5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

やさしい法律相談 Part210

203 :無責任な名無しさん:2007/04/25(水) 12:13:36 ID:Et4s6xwq
パワハラ・セクハラを受けたので、勤務先の企業倫理ヘルプラインに
実名入りで通報しましたところ、とりあえず会社に出てくる事と
人権担当社員と話をするようにと言われてるんですが
PTSDの症状がひどく現在自宅で休養中です。

本日勤務先から配達記録?書留?で書類が届いたようです。
不在でしたので再配達手続きをしていますが…。

勤務先からすると話し合いを拒否している、ととられているんでしょうが
実際わたしの話を聞くというよりは「なぜ会社の恥を倫理へ報告した」
「実名を挙げられた社員達は潔白だ!」とわたしを叱りつけたいだけの
ような気がします。

このような経緯がある場合、会社はどんな書類を送ってきたのだと
思われますか?名誉毀損で訴えるという警告でしょうか?
ちなみにわたしはパートタイマー待遇で雇われています。
まだ退職しておりません。

356 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)