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やさしい法律相談part248

496 :無責任な名無しさん:2008/07/13(日) 23:03:48 ID:ptsJBEpw
すみません、相談したいのですがよろしくお願いします

うちの会社は工事現場のダンプオペレーターの請負をしていますが先日バイトをクビにしました。
理由は口答えがとても酷く、他の社員や現場の方からの注意に対してすぐに腹を立てる始末
朝から具合が悪くて午前中病院に行くので休みを取らせてほしいとのことで休みを与え
一言「体調管理には注意しとかないといけないぞ。」と私が言ったらその言葉に対し
バイトの子が激昂し私も我慢の限界を感じ他の社員や現場の方に迷惑をかけるのを不安に思い、解雇しました。
そしたら、首になったはらいせに他の社員や現場の会社の方達にあることないこと言って周り
次の仕事が決まるまでの保障や本人が自主的に行ったサービス残業の支払いの要求
しかも「オマエ」や「ぬしゃ」など暴言の数々

そこでご相談なのですが支払いの義務はあるのでしょうか?
また解雇されたバイトの子の行動はどんなものでしょうか?

皆様 よろしくお願いします

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