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労働法のスレッド Part61

243 :無責任な名無しさん:2007/10/10(水) 02:52:50 ID:m7OaCNlv
>>236
そこまで調べたらもう答えは出てるでしょ。
労基法はほとんど強行規定だから就業規則を優越するよ。

しかし中小企業の社長や人事労務責任者や担当者はまったく労基法なんてしらんのな。
びっくりするぐらい知識がない。会社の規程覚えるより労基法やれよと、あふぉ。

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