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栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板12校目

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/10(木) 19:12:41 ID:/L/EuSVT0
てんぷらめんどくせ

5 :鈴木:2008/07/10(木) 19:24:02 ID:ykL3h2Tv0
Q´
バイトをやめたいんだけど

A´
契約解除は会社が合意すればすぐに辞められますよ。
合意しない場合、言ってから2週間掛かります。
(民法627条1項)

契約解除)
一ヶ月前迄の告知>
これは紳士協定なので気にしないで大丈夫です。
「困るからお願いします」程度のことです。
勘違いされてる方が多いんですけど。

といってもこれは法律上の話です。
実際は「話が違うので明日から行きません」
と言われたら会社としてはどうしょうもないです。
「待ってください」と言われても「体調不良で休みます。」言って2週間経てば、退職が成立します。

万が一会社が文句を付けることを考えるのなら、
交渉して辞めたほうが無難です。
(本当に万が一です。とても時間とお金が掛かるので、正社員でないと普通やらないというか前例はありません。)

生活にお困りの様子でしかもすぐに転職されたいのでしたら、明日にでも連絡し辞めることをお勧めします。

ご参考になりましたでしょうか?

(p)ttp://question.woman.excite.co.jp/kotaeru.php3?q=2167296


※社員の脅しに屈するな!やめたきゃやめていいんだよ。


6 :園田:2008/07/10(木) 19:25:22 ID:ykL3h2Tv0
・法律的な話(ただし出自真偽共に不明)

アルバイトをするときには、「いつまでの契約です」ということを
決めない場合も多いでしょう(期間の定めのない契約)。

このように契約期間の定めがない場合には、2週間前までに使用者に申し出れば
いつでもやめることができます(民法627条1項)。

アルバイトを自分からやめることに問題があるか、ということを法律的にとらえた場合には、以上のようになります。
しかし、現実には、アルバイトをやめることにはあまり大きな問題がないと考えられています。
そして、多くのアルバイト学生は、法律的な問題などをあまり考えず、
気軽にアルバイトをやめてしまうことが多いというのが現状であると思われます。


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