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【転職】−転職板@何でも質問所− その95

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:02:56 ID:uujv/djn0
前スレ

【転職】−転職板@何でも質問所− その94
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1213143248/


引き続きGOGO

2 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:30:13 ID:/QK3xUCmO
探偵事務所に就職したいのですが、特別な資格等必要でしょうか?

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:32:03 ID:Q9K2jKGa0
探偵資格1級

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:13:42 ID:Jwfgiy8U0
内定後に入社日日程が問題で取り消しになることってありますか?
一応面接では「この日からお願いしたいです」とは伝えてるんだが、
内定メールに
「入社日の調整や待遇などでお話する機会が欲しいので社に来てください」とあって
ちょっとガクブルなんだが・・・

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:42:32 ID:mOSeIxsh0
上司に退職時に退職理由って聞かれると思うのですが
こういうのって同僚が苦労してるのに自分だけ逃げた感じで上司の印象がよくない感じだったり、
またはずっと異常な残業続きだったので今辞めたら失業保険がおいしいとか超個人的な理由だったりすると
離職票とかに影響してハローワークでの受給などで影響があるのでしょうか?

また個人理由での退職でも異常残業だと失業保険でもらえる金額が違ってくると思いますが、
例えば2,3,4月が異常残業で5,6がそれほどでもなかった場合、どうなるのでしょうか?
ちなみに2,3,4は連続で400時間オーバーでした。
あくまでも直近の残業状態が見る形になるの?

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:50:05 ID:0A378yCU0
>>5
一身上の都合。それ以上言う必要は無い。

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:52:46 ID:NMj/W8YK0
>>4
ちゃんとした書類を交わすためじゃないの?
要望を伝えてあるんなら、そんなにガクブルせんでもエエてw

>>5
理由は「異常な残業」でいいんじゃね?
体を病むか退職か2者択一まで追い込まれたことにする。
失業保険は、過去6ヶ月の収入から。残業込み。よかったね。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:58:59 ID:Jwfgiy8U0
>>7
ありがとうございます。
確かに正式な書類はまだもらってないですわ。
ちょっと安心しました。

9 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 09:57:58 ID:GcR0TrZh0
現在3度目の転職活動中の30女です。
面接時に軽くアイラインとマスカラ(少しくっきりする程度)を入れるのはNGでしょうか?
そう可愛い顔でもないので、顔立ちをはっきりさせたいんですが
あくまでも軽くならOKでしょうか?チークは入れないほうがいいですよね?
新卒ではないんだから、少しは化粧してますってみせたほうがいいのかなあと悩み中。
どうかアドバイスお願いします!

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 10:33:44 ID:rrD15v4B0
化粧濃いババア軍団の職場なら、化粧しないとダメです。

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 11:05:22 ID:rOlhyM3W0
派遣の求人誌を見ていたら、いくつか気になっていたのがあるので
電話で勤務先や仕事内容を聞いてみたいのですが
これはやっぱり失礼ですかね?

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 11:11:52 ID:q3qX89ku0
よく面接希望者をボロカスに貶すとか聞くけど
志望動機とかじゃくてあまりに個人を侮辱したら訴えることってできるの?
会社側もどうせ訴えるわけないってたかくくってるの?
まあ2度関わりたくないって人が多いし、時間の無駄からって考えることが多いってことも逆手にとって

13 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 11:39:38 ID:WhibFaSLO
>>9

基本的にはナチュラルメイクじゃないの?


14 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:04:18 ID:lI86k02R0
書類選考に受かって一時選考にこぎつけたんだけど、それがうまくいったら二次選考
があるらしい
今まで面接は一度でそれがOKなら入社だった。
二次選考って何をやるのか。勝手がわからないのでびびってるんだけど。
どういう事をやるか教えて。

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 12:20:49 ID:7VJhDtUXO
>>6
俺、辞めるとき上司に理由をいろいろ言ったら怒られた
部下の管理能力がないと思われるから「一身上の都合」としか言わないのがマナーだ!って

そっか査定に響くのかって思って、人事に不満ぶちまけて辞めたったw



16 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 13:24:22 ID:i5+eZb/+O
質問です。

「従業員数○○人」というのは、
代表取締役以下、会社の全人数なのですか?
それとも役員は除いた人数なのでしょうか?

17 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 13:34:23 ID:0A378yCU0
>>16
取締り以下、役職の付いてる人は入ってません。
組合員=従業員の人数とおもわれ。

18 :16:2008/06/29(日) 15:23:19 ID:i5+eZb/+O
>>17
ありがとうございました

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:04:12 ID:YYCPZChRO
>>11
あれは釣り広告だから
それとは関係なく実際に登録もしてない人には教えないよ

20 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:07:26 ID:YYCPZChRO
>>12
訴えることはできます
証拠が少なくとも必要です
弁護士に頼んだら確実に足が出ます
実際にはネットが発達してからというものその手の面接をやる企業は少なくなったね

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:40:17 ID:RWcALRRZO
質問です
転職して数ヶ月でまた転職した事ある方います?
他にやりたい仕事が見つかったとか待遇や仕事にやり甲斐がないetc.
ちなみに自分はもうすぐで3ヶ月経つんですが他にやりたい仕事見つかって転職活動して内定貰ったら辞めようかどうしようか考えてます

22 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:47:13 ID:pUBQkYfg0
質問です。

選考で論文を書いて送らないといけないんですが、
「必ず手書きで」ってことなんです。
鉛筆で書いてもいいもんなんでしょうか?
それともやっぱりボールペン?

23 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:38:36 ID:FiVLBj8fO
前スレでビジネスカジュアルについて質問した者です。

結局、平日は仕事が忙しくて買いに行けないのと、休みの日は学校に通ってるため時間が取れないので、AOKIでスラックスとブレザーで揃えてしまいました。


親切に教えて下さったのにすみませんでした。

また面接の結果など報告いたします。

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 18:52:43 ID:ToYvjKu30
>>4
安心しろ
健康診断の調整とかもう一度内定の確認されるだけだよ

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 19:09:33 ID:9/FR1oA60
前職を2006年11月に退職して、今まで無職で、国民健康保険
の任意継続と国民年金を毎月払ってきたんだけど、今年の6月
26日に再就職して、7月分の支払いはどうすればいいのでしょう
か? 国民年金→厚生年金の切り換えは自分でやるの?
一応、会社の提出用紙に厚生年金の被保険者番号は提出した
んだけど… あと国民健康保険の任意継続も自分で中止させるの?

26 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 19:52:56 ID:09l5iJkF0
すみません、質問です。

新卒就職で4月までに入社前研修等も進んでおり
4月入社が決まっていたのですが
入社2ヶ月前に会社の都合により6月入社となりました。
(4月から6月までの間は、会社から出された課題をやっておりました)
雇用契約書には入社日6月1日となっており
健康保険取得日も6月1日になってます。

今月で入社2年目になり転職を決意したのですが
4月から6月までの2ヶ月間は実質空白になってしまうのでしょうか?
勿論履歴書も4月入社なんて記載したら経歴詐称となってしまいますよね…?

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 19:56:04 ID:YF4GCytFO
25歳リーマンです。
ちょっと委託のドライバーに興味があるのですが、委託とはどちらかというと自営色が強いのでしょうか。
バイトの代わりに転職の繋ぎとして考えればいいのでしょうか

28 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 20:08:54 ID:s5C9UgiS0
国民健康保険の任意継続の中止は、その月の分を支払わなければ自動的に失効になります。
それで済むようです。

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 20:13:43 ID:YPiJDUOB0
経営難で23万から15万に減給されたのを期に退職した友人から聞いた話。
今まで月給23万を所属会社と別名義の会社(所属先の関連企業)から
15万(含雇用保険、所属会社)+8万(健康保険、関連会社)と
別の会社から支給されていたらしいのですが、この方法によって会社は
どのような利益があるのでしょうか?


30 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 20:26:15 ID:Rs2nnCG1O
質問です。
正社員雇用ではないのですが、身元保証書の提出を求められました。
書類に連絡先欄もあり、親の携帯場合が記入してあるのですが、
提出後確認の電話が行ったりしますか?
親は知らない番号だとスルーしちゃうので、確認電話が行っても
繋がらずトラブルに…という心配をしています。

31 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 20:50:07 ID:9g8o9Eyi0
>>30
親に一言念を押しとけば済む話だと思うが
俺は別に気にした事ないなあ
トラブルってどんな事がおきるんだよw 借金の取立てじゃあるまいし

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:36:30 ID:0AkXWRp30
契約社員で試用期間一ヶ月目の6月入社なんだけど
明日の電話で即日辞めれますか?もう限界。

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 22:44:53 ID:Q+SSpyl00
転職した方に質問なんですが、退職する日に同僚にお菓子って配りましたか?
やっぱり配るのが常識なんでしょうか

34 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:00:03 ID:9g8o9Eyi0
>>32
法律上は2週間拘束されるが、お互い合意の上なら関係ないと思う
辞めるのは自由だけど、そんな辞め方したら懲戒解雇扱いになっても文句は言えないな

>>33
別に常識じゃない。君の気の持ちようだ。

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:00:24 ID:gk5Zv1we0
Microsoft Office Specialistと日商PC3級ってどっちが有利ですか?
全く畑違いの場合はそれぞれの特性教えてください
資格スレの質問スレが過疎ってるもので…

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:02:29 ID:Q+SSpyl00
>>34
ありがとうございます。常識ではないんですね。
ちなみに34さんは配ったんでしょうか

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:04:16 ID:9g8o9Eyi0
>>36
挨拶すらしなかった事あるよww

38 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:06:19 ID:+dbf2bsZ0
>>27
貴方に法律の知識が無ければその委託は会社に都合の良い条件にしかならない。
そしてそういうバカを会社は求めているから貴方が頭がよければ不合格。ヤメレ。
>>29
雇用保険、健康保険共に一方の会社しか出て無いなら会社の負担が少なくて済みます。
また、関連会社が人件費を計上できます。
あなたの友人は雇用保険の受給の際に15万円の給与を元に計算されます。
また、年金について書いてありませんが、年金もどちらかの会社のみならそれだけ
少ない額でカウントされます。ご愁傷様です。

39 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:10:04 ID:+dbf2bsZ0
>>32
法的には即辞めは出来ません。
会社が良いと言えば即日で退社できます。会社と相談してください。
>>33
どちらでも。自分は配りました。自分の周りも配ってます。
たかが数千円です。費用対効果は自分で判断しましょう。

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:19:38 ID:Q+SSpyl00
>>37>>39
ありがとうございます。今日親から初めて教えてもらって、焦ってました。
用意してないんで、とりあえずコンビニで何か買っておきます


41 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:48:32 ID:0AkXWRp30
>>34>>39
そうですよね…はぁ
試用期間が二ヶ月なので後一ヶ月はなんとか頑張ってみようと思います。

42 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:55:54 ID:0A378yCU0
>>22
そこはボールペンでしょう。
誰かが、人事ばーかって書き換える可能性がありますから。

43 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:08:09 ID:aQ/RYX7W0
緊急な質問です…
日本法令の履歴書がどうしても明日営業前に必要なんですが、
東京で早朝から売っているところありますか?

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:39:36 ID:lTEEQNTy0
>>43
セブンイレブンの奴はどうですかね?
ttp://www.printing.ne.jp/cgi-bin/search.cgi
左のビジネス>法令書式/日本法令

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:42:07 ID:lRf2D+A20
>>43
今からドンキホーテ行くとか。

46 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:45:03 ID:aGnvELfd0
>>43
セブンかドンキで売ってるだろ?


47 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:10:33 ID:iBIjbcQ50
>>44-46
この夜分遅くにどうもありがとうございます!

セブンイレブンのやつを使いました。

48 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 02:17:53 ID:8c3WcIpt0
>>42
遅くなりましたがありがとうございます。
ボールペンで書きます

49 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 10:57:58 ID:40jRPEz5O
履歴書等の応募資料を送付する際って郵送にするべき?
メール便だと失礼だったりとかするのかな…?

50 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 11:30:48 ID:b6yzNcaV0
>>35
どちらの資格も有利になるということは無い、と思っていい。
持っていればPCの使用は問題ないと判断されるだけ。

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 11:38:58 ID:b6yzNcaV0
>>49
それ以前に信書はメール便では送付できないのでは?法律変わったっけ?

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 11:48:53 ID:hUsiZEecO
雇用保険のことはここで質問しても良いでしょうか?
もし、今日職安に行ったとしたら、次は何日後に行く事になりますか?
15日に予定があるので、被らないようにしたいのです。
ちなみに離職票は会社都合です。

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 11:51:42 ID:x24dpfHn0
>>52

失業保険(基本手当)について離職理由コード27
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207482648/l50

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 11:53:28 ID:Yy7g4zp20
消費者金融からの借り入れがあるんですけど、
残高の有無とか調べられて、それが理由で(表立って理由にしないにせよ)
内定が出ないってことありえます?
すぐに全額返済できる手元資金はあるのでどうしたものかと。

55 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 11:59:45 ID:TtB4gZr80
ありえないと思うけど

手元資金があるならさっさと返しなよ。利息もったないじゃん

56 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:03:24 ID:Yy7g4zp20
転職までの間にその資金でつかの間の休暇を楽しもうと借りてます。
通常、消費者金融とかの残高って部外者が確認できないですよね?
現場と人事に高い評価もらって内定でる勢いで、今後は細かい確認が入る場面ですが、
万一、調査項目にそういうものが入っていて、それが理由になったら嫌だなと。
部外者はそもそも確認できないなら安心できますが・・・もちろん、法的な黒暦は一つもありません。
その辺は普通は調べると思いますけど。

57 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:09:02 ID:hUsiZEecO
>>53
ありがとうございます

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:13:29 ID:TtB4gZr80
…失業保険も貯金もあるけど無職の間に楽しもうなんて気さらさら起きんわw

前職が不動産だったんだけど住宅ローン申請だと借入とかは銀行に一発でバレる
仕組みはわからないけれどね。
お客さんからは聞いてなくて銀行員から聞いてビックリしたよ
他にも色々あったけど正直個人情報なんてなんとでもなると思った

金融関係や公的機関じゃないなら心配ないんじゃないかね

59 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:22:06 ID:Yy7g4zp20
不動産から銀行に転職したんですか?
銀行は資金の出し手なのでローン残高は調査できると思います。
普通の一般企業なら大丈夫かなと思ってるんですが・・・
最近は個人情報保護法も厳しいですし半罪暦以外は大丈夫かなと。

60 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:33:07 ID:Z6RbpcLTO
ビルの施設管理ってどんな仕事するんでしょうか?またどんな資格が必要ですか?
求人には資格不問って多いけど

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:41:42 ID:TtB4gZr80
>>59
説明不足だったかな

不動産で融資担当の補助をしてました
で、M銀行銀行員に
「この方はモ●ットで***万円の借り入れがありますので住宅ローンは(ry」言われた
銀行員恐ぇ(((( ;゚Д゚)))と思った次第です
あと社長も社長で勝手に客の個人情報とってくるし…どーやったのさソレみたいな
恐くなって辞めた

一般企業なら大丈夫とは思う…

62 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:51:59 ID:Yy7g4zp20
ああ、それは住宅ローンの審査だからじゃないですか?
私も消費者金融から借りる時に業界団体に借り入れ状況等を登録するけどいいですか?みたいな確認取らされました。
それは普通に貸出の信用審査だから照会しただけだと思います。
多額の借金がある人に住宅ローンは出せないと思うので通常業務の一部だと思います。
気になるのは、ローンの審査以外にも勝手に利用されてしまうのかな?ということですね。。。

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:52:43 ID:UdnvDf8F0
銀行から一千万借金した俺もわかっちゃうの?
もう返し終ってるから余計な所つつかれたくないんだけど・・・

64 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:53:03 ID:LHZzs/e/O
あなたが弁護士や司法書士等を介しているなら債務について照会を応じる。
または、あなたが自分で聞く以外、基本的には答えない。仮に身内から教えて欲しいと問合せがあったとしても、答えない。

銀行はカードローンを取り扱ってるのでサラ金等の借入が分かります。

65 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:56:07 ID:Yy7g4zp20
>>64
つまり銀行などローンを扱っている企業以外なら、
転職時にローン残高がその企業に漏れることは無いということですか?

66 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:59:33 ID:TtB4gZr80
>>62
うん
だから金融関係じゃなければ大丈夫じゃないかな
むしろうちの(元)社長の方が問題。CICとか普通に取ってきやがった…
まぁ少しの借金あるから内定取消というのもおかしな話だしね

それはそれとしてやっぱ利息もったいなくない?w

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:00:01 ID:b6yzNcaV0
・金融系でも銀行等ガラのいいところは借入履歴があるだけでアウト
と、ナニワ金融道にありましたな。

68 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:07:58 ID:Uxv7HuB50
>>35
基本操作ができるって程度の差で有利不利になることはありませんからご心配なく

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:13:22 ID:LHZzs/e/O
>>65

バレません。

銀行や金融機関に転職したいと思って、転職活動していても、信用情報照会に同意しなければ、照会しないと思います。

70 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:21:38 ID:N79cQ8fV0
履歴書送付の時、採用担当の方の名前が二名の場合
表面の宛名書きは

2人の名前の下の間に 「様」 と付けるのが適切でしょうか?

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:29:05 ID:Yy7g4zp20
レスして下さった方、ありがとうございます。

>>69
そうですよね。本人の同意無く、ローンの審査以外の理由(雇用等)で勝手に照会することは無いですよね。
大昔は新卒の採用の際に探偵使ってなんてあったようですが、個人情報保護法施行後は、
むしろガラの良い企業ほど、無茶なことはしないと思っています。
照会の同意を求める可能性に関しても、それ照会して採用可否を決めるんですか?とも
なりかねないので、同意を求める可能性も低いと。。。

>>66
期間が短いと利息の実額が少ないのが大きいですね。貸す方としてはそれが狙い目なんだと思いますが。

72 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 13:47:17 ID:i0y2KrhW0
>>52
俺のスケジュールを参考に。
ハロワの込み具合などで若干違うとは思うけど。

5月末退職
6/10 離職票をハロワに持参
6/27 説明会
7/ 8 1回目認定日

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 18:09:57 ID:cHrK8Byg0
企業のHPからの応募と、リクナビからの応募ってどちらが良いでしょうか?
履歴書作成に時間がかからないリクナビからがべストですか?


74 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 18:33:59 ID:A+2M7k07O
カラオケ業界てどうですか?25歳、転職考えてます
よろしくお願いします

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 20:15:14 ID:izWetjIY0
すみません、明日の面接の事で相談させてください。

WEBからレジュメ応募して選考に通ったので、次の書類選考で
メール添付で履歴書と職務経歴書を送信しました。(どちらもPC作成)
で、その選考に通ったので、次に明日面接があるのですがその際に履歴書を持ってくるようにとの事でした。

現在作成中なのですが、自己PRの部分をPCで送った履歴書とは少し変えても平気でしょうか?
PC作成のものは多めに書けるので省略するのですが、言い回しを少し変えて書いてしまいました。

もうひとつ、今まで契約社員だったので退職理由に「一身上の都合により退社」としてるのですが
PC作成の先に送った履歴書の方は「専門学校入学の為、退社」としてしましました。

あとからおかしいかなと思う部分を直したのですが、もしかして先に送ってある履歴書と
これからもっていく履歴書について意味は同じでも違うことがかいてあったら落とされますでしょうか?
大きい変更はなく自己PRの言い回しと退職理由だけなんですが、全く同じでないとならないなら書き直さないとならないのです。
より良いつもりで直したんですが、ダメなのかなと。どうかお願いします。


76 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 20:50:45 ID:MIxgIHA50
>>74
ジャンカラとか店舗系かな?
とりあえず、会社名 2ch or 会社名 ブラック等で
検索すると幸せになれるかもよ(゚∀゚)

77 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 21:01:42 ID:A+2M7k07O
>>76
親会社が全くの他業種なんだけどあって、その子会社。その子会社は、カラオケ業界やフード業界などを展開してるみたいで、カラオケ店の正社員募集してたもんで。フランチャイズじゃなくて、独自の店舗みたい。
親会社は地域でみますと、大手だと思いますが

78 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 22:27:43 ID:XxH9iaKJ0
>>73
採用する側からしたら使える奴が欲しいので手段はどうでもいい

>>75
そこに書いている程度の違いなら詐称にはならんだろうから、君が説明できるなら問題ないだろ

79 :75:2008/07/01(火) 00:06:03 ID:uaimLaKB0
>>78
どうもありがとう。
ちゃんと答えられるようにして見直しておきます。

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 01:02:41 ID:nO2NBbXa0
すみません、呼び名のことで質問させてください。

履歴書の希望給与額などの欄で
普通の会社だったら「御社規定に準ずる」のように書くのかと思いますが、
社会福祉法人の場合はどのように書いたらいいんでしょうか?


81 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 01:05:40 ID:qo9epKNR0
御会

82 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 01:15:18 ID:3izcctoN0
転職サイトのgreenってどうですか?

83 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 01:42:33 ID:dP4vAEeN0
・職種
・月額給与面
・賞与の有無、またはその金額の度合い
・各種社会保険の有無
・退職金制度
・通勤距離、時間
・年間休日数

強いて選ぶならどれを妥協できる?

確かにどれも妥協したくないけど、
オレは職種だけは何とかキープしたいかな。。。

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 02:49:35 ID:dPxbTlFj0
まず妥協できるのは金だな。

職種と休みだけは妥協したら負けだろ

85 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 07:47:54 ID:xxjNogZXO
教えてください。
今度テストセンターで受験することになりそうなんですが、土日にも受験できますか?

86 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:13:44 ID:jRk0W0a60
>>83
人によって様々だろうな。
俺は通勤距離。引っ越せば解決する。

>>85
どこの誤爆?

87 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:25:07 ID:xxjNogZXO
>>86
誤爆じゃないですよ。
SPIをテストセンターで受けるんです。

88 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:27:38 ID:uQdQommuO
履歴書についてですが
今の会社に5年勤めて、一回退職したんですが
半年くらいですぐ出戻って2年働いて
今回、事情によりまた転職しなくてはいけなくなったのですが
やはり履歴書には5年と2年分けて書かなければいけないでしょうか?
出来る事なら繋げてしまいたいのですが…やはりハローワークあたりでバレてしまいますか…?

89 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:29:10 ID:2ZX/doPV0
>>88

ハローワークではばれない

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:54:10 ID:jRk0W0a60
>>87
そりはすまんかった。SPIをテストセンターとやらで受けるなんて初めて聞いた

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 09:09:40 ID:uQdQommuO
>>89
どこか他でバレてしまう事あるんですか?
と言うか次の仕事先にいずれはバレてしまうものなんでしょうか?
その辺りのシステムは知らないもので…

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 09:56:20 ID:z9QK6IucO
質問です。
リクナビネクストとかネットから履歴書入力とかするんですが
ネットカフェから送信すると個人情報漏れる?
やっぱりパソコン買わないとダメかな?

93 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 09:57:21 ID:GBcICNU80
相談です。
特派で半導体のプロセス評価関係をやっていたのですが、
半導体の風土が嫌+人間関係に疲れ+IT系に進みたくなり退職しました。
エージェントと転職活動してきたのですが、どうも未経験で九州は難しく
上位?の特派(メ○○○○)で経験を積んだらどうかと言われました。
他の人も結構おられるとのこと。

異業界に転職する為に派遣で技術の積みなおしするのはありなんでしょうか?
現在28歳・・・停職2ヶ月
派遣はだめだだめだと板では囁かれているだけに非常に迷っています。

94 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 09:58:25 ID:TUY/gw570
>>93
派遣で技術の積みなおしはNG

95 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 10:45:45 ID:94bnIGXv0
>>83
人間関係も追加してくれ
どんなに好条件でも人間関係がまともじゃない会社には行きたくない・・・

96 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 11:01:59 ID:C1q8y4pM0
質問させていただきます。

使用期間中(1〜3ヵ月)は社会保険は適用せず正社員登用後ということなのですが、
これはアリ?
また、この場合の給与は保険代を引かれない金額となるのでしょうか。

97 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 11:11:02 ID:5jy745uRO
書類で一回落ちたんですが、しばらくしてその会社がまた求人を募集していました。
その会社に再度応募するのは、アリですか?
もちろん自分の書類を見直し、更正してから臨むつもりですが。

98 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 11:24:40 ID:N4kPlZ7hO
雇用審査ってどこまで調べるんですか?
非正規(派遣→委託)で4年働き。現場ではかなりの信頼を得ていて現場から人事にプッシュしてくれたみたいなんですが
人事の審査で落ちたと言われかなりショックでした…
今までの就職でそんなことなかったし、親戚筋でそんな話を聞いたこともありません。
4年間問題なく働いてたのになんで?って感じです…

99 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 12:20:35 ID:MhiwtG8rO
>>97
応募するのはありだが、書類で落ちるのはよっぽど人数が殺到するような所意外、
動機が弱いとかより経歴や資格とか年齢で足切りとかの方が多いよ。

そこらへんクリアしてるならまだ少しは可能性はある。

前応募した時と数ヶ月程度しかあいてなかったら名前見た次点で不合格なので無駄。

100 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 12:24:23 ID:5jy745uRO
>>99
参考になります。
ありがとうございました。

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 13:27:07 ID:TUY/gw570
>>96
使用期間中(1〜3ヵ月)は社会保険は適用せずは違法
社会保険入っていないので保険料は引かれない
税金(所得税、地方税)は引かれる

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 13:53:54 ID:W9SEdlRHO
履歴書は手書き、職務経歴書はPCで作成が一般的だと思いますが、添え状はどちらが良いでしょうか。
あと、履歴書の書き損じが多いのですが、消せるボールペンを使用してる方いらっしゃいますか?
それと、履歴書は市販の物を使ってますか? 
一回につき三枚ぐらい間違えてしまうので、履歴書代がきびしいのです、、

103 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 13:55:50 ID:TUY/gw570
一回につき三枚ぐらい間違えてしまうなら転職は無理

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 14:12:02 ID:W9SEdlRHO
たしかにそうかもしれない・・・orz 
○○高校卒業って書こうとして、校が 木卒 になったりとか、、 
落ち着いて書いてるのに、自分が嫌になります。 
低レベルな話ですみませんでした。

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 14:35:09 ID:SOOletC20
クレジットカードとかの加盟店の営業とかは
自分がブラックとかだとやっぱり採用されないにかなあ
去年債務整理したのですが、働ける職種も限られて
くるのでしょうか。詳しい人いたら教えてください。


106 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 15:18:15 ID:TUY/gw570
>>105
採用されない

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 15:23:39 ID:SOOletC20
あーそうですか。契約社員で募集してましたので。
やっぱり審査とかあるのですかね

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 15:46:30 ID:juF4DwlY0
そういう金融系って過去に借り入れがあって問題なく返済した人でもダメなんでしょうか?

109 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:14:23 ID:t3vYKRfZ0
スレチだったらすいません。
某飲食店に書類を送ったのですが、採用担当から19:40頃に電話があり、
面接の日程等の話ではなく、志望の動機やら将来の目標やらの話になりました。
面接でもないのに。
そして、志望する前にうちに食べにくるべきでしょ?とかいろいろ怒られました。
不採用ではないらしく、その気があるならウチに食べに来て、その後電話で
面接を受けるかどうか連絡して欲しいと言われました。

この会社、皆さんの直感からしてどうですかね?
確かに情報収集を怠った自分に悪い点はあるかと思いますが、何か納得のいかない点が残りました。
私に至らない点があったのか、それとも言い方は悪いですがブラックなのか・・・
忌憚のない意見を下さい。参考にさせてもらいます。

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:26:59 ID:UjmxdEYA0
力の源?
もしそうなら、そういうことやりそうな会社だと思ってw

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:28:51 ID:t3vYKRfZ0
>>110
違います。ちょっと会社名を晒すのは勘弁して下さい・・・

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:49:19 ID:TUY/gw570
力の源だろ!!!!!!!!!!

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:50:47 ID:t3vYKRfZ0
>>112
違いますってw
その会社はそういうところなんですか?

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:53:46 ID:TUY/gw570
力の源カンパニーにきまっとる

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:56:37 ID:t3vYKRfZ0
http://www.chikaranomoto.com/
↑これですか?
ちなみにその会社はどんなところなんですか?

116 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:01:32 ID:qmH2+gHq0
>>109
まあ、常識的に考えて、志望する会社が店をやっていて近くにあれば行くな。
だって志望動機のネタをつくりたいじゃん。
実際の職場の雰囲気もわかるし。

ただ、思っていてもいう奴はバカ。
なのでその会社には最低1人のバカがいる。しかも採用担当者という部署に。
採用担当者がバカだと就活している人たちからあっという間に悪いうわさが
広まり、ろくな奴しか来なくなる。そういう会社の将来は…。

と、考えて自分ならお断り。理由はきっちり「あんたの言い方が気に食わないからだよ」
という。そしてお客様フォームから苦情メールをきっちり書かせていただきます。
なんてね。

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:06:15 ID:t3vYKRfZ0
>>116
ありがとうございます。
参考にします。

確かに行かなかった自分に落ち度はあるけど、「面接で言えばいいじゃん」と
思いました。
さて、どうするか・・・

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:12:34 ID:ZkniRfH4O
>>109体育会系ぽいね。食べに行く位のやる気を見せろって事では。

自分ならその店に魅力なければ止めるW。

119 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:15:50 ID:t3vYKRfZ0
>>118
ありがとうございます。
体育会系っぽいといえばそんな感じもしました。
このあと携帯からの書き込みにするんでIDかわります〜

120 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:46:01 ID:c3d/VHsW0
>>104
俺も何回も間違えるから
細いシャープペンで薄く下書きしてるよ
2度手間だけど間違いはまず無い
書き終わったら綺麗に消しゴム掛けてる
1枚完成したらそれをトレスするのもいいかもね

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:54:26 ID:z9QK6IucO
>>92です。回答よろしく。

122 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 19:00:53 ID:3K3VtfATO
>>92
ネカフェのパソコン自体に仕込みがしてあると個人情報だだもれ
カギマーク関係なし
買えるならパソコンは買うべし
だが、ケチって中古を買うとそれにも仕込みが…

123 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:06:48 ID:0c75fN1u0
内定の連絡がメールで来たのだが、辞退する時はメールでいいんでしょうか。

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:12:19 ID:88n8KOv/O
社員10名のベンチャー企業。
人材紹介会社に登録してたら、
企業から面接の依頼が来た。

面接は二対一で社長がいた。
たいして突っ込まれず、その場でほぼ内定をもらった。
次は条件突き合わせの面接と言われた。

あまりにも簡単に進みすぎてブラックなんじゃないかと思う。

どう思いますか?

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:36:23 ID:y6zRpsS40
応募先から追加の試験と面接を受けてくれと連絡きたのですがコレは他の人より悪かったッてことでしょうか?
連絡来ないよりは運が良いと思ってますが

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:39:05 ID:MhiwtG8rO
>>124
なにをもってブラック、ホワイトとするか、人それぞれでいろいろと難しい所ではある。


少なくとも安定やまったりとは程遠い。
ここいらに良くいる事務希望みたいな連中には10人のベンチャーの時点で完全ブラック。



127 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:44:48 ID:MUNnI70R0
>>123

メールでOK

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:02:42 ID:heIE/66BP
>>124
俺もそれで黒引いた。
せめて現場を見といたほうがいいよ。

129 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:03:31 ID:73NLfO2K0
20日に書類選考通過のメールが届き、面接日等詳細は後日改めてメールで連絡と
あったのですが今だにきません。募集の欄には7月3日が面接日とだけ書かれていたのですが
前日に時間を指定してくるなどあるのでしょうか?
それとも今のうちにこちらから確認のメールなどした方がよいでしょうか?

130 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:10:10 ID:XMGyA0Nj0
>>129
問い合わせたほうがいいと思うよ。
7/3とわかってますけど、時間と場所がわかりませんので教えてくださいみたいな・・・

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:43:50 ID:1RIiNHo70
>>125
最初に呼んだ人の試験と面接の出来が恐ろしく悪かったという意味です。

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:56:20 ID:73NLfO2K0
>>130
そうですね一度問い合わせてみます

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:11:18 ID:exXVrkTc0
>>102
100均でも履歴書売ってるよ。5枚で1セット。
白紙の履歴書をコンビニでコピー量産するのも有。
透けない程度の厚みがある用紙使ってるコンビニを探すんだ。

134 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:16:14 ID:j06NN5OR0
やー、私もベンチャーだよ。
どうしよう。なんか人数も少ないし怖いんだけど
転職活動疲れてきたから、なんかもうだんだんどうでもよくなってきた。
勤務地と給料や休みなどはいいんだよ。ただ設立3年とかだと不安。
事業内容は面白いと思うんだけど。

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:31:43 ID:PCZcK7Fg0
教えてください
明日、説明会の後に合同面接って言われたのですが
どんな感じなのでしょうか?
時間は説明会・面接合わせて40分って聞いています

集団面接なのでしょうか?個々しか経験が無いので不安です><


136 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:09:11 ID:1RIiNHo70
>>135
学生さん?
順番に面接官とお話するだけだよ。

15分説明、25分面接で、5人応募者がいたとしたら、
1人5分も無いから、あっという間だ。

137 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:13:40 ID:jcXhN0sn0
質問です。
某有名エージェント(無料)を使い転職活動をして、ある会社に内定が決まり入社の
意思表示をエージェントを介して表明していたのですが、その後に自力で応募した会社からも
内定を貰いました。この場合、後者の会社を選んだ時はエージェントから違約金や
前者の会社から訴えられたりするのでしょうか?
前者の会社からは条件書が送られており、サインや印鑑等は一切していない
のですが…。ただ、この選択をすると様々な方に迷惑をかけるのは重々解っています。

138 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:14:35 ID:rO7IB4OzO
入社4ヶ月。25歳
上司に仕事辞めたいって相談したら引き留められた。もう一度考えてみろ←いまここ

地元の友達に久々に電話して、辞めるかもしれんなど、いろいろ近況など会話した。
・・・やっぱりもうちょっと頑張ってみようかなって考えに変わってきた。
辞めたいって言っちゃったし、そういう目で見られるだろうし、ダメ?

139 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:19:14 ID:qqSNU4iI0
○○営業  募集勤務地 ○○、○○、・・・
○○営業  募集勤務地 ○○のみ
の場合、勤務地が多いほどその営業は離職要素があるってことかな?


140 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:19:42 ID:0c75fN1u0
>>138
相談なんだからいいんじゃないの?
上司だって引き留めてくれてるんならなおさら。
頑張ってみようと思えた気持ちを大事にしなよ。

141 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:20:34 ID:QkH/eLbi0
>>138
そういう人って結構いるし、頑張れそうなら問題ないんじゃないかな?
機会があったらまた上司に「頑張ってみようと思います」って意思を伝えればいいし。


142 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:21:04 ID:5kdtaC7L0
大丈夫。
上司は、そういうことに関しては誰にも口外していないはず。
アナタの考えが変わったことを喜んでくれると思うよ。
引き留められた、のは、アナタを必要としてくれている、ということ。


143 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:22:54 ID:IIvt889S0
>>137 そんなの全く関係ない 書類送っても取り消せる
まして書類送ってないなら全然OK

ただエージェントは決定と思ってるから、落胆するだろう
早く連絡せよ

144 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:25:13 ID:jRk0W0a60
>>135
多分こんな感じ
http://www.marriage.or.jp/photoh2.gif

>>137
別に問題ない
デメリットがあるとしたら、次の転職の時にはそのエージェントには断られるかも、というぐらいか

>>138
上司にしか言ってないんだろ?辞めなかったとして問題あるか?
上司がまともな人なら他の人には言ってないはずだろ?

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:45:06 ID:PCZcK7Fg0
135なんですけど
中途採用の面接なのです。

就職フェアの合同面接なら想像できるのですが
中途の合同面接ってイメージできなくって><

146 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:49:47 ID:5kdtaC7L0
今は、中途採用でも、本当に驚くくらい沢山の人が集まるよ。
なので、その大勢の中から、ある程度の人数まで選抜していくことになる。
で、何回かの面接の後、最終的にはひとりだけの面接になるんだと思う。
頑張って!!

147 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 00:33:19 ID:g/+XhHGh0
何かのオーディションみたいだな・・・

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 05:23:00 ID:FO7cERdI0
>>131
お答え頂き有難うございます
ダメもとで精一杯努力してきます

149 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 12:20:59 ID:mFRsvu7WO
引き留めに対してポジティブに考えてる人も多いみたいだが
上司が引き留めるにあたって、辞める人が仕事にとって必要だからとは言えないよ
もちろんそうである場合もあるが、ただ単に辞められると自分の評価が落ちるから引き留めるって上司もいる
そこを見極めないと痛い目見るよ
優柔不断な気持ちで辞表、もしくは上司に辞める相談は絶対に出さない事が大事
最悪の場合、会社に残っても評価落とされてボーナス査定にもマイナスされるブラックもあるからね

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 13:14:08 ID:HzeFeMik0
質問です。
前職の9ヶ月前会社を辞めて最近内定がきまりました。
前職の仲のいい上司と何度か電話やメールでのやり取りをしております。
内定が決まって入社まで日時が1ヶ月ぐらいあります。
自分がやめる際に3人ほど未経験の新人が入社したらしいのですが、先月全員やめたそうで
入社まで可能な限りアルバイトでいいから働いてくれないかいわれました。
手伝いたいのは山々ですが、入社予定の人事さんには今年は働いてないという事
をいわれました。どうすればいいですかね、アルバイト代はいただくと源泉でまずいですし、
やっぱ無償の手伝いでもNGですかね?ブラック会社でしたが、一緒に働いてる人はいい人ばかりでした。
自分はやりたいことがあって辞めました。
ご教授おねがいいたしますm(_ _)m

151 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 13:16:04 ID:HzeFeMik0
誤 働いてない事をいわれました。
正 働いてないといいました

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 13:23:47 ID:ge37NIgL0
>>150
やめた方が無難だと思う。
依頼されたとしても、アルバイトだとしても、無償だとしても、
自分から辞めた職場でもう一度仕事する、って世間的におかしいと思うんだけどな。
仲良しの上司は何も思っていなくても、
周囲の元同僚達は、
「おまいが辞めたせいで忙しくなって大変だったんだぞ、今更よく平気で顔を出せるなw」
みたいに思っているかもしれないし。
円満退社だとしても、会社側は後に採用された新人さんを教えたり、大変なことが多いですから。

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 13:26:33 ID:AdizXjk20
>>150
通常、月額87,000円以上の賃金は源泉徴収されるので
87,000円以下ならアルバイトOK

154 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 13:33:10 ID:HzeFeMik0
>>152
中小企業で同族会社です。
自分が在籍していた間も戻ってきた人が何人かおりました。
そのような会社です。
貴重なご意見どうもありがとうございます。



155 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 13:34:52 ID:ge37NIgL0
>>154
余計なお世話だったですね。すみません。
新しい職場、頑張って下さい。

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 13:36:37 ID:HzeFeMik0
>>153
無償で働くぐらいなら別にかまわないんですけど
バレでもしたら現在内定の会社がダメになったりしないかなと心配しております。
どうもありがとうございます。

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 14:02:15 ID:XZsznh+DO
俺なんか、前の職場から夕飯奢るからコボル直してと言われてひょいひょい行ってました。
勿論、何があっても無保証と言う条件付きだが。
俺甘いな…

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 14:30:54 ID:AdFdjcRT0
>>80でも似たような質問があるのですが、ご存知の方、教えて下さい。
医療法人の場合、呼び方は「御社」でいいんでしょうか。

159 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 14:41:13 ID:AdizXjk20
御法人

160 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 14:46:30 ID:AdFdjcRT0
>>159
ありがとうございました。助かりました。

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 16:05:10 ID:/yXbjeSS0
>>150
人事が働いていないか聞いたのは、アルバイトといえど即辞めることが難しいと
自分の会社への入社日がずれたりするからだと思いますよ。
大抵の会社は副業を禁止しておりますが、入社前の人に対して何ら制約される
ものではないです。だって、金銭的にキツイ人はバイトするでしょ?

162 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:02:41 ID:Q7GDVsWIO
>>149
質問した俺ですが、見極めかたとかありましたらお願いします。
今日は普通に仕事、何事も無かったように。
別にいらないなら辞めてもいいやっとは思うんだけど。まぁ。
ちなみに職種はクリエイター系(いわゆる職人的)で、ボーナスはもとからないです。
専門的な学校を卒業したのでもない、全くの素人未経験で雇ってもらってます

163 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:09:52 ID:dXPR7w9f0
 大学卒業後、3年間フリーターをし、その後、営業の仕事を1年で辞めました。
退社後、1年2ヶ月ニートだったんですが・・・
 先月、営業の面接を受けた所、前の会社辞めた後に何をしてたか聞かれなかった
ので1年2ヶ月、ニートをしてたって言いませんでした。
 で、面接に受かって、今、試用期間で5日目なんですが、試用期間が終わった時
に前年(ニート期間)の所得とか調べられるんですか?
 試用期間中に前の会社辞めた後に何をしてたって聞かれるんですが、適当にバイト
してたって言ってるんですが・・・


164 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:34:34 ID:VU+Bn8aE0
調べられてまずい事でも有るのか?
過去は消えないんだから今の会社で必要とされるように頑張ればいいだけ
試用期間終わって本採用されなかったら1年2ヶ月前の自分を恨みながら職探し
後ろ見てたってどうしようもないよ

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 20:37:07 ID:2gwPubWw0
>>163
おめ、本採用されるといいね!
アルバイトで食繋ぎつつ仕事探してたら1年2ヶ月経ったって、別にアリだと思うけどな。
源泉徴収表持って来いって言われたら、どんな嘘付いてもばれるし。
別にそういう人多いよ〜

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:00:44 ID:dXPR7w9f0
>>164さん
ありがとうございます。
そうですね、自分が悪いんのはわかってるんですが、ニートとは知らずに採用されてる
んで、もし本採用された時に会社は前年の所得を調べるのかな?と思い質問しました。
あと、今の試用期間にニートだった事を隠してるのが心苦しいんです。
もし、本採用された時に、前年の所得が0ってのが会社にわかった時、どうなるんですかね?

>>165さん
ありがとうございます。
アルバイトもしてないんです。完全無職です。


167 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:49:55 ID:fqDL27YsO
>>166
ニート撲滅のため君には現職を続けてもらうために言い訳を伝授。
バイトの源泉を給与の参考に持ってこいとは言われないはず。年末調整の時に言われる。
1、雑所得があるので確定申告する予定なので会社でやってもらわないでも大丈夫です。
雑所得の内容は株でもヤフオクでもなんでもいいけど20万以上儲かったことにすること。
2、今年は就職活動に専念したんで所得はないんですよ
面接と一部話が違くなるけど去年は働いていて今年のみ無職ならさほど問題にはならんだろう。

168 :1/2:2008/07/02(水) 22:06:20 ID:XlYb9NIu0
本格的に転職活動をしたいと思いました。
現在の・スキルはIT(プログラム、オフィス製品)・コルセン受信(保険)・軽作業系。

よく「すぐに」ということを言われますが、
最近、リクナビ、en、ハロワ、他を検索していて、
やっぱり「どこでも」とか「すぐに」ではなく、
条件の良いところから受けていきたいと思うようになりました。

ただ、活動に時間が取られる&貯金があまりないので、
活動に専念やフルタイム勤務ではなく、中間の
週5数時間、もしくは週3-4フルタイムくらいの
アルバイトを平行していきたいと思いました。

169 :2/2:2008/07/02(水) 22:07:20 ID:XlYb9NIu0
正社員として就きたい職種は
・損保の代理店
・スポーツクラブインストラクタ
・パソコンインストラクタ
・営業
・プログラマではないデスクワーク
その他。最終的には、人と関わる仕事に就きたいです。
かつパソコンが使えたら今までのスキルも生かせます。

生まれてこの方、接客をやったことがありません。
なのでアルバイトとして接客をやろうと思っています。
スポーツクラブインストラクタのアルバイトor飲食店接客を
やりながら、正社員として、比較的レベルの高い(条件が良い)ところを
上から狙っていこうと思っています。

期間としては半年以内に、と。
今までの勝率はハロワ検索の中小で5割くらいでした。
今後はネットからもうちょっと上も狙っていきたいと思うので、落ちる確率が一気に
上がると思います。
その間はバイトをしつつ、ハローワークの対策講座、キャリアアドバイスを
受けまくろうか、と。

転職活動の計画としてどうでしょうか?

170 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 22:16:32 ID:WFI8eX+Y0
TOEIC600点以上という必要経験事項欄に記載してあったのですが
英検準2級ではレベルが違いますか?
正直入社しても付いていけないでしょうか?

171 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 22:23:40 ID:HvKrZK+d0
>>170
目安に過ぎないから、業務内容を気にした方が良いと思う
TOEIC600って別に凄いというイメージは無い

172 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:06:17 ID:WFI8eX+Y0
>>171
なるほど ありがとうございます
受けてみる価値はありそうですね

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:24:09 ID:5Iz73Wgs0
しょうもないことかも知れませんが・・・
例えば、病院などに勤務が決まった場合、やはり家族や自分が病気になった時、
勤め先の病院に行かないとダメなんでしょうか?

いちいち言いませんが、後々、重病だった場合、保険の請求やなんやかんやで・・・
どこの病院に言ったかわかりますよね〜?

勤務にあたり、何か差し支えるのかと・・・
お分かりの方いらっしゃいますか?

174 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:39:37 ID:sXfXNfo1O
>>169
絵に描いた餅

175 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:40:37 ID:B4WBEOdWO
>>173
何も差し支えないですよ。
私は大学病院勤務ですが、職場では勤務先に通院してる人は少ないです。

176 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:49:05 ID:dUcl4A5t0
>>175
ありがとうございます。

公立系の病院とかなら大丈夫だと思いますが、例えば民間の病院だと・・・そういう
訳にもいかないんじゃないのかな〜と思って。
やはり考えすぎですかねー?

177 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 00:35:18 ID:5m4e2l9x0
7月で離職するのですが
有給が残り27日あって7月はすべて有給使ってもあと5日残る計算になります。
会社に聞いたらあとの5日も8月分として使ってその分の給料も払うって言われているのですが

失業保険を考えると使ってしまったらかなり損してしまう可能性があるのでしょうか?
過去6ヶ月の平均だとしたら最後の月が数万円になってしまう計算の上
実際に退職するのが8月になってしまうので失業保険が実際にもらえるのもかなり伸びてしまう可能性もあるし


178 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 00:39:54 ID:W6+7Yaca0
>>176
そういう保険の請求などに関しては、他の病院にかかろうが、まったく束縛は無いと思う。
ただ、自分の勤務先の病院に自分自身や家族が通院したり入院したり、だと、何かと便利、だとは思う。
医師やその他の職員も、顔見知り&評判を知っているから、他の病院のまったく知らない医師よりもずっと信頼出来るから安心だろうし、
家族が入院の場合には、わざわざ遠くまで足を運ばなくても、勤務が終わったら見舞いが出来るし。

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 01:36:56 ID:lu7/t0xB0
>>178
どうもです。参考になります。
まぁ、中には、病院としてというよりも勤務先としてそこに
働いているだけ(そこしか受からなかった)の人もいるかなと思って。
近いのには越したことないけど、職員だと、なぜうちに来ないんだとか、
売り上げ?に貢献しろとか、・・・言われたり気まずくなったりあるのかなと
思ってました。
医師や看護師と違って、事務系職だと職種に拘り、病院自体は受かるとこに
いくしかないですから・・・。
ありがとうございました。

180 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 01:42:03 ID:ZaEn8XyEO
書類選考通っていざ面接って時、書類選考通過に対してなにか御礼状だすの?

181 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:04:00 ID:Z+z9rQ/j0
8月末に退職を考えてます。

Aさん チームリーダ(今月末で退職) 
Bさん 8月からのチームリーダ
Cさん グループ長
Dさん 部長

という感じで上司がいるのですが、
こういう場合、一番に誰に退職を伝えた方がいいんでしょうか?

Aさんの引き継ぎのスケジュールはBさん、Cさんが決めてます。


182 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:11:36 ID:Gs8Z7m650
課長は居ないのかい?なら部長じゃね。

183 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:26:17 ID:Z+z9rQ/j0
>>182
ありがとうございます。

誰に切り出せばいいか、
かなり悩んでました。

自分の会社の場合、
××部○○グループとなってまして、
課長にあたるのがグループ長だと思います。
Cさんに伝えようと思います。



184 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:52:19 ID:pvStkIHZ0
>>177
8月分貰ったとしても日額数百円変わる程度
詳しく知りたいならハロワのサイト行って計算式探してみなよ

ハロワに行った日が受給計算の初日になるから受給開始は7日スライドするだけ
自己都合だろうから貰えるのが3ヶ月後か3ヶ月+7日になるかだ
月締めとか期日締めじゃないのだよ

185 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 02:53:25 ID:DIJIbIh60
人間関係により今の会社を辞めたいです。
しかし業界が狭く同業他社(お互いシェアを取り合っているライバル会社)
への転職になってしまいます。

守秘義務的な問題やモラル的な問題等
いろいろ気になっているのですが・・
転職は厳しいでしょうか?

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 03:07:32 ID:pvStkIHZ0
よほどの好条件じゃない限り同業他社行くぐらいなら今の会社続けた方が良いと思う
同業他社行って今の会社より良くなる保障は有るのか?
特定個人が嫌なら上司に相談して配置換えてもらうとかできない?
業種が分からんからあんまり言えないがモラルってなによ、元同僚からの陰口が怖いのか?

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 03:16:58 ID:DIJIbIh60
今の会社の経営陣との関係に嫌気が差してます。
配置換えでは解決できません。
モラルって言うのは自分が移ると転職先の会社に確実に有利に働き、
今の会社が不利になります。
その点問題はないかということです。

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 04:21:34 ID:pvStkIHZ0
会社の体質が嫌いなら仕方が無いと思うが100%納得してるサラリーマンがどれだけ居ることか
同業種に転職したら元の会社のシェア奪って行くのが仕事になる、辞めた後の会社の心配してどうするの?
問題が有るなんて誰が決めてどこから指導が入るんだ?
背中押して欲しいだけに見えるが

189 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:34:53 ID:fQ9Kj3A50
>>187
真面目な話、君みたいな小物が辞めようが他社に行こうが全く影響ないから安心していい


190 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:35:01 ID:g82NvQwzO
試用期間を終え、本採用になる確率は一般的にはどれくらいのものでしょうか?
いざという時に備え、転職活動を続けるべきでしょうか?
ちなみに当方37歳既婚です

191 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:37:37 ID:ktWu4JbN0
試用期間を終え、本採用になる確率は一般的に 20%

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:43:08 ID:g82NvQwzO
>>191さん
ありがとうございます
20%ぐらいですか…厳しいですね
転職活動しつつ本採用目指して頑張ります

193 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 08:38:41 ID:e/f1Ng6aO
95%ぐらいだろ。
自分から辞める人間省いたら。

試用期間中に転職活動続けるのは、いたずらに試用期間で退職する率をあげるだけだと思うがな。


194 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 08:44:13 ID:FaTjPERq0
そんなに低くないだろ。>本採用確率20%

よほど酷くなければ、ほとんど本採用するだろ。
そんなに頻繁に採用の面倒をかけていられるはずない。
どちらかというと、自分からすぐに辞めていく奴の確率、の方が多いんじゃないか?


195 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 08:53:08 ID:fqkl0e7zO
この場合191の戯れ言を信じる192に問題があるような…
って釣り?

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 10:23:14 ID:4CazNGZp0
ハロワの「トライアル雇用」だったら20%も納得。

197 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 11:35:31 ID:Z3IXw1NV0
ハロワの求人票にある変更回数

これ多分日付なんだろうけど回転求人とはまた違うのかね

198 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 11:52:06 ID:IdpdsIAn0
よく会社で資格取得支援制度みたいなのあるけど、社員の為の特別講義
とかって、勤務時間終了後にやるのが普通?それとも休日?

199 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 12:15:00 ID:e/f1Ng6aO
資格支援って資格取得手当てがでたりとかその程度じゃないの?

200 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 12:54:15 ID:KVNxDRKeO
すごく興味がある会社がある。
仕事内容もおもしろそうだし、
給与もよくて残業少なめで年間休日130日。

ただ、社員数が5名の有限会社なんです。
設立20年はたってるみたいだけど、
給料とかころころかわりそうとか
本当は忙しいんじゃないかとか不安です。
どう思いますか?

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 12:58:12 ID:NXuNSHw/0
>>200
設立20年ならすぐには潰れんだろ
社員数が5名なら忙しいはず

202 :古都:2008/07/03(木) 13:00:22 ID:eJmCjgPL0
明日午前10時から面接があるんですが、筆記用具をお持ち下さいって言われて
何か一般常識のテスト?みたいなのがあるらしいんですけど・・・
ものすごく不安になってきました・・・。
一応、業界は居宅介護支援事業って事で、条件欄にもあてはまるところなんですが、
一般常識・・・一般常識・・・計算とかあると苦手だなぁ・・。

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 13:01:46 ID:/6TMcrmcO
手取り13万の会社に勤めてるんだけど
人が居ないのに金ケチって雇おうとしない会社(10人以下)と、
自分にばかり仕事押しつけられてて疲れたので8月で仕事辞めようと思ってます。

視力も元々悪いんだが仕事初めてだいぶ落ちたのと、体力や精神的にもキツい状態です。
辞めるのを上手く伝える言い方ありますかね…?(何で辞めるのとかぐだくだ言われたくない)

204 :200:2008/07/03(木) 13:02:16 ID:KVNxDRKeO
>>201
残業は少なめで、忙しくても九時には帰れますと
求人に書かれてるんです。
※10時〜19時勤務です。

五人なら終電レベルかと思ってるんですが…
求人に書かれてることが嘘かもしれませんか?
ちなみに残業手当はありません。


205 :古都:2008/07/03(木) 13:09:34 ID:eJmCjgPL0
>>203
2週間前に辞めますって言ったら会社は断れないんじゃないかな?
普通に言って退職願い出して終わり。その辞める日まで休むもよし、
出勤するのもよしだと思います。一言「自分には合ってないようなので
辞めさせて頂きます」でいいと思いますよ?



206 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 13:14:40 ID:NXuNSHw/0
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。

まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。


207 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 13:15:13 ID:NXuNSHw/0
◎退職届は2週間前に出せば辞められます。 【民法第627条】
 法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。 
 もちろん会社の了解、許可も不要。 退職理由も詳しく書く必要なし(一身上の都合でOK)

◎民法627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れををする
ことができる。この場合において、雇用は解約の申し入れの日から2週間を経過することに
よって終了することによって終了する。


208 :古都:2008/07/03(木) 13:19:07 ID:eJmCjgPL0
>>206
>>207
詳しくありがとです。>>203これです。(便乗してみました)。


209 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 13:28:47 ID:/6TMcrmcO
>>205>>207
ありがとうございます!

まわりが一ヶ月前に辞める言った方が良いとは言うものの
家族経営で小さい会社だから、良い噂も悪い噂もすぐ広まるんですよね…だから言い出すタイミングもなかなかつかめず。

少し考えてみますね

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 13:45:27 ID:YUXORaXi0
質問です。
生産技術・品質管理・生産管理あたりを目指して製造業(機械・メタル系)を志望する第二新卒の者ですが、
現在、機械系の製造業で、2つ内定をもらっております。
片方はルート営業。企業自体は50人程度の規模で、面接の時に即内定をくれました。
もう片方はNC旋盤での加工。20人程度の規模です。
営業の方が浅く広く、いろいろな知識を吸収できそうに思うのですが、
目指している方向から考えると、製造・加工の現場を直接深く知っておいた方がいいのではないかとも思います。
どっちの方が、目指す分野に近いものでしょうか……

当方スペック
25歳 男 理工系大卒
社会人経験:正社員で半年の後、派遣社員で1年ちょっと
資格:普通免許、簿記2級(フォークリフト取得予定)
体力:人並み
忍耐力:人並み以下

どなたかご教授よろしくお願いします。

211 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 13:48:30 ID:FaTjPERq0
面接時に即内定をくれるような会社は信用に欠ける。

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 14:50:33 ID:/6TMcrmcO
>>205-207
と書いたつもりが抜けてました…
レスありがとうございました

213 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 15:04:19 ID:ViS4c/D+0
営業職でしたが、パソコンはほとんど社内共通フォーマットがあったのし、
POP作りも事務にお願いしてたので、まったく扱えないのですが、付け焼刃で
エクセルをテキストでたたき込んでます。
面接でエクセルは使えますか?とよく聞かれる際に、基本的な部分はくらいは
的な答えをして切り抜けてますが、実際どの程度まで使いこなせると基本的
なところまでとなるでしょうか?


214 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 15:18:37 ID:kPmT7oH30
今度賞与が決算賞与とかかれた会社にいくんですが
実際に決算賞与ではどのくらいもらえるものなんでしょうか?
会社によってまちまちとは思いますが、全然もらえなかったり、もらえても1万円とかそういうレベルなのかな〜って…

皆さんなら決算賞与の会社には行かないようにしますか?
気をつけたいところなど、いい部分と悪い部分を教えてもらいたいです。

215 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 15:48:50 ID:1aYwlLziO
ここ3ヶ月で二人辞めている会社って定着率悪い方ですか?

酷いところはもっと酷いだろうし。

事務の仕事で待遇面はまあまあです。

216 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 15:49:01 ID:NXuNSHw/0
>>214
全然もらえなかったり、もらえても5万円とかそういうレベル

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:04:13 ID:KWFuEcaOO
ビルメンの営業に応募しようか悩んでます

だれかこの業界知ってる方いますか?
調べて表面的な強み弱みはわかったんですけど実情知ってる方いたらお願いします。

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:07:20 ID:NXuNSHw/0

=========== ビルメンの営業賛歌 ===========

1.ウンコの詰まりよ われらが仕事 ♪
   オレたちゃ それしか出来ないからに ♪

2.シール外して パイプの詰まり ♪
   輝くウンコに モヤシが見える ♪

3.便糟の中でも 覗きはできる ♪
   小便降ったら 濡れればいいさ ♪



219 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:07:54 ID:NXuNSHw/0

        /:::::^::::::::::`丶
       /:::::::::::::::::::::::::::::::::|
       |::::/从从从从从::|
        |:|       , ヽ|    ビルメンの営業はサルでもできる仕事だぞ
         |ノ  ━    ━   ||    
      (|  -=・-, -・=- .lノ      どうだ まいったか? 
       |    (,,,_,,,)ヽ  |   
         |  /::: ll :: :ヽ |
         \  ー===- /
            |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
        /|   ̄ ̄ . |:::::\
      /\丶     / |:::::::ヽ
    /::::::  | \ o/ / 人:::::::::ゝ


220 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:18:09 ID:Lm4sbc6BO
転職決まったが、過去にいた会社の在籍証明書を提出しろと言われたが、電話一本でくれるのかな?
電話したくないが…

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:19:20 ID:NXuNSHw/0
電話一本でくれる

222 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:42:29 ID:CV5fB+Qg0
電話でお祈りくる会社はブラックですか?

223 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:45:31 ID:QGNpkiR/O
転職考えてます。
転職決定して新しい会社に提出する書類ってどんなのありますか?
会社によって違うんでしょうが対処しやすいように準備しておきたいので。
当方、確定申告は青色で家族だけでやってる自営業です。
年金手帳と…あとは…

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 16:53:57 ID:JQv+XLfyO
転職先に内定を貰いまして退職日を人事部の人に連絡しても会社にいません

昨日電話したときに2〜3日以内にかけさせますと言うことなんですけど待っていた方がいいですよね
早く伝えなくちゃと思い不安で不安でたまらないです

225 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:09:25 ID:KVNxDRKeO
一次面接で即内定が出ました。
次は条件面の話をしますと言われました。
今他に内定はありませんが、
この会社に入る気はありません。

次の面接に行く前に
お断わりしたほうがいいですか?

226 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:14:24 ID:6T+6buRP0
>>225
条件の話を聞いて「やめます」っていうか、そのままやめるか、
条件を自分に有利なものに持って行くか・・・
選択肢はいくらでもありますよ!!!

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:21:34 ID:KVNxDRKeO
面接官が冗談で「わたしたちは営業会社ですから♪」
と言っていた。
これはブラックですか?

228 :214:2008/07/03(木) 17:27:06 ID:kPmT7oH30
>>216
えーー!マジですか?!
賞与5万って少なすぎですね…

決算賞与で二桁もらえることもじゃあないって思っていたほうが利口でしょうか?
決算賞与は賞与なしと思ったほうがいいってことかなあ。
皆さんはやっぱり選ばないですか?

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:28:13 ID:2Qowz+4M0
派遣→正社員目指して職務経歴書かいてます。
志望動機で派遣元の社員について書くんだけど、
その際は「(派遣元)社員の方にはお世話になり」みたいな、敬語?
それとも雇われていたところ=身内 という扱いでしょうか。

230 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:34:49 ID:uvrOfse9O
22歳
農協
17万6000円
年間休日125日

給与低いかな!?

231 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:35:23 ID:ZseWmURr0
>>227
営業のみの会社なら感覚マヒしてる可能性がある気がする。

232 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:37:51 ID:n/S717MpO
>>230
1人暮らしかい?

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:47:20 ID:uvrOfse9O
>>232

そうなります

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 17:51:42 ID:n/S717MpO
>>233
自炊すれば
なんとかなるよ!
兎に角ガンバレ


235 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 18:04:05 ID:KWFuEcaOO
>>217なんですがビルメン営業ってなんでこんなバカにされてるんですか?
真面目に考えてるんでマジレス欲しいんだけど。
労務管理やサービスの提案が主

236 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 18:19:02 ID:tVHPZxHf0
>労務管理やサービスの提案

これができるようになるにはビルメンの実務をこなさないと駄目だからじゃない?
で、その実務の内容が>>218ってことでしょ

237 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 18:46:29 ID:KL+5oMz+0
職務経歴書の書き方ですが、部署名が在籍中に変更した場合は、現在の名称のみ書けば良いでしょうか?

238 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 18:52:05 ID:Syqz87Pd0
みんな普通にカバンは持っていますよね。ビジネスバックとかなんですが。
俺の友人なんだけど面接時にカバンにストラップを付けている事を面接官に
言われた。その面接官曰く「あれ?君はカバンにストラップを付けているね?
なんで良い歳してそんなものを付けるのかな?携帯電話なら分かるけど。
小学生がランドセルに飾り物を付けている訳ではないんだよ。」だって。

友人は面接の合否の結果に影響もあって反論しなかったけど。
結果はそのカバンのストラップのせいか分からないけど不採用だった。
友人はその不採用通知から直ぐにカバンからストラップを外した。
でもこんな事は普通はどうでも良くないですか?
そんな事は普通は何とも思わないし、あえて言わないと思うけど。
あと大人がカバンにストラップってやっぱりタブーなんでしょうか?

239 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 18:57:03 ID:VaTlyUOL0
内定が出たんだが、無職の期間が長かったんで健康保険も年金も入ってない
内定先は保険も年金もあるので「健康保険?年金?入ってません」て
言うしかないんだが、これってやばいかな…

240 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 19:29:32 ID:A0o0HmjjO
どんな職種でも面接の際はスーツで行った方がいいんでしょうか?
自分は工場の面接に行こうと思っているのですが、スーツの方が好印象ですよね

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 19:40:12 ID:VaTlyUOL0
>>237
スペースの都合によるが、仕事内容にも変更が生じたのなら併せて書くべきだな
たんなる名称変更なら、

>>○年×月 ××課(後の▲▲課)に配属

とかでいいんじゃね?


>>238
個人的にはどうでもいいと思うが、落とすための理由づけやあら探しには好都合だな
広告代理店の人間で、自分の担当ブランドのノベルティを愛用してる、とかいった
明確な理由付けがあれば問題ないだろうけど


>>240
仕事に行くなら作業着でもツナギでもいいと思うが、1社会人として交渉に行くんだから
先方が「気楽な格好で」とか言わない限りスーツ必須

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 19:50:16 ID:KWFuEcaOO
>>236
ありがとう
こりゃ実際に受けてみた方が実情わかっていいかもな
現場もあるならやめておこう

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 19:59:00 ID:fqkl0e7zO
>>238
就職面接の場にストラップ付きカバンを持参するような奴は個性を履き違えているか自己主張が強いと想像する。
そういう人間はKYで社内外でトラブルになる可能性が高い
そいつ以外の応募者が余程クソで無い限りストラップ君には不採用を出す

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:18:31 ID:tIkRsZjs0
>>213
俺の場合は
EXCELが「使えます」の基準は各企業さんによって異なると思いますが…
御社ではどの程度をもって「使える」と判断するのでしょうか?
と聞いていた。
相手に誤解を与えないために確認した方が良いよ。

245 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:46:12 ID:sbk0e5sf0
>>178
どうもです。参考になります。
まぁ、中には、病院としてというよりも勤務先としてそこに
働いているだけ(そこしか受からなかった)の人もいるかなと思って。
近いのには越したことないけど、職員だと、なぜうちに来ないんだとか、
売り上げ?に貢献しろとか、・・・言われたり気まずくなったりあるのかなと
思ってました。
医師や看護師と違って、事務系職だと職種に拘り、病院自体は受かるとこに
いくしかないですから・・・。
ありがとうございました。


246 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:10:27 ID:pZ/QMaDnO
明日本命の会社の面接なのですが、面接の日時を決める時の電話で、会ってもらえる事が嬉しくてどもってしまい上手く話せませんでした。
質疑応答の時に謝ろうかと思うのですが、正直に
「嬉しくて言葉も出ず、失礼な対応をしてしまい申し訳ありませんでした。」
と言えば大丈夫でしょうか?


247 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:19:13 ID:KL+5oMz+0
>>241
有難うございました。

>>246
営業とかの職種なら、フォローした方が良いですが、
そういう正直で誠実な対応は先方に好感を与える可能性が高いので良いと思います。
状況次第で最適なフォローを選べば大丈夫だと思います。
がんばってください。

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:20:36 ID:tIkRsZjs0
>>246
大丈夫。
面接先の社風にもよるが、もう少し砕けた感じでも良いかと…
面接がんばれ。

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:21:16 ID:KL+5oMz+0
>>246
詳しい状況はわかりませんが、向こうが忘れている、関心の無い感じでしたら、
やぶ蛇になる危険もあるので、返って触れない方が良いかもしれません。
向こうは気にもしてないこともあるので。

250 :246です:2008/07/03(木) 23:34:24 ID:pZ/QMaDnO
247>>
248>>
249>>
レス有り難うございます!
接客業で応募です。
異業種からの転職ですし、企業の募集年齢にも達してなくて不利なので出来る限り誠意を示したいと思っていましたが…。
様子をみて決めるのが良さそうですね。積極的に面接をしてくれたら出さず、アピール不足、危ない雰囲気のなら正直に言ってみます。

長々と失礼しました。

251 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 00:23:50 ID:CIRhmWmL0
無職ですが、どうやったら就職活動のモチベーションが保てますか?
毎日起きて求人見て履歴書送ってお祈りもらう生活に嫌気が差しています。
それでも送るしか道はないと分かってはいるのですが。

252 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 00:27:49 ID:uOZe4hKu0
今週末に久しぶりと言うか、現職への転職以来、4年ぶりの転職の面接なんだ。
30才になって転職した人、どんな感じのやり取りした?
ちなみに今回は総務の仕事だ。

253 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 06:39:17 ID:HUkzw+SiO

前の職場に電話をかけて
面接を受けた人がどんな人だったか話を聞くのは、

法律上問題ありますか?

254 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 06:50:13 ID:Lx+V+EvBO
問題なし

前の会社がその質問にホイホイ答えるのは問題あり

255 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 06:51:42 ID:gsnUpQqB0
前の職場に未練?
みっともないからヤメロ。

256 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 07:54:05 ID:j/9qc1yy0
別にいいんじゃないか?
そんな非常識な電話をしてくる奴に戻ってきて欲しいとは思わんだろ

257 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:04:48 ID:9Rs6u5jfO
未練じゃなくて253が人事やってて、応募してきたやつの会社に連絡したい事と違うの?

258 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:09:58 ID:eH+QOpQFO

ハロワで紹介状を貰えるのは、
ハロワ登録飛んで失業登録の両方が終わっていないと無理?

259 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:10:35 ID:gsnUpQqB0
>>257
そっかw

よくあるよね、その手の電話は。
法律上どうか、はわからないけど、
どこでも普通にやってることじゃね?

260 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 08:12:27 ID:gsnUpQqB0
>>258
失業手当て関係の手続きは関係ないよ。
最初の登録が済めばOK。
失業した人だけがやって来るわけじゃないから。

261 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:13:44 ID:RYzJL5yN0
>>50
>>68
亀になりましたがサンクスです。
ほかの資格も身に付けます


あと、転職版で聞く質問かどうかわからないんですが
失業中の国民年金保険の特例免除って何かデメリットありますか?
あと簡単に免除してもらえるんでしょうか?

262 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:26:10 ID:nLM0kins0
>>261
デメリットなし
雇用保険受給証もっていいけば即OK

263 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 11:17:02 ID:1vnt0CC7O
>>261
家族と同居してる?
世帯の収入が高いと減免してもらえないので注意。
自分は両親と同居しているのだが、自分は失業中でも
親に収入があるという理由で減免してもらえなかった。
国は、いい年して親に保険料払ってもらえとでもいいたいのか・・・

264 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 11:31:00 ID:RYzJL5yN0
>>262-263
ありがとございます
同居してますね・・・
ただ会社勤めじゃないのでそれほど収入は高くないと思うのですが…
それに失業保険が当たってる場合もそれから払えとかいわれるのでしょうか?

265 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 11:35:13 ID:nLM0kins0
国民年金保険料の不払い者が30数%

266 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:50:19 ID:y9EufJyE0
今度、初面接があるんですが、
最近暑いですがスーツは上着も着るものでしょうか?

267 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:58:23 ID:KQ+6D/430
面接なら当然だろ

268 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 13:17:33 ID:y9EufJyE0
>>267
ありがとうございます。
よく考えたら当然ですね。

269 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 13:20:42 ID:GHZxt4Sm0
まったく関係のない他人の話ですが、

グッドウィルという会社が解散しますよね?
ああいう所で役員だった人とかも無職になって
ハローワークに行ったりするのでしょうか?
また、ここの板の常連さんになるのでしょうか?
コネで他社に行くことが多いのでしょうか?

270 :折口:2008/07/04(金) 13:29:10 ID:UFZjcth90
グッドウィルの役員は資産10億
働く必要なし

以上

271 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:35:51 ID:IWlFOkaZO
面接で、働いてない間の国民保険は払ってるかと聞かれ払ってないのに咄嗟にうそをついてしまいました。
もし内定もらえてその直後全部払ったらバレませんかね?

272 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:48:17 ID:UFZjcth90
>>271
国保支払い情報は会社には絶対行きません。
払っても払わなくても100%ばれません

273 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:52:41 ID:c4gJ0MvhO
ならなんで聞くんだろ

274 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:55:11 ID:IWlFOkaZO
>>272
ありがとうございます。
健康なんとかも加入してないですが(保険証もっていない)ばれませんか?

275 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:57:06 ID:BE4bee/Z0
年金手帳持ってる?
採用されたら、勤務開始の初日に年金手帳を持っていくことになると思うが。

276 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 15:59:42 ID:UFZjcth90
>>274
会社には国保保険証を出す必要がない
(会社が健康保険加入手続きをする時は国保保険証は不要)

逆に国保保険証を強要されたらそこはDQN

277 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:01:20 ID:UFZjcth90
>>275
紛失してれば近くの社会保険事務所で再発行がすぐにできる
身分証明書(免許証)とハンコ必要、無料


278 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:03:38 ID:IWlFOkaZO
>>275
年金手帳持っています。学生時代は親が年金を払ってくれていたので二十歳になる前日の年月日が記載されています。

>>276
まだ合否はわかりませんがばれないならよかったです。
ありがとうございます

279 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:06:46 ID:UFZjcth90
>>278
未払いの国保保険料は自宅に納付督促状がいくはず

国民年金不払いは2年で時効だが国保保険料はどこまでも
追いかけてくるので・・・そのつもりで

280 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:08:27 ID:BE4bee/Z0
>>278
年金手帳持っているならOK。

281 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:15:51 ID:IWlFOkaZO
>>279-280
顔を合わせなくても親切な人と関わると暖かい気持ちになりました。
丁寧にありがとうございます。


282 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:15:57 ID:4Q9QfquX0
初転職なんですが、今加入してる国民健康保険の解約って
転職先が手続きしてくれるものなんでしょうか?

283 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:20:48 ID:RYzJL5yN0
>>265
???
払わなくても平気ということでしょうか?

284 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:37:01 ID:UFZjcth90
>>282
国民健康保険の解約は本人が市役所に行く
会社はやってくれない

285 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:39:55 ID:p66Tdv9H0
>>244
Excelやワードのスキルはどの会社でも
どの程度求めているのかはいつも疑問だが
どこでもシレッと「できます」と言い切っている。

286 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:42:37 ID:UFZjcth90
>>283
国民年金は払うのが国民の義務(ということになってる)
払わなければ老後の自分の年金がもらえない可能性あるが
どうせ年金制度はパンクするので今の若い人は丸々納めても
もらえないか、支給開始年齢が大幅に引き上げられるだろう
現在支給開始は65歳からだがそのうち80歳、90歳からになるかも
それまで生きているつもりなら払ってたほうがいい

287 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:43:41 ID:fbp+2HSh0
新しい健康保険もって、市役所で解約手続きですね。
会社は新しい健康保険と年金の手続きだけしかしてくれなかったな。
でも、保険料の支払はどうなるんでしったけ?

288 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:53:52 ID:4Q9QfquX0
>>284 >>287 回答ありがとうございます。
新しい保険証持参して市役所で解約手続きですね。
入社早々、その趣旨を伝えれば早退又は外出させてもらえるのかな?

289 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:54:01 ID:UFZjcth90
>>287
国保保険料は市役所に払う

290 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:54:26 ID:wSx3wVMV0
はじめまして
リクナビNEXT経由で求人に応募しました。
応募先の会社から、面接日時の確認の返信メッセージがあり
メッセージの文末に担当者のメールアドレスがありました。

この場合直接担当者にメールした方がいいでしょうか
それともリクナビ経由で返信した方がよいでしょうか。
教えてください。宜しくお願い致します。

291 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:56:03 ID:fbp+2HSh0
289ありがとぅ!

292 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:56:43 ID:UFZjcth90
>>288
知らんよ
「昼休みに行け」といわれるかも

293 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:57:48 ID:UFZjcth90
>>290
直接担当者にメール、CCにリクナビ

294 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:03:19 ID:wSx3wVMV0
>>293
リクナビではリクナビのサイト内のメッセージBOXでやりとりをしています
直接メールした後、リクナビサイト内でもメッセージを送ったほうがよいと言う事ですね?

295 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:04:34 ID:UFZjcth90
>>294
Yes

296 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:10:16 ID:J1K+jY5d0
初めてweb履歴書を送ろうと思っています。
その際写真は付けておいたほうがいいでしょうか?
デジカメは持ってないので携帯でもいいんでしょうか?


297 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:14:25 ID:UFZjcth90
付けておいたほうがいい

298 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:16:43 ID:wSx3wVMV0
>>295
早速連絡したいと思います。ありがとうございました。

299 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:22:38 ID:J1K+jY5d0
>>297
ありがとうございます

300 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:48:08 ID:y9EufJyE0
家にプリンターが無く、コンビニのネットプリントを使用してるのですが、
WEBページを印刷する方法はないでしょうか?
リクナビの求人情報を面接会場まで行く間、復習したいのですが。

301 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:54:16 ID:y9EufJyE0
>>300ですが、自己解決しました。
すみません。

302 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:11:44 ID:dVU8WZEG0
先月退職して 現在無職で保険証がありません。
役所への保険関係の届け出も 書類が必要という事でしたので、
会社から送付されてくるのを待っておりましたが、
催促しても いっこうに届かない状態です。(一応もうすぐ届く予定とのこと)

そうこうしているうちに本日、急に歯が痛みだし、今にも抜けそうな状態です。

調べた結果、退職後14日以内であれば、遡って保険が適用されるということですが、
すでに退職後14日以上経過しております。

すぐにでも歯医者に行って治療を行いたいのですが、保険がないためとても行けません。

そこで、質問なのですが書類さえ届けば、役所で手続きをし納付すれば、
その日から保険は使えるようになるのでしょうか?
それとも、保険証の送付等でまた幾日か待たされるのでしょうか?
正直、一日でも早く治療したいです。

また、催促したにも関わらず半月以上も書類を待たされるというのは、
一般的なのでしょうか?

失業保険、健康保険等の手続きが行えず、こちらとしては催促する以外に、
どうしようもないので、ほんとうに困っております。

御助言いただければ 幸いです。

303 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:20:58 ID:8378GyxY0
>>302
手続きに行ったその場で保険証作って貰えるよ
保険証持って無い場合は一旦実費で支払い後日保険証持参で差額返金が一般的
書類待つぐらいなら治療に行きなよ
退職後の書類送付は10日前後が普通じゃないかと


304 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:05:05 ID:dVU8WZEG0
>>303
その日に保険証を頂けるということで安心しました。
差額返金という制度もあるんですね。
早速治療に行きたいとおもいます。
おはやいご助言ありがとうございます。

305 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:41:22 ID:DoeuKeRT0
>>304
たしか翌月になると返金してもらえないから注意

306 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:23:16 ID:8Ac6njhP0
>>305
翌月になっても返金されないわけじゃない。けれど歯医者はちょっと手間がかかる(経験者)
>>304
今月中に保険証を手に入れて歯医者にそれもって出向いて7割返金を受けたほうがいい。
領収書類はきちんと取っておくこと。

307 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:51:14 ID:NxQeLV9w0
明日、面接な俺にアドバイスをお願いします。

スペックは30歳の毒男。
保険業界の内勤を受けます。
大卒じゃないけど、宅建とかFPは持ってる。

308 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 00:00:38 ID:avPGlH/m0
>>307
1.想定問答は怠りなく。
2.面接は双方が双方を面接するもの。受身ONLYになることなかれ。

309 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 00:56:08 ID:h7p78rSk0
>>308
ありがd
明日の電車内で面接本を読み漁るよ。

310 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 10:01:38 ID:GgcFZgvf0
企業側は転居を伴う転職の場合に、引越しなどの準備期間に
どの程度入社までの期間を考慮してくれるのでしょうか?
みなさんの経験などで教えて頂きたいです。

311 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 10:33:53 ID:pOprLUFQO
若いうちに取っておいた方がいい資格って何かありますか?

312 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 11:01:32 ID:avPGlH/m0
>>310
来週月曜からでも来てもらいたいところだけど、
引越しがあるだろうから、いつから来れる?と逆に聞かれたこと有。
その時はほぼ2週間後の「来月1日からで」ということで決着した。

>>311
なんだその漠然とした質問は。出直し。

313 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 11:22:44 ID:GgcFZgvf0
>>312
ありがとうございます。
私には2週間で引越しは無理だなぁ
一月半はかかりそう

314 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 11:24:36 ID:95ZMaKc10
>>311
普通自動車運転免許。

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 11:32:34 ID:UM6wiMBBO
>>313
転居だけを理由に1ヶ月半はきびしそう

316 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 11:38:24 ID:95ZMaKc10
家探し 2週間
契約 1週間
引越し 1週間
+α 
で1ヶ月がいいとこじゃね?

317 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 12:08:32 ID:hCj7facaO
>>313
会社には2週間くらいと回答
値段高いけどマンスリーに一回住み着く
新会社出社までに物件内定しておく
後は審査やらクリーニングを考慮しても1ヶ月で入居まで漕ぎ着けるかな

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 12:15:19 ID:+up4qrqq0
>>313
月:家探し
火:契約・鍵渡し
水:引越し準備
木:引越し・荷開き
金:官公庁手続き
土:生活用品買出し・祝杯

残りは新天地の冒険とお休み。

だいたいの転居先を引越屋に伝え
事前予約するとイイよ。

319 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 12:17:42 ID:GgcFZgvf0
みなさん、ありがとうございます。
引越しというか一人暮らしが初めてなので、
何もわからなくて・・・
1ヶ月ぐらいと会社には言ってみます。

320 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 12:27:21 ID:avPGlH/m0
確かに2週間はキツキツだったよ。

内定の1週間前の二次面接で相当前向きな感じだったから荷造りは始めてた。
転居を伴いぐらいで交通費もバカにならんから、内定もらったその足で
部屋探し始めたけどね。
ところが2日で決めた部屋が住めなくなって大東建託に振り回されて結局
もう一度探しに行くハメになってみたり、引越し自腹だから安いとこ探したり、
入る部屋出る部屋双方のインフラ関係の連絡とか役所も手続きいるし、
2週間は大変だった。1ヶ月あったら大丈夫でしょう。

321 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:04:31 ID:CeuZKLXTO
ある人材エージェントを通した企業と一次面接をした。
通過したけど、やりたいことと違ったので、
エージェントに辞退したいと言った。
すると態度急変。

他の仕事の紹介を頼むも、しぶしぶ…という感じ。
それでも応募手続きしてくれた企業があったけど、
書類選考結果が来なかったため、
問い合わせたところ返事ナシ。

さらに問い合わせてみてもいいと思う?
選考には落ちたとは思うけど、
無視されたことがなんだか腹だたしいんです。
こんなもの?

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:46:00 ID:BohCeNGt0
そんなものです

323 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:12:36 ID:p/jADSNo0
ヒント1
エージェントの愛想がいいのは、その求職者が金になると見込んだ場合。
金になるのは、自分の紹介で転職までたどりついたとき。

ヒント2
おまえが辞退したことで、エージェントはクライアントから嫌味の一つも言われている。

324 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:17:15 ID:gfLFRIGl0
答え
金のなる木が枯れ木になった

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:42:16 ID:JsE4meXC0
転職サイトのスカウトって実際スカウトで内定まで行った人って多いんでしょうか?
スカウトきて面接にいくんですが、こっちは仕事探してて願ったりかなったりだけど…

あと法人向けのデータベースマーケティングってどう思いますか?相当大変なのかな。
https://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00030991001&RSEQ=094990&JOBSEQ=34&STATUS=
なんだけど、いまいちよくわからない。。。何するんだろう。
なんでもいいのでご意見くれたら助かります。

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