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労働法のスレッド Part61

57 :無責任な名無しさん:2007/10/02(火) 13:34:13 ID:4Zn5XXLl
>>51
就業規則は、社員に周知された時点から有効。
よって、就業規則変更のお知らせ等の連絡がない場合は、無効。

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