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【本気で】転職必勝法を考察するスレ

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:26:11 ID:pM+h5RgE0
名ばかりの企業目当ての奴らは云うまでもないが、
未経験募集に応募してたら落ちまくりなのは当たり前。

リクナビばかり使ってたら一向に転職できないのも当たり前。
1週間に2,3社程度チンタラ応募していたら長引くのは当たり前。

ここではろくな職歴、学歴もない氷河期世代(学歴とは、旧帝の上位クラスを指し、
早計を含み、マーチはもちろん対象外)が本気で必勝法を考えるスレです。

応募は1日に何社すべきか。
求人媒体は何うべきか。(リク、毎日、円のほか)
エージェントの使い方、併用の仕方、それぞれのエージェントの特徴
職務経歴書、履歴書の書き方
転職回数が多いあるいは職歴があまりない人向けのバレない職歴改造必勝法
資格は取得したものを全て記載すべきか。転職活動中に取得できる資格は何か。今から取れる資格は何か。
応募時の志望理由の書き方
未経験で職種が異なる企業への応募方法、気をつける点
面接が平日に設定された時の有給の使い方、会社を仮病する方法
転職可能時期についての考察ーすぐに可能と言うべきか。それ以外に要望はマイナスか
無色の人向け--1日の過ごし方、資金の遣り繰り、オークションで金を稼ぐ方法
第二新卒枠向け--20代限界(29まで)でも応募可能か、面接に呼ばれた時の対応、第二新卒特有の面接必勝法
営業職向け--何を聞かれるか、何が求められているか、どうそれらを攻略したらよいか
人事総務等管理部門向け--上記同様

など、いろいろ考えてゆきます。
参加者募集

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:39:07 ID:2DNvb7A+0
2ゲットなら、宝くじで三〇〇〇〇〇〇〇〇円ゲット!

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:42:17 ID:jJL+FcoO0
おめ

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 20:34:08 ID:INqZR0MB0
1日に1回は応募するのが理想

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 23:03:19 ID:jcsG6R3FO
>>1
とりあえず童貞早く捨てろ。
話はそれからだ。

6 :きつねうどん ◆KITSUNEp.Y :2008/06/20(金) 01:58:27 ID:HVsYUkTo0
良スレだな。
漏れが参加してやろう。

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 02:41:26 ID:WJaiLPru0
>>1
必勝法なんてねえしそんな事考えてる暇あるなら希望職種のマーケティング調査に時間費やせよ
ここで情報集めて法則見付けて楽して転職とかどんだけゆとりなんだよ

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 00:39:22 ID:Fgej6Guh0
業界によって違いすぐる

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 01:24:30 ID:Ax7YGyF50
q

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 01:44:46 ID:UM5yHxv9O
面接では笑顔で明るくハキハキ
わかりやすく話をし、一緒に働きたいと相手に思わせる
これだけで勝率アップ
基本中の基本だが出来てないとてつもなく人多いとオモ

自分の笑顔に自信はあるか?
あるならばイケメンじゃなくても全然オケだぞ

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 01:45:29 ID:LoSFCc0Y0
必勝法ってのに超共感したww

1つ!転職サイトの新着に対しては上から順番にポチること!(ポチること!)
1つ!1日1度はCAに対して催促メール!(CAに催促メール!)
1つ!ハロワには1日1回顔を出すこと!(顔を出すこと!)
1つ!書類選考の持ち弾は常に20発を維持(常に20発を維持!)
1つ!面接ノルマは1日1回!(ノルマは1日1回!)
1つ!暑い寒い辛いは気持ち次第!(気合がなんとかしてくれる!)



12 :エロ漫画 ◆ucrcCgJsw. :2008/06/28(土) 01:49:42 ID:o0U74e9K0
>>11
DQN企業風だなw

13 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 08:03:00 ID:9oDxNZzE0
数回転職経験がある人事の俺から。
 1.安易に退職しないこと。
  辞めること自体が目的になっていないか?
  在職中に転職活動するのは当然。辞めたら難易度が10倍になる。
 2.限界まで我慢しないこと。
  転職活動は、通常の2倍パワーを長期的に使う。身体が資本。期間は3ヶ月〜1年計画で。
 3.書類は都度修正してから出すこと。応募自体を吟味すること。
  今のご時勢で未経験採用は難しい。関連職種が望ましい。
  また、毎回履歴書・職務経歴書は見直して、一生勤めたいと思える企業にだけ応募すること。
 4.面接に行ったら用件をハッキリ話すこと。
  受付嬢は人事部ではない。面接官は耳が遠いジジイばかり。と意識すること。
 5.労働契約を結ぶこと
  書面で労働条件を貰うまで最終判断は待つこと。
  知らないところには「労働条件と労働契約を書面でいただきたい」と必ず言うこと。
 6.最終回答前に一度考え直すこと
  受かっても浮かれずに、最終回答をする前にもう一度ブラックな匂いがしないか思い返すこと。

14 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 08:10:44 ID:jKhXSV+y0
>>1の情報収集スレ乙
必勝法たって、ここで確立した時点で必勝法じゃなくなるってことに気づけよ

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 08:35:39 ID:QdHoQGp30
必勝法なんてあるわけない。
勝利=内定と定義するなら
あるとすれば超DQN企業ばかり応募し続けることだ。

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 08:38:32 ID:nxggZzBS0
無色のための金策講座もあるのか?
むしろ、それだけでいいんじゃないか?

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