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労働法のスレッド Part61

51 :49:2007/10/02(火) 10:44:41 ID:mN5lfiiX
電話で回答をもらいました。

サーバ上の就業規則を勝手に変更したとしても
労働基準法違反にはならないようです。
民事は別として、会社側は勝手に変更できますので
何時でも変更することが可能です。

最新のものがアップロードされているのに気づかない
社員が悪いという判断です。

社員は、就業規則が変えられていないか、毎時間監視する
必要があります。

こんなアホなこと許されるかよ???

436 KB
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