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労働法のスレッド Part61

907 :無責任な名無しさん:2007/10/23(火) 21:24:13 ID:NuIl0FK8
すみません、医療系のスレで質問しようか迷いましたが
質問させてください。

当方、事務員で力仕事などほとんどしない業務状態だったのです。
が、2年ほど前に人手が足りないと言う事でPCディスプレイ等の荷物運びの
ヘルプで一週間ほど手伝う事になったのですが4日目に高い所にあった
モニタを持ち上げた時に腰から変な音がしてその場から動けない状態になってしまいました。

医者の診断の結果、所謂ギックリ腰という事で一週間の傷病休暇を取りました。
労災認定のため医療費は全額会社持ちでした。

それからしばらく経つのですがギックリ腰は完治している訳ではなく
たまに腰が痛くなる事が多々あります。
重いもの(一般的には少し重い物の程度)を持とうとすると痛みで
しばらく動けなくなります。

酷い時は病院に行ってマッサージや投薬を受けるのですが
会社には特に言っておらず自費で通ってます。

ここからが質問ですが
1.労働災害時におったギックリ腰がまだ完治していないが今後通院する際に
労災として通院する事は可能か?
2.現在までの自費での通院分を労災として負担させることは可能か?

よろしくお願いします。

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