこでお金を儲けているの?
A-1 採用後定着が確認された後(6ヶ月後)に転職者報酬の〜3ヶ月分が、RAに支払われる
   (企業側から見れば、成功報酬なので募集人数の少ない求人を大メディアに掲載するよりずっと低コスト)

Q-2 リクエーのメリット・デメリットは?
A-2 【メリット】 各種情報・アドバイスが貰える
   簡単に応募できる(基本的には毎回履歴書を書く必要は無い)
   面談のアポイントを代行してくれる
   RAとの付き合いの親密な企業では書類選考を通過し易い
   選考結果のフィードバックしてもらえる
   給与交渉を代行してくれる など
   【デメリット】 企業側から見て有料(転職者報酬が要る)なので、当落線上に同レベルが並ぶと不利
   活動の主体性を見失い易い
   CAとの相性が合わないと利点が著しく損なわれる
   紹介される求人が入り易いDQNばかり or 可能性の低い好待遇企業ばかりでうまくいかないことも

Q-3 低スペックなんだけど大丈夫?/正社員経験がない人でも登録できる?
   既卒なんだけど大丈夫?/新卒なんか登録なんて無理だろ?
   登録しようとしたら断られた
A-3 ※ハードルは低くなっているが実際登録出来ても、
   社員歴や実務経験が乏しいと、紹介される案件は
   敬遠される仕事(営業・工場系・テレアポ・外食等)所謂ブラック。
   又は放置される可能性が非常に高い(されると言い切っても良い)
   過度な期待は禁物。

Q-4 リクエー以外のエージェント登録、就職サイトの併用はどうよ?
A-4 リクエーに限らず一つのエージェントに頼るのはとってもリスキー
   積極的に就職サイトや他のエージェント、ハロワ等との併用を
  【転職サイト集】http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:10:34 ID:JPMKEpWR0
Q-5 リクエー使うに当たって注意したいことは?
A-5 1.自動的に数多く案件くるのでそれを企業研究
   ↓
   2.希望案件に応募(大半は希望合わない案件なのでスルー)
   ↓
   3.希望企業不合格 1に戻る

   これを繰り返していると、何で転職活動しているのか解らなくなる
   でも企業数は数多くみているから、ブラック案件への見分けがつきやすくなる
   辞退している自分は何様だと自己嫌悪。不合格になり、スキル不足を実感する
   さらに自己嫌悪。心配しすぎて応募できなくなる
   【【CAにブラック企業へ押し込められないように要注意】】
   リクエーに限らず、「人のこと」なんだからCAに頼りすぎは禁物

Q-6 リクエーの求人は自分で検索できるの?
A-6 PDTでは自分で検索できない
   リクエーの本社・支社に逝けば検索ブース調べられる、支社によってはない
   「検索ブース無しの支社」の場合はCAとの緊密な連絡を
Q-7 リクエーの求人は全部非公開なの?
A-7 新卒・第二新卒・既卒クラスは併用の例も結構ある
   経理、財務、法務、不動産鑑定士や公認会計士関連だとウヨウヨ非公開が
   特に法務だと表に出して求人すると怪しまれる例が多いらしい。弁護士資格要なら尚のこと

Q-8 具体的にはどんなセミナー・転職支援をやっているの?
A-8  【転職フェア】http://r-agent.yahoo.co.jp/event/
   セミナー内容はサイトやCAからの案内でチェック
   面接体験セミナーや、特定業界向けセミナー、会社説明会などいろいろある
   本社・支社で面接対策等の指導や転職相談を受けることも可能。無料なので積極的に活用しよう

Q-9 CAと相性が合わないYO!/CAつかえねぇーぞ!/CAといつも喧嘩する感じなんだけど
A-9 その場合はCAを別の人へ代えて貰える事ができる

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:11:24 ID:JPMKEpWR0
※スレで質問する人
下記の項目を併記すると、より判断しやすくなりGood。

■スペック(多少ボカシ可)
■キャリア(多少ボカシ可)
■希望業界と業界内ランク(類似でボカシ可)
■転職決定希望時期(ボカシ不可)

※選考突破率
概ね、「書類選考3割・面接突破3割」と言われている。
勿論企業によって差は生じてくるので、安易に自分の環境の物差しにしないこと。


案件が有るだけで、「そこに求職者が到達出来るかは別問題」

6 :前スレの988:2008/05/28(水) 13:24:15 ID:ACNkUc+lO
>前スレ991
>自己都合で辞めたんじゃなくて? 理由はなんなんだ?

レスありがとうございます。自己都合ではなく解雇です。理由は、社長から「お前は覇気がない。悪いけど要らない」と言われたのです。
職場が社長の怒鳴り声がほぼ毎日のように響く零細でした。社長がすぐに怒鳴るので自分も卑屈になってしまいました。それを「覇気がない」と受け取られたみたいです。
解雇されて以来、それを面接でも突っ込まれ、もう20社ぐらい落ちていますので、初めてエージェントを利用しようと思ったのです。このような短期職歴(しかも解雇)があってもエージェントは利用可能でしょうか?
よろしくお願いします。

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:28:51 ID:qwaWAc+10
利用可能か否かと問われれば可能としか答えようが無いが、どんな案件が紹介されるかは
CAの気分と職歴次第だし、次の職にありつけるかは神のみぞ知る。

ちなみに「覇気が無い」程度での解雇は労働基準法(本当は労働契約法)違反。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:37:55 ID:JJaeQHSn0
4月から初めて内々定でた
あとは健康診断のみ
リクエーいくまえにハロワの再就職プランナーに応募書類の書き方をみっちり指導してもらったのが良かったと思う
最近はハロワに民間の紹介会社リタイアしたひとがいて、指導員としてマンツーマンで指導してくれるから利用してみてはいかが
ハロワの案件はあまりいいのがないけど

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:39:19 ID:ACNkUc+lO
>>7
レスありがとうございますm(__)m
余りにも職場の雰囲気が悪い(毎日社長におびえながら仕事する状態)ので、自分でも辞めたいと思っていた時に、ちょうど解雇を宣告され、内心は自分でもホッとした面はあるのです。
ただ、その後が全然決まりません。クビになるような奴は危険だから雇ってくれないんでしょうか…orz
エージェントならひょっとしたら何とかなるかなと思ったのです。

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 13:58:29 ID:FH+uZ5da0
どうやらやっと内定が出そう。

登録から10ヶ月くらい
応募した企業は5社くらい
職種は専門職なので元々の募集がすくないね。
面接まで至ったのはそのうち2社
ちなみに応募した企業は規模でいうと最低1000人以上、東証一部上場のみ
別に大企業が大好きって訳じゃないが、妻や子供のためにも収入と生活を優先した結果。
もちろん自分のキャリアもかんがえて。
1社目は、希望と職種もどんぴしゃで張り切って臨んだが、撃沈。<めちゃくちゃ落ち込む
ここでCAのチェンジがあった<色々合ったがなんとかまとめた。
2社目は、その反省を踏まえて、徹底的に職務経歴から面接の対策まで見直したおかげで今、最終の結果待ち。
すんごいブルー。

色々とCAやら、紹介会社に対する意見は堂々巡りなことが多いけど、一応リクエーはそれなりに企業を紹介してくれた(もちろんブラックもあった)
他の(JACとかパソナとかインテ)もそれなりに悪くないけど、どっか抜けてる(en経由で登録したら人が働いてる時間に電話してきたアホCAもいた)し舌足らず。
青いっていえばそれまでだけど、、。リクエーもそういうところあったけど、最終的にはどこの会社もCA次第なのだろうと思った。
自分の努力はちゃんと報われるような気がする、それなりに結果になって現れてきてるから。
現実をちゃんと見れば、そんなもんだと分かる。勉強になったよ。
あと、エンゼルバンク?とかそれと同じ作者がやってる就活漫画が言ってることは正論だよな、と実感できた。
アメリカよりも日本の方がよっぽど努力で報われる社会だと思う。
みんなも、いろんなトラブルに負けないように自分の力でガンガレ。
それなりにこの板にも世話になってるので、お礼の意味を込めてまじめにカキコ。

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 14:14:10 ID:4zFgslOX0
質問なんですが、内定断っても今までと変わらず仕事、紹介してくれますか?
教えて下さい。

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 15:46:29 ID:qwaWAc+10
>>11
貴方がこれからも内定を取れそうな優良物件ならCAもやる気を削がれることはないだろう。
やっと内定が取れた、これを蹴ったら次がいつになるか、むしろ次があるかもわからないような
不良物件なら、このバカ何考えてんだってことでやる気ゼロになるだろう。

13 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 16:19:21 ID:zRUtzqkZ0
>>12
でもそれでも今までと変わらず仕事を紹介するのが、プロの仕事だと思う。

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:23:44 ID:lX4LSVC3O
お前がどう思うかなんてどうでもいいわけだが

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:40:17 ID:FPdMuvBY0
亀だが
>>1乙

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:25:52 ID:xcT/i3c1O
書類応募して2週間たつけどお祈りが届きません
ちょっと失礼な会社だと思ったりしてしまいます


17 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:32:32 ID:FPdMuvBY0
>>16
応募した企業のこと、リクのこと
どっち?

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:40:49 ID:xcT/i3c1O
リクエに腹が立ちます
まだ選考中です
もう少し待ってみてください

とか言ってくれたらありがたいです

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 19:45:42 ID:FPdMuvBY0
>>18
社内選考してるんじゃない?
適度に利用するって考えた方がいいよ

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:51:09 ID:QZxHfnY30
>>16
書類選考で2週間は長いぞ。
期待しない方がいい。
次行け、次。

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:54:05 ID:BFoL3UnT0
面接から一週間経ちますが諦めたほーがいいのでしょうか?

22 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:59:25 ID:cKpsnVQOP
三週間待たされてから面接に行ったことあるアルヨ

23 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:02:44 ID:jKcBsTN7O
社内選考で落ちた場合はどんなお祈り来るの?

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:05:13 ID:QZxHfnY30
>>20だけど書類選考2社通過したけど、両方とも1週間前後だった。
2週間前後かかったのは全部ダメだった。遅いからCAに連絡したら
「昨日遅くに先方の会社から連絡ありまして・・・」って白々しい言い訳
してたな。まあ、応募した会社の状況によるんだろうが、大体こんな感じ。

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 23:42:51 ID:X07xbaNb0
リクエーにだけ頼るのは危険かな?
今度パソナとかにも登録してみよう。



26 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 00:33:22 ID:dhe7KNbw0
>>25
俺、リクエーと同時にパソナキャリア登録した。

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 01:00:33 ID:KnpoyKa20
オレもそうしようかなあ。CAからもう紹介できる求人少ないと言われたし。
まあ、非公開求人の大部分がリクエーとかぶるんだろうけど。

28 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 01:08:35 ID:jl2du5dS0
926 :名無しさん@HOME:2008/05/27(火) 20:46:40 0
毎月50万稼いでいたのに、昼飯は500円しか渡してもらえなかった。
(小遣いは月25000円、もちろん交通費・飯代込み)
弁当にしてといったのに、めんどくさいと言って拒否。

専業主婦なのに家事しない、つーかできない。
一日中ネトゲやってるか、外を遊び歩いてる。
夜11:00に帰ってきても、「おかえり」の一言もなくネトゲ集中。
風呂を自分でわかして入る日々。

肉体関係の方も1年くらいやってない。
迫ったら迫ったで「うぜー」で一蹴される。「外で処理すればぁ?」と言われたので浮気したら
「離婚するから慰謝料出せ!!」とブチキレ。
すごく後悔してる 。

927 :名無しさん@HOME:2008/05/27(火) 21:00:00 0
可哀想に・・・
そんなに稼いでいるのに少ないね、小遣い。
月50万も稼いでくれるなら私だったら小遣いは五万に値上げして
やるんだけど。


29 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 01:13:46 ID:N/tqqsnF0
先日応募いただきました企業について、大変残念ながら次のステップに
進むことができませんでした。取り急ぎご連絡いたします。

----------------------------------------------------------------------
【理由】   今までのご経験と・・・ or 他の候補が・・・ or 求人自体がなくなった・・・
       (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
----------------------------------------------------------------------

お祈りにいつも(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)とCAが理由の補足を書いてきて、
電話で問い合わせると
「人事の窓口でアウトだった。」
「今回は現場までは回った。」とか詳細を答えてくる。

お祈りが来ない時に電話すると
「弊社から20人紹介して、断られたのが17人。
 あなたより後に応募してNGだった人もいるので可能性はまだあります。」
「現在、担当者が出張中の為、返答は来週になるそうです。」
とか答えてくるんだが、

これって社内選考は通っていると考えて良い?
それとも単なる演技?



30 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 06:11:40 ID:4gluUzzQO
演技ですよ
20人中17人云々リアリティを持たせた嘘
まれにマジなケースもあります

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 12:29:21 ID:O55F7Pyu0
リクふざけてやがル 2社平行して内定がでそうだが
1社の内定回答期間と2社目の内定のタイミングが同じ日
とかふざけてやる

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 14:01:31 ID:SJtfgiFX0
あまりにも筋違いの案件ばかり紹介してくるのでCAの変更をリクエストしたら、
その上司が出てきて、
「CAを変更しても案件が増えるわけではない。」
と契約解除を恫喝された・・・

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 15:02:09 ID:K1rMxAQBO
なんで書類通ったんだろう
というとこ面談してきたが
やはりズタボロだった。

ハロワで3流探すかな。

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:29:45 ID:OLqwulHw0
就職ランキング見られなくなってるけどなんでだろ?

http://www.geocities.jp/job_ranking/

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:37:12 ID:wqvpFOypO
面談私服でいいですよね?

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:44:06 ID:maO6hQ2A0
>>35
他人を不快にさせない格好ならOK。
人の目を気にするならスーツが無難。

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:45:04 ID:fdNIpnll0
CA面談でも、私服の会社の選考受けるなら私服
スーツの会社の選考受けるならスーツ
俺は面倒だからずっとスーツだったが私服の会社に受かった

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 17:56:13 ID:2lE1aXwW0
>>33
その方が賢明だと思う。
結局相手の事思っていないよ、リクエーは。


39 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 18:16:17 ID:O55F7Pyu0
求人票の勤務地と実際の勤務地が違うんだよ
限定している意味ないだろ

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:15:55 ID:jl2du5dS0
年齢・性別】 33♂
【職種】ブルーカラー(工員)
【月収】33万
【残業】月平均30Hr
【休日】完全週休二日
【福利厚生】社会保険完備。
【賞与】夏80万冬80万
【昇給】年1万ほど
【有給】20日
【進学しない理由】工業高校だったから。大学進学も考えたが当時はやたら
入試が難しく、現役では厳しかった。
担任にも今確実に大企業行ったほうがいいぞって言われた。
その後景気さらに悪くなったから正解だったな。
高卒ブルーカラーだが、多分勝ち組だと思う。仕事楽だし。



41 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:30:07 ID:OLqwulHw0
なにかと思ったら高卒の自慢かよw

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:43:21 ID:maO6hQ2A0
>>41
こぴぺ
>>28>>40

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 19:56:00 ID:OLqwulHw0
>>42
こんな煽りコピペいらね〜w

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:13:35 ID:JhRVipDH0
5月初旬に面接行った会社の合否連絡コネー!
どうせ落ちてるとは思うが、今月中に連絡くれませんかCAさんよ…
先々週の面接を忘れてドタキャンしてから、まともに連絡してこなくなったのは何故ですか。

リクエーのお手軽職務経歴書に切り替えたら
リクナビで書類審査がよく通るようになったので、登録してよかったけどね。
週二件ぐらいしか送ってきてくれないし、早い所決まって登録解除したい。

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 20:29:53 ID:O55F7Pyu0
>>44
落ちてるよ
メールで記録が残るように確認したら

46 :44:2008/05/29(木) 20:56:52 ID:JhRVipDH0
>>45
PCもCCで送ってくれてる携帯のメールにもないんだ。
二次面接まである企業だったんだけど、自分だけ遠方だからっていきなり社長面接してくれたので(交通費出ないから)
専攻に時間が掛かってるんだ、と思いたい。

でも最近の放置っぷりに、ただ連絡忘れられてる気がする…

47 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:04:14 ID:QVjU97Og0
自分で連絡して聞いてみるといいよ

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:07:53 ID:O55F7Pyu0
>>46
放置されていると思ったらこちらから連絡
TELでもいいしメールでも
TELだったら先ほど連絡が来たようなこというと思うけど

次がんばろう

49 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 21:55:09 ID:tZ46RJJcO
TELでかなりヘコまされたぜ〜。

50 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 22:00:42 ID:vR8P6viKO
何か言われたの?

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 22:27:26 ID:CRTZ0AbV0
自分で応募した企業に内定もらったので、そこに入社を決めたってことを
TELで伝えたら、何度も「本当にそこで長くやっていけそうですか?」
とか「休日が今までと違いますけど、その点も本当に不安には
なりませんか?」と言われたよ。
今日も別件で連絡があったけど、また同じこと聞かれた・・・。
なんとしても自分の所で紹介した企業に入ってほしいんだね。
明日には、登録解除の連絡を入れよう。


52 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 22:42:43 ID:RW3bo8540
陸Aに騙されて押し込まれた。
\japaでも広告掲載してるが
超ブラックなので

こんな具合
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

貴社の募集情報に対して、新着の応募・メッセージが届いています。
年中掲載してマス!
中小ブラックにとって陸Aは広告では応募が見込めない
上場企業経験者が主な対象です。
……………………………………………………………………………………
▽ 募集職種名:  (幹部候補)

▽ 受信日    :  2008年○月X日

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    □ 応募 ----------------------------------- >>   1 通
        └ 通常応募                 :   1 通
        └ スカウトへの応募         :   0 通
        └ オファーへの応募         :   0 通
        └ 会社説明会へのエントリー :   0 通

    □ 応募後のメッセージ --------------------- >>   1 通

    □ スカウトへの返信/メッセージ ------------ >>   1 通

    ※ 昨日に受信した応募・メッセージの総数となります


53 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 23:30:21 ID:tZ46RJJcO
51に同意。やたらと高スペックの紹介を送ってくるのにもかかわらず、いざ申し込むと言ったら『難しいですね』等グダグタと言われ『ここだったら』とブラックをゴリ押し。口が上手く丸め込まれそうな感じ。最初から見込みあるのを紹介してくれ。結局は他人事。かなりショックだ。

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 23:44:48 ID:zMGnYSRa0
>>33
うわ〜。俺もこんな感じなんだよな−。
たぶんスペック的に絶対無理だろーって会社をリクエーがガンガン
紹介するから試しに何件か募集したら書類は通った。
しかし面接で100%終了ぽいんだよなw。
恥かきに行くようなもんじゃねーか!

55 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 23:45:12 ID:wp6vRxSB0
>>52
年間休日・平均勤続年数・平均年収どのくらい?

56 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 23:51:38 ID:tZ46RJJcO
俺は書類選考さえしてもらえない状態。65%が給料アップで転職成功してるんだよね?俺が申し込みたい求人では『絶対下がる』しか言わない。そんなに履歴書悪いのかな〜。カモられてるのかな〜。なんだかな〜。

57 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:16:23 ID:XaJM3urj0
CAをチェンジしたことある人いますか?
担当CAがあまりにも信用できず、チェンジしてもらい再度面談なんですが、
心証が悪くなりブラック企業ばかり紹介されそうで怖いです。

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:38:50 ID:LjBl3RuwO
俺は営業所変えた。
変えた先のCAは
はっきり言って惚れそうなほど
頑張ってくれてるが
期待に応えられない
現状では申し訳なくてしょうがない。

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 06:43:02 ID:w9/3bPx30
会社から辞めた証明書出してって言われた人いる?
ぶち気まずいんだけど…。

60 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 07:35:56 ID:OIuAScQb0
>>51


経由じゃないと企業から契約料がもらえない


自分でやられたらリクはただ働き 契約のがすのと同じ。口がうまいのはそういうこと

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 08:06:32 ID:diVLmD9G0
>>55
年間休日102日
一般社員の給与平均300マソ
平均勤続年数→社長の親族・友人を抜くとw2年
陸Aでは幹部的な人材を募集
(収入以外は休日日数やら、有給休暇が全く取れないのは同じです)
enでは末端の人材を募集
ドケチなブラック企業がガンガン載せてるんだから広告掲載料など
クソ安いらしいよ。叩けば価格などいくらでも下がるよ
よく言われてるのは標準価格であって実際の価格はあってないようなものだ。
だから、
「求人媒体に載せると高額になるから
陸Aで厳選して募集するんです」
は全くのウソ

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 09:35:31 ID:ip1LQ5AW0
>>59
むしろ退職証明書出さない会社なんてあるのか?

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 11:07:13 ID:wA9aKbxI0
なんかCAが合わない気がするんだけど、変える場合ってどこに言えばいいの?
営業所ごと変えるのもできるの?

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 13:28:00 ID:Hsp/AybEO
今日は朝から面接だったけど、終わって言われたことが、文章力あるねって。
営業じゃなくて、書くほうにいったらって、
よっぽど、経歴書がきにいったみたい。いざあったらつかえねってか

65 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 13:36:36 ID:3Si1B1/H0
>>64
の文章を見る限り、文章力があるとは思えない。
皮肉を言われているんじゃないか?

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 13:39:00 ID:3Si1B1/H0
ここで内定が出たのだが、内定通知書が届く前に
内定受諾の返事をしろと言われたが
書面が出るまで考えるって言った方がいいよね?

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 14:13:45 ID:1AW3lhX1O
>>64
ひらがなばっかりの手書きの経歴書でも提出したのか?


68 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 16:20:54 ID:hwSFYBXu0
>>66
ちょっとDQN臭がするなあ。先に返事しろって何のための正式な書面なんだか。
返事はするけど、(内定辞退の場合も含めて)正式なものは書面にて改めて
行いますよって言ってみたら?

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 16:25:57 ID:3Si1B1/H0
>>68
そだね。書面なしには話が進まないよね。


70 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 16:35:20 ID:+Uw3LetgO
リクエーの営業ってキツイ?

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 18:05:05 ID:LjBl3RuwO
>>70
>>1-69みたいなDQNの相手すんだぞ

72 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 18:55:46 ID:4UahlydW0
<江東女性不明>容疑者、技能高く職場転々
5月30日2時33分配信 毎日新聞

江東区潮見2のマンションに住む広告会社社員、東城瑠理香さん(23)が
行方不明になった事件で、殺害を自供した派遣会社社員、星島貴徳容疑者(33)
=住居侵入容疑で逮捕=は月に50万円を稼ぐ優秀なプログラマーだった。
事件後も何食わぬ顔で出勤していた星島容疑者。

高校では情報処理科に通い、資格も取得した。テレビゲームが好きで、
卒業後は都内の大手ゲームメーカーに就職した。数年後に辞めてからは
都内の金融機関や通信会社などをフリーのプログラマーとして渡り歩いた。
技能が高く、好条件を求め、ひとつの職場の在籍は長くても1年だった。
残業はせず、知人は「人の2〜3倍は仕事が速かった」と語る。

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 21:55:47 ID:omDF3ys80
PGで50万は安いほうですが・・・

74 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:03:13 ID:JtWBijlE0
>>リクエーHP内の「お問い合わせフォーム」からメッセージを送るか
営業所に直接電話すればよい。
CAが使えない奴だったので変更願い出したら
そのCAの上司と思われる人からすぐに連絡が来て
変更の理由とかも聞かれてとても丁寧に対応してくれた。
やっぱり企業イメージが悪くなるのを避けたいのかなって思った。
ちなみに後任CAとの面談はまだ。
ところでクレームついたCAって上司から怒られるのかね?

75 :74:2008/05/30(金) 22:10:51 ID:JtWBijlE0
63へのレスです。

76 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:13:11 ID:8vL81Um10
仕事内容=前職とほぼ同じ
給与=前職より15%ダウン

自己応募のところで給料UPで内定貰ったのでそっち行くことにした。
CA無能すぎ

77 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:18:29 ID:cO5jqFDp0
>>73

> 残業はせず

78 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 23:41:54 ID:4UahlydW0
>>61 年間休日102日 一般社員の給与平均300マソ
平均勤続年数→社長の親族・友人を抜くとw2年
陸Aでは幹部的な人材を募集

www
ブラック過ぎるw 幹部候補の初年度年収はどのくらい?

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 00:13:30 ID:IUaHVpPQ0
転職せざるをえない状況になり、先日ここへ登録したのですが、
社内選考ってリクルートエージェントの内部で企業へ推薦するのか
を選考してるって事ですか?
それなら、企業へ応募すらしてもらえずに終了になる可能性もありですよね?

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 00:20:53 ID:a6wBO+B/0
>>79
そう。

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 01:07:09 ID:IUaHVpPQ0
>>80
ありがとうございます。

そしたら、リクルートで落とされた案件を他社で再度受けたら
通過する可能性もありますよね?


82 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 01:13:09 ID:ksfQE3710
十分ある。
って言うか、そんなに行きたい会社だったらHPの採用情報で
自己応募した方が早いぞ。

83 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 11:24:22 ID:JOkeLdar0
私もリクルートエージェントに登録して求人を紹介してもらってたけど
書類選考通過率が低過ぎる!!
それに担当者にはノルマがあるらしいから、「とりあえず数応募しましょう」って
言って来るわりに、かなり対応が悪い。、

また担当者を通して内定が取れた企業があったんですが
仕事内容のミスマッチで辞退したいと伝えたら、「辞退理由が納得出来ない」
「そう言う事なら今後紹介は出来ない」「今後転職は難しいですよ」とか
逆ギレされた。

結局リクルートエージェント自身も離職率が高い会社やから人に
親身になって紹介することができないんでしょうね。

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 11:37:57 ID:L9fncBa7O
>>74
他の企業で客からクレームついた営業マンが
みんな怒られてると思うか?

そいつのポジションによっては
ちょwwwウゼー(笑)

ですむんじゃね?

85 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 12:19:13 ID:4v5J6yUN0
>>74 クレームついたCAって上司から怒られるのかね?

以前に転活終了後のアンケートでインテのアホCAを酷評したら
上司から丁重なお詫びの電話が来たよw

今回のインテのCAは極めてまともw

86 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 12:33:47 ID:v4hy/HWCO
関西からたまに東京へ面接いくんだけど、
これまで交通費なんてくれたことなかったのに、
某大手の面接に行ったらいきなり交通費くれてあたふたしてしまった。

こういうのって事前にCAが連絡してくれるもんじゃないの?
後でCAに伝えたら「良かったですね」だと。


87 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 13:17:20 ID:dStPlASG0
求人企業側からエージェントへ交通費負担の連絡があれば求職者へ伝えるが
連絡なければ伝えようがない
それだけのこと


CAへの不満を書き込む暇があるなら応募書類の見栄えをよくしたり面接のトレーニングしたほうが内定に近づけるぞ
リクエーだけでなくリクナビでの応募にも有効だし

88 :テンプレ:2008/05/31(土) 13:32:58 ID:7nyk6iAm0
リクナビエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

89 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 17:57:47 ID:SI8/heC6O
>>74>>83
所詮CAの駒だよ。
転職希望者がノルマの数字にならないと判断したら、切り捨て。
クレーム言ったとしても裏で笑ってるだけだろう。
「こんな学歴、職歴でアホか」みたいにさ。

てか定額歴向けのCAがいても良いだろ?
とあるCA→説明会で残業時間月平均40時間て話してたら「私達の方が残業してますだって」まあ残業代はたっぷり出てるだろう。
でなきゃこんな仕事はできないわな。

CAてもうちょっと自ら転職経験あるような人材増やさなきゃ駄目だろ?

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:00:02 ID:TBA5X/kK0
リクエの最初の面談行ってきました
エージェント登録は初で、テキトーな対応されることを警戒しつつ臨みました
経歴・職歴の説明ではふつーに気まあ問題ない感じだった

で、紹介された求人案件はやっぱクソでした
リクナビNEXにずっと出してる会社とか、もうとっくにそこ応募した、ってとことか
ハロワでよ〜っく見かける小企業とか県内って言ってるのに県外のクソ田舎の小企業とか出して
「これなんか良いと思いますけど〜」ってしら〜っと説明したのが印象的だった
バカ、通えねえだろクソが、って感じ
希望を色々伝えて、これからどういう求人案件紹介にかわるのかわからんけど
やっぱり求人に関してはクソだった

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:37:26 ID:lL3gXWr0O
90
スペックは?

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 18:52:01 ID:iVWCX9ai0
>>90
自分は全然逆でした。
どう考えても自分のスペックでは無理だろっていう物が多数。
現職では部下数名の係長級なんですが、紹介されたのがいきなり部下40名の部長クラスがあったり・・・
なんなんでしょうかね?CAによって目利きが全然違うのでしょうか?

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 19:05:07 ID:8fkcjtliO
俺も自分のスペックより上の会社ばっか紹介された。
最初は、可能性の低い大企業を紹介するとか決まってるの?
最初に紹介された企業に入れた人どれくらいいる?

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 19:16:26 ID:uFuhhJn/0
初めに紹介される案件はズレあるよ。
それでCAにこっちが希望する条件を伝えたら、精度は高くなったから
希望条件をはっきり伝えることは大切と思うよ。

95 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 19:26:18 ID:0xC+FvaQO
3週間書類選考の返事ないってCAの感覚おかしくないか

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 20:17:14 ID:anQrzRg+0
>>95
それを放置というのだ

97 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 20:19:54 ID:jlJnGizj0
>>93
1発目で内定もらえたよ。


98 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 20:20:35 ID:n193ON9n0
>>95
1社あったな3週間。大手で3次面接まであった。
最終的にそこから内定貰って決めたよ。35歳営業職で年収は700万強。

他はだいたい1週間位だったかな。早いとこだと翌日とか。
急募のとこは書類から面接、内定まで早くて、2週間位で内定でたわ。
500万だったから断ったけどね。

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 21:33:05 ID:anQrzRg+0
ここの募集で求人票の内容と
内定条件の内容が異なった人いる?

100 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 21:41:52 ID:0xC+FvaQO
この会社、たしか霞ヶ関ビルを4フロア位占有してるよね

すごい金持ちなんだな

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 21:51:06 ID:n193ON9n0
>>99
求人票が   年収 450〜600万で
内定したら  年収 720万だった かなりビビったよ。

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 22:00:04 ID:WSX1aXqB0
リクルートで登録を拒否されてしまった。
本気で死のうかと思いました。。。

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 22:41:36 ID:TBA5X/kK0
>>90だけど、希望言って修正かければ変化はあるのですね
必ずそうなるっつ事ではないと思ってやります



104 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:35:02 ID:FdtiR1nm0
>>102
職歴なしとか低スペックだろ?w リクナビとかハロワとか使え。

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:39:56 ID:yG4q73EZ0
>>102
登録拒否のほうがいいよ。
特に低スペックは

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 02:09:40 ID:HeGufa8u0
結局、高スペックのための転職アイテムなのか。

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 07:26:37 ID:6A9x5hi00
>>106
そんなことないよ。
転職で言える事は、今までの行動、考え方がそのまま
転職市場での評価に反映されるって事。
エージェントも俺らの事は商品としてしか見てないから、
そこら辺を面談&職務経歴書で観察してるんだと思うよ。

このスレにいる人は皆40歳代以下だろうから、少なくとも
まだあと25年以上は働く事になる。
今からでも遅くないから、先を見据えてしっかり働く&勉強する事が
大事だな。と最近特に自分に言い聞かせてる。
みんながんばろう。

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 08:34:26 ID:4LFtYA0A0
>>95
インテリジエンス大阪のクソCAは
応募した7社のうちすべてが1ヶ月以上連絡なかった。
シビレを切らしこちらが応募して2週間すぎた辺りから
CAへ催促するもまだ先方から返事がありませんとの事で、
それから10日後も同じ状況・・。
1社通過して面接にこぎつけるも、
書類通過連絡のその当日に面接が組まれており(先方からのピンポイント指定)
結局現職の都合のため面接にいけなかった。
もちろん、電話でクソCAにクレームを言ったが、
そんなのなんとも思ってないでしょうね・・。
チラシ裏すまん・・


109 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:42:38 ID:4+z4MQLeO
なんか、レスを見るとCAの当たりハズレが多いな。俺のCAは面接の翌日には電話が着て、面接のフィードバックや他社の状況(自己応募含む)についていろいろアドバイスをくれて意外と助かっている。まぁ、仕事中にかかってくるのは勘弁だが・・・。

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 22:37:11 ID:gvVLeXFh0
内定したら内定通知書がでるのがデフォだよね

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 06:21:24 ID:l8oOzsJXO
CAからの面接後のフォローねぇ
面接までたどり着けずに放置されているからなぁ
みんなは高スペなんだね

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 08:13:49 ID:gZvqNsoaO
電話面談と実面談の違いは?
低スペだと電話面談とか?

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 10:55:04 ID:UmhUQCNp0
住んでるところが遠いと電話になるよ。
エージェントの面談で100キロ移動するとかあり得ない。
ていうかブラック多すぎだろ。
なんで年収がほとんど変わらない案件勧めてくるんだ。
平均勤続年数が低すぎるのを勧めるのも辞めてくれ。

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 13:11:02 ID:fSl5b50wO
あーあー
面接終わるたびに
酒を浴びたくなるよー。

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 13:28:47 ID:hVsrbFP90
俺含めリクエー経由のやつ3人でグル面したけど

リクエーって簡単に登録できるんだねえ…

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 15:12:38 ID:8usvImLOO
最近の案件ひどいなぁ
全然希望と紹介してくれる条件が合わないや


117 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 17:14:50 ID:ecPKoDpq0
>>116
今は求人自体が少ないんじゃないか?
ボーナス月である今月あたりから求人が増えてくるかもしれない。

…と自分に言い聞かせているw

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:23:19 ID:CdHjLldV0
転職ってよっぽどの事がない限りするべきじゃないね


119 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 20:02:33 ID:oF8qD3M00
>>101
俺も内定した時に想定年収500万くらいの提示もらったけど、
そこに入社しての転職1年目は850万くらいだったよ

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:08:11 ID:MpUZT6Yk0
今まで25社くらい応募して1件も内定もらっていないのだが、
そろそろCAから見切られるかな?
一昨日、追加の求人票をお願いしたんだけど、まだ連絡がない。

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:28:25 ID:+tSPxjzq0
俺も30こえたが 対応が遅くなってきた。
というか少なくなってきたな。
もう見捨ててくれよとさえ思う。

122 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:43:47 ID:oAMUIdeJ0
CA, がんばれ。
内定出たやつ・確実に出るやつ6,7個の間で年収つりあげてるな…
向こうの売り上げが増えるから頑張るんでしょうが、
こういう場合はまさにWin-WInの関係ですね。

しかし…ここを見る限り私は運がよかったのか。
年収も今まで結構もらってると思ってたけど、
自分ってこんな値段で「売れる」のかって…
条件交渉、今週いっぱいいろいろと頑張ってくれるみたいで。
内定出てる案件もいくつかあるのに、金額変更なんて可能なんだなと。

ブラックもあんまりなかったし、本当に運がよかっただけですな。

一応、たまにはこんな事例もあったってことで。
運がよかった。

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:51:31 ID:Ikwj09R2O
>>118
ここのCM見ると特に感じる。
空中ブランコは危険だよ。
ここの案件も同じようなもんだ。

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:17:45 ID:2IEZQJfI0
あ〜〜〜!ブルーだ。
エージェントと電話で30分ほどバトルしてきました。
今まであんまり感じたことなかったんだが、ここで皆が言うことを
色々痛感させられてヘコんだ・・・。

とりあえずしつこすぎる。
ちょっとはこっちの都合とか考えろよ。馬鹿みたいに面接面接って・・・。
仕事しながらなんだからそう易々と行けるかって。
面接断ろうとしてもクドクドと企業様が〜とか念仏みたいに言ってるし。
しかも『内定出たら行きますよね?』と念押ししてきやがった。
アフォなのか?まだ面接で色々聞かなきゃーならんこともある。
イメージと違うかもしれないだろ?今この段階で決めれるか。


125 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 14:14:58 ID:syLQa4Iu0
>>122
複数内定だと良いよね。俺なんてやっとのことで一つ取れただけなんで、CAも全く交渉する気無し。
俺が想定年収はもうちょっと高くても良いよねえ、みたいなこと言ってみたら、いやいやかなり
良い方ですよ、って返されて終わり。

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 16:26:13 ID:F4d6ur/f0
>>124
結局のところCAは自分と企業の事を最優先で
登録者のことなんて考えてないって事ね

俺もリクルート以外のエージェント利用したけど希望以外の案件を
無理やり押し付けて面接させようとしたから切ったけど
CAは登録者を所詮は食い物にしか見てないよ

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 17:37:25 ID:nw0hMR000
離職中の俺が言う
転職は次を決めてから
離職中にここを使うなら 自己応募 や他会社のエージェントも利用したほうがいい

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 18:45:47 ID:grtbJMNr0
やっぱりエージェントって評判悪いな。

129 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 18:55:25 ID:WArjRBeFO
エージェントにしてみれば俺らはただの商品。安く売れば企業から評価されるんじゃない。だいたい企業より先にエージェントが書類選考してるっぽいし。全く要望に応えようとしてくれない。まいったな〜。

130 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 20:20:46 ID:jmsfiB4F0
俺らにしてみればエージェントはただのアシスタント。俺を企業に高く売れば
評価してやる。だいたいエントリーは自分で必ず熟考してからにしてる。
1社内定貰っても第一希望の合否が決まるまではエージェントを使って待たせてる。
使えるな〜。

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:01:12 ID:zbwO2ozW0
>>124
俺も在職しながら転職活動をしているが、無茶せずに1社ずつ受けるようにしている。
いろいろ案件紹介されるが、基本的にシカトしてる。
そんなにいろいろ調べる時間なんてないわな。

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:42:07 ID:WJzjr4tt0
とりあえず良さげな求人があったから応募したら担当エージェントから
志望動機を詳しく教えてってメールきたんだけどこれって普通なの?
企業に直接送ってくれってのなら解るんだけどエージェントにもこと細かく伝えるものなの?

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:51:21 ID:wlDn2hdHO
>>132がどういう案件なら食いつくか知りたいのかと。

134 :124:2008/06/03(火) 23:56:26 ID:LoHBRqY00
何がムカツクってさ、最初の書類応募の時はさんざん、『ちょっと気に
なった程度の案件でもドンドン募集して下さい。その後の受ける受けない
は○○さんの自由ですよ。』みたいな事言っといていざ面接キャンセル
しようとしたら、しつこいしつこいw。
あげく『紹介した自分のメンツも潰れてしまうんで』とか言いやがるしw。
ハッキリとお前の都合なんて関係ないんじゃ!と言ってやりたかった・・・。

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:58:15 ID:WJzjr4tt0
>>133
なるほど。thx
今まで来る求人全部断り続けててようやく食いついたから企業に伝えるとかじゃなく
自分の好みを抑えておきたいってことか。
今まで矢のように届いてたから、これで好みを知ってもらえればピンポイントなものが届くようになるかもしれん。

136 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 01:26:29 ID:d4baveuYO
>>134
CAにはっきり言って良いんじゃないですか?
結局は数字上げたいだけだと思います。
あなたが優秀な人材なのでは?

CAにとってお客様は企業で、転職希望者は駒です。

あんまCAが駄目か合わないなら、CA変えてもらって良いと思います。


137 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 04:18:34 ID:Gr96lBC90
フツーは「書類通ったら必ず面接してね」って最初に話があるみたいなんだけど、
そのCAが最初にトチったんじゃないかね。

138 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 06:50:45 ID:SC6limlPO
応募手続きを進めさせていただきました

とメールをいただいた場合、リクエー内の選考はパスしていて、先方の企業様にて選考していただいているということですよね?

決算〜株主総会で忙しい時期かもしれないけど1ヶ月も放置されてるよ

139 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 07:07:41 ID:UH+SG5CJ0
>>138
自動返信でメールきてるだけ。
それと忙しい時期ってのは関係ない。ほしい人材はすぐにでも確保したいから
1ヶ月放置はアウトです。
書類選考は長くても大手で3週間位。中小なら即日か1週間位。

エージェントからあまりメール&電話来ない人は、こいつは売れない商品って
思われてる。ブラックでも入ってくれれば儲けもんって感じで。
んで6ヶ月経ったら終了ね。

140 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 07:46:58 ID:SC6limlPO
たとえスペックが低くてブラック行き候補だとしても
書類選考結果くらいは連絡してきてほしいもんだす

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 08:10:55 ID:BASMPIme0
年収400マソ就業規則なしの
ブラックに叩き込んでも、120マソ身入りがある。
中小ブラックには人事専門の人間もいないから
職務経歴書の詠み方もわからないから
職歴ありならなんでもOK状態。

&ここは東証一部ブラックとマザーズジャスダック系に少々ハイスペック送るのと
それ以下専門の会社への人材紹介会社

東証一部でまともな会社はあまり人材の流出がないし
自社で採用が成り立つだけの間接部門の人員を抱えているから、
採用をアウトソーシングする必要が全くない。

142 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 09:34:19 ID:GbEtTERo0
大量応募大量お祈りが続いて、一社ずつの志望度がだんだん低くなってきた。
なんというか、応募時に二拍手して受かりますよーに!!って願いたい位の企業と
勧められたからとりあえず受けとくか〜程度の企業が、同じ扱いになってる。

企業ごとに志望動機も変えたいし、書類もアップデートしていきたいのに
なんだかなぁ〜・・・。
書類落ちもリクエーのせいじゃないんだろうけど、リクエーから応募はハードル
上がるって聞くとなんだか今まで応募した企業、無駄にした感じ。
一社ずつ大事に行きたいし、せっかく仕事紹介してもらってるけどリクエー離れをしようか。

143 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 11:25:11 ID:YHf4wcqu0
>>141
低スペック乙、とでも言えば良いのか?俺はトヨタもホンダもソニーも松下も案件紹介されたぞ。
でかいところだって、と言うよりでかいところだからこそ常に人材は探してる。探すチャネルは
多い方が良い。でかいだけにリクエーに払うはした金なんて惜しくも何ともないわけだし。
ただし高スペックな新卒を採りたい放題の所だから、それと比べて十分メリットがある経験者
じゃないと用が無くて、入るハードルは高い。

>>142
大量に応募してると動機もやる気もすり減る。でも、大量に出さないと埒があかない状況だと
これはどうしようもないことだから、何とかモチベーションを維持しなければならない。無理なら
転職は諦めた方が後々幸せだろう。

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:21:52 ID:oAc8h/mo0
リクエーから
「今までのご経験と企業が求めるキャリアが若干異なった為」
ていうテンプレメールが来たんだけど、
これってリクエー内での書類落ちで、
実際の企業には応募されてないってこと?

同じ企業に自己応募しても平気?
後で何か問題になるようなことある?

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:28:01 ID:cNm1WghLO
俺もそんな事言われた。前の担当者が紹介してくれた企業なのに担当者が代わったら『無理ですね〜』との事。

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:34:19 ID:1uhkEs4d0
>>144
リクエーの面接向上セミナーでは
キャリアが若干異なっても問題ないって言っているよ
リク内選考のテンプレだな


147 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 18:24:15 ID:YHf4wcqu0
>>146
テンプレではあるが、リクエー内部選考で落としたときにだけ使われるってわけじゃないと思うぞ。
落とされた理由を詳しく聞き続けてたら、理由がテンプレ+詳細になったし。

>>144
つーわけでリクエー内落ちとは限らないと思うんで、自己応募するならリクエーに何らかの形で
内部落ちであることを確認した方が良いんじゃないか。ま、内部落ちじゃなかったとしても
再び落とされるだけのことで、失うものは書類作りの手間ぐらいのもんだが。

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 18:42:36 ID:O2AhQMbGO
>>142
ぜひ採用されたい!
と思う案件だけに応募していたら案の定書類選考段階でお祈り続き。
(直接応募した企業は確実に書類通ってる。)
CA曰く「まだまだ応募が足りない」とのこと。
かといって気のない案件に応募したってモチベーション上がらないし。
リクエーに限らず、使える部分だけ使うべきだな。エージェントは。

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 19:57:39 ID:IhuyQ+CkO
144
そのテンプレきた数時間後に、

企業様より別部署での選考をさせていただきたいとの要望が来ております。

ってきた。大手だから嬉しいがなにか微妙。

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:42:56 ID:KhL4OCoi0
>>143
→トヨタもホンダもソニーも松下も・・・
残念だがここで募集してるのはド田舎の工場採用だ

本社勤務の人員ならwebサイトからじゃんじゃん応募があるだろ
ttp://tech-toyota09.e-recruiting.net/
新卒に至ってはもう完了したと書いてある↑
本社系ならホワイト企業はみんな新卒の補充で十分なんだよ
でもド田舎の工場で死ぬまで働いてくれる高度な技術職の採用は難しい

なんの裏づけもなく言ってるんじゃなく人売会社とのやり取りが
全部筒抜けに聞こえるブラック企業の俺が言うから間違いないw


151 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 21:52:04 ID:KhL4OCoi0
追記w
都心のヘッドオフィスでしか働いた事のない人間が
ド田舎の工場で作業服着るのは結構しんどいぞ・・・
大手に至っては吊広告的なものもあり逆に有名会社の名義借りて
こんな案件ありますという意味合いもある。
(ブラックな不動産屋の店頭広告にオートロックマンション格安空きあり→
入ってみると→たった今契約されちゃいました!でも別の物件もありますw)

前記のような大手の案件に実際行ってみると
陸Aとは関係ない筋からの応募者も含めた会社説明会であって
一時面接ではない。
ただしド田舎の工場なら一時面接に行ける場合もある。


152 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:15:57 ID:MfqHDtZM0
きょう面接行った会社で交通費もらっちったよ
新卒ならともかく俺らにもくれるなんてびっくり

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:25:38 ID:3qD5mBcH0
>>150
本気で言ってんの?

154 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:37:35 ID:yD+kElHJ0
>>153
知らない子が想像で言ってるんだからほっといてあげて。
かわいそうなくらい悲惨なんだから・・・。
と思ったら陸エーのスレか。どうでもいいや

155 :mari:2008/06/05(木) 08:28:04 ID:3gWQhhMB0
>>134 :124:2008/06/03(火) 23:56:26 ID:LoHBRqY00
何がムカツクってさ、最初の書類応募の時はさんざん、
『ちょっと気になった程度の案件でもドンドン募集して下さい。
その後の受ける受けないは○○さんの自由ですよ。』
みたいな事言っといていざ面接キャンセルしようとしたら、
しつこいしつこいw。
あげく『紹介した自分のメンツも潰れてしまうんで』
とか言いやがるしw。
ハッキリとお前の都合なんて関係ないんじゃ!
と言ってやりたかった・・・。


それはひどい!!
134さん、思いっきりクレーム入れていいと思いますよ。
クレーム先としては、
・リクエー
・人材協(じんざいきょう、正式名称:社団法人 日本人材紹介事業協会)
・厚労省
あたりですね。


156 :mari:2008/06/05(木) 08:29:59 ID:3gWQhhMB0
>>144 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 17:21:52 ID:oAc8h/mo0

144さん、これはリクエーのテンプレートですが、
企業には打診したり、連絡したりしてると思います。
(中には「スペック違う人を出すな!」
 と企業に怒られるのがイヤで出したフリをするケースもありますがw)

ちなみにこういうテンプレートの裏側は、
・転職回数が多いからNG
・年齢が高いからNG
・学歴が悪いからNG
・素行調査の結果、借金や裁判沙汰の過去があるからNG
と表だって言えないケースと、
・キャリアが不足してるからNG
・他の選考対象者と比較してNG
などの理由があります。

同じ企業で自己応募しても平気な企業と、そうでない企業があります。
平気な企業っていうのは、
「リクエー経由だと手数料がかかるからNGだけど、
 自己応募なら無料だからOK」
っていうパターンですね。
もしくは単純に人事がチェック漏れしてるケースとかw

NGな企業っていうのは
「コイツはリクエー経由でも応募してNG喰らってるのに、
 何でまた応募してくるんだ?ストーカーか?」
みたく思われるケースです。

でも、どうしてもチャレンジしたいのであれば、
自己応募はアリだと思いますよ!
(リクエーでNGだった時と状況が変わってるかもしれませんから)

157 :mari:2008/06/05(木) 08:30:26 ID:3gWQhhMB0
>>153 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:25:38 ID:3qD5mBcH0
>>150
本気で言ってんの?


153さん、無視しときましょ。
どーせ、ひまなリクエーのスタッフですよw

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 09:36:48 ID:RcOh3yQK0
そうそう
>>150は自宅警備以外の仕事をしたことがない、妄想ニートだよ。
企業の実態が営業の口先トークで全部分かると思ってるんだから。
ちなみに、漏れも松下〜ソニーまで(本社勤務)で案件もらったよ。
松下は1次面接で落ちたけど(涙wwww)
ソニーは東京なのでパスした。(関西希望だったので)
で、内定もらったのは1部上場だけど何か?
ちゃんとがんばれば(履歴書の書き方から〜資格所得〜面接の受け答えの練習まで)
それなりに結果は出るよ。
みんながんがれ。

159 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 13:03:42 ID:a7aHFDU40
一部上場だから何か?(笑)


160 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 13:19:28 ID:/zDqHnMSO
>>159
おまえ、妬んでんの?
てか>>150
そんなんだから(ry
悪意ないやつに噛み付くなよ恥ずかしい奴だ

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 14:57:16 ID:dYdnVatm0
>エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探ししましたところ、
>現時点では、弊社の力不足もあり、求人案件のご紹介が非常に厳しい状況でございました。
まさかのリクエーからお祈りキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
どんだけスペック低いんだ俺_| ̄|○

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 15:12:12 ID:xfnxlZoy0
俺も後に続いてみようかな

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 16:15:39 ID:3Z+OtcEFO
リクエー内で止められた応募って
聞けば教えてもらえるもんですかね?

164 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 18:30:40 ID:ibNbrj8e0
リクエーに昨日申し込んだ。
今日朝、メールが入っていて、今週土曜日に面談の予約をいれた。
お昼にメール打って、4時くらいに面談OKのメールが。。、。

リクエー暇なのか?

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:13:55 ID:DsVZGcw50
>>164
暇じゃないと思うけど、レスポンスはだいたいそんなもん

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:27:57 ID:Gs3M1LwG0
>>164
向こうだってそれが仕事なんだから
メール確認のタイミングが合えばそんなもんだろ

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:33:13 ID:plja1By+O
>>161
求める基準が高いのでは?
てかリクエーにあるよりマシな条件の求人なら、ハロワにもあるよ?
倍率はここからの応募と対して変わらないでしょ?
ハロワとダブってるのもあるけどね。

離職してる人はハロワからとここからだとどっちが採用されやすいんだろうか?賃金交渉はCAにお願いした方が良いとおもうけど…。

168 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:35:52 ID:g233+WDC0
江副
でググッテ見ればここが絶対に人を幸せに導く会社でない事がわかる
無駄な転職をあおり正規雇用を崩したのだってリクルートだよ

フリーターもリクルートが作り出したんだしw

169 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 20:38:06 ID:Zx5klrzo0
リクエーの登録すら落ちるって、リクエーから見て
ブラックにすら押し込むが困難という判断なのでしょうか?

170 :161=169:2008/06/05(木) 20:41:21 ID:Zx5klrzo0
>>167
条件は勤務地関東くらいしか希望してないんですけど。
やっぱ年齢、職歴等スペックが問題なのかな。

171 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:58:59 ID:WVh4MUUl0
>>158
お前就職先決まったのに何で転職板にいるんだよ。
嘘がバレバレだぞ

転職頑張れよ!


172 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:40:04 ID:LZ2Opbt10
面接の段階で企業はリクエーにいくらか払っているのだろうか?

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:01:40 ID:ylU/NsfI0
東京23区在住だが、[その他東京都]位まで妥協は要るかな・・・

174 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 07:07:09 ID:aHsujucw0
>>173
通常通勤時間で希望出すべ。

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 10:16:29 ID:rwnvQV680
>>171

決まったって見たい奴だっているだろうに、、、、。
そんなつまらん事で突っ込むってのは大人気ないぞ。
おまいが大変なのは分かるが
妬むのはやめとけよ。
見苦しいぞ。

176 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 15:48:54 ID:GOuktMM50
もう個人で検索って出来なくなったの?
これじゃ登録する意味ないよね?

177 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 16:55:42 ID:rln1tP2h0
派遣しか経験ないのに、1年以上面倒見てくれて、マメに求人もメールも
くれていたのは当たりのCAを引き当てたという事か。

178 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:06:22 ID:/6+OISKbO
>>177
内定取れたの?

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:21:37 ID:/BkF6qmu0
リクエーで面談して、たった今紹介された会社から別の紹介求人サイト経由でスカウトを直接受けてしまった。

180 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:26:01 ID:UFp5iadb0
>>179
非公開求人ではないってことだね

181 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 17:29:57 ID:/BkF6qmu0
>>180
あ、そうなるね。
リクエーの方は別のところからすでに紹介を受けたことにして、自分で面接を申し込もう

182 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:15:13 ID:cMuVquUI0
Yahoo!とか楽天にリクエー応募するメリットってあるのかな?
紹介されたんだけど。

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 20:57:50 ID:zvOboaiC0
>>177
いいなあ。
俺は6ヶ月で終わりかな……
求人自体すくないと何度も伏線はられてるし、実際、紹介される求人数も頻度も少ないし。
困ったなあ。転職サイトにろくな求人が出ない現在、リクエーだけが頼りなんだが。

184 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 21:32:23 ID:VxDIQ5Nz0
3ヶ月使ってきたのですが、一つも内定が出ず、ほとんど書類通ってもほとんど1次面接落ち。
どうやらリクエーの求人はレベル高いようなので、もうやめようと思う。
リクナビとハロワに力を注ぎつつあるよ。とほほ。

185 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:04:02 ID:oGEnW4DD0
書類は通る+なのに一次面接で落ちまくってる、というパターンは
面接に臨んだ時や臨むまでの行動に問題があるケースがほとんどだよ。

それを解決しない限り、リクナビに鞍替えしても同じことの繰り返し。
ブラック企業以外は。

書類が通るって事はそれなりに評価されてるってことだ。ガンガレ

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:10:41 ID:iOTMkeWl0
俺とかのことだな>書類は通るが一次面接全滅

ま、社会適応者になれってことだ。

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:14:42 ID:G+zS1hNy0
おまいら年収いくらぐらいで職種何?
一次で全滅て目標設定に難あんじゃね?

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:20:24 ID:iOTMkeWl0
目標設定じゃないよ。
社会適応性に問題有りなのは自覚している。

189 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:24:23 ID:ugvt89o10
>>185
うーん。それはあるかもなぁ。
結局、面接というのは必ずあるもんね。

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:25:37 ID:ugvt89o10
>>188
社会適応性というのは具体的にはどういうことなんだw
失礼だが、話に具体性を持たせられないのがよくないんじゃないか。

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:29:52 ID:iOTMkeWl0
仕事終わってみんなで飲みに行ったら何の話をしますか?
「え・・・仕事の話でしょうか・・・技術的な話題だけで社外秘のことはもちろん話しません」

どうやらこれはいけなかったらしいよ。

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:34:56 ID:hw2INJYr0
>>191
あれか。なんか人間性豊かな感じの印象与えたほうがよかったという感じか。

193 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:46:40 ID:t6YY+8H20
リクナビNEXTで応募した企業はCAに伝えるべきですか?


194 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:50:20 ID:+Qh7JjiqO
うん。
当たり前。

195 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:52:21 ID:hw2INJYr0
>>193
あれば教えてください。なにかサポートできるかもしれませんので。
と、どこかに(たぶんPDTか)書いてはあるが、
伝えても伝えなくてもどちらでもいいと思う。

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:57:12 ID:1+LUASHKO
選考に落ちると、なぜかCAが謝ってくる。
そして10分後には新しい仕事何件か紹介してくれる。

なんだか慰められてるみたいでうれしい。

197 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:10:08 ID:aRaRUbwq0
>>194
>>195
ありがとうございます!

198 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:22:05 ID:3TUrVcmq0
リクエー以外の応募をしらせると内定がバッティングしそうなとき
面接の設定で妨害するとかいう話無かったか?
伝える必要なくね?

199 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:24:44 ID:F/Wj8gkA0
ここには3種類の人間がいる
1、これから陸に登録しようとして夢を抱いてる転職童貞
2、陸に騙されブッラク企業に売られた為警鐘を鳴らしてる人間
3、実態を2に晒されるのを必死に打ち消そうとしてる陸の工作員w

自分は2です!
実際自分で探した企業に行こうとした時のCAの豹変振りが恐かった。
長時間の説得に負けて紹介案件に入ったがその職場が正直酷い、辛かった
今思うと単に成功報酬が欲しかったんだなと思います・・・

就職は結婚と同じです、女に例えれば余程容姿端麗でない限り
×が増える程選択肢と条件が悪くなって行きます。

陸Aを介しての転職はお勧めしません。
時間がかかってもまめに理想の企業のwebサイトを検索し応募する事を
推奨します。人任せでいい結婚は出来ません。

「あなたの年齢ではもうスキルUPなんて絶対できません」と若い女言われた
が、頑張って普通の企業に自由応募で入る事が出来ました。

その際、直接応募した事がかなり評価されました。
エージェントの職務経歴書テンプレとは全く違う書き方と
履歴書や応募動機など自分の工夫で書き上げました
その結果合格。
勿論東証一部上場でブラックランキングには一切載っていない所です
穴場的ホワイト企業ではありますが、自分で探せば結構ありますよ!



200 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:39:19 ID:mXgR8A6G0
ジョブダイレクト
自分好みの企業の検索で結構使える


201 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:44:53 ID:y9qqkLea0
今日内定もらいました。
リクエーに紹介してもらった企業のHPからの自己応募です。
入社した企業が何百万も出して自分を採用したって考えると
気を使いそうで嫌だったので自己応募にしました。
このスレの情報はかなり役に立ちましたよ。
ありがとうございました<(_ _)>

202 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:50:57 ID:U4rPfWxl0
書類選考受かって面接決まって、それブッチした奴とかいる?w

なんかここ使って面接受けるのほんと嫌になってきた。



203 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:55:28 ID:mXgR8A6G0
自分はCAから紹介された案件の企業が、
自前で募集してるかどうかは必ず調べている。
で、実際の非公開求人のみを吟味するようにしいる。
自分の場合、紹介案件の実際は、ほとんど非公開求人ばかりなんだけど。

204 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 01:02:15 ID:o4MkgT+O0
非公開というけど企業サイトみると求人募集していない?
この前DB外資大手に面接いってきたけど、会社サイトみたらあったし。

もち結果はNG。コメントがITスキルがユーザレベル。
これには凹みました。やっぱレベル高いな〜と。

205 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 06:35:02 ID:uHPLh1nx0
>>201
オメ!

俺はリクエーの紹介から行っって内定でたよ。
企業のHPとまったく同じ求人だったけど、2つ違うところがあったから。
リクエー → 正社員、年収400〜600
企業HP → 契約社員 年収記載なし

しかも内定もらって出た年収、700万超えたんだよね?
先に1社500万位で内定もらってたからエージェントが交渉したのかな??
決めたとこが第一希望で、年収低くても決まったら行こうと決めてたから、
最終面接の時は給料の交渉一切しなかったから、内容見た時かなりビビったよ。

直で応募する場合はリクエーと違って推薦状とかないから、不利な場合もあると思うよ。
特に大手となれば優秀な人材をピンポイントで集めたいから、
年収の30%払うなんてあんま関係ないんじゃないかな?


206 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 08:46:51 ID:ZF8nWVaO0
大阪のリクエーと東京のリクエーで、エージェントの質がだいぶ違うと聞いたんだけど、どうなのかな

207 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 11:02:19 ID:oV+SLi9D0
なんかよく分からんけど>>199は自分が一番悪いんじゃね?
CAはあんたを企業に入れるのが仕事なんだから
当然説得するだろ…
で、行くか行かないかはあんたが決める。

どんな媒体使おうが、基本最後に決断するのは自分じゃないの?



208 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 13:35:04 ID:Nn8s7+LzO
求人と実際が違った、って人います?

求人には「残業月30時間」「離職率低い」って書かれてるのに
実際は「深夜残業しょっちゅう」「みんな短期でやめてる」とか…

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:00:26 ID:1mGrPCzR0
勤務時間の欄にわざわざ残業時間の目安書いてる企業はありますね。
その数字、信じていいんだかどうか・・・

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:08:26 ID:Sx93SwH40
>>209
うそかいてるところもあるので参考まで

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:01:13 ID:D+mbjJY70
同じ企業で複数の案件を出してきて、
その中で「これだけは(今までのキャリア的に)ありえない」という求人と
「これは優先的に応募したい」という求人を両方伝えたのに、



よりによって「これだけはありえない」求人に応募手続きするなよ・・・
もちろんキャリアアンマッチで書類落ちしたが。
CA変えてもらうべき?

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 01:11:20 ID:4KUssSJL0
>>211
          ― 、
           i /⌒ヽi
          ,;-ヽi‐'´i^ ̄ ̄`ヽ、
          /    ,/'| /ヽ ヽ  \
        / , /, '/  | i , ヽハ  、 ヽ 
        レ'〃'{_{⌒.ヽ.l ⌒ リ| l │ i| <そいつがDQNなんだよ。
         レ!小lイア   イテア从 |、i|   ほかの応募者回したらそこがあいたんで埋めてみました。
          ヽ|l l:;j   !::;ノ | |ノ|   ってかんじじゃないかなー。いい加減だね。
        /⌒ヽ__|ヘ   、_,、_,   j /⌒i !    
      \ /:::::;| .l>,、 __, イァ/  /│   
.        /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ヘ、__∧ |
       `ヽ<  ||  ヾ∨:::/ヾ:::彡'


213 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 09:46:43 ID:/Pub3vud0
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html


214 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:09:24 ID:LakWJ1100
人材派遣が嫌だっていうのに人材派遣をやたらとプッシュしてくる

215 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:12:05 ID:KKp4CKyJ0
連中もノルマがあるんだろうからな。

216 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 10:18:26 ID:WuEef11N0
俺の知り合いが糞みたいな案件貰ってたw
そいつは経歴もないけど酷すぎる

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 14:46:18 ID:LakWJ1100
別の転職サイトで企業がかち合ったときってちゃんと連絡してます?
どこの転職サイトで申し込んだ、とか、企業から案内がきているとか。

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 17:28:58 ID:UoteVVIuO
>>211
あまりDQMな対応すると、「あなたの条件では当社の求人はありません」みたいな対応するから注意。
CAの成績、会社の利益にならない奴は遠回しに登録解除を求めてくるよ。
ある意味求職者のリストラ。

CAも担当変えてくれって言われるのが一番嫌だろうな。

対外スペックである程度付けるCAも違うはず…。


219 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 17:29:45 ID:UoteVVIuO
>>211
あまりDQNな対応すると、「あなたの条件では当社の求人はありません」みたいな対応するから注意。
CAの成績、会社の利益にならない奴は遠回しに登録解除を求めてくるよ。
ある意味求職者のリストラ。

CAも担当変えてくれって言われるのが一番嫌だろうな。

対外スペックである程度付けるCAも違うはず…。


220 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 18:42:02 ID:h5DNqD6H0
なんとなく応募依頼してみて、約一ヶ月後に書類選考通過の連絡があり
今度面接になるんだが、その企業まったく興味がなく困っております。

とりあえず面接には参加するけど、志望動機どうするか…

ただ応募から通過連絡までの期間がながいよな?

ブラックだと思うが


221 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 18:47:16 ID:B9QasrWF0
内定出ようもんならめっちゃ押し込もうとするよ。


222 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 18:50:05 ID:Oku5N4000
>>220
本来さ、”今となってはもうどうでもいい応募先”なんて切ってしまって
全然OKなわけやん?HPみてイメージと違ってたとかザラにあるし。

にもかかわらず、リクエー経由したってだけで『わざわざ』志望動機
や自己PR考えて、しかもその会社まで面接に行くってほんとクソと
しか思えんわな。誰のために転職活動やってんだか・・・。
俺は現職だから時間作るのそのものが一苦労なのに、奴らは簡単に
受けろと言うからね。
以前、俺が面接断った時は相当グダグダ言われたな〜w。

今の自分も実はそうなんだがw、>>220のような状況ってほんと無駄な
時間だし腹立つねw。
そこまでリクエーの顔立てる必要あんのかね???

223 :222:2008/06/08(日) 18:53:52 ID:Oku5N4000
ちなみに自分は面接当日ブッチも少なからず計画してるんだが・・・w

相手さんの企業には非常に申し訳ないんだけどね。
時間もない、応募動機もない、しかも断れないんじゃブッチしかないやん・・・。

それと、面接終わった後って必ず電話せないかんの?
それは何故?今のとこそれも特にする気無い俺はダメダメだな〜w。

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 18:56:14 ID:RZmZR1Ml0
面接後の電話はCAしだいじゃね?
そんな指定は一切無かった。

225 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:07:04 ID:h5DNqD6H0
>>223
すんません。この企業はインテからの応募です。
リクエーも使ってるのでここに書きました。

当日ぶっちするとCAに嫌われ案件紹介がなくなると聞いてるので、
練習もかねてとりあえず参加してみるところです。

自分離職中ですが、現職だと調整が大変ですよね


226 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:40:12 ID:/VAAOnwG0
リクエーのサービスの質を上げるためにも
CAが気に入らなかったら
どんどんクレームつけてレベルの低いCAは淘汰しよう!

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 19:57:33 ID:tlH47Rni0
内定受諾したら、CAからめっきりメール&電話が来なくなった。
少し寂しい気分・・・。

228 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:01:06 ID:zctSMZze0
リクルートのエージェントってもう年配ばかり
それも40代以上の。

院手は若い娘だらけ。
もう次元が違いすぎる。

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:12:21 ID:V9un/wbRO
最近CAが連絡してこなくなった…
見放されたのか?

230 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:26:49 ID:JzzDTpyp0
申し込んで、最初のCAとの面談って、
普通どんな話してるの?

231 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:35:11 ID:LakWJ1100
>>230
俺の場合はこことインテでこういう流れでした
1.最初書いた職歴・シート・アンケートを元に今までの職務経験を根掘り葉掘り話す
2.こういう感じの仕事で、希望勤務地、希望年収、雇用形態(特にIT)、なにを主眼に職を探すかの方向性確認
3.転職理由を明確にする
4.規約の確認等を行い、とりあえずの求人を持ってきてくれる
5.あとは基本はネット上でやるからそのやり方の説明
6.経歴書などのリテイク(この部分を直してほしいとか)、求人に対する応募の回答を何日までお願いしますってかんじで終了

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:43:17 ID:FkXOm0rM0
院手の若い娘を食った香具師いる?

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:19:27 ID:nZBMX62l0
リクナビNEXTでプライベートオファーきたんでエージェントにも登録したけど、
面談なんて話は全くないや。
低スペックには面談ないの?

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:24:35 ID:AyccT0osO
CAなんてぶっちゃけ誰がやっても変わらん。
リクエの場合、キーパソンはリクルーティングアドバイザー(RA)
いくらCAが求職者をもってこようと、RAがOKしなきゃ企業には紹介して貰えないし
社内選考もRAの意向が重視される。

CAにクレームつけたところであまり状況は変わらない。

CA専門の契約社員はかなり年収低いし期待するだけ無駄。



235 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:30:42 ID:AyccT0osO
内定辞退や採用試験のドタキャンをするとRAから睨まれ
企業へ紹介はされなくなるから程々に
まぁ誰だってクレームがつきそうな求職者は紹介したくないわな。
このスレの住人にアドバイスだが、今はめちゃめちゃ求職者が余っています
つまり、変わりはいくらでもいるんです

そこを考えずにいつまでもお客様気分でリクエを使ってても望む結果はでないでしょう



236 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:54:36 ID:0a7FAhkl0
転職活動って自分のペースというものもあるから、CAが積極的にコンタクトをとってきたりするとウザい。
だからといって、放置がいいというわけでもないんだけど。

あまり気がのらないときにCAからメールや電話がきたときはみなさんどうしてます?
無視?適当にあしらう?

ちなみに自分はこないだCAから電話あったけど、出ませんでしたし、かけなおしませんでした。

237 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:10:23 ID:AyccT0osO
>>236みたいに自分のペースで転職活動をやりたい人は
紹介会社を使わず、求人サイトと企業の個別サイトを使った方がいいんじゃない?

238 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:14:40 ID:B8ArSR510
特にむこうからの連絡はなかったな
面接終わったらこっちから連絡してたし。
常識の範囲内の話だが、とりあえず出ることは基本じゃないかな
それにあしらうほどの内容なんて無いだろ。
はいはいとその場で答えれば済む用件だと思うが。

自分のペースって、ゆとりなのか?
働きながらの活動で仕事の都合なら、率直に自分が考えている転職活動スケジュールを伝えればいい
ゆとりで自分のペースなんて言ってるならそもそもサービス受けなきゃいい

239 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:18:31 ID:AyccT0osO
積極的にコンタクト取られてもウザくて、かといって放置も嫌だってどんな乙女心だよ

電話出ずに折り返しもしてないならスペックに依るが放置されるだろうな

気分が乗らないから電話があっても無視でコールバックもしないなんて
そんな奴と一緒に仕事したいと思う奴のが稀だよ。
一緒に仕事をしたいと思えない人間を大事なクライアントに紹介など出来るわけがない


240 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:19:17 ID:8vrZklOUO
確かに

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:22:53 ID:Dq8mwtHw0
仲介料とられないか?
1割方とられるていたという友達がいたんだが、、それも毎月

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:23:52 ID:H3zT9+uE0
取られないよ。

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:26:33 ID:AyccT0osO
>>241
それは江戸時代の口入屋
現在、求職者から報酬を受けて働き口を斡旋するのは法律で禁止されている。


244 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:29:48 ID:B8ArSR510
>>241
すべて無料だぞ

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:30:19 ID:Dq8mwtHw0
>>243
そうなんだ、ただ同じ中途で入った奴と給料比べたら1割すくなかったらしい。
就職のプロが企業との仲介に入ったからではないかといってた。


246 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:38:25 ID:B8ArSR510
245はまず文章力だな
で、それだと雇用側の問題だぞ
仲介はあくまで転職者には無料でサービス


247 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:44:34 ID:fkTY4P6B0
俺も転職支援してんだけど俺自身転職したいからリクAどんな感じか見てくるよ

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:45:43 ID:Dq8mwtHw0
>>246
技術職なんで、十分わかっております。
そこらへんは資格でカバーかな

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 01:58:01 ID:B8ArSR510
>>248
技術職?
車の工場の溶接とかそういうやつか?
SEとかじゃないよな?
会話の論点も整理できないようじゃSEなんてきびしいもんな

俺が文章力と言ってるのは、
最初の疑問と根拠となる事実が整合していないために
俺らが無駄な回答をさせられていることに対してだよ
それさえわからない248の発言は鈍感もいいとこ
上司がイラッとしそうな返しだな

250 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:00:23 ID:TgEDrNq+0
特殊な職業(タレントや経営者など)の場合、職業安定法で例外規定があり求職者からもカネとれる
普通のホワイトカラーには関係ないが

251 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:07:20 ID:Dq8mwtHw0
>>249
合格率は10パー以下と取るのに大変な資格です。
電気関係ですよ。
そんな怒んないでよ ごめんな

252 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:08:59 ID:B8ArSR510
>>251
よく上司から「質問に答えろ」って言われるタイプじゃない?
それでいやになったとか?

253 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:17:42 ID:Dq8mwtHw0
>>252
まだいわれたことないですね。
逆にここどうするんだっけと聞かれる

254 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:22:10 ID:3HOUkpVYO
CAの紹介で応募してもRAてのが落とすのね…。
今まで応募してお祈りされたのも、リクAの内部選考落ちの可能性もあるのか。何だかな…。

255 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:24:07 ID:Dq8mwtHw0
>>252
まぁでも説明の仕方が悪いといわれるな
今の会社は待遇も全然嫌じゃないですけど、
ひさびさの鉄道系の求人があったんで見に来た。

256 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:27:14 ID:oqX6djYk0
>>251
別に合格率10%以下がそれ程難しいとは思えない
そういう資格試験って会社が無理やり受けさせるのもあるから
いい加減に勉強しないで受験する奴が半数近くいるものもある。

俺、ネットワークスペシャリストっていう資格持ってる(今は名前変わった)けど
当時公称合格率5%くらいだけど
試験の時半数くらいは途中退出していった。
真面目にやればそんな短時間に解ける問題ではないのにね


つまり何が言いたいかと言うと、秋葉原の事件の被害者に合掌

257 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:32:09 ID:B8ArSR510
>>253
ここどうするんだっけって、質問w
私はその先の話をしています。わかりますか?
1度もまともな会話のキャッチボールができていないですよ。

また、上司からよくそのように聞かれるのであれば、
あなたの回答が適切性であるか危ぶまれますね。

ともあれ、あなたはそのまま資格を活かして技術職にいくべきです。
ここでのやりとりを見る限り、そのほうが得策でしょう。頑張ってください。

258 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:32:23 ID:qv7l0OLq0
俺、あれだけの量の人間の血を直に見たの初めてだった
今日は眠れない

259 :257:2008/06/09(月) 02:33:27 ID:B8ArSR510
誤:適切性
正:適切

260 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:44:02 ID:Dq8mwtHw0
>>257
1種とって東電にでも入りたいですね。がんばりますわ

261 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 02:45:53 ID:oqX6djYk0
>>257
というか、まともな技術職は無理でしょうw
自分ひとりで完結する技術職なんて稀だしね
黙ってても製作物買ってくれる職人さんレベルにならなきゃ

262 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 03:00:19 ID:Dq8mwtHw0
>>261
不愉快にさせてもうしわけないっす。
30代までに1種取って職人さんレベルの仕事を探します。
あと5年か。

263 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 03:03:19 ID:oqX6djYk0
>>262
俺もちょっと言いすぎた
まぁお互い頑張ろうや

264 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 03:05:57 ID:Dq8mwtHw0
>>263
いえいえ
勉強になりました

265 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 06:42:22 ID:9f5lH902O
ここって面接結果はメールで知らせてくるんでしょうか?
それとも電話でCAと話さないといけないんでしょうか?
面接玉砕したから誰とも話したくない…

266 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 06:44:26 ID:H3zT9+uE0
CA経由で連絡が来ると思われ。
メールか電話かは分かりませんが。

267 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 07:40:39 ID:roEIEJzDO
>>265
俺のCAは面接結果も含めて全部メールだよ

268 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 07:54:42 ID:DbAi0O0fO
見放されたのか……



269 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 09:19:54 ID:SQ5/M3gD0
志望動機が難しい

270 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 11:52:50 ID:2+MTAKj90
>>256
確かに合格率だけじゃ難易度は測れないよね。情報も電気も会社が受けさせるって
のが多くて、最初から合格する気も無いのがいっぱい受けてる。司法試験ですら、
今年はまだ無理だろうなと思いながら受けてるのがそこそこいるしね。

271 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 13:39:14 ID:SREBhvhO0
>>265
オレのところは両方だな。
メールのみのときもあるし、電話で知らせてくることもある。
まあ、電話のときは、他にも直接話したい用件があるときだけだけど。

272 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 18:28:16 ID:7stHjHkd0
電話の場合は多少気を遣って電話してると思ってる。
(マニュアルに、志望度が高くて落ちた場合は電話で優しく伝えろ、とか
あるのかもしれん)
個人的には、たまには電話があったほうが良い感じがする。

273 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 20:29:52 ID:DGXDQ5gW0
堀岡ってCAはどう?
使えるのか?

274 :受験番号774:2008/06/09(月) 20:33:40 ID:VLwDFEvC0
エージェントに紹介できる企業はないっていわれた。。 DQNなオレ

275 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 22:26:31 ID:6y4hAXa80
今の希望ではこれが最後の紹介ですといわれた…… orz
ここ最近はずっとIT系の求人数が増えていたが、景気後退でGW明けから
関西の求人は減り始めたそうだ。
困ったなあ……
妥協したくないし、リクエーを諦めて他で探すしかないのかなあ。
いろいろ頑張ってもらったんで、ここで転職先を決めたかったんだけどな。

276 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:03:35 ID:YKLrSlkz0
リクエに限らず、今年度に入ってから全般的に求人は減ってきてるらしいね。
新卒市場ですら来年は厳しくなると言われている。

ただこれは景気後退だけじゃなくて、中途採用による人員補充が
一巡してきたから、という部分もあるらしい。

277 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:25:46 ID:Xk6GbRs70
インテ使ってたとこ1つのぞいて全て落選。
1つは内定とったけど。
インテの紹介状見せて、これやばいだろと教えてくれた。その企業は。

ここ使ったの通過しすぎて途中でしぼったのに7つも内定。
しかも条件面いいしな…。
求人がきわめて少ない分野なので、経験した離職者なんてのは貴重なんだろうか。

でも早く決めないとな…
他は比較してないからよくわからんがインテはヤバすぎなんて知らずにやった俺が馬鹿でした。

278 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:35:10 ID:5EuGqGNm0
>>276
氷河期世代にとってはそれでも天国にいるような気持ちだよ

279 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:48:19 ID:Xk6GbRs70
>>278
同意。
てか、新卒5年勤務組(今6年目)からすれば、
だいたい似たような求人状況になってきているのでは?

280 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:30:23 ID:rZPAnV9C0
10年くらい続いた氷河期の分を昨年企業は中途で取り戻した
そりゃ昨年はうはうはな転職組は続出だったろう。
転職の広告もすごかった

そして今はもう終了フラグ。景気悪化&一気に取った反動もある分タチが悪いかと
たいした専門性も無く転職で優雅に脱出しようと思ってたおまえさん、もう終了だよ

281 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:40:52 ID:XmP153d+0
面接受けたあと、面接の感想をご記入ください とかいうメールが来てたんだけど、
最近来なくなった。
みんなんとこはどう?


282 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:47:08 ID:rZPAnV9C0
おれは最初から最後まで何も無かったぞ。
結局サイトも最初だけであとは全く使わなかった、更新もされなかったし
最初に1回面談しただけで、あとは電話かメールで事務連絡オンリー

企業からの感想なら気になるだろうが、自分の感想なんて別に必要ないっしょ、気にすんな。

283 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 00:48:12 ID:4sSB6Ofm0
毎年氷河期で毎年ウハウハだな
もうそういうのはいいよ

284 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:04:47 ID:rZPAnV9C0
>>283
氷河期は2004〜2005年くらいまでの話で、
その少し前あたりからじわじわ中途が溶け出してた
そのあと新卒も溶解
最近は急速に冷えて、中途は固まりだしてる
新卒はまだ大丈夫だが来年どうなるかはまだ見えてない

世の中のトレンドってわかってる?せめて新聞くらいは読もうね。

285 :281:2008/06/10(火) 01:21:57 ID:XmP153d+0
>>282
そうなのか?

紹介されると、PDTのおすすめ求人に出るので、そのなかから
受けたいのをチョイスして申し込んだり、受けないのを伝えたりと
使ってたんだけど。

あと、面接の後で、ここは辞退したいとかそういう連絡もPDT使ってやってた。
その辺はCAによって変わってくるのかな。



286 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:34:00 ID:ToNp70Z40
ID:rZPAnV9C0さん
なかなか就職できなくてずっと転職活動しているから
そういう事情に嫌でも詳しくなるのですね、わかります

287 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:35:53 ID:rZPAnV9C0
最初に受けたいの申し込んでそんだけ
何度かアクセスしたけどCAも更新されなきゃいけないはずのページ(なんだったか忘れた)を放置してたし。

まあ、たぶん逆に楽だったと思う。
細かなinfoは携帯メールに連絡くれたし、要求は電話で2、3分で済むし
結局CAなんてたいしたこと無いわけで、自分に対する指摘とかじゃなければ意見は聞く必要ないと思う
つかいっぱしりみたいな感じで使うのが1番いいと思うよ

288 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 01:44:14 ID:rZPAnV9C0
>>286
登録から終了までは2ヶ月くらい、
選考開始からは実質半月くらいだったよ
仕事しながらで休むこともなくね。
もうだいぶ前のことだが。

なんかじめじめしてるね、君。
そうした事情も知らないとだらだら活動しちゃうんじゃない?
逆だと思うよ。

289 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 02:05:58 ID:ToNp70Z40
決まっても酷い職場だからまた転職するためにまだこのスレにいるのですね、わかります

290 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 08:06:52 ID:bYz1Q5TFO
登録・CAと面談したのが5月初め、一ヶ月が過ぎました。
紹介12社
在職中だから、複数社並行して動けないから、うち1社に面談翌日に応募

一ヶ月後、応募した1社について書類選考が長引き一次面接が終わっただけ

応募した会社が悪かったというわけですかね…

291 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 13:00:37 ID:ZErSDo8yO
リクエーの書類選考落ちでも、企業には応募の履歴残るのか?募集企業だけ教えてもらって自分で申し込んだ場合、10%面接ぐらいいけるんだけど、リクエーだと1か月まちだもんな。

292 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 13:01:37 ID:ZErSDo8yO
291。10%でなく100%でした。

293 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 13:39:41 ID:/uHN+SDa0
エージェントはむちゃくちゃなDQN会社でも金になるから勧めてくるよ。
はっきり言って自分でいい会社か区別できないなら
使わない方がいい。
大手のエージェントほど平気でブラック勧めてくる。

294 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 13:58:46 ID:fzFaACo20
自分で判断できないならエージェント使おうが使うまいが同じじゃない?
エージェント使えば入れそうな範囲内で(給与が)少しでも良いところを
奨めてくれそうだし、少しはマシかも知れない。

295 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 14:06:06 ID:ZErSDo8yO
で、書類選考の期間ってだいたい平均何日なんよ?



296 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 14:12:24 ID:Q2/JLMGB0
1週間程度。大手だと3週間以上なんてとこもある。

297 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 14:36:53 ID:00BTSQSN0
「知らない・わからない」って言葉を使わないんだよな。知っているふりは後から印象が悪くなるんだよな。女にはうってつけか

298 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 15:07:21 ID:ZErSDo8yO
書類選考にしても面接結果にしても、こっちから聞かない限りおしえてこないよね。

299 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 15:54:24 ID:mwBuySOp0
ここ、うざいくらい紹介企業が来るんだけど他と同時利用していたら結構チェックするのめんどいね

300 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 17:59:11 ID:42SGIF380
>>299
いんてよりましだけどなあ…
俺の場合。
ほんと人によるねえ…

301 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 18:00:58 ID:mwBuySOp0
>>300
俺の場合インテは少ないけどよさげなところ持ってきてくれたよ
面接を急に入れてごめんっていわれて時間も割いてくれて練習してくれた
派遣嫌だって言ってるのに派遣持ってこられたときはどうしようかとおもったけど
人によるんですねえ

302 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 18:34:37 ID:6PTlOpha0
>>299
そういってられるうちが華よ。ほんとに。

303 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 20:20:26 ID:9nqYBB6HO
CAが今月中に決めろといってきた。今月中に決めないと一生転職は無理だと。
来月から氷河期世代はかなりシビアになるらしい。


情報くれるのはありがたいが人を不安に陥れ何様のつもりだ?
変な宗教か悪徳商人か?
今、別ルートで探して選考中の会社も
「あー、あなたじゃ厳しいでしょうね・・・」
とか言い出した。


マジでCA変えようかな?

304 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 20:49:49 ID:qRwIDFRm0
>>303
わかる。
俺も同じ対応だった。
氷河期世代ってのも同じ。
来月から俺らかなり厳しくなるの?
まぁ求人数もかなり減ってるみたいだからねー。

305 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 20:59:04 ID:6PTlOpha0
氷河期世代が厳しかったら、その上の世代の俺なんかどうすればいいのって感じなんだが…。
まあ、業種に因るのかも知れんが。

306 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 20:59:14 ID:9E8zUmDj0
求人が紹介されてからだいたいどれくらいで返事出してますか?
2日以内に全部の案件について返答クレとCAに言われて何とか返信してるけど
2日しかないと十分に企業研究できないで返答しちゃう場合も多いんだけど皆さんも同じくらいですか?

307 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:24:01 ID:mwBuySOp0
セミナーや面接行くのに1日開けるのに2日で返事なんて無理だよ

308 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:22:28 ID:ZErSDo8yO
CAだってノルマある契約社員のおやじ達なんだから、それくらい理解してやれよ。

309 :303:2008/06/10(火) 22:32:03 ID:9nqYBB6HO
つーか、リクナビ経由でせっかく面接までこぎつけたのにうそでもいいから

「頑張れよ!」


とか、言えんのか?と思う。
くそー!意地でも内定取ってCA見返してやりてー!

310 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:49:47 ID:EgrWDpbJ0
CAは正社員じゃないのか?

311 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:00:57 ID:GwBW9X6U0
>>306
もう興味ある会社しか返信してないけど、
何も言われない。

皆、書類通ったら面接日の調整は
どのくらい余裕ある?
明後日とか急に言われても都合つかないんだが・・・。


312 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:03:22 ID:lqDrf4QU0
勢いでCAに鬱ったメールを送ってしまって泣きそうだ。
「デキるのに不当に低い評価を受けているオレ」みたいな文にも読める
低スペックの分際でwwwwww とか思われてそうでもう最悪

313 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:25:26 ID:9E8zUmDj0
>>311
むー、自分は律儀に全部返答してますが本当はそれくらいでいいんですよねぇ・・・
急かされると判断力が鈍るからもう少し余裕が欲しい。

自分も書類が通った時はいきなり電話きて明日か明後日どうですかとか言われましたよw
ノルマがあるのは解るけど片道2時間、交通費2500円かかるからあまり無茶は言わないで欲しい

314 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:30:33 ID:9ZaSFJLn0
>>208
大有りw
フレックスタイムあり→なし
有給休暇→何?それ

それ面接で確かめたら印象悪いから聞けないという所に
弱者を食い物にする体質がある。

基本陸の案件は全部疑ってかかれw
ブラック企業の人材難を救う為の会社ですから・・・

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:40:58 ID:fTfY1yNb0
みんなここはリクルート"エージェント"だぞ
エージェントなのに何振り回されてるんだよ
交渉相手を振り回してもらうためにいるんだろ

それにおれんときはリクナビnextよりも2段階、3段階も上のクラスの案件が多かったぞ
仕組み上そうなるのが妥当だしな
ブラックとか言ってるやつはただの言い訳

316 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:11:51 ID:oN2khOJj0


317 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:14:37 ID:oN2khOJj0
アク禁がおわった…

>>312
やっぱり、CAの方にはそういうメール送ったりするんだ。
俺も半分、人生相談みたいな事を面談の時にやってしまった…。
CAの方が凄い良い人だったからよかったけど…。

>>315
人によって違うんじゃないか…?
俺もここで言われてるほど酷い扱いはされた事はないけどさ。

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:36:20 ID:fTfY1yNb0
>>317
まずリクナビnextに比べて金もかかるし大量採用に向かない、
ヘッドハント会社でもないから人材の質は保証が難しい
そのためリクナビnextよりもブラックは淘汰される
そもそもリクナビnextにしたって他の転職サイトより登録料が高く、
求人ブラック率は他の転職サイトよりも低推移

そもそも高待遇ほど仲介料が高いから、ブッラクのような
待遇のよさを見込めない企業を紹介することに対して、
CAのモチベーティブが働かない
また担当の求職者に合わせて求人を紹介するわけで、
CAがひとりで求人を抱えてるわけではない。
高待遇の求人は他のCAに取られてしまう可能性があるわけで、
求職者のスペックは鑑みるものの、優劣2つの求人があれば
優の求人を紹介することに対してモチベーティブが働く
つまりCAは良い方の求人を紹介する可能性が高い

この2つの観点から、ブラックとか言ってるやつはおかしいと思う。
CAが使えないとかだったら否定出来ないがな

319 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 02:18:59 ID:gvFkOTju0
>>301
そうか…ほんと人によりますね。
会社によるんじゃなくて人による。

私の場合、経営中枢系でかなり特殊な業務経歴だったため、
募集自体が少ないはずだしなかなかヒットしないだろうに、
いんてはやたら数出してきた…内定でたの1こでしたが。
それも自分でも応募するけどってようなとこ。

りくえーは、数はかなりしぼってたけど内定が出過ぎた。
(数書くと特定されそうなくらい出てしまった。)
と言う率の良さ。

と言うことで…しつこいようですが人によりますね。
希望とか職歴しっかり考慮しない人にあたるとほんと最悪ですね。

320 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 02:25:51 ID:U+GbKfpw0
契約ばっか紹介してくるお・・・

321 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 07:57:52 ID:TRn5WwwYO
書類選考に1ヶ月要したなら、一次選考の結果も1ヶ月を要するってことだわな
この1社に時間と精神をさかれているわ

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 07:59:35 ID:ePlI1LI70
>>319
319の言う「人による」って使えないCAにあたったってだけだろ
いろいろ言ってる割に中身が無いな

323 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 10:37:46 ID:h/5uAe640
この手のエージェントって使ったことないんだが、
企業で直で募集してたら通さない方がいいのかね?
今んとこ、RAに登録して問い合わせしたが、見事にシカトされてるわ。
そんなに対応遅いなら直でやっちゃうっての。

324 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 12:09:54 ID:6b9Dt6W9O
決してエージェントが嫌な人ってわけではないんだけどさ、生理的にちょっと合わないってだけで替えてもらうことって可能?俺よりだいぶ年上で、言葉の端々に上から目線でチクッとくる時があったり人生論語られたり…wちとうざい。

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 12:22:13 ID:3DPStMYd0
>>321
その一社が何が何でも入りたいところってわけじゃなけりゃ済んだ書類や面接のことは
忘れるべき。結果待ちのところが一社もない状態は良くないが、同時に結果待ちを
気にするのも何も良いことがない。通ったらその時再び考える。

>>324
その程度で不満たらたらっていうのは社会人としての資質を欠くと言われても仕方ないぞ。

326 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 16:39:52 ID:6tqqzgGU0
>>324さん
ダメとは言わないのではないでしょうか?
合わないなら変えてもらったほうがいいと思います。
転職活動なんてただでさえストレスたまるのだから
担当者くらい最低限不愉快でない人にしたほうがいいですよ。



327 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 16:51:20 ID:bZsbhAit0
エージェントなんてあわなかったらどんどん変えたらいいじゃん。
なんでいちいちむかつかないといけないんだ。

328 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 17:27:34 ID:23pCjIAg0
>>315>>318
『エージェント』ってのが、企業の為のエージェントだったら話は逆になっちゃうね。
求職者・・・無料。企業・・・有料。
あ、やっぱ企業のためのエージェントじゃね?
まぁ、俺はまだ登録すらしてないから、どんなカンジか分かんないんだけど。

329 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 17:33:26 ID:6wfT7fpTO
東証一部上場企業の書類うかったらCAが模擬面接にこいってうるさいんですがなんなんですか
ゆっくり転職活動したいのに相手がフルパワーで困る

330 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 18:45:05 ID:YHn/tZqE0
>>329
そこ受かりたいんだったら行った方がいいんじゃね?
たぶんCAは、そこの給料良いから受かってもらいたいんでしょ。
そしたら契約料ガッポリ入るし。

ゆっくり転職活動したいんなら、リクエーなんて使わないでリクナビとかの
方がいいよ。

331 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 18:56:27 ID:/zAu+HeL0
応募数が少ないとメールが
だったらもっとマシな物件もってこいよ

エージェント経由・・・書類突破+面接 2件
その他自己応募・・・         6件

自力で決まりそうだ・・

332 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 20:08:09 ID:p+HUrz8x0
明日、面接だぁ(TдT) 行きたくね〜。
思い入れがないから「志望動機」とか「我が社で何をやりたい」が思い
浮かばね〜。

333 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 20:41:01 ID:iSUjiF6q0
>>332
同じく。
CAに急かされてつい応募しちゃったのが書類通過しちゃったんだけど
時間と交通費かけてまで面接行きたくない('A`)
志望動機とか何も思いつかん

334 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 20:52:55 ID:l3hyJNOK0
興味ない企業ばかり紹介され、
その中でも何とか選んで書類通過しても
面接なんてモチベーションあがらん。

とにかく応募することって、言うけど
言いなりになると調子くるうよなぁ。
面接絶対いかないと駄目なのか。

自分で応募するより優良物件紹介されると
思って登録したけど、低スペックな自分には
意味なかったようだ。

335 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 21:16:55 ID:gtJGK2eU0
一次面接通過した
が、二次面接は辞退したい
が、辞退するとCAに怒られる
で、求人の紹介件数が減る&質が低下する
で、応募件数が伸びなくなる
で、仕方なく面接に行く・・・

336 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 21:35:04 ID:XpsnuT/S0
お祈り北

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 21:38:13 ID:XpsnuT/S0
紹介できないけど面接望むんならしてやんよ? という内容。

けど平日指定…。あからさますぎる…。


338 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 22:06:57 ID:eG5QXAGD0
相当な低スペック

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 22:11:23 ID:kmNFvCt90
もしかしてお祈りって送った履歴・経歴書の事?

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 22:21:43 ID:S3oWTQoM0
>>333
あるある。
志望動機考えたり、会社の地図を印刷したりと手間もかかる。
交通費とか金もかかるし、面接の時間もとられるし、精神的にも疲れる。
安易に応募すると良いことない。



341 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 23:02:22 ID:s7wkQ7Dm0
面接ってさ1時間くらいで終わるけど
往復の移動時間+ある程度の企業情報把握+精神的準備とかで
半日とか1日かかっちゃうよな
平日そんなしょっちゅう休みなんて取れないよ

そんな簡単に有給使える仕事なら転職なんて考えないしさw

342 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 23:09:42 ID:PGCqsb9r0
・自宅から1時間以内
・給料は現状程度でいい(現状=中の下)
・機械系エンジニア

こういう条件を出して、どうして警備員だの法人営業だのを持って来るんだ?
ブラックITを持ってくるならわからんでもないが、俺の出した条件を1つも満たしてない。
忙しいからとリクエーだけに絞ったのがまずかった。
パソナキャリアとインテにも行こう。

343 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 23:35:09 ID:WRDi22P20
>>342
機械系エンジニアの経験が無いからとしか思えないぜ。。。

344 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 23:56:28 ID:FyjCgWSa0
>>342
CAが君の思っている機械系エンジニアというものを正しく認識していない可能性が高い。
CAは人材紹介のプロかもしれんが何でも知っているとは思わないほうがいいのでは?(常考)
むしろ自分の望んでいる業界の事に関しては素人以下という認識で、まず自分の言う機械系エンジニアが
どういったものなのか懇切丁寧に説明し意識あわせをすることをお勧めする。
自分のことなんだからそれぐらいして当たり前では?
自分の持っている業界の常識≠CAの知識 って当然であると認識するべき。
自分の希望しない職種が多い人はCAがどんな仕事を求められてるか理解していない可能性が高いのでは?


単に適合する求人がなくやっつけ仕事されてるだけかもしれんが・・・


345 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:00:38 ID:XpsnuT/S0
>>339
そのとおり

346 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:02:13 ID:ZUJso3nb0
>>342
機械系エンジニア=工員、と思われてる可能性があるな。

347 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:02:40 ID:DnMwwK/f0
>>342
例をいくつか挙げてみれば良いんではないかい?

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:08:42 ID:pTkStgKU0
>>342だけど、
現職が、誰がどう見てもわかる自動車部品メーカーで、
「○○っていう車の××って部品なんかを設計してました」って説明したんだけどなぁ
職務経歴書にもがっちり書いてあるし

初回の面談ではそれっぽいのが来て、数日後に来たのが警備員とかだった。
「通勤1時間以内」あたりも全く守られてないし、誰かと間違えられてるんだろうか。
一度しらばっくれて「希望を整理してみたんで〜」とかメールしてみるか。


349 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:17:12 ID:gCONcl4B0
>>348
CAが腐ってるのか、何か思いっきり勘違いされてるのか希望が理解されてないのは確かみたいだね (-人-)オキノドク
メールするのはとてもいいことだと思う
少なくともCAの質は判断できるのでは?

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 01:13:10 ID:VCzGaMg70
>>328
大リーグの契約の際のエージェントと同じだろ、その仕組み。
エージェントって選手を欲しがってる球団のためにいるか?
ふつう選手だろ。なぜそういう発想になるんよ

351 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 01:48:04 ID:lWWuGCBm0
阿呆か
エージェントは金はらうスポンサーの為にある
スポーツ選手の代理人は金を払う選手のため
リクエーは紹介料を払う求人企業のために働いている
例外として求職者のことを第一に考える人もいないわけではないがあくまで例外

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 02:17:00 ID:VCzGaMg70
あほか、
スポーツ選手のエージェントが相手からより有利な条件を引き出すのは
インセンティブが働くからであってあくまで選手のため
選手が払うのはただの個人契約だから。
実際は相手から引っ張りだした金額からのマージンだろ

リクエーが企業から直接もらってるのは求職者と個人契約してるわけじゃないから当たり前のこと

せっかくのエージェントだからいろいろ要求伝えればいいじゃんって話しなのに
なんでエージェントは企業のものであって求職者のためのものじゃない
とかなるわけ?頭大丈夫?
求職者のエージェントであるかどうかなんて一般常識で分かるだろ、めんどくさいやつだなあ

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 02:19:31 ID:G+OIc2v+0
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=0438516&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0005790776&__m=1213204675622-2352586729243183316
この、こんな資格が取れます。
というのは、この資格を将来的に取れって事だよね?

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 07:12:19 ID:KhfsgFpo0
>>348
あらまそれはひどい。
誰かとの間違いの可能性はあるかもね。

とりあえず警備員については「全然やる気ない、何でこんなん持ってきたの?」
ぐらいのメッセージ添えて応募しない手続きをしてはどうか。

355 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 10:19:43 ID:W+7s/4T3P
>>332-334 >>340-341
俺も数件進行中に紹介された案件で、長いこと保留にしてたのを、
そのまま放っておくのも悪いかなと思って、何となく2件ほど応募依頼かけたら、
2件とも書類通ってしまったw

うち1件は余り気が進まずホントに何となく応募したので、
志望動機は曖昧だわ仕事内容は突き詰められないわで、
面接したけどダメっぽい空気を感じたわ。

結局お祈り食らった。時間と交通費の無駄だったorz

356 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 10:54:57 ID:lWF9jKDxO
かーぷ

357 :328:2008/06/12(木) 11:04:10 ID:tOfVSXrc0
>>352
なんでそんなに必死なんだか。
ゴチャゴチャ言ってるけど、結局はエージェントは会社からカネ貰ってる。
だから、基本的に会社のために動く。
だけど質の高い商品(求職者)を集め提供するためには、品定めも必要だし、
育成も必要なので商品を粗雑に扱えない、扱わない。

求職者はそれを逆手に取ればいい。それだけだろ。

それを踏まえて>>328の意味が分からないならこれ以上はムダだね。
つうか、既にムダ全開だな、このやり取りwww
彼のややこしい長文読むのも疲れるし。

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 11:08:09 ID:ZnmlJh+E0
>>355
あーわかる
微妙なところがとりあえず来てほしいって感じで面接、
それで交通費と履歴書と時間を消費するだけのパターン

359 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 11:38:46 ID:iZ+k6Ix60
>>353
そう考えても間違いではない。でも絶対取れって言われるかどうかは状況次第。
少なくとも電気工事とかは資格がないとやっちゃいけない(結構簡単な作業でも
法で規制されてる)から、そういう仕事をするなら絶対必要。

ま、自動車免許みたいに何かをするために必要な資格なのか、英検みたいに
能力を示す指標でしかないのかは大きな違いなんで、その辺りを考えてみて。

360 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 12:01:31 ID:qm5C05yW0
>>358
オレもあったなそんなパターンw
ひどいところだと、面接に行ったら職務経歴書みながらキャリアが合わんとか
ダメだしくらったよ。
そんなの書類選考の段階で分かるはずなのに、なんで面接に呼ぶかね?と思ったが、
今から考えると、きっとそういうのは、書類選考はリクエー任せで
応募先ではやってないんだろうな。
ま、CAに面接後連絡したら、CAが平謝りしてくれたのでもういいけど。

361 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 12:04:16 ID:lWF9jKDxO
356は誤爆りました
すみません

ここって満足度はそう高くないですが、マイナス点もあんまりないって感じではないでしょうか?


362 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 12:27:43 ID:qm5C05yW0
>>361
そんなの、転職者のキャリア等々の要因に大きく左右されるから、一概に言えないだろ。

363 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 20:29:58 ID:ie93mlBA0
>>361
先週からサービス受け始めたけど、
正直受かりそうにない上場企業とかばかり紹介される
インテよりはマシだけど・・素早く対応してくれるし

364 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 21:10:26 ID:PgXbspPV0
■ 警察官のデータ

○ 平均年収 806万円 ○ 退職金 3000万円

○ 就業者数およそ24万人

○ 関連資格 【警察官採用試験】

○ 関連職業 警備員、守衛、ボディガード

その他:犯人を追いかける楽しい仕事で、一生が保障されます。

■ 警察官の仕事内容

地域の住民が安心して平穏な生活を送れるように社会秩序を維持して人々の生命
と財産を守るのが警察官の職務になります。

警察官の仕事には、多くの分野と種類があり、所属する課によって、地域・生活安全
・警備・交通・刑事・警務など仕事内容は異なってきます。

【愛知県警察官(A)第2回、警察官(B) 平成19年度採用試験の実施結果 1次倍率】

警察官(A)一般男性 1.256倍 (名前が書ければ全員合格)

警察官(B)一般男性 1.124倍 (名前が書ければ全員合格)


受付期間まで残り2ヶ月

第2回 受験案内配布開始日:7月1日(火)
受付期間:8月11日(月)〜8月29日(金) 9月21日(日) 10月1日(水

365 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:05:54 ID:d/r0+A6Q0
>>357
> 求職者のエージェントであるかどうかなんて一般常識で分かるだろ
>>なんでそんなに必死なんだか。

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:08:59 ID:d/r0+A6Q0
エージェントの言葉尻にフォーカスあててるのに
企業活動に論点をずらすのは不毛な議論にしかならない。
そんなレベルのやつとはおれも付合う気はさらさらない

367 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 02:24:05 ID:tTj1avLY0
第一志望から、あっさり内定貰えました。
個人応募です。

ここも他のエージェントも使ってましたが、
結論としては、エージェントは使えないです。

結局エージェントは他人事です。確かに他人なんで仕方ないんですが。
自分のことは自分で。
自分で探して応募の方が無難です。


368 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 02:32:24 ID:QGgHcpOKO
応募しろという割に、面接対策での万全のフォローまではしてくれないしね。

スケジュール管理と求人紹介までの会社。

メリットは、職務経歴書の書き方指導だけはよかったかな!

369 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 02:44:37 ID:OMawxU+C0
教えてくれ。
非公開求人に応募出来る可能性があるだけ価値があるように思ってるんだが
そういった求人の紹介はけっこう多いかい?

370 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 08:41:56 ID:3qclcMV10
>367
やっぱりそうか〜。
非公開求人とかもググったら出てきたりするしな。
まぁ職種にもよるのかもしれんが、俺もあまりメリットを見いだせない。
大体、間に挟まることでレスポンス遅いし、俺の価値を第三者に判断される必要があるのか自体、疑問だ。
企業側もエージェント通したら金払わなあかんわけだし、単なる宣伝費かね?


371 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 10:13:48 ID:sJtD6PsrO
みなさんは何社位同時に応募されますか?
私は就業中だから、面接を数こなせず、常に1社しか進められません
だから、応募(書類選考は2〜3割とCAから聞くので)は一度に3社までにしています
でも魅力的な企業がもっとおおいです…


372 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 12:09:26 ID:Av1uqRlb0
何で最初はまず様子見するってことができないの?大量に出して大量に面接ってことに
なったら困るから、最初は同時に5社ぐらいまでに抑えて、そこで書類通過率を推し量る。
通過率がわかったら自分がどれぐらいの頻度で面接受けれるかに合わせて応募数を
調整すれば良い。

俺の場合はとにかく書類通過率が低かったから10社ぐらいは書類結果待ちになるように
応募しまくってた。人によっては3割以上書類通過するみたいだから、そういう人は
>371みたいに3社以下で、ってことになる。

373 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:00:59 ID:hW0rUVbFO
今日、面接に行った。
過去にCAとの面接でネガティブな事を言ったのが
そのまま相手先に伝わってた。
面接でその事を聞かれてオワタ。

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:03:12 ID:2DkK+BZq0
>>369
基本的に、未公開求人はないと思ったほうがいいみたい。
少なくともオレは出会ったことがない。
案内された求人の企業のウェブサイトみたら、だいたい求人のページがあるし。
まあ、数多ある企業のウェブサイトをいちいち見ていられないので、
効率がいいといえばいいけどね。

375 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:33:07 ID:zgZ4d3fjP
俺の場合は、非公開のもそうでないのもあるって感じだな。
職種にもよりけりだと思うけど。紹介された企業のサイト見てると、
紹介された職種の求人は載ってなくて、他の職種での募集は常時載ってたり。

376 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 13:54:11 ID:ZJHj/e6Q0
私がエージェント経由だとぜんぜん決まらんから求人紹介メール
無視してたら、☆お勧め☆求人メールって目立つように題名変えてきて
おもろかったw

ここで紹介してもらったとこ 私の受からない所か受かってもブラックか
どっちかやもん

でもセミナーは本当に行ってよかった
あと職務経歴書のフォーマットも、ほかの面接で使わせてもらうと褒められた

377 :霧島:2008/06/13(金) 14:38:14 ID:9mf9Mx6tO
リクルートは最悪だよ。 変な会社紹介されるし最低だよ。 (*`Д´)ノ!!!

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 14:44:29 ID:KQm3lRWo0
ブラックや零細企業ばかり紹介しておきながら
まだ選り好みしてるのみたいな顔すんなよw
アホかw

379 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 15:04:10 ID:Av1uqRlb0
ブラックとか文句だけ言ってる人はどれぐらいスペック不相応な案件紹介かちょっとぐらい書けよ。
パチ屋勤務でブラック紹介だったら紹介されるだけありがたいぐらいだろ。

380 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 15:28:30 ID:KQm3lRWo0
リクエーの履歴書フォーマットが字か小さくて見にくいから
嫌いだ。リクナビ経由の応募でリクエーがからむ案件だとこのフォーマットを
指定されるのでマジうざい。

つーかリクエー邪魔なんだけど

381 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 15:47:37 ID:CcmdS8WdO
CAに質問メール送ってますが3〜4日無反応なんですけど・・・担当チェンジしてもらったほうがいいんでしょうか?

382 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 15:51:52 ID:zqetEbi0O
上場企業しか紹介してこないし、求人がクソだとは思わないけど、書類審査受かったあとの面接対策してねメールがうざい。
仕事してんのに平日に模擬面接なんかいけるわけねーだろ。
とりま、非公開求人はみたことないね

383 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 16:30:26 ID:qmI8px6c0
CAが「とりあえず応募して面接練習しろ」「内定出ても断れるから」
って言うので興味ない企業へ応募したらとんとん進んで内定。
きちんと理由つけて断ってるのに、CAが企業側についてしまって、
「もう一度話し合いましょう」「きちんと考えて」とか言われる。
”練習”で受けたのに、いつのまにか”入社相談”に変わってた。
ちょっと強引で断りにくくなって疲れる・・・。

384 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 16:56:40 ID:nC5gracb0
>>383
練習で受かるあなたは素晴らしい。
俺なんてリクエーから6社目でやっと1次面接通過したんだぜort

385 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 17:45:51 ID:KWPBhU+/0
上場会社を紹介してくれるのはいいんだけどだいたい
勤続年数が3年、、、、
業界がだめなんだろうな。早く転職したいーー

386 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 19:13:34 ID:7+qEfAIH0
非公開求人あったよ。
多分秘密とかじゃなくて「エージェントで募集する方が
HP応募より更に敷居低い」からぐらいの感じだと思う。

まあ、非公開じゃなくてもリクナビに載らないこちらの欲しい求人探して
くれるだけで、現職にはメリットあるけどね。
(CA次第ではトンチンカンで使えないという説もあるよ!)

387 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 19:15:17 ID:SpW3+paT0
2年こきつかわれて実質3年分働いたのに、
お祈り理由が「社会人経験が不足」って・・・
じゃあそもそも未経験の第2新卒に募集出すなよ!!

めげずに頑張ります・・・

388 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 20:29:50 ID:FJUJ9O2d0
リクルートエージェントと他の求職方法を併用し、他の方法で内定をもらった会社
に就職した方っていますか?
嫌味など言われるのでしょうか?


389 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 20:55:35 ID:qmI8px6c0
あ、自分もその方法で活動してます。
確か、リクエーからは他に活動してる場合は進行状況とかを
教えてって言ってたような・・・。
そちらに就職しても大丈夫なんじゃないですか??
他の求人を使うなって規約に書いてなかったと思う。

390 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 20:58:34 ID:4BRFkY390
そもそもエージェントの人達の年収はいくらなの?

391 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 21:19:04 ID:m0q6Jc7V0
>>390
人によっては一本越え

392 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 21:37:05 ID:sJtD6PsrO
700万

393 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 21:54:13 ID:hT2xPlkIO
>>389
あるよ。

リクナビ掲載企業で来週面接だというのに
「あなたじゃ難しい」
と言い出した。
うそでもいいから頑張れって言えよな?

ムカついたから代表電話に電話をかけて、人間性を疑うからCA変えろと言ってやった。

394 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 22:14:41 ID:3qclcMV10
どうしても行きたい所は直で受けた方がいいんじゃね?
第三者のダメだし受けてもね〜。

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 23:25:09 ID:Nab8Khxk0
今の会社より何もかもが劣る求人を大量に紹介された。
不良在庫化している求人なんだろうか?
コメント書くのが苦痛でしょうがない。

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:08:59 ID:NZRnDwyF0
>>395
いちいちコメントしなくていいと思う
適当にチェック入れて送信しとけば大丈夫

397 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:14:47 ID:BQUaEcLW0
コメント書いた事ないや
書いた方がいいのかな・・・

398 :テンプレ:2008/06/14(土) 00:18:57 ID:Eu/nuucR0
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

399 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:30:08 ID:0zqjZH3k0
>>397
チェックどころか、興味ある案件以外全部無視していますが

400 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:30:36 ID:Z0rVgq1+0
だめだ。CAがしつこい。
企業に面接に行ったら、明らかに相性が合わなくて、
辞退したいって何度もお願いしてんのに、まだ電話かけてくる。
挙句の果てには私の辞退理由に「それはどうなんですかねぇ〜??」って
悪態をついてきてもうしんどい。
さっきも留守電に「折り返し連絡ください」って入ってた。
働くのは私だー!!

401 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:46:05 ID:VJYt5JRHO
>>400
そのうち不安に陥れるような事を言い出すぞ。絶対!


そう考えると草加や悪徳商法のまんまだな。

402 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 01:16:46 ID:TAPfTK+20
広告の写真が飛び降り自殺にしか見えません。

403 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 01:51:57 ID:wPOgAGgy0
>>400
当時のやり取りは口頭か?メールか?
メールだったらそれを突き出せばかなり強気に出れる。
すでにやってるかも知れんが。

CA変えてもらうのも手だな。
既に一度内定を取っているのなら、他のところも行けるだろう、と見なされて
より高ランクのCAが来る可能性は高い。

404 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 02:43:00 ID:VN1012GTO
ダメな自分をリクエーやCAのせいだって言い訳に使えるるだけで価値あるんじゃね?

405 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 08:35:45 ID:dYAtED6g0
おれ良質な未公開ばっかだったぞ
会社のHPから直接なら募集してないことも無い企業もあったが
とりあえずリクナビnextにはなく、質もリクナビnextよりは高かった

406 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 11:00:26 ID:Ce2XUAiq0
大阪にいるCAのMuさんが担当の方、彼の印象、功績等を還元し
て頂けますか・・・?
私は、個人的には、もの言いの歯切れもよく、いいと思っておりま
すが・・・。

407 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 11:10:55 ID:uZrCIEFs0
Muさん乙

408 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 11:48:02 ID:zQIun56t0
もう一回使おうと思ったがキャリアシート完全に残ってるじゃねーか
だるいのう・・・・・・他使おう・・・

409 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 13:17:15 ID:zny0zrFp0
ここで内定が出たら、どのタイミングで内定通知書もっている?

410 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 15:35:46 ID:GbCp7Brn0
>>401
おれのCAも不安に陥れるようなことを言い出してるな。
無職歴半年過ぎたら書類選考で落ちる率が高くなるとか、
もう求人はありませんとか、
当社の案内は半年で終わりですとか。

ただでさえ精神的に不安定なのに、これ以上不安定にさせて、
リクエーは求職者を自殺にでも追い込みたいのかね?

411 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 16:34:37 ID:AdmXgZcRO
>>410
全部事実じゃん。

言わなかったら言わなかったでそんなことも教えてくれねーとかいう癖に

412 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 16:36:07 ID:ef4eosXV0
fdsgf

413 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:30:01 ID:tGAVrOd00
お前ら、エージェント使うのは気をつけるよ!!

なんと、リクルートの営業(ちゃらそうな若い細身の奴)がうちにきたんだけどよ、応募する前から
いろんな奴の履歴書だの職務経歴書(しかも写真付き)で持ってきて
総務や関係部署にまで回し見してんの。
俺、その光景見て唖然としたぜ。

おいおいおいおい「応募する前」だぜ。なんなんだよ。
住所まで載ってるしさ。何なの??
独身女のマンションの番号、電話番号まで・・・アホか。

414 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:58:50 ID:8G6b+Seb0
写真って貼ったっけ?



415 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 22:13:13 ID:NUQiSx6B0
「リクルート太郎」「フロムエー花子」みたいな見本ではなくて?
そりゃ会社に苦情入れたほうがいい。

>414
CAに渡すとスキャナして貼ってくれる。

416 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 22:31:47 ID:Fov+Ai/T0
>>400

もうこの際直接応募先の企業に内定辞退の連絡入れろよ
リクエーなんてあなたの人生に所詮関係ないんだから

417 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 22:37:51 ID:u4O9HZlH0
>>393
自分が見た利用規約の禁止事項には書いてなかったなぁ。


418 :413:2008/06/14(土) 23:30:11 ID:RMSBZQ0I0
いろんな奴の職務経歴やキャリアシートを見てしまった感想

家族と同居だの電話番号、携帯番号、住所、誕生日、出身学校から年齢まで
何から何もで全て記載されている。

これ、悪用できるわなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

紹介者10人近くもらって10人の個人情報ぼろもうけwwwwwwww

419 :413:2008/06/14(土) 23:32:52 ID:RMSBZQ0I0
しかも、リクルートエージェントの営業ってコピーしてそのまま渡してくれるんだなwwwwwwww
お陰さまでうちの総務、人事、そして関係部署全員に知られちゃって、全員にコピー回されてるから
もうバレバレwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

本当は履歴書とかって人事や関係部署の部長クラスじゃないと見ちゃだめなんじゃないの?
うちみたいな同族企業に応募なんていい度胸してるわwwwwwwwwwwwwwwwwww
同族なんてやりたい放題なんだから、平にも何でもかんでもコピーまわすんだからwwwwwwwwww


420 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 00:08:53 ID:aMJMgH7N0
>>413
それがマジなら訴訟モンだぞ・・・

421 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 00:45:11 ID:p7N9uKSh0
ここから、
自分が以前勤めていた企業を紹介された・・・
正気なんでしょうか?

その求人表の内容見て
「この会社、相変わらず外面だけはいいよな〜」
ってニヤニヤしていました。内情知っているだけに。

422 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 01:11:16 ID:EDFulm7HO
個人情報保護法違反で新聞の1面に載るぞ

423 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 06:03:01 ID:ieo54L810
リクエーって、そんなに評判悪いのか。
このスレ見ておどろいた。
確かにこの間会ったCA、なんか胡散臭かったな・・・・。

424 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 10:08:22 ID:RRxXZIFJ0
ネタだと思うが

425 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 11:09:50 ID:k3lP1nf00
>>419 これ事実なら訴えられるんじゃないの?

426 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 12:16:56 ID:oB6E7IUe0
てか、>>419を証拠に訴えようぜ

427 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 12:23:16 ID:Y478lWxK0
職務経歴書と履歴書の書き方指導すらしてくれないのだが
書類選考は通ったりするけど...

放置プレイ?
 

428 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 12:53:17 ID:Wq0ZDn/C0
リクルートエージェントとリクナビNEXTってどう違うんでしょうか?
同じ求人情報でほとんどかぶってる気がするんだけど・・・
登録するならどっちのほうがいいんでしょう?

429 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 12:53:37 ID:kewGtCr/0
明日、面談だけど、面談に行ったわ紹介できる案件がありませんだわあるのかな。
超低スペックだからブラックしかないだろうけど…。

430 :419:2008/06/15(日) 12:54:27 ID:Yre3b0Wk0
419です。
すんませんが、何を持って訴訟もん何でしょうか。
エージェントがうちの会社の奴らにコピーを渡していること?

それともうちの馬鹿同族人事が総務やら関係部署(営業など)にコピーを配布している行為?


431 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 13:10:44 ID:QYtoE/J10
両方じゃね?
応募する前に履歴書だの渡しちゃ駄目だろうし、渡された側もばらまいてちゃね。
守秘義務とか知らないんだろうか?
まぁ俺がいる業界でそんな適当じゃ一発で干されるよ。

432 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 13:38:06 ID:K2n+nX3S0
>>428
リクナビNEXT→求人広告媒体
リクエー →人材紹介
リクエー登録してる人は殆どがリクナビの登録はしてるんじゃないの?

>>429
案件0だったら面接前に教えてくれると思う。

433 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 13:51:21 ID:RRxXZIFJ0
>>430
リクエに対する中傷行為

ただ、>>419そのものの証拠があれば話は別。

なければ>>419はリクエに訴えられたら負ける。

434 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 14:04:40 ID:Wq0ZDn/C0
>>432
どうもありがとうございました。
これから登録してみます。

435 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 14:37:17 ID:gOgw2Z580
>>428
かぶってる部分もあるにはあるけど、やっぱりリクエーのほうが、求人数はダントツ。
リクナビにも登録してるが、正直、リクナビから応募したこと無い。

436 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 15:50:10 ID:bdCxakIf0
ありえない求人が紹介されると(超優良大手、完全ブラック)、
速攻で応募しないフォルダに移動+コメント付きで返信。

始めて3週間くらいだけど、なかなかスルドイ求人を紹介してくるようになった。

しかし現職が忙しくてなかなか・・・面接3回はしんどい。


437 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 16:24:55 ID:GndvwlJa0
超優良大手なんか紹介すらされない人もいるんだから受けてみればいいのに

438 :最新版:2008/06/15(日) 17:00:32 ID:CLvNHNqc0
【神】慶應医 東大理科三類
【Aaa】:東大文T 国公立、私大医学部
【Aa1】:慶應経済 慶應法 慶應SFC 早稲田政経 早稲田法 東大文U 東大文V 東大理T 東大理U 一橋 京大法 
【Aa2】:京大文 京大理 慶應文 慶應商 早稲田一文 早稲田教育 早稲田商 上智比較文化 東工大 阪大
【Aa3】:中央法 上智 同志社法 早稲田社学 早稲田二文 東北 九大
【A1】:同志社 北大 筑波 東京外大 神戸 名古屋
【Bb b】:東京理科 立教 青山学院 明治
【Bb1】:立命館 関西学院 法政法 法政文 学習院
【Bb2】:法政 関西 成蹊 横浜国大
【Bb3】:創価教育 法政経済 明治学院 成城 国学院 南山
【Cc1】:創価 独協 武蔵 日大 駒沢 専修 千葉大 和歌山大 広島大
【Cc2】:東洋 神奈川文 山形大 電気通信大
【Cc3】:神奈川法 新潟大 岩手大 岡山大
【Dd1】:神奈川経済 大東文化 亜細亜
【Dd2】:帝京 文京 拓殖 鳥取大
【Dd3】:群馬大 東海 国士舘 関東学院 岡山理科大
【BF】:東海工 白鴎

439 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 17:25:52 ID:ieo54L810
>>438
大体そのとおりだろうけど、一番下の【BF】てなんだ?

440 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 17:29:37 ID:/55L+3Ly0
理系がいい加減で手抜き

441 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 17:30:00 ID:/55L+3Ly0
理系がいい加減で手抜き

442 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 17:38:44 ID:t8I9tjU90
>>439
ボーダーフリー

猿でも入れる

443 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 18:21:54 ID:tdsVZL4rO
一時面接の連絡はありがたいけど、候補日が一日だけなんて無理

444 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 18:31:41 ID:bdCxakIf0
駅弁の差がありすぎ。評価はどれも似たようなもんだ。

創価と広大が並んでてその数ランク下に群馬大と岡山理科大が一緒てw

445 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 18:33:08 ID:gvW3YYOv0
今、創価の偏差値が上がっていることを知らない?
特に教育学部は日大をはるかに超えてるよ。

446 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 18:38:38 ID:da5mFcGc0
面接まで日取りがあるから他も応募しませんかって
他のエージェントとの調整もあるし、他から面接スカウトも来てるのに無理だっつの。

447 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 19:53:17 ID:5bVp0DYi0
ここ使って転職したけど糞会社だったぜ。
企業側に返金が発生するのは何カ月以内で辞めた場合なの?

448 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 20:36:32 ID:Ht0Cz77P0
>>447
たしか6ヵ月だったはず。

449 :444:2008/06/15(日) 21:40:35 ID:bdCxakIf0
>>445
今見たら確かにかなり偏差値かなり高かった。

信者教員を増やし、まずは国家の土台の教育からってことか。
これも学会の方針なのか。どっかの社会主義国みてーだな。こわいこわい。

450 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 22:01:05 ID:TnKiGeIk0
創価高校が偏差値高すぎるからだろ。高校なら偏差値68くらい

451 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 23:11:28 ID:obnr1w1a0
大阪の私の担当CAさーん
新規求人送る前に、以前応募した結果まだかー??


452 :451:2008/06/16(月) 00:15:19 ID:LhkYnfOr0
糞求人
しゅーりょー

453 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 01:01:24 ID:9Nv1rGNa0
大学の偏差値って入学してくる高校生の偏差値で決まる?
エロい精力減退してる人教えて

454 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 06:02:15 ID:pPJMG8Lv0
個人検索が廃止されたのはブラックに押し込むためなんでしょうか?

455 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 06:43:25 ID:jfMPOSLQO
>>454
検索だけしてヒットした企業に個人で応募する奴が増えて
企業からクレームがついたから

456 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 06:46:41 ID:P8ypg2wiO
それって企業からすればリクエーに契約金を払わなくて良くなるからありがたいんじゃないの?


457 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 09:35:58 ID:IawXvZA0O
個人検索できた時代があったんかぁ〜
自由に検索できていいのに廃止にするなよ

458 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 12:42:21 ID:1OEJ4w9h0
>>456 金払ってるのに、企業側がスクリーニングしないといけなくなるじゃん
まともな人間だけ受け手ほしいのにめんどくさいとか

459 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 19:37:41 ID:tL3ADv0HO
紹介で応募したんだけど
だいたいどれくらいの倍率なの?

460 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 19:43:39 ID:DngSiSoD0
もうすぐRA紹介開始から6ヶ月が経つのですが、サービス停止で継続はダメですよね?
今の若手CA(女性)には頑張って頂いているのですが、毎回ピントがずれてて疲れました。
もし継続できるなら、次は営業所を自宅に近いとこにして、同年代の男性CAを希望したいです。
(ダメポの分際でわがまま言ってごめんなさい)

461 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

462 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 21:09:44 ID:DngSiSoD0
>>459
応募者の年齢やスペックによりますが私(30代後半の IT 業界)で応募
したうち3割ほど書類通過、書類通過したうち4割弱が二次面接と最終面接
に至りました。30代前半以前ならもっと成果は良いと思うYO!

463 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 21:17:24 ID:L7uTqkyA0
>>462
書類通過って、応募してからどのくらいでわかるんですか?

464 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 21:20:23 ID:HY9Rw4KK0
リクエーから未経験製造業って紹介してもらえるのかな?
事務系は無理だと最近思い始めてきたもんで。

465 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:19:53 ID:DngSiSoD0
>>463
>> 460, 462 です
早いと3日か4日、遅い場合は1ヶ月余もありました。
平均すると1週間から10日で結果が判ります。
2週間過ぎると大体ダメなんで1週間で結果が来なければ、現状の確認
と新規求人をCAに催促してみてください。
ただCAの人のマメさと、求職者のピント位置やニュアンスを正確に
把握できるセンスによってまちまちです。
私の担当となった若手女性CAはハズレでした。

466 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:20:58 ID:L7uTqkyA0
転職応援フォーラムで企業の担当者にあいさつする時って、名刺交換したほうがよいのでしょうか??

467 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:26:38 ID:NEzEX6w00
>>466
自作名刺ならいいんじゃね。
会社の名刺は絶対に止めておけ。

468 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:53:05 ID:L7uTqkyA0
>>467
サンクスです。
でも現在、在職中ですってことを知ってもらう意味もあって名刺出したほうがいいかなって思ったんですけど、違うかな!?

469 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:00:14 ID:2qUtC49G0
>>468
会社の所有物だし、会社が面接するんじゃないんだからww
細かい人からすると、この人ダメだわって思われる

470 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:03:09 ID:GcqNvfO70
>>468
最低限の社会常識は持っておかないと転職以前の問題だぞ。

471 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:05:10 ID:indwc5rG0
自分の場合は2社受けて2社とも翌日連絡。
リクエからの1次面接の通過の知らせも当日と翌日。
2次面接はどちらも翌日。
内定連絡は2、3日くらいと10日くらい。

ここでは「そんなやつほとんどいねーよ」と叩かれそうだが、
リクエを使ってまで人材を採りたい企業からすれば
それぐらいのタイミングが本来はデフォルトだと思う。

連絡が遅いのはリクエを使うほどスペックが見合ってなくて
リクナビnextなんかの応募ラインと同じように扱われているんじゃないか?

472 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:50:24 ID:bvyc8gwP0
行ってきた。

女性のCAだったが、親切だったよ。ヒアリングも丁寧だった。

案件はいろいろと持ってきてくれた。ブラックもあったが、なぜ今、
この会社なのか、と言う話しを聞いて、すげえ納得してしまったw

ブラックは10社中2社。あとは、比較的優良案件。

やはり、担当者次第だと思った。

ちなみに、虎ノ門なんかにある求人検索端末は廃止したんだって。
理由は、よりFace To Faceのコミュニケーションを大切にしたいから
担当エージェントが責任を持ってきちんと紹介するように仕組みがかわった
んだって。だから、支社に足を運ぶ機会が多くなるみたいです。


473 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:04:30 ID:txpfDUQC0
オレも今日行ってきた。

目を覆いたくなるようなスペックなのに、よく探してくれたよ。
ブラックかどうかは俺の目には判断つかない。
休日が2桁とか言ってるのはブラックだわなw

474 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:09:19 ID:LYqMt1RlO
メールで募集案件をたまに送るだけで、受かれば年収の2、3割もらっちゃうリクエーってボロい商売だよな。

475 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 00:42:52 ID:ILSPjHeD0
ほんとだよな、仕組み不動産賃貸の営業と同じ
物が無い分管理が楽だよ

つまりCAはアパマンショップの店員と同じか…

476 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 01:17:41 ID:c3w117mn0
1件(1人)あたりの上がりも、不動産賃貸よりリクエーのほうが高いんだよな・・・。

477 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 07:26:47 ID:56TOkcg2O
3社同時に応募(先方企業で書類選考)したら、
この中では志望度が低い1社から面接のお誘い。

他の2社が気になるのどCAにどうなっているか聞いてみるってダメですかね?

就業中だから、あんまり有休とれないんですよね
第3希望を受けてさらに、第1、第2とも面接受けるなんて難しい(鬱

もしかして第3希望に無理矢理押し込まれそうになっている?


478 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 10:27:35 ID:Gtt30rqE0
簡単な流れを書いてみた
4/4 申し込み
4/7 CAと初メール
   経歴書等作成送付
4/17 CAと初電話
4/21 受ける会社決定
4/22 志望動機提出
4/28 一次面接の案内
5/13 一次面接
5/16 最終面接の案内
5/21 最終面接
5/23 内定

会社は大手メーカーの100%子会社。

479 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 11:25:21 ID:kPt373qU0
子会社ねぇ

480 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 12:17:37 ID:IFoI3ryeO
>>478
それは田町にあるM系の会社だな

481 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 12:50:37 ID:K2KmE5ff0
>>471
面接通過とか内定の連絡って普通は翌日には来るもんだよな。まとめて面接する新卒ならともかく、
一人一人選考する中途採用は早いのが当たり前。俺も面接から帰ってる途中でCAから電話で
連絡あったし。採るかどうかのギリギリラインだとか、採用予定枠に他の候補者も居てそちらの
面接待ちじゃなければそんなに遅れたりはしないと思う。

482 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 13:52:54 ID:cJRXDDdE0
面接から一週間経ってる。連絡はあるんだけども頼んでるところですって言われても正直困る。
他のエージェントにも頼んでる分あるし、そっちからはもっと申し込みしませんかって言われるし
他のサービス経由でスカウトが来ている分もあるし、そうこうしているうちに無職期間が過ぎて
いくけど実質動けない。
いくら入れないと利益にならないからって強引に頼み込んでまで入社なんてやだよ。

483 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 14:14:31 ID:56TOkcg2O
一般の中途募集に応募するのにリクエーのナビで作った経歴書をそのまま使うってダメ?

484 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 14:34:28 ID:Zte55jW60
いいんでね?
まさか著作権がどーのとか言わんだろw

485 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 14:50:09 ID:XTxLqZaS0
私はその経歴書を応募先に応じて若干手直しして提出しています。
作成者は私達応募者ですので、大丈夫ですよ。

486 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 15:34:20 ID:Pdh3Bpay0
>>482
そのお気持ちわかります。乗り気でない場合や他に本命があれば辞退して
もいいと思います。一次面接の面接官が、そのまま自分の上司になるから
と割り切ってます。
結局は内定辞退しましたが、決まったとこは皆、一次・二次・最終ともに
通過連絡は翌日までには来ました。

487 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 15:49:57 ID:ulZvDzOI0
私の担当CAは面接受けた後
ダメだった時は電話で話しして
通過した時はメールで次の選考を教えてくれる。
だから電話がかかってきたらドキドキします。

488 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 17:00:23 ID:69pSqRMLO
はじめての最終面接で、その案内の中に

面接終了後、CA、またはアシスタントまで当日もしくは翌日までにお電話ください。
応募先企業様も面接後の感触について回答をお待ちです。早めのお返事が、「意欲」
のバロメーターにもなります。

ってことは、デスクトップの一次面接の感想も企業に行ってるのかな?



489 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 17:28:00 ID:cuOQOsC60
>>488
これは内定したら入社する意思がある、ということを知りたいためでしょう。
企業側があと一歩、決断に踏み込めないときに応募者を売り込むためのもの
です。無理な売込みをされるのが嫌であれば、その旨を伝えるといいですよ。
感想に記載した内容を全部伝える真似は(企業にCAの程度を疑われるため)
ないと思って安心してください。

490 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 17:48:01 ID:cuOQOsC60
>>460
確かに6ヶ月でサービス停止として区切られます。
その前にCAの方から転職活動を継続し、サービス利用を継続するか確認
連絡があります。継続する場合はそのままで可。担当CAを替えたければ
その旨をフリーダイヤルやCA本人に伝えれば、別のCAに案件を引き
継き対応して頂くことができます。

491 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 18:33:36 ID:25EX31Xk0
ネットから面談の申し込みをしたが、何も返事が来ない。

492 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 19:47:06 ID:uWgANL170
書類選考の合否ってTELとメールのどっちが多いんだろ??

493 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:03:03 ID:xsNKuxlN0
すぐメールでくるよ

494 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:14:12 ID:uOjLFRYB0
>>491
俺は翌日にきたなー

495 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:00:26 ID:UDxcL3bc0
書類選考に昨日6社くらい送って今日返事が来ませんでした。
だめだったんでしょうか…。
CAがお休みの日って、アシスタント?の人から連絡がきたりするものですか?

496 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:14:21 ID:ncz1EgO80
書類選考遅いな3週間経っても連絡無し

497 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:29:35 ID:I88aV+TM0
俺もCAから連絡あってからしばらく放置してたら自称アシスタント
から連絡きたw。
やる気ないダメ野郎はランクダウンかな?

498 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:54:49 ID:xYwQSfWp0
>>495
面接の結果は当日や翌日に来ますが、書類の方は内部選考→企業の人事部
で選考→求人部門で選考→必要があれば関連部署も選考を経ますので、
3日から10日ぐらいを見るといいです。私の場合は1ヶ月後に、人事
→求人部門への連絡忘れがあって遅れたケースが1つありました。

499 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 22:04:51 ID:xYwQSfWp0
>>497
複数部門・複数業務の中から可能性を模索する形で選考が進められて
いるケースか、単にどこかでチョンボされているかのケースです。
次の求人を平行して進めたほうがいいと思います。

>>497
CAの人は求職者の面接や企業担当(RA)との面接などで大変
多忙なため17時より以前であればアシスタントの方から連絡が
来ることが結構ありますので、安心してください。

500 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:09:13 ID:56TOkcg2O
第一志望からお祈りメールが北…


今晩は泣きます


501 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:29:07 ID:4piGN1x10
俺もお祈りきとぁ。
手持ちがねええええ。

本当に転職なんて出来るのかな。。。。

502 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:38:35 ID:ZvJGBOOg0
とりあえず今日リクエーからお祈りがきた。

結果出たの初めてなんだが、やっぱりヘコむもんなんだね・・・。
ただ自分の甘さを認識出来たし良い経験だった。
自分は現職だが、片手間で受かるもんじゃないと今更痛感。

なんかちょっとケツに火がついたかもしれないw
自分からもっと動こうと思った。この気持ちがどこまで続くかw。
自分の人生は自分から動かないとな〜。

503 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 00:36:40 ID:NTXVtAZx0
六ヶ月経過して継続希望かどうか聞かれるのは予め聞いていたが、
「継続の場合は会社の規定で担当CAが変わります。」
と言われたんだが、
A.担当CAを変えて目線を変えて新たな戦略で転職をサポートする。
B.遠まわしに嫌がられている。

やっぱりB.なのか?


504 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:16:37 ID:oHa+p1g+0
そいやおれも担当替わったな
別のミッションを担当するとか書いてあったけど

たぶんBなんだろうなw

505 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:32:16 ID:4FdUmu8OO
CAに不満なんだけど担当変わってほしいって申請出せば変えてくれる?毎回紹介をメールで送ってきて選考結果は連絡くれない。そのくせもっと社数多く受けろとかかなり不満。

506 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:32:39 ID:Y+vugh740
俺もちょうど6ヶ月経過したけど、CAは変更なしだった。
つーか、俺の場合は、異業種転職だから、特殊なのもあるんだけどね。

確かに、CAの俺に対する態度がかなり冷ややかになっているな。
電話をかけられた時の声の反応が明らかに「何こいつ」的な感じが・・・。
CAを代えてもらった方がいいのかもしれんな、俺も。

507 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:39:54 ID:4FdUmu8OO
CA変えられるよね?
なんて言って変えてもらえばいいかな?あとどこにその旨伝えます?

508 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:54:37 ID:O3GhEfcW0
お前ら、子会社の分際でいい気になって3次面接まである会社ってどうよ?


509 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 02:06:43 ID:iVKw9WEx0
リクエー経由で採用すると100万〜200万をリクエーに払うことに
なるからどうしても役員が出てくる(稟議書等)。→3次面接

510 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 02:17:04 ID:gq8cWgv50
>>501, 502
自分の上司になったであろう人に断られるんならと割り切って!
会社入ってから嫌味な対応されてしまうより絶対幸せです!
ガンガレ!

>>503, 504, 506
これは大方Bです。それにしても予防線を張るような卑怯なやり方ですね。
そのCAの性格やCAとの相性に因りますが若いCAや苦手な応募者に対
してはこのリアクションを取ることが多いみたいです。
CAは人が好きでないと難しいですが、明らかに適性に欠けておりプロと
しては三流未満です。ご自身の一生ですので、見切りをつけても正解かも
しれません。

>>505
こういう人は内定が決まると、こちらが辞退の意思を明確に伝えてもゴリ
押ししてきますから要注意です。

>>507
0120050424 が一番無難です。正当な理由とCAから受けた率直な印象を添え
るとよいです(あくまで大人として伝えましょう)。私ではありませんが知人
がCAに担当変更を申し入れたら逆ギレされたことがあるそうです。

511 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 02:42:08 ID:gq8cWgv50
>>503
>>510 です。フリーダイヤルで確認したら原則そんな規定はないみたい
ですよ(若手CAは別で、ベテランCAに代わるようですが)。
CAご本人が、その求職者を引き続いてサポートしたければ継続できたと
思います。そういうCAなら当たりです。

512 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 06:56:13 ID:mYrMxxlkO
最近、新規紹介が少ないのですが、選考中の企業があればその結果が出るまでは
新規は期待できないのでしょうか?



513 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 07:48:16 ID:s4qIYoxF0
>>508
お前程度の奴は文句言わずに、3回面接してこいw

514 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 08:14:15 ID:a2hnHoZvO
リクエー経由の場合でも履歴書もっていってる?

515 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 08:22:40 ID:MDgJMaJH0
当然だろ

516 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 08:43:22 ID:QBXMQd2V0
履歴書は書く欄が少ない奴を選んでる。
しかも印刷。

517 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 09:30:29 ID:MDgJMaJH0
まぁ、リクルート自体がブラックだもんね

518 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 09:42:28 ID:f07K+nTC0
もう1ヶ月近く新規の案件のメールが来ないな。
もしかして、陸栄そのものからお祈りってこと?

519 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 09:54:43 ID:j91tdnSqO
昨日書類選考落ちた。。
やっぱり学歴が悪いとダメなのか!

520 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 10:47:22 ID:7ohM6GvbO
ここ経由で8社応募して7社お祈り+1社1ヶ月放置プレイ…
半年前までは書類落ちは殆ど無かったんだけどなあ。
なんだかな

521 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 11:18:57 ID:i7nMxb0H0
>>518
優先順位が下がったか、紹介案件そのものが少ないのか。
いずれにせよ、催促のメール出してみたら?

522 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 11:35:43 ID:U7cgRp4M0
トランスコスモス薦められた。

なんだかもうすべてが終わった気がする。

523 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 12:11:33 ID:ng2J/wncO
>>522
システムエンジニア希望なの?
だとしたら、どんだけブラックなのか分かってないCAに直接文句言うべき。

524 :522:2008/06/18(水) 12:17:23 ID:U7cgRp4M0
>>523
もちろん速攻で希望から外した。
外した理由を選択する欄は「会社のイメージが悪いから」

525 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:21:40 ID:DCLDsy0F0
>>522
漏れは聖コーポだったよ・・・もちろん速攻で辞退したけど。

526 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:31:08 ID:y/wCAvkiO
来週CAと面談なんだけどココ見てたら行く気なくなってきたわ・・・

もう関わりたくないんだけどなんて連絡したらいい?

527 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:33:35 ID:EhT/EpMM0
>>526

転職に興味がなくなりました

528 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:44:31 ID:y/wCAvkiO
>>527
いずれまたお世話になる可能性も0でもない気がするから
うまく今回断りたいんだけど

529 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:48:12 ID:+BodbHWj0
>>526
その前にどんなバラ色の転職生活を想像してるのか聞きたい。

530 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 17:49:29 ID:HDGW1r0d0
>>529
リクエー社員の香りがするレスはやめよう

531 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:32:39 ID:u40kGR8hO
アドバイザーとの初めての面談の際には、
自分がやりたい事とやりたくない事を正直に伝えるだけで、かなり的外れな案件はなくなると思われます。
例えば、残業ヤダ・土日出勤ヤダ・ボーナス沢山欲しいと伝えておけば、それに見合った案件を紹介してくれる。
また、「あの業種がいいかも。」とぼそっと漏らした事も覚えている事もあり、自分が忘れた頃に案件の中に織り混ぜて来たりします。
とにかく、一番はじめの面談が重要だと思います。
ヒアリング能力のあるコーディネーターを見極めましょうぞよ。


532 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:33:50 ID:8FIf0GYI0
ここ、詐称した職歴で登録したらまずい?
派遣やってたから職歴が多くなっちゃったので、4つを3つにまとめるとか
したいんだけど。

533 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:34:19 ID:EhT/EpMM0
リクエーのメリットは

スケジュール調整とか
内定後の待遇交渉なんだけど

この二つってかなりでかいメリットだと思う

534 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:44:42 ID:juAVMEs+0
>>512
選考結果が出ると送られる場合が多いみたいです。

>>512 >>518
最初にどっと多いだけと思います。CAに新規案件を催促してもいいと思います。

>>522 >>525
お客さんなので紹介せざるを得ず、CAによっては気付いてくれ!と暗黙のサイン出します。

>>526 >>527
自分の同業種からの、同年代の転職者で、マメな人をCAにと指定すると当たるかもしれません。

皆さんも頑張って!

535 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:50:02 ID:juAVMEs+0
>>532
正社員の職歴は人事の知るところとなりますが、派遣やアルバイトなら纏めてもよいと思います。

536 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:20:28 ID:FtMgfr5w0
新卒でブラックに入社10日後にリクエーへ電話
1年勤務しないと第2新卒として扱えないといわれた。
鬱になりながらも1年勤務した。
リクエーへまた電話した。
書類はCAが「これでよい」というまで書いた。
30社くらい応募した。
書類通過3社
うち1社は予定が合わず棄権(別にそんないきたくないところ)
1社はアウトソーシング(小手調べに受けたが落ちた)

受けたい会社は1社しか面接できず。
(もちろん落ちた)

募集が途絶えたから登録を削除して個人情報を返してと連絡したら
すんなり登録削除してくれた。
違う職種でもいいからどうなの?って聞いたら
「企業は今経験者しかとりたくない方向なので役に立てない」
だそうだ。

面接受けていない企業なのに
「先日面接を受けにいった〜」
とか
応募してないセミナーのこととか電話かかってきたり
何も連絡無しでいきなりアシスタントが変わってたり
今日はCAが休みだから代理の〜
とかいう奴からメール来たり。

CAが悪いだけなのか、企業体質なのか?

2ヶ月活動していきたいところと面接できたのが1社なんて
どこの転職情報サービス使っても一緒なの?

537 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:51:40 ID:rLnh6/7X0
>>536
お気の毒です..
再登録してCAをチェンジすることと他の人材紹介会社2〜3社への登録をお勧めします。
510 の方が連絡先を紹介しています。
CAは大変忙しいため代理CAからの連絡は時折ありますし、アシスタント変更は主に退職によるものですので、安心してください。

538 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:59:10 ID:Y1pUhQmR0
中途は即戦力持ってないと取らないよ。
第二新卒取ってる大企業なんてほっとんどないっしょ。

力に見合った、ステップアップのための会社に転職するといいよ。

539 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 20:03:43 ID:Tp2QCtUtO
>>536
だいたい経験ないくせにエージェント使うなんて常識知らずなんだよ。
何も価値のないヤツになぜ大金を払わねばならないんだよ。
だったら普通に新卒を採るだろうが。
企業側になって考えろよ。
考えが甘過ぎなんだよ

540 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 20:48:41 ID:rLnh6/7X0
至極真っ当な意見です。企業人として判ります。
だけどこの方(536 さん)はどうしたらいいんだろ? → リクナビもお勧め
(539 さん甘チャンなこと言っててすんません)
ブラック探すときって google とかで「企業名 ブラック」「企業名 DQN」とか次の URL とか見てますけど、
他に何かいいアイデアありますか。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195246597/l50x
536 さんがまたブラックに押し込まれないよう陰ながら祈ります。

541 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 21:00:54 ID:zciM5V9q0
完璧にブラック避ける方法って、
超有名なところで、しかもネットで待遇が凄く良いとされてるとこ探すしかないんじゃね。
零細の6割以上はぶらっくという印象。
あとは働いてる人を知っててその人から情報収集するぐらいしか。

ちなみに俺は 「企業名 名無し」で検索かけたりもするよ。


542 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 21:18:44 ID:SNntnWu60
>>540
深夜残業が多いかは電話する

ワンコールで出たら 完全ブラック
ツーコールなら 半ブラック

電話する時間は自分で決めるべし
ま〜8時から9時だな

おれの友達の会社は12時で電話してもワンコールww

543 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 21:22:21 ID:LFrRCujh0
面談して、書類応募して、半分くらい通過して
さあこれから面接だ!・・・って時に、急にCA本人からの連絡が途絶えて
アシスタントからしか連絡が来なくなってしまった。

状況的にCAから嫌気が刺されたとは考えづらい。
面接で落ちまくっているのならともかく、これからだし。
CA本人になんかあったのかな?

544 :536:2008/06/18(水) 21:35:26 ID:FtMgfr5w0
>>537
丁寧な説明ありがとうございます。
ドメインが会社であるが、個人の名前が入ったCAのメアドに
メールを送ったのに違う人間が見ている(回し読み?)されていると
思うと何か気持ち的に難しいところはありませんか?
また、担当はCAとアシスタントのAです。
と面談時に説明(紹介)を受けているのに
突如アシスタントBという人物が登場したわけです。
総合的にみて、管理どーなってんの?って思ってしまったわけです。

>>538
職種転向志望という厄介な現状にあるのです。
給料とか全然下がってもよい
日本全国、海外おkであるにも関わらず
書類すら通りませんでした。



545 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 21:35:35 ID:lvZhT/wn0
>>543
この時期は特にいそがしいんじゃね?

ボーナス貰ってから辞める人とか多そうだし。

546 :536:2008/06/18(水) 21:36:01 ID:FtMgfr5w0
>>539
常識知らずですいません。
ですが、最初に出会ったのがエージェントで
第2新卒として扱ってほしいなら1年待てと言われたのです。
第2新卒を扱うグループが専門で存在しているので
あながち間違いではなかったと思っていましたが
私のような価値のないとされる人間は
企業にどうアピールすればよいのでしょう?
給料は新卒と変わらない給料でよいのですが
どうすれば企業にアピールできるのでしょう?
自分の魅力は紙1枚で判断できるものではないということを
どうすれば企業にアピールできるのでしょう?

学士卒も第2新卒も修士卒も
入社するときには何も価値のない人間がほとんどです。
ですが、可能性に価値を見出しています。
可能性に金を払っています。
むしろそれくらいの余裕がない会社には
私は行きたいと思っていません。

>>540
就業時間外に電話して出たらその時間までは残業しているという確認手段
はあります。
それが活気があると捕らえるか、
社員が苦しんでいるかという判断は個人ですが。

個人的には「よい」以外の情報は(情報がない場合も含む)
悪いに含まれることが多いです。
あと、平均年齢が高いとかも結構参考になると思っています。


547 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 21:42:51 ID:SNntnWu60
>>546
あとは35歳から45歳ぐらいがほとんどいない会社はヤバイ

548 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 23:21:05 ID:WaisYRaK0
>>536
第二新卒といってもなぁ。。。
オメェは新卒で入社したらブラックだったから辞めましたというだけじゃん
カキコ見ただけやけど
1年間の社会人として働いて自分に何ができるか何をしたいか
っていう将来へのビジョンが皆目無い
1年間は待てと言われて何も考えてなかったのか?

煽り無しのマジな意見で
自分のアピール点が無いというならば
工場のライン工に行くのがいいんじゃないか?


549 :テンプレ:2008/06/18(水) 23:46:20 ID:qwOYCvqI0
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

550 :536:2008/06/19(木) 00:39:02 ID:qoaqdQZM0
>>548
まず「辞めていない」
アピールはあるよ。やりたいことも決まってる
価値のない人間という表現は自分自身ではなく
企業側から見た立場。
新卒、院卒が社会に出て即効で
年収以上の利益をもたらしているとは考えられない
という意味。

職種変更になる私は>>539の言うように「経験のない人間」
で、つまり新卒と同じ立ち場になる。

あれ、何書きたいのかわかんなくなってきた。

なんか鳥かごに閉じ込められてる感じなんだよね。
今の会社でやらせてもらえると思ってたのと違う
部署に入れられただけで。

自分の付きたい職種の経験にはならないしさ。


551 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:51:39 ID:QDIqOQJ20
いいかげんきもいんだけど、アンカ関係ない数字にしてるやつ

552 :539:2008/06/19(木) 00:58:34 ID:+loWEuwnO
>>546

オレが言いたいのは、経験無しで紹介会社経由での就職は厳しいよってこと。

相手企業はかなり厳しく見極めてくるからね。

だから他の方法を使えばってこと。

別に546を否定してるわけじゃないからな。
若いのは大きな武器だしさ。

553 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:02:46 ID:XqbDZ2Tx0
>>550
まだ辞めてはダメですよ。それなら行きたい業界のことを徹底して調査をしてみることをお勧めします。
未経験の分野に備えて何を学ぶべきかを明確にして、畑違いの今の状況下でどう頑張って仕事と両立してきたか、そして今の仕事で何を工夫したかを念頭に置いて前向きに!
可能なら優秀で相性の合うCAに替えてもらって、思うところを話し合い、戦略を練ってみてください。かつて私の会社で営業二年目の若い人が応募し CCNP や MCSE、Oracle gold を持っていたので興味があって面接しました。
勉強は就職後に寝る間を惜しんでやって取得したらしく、本業も苦労話がえらく面白かったので、次の面接へ進んで貰いました。7人の小さいチームですが、今その彼にチームリーダーを頑張ってもらっています。

554 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:11:11 ID:QDIqOQJ20
第2新卒って年齢的なもの以外に
ビジネスマナーとかひととおり習得しましたよーってとこが大きいわけで、
未経験や職歴が極端に短いやつは第2新卒ではないわな

555 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:20:14 ID:4jWuy8hPO
リクエー経由で一次面接した。
結果はどれくらいで来る?
一週間はかかりますか?

556 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:29:14 ID:uqdrC2Lg0
早ければ当日あるいは翌日。
遅ければ1週間以上。

557 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:30:38 ID:QDIqOQJ20
俺の場合、第2新卒とかあえて意識せずに申し込んだのに第2新卒の部隊から連絡が来た。
CAからは第2新卒の求人ばかり提示される
仕方なくその中からあまり意識せずに企業の応募。

面接に行った企業でなぜ第2新卒を取るのか質問したら、
んん、なんだそれ?みたくいぶかしげな顔をして、
「今はそんなヘンな言葉があるのかもしれんがそんなくくりで採用してるわけではない
育成も考え中長期的に採用を考えているため、若い人も募集している
単に経験者採用、若い人であればポテンシャルも考慮する」
と、ごく当たり前の回答を受けた。

この他に受けたとこも「第2新卒?何それ」といった感じの反応
応募者を勝手に第2新卒に分類、求人も企業の要望を適切に汲み取らず勝手に第2新卒に分類
要は人材会社が第2新卒という言葉に意識過剰なだけなんだな、と思った

だから第2新卒どーのはあまり気にしなくていいんでないかい?

558 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:41:53 ID:4jWuy8hPO
今まで面接すると、
面接の感想を教えてください!みたいなメールが来てた。
でもこないだ受けた時はこず…
すでに落ちてるんだろうか…

559 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 01:50:23 ID:ByxYhrLf0
私も同感です。つうか第2新卒&未経験ってことだけを理由にしてない?
漏れは家電量販店から機械メーカに異業種転職したけど、会社の視点で何が求められてるか
その業界に詳しい人たちと話したよ。元々そのメーカのある製品が好きだったけど、
こうすると面白いかもって話してたら役員と話が盛り上がっちゃいました。
あとさ第2新卒ってゆうけど、社会人なんだから新卒と一緒じゃないよね。

560 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 02:19:31 ID:sX+i2cFV0
最後に自己アピールをどうぞ、といわれたら
なんていう?
回答に困って笑っちまったよ。

561 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 03:10:11 ID:6hKTQkEL0
似ているw↓優良案件はおとり広告で、実際入居できるのはブラック企業

存在しない物件や入居中の賃貸住宅を自社のウェブサイトに掲載し、
「おとり広告」にしていたなどとして、公正取引委員会は18日、
景品表示法違反(おとり広告、優良誤認)で賃貸仲介大手「エイブル」
(東京)に排除命令を出した。
 公取委によると、エイブルは昨年3月から一時、自社の物件検索サイトなどに
実際は3階に307号室までしかない福岡市内の賃貸マンションの「308号室」を掲載した。


だって良い案件には空き部屋が出ないだろ、仲介業者の広告なんか必要ないもん
会社も同じだよ。結局99%はブラック企業の案件です。

562 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 07:43:05 ID:yJ5YXPaa0
ずいぶん自己完結型の思考だな
せいぜいブラックでしか働けないような輩なのだろう

563 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 09:44:47 ID:dq7k4cOI0
おとり広告なんて普通ばれないんだけど、やっぱり辞めたやつからの
ちくりなんだろうな。今はばれるようになったから良かったね。

564 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 10:25:25 ID:9tLqlWfL0
>>560
自己アピールは就職・転職活動での基本中の基本。回答に困るなんて論外。

565 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 14:31:34 ID:srmDePUw0
CAに半分強制的に応募させられた企業から内定が出たんだけど、元々興味がないし
ピントもずれていた会社だったんで辞退したんです。
そしたら「○○さん、せっかくのご縁なのにそれでいいんですか! 企業さんは悲しむと思いますよ!」って、しつこいしつこいww
おまけに本命の応募は先程二時面接で不通過になりましたよ!なんてこと言って追い討ちをかけてきます。
あーん!私の方がメチャメチャ悲しいのに!!!
陸栄なんですけど、こんなCAチェンジした方がいいですか?

566 ::2008/06/19(木) 15:29:41 ID:4NZxea+L0
今日、初めて書類通って面接行ったけど
無茶苦茶圧迫面接やし、専門の試験は全然わかんねし
何のために会社休んでまでいったのかわかんね…
やはりリクエーは高スペック者用なのかな?
皆さん、どうおもわれますか?


567 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 15:58:53 ID:uqdrC2Lg0
まぁそうだろうね。
低スペック者には紹介できる案件自体無いんじゃないの。

568 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 16:03:41 ID:e48Dznl90
面談中、低スペック用の案件もあるのを漏れは見た。
年収200〜300
残業手当なし

確かそんな感じだった。
検索しながらのチラ見だから詳しくは分からんが。

569 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 18:12:14 ID:DH7Q6hdO0
>>565
やっぱそういうことをするよねCAって。
オレの担当CAも、内定を幾つか貰った状態で会社を選ぶのが理想だから、
どんどん応募しろと言うけれど、そういうことをされるとますます応募しにくくなるよな。

元々この会社なら入ってもいいかもと思うようなところしか応募しないようにしてるけど、
そうするとCAもやる気の無い求職者ということで優先順位を下げるんだろうし、
困ったものだな。

570 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 19:24:10 ID:vgFfxwi4O
求職者は家畜だからな。

571 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 19:49:37 ID:QScJqVpv0
あと、女のCAが「おめでとうございますぅー!!」とかかわいい声で言ってくると
断りにくくなったりするから気をつけろ。


572 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 20:56:07 ID:6hKTQkEL0
基本最初に勤めた会社で上に上がれない奴はみんな
低スペックだよ。環境に順応していけないから逃げるんだろ
痛い所ついたビジネスなのさ。
ここはヘッドハンティングの会社でないんで
基本みんなたいした人材じゃない。



573 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 21:09:10 ID:INqZR0MB0
光通信 大塚商会 先物 外食 小売 不動産 偽装派遣IT パチンコ

佐川急便 トランスコスモス VSN モンテローザ etc

574 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 22:42:37 ID:GgpSh+zH0
低スペックではない会社でも圧迫面接はあるよ。

以前、圧迫面接を受けて、これは落ちただろう、と思ってたら
その面接自体は通過していたことがあったw
最終で落ちてしまったけどなー。

575 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 23:02:11 ID:X7sYMB6l0
圧迫ってなに言われたの?

576 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 23:31:34 ID:+u264tFi0
>>572
わからなくもないけど一概には言えないんでないかい?
家族の事情、特に育児や看護で退職した優秀な人たちや、会社の倒産や事業からの撤退なんてケースもあるんだからねw

577 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 23:50:52 ID:GgpSh+zH0
>>575
もう何年も前のことなので正確には覚えてないが、
当時の現職や仕事内容などに対してひたすらダメだし食らったり、
「おまい友達あまり多くないだろ」と言われたりした。

淡々と答えていったけど、ここまで言われてしまったから
さすがに落ちただろうな・・・と思ってたら、通っていてびっくりしたw
試されていたんだろうね。

578 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 23:56:19 ID:xu0LnlXL0
中途でそんなことする理由がない
本当に流れからそういう話になったと可能性が高い

579 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 00:20:36 ID:g+0ayMDG0
こんなサイトがあるのですね。初めてです。
確かに無意味な高圧的な圧迫面接はなかったような。
それより自社の仕事に嵌るかを丁寧に見てるみたいでした。
ちなみに私は30代後半です。

580 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 00:36:46 ID:JUATZzJI0
初2chすか、、、、、

おめでとう。

581 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 01:06:13 ID:9azlqMS50
>>579
   _,,....,,_  _人人人人人人人人人人人人人人人_
-''":::::::::::::`''>   ゆっくりしていってね!!!   <
ヽ::::::::::::::::::::: ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
 |::::::;ノ´ ̄\:::::::::::\_,. -‐ァ     __   _____   ______
 |::::ノ   ヽ、ヽr-r'"´  (.__    ,´ _,, '-´ ̄ ̄`-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_  _,.ヘーァ'二ハ二ヽ、へ,_7   'r ´          ヽ、ン、
::::::rー''7コ-‐'"´    ;  ', `ヽ/`7 ,'==─-      -─==', i
r-'ァ'"´/  /! ハ  ハ  !  iヾ_ノ i イ iゝ、イ人レ/_ルヽイ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V 、!__ハ  ,' ,ゝ レリイi (ヒ_]     ヒ_ン ).| .|、i .||
`!  !/レi' (ヒ_]     ヒ_ン レ'i ノ   !Y!""  ,___,   "" 「 !ノ i |
,'  ノ   !'"    ,___,  "' i .レ'    L.',.   ヽ _ン    L」 ノ| .|
 (  ,ハ    ヽ _ン   人!      | ||ヽ、       ,イ| ||イ| /
,.ヘ,)、  )>,、 _____, ,.イ  ハ    レ ル` ー--─ ´ルレ レ´

582 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 01:12:34 ID:C8+M2cvxO
リクエー経由で応募してるんだが二次選考後二週間たっても
連絡ないってことは不採用だよな?

なんでこんなに遅いんだ…





583 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 01:47:03 ID:g+0ayMDG0
このケースは、企業でも求職者のいろんな可能性を考えて選考していて、もろに当落線上です。
ご自身の志望度が強ければ、その度合いに応じてCAがプッシュしている最中だと思います。
大手ならよくあることですが応募者が多いとこだと8割方がNGと思います。
三次面接があれば、もう一回チャンスがあることもあります。CAに確認をしてみては。

584 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 02:10:32 ID:N/1D/DXo0
リクルートエージェントと使って、第二希望のところから内定もらいました。
第一希望の結果が出る前に返事をする必要があります。CAに伸ばしてもらう
ようお願いしたのですが、それは無理でしょ!と一言。面接時には他社の結果
もみたい旨伝え了解して頂いていました。これってリクルートエージェント内
での何日以内に返事をするとか規約があるのでしょうか。何もしてくれないなら
直接企業へ連絡したいと思うぐらいなんですが・・・

585 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 02:53:21 ID:XnbB9irE0
>>584
583 です。ご安心ください。そんなものはありません。
単にクオーター(3ヶ月)毎の実績に計上したいからです。
CA本人に強気に押して結構だと思います。
あまりにしつこい場合は担当を替わってもらうことを匂わせてもいいです。
何しろ第二志望の内定を取れる方なら、他のCAでも十分勝算があるからです。
600人位のCAで昨年は 32,500 人の実績であれば、あの攻め重視の企業さんであれば
今年の一人当たりの目標実績は大体想定できますよね?
ただし、ご自身の一生であってCAの商材だけで扱われたら本末転倒です。

586 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 03:07:57 ID:XnbB9irE0
>>584
就職氷河期時代の人材枯渇を埋めるための正社員採用は 2003 年中期頃から
活性化しました。
 2003/3 実績   9,558 人
 2004/3 実績  11,204 人(17.2% 増)
 2005/3 実績  15,374 人(37.2% 増)
 2006/3 実績  19,678 人(28.0% 増)
 2007/3 実績  26,754 人(36.0% 増)
 2008/3 実績  32,916 人(23.0% 増)
しかしその大きなうねりも凡そ一巡し、今年は頭打ちか10%台の増加に
なると思います。あの企業さんも恐らく認識していると思います。従来の
様には思うように伸びないことを既に肌で感じていると思います。


587 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 04:00:08 ID:TBRFkmuE0
>>582
その気持ち判りますよ。そのくせ自分達は、やたらとせかすんですよね。
四半期の終わりを迎えていてお客さんとの業務調整があるからと言ったのに
2日弱遅れただけでこんな催促メールきましたw 
19時までって言われたんですけど、お客さんを放置しろって言ってる?
せっかちで自己中もいいとこだと思いました。

**様
 いつもお世話になっております。
 ****** のアシスタント ** でございます。
 先日ご案内しました *************** 社/面接ですが、
 日程はご検討頂いておりますか?
 お手数ですが、極力お早目の提示をお願い致します。
 尚【6/23(月)】以降での提示をお願い致します。
 ではお待ちしております。

588 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 04:18:22 ID:+Ld3tjox0
内定出て採用となった時って
年金手帳と雇用保険被保険者番号の紙以外には何を用意してればいいのかな?
転職初めてなもんでよく分からん。

589 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 06:33:41 ID:zEhT8sVc0
>>588
内定先に聞くのが一番確実でないかい?

590 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 07:56:49 ID:NDC+ECCYO
ここ求人紹介が少ない場合はCAにメールして催促してもいいのかな?

591 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 08:43:18 ID:S+pT3J+u0
してもいい。
というか積極的に動くべき。
受け身だといい案件は来ないよ。

592 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 10:44:20 ID:e/Ts+MJl0
転職活動開始1週間、リクエーからお祈り来たぜ。( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
俺に案内する企業はないんだってさ。低スペックバロス、つうか自営業バンザイwwwww

それでも他の求人サイトでオファーも少しあるし、
行こうと思えば、強力なコネで入れる会社もあるっちゃある・・・。
だが、リクエーを見返したい(俺の中で)ので自力でいい会社探して入ってやるぜ!

593 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 11:00:59 ID:XMidPskq0
コネ使って普通の会社に入って三年働いてから転職しろよ。

594 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 11:20:18 ID:e/Ts+MJl0
3年なんぞで辞めたらコネの顔を潰してしまうじゃないか。

595 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 13:18:51 ID:QE7PF7ek0
>>592
きついっすね、それ。自営だとダメなんすか...
僕も以前、低スペックのお祈り食らったんで別のとこ登録しました。ここの少し年配の女性CAオススメっす。
一緒に可能性見っけてくれて戦略立ててくれますし第一フットワーク軽くて内定ゲットできたっす!
(単なる求職者で営業とかシンパじゃないんでヨロシクですww)

http://aidaim.jp/
https://www.ecareerfa.jp/f-camel/

596 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 15:10:36 ID:PEurvYE70
ここって高卒でもまともな仕事ありますか?

597 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 15:37:37 ID:pDOFLVkb0
>>596
営業、事務、IT エンジニア、Web デザイナー・ディレクターなどの職歴があれば
問題ないと伺ったことがあります。ただ工場系は東京事務所1箇所のため厳しいと思います。

598 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 15:48:33 ID:zEhT8sVc0
応募後、一週間経ってお祈りが来た。
やはり書類選考に時間が掛かるのはお祈りフラグと考えて間違いなさそう。

しかしただでさえ希望求人が少ないのに、やる気無くす……

599 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 18:43:51 ID:e/Ts+MJl0
>>595
ありがとう、他にも登録しようと思ってたから助かるよ。

600 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 22:08:26 ID:nXcxpvFB0
俺もリクエー辞めるわ
一週間だけw
非公開なんてほとんど無いやん
自分でjobdirectで見つけたほうが早い

601 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:03:50 ID:Z5BQpWem0
>>599
パソナはお勧め。新卒者じゃない人、そうですね、前職経験が最低3年はあって
ご自身の希望業界に精通した同年代の人(性別不問)を指定してはどうでしょう。
本当は前職の社会人暦10年以上と言いたいのですが、いかんせん体力勝負の業界
なのでそのスペックは難しいんですよね。

602 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:08:13 ID:kegp6Tr00
求人来るのはいいんだけど
どれも大手でレベルが高すぎる
低スペックでも採用されるのか?
CAに問い合わせたら「大丈夫です。任せてください。」
だってww
採用した人どのくらいいるの?

603 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:18:35 ID:MaRm1gNh0
オレ非公開ばっかだったぞ

604 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:36:13 ID:nXcxpvFB0
>>603
そう?俺のCAが無能なのか?
○○士で検索しても2件しかありません!って言ってた。
俺が2分で探しても50件以上あったんすけど。。。
提示してきたのも会社HP見たらあるし
ツールだけ利用させてもらうか
ということは登録だけはしておくか

605 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:38:09 ID:8uPdPaqU0
リクエー申し込んだことないんだけど、非公開求人を検索出来るの?

606 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:46:14 ID:MaRm1gNh0
>>604
某銀行の聞いたことも無い戦略子会社とか
え、まじすか?みたいな良質シンクタンクとか
目から鱗だった。まあだいぶ前の話だが

607 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 00:06:40 ID:JSQkcwGX0
人事が無能すぎて求人内容自体が嘘ばっかりのとこに転職した俺は死んだ方がいいですか?

求人票に書いてある内容は基本的にやんわりとしか確認しなかったし、
エージェント側でも確認してると思ったから油断したわ。

608 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 01:10:18 ID:/LTM91P20
死んじゃダメだって! 俺もそれでインチキな外資に押し込まれたっすけど今は平気。

609 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 01:15:01 ID:z56DtDNR0
818 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/20(金) 21:56:24 ID:RHSH1B36
採用ご担当者様へ

業界トップ 人間成長企業の脅威の利益率
ヤフーファイナンスIR情報より  単位:百万円

エン・ジャパン(単独)
売上   22、686
経常利益 7、573

33.4%

 『同業他社との比較』
インテリジェンス(連結) ディップ(連結)
売上   90、571   売上    9、347
経常利益 6、756    経常利益  711

7.5%         7.6%

 『メーカーとの比較』
松下電器産業(連結)
売上   9、068、928
経常利益 434、993

4.8%


くれぐれも「掲載は慎重に」

610 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 09:06:51 ID:jh8GyLjt0
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

611 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/21(土) 10:34:01 ID:XNuZcowj0
私は、パソナキャリアで再就職活動をしています。
パソナキャリアの実態を紹介します。
リクルートさんは、どうでしょうか。

求人票は、パソナキャリアの求人票を1とすると、ハローワークの求人票7〜8くらいの紹介です。
1ヶ月あたりの紹介件数は、酷いときはゼロです。多くて3件。
ハローワークの求人票を紹介するのって普通??パソナキャリアが異常??

ちなみに、設計の仕事(家電とか重電とか)を探しています。
リクルートさんの方がこの手の仕事に強いかな〜??

612 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 10:55:53 ID:jCCr2AoO0
>>611
どういうこと? ハロワの求人票をただ横流ししてるだけってこと?

613 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 11:02:38 ID:wtUzX05bO
俺申し込んだよ
あとは連絡待ってればいいよね?

614 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/21(土) 11:09:58 ID:XNuZcowj0
>>612
 横流しの表現が適切か分かりませんが、コンサルタントがハローワークへ
 出向いて、印刷して、そのコピーを求職者へ渡します。
 パソナキャリアでは何処の支店でもやっているようです。

615 :全国口座高額買取MAX本舗:2008/06/21(土) 11:11:20 ID:fLP1lLy40
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616 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 12:11:22 ID:uEbKOthn0
>>611 >>614
事実であれば、それもありと思います。
応募者に何も紹介できないとか、門前前払いを減らしたいからだと思います。
企業はハロワに登録しているだけですので、採用が成約しても、
企業からお金が入りませんし。
ですので紹介件数も少ないんだと思います。
あと家電・重電の業界は、特大企業から零細企業まであります。
大手〜中小のうち中規模以上までならリクルートさんも強いと思いますが、
ハロワ掲載企業さんでは多くの場合、紹介料の関係で似たような状況と
思います。

617 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 13:19:49 ID:+nbFAKOD0
>>602
あなたの学歴がそこそこ良いのでは?

例えば高卒・専門卒の場合、経験3〜5年であったとしても
大手の企業はまず紹介されない。
大手でもブラックか、中小零細企業がほとんど

618 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 13:56:07 ID:lfWkrr/10
もうイヤになっってきた・・・。

書類応募18件
書類通過14件
1次面接通過2件(面接受けたのが10件)
2次or最終通過0件

自分の中では妥協せず、比較的ハイスペ案件ばかり受けてると思うんだが、
とにかく書類は通過するが面接がダメ。
現職で受けてるから甘えがあるのが自分でもわかる。
落ちる理由も必死さとか向上心が欠けてるというのが多い。

そしてCAからの案件も少なくなってきたw。
そりゃー面接でこんなにダメダメではなあ。

619 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 14:12:05 ID:Fr2sG0Qx0
書類応募 13件
書類通過 10件
一次面接or筆記通過 3件
二次面接通過 0件(2件辞退、1件これから)

にたようなもんだ。

620 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 14:20:34 ID:n2bKeXS+0
>>618
一次面接NGが高率なのは転職理由、応募理由、企業の求めている業務
イメージ、それに対してご自身が現在不足しているもの、
それをキャッチアップするためにどんな取り組みをするか
それらの説明にあると思います。
それらをばっちり見直してみてください。
そうすれば1/3から1/2は通過します。
2次以降は、それらを経営層にも判り易い(コスト削減や利益拡大)に
結びつけて話してみてください。
紹介会社では、最初の2週間までは持ち合わせのデータストックから
大量に紹介できます。
しかしそれが一巡すると新規募集からの紹介となるため、紹介件数は
どこでも少なくなります。
むしろ積極的にCAに催促することをおすすめします。


621 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/21(土) 15:16:53 ID:XNuZcowj0
>>616

 自分は、ハローワークへ毎週通って検索しています。
 パソナへ月1回行って、自分が過去にチェックした案件を紹介される。
 条件が気に入らず自分で却下した案件を目にするのでかなり凹みますよ。
 
 


622 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/21(土) 15:20:55 ID:XNuZcowj0
>>611

 リクルートさんについて情報お持ちの方、よろしくお願いします。
 リクルートさんの実情を知りたいです。

623 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:06:56 ID:agxj8j730
>>617
やっぱり転職時も学歴大事なのか・・・

624 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:17:00 ID:hAbvbDXn0
>>618
よく在職中なのに、そんなに面接受けられるな。
俺はそんなに仕事休めない。

625 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:31:08 ID:wOZ7dWrt0
>>623
新卒で大卒しか採らない企業は
いくら経験があっても高卒では無理だろ。

626 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:45:45 ID:HRCW0eHm0
ここのエージェントに現在在籍している企業(部署は違うが)紹介された。。。
唖然とした。。。
何考えてんだろ?

627 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:49:01 ID:4UotrROO0
エージェント
アホすぎw

628 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 18:04:56 ID:aj5KIEuk0
     ./\        /\
     /:::::::ヽ____/::::::::ヽ、
    / ::. _  .:::::::::::::  _::::ヽ_
  / / °ヽ_ヽv /:/ °ヽ::::::ヽ
 / /.( ̄( ̄__丶 ..( ̄(\  ::::|
. | .:::::::: )  )/ / tーーー|ヽ)  ) .::::: ::|     /    /   /  | _|_ ― // ̄7l l _|_
. | .::::...(  (..||.    | (  (    ::|   _/|  _/|    /   |  |  ― / \/    |  ―――
. | :::.  )  )| |⊂ニヽ .| ! )  )   ::::|     |    |  /    |   丿 _/  /     丿
 | :  (  ( | |  |:::T::::.| (  (    ::|
 \:  )  )ト--^^^^^┤ )  )   丿
  / (  (        (  .(   \

629 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 20:05:42 ID:OhGEzng60
>>622
首都圏のオフィスでは原則とても少ないと思います。
何しろ仲介手数料が取れません。
そしてひとつの事務所に20人以上、霞ヶ関では100人以上のCAが
在籍していると思いますが、その人達がハロワ案件のコピー紙を
1枚1枚めくるのって効率がムチャ悪いしムダだと思いません?

630 :618:2008/06/21(土) 23:28:17 ID:lfWkrr/10
>>620
まさにその通り。本当グサッときて胸が痛いw。

文章で”意欲”を書くのはそれほど難しくないんやね。
でもいざ会うと言葉が出てこない。
それは何故か?簡単。自分がもっともっと真剣に深く考えてないから。
”何故うちの会社を?それほどまでに転職したいの?”
そう質問されると本当にあやふやな返答しか出来てない。自分でも
言ってて恥ずかしくなるんよw。
危機感が足りないのを痛感する。気持ちはスゴイ焦ってるんですけどね。

>>624
自分は思いきって風邪とか言って会社休んでますよ。
で、一日に4件受けたりとかしてたw




631 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 23:31:36 ID:W4QBVIAT0
結局うまく嘘をついたもん勝ちなんだろ

632 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 23:38:38 ID:66VGwIEi0
>>626
> ここのエージェントに現在在籍している企業(部署は違うが)紹介された。。。

転職を止めてくれてるんじゃないか?
遠まわしにw


633 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 01:24:18 ID:GZEf1coiO
はよ紹介してこいヨロシク(^○^)/

634 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 03:47:23 ID:ILq5op3PO
リクエーに登録して3週間、紹介案件52件で応募4件て少ない?

635 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 04:14:58 ID:gTkmkq/60
>>634
オレ、約1か月で55件で応募2件

636 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 04:38:53 ID:C8qIvqwj0
>>634 >>635
転職理由と転職先のどんな活動に参加したいかが明確なら、それでも十分でしょう。
内定が出たとき、そこを辞退することが最初から判ってるなら外してもいいんじゃないですか。
あとブラック企業の見つけ方は、前の方で色々書かれてましたんで要参照ですw

637 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 09:34:34 ID:c/AyQPcEO
ブラックの見分け方なんてどこのレスにあんだよw

638 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 09:52:08 ID:ciD6vMnRO
登録したらリクエーに行くことになったけど
初回は履歴書だけでいい?

639 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 10:58:51 ID:G5HNLHK10
>>638
職務経歴書も持って行け。

640 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/22(日) 12:05:34 ID:jA31H9xH0
>>629
 どうもです。
 やはりリクルートさんは、無いんだ。


641 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 14:12:29 ID:pBSpij9r0
>>637
>>540 >>541 >>542 あたり参照でる

642 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 15:30:21 ID:Cag8VEtY0
>>630
620 です。意欲とか動機のキーワードになるものを紙に打ち出して
面接の机上に置いて話しても、文句言われませんでしたよ。
あと退職・応募理由は、ご自分が今、無職だったら収入以外にどんな
プロジェクト・ビジネスに参加したいか考えるとイメージがしやすくなりますよ。

643 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 16:27:49 ID:9IJRGjCt0
二次面接→最終(社長面接)というプロセスの場合、
条件提示って最終面接の前に済んでるものなのか、
最終で合格してから条件提示なのでしょうか。

644 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 17:08:13 ID:tKTFOmqu0
>>638
たぶんメールで指示とかあるはず

645 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 17:41:31 ID:XrUH4K0u0
>>592
リクで登録NGであれば中堅・中小で評判を取ったとこもいいかも。
こんなリンク見つけました。
https://www.ecareerfa.jp/ARTI/contents/ranking/2007/

646 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 20:25:55 ID:VttZ0d/U0
皆さん!気をつけましょう!裏でいろいろ仕組まれますよ。

647 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 21:54:17 ID:X5G/s73a0
たいへんだぞおまえら!?

6月23日から年金特別便(年金加入歴)が会社へ送られてくるそうです
俺の会社では総務課が履歴書と照合して社会保険庁へ回答するそうです
照合の課程で履歴書詐称が発覚した社員は懲戒解雇だそうです
解雇された本人が再雇用を希望した場合は基本給1割カットで再雇用も有るそうです
その場合でも退職金の計算は1からになる上、茄子も1年間は寸志になるそうです
50代でボイラーセットのみで年収400万の俺の再雇用は絶望的です
明日、社会保険庁に電話して年金特別便を止められないか確認します

648 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:01:47 ID:gWrp8W3/0
>>647
ウソつくなよ。
個人情報を会社に簡単にタレ流すわけねーだろ。

649 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:06:23 ID:bnvKIakD0
>>647
メルヘンの国に帰りなさい。

650 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:07:26 ID:gWrp8W3/0
>>647

ttp://www.sia.go.jp/top/kaikaku/kiroku/tokubetsubin/pdf/chirashi_04.pdf

ホントだ・・・。

俺がアホでした、ごめんなさい。

これヤバイよね、国が率先して個人情報タレ流しじゃん・・・。
俺も転職サイトの履歴直さないと・・・。

651 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:09:12 ID:7+DD/xmO0
>>648
>>649
マジです

http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/080621/wlf0806211838000-n1.htm
ねんきん特別便 23日から加入者全員に送付
2008.6.21 18:38

宙に浮いた年金記録5000万件の本人確認を求める「ねんきん特別便」について、社会保険庁は23日から、
コンピューター照合では問題のなかった現役加入者6200万人への発送を始める。
このうち厚生・共済両年金に加入する最大2200万人については勤務先経由で配布する。
それ以外の人は、これまでの特別便と同じく本人に直接郵送する。
10月までに加入者全員に届ける予定だ。

社保庁の協力要請に応じた企業については、
会社の人事部などを通じて届けられる。
企業経由で届ける分は勤務先の加入者数に応じて段階的に配布。
6月に加入者数が500人未満の中小企業から配布を始め、
7月からは500人以上1000人未満の企業、
8月下旬からは1000人以上の大企業−の順で行う。


652 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:10:13 ID:X5G/s73a0
ねんきん特別便 23日から加入者全員に送付
2008.6.21 18:38

宙に浮いた年金記録5000万件の本人確認を求める「ねんきん特別便」について、社会保険庁は23日から、
コンピューター照合では問題のなかった現役加入者6200万人への発送を始める。
このうち厚生・共済両年金に加入する最大2200万人については勤務先経由で配布する。
それ以外の人は、これまでの特別便と同じく本人に直接郵送する。
10月までに加入者全員に届ける予定だ。

社保庁の協力要請に応じた企業については、
会社の人事部などを通じて届けられる。
企業経由で届ける分は勤務先の加入者数に応じて段階的に配布。
6月に加入者数が500人未満の中小企業から配布を始め、
7月からは500人以上1000人未満の企業、
8月下旬からは1000人以上の大企業−の順で行う。

653 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:22:54 ID:bnvKIakD0
コンピューター照合では問題のなかった現役加入者6200万人への発送を始める。

ということは今まできっちり払ってた奴には送らないという事か?

654 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:23:28 ID:VttZ0d/U0
そうやって、チェックしちゃんだ。怖い怖い。

655 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:23:48 ID:0MSbG4LF0
どう読んだらそうなるんだw>653

656 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:30:32 ID:7+DD/xmO0
>>653
ゴメン、アホの子には理解できなかったかw

657 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 23:19:32 ID:bnvKIakD0
>>651
社保庁 → 会社 → 個人
な流れだけど封筒を個人に渡すだけで会社は中身を確認しないでしょう。

『お勤めの会社から「ねんきん特別便」を受け取られた場合には、
原則としてご回答は会社経由でいただくこととなります。』

とあるように個人が確認していついつまでに回答書を会社に提出して会社が社保庁に送るんだと思う。

http://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tokaihokuriku/news_080509.html



658 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 00:24:31 ID:kWsyxLvc0
この程度で慌てふためくなよ。経歴詐称なんかしたからだ。
言うなれば自業自得

経歴詐称の必要がない俺には関係ない&痛くも痒くもない

659 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 01:11:48 ID:zTSifRM60
会社経由なのは郵送の簡略化のためだけだろ。

http://www.sia.go.jp/topics/2008/pdf/n0613.pdf

Q.事業主が配布や回収をすることは個人情報保護の観点から問題ないのですか。

A.社会保険庁から事業主の皆様あてに送付する際は、お一人お一人の「ねんきん特別便」を封かんした
状態で送付いたします。また、ご本人から回答いただく際も、「ねんきん特別便」に同封されている社会保険
業務センターあての返信用封筒に、「年金加入記録回答票」を封入していただきますので問題はございません。


660 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 01:54:54 ID:RalIfi11O
俺、面接のときの「自己紹介」と「自己PR」同じなんだが問題ないよね?

661 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 02:11:38 ID:VkNTfF8E0
>>659
ネ申王見る!!!!!

662 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 06:00:29 ID:g9mnq1hXO
>>620

663 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 08:03:08 ID:1+N2EpYH0
28歳、家業から脱出します

664 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 09:54:58 ID:n4jQA6LLO
履歴書や面接向上セミナーに、
参加されましたか?

665 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 10:33:44 ID:TVpdOMb40
>>630
そういう基本的な心構えとか準備が不十分なら、セミナー行ってみるとか就職関連の本読んでみるとか
した方が良い。書類通過率から言って、その面接の落とされ方は何かが問題外のレベル。
新卒向けの本も結構良いよ。何せ本当はまだ働きたくないのに卒業するから仕方なく職を探す
学生にもしっかり動機を与えられるように書いてある。

>>643
会社によるんじゃない?俺は一次面接の直前に条件提示されて、基本的に社内基準でこれで
決まりなので交渉の余地もないですよーって言われた。でも最終面接の時にちょっと上げてくれ
って言ったら採用通知では最初の条件より良くなってた。

666 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 17:53:50 ID:+n3M5icD0
今日のAM2時過ぎに登録したら
もう面接の電話来たぞ
霞ヶ関までこいやクズがって内容だが
早くね?

667 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 18:06:46 ID:MruBaQma0
それだけ>>666が優秀な商h、もとい人材だと思われたんじゃ?
良い転職ができますよーに!

668 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 19:27:43 ID:rh28Z/vY0
おれも翌日、何か事情が無い限り基本は翌日すぐじゃないか?
やつらこれで食ってるわけだし

登録した直近の営業日で連絡してくるのは当たり前だろう

669 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 19:54:28 ID:hfmTo08l0
>>630
もし今ご自身が無職だったり病気療養中なら、どんな仕事をしたいかを
思い浮かべてみてください。それが一番自然なご自身の声です。

>>666
霞ヶ関であれば対応グループの中で、アサインを決定するタイミングに
よって翌日だったり、3日後だったりしますので、ノープロブレムですよ。

670 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:15:01 ID:j20nDv8t0
口頭で内定承諾した後に、辞退できるの?

671 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:26:07 ID:MruBaQma0
>>670
できないことは無いけど、説得されるよ。
貴方は口頭で、って感じかもしれないけど
CAは貴方と企業の窓口。CAが企業に、貴方の内定承諾を書類等で提出済み、
みたいなことも考えられるし。

でも、やっぱり自分の未来だから嫌なもんは嫌だし、丁寧にお断りしましょ。

672 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:47:22 ID:j20nDv8t0
>>672
まじっすか・・・・・・
 違約金とか発生すんのかな・・・

673 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:50:31 ID:MruBaQma0
よほどのことが無い限り、普通は違約金なんて取られません。
CAも商売なので、必死に説得を試みてくるはずですがね。

ただ、相手も(CAも)人間なので、その後は・・・
気持ちを切り替えてプロフェッショナルに徹してくれればいいのですが・・・

674 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:52:10 ID:j20nDv8t0
>>673
その後は、紹介してくれないのは当然だと思ってますが、
 酷いことされるのかな・・・・・

675 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:53:49 ID:8pO6IaMtO
過去に犯罪で処罰されたことを
CAに話したほうがいいですか

676 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:55:22 ID:j20nDv8t0
>>675
ばれなきゃいいんじゃないかな

677 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 21:08:23 ID:xSLzDzkg0
ま、面接でばれなくても
入社後に色々と調べられるから
覚悟はしとくべきだね。

678 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 21:18:14 ID:YIZWhpH5O
リクエーからオファー2通きたんだけど応じるべきかなぁ

679 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 21:20:00 ID:MruBaQma0
貴方が転職玄人(?)で無ければ、
職務経歴書の書き方とか面接セミナーとか
無料だし為になると思うから登録してみるのも有りかと。

680 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 21:32:52 ID:YIZWhpH5O
>>679
ありがとうげざいます。
確かに無料ですし、頑張ってみたいと思います。


681 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 21:33:23 ID:YIZWhpH5O
>>679
ありがとうございます。
確かに無料ですし、頑張ってみたいと思います。


682 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 22:35:32 ID:h1Srw+kI0
紹介される企業レベルの質がどんどん落ちている・・・

ついに・・・糞みたいな会社が。ふざけてるのか?

エージェント女ってこうもひどいのか?

683 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 22:39:51 ID:IUdsikRk0
大阪の役立たずCA
まともな求人紹介しろ

684 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 22:44:52 ID:8VdQo2Ff0
この求人に関するコメント(全角200文字以内、任意入力)


お前ら、コレなんて入れてる?

685 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 22:47:45 ID:K5/Skd50O
なんだか急に質が落ちましたね
東証一部とはいえ玉入れ商社なんて紹介してくるなよ


686 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 23:02:49 ID:4oSdXG+FP
>>684
空欄

687 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 23:28:25 ID:8VdQo2Ff0
カッパクリエイト紹介されただが、さすがにワラタ



688 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 23:29:51 ID:CYgdnEdU0
職歴詐称@メンタルヘルス板 Part1
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1214128141/

・・・どの仕事も長くて半年しか続かなかったですが。
先月派遣先を4ヶ月で辞め、あと半年弱で30歳です。30歳までにまともな就職がしたいのです。
以前ほど強い薬も処方されていないですし、これまでの失敗から自分の心は強くなったと思います。
男の派遣は差別されるので、アルバイトでもいいのでホワイトカラーの直接雇用になれば、
初めて企業の「一員」として迎え入れられ、これまでのような恨みつらみはなくなると思います。


689 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:27:06 ID:e78bxbA3O
>>684
面倒くさくない時は
・どの辺に興味を持ったか
・志望度(意気込み)
とか入れてる。

690 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:29:21 ID:QzjZ5ALH0
リクのCV受けたやついる?
倍率どんくらいなんかね?

691 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:35:25 ID:HicODEv00
この会社の回し者とかじゃないんですが、時々考えることがあります。
ブラックとかDQNって言われる会社にも、それぞれに営業担当のRAが
いて、色々と求人の要件聞いて、案件を取ってきたんだろうなって
思うときがあります。
まぁ私達も生活や人生が掛かってるから、どうしてもNGなとこは
行くこたぁないんですけどね。

692 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:53:53 ID:zX/iEqnm0
ガラスの翼の競馬予想!

ってサイトのがおもしろい
転職活動しながら競馬・スロットにおぼれる感じなんだが
転職活動失敗しまくりで笑える
面接のコツとか書いてあって為になる。
職種毎に向いてる性格のリストなんかもある
人気が有るのかアクセス集中でみえないことあるけど
まあぐぐればでてくる

693 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 01:07:39 ID:VjcaiySk0
>>692
マルチして宣伝すんなボケ

694 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 01:58:48 ID:W9oaA9OF0
リクエーに登録したんだが、どのくらいで連絡が来るんだい??

695 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:00:44 ID:R24A3uyC0
>>694
俺は翌日に来たよ。
まあ、一両日くらいを考えておけばいいんじゃないか?

696 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:17:49 ID:VMCf7rU4O
>>684
え…いつも無回答か懸念材料とか書いてるんだけど…。
これってクライアントが直接見てるの?

697 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:18:58 ID:vZFckiQRO
3度目の紹介で9社紹介してもらったんですが、
ことごとくDQNばかりなんですよね
全部断ってしまってよいものでしょうか?

698 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 07:57:09 ID:YGvh5RhSO
>>697
断ると紹介してくれなくなるよ。
とりあえず2つほど受けてみて後で断るのがベスト。

699 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 08:18:43 ID:Nb3kJDYqO
>>697
書類選考を通過したら面接をCAに強制される。
運良く内定でも取ろうものならCAに辞退するなと言われる。
内定辞退したら紹介は激減する。
スタート時点でハンディを背負って居るわけだから
リクエー案件は妥協しない方が良い。

採用する側だって100%のマッチングを求めているのだから
気に入らなければ応募しないフォルダに纏めて移動すべし。

700 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 08:46:24 ID:JVHC7MHt0
>>699
ほぼ同意なんだが、一行目はちょっといただけないな。
応募しといて面接に行かないとか応募先企業に失礼だよ。
一次面接くらいは応募したものの礼儀として企業に赴くべきだと思うぞ。

701 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 08:55:24 ID:sivCJiK+0
CAはその調子で全部強制する。
時間も無駄だし行かないところは全部断った方がいいよ。

一次面接辞退
折角申し込んだんだし、企業さんにも直接話しを聞かないと本当にあわないか分からない。
書類を通るって事は凄いことなんだからとりあえず話しだけでも。

二次面接辞退
二次面接ってのは〜〜〜

内定辞退
この会社はorあなたの実力では〜〜

とりあえずどんどん応募して気に入らなければ断ればおkって煽っておいてこんな感じだからな
応募段階が進むほど断り辛くなるから気に入らないのは最初から応募しないのがベスト。

ちなみに俺は断るってのはやらないでいつも応募しないって所に入れてるな。
そのうち興味わくかもだし。

702 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 09:20:26 ID:PFRZgDHG0
株式会社コレガってどうなんでしょう?
上場企業じゃないので情報が少ない

703 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 10:32:46 ID:Z9nUgNby0
ここに情報を持っている人間がいるとは限らないので、
もっと別の方法で調べたら?

704 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/24(火) 10:53:19 ID:pjSdU9GA0

 リクルートさんってコンサルにメール打つと返信くれる?
 パソナはこない。1週間以上放置なんでざら。


705 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 11:46:15 ID:SSYnlTLcO
コレガのルーター使ってるが快適だぞ。
それ以外は知らん。

706 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 12:03:56 ID:/KZTQYes0
>>701
ちょwwおまww全く同じこと言われたwww
正社員と思って応募して書類選考通過してよく見たら契約だってさ。
断ったら電話で結構説得された。
よく見てなかった俺が悪いわけなんだけども。

707 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 12:36:54 ID:pHhqQHIE0
>>699 >>700
そうかしら。私は1行目もおkと思います。
応募者からのお祈りメールでは「他に魅力的な内容の企業が〜」とか
「企業の業務内容が志向とは若干異なる〜」とか伝えれば大丈夫。
あまりにしつこかったらCA変更を匂わせてもいいでしょう。
何しろ私達の人生ですから。お互い頑張りましょう!

708 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 12:42:05 ID:fU13Beb80
この掲示板の内容を見て呆れました。
転職者を雑に扱うCAより人材会社はまだいっぱいあると思うので登録を
変えようと思いました。
エージェントの社員の質と会社の状態がにじみ出ている内容ですね。

709 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 12:52:21 ID:XvPLNwqJ0
エージェントって、こっちの話半分も聞いてないのな・・・

710 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 13:02:56 ID:pHhqQHIE0
>>708 >>709
お気持ちは察しますが、CAという仕事内容は職業柄、どうしても人に依存
せざるを得ないと思います。CA選びのポイントとしてRA(企業担当営業)
経験あり、ご本人に転職経験があり、前職で社会人経験2年以上、マメで
人間が好きな人を要件に伝えるといいです。
そしてこの会社を含めて複数のエージェントへの登録と、ご自身で気になった
企業への直接応募(これが案外通過率がよい)を実施してください。待たされても
自分で動いていられるので、イライラが募らなくて済みますよ。
お互いに良い結果に繋がるよう、頑張りましょう!

711 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 13:33:31 ID:zollb8Wc0
みんな、CAになんて言って断わってる?


712 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 13:45:24 ID:0TerBzC40

出張が多い、給料が安い、業務内容に魅力が感じられない、
休みが少ない、通勤時間がかかり過ぎるなどなどを組み合わ
せています。

713 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 15:00:15 ID:3WElbbOT0
うちのCAよりアシスタントの方がしっかりしていて
頼りになる件

714 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 15:12:35 ID:5hPjVaIc0
>>711
更に魅力的でキャリアパスに近い求人があるも加えてます。

715 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 15:14:44 ID:JJXs4Zp50
自分で探した方が得策。


716 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 17:31:01 ID:fDWGJX6EO
6ヶ月目前にして、クビになりそうだ・・。

直属の上司が、「今度辞める人の代わりの人に会う」とか、ヤバすぎだろ。

717 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 17:37:49 ID:v59mfgqs0
糞役立たずCA
前に送ってきた糞求人無視
あきれますわ

718 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 18:40:56 ID:vZFckiQRO
一社落ちました
今のところ

15社紹介
4社応募
3敗1選考中

書類選考落ち1
一次面接落ち1
一次面接落選濃厚1
情けない
死にたくなってきます

719 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 18:57:19 ID:Z9nUgNby0
>>718
世の中、十社以上落ちる人もいるんだから別に情けなくもないと思われ。

720 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 19:34:24 ID:6DD+yvuc0
俺なんて1回も書類審査通過してないぞ。
14社全滅って泣けてくるわ…。

721 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 19:35:42 ID:oZS7RW1L0
ぜんぜん案件ないじゃん 使えないわここ

722 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:12:17 ID:+ueBkBno0
おまえがな

723 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:14:15 ID:Nb3kJDYqO
社員乙

724 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:45:37 ID:z4rnx5aBO
>>721
お前が低能な場合も十分考えられる

725 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 22:52:48 ID:tx0EdZ3a0
174 名前:裕香[yuka@yuka] 投稿日:08/06/24(火) 22:32 HOST:bmdk3109.bmobile.ne.jp
対象区分:[個人・二類]削除条件限定
削除対象アドレス:
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205115202/264
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209264614/386
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211947588/461
削除理由・詳細・その他:
個人の住所晒しとして。



726 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:25:13 ID:GHunghv/0
他社の求人サイトの管理画面の話だけど
登録抹消しても履歴はほぼそのまま残ってるw
違いは「この求人者にはもう返信メールが送れません」的な
表示が出てるだけだ・・・

ここのお陰でそんなの簡単に閲覧できるブラック企業に勤められて
大いに次の転職先探しの参考になってます!

727 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:34:08 ID:KwpMjNDJ0
>>701
まさに俺だわ。

CAからは軽く応募してくれと言われ、ポンポンと数件受けるが
何件か書類通過。しかし他の面接(非CA)とカブったり今の仕事
の都合で受けれないと伝えると、そっからしつこくプッシュ。
結局少し強めに断ると不愉快そうな返答ながらもしぶしぶOK。

その後、リクエー経由で2件ほど面接まで受けるが不通過。
その後今まで一切リクエーから連絡無しw。



728 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:39:52 ID:MvmY2wUo0
1次、2次だと面接後の感想を専用のページから
書き込んだらおkだけど
最終面接後の感想は電話で直接CAに告げるべきかな?

729 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 00:45:01 ID:KjSdRxfc0
>>727
面接の日時とか確定した後だと、確かにまずいですねw
CAはRAとともに、応募先へ応募者に代わり売込みもかけていますので
客先への営業アポイントメントを断るのと同じインパクトがあると考えて
おく必要があります(ただし日時確定前ならその限りではありません)。
でも連絡無しでは困りますね。一度CAと真面目に話し合ってみては。
話し合って先方に意欲が感じられなかったら変更を申し出るのもやむを
得ないですw

730 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 02:07:25 ID:EKr/bCeVO
教えて下さい。みなさんエージェントの紹介に頼らず自力で探して応募したりしてますか?
自力で探したとこに応募して選考が進んでいることはアドバイザーに伝えたほうが良いのですか?
自力応募→内定って、アドバイザーはやはり自分の紹介分が無駄になるので嫌がるのでしょうか?
アドバイザーと企業が知り合いだったりしたら最悪の場合、内定しないように仕向けられてしまうなんてこともあるのでしょうか?

731 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 03:10:13 ID:jy7X3hKi0
>>730
>エージェントの紹介に頼らず自力で探して応募したりしてますか?
Yes.エージェント使わない企業もあるしね。

>アドバイザーに伝えたほうが良いのですか?
No.相手先との間に入り込もうとして、先方に心象悪くされることがあるかもね。それが怖くて言えませんw

>アドバイザーはやはり自分の紹介分が無駄になるので嫌がるのでしょうか?
Yes成功報酬だからね。売り上げゼロより10あったほうがマシでしょ?アドバイザーの立場に立つとわかる。

>アドバイザーと企業が知り合いだったりしたら最悪の場合、内定しないように仕向けられてしまうなんてこともあるのでしょうか?
ないとも言えないな。でも、知り合いなら間に入ってビジネスにしてしまうんじゃないか?でも、ありえんだろな。
でもこんなこと内部の人間しかわからんな。俺なら金のために仲立ちできないか営業するな。
自分経由で決まるほうが得だから。

732 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 03:43:27 ID:KjSdRxfc0
>>730
A1:
 自力で探すことも考えた方がいいです。
 その方が何でその会社に応募したかとか、なぜ今の仕事を辞めようと思ったのか明確にできます。
 エージェント頼み一本だと、つい受身になり、CAからの連絡を心待ちにするという状況に陥りがちです。
 自力で探すことで、この閉塞感をかなり打開できます。

A2:
 私の場合、知己の情報提供による応募以外は、求人情報として登録されているか確認しました。
 無ければ自分で応募します。なお知己からの情報提供の場合は、会社名は伝えませんでした。

A3:
 これはアドバイザー各位によります。ただ私も 731 さんに同意します。
 彼らの心境を思えば、何でこの方のためにエネルギーを使っいるのかしら? と考えてしまうかもしれません。
 ただアドバイザーの皆さんは(恐らくどこのエージェント企業でも)とても忙しいという事は、配慮して
 おいた方がよいでしょう。

A4:
 どうかなあ。皆さん多忙だから、そんなキモいことする暇はないと思います。
 ただし応募者が(辞退ではなく)悪質な内定取消の常連などであれば、どうなるか判りませんが。

733 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 09:41:16 ID:cgcFpZY/0
>>718
大体、書類選考の通過が20〜30%、更に面接通過して内定も同じ位の割合。
ただし応募者が多い求人だと書類通過率5%〜20%、面接通過率は10〜15%位。
つまり今の結果なら悲観することはないです。
それよりも面接で何を聞かれて何と答えたかをじっくり整理してみましょう。そうすると対策を色々と考えられます。
面接時の質問って結構同じだったりしますし、複数の候補者からの選考の場合、回答がネガティブかどうかや企業と業務研究をしっかりしてきたかといった「印象点」で、最終的に差異を見出していることが多いように感じました。

734 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 10:32:41 ID:VemDWhLY0
エージェントの紹介 必須スキルを満たしてなく応募
   ↓
書類選考通過
   ↓
1次面接 スキルが折り合わない即戦力にならない等、苦い印象
   ↓
エージェントが交渉を粘る 10日間表だって動けず
   ↓
向こうが渋々次段位面接
 2次面接と思っていったら違っていた
 結構無茶な条件を出される(転勤・年収・他企業への派遣

交通費返せ

735 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 10:41:24 ID:Snfi3bnm0
>>718
その程度で何で情けないとか死にたいって話になるわけ?新卒でも文系ならそれより
はるかに内定率低いだろうし、転職でも10社受けて1〜2社通れば上出来だと思うんだけど。

736 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 11:20:36 ID:U2NUZObV0
>>718は釣りだろう。

737 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 11:28:16 ID:V0XVHBGa0
高卒23歳んp職歴なしフリーターなんだが、登録して2ヶ月以上はたつ。
8社くらい紹介してもらってほとんどが経験が必要で応募してないんだけど、俺の希望の職種じゃ求人がないから営業として企業に入りその職種を目指せと言われる。
こんな低スペの俺に二ヶ月以上もかまってくれてるのには何の意味があるのだろう・・・
ただ一番入りやすい営業として就職させて少しでも金が欲しいのかな?
最初電話して最近二回目の電話をしたいと言ってきているのだが・・・
電話するべきか悩む。

738 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 11:42:11 ID:BmZi70Au0
どうみてもオーバースペックな求人紹介される。
かといって自分のレベルにあった
ちょうどよさそうな求人もなかなか出てこない。
求人自体多い職種ではないのでやむをえないのだが。

応募しても通らんだろうと思うのだが
とりあえず応募してみてもいいのかね?

739 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 12:05:10 ID:b7I7Yu230
>>737
そんなことあまり深読みしても意味ないじゃない?
当然エージェントは自分の給料もらうために紹介するんだから

気に入ったら応募、逆なら応募しない
内定までそれを繰り返すだけなんだし

悩むだけ時間の無駄だよ

740 :テンプレ:2008/06/25(水) 12:45:31 ID:Gn/1bsqbO
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

741 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 13:07:31 ID:fI+9otR+0
>>737
そのCAの方は当たりだと思います。アドバイスの通りで、職歴を考慮すると的確と思います。
後は >>739 さんと同意見です。ガンガレ!

742 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 15:37:32 ID:bkvIRvvh0
>>738
興味があるなら応募すればいい。
どうせ落ちるだろうと思ってるんだったら、落ちてもそんなにショックないだろうし。

俺の担当CAによると、求人票に書かれてるのはあくまで企業側の希望に
過ぎないのであまり気にする必要ないと言われたよ。

743 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 15:43:26 ID:r+55CGmq0
先週からリクエーにお世話になることになった6月から無職28歳の制御系エンジニアです。
(今年1月に自主転職したベンチャーが超絶糞詐欺会社だったので脱出しました)

CA面談の後60件近くの案件が来て、立地と業務内容から10社強をピックアップ。
とりあえず9社で活動開始しました。
実家にほど近いそれなりに知っている会社が入っていたのでちょっと期待。

NEXTで自主的にやってる会社は業務は文句なしで次は2次面接。
ただ地方なので迷ってます。このスレの通り後で火種にならなければいいですが・・・。

今後ともよろしくです。

744 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 15:50:24 ID:bcCmgDwx0
>>743
ようこそおいでませ
よい転職ライフを!



745 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 17:41:05 ID:L+8gE4ly0
>>743
このスレを時間があれば先頭から目を通してみましょう!
きっとこれからの就活やこのエージェントとの距離のとり方とか
色々と参考になると思いますよ。制御系ならすぐ見つかると思いますが。

746 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 18:27:51 ID:kkIPwENiO
自分の転職活動のやり方や考え方に悩む部分があり、
CAに相談したいんですが、あまりそういう細かい
相談はしない方が良いのでしょうか?
CAの方は結局こちらにとっては無償で働いていただいて
いるわけですし、なによりたくさんの転職者を担当
しておられるでしょうから迷惑かと躊躇してしまいます。

みなさんは気軽に電話されたりするのでしょうか?

747 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 19:32:40 ID:OnSzWvSr0
気持ちはよっくわかります。私も同じように考えたことがあります。
私達はお金を出さず、担当する応募者は恐らく100名かそれ以上。
こちらに電話する時間も23時過ぎでとっても忙しそう。
えらい迷惑掛けてるな、と思ったんで、考え抜いた末、自分でも探すことにしました。

748 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 19:34:41 ID:JRylMqcp0
>>746
ビジネスマナーとしては「気軽」に電話することは避けます
質問はメールが便利なのではないでしょうか
その上で細かい部分の意図が伝わりにくいようであれば
電話で相談するのが良いと思います


749 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 22:13:01 ID:MgTQJnx+0
今度二次面接受ける会社が受付終了してる
成功フラグ?ただなんかブラックくせえんだよなあ

750 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:24:51 ID:Lq2sDG560
応募1名につき書類選考通過者が5名以上とか、二次面接かその先に進んだ候補者が3人とかになると、こういうことがあります。
ご自身の最終判断で決めて問題なしと思ってください。

751 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:34:43 ID:pXsS/Ppj0
質問です。
リクエーでそろそろ6ヶ月が経とうとしています。
ただ、色々今の仕事が忙しくて転職活動(紹介など)
ストップしてもらってた時期が2、3ヶ月あります。

もしかしたらリクエーから継続の案内とかくるかもしれないのですが、
担当からは、あんまり転職する気ないのか?ってトーンダウンした
空気がプンプン臭ってきます・・・。
リクエーって基本6ヶ月なんですが担当を変えてもう少し継続することは
可能なんでしょうか?自分としてはもうちょい続けたい・・・。

752 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:47:40 ID:Lq2sDG560
>>751
>>460>>490>>505 から10個くらい先までを見てみることをお勧めします。

753 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:53:13 ID:7Ai2u5M70
初面談いってきた
CAのおねえちゃん可愛かったお

754 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 03:22:57 ID:VFa4Cp3S0
今度最終面接なんだけど受付終了ってことは
かなり選考人数減ってるってことかな?
頑張ろう。

755 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 08:17:47 ID:skhY+xjp0
ついに工場系が来るようになったよ。

756 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 14:30:53 ID:vYW7EK+6O
一次面接後に辞退を申し出た。
このスレ見てると引き留められたり面倒なことになるのかと心配してたけど
意外とあっさりとしてて拍子抜けした。

757 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 16:40:11 ID:cGCn6NRO0
CAとやったヤツいる?

758 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 17:01:07 ID:rcvnocdq0
>>756
リクエーどうこうというよりはCA次第な
ハズレのCAだとこちらの話を聞かずに一方的に推し進めてくるのが多い


759 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 18:48:51 ID:WBSV8roTO
30社位紹介されたが、応募したのは5社だわ
失礼かねぇ

760 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 19:02:47 ID:TAP5RrCMO
ちょっと自分勝手くらいがちょうどいい
おとなしくし過ぎても相手が不安になるから

761 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 19:36:17 ID:HTA7R6Ka0
>>758
あと、勝手に予想してきて話聞いているのか?と思うのもあるな

762 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 20:50:29 ID:t51a4Zoo0
なんというか。
CAアドバイスくれるのは良いけど受かるためのアドバイスでしか無くて
これをやればやるほど入社試験って何なんだろうと思ってしまいそうだ。

面接もニュートラルでの感覚が一致するかどうかなんだと思うんだけど、
こういう事いうと受かってる人が多い!的なアドバイス貰うと。。。

763 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 20:57:27 ID:rVp0QPrj0
>>754
ガンガレ!

>>755
CAの人ととことん話してみては?

>>756
それがいいと思います。私達の売り込みのために結構頑張っている部分もあるので、そのタイミングはベストと思います。

>>757
すなっ!

>>758 >>761
同感です。人によりけりですけどね。

>>759
入社に不安があるのなら、それでも十分です。後で残りの25件を再検討することもあるので。
書類選考の通過率は2〜3割、面接の通過率も同じ位と念頭に置いて、不通過になっても凹まないで!

764 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 21:05:27 ID:rVp0QPrj0
>>762
ご自身が本当にやりたいことがあれば、アドバイスを適切にアレンジしてみては、と考えるとよいです。
ただ企業の実業務と、応募者の経歴&キャリアパスが違っていれば、ほぼ確実にお祈りとなるので割り切っちゃいましょう。

765 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 22:14:05 ID:gvKvbi040
CAさんかな。乙です。

昨日、はじめて面談にいったけど、ほんとに雰囲気がよくて感じのいい方でした。
がんばりましょう!!って言われました。
すごく心強くて安心しました。がんはるぞー

766 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:13:21 ID:P0Gv2s+w0
一次面接に進むことができました!
履歴書(リクエーに提出しているものでもOK)
みたいに書いてあったんですけど、プリントアウトして持って行けば良いということなんでしょうか?

767 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:33:41 ID:GAkiQS5h0
「自筆のもの」って指定がなければ問題ないと思われ。
ただ「可能なら自筆のもの」という言い方の場合は、自筆の履歴書のほうが
ベターだとは思うけどね。

768 :766:2008/06/26(木) 23:39:34 ID:P0Gv2s+w0
わかりにくい質問に答えてくださってありがとうございます!
「自筆のもの」といった記述はなく、
「写真が貼ってあれば形式はなんでもOK」みたいに書いてあったので、
プリントアウトしてもっていきますね。


769 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 00:15:50 ID:4jHAXCEH0
紹介する企業がブラックと知っててもCAは将来有望な企業であるかのように
勧めてきます。
実際ここの裏事情何も知らなくて信用して登録→入社した会社、全てがおかしいと思い
かなりクレームを出しました。(対応係も慣れたもんで、のらりくらりです)
自分東証一部のホワイトしか勤務した事ないので労基なんて気にした事なかった幸せな人でした。
でもバナー広告でつい登録して転職しちゃって後悔・・・

全てがずさんな会社なのである日夜中に書庫の社員の履歴書こっそりみました。
氏名 李〇〇(日本名〇〇〇〇)
学歴(朝鮮人学校卒)
ズラズラズラ〜・・・・
OTL 社長は帰化してるみたいですが。

早く脱北したいっす。自殺も考えてます。
ネタじゃなです。在日問題とか2ch特有の落書きとか思ってたけど
リアルにあるんですね。
陸の募集要項にあった事は嘘ばっかり(陸営業は周知してる)
365日ほぼ休みなし。地獄です。
そういう会社程上場企業にいた人間を欲しがるんです。
ジャスダック・マザーズ目指す外食の本部採用なんかが多いと思います。
ttp://froma.yahoo.co.jp/s/r/F120010s_ED1_FF1_SIDJOB003_KS10_ST05_JB116
風俗の求人までやってるんだから、金さえ入ればなんでもいいという体質の
会社なんだと思います。
陸だけ信用して人生預けるのは危険です。

事実書いてるんで、何か問題ありますでしょうか?
自分が浅はかだったのもあります。それは反省してますが
匿名であるからこそ告発できる貴重な場所だと思います。

長文すいません


770 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 00:27:31 ID:qeUMXMdd0
>>769
纏めると、
自らの命を絶ちます
世間知らずですいませんでした

771 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 00:37:58 ID:KptgMlVr0
普通はいろいろ調べて転職するはずだが。

772 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 01:29:48 ID:6fK1QkiV0
>>769 (-人-)オキノドク >>536 以降でブラックの見つけ方あるよ!

773 :落人:2008/06/27(金) 01:32:47 ID:YWPQo/fk0
また転職すればいいじゃん。陸のせい麦価じゃないと思います。
転職活動は企業研究もして自分の見る目を養うのも大事だと思う。
自分の考えをしっかり持って陸に協力してもらうという考えじゃなきゃ
君自身も成長しないYO!
楽しい将来が待っているのだから前向きにガンガレ!

774 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 01:44:54 ID:1K3wqMnE0
> ジャスダック・マザーズ目指す外食の本部採用

本部なのに休みないの?
休みないのは店舗だけかと。



775 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 02:13:21 ID:gcD0aCvP0
それって玉入れ屋?
それともキムチ関連の外食・食肉系?(いい会社も結構ありますが)
それともサ●ラグループ関連の会社(まともな会社の方が多いと思いますが)?

776 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 02:32:11 ID:XehHOF2E0
面談当初10社ほど紹介→4,5社受ける

その後、2社紹介、1社受ける

2週間後、1社紹介 ブラック 放棄

2週間後、1社紹介 ブラック 放棄



こんなもんですか?当方、学歴は早計
職歴は3年半(2社経験)の27歳です。

777 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 02:54:23 ID:gcD0aCvP0
GJ!
あと関係ないけど40際以上の人はこれ参照。
陸栄さんは慈善団体ではなくビジネスだから、わからなんでもないけどなあ...
ttp://plaza.rakuten.co.jp/planetkids/diary/200805150000/

778 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 06:53:37 ID:X4n2U5xK0
>>777
いい歳していろんな所を節操無く受けすぎだし、何より文句が多すぎる

779 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 07:00:53 ID:ngowSWap0
>>776
こんなもんですよ。
3年半で2社だと陸でも他でも、攻め方を工夫しないと正直厳しいですYO。
1社で3年半なら企業も即戦力候補と考えるでしょうが、2社となるとなぁ。

最初の会社にいた頃と比べて、次の会社でどんなキャリアが身に付いたか
それを今後どう積み上げていきたいのかを考えることから始めてください。

一度CAの人とその辺の戦略を、まずはメールで簡潔に相談内容を知らせ、
更にCAの人が時間があるときに、電話をかけてもらって相談に乗って
頂くのはどうでしょうか。

あまり頻繁に連絡すると多忙な彼らには迷惑になりますので、あくまでも
思うところを1回で伝えるつもりで、真面目に話してみてください。

その中で自分にはブラックやDQNは勧めないで欲しい(少し前に探し方
リンクしてたぞ)旨も併せて、真摯に伝えましょう。

その熱意や意思が担当CAの方の心を動かすと私は想います。
まだ若いんだから、ガンガレ!

780 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 18:03:40 ID:+0cBC6j70
てす

781 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 18:37:14 ID:Tr4AOJgL0
リクルートエージェントでは、
営業職も、求人を転職サイトなどで公開していない、
条件の良い案件をさがしてきて紹介してもらえるのですか?

782 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 19:09:04 ID:BPmeZPhsO
新卒で法人営業 5ヶ月で辞めて

一年、飛び込み営業のバイトしてた
26の俺に案件を限界まで紹介してくれるのは有り難いが
俺の職歴をお金に繋げるのは
費用対効果から言って薄いだろうに…
ありがとう。リクエーの人。



783 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 20:33:38 ID:29e9103B0
リクルート系の求人はやめた方がいい
っつより求人の内容自体嘘ばっかり、昔から変わらない
リクルートで就職できた人を知りたいね

784 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 20:46:41 ID:kT0w6MKrO
>>783
は〜い ここにいますよ〜
リクエー良い会社だと思ってるよ。
まあ価値観は人それぞれだからね
あんまりお前のネガティブな意見押し付けんなよ低能WW

785 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 21:10:18 ID:E0pTOnBJ0
今日初面談してきて俺はしっかりしていていいと思ったがな

っがここだけじゃなく、求人自体がないねえ

by地方人

786 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 22:24:13 ID:a9dPmuTHO
内定もらったんだが会社の引き留めよりCAの催促がウザい。サインしてやっぱりやめたってありか?

787 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 22:30:29 ID:R+Jb5fXA0
>>786
入社承諾書にサインしたって意味?

788 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 23:52:24 ID:tiHmivGo0
>>786
別人で、同じ状況ですが まじでウザイっす
 

 

789 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 23:55:11 ID:tiHmivGo0
今回の転職で、自分のスペックがよくわかった。
S・Aクラスは全滅だったが
Bクラス以下はほぼ受かった・・・・


790 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 00:03:42 ID:hvcRtYgr0
>>786
別人ですが、それが切欠でリクエー辞めました。

791 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 00:06:31 ID:E/Cr2FDt0
>>790
字間違えていますよ

792 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 00:34:08 ID:7BNd5DfHO
俺の知り合いはリクエーで受けた会社の内定が決まり、年収二百万アップした。

793 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 00:34:49 ID:v17Z9smk0
>>790
しむら〜アンカー

794 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 01:16:50 ID:k1bhCUbP0
>>786
サインしちゃった後?そりゃヤバいっす!これはCAが誰でもえらい慌てると思います。

795 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 04:30:23 ID:MZ6lFzEX0
陸Aの工作員ウザイよ。
リクでよい会社に受かりました!→都市伝説
優良案件本当にあるなら財団に潜りこむ情報でもクレ


796 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 06:19:35 ID:8WAi7hIMO
>>795
財団イコール優良ってWW
ばかなんですねW

797 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 06:23:08 ID:j1G/jX7kO
786です。
まだサインはしてない。今の会社にも承諾してもらってないので入社日も決められない。ただCAはケンカしてでも辞めろって感じです。

798 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 09:13:22 ID:2ikz/NgJ0
リクエーで第一志望内定出ました。
元々求人案件紹介よりも、経歴書添削、面接指導を求め、登録しました。
なので、1社だけ(こちらから指定)紹介をもらい、受かっても落ちても、
活動終了予定でした。
(新卒時代第一志望に落ちた苦い思い出から、面接に自信がなかった)
こちらが真剣に臨めば、向こうも必ず応えてくれると思います。
がんばれ!

799 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 09:25:04 ID:nxggZzBS0
>>798
いつも真剣だよ
馬鹿にしてんのか?

800 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 10:16:35 ID:mlfi6nlZ0
リクエーって声だけ大きくて胡散臭い奴が多いな

801 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 11:14:19 ID:QMVRvr1z0
金払ってまで優秀な人材確保したい企業程、無能社員が多い企業
アホだろうリクルート系って
低脳会社が優秀な人材を紹介できるわけないwww


802 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 11:15:24 ID:fNm1QoXM0
ハッタリは大事なんだろうな。
で、それなりにマニュアル化されてて、マニュアル通すことで
地に足が着かなくなって胡散臭くなる、と。
電話で話すと向こうも肩の力が抜けてて多少胡散臭さは減る。

803 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 11:19:18 ID:fNm1QoXM0
>金払ってまで優秀な人材確保したい企業程、無能社員が多い企業
なんか中小っぽい感覚だな。人を作るのも大事だけど選ぶのも間口広くして
じっくりやった方が良いに決まってる。

>低脳会社が優秀な人材を紹介できるわけないwww
「低脳なリクエーに騙されてブラックに落ちた優秀な俺」
ってこのスレでは何人かサンプル居るな。


804 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 11:29:10 ID:yQNjjHCE0
初めて参加します。私は6ヶ月直前で自己応募の会社が決まりここでは結果を出せませんでした。
決まらないのは応募者の職歴と求人企業の業務が一致しなかったり年齢・年収による部分が大きな原因です。
ただここを介して満足な結果を得た方が多いのも事実です。

805 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 12:44:49 ID:yQNjjHCE0
>>797
それをうまく調整するのがCAの役割です。あまりに融通の利かない方なら変更を申し出てください。
そんなことで現職とケンカまですることはないです。現職に顔を出しても皆が集まってくるのが退職成功の肝だと思いますよ。

806 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 15:17:32 ID:RUDCJYdY0
転職1回目、学歴早計で東証一部の超ブラック企業から転職予定です。

ここからの紹介案件は東証一部の超優良企業〜中の上クラスばっか。

書類選考で9割通ってますが、面接はどうなることやら・・・
10社以上応募してますが、1社受かれば
どこでもいいと思ってます。
受かれば地獄から天国みたいな感じですので

落ちたら落ちたで、これが今の自分のスペックだと割り切ります。



807 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 16:06:15 ID:I55x0Czv0
スレ違いですまそ

俺ここからプライベートオファー貰ったんで
すぐに話を聞きたいって返信したら
「この募集は終わりました」とか言われたんだけどw
しかも「別の案件もあるから紹介します」ってなんだよ。
これ独禁法違反じゃねえのか

おとり広告に関する表示
http://www.jftc.go.jp/keihyo/files/3/otori.html

808 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:04:24 ID:dUTAJjO+0
>>807
意味が良く分からないのだが……
株式会社リクルートエージェントから、CAになって欲しいとの
プライベートオファーを貰ったって意味?


809 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:17:01 ID:MZ6lFzEX0
>>807
たしかに大手の会社はおとり広告ってか名前使わせて貰ってるだけ。
非公開≒名前を出したら登録者が出ない会社
福利厚生が整ってて給与もそこそこだったら空きはでないって!

810 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 22:41:07 ID:saAThiVa0
794>>
サインする機会ってあるの?
 承諾書にサインしないでそのまま入社ってあるの?
 
 口頭で承諾してしまって困ってます・・・・・・

811 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 00:00:43 ID:j1G/jX7kO
CAから電話きたときに代わりに企業に回答していいか?って言われたから後で回答すると言ったよ。陸は金が欲しいからちょっとでもそれらしき発言すると進めちゃいそう。まともなCAはいないのかね?

812 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 00:35:10 ID:Mr/wV0630
全員じゃないけど勘違い系のやり手に限ってはその通り。流れ作業で進めたい奴に限ってそんなことします。勇み足を牽制する位で丁度いい。

813 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 00:46:23 ID:3orJIGd/0
>>811 >>812
まずいっすね、もう辞退できないって事っすか・・・

814 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:07:44 ID:x+kR1Arl0
>>813
承諾書を書いても法的拘束力はないらしいよ。
何よりも「職業選択の自由」の権利が一番上に立つ。
散々引き延ばして採用活動を阻害したとかでなければ問題ないかと。

815 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:56:14 ID:W3Jbv/Bi0
みんなアンカーがズレていないか?
俺813だよな?

816 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 02:13:02 ID:Qbtf6bRv0
>>804 です。
>>813 そんな事はないと思いますよ。何しろ正式な了解の「証跡」を取っていないのですからご安心を!
>>815 ずれてないよ〜ん!!!

誰をも批判・中傷・名誉毀損をする意図はございませんが、私の直面した事実をお知らせします。
ある企業に面接に行きましたが、一次面接の案内のメールの中で、そして面接の場でそれぞれ、
併願企業数と『企業名』、自社の順位を教えてくれと迫られました。

817 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 02:29:07 ID:x+kR1Arl0
>みんなアンカーがズレていないか?
>俺813だよな?

どう見ても >>815 です。

818 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 02:34:06 ID:W3Jbv/Bi0
ログ消して再取得したら直った。
ありがとう。

819 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 11:04:09 ID:XvkAgBSO0
紹介案件に応募しなさすぎて切られた…

820 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:09:00 ID:GdYCSF0b0
どうもダメCAさんに当たったみたいorz
まあ初めから大きな期待はなかったんで、利用できるだけ利用させてもらうべ
CAさんもそのつもりだろうし

821 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:20:00 ID:k30HaaCf0
質問

女のCAってクソ求人ばかり紹介してくる傾向があるんですか?

822 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:22:00 ID:t2z1xEky0
いい求人出してきたぞ

823 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:49:00 ID:lLnolZUs0
俺のCA女だが現職経験を活かせそうな案件結構持ってきてくれるぞ
CAによるんじゃない?

824 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 13:55:46 ID:UfUHq6V70
男と女ではなく個人の能力や意欲により大きな差が出ます。
でもこちらも応募職種や動機を明確にして誠実に接する心構えが必要かも。
だってお互い人間ですもん。

825 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 14:30:06 ID:Vs6Ku7Dl0
あ〜、それあるかもな。
CA=マネージャーみたいなもんか。
タレントががんばれば、周りも応援するし、サポートするだろうよ。
俺はリクエー使ってないけどw

826 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:03:50 ID:3orJIGd/0
>>814 CAに脅されそうっすね・・・

827 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:37:12 ID:IJkyGeNJ0
リクエー良いですよ。
担当CAのおかげで、1ヶ月で、上場企業含め6社内定貰えました。
今までブラック企業2社経験しましたが、今の会社では、待遇も職場環境も
良く、リクエーにはとても感謝してます。

828 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:39:10 ID:tTsNLNR5O
俺なんて語学力ないのに国際事業絡みの求人ばっか紹介されて書類
一回も通らずきられたよ
CAにも語学力ないから絶対無理ですって言ったのに大丈夫!と押
しきられて書類送りまくった

嫌がらせかと思った


829 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:40:57 ID:XSfYYR8R0
>>827
軽くスペック披露してもらえないか?

年齢:
学歴:
職歴:
資格:

830 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:40:59 ID:VML7SFrZ0
女って感性で企業選びそうな気がするが。

お陰さまでどうでもいい外資とかそういうのばっかだぜ。

831 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:57:26 ID:FWx1Reza0
ありえないほどの超一流から書類選考通ったから今度東京に面接行ってくる。(自分中程度スペック)

交通費も出してくれるみたい。しかし面接3回はきつい・・・。

そこで質問なんだけど、面接3回の場合、やっぱ最後は役員と顔合わせとか給与関係の打ち合わせが普通なんかな?


832 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:57:30 ID:3++SM3530
俺の担当のCAはセブ○イレブンの社員を帝人に入社させたことを
耳にたこができるぐらいしつこく言ってるw


833 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 15:58:13 ID:r2dQch6/O
>>829
定期的に沸くリクエーマンセー書き込みです。
お察しください。

834 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:07:00 ID:T++D15H60
地方の人間だけど、前職は中堅だけどマジで激務だったから
今回は従業員数20名の地元TV局の系列会社を受けてる、2次面接の結果待ち

CAは大人しめだけどマジでいい人、早めに連絡欲しいって言ったら23時くらいでも連絡くれるし

人派の労務管理しかしたことないから、門前払いされるのかと思ってた

835 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:11:01 ID:T++D15H60
>>831

>>834だけど、俺は
1次=部門担当者
2次=役員+社長・・・で当初は終わりって聞いてたんだけど、10日ほど前にCAから連絡あって

3次=親会社でもある地方TV局の社長面接ってのが追加された
親会社はTV局だけど、俺の受けてる会社はまったく別の事業なんだが


836 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:24:05 ID:x+kR1Arl0
>>831
リクエー経由だと比較的面接回数は少ないと思うんだけど意外そうでもないのかな。

技術系だと3回なら
1回目:人事担当
2回目:部署の技術者
3回目:重役とか社長とか
って感じが多いかも

837 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:27:17 ID:T++D15H60
>>831
質問の答えになってなかった、スマソ

超一流でも最後は社長じゃないかなぁ?
で、給与面の打ち合わせは内定が出てからじゃない?

「内定だけど〜の条件になる、それでもおk」って感じで


838 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:33:56 ID:XSfYYR8R0
>>833
だろうなーと思って聞いてみたのよね。

839 :テンプレ:2008/06/29(日) 20:31:16 ID:+1DDaVLVO
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

840 :落人:2008/06/29(日) 21:43:33 ID:HVqQkfOv0
転職活動は学歴、職歴、年齢じゃない。自分のやりたいことを見据えて勉強
する期間。陸に責任を押し付けるのはCAさんとコミュニケーションがとれて
いない証拠。黙ってガンガッテいれば必ず誰か見ているZE。
ケツの穴ちっちゃ区なんないで、みんな自分の将来の為にガンガレ!

841 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:48:13 ID:p9a08/BP0
何の努力もしなかったおっさんが夢見ても仕方ない

842 :落人:2008/06/29(日) 22:05:26 ID:5m+6pYFm0
今から努力すれば間にあうYO。

843 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:11:20 ID:Q8XKmPkn0
私も落人さんに賛同します。陸さんは紹介所と考えるとピッタリです。
私はおっさんでもあり苦戦していますが、私はすべて自責だと捉えています。
何をやって充実感を満たしたいか、それには何が不足していて、何をすればいいか考え、
職歴にはなりませんが必要なスタディを続けて気持ちを明るく持てるようにしてます。
いつ切られてもいい商材なのに、案外そういうことをCAの方に応援して頂いて今に至っています。
転職活動は、特に離職された方々は不安や焦燥感、焦りや妄想、憤りを覚えることがあるかもしれ
ませんが、生みの苦しみですので、一緒に頑張っていきましょう!!!

844 :クソ派遣イラネ:2008/06/29(日) 23:21:17 ID:gcM6TGB10
リクルートが紹介してきた社員は使えない
名前: クソ派遣イラネ
E-mail:
内容:
ホントそう思うわ!

送り込めばカネになるから、頭数はたくさんいるが、
今まで正直ロクな人材が来たためしがない。
売り上げ優先で、目先の利益追求になってるから、
使えない、頭の悪い、忠誠心のかけらもないトンデモ社員が
送り込まれている。

採用くらい厳選してやれ!


845 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:41:31 ID:B0CqqcrY0
どんな会社に行きたいかあなたの気持ちが掴めませんって言われた!
今日回答いただきたいっ言われたけど、なんていえばいいんだ・・・w

地元と県外希望出してて、取り急ぎ第一回目の求人みて全部キャンセルしたら言われたさ・・。


846 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:18:32 ID:3nnnQMzA0
確かにこれは、ご担当されているCAの方も悩むと思います。
どんな業務に取り組みたいかがメインで、あとは立地、賃金、残業、
勤務形態(フレックスとか交代制とか)、退職金など織り込むと
CAの方にも伝わると思います。

847 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:31:21 ID:SweHN74+0
リクエー使おうか迷っている在職中30歳の男なんですが、
平日は仕事忙しくて面接に行く暇がありません。
土日休みの会社でも、土曜に面接設定してくれるよう
CAが手配してくれたりとか、そういう利用の仕方は出来るのでしょうか?

848 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:41:41 ID:3nnnQMzA0
>>847
846 です。企業面接は土日はまず難しいですね..リクエー以外でも同様です。

849 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:45:20 ID:TzFIjCB70
>>845
状況がよく分からないんだけど、CAに伝えた条件がアバウト過ぎたのか?

業種・職種もちゃんと伝えて、それで全く見当違いな求人持ってきたらCAが悪いけど
>>845自身の中で希望が固まってない状況なら、そりゃCAも困る罠

業務内容じゃなくても、収入やら転勤の有無とかで決めるのもアリだよ

850 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:56:55 ID:xtE2jaVf0
>>845です
皆意見ありがと
自分なりに軸となるもの決めて提出したんだけど、CAは少しずれてた。
で、すべて断ったのは面談後に渡してくれた求人案内。
あきらかにあれ?ってのが多かった。
もっと希望他県の求人もみたいんだけどさ〜

851 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:04:59 ID:SweHN74+0
>>848
そうですか…やっぱり難しいですか。
ありがとうございます

852 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:11:05 ID:OQMIdnWF0
土日でも夜遅くてもOKですよ!って言うところはブラック率高い

853 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:14:09 ID:BsG1QU3b0
土曜セミナー開くとこは土曜面接ってのも多かったよ

854 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:19:00 ID:OQMIdnWF0
流石に平日セミナー開く所は無いなw 自分も昨日行ってきたばかりだ。
最終面接は重役だからまず土日はないね。

855 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 02:38:17 ID:3nnnQMzA0
>>850
846 です。それならキーワードをいくつか伝えるといいです。
彼らは求人データベースから情報を検索しています。これには独特のセンスというか嗅覚がものを言います。
もう一回希望をCAに明確に伝えて、それでもフィットしない場合は、これから反りが合わなければ互いに
きついですんで、希望職種に強いCAに替わってもらうのはありだと思います。
何か黄色い紙に交代の依頼先となる電話番号&メアド載ってますよ。

856 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 06:58:42 ID:VvFbWSJXO
>>839のテンプレサイコー
やっぱりリクエーは有り得ない

857 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 11:27:54 ID:TzFIjCB70
まぁ人によるわ

リクエーの営業がDQN企業ばっかり取ってくる訳じゃないだろから、CA次第ってとこか
今のCAに100%満足してるわけじゃないけど、俺はここ来てからマシなほうなんだって思うようになった

858 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:23:57 ID:JG6Y7GTv0
これは推測でしかないのですかDQN企業の場合、営業担当が足しげく
Getするよりは、むしろ企業が直接(インセンティブの割合も少し上乗せして)
申し込んでくるんかないでしょうか。
だからどこのエージェントにも顔を出すとこホントに多いでしょ?
どうでしょうかね?

859 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:26:52 ID:eUomafHTO
俺のCAは年下で宮川だいすけみたいなメガネしたやつなんだけど、こういう人に相談する意味あるのか?メールで案件たまに送ってくるだけで、アドバイスっていえば、たくさん受けたほうがいいですよくらいだし。

860 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:37:59 ID:TzFIjCB70
俺のCAは全く逆だわ
出し惜しみしてるのかってくらい選考中は他の案件の話をしない、1次選考でも

いろいろ受けろって言うよりは1つの案件に全力傾けろって感じ、よく電話してくるしw

861 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:39:13 ID:Dbb8diOh0
リクナビ系は求人募集じゃない
企業情報です
登録するだけ無駄


862 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:42:12 ID:OQMIdnWF0
>>861
マルチ乙

自分も先週9件ほど依頼したけど1件分しか返事が来ないわ
どーなってんだろ

863 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:36:12 ID:eUomafHTO
商品取引の企業ってブラックなのか?

864 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:49:59 ID:7kE/2uq60
条件満たしてなくてもいいっていうから
応募してみたら案の定書類で落ちまくってる・・。
しかも続々とハイスペックなの紹介してくる。
どうしろと・・


865 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:50:04 ID:LQAhsn1R0
4件応募。2件書類落ち。1件最終結果待ち。1件本日1次面接。

866 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:55:42 ID:TzFIjCB70
>>865
上手くいくといいな

867 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 15:12:19 ID:l1AHhosV0
以前相談したことのある、RAの担当者にメールして2週間
未だに返事返ってこない

RAて結構そういうもん?

868 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 16:36:36 ID:QSbZRVbn0
今、インテリジェンス使ってるんだが、
リクエーのほうがいいってことはあるのかな?
両方使ったことある人、教えて!

869 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 17:42:30 ID:uqgU7brVO
俺もハイスペックばっか紹介されて落ちまくってる
何考えてんだ、ノルマがあるのか
そろそろ自分で探すか

870 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 18:26:01 ID:1C4Xu2fl0
おーい大阪のアホCA
もっとマシな求人送って来い
俺は妥協しませんよー

871 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 18:45:52 ID:uqgU7brVO
リクエーで紹介された会社を自分で調べて
自分で応募することにした
リクエーの役目は企業情報を俺に渡すだけ

872 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 19:10:53 ID:OQMIdnWF0
あの求人票はそれなりに役に立つしね

873 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 21:02:10 ID:JKJXoM520
初めて5社応募したが既に4社書類落ち…
かろうじて書類選考に通過したとしても当然、一次面接、二次面接が待ってるんだよな。
道のりが険しすぎて泣けた

874 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 21:27:09 ID:EBoTSQbe0
今日の面接
面 「あのー、話を聞いていてひょっとして本当の動機ってリクルートさんからの紹介だから?」
俺 「実を申しますとそうです」
でとことん話したら
求めている職務内容
紹介を受けた俺のやりたいこと
面接で俺が言ったやりたいこと
全部違っていてワロタ。ブラック企業だからいいけど時間と金がもったいなかった。

875 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 21:38:43 ID:LQAhsn1R0
>>868
inteは最初の面談後、30件ほどの案件を紹介されたが、
結局、応募したのは2件(1件は書類落ちで、もう1件は後日ブラックと判明)
その後、案件はポツポツ来るも、応募には至らず。最近は来なくなった。

RAは最初の面談後に紹介されたのは重複を含めてinteの半分程度だが、
応募したのは4件。2件書類落ちで2件選考中。

担当CAはinteが割と若手の女性で、RAがベテランの女性ということもあり、
RAの方がいい印象。
ただ、担当のCAに依る事なので、個人的な比較・評価しかできないな。

876 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 23:18:30 ID:BsG1QU3b0
書類で結構落とされると思ってぽんぽん応募してったら
面接地獄に陥った・・・
仕事しながら毎週1社以上面接はきついぜ

877 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 23:26:44 ID:SwYTcfcV0
>>871 GJ!

878 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 00:00:39 ID:hcSHT7Mx0
>>871
結局、そのほうがいいのかねえ……
リクエーからの応募と企業のウェブサイトからの応募では、
前者には内定後に成功報酬を支払わないといけないので採用に慎重になるけど、
後者はそんな支払いは発生しないので比較的ストライクゾーン広めで選考が出来ると
どこかで見かけたので、内定がもらえやすいのは後者なのかなあと思い始めているのだが……。

879 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 00:20:59 ID:ym2rSKUA0
>>878
そこその人数がいて金に余裕のある会社は成功報酬なんて関係ない。
すべて経費を予算化していてその範囲内でやってるから。
だから優秀なエージェント(営業)がついた場合はプッシュがうまいから、
直でエントリーするよりも入れる確率が高い時もある。

ただ少数の会社は慎重にならざるを得ない。人件費の占める割合が高くなるからな。

880 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 01:15:31 ID:kiCnkVCq0
面接の日程が2週間以上先の時、CAが決まって面接官が海外出張とか行ってくるんだが、一種のテンプレか?

881 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 02:08:41 ID:BvjrwQfF0
>>880
実際その通りの場合がほとんどです。今の時期なら株主総会や新人採用面談などでも、そんなケースがあるよ。

882 :学ぼう:2008/07/01(火) 09:01:58 ID:yqzXk+8vO
俺はリクエが使えないから最後は放置。
案件が来ても「他社からすでに来たよ」で断り続けた

883 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 11:31:39 ID:oR37+g900
リクエー使うの2回目だが、今回のCA全く求人寄越さねぇ。前のCAは週2くらいの
ペースで送ってきたのに。やっぱリクエーの申し出通り東京で面談しとけば
良かったのかな…近いからって埼玉行くんじゃなかった。

884 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:31:12 ID:bVdyl+b+0
内定しますた。とり合えず東証一部上場の某業界の3番手くらいの企業。
大手?といえば大手だけど、名前はそれほど有名じゃない。それは置いといて、
誰かがリクエーの利点は、内定決定してからの待遇交渉だとか言ってたけど
実際決まったら「大手は交渉しないんですよ、だいたい案件の通りです」といわれ
交渉なんか無く、案件の掲示額のまんまで決まった。
悪い金額じゃないんだけど、なーんだって感じの気分だ

そんなもんなのか?

885 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:49:02 ID:nO2NBbXa0
リクエー初めて使って明日書類通過した所2社面接なんですが
CAから電話かかってきて面接の事かと思ってたんですが
企業に提出の応募シートを誤って他の人(別の転職活動者らしい)
にメールで送信してしまい個人情報漏洩したとの事…
送信先の人に電話がつながって夜10時に削除作業してまた
電話してくるらしいが、これってどうなんですかね…

886 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:57:15 ID:P8ElCQ5QO
>>884
もしかしてメモリ関係?


887 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 19:26:06 ID:AxsnIg4rO
884 薬関係?
絶対やめろ 超ブラックだぞ

888 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 19:31:05 ID:CsqWH8+h0
>>884
いいなぁ

2度と戻ってくるなよ

889 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:15:40 ID:O6ca/M2l0
CROとかならブラックですよ。気をつけてね。

890 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:20:11 ID:ndNU/kT9O
ここで紹介された企業、一次面接を7回ほど落ち続けました。
落ち込んだ声でCAに悩み相談みたいな電話をして、2、30分ほど話してたら、
気分転換に一緒に遊び行きたいです…みたいな話しをしたら、内定取れたら飲みに行こうと誘われました。
これは誰にでも言う元気つけるための社交辞令でしょうか?

お互いに年は近いです。相手は女性です。

891 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:22:12 ID:rHlBTTP20
>>890
ネタ書いてる暇あったらもっと気合いれて活動しろ!

892 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:28:33 ID:eZKtQIEd0
>>890
何人採用させたらいくら昇給とかありそうだから向こうも必死。
採用決まったら飲みに行くぐらいは手段としては大したモンじゃないだろな。

ただし向こうも何人も相手にしてるからお前の顔なんて覚えてないだろうし、
実際会っても「・・・あ、こんな奴も居たな」程度と思われ。
期待する方が馬鹿。

893 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:42:36 ID:ndNU/kT9O
>>892
!?
°・(ノД`)・°・

894 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:48:22 ID:fbrsDPCk0
リクエー通して入社したら一定期間後に企業から手数料が発生するんでしょ。
企業に入社して辞めてしまったらCAから怒りの電話とか来るのかな…。

895 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:50:08 ID:/VpQfsocO
>>890
全く参考にはならないんだけど凄く興味がある

ぜひ内定取ってレポよろ

896 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:55:32 ID:eZKtQIEd0
>>894
ttp://www.r-agent.co.jp/kyujin/service/system.html

採用が成立すると、採用者1名につきコンサルティングフィーをいただきます。
目安として、採用者の年収の3割強ですが、具体的な料金は求められる条件に
よって異なりますので、気軽にお問い合わせください。
採用者が入社後に退職した場合は、契約時の返金規定により返金いたします
(コンサルティングフィーの最大80%の返金率となります)。

897 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:05:04 ID:ciZQi/v50
リクエーに限らず、紹介予定派遣とかでも同じシステムだね

898 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:10:01 ID:oRXm2jjW0
あー、CAに見放されたっぽい。
しょうがないか。求人が底をついたのに、未だに希望条件に固執してるんだから。
でも妥協して再就職して後悔はしたくないんだよな……。
困ったなあ。年単位で無職かなあ…… orz

899 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:13:05 ID:eZKtQIEd0
そろそろ勤務地にこだわらないようにしようと考えている・・・。
ただやはり親も心配ではあるorz

900 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:16:02 ID:sOWW1MBNP
俺も内定出たわ。新興上場のサービス業と言っておこう。
俺の場合、待遇については最終面接前にCAから意向の打診があった。
一次面接の時に面接官からも訊かれたけどね。
現職が中小同族で年収もそう多くないけど、金銭的に困ってるわけでもないし、
あまり欲出してもアレだから現状維持出来れば、と答えた。
最終面接の後、当初は数日中に結果出ると聞いてたけど、1週間かかった。
結局出て来た答えは、年収は現状維持。(所定休日はやや減←これは求人票見た時点でわかってたが)
でもサビ残・サビ休出しまくりの今を思えば実質待遇アップだなと思ってOK出した。
もしかしたら1週間待たせてる間に、条件面についてCAと人事とでやりとりがあったのかも。

901 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:24:07 ID:gdktbOaB0
>>898 他の紹介業者とかけもちして!

902 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:56:57 ID:nRcqDChiO
面談から一ヶ月。東証一部上場企業から内定もらいました。一社目でさくさく選考進んだのでエージェントとの連絡はテンプレばっかりでしたが第一希望の企業から内定貰えたので、感謝してます。東芝、松下の選考途中ですが転職活動終了します。みなさん頑張ってください

903 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:33:00 ID:gdktbOaB0
ここを使って半年経っても結果出なかったのが、他を利用して1ヶ月で結果出ました。
この逆も結構あると思います。
前者はピンと来るものが少なく、書類選考を通っても、面接の場では何だかシラけた空気がホント多かったし、面接の度に気疲れの連続でした。
後者は申し込み件数は4件で書類通過3件、全部、最終選考に残り、2社内定(企業規模やホワイト度は前者よりいい)が出ました。
面接の時の雰囲気がぜんぜん違っていて、つまりCAのセンスが良かったんだと思いました。
やはり人によって当たりハズレが極端な業種なんだと思います。

904 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:40:03 ID:gdktbOaB0
903 です。フォローのため。
どちらの紹介会社ともCAさんは基本的にとても優秀だと思いました。
ただ人間ですので、得意/不得意な分野や企業層・年齢層が生まれるのは
仕方の無いことなんでしょう。

905 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:42:08 ID:xbw4AjOU0
>>903
なるほど。

906 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:54:50 ID:qmwFHh5+0
高卒でもおkなの?

907 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:58:52 ID:oRXm2jjW0
>>901
どっかいいところある?
何のかんの言っても、リクエーがいちばん企業の情報が集まってくるんじゃないかと
思ってるんだけど。

どこか忘れたが、ただハロワの求人を紹介するだけとかいう紹介会社もある
みたいだねw

908 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:12:17 ID:RBam8/iJ0
自分のCA、それなりの案件を持ってくるのはいいんだけど、
たまにトラコスとか富士ソフトとかの超有名ブラックが紛れこむ場合がある・・・。

RAはなんでこういう「超有名ブラック」案件を抱えてるんだろね?
ぶっちゃけこういう案件を持ってきても、転職希望者から即拒否されるのは目に見えてるし、
ブラック案件を持ってることでRA自体の評価ダウンにもつながるし、
RAにとって何一つ良い事はないと思うんだが。

909 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:19:31 ID:oRXm2jjW0
>>908
向こうから売り込んでくるんじゃない?
リクエーとしても過去にリクエーとトラブルを起こしたとかいうんでなければ、
ブラックという噂だけで断ることは出来ないから受け付けるしかないとか。

910 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:24:31 ID:aClDVIpQ0
求人票に書いてあることが嘘だらけの企業に入社してしまったよ

911 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:27:15 ID:eZKtQIEd0
>>910
RAも求職者の審査だけじゃなくて企業の審査もやれよな・・・。
マイナーな会社?

912 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:28:35 ID:jvrcgQ370
正直言ってリクエーの人ってあんまり好きじゃないが、
案件の紹介の数はやっぱ一番多いなあ。
エンやテンプスタッフなんかも使ってるんだが、話しやすさは
こっちの方が気兼ねなくズバズバ言えるw
けど案件は基本的に少ないと感じる。あとこっちから言わないと
なかなか送ってこないw。



913 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:36:17 ID:esKgsfHD0
零細IT勤務なら富士ソフトレベル行ければまずは恩の字だろう
俺の現職の会社は富士ソフトと同レベルの会社だけど
零細ITから続々と中途採用で入ってくるよ

914 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:40:08 ID:KLoS+48H0
初めてリクエー通して面接受けた企業にお祈り食らった・・・。

地元で一番の優良だったのにな。
東京まで条件広げて考えてみるか。

915 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:44:31 ID:St9tbGrQ0
2年ぐらい前に使った。
今や誰もが知る企業の開発勤務。
ブラック出身の俺だけど、感謝してる。
ありがとう、大阪のCA。

でもね、思い返すと求人票もらうくらいしか役に立たなかった気がする。

履歴書出しても欠片も添削しないとか。
面接指導とかなんかもうね。
当たり前のことしか言わない。やらない。
お前ら働く気あるのかと。

逆に言うと、こいつらに指導されるようじゃダメだと思う。

俺の結論、求人票もらうことだけ利用した方がいいよ。
いい条件とか有名企業の求人もってるから。

元同業種の人、俺は応援するぞ。
大災害特需を期待する業界なんてつらいだろ?頑張れ。

916 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:48:46 ID:gdktbOaB0
>>907
901 です。私はパソナとリーベルと外資系の紹介会社を併用しました。
ここは求人情報が沢山集まってくる分、登録者の数もダントツで多いので、競争率が高めという印象を持ちました。
新規の良質求人でも、他や自己応募では結構、最終まで選考が進む場合もありますが、ここだと書類でNG
となることが多いなと感じました。この辺は求人企業にとっては大きな魅力だと思います。

ブラック求人企業は多くが自己応募でしょう。当然RAの評価には影響しないと思います。
RAの対応に問題があれば別ですが、求人票を見せて応募者に断られるなら、RAの責任範疇では
ないと思います(当然)。ブラックでも内定が決まれば売り上げになりますので、ハードルがやや
低いことを考えれば、メリットは大きいと思います。

こういうところも分け隔てなく紹介するのは、ある意味で公明正大だと思いますよ。企業の目で見ると
ブラック求職者(?)への紹介を避けて欲しい場合もありますが、案件の紹介を拒否されるといった
トラブルはあまり聞きませんよね。

917 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:09:59 ID:nZv8p9/k0
>>911
マイナーでもないが超有名企業でもない。
2chにもスレがある

918 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:24:50 ID:3UCOPjjh0
>>916
サンクス。紹介してもらった紹介会社がみな含まれてたw [en]の転職コンサルタントを
併用するようにするよ。
ちょうど俺もあなたと同じで半年たっても、ここで結果が出なかったんだよね。
もう一度奮起してみる。

919 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:45:16 ID:uTxXuP7s0
>>918
916 です。是非そうされてください。
CAの仕事の要になるのは実は地道な求人検索能力です。それは各人のセンスや得意・不得意が出ます。

かつてはここが顧客満足度が圧倒的に高く(70点前後)他が2番手で62〜64点、3番手以降が55〜60点位でした。
また登録者数と決定者数の両面で圧倒的な存在で、2〜5位を合計した数より多いかもしれません。当面これを凌ぐ業者は現れないでしょう。

しかしここ数年、中途入社の活発化で主要各社とも「顧客満足度」に重点を置いており、インテリジェンスなど若手が主流のとこでも、一時期
と比べれば向上した(まだ課題はあると思いますが)と思います。他社のCAが経験を積むに従って、満足度が接近しつつあり、現在は5%の中に
上位3〜4業者がひしめくまでになりました。

どこも激務で1人あたりの担当数が多く、人によって得意・不得意や相性があるため、CAだけではなく、CAと応募者という2人の人間の関係
に依存していると思います。ですので絶対に諦めないで頑張ってくださいね。


920 :テンプレ:2008/07/02(水) 06:26:12 ID:cNiXLmbzO
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

921 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 06:48:50 ID:Z0wjjSRvO
金曜日が模擬面接なんですが、なにも準備していなくて鬱です
キャン・ウィル・カルチャー…
分析しなくっちゃ


922 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 14:29:37 ID:CGs1jI3Z0
離職中なんだけど、一気に9社応募したら
次々書類通って一気に面接が入り始めた。
リクナビの方で受けたのも3次面接が迫ってるしこんなに並列して後で大丈夫かなぁ・・・?
これでリクナビのに行きますとか言ったらどうなんだw

923 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 15:21:15 ID:dv/6pjQg0
>>918

模擬メン対策何もやってなったら、CAから怒られたよw
ちゃんとやってけよ

924 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 17:06:03 ID:xCXy4bt90
書類審査受かったて今度面接なんだけど
断ることってできるの?
本命が見つかったからそっち挑戦したいんだけど・・


925 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 17:09:32 ID:/Ksw4cgz0
二股が不可能ならそうするしかあるまい

926 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 17:13:16 ID:oPuKp2LN0
.履歴書出しても欠片も添削しないとか。
>面接指導とかなんかもうね。
>当たり前のことしか言わない。やらない。
>お前ら働く気あるのかと。
>逆に言うと、こいつらに指導されるようじゃダメだと思う。
>俺の結論、求人票もらうことだけ利用した方がいいよ。
>いい条件とか有名企業の求人もってるから。


まったくもって同感です。

927 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 17:15:25 ID:oPuKp2LN0
>>890
遅まきながらワロタw

928 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:38:10 ID:w1DwYP4K0
>>924
書類通ったら面接は受けるのが一応のお約束。
人間同士ですから約束破れば上手くいかなくなることもあります。
ただ上手くやる方法も無いわけでは無いらしいです。

929 :sage:2008/07/02(水) 21:13:23 ID:nrFafXh20
応募後にブラックなことに気付いた時にゃ既に遅しで1次面接に進んでしまった場合、
リクエとの約束だから面接はちゃんと受けるんだけども
受かっても入社する気全く無しのくせして
2次面接に進めるくらいに本気で面接に挑んでから辞退っていうのは問題ない?
どうせ辞退するのが決まってるならわざと落ちるように振る舞うべき?

930 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:19:34 ID:oPuKp2LN0
担当者が20代半ばの女。
社会経験が浅いから少しこっちが突っ込んだらシドロモドロ。
担当替えてほしいよ。

931 :きつねうどん ◆KITSUNEp.Y :2008/07/02(水) 21:21:27 ID:PYWMyOCt0
下がった

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s15070.jsp?accsKey=2c3eh4axy242k45
● 全体でのあなたの注目度

5818位 / 802151人
● 職種別でのあなたの注目度

2686位 / 286138人

6月、企業に検索された回数
758回


6月のオファー受信数
オープンオファー 3通
プライベートオファー 0通
合計 3通

932 :きつねうどん ◆KITSUNEp.Y :2008/07/02(水) 21:24:26 ID:PYWMyOCt0
リクナビスレと間違えた。

933 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 22:02:36 ID:3ro9Fdjk0
>>930 人によって差が激しい業種ですので、変更してもよいと思います。

今の担当CAにご満足であれば、それが一番良いです。とことん信頼してください。

ただもし不安を感じたなら変更を考えつつ、紹介会社の掛け持ちをお勧めします。
会社の良し悪しではなくて、CAと自分の相性や自分の希望職種への理解度や、得意・不得意によって
結果は大きく異なるからです。

大手での掛け持ちは適宜、登録でできますが、それ以外では一つの方法として、私はキャリアクロスという
サイトにスキル他を登録し、スカウト連絡をくれたエージェント会社を選んで話を聞きました。

1社で紹介できる案件は少ないのですが、スカウトをかけた本人が募集職種にRAよりずっと詳しかったり、
企業と親密な関係を持っている所謂「爺系」もあり、時間があれば利用の価値大と思います。

934 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 22:06:06 ID:3ro9Fdjk0
>>890 「内定取れたら」がポイントです。

935 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:57:40 ID:xlasUy5P0
ここに限らず一般にCAって経験積んでどんなスキルが身に付くのかしら?
氷河期世代の正社員補充がひと段落しつつあるこの頃、中途採用が頭打ちや減少になったら、彼らどうすんだろ?

人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか? 18
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208100565/57n-

936 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:33:54 ID:1pEhpw6C0
↑爺系?

937 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 06:33:51 ID:zhog+0yjO
>>934
ん!!
どういう意味?

938 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 06:51:34 ID:/NvQRnj80
1.「1次面接に7回も落ちてるんだから、そろそろ身の程をわきまえろや」
2.「どの案件を回すかはCAの裁量一つだから」

つまり、内定したらって言うことで「あんたには目はないよ」って暗に言ってるんじゃね?


939 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 11:25:39 ID:noKAocnK0
内定取れたらそれは自分の実績になるわけだし、たった一度飲みに行くってだけでやる気を
出してくれるなら安い投資。何が良いって利益確定(内定)してからの話なんで、無駄がない。

940 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 11:42:16 ID:PqhZwsyW0
キャバのアフターみたいなものだね。

941 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 19:26:11 ID:Msg4DNo30
質問なんですが今初めて登録しているんですが
在籍社数を入力する所があるんですがアルバイトはカウントしませんか?

942 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 20:19:06 ID:wVhz1M77O
CAさんに会うのは基本1回目の面談の時だけかな?

943 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:03:24 ID:bkNNoKO90
そうです。だって年に10万人近い新規登録者を600人強でサポートしてる訳で、一人当たり年に少なくとも150人と面接していることになる。
1人に1.5時間/回としたら、他の業務も考えたら何回も会ったら仕事にならないでしょ?
迷惑掛けちゃダメですが、本当に必要であればCA判断で再確認のためもう1回話し合う場合もあるとは思うよ。


944 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:09:55 ID:F2C/VyDi0
さいたまのリクエーは使えんばい。

945 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:27:43 ID:f3qJusEg0
最初の面談以降にCAに会うとすれば、

・模擬面接
・面談後に追加で出てきた求人の検索
・その他確認事項発生時

くらいかな。

946 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:53:55 ID:HFrDrY/B0
ハイスペックな求人を持ってくる
→「これ無理っぽくない?」と問い合わせ
→「RAに確認したら無理みたいですゴメン、こっちはどうですか?」
→無限ループ

NEXTのオープンオファーのほうがまだマシと思えた

947 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:58:00 ID:bkNNoKO90
>>945
漏れは模擬面接は1回目にやって、それ以外は全部電話だす。

948 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:38:26 ID:wQgliWBDO
あ、アリのまま起こった事を書くぜ!
今日会社の外部向けサイトを見てたら、俺と全く同じ職種の公開求人が出ていた。

上司の机の上にリクエーのぶ厚い封筒が置いてあったとか、
内定6ヶ月目の山場が近づいてきているとか、
直属の上司が求職者の面接に参加してたとか、
部長が『辞める人の代わりの人の面接をしてきた』と話してたとか、
そんなちゃちな話じゃねぇ…。

転職の、ヤベぇ片鱗を味わったぜ…。


俺、今の会社に定着出来たら結婚するんだ…。

949 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:08:46 ID:NRXTAQdk0
学歴がF乱、経歴が派遣だったりと低スペックな場合、下手にエージェントを
通すとかえって難しくなるよな。手数料が発生するから向こうも必然にハードルを
あげてくるし、志望動機を明確に聞いてくる。
(言われたから受ける奴が多いのかもしれない。俺のことだけど)

950 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:12:30 ID:4fDI6ERw0
>>948
こんなところで一緒に仕事できるか!
俺は向こうの会社で働くぜ!

951 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 09:29:40 ID:cZi8UqBw0
>>948
山場に近づいてるってご自身のこと? もしそうだったらそれ乗り切ってガンガレ!

952 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 09:45:38 ID:BQlRCmoC0
リクエー使用して内定の連絡がきて
半ばむりやり入社させられました。
1週間行ったけど、ブラックまではいかないけど
社風がちょっと・・・
おとといリクナビ応募した第一志望の会社から
内定の電話が来たんだけど
もう、パニック!!
半年活動していたのに、なぜこのタイミングで・・・
気持ちに余裕ある人、アドバイス求。

953 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 09:54:51 ID:1yYFu7U10
第一志望にはいるとリクエーにはそっちからも金が入る

954 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 09:57:12 ID:1yYFu7U10
ついでにリクエーから今の会社へ返金するけど全額じゃないのでやはりリクエーは得する
あとは現職企業とRA?の信頼がどうなるかってとこかな

自分の人生リクエー如きに振り回されても仕方ないから納得する様にすればいいと思う

955 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:18:50 ID:27jl/Tk20
>>952
自分の心に従え。おまいはどうしたいんだ。
転職サイトやエージェントは単なるツールだから気にするな。
大事なのは、おまいが後悔しないような仕事選びだろ?

956 :名無しさん@引く手あまた :2008/07/04(金) 10:33:54 ID:07J1P1O+0
>>952
 給料、休日日数、通勤時間など数値化出来るものを並べ比較する。
 それでも判断つかなければ、将来性、具体的には、会社としてど
 うか、自分に独立可能なレベルくらいのスキルがつくかを考えて
 みる。特に後者は重要。

957 :952:2008/07/04(金) 12:03:38 ID:BQlRCmoC0
泣けてきた・・・
みんなありがとう。

>>952
単なるツール。 目からうろこでした。

土日で考え抜いて比較して決めます。

もし第1志望に決めた場合
すでに入社してしまった会社は
退職せねばならないんだが
やっぱり退職届けだしてから
2週間は働かなきゃいけないんですよね?
そこもまたパニック起こしてて
スケジュール組まなきゃだし。



958 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:06:07 ID:dTHvLpON0
>>952
その第一志望の会社からは忘れた頃に内定の案内が来たってこと?
どのくらいの期間、放置されてたの?

959 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:17:08 ID:ApIobI810
本命の連絡があんまり遅いから、リクエーのほうに決めたのかもしれないね
まぁとにかく良かったじゃない、おめでとう

無理矢理にしろ、自分で決めて行ったからには最低でも1週間は働かないとね
社保は入ってるの?加入しちゃってたら、本命にも事情説明しないと

けじめはちゃんとつけないといけないけど、悲観的に考えることもないと思うよ
自分でどうしたいかをまず決めて、その為にすべきことを順序立てて考えていけばいい

960 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:21:31 ID:dTHvLpON0
いや、逆に社保に加入しちまったらまずいから一刻も早くやめるべきじゃないか?
今なら履歴書書かなくていいかも。
要確認ね。

961 :952:2008/07/04(金) 12:22:52 ID:BQlRCmoC0
>>958
第1志望は選考結果が10日間と言われ。
でも面接の感触から落ちたと思い込み・・・
第1受けて翌日に今の会社から内定がでました。
入社意思の猶予が2日しかなかったので
安易に決めてしまったんです。



962 :952:2008/07/04(金) 12:27:36 ID:BQlRCmoC0
>>959
おっしゃる通りです。ありがとうございます。
社会保険は前の会社から昨日書類が届いたので
まだ未加入なんです。
月曜日に提出予定。
第1志望から内定もらえて嬉しいはずなのに
どうしても悲観的になってしまいます。
今の会社、会社はブラックに近いのに
人が良さそうなもんで。
今日は運良く会社の創立記念日なので
ゆっくり考えて見ます。

963 :952:2008/07/04(金) 12:32:00 ID:BQlRCmoC0
>>960
まだ保険の加入はしてないので
経歴に残らない点では運がいいのかもしれません。
第1志望に決めた場合、すぐに辞める方がいいとは思うんですが
私、「気が小さい」んです。
リクエーのCAの強い言葉に負けて今の会社に入社したくらいなんで。

職探しのスレでこんな質問して自己嫌悪ですが
ありがとうございます。


964 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 13:30:00 ID:ApIobI810
どうしろとか強制はできないけど、後悔はしないようにね


965 :952:2008/07/04(金) 13:58:00 ID:BQlRCmoC0
>>964 はいっ!

第1志望の業務担当者と
内定説明会があるので
今から行ってきます。

みなさんにアドバイスもらえて良かった〜
相談できる人がいないので
危うく「命の電話」みたいなどこに
電話するとこでした。

966 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 14:33:01 ID:FDUFRSmKO
>>963
おめでと。俺も応援するぜ。
CAはただ仕事をしてるだけだから、変に義理立てして
志望度の低い会社で我慢なんかする必要はないよ。

あなたの人生を大切にしてくださいね。

967 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:46:27 ID:a9R457kW0
>>952
同じような事を経験したものとして何回かに分けて話します。まずあなたの会社選びのポイントを検討してみてください。

以下は私の評価方法です。配点と最低点を設定して、最低点に満たない項目が2つ以上ある企業には、内定を頂いてCAから強く勧められてもお祈りを
送っています。案外、配点の少ない項目の最低点が高いことにご注意を。

スキルの一貫性(25点:15点)
 → 自分の生涯続けたいスキルをその会社で活かして伸ばせるか。
勤務地(15点:8点)
 → 首都圏や関西圏の方なら電車通勤の時間的、肉体的な負担、それ以外の地域の方なら車通勤の燃料代と時間的な負担。特に子供や看護を要する家族がある方には重要。
会社の評判(8点:5点)
 → これは以前このスレでブラックの見つけ方が話題になってましたので探してみましょう。
生涯賃金(10点:6点)
 → 自分が60歳まで勤め上げたときの賃金合計
   + 再雇用後の総賃金 + 退職金(無いとこが多いので注意)+ 企業年金の積み立ての有無
キャリアパス(6点:3点)
 → 応募職種でしかキャリアを作れない会社か?
   それとも他にも魅力的なパスが豊富な会社か?
勤務形態(フラックスの有無)(5点:1点)
 → 残業依存度の大きいとこでもこれがあると負担が違う。
残業依存度(平均30hまでOK)(12点:6点)
 → 人材紹介業と違ってITなら平均40h以上のとこはNG。
   一番必要とされる繁忙期になったら首が全く回らず、お願いされても仕事取れないから他所に流れてしまうため。
会社の業界マップ上の位置付け(6点:4点)
 → その会社はプライマリか、アウトソース業者か、競合相手はどこか。

968 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:48:11 ID:A+0pp/1BO
>>952
やらないで後悔するなら、やって後悔しろ。

頑張れ。

969 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:19:06 ID:a9R457kW0
>>952
967 です。まず第一志望の会社について、絶対にCAには知らせないことです。
この場合、事情を話せば第一志望の会社からは文句言われる筋合いではないですね。
なら大丈夫です。あと内定の受諾猶予期間が2日は短すぎる! これは十分な理由です。
そして落ち着いて欲しいのは、既に貴殿は1週間勤めているということです。
何でもいいです。とにかく気乗りしない理由を集めていってください。
そして社保はまだ受けないで下さい。

リクエーのCAについては相当ごねると思いますが、心配無用。
あまりにうざい事言うなら、フリーダイヤルで貴方の対応者を変わってもらうよう伝えて粛々と処理を進めてしまってください。
リクナビで決まったのならリクエーのブラックリストには載らないはずですが、仮に乗ったとしても心配無用です。

私はかつてここの女性CA(ちとタカビー&勘違い&ハッタリ系)に頑張ってもらってたのですが、どうも求人選定にセンスが感じられない。
そこで他社やキャリアクロスでスカウトを頂いた外資や中堅、中小、爺系を片っ端から廻りました。

結論としてここの平均的なCAのレベルに達している人は、他所にも結構沢山います。いやそれ以上です。
そしてここのメリットは圧倒的な求人情報(ブラック多数)だけです。

デメリットは競争率が高くなる点、変に敷居が高くなる点と、粒が揃っていて総じて優秀なのですが、いかんせん
超多忙なためCAのケアが全体的に雑な点、大手で分業化しているため、その会社がなぜ求人を出したか(特に
ブラック系)その背景に暗い点、何故その求人を自分に進めたのか説明できない点にあります。流れ作業化せざ
るを得ないんですね。

つまりここを失っても、貴方の志の方が百万倍も大事だということです。

970 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:49:08 ID:a9R457kW0
>>952 967 です。長くなってごめんなさい。
最後に、これは貴方だけの人生なんです。そしてCAは、こういう経験を10回はして初めて一人前になるんです。

971 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:08:00 ID:P0j0w5QG0
1

972 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:16:44 ID:dTHvLpON0
最終面接、社長となんだけど顔見せ程度?
それともガンガン落とされる確率ある?

973 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:21:39 ID:eS+bSrNb0
>>952
入ってしまった会社は「試用期間で終了」でいいのではないかな。

たいていは会社側が新入社員を切るかどうかの判断の期間だけど
それを逆手に取れる。会社が切れるってことは社員側からも切れるはず。
「働いてみたけどやっぱりここは合いませんでした」でおk。

974 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:23:21 ID:4fDI6ERw0
>>972
顔見せだったらどうなんだ
お前ごときは常に全力を尽くせって話

975 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:23:30 ID:xq0nAwhc0
>>972
社長が出てくる程度の規模だと落とすことは多々ありそうだな。

976 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:23:50 ID:eS+bSrNb0
>>972
よっぽどそりが合わない以外は大丈夫でしょ。一般的には。
ガンガン落とす会社かどうかはわからん。
まれにはあるかもしれんとしか言いようがない。

977 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:29:46 ID:AC5ou5NU0
>>972
一次面談が一番難しく、これよりは通過率は良いですが、社長や役員は直感で判断する人種です。
選考対象者が複数いると、ちょっとした印象で、しょうもない理由で落とされる場合もある。けど自然体がベストです。

978 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:15:06 ID:dTHvLpON0
>>974
決まらないからってイライラすんなよ(笑
>>975-977
サンクス。
もちろん気ぃ引き締めていくよ。


979 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:22:27 ID:dTHvLpON0
>>973
おいおいw
そりゃちょっと違うんじゃない?
会社側から見たら「そんなつもりで入社するの?」ってなことになるぜw

980 :952:2008/07/04(金) 21:29:08 ID:BQlRCmoC0
>>966
応援ありがとうございます〜
ここに相談するまで義理立てしてました。
エージェント利用するのも初めてだし
いい人だったので。
でも入社決まってから一切連絡ナシでした。

981 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:35:10 ID:dTHvLpON0
CAに義理立てなんて絶対に必要ないよ。
奴らもドライなんだからこちらもドライでいい。

982 :952:2008/07/04(金) 21:36:43 ID:BQlRCmoC0
>>967
ありがとうございます。
転職活動前に、お話聞きたかった〜!!!
自己分析もせずにエージェントの言葉を鵜呑みにした
自分に責任が・・・

ブラック企業の紹介、すごく多かったです。
もしくは私のスペックでは到底ムリな大企業とか。
部長職で年収1000万円〜の求人が4件程来て
バカにされてるのかと思いました。
ちなみに前職は平社員で年収400に満たない程。

経験10回で1人前。私の人生。
方向性が固まってきました。

983 :952:2008/07/04(金) 21:40:16 ID:BQlRCmoC0
>>973
1週間勤務している会社は「試用期間」設けてなくて
正式な正社員(?)として勤務してるんですけど
その場合でも試用期間に当たりますか?

984 :967:2008/07/04(金) 21:47:26 ID:AC5ou5NU0
>>982
でしょ? 陸の求人約10万件って言うけどブラック占有率が高くて、実質2番手企業と変わらんと思った。
第一志望が決まったら、もうここに戻ってきちゃダメだよ〜ん!
それでも止むを得ず戻ってこなきゃならなくなったら、次のとこも見てみそ。

人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか? 18
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208100565/468-500

985 :977:2008/07/04(金) 21:52:25 ID:AC5ou5NU0
>>978
GJ期待してるぜ! ガンガレよ!

986 :952:2008/07/04(金) 21:54:03 ID:BQlRCmoC0
>>984
本当ですね。
「なんでこの求人を私に???」というのが
9割でした。


987 :952:2008/07/04(金) 22:01:51 ID:BQlRCmoC0
経過報告

レスしてくださった方々、本当にありがとうございました。
相談する前はエージェントにも迷惑かかるし
第1志望を辞退する方向で悩んでたんですが。
今日第1志望の会社で説明受けて、やはり希望の職種ですし
長く勤められそうなので、そちらに決めたいと思いました。

そして今の課題は現職を退職できるかです。
頭が痛くなってきた〜

沢山書き込んでうざくて申し訳ないと思いますが、
また相談させてください。



988 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:07:44 ID:eS+bSrNb0
>>983
試用期間無しか・・・。

それならもう素直に一身上の都合で退職届を提出して、
「一般的には1ヶ月、労働法上は2週間後まで働くことになると思います。
それまで働いたほうがよろしければ、それには従わせていただきます。」
で行くしかねぇんじゃねーかなあ。

本当の理由を話すかどうかは微妙だな。
面接段階と少しでも待遇が違っていたらそれを理由にしてもいいんだけど。

989 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:17:01 ID:hFdkepbB0
ここの求人にはもう期待してない。
あとこのシステムは俺には合わん。

990 :952:2008/07/04(金) 22:26:07 ID:BQlRCmoC0
>>988
やはり一身上の都合で通すべきですよね。

話は反れますが・・・
待遇なんですけど、リクエーから提示された額より低かったんです。
リクエー 450万〜500万
企業   350万円
リクエーに問い合わせたところ、
手当てが「沢山」つくので、450万円になります、と言われ
企業からは「沢山」の手当てがついて350万円だと・・・
入社してから企業から説明があったので
交渉の余地ありませんでした。

みなさんはしっかりリサーチして活動してると思うので
大丈夫だと思いますが、お気をつけ下さい。


991 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:37:02 ID:AC5ou5NU0
>>952 >>990
それ十分理由になる。以下、過去ログ抜粋参照しる。

【アタリ外れ極端】リクルートエージェントで職探し9
347 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 01:05:39 ID:JeykO5SV0
>>346
条件とあまりにも違いすぎました。 詳しくいうと、まだ入社2日目なのに、残業が条件と違う(面接ではいわなかったのに
「うちは24時間営業だから」)といわれた。ほかにもいろいろありますが、職場がギスギスしすぎていて耐えられません。
上のほうに内定受諾後の辞退の話が非常識すぎると書いてありましたが、2日で辞めるのも
同じなのかなと思って・・・ 早いうちに辞めたら履歴書に傷もできないので決断ははやくしたいです。

366 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 13:42:00 ID:BH96fSzW0
>>359
>>347のような就業条件が実際とかけ離れているような場合の苦情はどの程度ありましたか?

367 :元RA今CA ◆tr.t4dJfuU :2007/12/22(土) 16:34:48 ID:tHYELF3N0
>>366
少ないときで年に2回ほど、多いときで3ヶ月に1〜2回ぐらいでしょうか。最近は求人企業も求職者も多くなっていますので、3ヶ月に1回あるかないかぐらいという感覚です。

370 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 17:09:18 ID:RY5vaDzE0
>>367
>> 少ないときで年に2回ほど、多いときで3ヶ月に1〜2回ぐらいでしょうか。月平均どれくらいさばいてる?
それが判れは、だいたい何件に1個くらい、というのが判るんだが。

もっとも、文句言わずに黙っているのもいるだろうから、実際はその数倍から、へたしたら十倍くらいはある、
と見たほうがいいのかもしれん罠。

992 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:44:53 ID:dTHvLpON0
>>952
通常は入社する前に条件等の労働契約を書面で交付するもんだよ。
しかしCAともあろうもんがそんなことすら確認してないなんて酷いね。
やっぱり奴らは求職者をモノとしか思ってないんじゃないか?

993 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:48:57 ID:eS+bSrNb0
>>990
よかったなw
完璧な理由が見つかったじゃんw
全然話それてないよw

994 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 22:51:19 ID:GKMl1kt+0
>>990
そのまま伝えたらOKじゃん。証拠もあるとなお良しw

995 :991:2008/07/04(金) 23:15:52 ID:AC5ou5NU0
>>990 >>992 >>993 >>994
てか、それってダメじゃん!! 
沢山の手当て入れてたった350マソ?
それだけでも逝っちゃってんじゃん!
そんでもって求人情報からの逸脱が酷すぎるよ!
その会社ブラックの親玉だよ。
おまけにCAは更に酷いとこまで逝っちゃって...
いつ給料の説明あったか、年月日と証拠を添えて、即クレームすると大半があなたの勝ちです。

996 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:20:56 ID:eS+bSrNb0
>>995
後の人のために徹底的にやって欲しいのはやまやまだけど、
彼は彼で別の目的に向けて頑張らなきゃいけないときだから
会社側が出したボロを利用させてもらうだけでいいジャマイカ。

997 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:21:54 ID:g06l66StO
ここを通さずして応募した会社に関して、徹底的に邪魔してくるね。
最近業績不調みたいですとか言ってきたり。

998 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:22:07 ID:OQ10MMnh0
【リクエー】リクルートエージェントで職探し15
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1215181259/


次すれ立てたよ


1000なら皆に神内定!!

999 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:22:56 ID:dylBEOAx0
1000なら内定辞退する!!

1000 :991:2008/07/04(金) 23:23:17 ID:AC5ou5NU0
伝え忘れてた。黄色い紙にフリーダイヤルの連絡先があるから、準備が整ったらそこに連絡して!

そんな会社、行くな、行くな!
どうせそんな調子で、貴方の昇給や残業・休出手当てをムリクリ抑えにかかるの目に見えてる!
そんでもってそんな基本的なことできないCAなんて、プロじゃない!
そんな奴に気兼ねなく、貴方の進むべき道に向けて粛々と歩まれたし!

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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