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【名ばかり】機能していない法律について【形だけ】

1 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 18:18:05 ID:ccAcdPod
どう思う?
実際、法律を作ったのはいいけどそれが全く、あるいはほとんど機能しておらず
効果がない法律があると思うんだけど。
酷い場合、それで逆に、悪意のあるものが得をしていたり、
国民が損をしていたりするということまである始末。


皆さんも、
この法律って意味が無いんじゃないの?とか
いろいろ疑問に思われた
形だけの、存在意義の無いと思われるに疑わしい法律について語りましょう。

2 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 18:55:47 ID:XZao7T2T
何が言いたいの?

3 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 20:48:31 ID:ycyEX2Vj
例えば・・・。

売春防止法,未成年者喫煙禁止法・・・。

4 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 20:50:44 ID:OmzJeusn
>>3
そんな十分機能している法律をあげられても……。

5 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 20:58:32 ID:uGHsdVuE
労基法だろ

6 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 22:35:20 ID:ycyEX2Vj
>>4

え〜〜!街では援助交際になを借りた売春組織がいっぱいあるやん〜。

駅では高校生がタバコ平気で吸ってるや〜ん。

7 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 22:56:14 ID:TBbXZZJw
>>6
売春防止法は売春行為そのものを取り締まる法律ではない、
未成年者喫煙禁止法は喫煙行為そのものを取り締まる法律では無い(煙草の没収は出来るが)。

8 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 23:14:27 ID:ayBex8Rf
>>7
まさか引っかかるヤツはおらんと思ってたんやけど・・・。

>援助交際になを借りた売春組織

管理売春は厳罰ですが何か?

未成年者喫煙禁止法
第一条 満二十年ニ至ラサル者ハ煙草ヲ喫スルコトヲ得ス

禁止してますが何か?



9 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 23:45:08 ID:zN5M6eNZ
>>8
だから何?
管理売春は厳罰でたびたび検挙されているのだから「機能している」だろ?
また、未成年者喫煙には罰則無し。

10 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 23:46:32 ID:s10i+0ZK
>>8
お前は法律の前に話の流れを読め。

11 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 23:49:32 ID:+jzXsJGd
>>6
>え〜〜!街では援助交際になを借りた売春組織がいっぱいあるやん〜。

単に援助交際が多いというだけでなく、
それが組織として行われていて、
その組織実態をつかんでいるなら通報すれば捜査が始まると思うよ。

12 :無責任な名無しさん:2007/05/06(日) 23:52:30 ID:m91GBgd9
転職者達の間で
男女雇用機会均等法なんてイランと言う声をよく聞きますが
なぜでしょうか?

13 :無責任な名無しさん:2007/05/07(月) 00:24:45 ID:Mc/06tOs
憲法の「地方特別法」
行政事件訴訟法の「争点訴訟」
民法の「占有訴権」
民事訴訟法の「提訴前証拠収集処分」
民事執行法の「内覧」
刑法の「侮辱罪」


14 :無責任な名無しさん:2007/05/07(月) 00:34:46 ID:u1hVRzcQ
侮辱罪は機能してるだろう。
〜病院の医師はバカ→侮辱罪
〜病院の医師は個人的趣味から患者を裸にして撮影をしている→名誉毀損罪
〜病院は赤字で経営が危ない→信用毀損罪

15 :無責任な名無しさん:2007/05/07(月) 01:07:32 ID:R4fK11aG
>>13
地方特別法の住民投票は昭和20年代は頻繁にやっていたけど、
それ以降は一度もないね。

16 :無責任な名無しさん:2007/05/07(月) 01:09:30 ID:CX4QL4kQ
民事 or 刑事裁判において、良く使われる法律のトップ10だけで、
裁判全体の90%位を締めている気がする。


あっているかどうかわからんが、民事裁判だと、TOP10に、かならず709だのが出てきそうな気がする。

17 :無責任な名無しさん:2007/05/07(月) 01:24:00 ID:rC9APtwr
刑法で言うと、堕胎罪とか淫行勧誘罪が全然使われてない。
不同意堕胎とかではたまに検挙者がいるようだけど。

18 :無責任な名無しさん:2007/05/07(月) 20:01:22 ID:MiKY44ez

>>12
男が会社に説明会や面接試験に行って
その時点で男性は要らないとか、女性だけの募集といわれるケースがある。
それなら最初から求人に書いとけとなるが、
会社側はその法律のせいでできない。
女性が多く活躍しています、など遠まわしに記載しているケースもあるが。

そんな法律があっても女性しか採りたくない会社側は
形だけ求人を募って女性を採ればいいだけ。
それなら最初から、募集要項に女性限定としてくれているほうが
男性側としては絶対にいい。
結局、男女雇用機会均等法は中途半端な状況を作り出してしまった。


19 :無責任な名無しさん:2007/05/07(月) 20:04:13 ID:+Y4LKmCO
>>18
>その時点で男性は要らないとか、女性だけの募集といわれるケースがある。

これを録音しておいて、慰謝料請求しまくれば一儲けできるよ。

20 :無責任な名無しさん:2007/05/08(火) 22:24:27 ID:AP9ETR9v


21 :無責任な名無しさん:2007/05/09(水) 21:18:37 ID:TcQeXB0q
男女雇用機会均等法って?
機能してないの?

22 :無責任な名無しさん:2007/05/09(水) 21:43:42 ID:vtr1TbBZ
刑法の何条か忘れたが、「重婚の罪」ってのが
機能してないってか意味不明
役所の職員がミスしない限り、重婚などできるわけないのに。
しかも何気に厳罰が科された気がする。

23 :無責任な名無しさん:2007/05/09(水) 22:20:06 ID:W68ylN/x
重婚は2006年に1件あったそうな。
社会的なシステムによって犯罪を防げるようになった良い例だな。

24 :無責任な名無しさん:2007/05/10(木) 21:59:01 ID:DyMxRoDQ
放送法(藁

25 :無責任な名無しさん:2007/05/11(金) 08:42:40 ID:LVnNvKKo
>>22-23
無知だね。役者は書類の形式さえ整っていれば届出を受け付けるし、
外国人とだって重婚になるんだよ

26 :無責任な名無しさん:2007/05/11(金) 16:59:16 ID:QEfbWoOR

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html


27 :無責任な名無しさん:2007/05/16(水) 21:44:55 ID:m4cYfnO0
刑法の外患誘致。
日本の刑罰法規の中で唯一、
死刑のみが規定されている恐ろしい犯罪。
制定以来一度も適用されたことはない。
まぁある種の一般予防効果はあるかもしれんが。

28 :無責任な名無しさん:2007/05/17(木) 08:50:14 ID:VrcSuDc8
財産開示請求

正当な理由無く拒否した場合、30万円以下の過料に処する。となっているが、
もともと法律に従わない人に、さらに請求しても払わないことには変わらず
意味がない。

29 :無責任な名無しさん:2007/05/17(木) 11:23:51 ID:x/pC/oVV
>>27

適用される時には、既に誰かが死んでるだろうな。

>>28
>過料

強制執行の対象にできる気がしなくもない。


30 :無責任な名無しさん:2007/05/17(木) 20:56:11 ID:VrcSuDc8
>>29
>強制執行の対象にできる気がしなくもない。
債務名義となる動産や不動産が、わからないから財産の開示請求をするのに、
債務名義となるものが不明のままで強制執行が可能なのですか???

31 :無責任な名無しさん:2007/05/17(木) 21:28:58 ID:ec9YlydR
>>30
>過料の強制執行

過料は科料と違って裁判所が命ずる民事上の処分である事から、裁判所が当事者となって強制執行をする形になるな。
実際にそうした例があるのかまでは知らないが。

32 :無責任な名無しさん:2007/05/20(日) 00:54:10 ID:tFeaP5uO
 

33 :無責任な名無しさん:2007/05/20(日) 08:59:20 ID:8EAC54PM
財産開示は、それなりに申立事例があるし、
実際の機能は、債務者を出頭させて支払方法を協議するところにあるので、
無意味な制度とまではいえない。過料に期待する奴はバカ。

34 :無責任な名無しさん:2007/05/29(火) 21:19:56 ID:BOaGptuw
13 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/01(火) 14:53:48 ID:wG26FhMb0
ってか俺前もって応募の段階で男の事務職募集可と確認したのに
いざ面接に行ったら男の事務職は無理とか言われて
どういう事か説明求めたら、女性のみにすると文句言われるとか、
普通男は現場だみたいに逆切れされた。アレにはマジでムカついたから
何も言わずに睨んで帰った


15 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/01(火) 14:59:09 ID:klntp3HL0
>>13
小泉のアホが「男女雇用機会均等法」作ったから、女性が欲しくても「女性」って書けなくなったんだよ。
本当に求職者からすれば迷惑極まりない法律作りやがって!
PSE法とかも迷惑。今の国会はする事がないから変な法律しか作らないのか?
だったらさっさと公務員を半分に減らすなり、議員年金を廃止するなり、政務調査費をやめるなりしろよ!
国民に苦労をさせて自分たちは何やってるんだよ!
「離れでスキヤキ」とはよく言ったものだ。特別会計も即刻廃止しろ!


21 :名無しさん@引く手あまた:2007/05/01(火) 15:38:48 ID:wG26FhMb0
>>15
あー、あれか・・・・マジで迷惑だよな
雇用均等とかいっても結局女性欲しけりゃ応募しても不採用になるだけだし
ふざけるなとしか思えん
向こうが女性欲しいと思ったら均等になんか検討してくれるわけが無いんだし
いいかげんにしろといいたい


35 :無責任な名無しさん:2007/05/30(水) 13:50:52 ID:rYwEirtj
>>34
それ、訴訟起こせば慰謝料もらえるよ。
実例もあるし。
腹立ち紛れに一儲けすればいい。

36 :無責任な名無しさん:2007/06/01(金) 20:27:20 ID:mIR6B9De
★改正雇用対策法が成立、求人時の年齢制限禁止

 企業が労働者を募集・採用する際に年齢制限を原則禁止する改正雇用対策法が
1日午前の参院本会議で可決、成立した。安倍晋三首相が掲げる再チャレンジ支援策の一環で、
年長のフリーターや高齢者らの再就職を促すのが狙い。

 改正法では労働環境の急速な変化に対応。不法就労が後を絶たない外国人雇用を巡っては
採用・離職時に氏名や在留資格・期間などを厚生労働省に届け出るよう事業主に求める。
法務省とも情報を共有し、不法滞在の防止や摘発に役立てる。

 現行法では努力目標としていた求人時の年齢制限に関しても
「年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない」と明記し、禁止規定に格上げした。(11:51)

日経新聞 http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070601AT3S3102S01062007.html


37 :無責任な名無しさん:2007/06/17(日) 20:01:42 ID:RMDyVpEE
>>36
これも名ばかりの法律になるのでつか?

38 :無責任な名無しさん:2007/07/01(日) 20:54:12 ID:W4wFL2oA


39 :無責任な名無しさん:2007/07/14(土) 23:09:20 ID:E1XOw4V5
 

40 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 12:51:18 ID:fhLvJUWn
 

41 :無責任な名無しさん:2007/08/19(日) 17:44:27 ID:MS4u/dPm
 

42 :無責任な名無しさん:2007/09/08(土) 21:42:39 ID:dNkUFCvg
なんで機能していない法律を作るの?

43 :無責任な名無しさん:2007/09/22(土) 13:56:34 ID:AAwupsRb
刑法で言うと、堕胎罪とか淫行勧誘罪が全然使われてない。
不同意堕胎とかではたまに検挙者がいるようだけど。


44 :無責任な名無しさん:2007/09/25(火) 12:41:51 ID:CJfyrHcl


労働基準法



45 :無責任な名無しさん:2007/10/06(土) 21:41:38 ID:Lprgo2J8
無意味な法律がここにまた1つ・・・

平成19年10月1日から、雇用対策法が改正され、労働者の募集・採用に際して、
年齢制限を設けることができなくなる。

つまり、一部例外を除き、求人情報に基本的に”35歳迄”
”未経験は25歳まで”というのがなくなるということである。

が、だからといって、雇用状況が改善されるわけではない。
なぜなら、年齢不問と求人募集に書いていても、結局は
希望年齢に当てはまらなければ、不採用にすればいいからだ。

求職者は、今までより余計に不採用の機会が増え、
無駄に足を運ばなければならなくなるだろう。


46 :無責任な名無しさん:2007/10/07(日) 03:56:20 ID:r8jjohIe
北海道旧土人保護法っていう法律が漏れの
学生時代にあったな。

ちょっとスレ趣旨と違うが、書いてみた。

47 :無責任な名無しさん:2007/10/07(日) 10:30:54 ID:EbWBLat+
>>46
平成9年にアイヌ文化振興法に建て替えられて廃止になったな


48 :無責任な名無しさん:2007/10/07(日) 11:47:38 ID:Tqv5b9EK
未成年者の喫煙を禁止する法律

罰則昔のまま1銭とか1円じゃなかったっけ

49 :無責任な名無しさん:2007/10/07(日) 12:16:36 ID:JA7WDWPr
>>48
販売者への罰則は「50万円以下の罰金」。

また、仮に一銭とか一円とかって罰則が現行の法律上定められている場合でも、
「罰金等臨時措置法」の規定が適用されることくらい知らないわけじゃあるまい?

50 :無責任な名無しさん:2007/10/12(金) 19:50:25 ID:kcLxBRp6


51 :無責任な名無しさん:2007/10/13(土) 10:58:30 ID:B7ygQ2+/
>>45
激しく同意。


なんちゅー意味のない法律をつくったんだって思うわほんと。

52 :無責任な名無しさん:2007/10/13(土) 22:43:20 ID:JUGGT6wP
5 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/22(土) 22:02:48 ID:qTJiK1ye
求人雑誌にある「女性が活躍しています!」と同じようなものだろ


7 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/22(土) 22:04:41 ID:uuMkC9oG
本当にどうでもいい事ばっかり改正しやがって。

11 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/23(日) 02:11:07 ID:KU/KIrUh
相当なアホやな
こいつ官僚?
応募できない→応募即シュレ になるだけやん

12 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/23(日) 02:17:40 ID:fef5Rg5w
まじかよ 無駄な面接が増えるだけだな


13 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/23(日) 02:21:01 ID:oSmHb56R
無駄な面接が増えるという事

14 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/23(日) 02:23:30 ID:749xNsZ8
役人お得意のやってます対策してますのポーズだもんな

53 :無責任な名無しさん:2007/10/13(土) 22:43:57 ID:JUGGT6wP
15 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/23(日) 02:24:01 ID:9hTk+fwl
40前のおっさんに希望のひかり

16 :イタチ ◆f6mQ/sFGBw :2007/09/23(日) 03:28:22 ID:pYG8/Kj7
>>15
それはないw

17 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/23(日) 17:09:06 ID:OesebJcX
意味のない法律作ってんじゃねえよ。
こんな事しなくていいから確実に雇用増やせっての。

23 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/26(水) 22:31:02 ID:D7w00kRo
男女雇用なんとかで求人条件だけを規制しても無駄だとわからなかったのか

24 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/27(木) 21:18:46 ID:GmqDdnYi
ますます面接が億劫になるわボケ

28 :名無しさん@毎日が日曜日:2007/09/30(日) 19:00:46 ID:n7Aalgw6
「20代中心の若い職場です」
「平均年齢25歳」
「前任は23歳」
「配属先上司は30歳」

54 :無責任な名無しさん:2007/10/20(土) 18:02:34 ID:RtmCJR8G
>>51
年齢制限を設け無いと言う事は
余計な恥を晒さなきゃならんからな
年齢を明示してくれたほうが諦めもつくし
無駄な出費も抑えられる(交通費。写真代)
そう考えると現実的には改悪なのかと・・・

男女雇用均等法で採用の門が広がったように錯覚して
事務の求人に”男”が特攻し散っていったような
現象が今後も起きると予想。

55 :無責任な名無しさん:2007/10/27(土) 17:56:00 ID:dT8cgqfl
ハッキリ言って最近の求人情報は規制がかかり過ぎて分かりにくいし意味が無い。
企業側としては「こういう人材しかウチは取る気が無い」という基準がある訳だが
それをズバリ求人欄に書くことは禁止されている。
性別制限、年齢制限、ある程度のキャリア、資格など詳細な条件を
書いてもらった方が探しやすい。
企業が年齢によってハジいてる現実の前では年齢制限禁止なんてなんの気休めにもならない。
俺もこないだ面接行って15分で「何か質問はありますか?」
って言われたけど採る気ないなら最初から呼ぶなよとかなりむかついたよ。
年齢制限禁止をほんとに行うなら他国のように年齢非公開で面接してみろって感じだ。

56 :無責任な名無しさん:2007/11/03(土) 17:27:49 ID:5MD1/P3j
お役所さんは本当に分かってないなw

求人募集欄に書かれなくなったところで
実際に採用を行うのは同じ人間なのだということ

表立った年齢制限があったほうが
何度も受けに入って「落とされる」事を続けるより余程 就職までの時間短縮ができるのにw

さすが公務員あほすぐるw

57 :無責任な名無しさん:2007/11/10(土) 19:25:16 ID:ss8U0NMd
年齢制限なしにしたのはほんとダメだな。
数ヶ月前に〜25までってなってた会社が
昨日更新されてて年齢不問に・・・
30以上が行って通る訳ないだろw
無駄足を踏む30おっさんが増えるだけ

58 :無責任な名無しさん:2007/11/17(土) 19:06:18 ID:RKJIBTEw
男女雇用機会均等法の時は企業も
女性が多い職場です!や女性が活躍しています(男イラネ)と
遠まわしに暗黙の空気流してたが 今回も同じ結果になるだろう。
20代の若者がワイワイやってますとか平均年齢20代前半!とかw
オッサン不要空気を流すw

59 :無責任な名無しさん:2007/12/15(土) 19:13:13 ID:PGAmYiGw
結局建前上そう言う表記にするだけで
制限あげても若い奴しかいらない会社は若い奴以外取らないし
逆に会社の年齢層的に、あえて30代とかが欲しい場合は
若い奴は受けに行くだけ無駄。
つまり会社の採用したい本心が隠れる分
俺らは今まで以上に通る訳のない無駄な面接が増えるだけ。
いいとこなし。むしろ最悪w

60 :無責任な名無しさん:2008/01/13(日) 18:27:34 ID:Oeg9s4+O
3児死亡の福岡・飲酒運転事故
最高懲役25年→最高懲役7年

危険運転致死傷罪も意味がなかったね。
適用するのがこれほど難しい法律なら最初から作るなよ。
腹が立つだけ。

61 :無責任な名無しさん:2008/01/22(火) 23:29:42 ID:jMf2/mZA
>>60
訴因変更(だっけか?)を受け入れた、検察側の作戦かもしれないぞ。


62 :無責任な名無しさん:2008/02/23(土) 20:42:34 ID:OuLw0xEF
妊婦事件は、犯人に近い人物を警察は把握していたって書き込みを以前に見たけど…。
家の近くだから怖いよ。

63 :無責任な名無しさん:2008/03/19(水) 01:03:28 ID:U3jXlYtD
各地のポイ捨て条例も全然機能していない。
(多くの自治体で2万円以下の罰金)
路上喫煙だけでも大迷惑なのに
ポイ捨てまでするニコ中は社会のガン細胞だから
むち打ち刑にでもすればいいのにね。

64 :無責任な名無しさん:2008/03/19(水) 02:31:20 ID:mSqwmhwT
--東京--◎3月22日(土)チベット武力弾圧に対する中国大使館前デモ◎
日時:2008年3月22日(土)集合13:00
  集会13:30?:00/行進14:00?
場所:東京都港区六本木「三河台公園」(港区六本木4-2-27)
解散地点:三河台公園
主催:TSNJ(チベット・サポート・ネットワーク・ジャパン)
その他「チベット問題を考える議員連盟」も参加します。
-------------------------------------------------------------
--神戸--◇チベット旗OFF@神戸◇
* 3月23日(日)
* 午前10時集合−10時半解散
* 東遊園地、希望の灯り周辺
チベット国旗を持った人が"集合して解散するだけ"です(・ω・)
-------------------------------------------------------------
--大阪---緊急デモ行進
日  時  平成19年3月23日(日)     抗議集会 14:00〜(受付開始 13:30)
デモ出発 14:40
※ お時間のある方は13時に御集合下さい。集会前に別途計画がございます。
集合場所 【抗議集会会場】     大阪市西区靱公園西側噴水前 四ツ橋線/本町駅下車北東へ200m
デモ行程  靱公園→中国領事館→本町→御堂筋南下→難波【約3`】
(千日前筋で流れ解散16:15頃)

↓こんな感じでチベット問題を世界中に知ってもらおう
ttp://www.freetibet.org/campaigns/hujintao/hudemomallpic9.jpg
ttp://www.freetibet.org/campaigns/hujintao/hudemomallpic8.jpg
ttp://www.freetibet.org/campaigns/hujintao/hudemomallpic3.jpg
ttp://www.freetibet.org/campaigns/hujintao/hudemodowningstpic8.jpg
ttp://www.freetibet.org/campaigns/hujintao/hudemomallpic1.jpg
ttp://www.freetibet.org/campaigns/hujintao/hudemomallpic2.jpg
↓チベット国旗を自作するひとはこの画像で作るときれいに作れます。
ttp://upp.dip.jp/01/img/5228.jpg

65 :無責任な名無しさん:2008/03/21(金) 04:20:41 ID:3xISHAsq
破壊活動防止法・・・オウム事件ですら発動されず
海商法・・・ほぼ約款が主流。原文は時代遅れ。
保険法・・・同上
刑法・内乱罪国家転覆罪・・・オウムに適用せず
外国国旗の毀損の罪・・・アジア諸国がやってるのに無視
成年後見制度で無くなったと思ってた準禁治産者(まだいるよ)
憲法9条・・・もう限界です

66 :無責任な名無しさん:2008/03/22(土) 00:34:30 ID:mTHPpq3l
>外国国旗の毀損の罪・・・アジア諸国がやってるのに無視

「外国国旗の毀損の罪」が、「外国で日本国旗を毀損すること」とどう関係するんだ?

67 :無責任な名無しさん:2008/03/24(月) 02:42:56 ID:CgTu6uUk
実はあの法律だけ属地主義じゃないという事実にビックリ。

68 :無責任な名無しさん:2008/04/27(日) 03:23:51 ID:3VSoTMAs
個人情報保護法って意味あるの?
P2Pで個人情報が漏洩するたびに思うんだけど。

69 :無責任な名無しさん:2008/05/24(土) 16:26:40 ID:GYzb59DY
皮肉を込めて書いたんだけど人事院に聞けだと

無くて良い法律を作った厚生労働省

返事出しておいた

雇用年齢制限廃止という法律が出来たのになぜ公務員採用試験は年齢制限が有る?
これに対して無くても良い法律を作った役人(厚生労働省)はどう思ってるんだ?

薬害エイズだの本当に厚生労働省は人殺しと偽善者の集まりだ!!!

私は求人広告を見てブリジストン、横浜タイヤの期間工に応募した
んですが年齢不問と書いて有ったのに35歳以下の人が対象ですと言
われました
お前らが無くて良い法律作ってから嘘の求人広告が増えた
その結果、求職活動がかなり効率悪なった。
嘘の求人広告・・・年齢不問を出す企業を管轄するのは人事院か?それとも職
安か?


70 :無責任な名無しさん:2008/06/28(土) 21:35:58 ID:BhrHRFt4
>>68
漏洩させたバカは罰金なり禁固刑なり処罰すべきだな。
そうしないと同類の事件が後を絶たない

71 :無責任な名無しさん:2008/07/27(日) 01:46:31 ID:qGGQ7pqx
労働に関する法律とかも意味がないor機能していないケースが多くない?

72 :無責任な名無しさん:2008/08/19(火) 01:29:16 ID:5PIhInyt
なぜオウムに破防法を適用しなかったの?
明確な理由はアルの?

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